📅 2017-yil 17-yanvar · Vazirlik va idoralar hujjatlari · Davlat statistika qoʻmitasi mehnat vazirligi
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2017 йил 17 январь · Вазирлик ва идоралар ҳужжатлари · Давлат статистика қўмитаси меҳнат вазирлиги
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 17 января 2017 г. · Документы министерств и ведомств · Государственного комитета по статистике Министерства труда
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 17 January 2017 · Ministry and agency documents · Davlat statistika qoʻmitasi mehnat vazirligi
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ДАВЛАТ СТАТИСТИКА ҚЎМИТАСИ ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МЕҲНАТ ВАЗИРЛИГИНИНГ
Қарори
НИЗОМ
ШАРТЛИ МИСОЛ
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2016 йил 24 августдаги 275-сон «Иқтисодий фаолият турларини таснифлашнинг халқаро тизимига ўтиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитаси ва Меҳнат вазирлиги қарор қилади:
1. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
2. Мазкур қарор расмий эълон қилинган кундан эътиборан уч ой ўтгач кучга киради.
Ўзбекистон Республикаси Давлат статистика қўмитаси ва Меҳнат вазирлигининг 2017 йил 17 январдаги 1-мб, 3-қ/қ-сон қарорига ИЛОВА
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги
Мазкур Низом Ўзбекистон Республикасининг «Тадбиркорлик фаолияти эркинлигининг кафолатлари тўғрисида»ги Қонуни ва Вазирлар Маҳкамасининг 2016 йил 24 августдаги 275-сон «Иқтисодий фаолият турларини таснифлашнинг халқаро тизимига ўтиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорига мувофиқ тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартибини белгилайди.
1-боб. Умумий қоидалар
1. Тадбиркорлик субъектларининг тоифаси уларнинг асосий фаолият турини (йиллик айланма ҳажмида улуши энг кўп бўлган фаолият тури) ва ходимларининг ўртача йиллик сонини, Вазирлар Маҳкамасининг 2016 йил 24 августдаги 275-сон қарори билан тасдиқланган Кичик тадбиркорлик субъектларига тегишли бўлган ташкилотлар таснифлагичида белгиланган мезонларга солиштириш йўли билан аниқланади.
2. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сони тадбиркорлик субъекти билан меҳнат шартномаси (контракти) тузилган барча ходимларни, шунингдек фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларни (бундан фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлар бажараётган, хизматлар кўрсатаётган якка тартибдаги тадбиркорлар мустасно) ўз ичига олади.
3. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлашда, ваколатхоналар ва филиалларда (агар мавжуд бўлса) ишлаётган ходимларнинг сони ҳам ҳисобга олинади.
4. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сони қуйидагиларни алоҳида тартибда ҳисоблаш ҳамда уларни қўшиш йўли билан аниқланади:
а) меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони;
б) ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони;
в) фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача йиллик сони.
5. Дам олиш ёки байрам (ишланмайдиган) кунларидаги ходимларнинг сони ушбу кунлардан олдинги иш кунидаги ходимларнинг сонига тенг деб ҳисобланади.
6. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлашда ҳосил бўлган ўртача йиллик сони кўп қийматга қараб бутун сонгача яхлитланади.
2-боб. Тадбиркорлик субъектида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сонини аниқлаш
7. Тадбиркорлик субъектида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони мазкур ходимларнинг ўртача ойлик сонини ҳисобот йилининг барча ойлари бўйича қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини 12 га бўлиш йўли билан қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
W = (W m1 + W m2 + … + W m12 ) / 12 , бунда:
W — меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони;
W m1 , W m2 , ... — январь, февраль ва мос равишда йилнинг кейинги ойларидаги меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони.
