📅 2018-yil 8-may · Vazirlar Mahkamasi qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2018 йил 8 май · Вазирлар Маҳкамаси қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 8 мая 2018 г. · Постановления Кабинета Министров
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 8 May 2018 · Cabinet of Ministers resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
НИЗОМ
СХЕМАСИ
РЎЙХАТИ
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш тартиби ҳақидаги низомни ҳамда Мажбурий жамоат ишлари турларининг рўйхатини тасдиқлаш тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Жиноят-ижроия кодексида белгиланган мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Қуйидагилар:
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш тартиби ҳақидаги низом 1-иловага мувофиқ;
Мажбурий жамоат ишлари турларининг рўйхати 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
2. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазири П.Р. Бобожонов зиммасига юклансин.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 8 майдаги 346-сон қарорига 1-ИЛОВА
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш тартиби ҳақида
1-боб. Умумий қоидалар
1. Мазкур Низом мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини ташкил этиш тартибини белгилайди.
2. Мажбурий жамоат ишлари маҳкумни ҳақ тўланмайдиган фойдали жамоат ишларини бажаришга мажбурий тарзда жалб қилишдан иборатдир. Агар маҳкум доимий иш ёки ўқиш жойига эга бўлган бўлса мажбурий жамоат ишлари ишдан ёки ўқишдан бўш вақтда ўталади.
3. Мажбурий жамоат ишлари пенсия ёшига етган шахсларга, ўн олти ёшга тўлмаган шахсларга, ҳомиладор аёлларга, уч ёшга тўлмаган болалари бор аёлларга, биринчи ва иккинчи гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга, ҳарбий хизматчиларга, чет эл фуқароларига ва Ўзбекистон Республикасида доимий яшамайдиган шахсларга нисбатан қўлланмайди.
4. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо ижросини ташкил этиш маҳкумнинг яшаш жойидаги ички ишлар органларининг пробация бўлинмаси (кейинги ўринларда — пробация бўлинмаси) томонидан ушбу Низомга 1-иловага мувофиқ схема бўйича амалга оширилади.
Маҳкумнинг мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташи мумкин бўлган жойлар (объектлар) ва мажбурий жамоат ишларининг аниқ турлари маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг таклифига кўра пробация бўлинмаси томонидан маҳкум яшайдиган ҳудудда белгиланади.
2-боб. Мажбурий жамоат ишларига жалб қилиш тартиби
5. Мажбурий жамоат ишларига ҳукм қилинган маҳкум (кейинги ўринларда маҳкум деб аталади) суднинг ҳукм, ажрим ёки қарори (кейинги ўринларда ҳукм деб аталади) қонуний кучга кирганлиги ҳақидаги хабарномаси пробация бўлинмасига келиб тушган кундан эътиборан ўн кундан кечиктирмай жазони ўташга жалб қилинади.
6. Маҳкум мажбурий жамоат ишларига пробация бўлинмаси йўлланмаси бўйича жалб қилинади. Иш берувчи — ташкилот (орган) уч кун ичида пробация бўлинмасига қабул қилинган қарори ҳақида мазкур Низомга берилган 2-иловага мувофиқ шакл бўйича жавоб юбориши шарт.
7. Маҳкумни мажбурий жамоат ишларига жалб қилишда қуйидагилар инобатга олиниши мақсадга мувофиқ:
маҳкумнинг касбий кўникмалари (мавжуд бўлганда), агар улар мажбурий жамоат ишлари турлари рўйхатига мос бўлса;
содир этилган жиноят тури;
маҳкум иш ва (ёки) ўқишга эга бўлса — асосий иш ва (ёки) ўқиш жадвали;
ёши;
соғлиғининг ҳолати;
иш жойининг транспорт учун яқинлиги.
8. Вояга етмаган маҳкум (кейинги ўринларда вояга етмаган деб аталади) мажбурий жамоат ишларига жалб қилинганда ишларнинг турлари ва мазмуни қуйидаги талабларга жавоб бериши керак:
иш вояга етмаганларнинг қўлидан келадиган (кучи етадиган) бўлиши шарт;
иш мақбул ишчанлик қобилиятини, фойдали ҳаётий кўникма ва билимларни ривожлантиришга имкон яратиши лозим.
9. Маҳкум қуйидаги ҳолатларда мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташдан бўйин товлаётган деб ҳисобланади:
суднинг ҳукми қонуний кучга кирган вақтдан бошлаб ўн кун ичида яшаш жойидаги пробация бўлинмасида ҳисобга турмаслик, шунингдек жазони ўташдан бўйин товлаш мақсадида яшириниш;
ёзма огоҳлантириш олганидан сўнг, ўзига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар мавжуд бўлмаса-да, мажбурий жамоат ишларида бир ой давомида икки мартадан кўп иштирок этмаслик (бу ерда йилнинг календар ойи эмас, балки меҳнат интизомини бузган, яъни узрли сабабларсиз мажбурий жамоат ишларига чиқмаган кундан бошлаб бир ойлик муддат назарда тутилади);
ёзма огоҳлантириш олганидан сўнг мажбурий жамоат ишларини ўташ жойи (объекти)даги ташкилот (орган)нинг ички меҳнат тартиби қоидаларини бир ой давомида уч мартадан кўп бузиш (бундай ҳолатда меҳнат тартиби қоидаларини бузиш деб қуйидагилар тушунилади: ишга кечикиш, ишга маст ҳолда келиш; ишни ўзбошимчалик билан тўхтатиш; иш вақти давомида жазони ўташ жойини муддатидан аввал ташлаб кетиш; тасдиқланган нормалар ва ишлаб чиқариш вазифаларини қасддан бажармаслик; техника хавфсизлиги ва ишлаб чиқариш санитарияси қоидаларини қасддан бузиш; иш давомида жамоат тартибини бузиш ва меҳнат мажбуриятларини бажариш давомида ташкилотга моддий зарар етказиш);
маҳкумнинг пробация бўлинмаси йўлланмасида кўрсатилган муддатда ишларни бажаришни бошлашдан асоссиз равишда бош тортиши;
яшаш жойи ўзгарганлиги ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилмаслик.
10. Пробация бўлинмаси маҳкум томонидан жазони ўташ тартиби ва шартлари бузилиши оқибатлари ҳақида уни қонунчиликка мувофиқ ёзма шаклда огоҳлантиради.
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташдан бўйин товлаган маҳкумга нисбатан Жиноят кодексининг 45 1 -моддаси (вояга етмаганга нисбатан эса — Жиноят кодексининг 82 1 -моддаси )га мувофиқ пробация бўлинмаси томонидан мажбурий жамоат ишларини бошқа жазо тури билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома юборилади. Суд мажбурий жамоат ишларининг ўталмаган муддатини мажбурий жамоат ишларининг тўрт соатини озодликни чеклашнинг ёки озодликдан маҳрум қилишнинг бир кунига тенглаштирган ҳолда ҳисоблаб, озодликни чеклаш ёки озодликдан маҳрум қилиш тариқасидаги жазо билан алмаштиради. Бўйин товланилган вақт ўталган жазо муддатига қўшиб ҳисобланмайди.
11. Маҳкумнинг турган жойи маълум бўлмаган тақдирда, пробация бўлинмаси унга нисбатан қидирув эълон қилиш учун судга тақдимнома юборади. Маҳкум жазони ўташдан бўйин товлаган вақт жазонинг ўталган муддатига қўшиб ҳисобланмайди.
Жазони ижро этишдан бўйин товлаётган шахсларни қидириш, судьянинг ажримига биноан, ички ишлар органлари томонидан амалга оширилади.
12. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ даврида меҳнат қобилиятини йўқотган ёки пенсия ёшига етган шахс, шунингдек, бундай жазони ўташ даврида ҳомиладорлик ёки туғиш таътили берилган аёллар Жиноят кодексининг 75-моддасига кўра жазони ўташдан озод этилади.
3-боб. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо муддати ва вақтини ҳисоблаш
13. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо муддати маҳкум мажбурий жамоат ишларини ўташи мобайнидаги соатлар билан ҳисобланади.
14. Мажбурий жамоат ишлари бир юз йигирма соатдан тўрт юз саксон соатгача бўлган муддатга тайинланади ва дам олиш кунлари ҳамда маҳкум ўқишда ёки асосий ишда банд бўлмаган кунлари тўрт соатдан ошмаган ҳолда ўталади. Иш кунлари, ўқув дарслари (машғулотлар) ўтказиладиган кунлари эса, иш ёки ўқишдан олдин ёки кейин икки соатдан, маҳкумнинг илтимосига кўра эса, тўрт соатдан ошмаган ҳолда олти ой давомида, маҳкумга боғлиқ бўлмаган ҳолатлар юзага келган тақдирда эса — бир йилгача бўлган муддат давомида ўталади. Маҳкум томонидан бажариладиган мажбурий жамоат ишларининг вақти ҳафтасига ўн икки соатдан кам бўлмаслиги лозим.
15. Мажбурий жамоат ишлари меҳнатга лаёқатли вояга етмаганларга нисбатан олтмиш соатдан икки юз қирқ соатгача бўлган муддатга тайинланади. Вояга етмаган томонидан ўталадиган мажбурий жамоат ишлари вақти дам олиш кунлари ва маҳкум ўқишда ёхуд асосий ишда банд бўлмаган кунлари уч соатдан, иш кунлари, ўқув дарслари (машғулотлар) ўтказиладиган кунлари эса — икки соатдан, бироқ ҳафтасига уч кундан ошмаслиги лозим. Мажбурий жамоат ишлари вояга етмаганларнинг соғлиғига ва маънавий жиҳатдан ривожланишига зарар етказмаслиги, ўқув жараёнини бузмаслиги лозим.
16. Мажбурий жамоат ишлари муддатларига иш жойига етиб келиш ва овқатланиш вақти, шунингдек, маҳкум ишларни бажаришга алкогол, гиёҳванд ёки заҳарванд мастлиги ҳолатда келган вақт жазони ўташ муддатига қўшиб ҳисобланмайди.
