UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг

қарори

НИЗОМ

РЎЙХАТИ

«Ўзбеккино» Миллий агентлиги фаолиятини ташкил этиш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Миллий кинематографияни янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2017 йил 7 августдаги ПҚ-3176-сон қарорини бажариш юзасидан Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

1. «Ўзбеккино» Миллий агентлиги (кейинги ўринларда Агентлик деб аталади), «Ўзбекфильм» акциядорлик жамияти, «Ўзбекистон Республикаси илмий-оммабоп ва ҳужжатли фильмлар киностудияси» масъулияти чекланган жамиятнинг:

а) Агентлик ҳузурида «Мультипликацион фильмлар студияси» Давлат унитар корхонасини ташкил этиш;

б) Агентлик тизимига кирувчи:

«Ўзбекистон Республикаси илмий-оммабоп ва ҳужжатли фильмлар киностудияси» Масъулияти чекланган жамиятни «Ҳужжатли фильмлар киностудияси» Давлат унитар корхонасига айлантириш;

«Ёшлар тажриба-ижодий 5-студияси» Давлат корхонасини «Ёшлар ижодий тажриба студияси» Давлат унитар корхонаси сифатида қайта номлаш ҳақидаги таклифлари маъқуллансин.

2. Қуйидагилар:

«Ўзбеккино» Миллий агентлиги тўғрисидаги низом 2-иловага мувофиқ;

3. Белгилаб қўйилсинки:

Агентлик кинематография соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга оширувчи давлат бошқаруви органи ҳисобланади;

Агентликнинг марказий аппарати, «Қорақалпоқкино» агентлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар бўлимларига Вазирлар Маҳкамасининг «Давлат ҳокимияти ва бошқарув органлари, суд органлари ва нотариал идоралари ҳодимлари меҳнатга ҳақ тўлаш тариф сеткаларини жорий этиш тўғрисида» 1996 йил 12 апрелдаги 147-сон қарори билан белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш тартиби қўлланилади.

4. Агентлик икки ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Молия вазирлиги билан келишган ҳолда «Республика кино фонди» давлат унитар корхонаси ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш бўйича разрядлар ва штатлар жадвалини тасдиқласин.

5. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 4-иловага мувофиқ айрим қарорлари ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

6. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш «Ўзбеккино» Миллий агентлигининг Бош директори Ф.Ш. Зокиров зиммасига ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг Маданият, санъат ва ёшлар сиёсати масалалари ахборот-таҳлил департаментига юклансин.

Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 28 декабрдаги 1030-сон қарорига 2-ИЛОВА

«Ўзбеккино» Миллий агентлиги тўғрисида

1-боб. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом «Ўзбеккино» Миллий агентлигининг (кейинги ўринларда Агентлик деб аталади) мақоми, асосий вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари ва жавобгарлиги, шунингдек, унинг фаолиятини ташкил этиш тартиби ҳамда Агентлик раҳбарларининг функционал вазифалари ва жавобгарлигини белгилайди.

2. Агентлик кинематография соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга оширувчи давлат бошқаруви органи ҳисобланади.

3. Агентлик Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига (кейинги ўринларда Вазирлар Маҳкамаси деб аталади) бўйсунади.

4. Агентлик ўз фаолиятини Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Кинематография соҳасида бошқаришни такомиллаштириш тўғрисида» 2004 йил 16 мартдаги ПФ-3407-сон Фармонига ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президентининг « Миллий кинематографияни янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида » 2017 йил 7 августдаги ПҚ-3176-сон ҳамда « Миллий киноиндустрияни ривожлантириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида » 2018 йил 24 июлдаги ПҚ-3880-сон қарорларига мувофиқ амалга оширади.

5. Агентлик ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорларига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишларига, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишларига, шунингдек, ушбу Низомга ва бошқа қонун ҳужжатларига амал қилади.

6. Агентликнинг ўз ваколатлари доирасида қабул қилган қарорлари давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, бошқа ташкилотлар ва уларнинг мансабдор шахслари ҳамда фуқаролар томонидан бажарилиши мажбурий ҳисобланади.

7. Агентлик ва «Қорақалпоқкино» агентлиги юридик шахс ҳисобланади, Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва ўз номи давлат тилида ёзилган муҳрга ва бланкаларга, мустақил балансга, Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Ғазначилигида шахсий ғазна ҳисобварақларига, банк ҳисоб рақамларига, шу жумладан, қонун ҳужжатларига мувофиқ банкларда миллий ва хорижий валютада ҳисоб рақамларига эга бўлади.

8. Агентликнинг расмий номи:

а) давлат тилида:

тўлиқ номи — «Ўзбеккино» Миллий агентлиги, қисқартирилган номи — «Ўзбеккино» МА;

б) рус тилида:

тўлиқ номи — Национальное агентство «Узбеккино», қисқартирилган номи — НА «Узбеккино»;

в) инглиз тилида:

тўлиқ номи — National Cinema Agency «Uzbekkino», қисқартирилган номи — NCA «Uzbekkino».

2-боб. Агентликнинг таркибий тузилмаси

9. Агентлик тизимига:

Агентлик марказий аппарати;

«Қорақалпоқкино» агентлиги;

«Ўзбекфильм» давлат унитар корхонаси;

«Қорақалпоқфильм» давлат унитар корхонаси;

«Ҳужжатли ва хроникал фильмлар киностудияси» давлат унитар корхонаси;

«Ёшлар ижодий тажриба студияси» давлат унитар корхонаси;

«Мультипликацион фильмлар студияси» давлат унитар корхонаси;

«Республика кинофонди» давлат унитар корхонаси;

«Алишер Навоий номидаги кино саройи» давлат унитар корхонаси;

«Кинематографчилар уйи» давлат унитар корхонаси;

«Дўрмон киноижодкорлар уйи» давлат унитар корхонаси;

«Республика кинопрокат маркази» давлат унитар корхонаси;

«Киноиндустрия соҳаси ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш маркази» давлат унитар корхонаси.

Ўзбекистон киносанъати музейи киради.

3-боб. Агентликнинг вазифалари ва функциялари

1-§. Агентликнинг вазифалари ва функциялари

10. Қуйидагилар Агентликнинг вазифалари ҳисобланади:

кино санъатининг миллий маданиятни ривожлантириш, жамият маънавий ҳаётини юксалтиришдаги ўрни ва аҳамиятини ҳисобга олган ҳолда бу соҳани умумбашарий ва миллий қадриятлар уйғунлиги асосида тараққий эттиришнинг устувор йўналишларини ишлаб чиқиш;

кино санъатида, кино-видео фаолият соҳасида давлат сиёсатини амалга ошириш;

кинематография соҳасида фаолият кўрсатаётган ташкилотлар, киностудиялар ва ижодий жамоаларни қўллаб-қувватлаш, уларнинг манфаатларини ҳимоя қилиш, тадбиркорлик ва рақобат муҳитини ривожлантириш учун қулай шарт-шароитлар яратиш;

миллий кино санъатининг энг яхши анъаналарини изчил давом эттириш ва бойитиш мақсадида иқтидорли ёш кинематографчиларни тарбиялаш, уларнинг ижодий имкониятларини рўёбга чиқаришга кўмаклашиш;

«Республика кинофонди» давлат унитар корхонаси фаолиятини бугунги кун талаблари негизида ташкил этиш;

кинофильмлар яратиш ва уларни намойиш этиш тизимини танловлар ташкил қилиш орқали такомиллаштириш ва қайта техник жиҳозлаш, аҳолига кино-видео хизмат кўрсатиш даражасини ошириш;

муаллифлик ҳуқуқлари ҳимояланган кино ва видео маҳсулотларини ноқонуний равишда республика ҳудудига олиб киришга, улардан фойдаланиш, ижарага бериш ва тарқатишга қарши зарур чоралар кўриш;

импорт ва экспорт қилинадиган кино ва видео маҳсулотларига эксперт баҳоси берилишини амалга ошириш, республика ҳудудида кино ва видеофильмлар кўрсатиш ва улардан техник жиҳатдан фойдаланиш қоидаларини белгилаш;

кинематография соҳасида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш, миллий кино маҳсулотларини жаҳон бозорига олиб чиқиш, хорижий кино ишлаб чиқарувчи ташкилот ва киноижодкорлар билан алоқаларни кенгайтириш, миллий кино санъатини халқаро кинофестивалларда намойиш этиш.

11. Агентлик ўзига юкланган асосий вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади:

1) кино санъатида, кино-видеофаолият соҳасида давлат сиёсатини амалга ошириш соҳасида:

кино соҳасига оид қонун ҳужжатларининг ижросини таъминлайди ҳамда бажарилишини белгиланган тартибда назорат қилади;

кино соҳасига доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқади ҳамда Вазирлар Маҳкамасига киритади;

фильмларни ишлаб чиқариш, дубляж қилиш, уларнинг намойиши ва прокатини ташкил этиш, кўпайтириш ва сотишга оид ягона техник-иқтисодий сиёсатни юритади;

Меҳнат фаолиятида ўзининг фидокорона ва меҳнатсеварлик фазилатларини намоён қилган кино соҳаси ходимларини давлат мукофотларига белгиланган тартибда тавсия этади;

миллий кино санъатининг юқори сифатга эга бўлиши ва халқаро майдонга чиқиши учун кино соҳасига оид жамоатчилик вакиллари, киноарбоблари, ёзувчилар, рассомлар, бастакорлар, муҳандис-техник ходимлар, спортчилар ва бошқа касб вакилларининг саъй-ҳаракатларини бирлаштиради;

ўз ваколатига кирувчи бошқа масалаларни ҳал этиш учун шартнома асосида маҳаллий ва хорижий илмий ташкилотларни, уларнинг мутахассислари ва олимларини жалб этади;

кино соҳасидаги миллий амалиётга халқаро ва давлатлараро меъёрларни жорий қилиш юзасидан Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритади;

республика ҳудудида фильмлар намойиш қилиш, аҳолига сифатли кино хизмати кўрсатиш ва киноқурилмалардан техник жиҳатдан фойдаланиш қоидаларини ишлаб чиқади, хусусий прокат тармоғини ривожлантиришга кўмаклашади;

2) кино санъатининг миллий маданиятини ривожлантириш, жамият маънавий ҳаётини юксалтиришдаги ўрни ва аҳамиятини ҳисобга олган ҳолда бу соҳани умумбашарий ва миллий қадриятлар уйғунлиги асосида тараққий эттиришнинг устувор йўналишларини ишлаб чиқиш соҳасида:

юртдошларимизнинг мамлакатда амалга оширилаётган сиёсий, илмий ва ижтимоий ислоҳотлардаги иштирокини акс эттирадиган ва дахлдорлик туйғусини шакллантирадиган турли жанр ва мавзуларда фильмлар яратиш ишларини ташкил қилади;

фильмларнинг бадиий-ғоявий савиясини юксалтириш чора-тадбирларини амалга оширади, ушбу жараёнга малакали экспертларни, шу жумладан, хорижий мутахассисларни жалб этади;

киносанъатининг халқимиз, айниқса, ёшлар тарбияси ва дунёқарашини шакллантиришда тутган муҳим ўрнини инобатга олиб, бугунги ёшлар ҳаёти, уларнинг орзу-интилишлари, ўй-ҳавасларини ифодаловчи, тинчлик, осойишталик, бунёдкорлик, бағрикенглик, меҳр-оқибат, муҳаббат каби мавзулардаги фильмлар ишлаб чиқарилишини ташкил этади;

ўсиб келаётган ёш авлодда ижодий дунёқарашни тарбиялаш ва шакллантириш мақсадида болалар аудиторияси учун мўлжалланган турли йўналишдаги фильмлар ва киножурналларни тайёрлаш ишларини ташкил этади;

фильмларни ёшлар орасида кенг тарғиб ва ташвиқ қилиш чора-тадбирларини белгилайди ва амалга оширади;

3) кинематография соҳасида фаолият кўрсатаётган ташкилотлар, киностудиялар ва ижодий жамоаларни қўллаб-қувватлаш, уларнинг манфаатларини ҳимоя қилиш, тадбиркорлик ва рақобат муҳитини ривожлантириш учун қулай шарт-шароитлар яратиш соҳасида:

хусусий киностудияларга зарур методик ва амалий ёрдам кўрсатади, улар томонидан яратилаётган фильмларнинг техник сифатини оширишга кўмаклашади;

фильмлар ишлаб чиқариш ва уларни намойиш этиш тизимини такомиллаштириш чораларини кўради, бунда ижодий жамоалар, киноижодкорлар ва киностудиялар ўртасида фильм яратиш бўйича кинолойиҳалар танловини эълон қилади, киностудиялар лойиҳаларини ўрганиб, уларнинг энг яхшиси асосида фильмларни ишлаб чиқаришга туширади;

хусусий киностудиялар томонидан ишлаб чиқарилган фильмларнинг бадиий-ғоявий савиясини ошириш бўйича зарур тавсия ва кўрсатмалар беради;

миллий фильмларни жаҳон Интернет ахборот тармоғи орқали кенг тарғиб қилади, онлайн намойишларини ташкил этади ва ушбу масалада тадбиркорлик субъектларига кўмаклашади;

4) миллий кино санъатининг энг яхши анъаналарини изчил давом эттириш ва бойитиш мақсадида иқтидорли ёш киноижодкорларни тарбиялаш, киноиндустрия соҳаси ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш соҳасида:

киноиндустрия соҳасининг, мулкчилик шаклидан қатъий назар кинокомпанияларнинг ижодий-ишлаб чиқариш, техник ва бошқа ходимларини шартнома асосида режиссура, продюсерлик, актёрлик маҳорати, кинооператорлик, анимация ва бошқа йўналишлар бўйича қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини оширади;

методик ва ахборот базасини яратиш, яхшилаш, доимий янгилаб бориш, киноиндустрия соҳаси ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш бўйича зарур ўқув қўлланмалари ҳамда тавсияларини ишлаб чиқади;

киноиндустрия соҳаси ходимларини, улар ишлаётган муассасанинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан, хорижий кинокомпанияларда қайта тайёрланиши ва уларнинг малакаси оширилишини ташкил этиш ва чет эллик ҳамкорлар билан яқин алоқаларни йўлга қўяди;

иқтидорли ёш киноижодкорларнинг ижодий имкониятларини рўёбга чиқаришга доир турли кўрик-танловлар ўтказади;

кино соҳасида иқтидорли ёшлар вакилларини танлов асосида хорижий давлатларга ўқишга юборади;

5) «Республика кинофонди» давлат унитар корхонаси фаолиятини бугунги кун талаблари негизида ташкил этиш соҳасида:

яратилган фильмларнинг рақамли форматда, махсус дискларда ва бошқа турдаги манбаларга нусхасини кўчириш мақсадида замонавий технологияларни жорий этиш масалаларини ҳал қилади;

ўзбек киноси дурдоналарини энг замонавий техник ускуналар асосида хорижий ва маҳаллий мутахассисларни жалб қилган ҳолда реставрация қилиш, рақамли форматга ўтказиш ишларини амалга оширади;

чет давлатлардаги миллий кино маҳсулотларимизни мамлакатимизга келтириш ва сақлаш ишларини амалга оширади;

6) кинофильмлар яратиш ва уларни намойиш этиш тизимини танловлар ташкил этиш орқали такомиллаштириш ва қайта техник жиҳозлаш, аҳолига кино-видеохизмат кўрсатиш даражасини ошириш соҳасида:

Давлат буюртмасига биноан киномаҳсулотларни яратиш бўйича очиқ танловлар ташкил этади;

Республикада кинопрокат тизимини ривожлантиришга кўмаклашади;

кино объектларининг бино ва иншоотларини қуриш, реконструкция қилиш, модернизациялаш ва соҳани техник жиҳозлаш дастурини ишлаб чиқади ва уларни амалга оширишда иштирок этади;

фильмларни яратиш, намойиш қилиш, шунингдек, Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларнинг моддий-техника базасини янгилаш учун ажратилган маблағларнинг мақсадли ва самарали сарфланишини назорат қилади;

биноларга хизмат кўрсатиш ишларини бажаришга, жиҳозлар ва хўжалик анжомлари, автотранспорт, алоқа воситаси, компьютер жиҳозларини сақлаш ва улардан фойдаланиш, ташкилий техника, дастурий таъминотларни харид қилиш юзасидан белгиланган тартибда шартномалар тузади;

7) муаллифлик ҳуқуқлари ҳимояланган кино ва видео маҳсулотларини ноқонуний равишда республика ҳудудига олиб киришга, улардан фойдаланиш, ижарага бериш ва тарқатишга қарши зарур чоралар кўриш соҳасида:

республикамиз ҳудудига олиб кириладиган кино ва видео маҳсулотларни эксперт кўрикдан ўтказади;

чет давлатлардан кириб келган маҳсулотларни оммавий намойиш қилиш учун рухсатномалар беради;

киномаҳсулотларни ноқонуний тарқалишининг олдини олиш мақсадида тегишли ваколатли органлар билан биргаликда турли тадбирлар ўтказади;

