← Barcha ish oʻrinlari · Toshkent shahrida ish oʻrinlari

tibbiy brigada doyasi

Vazifalar

Tibbiyot brigadasining doyasi (Keyinchalik -doya) - “oliy xamshiralik ishi", «umumiy amaliyot xamshirasi», «feldsher», "tibbiyot xamshirasi”, «akusherka» kasbiy yunalishlari bo‘yicha maxsus tibbiy ma’lumotga ega bulgan yoki «tibbiyot brigadasi doyasi» dasturi bo‘yicha diplomdan keyingi ixtisosligini muvaffakiyatli o‘ggan diplomli mutaxassisdir.
2. Doya ish faoliyatida biriktirilgan axoli orasidagi ayollar kontigentiga, jumladan, tug‘ish yoshidagi ayollar va qizlar, xomiladorlar, yangi tuqqan ayollar tibbiy- sanitariya yordami ko‘rsatadi.
3. Doya oilaviy shifokor yoki tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari hamda uzi mustaqil ravishda oilaviy shifokorning bevosita nazorati ostida faoliyat yuritadi.
4. Doya o‘z ish faoliyatida tashkiliy-uslubiy masalalar bo‘yicha bevosita nazorat qiluvchi oilaviy shifokorga va umumiy amaliyot xamshirasiga, maxsus xamshiralik ishi masalalari bo‘yicha - bosh, katta xamshira/feldsherga xamda muassasaning umumiy masalalar bo‘yicha esa muassasa raxbariga bo‘ysunadi.
Shuningdek, o‘z faoliyatini muasasasaning akusher ginekologi va uning doyasi bilan bevosita xamkorlikda olib boradi, tegishliligi bo‘yicha ularning topshiriklarini xam bajaradi.
5. Doya o‘z faoliyatini O‘zbekistan Respublikasining amaldagi qonunchiligi, O‘zbekistan Respublikasi Sog‘likni saqlash vazirligi buyruk va yuriknomalari, tegishli Sog‘likni saqlash hududiy organlari, tuman/shaxar tibbiyot birlashmasi va davolash profilaktika muassasasi rahbarining buyruq va ko‘rsatmalari, shuningdek mazkur Nizomga ko‘ra amalga oshiradi.
6. Doyani lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod qilish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda, muassasa raxbari tomonidai amalga oshiriladi.

Talablar

Oila shifokori boshchiligida, tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari bilan birgalikda tibbiyot brigadasining ustuvor vazifalari va lavozim vakolati doirasida yillik rejasini tuzish va undan kelib chiqib, o‘zining oylik, xaftalik va kunlik vazifalarini belgilash.
8. Rejalashtirilgan vazifalardan kelib chiqib, quyidagilarni amalga oshirish:
xomilador, tug‘ruqdan keyingi davrdagi ayollarga universal-progressiv model bo‘yicha patronajini amalga oshirish;
homilador ayollarni 12 xaftagacha xisobga olish, antenatal ko‘riklarga taklif etish va oila shifokori bilan birgalikda qabulni amalga oshirish, oila shifokorining tavsiyalarini amalga oshirish;
irsiy kasalliklar va tug‘ma nuqsonlarni erta aniqlash maqsadida xomilador ayollarning perenatal skriningdan o‘z vaqtida va to‘liq o‘tishlarini nazorat qilish
istalmagan xomiladorlikni oldini olish maqsadida extiyojmand ayollarni kontraseptiv vositalar bilan qamrash choralarini ko‘rish, akusher-ginekolog ko‘rigiga taklif etish, kontraseptiv vositalardan foydalanadigan fertil yoshdagi ayollar monitoringini yuritish;
xafv guruxiga mansub ayollar orasida skrining tekshiruvlarini amalga oshirish, so‘rovnoma va ko‘riklarni o‘tkazish, ayollarning jaryonidan to‘lik o‘tishlarini nazorat qilish;
reproduktiv salomatlikni muxofaza qilish, erta va kech xomiladorlik hamda istalmagan xomiladorlikni oldini olish masalalarida ayollar, o‘smir qizlar va ularning onalari bilan suxbat va uchrashuvlar o‘tkazish, bu masalalarda “qizlar salomatlik markazi” bilan xamkorlikda faoliyat yuritish;
xomilador, tuqqan ayollarda xayotga xavf soladigan xolatlar omillarini anqklash va ushbu bemorlar/oilalar uchun individual kuzatuv rejasini tuzish;
o‘z vakolati doirasida bemorlarga shifokorgacha birlamchi tibbiy yordamni ko‘rsatish va zarur xolatlarda oilaviy shifokor, akusher-ginekologni chaqirish.
9. Doya kuyidagi huquqlarga ega:
muassasa raxbari va oila shifokori, katta xamshira/feldsherga mehnatni tashkil etish, zarur dori-darmon vositalari, asbob-uskunalar, tibbiyotga oid buyumlar bilan ta’minlash masalalari bo‘yicha, shuningdek o‘z vakolati doirasida axoliga ko‘rsatiladigan davolash-profilaktika yordamini yaxshilash masalalari bo‘yicha takliflar berish;
biriktirilgan xududda davolash-profilaktika va tashkiliy masalalar bo‘yicha yig‘ilishlar (majlislar)da ishtirok etish;
o‘z kasbiy bilim va kunikmalarini o‘z ustida uzluksiz ishlash, sotlikni saklash boshkaruv organlari tomonidan tashkil etiladigan kiska muddatli ukuv kurslari va seminarlarda, shuningdek malaka oshirish kurslarida ishtirok etish takomillashtirish.
o‘z malaka toifasiga munosibligini tasdiklash uchun xar besh yilda bir marta attestatsiyadan utish.
10. Doya o‘z vazifasini bajarish davrida mazkur Nizom talablari bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va to‘liq bajarishga majburdir.
11. Doya axoliga birlamchi tibbiy-sanitariya yordami ko‘rsatishda mijoz huquqining poymol bo‘lmasligini ta’minlash, bemor sirini saqlanishiga erishish, mijoz va xamkasblariga samimiy munosabatda bo‘lishi kerak.