8. Тўлиқ бир йил давомида фаолият юритмаган тадбиркорлик субъектлари учун (масалан, йил давомида ташкил этилган, мавсумий ишлаш хусусиятига эга бўлган ва ҳоказо) меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони тадбиркорлик субъектининг барча фаолият юритган ойлари учун мазкур ходимларнинг ўртача ойлик сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини 12 га бўлиш орқали аниқланади.
9. Меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони дам олиш ва байрам (ишланмайдиган) кунларни қўшган ҳолда ойнинг биринчи санасидан ўттизинчи ёки ўттиз биринчи санасигача (февраль ойи учун йигирма саккизинчи ёки йигирма тўққизинчи санагача) ҳисобот ойининг ҳар бир календарь кунидаги меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини ҳисобот ойининг календарь кунлари сонига бўлиш орқали қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
W m = (W d1 + W d2 + … + W dn ) / n , бунда:
W m — меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони;
W d1 , W d2 , ... — биринчи, иккинчи ва мос равишда ойнинг кейинги саналаридаги меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимлар сони;
n — ҳисобот ойидаги жами календарь кунлари сони.
10. Бир ойдан кам вақт фаолият кўрсатган тадбиркорлик субъектида (масалан, янги ишга туширилган, мавсумий ишлаш хусусиятига эга бўлган ва ҳоказо) меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони тадбиркорлик субъектининг ҳисобот ойида барча ишланган кунлари учун (бунга унинг ишлаш давридаги дам олиш ёки байрам (ишланмайдиган) кунлари ҳам киради) мазкур ходимларнинг сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини ҳисобот ойидаги жами календарь кунлари сонига бўлиш орқали аниқланади.
3-боб. Ташқи ўриндошлар ва фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача йиллик сонини аниқлаш
11. Ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони мазкур ходимларнинг ўртача ойлик сонини ҳисобот йилининг барча ойлари бўйича қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини 12 га бўлиш йўли билан қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
EW = (EW m1 + EW m2 + … + EW m12 ) / 12, бунда:
EW — ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони;
EW m1 , EW m2 , ... — январь, февраль ва мос равишда йилнинг кейинги ойларидаги ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони.
12. Ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони меҳнат шартномасида кўзда тутилган иш вақти давомийлигига мутаносиб равишда қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
EW m = (EWt 1 + EWt 2 + … + EWt i ) / t n , бунда:
EW m — ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони;
EWt 1 , EWt 2 , ... — биринчи, иккинчи ва кейинги ташқи ўриндошларнинг жорий ойда ишлаган иш вақти давомийлиги;
t n — ойлик иш вақтининг нормал давомийлиги.
Иш вақтининг нормал давомийлиги Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 182-моддасига мувофиқ белгиланади.
Агар тадбиркорлик субъектининг ҳам беш кунлик ҳам олти кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлари мавжуд бўлса ушбу тадбиркорлик субъектлари учун олти кунлик иш ҳафтасидаги нормал иш вақти олинади.
13. Фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача йиллик сони мазкур ходимларнинг ўртача ойлик сонини ҳисобот йилининг барча ишланган ойлари бўйича қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини 12 га бўлиш йўли билан қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
СW = (СW m1 + СW m2 + … + СW m12 ) / 12, бунда:
СW — фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача йиллик сони;
СW m1 , СW m2 , ... — январь, февраль ва мос равишда йилнинг кейинги ойларидаги фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача ойлик сони.
14. Фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача ойлик сони дам олиш ва байрам (ишланмайдиган) кунларни қўшган ҳолда ойнинг биринчи санасидан ўттизинчи ёки ўттиз биринчи санасигача (февраль ойи учун йигирма саккизинчи ёки йигирма тўққизинчи санагача) ҳисобот ойининг ҳар бир календарь кунидаги (шартноманинг амал қилиш муддатида) ходимлар сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини ҳисобот ойининг календарь кунлари сонига бўлиш орқали қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:
СW m = (СW d1 + СW d2 + … + СW dn ) / n, бунда:
СW m — фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача ойлик сони;
СW d1 , СW d2 , ... — биринчи, иккинчи ва мос равишда ойнинг кейинги саналаридаги фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимлар сони;
n — ҳисобот ойидаги жами календарь кунлари сони.
