← Barcha ish oʻrinlari · Toshkent viloyatida ish oʻrinlari

Sanoatni rivojlantirish bo’yicha bosh mutaxassisi

Vazifalar

Bosh mutaxassisning asosiy vazifalari hisoblanadi:
sanoat sohasini isloh qilish va rivojlantirish yoʻnalishlarini tahlil qilish borish va ushbu sohada chiqarilgan qaror va dasturlar monitoringi yuritilishini nazorat qilish hamda yakuni boʻyicha tahliliy materiallarni rahbariyatga taqdim etish;
sanoat loyihalarni shakllantirish va ularni joyiga chiqib oʻrganib, chora-tadbirlar dasturi, tarmoq jadvallarini ishlab chiqish, ularni belgilangan muddatlarda ishga tushirilishini taʼminlash;
faoliyat yuritayotgan korxonalarni tahlil qilish va prognozlash;
past quvvatda ishlayotgan korxonalar faoliyatini tahlil qilib, mavjud muammolarni bartaraf etish boʻyicha takliflar tayyorlash;
faoliyat yuritmayotgan korxonalarni joylarga chiqqan holda muammolarini oʻrganish va ularni sogʻlomlashtirish choralarini koʻrish;
amalga oshirilayotgan ishlar va muammolarni tuman hokimi huzurida har haftada muhokama qilib, tuman darajasidagi muammolarni bartaraf etish choralarini koʻrish;
tuman (shahar)dagi sanoat tarmoqlaridagi korxonalarni muntazam tahlil qilib borish, faoliyat koʻrsatmayotgan va past quvvatda ishlayotgan korxonalar boʻyicha mavjud muammolarni aniqlash va ularni bartaraf qilish yuzasidan takliflarni tayyorlab rahbariyatga taqdim etish.
nizomda belgilangan vazifa va funksiyalardan kelib chiqqan holda, tegishli ishlarni amalga oshirish.
Bosh mutaxassis qonunchilikda belgilangan tartibda boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.

Talablar

Bosh mutaxassis lavozimiga iqtisodiyot sohasidagi yoʻnalishlar boʻyicha oliy maʼlumotga ega hamda ushbu yoʻnalishlarda kamida 1 (bir) yillik ish stajiga ega, mamlakatimiz ichki va tashqi siyosatida sodir boʻlayotgan yangiliklardan xabardor boʻlib boradigan, hududning iqtisodiy va moliyaviy holati boʻyicha yetarlicha maʼlumotga ega, sohaga oid meʼyoriy-huquqiy hujjatlarni tushunadigan, yetarli bilimga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari belgilangan tartibda tayinlanadi.
Bosh mutaxassis mehnat va ijro intizomiga, ichki mehnat tartibi qoidalariga, xizmat etikasiga, xavfsizlik, shuningdek, axborot xavfsizligi siyosati qoidalariga qatʼiy rioya etishi, xizmat sirlarini oshkor etmasligi, jamoadagi sogʻlom, ishchan muhitning barqarorligini taʼminlashi, jamiyatdagi va qonunchilikdagi oʻzgarish hamda yangiliklarni muntazam oʻrganib borishi, oʻz bilim va malakasini uzluksiz oshirib borishi, oʻzaro tajriba almashgan holda, ish jarayonida
axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishning ilgʻor tajribalarini joriy etib borishi, xushmuomala boʻlishi shart.

Ish sharoiti

Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha

Ariza vacancy.gov.uz portalida, OneID (id.egov.uz) orqali kirib topshiriladi. Portalda lavozim nomini qidiring.

Manba: vacancy.gov.uz, davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali. Eʼlon matni portaldagidek.

← Барча иш ўринлари · Тошкент вилоятида иш ўринлари

Саноатни ривожлантириш бўйича бош мутахассиси

Вазифалар

Бош мутахассиснинг асосий вазифалари ҳисобланади:
саноат соҳасини ислоҳ қилиш ва ривожлантириш йўналишларини таҳлил қилиш бориш ва ушбу соҳада чиқарилган қарор ва дастурлар мониторинги юритилишини назорат қилиш ҳамда якуни бўйича таҳлилий материалларни раҳбариятга тақдим этиш;
саноат лойиҳаларни шакллантириш ва уларни жойига чиқиб ўрганиб, чора-тадбирлар дастури, тармоқ жадвалларини ишлаб чиқиш, уларни белгиланган муддатларда ишга туширилишини таъминлаш;
фаолият юритаётган корхоналарни таҳлил қилиш ва прогнозлаш;
паст қувватда ишлаётган корхоналар фаолиятини таҳлил қилиб, мавжуд муаммоларни бартараф этиш бўйича таклифлар тайёрлаш;
фаолият юритмаётган корхоналарни жойларга чиққан ҳолда муаммоларини ўрганиш ва уларни соғломлаштириш чораларини кўриш;
амалга оширилаётган ишлар ва муаммоларни туман ҳокими ҳузурида ҳар ҳафтада муҳокама қилиб, туман даражасидаги муаммоларни бартараф этиш чораларини кўриш;
туман (шаҳар)даги саноат тармоқларидаги корхоналарни мунтазам таҳлил қилиб бориш, фаолият кўрсатмаётган ва паст қувватда ишлаётган корхоналар бўйича мавжуд муаммоларни аниқлаш ва уларни бартараф қилиш юзасидан таклифларни тайёрлаб раҳбариятга тақдим этиш.
низомда белгиланган вазифа ва функциялардан келиб чиққан ҳолда, тегишли ишларни амалга ошириш.
Бош мутахассис қонунчиликда белгиланган тартибда бошқа вазифаларни ҳам бажариши мумкин.

