📅 2018-yil 28-iyun · Vazirlar Mahkamasi qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2018 йил 28 июнь · Вазирлар Маҳкамаси қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 28 июня 2018 г. · Постановления Кабинета Министров
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 28 June 2018 · Cabinet of Ministers resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
НИЗОМ
НИЗОМ
РЎЙХАТИ
НИЗОМ
ТАВСИФИ
ТАВСИФИ
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлигининг фаолиятини ташкил этишни такомиллаштириш тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг « Қишлоқ ва сув хўжалиги давлат бошқаруви тизимини тубдан такомиллаштириш бўйича ташкилий чора-тадбирлар тўғрисида » 2018 йил 12 февралдаги ПФ-5330-сон, « Қишлоқ ва сув хўжалиги давлат бошқаруви тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида »ги 2018 йил 17 апрелдаги ПФ-5418-сон фармонларининг ҳамда ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 17 апрелдаги ПҚ-3671-сон қарорининг ижросини таъминлаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Қуйидагилар:
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низом 2-иловага мувофиқ;
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ва унинг таркибига кирувчи ташкилотлар ходимларини моддий рағбатлантириш тартиби тўғрисидаги низом 3-иловага мувофиқ;
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги тузилмасига кирадиган бюджет ташкилотлари рўйхати 3 1 -иловага мувофиқ;
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони тўғрисидаги низом 4-иловага мувофиқ;
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони тавсифи ва гувоҳномаси 5 , 5а-иловаларга мувофиқ тасдиқлансин.
2. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари З.Т. Мирзаев, Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазири Б.Т. Юсупов зиммасига юклансин.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 2-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида
1-боб. Умумий қоидалар
1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси (кейинги ўринларда Жамғарма деб аталади) маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартибини белгилайди.
2. Жамғарма юридик шахс ҳисобланмайди ва қуйидаги мақсадларда ташкил қилинади:
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги (кейинги ўринларда вазирлик деб аталади) ва унинг ҳудудий бўлинмалари моддий-техника базасини ривожлантириш;
қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат таъминоти соҳасига инновацион технологияларни жорий қилиш;
Вазирлик марказий аппарати «Маъмурий-хўжалик хизмати» давлат муассасаси, Қорақалпоғистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги, вилоятлар қишлоқ хўжалиги бошқармалари, туманлар (Қувасой ш.) қишлоқ хўжалиги бўлимларининг ходимларини моддий рағбатлантириш ва ижтимоий муҳофаза қилиш.
2-боб. Жамғарма маблағларини шакллантириш
3. Жамғарма маблағлари қуйидаги манбалар ҳисобига шакллантирилади:
Вазирлик таркибига кирувчи ўзини ўзи молиялаштирадиган ташкилотлар соф фойдасининг ўз ихтиёрида қолдириладиган қисмидан тузилган шартномалар асосидаги ажратмалари;
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини қўллаб-қувватлаш жамғармасига тушумларнинг 0,2 фоизи миқдоридаги ажратмалар;
вақтинча бўш турган бюджетдан ташқари маблағларни тижорат банклари депозитларига жойлаштиришдан олинган даромадлар;
хизматлар кўрсатишдан олинадиган даромадлар;
жисмоний ва юридик шахсларнинг хайрия маблағлари;
халқаро грантлар ва техник кўмак маблағлари;
қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар.
4. Жамғармага келиб тушган маблағлар Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Ғазначилигида очилган махсус ғазначилик ҳисобрақамида жамланади.
3-боб. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш
5. Жамғарма маблағларидан қуйидаги мақсадларда фойдаланилади:
а) Вазирлик, Қорақалпоғистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги, вилоятлар қишлоқ хўжалиги бошқармалари, туманлар (Қувасой ш.) қишлоқ хўжалиги бўлимлари моддий-техника базасини ривожлантириш, шу жумладан:
қишлоқ хўжалигида иқтисодий ислоҳотларни амалга ошириш учун техника ва технологиялар, экологик мониторинг тизими, ускуналар, компьютер дастурлари ва алоқа воситаларини харид қилиш;
бошқа харажатларга (бино, иситиш тизимини таъмирлаш, туташ ҳудудни ободонлаштириш, автотранспорт воситаларига техник хизмат кўрсатиш, эҳтиёт қисмлар ва ёнилғи-мойлаш материалларини харид қилиш ва бошқ.);
лойиҳа-қидирув ишларини амалга ошириш, қишлоқ хўжалиги объектлари, шу жумладан марказий аппарат бино ва иншоотларини қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлаш, техник қайта жиҳозлаш;
б) қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат таъминоти соҳасига инновацион технологияларни жорий қилиш, шу жумладан:
идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш ҳамда инновацион лойиҳалар ва замонавий технологияларни жорий қилишни рағбатлантириш;
қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат соҳасини ривожлантириш бўйича мақсадли дастурларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
ноширлик ва илмий-тадқиқот фаолиятини молиялаштириш;
илмий ишланмалар, инновацион лойиҳалар ва илғор технологияларни ишлаб чиқиш ва жорий қилиш, ихтиролар яратиш ва илмий ишларни рағбатлантириш, қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат таъминоти масалалари бўйича услубий кўрсатма ва мақолалар чоп этиш, илмий-амалий анжуманларни ташкил этиш ва ўтказиш;
ҳудудий бўлинмалар ходимларини тайёрлаш ва малакасини ошириш, шу жумладан хорижий таълим муассасаларида тажриба оширишини ташкил этиш;
қишлоқ хўжалиги ва озиқ-овқат таъминоти соҳасини ривожлантириш бўйича халқаро кўргазмалар, лойиҳа ва дастурларда иштирок этиш;
Ўзбекистон Республикасида бўлиш даврида хорижий ва халқаро ташкилотлар раҳбар ва мутахассисларини қабул қилиш ва уларга ҳамроҳлик қилиш, шунингдек, анжуманлар ташкил этиш ва ўтказиш;
в) ходимларни моддий рағбатлантириш ва ижтимоий муҳофаза қилиш, шу жумладан Марказий аппарат ва «Маъмурий-хўжалик хизмати» давлат муассасаси ходимларининг ойлик лавозим маошларига қўшимчалар (мукофотлар, моддий ёрдам, транспорт ва овқатланиш харажатлари, хизмат муддати учун тўловлар) белгилаш йўли билан моддий рағбатлантириш харажатларини, шунингдек, Қорақалпоғистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги, вилоятлар қишлоқ хўжалиги бошқармалари, туманлар (Қувасой ш.) қишлоқ хўжалиги бўлимлари ходимларини сақлаш ва моддий рағбатлантириш харажатларини қоплаш;
в 1 ) Жамғарма Кенгашининг қарорига асосан:
вазирлик, унинг ҳудудий бўлинмалари ва тузилмасига кирадиган ташкилотлар фаолиятини ташкил этиш ҳамда такомиллаштириш билан боғлиқ тўловлар, айрим ҳолларда устав фондини шакллантириш, шунингдек, қишлоқ хўжалиги соҳасидаги олий таълим ва касб-ҳунар таълими ҳамда илмий-тадқиқот муассасаларининг инновацион ғоялари ва ишланмаларини амалиётга татбиқ этиш билан боғлиқ харажатларни қоплаш;
касб байрами билан боғлиқ тадбирларни молиялаштириш;
в 2 ) озиқ-овқат маҳсулотларини ишлаб чиқариш ва қайта ишлаш, шу жумладан:
озиқ-овқат маҳсулотларини ишлаб чиқариш бўйича янги ташкил этилаётган истиқболли лойиҳаларнинг техник-иқтисодий асосланишини тайёрлаш билан боғлиқ харажатларнинг 50 фоизини, лекин ҳар бир лойиҳа учун 100 млн сўмдан кўп бўлмаган миқдорда қоплаш;
озиқ-овқат маҳсулотларини ишлаб чиқариш бўйича янги ташкил этилаётган истиқболли лойиҳаларнинг инфратузилмасини таъминлаш билан боғлиқ харажатларнинг 50 фоизини, лекин ҳар бир лойиҳа учун 100 млн сўмдан кўп бўлмаган миқдорда қоплаш;
озиқ-овқат маҳсулотларини етиштириш ва уларни чуқур қайта ишлаш соҳасига хорижий экспертларни жалб қилиш билан боғлиқ харажатларнинг 50 фоизини, лекин ҳар бир лойиҳа учун 50 млн сўмдан кўп бўлмаган миқдорда қоплаш;
г) вазифалар бажарилишини таъминлаш билан боғлиқ қонунчиликда назарда тутилган бошқа мақсадларга.