15. Агар ходим тадбиркорлик субъекти билан меҳнат шартномаси асосида ишлаш билан бир вақтнинг ўзида мазкур тадбиркорлик субъекти билан фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартнома асосида ишлаётган бўлса, фақат асосий лавозими бўйича меҳнат шартномаси асосида ишлаётган ходимлар сонида ҳисобга олинади.
16. Тадбиркорлик субъекти ходимларининг ўртача йиллик сонини ҳисоблаш бўйича шартли мисол мазкур Низомнинг иловасида келтирилган.
4-боб. Якуний қоидалар
17. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавобгар бўладилар.
18. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт вазирлиги, Молия вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши ҳамда Ўзбекистон Республикаси Савдо-саноат палатаси билан келишилган.
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомга ИЛОВА
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини ҳисоблаш бўйича
Тадбиркорлик субъекти ўз фаолиятини 24 май санасида бошлади. Мазкур тадбиркорлик субъекти билан 24 майда меҳнат шартномаси тузган ва меҳнат дафтарчалари расмийлаштирилган ходимлар сони 70 кишини ташкил қилди. 27 майда 6 киши ишга қабул қилинди, 28 майда 1 киши билан меҳнат шартномаси бекор қилинди, 29 майда 5 киши ва 31 майда яна 4 киши ишга қабул қилинди.
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 10-бандига мувофиқ тадбиркорлик субъектида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони ҳисобот ойининг ҳар бир календарь куни учун ходимлар сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини ҳисобот ойининг календарь кунлари сонига бўлиш орқали аниқланади ( 1-жадвал ).
1-жадвал
Тўлиқ бир ой фаолият юритмаган тадбиркорлик субъектида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларининг ўртача ойлик сонини аниқлаш
Ой санаси Ходимлар сони, киши 24 70 25 (дам олиш куни) 70 26 (дам олиш куни) 70 27 76 28 75 29 80 30 80 31 84 Ходимларнинг ўртача ойлик сони (70 + 70 + 70 + 76 + 75 + 80 + 80 + 84) : 31 = 19,5
Йилнинг кейинги ойлари учун меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони худди шу тарзда аниқланади.
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 8-бандига мувофиқ меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони мазкур ходимларнинг ўртача ойлик сонини қўшиш ва ҳосил бўлган йиғиндини 12 га бўлиш йўли билан аниқланади ( 2-жадвал ).
2-жадвал
Тўлиқ бир йил фаолият юритмаган тадбиркорлик субъектида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш
Ойлар Меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача ойлик сони, киши Май 19,5 Июнь 85 Июль 90 Август 90 Сентябрь 92 Октябрь 93 Ноябрь 89 Декабрь 87 Ходимларнинг ўртача йиллик сони (19,5 + 85 + 90 + 90 + 92 + 93 + 89 + 87) : 12 = 53,8
Тадбиркорлик субъекти томонидан ноябрь ойида 3 нафар ташқи ўриндошлар билан меҳнат шартномалари тузилиб, яъни, 1-ташқи ўриндош билан меҳнат шартномасида иш вақтининг давомийлиги кунига 3 соатдан 26 кун, 2-ташқи ўриндош билан кунига 2 соатдан 20 кун ва 3-ташқи ўриндош билан эса кунига 1 соатдан 15 кун этиб белгиланган ( 3-жадвал ).
