UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Қарори

НИЗОМ

КЎРСАТКИЧЛАРИ ВА МЕЗОНЛАРИ

ҲИСОБОТ МАЪЛУМОТЛАРИ

ПРОГНОЗ КЎРСАТКИЧЛАРИ *

ТАРКИБИ

Аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича олиб борилаётган ишлар натижадорлиги ва самарадорлигини оширишда маҳаллий ижро ҳокимияти ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларининг шахсий масъулиятини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида

Янги иш ўринларини ташкил этиш, иқтисодиёт тармоқлари корхоналари ҳамда тадбиркорлик субъектлари фаолиятини ривожлантириш ва кенгайтиришда уларга амалий ёрдам кўрсатиш бўйича аниқ йўналтирилган ва тизимли ишлар олиб боришда маҳаллий ижро ҳокимияти ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларининг шахсий масъулиятини кучайтириш, шу асосда банд бўлмаган аҳолини, айниқса касб-ҳунар коллежлари битирувчиларини ишга жойлаштириш масалаларини ҳал қилиш мақсадида:

1. 2017 йилнинг 1 июлидан бошлаб маҳаллий ижро ҳокимияти раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини аҳоли бандлигини ошириш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тизимини жорий этиш, унга мувофиқ:

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоят, шаҳар ва туманлар ҳокимлари аҳоли бандлиги ўсишининг тасдиқланган ҳар чорак прогноз кўрсаткичлари (кейинги ўринларда — прогноз кўрсаткичлари) бажарилишини таъминлаган тақдирда, уларга лавозим маошларининг 15 фоизи миқдорида мукофот тўланади, прогноз кўрсаткичлари бажарилиши таъминланмаган тақдирда — лавозим маошларининг 15 фоизи миқдорида жарима шаклида интизомий жазо чоралари қўлланилади;

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раисининг, вилоят, шаҳар ва туманлар ҳокимларининг биринчи ўринбосарларига, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига, прогноз кўрсаткичлари бажарилиши таъминланган тақдирда, лавозим маошларининг 20 фоизи миқдорида мукофот тўланади, прогноз кўрсаткичлари бажарилиши таъминланмаган тақдирда — лавозим маошларининг 20 фоизи миқдорида жарима солинади.

2. Қуйидагилар:

аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби тўғрисидаги Низом 1-иловага мувофиқ;

Ўзбекистон Республикаси ҳудудлари кесимида 2017 йилнинг III ва IV чорагида аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичлари 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт вазирлиги, Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси билан биргаликда икки ҳафта муддатда 2017 йилнинг III ва IV чорагида аҳоли бандлиги ўсишини таъминлаш ҳудудий прогноз кўрсаткичларини туман ва шаҳарлар кесимида тасдиқласин.

3. Белгилаб қўйилсинки, 2018 йилдан бошлаб:

аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичлари республикамиз ҳудудлари кесимида ҳар чорак бўйича тақсимланган ҳолда, тасдиқланган ҳудудий ва тармоқ ривожланиш дастурларига мувофиқ ташкил қилинадиган доимий иш ўринлари кўрсаткичларини инобатга олиб, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси томонидан тасдиқланадиган ҳар йилги Аҳоли бандлиги дастурига киритилади;

аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичлари шаҳар ва туманлар кесимида Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари томонидан тасдиқланадиган ҳар йилги аҳоли бандлиги манзилли ҳудудий дастурларига киритилади.

4. Қуйидагилар белгилансин:

маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва уларнинг биринчи ўринбосарларига ҳамда иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига мукофот ёки жарима ҳажмини белгилаш учун асос бўладиган аҳоли бандлиги ўсиши кўрсаткичларини аниқлашда банд аҳоли сонининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичларига нисбатан ўзгариши ҳисобланади;

банд аҳоли сони Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллари тўлаётган фуқаролар умумий сони асосида аниқланади;

маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва уларнинг биринчи ўринбосарлари ҳамда иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига мукофот бериш ва уларнинг ойлик маошидан жарима ундириш ҳисобот чоракда прогноз кўрсаткичлари бажарилиши натижаларига кўра, келгуси чорак давомида амалга оширилади.

5. Маҳаллий ижро ҳокимияти ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини аҳоли бандлигини ошириш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш чора-тадбирларини мувофиқлаштириш бўйича Комиссия (кейинги ўринларда — Комиссия) таркиби 3-иловага мувофиқ ташкил этилсин.

Комиссия (А.Н. Арипов):

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси ва Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси томонидан прогноз кўрсаткичларининг ҳудудлар кесимида бажарилиши тўғрисида киритилган маълумотлари асосида Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимлари ва уларнинг биринчи ўринбосарларига нисбатан уларни моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш чораларини қўллаш ҳақидаги масалани ҳар чорак якунлари бўйича кўриб чиқсин;

аҳоли бандлиги прогноз кўрсаткичларини бажариш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятни кучайтириш тизимини такомиллаштириш бўйича чора-тадбирлар, шунингдек, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига нисбатан рағбатлантириш ва интизомий жазо қўллаш бўйича тегишли чоралар кўриш тўғрисида таклифлар киритсин.

Комиссияга, зарур ҳолларда, Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт вазирлиги ва Меҳнат вазирлиги, маҳаллий ижро ҳокимияти органларининг прогноз кўрсаткичлари амалда бажарилиши динамикасидан келиб чиққан ҳолда ишлаб чиққан асосланган таклифлари бўйича Ўзбекистон Республикаси ҳудудлари кесимида тасдиқланган 2017 йилнинг III ва IV чорагида аҳоли бандлиги ўсиш прогноз кўрсаткичларига ўзгартиришлар киритиш ҳуқуқи берилсин.

6. Белгилансинки, прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун мукофотлар тўлаш ва лавозим маошларидан жарималар ундириш қуйидаги тартибда амалга оширилади:

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимлари ҳамда уларнинг биринчи ўринбосарларига — Комиссиянинг тақдимномаси бўйича Вазирлар Маҳкамасининг қарори асосида;

шаҳар ва туман ҳокимлари ҳамда уларнинг биринчи ўринбосарларига — Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимлари қарорлари асосида;

иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига — иқтисодий комплекснинг республика органлари раҳбарлари қарорлари асосида.

7. Белгилаб қўйилсинки, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан молиялаштириладиган маҳаллий ижро ҳокимияти органларининг раҳбарлари, уларнинг биринчи ўринбосарлари, шунингдек иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига мукофотлар тўлаш манбаи бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фонди ҳисобланади.

8. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоят, шаҳар ва туманлар ҳокимлари, уларнинг биринчи ўринбосарлари, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарлари ўз иш фаолиятида иқтисодиёт тармоқлари корхоналари ҳамда тадбиркорлик субъектларига улар фаолиятини ривожлантириш ва кенгайтиришга тўсқинлик қилаётган муаммоларни, жумладан, жойларга чиққан ҳолда, тизимли ҳал қилишда амалий ёрдам кўрсатиш, шу асосда банд бўлмаган аҳолини, айниқса касб-ҳунар коллежлари битирувчиларини ишга жойлаштириш масалаларини ҳал қилишга қатъий ва сўзсиз риоя этсин.

9. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоят, шаҳар ва туманлар ҳокимлари, уларнинг биринчи ўринбосарлари, шунингдек, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарлари, узлуксиз икки чорак давомида, ёки йил давомида уч чоракда прогноз кўрсаткичлари бажарилмаганлиги тақдирда, улар томонидан аҳоли бандлигини таъминлаш борасидаги ишлари қониқарсиз, деб топилиши ва эгаллаб турган лавозимларига нолойиқлиги масаласи кўриб чиқилиши ҳақида огоҳлантирилсин.

10. Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт вазирлиги, Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси, Хусусийлаштирилган корхоналарга кўмаклашиш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитаси, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Ўзбекистон Республикаси Марказий банки бир ой муддатда иқтисодий комплекс ҳудудий органлари раҳбарларининг аҳоли бандлиги ошишини таъминлашда моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини ошириш тартибини, жумладан тегишли прогноз кўрсаткичларини ишлаб чиқиш, тасдиқлаш ва унинг бажарилишини назорат қилишни ҳисобга олган ҳолда, ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.

11. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 6 майдаги ПҚ-2960-сон қарорига 1-ИЛОВА

Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби тўғрисида

I. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш (кейинги ўринларда — моддий рағбатлантириш тартиби) тартибини белгилайди.

2. Моддий рағбатлантириш тартибига мувофиқ аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларининг лавозим маошларидан мукофотлар бериш ва жарималар ундириш тизими жорий этилиб, у қуйидаги миқдорда бўлади:

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар, шаҳарлар ва туманлар ҳокимлари томонидан аҳоли бандлиги ўсишининг тасдиқланган ҳар чорак ҳудудий прогноз кўрсаткичлари (кейинги ўринларда — прогноз кўрсаткичлари) бажарилиши таъминланган тақдирда, уларга лавозим маошларининг 15 фоизи миқдорида мукофот тўланади, прогноз кўрсаткичлари бажарилиши таъминланмаган тақдирда — лавозим маошларининг 15 фоизи миқдорида жарима шаклида интизомий жазо чоралари қўлланилади;

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раисининг, вилоятлар, шаҳарлар ва туманлар ҳокимларининг биринчи ўринбосарлари, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарлари томонидан прогноз кўрсаткичлари бажарилиши таъминланган тақдирда, уларга лавозим маошларининг 20 фоизи миқдорида мукофот пули тўланади, прогноз кўрсаткичларига эришилмаган тақдирда — лавозим маошларининг 20 фоизи миқдорида жарима солинади.