Ish sharoiti

tasdiqlangan ish jadvali

Ariza vacancy.gov.uz portalida, OneID (id.egov.uz) orqali kirib topshiriladi. Portalda lavozim nomini qidiring.

Manba: vacancy.gov.uz, davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali. Eʼlon matni portaldagidek.

← Барча иш ўринлари · Тошкент шаҳрида иш ўринлари

тиббий бригада дояси

Вазифалар

Тиббиёт бригадасининг дояси (Кейинчалик -доя) - “олий хамширалик иши", «умумий амалиёт хамшираси», «фельдшер», "тиббиёт хамшираси”, «акушерка» касбий юналишлари бўйича махсус тиббий маълумотга эга булган ёки «тиббиёт бригадаси дояси» дастури бўйича дипломдан кейинги ихтисослигини муваффакиятли ўгган дипломли мутахассисдир.
2. Доя иш фаолиятида бириктирилган ахоли орасидаги аёллар контигентига, жумладан, туғиш ёшидаги аёллар ва қизлар, хомиладорлар, янги туққан аёллар тиббий- санитария ёрдами кўрсатади.
3. Доя оилавий шифокор ёки тиббиёт бригадасининг бошқа аъзолари ҳамда узи мустақил равишда оилавий шифокорнинг бевосита назорати остида фаолият юритади.
4. Доя ўз иш фаолиятида ташкилий-услубий масалалар бўйича бевосита назорат қилувчи оилавий шифокорга ва умумий амалиёт хамширасига, махсус хамширалик иши масалалари бўйича - бош, катта хамшира/фельдшерга хамда муассасанинг умумий масалалар бўйича эса муассаса рахбарига бўйсунади.
Шунингдек, ўз фаолиятини муасасасанинг акушер гинекологи ва унинг дояси билан бевосита хамкорликда олиб боради, тегишлилиги бўйича уларнинг топширикларини хам бажаради.
5. Доя ўз фаолиятини Ўзбекистан Республикасининг амалдаги қонунчилиги, Ўзбекистан Республикаси Соғликни сақлаш вазирлиги буйрук ва юрикномалари, тегишли Соғликни сақлаш ҳудудий органлари, туман/шахар тиббиёт бирлашмаси ва даволаш профилактика муассасаси раҳбарининг буйруқ ва кўрсатмалари, шунингдек мазкур Низомга кўра амалга оширади.
6. Дояни лавозимга тайинлаш ва лавозимдан озод қилиш амалдаги меҳнат қонунчилигида белгиланган тартибда, муассаса рахбари томонидаи амалга оширилади.