3-жадвал
Ташқи ўриндошларни ҳисобга олиш жадвали
Ташқи ўриндошлар Ташқи ўриндошларнинг жорий ойда ишлаган иш вақти, соат 1-ташқи ўриндош 78 (26 кун х 3 соат) 2-ташқи ўриндош 40 (20 кун х 2 соат) 3-ташқи ўриндош 15 (15 кун х 1 соат) Ташқи ўриндошларнинг жами ишлаган иш вақти 78 + 40 + 15 = 133
Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексининг 182-моддасига мувофиқ олти кунлик (40 соатли) иш ҳафтаси учун октябрь ойида иш вақтининг нормал давомийлиги 174 соатни ташкил этади. Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 12-бандида келтирилган формулага асосан, ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони қуйидагига тенг бўлади:
133 киши * соат = 0,8 киши 174 соат
Йилнинг кейинги ойлари учун ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони худди шу тарзда аниқланади.
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 11-бандига мувофиқ ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони қуйидагича аниқланади ( 4-жадвал ).
4-жадвал
Ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сонини аниқлаш
Ойлар Ташқи ўриндошларнинг ўртача ойлик сони, киши Октябрь 0,8 Ноябрь 1,2 Декабрь 1,8 Ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони (0,8 + 1,2 + 1,8) : 12 = 0,3
Декабрь ойида тадбиркорлик субъекти томонидан 5 нафар жисмоний шахс билан хизмат кўрсатиш бўйича ҳисобот йилининг 13 декабридан 23 декабригача бўлган муддатга фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар тузилди. Мазкур ҳолатда, фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаган ходимларнинг ўртача ойлик сони Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 14-бандига мувофиқ қуйидагича аниқланади ( 5-жадвал ).
5-жадвал
Фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаган ходимларнинг ўртача ойлик сонини аниқлаш
Декабр ойи санаси Ходимлар сони, киши 13 5 14 5 15 5 16 5 17 (дам олиш куни) 5 18 (дам олиш куни) 5 19 5 20 5 21 5 22 5 23 5 Жами, ўртача ойда (5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5) : 31 = 1,8
Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 13-бандига мувофиқ фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаган ходимларнинг ўртача йиллик сони қуйидагича аниқланади:
1,8 киши = 0, 2 киши 12
Тадбиркорлик субъектида ҳисоб-китоблар натижасида меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ҳисобот йили учун ўртача йиллик сони 53,8 ни ташкил қилди.
Ҳисобот йили давомида ташқи ўриндошлар билан меҳнат шартномаси тузилиб, мазкур ходимларнинг ўртача йиллик сони 0,3 ни ташкил қилди.
Шунингдек, жисмоний шахслар билан фуқаролик-ҳуқуқий тусда шартномалар тузилиб, мазкур ходимларнинг ўртача йиллик сони 0,2 ни ташкил қилди.
Тадбиркорлик субъекти ходимларининг ўртача йиллик сони Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 4-бандига асосан қуйидагича аниқланади ( 6-жадвал ).
6-жадвал
Тадбиркорлик субъекти ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш
Ходимларнинг ўртача йиллик сони, киши Меҳнат дафтарчалари мавжуд бўлган ходимларнинг ўртача йиллик сони 53,8 Ташқи ўриндошларнинг ўртача йиллик сони 0,3 Фуқаролик-ҳуқуқий тусда тузилган шартномалар асосида ишлаётган ходимларнинг ўртача йиллик сони 0,2 Жами (53,8 + 0,3 + 0,2) = 54,3
Шундай қилиб, Тадбиркорлик субъектлари ходимларининг ўртача йиллик сонини аниқлаш тартиби тўғрисидаги низомнинг 6-бандига асосан ҳисобот йилида тадбиркорлик субъекти ходимларининг ўртача йиллик сони 55 кишини ташкил қилади.