3. Ушбу Низомда иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарлари сифатида Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт вазирлиги, Молия вазирлиги, Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси, Ўзбекистон Республикаси Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Ўзбекистон Республикаси Хусусийлаштирилган корхоналарга кўмаклашиш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитасининг вилоят (Қорақалпоғистон Республикасида — республика), шаҳар ва туман бўлинмалари, шунингдек, тижорат банклари филиаллари раҳбарлари назарда тутилади.

4. Моддий рағбатлантириш тартиби 2017 йил 1 июлдан амалда жорий этилади.

II. Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини белгилаш тартиби

5. Ушбу Низомга мувофиқ:

банд аҳоли сони Ўзбекистон Республикаси Солиқ Кодексида белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига (кейинги ўринларда — бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси) суғурта бадалларини тўловчи фуқароларнинг умумий сонининг кўрсаткичи сифатида белгиланади;

аҳоли бандлиги ўсиши ўтган йилнинг ҳудди шу чорагига (кейинги ўринларда — базавий давр) нисбатан бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини тўловчи аҳоли бандлиги сони ҳисобот чорагида (кейинги ўринларда — ҳисобот даври) кўпайиши сифатида белгиланади.

6. 2018 йилдан бошлаб прогноз кўрсаткичлар қуйидагича белгиланади:

республикамиз ҳудудлари кесимида ҳар чорак бўйича тақсимланган ҳолда — Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси томонидан тасдиқланадиган ҳар йилги Аҳоли бандлиги дастурида;

шаҳар ва туманлар кесимида — Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари томонидан тасдиқланадиган ҳар йилги аҳоли бандлиги манзилли ҳудудий дастурларида.

Прогноз кўрсаткичлари ҳудудий ижтимоий-иқтисодий ривожланиш дастурлари, модернизация қилишнинг тармоқ дастурлари, инвестиция дастурлари, ишлаб чиқаришни маҳаллийлаштириш дастурлари, хусусийлаштириш ва Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги томонидан тақдим этиладиган бошқа тегишли дастурий ҳужжатларга мувофиқ ташкил қилинадиган доимий иш ўринлари кўрсатикичларини инобатга олиб ишлаб чиқилади.

Бунда, прогноз кўрсаткичлари кўрсатилган ҳудуд, шаҳар ва туманда аҳоли бандлиги ўсиш суръатларининг ўтган йилдаги чоракнинг ўртача кўрсаткичлардан паст бўлиши мумкин эмас, республика Ҳукумати қарорлари билан белгиланган ҳолатлар бундан мустасно.

7. 2017 йилнинг III ва IV чорагига мўлжалланган прогноз кўрсаткичлари республика ҳудудлари кесимида мазкур қарор билан тасдиқланган.

2017 йилнинг III ва IV чорагига мўлжалланган прогноз кўрсаткичлари республиканинг шаҳар ва туманлари кесимида аҳоли бандлигининг тасдиқланган ҳудудий дастурларида доимий яратиладиган иш ўринлари кўрсаткичларини инобатга олиб, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари қарорлари билан тасдиқланади.

8. Аҳоли бандлиги ўсишини таъминлаш учун иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби, шу жумладан прогноз кўрсаткичларини ишлаб чиқиш, тасдиқлаш ва бажаришни назорат қилиш механизмлари иқтисодий комплексининг тегишли республика органлари қарорлари билан ушбу Низомнинг 1-иловасида келтирилган кўрсаткичлар ва мезонларга мувофиқ белгиланади.

III. Аҳоли бандлиги ўсиш прогноз кўрсаткичларини бажаришни баҳолаш тартиби

9. Ҳудудий меҳнат бошқармалари, давлат солиқ бошқармалари, бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси бошқармалари шаҳар ва туманлар кесимида банд аҳолининг сони тўғрисидаги маълумотларни базавий давр охири ва ҳисобот даврида, кейинги ҳисобот чорагидан кейинги ойнинг 28-санасидан кечиктирмай, банд аҳолининг ўсиш сони тўғрисида ҳисобот даврида, шунингдек, шаҳар ва туманлар кесимида тегишли ҳудудларда тасдиқланган бажарилган (бажарилмаган) прогноз кўрсаткичларини шакллантирадилар.

Банд аҳолининг сони тўғрисида базавий давр охири ва ҳисобот даврида, шунингдек, ҳисобот даврида банд аҳолининг сони ўсиши тўғрисидаги маълумот солиқ хизмати органлари ва бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг солиқ тўловчининг идентификация рақами (СТИР) асосида бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини фаол тўловчилари бўлган жисмоний шахслар тўғрисида ахборот-компьютер маълумотлар базаси асосида шакллантирилади.

Бунда бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадаллар тўловини базавий давр ёки ҳисобот даврида ҳеч бўлмаганда бир марта амалга оширган фуқаролар бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларининг фаол тўловчилари ҳисобланадилар.

Тасдиқланган прогноз кўрсаткичларини бажарганлик (бажармаганлик) тўғрисида маълумот аҳоли бандлиги ўсиши сонини тасдиқланган прогноз кўрсаткичларга таққослаш асосида мўлжалга олинади.

10. Ҳудудий меҳнат бошқармалари, давлат солиқ бошқармалари, бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси бошқармалари ҳар чоракдан кейинги ойнинг 30-санасидан кечиктирмасдан шаҳарлар ва туманлар кесимида ҳудудлар бўйича аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги (бажарилмаганлиги) тўғрисидаги ҳисобот маълумотларни ушбу Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклда (кейинги ўринларда — Ҳисобот маълумотлари):

аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз параметрларини бажарганлиги учун — шаҳар ва туман ҳокимлари, уларнинг биринчи ўринбосарларини мукофотлаш ёки улардан жарима ушлаб қолиш тўғрисида қарор қабул қилиш учун Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси раисига, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимларига;

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси ва Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига кейинчалик тегишли маълумотларни Маҳаллий ижро ҳокимияти ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини аҳоли бандлигини ошириш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш чора-тадбирларини мувофиқлаштириш бўйича Комиссияга киритиш учун (кейинги ўринларда — Комиссия) юборадилар.

11. Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари Ҳисобот маълумотларини олганидан кейин уч иш кун давомида шаҳар ва туман ҳокимлари, уларнинг биринчи ўринбосарларининг лавозим маошларидан мукофот бериш ёки жарима ушлаб қолиш тўғрисида қарор қабул қиладилар.

12. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси ва Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси Ҳисобот маълумотларини олганидан сўнг уч иш куни давомида ҳар бир ҳудуд бўйича аҳоли бандлигининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичлари бажарилганлиги (бажарилмаганлиги) тўғрисида Ҳисобот маълумотномасини ушбу Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклда шакллантиради ва Комиссияга юборади.

13. Комиссия Ҳисобот маълумотномасини олганидан сўнг ўн кун муддатда Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари ва уларнинг биринчи ўринбосарларига нисбатан уларни моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш чораларини қўллаш ҳақидаги масалани кўриб чиқади.

Комиссия аҳоли бандлиги прогноз кўрсаткичларини бажариш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятни кучайтириш тизимини такомиллаштириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида, шунингдек, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига нисбатан рағбатлантириш ва интизомий жазо қўллаш бўйича тегишли чоралар кўриш тўғрисида таклифлар киритиш ҳуқуқига эга.

14. Прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун мукофотлар тўлаш ва лавозим маошларидан жарималар ундириш қуйидаги тартибда амалга оширилади:

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари ҳамда уларнинг биринчи ўринбосарларига — Комиссиянинг тақдимномаси бўйича Вазирлар Маҳкамасининг қарори асосида;

шаҳар ва туман ҳокимлари ҳамда уларнинг биринчи ўринбосарларига — Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари қарорлари асосида;

иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига — иқтисодий комплекснинг республика органлари раҳбарлари қарорлари асосида.

Прогноз кўрсаткичлари ҳудудда, шаҳарда ёки туманда бажарилмаган ва маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарларига нисбатан жарима шаклида интизомий чора қўлланилган тақдирда, иқтисодий комплекснинг тегишли ҳудудий органлар раҳбарлари уларга белгиланган прогноз параметрлари бажарилишидан қатъий назар мукофотланмайдилар.

15. Маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига прогноз кўрсаткичларини бажармаганликлари учун Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 181 — 184-моддаларида назарда тутилган тартибда жарима солинади. Бунда жарима шаклидаги интизомий жазонинг амал қилиш муддати ҳисобот чорагидан кейинги чорак ҳисобланади.

16. Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан молиялаштириладиган маҳаллий ижро ҳокимияти органларининг раҳбарлари, уларнинг биринчи ўринбосарлари, шунингдек, иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларига мукофотлар тўлаш манбаи бўлиб бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фонди ҳисобланади.

Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан молиялаштирилмайдиган иқтисодий комплекс органлари учун мукофотларни тўлаш манбаи бўлиб ўзларининг маблағлари ҳисобланади.

17. Прогноз кўрсаткичлари кетма-кет икки чорак ёки йил давомида уч чорак бажарилмаган тақдирда, маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва ҳудудий иқтисодий комплекс раҳбарлари томонидан аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича олиб бориладиган ишлар қониқарсиз деб топилади, бунда уларнинг эгаллаб турган лавозимларига нолойиқ эканлиги тўғрисидаги масала қуйидаги тартибда кўриб чиқилади:

шаҳар ёки туман ҳудудида прогноз кўрсаткичлари бажарилмаган тақдирда — Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари, шаҳар ва туман ҳокимлари уларнинг биринчи ўринбосарларининг эгаллаб турган лавозимларига нолойиқ эканлиги тўғрисидаги масалани қонунчиликда белгиланган тартибда киритадилар;

тегишли ҳудудда прогноз кўрсаткичлари бажарилмаган тақдирда — Комиссия Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари, уларнинг биринчи ўринбосарларининг эгаллаб турган лавозимларига нолойиқ эканлиги тўғрисидаги масалани қонунчиликда белгиланган тартибда тегишли чоралар кўрилиши учун Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритади;

прогноз кўрсаткичлари иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари томонидан бажарилмаган тақдирда — иқтисодий комплекснинг республика органлари раҳбарлари иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларининг эгаллаб турган лавозимларига нолойиқ эканлиги тўғрисида тегишли қарор қабул қиладилар.

IV. Якунловчи қоидалар.

18. Ушбу Низомнинг бажарилишини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Комиссия томонидан амалга оширилади.

19. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчиликка мувофиқ жавобгар бўладилар.

Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби тўғрисидаги низомга 1-ИЛОВА

Иқтисодий идораларнинг ҳудудий бўлинмалари раҳбарлари фаолиятини баҳолаш учун аҳоли бандлиги ўсиши прогноз параметрларининг

Т/р Иқтисодий идора номи Кўрсаткичлари ва мезонлар * 1. Иқтисодиёт вазирлигининг ҳудудий органлари Ҳудудларни комплекс ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш дастурларининг амалга оширилган лойиҳалари доирасида ишга жойлашган фуқаролар сони 2. Меҳнат бўйича ҳудудий органлар Меҳнат органлари кўмагида ишга жойлашган, шу жумладан касбий қайта таълим олган ҳамда жамоат ишларига жалб қилинган фуқаролар сони 3. Ўзбекистон Республикаси Хусусийлаштирилган корхоналарга кўмаклашиш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитасининг ҳудудий органлари Давлат мулки объектларини хусусийлаштириш ёки ижарага топшириш, хусусийлаштирилган корхоналарни ривожлантиришнинг «йўл харитаси»ни амалга ошириш натижасида ишга жойлашган фуқаролар сони 4. Ўзбекистон Республикаси Инвестициялар бўйича давлат қўмитасининг ҳудудий органлари Тўғридан-тўғри хорижий инвестициялар иштирокида инвестиция лойиҳаларини амалга ошириш натижасида ишга жойлашган фуқаролар сони 5. Давлат солиқ қўмитасининг ҳудудий органлари Якка тартибдаги янги тадбиркорлар рўйхатдан ўтказилгани ва улар томонидан ёлланган ишчилар сонининг ошиши натижасида ишга жойлашган фуқаролар сони 6. Тижорат банкларининг ҳудудий филиаллари Кичик ва хусусий тадбиркорлик субъектларига ажратилган кредитлар, шу жумладан микрокредитлар ҳисобига ишга жойлашган касб-ҳунар коллежлари битирувчилари, аёллар, шахсий ёрдамчи ва деҳқон хўжаликлари аъзолари сони

Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби тўғрисидаги низомга 2-ИЛОВА

Аҳоли бандлигининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичларини шаҳар ва туманлар кесимида (ҳудудлар номи) бажарганлиги (бажарилмаганлиги) тўғрисида

Шаҳар ва туманлар номи Базавий чорак охири бўйича банд аҳоли сони (бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини фаол тўловчилар сони ) Ҳисобот чораги охири бўйича банд аҳоли сони (бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини фаол тўловчилар сони) Банд аҳоли сонининг ўсиши Аҳоли бандлиги ўсиши, фоизда Аҳоли бандлиги ўсишининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичлари, фоизда Аҳоли бандлиги ўсишининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичлари бажарилганлиги (+)/ бажарилмаганлиги (-), фоизда 1 2 3 4 (3-2) 5 (4/2*100) 6 7 (5-6) Ҳудудлар бўйича жами

Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичларини бажарганлиги учун маҳаллий ижро ҳокимияти органлари раҳбарлари ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш тартиби тўғрисидаги низомга 3-ИЛОВА

Аҳоли бандлигининг тасдиқланган ҳудудий прогноз кўрсаткичлари бажарганлиги (бажарилмаслиги) тўғрисида ҲИСОБОТ МАЪЛУМОТНОМАСИ _______________________________________________________бўйича (ҳудуд номи) А. Базавий чорак (ўтган йилнинг худди шу чораги) охири бўйича банд аҳоли сони (бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини фаол тўловчилар сони) — ____________ нафар. В. Ҳисобот чораги охири бўйича банд аҳоли сони (бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига суғурта бадалларини фаол тўловчилар сони) — ____________ нафар. С. Банд аҳоли сонининг ўсиши (В-А) — ____________ нафар. D. Аҳоли бандлиги ўсиши, фоизда да (С/А * 100) — ________ фоизда. Е. Аҳоли бандлиги сонининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичлари — ______ фоизда. F. Аҳоли бандлиги ўсишининг тасдиқланган прогноз кўрсаткичларини бажарилганлиги (+)/ бажарилмаганлиги (-) (D-Е) — _______ п. п. ______________________________ ______________________________ ______________________________ (Ф.И.О.) М.Ў. (Ф.И.О.) М.Ў. (Ф.И.О.) М.Ў. Ўзбекистон Республикаси меҳнат вазири Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси раиси Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижрочи директори

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 6 майдаги ПҚ-2960-сон қарорига 2-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси ҳудудлари кесимида 2017 йилнинг III ва IV чорагида аҳоли бандлиги ўсишининг

фоизда Т/р Ҳудудлар номи Аҳоли бандлиги ўсишининг прогноз кўрсаткичлари 2017 йил III чорак 2017 йил IV чорак 1. Қорақалпоғистон Республикаси 104,1 105,1 2. Андижон вилояти 104,4 105,5 3. Бухоро вилояти 103,4 104,4 4. Жиззах вилояти 104,3 105,3 5. Қашқадарё вилояти 103,4 104,4 6. Навоий вилояти 102,3 103,3 7. Наманган вилояти 104,1 105,1 8. Самарқанд вилояти 103,7 104,7 9. Сурхондарё вилояти 103,1 104,2 10. Сирдарё вилояти 103,9 104,9 11. Тошкент вилояти 102,4 103,4 12. Фарғона вилояти 102,4 103,4 13. Хоразм вилояти 103,9 104,9 14. Тошкент шаҳри 101,5 102,6

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 6 майдаги ПҚ-2960-сон қарорига 3-ИЛОВА

Маҳаллий ижро ҳокимияти ва иқтисодий комплекснинг ҳудудий органлари раҳбарларини аҳоли бандлигини ошириш учун моддий рағбатлантириш ва шахсий масъулиятини кучайтириш чора-тадбирларини мувофиқлаштириш бўйича Комиссия

А.Н. Арипов — Ўзбекистон Республикаси Бош вазири, Комиссия раиси А.Ж. Раматов — Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг биринчи ўринбосари, Комиссия раиси ўринбосари Р.С. Азимов — Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари, Комиссия раиси ўринбосари Г.К. Саидова — иқтисодиёт вазири Б.А. Ходжаев — молия вазири А.А. Абдухакимов — меҳнат вазири Б.Р. Парпиев — Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси раиси Р.А. Ғуломов — Ўзбекистон Республикаси Хусусийлаштирилган корхоналарга кўмаклашиш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитаси раиси А.И. Ахмедходжаев — Ўзбекистон Республикаси Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси раиси лавозими бўйича — Вазирлар Маҳкамасининг Макроиқтисодий таҳлил ва прогнозлаштириш, молия ва банк тизимларини ислоҳ қилиш, хусусий тадбиркорлик ва кичик бизнесни ривожлантириш масалалари Йиғма ахборот-таҳлил департаменти мудири лавозими бўйича — Вазирлар Маҳкамасининг Коммунал соҳа, экология, атроф муҳитни муҳофаза қилиш, транспорт, капитал қурилиш ва қурилиш индустрияси масалалари ахборот-таҳлил департаменти мудири Д.Ш. Султанов — Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ижрочи директори лавозими бўйича — Вазирлар Маҳкамасининг Макроиқтисодий таҳлил ва прогнозлаштириш, молия ва банк тизимларини ислоҳ қилиш, хусусий тадбиркорлик ва кичик бизнесни ривожлантириш масалалари Йиғма ахборот-таҳлил департаменти шуъба мудири, Комиссия котиби