4-боб. Мажбурий жамоат ишларини ташкил этиш
17. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ижро этиш учун суднинг қонуний кучга кирган ҳукми асос ҳисобланади.
18. Маҳкум томонидан бажариладиган ишларни ташкил этиш мақсадида маҳкумнинг асосий иш (ўқиш) жойидаги иш (ўқиш) жадвалидан ва жазони ўтайдиган жой (объект) бўйича ташкилот (орган) иш тартибидан келиб чиққан ҳолда, жазони ўтайдиган жой (объект) бўйича ташкилот (орган)нинг жавобгар ишчиси томонидан мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташнинг ҳар ойлик жадвали тузилади ҳамда маҳкумнинг ишга чиқиши табели тўлдирилади.
19. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижро этилиши меҳнат қонунчилиги бўйича тартибга солинмайди, маҳкум билан меҳнат шартномаси тузилмайди ва у жазони ўтайдиган ташкилотнинг ишчилари ҳисоби (штати)га киритилмайди.
20. Маҳкумлар томонидан бажарилган иш ҳажмини назорат қилиш имконияти мавжуд бўлмаса, улар дам олиш ва байрам кунлари жазони ўташмайди.
21. Маҳкумга асосий иш жойидан навбатдаги ҳар йилги меҳнат таътили, таълим олиш муносабати билан ва ижодий таътиллар берилиши, шунингдек, ўқиш таътиллари (каникул) мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазонинг ижросини тўхтатиб турмайди.
22. Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ вақти меҳнат стажига қўшилмайди.
5-боб. Пробация бўлинмасининг, маҳкумнинг жазони ўташ жойидаги ташкилот (орган)нинг ва маҳкумнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари
23. Пробация бўлинмаси маҳкумга боғлиқ бўлмаган ҳолатлар юзага келган тақдирда маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари билан келишилган ҳолда қуйидагиларга ҳақли:
маҳкумга ҳафта ёки ой мобайнида мажбурий жамоат ишлари соатларининг камроқ миқдорини ишлаб беришга рухсат этиш;
даволаш курсини ўташ ва яқин қариндоши (эр-хотин, ота-она, фарзандлар, фарзандликка олган ва фарзандликка олинганлар, туғишган ака-ука ва опа-сингиллар, бува ва бувилар, неваралар) ўлими ҳолатида маҳкумларга Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан четга чиқиш учун рухсат этиш.
Маҳкумга Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан четга чиқишга рухсат бериш (четга чиқишга рухсат беришни рад этиш)га қарор қилинган тақдирда, пробация бўлинмаси бу борада асослантирилган қарор чиқаради ва маҳкумга тақдим этади.
24. Пробация бўлинмаси:
маҳкумларнинг ҳисобини юритиши;
маҳкумларга жазони ўташ тартиби ва шартларини тушунтириши;
маҳкум томонидан жазони ўташ шартларига риоя этилишини назорат қилиши;
маҳкумлар жазони ўтайдиган жойда (объектда) ташкилотлар (органлар) томонидан ҳукм талабларининг бажарилишини назорат қилиши;
маҳкумлар ишлаган вақт ҳисобини юритиши ва ташкилотларнинг (органларнинг) мажбурий жамоат ишлари ўталадиган жойлар (объектлар) бўйича маҳкумлар ишлаган вақт ҳисобга олиниши тўғрисидаги маълумотларни солиштириб чиқишни ҳар икки ойда бир маротаба амалга ошириши;
қидирув эълон қилиш ёки жазонинг ўталмай қолган муддатини жазонинг бошқа тури билан алмаштириш тўғрисида судга тақдимнома юбориши;
маҳкум талабига кўра жазодан озод қилингани ёки жазони ўтаб бўлгани ҳақида маълумотнома тақдим этиши;
маҳкум вақтинча меҳнатга лаёқатсиз бўлганида ёки узрли сабабларга кўра доимий яшаш жойидан чиқиб кетганида жазони ижро этиш бошланиши вақтини кечиктириши;
маҳкум касалликка чалиниши (агар мажбурий жамоат ишларига жалб қилинган шахс ўзининг касаллиги ҳақида маълум қилса, у пробация бўлинмаси томонидан меҳнатга лаёқатлилигини аниқлаш учун врач-меҳнат эксперт комиссияси (ВМЭК)га юборилади) сабабли, жазони ўташдан бўйин товлаш вақтида (агар у ўзининг доимий яшаш жойини узрли сабабларсиз ташлаб кетган ҳамда мажбурий жамоат ишларига пробация бўлинмасини хабардор қилмаган ҳолда чиқмай қўйган бўлса), битирув имтиҳонларини топширишда, маҳкум ҳуқуқбузарлик содир этгани учун маъмурий қамоқ остида бўлган вақтида, шунингдек, маҳкум томонидан янги жиноят содир этилгани сабабли ушланган ҳолатларда жазони ижро этишни вақтинча тўхтатиб туриши шарт.
25. Маҳкумлар томонидан мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо ўталадиган жойдаги (объектдаги) ташкилотнинг (органнинг) маъмурияти пробация бўлинмаси билан келишган ҳолда, ишлаб чиқариш эҳтиёжларидан келиб чиқиб, маҳкум яшаш жойидаги аҳоли пункти ҳудуди доирасида ёки доимий яшаш жойига (нафақат мажбурий ишларни бажариши, балки асосий иши, ўқишини ҳисобга олган ҳолда) ҳар куни қайтиб келиш имкониятига эга бўлган ҳудудда, мажбурий ишларни ижро этишнинг аниқ жойини ўзгартиришга ҳақли.
26. Маҳкумлар томонидан мажбурий жамоат ишлари ўталадиган жойдаги (объектдаги) ташкилотнинг (органнинг) маъмурияти:
маҳкумга ташкилот (орган)нинг ички меҳнат тартиби қоидаларини тушунтириши;
маҳкум бажарадиган ишни ташкил этиши;
ишларни бажариш учун тегишли шароитларни таъминлаши;
маҳкумга зарур хавфсизлик воситалари тақдим этган ҳолда ортиқча таваккалчилик ёки хавф-хатардан муҳофаза қилишни ва улар томонидан меҳнат муҳофазаси ва техника хавфсизлиги қоидаларига қатъий риоя этилишини таъминлаши;
маҳкум томонидан бажарилиши назарда тутилаётган жазони ўташ соатларига мувофиқ иш ҳажмини аниқлаши;
маҳкумларга масъул ходимни бириктириш орқали улар томонидан ўзлари учун белгиланган ишларнинг бажарилиши юзасидан назоратни амалга ошириши;
ҳар ойда ва жазо муддати тугаганидан сўнг пробация бўлинмасига маҳкумлар томонидан ишлаб берилган соатлар миқдори, улар бажарган ишларнинг сифати ҳақида маълумотлар тақдим этиши;
маҳкумлар томонидан содир қилинган меҳнат интизоми бузилиши ҳолатлари ҳақида пробация бўлинмасини зудлик билан хабардор қилиши;
маҳкумлар мажбурий жамоат ишларини бажариш билан боғлиқ ҳолда жароҳатланиши, касбий касалликка чалиниши ёки саломатлигининг бошқа хил шикастланиши, агар зарар маҳкум томонидан мажбурий жамоат ишлари ўталадиган жойдаги (объектдаги) ташкилотнинг (органнинг) маъмурияти айби билан эмас, балки енгиб бўлмас куч ёхуд жабрланувчи қасди билан етказилганини исбот эта олмаса етказилган зарарнинг ўрнини тўлиқ қоплаш чораларини кўриши шарт.
Иш берувчи маҳкум иш берувчининг ҳудудида ҳам, унинг ташқарисида ҳам меҳнатда жароҳатланиши, шунингдек, иш берувчи томонидан ажратилган транспортда иш жойига келаётган ёки ишдан қайтаётган вақтда шикастланиши натижасида етказилган зарар учун моддий жавобгар бўлади.
27. Маҳкум қуйидаги ҳуқуқларга эга:
жазони ўташ тартиби ва шартлари тўғрисида, шунингдек, ўзининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари ҳақида ахборот олиш;
пробация бўлинмасига, юқори турувчи раҳбариятга ва бошқа давлат органларига таклиф, ариза ва шикоятлар билан мурожаат этиш;
мажбурий жамоат ишларини ўташ давомида меҳнатга лаёқатини йўқотганда (шу жумладан ушбу жазони ўташ даврида ҳомиладорлик ва туғиш таътили берилган аёллар) ёки пенсия ёшига етган тақдирда, қолган жазони ўташдан озод қилиш тўғрисида судга илтимоснома билан мурожаат этиш.
28. Маҳкум:
суднинг ҳукми қонуний кучга кирган кундан эътиборан ўн кун ичида яшаш жойидаги пробация бўлинмасида ҳисобга туриши;
мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ижро этиш ва ўташ шартларига риоя этиши;
ўзи учун белгиланган жойда (объектда) ишлаши ҳамда мажбурий жамоат ишларининг белгиланган муддатлари ва ҳажмларини ишлаб бериши;
мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ жойидаги (объектидаги) ташкилотнинг (органнинг) ички меҳнат тартиби қоидаларига риоя этиши, меҳнатга виждонан муносабатда бўлиши (маҳкум томонидан мажбурий жамоат ишлари жадвалига риоя этиши, ишлаб чиқариш вазифалари ва белгиланган нормаларни бажариши, бевосита ишларни бажариш даврида жамоат тартиби ва меҳнат интизомини бузиш ҳолатларига йўл қўймаслиги);
мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ давомида қўшимча (навбатдан ташқари) ишлар ва ўриндошлик асосида ишлашни тўхтатиши, агар уларнинг бажарилиши суд ҳукмини лозим даражада ижро этишга халақит бераётган бўлса;
яшаш жойи ўзгарганлиги ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилиши, шунингдек, унинг чақирувига биноан етиб келиши шарт. Маҳкум пробация бўлинмасига етиб келмаган тақдирда, у мажбуран келтирилиши мумкин
Маҳкум мажбурий жамоат ишлари объектини мустақил тарзда ўзгартириши ёки ишларни тўхтатиши мумкин эмас.