8) импорт ва экспорт қилинадиган кино ва видео маҳсулотларига эксперт баҳоси берилишини амалга ошириш, республика ҳудудида кино ва видеофильмлар кўрсатиш ва улардан техник жиҳатдан фойдаланишнинг қоидаларини белгилаш соҳасида:

кино санъатининг методик қўлланмаларини ишлаб чиқади;

импорт ва экспорт қилинадиган кино ва видео маҳсулотларни эксперт баҳолаш мақсадида экспертлар гуруҳини шакллантиради;

таниқли киноижодкорларни жалб қилган ҳолда «Маҳорат мактаблари», турли семинарлар, тренинглар ташкил қилади;

ёш иқтидорли киноижодкорларнинг хорижий етук кинокомпанияларда малака оширишини ташкил қилади;

ёш иқтидорли киноижодкорларни танлов асосида хорижий таълим муассасаларида таълим олишлари ва амалиёт ўташлари учун зарур шароитлар яратади;

киноижодкорларнинг малакасини ошириш мақсадида хорижий таълим муассасалари билан белгиланган тартибда ҳамкорлик алоқаларини йўлга қўяди;

киноижодкорларнинг таълим олишини молиявий қўллаб-қувватлайди;

9) кино соҳасида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш, миллий кино маҳсулотларини жаҳон бозорига олиб чиқиш, хорижий кино ишлаб чиқарувчи ташкилот ва киноижодкорлар билан алоқаларни кенгайтириш, миллий кино санъатини халқаро кинофестивалларда намойиш этиш соҳасида:

хорижий кинокомпаниялар билан ҳамкорликда турли тадбирлар, фестиваллар, кўрик-танловлар ўтказади;

хорижий кинокомпаниялар билан ҳамкорликда фильмларни суратга олиш ишларини ташкил қилади, улар билан тўғридан-тўғри шартномалар тузади;

кино соҳасида ҳамкорликни ривожлантириш ва миллий фильмларни нуфузли кинофестивалларга олиб чиқиш мақсадида халқаро алоқаларни йўлга қўяди;

халқаро киноанжуманлар ва кинофестивалларни ташкил қилади, шу каби тадбирларда фаол иштирок этади, хорижий кино ишлаб чиқарувчи ташкилотлар ва киноижодкорлар билан мунтазам алоқалар ўрнатади;

хорижда «Ўзбек киноси кунлари» тадбирларини ташкил этади, Ўзбекистонда хорижий мамлакатларнинг миллий кино кунларини ўтказади;

миллий фильмларимизни яратиш жараёнига хорижий давлатларнинг кино ижодкорлари, техник ходимларини тўғридан тўғри шартнома тузган ҳолда жалб қилади.

2-§. Агентлик марказий аппаратининг вазифалари ва функциялари

12. Қуйидагилар Агентлик марказий аппаратининг асосий вазифалари ҳисобланади:

1) Агентликка юкланган вазифалар ва топшириқлар Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар билан биргаликда самарали бажарилишини таъминлаш;

2) Агентлик, унинг тизимига кирувчи ташкилотларнинг муҳим муаммолари ва йўналишларини аниқлаш ҳамда муаммоларни бартараф этиш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш;

3) Агентлик, унинг тизимига кирувчи ташкилотлар самарадорлигини ошириш, моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, республика ва халқаро миқёсдаги ҳамкорлик, фаолият йўналишлари бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ўз муддатида сифатли тайёрланишини ташкил этиш ва Вазирлар Маҳкамаси, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига тақдим этиш;

4) Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишлари ижросини таъминлаш, Агентлик низомига амал қилинишини, Бош директор ва Ҳайъат қарорлари Агентликнинг тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан бажарилишини таъминлаш;

5) халқаро алоқаларни ривожлантириш билан боғлиқ чора-тадбирларни амалга ошириш.

13. Агентликнинг марказий аппарати унга юкланган асосий масалаларни ҳал этиш учун қуйидаги функцияларни амалга оширади:

1) Агентлик ва унинг раҳбариятини ташкилий ва ахборот-таҳлил жиҳатидан таъминлайди;

2) Ўзбекистон Республикаси қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишлари ижросини, Агентлик низомига амал қилинишини, Бош директор ва Ҳайъат қарорлари тизим ташкилот ва муассасалар томонидан бажарилишини таъминлайди ва тизимли назоратни амалга оширади;

3) Агентлик томонидан Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига тақдим этиладиган лойиҳаларнинг ишлаб чиқилиши ҳамда иқтисодий, молиявий ва ҳуқуқий экспертизадан ўтказилишини самарали ташкил этади;

4) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштиради, назорат қилади ва бошқарувни амалга оширади;

5) Агентликнинг ваколатлари доирасида тезкор бажарилиши лозим бўлган топшириқлар, ташкилий, кадрлар масаласи ҳамда молиявий, хўжалик ва бошқа масалалар билан боғлиқ муаммоларни ҳал қилади;

6) ҳудудларда ягона репертуар сиёсатини амалга ошириш бўйича фаолиятни мувофиқлаштиради ва назорат қилади, шунингдек, аҳолига киновидео хизмати кўрсатиш қоидаларига риоя этилишини таъминлайди;

6) Халқаро ижодий алоқаларни мустаҳкамлаш, Ўзбекистонда ва хорижда фестиваллар орқали миллий кино санъатимиз ютуқларини дунё жамоатчилигига танитиш, фестиваллар, конференциялар, кино кунлари ва бошқа анжуманлар ўтказишни ташкил этади;

7) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ва Ўзбекистон киноарбоблари ижодий уюшмаси билан биргаликда истеъдодли ёшларнинг ижодий имкониятларини намоён қилиш, кино соҳаси йўналишида малакали мутахассислар тайёрлаш ва уларни қўллаб-қувватлаш билан боғлиқ чора-тадбирларни ишлаб чиқади ва улар амалга оширилишини назорат қилади;

8) Агентлик ҳаётидаги муҳим саналар, тадбирлар, миллий кино санъатидаги янгиликлар Агентликнинг расмий веб-сайтида ҳамда оммавий ахборот воситаларида ёритиб борилишини таъминлайди;

9) Агентликнинг ижодий, ишлаб чиқариш, ўқув, тарғибот ва ташвиқот йўналишларидаги фаолиятини, турдош вазирликлар, идоралар, ижодий уюшмалар, ташкилотлар, фондлар билан ҳамкорлигини ривожлантириш билан боғлиқ чора-тадбирларни амалга оширади;

10) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштиради;

11) Агентлик ва унинг тизимига кирувчи ташкилотларда замонавий ахборот технологияларидан, дастурий маҳсулотлардан ва маълумотларни қайта ишловчи техник воситаларидан, алоқа ва маълумотлар узатиш воситаларидан фойдаланишни ахборот хавфсизлигини таъминлаган ҳолда ташкил этади;

12) Агентликнинг тизимига кирувчи ташкилотларда меҳнат ва ижро интизомини мустаҳкамлайди ва назорат қилади.

4-боб. Агентлик ва унинг тузилмалари ҳуқуқ ва жавобгарлиги

1-§ Агентликнинг ҳуқуқ ва жавобгарлиги

15. Агентлик ўзининг вазифалари ва функцияларини амалга ошириш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга:

Агентликка юкланган вазифалар ва функциялар бажарилишини таъминлаш билан боғлиқ норматив-ҳуқуқий ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига ҳамда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритиш;

Агентлик ваколатига кирувчи масалалар бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва қабул қилиш, зарурат туғилганда, бошқа вазирликлар ва идоралар билан қўшма қарорлар қабул қилиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятини бошқариш;

Агентлик ваколатига кирадиган масалаларни ҳал этиш учун зарур бўлган ахборотни давлат ва хўжалик бошқаруви органларидан, маҳаллий давлат ҳокимияти органларидан белгиланган тартибда сўраш ва олиш;

Агентлик ваколатига кирадиган масалалар бўйича зарур статистика ахборотини давлат статистика органларидан бепул асосда олиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларнинг давлатга тегишли мол-мулкини ўзининг ташкилий тузилмаси доирасида бир бўлимдан бошқа бўлимга белгиланган тартибда бериш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ходимлари томонидан ўз соҳасида улар фаолиятининг асосий кўрсаткичлари бўйича параметрлар бажарилишини ҳисобга олган ҳолда уларни моддий рағбатлантириш тартиби, миқдорлари ва шартларини белгилаш;

Агентлик ваколатларига кирадиган масалалар бўйича таклифларни кўриб чиқиш учун Вазирлар Маҳкамасига, давлат ва хўжалик бошқаруви органларига, маҳаллий давлат ҳокимияти органларига киритиш;

Агентлик ваколатларига кирадиган масалалар бўйича идоралараро тусдаги халқаро шартномаларни белгиланган тартибда тузиш;

қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ташқи иқтисодий фаолиятни амалга ошириш;

Ўзбекистоннинг етук киноижодкорлари томонидан яратилган миллий фильмларни сақлаш ҳамда республика ҳудудида ва хорижий мамлакатларда фестиваллар, кино кунларини ўтказиш;

хориж кинокомпаниялари томонидан ишлаб чиқарилган фильмларни сотиб олиш ва уларни Ўзбекистонда намойиш қилинишини йўлга қўйиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларнинг моддий-техник базасини яхшилаш чораларини кўриш;

қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда шартномалар тузиш, хўжалик алоқалар ўрнатиш;

Агентлик тасарруфидаги мол-мулкка нисбатан қонун ҳужжатларида белгилаб қўйилган доирада, ўз фаолиятининг мақсадларига, мулкдорнинг топшириқларига ҳамда мол-мулкнинг вазифасига мувофиқ ҳолда эгалик қилиш, ундан фойдаланиш ва уни тасарруф этиш;

Ўзбекистонда суратга олинган фильмлар хорижий давлатларда намойиш қилинишини йўлга қўйишга кўмаклашиш;

Агентлик қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.

16. Агентлик:

ўзига юкланган вазифалар ва функциялар самарали бажарилишини таъминлаш учун;

Вазирлик фаолияти билан боғлиқ прогноз кўрсаткичларга сўзсиз эришилишини таъминлаш учун;

Вазирлар Маҳкамаси ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ва бошқа ҳужжатлар ҳамда Агентлик томонидан қабул қилинган қарорларнинг сифати ва улар амалга оширилишга доир якуний натижалар учун;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларнинг ижтимоий-иқтисодий тараққиёти, улардаги муаммоларни ҳал қилиш бўйича дастурлар, чора-тадбирларни амалга ошириш учун жавоб беради.

2-§. Агентлик марказий аппаратининг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

17. Агентлик марказий аппарати ўзининг вазифалари ва функцияларини бажариш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга:

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлардан Агентлик марказий аппаратида кўриб чиқиладиган масалаларни таҳлил қилиш ва ишлаб чиқиш учун зарур бўлган материаллар ва маълумотларни, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳасини сўраб олиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарлари ва вакилларини Агентлик кўриб чиқаётган масалалар юзасидан ахборот ва таҳлилий материаллар, шунингдек, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳа тайёрлаш учун белгиланган тартибда жалб қилиш, ушбу мақсадларда эксперт ва ишчи гуруҳлар тузиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини қайта ишлашни талаб этиш, зарур ҳолларда уларни қайта ишлаш учун қайтариш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарлари ҳамда вакиллари иштирокида йиғилишлар ўтказиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарларига Агентликка юкланган вазифалар ва функциялар бажаришга алоқадор ва тезкор ҳал этилиши лозим бўлган масалалар бўйича белгиланган тартибда топшириқлар бериш;

қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг топшириқлари, Агентлик раҳбарияти топшириқлари Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан бажарилишини белгиланган тартибда ўрганиш ва текшириш.

Агентлик марказий аппарати қонун ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.

18. Агентлик марказий аппарати:

Агентлик тасарруфидаги ташкилотлар билан ҳамкорликда Агентликка юкланган вазифалар ва функциялар ўз вақтида ҳамда сифатли бажарилишини таъминлаш;

Агентлик фаолияти билан боғлиқ бўлган прогноз кўрсаткичларнинг бажарилишини таъминлаш бўйича Агентликнинг марказий аппарати бўлимлари ишини ташкил этиш;

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига Агентлик томонидан кўриб чиқиш учун тақдим этиладиган норматив-ҳуқуқий ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини, шунингдек, Агентлик томонидан қабул қилинадиган қарорларни сифатли тайёрлаш;

кино соҳасининг ривожланиши бўйича чора-тадбирлар дастури, режаси, «йўл харитаси» ва бошқа дастурий ҳужжатларнинг таркибий ва ҳудудий бўлинмалар томонидан самарали бажарилиши, шунингдек, тегишли кино соҳасини ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришни ҳамда ҳудудлардаги муаммоли масалалар самарали ҳал этилишини ташкил қилиш;

фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари ҳимоя қилинишини таъминлаш учун жавоб беради.

3-§. Агентлик тизимидаги «Қорақалпоқкино» агентлигининг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

19. Агентлик тизимидаги «Қорақалпоқкино» агентлиги ўз вазифалари ва функцияларини бажариш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга:

1) давлат ва бошқарув органларининг жойлардаги ҳудудий бўлинмаларидан, маҳаллий давлат ҳокимияти органларидан ўзининг ваколатига кирувчи масалаларни ҳал этиш учун зарур бўлган маълумотларни белгиланган тартибда сўраб олиш;

2) давлат ва бошқарув органларининг жойлардаги ҳудудий бўлинмаларига, маҳаллий давлат ҳокимияти органларига Агентлик ваколатига кирувчи масалалар бўйича таклифларни кўриб чиқиш учун киритиш.

3) Агентлик ваколатига кирувчи кинематография соҳасидаги муҳим масалаларни ўрганиш ва ҳал этиш бўйича ҳудудий миқёсдаги идоралараро комиссия ва кенгашларни тузиш;

4) кинематография соҳасига доир қонун ҳужжатларини такомиллаштириш бўйича Агентликка таклифлар киритиш;

5) аудиовизуал асарларни тайёрлаш, дубляж қилиш ва экранда намойиш этиш фаолият турлари билан шуғулланувчи лицензиатлар томонидан лицензия талаблари ва шартларига риоя қилинишини қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда назорат қилиш;

6) ҳудудларда хорижий кинокомпаниялар томонидан фильмларни кино ва видеотасвирга олиш ишларига кўмаклашиш.

20.«Қорақалпоқкино» агентлиги:

Агентликка юкланган вазифаларни тегишли ҳудудда сифатли ва ўз вақтида бажарилишини таъминлаш;

«Қорақалпоқкино» агентлиги фаолияти билан боғлиқ бўлган прогноз кўрсаткичларини таъминлаш;

Агентликка тақдим этилган ҳужжатлар ва таклифлар лойиҳасини, шунингдек, «Қорақалпоқкино» агентлиги томонидан қабул қилинадиган қарорларни амалга оширишнинг сифати ва якуний натижаларини кўриб чиқиш;

ҳудудда аниқланган муаммоларни чуқур ва ҳар томонлама таҳлил этиш, умумлаштирган ҳолда Қорақалпоғистон Республикасида кино соҳасини ривожлантириш бўйича таклифлар тайёрлаш;

Қорақалпоғистон Республикасида кино соҳанинг ривожланиши бўйича чора-тадбирлар дастури, режаси, «йўл харитаси» ва бошқа дастурий ҳужжатларни самарали амалга ошириш, муаммоли масалаларни ҳал этиш;

фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари ҳимоя қилинишини таъминлаш учун жавоб беради.