Давлат статистика қўмитаси раисининг биринчи ўринбосари Б. МИРУСМАНОВ
Меҳнат вазири А. АБДУХАКИМОВ
Иқтисодиёт вазири Г. САИДОВА
Молия вазири Б. ХОДЖАЕВ
Давлат солиқ қўмитаси раиси Б. ПАРПИЕВ
Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши раиси Қ. РАФИКОВ
Савдо-саноат палатаси раиси А. ШАЙХОВ
Тошкент ш.,
2017 йил 17 январь,
Тошкент ш.,
2017 йил 17 январь,
2017 йил 9 январь
2017 йил 9 январь
2017 йил 9 январь
2017 йил 9 январь
2017 йил 9 январь
1-мб-сон
3-қ/қ-сон
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI DAVLAT STATISTIKA QOʻMITASI OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MEHNAT VAZIRLIGINING
Qarori
NIZOM
SHARTLI MISOL
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-son “Iqtisodiy faoliyat turlarini tasniflashning xalqaro tizimiga oʻtish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qaroriga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Davlat statistika qoʻmitasi va Mehnat vazirligi qaror qiladi:
1. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
2. Mazkur qaror rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran uch oy oʻtgach kuchga kiradi.
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat statistika qoʻmitasi va Mehnat vazirligining 2017-yil 17-yanvardagi 1-mb, 3-q/q-son qaroriga ILOVA
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasining “Tadbirkorlik faoliyati erkinligining kafolatlari toʻgʻrisida”gi Qonuni va Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-son “Iqtisodiy faoliyat turlarini tasniflashning xalqaro tizimiga oʻtish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qaroriga muvofiq tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibini belgilaydi.
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Tadbirkorlik subyektlarining toifasi ularning asosiy faoliyat turini (yillik aylanma hajmida ulushi eng koʻp boʻlgan faoliyat turi) va xodimlarining oʻrtacha yillik sonini, Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-son qarori bilan tasdiqlangan Kichik tadbirkorlik subyektlariga tegishli boʻlgan tashkilotlar tasniflagichida belgilangan mezonlarga solishtirish yoʻli bilan aniqlanadi.
2. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik soni tadbirkorlik subyekti bilan mehnat shartnomasi (kontrakti) tuzilgan barcha xodimlarni, shuningdek fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarni (bundan fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlar bajarayotgan, xizmatlar koʻrsatayotgan yakka tartibdagi tadbirkorlar mustasno) oʻz ichiga oladi.
3. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlashda, vakolatxonalar va filiallarda (agar mavjud boʻlsa) ishlayotgan xodimlarning soni ham hisobga olinadi.
4. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik soni quyidagilarni alohida tartibda hisoblash hamda ularni qoʻshish yoʻli bilan aniqlanadi:
a) mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni;
b) tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni;
v) fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni.
5. Dam olish yoki bayram (ishlanmaydigan) kunlaridagi xodimlarning soni ushbu kunlardan oldingi ish kunidagi xodimlarning soniga teng deb hisoblanadi.
6. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlashda hosil boʻlgan oʻrtacha yillik soni koʻp qiymatga qarab butun songacha yaxlitlanadi.
2-bob. Tadbirkorlik subyektida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik sonini aniqlash
7. Tadbirkorlik subyektida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni mazkur xodimlarning oʻrtacha oylik sonini hisobot yilining barcha oylari boʻyicha qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini 12 ga boʻlish yoʻli bilan quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
W = (W m1 + W m2 + … + W m12 ) / 12 , bunda:
W — mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni;
W m1 , W m2 , ... — yanvar, fevral va mos ravishda yilning keyingi oylaridagi mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni.
8. Toʻliq bir yil davomida faoliyat yuritmagan tadbirkorlik subyektlari uchun (masalan, yil davomida tashkil etilgan, mavsumiy ishlash xususiyatiga ega boʻlgan va hokazo) mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni tadbirkorlik subyektining barcha faoliyat yuritgan oylari uchun mazkur xodimlarning oʻrtacha oylik sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini 12 ga boʻlish orqali aniqlanadi.
9. Mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni dam olish va bayram (ishlanmaydigan) kunlarni qoʻshgan holda oyning birinchi sanasidan oʻttizinchi yoki oʻttiz birinchi sanasigacha (fevral oyi uchun yigirma sakkizinchi yoki yigirma toʻqqizinchi sanagacha) hisobot oyining har bir kalendar kunidagi mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlar sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini hisobot oyining kalendar kunlari soniga boʻlish orqali quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
W m = (W d1 + W d2 + … + W dn ) / n , bunda:
W m — mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni;
W d1 , W d2 , ... — birinchi, ikkinchi va mos ravishda oyning keyingi sanalaridagi mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlar soni;
n — hisobot oyidagi jami kalendar kunlari soni.
10. Bir oydan kam vaqt faoliyat koʻrsatgan tadbirkorlik subyektida (masalan, yangi ishga tushirilgan, mavsumiy ishlash xususiyatiga ega boʻlgan va hokazo) mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni tadbirkorlik subyektining hisobot oyida barcha ishlangan kunlari uchun (bunga uning ishlash davridagi dam olish yoki bayram (ishlanmaydigan) kunlari ham kiradi) mazkur xodimlarning sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini hisobot oyidagi jami kalendar kunlari soniga boʻlish orqali aniqlanadi.
3-bob. Tashqi oʻrindoshlar va fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha yillik sonini aniqlash
11. Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni mazkur xodimlarning oʻrtacha oylik sonini hisobot yilining barcha oylari boʻyicha qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini 12 ga boʻlish yoʻli bilan quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
EW = (EW m1 + EW m2 + … + EW m12 ) / 12, bunda:
EW — tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni;
EW m1 , EW m2 , ... — yanvar, fevral va mos ravishda yilning keyingi oylaridagi tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni.
12. Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni mehnat shartnomasida koʻzda tutilgan ish vaqti davomiyligiga mutanosib ravishda quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
EW m = (EWt 1 + EWt 2 + … + EWt i ) / t n , bunda:
EW m — tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni;
EWt 1 , EWt 2 , ... — birinchi, ikkinchi va keyingi tashqi oʻrindoshlarning joriy oyda ishlagan ish vaqti davomiyligi;
t n — oylik ish vaqtining normal davomiyligi.
Ish vaqtining normal davomiyligi Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 182-moddasiga muvofiq belgilanadi.
Agar tadbirkorlik subyektining ham besh kunlik ham olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlari mavjud boʻlsa ushbu tadbirkorlik subyektlari uchun olti kunlik ish haftasidagi normal ish vaqti olinadi.
13. Fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni mazkur xodimlarning oʻrtacha oylik sonini hisobot yilining barcha ishlangan oylari boʻyicha qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini 12 ga boʻlish yoʻli bilan quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
SW = (SW m1 + SW m2 + … + SW m12 ) / 12, bunda:
SW — fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni;
SW m1 , SW m2 , ... — yanvar, fevral va mos ravishda yilning keyingi oylaridagi fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni.
14. Fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni dam olish va bayram (ishlanmaydigan) kunlarni qoʻshgan holda oyning birinchi sanasidan oʻttizinchi yoki oʻttiz birinchi sanasigacha (fevral oyi uchun yigirma sakkizinchi yoki yigirma toʻqqizinchi sanagacha) hisobot oyining har bir kalendar kunidagi (shartnomaning amal qilish muddatida) xodimlar sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini hisobot oyining kalendar kunlari soniga boʻlish orqali quyidagi formula yordamida aniqlanadi:
SW m = (SW d1 + SW d2 + … + SW dn ) / n, bunda:
SW m — fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni;
SW d1 , SW d2 , ... — birinchi, ikkinchi va mos ravishda oyning keyingi sanalaridagi fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlar soni;
n — hisobot oyidagi jami kalendar kunlari soni.
