UzbekAI

← Barcha ish oʻrinlari · Namangan viloyatida ish oʻrinlari

Kosonsoy tumani Shayxon mahallasi yoshlar yetakchisi

🏛️ Oʻzbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi Kosonsoy tumani boʻlimi · Mahallalardagi yoshlar yetakchilari
📍 Namangan viloyati, Kosonsoy tumani · Staj talab etilmaydi · Maosh: 5,8 mln soʻm (≈ $480) · Stavka: 1
📅 Hujjat qabuli: 05.11.2026 – 09.11.2026 · 3 kun qoldi

Vazifalar

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, Yoshlar ishlari agentligi Hay’ati
va rahbariyatining normativ-huquqiy hujjatlari, buyruq va farmoyishlari topshiriqlari va ko‘rsatmalari, shuningdek mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining normativ-huquqiy hujjatlari bilan o‘ziga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
mahallada yoshlar o‘rtasida shakllanayotgan salbiy holatlar (sodir etilishi rejalashtirilayotgan jinoyatlar, huquqbuzarliklar va boshqalar) yuzasidan huquqni muhofaza qilish organlariga o‘z vaqtida xabar berish;
ish beruvchining qonuniy topshiriqlarini bajarish;
ish tartibi, ichki mehnat intizomi, ijro intizomi, ichki tartib-qoidalari, ushbu yo‘riqnoma va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga amal qilish;
jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
Agentlik tizimiga (faoliyati bilan bog‘liq) aloqador tegishli normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda takliflar orqali ishtirok etish
va davlat tilida ish yuritish qoidalariga to‘liq rioya qilish;
faoliyatiga aloqador holda mehnat va ijro intizomi, bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlar berish;
faoliyatida foydalanish uchun berilgan tovar moddiy boyliklardan samarali va oqilona foydalanish;
faoliyatida foydalanish uchun ajratilgan moddiy-texnik anjomlar (planshet, kompyuter qurilmasi, mebel, kitob javoni, kiyim javoni va boshqalar), shuningdek, faoliyatga oid hujjatlar (nomenklatura hujjatlari, xatlov jarayonida to‘ldirilgan anketalar, “Yoshlar bandligi dasturi” va boshqalar)ni tuman (shahar) yoshlar ishlari bo‘limi boshlig‘i hamda bosh buxgalteriga u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish jarayonida taqdim etadi. Yetakchiga ajratilgan moddiy-texnik anjomlar va faoliyatda yuritilgan hujjatlarni yo‘qotganligi, shikastlanganligi, nomenklatura hujjatlari to‘liq bo‘lmaganligi uchun yetakchi qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
8. Yetakchi “Yoshlar balansi”, “Yoshlar daftari” va “Yoshlar portali” elektron platformalariga kiritiladigan hamda u tomonidan taqdim etiladigan ma’lumotlarning to‘g‘riligi, haqqoniyligiga mas’ul va javobgar hisoblanadi.

Talablar

Oliy ma’lumotli,
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmog‘ida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash bo‘yicha yetarli ko‘nikmaga ega bo‘lishi;
35 (o‘ttiz besh) yoshdan oshmagan O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lishi;
davlat tilini bilishi lozim.
Yetakchi lavozimiga nomzodlarni tanlashda muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, mahalla hududida istiqomat qiladigan, yoshlar bilan ishlash tajribasiga ega, yoshlarga shaxsiy fazilati, fidoyiligi, sadoqati va vatanparvarligi bilan namuna ko‘rsatgan holda o‘z ortidan ergashtira oladigan nomzodlarga afzalliklar beriladi.
Lavozimga muayyan muddatga tayinlanadi (yoshlar yetakchisi tug'ruq ta'tilidan qaytgunga qadar).

Ish sharoiti

09-00-dan 18-00 gacha

vacancy.gov.uz da topshirish →

Ariza vacancy.gov.uz portalida, OneID (id.egov.uz) orqali kirib topshiriladi. Portalda lavozim nomini qidiring.

Manba: vacancy.gov.uz, davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali. Eʼlon matni portaldagidek.