Талаблар

Оила шифокори бошчилигида, тиббиёт бригадасининг бошқа аъзолари билан биргаликда тиббиёт бригадасининг устувор вазифалари ва лавозим ваколати доирасида йиллик режасини тузиш ва ундан келиб чиқиб, ўзининг ойлик, хафталик ва кунлик вазифаларини белгилаш.
8. Режалаштирилган вазифалардан келиб чиқиб, қуйидагиларни амалга ошириш:
хомиладор, туғруқдан кейинги даврдаги аёлларга универсал-прогрессив модель бўйича патронажини амалга ошириш;
ҳомиладор аёлларни 12 хафтагача хисобга олиш, антенатал кўрикларга таклиф этиш ва оила шифокори билан биргаликда қабулни амалга ошириш, оила шифокорининг тавсияларини амалга ошириш;
ирсий касалликлар ва туғма нуқсонларни эрта аниқлаш мақсадида хомиладор аёлларнинг перенатал скринингдан ўз вақтида ва тўлиқ ўтишларини назорат қилиш
исталмаган хомиладорликни олдини олиш мақсадида эхтиёжманд аёлларни контрасептив воситалар билан қамраш чораларини кўриш, акушер-гинеколог кўригига таклиф этиш, контрасептив воситалардан фойдаланадиган фертил ёшдаги аёллар мониторингини юритиш;
хафв гурухига мансуб аёллар орасида скрининг текширувларини амалга ошириш, сўровнома ва кўрикларни ўтказиш, аёлларнинг жарёнидан тўлик ўтишларини назорат қилиш;
репродуктив саломатликни мухофаза қилиш, эрта ва кеч хомиладорлик ҳамда исталмаган хомиладорликни олдини олиш масалаларида аёллар, ўсмир қизлар ва уларнинг оналари билан сухбат ва учрашувлар ўтказиш, бу масалаларда “қизлар саломатлик маркази” билан хамкорликда фаолият юритиш;
хомиладор, туққан аёлларда хаётга хавф соладиган холатлар омилларини анқклаш ва ушбу беморлар/оилалар учун индивидуал кузатув режасини тузиш;
ўз ваколати доирасида беморларга шифокоргача бирламчи тиббий ёрдамни кўрсатиш ва зарур холатларда оилавий шифокор, акушер-гинекологни чақириш.
9. Доя куйидаги ҳуқуқларга эга:
муассаса рахбари ва оила шифокори, катта хамшира/фельдшерга меҳнатни ташкил этиш, зарур дори-дармон воситалари, асбоб-ускуналар, тиббиётга оид буюмлар билан таъминлаш масалалари бўйича, шунингдек ўз ваколати доирасида ахолига кўрсатиладиган даволаш-профилактика ёрдамини яхшилаш масалалари бўйича таклифлар бериш;
бириктирилган худудда даволаш-профилактика ва ташкилий масалалар бўйича йиғилишлар (мажлислар)да иштирок этиш;
ўз касбий билим ва куникмаларини ўз устида узлуксиз ишлаш, сотликни саклаш бошкарув органлари томонидан ташкил этиладиган киска муддатли укув курслари ва семинарларда, шунингдек малака ошириш курсларида иштирок этиш такомиллаштириш.
ўз малака тоифасига муносиблигини тасдиклаш учун хар беш йилда бир марта аттестациядан утиш.
10. Доя ўз вазифасини бажариш даврида мазкур Низом талаблари билан белгиланган вазифаларни ўз вақтида ва тўлиқ бажаришга мажбурдир.
11. Доя ахолига бирламчи тиббий-санитария ёрдами кўрсатишда мижоз ҳуқуқининг поймол бўлмаслигини таъминлаш, бемор сирини сақланишига эришиш, мижоз ва хамкасбларига самимий муносабатда бўлиши керак.

Иш шароити

тасдиқланган иш жадвали

Ариза vacancy.gov.uz порталида, OneID (id.egov.uz) орқали кириб топширилади. Порталда лавозим номини қидиринг.

Манба: vacancy.gov.uz, давлат фуқаролик хизматчилари вакант лавозимларининг ягона очиқ портали. Эълон матни порталдагидек.