Маҳкумга пробация бўлинмасининг рухсатисиз Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан четга чиқиш тақиқланади.
6-боб. Мажбурий жамоат ишларини ташкил этиш ва ўтказиш шартлари
29. Маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари:
Мажбурий жамоат ишлари турлари рўйхатига мувофиқ, мажбурий жамоат ишларининг турлари ҳамда мазмунини кўрсатган ҳолда маҳкумлар томонидан мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташи мумкин бўлган жойлар (объектлар)нинг рўйхатини ҳар чоракда келишиш учун пробация бўлинмасига тақдим этадилар;
маҳкумлар томонидан мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ўташ учун зарур шароитлар ташкил этилишини таъминлайдилар;
маҳкумларга тарбиявий таъсир кўрсатиш ва уларнинг хулқини назорат қилишга фуқаролик жамияти институтларини жалб қиладилар;
маҳкумлар меҳнатини қўллаш самарадорлигини ўрганадилар.
30. Маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари манфаатдор идоралар ва ташкилотлар билан келишган ҳолда Мажбурий жамоат ишлари турлари рўйхатида назарда тутилган ишларнинг мазмунини, белгиланган мажбурий жамоат ишлари турлари доирасида ҳамда уларга бўлган эҳтиёжни инобатга олган ҳолда кенгайтириши мумкин.
31. Маҳкумларнинг авариялар, табиий офатлар ва шунга ўхшаш бошқа ҳодисалар оқибатларини бартараф этиш билан боғлиқ фаолият турларига жалб қилинишига йўл қўйилмайди.
7-боб. Якунловчи қоида
32. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчиликка мувофиқ жавоб берадилар.
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ижро этишни ташкил этиш тартиби ҳақидаги низомга 1-ИЛОВА
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазо ижросини ташкил этиш
Босқичлар Субъектлар Тадбирлар Ижро муддати 1-босқич Жиноят ишлари бўйича судлар Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазога ҳукм қилинганларга нисбатан ҳукм чиқаради ва уларни жазони ижро этиш учун пробация бўлинмасига жўнатади. Суднинг ҳукми қонуний кучга кирган куни 2-босқич Маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари Маҳкумлар жазони ўташи мумкин бўлган жойлар (объектлар) рўйхатини келишиш учун пробация бўлинмасига тақдим этади. Маҳкумнинг жазони ўташи учун зарур шароитлар ташкиллаштири ли шини таъминлайди, маҳкумлар меҳнатини қўллаш самарадорлигини ўрганади Ҳар чоракда Доимий равишда П робация бўлинмаси Маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг таклифига кўра маҳкум жазони ўтайдиган жойда (объектда)ги ташкилотларга жазони ўташ учун юборади. Пробация бўлинмасига ҳукм келиб тушган кундан бошлаб ўн кун кун муддатда 3-босқич Маҳкумлар жазони ўтайдиган ташкилот Маҳкумнинг жазони ўташга жалб этилганлиги ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилади. 3 сутка мобайнида Маҳкумга ички меҳнат тартиби қоидаларини тушунтиради, ишларни ташкил этади, ишларни бажариши учун тегишли шароитлар билан таъминлайди, иш ҳажмини белгилайди, ва уларнининг бажарилиши устидан назоратни амалга оширади. Доимий равишда П робация бўлинмасига маҳкумлар томонидан ишлаб берилган соатлар миқдори ва бажарилган ишларнинг сифати ҳақида маълумотлар тақдим этади. Ҳар ойда ва муддатлар тугаши билан Маҳкумлар томонидан йўл қўйилган меҳнат интизомини бузилиши ҳолатлари ҳақида пробация бўлинмасини хабардор қилади. Зудлик билан 4-босқич П робация бўлинмаси Маҳкумлар томонидан жазони ўташ шартларига риоя этилишини, шунингдек, ташкилотлар томонидан ҳукм талабларининг ижросини назорат қилади. Доимий равишда Маҳкумларга нисбатан қуйидагилар бўйича судга тақдимнома киритади: жазони ўташдан бўйин товлаган тақдирда, жазонинг ўталмаган муддатини бошқа жазо тўри билан алмаштириш ёки қидирув эълон қилиш; жазони ўташ даврида меҳнат қобилиятини йўқотган ёки пенсия ёшига етган, шунингдек, аёллар томонидан жазони ўташ даврида ҳомиладорлик ёки тўғиш таътили берилган тақдирда, жазодан озод этиш тўғрисида. Зудлик билан Маҳкумнинг жазони ўтаб бўлганлиги ёки жазодан озод қилинганлиги тўғрисида Қорақалпоғистон Республикаси ИИВ, вилоятлар ИИБ ва Тошкент шаҳри ИИББ ахборот марказига тегишли маълумот жўнатади. 3 сутка мобайнида
Мажбурий жамоат ишлари тариқасидаги жазони ижро этишни ташкил этиш тартиби ҳақидаги низомга 2-ИЛОВА
Мажбурий жамоат ишига ЙЎЛЛАНМА ___________________________________________________________________ (корхона, ташкилот, муассаса номи ва манзили) ___________________________________________________________________ Маҳкум ______________________________________________________________________ (Ф. И. О.) ___________________________________________________________ га мувофуқ (мутахассислиги, касби кўрсатилсин) _______________________________________________________ даврга мажбурий жамоат ишларини бажариш учун ишга жойлаштириш бўйича юборилмоқда. Қабул қилинган қарор тўғрисида уч кун мобайнида бизга хабар қилишингизни сўраймиз. Пробация бўлинмаси бошлиғи (катта инспектори) ___________________________________________________________________ М.Ў (имзо) 201__ йил «___» __________________ ============================================================================= Қабул қилинган қарор тўғрисида ЖАВОБ Маҳкум ______________________________________________________________________ (Ф. И. О.) ______________________________________________________________________ бўйича (мутахассислиги, касби) ____________________________________муддатга мажбурий жамоат ишига қабул қилинди. Раҳбар: ___________________ М.Ў (имзо)
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 8 майдаги 346-сон қарорига 2-ИЛОВА
Мажбурий жамоат ишлари турларининг
Т/р Иш турлари Иш мазмуни 1. Шаҳарлар, туманлар, посёлкалар, дам олиш зоналари, спорт ва болалар майдончалари, тарихий-архитектура ёдгорликлари, қабристонларни ободонлаштириш. Ирригация тармоқларини ётқизиш ва тозалаш; ҳудудларни тозалаш, қишки йиғиштиришлар: супуриш ёки қор кураш, яхмалакни йўқ қилиш, қорни ва қор-музни кўчириш; ёзги йиғиштириш: ҳудудларни супуриш ва ахлатларни тўплаш; ҳовли-жой ҳудудини қўл билан йиғиштириш: намлаб супуриш ва зиналарни ювиш, деразаларни ювиш, даҳлизга чиқишдаги майдончани супуриш ва ювиш; ишлаб чиқариш ҳудудларини йиғиштириш; йўлларни, айланма кўприк ва кўприкларни таъмирлаш * ва қуриш * ; ҳудудларни кўкаламзорлаштириш; ўтказилган дарахтларни парвариш қилиш (суғориш, шакл бериш, ўриш, органик ва маъданли ўғитлар билан қўшимча озиқлантириш); электр таъминоти объектлари билан боғлиқ бўлган ишлар (электр тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш * ); сув таъминоти объектлари (сув қувурлари тармоқларини қуриш ва улардан фойдаланиш * ); дам олиш зоналари, спорт ва болалар майдончалари, тарихий-архитектура ёдгорликлари, қабристонларни ободонлаштириш. 2. Қурилиш-монтаж ишлари Болалар майдончалари ва спорт объектлари, чўмилиш ҳовузлари, мактаблар, касалхоналар ва бошқа объектлар * қуриш. 3. Юк ортиш-тушириш ишлари Вагонлар, автомашиналардан юк тушириш; вагонларга, автомашиналарга юк ортиш, омборларда ишлаш. 4. Соғлиқни сақлаш тизимидаги ишлар Касалхона ва бошқа тиббиёт муассасаларининг бинолари ва ҳудудларига хизмат кўрсатиш бўйича ишлар (фаррошлар, санитарлар, ҳовли-ҳудуд тозаловчилари, боғбонлар, қоровуллар, техник ходимлар) * . 5. Халқ таълими тизимидаги ишлар Таълим муассасаларининг бинолари ва ҳудудларига хизмат кўрсатиш бўйича ишлар (фаррошлар, ҳовли-ҳудуд тозаловчилари, боғбонлар, қоровуллар, техник ходимлар) * . 6. Мева-сабзавот базаларидаги ишлар Мева-сабзавот маҳсулотларини саралаш ва идишларга жойлаштириш, идишларни тузатиш, ортиш, тушириш. 7. Агросаноат комплексидаги мавсумий ишлар Мавсумий қишлоқ хўжалиги ишлари (мева-сабзавот маҳсулотларини йиғиштириш ** , пахта териш ** , экинларни ўташ ** , чорва озуқаси тайёрлаш, чорва моллари боқиш ва бошқалар). 8. Иккиламчи хомашёларни тайёрлаш ва топшириш бўйича ишлар Макулатура, шиша идишлар, ишлатилган шиналар, иккиламчи полимерлар, иккиламчи металл буюмларни тўплаш ва шу кабилар. 9. Тегишли рўйхатлардан ўтган ногиронлиги бўлган шахслар, ёлғиз яшовчи кексалар ва оғир турдаги беморларнинг уй-жойларини таъмирлаш ҳамда ҳудудларини ободонлаштириш ишлари Уй-жойларни таъмирлаш ҳамда ҳудудларни ободонлаштиришда кўмаклашиш
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2018 йил 8 май,
346-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
NIZOM
SXEMASI
ROʻYXATI
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini tashkil etish tartibi haqidagi nizomni hamda Majburiy jamoat ishlari turlarining roʻyxatini tasdiqlash toʻgʻrisida
Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat-ijroiya kodeksida belgilangan majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini tashkil etish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. Quyidagilar:
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini tashkil etish tartibi haqidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Majburiy jamoat ishlari turlarining roʻyxati 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri P.R. Bobojonov zimmasiga yuklansin.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 8-maydagi 346-son qaroriga 1-ILOVA
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini tashkil etish tartibi haqida
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Mazkur Nizom majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini tashkil etish tartibini belgilaydi.