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2017 йил 6 май,

ПҚ-2960-сон

(Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2017 й., 19-сон, 338-модда; Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 03.03.2018 й., 06/18/5329/0846-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Qarori

NIZOM

KOʻRSATKIChLARI VA MEZONLARI

HISOBOT MAʼLUMOTLARI

PROGNOZ KOʻRSATKIChLARI *

TARKIBI

Aholi bandligini taʼminlash boʻyicha olib borilayotgan ishlar natijadorligi va samaradorligini oshirishda mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarining shaxsiy masʼuliyatini oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Yangi ish oʻrinlarini tashkil etish, iqtisodiyot tarmoqlari korxonalari hamda tadbirkorlik subyektlari faoliyatini rivojlantirish va kengaytirishda ularga amaliy yordam koʻrsatish boʻyicha aniq yoʻnaltirilgan va tizimli ishlar olib borishda mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarining shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish, shu asosda band boʻlmagan aholini, ayniqsa kasb-hunar kollejlari bitiruvchilarini ishga joylashtirish masalalarini hal qilish maqsadida:

1. 2017-yilning 1-iyulidan boshlab mahalliy ijro hokimiyati rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini aholi bandligini oshirish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tizimini joriy etish, unga muvofiq:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyat, shahar va tumanlar hokimlari aholi bandligi oʻsishining tasdiqlangan har chorak prognoz koʻrsatkichlari (keyingi oʻrinlarda — prognoz koʻrsatkichlari) bajarilishini taʼminlagan taqdirda, ularga lavozim maoshlarining 15 foizi miqdorida mukofot toʻlanadi, prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi taʼminlanmagan taqdirda — lavozim maoshlarining 15 foizi miqdorida jarima shaklida intizomiy jazo choralari qoʻllaniladi;

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisining, viloyat, shahar va tumanlar hokimlarining birinchi oʻrinbosarlariga, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga, prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi taʼminlangan taqdirda, lavozim maoshlarining 20 foizi miqdorida mukofot toʻlanadi, prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi taʼminlanmagan taqdirda — lavozim maoshlarining 20 foizi miqdorida jarima solinadi.

2. Quyidagilar:

aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi toʻgʻrisidagi Nizom 1-ilovaga muvofiq;

Oʻzbekiston Respublikasi hududlari kesimida 2017-yilning III va IV choragida aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlari 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi, Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi bilan birgalikda ikki hafta muddatda 2017-yilning III va IV choragida aholi bandligi oʻsishini taʼminlash hududiy prognoz koʻrsatkichlarini tuman va shaharlar kesimida tasdiqlasin.

3. Belgilab qoʻyilsinki, 2018-yildan boshlab:

aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlari respublikamiz hududlari kesimida har chorak boʻyicha taqsimlangan holda, tasdiqlangan hududiy va tarmoq rivojlanish dasturlariga muvofiq tashkil qilinadigan doimiy ish oʻrinlari koʻrsatkichlarini inobatga olib, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi tomonidan tasdiqlanadigan har yilgi Aholi bandligi dasturiga kiritiladi;

aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlari shahar va tumanlar kesimida Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari tomonidan tasdiqlanadigan har yilgi aholi bandligi manzilli hududiy dasturlariga kiritiladi.

4. Quyidagilar belgilansin:

mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va ularning birinchi oʻrinbosarlariga hamda iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga mukofot yoki jarima hajmini belgilash uchun asos boʻladigan aholi bandligi oʻsishi koʻrsatkichlarini aniqlashda band aholi sonining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlariga nisbatan oʻzgarishi hisoblanadi;

band aholi soni Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlayotgan fuqarolar umumiy soni asosida aniqlanadi;

mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va ularning birinchi oʻrinbosarlari hamda iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga mukofot berish va ularning oylik maoshidan jarima undirish hisobot chorakda prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi natijalariga koʻra, kelgusi chorak davomida amalga oshiriladi.

5. Mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini aholi bandligini oshirish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish chora-tadbirlarini muvofiqlashtirish boʻyicha Komissiya (keyingi oʻrinlarda — Komissiya) tarkibi 3-ilovaga muvofiq tashkil etilsin.

Komissiya (A.N. Aripov):

Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi tomonidan prognoz koʻrsatkichlarining hududlar kesimida bajarilishi toʻgʻrisida kiritilgan maʼlumotlari asosida Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari va ularning birinchi oʻrinbosarlariga nisbatan ularni moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish choralarini qoʻllash haqidagi masalani har chorak yakunlari boʻyicha koʻrib chiqsin;

aholi bandligi prognoz koʻrsatkichlarini bajarish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatni kuchaytirish tizimini takomillashtirish boʻyicha chora-tadbirlar, shuningdek, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga nisbatan ragʻbatlantirish va intizomiy jazo qoʻllash boʻyicha tegishli choralar koʻrish toʻgʻrisida takliflar kiritsin.

Komissiyaga, zarur hollarda, Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi va Mehnat vazirligi, mahalliy ijro hokimiyati organlarining prognoz koʻrsatkichlari amalda bajarilishi dinamikasidan kelib chiqqan holda ishlab chiqqan asoslangan takliflari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi hududlari kesimida tasdiqlangan 2017-yilning III va IV choragida aholi bandligi oʻsish prognoz koʻrsatkichlariga oʻzgartirishlar kiritish huquqi berilsin.

6. Belgilansinki, prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mukofotlar toʻlash va lavozim maoshlaridan jarimalar undirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari hamda ularning birinchi oʻrinbosarlariga — Komissiyaning taqdimnomasi boʻyicha Vazirlar Mahkamasining qarori asosida;

shahar va tuman hokimlari hamda ularning birinchi oʻrinbosarlariga — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari qarorlari asosida;

iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga — iqtisodiy kompleksning respublika organlari rahbarlari qarorlari asosida.

7. Belgilab qoʻyilsinki, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan mahalliy ijro hokimiyati organlarining rahbarlari, ularning birinchi oʻrinbosarlari, shuningdek iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga mukofotlar toʻlash manbai budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondi hisoblanadi.

8. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyat, shahar va tumanlar hokimlari, ularning birinchi oʻrinbosarlari, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlari oʻz ish faoliyatida iqtisodiyot tarmoqlari korxonalari hamda tadbirkorlik subyektlariga ular faoliyatini rivojlantirish va kengaytirishga toʻsqinlik qilayotgan muammolarni, jumladan, joylarga chiqqan holda, tizimli hal qilishda amaliy yordam koʻrsatish, shu asosda band boʻlmagan aholini, ayniqsa kasb-hunar kollejlari bitiruvchilarini ishga joylashtirish masalalarini hal qilishga qatʼiy va soʻzsiz rioya etsin.

9. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyat, shahar va tumanlar hokimlari, ularning birinchi oʻrinbosarlari, shuningdek, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlari, uzluksiz ikki chorak davomida, yoki yil davomida uch chorakda prognoz koʻrsatkichlari bajarilmaganligi taqdirda, ular tomonidan aholi bandligini taʼminlash borasidagi ishlari qoniqarsiz, deb topilishi va egallab turgan lavozimlariga noloyiqligi masalasi koʻrib chiqilishi haqida ogohlantirilsin.

10. Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi, Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki bir oy muddatda iqtisodiy kompleks hududiy organlari rahbarlarining aholi bandligi oshishini taʼminlashda moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini oshirish tartibini, jumladan tegishli prognoz koʻrsatkichlarini ishlab chiqish, tasdiqlash va uning bajarilishini nazorat qilishni hisobga olgan holda, ishlab chiqsin va tasdiqlasin.

11. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 6-maydagi PQ-2960-son qaroriga 1-ILOVA

Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi toʻgʻrisida

I. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Nizom aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish (keyingi oʻrinlarda — moddiy ragʻbatlantirish tartibi) tartibini belgilaydi.

2. Moddiy ragʻbatlantirish tartibiga muvofiq aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarining lavozim maoshlaridan mukofotlar berish va jarimalar undirish tizimi joriy etilib, u quyidagi miqdorda boʻladi:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlari tomonidan aholi bandligi oʻsishining tasdiqlangan har chorak hududiy prognoz koʻrsatkichlari (keyingi oʻrinlarda — prognoz koʻrsatkichlari) bajarilishi taʼminlangan taqdirda, ularga lavozim maoshlarining 15 foizi miqdorida mukofot toʻlanadi, prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi taʼminlanmagan taqdirda — lavozim maoshlarining 15 foizi miqdorida jarima shaklida intizomiy jazo choralari qoʻllaniladi;

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisining, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlarining birinchi oʻrinbosarlari, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlari tomonidan prognoz koʻrsatkichlari bajarilishi taʼminlangan taqdirda, ularga lavozim maoshlarining 20 foizi miqdorida mukofot puli toʻlanadi, prognoz koʻrsatkichlariga erishilmagan taqdirda — lavozim maoshlarining 20 foizi miqdorida jarima solinadi.