← Все вакансии · Вакансии в Ташкенте

tibbiy brigada doyasi

Текст вакансии — на узбекском языке, как его опубликовал работодатель.

Обязанности

Tibbiyot brigadasining doyasi (Keyinchalik -doya) - “oliy xamshiralik ishi", «umumiy amaliyot xamshirasi», «feldsher», "tibbiyot xamshirasi”, «akusherka» kasbiy yunalishlari bo‘yicha maxsus tibbiy ma’lumotga ega bulgan yoki «tibbiyot brigadasi doyasi» dasturi bo‘yicha diplomdan keyingi ixtisosligini muvaffakiyatli o‘ggan diplomli mutaxassisdir.
2. Doya ish faoliyatida biriktirilgan axoli orasidagi ayollar kontigentiga, jumladan, tug‘ish yoshidagi ayollar va qizlar, xomiladorlar, yangi tuqqan ayollar tibbiy- sanitariya yordami ko‘rsatadi.
3. Doya oilaviy shifokor yoki tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari hamda uzi mustaqil ravishda oilaviy shifokorning bevosita nazorati ostida faoliyat yuritadi.
4. Doya o‘z ish faoliyatida tashkiliy-uslubiy masalalar bo‘yicha bevosita nazorat qiluvchi oilaviy shifokorga va umumiy amaliyot xamshirasiga, maxsus xamshiralik ishi masalalari bo‘yicha - bosh, katta xamshira/feldsherga xamda muassasaning umumiy masalalar bo‘yicha esa muassasa raxbariga bo‘ysunadi.
Shuningdek, o‘z faoliyatini muasasasaning akusher ginekologi va uning doyasi bilan bevosita xamkorlikda olib boradi, tegishliligi bo‘yicha ularning topshiriklarini xam bajaradi.
5. Doya o‘z faoliyatini O‘zbekistan Respublikasining amaldagi qonunchiligi, O‘zbekistan Respublikasi Sog‘likni saqlash vazirligi buyruk va yuriknomalari, tegishli Sog‘likni saqlash hududiy organlari, tuman/shaxar tibbiyot birlashmasi va davolash profilaktika muassasasi rahbarining buyruq va ko‘rsatmalari, shuningdek mazkur Nizomga ko‘ra amalga oshiradi.
6. Doyani lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod qilish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda, muassasa raxbari tomonidai amalga oshiriladi.

Требования

Oila shifokori boshchiligida, tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari bilan birgalikda tibbiyot brigadasining ustuvor vazifalari va lavozim vakolati doirasida yillik rejasini tuzish va undan kelib chiqib, o‘zining oylik, xaftalik va kunlik vazifalarini belgilash.
8. Rejalashtirilgan vazifalardan kelib chiqib, quyidagilarni amalga oshirish:
xomilador, tug‘ruqdan keyingi davrdagi ayollarga universal-progressiv model bo‘yicha patronajini amalga oshirish;
homilador ayollarni 12 xaftagacha xisobga olish, antenatal ko‘riklarga taklif etish va oila shifokori bilan birgalikda qabulni amalga oshirish, oila shifokorining tavsiyalarini amalga oshirish;
irsiy kasalliklar va tug‘ma nuqsonlarni erta aniqlash maqsadida xomilador ayollarning perenatal skriningdan o‘z vaqtida va to‘liq o‘tishlarini nazorat qilish
istalmagan xomiladorlikni oldini olish maqsadida extiyojmand ayollarni kontraseptiv vositalar bilan qamrash choralarini ko‘rish, akusher-ginekolog ko‘rigiga taklif etish, kontraseptiv vositalardan foydalanadigan fertil yoshdagi ayollar monitoringini yuritish;
xafv guruxiga mansub ayollar orasida skrining tekshiruvlarini amalga oshirish, so‘rovnoma va ko‘riklarni o‘tkazish, ayollarning jaryonidan to‘lik o‘tishlarini nazorat qilish;
reproduktiv salomatlikni muxofaza qilish, erta va kech xomiladorlik hamda istalmagan xomiladorlikni oldini olish masalalarida ayollar, o‘smir qizlar va ularning onalari bilan suxbat va uchrashuvlar o‘tkazish, bu masalalarda “qizlar salomatlik markazi” bilan xamkorlikda faoliyat yuritish;
xomilador, tuqqan ayollarda xayotga xavf soladigan xolatlar omillarini anqklash va ushbu bemorlar/oilalar uchun individual kuzatuv rejasini tuzish;
o‘z vakolati doirasida bemorlarga shifokorgacha birlamchi tibbiy yordamni ko‘rsatish va zarur xolatlarda oilaviy shifokor, akusher-ginekologni chaqirish.
9. Doya kuyidagi huquqlarga ega:
muassasa raxbari va oila shifokori, katta xamshira/feldsherga mehnatni tashkil etish, zarur dori-darmon vositalari, asbob-uskunalar, tibbiyotga oid buyumlar bilan ta’minlash masalalari bo‘yicha, shuningdek o‘z vakolati doirasida axoliga ko‘rsatiladigan davolash-profilaktika yordamini yaxshilash masalalari bo‘yicha takliflar berish;
biriktirilgan xududda davolash-profilaktika va tashkiliy masalalar bo‘yicha yig‘ilishlar (majlislar)da ishtirok etish;
o‘z kasbiy bilim va kunikmalarini o‘z ustida uzluksiz ishlash, sotlikni saklash boshkaruv organlari tomonidan tashkil etiladigan kiska muddatli ukuv kurslari va seminarlarda, shuningdek malaka oshirish kurslarida ishtirok etish takomillashtirish.
o‘z malaka toifasiga munosibligini tasdiklash uchun xar besh yilda bir marta attestatsiyadan utish.
10. Doya o‘z vazifasini bajarish davrida mazkur Nizom talablari bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va to‘liq bajarishga majburdir.
11. Doya axoliga birlamchi tibbiy-sanitariya yordami ko‘rsatishda mijoz huquqining poymol bo‘lmasligini ta’minlash, bemor sirini saqlanishiga erishish, mijoz va xamkasblariga samimiy munosabatda bo‘lishi kerak.