15. Agar xodim tadbirkorlik subyekti bilan mehnat shartnomasi asosida ishlash bilan bir vaqtning oʻzida mazkur tadbirkorlik subyekti bilan fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnoma asosida ishlayotgan boʻlsa, faqat asosiy lavozimi boʻyicha mehnat shartnomasi asosida ishlayotgan xodimlar sonida hisobga olinadi.
16. Tadbirkorlik subyekti xodimlarining oʻrtacha yillik sonini hisoblash boʻyicha shartli misol mazkur Nizomning ilovasida keltirilgan.
4-bob. Yakuniy qoidalar
17. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javobgar boʻladilar.
18. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi, Moliya vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi hamda Oʻzbekiston Respublikasi Savdo-sanoat palatasi bilan kelishilgan.
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ILOVA
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini hisoblash boʻyicha
Tadbirkorlik subyekti oʻz faoliyatini 24-may sanasida boshladi. Mazkur tadbirkorlik subyekti bilan 24-mayda mehnat shartnomasi tuzgan va mehnat daftarchalari rasmiylashtirilgan xodimlar soni 70 kishini tashkil qildi. 27-mayda 6 kishi ishga qabul qilindi, 28-mayda 1 kishi bilan mehnat shartnomasi bekor qilindi, 29-mayda 5 kishi va 31-mayda yana 4 kishi ishga qabul qilindi.
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 10-bandiga muvofiq tadbirkorlik subyektida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni hisobot oyining har bir kalendar kuni uchun xodimlar sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini hisobot oyining kalendar kunlari soniga boʻlish orqali aniqlanadi ( 1-jadval ).
1-jadval
Toʻliq bir oy faoliyat yuritmagan tadbirkorlik subyektida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarining oʻrtacha oylik sonini aniqlash
Oy sanasi Xodimlar soni, kishi 24 70 25 (dam olish kuni) 70 26 (dam olish kuni) 70 27 76 28 75 29 80 30 80 31 84 Xodimlarning oʻrtacha oylik soni (70 + 70 + 70 + 76 + 75 + 80 + 80 + 84) : 31 = 19,5
Yilning keyingi oylari uchun mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni xuddi shu tarzda aniqlanadi.
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 8-bandiga muvofiq mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni mazkur xodimlarning oʻrtacha oylik sonini qoʻshish va hosil boʻlgan yigʻindini 12 ga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi ( 2-jadval ).
2-jadval
Toʻliq bir yil faoliyat yuritmagan tadbirkorlik subyektida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash
Oylar Mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha oylik soni, kishi May 19,5 Iyun 85 Iyul 90 Avgust 90 Sentabr 92 Oktabr 93 Noyabr 89 Dekabr 87 Xodimlarning oʻrtacha yillik soni (19,5 + 85 + 90 + 90 + 92 + 93 + 89 + 87) : 12 = 53,8
Tadbirkorlik subyekti tomonidan noyabr oyida 3 nafar tashqi oʻrindoshlar bilan mehnat shartnomalari tuzilib, yaʼni, 1-tashqi oʻrindosh bilan mehnat shartnomasida ish vaqtining davomiyligi kuniga 3 soatdan 26 kun, 2-tashqi oʻrindosh bilan kuniga 2 soatdan 20 kun va 3-tashqi oʻrindosh bilan esa kuniga 1 soatdan 15 kun etib belgilangan ( 3-jadval ).
3-jadval
Tashqi oʻrindoshlarni hisobga olish jadvali
Tashqi oʻrindoshlar Tashqi oʻrindoshlarning joriy oyda ishlagan ish vaqti, soat 1-tashqi oʻrindosh 78 (26 kun x 3 soat) 2-tashqi oʻrindosh 40 (20 kun x 2 soat) 3-tashqi oʻrindosh 15 (15 kun x 1 soat) Tashqi oʻrindoshlarning jami ishlagan ish vaqti 78 + 40 + 15 = 133
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 182-moddasiga muvofiq olti kunlik (40 soatli) ish haftasi uchun oktabr oyida ish vaqtining normal davomiyligi 174 soatni tashkil etadi. Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 12-bandida keltirilgan formulaga asosan, tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni quyidagiga teng boʻladi:
133 kishi * soat = 0,8 kishi 174 soat
Yilning keyingi oylari uchun tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni xuddi shu tarzda aniqlanadi.