6. Жамғарма маблағларидан Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазири (кейинги ўринларда Вазир деб аталади) томонидан ҳар йили тасдиқланадиган даромадлар ва харажатлар сметасига (кейинги ўринларда смета деб аталади) мувофиқ фойдаланилади.
7. Жамғарма сметаси келгуси йил учун кутилаётган молиявий маблағлар тушуми прогнози ва тадбирларни амалга ошириш заруратидан келиб чиққан ҳолда тузилади.
8. Вазирлик Марказий аппарати бўлинмалари, Қорақалпоғистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги, вилоятлар қишлоқ хўжалиги бошқармалари, туманлар (Қувасой ш.) қишлоқ хўжалиги бўлимлари даромадлар ва харажатлар сметасига киритиш учун Жамғарма маблағларини ажратиш ҳақида буюртманома (кейинги ўринларда буюртманома деб аталади) беради.
9. Буюртманомада тадбирлар, уларни ўтказиш заруратининг асоси, зарур маблағлар миқдори кўрсатилади.
Келгуси молиявий йил учун буюртманомалар жорий йилнинг 1 июнига қадар Вазирликка тақдим қилинади.
Буюртманома ёзма ёки электрон шаклда тақдим қилинади.
Буюртманомада қуйидагилар кўрсатилиши лозим:
ташкилотнинг тўлиқ номи ва аниқ манзили, банк реквизитлари;
тадбир (лойиҳа) номи;
лойиҳани амалга ошириш зарурати асосланган, мавжуд муаммолар ва уларни ҳал этиш (тўлиқ ёки қисман ва белгиланган муддатларда) имкониятлари, талаб этиладиган маблағлар миқдори, маблағлардан фойдаланиш мақсадлари, лойиҳани амалга ошириш учун маблағ мавжуд эмаслигининг асоси, шунингдек, кутилаётган натижалар баён этилган тушунтириш хати;
сўралаётган маблағлар ҳисоб-китоби (лойиҳани амалга ошириш учун фойдаланиладиган маблағлар калькуляцияси ёки лойиҳани амалга ошириш сметаси).
Зарур ҳолларда, буюртманомани асослайдиган тегишли ҳужжатлар, тадбирлар режаси ёки қишлоқ хўжалигини ривожлантириш, шунингдек, ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш ва бўлинмаларнинг муаммоли масалаларини ҳал этиш бўйича дастурий ҳужжатлар буюртманомага илова қилинади.
10. Ҳудудий бўлинмалардан келиб тушган буюртмаларни кўриб чиқиш, кутилаётган молиявий тушумлар ҳақида маълумотларни ўрганиш ва тегишли қарорларни қабул қилиш мақсадида Жамғарма Кенгаши тузилади. Жамғарма Кенгашининг шахсий таркиби Вазирлик томонидан шакллантирилади ва вазир томонидан тасдиқланади.
11. Буюртманомаларни қабул қилиш, умумлаштириш ва уларни Жамғарма Кенгашига тақдим этиш Вазирликнинг Молиялаштириш, бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи бошқармаси томонидан амалга оширилади, Жамғарма маблағларидан мақсадли фойдаланилиши бўйича доимий мониторинг эса иқтисодий ислоҳотлар масалалари бўйича вазир ўринбосари томонидан юритилади.
12. Жамғарма Кенгаши:
ушбу Низомда назарда тутилган мақсадлар учун Жамғарма маблағларининг ажратилиши ҳақида буюртманомаларни кўриб чиқади;
қабул қилинган буюртманомалар орасидан энг долзарб ва асосланганларини танлаб олади, уларни умумлаштиради ва маблағлар ажратилиши ҳақида қарор қабул қилади;
ажратилган маблағлардан мақсадсиз фойдаланиш ҳолатлари аниқланганда молиялаштиришни тўхтатади ва Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлигининг Молиялаштириш, бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи бошқармасига ажратилган маблағларни қайтариш ҳақида топшириқ беради;
маблағ олувчиларнинг маблағлардан фойдаланиш ва бажарилган ишлар ҳақидаги ҳисоботларини эшитади;
ўз ваколатига кирадиган бошқа масалалар бўйича қарорлар қабул қилади.
13. Келгуси йил учун тақдим қилинган буюртманомалар ҳар йили 1 июнга қадар Жамғарма Кенгаши томонидан кўриб чиқилади ва Жамғарма маблағларидан фойдаланишнинг асосий йўналишлари белгиланади ҳамда улар асосида маблағлар ажратиш ҳақида қарор қабул қилинади.
14. Вазирлик тасдиқланган сметага асосан Жамғарма маблағларини тасарруф этувчи ҳисобланади.
4-боб. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш учун ҳисобдорлик, назорат ва жавобгарлик
15. Жамғарма маблағларидан оқилона ва қатъий мақсадларда фойдаланилиши юзасидан назорат қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилади.
16. Иқтисодий ислоҳотлар масалалари бўйича вазир ўринбосари, Молиялаштириш, бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи бошқармаси бошлиғи — Вазирликнинг бош ҳисобчиси бухгалтерия ҳисобининг тўғри юритилиши, Жамғармага маблағлар тушуми ва улардан фойдаланиш тўғрисида ҳисоботларни тузилиши ва тақдим этилишига жавобгар ҳисобланади.
17. Жамғарма маблағларини олувчилар Жамғарма маблағларидан фойдаланиш ва бажарилган ишлар тўғрисидаги ҳисоботларни Вазирликка тақдим этади.
18. Молиялаштириш, бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботи бошқармаси бошлиғи — Вазирликнинг бош ҳисобчиси Жамғарма маблағларини олувчилардан маблағлардан фойдаланиш ва бажарилган ишлар тўғрисидаги ҳисоботларни қабул қилади ва улар Жамғарма Кенгашида эшитилганидан сўнг умумлаштиради.
Жамғарма даромадлари ва харажатлари тўғрисидаги ҳисобот ҳар чоракда ҳисобот даври тугагандан сўнг 25 кундан кечикмасдан, йиллик ҳисоботлар эса келгуси йилнинг 30 январидан кечикмасдан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигига тақдим қилинади.