Yordam | Arxiv | Atamalar | Statistika | API | Havola yuborish | Sayt haqida | Shartlar

← Барча иш ўринлари · Наманган вилоятида иш ўринлари

Косонсой тумани Шайхон маҳалласи ёшлар етакчиси

🏛️ Ўзбекистон Республикаси Ёшлар ишлари агентлиги Косонсой тумани бўлими · Маҳаллалардаги ёшлар етакчилари
📍 Наманган вилояти, Косонсой тумани · Стаж талаб этилмайди · Маош: 5,8 млн сўм (≈ $480) · Ставка: 1
📅 Ҳужжат қабули: 05.11.2026 – 09.11.2026 · 3 кун қолди

Вазифалар

Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармонлари, қарорлари, фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари, фармойишлари, Ёшлар ишлари агентлиги Ҳайъати
ва раҳбариятининг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари, буйруқ ва фармойишлари топшириқлари ва кўрсатмалари, шунингдек маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари билан ўзига юкланган вазифалар ва функциялар бажарилишини ташкил этиш;
маҳаллада ёшлар ўртасида шаклланаётган салбий ҳолатлар (содир этилиши режалаштирилаётган жиноятлар, ҳуқуқбузарликлар ва бошқалар) юзасидан ҳуқуқни муҳофаза қилиш органларига ўз вақтида хабар бериш;
иш берувчининг қонуний топшириқларини бажариш;
иш тартиби, ички меҳнат интизоми, ижро интизоми, ички тартиб-қоидалари, ушбу йўриқнома ва меҳнатни муҳофаза қилиш қоидаларига амал қилиш;
жамоа шартномаси шартларига риоя қилиш;
Агентлик тизимига (фаолияти билан боғлиқ) алоқадор тегишли норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқишда таклифлар орқали иштирок этиш
ва давлат тилида иш юритиш қоидаларига тўлиқ риоя қилиш;
фаолиятига алоқадор ҳолда меҳнат ва ижро интизоми, бажарилган ишлар юзасидан ҳисоботлар бериш;
фаолиятида фойдаланиш учун берилган товар моддий бойликлардан самарали ва оқилона фойдаланиш;
фаолиятида фойдаланиш учун ажратилган моддий-техник анжомлар (планшет, компьютер қурилмаси, мебель, китоб жавони, кийим жавони ва бошқалар), шунингдек, фаолиятга оид ҳужжатлар (номенклатура ҳужжатлари, хатлов жараёнида тўлдирилган анкеталар, “Ёшлар бандлиги дастури” ва бошқалар)ни туман (шаҳар) ёшлар ишлари бўлими бошлиғи ҳамда бош бухгалтерига у билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш жараёнида тақдим этади. Етакчига ажратилган моддий-техник анжомлар ва фаолиятда юритилган ҳужжатларни йўқотганлиги, шикастланганлиги, номенклатура ҳужжатлари тўлиқ бўлмаганлиги учун етакчи қонунчиликда белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
8. Етакчи “Ёшлар баланси”, “Ёшлар дафтари” ва “Ёшлар портали” электрон платформаларига киритиладиган ҳамда у томонидан тақдим этиладиган маълумотларнинг тўғрилиги, ҳаққонийлигига масъул ва жавобгар ҳисобланади.

Талаблар

Олий маълумотли,
Microsoft Office дастури (Word, Excel, Power Поинт ва ҳ.к), замонавий ахборот технологияларида ва интернет тармоғида мустақил фойдаланувчи сифатида турли иш дастурлари билан ишлаш бўйича етарли кўникмага эга бўлиши;
35 (ўттиз беш) ёшдан ошмаган Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлиши;
давлат тилини билиши лозим.
Етакчи лавозимига номзодларни танлашда муддатли ҳарбий хизматни ўтаган, маҳалла ҳудудида истиқомат қиладиган, ёшлар билан ишлаш тажрибасига эга, ёшларга шахсий фазилати, фидойилиги, садоқати ва ватанпарварлиги билан намуна кўрсатган ҳолда ўз ортидан эргаштира оладиган номзодларга афзалликлар берилади.
Лавозимга муайян муддатга тайинланади (ёшлар етакчиси туғруқ таътилидан қайтгунга қадар).

Иш шароити

09-00-дан 18-00 гача

vacancy.gov.uz да топшириш →

Ариза vacancy.gov.uz порталида, OneID (id.egov.uz) орқали кириб топширилади. Порталда лавозим номини қидиринг.