2. Majburiy jamoat ishlari mahkumni haq toʻlanmaydigan foydali jamoat ishlarini bajarishga majburiy tarzda jalb qilishdan iboratdir. Agar mahkum doimiy ish yoki oʻqish joyiga ega boʻlgan boʻlsa majburiy jamoat ishlari ishdan yoki oʻqishdan boʻsh vaqtda oʻtaladi.
3. Majburiy jamoat ishlari pensiya yoshiga yetgan shaxslarga, oʻn olti yoshga toʻlmagan shaxslarga, homilador ayollarga, uch yoshga toʻlmagan bolalari bor ayollarga, birinchi va ikkinchi guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga, harbiy xizmatchilarga, chet el fuqarolariga va Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashamaydigan shaxslarga nisbatan qoʻllanmaydi.
4. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazo ijrosini tashkil etish mahkumning yashash joyidagi ichki ishlar organlarining probatsiya boʻlinmasi (keyingi oʻrinlarda — probatsiya boʻlinmasi) tomonidan ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq sxema boʻyicha amalga oshiriladi.
Mahkumning majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtashi mumkin boʻlgan joylar (obyektlar) va majburiy jamoat ishlarining aniq turlari mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining taklifiga koʻra probatsiya boʻlinmasi tomonidan mahkum yashaydigan hududda belgilanadi.
2-bob. Majburiy jamoat ishlariga jalb qilish tartibi
5. Majburiy jamoat ishlariga hukm qilingan mahkum (keyingi oʻrinlarda mahkum deb ataladi) sudning hukm, ajrim yoki qarori (keyingi oʻrinlarda hukm deb ataladi) qonuniy kuchga kirganligi haqidagi xabarnomasi probatsiya boʻlinmasiga kelib tushgan kundan eʼtiboran oʻn kundan kechiktirmay jazoni oʻtashga jalb qilinadi.
6. Mahkum majburiy jamoat ishlariga probatsiya boʻlinmasi yoʻllanmasi boʻyicha jalb qilinadi. Ish beruvchi — tashkilot (organ) uch kun ichida probatsiya boʻlinmasiga qabul qilingan qarori haqida mazkur Nizomga berilgan 2-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha javob yuborishi shart.
7. Mahkumni majburiy jamoat ishlariga jalb qilishda quyidagilar inobatga olinishi maqsadga muvofiq:
mahkumning kasbiy koʻnikmalari (mavjud boʻlganda), agar ular majburiy jamoat ishlari turlari roʻyxatiga mos boʻlsa;
sodir etilgan jinoyat turi;
mahkum ish va (yoki) oʻqishga ega boʻlsa — asosiy ish va (yoki) oʻqish jadvali;
yoshi;
sogʻligʻining holati;
ish joyining transport uchun yaqinligi.
8. Voyaga yetmagan mahkum (keyingi oʻrinlarda voyaga yetmagan deb ataladi) majburiy jamoat ishlariga jalb qilinganda ishlarning turlari va mazmuni quyidagi talablarga javob berishi kerak:
ish voyaga yetmaganlarning qoʻlidan keladigan (kuchi yetadigan) boʻlishi shart;
ish maqbul ishchanlik qobiliyatini, foydali hayotiy koʻnikma va bilimlarni rivojlantirishga imkon yaratishi lozim.
9. Mahkum quyidagi holatlarda majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtashdan boʻyin tovlayotgan deb hisoblanadi:
sudning hukmi qonuniy kuchga kirgan vaqtdan boshlab oʻn kun ichida yashash joyidagi probatsiya boʻlinmasida hisobga turmaslik, shuningdek jazoni oʻtashdan boʻyin tovlash maqsadida yashirinish;
yozma ogohlantirish olganidan soʻng, oʻziga bogʻliq boʻlmagan holatlar mavjud boʻlmasa-da, majburiy jamoat ishlarida bir oy davomida ikki martadan koʻp ishtirok etmaslik (bu yerda yilning kalendar oyi emas, balki mehnat intizomini buzgan, yaʼni uzrli sabablarsiz majburiy jamoat ishlariga chiqmagan kundan boshlab bir oylik muddat nazarda tutiladi);
yozma ogohlantirish olganidan soʻng majburiy jamoat ishlarini oʻtash joyi (obyekti)dagi tashkilot (organ)ning ichki mehnat tartibi qoidalarini bir oy davomida uch martadan koʻp buzish (bunday holatda mehnat tartibi qoidalarini buzish deb quyidagilar tushuniladi: ishga kechikish, ishga mast holda kelish; ishni oʻzboshimchalik bilan toʻxtatish; ish vaqti davomida jazoni oʻtash joyini muddatidan avval tashlab ketish; tasdiqlangan normalar va ishlab chiqarish vazifalarini qasddan bajarmaslik; texnika xavfsizligi va ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalarini qasddan buzish; ish davomida jamoat tartibini buzish va mehnat majburiyatlarini bajarish davomida tashkilotga moddiy zarar yetkazish);
mahkumning probatsiya boʻlinmasi yoʻllanmasida koʻrsatilgan muddatda ishlarni bajarishni boshlashdan asossiz ravishda bosh tortishi;
yashash joyi oʻzgarganligi haqida probatsiya boʻlinmasini xabardor qilmaslik.
10. Probatsiya boʻlinmasi mahkum tomonidan jazoni oʻtash tartibi va shartlari buzilishi oqibatlari haqida uni qonunchilikka muvofiq yozma shaklda ogohlantiradi.
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtashdan boʻyin tovlagan mahkumga nisbatan Jinoyat kodeksining 45 1 -moddasi (voyaga yetmaganga nisbatan esa — Jinoyat kodeksining 82 1 -moddasi )ga muvofiq probatsiya boʻlinmasi tomonidan majburiy jamoat ishlarini boshqa jazo turi bilan almashtirish toʻgʻrisida sudga taqdimnoma yuboriladi. Sud majburiy jamoat ishlarining oʻtalmagan muddatini majburiy jamoat ishlarining toʻrt soatini ozodlikni cheklashning yoki ozodlikdan mahrum qilishning bir kuniga tenglashtirgan holda hisoblab, ozodlikni cheklash yoki ozodlikdan mahrum qilish tariqasidagi jazo bilan almashtiradi. Boʻyin tovlanilgan vaqt oʻtalgan jazo muddatiga qoʻshib hisoblanmaydi.
11. Mahkumning turgan joyi maʼlum boʻlmagan taqdirda, probatsiya boʻlinmasi unga nisbatan qidiruv eʼlon qilish uchun sudga taqdimnoma yuboradi. Mahkum jazoni oʻtashdan boʻyin tovlagan vaqt jazoning oʻtalgan muddatiga qoʻshib hisoblanmaydi.
Jazoni ijro etishdan boʻyin tovlayotgan shaxslarni qidirish, sudyaning ajrimiga binoan, ichki ishlar organlari tomonidan amalga oshiriladi.
12. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtash davrida mehnat qobiliyatini yoʻqotgan yoki pensiya yoshiga yetgan shaxs, shuningdek, bunday jazoni oʻtash davrida homiladorlik yoki tugʻish taʼtili berilgan ayollar Jinoyat kodeksining 75-moddasiga koʻra jazoni oʻtashdan ozod etiladi.
3-bob. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazo muddati va vaqtini hisoblash
13. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazo muddati mahkum majburiy jamoat ishlarini oʻtashi mobaynidagi soatlar bilan hisoblanadi.
14. Majburiy jamoat ishlari bir yuz yigirma soatdan toʻrt yuz sakson soatgacha boʻlgan muddatga tayinlanadi va dam olish kunlari hamda mahkum oʻqishda yoki asosiy ishda band boʻlmagan kunlari toʻrt soatdan oshmagan holda oʻtaladi. Ish kunlari, oʻquv darslari (mashgʻulotlar) oʻtkaziladigan kunlari esa, ish yoki oʻqishdan oldin yoki keyin ikki soatdan, mahkumning iltimosiga koʻra esa, toʻrt soatdan oshmagan holda olti oy davomida, mahkumga bogʻliq boʻlmagan holatlar yuzaga kelgan taqdirda esa — bir yilgacha boʻlgan muddat davomida oʻtaladi. Mahkum tomonidan bajariladigan majburiy jamoat ishlarining vaqti haftasiga oʻn ikki soatdan kam boʻlmasligi lozim.
15. Majburiy jamoat ishlari mehnatga layoqatli voyaga yetmaganlarga nisbatan oltmish soatdan ikki yuz qirq soatgacha boʻlgan muddatga tayinlanadi. Voyaga yetmagan tomonidan oʻtaladigan majburiy jamoat ishlari vaqti dam olish kunlari va mahkum oʻqishda yoxud asosiy ishda band boʻlmagan kunlari uch soatdan, ish kunlari, oʻquv darslari (mashgʻulotlar) oʻtkaziladigan kunlari esa — ikki soatdan, biroq haftasiga uch kundan oshmasligi lozim. Majburiy jamoat ishlari voyaga yetmaganlarning sogʻligʻiga va maʼnaviy jihatdan rivojlanishiga zarar yetkazmasligi, oʻquv jarayonini buzmasligi lozim.
16. Majburiy jamoat ishlari muddatlariga ish joyiga yetib kelish va ovqatlanish vaqti, shuningdek, mahkum ishlarni bajarishga alkogol, giyohvand yoki zaharvand mastligi holatda kelgan vaqt jazoni oʻtash muddatiga qoʻshib hisoblanmaydi.