5-боб. Якунловчи қоида
19. Ушбу Низом талабларининг бузилишида айбдор шахслар, қонунчиликда белгиланган тартибда жавобгар бўладилар.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 3-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ва унинг таркибига кирувчи ташкилотлар ходимларини моддий рағбатлантириш тартиби тўғрисида
1-боб. Умумий қоидалар
1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ва унинг таркибига кирувчи ташкилотлар ходимларини моддий рағбатлантириш тартибини белгилайди.
2-боб. Ходимларни моддий рағбатлантириш тадбирларини амалга ошириш
2. Ходимларни мукофотлаш ва уларга моддий ёрдам кўрсатиш қуйидаги маблағлар ҳисобига амалга оширилади:
а) бюджет маблағлари:
бир йилда икки ойлик иш ҳақи фонди миқдоридаги мукофотлар;
бир йилда бир ойлик иш ҳақи фонди миқдоридаги моддий ёрдам тўловлари;
қонунчиликда белгиланган миқдор ва тартибда давлат хизматчиларининг лавозим маошига меҳнатни рағбатлантириш коэффициенти;
Махсус моддий рағбатлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобига меҳнатга ҳақ тўлаш фондидан 15 фоиз миқдорида ходимлар меҳнатини моддий рағбатлантириш;
б) Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси, Бюджет ташкилотларини ривожлантириш жамғармаси, бюджетдан ташқари жамғармалар ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар маблағлари ҳисобига:
ходимнинг умумий иш стажи давомийлигидан келиб чиқиб, хизмат муддати учун лавозим маошига ҳар ойлик устамалар;
байрам саналарига мукофотлар;
хизмат вазифаларини сидқидилдан ва самарали бажарганлик учун юқори малакали ходимларнинг лавозим маошларига устамалар;
ходимларни ижтимоий муҳофаза қилиш ва уларнинг соғлигини тиклаш мақсадида тўланадиган моддий ёрдам;
қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини харид қилиш учун бир йилда бир маротаба тўланадиган моддий ёрдам.
3-боб. Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ва унинг таркибига кирувчи ташкилотлар ходимларини рағбатлантириш миқдорлари ва шартлари
3. Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари асосида лавозимга тайинланган мансабдор шахсларнинг умумий иш стажи, хизмат муддати, қишлоқ хўжалиги соҳасида фаолият юритувчи ходимларнинг умумий иш стажи учун лавозим маошига ойлик устамалар штатлар жадвалига мувофиқ ҳар ойда қуйидаги миқдорларда тўланади:
3 йилдан 5 йилгача — 10 фоиз;
5 йилдан 10 йилгача — 20 фоиз;
10 йилдан 20 йилгача — 30 фоиз;
20 йилдан ортиқ — 40 фоиз;
Бунда, вазирлик марказий аппарати ходимларининг умумий иш стажи учун лавозим маошига (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) ойлик устамалар штатлар жадвалига мувофиқ ҳар ойда қуйидаги миқдорларда тўланади:
1 йилдан 5 йилгача — 10 фоиз;
5 йилдан 10 йилгача — 20 фоиз;
10 йилдан 15 йилгача — 30 фоиз;
15 йилдан 20 йилгача — 40 фоиз;
20 йилдан 25 йилгача — 50 фоиз;
25 йилдан ортиқ — 60 фоиз.
4. Байрам саналарида — Ўзбекистон Республикаси Мустақиллиги куни, Конституция куни, 8 март куни, Наврўз, Янги йил, диний байрамларда («Рўза ҳайит» (Ийд-ал-Фитр) и «Қурбон ҳайит» (Ийд-ал-Адха) ҳамда касб байрамида ходимлар ойлик лавозим маошининг (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) бир баробари миқдорида рағбатлантирилади.
5. Хизмат вазифаларини сидқидилдан ва самарали бажариб келаётган ташаббускор вазирлик марказий аппарати ва «Маъмурий-хўжалик хизмати» давлат муассасаси ходимларига лавозим маошининг (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) 200 фоизгача ҳамда ҳудудий бўлинмалар ходимларига 100 фоизгача миқдорда ҳар ойлик устамалар белгиланиши мумкин.
Устаманинг аниқ миқдори вазирлик марказий аппарати ходимлари ва ҳудудий бўлинмалар раҳбарлари учун Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги вазири томонидан ҳамда қолган ходимларга ҳудудий бўлинмалар раҳбарлари томонидан белгиланади.
Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги вазири алоҳида ўрнак кўрсатган марказий аппарат ходимларига мазкур банднинг биринчи хатбошисида белгиланган миқдордан ташқари лавозим маошининг (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) 100 фоизгача миқдорда устамалар белгилаши мумкин, бундай ходимлар сони марказий аппаратнинг умумий ходимлари сонининг 15 фоизидан ошмаслиги лозим.
6. Ходимларни ижтимоий муҳофаза қилиш ва уларнинг меҳнати самарадорлигини ошириш мақсадида ҳар ойда (жамоа шартномасига мувофиқ) транспорт харажатлари учун базавий ҳисоблаш миқдорининг бир баробаригача бўлган тўловлар ва уларга ёрдам кўрсатиш мақсадида овқатланиш харажатларини қоплаш учун базавий ҳисоблаш миқдорининг икки баробаригача бўлган тўловлар амалга оширилади.
7. Заруратга кўра, касаба уюшмаси ташкилоти билан келишилган ҳолда ходимлар ва (ёки) уларнинг оила аъзоларига қуйидаги ҳолатларда базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 баробаригача бўлган миқдорда моддий ёрдам тўлаб берилади:
ходим вафот этганда — бунда моддий ёрдам хотинига (эрига) тўлаб берилади, агар ходимнинг хотини (эри) бўлмаса, моддий ёрдам фарзандларига ёки қонуний вакилларига (васийлари ва ҳомийларига) ёхуд уларнинг вояга етмаган фарзандларини асраб олган шахсларга тўлаб берилади, шунингдек, ходим турмуш қурмаган бўлса, моддий ёрдам ота-онаси ёки боқимандалар ўртасида тенг улушларда тақсимланади;
турмуш қурганда, 50, 55, 60 юбилей ёши муносабати билан, шунингдек, пенсияга чиққанда;
истисно тариқасида, ходим аризасини қаноатлантириш тўғрисида вазир ёки вазирлик таркибига кирувчи ташкилот раҳбарининг розилиги асосида қуйидаги ҳолатларда базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 баробаригача бўлган миқдорда моддий ёрдам тўлаб берилади;
яқин қариндоши вафот этганда — вафоти тўғрисида гувоҳнома нусхаси тақдим этилганда;
алоҳида заруратга кўра (бахтсиз ҳодиса, фалокат, узоқ муддатли касаллик сабабли даволаниш ва соғлигини тиклаш, оиланинг кам таъминланганлиги ва молиявий ҳолатининг оғирлиги).
8. Қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини харид қилиш учун ходимларга бир йилда бир маротаба базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 баробаригача бўлган миқдорда тўловлар амалга оширилади.