3. Ushbu Nizomda iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlari sifatida Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi, Moliya vazirligi, Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Oʻzbekiston Respublikasi Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasining viloyat (Qoraqalpogʻiston Respublikasida — respublika), shahar va tuman boʻlinmalari, shuningdek, tijorat banklari filiallari rahbarlari nazarda tutiladi.

4. Moddiy ragʻbatlantirish tartibi 2017-yil 1-iyuldan amalda joriy etiladi.

II. Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini belgilash tartibi

5. Ushbu Nizomga muvofiq:

band aholi soni Oʻzbekiston Respublikasi Soliq Kodeksida belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga (keyingi oʻrinlarda — budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi) sugʻurta badallarini toʻlovchi fuqarolarning umumiy sonining koʻrsatkichi sifatida belgilanadi;

aholi bandligi oʻsishi oʻtgan yilning huddi shu choragiga (keyingi oʻrinlarda — bazaviy davr) nisbatan budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini toʻlovchi aholi bandligi soni hisobot choragida (keyingi oʻrinlarda — hisobot davri) koʻpayishi sifatida belgilanadi.

6. 2018-yildan boshlab prognoz koʻrsatkichlar quyidagicha belgilanadi:

respublikamiz hududlari kesimida har chorak boʻyicha taqsimlangan holda — Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi tomonidan tasdiqlanadigan har yilgi Aholi bandligi dasturida;

shahar va tumanlar kesimida — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari tomonidan tasdiqlanadigan har yilgi aholi bandligi manzilli hududiy dasturlarida.

Prognoz koʻrsatkichlari hududiy ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish dasturlari, modernizatsiya qilishning tarmoq dasturlari, investitsiya dasturlari, ishlab chiqarishni mahalliylashtirish dasturlari, xususiylashtirish va Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tomonidan taqdim etiladigan boshqa tegishli dasturiy hujjatlarga muvofiq tashkil qilinadigan doimiy ish oʻrinlari koʻrsatikichlarini inobatga olib ishlab chiqiladi.

Bunda, prognoz koʻrsatkichlari koʻrsatilgan hudud, shahar va tumanda aholi bandligi oʻsish surʼatlarining oʻtgan yildagi chorakning oʻrtacha koʻrsatkichlardan past boʻlishi mumkin emas, respublika Hukumati qarorlari bilan belgilangan holatlar bundan mustasno.

7. 2017-yilning III va IV choragiga moʻljallangan prognoz koʻrsatkichlari respublika hududlari kesimida mazkur qaror bilan tasdiqlangan.

2017-yilning III va IV choragiga moʻljallangan prognoz koʻrsatkichlari respublikaning shahar va tumanlari kesimida aholi bandligining tasdiqlangan hududiy dasturlarida doimiy yaratiladigan ish oʻrinlari koʻrsatkichlarini inobatga olib, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari qarorlari bilan tasdiqlanadi.

8. Aholi bandligi oʻsishini taʼminlash uchun iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi, shu jumladan prognoz koʻrsatkichlarini ishlab chiqish, tasdiqlash va bajarishni nazorat qilish mexanizmlari iqtisodiy kompleksining tegishli respublika organlari qarorlari bilan ushbu Nizomning 1-ilovasida keltirilgan koʻrsatkichlar va mezonlarga muvofiq belgilanadi.

III. Aholi bandligi oʻsish prognoz koʻrsatkichlarini bajarishni baholash tartibi

9. Hududiy mehnat boshqarmalari, davlat soliq boshqarmalari, budjetdan tashqari pensiya jamgʻarmasi boshqarmalari shahar va tumanlar kesimida band aholining soni toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni bazaviy davr oxiri va hisobot davrida, keyingi hisobot choragidan keyingi oyning 28-sanasidan kechiktirmay, band aholining oʻsish soni toʻgʻrisida hisobot davrida, shuningdek, shahar va tumanlar kesimida tegishli hududlarda tasdiqlangan bajarilgan (bajarilmagan) prognoz koʻrsatkichlarini shakllantiradilar.

Band aholining soni toʻgʻrisida bazaviy davr oxiri va hisobot davrida, shuningdek, hisobot davrida band aholining soni oʻsishi toʻgʻrisidagi maʼlumot soliq xizmati organlari va budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining soliq toʻlovchining identifikatsiya raqami (STIR) asosida budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini faol toʻlovchilari boʻlgan jismoniy shaxslar toʻgʻrisida axborot-kompyuter maʼlumotlar bazasi asosida shakllantiriladi.

Bunda budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallar toʻlovini bazaviy davr yoki hisobot davrida hech boʻlmaganda bir marta amalga oshirgan fuqarolar budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarining faol toʻlovchilari hisoblanadilar.

Tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlarini bajarganlik (bajarmaganlik) toʻgʻrisida maʼlumot aholi bandligi oʻsishi sonini tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlarga taqqoslash asosida moʻljalga olinadi.

10. Hududiy mehnat boshqarmalari, davlat soliq boshqarmalari, budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi boshqarmalari har chorakdan keyingi oyning 30-sanasidan kechiktirmasdan shaharlar va tumanlar kesimida hududlar boʻyicha aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi (bajarilmaganligi) toʻgʻrisidagi hisobot maʼlumotlarni ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shaklda (keyingi oʻrinlarda — Hisobot maʼlumotlari):

aholi bandligi oʻsishining prognoz parametrlarini bajarganligi uchun — shahar va tuman hokimlari, ularning birinchi oʻrinbosarlarini mukofotlash yoki ulardan jarima ushlab qolish toʻgʻrisida qaror qabul qilish uchun Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi raisiga, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlariga;

Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga keyinchalik tegishli maʼlumotlarni Mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini aholi bandligini oshirish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish chora-tadbirlarini muvofiqlashtirish boʻyicha Komissiyaga kiritish uchun (keyingi oʻrinlarda — Komissiya) yuboradilar.

11. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari Hisobot maʼlumotlarini olganidan keyin uch ish kun davomida shahar va tuman hokimlari, ularning birinchi oʻrinbosarlarining lavozim maoshlaridan mukofot berish yoki jarima ushlab qolish toʻgʻrisida qaror qabul qiladilar.

12. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi va Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi Hisobot maʼlumotlarini olganidan soʻng uch ish kuni davomida har bir hudud boʻyicha aholi bandligining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlari bajarilganligi (bajarilmaganligi) toʻgʻrisida Hisobot maʼlumotnomasini ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shaklda shakllantiradi va Komissiyaga yuboradi.

13. Komissiya Hisobot maʼlumotnomasini olganidan soʻng oʻn kun muddatda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari va ularning birinchi oʻrinbosarlariga nisbatan ularni moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish choralarini qoʻllash haqidagi masalani koʻrib chiqadi.

Komissiya aholi bandligi prognoz koʻrsatkichlarini bajarish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatni kuchaytirish tizimini takomillashtirish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida, shuningdek, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga nisbatan ragʻbatlantirish va intizomiy jazo qoʻllash boʻyicha tegishli choralar koʻrish toʻgʻrisida takliflar kiritish huquqiga ega.

14. Prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mukofotlar toʻlash va lavozim maoshlaridan jarimalar undirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari hamda ularning birinchi oʻrinbosarlariga — Komissiyaning taqdimnomasi boʻyicha Vazirlar Mahkamasining qarori asosida;

shahar va tuman hokimlari hamda ularning birinchi oʻrinbosarlariga — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari qarorlari asosida;

iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga — iqtisodiy kompleksning respublika organlari rahbarlari qarorlari asosida.

Prognoz koʻrsatkichlari hududda, shaharda yoki tumanda bajarilmagan va mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlariga nisbatan jarima shaklida intizomiy chora qoʻllanilgan taqdirda, iqtisodiy kompleksning tegishli hududiy organlar rahbarlari ularga belgilangan prognoz parametrlari bajarilishidan qatʼiy nazar mukofotlanmaydilar.

15. Mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga prognoz koʻrsatkichlarini bajarmaganliklari uchun Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 181 — 184-moddalarida nazarda tutilgan tartibda jarima solinadi. Bunda jarima shaklidagi intizomiy jazoning amal qilish muddati hisobot choragidan keyingi chorak hisoblanadi.

16. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan mahalliy ijro hokimiyati organlarining rahbarlari, ularning birinchi oʻrinbosarlari, shuningdek, iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlariga mukofotlar toʻlash manbai boʻlib budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondi hisoblanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan moliyalashtirilmaydigan iqtisodiy kompleks organlari uchun mukofotlarni toʻlash manbai boʻlib oʻzlarining mablagʻlari hisoblanadi.

