📅 2017-yil 14-mart · Vazirlar Mahkamasi qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2017 йил 14 март · Вазирлар Маҳкамаси қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 14 марта 2017 г. · Постановления Кабинета Министров
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 14 March 2017 · Cabinet of Ministers resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
тузилмаси
Корея Республикаси Ҳукуматининг грантини жалб этган ҳолда Шаҳрисабз шаҳрида Касб-ҳунарга ўқитиш марказини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида
Ишсизларни ва вақтинча банд бўлмаган аҳолини, шу жумладан таълим муассасалари битирувчиларини касб-ҳунарга қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш учун шарт-шароитлар яратиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Қуйидагилар:
грант ёрдами ажратиш тўғрисида 2014 йил 5 августдаги Ҳадли битимга мувофиқ Корея Республикаси Ҳукумати Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматига «Шаҳрисабз шаҳрида касб-ҳунарга ўқитиш марказини ташкил этиш ва Ўзбекистонда касбга ўқитиш салоҳиятини ошириш бўйича консалтинг лойиҳаси (кейинги ўринларда лойиҳа деб аталади) учун 8,5 млн АҚШ доллари миқдорида грант (кейинги ўринларда грант деб аталади) бериши;
лойиҳа доирасида Шаҳрисабз шаҳрида 60 ўринли ётоқхонаси билан қуввати 240 ўқувчи ўрнига тенг бўлган Касб-ҳунарга ўқитиш маркази (кейинги ўринларда Марказ деб аталади), ташкил этилиши назарда тутилганлиги;
Марказни (кейинги ўринларда объект деб аталади) ташкил этиш учун Шаҳрисабз шаҳридаги собиқ «Ҳужум» фабрикасининг маъмурий ва ишлаб чиқариш бинолари ажратилганлиги, қурилиш учун ер участкасини тайёрлаш таъминланганлиги ва лойиҳа-смета ҳужжатлари ишлаб чиқилганлиги;
грант маблағлари ҳисобига четдан олиб келинадиган ва Ўзбекистон Республикаси ҳудудида сотиб олинадиган товарлар, шу жумладан автотранспорт воситалари, ишлар (хизматлар)нинг амалдаги қонун ҳужжатларига мувофиқ божхона тўловларидан (божхонада расмийлаштириш йиғимларидан ташқари), шунингдек қўшилган қиймат солиғидан озод қилиниши;
лойиҳани амалга ошириш доирасида Корея халқаро ҳамкорлик агентлигининг Ўзбекистондаги офиси (кейинги ўринларда KOICAнинг Ўзбекистондаги офиси деб аталади) объект қурилишининг буюртмачиси ҳисобланиши маълумот учун қабул қилинсин.
2. Белгилансинки, Марказ давлат таълим муассасаси ҳисобланади ва бевосита Қашқадарё вилояти Бандлик бош бошқармасига бўйсунади, умумий ўқув-методик раҳбарлик эса Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими марказига юкланади.
3. Қуйидагилар:
Марказнинг тузилмаси 1-иловага мувофиқ;
4. Қуйидагилар Марказнинг асосий вазифалари этиб белгилансин:
ишсизларни ва вақтинча банд бўлмаган аҳолини, шу жумладан касб-ҳунар коллежларини ва академик лицейларни битирган доимий ишга эга бўлмаган шахсларни ўқитиш муддати 1 йилдан ортиқ бўлмаган муддатда қуйидаги йўналишлар ва мутахассисликлар бўйича бепул касб-ҳунарга қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш: металлга ишлов бериш ва чилангарлик (пайвандловчилар, чилангарлар ва металлга ишлов бериш мутахассислари), электр ва электроника (электрон ва маиший техникани, радио ва телеаппаратураларни таъмирлаш ва уларга сервис хизмати кўрсатиш мутахассислари), ахборот технологиялари (ҳисоблаш машиналари операторлари, компьютерлар ва бошқа ташкилий техникага хизмат кўрсатиш ва уларни таъмирлаш), йигирув ишлаб чиқариши технологияси (йигирув-тўқув ускунаси оператори ва бошқалар) ва тикув жараёни технологиялари (кенг ассортиментдаги тайёр кийимлар конструкторлари, тикув ускунаси операторлари ва бошқалар);
меҳнат органларида ишсиз сифатида рўйхатдан ўтмаган, иш излаётган шахсларни, шунингдек иш берувчиларнинг буюртманомалари бўйича — ходимларни, ҳар йили ўқитиладиганлар сонининг 15 фоизидан ортиқ бўлмаган ҳажмда, Ўзбекистон меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касбларга тўлов асосида қисқа муддатли ўқитишни ташкил этиш.