4-боб. Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги тизимининг ходимларини рағбатлантириш чораларини молиялаштириш
9. Қуйидагилар ходимларни рағбатлантиришнинг молиявий манбалари ҳисобланади:
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги «Маъмурий-хўжалик хизмати» давлат муассасаси, Қорақалпоғистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги, вилоятлар қишлоқ хўжалиги бошқармалари, туманлар (Қувасой ш.) қишлоқ хўжалиги бўлимлари –Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси ва бюджет маблағлари;
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги таркибига кирувчи бюджет ташкилотлари — Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети, Бюджет ташкилотларини ривожлантириш жамғармаси ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари;
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлигининг хўжалик ҳисобидаги бўлинмалари — улар фаолияти натижалари бўйича олинган соф фойданинг бир қисми;
шунингдек, қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа маблағлар.
10. Молиялаштириш қонунчиликда белгиланган тартибда тасдиқланадиган харажатлар сметаси, бюджетдан ташқари жамғармаларнинг даромадлари ва харажатлари сметасига мувофиқ тегишли миқдор ва манбалар ҳисобидан амалга оширилади.
5-боб. Якунловчи қоида
11. Ушбу Низом талабларининг бузилишида айбдор шахслар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб берадилар.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 3 1 -ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги тузилмасига кирадиган бюджет ташкилотларининг
Т/р Ташкилот номи Ходимларнинг чекланган умумий сони шу жумладан: маъмурий-бошқарув ходимлар ишлаб чиқариш, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлар 1. Мониторинг хизмати ** 17 5 12 2. Қишлоқ хўжалиги экинлари навларини синаш маркази 221 10 211
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 4-ИЛОВА
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони тўғрисида
1. «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони (кейинги ўринларда кўкрак нишони деб аталади) билан меҳнат тажрибаси ва касбий малакага эга, фаолиятида юқори натижаларга эришган ва соҳада фидокорона меҳнати билан намуна бўлган Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги марказий аппарати, унинг ҳудудий ва таркибий бўлинмалари раҳбар ва ходимлари, шунингдек, қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини қайта ишлаш корхоналари, хизмат кўрсатувчи ташкилотлар, давлат ва хўжалик бошқаруви идоралари ҳамда жойлардаги ижро ҳокимияти органлари ходимлари мукофотланади.
2. Кўкрак нишони билан ушбу Низомнинг 1-бандида қайд қилинган хизматлари учун Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳисобланмаган шахслар ҳам мукофотланиши мумкин.
3. Мукофотлаш тартиби Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги томонидан белгиланади.
4. Мукофотлаш ушбу Низомнинг 1-бандида қайд қилинган ташкилотлар ва таркибий бўлинмалар раҳбарларининг тақдимномаси бўйича ҳар йили 5 декабрга қадар Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирининг буйруғи билан амалга оширилади.
5. Кўкрак нишони билан мукофотлаш тўғрисидаги буйруқ Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлигининг расмий сайтида чоп этилади.
6. Кўкрак нишони ва унинг гувоҳномасини топшириш Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги ходимлари куни арафасида Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги вазири ёки унинг топшириғи ва унинг номидан масъул шахслар томонидан тантанали вазиятда амалга оширилади.
7. Кўкрак нишони кўкракнинг чап томонида давлат мукофотларидан қуйида тақилади.
8. Кўкрак нишони билан мукофотланган шахслар базавий ҳисоблаш миқдорининг тўрт баравари миқдорида бир йўла пул мукофоти оладилар.
Бир йўла пул мукофотлари Ўзбекистон Республикаси Қишлоқ хўжалиги вазирлиги ҳузуридаги Қишлоқ хўжалигини ривожлантириш ва озиқ-овқат таъминоти жамғармаси маблағлари ҳисобидан тўланади.
9. Айнан бир шахс кўкрак нишони билан, қоидага кўра, бир марта мукофотланади.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 5-ИЛОВА
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишони (кейинги ўринларда кўкрак нишони деб аталади) мис қотишмасидан тайёрланади ва 34 мм диаметрли айлана шаклига эга бўлади:
Кўкрак нишонининг олд қисмининг маркази бўйлаб пахта ва буғдой бошоқлари тасвири жойлаштирилган, улар айлана шаклидаги қишлоқ хўжалиги техникаси белгиси билан ўралган, айлананинг қуйида дарё тасвирланган. Кўкрак нишонининг айланаси бўйича сирланган доирага яшил рангда ва бронза ҳошия билан ҳошияланган «O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI QISНLOQ XO`JALIGI FIDOYISI» ёзуви туширилган. Бронза рангидаги ҳарфлар баландлиги 2,3 мм ташкил этади. Қуйи қисмида марказ бўйлаб бронза рангидаги саккизбурчакли юлдуз тасвири жойлаштирилган.
Кўкрак нишонининг орқа томонида «SOНADAGI KO`P YILLIK FIDOKORONA MEНNATLARI UCНUN» ёзуви жойлаштирилган.
Кўкрак нишонининг қалинлиги — 2,2 миллиметр.
Тасвир ва ёзувлар бўртиб чиққан.
Кўкрак нишони олд ва орқа томонларининг четлари ҳошияланган.
Кўкрак нишони илмоқча ва ҳалқа ёрдамида тўғри тўртбурчакли қадағичга уланади.
Қадағич кенглиги — 26 миллиметр, баландлиги — 17 миллиметр. Қадағич тўқ яшил рангда. Қадағич маркази бўйлаб кенглиги 20 миллиметр, узунлиги 13 миллиметр, 6 та барг ва 5 та новдачадан иборат бронза рангидаги новда жойлаштирилган.
Қадағичнинг орқа томонида кўкрак нишонини кийимга маҳкамлаш учун тўғноғич шаклидаги мослама мавжуд.
Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 28 июндаги 487-сон қарорига 5а-ИЛОВА
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишонига гувоҳнома
«Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» кўкрак нишонига гувоҳнома 240 г/м.кв қалинликдаги офсет қоғозидан тайёрланган 160х110 миллиметр ўлчамдаги китобчадан иборат.
Гувоҳноманинг олди томони (биринчи ва тўртинчи бетлари) плёнка билан зичланган, яшил ранг фонига эга.
Гувоҳноманинг биринчи бети 7,5 миллиметр қалинликдаги ички бурчаклари юмалоқланган тўқ яшил рангдаги ҳошия билан ҳошияланган.
Гувоҳнома юқори қисмидан 35 миллиметр қуйида марказ бўйлаб 3,5 миллиметр оралиқда уч қатор матн жойлаштирилган: биринчи қатори «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI», иккинчиси — «QISНLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI», учинчиси — «koʼkrak nishoni» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 17). 6 миллиметр қуйида — «GUVOНNOMASI» ёзуви (ёзувлар бош ҳарфларда, шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 17) жойлаштирилган. Ёзувлар бронза рангида тайёрланган.
Гувоҳноманинг ички қисми (иккинчи ва учинчи бетлари) «Танғир» тасвири туширилган мовий осмон рангида тайёрланган ва офсет усулида босилган.
Гувоҳнома ички томонининг чап қисмида (иккинчи бет) марказ бўйлаб ўз катталигидаги кўкрак нишонининг рангли тасвири жойлаштирилган.
Гувоҳнома ички томонининг ўнг қисмида (учинчи бет) юқори четидан 8 миллиметр қуйида марказ бўйлаб «_____-sonli guvohnoma» ёзуви жойлаштирилган (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) (15 миллиметр узунликдаги чизиқ билан).