4-bob. Majburiy jamoat ishlarini tashkil etish
17. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni ijro etish uchun sudning qonuniy kuchga kirgan hukmi asos hisoblanadi.
18. Mahkum tomonidan bajariladigan ishlarni tashkil etish maqsadida mahkumning asosiy ish (oʻqish) joyidagi ish (oʻqish) jadvalidan va jazoni oʻtaydigan joy (obyekt) boʻyicha tashkilot (organ) ish tartibidan kelib chiqqan holda, jazoni oʻtaydigan joy (obyekt) boʻyicha tashkilot (organ)ning javobgar ishchisi tomonidan majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtashning har oylik jadvali tuziladi hamda mahkumning ishga chiqishi tabeli toʻldiriladi.
19. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijro etilishi mehnat qonunchiligi boʻyicha tartibga solinmaydi, mahkum bilan mehnat shartnomasi tuzilmaydi va u jazoni oʻtaydigan tashkilotning ishchilari hisobi (shtati)ga kiritilmaydi.
20. Mahkumlar tomonidan bajarilgan ish hajmini nazorat qilish imkoniyati mavjud boʻlmasa, ular dam olish va bayram kunlari jazoni oʻtashmaydi.
21. Mahkumga asosiy ish joyidan navbatdagi har yilgi mehnat taʼtili, taʼlim olish munosabati bilan va ijodiy taʼtillar berilishi, shuningdek, oʻqish taʼtillari (kanikul) majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoning ijrosini toʻxtatib turmaydi.
22. Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtash vaqti mehnat stajiga qoʻshilmaydi.
5-bob. Probatsiya boʻlinmasining, mahkumning jazoni oʻtash joyidagi tashkilot (organ)ning va mahkumning huquq va majburiyatlari
23. Probatsiya boʻlinmasi mahkumga bogʻliq boʻlmagan holatlar yuzaga kelgan taqdirda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari bilan kelishilgan holda quyidagilarga haqli:
mahkumga hafta yoki oy mobaynida majburiy jamoat ishlari soatlarining kamroq miqdorini ishlab berishga ruxsat etish;
davolash kursini oʻtash va yaqin qarindoshi (er-xotin, ota-ona, farzandlar, farzandlikka olgan va farzandlikka olinganlar, tugʻishgan aka-uka va opa-singillar, buva va buvilar, nevaralar) oʻlimi holatida mahkumlarga Oʻzbekiston Respublikasi hududidan chetga chiqish uchun ruxsat etish.
Mahkumga Oʻzbekiston Respublikasi hududidan chetga chiqishga ruxsat berish (chetga chiqishga ruxsat berishni rad etish)ga qaror qilingan taqdirda, probatsiya boʻlinmasi bu borada asoslantirilgan qaror chiqaradi va mahkumga taqdim etadi.
24. Probatsiya boʻlinmasi:
mahkumlarning hisobini yuritishi;
mahkumlarga jazoni oʻtash tartibi va shartlarini tushuntirishi;
mahkum tomonidan jazoni oʻtash shartlariga rioya etilishini nazorat qilishi;
mahkumlar jazoni oʻtaydigan joyda (obyektda) tashkilotlar (organlar) tomonidan hukm talablarining bajarilishini nazorat qilishi;
mahkumlar ishlagan vaqt hisobini yuritishi va tashkilotlarning (organlarning) majburiy jamoat ishlari oʻtaladigan joylar (obyektlar) boʻyicha mahkumlar ishlagan vaqt hisobga olinishi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni solishtirib chiqishni har ikki oyda bir marotaba amalga oshirishi;
qidiruv eʼlon qilish yoki jazoning oʻtalmay qolgan muddatini jazoning boshqa turi bilan almashtirish toʻgʻrisida sudga taqdimnoma yuborishi;
mahkum talabiga koʻra jazodan ozod qilingani yoki jazoni oʻtab boʻlgani haqida maʼlumotnoma taqdim etishi;
mahkum vaqtincha mehnatga layoqatsiz boʻlganida yoki uzrli sabablarga koʻra doimiy yashash joyidan chiqib ketganida jazoni ijro etish boshlanishi vaqtini kechiktirishi;
mahkum kasallikka chalinishi (agar majburiy jamoat ishlariga jalb qilingan shaxs oʻzining kasalligi haqida maʼlum qilsa, u probatsiya boʻlinmasi tomonidan mehnatga layoqatliligini aniqlash uchun vrach-mehnat ekspert komissiyasi (VMEK)ga yuboriladi) sababli, jazoni oʻtashdan boʻyin tovlash vaqtida (agar u oʻzining doimiy yashash joyini uzrli sabablarsiz tashlab ketgan hamda majburiy jamoat ishlariga probatsiya boʻlinmasini xabardor qilmagan holda chiqmay qoʻygan boʻlsa), bitiruv imtihonlarini topshirishda, mahkum huquqbuzarlik sodir etgani uchun maʼmuriy qamoq ostida boʻlgan vaqtida, shuningdek, mahkum tomonidan yangi jinoyat sodir etilgani sababli ushlangan holatlarda jazoni ijro etishni vaqtincha toʻxtatib turishi shart.
25. Mahkumlar tomonidan majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazo oʻtaladigan joydagi (obyektdagi) tashkilotning (organning) maʼmuriyati probatsiya boʻlinmasi bilan kelishgan holda, ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqib, mahkum yashash joyidagi aholi punkti hududi doirasida yoki doimiy yashash joyiga (nafaqat majburiy ishlarni bajarishi, balki asosiy ishi, oʻqishini hisobga olgan holda) har kuni qaytib kelish imkoniyatiga ega boʻlgan hududda, majburiy ishlarni ijro etishning aniq joyini oʻzgartirishga haqli.
26. Mahkumlar tomonidan majburiy jamoat ishlari oʻtaladigan joydagi (obyektdagi) tashkilotning (organning) maʼmuriyati:
mahkumga tashkilot (organ)ning ichki mehnat tartibi qoidalarini tushuntirishi;
mahkum bajaradigan ishni tashkil etishi;
ishlarni bajarish uchun tegishli sharoitlarni taʼminlashi;
mahkumga zarur xavfsizlik vositalari taqdim etgan holda ortiqcha tavakkalchilik yoki xavf-xatardan muhofaza qilishni va ular tomonidan mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalariga qatʼiy rioya etilishini taʼminlashi;
mahkum tomonidan bajarilishi nazarda tutilayotgan jazoni oʻtash soatlariga muvofiq ish hajmini aniqlashi;
mahkumlarga masʼul xodimni biriktirish orqali ular tomonidan oʻzlari uchun belgilangan ishlarning bajarilishi yuzasidan nazoratni amalga oshirishi;
har oyda va jazo muddati tugaganidan soʻng probatsiya boʻlinmasiga mahkumlar tomonidan ishlab berilgan soatlar miqdori, ular bajargan ishlarning sifati haqida maʼlumotlar taqdim etishi;
mahkumlar tomonidan sodir qilingan mehnat intizomi buzilishi holatlari haqida probatsiya boʻlinmasini zudlik bilan xabardor qilishi;
mahkumlar majburiy jamoat ishlarini bajarish bilan bogʻliq holda jarohatlanishi, kasbiy kasallikka chalinishi yoki salomatligining boshqa xil shikastlanishi, agar zarar mahkum tomonidan majburiy jamoat ishlari oʻtaladigan joydagi (obyektdagi) tashkilotning (organning) maʼmuriyati aybi bilan emas, balki yengib boʻlmas kuch yoxud jabrlanuvchi qasdi bilan yetkazilganini isbot eta olmasa yetkazilgan zararning oʻrnini toʻliq qoplash choralarini koʻrishi shart.
Ish beruvchi mahkum ish beruvchining hududida ham, uning tashqarisida ham mehnatda jarohatlanishi, shuningdek, ish beruvchi tomonidan ajratilgan transportda ish joyiga kelayotgan yoki ishdan qaytayotgan vaqtda shikastlanishi natijasida yetkazilgan zarar uchun moddiy javobgar boʻladi.
27. Mahkum quyidagi huquqlarga ega:
jazoni oʻtash tartibi va shartlari toʻgʻrisida, shuningdek, oʻzining huquq va majburiyatlari haqida axborot olish;
probatsiya boʻlinmasiga, yuqori turuvchi rahbariyatga va boshqa davlat organlariga taklif, ariza va shikoyatlar bilan murojaat etish;
majburiy jamoat ishlarini oʻtash davomida mehnatga layoqatini yoʻqotganda (shu jumladan ushbu jazoni oʻtash davrida homiladorlik va tugʻish taʼtili berilgan ayollar) yoki pensiya yoshiga yetgan taqdirda, qolgan jazoni oʻtashdan ozod qilish toʻgʻrisida sudga iltimosnoma bilan murojaat etish.
28. Mahkum:
sudning hukmi qonuniy kuchga kirgan kundan eʼtiboran oʻn kun ichida yashash joyidagi probatsiya boʻlinmasida hisobga turishi;
majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni ijro etish va oʻtash shartlariga rioya etishi;
oʻzi uchun belgilangan joyda (obyektda) ishlashi hamda majburiy jamoat ishlarining belgilangan muddatlari va hajmlarini ishlab berishi;
majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtash joyidagi (obyektidagi) tashkilotning (organning) ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etishi, mehnatga vijdonan munosabatda boʻlishi (mahkum tomonidan majburiy jamoat ishlari jadvaliga rioya etishi, ishlab chiqarish vazifalari va belgilangan normalarni bajarishi, bevosita ishlarni bajarish davrida jamoat tartibi va mehnat intizomini buzish holatlariga yoʻl qoʻymasligi);
majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtash davomida qoʻshimcha (navbatdan tashqari) ishlar va oʻrindoshlik asosida ishlashni toʻxtatishi, agar ularning bajarilishi sud hukmini lozim darajada ijro etishga xalaqit berayotgan boʻlsa;
yashash joyi oʻzgarganligi haqida probatsiya boʻlinmasini xabardor qilishi, shuningdek, uning chaqiruviga binoan yetib kelishi shart. Mahkum probatsiya boʻlinmasiga yetib kelmagan taqdirda, u majburan keltirilishi mumkin
Mahkum majburiy jamoat ishlari obyektini mustaqil tarzda oʻzgartirishi yoki ishlarni toʻxtatishi mumkin emas.