5. Белгилансинки, Марказнинг таъминоти, ишсизларни ва вақтинча банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш, шунингдек импорт қилинадиган ўқув-лаборатория асбоб-ускуналарини ва моддий ресурсларни ва автотранспорт воситаларини Ўзбекистон Республикаси ҳудудида сақлаш, расмийлаштириш ва ташиш билан боғлиқ харажатлар Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасининг Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг Қашқадарё вилояти Бандлик бош бошқармаси тасарруфидаги маблағлари ҳисобига қопланади.
6. Белгилаб қўйилсинки:
Марказнинг раҳбарлари, ўқитувчилари, усталари ва бошқа ходимларига касб-ҳунар коллежларининг тегишли лавозимлари учун белгиланган базавий тариф ставкалари татбиқ этилади;
белгиланган тартибда ишсиз деб эътироф этилган ўқувчиларга бевосита Марказда бепул ўқиган даврида Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасида ушбу мақсадлар учун назарда тутилган маблағлар ҳисобига қонун ҳужжатларида белгиланган меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорида, бироқ 6 ойдан кўп бўлмаган муддатга стипендия тўланади;
ташкилотлар ўқувчиларнинг ишлаб чиқариш амалиётини ўташ даврида уларга ишлаб чиқариш амалиёти дастурларига мувофиқ уларнинг ишлаб чиқариш фаолиятини таъминлайдиган ҳақ тўланадиган иш жойлари тақдим этиш ҳуқуқига эга.
7. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлигининг:
Марказнинг ўқитувчи ва ўқув-ёрдамчи ходимларининг лавозим маошларига аниқ миқдори Марказ раҳбарияти томонидан Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги билан келишган ҳолда белгиланадиган Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасининг Қашқадарё вилояти Бандлик бош бошқармаси маблағларидан 40 фоизгача миқдорда доимий устама белгилаш тўғрисидаги;
пулли қисқа муддатли курслар ташкил этишдан ва қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалардан тушадиган маблағлар ҳисобига шакллантириладиган Марказни моддий-техник ривожлантириш ва моддий рағбатлантириш жамғармасини (кейинги ўринларда Марказни ривожлантириш жамғармаси деб аталади) ташкил этиш тўғрисидаги таклифларига розилик берилсин.
8. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги белгиланган тартибда:
Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими маркази билан келишган ҳолда Марказ уставини ҳамда Марказ ишида қўлланадиган зарур ўқув-методик дастурлар ва материаллар;
Марказни ривожлантириш жамғармасига йўналтириладиган фойда нормативини белгилашни ҳисобга олган ҳолда, қисқа муддатли ўқитиш бўйича пулли хизматларнинг қийматини шакллантириш методикасини аниқлашни назарда тутувчи Марказни ривожлантириш жамғармаси маблағларини шакллантириш ва сарфлаш тартиби тўғрисидаги низомни;
ўрта махсус, касб-ҳунар таълими тизими таълим муассасаларининг белгиланган педагогик ва ўқув-ишлаб чиқариш юкламаларидан келиб чиққан ҳолда Марказнинг штат жадвалини ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.