«GUVOНNOMA» ёзувидан 11 миллиметр қуйида 8 миллиметр оралиқда мукофотланадиган раҳбар ёки ходимнинг фамилияси, исми ва отасининг исмини қайд қилиш учун учта чизиқ жойлаштирилган.
Қуйи чизиқдан 6 миллиметр масофада марказ бўйлаб 2 миллиметр оралиқда уч қаторли матн жойлаштирилган. Матн «Oʼzbekiston Respublikasi Qishloq xoʼjaligi vazirining» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) ёзувдан иборат.
Сўнг 5 миллиметр қуйида 4 миллиметр оралиқда икки қаторли матн жойлаштирилган. Биринчи қатор «20__ y. «___» ___________dagi», иккинчиси — «____-sonli buyrugʼiga asosan» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) ёзувларидан иборат.
Давомида 5 миллиметр қуйида марказ бўйлаб 5 миллиметр оралиқда уч қаторда матн жойлаштирилган. Биринчи қатори — «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI», иккинчиси — «QISНLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI» (шрифт «Times new Roman Bolt», 12-кегль), учинчиси — «koʻkrak nishoni bilan mukofotlandi» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) ёзувларидан иборат.
Чапда охирги сўзлардан 9 миллиметр қуйида 2 миллиметр оралиқда бир қаторда ёзув жойлаштирилган. Матн «VAZIR»: (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) ёзувидан иборат.
«VAZIR» сўзидан кейин имзо учун 20 миллиметр узунликда чизиқ туширилган. Унинг остида «(Imzo)» ёзуви мавжуд. Унинг остида чап томонида муҳр учун «M.Oʼ.» ёзуви мавжуд.
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2018 йил 28 июнь,
487-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
NIZOM
NIZOM
ROʻYXATI
NIZOM
TAVSIFI
TAVSIFI
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligining faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish toʻgʻrisida
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “ Qishloq va suv xoʻjaligi davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish boʻyicha tashkiliy chora-tadbirlar toʻgʻrisida ” 2018-yil 12-fevraldagi PF-5330-son, “ Qishloq va suv xoʻjaligi davlat boshqaruvi tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida ”gi 2018-yil 17-apreldagi PF-5418-son farmonlarining hamda va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 17-apreldagi PQ-3671-son qarorining ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. Quyidagilar:
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi tuzilmasiga kiradigan budjet tashkilotlari roʻyxati 3 1 -ilovaga muvofiq;
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni toʻgʻrisidagi nizom 4-ilovaga muvofiq;
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni tavsifi va guvohnomasi 5 , 5a-ilovalarga muvofiq tasdiqlansin.
2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari Z.T. Mirzayev, Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vaziri B.T. Yusupov zimmasiga yuklansin.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 2-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisida
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda Jamgʻarma deb ataladi) mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini belgilaydi.
2. Jamgʻarma yuridik shaxs hisoblanmaydi va quyidagi maqsadlarda tashkil qilinadi:
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi (keyingi oʻrinlarda vazirlik deb ataladi) va uning hududiy boʻlinmalari moddiy-texnika bazasini rivojlantirish;
qishloq xoʻjaligi va oziq-ovqat taʼminoti sohasiga innovatsion texnologiyalarni joriy qilish;
Vazirlik markaziy apparati “Maʼmuriy-xoʻjalik xizmati” davlat muassasasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xoʻjaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xoʻjaligi boʻlimlarining xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy muhofaza qilish.
2-bob. Jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish
3. Jamgʻarma mablagʻlari quyidagi manbalar hisobiga shakllantiriladi:
Vazirlik tarkibiga kiruvchi oʻzini oʻzi moliyalashtiradigan tashkilotlar sof foydasining oʻz ixtiyorida qoldiriladigan qismidan tuzilgan shartnomalar asosidagi ajratmalari;
Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasiga tushumlarning 0,2 foizi miqdoridagi ajratmalar;
vaqtincha boʻsh turgan budjetdan tashqari mablagʻlarni tijorat banklari depozitlariga joylashtirishdan olingan daromadlar;
xizmatlar koʻrsatishdan olinadigan daromadlar;
jismoniy va yuridik shaxslarning xayriya mablagʻlari;
xalqaro grantlar va texnik koʻmak mablagʻlari;
qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
4. Jamgʻarmaga kelib tushgan mablagʻlar Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligining Gʻaznachiligida ochilgan maxsus gʻaznachilik hisobraqamida jamlanadi.
3-bob. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish
5. Jamgʻarma mablagʻlaridan quyidagi maqsadlarda foydalaniladi:
a) Vazirlik, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xoʻjaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xoʻjaligi boʻlimlari moddiy-texnika bazasini rivojlantirish, shu jumladan:
qishloq xoʻjaligida iqtisodiy islohotlarni amalga oshirish uchun texnika va texnologiyalar, ekologik monitoring tizimi, uskunalar, kompyuter dasturlari va aloqa vositalarini xarid qilish;
boshqa xarajatlarga (bino, isitish tizimini taʼmirlash, tutash hududni obodonlashtirish, avtotransport vositalariga texnik xizmat koʻrsatish, ehtiyot qismlar va yonilgʻi-moylash materiallarini xarid qilish va boshq.);
loyiha-qidiruv ishlarini amalga oshirish, qishloq xoʻjaligi obyektlari, shu jumladan markaziy apparat bino va inshootlarini qurish, rekonstruksiya qilish va taʼmirlash, texnik qayta jihozlash;
b) qishloq xoʻjaligi va oziq-ovqat taʼminoti sohasiga innovatsion texnologiyalarni joriy qilish, shu jumladan:
idoraviy normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish hamda innovatsion loyihalar va zamonaviy texnologiyalarni joriy qilishni ragʻbatlantirish;
qishloq xoʻjaligi va oziq-ovqat sohasini rivojlantirish boʻyicha maqsadli dasturlarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
noshirlik va ilmiy-tadqiqot faoliyatini moliyalashtirish;
ilmiy ishlanmalar, innovatsion loyihalar va ilgʻor texnologiyalarni ishlab chiqish va joriy qilish, ixtirolar yaratish va ilmiy ishlarni ragʻbatlantirish, qishloq xoʻjaligi va oziq-ovqat taʼminoti masalalari boʻyicha uslubiy koʻrsatma va maqolalar chop etish, ilmiy-amaliy anjumanlarni tashkil etish va oʻtkazish;
hududiy boʻlinmalar xodimlarini tayyorlash va malakasini oshirish, shu jumladan xorijiy taʼlim muassasalarida tajriba oshirishini tashkil etish;
qishloq xoʻjaligi va oziq-ovqat taʼminoti sohasini rivojlantirish boʻyicha xalqaro koʻrgazmalar, loyiha va dasturlarda ishtirok etish;
Oʻzbekiston Respublikasida boʻlish davrida xorijiy va xalqaro tashkilotlar rahbar va mutaxassislarini qabul qilish va ularga hamrohlik qilish, shuningdek, anjumanlar tashkil etish va oʻtkazish;
v) xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy muhofaza qilish, shu jumladan Markaziy apparat va “Maʼmuriy-xoʻjalik xizmati” davlat muassasasi xodimlarining oylik lavozim maoshlariga qoʻshimchalar (mukofotlar, moddiy yordam, transport va ovqatlanish xarajatlari, xizmat muddati uchun toʻlovlar) belgilash yoʻli bilan moddiy ragʻbatlantirish xarajatlarini, shuningdek, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xoʻjaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xoʻjaligi boʻlimlari xodimlarini saqlash va moddiy ragʻbatlantirish xarajatlarini qoplash;
v 1 ) Jamgʻarma Kengashining qaroriga asosan:
vazirlik, uning hududiy boʻlinmalari va tuzilmasiga kiradigan tashkilotlar faoliyatini tashkil etish hamda takomillashtirish bilan bogʻliq toʻlovlar, ayrim hollarda ustav fondini shakllantirish, shuningdek, qishloq xoʻjaligi sohasidagi oliy taʼlim va kasb-hunar taʼlimi hamda ilmiy-tadqiqot muassasalarining innovatsion gʻoyalari va ishlanmalarini amaliyotga tatbiq etish bilan bogʻliq xarajatlarni qoplash;
kasb bayrami bilan bogʻliq tadbirlarni moliyalashtirish;
v 2 ) oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish va qayta ishlash, shu jumladan:
oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish boʻyicha yangi tashkil etilayotgan istiqbolli loyihalarning texnik-iqtisodiy asoslanishini tayyorlash bilan bogʻliq xarajatlarning 50 foizini, lekin har bir loyiha uchun 100 mln soʻmdan koʻp boʻlmagan miqdorda qoplash;
oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarish boʻyicha yangi tashkil etilayotgan istiqbolli loyihalarning infratuzilmasini taʼminlash bilan bogʻliq xarajatlarning 50 foizini, lekin har bir loyiha uchun 100 mln soʻmdan koʻp boʻlmagan miqdorda qoplash;
oziq-ovqat mahsulotlarini yetishtirish va ularni chuqur qayta ishlash sohasiga xorijiy ekspertlarni jalb qilish bilan bogʻliq xarajatlarning 50 foizini, lekin har bir loyiha uchun 50 mln soʻmdan koʻp boʻlmagan miqdorda qoplash;
g) vazifalar bajarilishini taʼminlash bilan bogʻliq qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa maqsadlarga.