Манба: vacancy.gov.uz, давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали. Эълон матни порталдагидек.

Ёрдам | Архив | Атамалар | Статистика | API | Ҳавола юбориш | Сайт ҳақида | Шартлар

← Все вакансии · Вакансии в Наманганской области

Kosonsoy tumani Shayxon mahallasi yoshlar yetakchisi

🏛️ Oʻzbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi Kosonsoy tumani boʻlimi · Mahallalardagi yoshlar yetakchilari
📍 Namangan viloyati, Kosonsoy tumani · Стаж не требуется · Зарплата: 5,8 млн сум (≈ $480) · Ставка: 1
📅 Приём документов: 05.11.2026 – 09.11.2026 · 3 дн. осталось

Текст вакансии — на узбекском языке, как его опубликовал работодатель.

Обязанности

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, Yoshlar ishlari agentligi Hay’ati
va rahbariyatining normativ-huquqiy hujjatlari, buyruq va farmoyishlari topshiriqlari va ko‘rsatmalari, shuningdek mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining normativ-huquqiy hujjatlari bilan o‘ziga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
mahallada yoshlar o‘rtasida shakllanayotgan salbiy holatlar (sodir etilishi rejalashtirilayotgan jinoyatlar, huquqbuzarliklar va boshqalar) yuzasidan huquqni muhofaza qilish organlariga o‘z vaqtida xabar berish;
ish beruvchining qonuniy topshiriqlarini bajarish;
ish tartibi, ichki mehnat intizomi, ijro intizomi, ichki tartib-qoidalari, ushbu yo‘riqnoma va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga amal qilish;
jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
Agentlik tizimiga (faoliyati bilan bog‘liq) aloqador tegishli normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda takliflar orqali ishtirok etish
va davlat tilida ish yuritish qoidalariga to‘liq rioya qilish;
faoliyatiga aloqador holda mehnat va ijro intizomi, bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlar berish;
faoliyatida foydalanish uchun berilgan tovar moddiy boyliklardan samarali va oqilona foydalanish;
faoliyatida foydalanish uchun ajratilgan moddiy-texnik anjomlar (planshet, kompyuter qurilmasi, mebel, kitob javoni, kiyim javoni va boshqalar), shuningdek, faoliyatga oid hujjatlar (nomenklatura hujjatlari, xatlov jarayonida to‘ldirilgan anketalar, “Yoshlar bandligi dasturi” va boshqalar)ni tuman (shahar) yoshlar ishlari bo‘limi boshlig‘i hamda bosh buxgalteriga u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish jarayonida taqdim etadi. Yetakchiga ajratilgan moddiy-texnik anjomlar va faoliyatda yuritilgan hujjatlarni yo‘qotganligi, shikastlanganligi, nomenklatura hujjatlari to‘liq bo‘lmaganligi uchun yetakchi qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
8. Yetakchi “Yoshlar balansi”, “Yoshlar daftari” va “Yoshlar portali” elektron platformalariga kiritiladigan hamda u tomonidan taqdim etiladigan ma’lumotlarning to‘g‘riligi, haqqoniyligiga mas’ul va javobgar hisoblanadi.

Требования

Oliy ma’lumotli,
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmog‘ida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash bo‘yicha yetarli ko‘nikmaga ega bo‘lishi;
35 (o‘ttiz besh) yoshdan oshmagan O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lishi;
davlat tilini bilishi lozim.
Yetakchi lavozimiga nomzodlarni tanlashda muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, mahalla hududida istiqomat qiladigan, yoshlar bilan ishlash tajribasiga ega, yoshlarga shaxsiy fazilati, fidoyiligi, sadoqati va vatanparvarligi bilan namuna ko‘rsatgan holda o‘z ortidan ergashtira oladigan nomzodlarga afzalliklar beriladi.
Lavozimga muayyan muddatga tayinlanadi (yoshlar yetakchisi tug'ruq ta'tilidan qaytgunga qadar).

Условия

09-00-dan 18-00 gacha

Подать на vacancy.gov.uz →

Заявка подаётся на портале vacancy.gov.uz после входа через OneID (id.egov.uz). Найдите там должность по названию.

Источник: vacancy.gov.uz, единый открытый портал вакансий государственной гражданской службы. Текст — как на портале.