17. Prognoz koʻrsatkichlari ketma-ket ikki chorak yoki yil davomida uch chorak bajarilmagan taqdirda, mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va hududiy iqtisodiy kompleks rahbarlari tomonidan aholi bandligini taʼminlash boʻyicha olib boriladigan ishlar qoniqarsiz deb topiladi, bunda ularning egallab turgan lavozimlariga noloyiq ekanligi toʻgʻrisidagi masala quyidagi tartibda koʻrib chiqiladi:

shahar yoki tuman hududida prognoz koʻrsatkichlari bajarilmagan taqdirda — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari, shahar va tuman hokimlari ularning birinchi oʻrinbosarlarining egallab turgan lavozimlariga noloyiq ekanligi toʻgʻrisidagi masalani qonunchilikda belgilangan tartibda kiritadilar;

tegishli hududda prognoz koʻrsatkichlari bajarilmagan taqdirda — Komissiya Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari, ularning birinchi oʻrinbosarlarining egallab turgan lavozimlariga noloyiq ekanligi toʻgʻrisidagi masalani qonunchilikda belgilangan tartibda tegishli choralar koʻrilishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritadi;

prognoz koʻrsatkichlari iqtisodiy kompleksning hududiy organlari tomonidan bajarilmagan taqdirda — iqtisodiy kompleksning respublika organlari rahbarlari iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarining egallab turgan lavozimlariga noloyiq ekanligi toʻgʻrisida tegishli qaror qabul qiladilar.

IV. Yakunlovchi qoidalar.

18. Ushbu Nizomning bajarilishini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Komissiya tomonidan amalga oshiriladi.

19. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilikka muvofiq javobgar boʻladilar.

Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 1-ILOVA

Iqtisodiy idoralarning hududiy boʻlinmalari rahbarlari faoliyatini baholash uchun aholi bandligi oʻsishi prognoz parametrlarining

T/r Iqtisodiy idora nomi Koʻrsatkichlari va mezonlar * 1. Iqtisodiyot vazirligining hududiy organlari Hududlarni kompleks ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarining amalga oshirilgan loyihalari doirasida ishga joylashgan fuqarolar soni 2. Mehnat boʻyicha hududiy organlar Me�nat organlari koʻmagida ishga joylashgan, shu jumladan kasbiy qayta taʼlim olgan hamda jamoat ishlariga jalb qilingan fuqarolar soni 3. Oʻzbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasining hududiy organlari Davlat mulki obyektlarini xususiylashtirish yoki ijaraga topshirish, xususiylashtirilgan korxonalarni rivojlantirishning “yoʻl xaritasi”ni amalga oshirish natijasida ishga joylashgan fuqarolar soni 4. Oʻzbekiston Respublikasi Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasining hududiy organlari Toʻgʻridan-toʻgʻri xorijiy investitsiyalar ishtirokida investitsiya loyihalarini amalga oshirish natijasida ishga joylashgan fuqarolar soni 5. Davlat soliq qoʻmitasining hududiy organlari Yakka tartibdagi yangi tadbirkorlar roʻyxatdan oʻtkazilgani va ular tomonidan yollangan ishchilar sonining oshishi natijasida ishga joylashgan fuqarolar soni 6. Tijorat banklarining hududiy filiallari Kichik va xususiy tadbirkorlik subyektlariga ajratilgan kreditlar, shu jumladan mikrokreditlar hisobiga ishga joylashgan kasb-hunar kollejlari bitiruvchilari, ayollar, shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklari aʼzolari soni

Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 2-ILOVA

Aholi bandligining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlarini shahar va tumanlar kesimida (hududlar nomi) bajarganligi (bajarilmaganligi) toʻgʻrisida

Shahar va tumanlar nomi Bazaviy chorak oxiri boʻyicha band aholi soni (budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini faol toʻlovchilar soni ) Hisobot choragi oxiri boʻyicha band aholi soni (budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini faol toʻlovchilar soni) Ban� aholi sonining oʻsishi Aholi bandligi oʻsishi, foizda Aholi bandligi oʻsishining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlari, foizda Aholi bandligi oʻsishining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlari bajarilganligi (+)/ bajarilmaganligi (-), foizda 1 2 3 4 (3-2) 5 (4/2*100) 6 7 (5-6) Hududlar boʻyicha jami

Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlarini bajarganligi uchun mahalliy ijro hokimiyati organlari rahbarlari va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 3-ILOVA

Aholi bandligining tasdiqlangan hududiy prognoz koʻrsatkichlari bajarganligi (bajarilmasligi) toʻgʻrisida HISOBOT MAʼLUMOTNOMASI _______________________________________________________boʻyicha (hudud nomi) A. Bazaviy chorak (oʻtgan yilning xuddi shu choragi) oxiri boʻyicha band aholi soni (budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini faol toʻlovchilar soni) — ____________ nafar. V. Hisobot choragi oxiri boʻyicha band aholi soni (budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini faol toʻlov�ilar soni) — ____________ nafar. S. Band aholi sonining oʻsishi (V-A) — ____________ nafar. D. Aholi bandligi oʻsishi, foizda da (S/A * 100) — ________ foizda. E. Aholi bandligi sonining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlari — ______ foizda. F. Aholi bandligi oʻsishining tasdiqlangan prognoz koʻrsatkichlarini bajarilganligi (+)/ bajarilmaganligi (-) (D-E) — _______ p. p. ______________________________ ______________________________ ______________________________ (F.I.O.) M.Oʻ. (F.I.O.) M.Oʻ. (F.I.O.) M.Oʻ. Oʻzbekiston Respublikasi mehnat vaziri Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi raisi Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi ijrochi direktori

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 6-maydagi PQ-2960-son qaroriga 2-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi hududlari kesimida 2017-yilning III va IV choragida aholi bandligi oʻsishining

foizda T/r Hududlar nomi Aholi bandligi oʻsishining prognoz koʻrsatkichlari 2017-yil III chorak 2017-yil IV chorak 1. Qoraqalpogʻiston Respublikasi 104,1 105,1 2. Andijon viloyati 104,4 105,5 3. Buxoro viloyati 103,4 104,4 4. Jizzax viloyati 104,3 105,3 5. Qashqadaryo viloyati 103,4 104,4 6. Navoiy viloyati 102,3 103,3 7. Namangan viloyati 104,1 105,1 8. Samarqand viloyati 103,7 104,7 9. Surxondaryo viloyati 103,1 104,2 10. Sirdaryo viloyati 103,9 104,9 11. Toshkent viloyati 102,4 103,4 12. Fargʻona viloyati 102,4 103,4 13. Xorazm viloyati 103,9 104,9 14. Toshkent shahri 101,5 102,6

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 6-maydagi PQ-2960-son qaroriga 3-ILOVA

Mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarini aholi bandligini oshirish uchun moddiy ragʻbatlantirish va shaxsiy masʼuliyatini kuchaytirish chora-tadbirlarini muvofiqlashtirish boʻyicha Komissiya

A.N. Aripov — Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri, Komissiya raisi A.J. Ramatov — Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining birinchi oʻrinbosari, Komissiya raisi oʻrinbosari R.S. Azimov — Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari, Komissiya raisi oʻrinbosari G.K. Saidova � iqtisodiyot vaziri B.A. Xodjayev — moliya vaziri A.A. Abduxakimov — mehnat vaziri B.R. Parpiyev — Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi raisi R.A. Gʻulomov — Oʻzbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasi raisi A.I. Axmedxodjayev — Oʻzbekiston Respublikasi Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi raisi lavozimi boʻyicha — Vazirlar Mahkamasining Makroiqtisodiy tahlil va prognozlashtirish, moliya va bank tizimlarini isloh qilish, xususiy tadbirkorlik va kichik biznesni rivojlantirish masalalari Yigʻma axborot-tahlil departamenti mudiri lavozimi boʻyicha — Vazirlar Mahkamasining Kommunal soha, ekologiya, atrof muhitni muhofaza qilish, transport, kapital qurilish va qurilish industriyasi masalalari axborot-tahlil departamenti mudiri D.Sh. Sultanov — Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi ijrochi direktori lavozimi boʻyicha — Vazirlar Mahkamasining Makroiqtisodiy tahlil va prognozlashtirish, moliya va bank tizimlarini isloh qilish, xususiy tadbirkorlik va kichik biznesni rivojlantirish masalalari Yigʻma axborot-tahlil departamenti shuʼba mudiri, Komissiya kotibi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2017-yil 6-may,

PQ-2960-son

(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2017-y., 19-son, 338-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 03.03.2018-y., 06/18/5329/0846-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Постановление

ПОЛОЖЕНИЕ

Показатели и критерии

Отчетные сведения

Прогнозные параметры

СОСТАВ

О мерах по повышению персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за результативность и эффективность проводимой работы по обеспечению занятости населения

В целях усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за проведение целенаправленной и системной работы по созданию новых рабочих мест, оказанию практического содействия предприятиям отраслей экономики и субъектам предпринимательства в развитии и расширении их деятельности, решения на этой основе вопросов трудоустройства незанятого населения, особенно выпускников профессиональных колледжей:

1. Ввести с 1 июля 2017 года систему материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за обеспечение роста занятости населения, в соответствии с которой:

председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов, при условии выполнения ими утвержденных ежеквартальных прогнозных параметров роста занятости населения (далее — прогнозные параметры), выплачивается премия в размере 15 процентов от должностного оклада, а в случае не обеспечения выполнения прогнозных параметров — применяются меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 15 процентов от должностного оклада;

первым заместителям председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, руководителям территориальных органов экономического комплекса, при условии достижения прогнозных параметров, выплачивается премия в размере 20 процентов от должностного оклада, а в случае не достижения прогнозных параметров — взыскивается штраф в размере 20 процентов от должностного оклада.