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 11-bandiga muvofiq tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni quyidagicha aniqlanadi ( 4-jadval ).
4-jadval
Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik sonini aniqlash
Oylar Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha oylik soni, kishi Oktabr 0,8 Noyabr 1,2 Dekabr 1,8 Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni (0,8 + 1,2 + 1,8) : 12 = 0,3
Dekabr oyida tadbirkorlik subyekti tomonidan 5 nafar jismoniy shaxs bilan xizmat koʻrsatish boʻyicha hisobot yilining 13-dekabridan 23-dekabrigacha boʻlgan muddatga fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalar tuzildi. Mazkur holatda, fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlagan xodimlarning oʻrtacha oylik soni Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 14-bandiga muvofiq quyidagicha aniqlanadi ( 5-jadval ).
5-jadval
Fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlagan xodimlarning oʻrtacha oylik sonini aniqlash
Dekabr oyi sanasi Xodimlar soni, kishi 13 5 14 5 15 5 16 5 17 (dam olish kuni) 5 18 (dam olish kuni) 5 19 5 20 5 21 5 22 5 23 5 Jami, oʻrtacha oyda (5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5 + 5) : 31 = 1,8
Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 13-bandiga muvofiq fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlagan xodimlarning oʻrtacha yillik soni quyidagicha aniqlanadi:
1,8 kishi = 0, 2 kishi 12
Tadbirkorlik subyektida hisob-kitoblar natijasida mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning hisobot yili uchun oʻrtacha yillik soni 53,8 ni tashkil qildi.
Hisobot yili davomida tashqi oʻrindoshlar bilan mehnat shartnomasi tuzilib, mazkur xodimlarning oʻrtacha yillik soni 0,3 ni tashkil qildi.
Shuningdek, jismoniy shaxslar bilan fuqarolik-huquqiy tusda shartnomalar tuzilib, mazkur xodimlarning oʻrtacha yillik soni 0,2 ni tashkil qildi.
Tadbirkorlik subyekti xodimlarining oʻrtacha yillik soni Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 4-bandiga asosan quyidagicha aniqlanadi ( 6-jadval ).
6-jadval
Tadbirkorlik subyekti xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash
Xodimlarning oʻrtacha yillik soni, kishi Mehnat daftarchalari mavjud boʻlgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni 53,8 Tashqi oʻrindoshlarning oʻrtacha yillik soni 0,3 Fuqarolik-huquqiy tusda tuzilgan shartnomalar asosida ishlayotgan xodimlarning oʻrtacha yillik soni 0,2 Jami (53,8 + 0,3 + 0,2) = 54,3
Shunday qilib, Tadbirkorlik subyektlari xodimlarining oʻrtacha yillik sonini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 6-bandiga asosan hisobot yilida tadbirkorlik subyekti xodimlarining oʻrtacha yillik soni 55 kishini tashkil qiladi.
Davlat statistika qoʻmitasi raisining birinchi oʻrinbosari B. MIRUSMANOV
Mehnat vaziri A. ABDUXAKIMOV
Iqtisodiyot vaziri G. SAIDOVA
Moliya vaziri B. XODJAYEV
Davlat soliq qoʻmitasi raisi B. PARPIYEV
Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi raisi Q. RAFIKOV
Savdo-sanoat palatasi raisi A. SHAYXOV
Toshkent sh.,
2017-yil 17-yanvar,
Toshkent sh.,
2017-yil 17-yanvar,
2017-yil 9-yanvar
2017-yil 9-yanvar
2017-yil 9-yanvar
2017-yil 9-yanvar
2017-yil 9-yanvar
1-mb-son
3-q/q-son