5-боб. Агентлик раҳбариятининг асосий функционал вазифалари

21. Қуйидагилар Агентлик бош директорининг асосий функционал вазифалари ҳисобланади:

1) Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга риоя этиш;

2) Агентлик фаолиятига умумий раҳбарлик қилиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг тегишли ҳужжатлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва бошқа қонун ҳужжатлари билан мазкур органга юклатилган вазифалар ва функцияларнинг бажарилишини таъминлаш;

3) Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари билан тасдиқланган Агентлик фаолиятини такомиллаштириш концепцияси, комплекс чора-тадбирлар дастурларининг ижро этилишини танқидий ва чуқур таҳлил қилиб бориш;

4) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятига алоқадор прогноз кўрсаткичларининг таъминланиши бўйича амалий чоралар ишлаб чиқиш ва қабул қилиш;

5) Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси таркибий бўлинмалари ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси, шунингдек, вазирликлар ва идоралар билан Агентлик фаолияти соҳасига тегишли масалаларда ҳамкорлик қилиш, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси мажлислари ва унинг Раёсатида тегишли масалаларнинг кўриб чиқилишида иштирок этиш;

6) Ўзбекистон Республикаси Президенти, Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири ва унинг ўринбосарлари топшириқларини бажариш;

7) Агентлик Бош директори ўринбосарларининг ваколатларини белгилаш, уларнинг ўртасида мажбуриятларни тақсимлаш, Агентликнинг бошқа мансабдор шахслари ваколатини белгилаш, Бош директор ўринбосарларининг ва Агентлик фаолиятининг айрим соҳаларини бошқарувчи мансабдор шахсларнинг шахсий жавобгарлиги даражасини белгилаш;

8) Агентлик фаолиятини режалаштириш, Агентлик бош директорининг ўринбосарлари учун ҳар чорак режасини тасдиқлаш, уларнинг амалга оширилиши устидан назорат ўрнатиш;

9) Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳужжатлари ҳамда топшириқларини бажариш ва мониторингини олиб бориш бўйича амалий тизимни яратиш, Агентликда ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича амалий комплекс чоралар кўриш, шунингдек, таркибий бўлинмалар ва Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарларининг Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва топшириқлари самарали ва натижали ижро этилиши, шунингдек, ижро интизоми мустаҳкамланиши учун Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат маслаҳатчиларининг, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплекслари, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ҳамда барча даражалардаги ҳокимликлар раҳбарларининг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон қарори ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори билан белгиланган вазифаларни сифатли бажариш бўйича шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш;

10) Агентлик ходимларини тизимли равишда қайта тайёрлаш ва малакасини оширишни ташкил этиш;

11) Агентликка кадрларни танлаб олиш ва тайинлаш, уларнинг самарали фаолияти учун зарур шароитларни яратиш, Агентликнинг кадрлар захирасини шакллантириш;

12) Ўзбекистон Республикаси Президенти, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси номенклатурасига кирувчи бўш иш ўринларига, шунингдек, Агентликка ишга қабул қилинувчи бошқа кадрларнинг профессионаллиги, чуқур билимга ва амалий тажрибага, юқори даражадаги ишчанлик, руҳий-маънавий фазилатларга эга бўлишини таъминлаш;

13) кино соҳасига доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини сифатли ишлаб чиқаришни ташкил этиш, уларни «Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни , Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламенти , Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг Регламентига қатъий амал қилган ҳолда ўз вақтида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига киритиш, уларни ишлаб чиқишда Вазирлар Маҳкамасининг Аппаратида иштирок этиш, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясида кўриб чиқилишида лойиҳани ҳимоя қилиш;

14) Агентликнинг қонун лойиҳаларини ишлаб чиқишдаги фаолиятини «Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни , Вазирлар Маҳкамасининг Регламенти ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг 2016 йил 17 октябрдаги 345-сон қарори билан тасдиқланган Давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг қонун лойиҳаларига доир фаолиятининг намунавий регламентига мувофиқ ташкил этиш;

15) Агентликка тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ва таклифлар тўлиқ ва атрофлича кўриб чиқилишини таъминлаш, уларни ҳуқуқий, молиявий, иқтисодий ва бошқа жиҳатдан синчковлик билан ўрганиш, шунингдек, белгиланган муддатда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламенти, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Регламентига мувофиқ келишиш (виза қўйиш);

16) Агентлик раҳбарияти ва ходимларининг хизмат сафарларини Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Mансабдор шахсларнинг хорижий мамлакатларга чиқиш тартибини такомиллаштириш чоралари тўғрисида» 2014 йил 5 мартдаги ПҚ-2142-сон қарори ва «Хорижий хизмат сафарларида бўлиш самарадорлиги ва хорижий делегацияларнинг Ўзбекистон Республикасига ташрифларини ташкил этиш учун мансабдор шахсларнинг шахсий масъулиятини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2017 йил 3 августдаги ПҚ-3170-сон қарорига мувофиқ ташкил этиш ва амалга ошириш, хизмат сафарларининг асослилиги, самарадорлиги ва натижавийлигини, хизмат сафари сарф-харажатларига ажратилаётган маблағнинг мақсадли ва оқилона ишлатилишини таъминлаш;

17) Бош директор ўринбосарлари ва таркибий ҳамда ҳудудий бўлинмалар раҳбарлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини тизимли равишда танқидий таҳлил қилиш, уларнинг шахсий ҳисоботларини Агентликнинг йиғилишларида эшитиш, натижалар бўйича тегишли қарорлар қабул қилиш;

18) Агентлик ходимларининг рағбатлантирилиши ва уларни интизомий жавобгарликка тортиш масалаларини ҳал этиш, Бош директор ўринбосарларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш бўйича таклифлар киритиш, жумладан, уларнинг эгаллаб турган лавозимида қолишининг мақсадга мувофиқлиги масаласини кўриб чиқиш, уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича тизимли чоралар кўриш;

19) «Ўзбеккино» Миллий агентлиги ходимларининг одоб-ахлоқ қоидаларига риоя этишларини таъминлаш;

20) Ўзбекистон Республикасининг «Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ Агентлик тизимида коррупция ва бошқа ҳуқуқбузарлик ҳолатларини олдини олиш чораларини кўриш, шунингдек, қонунчилик амалиётини такомиллаштириш бўйича чоралар ишлаб чиқиш ва амалга ошириш йўли билан коррупцияни аниқлаш, таҳлил қилиш, унинг сабаблари ва шароитларини бартараф этиш;

Агентлик таркибий бўлинмалари ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятини ташкил этишнинг замонавий шаклларини жорий этиш;

22) «Электрон ҳукумат тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунини амалга ошириш доирасида замонавий ахборот-коммуникация воситаларидан фойдаланиш;

23) жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш бўйича ишларни самарали ташкил этиш, аҳоли билан тўғридан-тўғри ва очиқ мулоқотни йўлга қўйиш, жисмоний ва юридик шахслар вакилларининг шахсий, шунингдек, сайёр қабулларини ташкил қилишни «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунида белгиланган муддатда ва тартибда амалга ошириш;

24) Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан самарали ҳамкорликни ташкил этиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасига жисмоний ва юридик шахслардан тушган мурожаатлар ўз вақтида ҳамда атрофлича ўрганиб чиқилишида Агентлик ходимлари ва раҳбариятининг фаол қатнашишини таъминлаш;

25) Агентликка тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ва таклифлар тўлиқ ҳамда атрофлича кўриб чиқилишини таъминлаш, улар молиявий, иқтисодий, ҳуқуқий ва бошқа турдаги экспертизадан ўтказилишини таъминлаш;

26) давлат сирларига алоқадор, шунингдек, бошқа махфий ахборотлар билан ишлаганда қонунчилик талабларига риоя этиш.

22. Агентлик бош директори ўринбосарларининг асосий функционал мажбуриятлари қуйидагилардан иборат:

1) Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга риоя этиш;

2) тегишли буйруқ асосида Агентлик бош директорининг вақтинча йўқлигида унинг вазифаларини бажариш;

3) мутасаддилигидаги Агентлик таркибий бўлинмалари фаолиятини мувофиқлаштириш, назорат қилиш ва бевосита бошқариш, ходимлар ўртасида мажбуриятларни тақсимлаш;

4) Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳужжатлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан тасдиқланган Агентлик фаолиятини янада такомиллаштириш концепцияси, комплекс дастурлар ва чора-тадбирларни ўзи назорат қилаётган йўналиш бўйича танқидий ва чуқур таҳлил қилиш;

5) мутасаддилигидаги йўналишда прогноз кўрсаткичларини мутлақ таъминлаш бўйича чоралар кўриш, бўлимлар раҳбарларининг ҳисоботларини эшитиш ва белгиланган кўрсаткичларга эришиш бўйича уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш;

6) мутасаддилигидаги таркибий бўлинмалар раҳбарларининг ҳар чорак учун режасини тасдиқлаш, режанинг амалга оширилиши устидан назорат ўрнатиш;

7) Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳужжатлари ҳамда топшириқларини бажариш ва мониторингини олиб бориш бўйича мутасаддилик қиладиган таркибий-амалий тизимни яратиш, Агентликда ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича амалий комплекс чоралар кўриш, шунингдек, таркибий бўлинмалар ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар, Агентлик тасарруфидаги ташкилотлар раҳбарларининг Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва топшириқлари самарали ва натижали ижро этилиши, шунингдек, ижро интизоми мустаҳкамланиши учун Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат маслаҳатчиларининг, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплекслари, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ҳамда барча даражалардаги ҳокимликлар раҳбарларининг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон қарори ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори билан белгиланган вазифалар сифатли бажариши бўйича шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш;

8) Агентлик ҳайъати қарорлари, Агентлик бош директорининг буйруқ ва топшириқлари ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш;

9) мутасаддилигидаги таркибий бўлинмаларга кадрларни танлаш, жой-жойига қўйиш ва кадрлар захирасини шакллантириш бўйича Агентлик бош директорига таклифлар киритиш;

10) мутасаддилигидаги таркибий бўлинмаларга доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари сифатли ишлаб чиқишни ташкил этиш, уларни Вазирлар Маҳкамасига «Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни , Вазирлар Маҳкамасининг Регламенти , Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг Регламентига қатъий амал қилган ҳолда ўз вақтида Агентлик бош директори томонидан Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига киритишга тайёрлаш, шунингдек, Бош директор топшириғига биноан лойиҳани ишлаб чиқишда Вазирлар Маҳкамасининг Аппаратида иштирок этиш;

11) Агентликка тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ва таклифлар тўлиқ ҳамда атрофлича кўриб чиқилишини таъминлаш, улар молиявий, иқтисодий, ҳуқуқий ва бошқа турдаги экспертизадан ўтказилишини таъминлаш;

12) хизмат сафарларини Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Mансабдор шахсларнинг хорижий мамлакатларга чиқиш тартибини такомиллаштириш чоралари тўғрисида»ги ПҚ-2142-сон қарори ва 2017 йил 3 августдаги «Хорижий хизмат сафарларида бўлиш самарадорлиги ва хорижий делегацияларнинг Ўзбекистон Республикасига ташрифларини ташкил этиш учун мансабдор шахсларнинг шахсий масъулиятини янада ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-3170-сон қарорига мувофиқ амалга ошириш, хизмат сафарининг асослилиги, самарадорлиги ва натижадорлигини, хизмат сафари сарф-харажатларига ажратилаётган маблағнинг мақсадли ва оқилона ишлатилишини таъминлаш;

13) мутасаддилигидаги таркибий бўлимлар масъул ходимлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини тизимли танқидий таҳлил қилиш, уларнинг шахсий ҳисоботларини Агентликнинг йиғилишларида эшитиш, натижалар бўйича тегишли қарорлар қабул қилиш;

14) Агентликнинг фаолияти соҳасини такомиллаштириш бўйича амалий чоралар кўриш, қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш ва уларни Агентлик бош директорига киритиш;

15) мутасаддилигидаги таркибий бўлимлар ходимларининг рағбатлантирилиши ва уларга интизомий жазо бериш масалалари, шунингдек, уларнинг эгаллаб турган лавозимида қолишининг мақсадга мувофиқлиги масаласини кўриб чиқиш, уларнинг функционал вазифаларини бажаришдаги шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш бўйича Агентлик бош директорига таклифлар киритиш;

16) «Ўзбеккино» Миллий агентлиги ходимларининг одоб-ахлоқ қоидаларига риоя этиш;

17) «Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ Агентлик тизимида коррупция ва бошқа қонунбузарлик ҳолатларининг олдини олиш чораларини кўриш, шунингдек, қонунчиликка бўйсуниш амалиётини такомиллаштириш бўйича чоралар ишлаб чиқиш ва амалга ошириш йўли билан коррупцияни аниқлаш, таҳлил қилиш, сабаблари ва шароитларини бартараф этиш;

18) давлат хизматларини кўрсатиш самарадорлиги, сифатини ошириш, очиқлигини таъминлаш бўйича Агентлик бош директорига таклифлар киритиш;

19) жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш бўйича ишларни самарали ташкил этиш, аҳоли билан тўғридан-тўғри ва очиқ мулоқотни йўлга қўйиш, жисмоний ва юридик шахслар вакилларини шахсан қабул қилиш, шунингдек, сайёр қабулларни ташкил этишни «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунида белгиланган муддатда ва тартибда амалга ошириш;

20) Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан самарали ҳамкорликни ташкил этиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасига жисмоний ва юридик шахслардан тушган мурожаатлар ўз вақтида ҳамда атрофлича ўрганиб чиқилишида фаол иштирок этиш;

21) давлат сирларига алоқадор, шунингдек, бошқа махфий ахборотлар билан ишлашда қонунчилик талабларига риоя этиш.

23. Агентлик марказий аппарати таркибий бўлинмалари раҳбарларининг асосий функционал вазифалари қуйидагилардан иборат:

1) Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга риоя этиш;

2) таркибий бўлимларга бевосита раҳбарлик қилиш, мазкур бўлимларга юкланган вазифа ва функцияларни бажариш;

3) ўзининг ваколати доирасида Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларни назорат қилиш;

4) белгиланган прогноз кўрсаткичларининг таъминланишини тизимли таҳлил қилиш ва белгиланган кўрсаткичларни таркибий бўлинмалар ва Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан мутлақ таъминланиши учун қўшимча чоралар кўриш бўйича Агентлик раҳбариятига таклиф киритиш;

5) Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳужжатлари ҳамда топшириқларини бажариш ва мониторингини олиб бориш бўйича амалий тизимни яратиш, бўлинмалардаги ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича амалий комплекс чоралар кўриш, шунингдек, таркибий бўлинмалар ва Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар, Агентлик тасарруфидаги ташкилотлар раҳбарларининг Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ҳужжатларнинг ва топшириқларнинг самарали ва натижали ижро этилиши, шунингдек, ижро интизоми мустаҳкамланиши учун Ўзбекистон Республикаси Давлат маслаҳатчиларининг, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплекслари, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ҳамда барча даражадаги ҳокимликлар раҳбарларининг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон қарори ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори билан белгиланган вазифаларни сифатли бажариши бўйича шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш;

6) Агентликнинг йиғилишлари қарорлари, Агентлик бош директори ва унинг ўринбосарининг буйруқ ва топшириқлари ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш;

7) таркибий бўлимлар учун ҳар чораклик режаларини ишлаб чиқиш, тасдиқлаш учун киритиш, унда белгиланган мақсад ва вазифалар ўз вақтида бажарилишини таъминлаш;

8) таркибий бўлимларга юклатилган вазифалар назоратини амалга ошириш, Агентлик тизимидаги ташкилотларга амалий ва методик ёрдам кўрсатиш;

9) Агентлик таркибий бўлимларининг фаолиятига доир қонун ҳужжатларини такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш;

10) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар бўйича кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш бўйича таклифларни киритиш, уларнинг юқори даражадаги ахлоқий фазилатларини кафолатли таъминлаш, касб малакасини ошириш, раҳбарлик қилинадиган таркибий бўлимларда кадрлар захирасини шакллантиришда иштирок этиш;

11) фаолият соҳасига доир норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари сифатли ишлаб чиқишни ташкил этиш, таркибий бўлимларда ишлаб чиқилган ҳужжатларни Агентлик бош директорига «Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонуни , Вазирлар Маҳкамасининг Регламенти , Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Регламентига қатъий амал қилган ҳолда киритилишини таъминлаш;

12) Агентликка тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари ва таклифларни тўлиқ ва ҳар томонлама кўриб чиқиш, уларни молиявий, иқтисодий, ҳуқуқий ва бошқа турдаги экспертизадан ўтказиш.

24. Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарларининг асосий функционал вазифалари қуйидагилардан иборат:

1) Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларига, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга риоя этиш;

Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятига умумий раҳбарлик қилиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари ва қарорлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва бошқа қонун ҳужжатлари, шунингдек, Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларга юкланган вазифалар ва функциялар бажарилишини ташкил этиш;

3) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятига алоқадор прогноз кўрсаткичларининг сўзсиз таъминланиши бўйича амалий чораларни ишлаб чиқиш ва қабул қилиш;

4) Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳужжатлари ва топшириқлари ижросини бажариш, ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича амалий комплекс чоралар кўриш, шунингдек, Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ходимларининг Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва топшириқлари самарали ва натижали ижро этилиши, шунингдек, ижро интизоми мустаҳкамланиши учун Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат маслаҳатчиларининг, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплекслари, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари ҳамда барча даражалардаги ҳокимликлар раҳбарларининг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон қарори ҳамда Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш чора-тадбирлари тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори билан белгиланган вазифаларни сифатли бажариши бўйича шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш;

5) Агентликнинг ҳайъат йиғилишлари қарорлари, Агентлик бош директори ва унинг ўринбосарининг буйруқ ва топшириқлари ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш;

6) Агентлик фаолияти доирасига кирувчи масалалар бўйича маҳаллий давлат ҳокимияти органлари ва ижтимоий-иқтисодий комплекс ривожлантириш секторлари билан ҳамкорлик қилиш;

7) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятини режалаштиришни ташкил қилиш, ҳар чорак иш режаларини тасдиқлаш ҳамда уларнинг бажарилиши устидан назорат ўрнатиш;

8) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларга ходимларни танлаш ва жой-жойига қўйиш, кадрлар захирасини шакллантириш, уларнинг самарали фаолияти учун зарур шарт-шароитларни яратиш;

9) Агентлик раҳбарияти номенклатурасига кирувчи, шунингдек, Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан ишга қабул қилинадиган бошқа лавозимларга тавсия этиладиган ходимларнинг профессионаллиги, ваколатлилиги, амалий тажрибага эгалиги, ишбилармонлик ва ахлоқий-маънавий сифатларининг юқорилилиги кафолатини таъминлаш;

10) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ходимларини интизомий жавобгарликка тортиш ва рағбатлантириш масалаларини ҳал қилиш, шу жумладан, уларнинг эгаллаб турган лавозимида қолиши масалаларини кўриб чиқиш, шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича тизимли чора-тадбирларни амалга ошириш;

11) Агентлик ходимларининг одоб-ахлоқ қоидалари талабларига риоя қилинишини таъминлаш;

12) «Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ Агентлик тизимида вужудга келиши мумкин бўлган порахўрлик ва бошқа қонунбузарликларнинг олдини олиш бўйича тегишли чора тадбирларни қўллаш, шу билан бирга, уларнинг содир бўлишига замин яратувчи сабабларни ўрганиш ва уларга барҳам бериш бўйича зарурий ишларни амал ошириш;

13) прогноздаги режалар кўрсаткичларининг қай даражада амалга оширилаётганлигини тизимли равишда таҳлил қилиш ва қўйилган вазифаларнинг Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар томонидан тўлақонли бажарилишини таъминлашга қаратилган қўшимча чора тадбирларни татбиқ этиш бўйича Агентлик бош директори ўринбосарларига таклифлар киритиш;

14) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ходимлари фаолияти самарадорлигини тизимли равишда танқидий таҳлил қилиш, мажлисларда уларнинг шахсий ҳисоботларини доимий тарзда эшитиб бориш ҳамда якунлар бўйича тегишли тадбирларни амалга ошириш;

15) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолиятига оид масалалар бўйича қонун ҳужжатларини такомиллаштириш тўғрисида, шунингдек, давлат хизматлари кўрсатилиши сифатини яхшилашга қаратилган таклифларни ишлаб чиқиш ва уларни Агентлик раҳбариятига кўриб чиқиш учун киритиш;

16) жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш бўйича ишларни самарали ташкил этиш, аҳоли билан тўғридан-тўғри ва очиқ мулоқотни йўлга қўйиш, жисмоний ва юридик шахслар вакилларини шахсан қабул қилиш, шунингдек, сайёр қабулларини ташкил этишни «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунида белгиланган муддатда ва тартибда амалга ошириш;

17) Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан самарали ҳамкорликни ташкил этиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасига жисмоний ва юридик шахслардан тушган мурожаатлар ўз вақтида ҳамда атрофлича ўрганиб чиқилишида фаол иштирок этиш;

18) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар ходимларига мукофот пули, ойлик маошига қўшимча устама ҳақ қўшиб бериш, моддий ёрдам кўрсатиш орқали рағбатлантириш ҳамда Агентлик раҳбариятига ходимларни давлат мукофотлари билан тақдирлаш бўйича таклифлар киритиш;

19) давлат сири ёки қонун билан қўриқланадиган бошқа сирлардан иборат маълумотларнинг ҳимоя этилишини таъминлаш.

6-боб. Агентлик раҳбарларининг жавобгарлиги

25. Агентлик бош директори:

1) Агентликка юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши;

2) ушбу Низомнинг 15-бандида назарда тутилган Агентликнинг жавобгарлик соҳалари бўйича;

3) ушбу Низомнинг 20-бандида назарда тутилган ўзининг функционал вазифаларини сифатли амалга ошириш учун шахсан масъул ҳисобланади.

26. Агентлик бош директори ўринбосарлари:

1) мутасаддилигидаги таркибий бўлинмаларга Агентлик томонидан юклатилган вазифаларнинг бажарилиши;

2) ўзига тааллуқли масалалар бўйича ушбу Низомнинг 15-бандида назарда тутилган Агентликнинг соҳалари бўйича жавобгарлик;

3) ушбу Низомнинг 21-бандида назарда тутилган функционал вазифаларининг сифатли бажарилиши учун шахсан масъул ҳисобланади.

27. Агентлик марказий аппаратининг таркибий бўлимлари раҳбарлари:

1) тегишли таркибий бўлимларга юкланган вазифалар ва функцияларни амалга ошириш;

2) ушбу Низомнинг 17-бандида назарда тутилган Агентлик марказий аппарати жавобгарлик соҳалари бўйича мажбуриятлар;

3) мазкур Низомнинг 22-бандида назарда тутилган функционал вазифаларнинг сифатли бажарилиши учун шахсан масъул ҳисобланади.

28. Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарлари:

1) тизим ташкилотларига юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши;

2) ушбу Низомнинг 23-бандида назарда тутилган функционал вазифаларнинг сифатли бажарилиши учун шахсан масъул ҳисобланади.

7-боб. Агентлик фаолиятини ташкил этиш

1-§. Агентлик раҳбарияти

29. Агентликни Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланган тартибда лавозимга тайинланадиган ва лавозимидан озод этиладиган Бош директор бошқаради.

30. Бош директорнинг икки нафар ўринбосари, шу жумладан, бир нафар биринчи ўринбосари белгиланган тартибда лавозимга тайинланади ва лавозимдан озод қилинади.

31. Бош директор ўз мақомига, маиший таъминоти, тиббий ва транспорт хизматидан фойдаланиш шарт-шароитларига кўра — вазирга, бош директорнинг биринчи ўринбосари ва ўринбосари — тегишли равишда вазирнинг биринчи ўринбосари ва ўринбосарига тенглаштирилади.

31. Агентлик бош директори бўлмаган вақтда унинг ваколатлари ўринбосарлари ўртасида тақсимланадиган мажбуриятларга мувофиқ амалга оширилади.

Агентликнинг таркибий бўлинмалари ва тизим ташкилотлари раҳбарлари Бош директор томонидан белгиланган тартибда лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади.

2-§ Агентлик марказий аппарати таркибий бўлинмалари ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар тизим ташкилотлари билан ўзаро ҳамкорлик қилиши тартиби

33. Агентлик марказий аппарати таркибий бўлинмалар ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлигини таъминлаш таркибий бўлинмалар раҳбарлари томонидан амалга оширилади.

34. Агентлик марказий аппарати таркибий бўлинмалар ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлик қилиш жараёнида:

1) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларга топшириқларни етказиб, уларнинг ижросини назорат қилади;

2) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотларга улар фаолиятига оид сўровларни йўналтиради ва уларнинг ижросини назорат қилади;

3) текширишлар олиб бориш баробарида Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолияти тажрибасини умумлаштириб, соҳани такомиллаштириш чора-тадбирларини ишлаб чиқади;

4) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар фаолияти натижалари бўйича статистик маълумотлар, ахборот ва ҳисобот материалларини ўрганиш ишларини ташкил этади;

5) Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлардан тушган таклифларни кўриб чиқади;

6) Агентлик ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар иш режаларини таҳлил қилади ҳамда уларнинг фаолиятини режалаштиришни янада такомиллаштириш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни тайёрлаш жараёнида қатнашишини таъминлайди.

35. Агентлик тизимига кирувчи ташкилотлар Агентлик марказий аппарати таркибий бўлинмалари билан ўзаро ҳамкорлик қилиши жараёнида ўз навбатида:

1) Агентлик раҳбариятига у томонидан берилган топшириқларнинг бажарилганлиги ҳақида ҳисобот беради;

2) белгиланган иш фаолияти доирасидаги қонунчиликнинг амалга оширилиши натижалари тўғрисида марказий аппаратга маълумот бериб боради;

3) текшириш ва ўрганишлар натижасида аниқланган камчиликлар ва қоидабузарликларга барҳам бериш бўйича марказий аппаратга ахборот бериб боради;

4) ўз ишлари натижалари ҳақида Агентликнинг марказий аппаратига белгиланган муддат ва тартибда ҳисобот беради;

6) ваколатли давлат ташкилотлари томонидан ўтказилган текширишлар натижалари ҳақида маълумот беради.

36. Агентлик марказий аппаратининг тизим ташкилотлари ўртасидаги ўзаро муносабатлари жараёнида юзага келадиган келишмовчиликлар Бош директорнинг топшириғига асосан унинг ўринбосари томонидан кўриб чиқилади. Келишмовчиликлар ҳал бўлмаган тақдирда, ушбу масала бўйича тегишли қарор бевосита Бош директор томонидан қабул қилинади.

3-§. Агентликнинг давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари ва бошқа ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлик қилиш тартиби

37. Агентлик ўз фаолияти давомида давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ва бошқа ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорликда иш олиб боради.

39. Агентлик фаолияти юзасидан Вазирлар Маҳкамасининг мутасаддилик қиладиган комплекс раҳбари ва Вазирлар Маҳкамасининг ахборот-таҳлил департаментига ахборот бериб боради.

4-§. Агентликнинг ҳайъати ва бошқа коллегиал органлари

40. Агентликда унинг асосий фаолият йўналишларини мувофиқлаштирадиган бош директор (ҳайъат раиси), унинг ўринбосарлари (лавозими бўйича), шунингдек, тасарруфидаги ташкилотларнинг раҳбарларидан иборат таркибда ҳайъат ташкил этилади.

Ҳайъат аъзоларининг сони ва шахсий таркиби Агентлик бош директорининг тақдимига биноан Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланади.

41. Ҳайъатга қуйидаги вазифалар юкланади:

давлат бошқаруви органлари фаолиятининг асосий йўналишларини тайёрлаш ва амалга ошириш;

Агентлик таркибий бўлинмалари ва унинг тизимига кирувчи ташкилотлар раҳбарларининг ҳисоботлари тизимли асосда эшитиб борилишини ташкил этиш, қонун ҳужжатлари, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳужжатлари ва Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарорларида белгиланган вазифалар ўз вақтида ҳамда сифатли амалга оширилишини таъминлаш юзасидан Агентлик раҳбарлари ва ходимларининг шахсий жавобгарлигини ошириш чораларини кўриш;

Агентлик фаолиятига оид ҳудудий ва тармоқ дастурларини амалга ошириш самарадорлигини ҳар чоракда ва тизимли кўриб чиқиш;

ҳайъатнинг кенгайтирилган кўчма йиғилишларини ўтказиш, Агентлик фаолияти соҳаси долзарб масалаларининг жойларда муҳокама этилишини таъминлаш;

Агентлик марказий аппарати ва унинг тизимидаги лавозимлар номенклатурасини кўриб чиқиш ҳамда тасдиқлаш;

Агентлик номенклатурасига кирадиган лавозимларга кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш масаласини кўриб чиқиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва топшириқларида белгиланган вазифаларнинг ўз вақтида ҳамда сифатли амалга оширилишини таъминлаш учун Агентлик раҳбарлари ва ходимларининг ижро интизомини мустаҳкамлаш ҳамда шахсий жавобгарлигини ошириш;

Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматига киритиладиган ва Агентлик масъул ижро этувчи орган ҳисобланган қонун лойиҳалари билан боғлиқ масалаларни кўриб чиқиш.

Ҳайъат Ўзбекистон Республикаси давлат бошқаруви органи ваколатига кирадиган ва коллегиал муҳокама этишни талаб қиладиган ҳар қандай масалани кўриб чиқиш ҳуқуқига эга.

42. Ҳайъат мажлисларига бошқа вазирликлар, давлат қўмиталари, идоралар, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, Агентлик ваколатларига кирувчи масалаларга алоқадор бошқа ташкилотлар раҳбарлари таклиф қилиниши мумкин.

Мажлисда Ҳайъат таркибининг ярмидан кўпи ҳозир бўлганда Ҳайъат мажлиси ваколатли ҳисобланади. Кўриб чиқилаётган масалалар бўйича қарорлар оддий кўпчилик овоз билан қабул қилинади.

43. Ҳайъат томонидан қабул қилинган қарорлар Агентлик бош директорининг буйруқлари билан амалга оширилади.

44. Агентлик бош директори ва ҳайъат аъзолари ўртасида келишмовчиликлар мавжуд бўлган тақдирда Бош директор мустақил равишда қарор қабул қилади, бунда юзага келган келишмовчиликлар ҳақида Ўзбекистон Республикасининг Бош вазирига хабар қилинади. Ҳайъат аъзолари ҳам ўз фикрларини Ўзбекистон Республикасининг Бош вазирига маълум қилишлари мумкин.

45. Ҳайъат фаолияти тартиби ҳайъат томонидан тасдиқланадиган регламент билан белгиланади.

46. Агентликда таркиби продюсерлар, адиблар, тарихчилар, кинооператорлар, режиссёрлар, кинопрокатчилар, кинотанқидчилар, психологлар, кинематография соҳасидаги нодавлат ташкилотлар вакиллари ва бошқа мутахассислардан иборат Бадиий кенгаш тузилади.

Бадиий кенгаш таркиби Вазирлар Маҳкамаси билан келишган ҳолда Агентлик томонидан тасдиқланади. Унинг таркибига Кенгаш томонидан қабул қилинадиган қарорлардан бевосита ёки билвосита манфаатдор бўлган шахсларнинг киришига ва уларнинг танловда иштирок этишига йўл қўйилмайди.

Бадиий кенгаш ўз фаолиятини Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланадиган низом асосида амалга оширади.

8-боб. Агентлик фаолиятининг самарадорлигини баҳолаш мезонлари ва ишчи кўрсаткичлари

47. Агентлик фаолиятининг самарадорлиги доимий равишда баҳолаб борилади.

48. Агентлик фаолиятининг самарадорлиги ва самарадорлигини баҳолаш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири томонидан тасдиқланган мезонлар ва иш индикаторига асосан амалга оширилади.

49. Баҳолаш якунлари бўйича қуйидаги чоралар кўрилади:

Агентлик раҳбарлари ва ходимларини рағбатлантириш ёки интизомий жавобгарликка тортиш ва Агентлик фаолиятида аниқланган камчиликларни бартараф этиш ва унинг фаолиятини такомиллаштириш.

50. Агентлик фаолиятининг самарадорлигини баҳолаш методикаси ва тартиби қонун ҳужжатларида белгиланади.

9-боб. Агентликни молиялаштириш ва моддий-техник таъминлаш, ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва моддий рағбатлантириш

51. Агентлик ва унинг тасарруфидаги ташкилотларни молиялаштириш ва моддий-техник таъминлаш Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети, Агентлик ҳузуридаги Миллий кинематографияни ривожлантириш жамғармаси ҳамда қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан амалга оширилади.

52. Агентлик ходимларининг иш ҳақи лавозим маоши, мукофотлар, қўшимча ҳақлар, устамалар ва қонун ҳужжатларида назарда тутилган ва бошқа тўловлардан иборат бўлади.

Агентлик ходимларининг иш ҳақи лавозим маоши, ойлик устамалар ва рағбатлантириш тўловлари Агентлик бош директори томонидан тасдиқланадиган низомга мувофиқ тўланади.

53. Қонун ҳужжатларида тақиқланмаган иш ҳақи фонди, бюджетдан ташқари жамғармалар ва бошқа маблағлар Агентлик ходимларига иш ҳақи тўлаш ва моддий рағбатлантириш манбалари ҳисобланади.

10-боб. Агентликнинг Вазирлар Маҳкамаси, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Администрацияси тегишли таркибий бўлинмалари ва Ўзбекистон Республикаси Президенти олдида ҳисобот бериши

54. Агентлик раҳбарияти Агентлик фаолияти тўғрисида тизимли равишда Вазирлар Маҳкамаси ва Ўзбекистон Республикаси Президенти олдида ҳисобот беради.

55. Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири Агентликка юкланган вазифалар самарали бажарилиши бўйича Агентлик раҳбарияти фаолиятининг доимий мониторингини олиб борадилар ва Агентлик фаолияти самарадорлигига холис баҳо берадилар.

56. Мониторинг ва баҳолаш якунлари бўйича Вазирликнинг алоҳида ўрнак кўрсатган раҳбарлари, мансабдор шахслари ва ходимлари рағбатлантирилади ёхуд йўл қўйилган жиддий камчиликлар учун эгаллаб турган лавозимидан озод этишгача бўлган жавобгарликка тортилади.

11-боб. Якунловчи қоида

57. Агентликни қайта ташкил этиш ва тугатиш қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилади.

Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 28 декабрдаги 1030-сон қарорига 4-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг ўз кучини йўқотган деб эътироф этилаётган қарорлари

1. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбеккино» Миллий агентлиги фаолиятини ташкил этиш тўғрисида» 2004 йил 17 мартдаги 126-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2004 йил, 3-сон, 29-модда).

2. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек, баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида» 2006 йил 10 мартдаги 41-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2006 йил, 3-сон,18-модда) 1-илованинг 6-банди .

3. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳамда баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида» 2009 йил 22 декабрдаги 323-сон қарорига илованинг 9-банди .

4. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг вазирликлар, давлат қўмиталари ва идоралар тўғрисидаги низомларни тасдиқлаш бўйича айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида» 2010 йил 5 июндаги 108-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2010 йил, 6-сон, 27-модда) илованинг 36-банди .

5. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек, баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида (Ўзбекистон Республикасининг «Ўзбекистон Республикасининг Бюджет кодексини тасдиқлаш тўғрисида» 2013 йил 26 декабрдаги ЎРҚ-360-сон ҳамда «Солиқ ва бюджет сиёсатининг 2016 йилга мўлжалланган асосий йўналишлари қабул қилинганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2015 йил 31 декабрдаги ЎРҚ-398-сон қонунлари)» 2016 йил 26 апрелдаги 122-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2016 йил, 4-сон, 28-модда) 1-илованинг 68-банди .

6. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбеккино» Миллий агентлиги марказий аппарати тузилмасини тасдиқлаш тўғрисида» 2016 йил 23 ноябрдаги 392-сон қарори.

7. Вазирлар Маҳкамасининг 1997 йил 20 февралдаги 79-ф-сон фармойиши .

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ

Тошкент ш.,

2017 йил 28 декабрь,

1030-сон

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 29.12.2017 й., 09/18/1030/0499-сон, 09.04.2018 й., 09/18/272/1044-сон, 23.11.2018 й., 09/18/947/2212-сон; 14.05.2019 й., 09/19/397/3123-сон, 20.08.2019 й., 09/19/695/3595-сон; 08.04.2021 й., 06/21/6202/0342-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining

qarori

NIZOM

ROʻYXATI

“Oʻzbekkino” Milliy agentligi faoliyatini tashkil etish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Milliy kinematografiyani yanada rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 7-avgustdagi PQ-3176-son qarorini bajarish yuzasidan Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. “Oʻzbekkino” Milliy agentligi (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi), “Oʻzbekfilm” aksiyadorlik jamiyati, “Oʻzbekiston Respublikasi ilmiy-ommabop va hujjatli filmlar kinostudiyasi” masʼuliyati cheklangan jamiyatning:

a) Agentlik huzurida “Multiplikatsion filmlar studiyasi” Davlat unitar korxonasini tashkil etish;

b) Agentlik tizimiga kiruvchi:

“Oʻzbekiston Respublikasi ilmiy-ommabop va hujjatli filmlar kinostudiyasi” Masʼuliyati cheklangan jamiyatni “Hujjatli filmlar kinostudiyasi” Davlat unitar korxonasiga aylantirish;

“Yoshlar tajriba-ijodiy 5-studiyasi” Davlat korxonasini “Yoshlar ijodiy tajriba studiyasi” Davlat unitar korxonasi sifatida qayta nomlash haqidagi takliflari maʼqullansin.

2. Quyidagilar:

“Oʻzbekkino” Milliy agentligi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;

3. Belgilab qoʻyilsinki:

Agentlik kinematografiya sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshiruvchi davlat boshqaruvi organi hisoblanadi;

Agentlikning markaziy apparati, “Qoraqalpoqkino” agentligi, viloyatlar va Toshkent shahar boʻlimlariga Vazirlar Mahkamasining “Davlat hokimiyati va boshqaruv organlari, sud organlari va notarial idoralari hodimlari mehnatga haq toʻlash tarif setkalarini joriy etish toʻgʻrisida” 1996-yil 12-apreldagi 147-son qarori bilan belgilangan mehnatga haq toʻlash tartibi qoʻllaniladi.

4. Agentlik ikki oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Moliya vazirligi bilan kelishgan holda “Respublika kino fondi” davlat unitar korxonasi xodimlarining mehnatiga haq toʻlash boʻyicha razryadlar va shtatlar jadvalini tasdiqlasin.

5. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 4-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

6. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish “Oʻzbekkino” Milliy agentligining Bosh direktori F.Sh. Zokirov zimmasiga hamda Vazirlar Mahkamasining Madaniyat, sanʼat va yoshlar siyosati masalalari axborot-tahlil departamentiga yuklansin.

Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 28-dekabrdagi 1030-son qaroriga 2-ILOVA

“Oʻzbekkino” Milliy agentligi toʻgʻrisida

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Nizom “Oʻzbekkino” Milliy agentligining (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi) maqomi, asosiy vazifalari, funksiyalari, huquqlari va javobgarligi, shuningdek, uning faoliyatini tashkil etish tartibi hamda Agentlik rahbarlarining funksional vazifalari va javobgarligini belgilaydi.

2. Agentlik kinematografiya sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshiruvchi davlat boshqaruvi organi hisoblanadi.

3. Agentlik Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga (keyingi oʻrinlarda Vazirlar Mahkamasi deb ataladi) boʻysunadi.

4. Agentlik oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Kinematografiya sohasida boshqarishni takomillashtirish toʻgʻrisida” 2004-yil 16-martdagi PF-3407-son Farmoniga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “ Milliy kinematografiyani yanada rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida ” 2017-yil 7-avgustdagi PQ-3176-son hamda “ Milliy kinoindustriyani rivojlantirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida ” 2018-yil 24-iyuldagi PQ-3880-son qarorlariga muvofiq amalga oshiradi.

5. Agentlik oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, shuningdek, ushbu Nizomga va boshqa qonun hujjatlariga amal qiladi.

6. Agentlikning oʻz vakolatlari doirasida qabul qilgan qarorlari davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, boshqa tashkilotlar va ularning mansabdor shaxslari hamda fuqarolar tomonidan bajarilishi majburiy hisoblanadi.

7. Agentlik va “Qoraqalpoqkino” agentligi yuridik shaxs hisoblanadi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va oʻz nomi davlat tilida yozilgan muhrga va blankalarga, mustaqil balansga, Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligining Gʻaznachiligida shaxsiy gʻazna hisobvaraqlariga, bank hisob raqamlariga, shu jumladan, qonun hujjatlariga muvofiq banklarda milliy va xorijiy valyutada hisob raqamlariga ega boʻladi.

8. Agentlikning rasmiy nomi:

a) davlat tilida:

toʻliq nomi — “Oʻzbekkino” Milliy agentligi, qisqartirilgan nomi — “Oʻzbekkino” MA;

b) rus tilida:

toʻliq nomi — Natsionalnoye agentstvo “Uzbekkino”, qisqartirilgan nomi — NA “Uzbekkino”;

v) ingliz tilida:

toʻliq nomi — National Cinema Agency “Uzbekkino”, qisqartirilgan nomi — NCA “Uzbekkino”.

2-bob. Agentlikning tarkibiy tuzilmasi

9. Agentlik tizimiga:

Agentlik markaziy apparati;

“Qoraqalpoqkino” agentligi;

“Oʻzbekfilm” davlat unitar korxonasi;

“Qoraqalpoqfilm” davlat unitar korxonasi;

“Hujjatli va xronikal filmlar kinostudiyasi” davlat unitar korxonasi;

“Yoshlar ijodiy tajriba studiyasi” davlat unitar korxonasi;

“Multiplikatsion filmlar studiyasi” davlat unitar korxonasi;

“Respublika kinofondi” davlat unitar korxonasi;

“Alisher Navoiy nomidagi kino saroyi” davlat unitar korxonasi;

“Kinematografchilar uyi” davlat unitar korxonasi;

“Doʻrmon kinoijodkorlar uyi” davlat unitar korxonasi;

“Respublika kinoprokat markazi” davlat unitar korxonasi;

“Kinoindustriya sohasi xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish markazi” davlat unitar korxonasi.

Oʻzbekiston kinosanʼati muzeyi kiradi.

3-bob. Agentlikning vazifalari va funksiyalari

1-§. Agentlikning vazifalari va funksiyalari

10. Quyidagilar Agentlikning vazifalari hisoblanadi:

kino sanʼatining milliy madaniyatni rivojlantirish, jamiyat maʼnaviy hayotini yuksaltirishdagi oʻrni va ahamiyatini hisobga olgan holda bu sohani umumbashariy va milliy qadriyatlar uygʻunligi asosida taraqqiy ettirishning ustuvor yoʻnalishlarini ishlab chiqish;

kino sanʼatida, kino-video faoliyat sohasida davlat siyosatini amalga oshirish;

kinematografiya sohasida faoliyat koʻrsatayotgan tashkilotlar, kinostudiyalar va ijodiy jamoalarni qoʻllab-quvvatlash, ularning manfaatlarini himoya qilish, tadbirkorlik va raqobat muhitini rivojlantirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish;

milliy kino sanʼatining eng yaxshi anʼanalarini izchil davom ettirish va boyitish maqsadida iqtidorli yosh kinematografchilarni tarbiyalash, ularning ijodiy imkoniyatlarini roʻyobga chiqarishga koʻmaklashish;

“Respublika kinofondi” davlat unitar korxonasi faoliyatini bugungi kun talablari negizida tashkil etish;

kinofilmlar yaratish va ularni namoyish etish tizimini tanlovlar tashkil qilish orqali takomillashtirish va qayta texnik jihozlash, aholiga kino-video xizmat koʻrsatish darajasini oshirish;

mualliflik huquqlari himoyalangan kino va video mahsulotlarini noqonuniy ravishda respublika hududiga olib kirishga, ulardan foydalanish, ijaraga berish va tarqatishga qarshi zarur choralar koʻrish;

import va eksport qilinadigan kino va video mahsulotlariga ekspert bahosi berilishini amalga oshirish, respublika hududida kino va videofilmlar koʻrsatish va ulardan texnik jihatdan foydalanish qoidalarini belgilash;

kinematografiya sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish, milliy kino mahsulotlarini jahon bozoriga olib chiqish, xorijiy kino ishlab chiqaruvchi tashkilot va kinoijodkorlar bilan aloqalarni kengaytirish, milliy kino sanʼatini xalqaro kinofestivallarda namoyish etish.

11. Agentlik oʻziga yuklangan asosiy vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:

1) kino sanʼatida, kino-videofaoliyat sohasida davlat siyosatini amalga oshirish sohasida:

kino sohasiga oid qonun hujjatlarining ijrosini taʼminlaydi hamda bajarilishini belgilangan tartibda nazorat qiladi;

kino sohasiga doir normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqadi hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritadi;

filmlarni ishlab chiqarish, dublyaj qilish, ularning namoyishi va prokatini tashkil etish, koʻpaytirish va sotishga oid yagona texnik-iqtisodiy siyosatni yuritadi;

Mehnat faoliyatida oʻzining fidokorona va mehnatsevarlik fazilatlarini namoyon qilgan kino sohasi xodimlarini davlat mukofotlariga belgilangan tartibda tavsiya etadi;

milliy kino sanʼatining yuqori sifatga ega boʻlishi va xalqaro maydonga chiqishi uchun kino sohasiga oid jamoatchilik vakillari, kinoarboblari, yozuvchilar, rassomlar, bastakorlar, muhandis-texnik xodimlar, sportchilar va boshqa kasb vakillarining saʼy-harakatlarini birlashtiradi;

oʻz vakolatiga kiruvchi boshqa masalalarni hal etish uchun shartnoma asosida mahalliy va xorijiy ilmiy tashkilotlarni, ularning mutaxassislari va olimlarini jalb etadi;

kino sohasidagi milliy amaliyotga xalqaro va davlatlararo meʼyorlarni joriy qilish yuzasidan Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritadi;

respublika hududida filmlar namoyish qilish, aholiga sifatli kino xizmati koʻrsatish va kinoqurilmalardan texnik jihatdan foydalanish qoidalarini ishlab chiqadi, xususiy prokat tarmogʻini rivojlantirishga koʻmaklashadi;

2) kino sanʼatining milliy madaniyatini rivojlantirish, jamiyat maʼnaviy hayotini yuksaltirishdagi oʻrni va ahamiyatini hisobga olgan holda bu sohani umumbashariy va milliy qadriyatlar uygʻunligi asosida taraqqiy ettirishning ustuvor yoʻnalishlarini ishlab chiqish sohasida:

yurtdoshlarimizning mamlakatda amalga oshirilayotgan siyosiy, ilmiy va ijtimoiy islohotlardagi ishtirokini aks ettiradigan va daxldorlik tuygʻusini shakllantiradigan turli janr va mavzularda filmlar yaratish ishlarini tashkil qiladi;

filmlarning badiiy-gʻoyaviy saviyasini yuksaltirish chora-tadbirlarini amalga oshiradi, ushbu jarayonga malakali ekspertlarni, shu jumladan, xorijiy mutaxassislarni jalb etadi;

kinosanʼatining xalqimiz, ayniqsa, yoshlar tarbiyasi va dunyoqarashini shakllantirishda tutgan muhim oʻrnini inobatga olib, bugungi yoshlar hayoti, ularning orzu-intilishlari, oʻy-havaslarini ifodalovchi, tinchlik, osoyishtalik, bunyodkorlik, bagʻrikenglik, mehr-oqibat, muhabbat kabi mavzulardagi filmlar ishlab chiqarilishini tashkil etadi;

oʻsib kelayotgan yosh avlodda ijodiy dunyoqarashni tarbiyalash va shakllantirish maqsadida bolalar auditoriyasi uchun moʻljallangan turli yoʻnalishdagi filmlar va kinojurnallarni tayyorlash ishlarini tashkil etadi;

filmlarni yoshlar orasida keng targʻib va tashviq qilish chora-tadbirlarini belgilaydi va amalga oshiradi;

3) kinematografiya sohasida faoliyat koʻrsatayotgan tashkilotlar, kinostudiyalar va ijodiy jamoalarni qoʻllab-quvvatlash, ularning manfaatlarini himoya qilish, tadbirkorlik va raqobat muhitini rivojlantirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish sohasida:

xususiy kinostudiyalarga zarur metodik va amaliy yordam koʻrsatadi, ular tomonidan yaratilayotgan filmlarning texnik sifatini oshirishga koʻmaklashadi;

filmlar ishlab chiqarish va ularni namoyish etish tizimini takomillashtirish choralarini koʻradi, bunda ijodiy jamoalar, kinoijodkorlar va kinostudiyalar oʻrtasida film yaratish boʻyicha kinoloyihalar tanlovini eʼlon qiladi, kinostudiyalar loyihalarini oʻrganib, ularning eng yaxshisi asosida filmlarni ishlab chiqarishga tushiradi;

xususiy kinostudiyalar tomonidan ishlab chiqarilgan filmlarning badiiy-gʻoyaviy saviyasini oshirish boʻyicha zarur tavsiya va koʻrsatmalar beradi;

milliy filmlarni jahon Internet axborot tarmogʻi orqali keng targʻib qiladi, onlayn namoyishlarini tashkil etadi va ushbu masalada tadbirkorlik subyektlariga koʻmaklashadi;

4) milliy kino sanʼatining eng yaxshi anʼanalarini izchil davom ettirish va boyitish maqsadida iqtidorli yosh kinoijodkorlarni tarbiyalash, kinoindustriya sohasi xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish sohasida:

kinoindustriya sohasining, mulkchilik shaklidan qatʼiy nazar kinokompaniyalarning ijodiy-ishlab chiqarish, texnik va boshqa xodimlarini shartnoma asosida rejissura, prodyuserlik, aktyorlik mahorati, kinooperatorlik, animatsiya va boshqa yoʻnalishlar boʻyicha qayta tayyorlash hamda ularning malakasini oshiradi;

metodik va axborot bazasini yaratish, yaxshilash, doimiy yangilab borish, kinoindustriya sohasi xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish boʻyicha zarur oʻquv qoʻllanmalari hamda tavsiyalarini ishlab chiqadi;

kinoindustriya sohasi xodimlarini, ular ishlayotgan muassasaning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan, xorijiy kinokompaniyalarda qayta tayyorlanishi va ularning malakasi oshirilishini tashkil etish va chet ellik hamkorlar bilan yaqin aloqalarni yoʻlga qoʻyadi;

iqtidorli yosh kinoijodkorlarning ijodiy imkoniyatlarini roʻyobga chiqarishga doir turli koʻrik-tanlovlar oʻtkazadi;

kino sohasida iqtidorli yoshlar vakillarini tanlov asosida xorijiy davlatlarga oʻqishga yuboradi;

5) “Respublika kinofondi” davlat unitar korxonasi faoliyatini bugungi kun talablari negizida tashkil etish sohasida:

yaratilgan filmlarning raqamli formatda, maxsus disklarda va boshqa turdagi manbalarga nusxasini koʻchirish maqsadida zamonaviy texnologiyalarni joriy etish masalalarini hal qiladi;

oʻzbek kinosi durdonalarini eng zamonaviy texnik uskunalar asosida xorijiy va mahalliy mutaxassislarni jalb qilgan holda restavratsiya qilish, raqamli formatga oʻtkazish ishlarini amalga oshiradi;

chet davlatlardagi milliy kino mahsulotlarimizni mamlakatimizga keltirish va saqlash ishlarini amalga oshiradi;

6) kinofilmlar yaratish va ularni namoyish etish tizimini tanlovlar tashkil etish orqali takomillashtirish va qayta texnik jihozlash, aholiga kino-videoxizmat koʻrsatish darajasini oshirish sohasida:

Davlat buyurtmasiga binoan kinomahsulotlarni yaratish boʻyicha ochiq tanlovlar tashkil etadi;