Помощь | Архив | Термины | Статистика | API | Предложить ссылку | О сайте | Условия

← All jobs · Jobs in Namangan Region

Kosonsoy tumani Shayxon mahallasi yoshlar yetakchisi

🏛️ Oʻzbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi Kosonsoy tumani boʻlimi · Mahallalardagi yoshlar yetakchilari
📍 Namangan viloyati, Kosonsoy tumani · No experience needed · Salary: 5.8 million UZS (≈ $480) · Rate (1 = full time): 1
📅 Applications: 05.11.2026 – 09.11.2026 · 3 days left

The listing is in Uzbek, as the employer published it.

Duties

O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari, Yoshlar ishlari agentligi Hay’ati
va rahbariyatining normativ-huquqiy hujjatlari, buyruq va farmoyishlari topshiriqlari va ko‘rsatmalari, shuningdek mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining normativ-huquqiy hujjatlari bilan o‘ziga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;
mahallada yoshlar o‘rtasida shakllanayotgan salbiy holatlar (sodir etilishi rejalashtirilayotgan jinoyatlar, huquqbuzarliklar va boshqalar) yuzasidan huquqni muhofaza qilish organlariga o‘z vaqtida xabar berish;
ish beruvchining qonuniy topshiriqlarini bajarish;
ish tartibi, ichki mehnat intizomi, ijro intizomi, ichki tartib-qoidalari, ushbu yo‘riqnoma va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga amal qilish;
jamoa shartnomasi shartlariga rioya qilish;
Agentlik tizimiga (faoliyati bilan bog‘liq) aloqador tegishli normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda takliflar orqali ishtirok etish
va davlat tilida ish yuritish qoidalariga to‘liq rioya qilish;
faoliyatiga aloqador holda mehnat va ijro intizomi, bajarilgan ishlar yuzasidan hisobotlar berish;
faoliyatida foydalanish uchun berilgan tovar moddiy boyliklardan samarali va oqilona foydalanish;
faoliyatida foydalanish uchun ajratilgan moddiy-texnik anjomlar (planshet, kompyuter qurilmasi, mebel, kitob javoni, kiyim javoni va boshqalar), shuningdek, faoliyatga oid hujjatlar (nomenklatura hujjatlari, xatlov jarayonida to‘ldirilgan anketalar, “Yoshlar bandligi dasturi” va boshqalar)ni tuman (shahar) yoshlar ishlari bo‘limi boshlig‘i hamda bosh buxgalteriga u bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish jarayonida taqdim etadi. Yetakchiga ajratilgan moddiy-texnik anjomlar va faoliyatda yuritilgan hujjatlarni yo‘qotganligi, shikastlanganligi, nomenklatura hujjatlari to‘liq bo‘lmaganligi uchun yetakchi qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
8. Yetakchi “Yoshlar balansi”, “Yoshlar daftari” va “Yoshlar portali” elektron platformalariga kiritiladigan hamda u tomonidan taqdim etiladigan ma’lumotlarning to‘g‘riligi, haqqoniyligiga mas’ul va javobgar hisoblanadi.

Requirements

Oliy ma’lumotli,
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmog‘ida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash bo‘yicha yetarli ko‘nikmaga ega bo‘lishi;
35 (o‘ttiz besh) yoshdan oshmagan O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi bo‘lishi;
davlat tilini bilishi lozim.
Yetakchi lavozimiga nomzodlarni tanlashda muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, mahalla hududida istiqomat qiladigan, yoshlar bilan ishlash tajribasiga ega, yoshlarga shaxsiy fazilati, fidoyiligi, sadoqati va vatanparvarligi bilan namuna ko‘rsatgan holda o‘z ortidan ergashtira oladigan nomzodlarga afzalliklar beriladi.
Lavozimga muayyan muddatga tayinlanadi (yoshlar yetakchisi tug'ruq ta'tilidan qaytgunga qadar).

Conditions

09-00-dan 18-00 gacha

Apply on vacancy.gov.uz →

Apply on the vacancy.gov.uz portal after signing in with OneID (id.egov.uz). Search for the job title there.

Source: vacancy.gov.uz, the single open portal of civil service vacancies. The text is as on the portal.

Help | Archive | Glossary | Stats | API | Submit | About | Terms