Mahkumga probatsiya boʻlinmasining ruxsatisiz Oʻzbekiston Respublikasi hududidan chetga chiqish taqiqlanadi.
6-bob. Majburiy jamoat ishlarini tashkil etish va oʻtkazish shartlari
29. Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari:
Majburiy jamoat ishlari turlari roʻyxatiga muvofiq, majburiy jamoat ishlarining turlari hamda mazmunini koʻrsatgan holda mahkumlar tomonidan majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtashi mumkin boʻlgan joylar (obyektlar)ning roʻyxatini har chorakda kelishish uchun probatsiya boʻlinmasiga taqdim etadilar;
mahkumlar tomonidan majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni oʻtash uchun zarur sharoitlar tashkil etilishini taʼminlaydilar;
mahkumlarga tarbiyaviy taʼsir koʻrsatish va ularning xulqini nazorat qilishga fuqarolik jamiyati institutlarini jalb qiladilar;
mahkumlar mehnatini qoʻllash samaradorligini oʻrganadilar.
30. Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari manfaatdor idoralar va tashkilotlar bilan kelishgan holda Majburiy jamoat ishlari turlari roʻyxatida nazarda tutilgan ishlarning mazmunini, belgilangan majburiy jamoat ishlari turlari doirasida hamda ularga boʻlgan ehtiyojni inobatga olgan holda kengaytirishi mumkin.
31. Mahkumlarning avariyalar, tabiiy ofatlar va shunga oʻxshash boshqa hodisalar oqibatlarini bartaraf etish bilan bogʻliq faoliyat turlariga jalb qilinishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
7-bob. Yakunlovchi qoida
32. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilikka muvofiq javob beradilar.
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni ijro etishni tashkil etish tartibi haqidagi nizomga 1-ILOVA
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazo ijrosini tashkil etish
Bosqichlar Subyektlar Tadbirlar Ijro muddati 1-bosqich Jinoyat ishlari boʻyicha sudlar Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoga hukm qilinganlarga nisbatan hukm chiqaradi va ularni jazoni ijro etish uchun probatsiya boʻlinmasiga joʻnatadi. Sudning hukmi qonuniy kuchga kirgan kuni 2-bosqich Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari Mahkumlar jazoni oʻtashi mumkin boʻlgan joylar (obyektlar) roʻyxatini kelishish uchun probatsiya boʻlinmasiga taqdim etadi. Mahkumning jazoni oʻtashi uchun zarur sharoitlar tashkillashtiri li shini taʼminlaydi, mahkumlar mehnatini qoʻllash samaradorligini oʻrganadi Har chorakda Doimiy ravishda P robatsiya boʻlinmasi Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining taklifiga koʻra mahkum jazoni oʻtaydigan joyda (obyektda)gi tashkilotlarga jazoni oʻtash uchun yuboradi. Probatsiya boʻlinmasiga hukm kelib tushgan kundan boshlab oʻn kun kun muddatda 3-bosqich Mahkumlar jazoni oʻtaydigan tashkilot Mahkumning jazoni oʻtashga jalb etilganligi haqida probatsiya boʻlinmasini xabardor qiladi. 3 sutka mobaynida Mahkumga ichki mehnat tartibi qoidalarini tushuntiradi, ishlarni tashkil etadi, ishlarni bajarishi uchun tegishli sharoitlar bilan taʼminlaydi, ish hajmini belgilaydi, va ularnining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi. Doimiy ravishda P robatsiya boʻlinmasiga mahkumlar tomonidan ishlab berilgan soatlar miqdori va bajarilgan ishlarning sifati haqida maʼlumotlar taqdim etadi. Har oyda va muddatlar tugashi bilan Mahkumlar tomonidan yoʻl qoʻyilgan mehnat intizomini buzilishi holatlari haqida probatsiya boʻlinmasini xabardor qiladi. Zudlik bilan 4-bosqich P robatsiya boʻlinmasi Mahkumlar tomonidan jazoni oʻtash shartlariga rioya etilishini, shuningdek, tashkilotlar tomonidan hukm talablarining ijrosini nazorat qiladi. Doimiy ravishda Mahkumlarga nisbatan quyidagilar boʻyicha sudga taqdimnoma kiritadi: jazoni oʻtashdan boʻyin tovlagan taqdirda, jazoning oʻtalmagan muddatini boshqa jazo toʻri bilan almashtirish yoki qidiruv eʼlon qilish; jazoni oʻtash davrida mehnat qobiliyatini yoʻqotgan yoki pensiya yoshiga yetgan, shuningdek, ayollar tomonidan jazoni oʻtash davrida homiladorlik yoki toʻgʻish taʼtili berilgan taqdirda, jazodan ozod etish toʻgʻrisida. Zudlik bilan Mahkumning jazoni oʻtab boʻlganligi yoki jazodan ozod qilinganligi toʻgʻrisida Qoraqalpogʻiston Respublikasi IIV, viloyatlar IIB va Toshkent shahri IIBB axborot markaziga tegishli maʼlumot joʻnatadi. 3 sutka mobaynida
Majburiy jamoat ishlari tariqasidagi jazoni ijro etishni tashkil etish tartibi haqidagi nizomga 2-ILOVA
Majburiy jamoat ishiga YOʻLLANMA ___________________________________________________________________ (korxona, tashkilot, muassasa nomi va manzili) ___________________________________________________________________ Mahkum ______________________________________________________________________ (F. I. O.) ___________________________________________________________ ga muvofuq (mutaxassisligi, kasbi koʻrsatilsin) _______________________________________________________ davrga majburiy jamoat ishlarini bajarish uchun ishga joylashtirish boʻyicha yuborilmoqda. Qabul qilingan qaror toʻgʻrisida uch kun mobaynida bizga xabar qilishingizni soʻraymiz. Probatsiya boʻlinmasi boshligʻi (katta inspektori) ___________________________________________________________________ M.Oʻ (imzo) 201__ yil “___” __________________ ============================================================================= Qabul qilingan qaror toʻgʻrisida JAVOB Mahkum ______________________________________________________________________ (F. I. O.) ______________________________________________________________________ boʻyicha (mutaxassisligi, kasbi) ____________________________________muddatga majburiy jamoat ishiga qabul qilindi. Rahbar: ___________________ M.Oʻ (imzo)
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 8-maydagi 346-son qaroriga 2-ILOVA
Majburiy jamoat ishlari turlarining
T/r Ish turlari Ish mazmuni 1. Shaharlar, tumanlar, posyolkalar, dam olish zonalari, sport va bolalar maydonchalari, tarixiy-arxitektura yodgorliklari, qabristonlarni obodonlashtirish. Irrigatsiya tarmoqlarini yotqizish va tozalash; hududlarni tozalash, qishki yigʻishtirishlar: supurish yoki qor kurash, yaxmalakni yoʻq qilish, qorni va qor-muzni koʻchirish; yozgi yigʻishtirish: hududlarni supurish va axlatlarni toʻplash; hovli-joy hududini qoʻl bilan yigʻishtirish: namlab supurish va zinalarni yuvish, derazalarni yuvish, dahlizga chiqishdagi maydonchani supurish va yuvish; ishlab chiqarish hududlarini yigʻishtirish; yoʻllarni, aylanma koʻprik va koʻpriklarni taʼmirlash * va qurish * ; hududlarni koʻkalamzorlashtirish; oʻtkazilgan daraxtlarni parvarish qilish (sugʻorish, shakl berish, oʻrish, organik va maʼdanli oʻgʻitlar bilan qoʻshimcha oziqlantirish); elektr taʼminoti obyektlari bilan bogʻliq boʻlgan ishlar (elektr tarmoqlarini qurish va ulardan foydalanish * ); suv taʼminoti obyektlari (suv quvurlari tarmoqlarini qurish va ulardan foydalanish * ); dam olish zonalari, sport va bolalar maydonchalari, tarixiy-arxitektura yodgorliklari, qabristonlarni obodonlashtirish. 2. Qurilish-montaj ishlari Bolalar maydonchalari va sport obyektlari, choʻmilish hovuzlari, maktablar, kasalxonalar va boshqa obyektlar * qurish. 3. Yuk ortish-tushirish ishlari Vagonlar, avtomashinalardan yuk tushirish; vagonlarga, avtomashinalarga yuk ortish, omborlarda ishlash. 4. Sogʻliqni saqlash tizimidagi ishlar Kasalxona va boshqa tibbiyot muassasalarining binolari va hududlariga xizmat koʻrsatish boʻyicha ishlar (farroshlar, sanitarlar, hovli-hudud tozalovchilari, bogʻbonlar, qorovullar, texnik xodimlar) * . 5. Xalq taʼlimi tizimidagi ishlar Taʼlim muassasalarining binolari va hududlariga xizmat koʻrsatish boʻyicha ishlar (farroshlar, hovli-hudud tozalovchilari, bogʻbonlar, qorovullar, texnik xodimlar) * . 6. Meva-sabzavot bazalaridagi ishlar Meva-sabzavot mahsulotlarini saralash va idishlarga joylashtirish, idishlarni tuzatish, ortish, tushirish. 7. Agrosanoat kompleksidagi mavsumiy ishlar Mavsumiy qishloq xoʻjaligi ishlari (meva-sabzavot mahsulotlarini yigʻishtirish ** , paxta terish ** , ekinlarni oʻtash ** , chorva ozuqasi tayyorlash, chorva mollari boqish va boshqalar). 8. Ikkilamchi xomashyolarni tayyorlash va topshirish boʻyicha ishlar Makulatura, shisha idishlar, ishlatilgan shinalar, ikkilamchi polimerlar, ikkilamchi metall buyumlarni toʻplash va shu kabilar. 9. Tegishli roʻyxatlardan oʻtgan nogironligi boʻlgan shaxslar, yolgʻiz yashovchi keksalar va ogʻir turdagi bemorlarning uy-joylarini taʼmirlash hamda hududlarini obodonlashtirish ishlari Uy-joylarni taʼmirlash hamda hududlarni obodonlashtirishda koʻmaklashish
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2018-yil 8-may,
346-son
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Постановление
ПОЛОЖЕНИЕ
СХЕМА
ПЕРЕЧЕНЬ
Об утверждении Положения о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ и Перечня видов обязательных общественных работ
В целях реализации Уголовно-исполнительного кодекса Республики Узбекистан в части организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
Положение о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ согласно приложению № 1 ;
Перечень видов обязательных общественных работ согласно приложению № 2 .