6. Jamgʻarma mablagʻlaridan Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vaziri (keyingi oʻrinlarda Vazir deb ataladi) tomonidan har yili tasdiqlanadigan daromadlar va xarajatlar smetasiga (keyingi oʻrinlarda smeta deb ataladi) muvofiq foydalaniladi.
7. Jamgʻarma smetasi kelgusi yil uchun kutilayotgan moliyaviy mablagʻlar tushumi prognozi va tadbirlarni amalga oshirish zaruratidan kelib chiqqan holda tuziladi.
8. Vazirlik Markaziy apparati boʻlinmalari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xoʻjaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xoʻjaligi boʻlimlari daromadlar va xarajatlar smetasiga kiritish uchun Jamgʻarma mablagʻlarini ajratish haqida buyurtmanoma (keyingi oʻrinlarda buyurtmanoma deb ataladi) beradi.
9. Buyurtmanomada tadbirlar, ularni oʻtkazish zaruratining asosi, zarur mablagʻlar miqdori koʻrsatiladi.
Kelgusi moliyaviy yil uchun buyurtmanomalar joriy yilning 1-iyuniga qadar Vazirlikka taqdim qilinadi.
Buyurtmanoma yozma yoki elektron shaklda taqdim qilinadi.
Buyurtmanomada quyidagilar koʻrsatilishi lozim:
tashkilotning toʻliq nomi va aniq manzili, bank rekvizitlari;
tadbir (loyiha) nomi;
loyihani amalga oshirish zarurati asoslangan, mavjud muammolar va ularni hal etish (toʻliq yoki qisman va belgilangan muddatlarda) imkoniyatlari, talab etiladigan mablagʻlar miqdori, mablagʻlardan foydalanish maqsadlari, loyihani amalga oshirish uchun mablagʻ mavjud emasligining asosi, shuningdek, kutilayotgan natijalar bayon etilgan tushuntirish xati;
soʻralayotgan mablagʻlar hisob-kitobi (loyihani amalga oshirish uchun foydalaniladigan mablagʻlar kalkulyatsiyasi yoki loyihani amalga oshirish smetasi).
Zarur hollarda, buyurtmanomani asoslaydigan tegishli hujjatlar, tadbirlar rejasi yoki qishloq xoʻjaligini rivojlantirish, shuningdek, ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish va boʻlinmalarning muammoli masalalarini hal etish boʻyicha dasturiy hujjatlar buyurtmanomaga ilova qilinadi.
10. Hududiy boʻlinmalardan kelib tushgan buyurtmalarni koʻrib chiqish, kutilayotgan moliyaviy tushumlar haqida maʼlumotlarni oʻrganish va tegishli qarorlarni qabul qilish maqsadida Jamgʻarma Kengashi tuziladi. Jamgʻarma Kengashining shaxsiy tarkibi Vazirlik tomonidan shakllantiriladi va vazir tomonidan tasdiqlanadi.
11. Buyurtmanomalarni qabul qilish, umumlashtirish va ularni Jamgʻarma Kengashiga taqdim etish Vazirlikning Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi tomonidan amalga oshiriladi, Jamgʻarma mablagʻlaridan maqsadli foydalanilishi boʻyicha doimiy monitoring esa iqtisodiy islohotlar masalalari boʻyicha vazir oʻrinbosari tomonidan yuritiladi.
12. Jamgʻarma Kengashi:
ushbu Nizomda nazarda tutilgan maqsadlar uchun Jamgʻarma mablagʻlarining ajratilishi haqida buyurtmanomalarni koʻrib chiqadi;
qabul qilingan buyurtmanomalar orasidan eng dolzarb va asoslanganlarini tanlab oladi, ularni umumlashtiradi va mablagʻlar ajratilishi haqida qaror qabul qiladi;
ajratilgan mablagʻlardan maqsadsiz foydalanish holatlari aniqlanganda moliyalashtirishni toʻxtatadi va Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligining Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasiga ajratilgan mablagʻlarni qaytarish haqida topshiriq beradi;
mablagʻ oluvchilarning mablagʻlardan foydalanish va bajarilgan ishlar haqidagi hisobotlarini eshitadi;
oʻz vakolatiga kiradigan boshqa masalalar boʻyicha qarorlar qabul qiladi.
13. Kelgusi yil uchun taqdim qilingan buyurtmanomalar har yili 1-iyunga qadar Jamgʻarma Kengashi tomonidan koʻrib chiqiladi va Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishning asosiy yoʻnalishlari belgilanadi hamda ular asosida mablagʻlar ajratish haqida qaror qabul qilinadi.
14. Vazirlik tasdiqlangan smetaga asosan Jamgʻarma mablagʻlarini tasarruf etuvchi hisoblanadi.
4-bob. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish uchun hisobdorlik, nazorat va javobgarlik
15. Jamgʻarma mablagʻlaridan oqilona va qatʼiy maqsadlarda foydalanilishi yuzasidan nazorat qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
16. Iqtisodiy islohotlar masalalari boʻyicha vazir oʻrinbosari, Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi boshligʻi — Vazirlikning bosh hisobchisi buxgalteriya hisobining toʻgʻri yuritilishi, Jamgʻarmaga mablagʻlar tushumi va ulardan foydalanish toʻgʻrisida hisobotlarni tuzilishi va taqdim etilishiga javobgar hisoblanadi.