2. Утвердить:

Положение о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения согласно приложению № 1 ;

прогнозные параметры роста занятости населения в разрезе территорий Республики Узбекистан на III и IV кварталы 2017 года согласно приложению № 2 .

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента совместно с Министерством экономики, Министерством труда, Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан в двухнедельный срок утвердить территориальные прогнозные параметры обеспечения роста занятости населения на III и IV кварталы 2017 года в разрезе районов и городов.

3. Установить, что, начиная с 2018 года:

прогнозные параметры роста занятости населения в разрезе территорий республики с поквартальной разбивкой устанавливаются в ежегодной Программе занятости населения, утверждаемой Олий Мажлисом Республики Узбекистан, с учетом параметров создаваемых постоянных рабочих мест в соответствии с утвержденными территориальными и отраслевыми программами развития;

прогнозные параметры обеспечения роста занятости в разрезе городов и районов устанавливаются в ежегодных территориальных адресных программах занятости населения, утверждаемых решениями Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г. Ташкента.

4. Определить, что:

показателем роста занятости населения для определения размера премий или штрафа руководителям органов исполнительной власти на местах и их первым заместителям, руководителям территориальных органов экономического комплекса, является изменение численности занятого населения по отношению к утвержденным прогнозным параметрам;

численность занятого населения определяется на основе показателя общего количества граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан;

выплата премий и удержание штрафов из должностного оклада руководителей органов исполнительной власти на местах и их первых заместителей, а также руководителей органов экономического комплекса территорий, осуществляется по результатам выполнения прогнозных параметров за отчетный квартал, в течение следующего квартала.

5. Создать Комиссию по координации мер материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за рост занятости населения (далее — Комиссия) в составе согласно приложению № 3 .

Комиссии (А.Н. Арипов):

на основании вносимых Министерством труда, Государственным налоговым комитетом и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан сведений о выполнении прогнозных параметров в разрезе территорий рассматривать по итогам каждого квартала вопрос о применении мер материального стимулирования и персональной ответственности к председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента и их первым заместителям;

вносить предложения о мерах по совершенствованию системы материального стимулирования и усиления персональной ответственности за выполнение прогнозных параметров занятости населения, а также о применении соответствующих мер поощрения и дисциплинарного взыскания к руководителям территориальных органов экономического комплекса.

Предоставить право Комиссии вносить, при необходимости, изменения в утвержденные Прогнозные параметры роста занятости населения в разрезе территорий Республики Узбекистан на III и IV кварталы 2017 года, по обоснованным предложениям Министерства экономики и Министерства труда Республики Узбекистан, руководителей органов исполнительной власти на местах, исходя из объективной динамики фактических показателей выполнения прогнозных параметров.

6. Установить, что выплата премии и удержание штрафа за выполнение прогнозных параметров из должностного оклада:

председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента, а также их первых заместителей осуществляется на основании решений, принимаемых Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению Комиссии;

хокимов городов и районов, а также их первых заместителей — на основании решений председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента;

руководителей территориальных органов экономического комплекса — на основании решений руководителей республиканских органов экономического комплекса.

7. Определить источником выплаты премий руководителям органов исполнительной власти на местах, их первым заместителям, а также руководителям территориальных органов экономического комплекса, содержащихся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, специальный фонд материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций.

8. Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов, их первым заместителям, руководителям территориальных органов экономического комплекса строго и неукоснительно придерживаться в своей работе практики оказания содействия предприятиям отраслей экономики и субъектам предпринимательства, в том числе с регулярными выездами на места, в системном решении вопросов, препятствующих развитию и расширению их деятельности, обеспечении на этой основе трудоустройства незанятых граждан, особенно выпускников профессиональных колледжей.

9. Предупредить председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, их первых заместителей, а также руководителей территориальных органов экономического комплекса, что при невыполнении прогнозных показателей в течение двух кварталов подряд, либо трех кварталов в течение года, проводимая ими работа по обеспечению занятости населения признается неудовлетворительной с рассмотрением вопроса об их несоответствии занимаемой должности.

10. Министерству экономики, Министерству труда, Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан, Государственному комитету Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, Государственному комитету Республики Узбекистан по инвестициям, Центральному банку Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить порядок материального стимулирования и повышения персональной ответственности руководителей территориальных органов экономического комплекса за обеспечение роста занятости населения, включая механизм разработки, утверждения и контроля выполнения соответствующих прогнозных параметров.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 6 мая 2017 года № ПП-2960

о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения (далее — порядок материального стимулирования).

2. В соответствии с порядком материального стимулирования вводится система выплаты премий и взыскания штрафов с должностных окладов руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения в следующих размерах:

председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей, городов и районов, при условии выполнения ими утвержденных территориальных ежеквартальных прогнозных параметров роста занятости населения (далее — прогнозные параметры), выплачивается премия в размере 15 процентов от должностного оклада, а в случае не обеспечения выполнения прогнозных параметров — применяются меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 15 процентов от должностного оклада;

первым заместителям председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей, городов и районов, руководителям территориальных органов экономического комплекса, при условии достижения прогнозных параметров, выплачивается премия в размере 20 процентов от должностного оклада, а в случае не достижения прогнозных параметров — взыскивается штраф в размере 20 процентов от должностного оклада.

3. В настоящем Положении в качестве руководителей территориальных органов экономического комплекса подразумеваются руководители областных (в Республике Каракалпакстан — республиканских), городских и районных подразделений Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства труда, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, Государственного комитета Республики Узбекистан по инвестициям, Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, а также филиалов коммерческих банков.

4. Порядок материального стимулирования вводится в действие с 1 июля 2017 года.

II. Порядок определения прогнозных параметров роста занятости населения

5. В целях настоящего Положения:

численность занятого населения определяется как показатель общего количества граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — внебюджетный пенсионный Фонд) в порядке, установленном Налоговым Кодексом Республики Узбекистан;

рост занятого населения определяется как увеличение в отчетном квартале (далее — отчетный период) численности занятых граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд, по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года (далее — базовый период).

6. Прогнозные параметры, начиная с 2018 года, устанавливаются:

в разрезе территорий республики с поквартальной разбивкой — в ежегодной Программе занятости населения, утверждаемой Олий Мажлисом Республики Узбекистан;

в разрезе городов и районов — в ежегодных территориальных адресных программах занятости населения, утверждаемых решениями Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г. Ташкента.

Прогнозные параметры разрабатываются с учетом параметров создаваемых постоянных рабочих мест в соответствии с территориальными программами социально-экономического развития, отраслевыми программами модернизации, инвестиционной программой, программами локализации производства, приватизации, и другими соответствующими программными документами, на основе сведений, предоставляемых Министерством экономики Республики Узбекистан.

При этом прогнозные параметры не могут быть ниже среднеквартальных темпов роста занятости населения на указанной территории, городе и районе за прошедший год, за исключением случаев, когда иное установлено решениями Правительства республики.

7. Прогнозные параметры в разрезе территорий республики на III и IV кварталы 2017 года утверждены настоящим постановлением.

Прогнозные параметры в разрезе городов и районов республики на III и IV кварталы 2017 года утверждаются решениями Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента, с учетом параметров создаваемых постоянных рабочих мест в утвержденных территориальных программах занятости населения.

8. Порядок материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей территориальных органов экономического комплекса за обеспечение роста занятости населения, включая механизм разработки, утверждения и контроля выполнения прогнозных параметров, определяется решениями соответствующих республиканских органов экономического комплекса в соответствии с показателями и критериями согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

III. Порядок оценки выполнения прогнозных параметров роста занятости населения

9. Территориальные управления по труду, государственного налогового управления, управления внебюджетного Пенсионного фонда, ежеквартально, в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, формируют в разрезе городов и районов информацию о численности занятого населения на конец базового периода и отчетного периода, о росте численности занятого населения в отчетном периоде, а также о выполнении (невыполнении) утвержденных прогнозных параметров на соответствующей территории в разрезе городов и районов.

Информация о численности занятого населения на конец базового периода и отчетного периода, а также о росте численности занятого населения в отчетном периоде формируется на основании информационно-компьютерной базы данных органов налоговой службы и внебюджетного Пенсионного фонда о физических лицах, являющихся активными плательщиками страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд на основании идентификационного номера налогоплательщика (ИНН).

При этом активными плательщиками страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд являются граждане, которые в течение базового периода или отчетного периода хотя бы один раз производили уплату страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд.

Информация о выполнении (невыполнении) утвержденных прогнозных параметрах рассчитывается на основе сопоставления роста численности занятого населения к утвержденным прогнозным параметрам.

10. Территориальные управления по труду, государственного налогового управления, управления внебюджетного Пенсионного фонда, ежеквартально, в срок не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляют Отчетные сведения о выполнении (невыполнении) прогнозных параметров роста занятости населения по территориям в разрезе городов и районов по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению (далее — Отчетные сведения):

председателю Жукорги Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента — для принятия решения о выплате премии и удержании штрафа за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения хокимов городов и районов, их первых заместителей;

в Министерство труда, Государственный налоговый комитет и внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан для последующего внесения соответствующих сведений в Комиссию по координации мер материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и территориальных органов экономического комплекса за рост занятости населения (далее — Комиссия).