Respublikada kinoprokat tizimini rivojlantirishga koʻmaklashadi;

kino obyektlarining bino va inshootlarini qurish, rekonstruksiya qilish, modernizatsiyalash va sohani texnik jihozlash dasturini ishlab chiqadi va ularni amalga oshirishda ishtirok etadi;

filmlarni yaratish, namoyish qilish, shuningdek, Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarning moddiy-texnika bazasini yangilash uchun ajratilgan mablagʻlarning maqsadli va samarali sarflanishini nazorat qiladi;

binolarga xizmat koʻrsatish ishlarini bajarishga, jihozlar va xoʻjalik anjomlari, avtotransport, aloqa vositasi, kompyuter jihozlarini saqlash va ulardan foydalanish, tashkiliy texnika, dasturiy taʼminotlarni xarid qilish yuzasidan belgilangan tartibda shartnomalar tuzadi;

7) mualliflik huquqlari himoyalangan kino va video mahsulotlarini noqonuniy ravishda respublika hududiga olib kirishga, ulardan foydalanish, ijaraga berish va tarqatishga qarshi zarur choralar koʻrish sohasida:

respublikamiz hududiga olib kiriladigan kino va video mahsulotlarni ekspert koʻrikdan oʻtkazadi;

chet davlatlardan kirib kelgan mahsulotlarni ommaviy namoyish qilish uchun ruxsatnomalar beradi;

kinomahsulotlarni noqonuniy tarqalishining oldini olish maqsadida tegishli vakolatli organlar bilan birgalikda turli tadbirlar oʻtkazadi;

8) import va eksport qilinadigan kino va video mahsulotlariga ekspert bahosi berilishini amalga oshirish, respublika hududida kino va videofilmlar koʻrsatish va ulardan texnik jihatdan foydalanishning qoidalarini belgilash sohasida:

kino sanʼatining metodik qoʻllanmalarini ishlab chiqadi;

import va eksport qilinadigan kino va video mahsulotlarni ekspert baholash maqsadida ekspertlar guruhini shakllantiradi;

taniqli kinoijodkorlarni jalb qilgan holda “Mahorat maktablari”, turli seminarlar, treninglar tashkil qiladi;

yosh iqtidorli kinoijodkorlarning xorijiy yetuk kinokompaniyalarda malaka oshirishini tashkil qiladi;

yosh iqtidorli kinoijodkorlarni tanlov asosida xorijiy taʼlim muassasalarida taʼlim olishlari va amaliyot oʻtashlari uchun zarur sharoitlar yaratadi;

kinoijodkorlarning malakasini oshirish maqsadida xorijiy taʼlim muassasalari bilan belgilangan tartibda hamkorlik aloqalarini yoʻlga qoʻyadi;

kinoijodkorlarning taʼlim olishini moliyaviy qoʻllab-quvvatlaydi;

9) kino sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish, milliy kino mahsulotlarini jahon bozoriga olib chiqish, xorijiy kino ishlab chiqaruvchi tashkilot va kinoijodkorlar bilan aloqalarni kengaytirish, milliy kino sanʼatini xalqaro kinofestivallarda namoyish etish sohasida:

xorijiy kinokompaniyalar bilan hamkorlikda turli tadbirlar, festivallar, koʻrik-tanlovlar oʻtkazadi;

xorijiy kinokompaniyalar bilan hamkorlikda filmlarni suratga olish ishlarini tashkil qiladi, ular bilan toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar tuzadi;

kino sohasida hamkorlikni rivojlantirish va milliy filmlarni nufuzli kinofestivallarga olib chiqish maqsadida xalqaro aloqalarni yoʻlga qoʻyadi;

xalqaro kinoanjumanlar va kinofestivallarni tashkil qiladi, shu kabi tadbirlarda faol ishtirok etadi, xorijiy kino ishlab chiqaruvchi tashkilotlar va kinoijodkorlar bilan muntazam aloqalar oʻrnatadi;

xorijda “Oʻzbek kinosi kunlari” tadbirlarini tashkil etadi, Oʻzbekistonda xorijiy mamlakatlarning milliy kino kunlarini oʻtkazadi;

milliy filmlarimizni yaratish jarayoniga xorijiy davlatlarning kino ijodkorlari, texnik xodimlarini toʻgʻridan toʻgʻri shartnoma tuzgan holda jalb qiladi.

2-§. Agentlik markaziy apparatining vazifalari va funksiyalari

12. Quyidagilar Agentlik markaziy apparatining asosiy vazifalari hisoblanadi:

1) Agentlikka yuklangan vazifalar va topshiriqlar Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar bilan birgalikda samarali bajarilishini taʼminlash;

2) Agentlik, uning tizimiga kiruvchi tashkilotlarning muhim muammolari va yoʻnalishlarini aniqlash hamda muammolarni bartaraf etish boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;

3) Agentlik, uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar samaradorligini oshirish, moddiy-texnik bazasini mustahkamlash, respublika va xalqaro miqyosdagi hamkorlik, faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari oʻz muddatida sifatli tayyorlanishini tashkil etish va Vazirlar Mahkamasi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taqdim etish;

4) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari ijrosini taʼminlash, Agentlik nizomiga amal qilinishini, Bosh direktor va Hayʼat qarorlari Agentlikning tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan bajarilishini taʼminlash;

5) xalqaro aloqalarni rivojlantirish bilan bogʻliq chora-tadbirlarni amalga oshirish.

13. Agentlikning markaziy apparati unga yuklangan asosiy masalalarni hal etish uchun quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:

1) Agentlik va uning rahbariyatini tashkiliy va axborot-tahlil jihatidan taʼminlaydi;

2) Oʻzbekiston Respublikasi qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari ijrosini, Agentlik nizomiga amal qilinishini, Bosh direktor va Hayʼat qarorlari tizim tashkilot va muassasalar tomonidan bajarilishini taʼminlaydi va tizimli nazoratni amalga oshiradi;

3) Agentlik tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taqdim etiladigan loyihalarning ishlab chiqilishi hamda iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan oʻtkazilishini samarali tashkil etadi;

4) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtiradi, nazorat qiladi va boshqaruvni amalga oshiradi;

5) Agentlikning vakolatlari doirasida tezkor bajarilishi lozim boʻlgan topshiriqlar, tashkiliy, kadrlar masalasi hamda moliyaviy, xoʻjalik va boshqa masalalar bilan bogʻliq muammolarni hal qiladi;

6) hududlarda yagona repertuar siyosatini amalga oshirish boʻyicha faoliyatni muvofiqlashtiradi va nazorat qiladi, shuningdek, aholiga kinovideo xizmati koʻrsatish qoidalariga rioya etilishini taʼminlaydi;

6) Xalqaro ijodiy aloqalarni mustahkamlash, Oʻzbekistonda va xorijda festivallar orqali milliy kino sanʼatimiz yutuqlarini dunyo jamoatchiligiga tanitish, festivallar, konferensiyalar, kino kunlari va boshqa anjumanlar oʻtkazishni tashkil etadi;

7) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar va Oʻzbekiston kinoarboblari ijodiy uyushmasi bilan birgalikda isteʼdodli yoshlarning ijodiy imkoniyatlarini namoyon qilish, kino sohasi yoʻnalishida malakali mutaxassislar tayyorlash va ularni qoʻllab-quvvatlash bilan bogʻliq chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va ular amalga oshirilishini nazorat qiladi;

8) Agentlik hayotidagi muhim sanalar, tadbirlar, milliy kino sanʼatidagi yangiliklar Agentlikning rasmiy veb-saytida hamda ommaviy axborot vositalarida yoritib borilishini taʼminlaydi;

9) Agentlikning ijodiy, ishlab chiqarish, oʻquv, targʻibot va tashviqot yoʻnalishlaridagi faoliyatini, turdosh vazirliklar, idoralar, ijodiy uyushmalar, tashkilotlar, fondlar bilan hamkorligini rivojlantirish bilan bogʻliq chora-tadbirlarni amalga oshiradi;

10) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtiradi;

11) Agentlik va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlarda zamonaviy axborot texnologiyalaridan, dasturiy mahsulotlardan va maʼlumotlarni qayta ishlovchi texnik vositalaridan, aloqa va maʼlumotlar uzatish vositalaridan foydalanishni axborot xavfsizligini taʼminlagan holda tashkil etadi;

12) Agentlikning tizimiga kiruvchi tashkilotlarda mehnat va ijro intizomini mustahkamlaydi va nazorat qiladi.

4-bob. Agentlik va uning tuzilmalari huquq va javobgarligi

1-§ Agentlikning huquq va javobgarligi

15. Agentlik oʻzining vazifalari va funksiyalarini amalga oshirish uchun quyidagi huquqlarga ega:

Agentlikka yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini taʼminlash bilan bogʻliq normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarini belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga kiritish;

Agentlik vakolatiga kiruvchi masalalar boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlarni ishlab chiqish va qabul qilish, zarurat tugʻilganda, boshqa vazirliklar va idoralar bilan qoʻshma qarorlar qabul qilish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini boshqarish;

Agentlik vakolatiga kiradigan masalalarni hal etish uchun zarur boʻlgan axborotni davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlaridan, mahalliy davlat hokimiyati organlaridan belgilangan tartibda soʻrash va olish;

Agentlik vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha zarur statistika axborotini davlat statistika organlaridan bepul asosda olish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarning davlatga tegishli mol-mulkini oʻzining tashkiliy tuzilmasi doirasida bir boʻlimdan boshqa boʻlimga belgilangan tartibda berish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar xodimlari tomonidan oʻz sohasida ular faoliyatining asosiy koʻrsatkichlari boʻyicha parametrlar bajarilishini hisobga olgan holda ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi, miqdorlari va shartlarini belgilash;

Agentlik vakolatlariga kiradigan masalalar boʻyicha takliflarni koʻrib chiqish uchun Vazirlar Mahkamasiga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga kiritish;

Agentlik vakolatlariga kiradigan masalalar boʻyicha idoralararo tusdagi xalqaro shartnomalarni belgilangan tartibda tuzish;

qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tashqi iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish;

Oʻzbekistonning yetuk kinoijodkorlari tomonidan yaratilgan milliy filmlarni saqlash hamda respublika hududida va xorijiy mamlakatlarda festivallar, kino kunlarini oʻtkazish;

xorij kinokompaniyalari tomonidan ishlab chiqarilgan filmlarni sotib olish va ularni Oʻzbekistonda namoyish qilinishini yoʻlga qoʻyish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarning moddiy-texnik bazasini yaxshilash choralarini koʻrish;

qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shartnomalar tuzish, xoʻjalik aloqalar oʻrnatish;

Agentlik tasarrufidagi mol-mulkka nisbatan qonun hujjatlarida belgilab qoʻyilgan doirada, oʻz faoliyatining maqsadlariga, mulkdorning topshiriqlariga hamda mol-mulkning vazifasiga muvofiq holda egalik qilish, undan foydalanish va uni tasarruf etish;

Oʻzbekistonda suratga olingan filmlar xorijiy davlatlarda namoyish qilinishini yoʻlga qoʻyishga koʻmaklashish;

Agentlik qonun hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.

16. Agentlik:

oʻziga yuklangan vazifalar va funksiyalar samarali bajarilishini taʼminlash uchun;

Vazirlik faoliyati bilan bogʻliq prognoz koʻrsatkichlarga soʻzsiz erishilishini taʼminlash uchun;

Vazirlar Mahkamasi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga kiritilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari va boshqa hujjatlar hamda Agentlik tomonidan qabul qilingan qarorlarning sifati va ular amalga oshirilishga doir yakuniy natijalar uchun;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarning ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyoti, ulardagi muammolarni hal qilish boʻyicha dasturlar, chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun javob beradi.

2-§. Agentlik markaziy apparatining huquqlari va javobgarligi

17. Agentlik markaziy apparati oʻzining vazifalari va funksiyalarini bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlardan Agentlik markaziy apparatida koʻrib chiqiladigan masalalarni tahlil qilish va ishlab chiqish uchun zarur boʻlgan materiallar va maʼlumotlarni, normativ-huquqiy hujjatlar loyihasini soʻrab olish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlari va vakillarini Agentlik koʻrib chiqayotgan masalalar yuzasidan axborot va tahliliy materiallar, shuningdek, normativ-huquqiy hujjatlar loyiha tayyorlash uchun belgilangan tartibda jalb qilish, ushbu maqsadlarda ekspert va ishchi guruhlar tuzish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan taqdim etilgan normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarini qayta ishlashni talab etish, zarur hollarda ularni qayta ishlash uchun qaytarish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlari hamda vakillari ishtirokida yigʻilishlar oʻtkazish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlariga Agentlikka yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarishga aloqador va tezkor hal etilishi lozim boʻlgan masalalar boʻyicha belgilangan tartibda topshiriqlar berish;

qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining topshiriqlari, Agentlik rahbariyati topshiriqlari Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan bajarilishini belgilangan tartibda oʻrganish va tekshirish.

Agentlik markaziy apparati qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.

18. Agentlik markaziy apparati:

Agentlik tasarrufidagi tashkilotlar bilan hamkorlikda Agentlikka yuklangan vazifalar va funksiyalar oʻz vaqtida hamda sifatli bajarilishini taʼminlash;

Agentlik faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan prognoz koʻrsatkichlarning bajarilishini taʼminlash boʻyicha Agentlikning markaziy apparati boʻlimlari ishini tashkil etish;

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga Agentlik tomonidan koʻrib chiqish uchun taqdim etiladigan normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarini, shuningdek, Agentlik tomonidan qabul qilinadigan qarorlarni sifatli tayyorlash;

kino sohasining rivojlanishi boʻyicha chora-tadbirlar dasturi, rejasi, “yoʻl xaritasi” va boshqa dasturiy hujjatlarning tarkibiy va hududiy boʻlinmalar tomonidan samarali bajarilishi, shuningdek, tegishli kino sohasini ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishni hamda hududlardagi muammoli masalalar samarali hal etilishini tashkil qilish;

fuqarolar va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari va qonuniy manfaatlari himoya qilinishini taʼminlash uchun javob beradi.

3-§. Agentlik tizimidagi “Qoraqalpoqkino” agentligining huquqlari va javobgarligi

19. Agentlik tizimidagi “Qoraqalpoqkino” agentligi oʻz vazifalari va funksiyalarini bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

1) davlat va boshqaruv organlarining joylardagi hududiy boʻlinmalaridan, mahalliy davlat hokimiyati organlaridan oʻzining vakolatiga kiruvchi masalalarni hal etish uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni belgilangan tartibda soʻrab olish;

2) davlat va boshqaruv organlarining joylardagi hududiy boʻlinmalariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga Agentlik vakolatiga kiruvchi masalalar boʻyicha takliflarni koʻrib chiqish uchun kiritish.

3) Agentlik vakolatiga kiruvchi kinematografiya sohasidagi muhim masalalarni oʻrganish va hal etish boʻyicha hududiy miqyosdagi idoralararo komissiya va kengashlarni tuzish;

4) kinematografiya sohasiga doir qonun hujjatlarini takomillashtirish boʻyicha Agentlikka takliflar kiritish;

5) audiovizual asarlarni tayyorlash, dublyaj qilish va ekranda namoyish etish faoliyat turlari bilan shugʻullanuvchi litsenziatlar tomonidan litsenziya talablari va shartlariga rioya qilinishini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nazorat qilish;

6) hududlarda xorijiy kinokompaniyalar tomonidan filmlarni kino va videotasvirga olish ishlariga koʻmaklashish.

20.“Qoraqalpoqkino” agentligi:

Agentlikka yuklangan vazifalarni tegishli hududda sifatli va oʻz vaqtida bajarilishini taʼminlash;

“Qoraqalpoqkino” agentligi faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan prognoz koʻrsatkichlarini taʼminlash;

Agentlikka taqdim etilgan hujjatlar va takliflar loyihasini, shuningdek, “Qoraqalpoqkino” agentligi tomonidan qabul qilinadigan qarorlarni amalga oshirishning sifati va yakuniy natijalarini koʻrib chiqish;

hududda aniqlangan muammolarni chuqur va har tomonlama tahlil etish, umumlashtirgan holda Qoraqalpogʻiston Respublikasida kino sohasini rivojlantirish boʻyicha takliflar tayyorlash;

Qoraqalpogʻiston Respublikasida kino sohaning rivojlanishi boʻyicha chora-tadbirlar dasturi, rejasi, “yoʻl xaritasi” va boshqa dasturiy hujjatlarni samarali amalga oshirish, muammoli masalalarni hal etish;

fuqarolar va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari va qonuniy manfaatlari himoya qilinishini taʼminlash uchun javob beradi.