9. Ўзбекистон Республикаси Ташқи иқтисодий фаолият Миллий банкига грантга ҳисоб-китоб хизмати кўрсатиш юклансин.
10. Қашқадарё вилояти ҳокимлиги:
«Ўзбекэнерго» АЖ билан биргаликда Марказ қурилиши учун ажратилган майдонда жойлашган эски электр трансформаторини қуввати камида 1000 кВА бўлган янгисига алмаштирилишини ҳамда қуввати айнан шундай бўлган захира трансформатори ўрнатилишини;
объектга туташ ҳудудни ободонлаштиришни (асфальтлаш, пиёдалар учун йўлаклар ташкил этиш, кўкаламзорлаштириш ва бошқалар), шунингдек коммуникация тармоқлари ўтказилишини (электр, иситиш тизими, ичимлик сув, канализация, телефон алоқаси ва бошқалар) таъминласин.
11. «Ўзбекистон темир йўллари» АЖ лойиҳа доирасида Марказнинг қурилиши ва жиҳозланиши учун Ўзбекистон Республикаси ҳудудига четдан олиб келинадиган товарларни темир йўл станцияларида сақлаш ва юклаш-тушириш ишларининг тўлов ундирилмасдан бажарилишини таъминласин.
12. Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг буюртманомалари бўйича лойиҳани амалга оширишда қатнашадиган хорижий мутахассисларга белгиланган тартибда кўп марталик кириш визалари берилишини консуллик ва бошқа йиғимлар ундирмасдан таъминласин.
13. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг буюртманомалари бўйича лойиҳани амалга оширишда қатнашадиган хорижий мутахассисларга белгиланган тартибда кўп марталик кириш визалари берилишини ва уларнинг муддати узайтирилишини, шунингдек уларнинг вақтинчалик яшаш жойларида вақтинча турган жойи бўйича рўйхатга олинишини ва муддати узайтирилишини давлат божлари ундирмасдан таъминласин.
14. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Ўзбекистон Республикасига лойиҳани амалга оширишда иштирок этаётган юқори малакали хорижий мутахассисларни (Ўзбекистон Республикаси фуқаролари орасида бундай мутахассислар бўлмаган тақдирда) жалб этишга рухсатномалар берилишини (муддати узайтирилишини), шунингдек кўрсатиб ўтилган хорижий фуқароларга Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқига тасдиқномалар берилишини (муддати узайтирилишини) белгиланган тартибда таъминласин.
15. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари Р.С. Азимов зиммасига юклансин.
Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 14 мартдаги 135-сон қарорига 1-ИЛОВА
Шаҳрисабз шаҳридаги Ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш марказининг
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2017 йил 14 март,
135-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
tuzilmasi
Koreya Respublikasi Hukumatining grantini jalb etgan holda Shahrisabz shahrida Kasb-hunarga oʻqitish markazini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Ishsizlarni va vaqtincha band boʻlmagan aholini, shu jumladan taʼlim muassasalari bitiruvchilarini kasb-hunarga qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish uchun shart-sharoitlar yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. Quyidagilar:
grant yordami ajratish toʻgʻrisida 2014-yil 5-avgustdagi Hadli bitimga muvofiq Koreya Respublikasi Hukumati Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga “Shahrisabz shahrida kasb-hunarga oʻqitish markazini tashkil etish va Oʻzbekistonda kasbga oʻqitish salohiyatini oshirish boʻyicha konsalting loyihasi (keyingi oʻrinlarda loyiha deb ataladi) uchun 8,5 mln AQSh dollari miqdorida grant (keyingi oʻrinlarda grant deb ataladi) berishi;