Условия

tasdiqlangan ish jadvali

Заявка подаётся на портале vacancy.gov.uz после входа через OneID (id.egov.uz). Найдите там должность по названию.

Источник: vacancy.gov.uz, единый открытый портал вакансий государственной гражданской службы. Текст — как на портале.

← All jobs · Jobs in Tashkent

tibbiy brigada doyasi

The listing is in Uzbek, as the employer published it.

Duties

Tibbiyot brigadasining doyasi (Keyinchalik -doya) - “oliy xamshiralik ishi", «umumiy amaliyot xamshirasi», «feldsher», "tibbiyot xamshirasi”, «akusherka» kasbiy yunalishlari bo‘yicha maxsus tibbiy ma’lumotga ega bulgan yoki «tibbiyot brigadasi doyasi» dasturi bo‘yicha diplomdan keyingi ixtisosligini muvaffakiyatli o‘ggan diplomli mutaxassisdir.
2. Doya ish faoliyatida biriktirilgan axoli orasidagi ayollar kontigentiga, jumladan, tug‘ish yoshidagi ayollar va qizlar, xomiladorlar, yangi tuqqan ayollar tibbiy- sanitariya yordami ko‘rsatadi.
3. Doya oilaviy shifokor yoki tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari hamda uzi mustaqil ravishda oilaviy shifokorning bevosita nazorati ostida faoliyat yuritadi.
4. Doya o‘z ish faoliyatida tashkiliy-uslubiy masalalar bo‘yicha bevosita nazorat qiluvchi oilaviy shifokorga va umumiy amaliyot xamshirasiga, maxsus xamshiralik ishi masalalari bo‘yicha - bosh, katta xamshira/feldsherga xamda muassasaning umumiy masalalar bo‘yicha esa muassasa raxbariga bo‘ysunadi.
Shuningdek, o‘z faoliyatini muasasasaning akusher ginekologi va uning doyasi bilan bevosita xamkorlikda olib boradi, tegishliligi bo‘yicha ularning topshiriklarini xam bajaradi.
5. Doya o‘z faoliyatini O‘zbekistan Respublikasining amaldagi qonunchiligi, O‘zbekistan Respublikasi Sog‘likni saqlash vazirligi buyruk va yuriknomalari, tegishli Sog‘likni saqlash hududiy organlari, tuman/shaxar tibbiyot birlashmasi va davolash profilaktika muassasasi rahbarining buyruq va ko‘rsatmalari, shuningdek mazkur Nizomga ko‘ra amalga oshiradi.
6. Doyani lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod qilish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda, muassasa raxbari tomonidai amalga oshiriladi.