5-bob. Agentlik rahbariyatining asosiy funksional vazifalari

21. Quyidagilar Agentlik bosh direktorining asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:

1) Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etish;

2) Agentlik faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining tegishli hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va boshqa qonun hujjatlari bilan mazkur organga yuklatilgan vazifalar va funksiyalarning bajarilishini taʼminlash;

3) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari bilan tasdiqlangan Agentlik faoliyatini takomillashtirish konsepsiyasi, kompleks chora-tadbirlar dasturlarining ijro etilishini tanqidiy va chuqur tahlil qilib borish;

4) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatiga aloqador prognoz koʻrsatkichlarining taʼminlanishi boʻyicha amaliy choralar ishlab chiqish va qabul qilish;

5) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tarkibiy boʻlinmalari va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, shuningdek, vazirliklar va idoralar bilan Agentlik faoliyati sohasiga tegishli masalalarda hamkorlik qilish, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi majlislari va uning Rayosatida tegishli masalalarning koʻrib chiqilishida ishtirok etish;

6) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti, Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri va uning oʻrinbosarlari topshiriqlarini bajarish;

7) Agentlik Bosh direktori oʻrinbosarlarining vakolatlarini belgilash, ularning oʻrtasida majburiyatlarni taqsimlash, Agentlikning boshqa mansabdor shaxslari vakolatini belgilash, Bosh direktor oʻrinbosarlarining va Agentlik faoliyatining ayrim sohalarini boshqaruvchi mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligi darajasini belgilash;

8) Agentlik faoliyatini rejalashtirish, Agentlik bosh direktorining oʻrinbosarlari uchun har chorak rejasini tasdiqlash, ularning amalga oshirilishi ustidan nazorat oʻrnatish;

9) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi hujjatlari hamda topshiriqlarini bajarish va monitoringini olib borish boʻyicha amaliy tizimni yaratish, Agentlikda ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha amaliy kompleks choralar koʻrish, shuningdek, tarkibiy boʻlinmalar va Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlarining Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori hamda Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori bilan belgilangan vazifalarni sifatli bajarish boʻyicha shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish;

10) Agentlik xodimlarini tizimli ravishda qayta tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish;

11) Agentlikka kadrlarni tanlab olish va tayinlash, ularning samarali faoliyati uchun zarur sharoitlarni yaratish, Agentlikning kadrlar zaxirasini shakllantirish;

12) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi nomenklaturasiga kiruvchi boʻsh ish oʻrinlariga, shuningdek, Agentlikka ishga qabul qilinuvchi boshqa kadrlarning professionalligi, chuqur bilimga va amaliy tajribaga, yuqori darajadagi ishchanlik, ruhiy-maʼnaviy fazilatlarga ega boʻlishini taʼminlash;

13) kino sohasiga doir normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini sifatli ishlab chiqarishni tashkil etish, ularni “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuni , Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamenti , Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamentiga qatʼiy amal qilgan holda oʻz vaqtida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga kiritish, ularni ishlab chiqishda Vazirlar Mahkamasining Apparatida ishtirok etish, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasida koʻrib chiqilishida loyihani himoya qilish;

14) Agentlikning qonun loyihalarini ishlab chiqishdagi faoliyatini “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuni , Vazirlar Mahkamasining Reglamenti hamda Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 17-oktabrdagi 345-son qarori bilan tasdiqlangan Davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining qonun loyihalariga doir faoliyatining namunaviy reglamentiga muvofiq tashkil etish;

15) Agentlikka taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari va takliflar toʻliq va atroflicha koʻrib chiqilishini taʼminlash, ularni huquqiy, moliyaviy, iqtisodiy va boshqa jihatdan sinchkovlik bilan oʻrganish, shuningdek, belgilangan muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Reglamentiga muvofiq kelishish (viza qoʻyish);

16) Agentlik rahbariyati va xodimlarining xizmat safarlarini Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Mansabdor shaxslarning xorijiy mamlakatlarga chiqish tartibini takomillashtirish choralari toʻgʻrisida” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son qarori va “Xorijiy xizmat safarlarida boʻlish samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning Oʻzbekiston Respublikasiga tashriflarini tashkil etish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatini yanada oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qaroriga muvofiq tashkil etish va amalga oshirish, xizmat safarlarining asosliligi, samaradorligi va natijaviyligini, xizmat safari sarf-xarajatlariga ajratilayotgan mablagʻning maqsadli va oqilona ishlatilishini taʼminlash;

17) Bosh direktor oʻrinbosarlari va tarkibiy hamda hududiy boʻlinmalar rahbarlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligini tizimli ravishda tanqidiy tahlil qilish, ularning shaxsiy hisobotlarini Agentlikning yigʻilishlarida eshitish, natijalar boʻyicha tegishli qarorlar qabul qilish;

18) Agentlik xodimlarining ragʻbatlantirilishi va ularni intizomiy javobgarlikka tortish masalalarini hal etish, Bosh direktor oʻrinbosarlarini ragʻbatlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish boʻyicha takliflar kiritish, jumladan, ularning egallab turgan lavozimida qolishining maqsadga muvofiqligi masalasini koʻrib chiqish, ularning shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha tizimli choralar koʻrish;

19) “Oʻzbekkino” Milliy agentligi xodimlarining odob-axloq qoidalariga rioya etishlarini taʼminlash;

20) Oʻzbekiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”gi Qonuniga muvofiq Agentlik tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarlik holatlarini oldini olish choralarini koʻrish, shuningdek, qonunchilik amaliyotini takomillashtirish boʻyicha choralar ishlab chiqish va amalga oshirish yoʻli bilan korrupsiyani aniqlash, tahlil qilish, uning sabablari va sharoitlarini bartaraf etish;

Agentlik tarkibiy boʻlinmalari va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini tashkil etishning zamonaviy shakllarini joriy etish;

22) “Elektron hukumat toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunini amalga oshirish doirasida zamonaviy axborot-kommunikatsiya vositalaridan foydalanish;

23) jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish boʻyicha ishlarni samarali tashkil etish, aholi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri va ochiq muloqotni yoʻlga qoʻyish, jismoniy va yuridik shaxslar vakillarining shaxsiy, shuningdek, sayyor qabullarini tashkil qilishni “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunida belgilangan muddatda va tartibda amalga oshirish;

24) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlikni tashkil etish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasiga jismoniy va yuridik shaxslardan tushgan murojaatlar oʻz vaqtida hamda atroflicha oʻrganib chiqilishida Agentlik xodimlari va rahbariyatining faol qatnashishini taʼminlash;

25) Agentlikka taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari va takliflar toʻliq hamda atroflicha koʻrib chiqilishini taʼminlash, ular moliyaviy, iqtisodiy, huquqiy va boshqa turdagi ekspertizadan oʻtkazilishini taʼminlash;

26) davlat sirlariga aloqador, shuningdek, boshqa maxfiy axborotlar bilan ishlaganda qonunchilik talablariga rioya etish.

22. Agentlik bosh direktori oʻrinbosarlarining asosiy funksional majburiyatlari quyidagilardan iborat:

1) Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etish;

2) tegishli buyruq asosida Agentlik bosh direktorining vaqtincha yoʻqligida uning vazifalarini bajarish;

3) mutasaddiligidagi Agentlik tarkibiy boʻlinmalari faoliyatini muvofiqlashtirish, nazorat qilish va bevosita boshqarish, xodimlar oʻrtasida majburiyatlarni taqsimlash;

4) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti hujjatlari, Vazirlar Mahkamasining qarori bilan tasdiqlangan Agentlik faoliyatini yanada takomillashtirish konsepsiyasi, kompleks dasturlar va chora-tadbirlarni oʻzi nazorat qilayotgan yoʻnalish boʻyicha tanqidiy va chuqur tahlil qilish;

5) mutasaddiligidagi yoʻnalishda prognoz koʻrsatkichlarini mutlaq taʼminlash boʻyicha choralar koʻrish, boʻlimlar rahbarlarining hisobotlarini eshitish va belgilangan koʻrsatkichlarga erishish boʻyicha ularning shaxsiy javobgarligini oshirish;

6) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarining har chorak uchun rejasini tasdiqlash, rejaning amalga oshirilishi ustidan nazorat oʻrnatish;

7) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi hujjatlari hamda topshiriqlarini bajarish va monitoringini olib borish boʻyicha mutasaddilik qiladigan tarkibiy-amaliy tizimni yaratish, Agentlikda ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha amaliy kompleks choralar koʻrish, shuningdek, tarkibiy boʻlinmalar va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar, Agentlik tasarrufidagi tashkilotlar rahbarlarining Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori hamda Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori bilan belgilangan vazifalar sifatli bajarishi boʻyicha shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish;

8) Agentlik hayʼati qarorlari, Agentlik bosh direktorining buyruq va topshiriqlari oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishini taʼminlash;

9) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalarga kadrlarni tanlash, joy-joyiga qoʻyish va kadrlar zaxirasini shakllantirish boʻyicha Agentlik bosh direktoriga takliflar kiritish;

10) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalarga doir normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari sifatli ishlab chiqishni tashkil etish, ularni Vazirlar Mahkamasiga “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuni , Vazirlar Mahkamasining Reglamenti , Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamentiga qatʼiy amal qilgan holda oʻz vaqtida Agentlik bosh direktori tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga kiritishga tayyorlash, shuningdek, Bosh direktor topshirigʻiga binoan loyihani ishlab chiqishda Vazirlar Mahkamasining Apparatida ishtirok etish;

11) Agentlikka taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari va takliflar toʻliq hamda atroflicha koʻrib chiqilishini taʼminlash, ular moliyaviy, iqtisodiy, huquqiy va boshqa turdagi ekspertizadan oʻtkazilishini taʼminlash;

12) xizmat safarlarini Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Mansabdor shaxslarning xorijiy mamlakatlarga chiqish tartibini takomillashtirish choralari toʻgʻrisida”gi PQ-2142-son qarori va 2017-yil 3-avgustdagi “Xorijiy xizmat safarlarida boʻlish samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning Oʻzbekiston Respublikasiga tashriflarini tashkil etish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy masʼuliyatini yanada oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-3170-son qaroriga muvofiq amalga oshirish, xizmat safarining asosliligi, samaradorligi va natijadorligini, xizmat safari sarf-xarajatlariga ajratilayotgan mablagʻning maqsadli va oqilona ishlatilishini taʼminlash;

13) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlimlar masʼul xodimlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligini tizimli tanqidiy tahlil qilish, ularning shaxsiy hisobotlarini Agentlikning yigʻilishlarida eshitish, natijalar boʻyicha tegishli qarorlar qabul qilish;

14) Agentlikning faoliyati sohasini takomillashtirish boʻyicha amaliy choralar koʻrish, qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish va ularni Agentlik bosh direktoriga kiritish;

15) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlimlar xodimlarining ragʻbatlantirilishi va ularga intizomiy jazo berish masalalari, shuningdek, ularning egallab turgan lavozimida qolishining maqsadga muvofiqligi masalasini koʻrib chiqish, ularning funksional vazifalarini bajarishdagi shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish boʻyicha Agentlik bosh direktoriga takliflar kiritish;

16) “Oʻzbekkino” Milliy agentligi xodimlarining odob-axloq qoidalariga rioya etish;

17) “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq Agentlik tizimida korrupsiya va boshqa qonunbuzarlik holatlarining oldini olish choralarini koʻrish, shuningdek, qonunchilikka boʻysunish amaliyotini takomillashtirish boʻyicha choralar ishlab chiqish va amalga oshirish yoʻli bilan korrupsiyani aniqlash, tahlil qilish, sabablari va sharoitlarini bartaraf etish;

18) davlat xizmatlarini koʻrsatish samaradorligi, sifatini oshirish, ochiqligini taʼminlash boʻyicha Agentlik bosh direktoriga takliflar kiritish;

19) jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish boʻyicha ishlarni samarali tashkil etish, aholi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri va ochiq muloqotni yoʻlga qoʻyish, jismoniy va yuridik shaxslar vakillarini shaxsan qabul qilish, shuningdek, sayyor qabullarni tashkil etishni “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunida belgilangan muddatda va tartibda amalga oshirish;

20) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlikni tashkil etish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasiga jismoniy va yuridik shaxslardan tushgan murojaatlar oʻz vaqtida hamda atroflicha oʻrganib chiqilishida faol ishtirok etish;

21) davlat sirlariga aloqador, shuningdek, boshqa maxfiy axborotlar bilan ishlashda qonunchilik talablariga rioya etish.

23. Agentlik markaziy apparati tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarining asosiy funksional vazifalari quyidagilardan iborat:

1) Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etish;

2) tarkibiy boʻlimlarga bevosita rahbarlik qilish, mazkur boʻlimlarga yuklangan vazifa va funksiyalarni bajarish;

3) oʻzining vakolati doirasida Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarni nazorat qilish;

4) belgilangan prognoz koʻrsatkichlarining taʼminlanishini tizimli tahlil qilish va belgilangan koʻrsatkichlarni tarkibiy boʻlinmalar va Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan mutlaq taʼminlanishi uchun qoʻshimcha choralar koʻrish boʻyicha Agentlik rahbariyatiga taklif kiritish;

5) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi hujjatlari hamda topshiriqlarini bajarish va monitoringini olib borish boʻyicha amaliy tizimni yaratish, boʻlinmalardagi ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha amaliy kompleks choralar koʻrish, shuningdek, tarkibiy boʻlinmalar va Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar, Agentlik tasarrufidagi tashkilotlar rahbarlarining Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Hujjatlarning va topshiriqlarning samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajadagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori hamda Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori bilan belgilangan vazifalarni sifatli bajarishi boʻyicha shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish;

6) Agentlikning yigʻilishlari qarorlari, Agentlik bosh direktori va uning oʻrinbosarining buyruq va topshiriqlari oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishini taʼminlash;

7) tarkibiy boʻlimlar uchun har choraklik rejalarini ishlab chiqish, tasdiqlash uchun kiritish, unda belgilangan maqsad va vazifalar oʻz vaqtida bajarilishini taʼminlash;

8) tarkibiy boʻlimlarga yuklatilgan vazifalar nazoratini amalga oshirish, Agentlik tizimidagi tashkilotlarga amaliy va metodik yordam koʻrsatish;

9) Agentlik tarkibiy boʻlimlarining faoliyatiga doir qonun hujjatlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish;

10) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar boʻyicha kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish boʻyicha takliflarni kiritish, ularning yuqori darajadagi axloqiy fazilatlarini kafolatli taʼminlash, kasb malakasini oshirish, rahbarlik qilinadigan tarkibiy boʻlimlarda kadrlar zaxirasini shakllantirishda ishtirok etish;

11) faoliyat sohasiga doir normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari sifatli ishlab chiqishni tashkil etish, tarkibiy boʻlimlarda ishlab chiqilgan hujjatlarni Agentlik bosh direktoriga “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuni , Vazirlar Mahkamasining Reglamenti , Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Reglamentiga qatʼiy amal qilgan holda kiritilishini taʼminlash;

12) Agentlikka taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari va takliflarni toʻliq va har tomonlama koʻrib chiqish, ularni moliyaviy, iqtisodiy, huquqiy va boshqa turdagi ekspertizadan oʻtkazish.

24. Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlarining asosiy funksional vazifalari quyidagilardan iborat:

1) Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlariga, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga rioya etish;

Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatiga umumiy rahbarlik qilish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari va qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va boshqa qonun hujjatlari, shuningdek, Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarga yuklangan vazifalar va funksiyalar bajarilishini tashkil etish;

3) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatiga aloqador prognoz koʻrsatkichlarining soʻzsiz taʼminlanishi boʻyicha amaliy choralarni ishlab chiqish va qabul qilish;

4) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi hujjatlari va topshiriqlari ijrosini bajarish, ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha amaliy kompleks choralar koʻrish, shuningdek, Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarining Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek, ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarori hamda Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori bilan belgilangan vazifalarni sifatli bajarishi boʻyicha shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish;

5) Agentlikning hayʼat yigʻilishlari qarorlari, Agentlik bosh direktori va uning oʻrinbosarining buyruq va topshiriqlari oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishini taʼminlash;

6) Agentlik faoliyati doirasiga kiruvchi masalalar boʻyicha mahalliy davlat hokimiyati organlari va ijtimoiy-iqtisodiy kompleks rivojlantirish sektorlari bilan hamkorlik qilish;

7) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatini rejalashtirishni tashkil qilish, har chorak ish rejalarini tasdiqlash hamda ularning bajarilishi ustidan nazorat oʻrnatish;

8) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarga xodimlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish, kadrlar zaxirasini shakllantirish, ularning samarali faoliyati uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish;

9) Agentlik rahbariyati nomenklaturasiga kiruvchi, shuningdek, Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan ishga qabul qilinadigan boshqa lavozimlarga tavsiya etiladigan xodimlarning professionalligi, vakolatliligi, amaliy tajribaga egaligi, ishbilarmonlik va axloqiy-maʼnaviy sifatlarining yuqorililigi kafolatini taʼminlash;

10) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini intizomiy javobgarlikka tortish va ragʻbatlantirish masalalarini hal qilish, shu jumladan, ularning egallab turgan lavozimida qolishi masalalarini koʻrib chiqish, shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha tizimli chora-tadbirlarni amalga oshirish;

11) Agentlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya qilinishini taʼminlash;

12) “Korrupsiyaga qarshi kurashish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq Agentlik tizimida vujudga kelishi mumkin boʻlgan poraxoʻrlik va boshqa qonunbuzarliklarning oldini olish boʻyicha tegishli chora tadbirlarni qoʻllash, shu bilan birga, ularning sodir boʻlishiga zamin yaratuvchi sabablarni oʻrganish va ularga barham berish boʻyicha zaruriy ishlarni amal oshirish;

13) prognozdagi rejalar koʻrsatkichlarining qay darajada amalga oshirilayotganligini tizimli ravishda tahlil qilish va qoʻyilgan vazifalarning Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar tomonidan toʻlaqonli bajarilishini taʼminlashga qaratilgan qoʻshimcha chora tadbirlarni tatbiq etish boʻyicha Agentlik bosh direktori oʻrinbosarlariga takliflar kiritish;

14) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar xodimlari faoliyati samaradorligini tizimli ravishda tanqidiy tahlil qilish, majlislarda ularning shaxsiy hisobotlarini doimiy tarzda eshitib borish hamda yakunlar boʻyicha tegishli tadbirlarni amalga oshirish;

15) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyatiga oid masalalar boʻyicha qonun hujjatlarini takomillashtirish toʻgʻrisida, shuningdek, davlat xizmatlari koʻrsatilishi sifatini yaxshilashga qaratilgan takliflarni ishlab chiqish va ularni Agentlik rahbariyatiga koʻrib chiqish uchun kiritish;

16) jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish boʻyicha ishlarni samarali tashkil etish, aholi bilan toʻgʻridan-toʻgʻri va ochiq muloqotni yoʻlga qoʻyish, jismoniy va yuridik shaxslar vakillarini shaxsan qabul qilish, shuningdek, sayyor qabullarini tashkil etishni “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunida belgilangan muddatda va tartibda amalga oshirish;

17) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan samarali hamkorlikni tashkil etish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasiga jismoniy va yuridik shaxslardan tushgan murojaatlar oʻz vaqtida hamda atroflicha oʻrganib chiqilishida faol ishtirok etish;

18) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar xodimlariga mukofot puli, oylik maoshiga qoʻshimcha ustama haq qoʻshib berish, moddiy yordam koʻrsatish orqali ragʻbatlantirish hamda Agentlik rahbariyatiga xodimlarni davlat mukofotlari bilan taqdirlash boʻyicha takliflar kiritish;

19) davlat siri yoki qonun bilan qoʻriqlanadigan boshqa sirlardan iborat maʼlumotlarning himoya etilishini taʼminlash.