loyiha doirasida Shahrisabz shahrida 60 oʻrinli yotoqxonasi bilan quvvati 240 oʻquvchi oʻrniga teng boʻlgan Kasb-hunarga oʻqitish markazi (keyingi oʻrinlarda Markaz deb ataladi), tashkil etilishi nazarda tutilganligi;
Markazni (keyingi oʻrinlarda obyekt deb ataladi) tashkil etish uchun Shahrisabz shahridagi sobiq “Hujum” fabrikasining maʼmuriy va ishlab chiqarish binolari ajratilganligi, qurilish uchun yer uchastkasini tayyorlash taʼminlanganligi va loyiha-smeta hujjatlari ishlab chiqilganligi;
grant mablagʻlari hisobiga chetdan olib kelinadigan va Oʻzbekiston Respublikasi hududida sotib olinadigan tovarlar, shu jumladan avtotransport vositalari, ishlar (xizmatlar)ning amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq bojxona toʻlovlaridan (bojxonada rasmiylashtirish yigʻimlaridan tashqari), shuningdek qoʻshilgan qiymat soligʻidan ozod qilinishi;
loyihani amalga oshirish doirasida Koreya xalqaro hamkorlik agentligining Oʻzbekistondagi ofisi (keyingi oʻrinlarda KOICAning Oʻzbekistondagi ofisi deb ataladi) obyekt qurilishining buyurtmachisi hisoblanishi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
2. Belgilansinki, Markaz davlat taʼlim muassasasi hisoblanadi va bevosita Qashqadaryo viloyati Bandlik bosh boshqarmasiga boʻysunadi, umumiy oʻquv-metodik rahbarlik esa Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining Oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi markaziga yuklanadi.
3. Quyidagilar:
Markazning tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
4. Quyidagilar Markazning asosiy vazifalari etib belgilansin:
ishsizlarni va vaqtincha band boʻlmagan aholini, shu jumladan kasb-hunar kollejlarini va akademik litseylarni bitirgan doimiy ishga ega boʻlmagan shaxslarni oʻqitish muddati 1 yildan ortiq boʻlmagan muddatda quyidagi yoʻnalishlar va mutaxassisliklar boʻyicha bepul kasb-hunarga qayta tayyorlash va malakasini oshirish: metallga ishlov berish va chilangarlik (payvandlovchilar, chilangarlar va metallga ishlov berish mutaxassislari), elektr va elektronika (elektron va maishiy texnikani, radio va teleapparaturalarni taʼmirlash va ularga servis xizmati koʻrsatish mutaxassislari), axborot texnologiyalari (hisoblash mashinalari operatorlari, kompyuterlar va boshqa tashkiliy texnikaga xizmat koʻrsatish va ularni taʼmirlash), yigiruv ishlab chiqarishi texnologiyasi (yigiruv-toʻquv uskunasi operatori va boshqalar) va tikuv jarayoni texnologiyalari (keng assortimentdagi tayyor kiyimlar konstruktorlari, tikuv uskunasi operatorlari va boshqalar);
mehnat organlarida ishsiz sifatida roʻyxatdan oʻtmagan, ish izlayotgan shaxslarni, shuningdek ish beruvchilarning buyurtmanomalari boʻyicha — xodimlarni, har yili oʻqitiladiganlar sonining 15 foizidan ortiq boʻlmagan hajmda, Oʻzbekiston mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasblarga toʻlov asosida qisqa muddatli oʻqitishni tashkil etish.
5. Belgilansinki, Markazning taʼminoti, ishsizlarni va vaqtincha band boʻlmagan aholini kasb-hunarga qayta tayyorlash va malakasini oshirish, shuningdek import qilinadigan oʻquv-laboratoriya asbob-uskunalarini va moddiy resurslarni va avtotransport vositalarini Oʻzbekiston Respublikasi hududida saqlash, rasmiylashtirish va tashish bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasining Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining Qashqadaryo viloyati Bandlik bosh boshqarmasi tasarrufidagi mablagʻlari hisobiga qoplanadi.