Талаблар

Бош мутахассис лавозимига иқтисодиёт соҳасидаги йўналишлар бўйича олий маълумотга эга ҳамда ушбу йўналишларда камида 1 (бир) йиллик иш стажига эга, мамлакатимиз ички ва ташқи сиёсатида содир бўлаётган янгиликлардан хабардор бўлиб борадиган, ҳудуднинг иқтисодий ва молиявий ҳолати бўйича етарлича маълумотга эга, соҳага оид меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларни тушунадиган, етарли билимга эга Ўзбекистон Республикаси фуқаролари белгиланган тартибда тайинланади.
Бош мутахассис меҳнат ва ижро интизомига, ички меҳнат тартиби қоидаларига, хизмат этикасига, хавфсизлик, шунингдек, ахборот хавфсизлиги сиёсати қоидаларига қатъий риоя этиши, хизмат сирларини ошкор этмаслиги, жамоадаги соғлом, ишчан муҳитнинг барқарорлигини таъминлаши, жамиятдаги ва қонунчиликдаги ўзгариш ҳамда янгиликларни мунтазам ўрганиб бориши, ўз билим ва малакасини узлуксиз ошириб бориши, ўзаро тажриба алмашган ҳолда, иш жараёнида
ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланишнинг илғор тажрибаларини жорий этиб бориши, хушмуомала бўлиши шарт.

Иш шароити

Иш кунлари: душанба, сешанба, чоршанба, пайшанба, жума. Дам олиш кунлари: шанба, якшанба. Иш вақти: 09:00 дан 18:00 гача

Ариза vacancy.gov.uz порталида, OneID (id.egov.uz) орқали кириб топширилади. Порталда лавозим номини қидиринг.

Манба: vacancy.gov.uz, давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали. Эълон матни порталдагидек.

← Все вакансии · Вакансии в Ташкентской области

Sanoatni rivojlantirish bo’yicha bosh mutaxassisi

Текст вакансии — на узбекском языке, как его опубликовал работодатель.

Обязанности

Bosh mutaxassisning asosiy vazifalari hisoblanadi:
sanoat sohasini isloh qilish va rivojlantirish yoʻnalishlarini tahlil qilish borish va ushbu sohada chiqarilgan qaror va dasturlar monitoringi yuritilishini nazorat qilish hamda yakuni boʻyicha tahliliy materiallarni rahbariyatga taqdim etish;
sanoat loyihalarni shakllantirish va ularni joyiga chiqib oʻrganib, chora-tadbirlar dasturi, tarmoq jadvallarini ishlab chiqish, ularni belgilangan muddatlarda ishga tushirilishini taʼminlash;
faoliyat yuritayotgan korxonalarni tahlil qilish va prognozlash;
past quvvatda ishlayotgan korxonalar faoliyatini tahlil qilib, mavjud muammolarni bartaraf etish boʻyicha takliflar tayyorlash;
faoliyat yuritmayotgan korxonalarni joylarga chiqqan holda muammolarini oʻrganish va ularni sogʻlomlashtirish choralarini koʻrish;
amalga oshirilayotgan ishlar va muammolarni tuman hokimi huzurida har haftada muhokama qilib, tuman darajasidagi muammolarni bartaraf etish choralarini koʻrish;
tuman (shahar)dagi sanoat tarmoqlaridagi korxonalarni muntazam tahlil qilib borish, faoliyat koʻrsatmayotgan va past quvvatda ishlayotgan korxonalar boʻyicha mavjud muammolarni aniqlash va ularni bartaraf qilish yuzasidan takliflarni tayyorlab rahbariyatga taqdim etish.
nizomda belgilangan vazifa va funksiyalardan kelib chiqqan holda, tegishli ishlarni amalga oshirish.
Bosh mutaxassis qonunchilikda belgilangan tartibda boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.