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра внутренних дел Республики Узбекистан П.Р. Бобожонова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 8 мая 2018 года № 346
о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ.
2. Обязательные общественные работы заключаются в принудительном привлечении осужденного к выполнению неоплачиваемых общественно полезных работ. В случае, если осужденный имеет постоянное место работы или учебы, наказание в виде обязательных общественных работ отбывается в свободное от работы или учебы время.
3. Наказание в виде обязательных общественных работ не применяется к лицам, не достигшим шестнадцати лет, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, лицам с инвалидностью первой и второй групп, лицам, достигшим пенсионного возраста, военнослужащим, иностранным гражданам и лицам, не проживающим постоянно на территории Республики Узбекистан.
4. Организация исполнения наказания в виде обязательных общественных работ осуществляется подразделеном пробации органов внутренних дел по месту жительства осужденного (далее — подразделения пробации) по схеме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Места (объекты), на которых осужденный может отбывать наказание в виде обязательных общественных работ, и конкретные виды обязательных общественных работ определяются подразделение пробация по предложению органов исполнительной власти на местах в районе проживания осужденного.
Глава 2. Порядок привлечения к обязательным общественным работам
5. Осужденный к обязательным общественным работам (далее — осужденный) привлекается к отбыванию наказания не позднее десяти дней со дня поступления в подразделению пробации извещения суда о вступлении приговора, определения или постановления (далее — приговор) суда в законную силу.
6. Осужденный привлекается к обязательным общественным работам по направлению подразделения пробации. Организация (орган) — работодатель обязан в течение трех дней направить в подразделению пробации ответ о принятом решении по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
7. При привлечении осужденного к обязательным общественным работам целесообразно учитывать:
профессиональные навыки осужденного (при наличии), если они соответствуют перечню видов обязательных общественных работ;
вид совершенного преступления;
график основной работы и (или) учебы, при наличии у осужденного работы и (или) учебы;
возраст;
состояние здоровья;
транспортную доступность рабочего места.
8. При привлечении к обязательным общественным работам несовершеннолетнего осужденного (далее — несовершеннолетний) виды и содержание обязательных общественных работ должны соответствовать следующим требованиям:
работа должна быть посильной для несовершеннолетнего;
работа должна предоставлять возможность развития приемлемых рабочих умений, полезных жизненных навыков и знаний.
9. Уклоняющимся от отбывания наказания в виде обязательных общественных работ признается осужденный:
не вставший на учет в подразделению пробации по месту жительства в течение десяти дней с момента вступления приговора суда в законную силу, а также скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания;
более двух раз в течение месяца не участвовавший в обязательных общественных работах (имеется в виду не календарный месяц года, а месячный срок со дня первого нарушения трудовой дисциплины, т.е. невыхода на обязательные общественные работы без уважительных причин) при отсутствии обстоятельств, не зависящих от осужденного, после получения письменного предупреждения;
более трех раз в течение месяца нарушивший правила внутреннего трудового распорядка организации (органа) по месту (объекту) отбывания обязательных общественных работ (под нарушениями трудовой дисциплины в данном случае подразумеваются: опоздание на работу, появление на работе в нетрезвом состоянии; самовольное прерывание работы; досрочное оставление места отбывания наказания в течение рабочего времени; умышленное невыполнение установленных норм и производственных заданий; умышленное нарушение правил техники безопасности и производственной санитарии; нарушение общественного порядка в период работы и причинение организации материального ущерба при выполнении трудовых обязанностей) после получения письменного предупреждения;
необоснованный отказ осужденного приступить к выполнению работ по направлению подразделения пробации в указанный срок;
несообщение в подразделению пробации об изменении своего места жительства.
10. Подразделения пробации предупреждает осужденного о последствиях нарушения порядка и условий отбывания наказания в соответствии с законодательством в письменной форме..
В отношении осужденного, уклоняющегося от отбывания наказания в виде обязательных общественных работ, в соответствии со статьей 45 1 Уголовного кодекса, (а в отношении несовершеннолетних — в соответствии со статьей 82 1 Уголовного кодекса), подразделения пробации направляет в суд представление о замене обязательных общественных работ другим видом наказания. Суд заменяет неотбытый срок обязательных общественных работ наказанием в виде ограничения свободы или лишения свободы из расчета один день ограничения свободы или лишения свободы за четыре часа обязательных общественных работ. Время уклонения в срок отбытого наказания не засчитывается.
11. При неизвестности места нахождения осужденного подразделения пробации направляет в суд представление для объявления в отношении него розыска. Время уклонения осужденного от отбывания наказания в срок его отбытия не засчитывается.
Розыск лиц, уклоняющихся от отбывания наказания, осуществляется органами внутренних дел на основании определения суда.
12. Лица, утратившие трудоспособность, либо достигшие пенсионного возраста в период отбывания наказания в виде обязательных общественных работ, а также женщины, которым в период отбывания такого наказания предоставлен отпуск по беременности и родам, освобождаются от отбывания наказания в соответствии со статьей 75 Уголовного кодекса.
Глава 3. Исчисление срока и времени наказания в виде обязательных общественных работ
13. Срок наказания в виде обязательных общественных работ исчисляется в часах, в течение которых осужденный выполняет обязательные общественные работы.
14. Срок обязательных общественных работ устанавливается в пределах от ста двадцати до четырехсот восьмидесяти часов и отбывается с учетом продолжительности не выше четырех часов в день в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на учебе или на основной работе. В рабочие дни и дни проведения учебных уроки (занятий) обязательные общественные работы могут выполняться продолжительности не выше двух часов до или после окончания работы или учебы, а по просьбе осужденного — не свыше четырех часов в день на срок до шести месяцев, а при возникновении обстоятельств, не зависящих от осужденного — на срок до одного года. Время обязательных общественных работ, выполняемое осужденным, не может быть менее двенадцати часов в неделю.
15. Мера наказания в виде обязательных общественных работ к трудоспособным несовершеннолетним применяется на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов. Время обязательных общественных работ, отбываемое несовершеннолетним, не может превышать трех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на учебе или основной работе, а в рабочие дни, дни проведения учебных уроки (занятий) — двух часов, но не более трех дней в неделю. Обязательные общественные работы не должны причинять вред здоровью, нравственному развитию несовершеннолетних и нарушать процесс обучения.
16. Продолжительность обязательных общественных работ не включает время, затраченное на дорогу и прием пищи, а также не засчитывается в срок отбытия наказания, если осужденный прибыл для выполнения работ в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Глава 4. Организация обязательных общественных работ
17. Основанием исполнения наказания в виде обязательных общественных работ является приговор суда, вступивший в законную силу.
18. В целях организации работ, выполняемых осужденными, в зависимости от графика времени работы (учебы) осужденного на основном месте работы (учебы) и режима работы организации (органа) по месту (объекту) отбывания наказания, ответственным работником организации по месту отбывания наказания ежемесячно составляется график отбывания наказания в виде обязательных общественных работ и заполняется табель выхода осужденного на работу.
19. Исполнение наказания в виде обязательных общественных работ не регулируется трудовым законодательством, с осужденным не заключается трудовой договор и он не включается в численность (штат) работников организации по месту отбывания наказания.
20. Осужденные не отбывают наказание в выходные и праздничные дни в случае отсутствия возможности осуществления контроля за выполненным ими объемом работ.
21. Предоставление осужденному очередного ежегодного трудового отпуска, отпуска в связи с обучением и творческого отпуска по основному месту работы, а также каникул на учебе не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных общественных работ.
22. Время отбывания наказания в виде обязательных общественных работ не включается в трудовой стаж.
Глава 5. Права и обязанности подразделения пробации, организации (органа) по месту отбывания осужденным наказания и осужденного
23. Подразделения пробации имеет право по согласованию с органами исполнительной власти на местах при возникновении обстоятельств, не зависящих от осужденного:
разрешить осужденному отработать в течение недели или месяца меньшее количество часов обязательных общественных работ;
давать осужденным разрешение на выезд за пределы Республики Узбекистан только при необходимости прохождения курса лечения и в случае смерти близкого родственника (супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки).
В случае принятия решения о предоставлении осужденному лицу разрешения на выезд за пределы Республики Узбекистан (отказе в предоставлении разрешения на выезд) подразделения пробации выносит мотивированное постановление, которое выдает осужденному.
24. Подразделения пробации обязана:
вести учет осужденных;
разъяснять осужденным порядок и условия отбывания наказания;
контролировать соблюдение условий отбывания наказания осужденным;
контролировать исполнение требований приговора организациями (органами) по месту (объекту) отбывания наказания осужденными;
вести учет отработанного осужденными времени и раз в два месяца осуществлять сверку сведений организаций (органов) по местам (объектам) отбывания обязательных общественных работ об учете времени, отработанного осужденными;
вносить представление в суд для объявления в розыск или замены неотбытого срока другим видом наказания;
по требованию осужденного выдать справку об освобождении или отбытии наказания;
отсрочить начало исполнения наказания при временной нетрудоспособности осужденного или временного выезда его с постоянного места жительства по уважительным причинам;
приостановить исполнение наказания в случае болезни осужденного (если привлеченный к обязательным общественным работам заявляет о своей болезни, то он направляется подразделения пробации во врачебно-трудовую экспертную комиссию (ВТЭК) для определения его трудоспособности), во время уклонения осужденного от отбывания наказания (если он оставил место жительства без наличия уважительных причин и уведомления подразделения пробации о своем убытии и прекратил выход на обязательные общественные работы), при сдаче выпускных экзаменов, в период пребывания осужденного под административным арестом за совершение правонарушения, а также задержание осужденного в связи с совершением им нового преступления.