6. Belgilab qoʻyilsinki:
Markazning rahbarlari, oʻqituvchilari, ustalari va boshqa xodimlariga kasb-hunar kollejlarining tegishli lavozimlari uchun belgilangan bazaviy tarif stavkalari tatbiq etiladi;
belgilangan tartibda ishsiz deb eʼtirof etilgan oʻquvchilarga bevosita Markazda bepul oʻqigan davrida Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasida ushbu maqsadlar uchun nazarda tutilgan mablagʻlar hisobiga qonun hujjatlarida belgilangan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorida, biroq 6 oydan koʻp boʻlmagan muddatga stipendiya toʻlanadi;
tashkilotlar oʻquvchilarning ishlab chiqarish amaliyotini oʻtash davrida ularga ishlab chiqarish amaliyoti dasturlariga muvofiq ularning ishlab chiqarish faoliyatini taʼminlaydigan haq toʻlanadigan ish joylari taqdim etish huquqiga ega.
7. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Moliya vazirligining:
Markazning oʻqituvchi va oʻquv-yordamchi xodimlarining lavozim maoshlariga aniq miqdori Markaz rahbariyati tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan kelishgan holda belgilanadigan Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasining Qashqadaryo viloyati Bandlik bosh boshqarmasi mablagʻlaridan 40 foizgacha miqdorda doimiy ustama belgilash toʻgʻrisidagi;
pulli qisqa muddatli kurslar tashkil etishdan va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalardan tushadigan mablagʻlar hisobiga shakllantiriladigan Markazni moddiy-texnik rivojlantirish va moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasini (keyingi oʻrinlarda Markazni rivojlantirish jamgʻarmasi deb ataladi) tashkil etish toʻgʻrisidagi takliflariga rozilik berilsin.
8. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi belgilangan tartibda:
Oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi markazi bilan kelishgan holda Markaz ustavini hamda Markaz ishida qoʻllanadigan zarur oʻquv-metodik dasturlar va materiallar;
Markazni rivojlantirish jamgʻarmasiga yoʻnaltiriladigan foyda normativini belgilashni hisobga olgan holda, qisqa muddatli oʻqitish boʻyicha pulli xizmatlarning qiymatini shakllantirish metodikasini aniqlashni nazarda tutuvchi Markazni rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlarini shakllantirish va sarflash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni;
oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi tizimi taʼlim muassasalarining belgilangan pedagogik va oʻquv-ishlab chiqarish yuklamalaridan kelib chiqqan holda Markazning shtat jadvalini ishlab chiqsin va tasdiqlasin.
9. Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi iqtisodiy faoliyat Milliy bankiga grantga hisob-kitob xizmati koʻrsatish yuklansin.
10. Qashqadaryo viloyati hokimligi:
“Oʻzbekenergo” AJ bilan birgalikda Markaz qurilishi uchun ajratilgan maydonda joylashgan eski elektr transformatorini quvvati kamida 1000 kVA boʻlgan yangisiga almashtirilishini hamda quvvati aynan shunday boʻlgan zaxira transformatori oʻrnatilishini;
obyektga tutash hududni obodonlashtirishni (asfaltlash, piyodalar uchun yoʻlaklar tashkil etish, koʻkalamzorlashtirish va boshqalar), shuningdek kommunikatsiya tarmoqlari oʻtkazilishini (elektr, isitish tizimi, ichimlik suv, kanalizatsiya, telefon aloqasi va boshqalar) taʼminlasin.
11. “Oʻzbekiston temir yoʻllari” AJ loyiha doirasida Markazning qurilishi va jihozlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi hududiga chetdan olib kelinadigan tovarlarni temir yoʻl stansiyalarida saqlash va yuklash-tushirish ishlarining toʻlov undirilmasdan bajarilishini taʼminlasin.
12. Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining buyurtmanomalari boʻyicha loyihani amalga oshirishda qatnashadigan xorijiy mutaxassislarga belgilangan tartibda koʻp martalik kirish vizalari berilishini konsullik va boshqa yigʻimlar undirmasdan taʼminlasin.
13. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining buyurtmanomalari boʻyicha loyihani amalga oshirishda qatnashadigan xorijiy mutaxassislarga belgilangan tartibda koʻp martalik kirish vizalari berilishini va ularning muddati uzaytirilishini, shuningdek ularning vaqtinchalik yashash joylarida vaqtincha turgan joyi boʻyicha roʻyxatga olinishini va muddati uzaytirilishini davlat bojlari undirmasdan taʼminlasin.
14. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Oʻzbekiston Respublikasiga loyihani amalga oshirishda ishtirok etayotgan yuqori malakali xorijiy mutaxassislarni (Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari orasida bunday mutaxassislar boʻlmagan taqdirda) jalb etishga ruxsatnomalar berilishini (muddati uzaytirilishini), shuningdek koʻrsatib oʻtilgan xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqiga tasdiqnomalar berilishini (muddati uzaytirilishini) belgilangan tartibda taʼminlasin.
15. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari R.S. Azimov zimmasiga yuklansin.
Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 14-martdagi 135-son qaroriga 1-ILOVA
Shahrisabz shahridagi Ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish markazining
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2017-yil 14-mart,
135-son
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Постановление
Структура
О мерах по созданию в г. Шахрисабзе Центра профессионального обучения с привлечением гранта Правительства Республики Корея
В целях создания условий для профессиональной переподготовки кадров и повышения квалификации безработных и временно незанятого населения, в том числе выпускников образовательных учреждений, Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что:
в соответствии с Рамочным соглашением о выделении грантовой помощи от 5 августа 2014 года Правительство Республики Корея предоставляет Правительству Республики Узбекистан грант в размере 8,5 млн. долларов США (далее — грант) для реализации проекта «Создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе и консалтинга по увеличению потенциала профессионального обучения в Узбекистане» (далее — проект);
в рамках проекта предусмотрено создание Центра профессионального обучения в г. Шахрисабзе (далее — Центр) мощностью на 240 ученических мест, с общежитием на 60 мест;
под строительство Центра (далее — объект) выделены административные и производственные здания бывшей фабрики «Хужум» в г. Шахрисабзе, обеспечены подготовка строительного участка и разработка проектно-сметной документации;
в соответствии с законодательством товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые и приобретаемые на территории Республики Узбекистан за счет средств гранта, освобождаются от таможенных платежей (за исключением сборов за таможенное оформление), а также от налога на добавленную стоимость;
в рамках реализации проекта заказчиком по строительству объекта является офис Корейского Агентства по международному сотрудничеству (KOICA) в Узбекистане.
2. Установить, что Центр является государственным образовательным учреждением и подчиняется непосредственно Главному управлению занятости Кашкадарьинской области, а общее учебно-методическое руководство возлагается на Центр среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан;
3. Утвердить:
структуру Центра согласно приложению № 1 ;
4. Определить основными задачами Центра:
бесплатную переподготовку и повышение квалификации со сроком обучения до 1 года безработных и временно незанятого населения, в том числе не имеющих постоянной работы лиц, окончивших профессиональные колледжи и академические лицеи, по следующим направлениям и специальностям: металлообработка и слесарные работы (сварщики, слесари и специалисты по обработке металлов), электричество и электроника (специалисты по ремонту и сервисному обслуживанию электронной и бытовой техники, радио и телеаппаратуры), информационные технологии (операторы вычислительных машин, специалисты по обслуживанию и ремонту компьютерной и другой оргтехники), технология прядильного производства (операторы оборудования прядильно-вязального технического процесса и др.) и технология швейного процесса (конструкторы одежды широкого ассортимента, операторы швейного оборудования и др.);
организацию краткосрочного обучения по повышению квалификации, на платной основе, по востребованным на рынке труда Узбекистана профессиям, лиц, ищущих работу, которые не зарегистрированы в органах по труду в качестве безработных, а также работников — по заявкам работодателей в объеме не более 15 процентов от общего количества ежегодного набора обучающихся.