Requirements

Oila shifokori boshchiligida, tibbiyot brigadasining boshqa a’zolari bilan birgalikda tibbiyot brigadasining ustuvor vazifalari va lavozim vakolati doirasida yillik rejasini tuzish va undan kelib chiqib, o‘zining oylik, xaftalik va kunlik vazifalarini belgilash.
8. Rejalashtirilgan vazifalardan kelib chiqib, quyidagilarni amalga oshirish:
xomilador, tug‘ruqdan keyingi davrdagi ayollarga universal-progressiv model bo‘yicha patronajini amalga oshirish;
homilador ayollarni 12 xaftagacha xisobga olish, antenatal ko‘riklarga taklif etish va oila shifokori bilan birgalikda qabulni amalga oshirish, oila shifokorining tavsiyalarini amalga oshirish;
irsiy kasalliklar va tug‘ma nuqsonlarni erta aniqlash maqsadida xomilador ayollarning perenatal skriningdan o‘z vaqtida va to‘liq o‘tishlarini nazorat qilish
istalmagan xomiladorlikni oldini olish maqsadida extiyojmand ayollarni kontraseptiv vositalar bilan qamrash choralarini ko‘rish, akusher-ginekolog ko‘rigiga taklif etish, kontraseptiv vositalardan foydalanadigan fertil yoshdagi ayollar monitoringini yuritish;
xafv guruxiga mansub ayollar orasida skrining tekshiruvlarini amalga oshirish, so‘rovnoma va ko‘riklarni o‘tkazish, ayollarning jaryonidan to‘lik o‘tishlarini nazorat qilish;
reproduktiv salomatlikni muxofaza qilish, erta va kech xomiladorlik hamda istalmagan xomiladorlikni oldini olish masalalarida ayollar, o‘smir qizlar va ularning onalari bilan suxbat va uchrashuvlar o‘tkazish, bu masalalarda “qizlar salomatlik markazi” bilan xamkorlikda faoliyat yuritish;
xomilador, tuqqan ayollarda xayotga xavf soladigan xolatlar omillarini anqklash va ushbu bemorlar/oilalar uchun individual kuzatuv rejasini tuzish;
o‘z vakolati doirasida bemorlarga shifokorgacha birlamchi tibbiy yordamni ko‘rsatish va zarur xolatlarda oilaviy shifokor, akusher-ginekologni chaqirish.
9. Doya kuyidagi huquqlarga ega:
muassasa raxbari va oila shifokori, katta xamshira/feldsherga mehnatni tashkil etish, zarur dori-darmon vositalari, asbob-uskunalar, tibbiyotga oid buyumlar bilan ta’minlash masalalari bo‘yicha, shuningdek o‘z vakolati doirasida axoliga ko‘rsatiladigan davolash-profilaktika yordamini yaxshilash masalalari bo‘yicha takliflar berish;
biriktirilgan xududda davolash-profilaktika va tashkiliy masalalar bo‘yicha yig‘ilishlar (majlislar)da ishtirok etish;
o‘z kasbiy bilim va kunikmalarini o‘z ustida uzluksiz ishlash, sotlikni saklash boshkaruv organlari tomonidan tashkil etiladigan kiska muddatli ukuv kurslari va seminarlarda, shuningdek malaka oshirish kurslarida ishtirok etish takomillashtirish.
o‘z malaka toifasiga munosibligini tasdiklash uchun xar besh yilda bir marta attestatsiyadan utish.
10. Doya o‘z vazifasini bajarish davrida mazkur Nizom talablari bilan belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va to‘liq bajarishga majburdir.
11. Doya axoliga birlamchi tibbiy-sanitariya yordami ko‘rsatishda mijoz huquqining poymol bo‘lmasligini ta’minlash, bemor sirini saqlanishiga erishish, mijoz va xamkasblariga samimiy munosabatda bo‘lishi kerak.

Conditions

tasdiqlangan ish jadvali

Apply on the vacancy.gov.uz portal after signing in with OneID (id.egov.uz). Search for the job title there.

Source: vacancy.gov.uz, the single open portal of civil service vacancies. The text is as on the portal.