6-bob. Agentlik rahbarlarining javobgarligi

25. Agentlik bosh direktori:

1) Agentlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi;

2) ushbu Nizomning 15-bandida nazarda tutilgan Agentlikning javobgarlik sohalari boʻyicha;

3) ushbu Nizomning 20-bandida nazarda tutilgan oʻzining funksional vazifalarini sifatli amalga oshirish uchun shaxsan masʼul hisoblanadi.

26. Agentlik bosh direktori oʻrinbosarlari:

1) mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalarga Agentlik tomonidan yuklatilgan vazifalarning bajarilishi;

2) oʻziga taalluqli masalalar boʻyicha ushbu Nizomning 15-bandida nazarda tutilgan Agentlikning sohalari boʻyicha javobgarlik;

3) ushbu Nizomning 21-bandida nazarda tutilgan funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan masʼul hisoblanadi.

27. Agentlik markaziy apparatining tarkibiy boʻlimlari rahbarlari:

1) tegishli tarkibiy boʻlimlarga yuklangan vazifalar va funksiyalarni amalga oshirish;

2) ushbu Nizomning 17-bandida nazarda tutilgan Agentlik markaziy apparati javobgarlik sohalari boʻyicha majburiyatlar;

3) mazkur Nizomning 22-bandida nazarda tutilgan funksional vazifalarning sifatli bajarilishi uchun shaxsan masʼul hisoblanadi.

28. Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlari:

1) tizim tashkilotlariga yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi;

2) ushbu Nizomning 23-bandida nazarda tutilgan funksional vazifalarning sifatli bajarilishi uchun shaxsan masʼul hisoblanadi.

7-bob. Agentlik faoliyatini tashkil etish

1-§. Agentlik rahbariyati

29. Agentlikni Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan Bosh direktor boshqaradi.

30. Bosh direktorning ikki nafar oʻrinbosari, shu jumladan, bir nafar birinchi oʻrinbosari belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod qilinadi.

31. Bosh direktor oʻz maqomiga, maishiy taʼminoti, tibbiy va transport xizmatidan foydalanish shart-sharoitlariga koʻra — vazirga, bosh direktorning birinchi oʻrinbosari va oʻrinbosari — tegishli ravishda vazirning birinchi oʻrinbosari va oʻrinbosariga tenglashtiriladi.

31. Agentlik bosh direktori boʻlmagan vaqtda uning vakolatlari oʻrinbosarlari oʻrtasida taqsimlanadigan majburiyatlarga muvofiq amalga oshiriladi.

Agentlikning tarkibiy boʻlinmalari va tizim tashkilotlari rahbarlari Bosh direktor tomonidan belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.

2-§ Agentlik markaziy apparati tarkibiy boʻlinmalari va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar tizim tashkilotlari bilan oʻzaro hamkorlik qilishi tartibi

33. Agentlik markaziy apparati tarkibiy boʻlinmalar va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorligini taʼminlash tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari tomonidan amalga oshiriladi.

34. Agentlik markaziy apparati tarkibiy boʻlinmalar va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlik qilish jarayonida:

1) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarga topshiriqlarni yetkazib, ularning ijrosini nazorat qiladi;

2) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlarga ular faoliyatiga oid soʻrovlarni yoʻnaltiradi va ularning ijrosini nazorat qiladi;

3) tekshirishlar olib borish barobarida Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyati tajribasini umumlashtirib, sohani takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi;

4) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar faoliyati natijalari boʻyicha statistik maʼlumotlar, axborot va hisobot materiallarini oʻrganish ishlarini tashkil etadi;

5) Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlardan tushgan takliflarni koʻrib chiqadi;

6) Agentlik va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar ish rejalarini tahlil qiladi hamda ularning faoliyatini rejalashtirishni yanada takomillashtirish boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlarni tayyorlash jarayonida qatnashishini taʼminlaydi.

35. Agentlik tizimiga kiruvchi tashkilotlar Agentlik markaziy apparati tarkibiy boʻlinmalari bilan oʻzaro hamkorlik qilishi jarayonida oʻz navbatida:

1) Agentlik rahbariyatiga u tomonidan berilgan topshiriqlarning bajarilganligi haqida hisobot beradi;

2) belgilangan ish faoliyati doirasidagi qonunchilikning amalga oshirilishi natijalari toʻgʻrisida markaziy apparatga maʼlumot berib boradi;

3) tekshirish va oʻrganishlar natijasida aniqlangan kamchiliklar va qoidabuzarliklarga barham berish boʻyicha markaziy apparatga axborot berib boradi;

4) oʻz ishlari natijalari haqida Agentlikning markaziy apparatiga belgilangan muddat va tartibda hisobot beradi;

6) vakolatli davlat tashkilotlari tomonidan oʻtkazilgan tekshirishlar natijalari haqida maʼlumot beradi.

36. Agentlik markaziy apparatining tizim tashkilotlari oʻrtasidagi oʻzaro munosabatlari jarayonida yuzaga keladigan kelishmovchiliklar Bosh direktorning topshirigʻiga asosan uning oʻrinbosari tomonidan koʻrib chiqiladi. Kelishmovchiliklar hal boʻlmagan taqdirda, ushbu masala boʻyicha tegishli qaror bevosita Bosh direktor tomonidan qabul qilinadi.

3-§. Agentlikning davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlik qilish tartibi

37. Agentlik oʻz faoliyati davomida davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlikda ish olib boradi.

39. Agentlik faoliyati yuzasidan Vazirlar Mahkamasining mutasaddilik qiladigan kompleks rahbari va Vazirlar Mahkamasining axborot-tahlil departamentiga axborot berib boradi.

4-§. Agentlikning hayʼati va boshqa kollegial organlari

40. Agentlikda uning asosiy faoliyat yoʻnalishlarini muvofiqlashtiradigan bosh direktor (hayʼat raisi), uning oʻrinbosarlari (lavozimi boʻyicha), shuningdek, tasarrufidagi tashkilotlarning rahbarlaridan iborat tarkibda hayʼat tashkil etiladi.

Hayʼat aʼzolarining soni va shaxsiy tarkibi Agentlik bosh direktorining taqdimiga binoan Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanadi.

41. Hayʼatga quyidagi vazifalar yuklanadi:

davlat boshqaruvi organlari faoliyatining asosiy yoʻnalishlarini tayyorlash va amalga oshirish;

Agentlik tarkibiy boʻlinmalari va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlar rahbarlarining hisobotlari tizimli asosda eshitib borilishini tashkil etish, qonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti hujjatlari va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlarida belgilangan vazifalar oʻz vaqtida hamda sifatli amalga oshirilishini taʼminlash yuzasidan Agentlik rahbarlari va xodimlarining shaxsiy javobgarligini oshirish choralarini koʻrish;

Agentlik faoliyatiga oid hududiy va tarmoq dasturlarini amalga oshirish samaradorligini har chorakda va tizimli koʻrib chiqish;

hayʼatning kengaytirilgan koʻchma yigʻilishlarini oʻtkazish, Agentlik faoliyati sohasi dolzarb masalalarining joylarda muhokama etilishini taʼminlash;

Agentlik markaziy apparati va uning tizimidagi lavozimlar nomenklaturasini koʻrib chiqish hamda tasdiqlash;

Agentlik nomenklaturasiga kiradigan lavozimlarga kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish masalasini koʻrib chiqish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari va topshiriqlarida belgilangan vazifalarning oʻz vaqtida hamda sifatli amalga oshirilishini taʼminlash uchun Agentlik rahbarlari va xodimlarining ijro intizomini mustahkamlash hamda shaxsiy javobgarligini oshirish;

Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga kiritiladigan va Agentlik masʼul ijro etuvchi organ hisoblangan qonun loyihalari bilan bogʻliq masalalarni koʻrib chiqish.

Hayʼat Oʻzbekiston Respublikasi davlat boshqaruvi organi vakolatiga kiradigan va kollegial muhokama etishni talab qiladigan har qanday masalani koʻrib chiqish huquqiga ega.

42. Hayʼat majlislariga boshqa vazirliklar, davlat qoʻmitalari, idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlari, Agentlik vakolatlariga kiruvchi masalalarga aloqador boshqa tashkilotlar rahbarlari taklif qilinishi mumkin.

Majlisda Hayʼat tarkibining yarmidan koʻpi hozir boʻlganda Hayʼat majlisi vakolatli hisoblanadi. Koʻrib chiqilayotgan masalalar boʻyicha qarorlar oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi.

43. Hayʼat tomonidan qabul qilingan qarorlar Agentlik bosh direktorining buyruqlari bilan amalga oshiriladi.

44. Agentlik bosh direktori va hayʼat aʼzolari oʻrtasida kelishmovchiliklar mavjud boʻlgan taqdirda Bosh direktor mustaqil ravishda qaror qabul qiladi, bunda yuzaga kelgan kelishmovchiliklar haqida Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziriga xabar qilinadi. Hayʼat aʼzolari ham oʻz fikrlarini Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziriga maʼlum qilishlari mumkin.

45. Hayʼat faoliyati tartibi hayʼat tomonidan tasdiqlanadigan reglament bilan belgilanadi.

46. Agentlikda tarkibi prodyuserlar, adiblar, tarixchilar, kinooperatorlar, rejissorlar, kinoprokatchilar, kinotanqidchilar, psixologlar, kinematografiya sohasidagi nodavlat tashkilotlar vakillari va boshqa mutaxassislardan iborat Badiiy kengash tuziladi.

Badiiy kengash tarkibi Vazirlar Mahkamasi bilan kelishgan holda Agentlik tomonidan tasdiqlanadi. Uning tarkibiga Kengash tomonidan qabul qilinadigan qarorlardan bevosita yoki bilvosita manfaatdor boʻlgan shaxslarning kirishiga va ularning tanlovda ishtirok etishiga yoʻl qoʻyilmaydi.

Badiiy kengash oʻz faoliyatini Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanadigan nizom asosida amalga oshiradi.

8-bob. Agentlik faoliyatining samaradorligini baholash mezonlari va ishchi koʻrsatkichlari

47. Agentlik faoliyatining samaradorligi doimiy ravishda baholab boriladi.

48. Agentlik faoliyatining samaradorligi va samaradorligini baholash Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri tomonidan tasdiqlangan mezonlar va ish indikatoriga asosan amalga oshiriladi.

49. Baholash yakunlari boʻyicha quyidagi choralar koʻriladi:

Agentlik rahbarlari va xodimlarini ragʻbatlantirish yoki intizomiy javobgarlikka tortish va Agentlik faoliyatida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va uning faoliyatini takomillashtirish.

50. Agentlik faoliyatining samaradorligini baholash metodikasi va tartibi qonun hujjatlarida belgilanadi.

9-bob. Agentlikni moliyalashtirish va moddiy-texnik taʼminlash, xodimlari mehnatiga haq toʻlash va moddiy ragʻbatlantirish

51. Agentlik va uning tasarrufidagi tashkilotlarni moliyalashtirish va moddiy-texnik taʼminlash Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti, Agentlik huzuridagi Milliy kinematografiyani rivojlantirish jamgʻarmasi hamda qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan amalga oshiriladi.

52. Agentlik xodimlarining ish haqi lavozim maoshi, mukofotlar, qoʻshimcha haqlar, ustamalar va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan va boshqa toʻlovlardan iborat boʻladi.

Agentlik xodimlarining ish haqi lavozim maoshi, oylik ustamalar va ragʻbatlantirish toʻlovlari Agentlik bosh direktori tomonidan tasdiqlanadigan nizomga muvofiq toʻlanadi.

53. Qonun hujjatlarida taqiqlanmagan ish haqi fondi, budjetdan tashqari jamgʻarmalar va boshqa mablagʻlar Agentlik xodimlariga ish haqi toʻlash va moddiy ragʻbatlantirish manbalari hisoblanadi.

10-bob. Agentlikning Vazirlar Mahkamasi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Administratsiyasi tegishli tarkibiy boʻlinmalari va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti oldida hisobot berishi

54. Agentlik rahbariyati Agentlik faoliyati toʻgʻrisida tizimli ravishda Vazirlar Mahkamasi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti oldida hisobot beradi.

55. Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Agentlikka yuklangan vazifalar samarali bajarilishi boʻyicha Agentlik rahbariyati faoliyatining doimiy monitoringini olib boradilar va Agentlik faoliyati samaradorligiga xolis baho beradilar.

56. Monitoring va baholash yakunlari boʻyicha Vazirlikning alohida oʻrnak koʻrsatgan rahbarlari, mansabdor shaxslari va xodimlari ragʻbatlantiriladi yoxud yoʻl qoʻyilgan jiddiy kamchiliklar uchun egallab turgan lavozimidan ozod etishgacha boʻlgan javobgarlikka tortiladi.

11-bob. Yakunlovchi qoida

57. Agentlikni qayta tashkil etish va tugatish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 28-dekabrdagi 1030-son qaroriga 4-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb eʼtirof etilayotgan qarorlari

1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekkino” Milliy agentligi faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida” 2004-yil 17-martdagi 126-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2004-yil, 3-son, 29-modda).

2. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek, baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida” 2006-yil 10-martdagi 41-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2006-yil, 3-son,18-modda) 1-ilovaning 6-bandi .

3. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish hamda baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida” 2009-yil 22-dekabrdagi 323-son qaroriga ilovaning 9-bandi .

4. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining vazirliklar, davlat qoʻmitalari va idoralar toʻgʻrisidagi nizomlarni tasdiqlash boʻyicha ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish haqida” 2010-yil 5-iyundagi 108-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2010-yil, 6-son, 27-modda) ilovaning 36-bandi .

5. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek, baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida (Oʻzbekiston Respublikasining “Oʻzbekiston Respublikasining Budjet kodeksini tasdiqlash toʻgʻrisida” 2013-yil 26-dekabrdagi OʻRQ-360-son hamda “Soliq va budjet siyosatining 2016-yilga moʻljallangan asosiy yoʻnalishlari qabul qilinganligi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining Soliq kodeksiga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2015-yil 31-dekabrdagi OʻRQ-398-son qonunlari)” 2016-yil 26-apreldagi 122-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 2016-yil, 4-son, 28-modda) 1-ilovaning 68-bandi .

6. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekkino” Milliy agentligi markaziy apparati tuzilmasini tasdiqlash toʻgʻrisida” 2016-yil 23-noyabrdagi 392-son qarori.

7. Vazirlar Mahkamasining 1997-yil 20-fevraldagi 79-f-son farmoyishi .

Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV

Toshkent sh.,

2017-yil 28-dekabr,

1030-son

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 29.12.2017-y., 09/18/1030/0499-son, 09.04.2018-y., 09/18/272/1044-son, 23.11.2018-y., 09/18/947/2212-son; 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son, 20.08.2019-y., 09/19/695/3595-son; 08.04.2021-y., 06/21/6202/0342-son)

lex.uz