25. Администрация организации (органа) по месту (объекту) отбывания осужденными наказания в виде обязательных общественных работ по согласованию с подразделения пробации, в зависимости от производственных потребностей, вправе изменять конкретное место выполнения обязательных общественных работ в пределах населенного пункта, где проживает осужденный, или в местности, откуда он имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания (с учетом выполнения им не только обязательных общественных работ, но и основной работы, учебы).
26. Администрация организации (органа) по месту (объекту) отбывания осужденными обязательных общественных работ обязана:
разъяснить осужденному внутренние правила трудового распорядка в организации (органе);
организовать работу, выполняемую осужденным;
обеспечить соответствующие условия для выполнения работ;
обеспечить защиту осужденного от излишних рисков или опасностей и полное соблюдение им правил охраны труда и техники безопасности, включая предоставление осужденному необходимых средств обеспечения безопасности;
определить предусматриваемый к выполнению осужденным объем работ, соответствующий часам отбывания наказания;
осуществлять контроль за выполнением определенного для осужденного объема работ путем закрепления за ним ответственного сотрудника;
ежемесячно и по окончании срока наказания представлять подразделения пробации сведения о количестве отработанных осужденным часов и качестве выполненных работ;
незамедлительно извещать подразделению пробации о допущенных осужденным нарушениях трудовой дисциплины;
принять меры по возмещению в полном объеме вреда, причиненного здоровью осужденного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с выполнением обязательных общественных работ, если не докажет, что вред причинен не по вине администрации организации (органа) по месту (объекту) отбывания наказания, а возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью осужденного трудовым увечьем как на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.
27. Осужденный имеет право:
получать информацию о порядке и условиях отбывания наказания, а также о своих правах и обязанностях;
обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами в подразделению пробации, к вышестоящему руководству и в другие государственные органы;
обратиться с ходатайством в суд об освобождении от дальнейшего отбывания наказания при утрате им трудоспособности (также женщины, которым в период отбывания такого наказания предоставлен отпуск по беременности и родам) либо достижения пенсионного возраста в период отбывания обязательных общественных работ.
28. Осужденный обязан:
встать на учет в подразделения пробации по месту жительства в течение десяти дней со дня вступления приговора суда в законную силу;
соблюдать условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных общественных работ;
работать в определенном для него месте (объекте) и отработать установленные сроки и объемы обязательных общественных работ;
соблюдать внутренние правила трудового распорядка организации (органа) по месту (объекту) отбывания наказания в виде обязательных общественных работ, добросовестно относиться к труду (соблюдение осужденным графика обязательных общественных работ, выполнение им производственных заданий и установленных норм, отсутствие нарушений с его стороны порядка и трудовой дисциплины в период непосредственного выполнения работ);
на время отбывания наказания в виде обязательных общественных работ прекратить дополнительную (сверхурочную) работу и работу по совместительству, если их выполнение препятствует надлежащему исполнению решению суда;
ставить в известность подразделению пробации об изменении места жительства, а также являться по ее вызову. В случае неявки осужденного в подразделению пробации он может быть подвергнут приводу.
Осужденный не может самостоятельно сменить объект обязательных общественных работ либо прекратить их выполнение.
Осужденному запрещается без разрешения подразделения пробации выезжать за пределы Республики Узбекистан.
Глава 6. Условия организации и проведения обязательных общественных работ
29. Органы исполнительной власти на местах:
ежеквартально представляют в подразделению пробации для согласования перечень мест (объектов), на которых осужденные могут отбывать наказание в виде обязательных общественных работ, с указанием видов и содержания работ согласно Перечню видов обязательных общественных работ;
обеспечивают организацию необходимых условий для отбывания осужденными наказания в виде обязательных общественных работ;
привлекают институты гражданского общества к работе по осуществлению воспитательного воздействия на осужденных и контролю за их поведением;
изучают эффективность применения труда осужденных.
30. Органы исполнительной власти на местах могут расширить содержание работ, предусмотренных Перечнем видов обязательных общественных работ, в пределах установленных видов обязательных общественных работ, в зависимости от потребности в них, по согласованию с заинтересованными ведомствами и организациями.
31. Не допускается привлечение осужденных к видам деятельности, которые связаны с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и других событий аналогичного характера.
Глава 7. Заключительное положение
32. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Положению о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ
организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ
Этапы Субъекты Мероприятия Сроки исполнения 1-й этап Суды по уголовным делам Выносят приговор в отношении осужденных к наказанию в виде обязательных общественных работ и направляют их для исполнения наказания в подразделению пробации. В день вступления приговора суда в законную силу 2-й этап Органы исполнительной власти на местах Представляют в подразделению пробации перечень мест (объектов), на которых осужденные могут отбывать наказание. Обеспечивают организацию необходимых условий для отбывания осужденными наказания, изучают эффективность применения труда осужденных. Ежеквартально Постоянно Подразделения пробации Направляет осужденного в организацию по месту (объекту) отбывания наказания по предложению органов исполнительной власти на местах. Не позднее десяти дней со дня поступления в подразделению пробации приговора 3-й этап Организация по месту отбывания осужденным наказания Извещает подразделению пробации о привлечении осужденного к отбыванию наказания. В течение 3 суток Разъясняет осужденному внутренние правила трудового распорядка, организовывает работу, обеспечивает соответствующие условия для выполнения работ, определяет объем работ и осуществляет контроль за их выполнением. Постоянно Представляет в подразделению пробации сведения о количестве отработанных осужденным часов и качестве выполненных работ. Ежемесячно и по окончании срока Извещает подразделению пробации о допущенных осужденным нарушениях трудовой дисциплины. Немедленно 4-й этап Подразделения пробации Контролирует соблюдение условий отбывания наказания осужденными, а также исполнение требований приговора организациями. Постоянно Вносит представления в суд в отношении осужденных для: замены не отбытого срока другим видом наказания или объявления в розыск — в случае уклонения от отбывания наказания; освобождения от наказания — в случае утраты трудоспособности, либо достижения пенсионного возраста в период отбывания наказания, а также женщин, которым в период отбывания такого наказания предоставлен отпуск по беременности и родам. Немедленно По отбытию срока либо освобождению от наказания, направляет соответствующие сведения в информационный центр МВД Республики Каракалпакстан, УВД областей и ГУВД г. Ташкента. В течение 3 суток
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Положению о порядке организации исполнения наказания в виде обязательных общественных работ
НАПРАВЛЕНИЕ на обязательную общественную работу ___________________________________________________________________ (наименование и адрес предприятия, организации, учреждения) ___________________________________________________________________ Осужденный __________________________________________________________________ (Ф. И. О.) направляется для выполнения обязательных общественных работ в соответствии с _______________________________________________________ (указать специальность, профессию) на период _______________________________________________________ Просим сообщить нам в течение трех дней о принятом решении. Начальник (старший инспектор) подразделения пробации ___________________________________________________________________ М.П (подпись) «___» __________________ 20____г. ============================================================================= ОТВЕТ о принятом решении Осужденный__________________________________________ принят на обязательную (Ф. И. О.) общественную работу сроком на _________________________________________ (специальность, профессия) ____________________________________муддатга мажбурий жамоат ишига қабул қилинди. Руководитель ___________________ М.П (подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 8 мая 2018 года № 346
видов обязательных общественных работ
№ п/п Виды работ Содержание работы 1. Благоустройство городов районов, поселков, зон отдыха, спортивных и детских площадок, архитектурно-исторических памятников, кладбищ Прокладка и очистка ирригационной сети; очистка территорий; зимняя уборка: подметание или сдвигание снега, устранение гололёда, удаление снега и снежно-ледяных образований; летняя уборка: подметание территорий и сбор мусора; ручная уборка территории домовладений: влажное подметание и мытье лестничных клеток, мытье окон, подметание и мытье площадки перед входом в подъезд; уборка производственных территорий; ремонт * и строительство * дорог, путепроводов, мостов; озеленение территорий; уход за зелеными насаждениями (полив, обрезка, скашивание, подкормка органическими и минеральными удобрениями); работы, связанные с энергоснабжением объектов (строительство и эксплуатация электросети * ), водоснабжением объектов (строительство и эксплуатация водопроводной сети * ); благоустройство зон отдыха, спортивных и детских площадок, архитектурно-исторических памятников, кладбищ 2. Строительно-монтажные работы Строительство детских площадок и спортивных объектов, бассейнов, школ, больниц и других объектов * 3. Погрузочно-разгрузочные работы Разгрузка вагонов, автомашин; погрузка в вагоны, на автомашины, работа на складах ** 4. Работа в системе здравоохранения Работа по обслуживанию зданий и территорий больниц и других учреждениях здравоохранения (уборщики(цы), санитары, дворники, садовники, сторожа, технический персонал) * 5. Работа в системе народного образования Работа по обслуживанию зданий и территорий образовательных учреждений (уборщики(цы), дворники, садовники, сторожа, технический персонал) * 6. Работа на плодоовощных базах Сортировка и расфасовка плодоовощной продукции, ремонт тары, погрузка, разгрузка 7. Сезонные работы в агропромышленном комплексе Сезонные сельскохозяйственные работы (сбор плодоовощной продукции ** , хлопка ** , прополка ** , заготовка кормов, выпас скота и т. д.) 8. Работа по заготовке и сдаче вторсырья Сбор макулатуры, стеклотары, изношенных шин, вторполимеров, вторметаллоизделий и т. д. 9. Ремонт жилых помещений и благоустройство территорий для лиц с инвалидностью, одиноких пожилых людей и больных с тяжёлыми заболеваниями, прошедших соответствующие списки Помощь в ремонте жилья и благоустройстве территорий
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
8 мая 2018 г.,
№ 346