5. Определить, что расходы, связанные с содержанием Центра, переподготовкой и повышением квалификации безработных и временно незанятого населения, а также с хранением, оформлением и транспортировкой импортируемого учебно-лабораторного оборудования и материальных ресурсов и автотранспортных средств на территории Республики Узбекистан, покрываются за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
6. Установить, что:
на руководителей, преподавателей, мастеров и других работников Центра распространяются базовые тарифные ставки, установленные для соответствующих должностей профессиональных колледжей;
учащимся из числа признанных в установленном порядке безработными в период их бесплатного обучения непосредственно в Центре выплачивается стипендия за счет средств, предусмотренных на эти цели в Государственном фонде содействия занятости Республики Узбекистан, в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, но не более 6 месяцев;
организации в период прохождения учащимися производственной практики имеют право предоставлять им оплачиваемые рабочие места, обеспечивающие их производственную деятельность в соответствии с программами производственной практики.
7. Согласиться с предложениями Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства финансов Республики Узбекистан:
об установлении постоянной надбавки в размере до 40 процентов к должностным окладам преподавательского и учебно-вспомогательного персонала Центра из средств Государственного фонда содействия занятости, находящихся в распоряжении Главного управления занятости Кашкадарьинской области, конкретный размер которой определяется руководством Центра по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
о создании фонда материально-технического развития и материального стимулирования Центра (далее — Фонд развития Центра), формируемого за счет средств, поступающих от организации платных краткосрочных курсов, и иных источников, не запрещенных законодательством.
8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан разработать и утвердить в установленном порядке:
по согласованию с Центром среднего специального, профессионального образования устав Центра и учебно-методических программ и материалов, применяемых в работе Центра;
Положение о порядке формирования и расходования средств Фонда развития Центра, предусмотрев определение методики формирования стоимости платных услуг по краткосрочному обучению, с учетом установления норматива прибыли, направляемой в Фонд развития;
штатное расписание Центра, исходя из установленных норм педагогической и учебно-производственной нагрузки образовательных учреждений системы среднего специального, профессионального обучения.
9. Возложить на Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан — расчетное обслуживание гранта.
10. Хокимияту Кашкадарьинской области обеспечить:
совместно с АО «Узбекэнерго» замену устаревшего силового электрического трансформатора, находящегося на территории выделенного под строительство Центра участка, на новый, мощностью не менее 1000 кВА, а также установку резервного силового трансформатора с аналогичной мощностью;
проведение работ по благоустройству прилегающей к объекту территории (асфальтирование, создание пешеходных тротуаров, озеленение и др.), а также подведение коммуникационных сетей (электричество, система отопления, питьевая вода, канализация, телефонная связь и др.).
11. АО «Узбекистон темир йуллари» обеспечить выполнение работ на железнодорожных станциях по хранению и погрузке-разгрузке ввозимых товаров на территорию Республики Узбекистан для строительства и оснащения Центра в рамках проекта, без взимания оплаты.
12. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать оформление въездных виз иностранным специалистам, участвующим в реализации проекта, без взимания консульских и иных сборов.
13. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечивать выдачу и продление многократных въездных виз, а также регистрацию по месту временного пребывания и продление срока регистрации по месту временного пребывания иностранных специалистов, участвующих в реализации проекта, без взимания государственных пошлин.
14. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить выдачу (продление) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан высококвалифицированных иностранных специалистов (при отсутствии таких из числа граждан Республики Узбекистан), участвующих в реализации проекта, а также выдачу (продление) указанным иностранным гражданам подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 14 марта 2017 года № 135
Центра профессионального обучения безработных и незанятого населения в городе Шахрисабз
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
14 марта 2017 г.,
№ 135