Требования

Bosh mutaxassis lavozimiga iqtisodiyot sohasidagi yoʻnalishlar boʻyicha oliy maʼlumotga ega hamda ushbu yoʻnalishlarda kamida 1 (bir) yillik ish stajiga ega, mamlakatimiz ichki va tashqi siyosatida sodir boʻlayotgan yangiliklardan xabardor boʻlib boradigan, hududning iqtisodiy va moliyaviy holati boʻyicha yetarlicha maʼlumotga ega, sohaga oid meʼyoriy-huquqiy hujjatlarni tushunadigan, yetarli bilimga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari belgilangan tartibda tayinlanadi.
Bosh mutaxassis mehnat va ijro intizomiga, ichki mehnat tartibi qoidalariga, xizmat etikasiga, xavfsizlik, shuningdek, axborot xavfsizligi siyosati qoidalariga qatʼiy rioya etishi, xizmat sirlarini oshkor etmasligi, jamoadagi sogʻlom, ishchan muhitning barqarorligini taʼminlashi, jamiyatdagi va qonunchilikdagi oʻzgarish hamda yangiliklarni muntazam oʻrganib borishi, oʻz bilim va malakasini uzluksiz oshirib borishi, oʻzaro tajriba almashgan holda, ish jarayonida
axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishning ilgʻor tajribalarini joriy etib borishi, xushmuomala boʻlishi shart.

Условия

Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha

Заявка подаётся на портале vacancy.gov.uz после входа через OneID (id.egov.uz). Найдите там должность по названию.

Источник: vacancy.gov.uz, единый открытый портал вакансий государственной гражданской службы. Текст — как на портале.

← All jobs · Jobs in Tashkent Region

Sanoatni rivojlantirish bo’yicha bosh mutaxassisi

The listing is in Uzbek, as the employer published it.

Duties

Bosh mutaxassisning asosiy vazifalari hisoblanadi:
sanoat sohasini isloh qilish va rivojlantirish yoʻnalishlarini tahlil qilish borish va ushbu sohada chiqarilgan qaror va dasturlar monitoringi yuritilishini nazorat qilish hamda yakuni boʻyicha tahliliy materiallarni rahbariyatga taqdim etish;
sanoat loyihalarni shakllantirish va ularni joyiga chiqib oʻrganib, chora-tadbirlar dasturi, tarmoq jadvallarini ishlab chiqish, ularni belgilangan muddatlarda ishga tushirilishini taʼminlash;
faoliyat yuritayotgan korxonalarni tahlil qilish va prognozlash;
past quvvatda ishlayotgan korxonalar faoliyatini tahlil qilib, mavjud muammolarni bartaraf etish boʻyicha takliflar tayyorlash;
faoliyat yuritmayotgan korxonalarni joylarga chiqqan holda muammolarini oʻrganish va ularni sogʻlomlashtirish choralarini koʻrish;
amalga oshirilayotgan ishlar va muammolarni tuman hokimi huzurida har haftada muhokama qilib, tuman darajasidagi muammolarni bartaraf etish choralarini koʻrish;
tuman (shahar)dagi sanoat tarmoqlaridagi korxonalarni muntazam tahlil qilib borish, faoliyat koʻrsatmayotgan va past quvvatda ishlayotgan korxonalar boʻyicha mavjud muammolarni aniqlash va ularni bartaraf qilish yuzasidan takliflarni tayyorlab rahbariyatga taqdim etish.
nizomda belgilangan vazifa va funksiyalardan kelib chiqqan holda, tegishli ishlarni amalga oshirish.
Bosh mutaxassis qonunchilikda belgilangan tartibda boshqa vazifalarni ham bajarishi mumkin.

Requirements

Bosh mutaxassis lavozimiga iqtisodiyot sohasidagi yoʻnalishlar boʻyicha oliy maʼlumotga ega hamda ushbu yoʻnalishlarda kamida 1 (bir) yillik ish stajiga ega, mamlakatimiz ichki va tashqi siyosatida sodir boʻlayotgan yangiliklardan xabardor boʻlib boradigan, hududning iqtisodiy va moliyaviy holati boʻyicha yetarlicha maʼlumotga ega, sohaga oid meʼyoriy-huquqiy hujjatlarni tushunadigan, yetarli bilimga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari belgilangan tartibda tayinlanadi.
Bosh mutaxassis mehnat va ijro intizomiga, ichki mehnat tartibi qoidalariga, xizmat etikasiga, xavfsizlik, shuningdek, axborot xavfsizligi siyosati qoidalariga qatʼiy rioya etishi, xizmat sirlarini oshkor etmasligi, jamoadagi sogʻlom, ishchan muhitning barqarorligini taʼminlashi, jamiyatdagi va qonunchilikdagi oʻzgarish hamda yangiliklarni muntazam oʻrganib borishi, oʻz bilim va malakasini uzluksiz oshirib borishi, oʻzaro tajriba almashgan holda, ish jarayonida
axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishning ilgʻor tajribalarini joriy etib borishi, xushmuomala boʻlishi shart.

Conditions

Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha

Apply on the vacancy.gov.uz portal after signing in with OneID (id.egov.uz). Search for the job title there.

Source: vacancy.gov.uz, the single open portal of civil service vacancies. The text is as on the portal.