11. Председатель Жукорги Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимы областей и г. Ташкента в течение трех рабочих дней после получения Отчетных сведений принимают решение о выплате премии и удержании штрафа из должностного оклада хокимов городов и районов, их первых заместителей.

12. Министерство труда, Государственный налоговый комитет и внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан в течение трех рабочих дней после получения Отчетных сведений формируют и направляют в Комиссию Расчетную справку о выполнении (невыполнении) утвержденных прогнозных параметров занятого населения по каждой территории по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению (далее — Расчетная справка).

13. Комиссия в десятидневный срок после получения Расчетной справки рассматривает вопрос о применении мер материального стимулирования и персональной ответственности к председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента и их первым заместителям.

Комиссия вправе вносить предложения о мерах по совершенствованию системы материального стимулирования и усиления персональной ответственности за выполнение прогнозных параметров занятости населения, а также о применении соответствующих мер поощрения и дисциплинарного взыскания к руководителям территориальных органов экономического комплекса.

14. Выплата премии и удержание штрафа за выполнение прогнозных параметров из должностного оклада:

председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента, а также их первых заместителей осуществляется на основании решений, принимаемых Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению Комиссии;

хокимов городов и районов, а также их первых заместителей — на основании решений председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента;

руководителей территориальных органов экономического комплекса — на основании решений руководителей республиканских органов экономического комплекса.

В случае невыполнения прогнозных параметров на территории, в городе или районе и применении дисциплинарных мер в виде штрафа к руководителям органа исполнительной власти на местах, руководители соответствующих территориальных органов экономического комплекса, вне зависимости от выполнения установленных им прогнозных параметров, не премируются.

15. Штрафы на руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за невыполнение прогнозных параметров налагаются в порядке, предусмотренном статьями 181 — 184 Трудового кодекса Республики Узбекистан. При этом сроком действия дисциплинарного взыскания в виде штрафа является квартал, следующий за отчетным кварталом.

16. Источником выплаты премий руководителям органов исполнительной власти на местах, их первым заместителям, а также руководителям органов экономического комплекса территорий, содержащихся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, является специальный фонд материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций.

Для органов экономического комплекса, не содержащихся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, источником выплаты премий являются собственные средства.

17. При невыполнении прогнозных показателей в течение двух кварталов подряд, либо трех кварталов в течение года, работа по обеспечению занятости населения, проводимая руководителями органов исполнительной власти на местах и руководителями экономического комплекса территорий, признается неудовлетворительной, при этом рассматривается вопрос об их несоответствии занимаемой должности в следующем порядке:

при невыполнении прогнозных параметров на территории города или района — председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и г. Ташкента вносят вопрос о несоответствии занимаемой должности хокима города и района, их первых заместителей, в установленном законодательством порядке;

при невыполнении прогнозных параметров на соответствующей территории — Комиссия вносит в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения о несоответствии занимаемой должности председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и г. Ташкента, их первых заместителей для принятия соответствующих мер в установленном законодательством порядке;

при невыполнении прогнозных параметров территориальными органами экономического комплекса — руководители республиканских органов экономического комплекса принимают соответствующие решения о несоответствии занимаемой должности руководителя территориального органа экономического комплекса.

IV. Заключительные положения.

18. Координация и контроль за выполнением настоящего Положения осуществляется Комиссией.

19. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Положению о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятого населения

прогнозных параметров роста занятого населения для оценки деятельности руководителей территориальных подразделений экономического ведомств

№ Наименование экономического ведомства Показатели и критерии * 1. Территориальные органы Министерства экономики Количество граждан, трудоустроенных в рамках введенных в действие проектов программ комплексного социально-экономического развития территорий 2. Территориальные органы по труду Количество граждан, трудоустроенных при содействии органов по труду, в том числе прошедших профессиональное переобучение, а также привлеченных к общественным работам 3. Территориальные органы Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Количество граждан, трудоустроенных в результате приватизации или передачи в аренду объектов государственной собственности, реализации «дорожных карт» развития приватизированных предприятий 4. Территориальные органы Государственного комитета Республики Узбекистан по инвестициям Количество граждан, трудоустроенных в результате реализации инвестиционных проектов с участием прямых иностранных инвестиций 5. Территориальные органы Государственного налогового комитета Количество граждан, трудоустроенных в результате регистрации новых индивидуальных предпринимателей и увеличения количества нанятых ими работников 5. Территориальные филиалы коммерческих банков Количество выпускников профессиональных колледжей, женщин, членов личных подсобных и дехканских хозяйств, трудоустроенных за счет выделенных кредитов субъектам малого и частного предпринимательства, в том числе микрокредитов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров роста занятости населения

о выполнении (невыполнении) утвержденных прогнозных параметрах занятости населения по ( наименование территории ) в разрезе городов и районов

единиц Наименование городов и районов Численность занятого населения (количество активных плательщиков страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд), на конец базового квартала Численность занятого населения (количество активных плательщиков страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд), на конец отчетного квартала Рост численности занятого населения Рост занятого населения, в % Утвержденные прогнозные параметры роста занятого населения, в% Выполнение (+)/ невыполнение (-) утвержденных прогнозных параметров роста занятого населения, в п.п. 1 2 3 4 (3-2) 5 (4/2*100) 6 7 (5-6) ……… Итого по территории

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к положению о порядке материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за выполнение прогнозных параметров обеспечения роста занятости населения

‎‎РАСЧЕТНАЯ СПРАВКА ‎о выполнении (невыполнении) утвержденных территориальных прогнозных параметров занятости населения по _______________________________________________________ ‎(наименование территории) ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎А. Численность занятого населения (количество активных плательщиков страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд), на конец базового квартала (аналогичного квартала прошлого года) — ____________ человек. ‎ ‎В. Численность занятого населения (количество активных плательщиков страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд), на конец отчетного квартала — ____________ человек. ‎ ‎С. Рост численности занятого населения (В-А) — ____________ человек. ‎ ‎D. Рост занятого населения, в % (С/А * 100) — ________ %. ‎ ‎Е. Утвержденные прогнозные параметры роста занятого населения — ______ %. ‎ ‎F. Выполнение (+) / невыполнение (-) утвержденных прогнозных параметров роста занятого населения (D-Е) — _______ п. п. ‎‎‎‎‎‎ ______________________________ ‎‎‎‎‎‎______________________________ ‎‎‎‎‎‎______________________________ (Ф.И.О.)‎ ‎ М.П.‎ (Ф.И.О.)‎ ‎ М.П.‎ (Ф.И.О.)‎ ‎ М.П.‎ ‎‎Министр труда Республики Узбекистан Председатель Государственного налогового комитета Республики Узбекистан ‎‎Исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 6 мая 2017 года № ПП-2960

роста занятости населения в разрезе территорий Республики Узбекистан на III и IV кварталы 2017 года *

в % № п/п Наименование территорий Прогнозные параметры роста занятого населения III квартал 2017 г. IV квартал 2017 г. 1. Республика Каракалпакстан 104,1 105,1 2. Андижанская область 104,4 105,5 3. Бухарская область 103,4 104,4 4. Джизакская область 104,3 105,3 5. Кашкадарьинская область 103,4 104,4 6. Навоийская область 102,3 103,3 7. Наманганская область 104,1 105,1 8. Самаркандская область 103,7 104,7 9. Сурхандарьинская область 103,1 104,2 10. Сырдарьинская область 103,9 104,9 11. Ташкентская область 102,4 103,4 12. Ферганская область 102,4 103,4 13. Хорезмская область 103,9 104,9 14. г. Ташкент 101,5 102,6

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 6 мая 2017 года № ПП-2960

Комиссии по координации мер материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и органов экономического комплекса территорий за рост занятости населения

Арипов А.Н. — Премьер-министр Республики Узбекистан, председатель Комиссии Раматов А.Ж. — первый заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии Азимов Р.С. — заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии Саидова Г.К. — министр экономики Ходжаев Б.А. — министр финансов Абдухакимов А.А. — министр труда Парпиев Б.Р. — председатель Государственного налогового комитета Республики Узбекистан Гулямов Р. А. — председатель Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Ахмедходжаев А.И. — председатель Государственного комитета Республики Узбекистан по инвестициям по должности — заведующий Сводным ИАД по вопросам макроэкономического анализа и прогнозирования, реформирования финансовой и банковской систем, развития частного предпринимательства и малого бизнеса Кабинета Министров по должности — заведующий ИАД Кабинета Министров по вопросам коммунальной сферы, экологии, охраны окружающей среды, транспорта, капитального строительства и стройиндустрии Султанов Д.Ш. — исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан по должности — заведующий сектором Сводного ИАД по вопросам макроэкономического анализа и прогнозирования, реформирования финансовой и банковской систем, развития частного предпринимательства и малого бизнеса Кабинета Министров, секретарь Комиссии

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

6 мая 2017 г.,

№ ПП-2960

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 19, ст. 338; Национальная база данных законодательства, 03.03.2018 г., № 06/18/5329/0846, 08.06.2018 г., № 06/18/5457/1324)

lex.uz