17. Jamgʻarma mablagʻlarini oluvchilar Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish va bajarilgan ishlar toʻgʻrisidagi hisobotlarni Vazirlikka taqdim etadi.
18. Moliyalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisoboti boshqarmasi boshligʻi — Vazirlikning bosh hisobchisi Jamgʻarma mablagʻlarini oluvchilardan mablagʻlardan foydalanish va bajarilgan ishlar toʻgʻrisidagi hisobotlarni qabul qiladi va ular Jamgʻarma Kengashida eshitilganidan soʻng umumlashtiradi.
Jamgʻarma daromadlari va xarajatlari toʻgʻrisidagi hisobot har chorakda hisobot davri tugagandan soʻng 25 kundan kechikmasdan, yillik hisobotlar esa kelgusi yilning 30-yanvaridan kechikmasdan Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligiga taqdim qilinadi.
5-bob. Yakunlovchi qoida
19. Ushbu Nizom talablarining buzilishida aybdor shaxslar, qonunchilikda belgilangan tartibda javobgar boʻladilar.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 3-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisida
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibini belgilaydi.
2-bob. Xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish tadbirlarini amalga oshirish
2. Xodimlarni mukofotlash va ularga moddiy yordam koʻrsatish quyidagi mablagʻlar hisobiga amalga oshiriladi:
a) budjet mablagʻlari:
bir yilda ikki oylik ish haqi fondi miqdoridagi mukofotlar;
bir yilda bir oylik ish haqi fondi miqdoridagi moddiy yordam toʻlovlari;
qonunchilikda belgilangan miqdor va tartibda davlat xizmatchilarining lavozim maoshiga mehnatni ragʻbatlantirish koeffitsiyenti;
Maxsus moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobiga mehnatga haq toʻlash fondidan 15 foiz miqdorida xodimlar mehnatini moddiy ragʻbatlantirish;
b) Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi, Budjet tashkilotlarini rivojlantirish jamgʻarmasi, budjetdan tashqari jamgʻarmalar va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar mablagʻlari hisobiga:
xodimning umumiy ish staji davomiyligidan kelib chiqib, xizmat muddati uchun lavozim maoshiga har oylik ustamalar;
bayram sanalariga mukofotlar;
xizmat vazifalarini sidqidildan va samarali bajarganlik uchun yuqori malakali xodimlarning lavozim maoshlariga ustamalar;
xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish va ularning sogʻligini tiklash maqsadida toʻlanadigan moddiy yordam;
qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun bir yilda bir marotaba toʻlanadigan moddiy yordam.
3-bob. Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi va uning tarkibiga kiruvchi tashkilotlar xodimlarini ragʻbatlantirish miqdorlari va shartlari
3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qarorlari asosida lavozimga tayinlangan mansabdor shaxslarning umumiy ish staji, xizmat muddati, qishloq xoʻjaligi sohasida faoliyat yurituvchi xodimlarning umumiy ish staji uchun lavozim maoshiga oylik ustamalar shtatlar jadvaliga muvofiq har oyda quyidagi miqdorlarda toʻlanadi:
3 yildan 5 yilgacha — 10 foiz;
5 yildan 10 yilgacha — 20 foiz;
10 yildan 20 yilgacha — 30 foiz;
20 yildan ortiq — 40 foiz;
Bunda, vazirlik markaziy apparati xodimlarining umumiy ish staji uchun lavozim maoshiga (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyentni hisobga olgan holda) oylik ustamalar shtatlar jadvaliga muvofiq har oyda quyidagi miqdorlarda toʻlanadi:
1 yildan 5 yilgacha — 10 foiz;
5 yildan 10 yilgacha — 20 foiz;
10 yildan 15 yilgacha — 30 foiz;
15 yildan 20 yilgacha — 40 foiz;
20 yildan 25 yilgacha — 50 foiz;
25 yildan ortiq — 60 foiz.
4. Bayram sanalarida — Oʻzbekiston Respublikasi Mustaqilligi kuni, Konstitutsiya kuni, 8-mart kuni, Navroʻz, Yangi yil, diniy bayramlarda (“Roʻza hayit” (Iyd-al-Fitr) i “Qurbon hayit” (Iyd-al-Adxa) hamda kasb bayramida xodimlar oylik lavozim maoshining (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyentni hisobga olgan holda) bir barobari miqdorida ragʻbatlantiriladi.
5. Xizmat vazifalarini sidqidildan va samarali bajarib kelayotgan tashabbuskor vazirlik markaziy apparati va “Maʼmuriy-xoʻjalik xizmati” davlat muassasasi xodimlariga lavozim maoshining (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyentni hisobga olgan holda) 200 foizgacha hamda hududiy boʻlinmalar xodimlariga 100 foizgacha miqdorda har oylik ustamalar belgilanishi mumkin.
Ustamaning aniq miqdori vazirlik markaziy apparati xodimlari va hududiy boʻlinmalar rahbarlari uchun Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi vaziri tomonidan hamda qolgan xodimlarga hududiy boʻlinmalar rahbarlari tomonidan belgilanadi.
Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi vaziri alohida oʻrnak koʻrsatgan markaziy apparat xodimlariga mazkur bandning birinchi xatboshisida belgilangan miqdordan tashqari lavozim maoshining (ragʻbatlantiruvchi koeffitsiyentni hisobga olgan holda) 100 foizgacha miqdorda ustamalar belgilashi mumkin, bunday xodimlar soni markaziy apparatning umumiy xodimlari sonining 15 foizidan oshmasligi lozim.
6. Xodimlarni ijtimoiy muhofaza qilish va ularning mehnati samaradorligini oshirish maqsadida har oyda (jamoa shartnomasiga muvofiq) transport xarajatlari uchun bazaviy hisoblash miqdorining bir barobarigacha boʻlgan toʻlovlar va ularga yordam koʻrsatish maqsadida ovqatlanish xarajatlarini qoplash uchun bazaviy hisoblash miqdorining ikki barobarigacha boʻlgan toʻlovlar amalga oshiriladi.
7. Zaruratga koʻra, kasaba uyushmasi tashkiloti bilan kelishilgan holda xodimlar va (yoki) ularning oila aʼzolariga quyidagi holatlarda bazaviy hisoblash miqdorining 10 barobarigacha boʻlgan miqdorda moddiy yordam toʻlab beriladi:
xodim vafot etganda — bunda moddiy yordam xotiniga (eriga) toʻlab beriladi, agar xodimning xotini (eri) boʻlmasa, moddiy yordam farzandlariga yoki qonuniy vakillariga (vasiylari va homiylariga) yoxud ularning voyaga yetmagan farzandlarini asrab olgan shaxslarga toʻlab beriladi, shuningdek, xodim turmush qurmagan boʻlsa, moddiy yordam ota-onasi yoki boqimandalar oʻrtasida teng ulushlarda taqsimlanadi;
turmush qurganda, 50, 55, 60 yubiley yoshi munosabati bilan, shuningdek, pensiyaga chiqqanda;
istisno tariqasida, xodim arizasini qanoatlantirish toʻgʻrisida vazir yoki vazirlik tarkibiga kiruvchi tashkilot rahbarining roziligi asosida quyidagi holatlarda bazaviy hisoblash miqdorining 10 barobarigacha boʻlgan miqdorda moddiy yordam toʻlab beriladi;
yaqin qarindoshi vafot etganda — vafoti toʻgʻrisida guvohnoma nusxasi taqdim etilganda;
alohida zaruratga koʻra (baxtsiz hodisa, falokat, uzoq muddatli kasallik sababli davolanish va sogʻligini tiklash, oilaning kam taʼminlanganligi va moliyaviy holatining ogʻirligi).
8. Qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun xodimlarga bir yilda bir marotaba bazaviy hisoblash miqdorining 10 barobarigacha boʻlgan miqdorda toʻlovlar amalga oshiriladi.
4-bob. Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi tizimining xodimlarini ragʻbatlantirish choralarini moliyalashtirish
9. Quyidagilar xodimlarni ragʻbatlantirishning moliyaviy manbalari hisoblanadi:
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi “Maʼmuriy-xoʻjalik xizmati” davlat muassasasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi, viloyatlar qishloq xoʻjaligi boshqarmalari, tumanlar (Quvasoy sh.) qishloq xoʻjaligi boʻlimlari –Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi va budjet mablagʻlari;
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi tarkibiga kiruvchi budjet tashkilotlari — Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti, Budjet tashkilotlarini rivojlantirish jamgʻarmasi va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari;
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligining xoʻjalik hisobidagi boʻlinmalari — ular faoliyati natijalari boʻyicha olingan sof foydaning bir qismi;
shuningdek, qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa mablagʻlar.
10. Moliyalashtirish qonunchilikda belgilangan tartibda tasdiqlanadigan xarajatlar smetasi, budjetdan tashqari jamgʻarmalarning daromadlari va xarajatlari smetasiga muvofiq tegishli miqdor va manbalar hisobidan amalga oshiriladi.
5-bob. Yakunlovchi qoida
11. Ushbu Nizom talablarining buzilishida aybdor shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 3 1 -ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi tuzilmasiga kiradigan budjet tashkilotlarining
T/r Tashkilot nomi Xodimlarning cheklangan umumiy soni shu jumladan: maʼmuriy-boshqaruv xodimlar ishlab chiqarish, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar 1. Monitoring xizmati ** 17 5 12 2. Qishloq xoʻjaligi ekinlari navlarini sinash markazi 221 10 211
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 4-ILOVA
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni toʻgʻrisida
1. “Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni (keyingi oʻrinlarda koʻkrak nishoni deb ataladi) bilan mehnat tajribasi va kasbiy malakaga ega, faoliyatida yuqori natijalarga erishgan va sohada fidokorona mehnati bilan namuna boʻlgan Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi markaziy apparati, uning hududiy va tarkibiy boʻlinmalari rahbar va xodimlari, shuningdek, qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini qayta ishlash korxonalari, xizmat koʻrsatuvchi tashkilotlar, davlat va xoʻjalik boshqaruvi idoralari hamda joylardagi ijro hokimiyati organlari xodimlari mukofotlanadi.
2. Koʻkrak nishoni bilan ushbu Nizomning 1-bandida qayd qilingan xizmatlari uchun Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari hisoblanmagan shaxslar ham mukofotlanishi mumkin.
3. Mukofotlash tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi tomonidan belgilanadi.
4. Mukofotlash ushbu Nizomning 1-bandida qayd qilingan tashkilotlar va tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarining taqdimnomasi boʻyicha har yili 5-dekabrga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirining buyrugʻi bilan amalga oshiriladi.
5. Koʻkrak nishoni bilan mukofotlash toʻgʻrisidagi buyruq Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligining rasmiy saytida chop etiladi.
6. Koʻkrak nishoni va uning guvohnomasini topshirish Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi xodimlari kuni arafasida Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi vaziri yoki uning topshirigʻi va uning nomidan masʼul shaxslar tomonidan tantanali vaziyatda amalga oshiriladi.
7. Koʻkrak nishoni koʻkrakning chap tomonida davlat mukofotlaridan quyida taqiladi.
8. Koʻkrak nishoni bilan mukofotlangan shaxslar bazaviy hisoblash miqdorining toʻrt baravari miqdorida bir yoʻla pul mukofoti oladilar.
Bir yoʻla pul mukofotlari Oʻzbekiston Respublikasi Qishloq xoʻjaligi vazirligi huzuridagi Qishloq xoʻjaligini rivojlantirish va oziq-ovqat taʼminoti jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan toʻlanadi.
9. Aynan bir shaxs koʻkrak nishoni bilan, qoidaga koʻra, bir marta mukofotlanadi.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 5-ILOVA
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoni (keyingi oʻrinlarda koʻkrak nishoni deb ataladi) mis qotishmasidan tayyorlanadi va 34 mm diametrli aylana shakliga ega boʻladi:
Koʻkrak nishonining old qismining markazi boʻylab paxta va bugʻdoy boshoqlari tasviri joylashtirilgan, ular aylana shaklidagi qishloq xoʻjaligi texnikasi belgisi bilan oʻralgan, aylananing quyida daryo tasvirlangan. Koʻkrak nishonining aylanasi boʻyicha sirlangan doiraga yashil rangda va bronza hoshiya bilan hoshiyalangan “O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI QISNLOQ XO`JALIGI FIDOYISI” yozuvi tushirilgan. Bronza rangidagi harflar balandligi 2,3 mm tashkil etadi. Quyi qismida markaz boʻylab bronza rangidagi sakkizburchakli yulduz tasviri joylashtirilgan.
Koʻkrak nishonining orqa tomonida “SONADAGI KO`P YILLIK FIDOKORONA MENNATLARI UCNUN” yozuvi joylashtirilgan.
Koʻkrak nishonining qalinligi — 2,2 millimetr.
Tasvir va yozuvlar boʻrtib chiqqan.
Koʻkrak nishoni old va orqa tomonlarining chetlari hoshiyalangan.
Koʻkrak nishoni ilmoqcha va halqa yordamida toʻgʻri toʻrtburchakli qadagʻichga ulanadi.
Qadagʻich kengligi — 26 millimetr, balandligi — 17 millimetr. Qadagʻich toʻq yashil rangda. Qadagʻich markazi boʻylab kengligi 20 millimetr, uzunligi 13 millimetr, 6 ta barg va 5 ta novdachadan iborat bronza rangidagi novda joylashtirilgan.
Qadagʻichning orqa tomonida koʻkrak nishonini kiyimga mahkamlash uchun toʻgʻnogʻich shaklidagi moslama mavjud.
Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-iyundagi 487-son qaroriga 5a-ILOVA
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoniga guvohnoma
“Oʻzbekiston Respublikasi qishloq xoʻjaligi fidoyisi” koʻkrak nishoniga guvohnoma 240 g/m.kv qalinlikdagi ofset qogʻozidan tayyorlangan 160x110 millimetr oʻlchamdagi kitobchadan iborat.
Guvohnomaning oldi tomoni (birinchi va toʻrtinchi betlari) plyonka bilan zichlangan, yashil rang foniga ega.
Guvohnomaning birinchi beti 7,5 millimetr qalinlikdagi ichki burchaklari yumaloqlangan toʻq yashil rangdagi hoshiya bilan hoshiyalangan.
Guvohnoma yuqori qismidan 35 millimetr quyida markaz boʻylab 3,5 millimetr oraliqda uch qator matn joylashtirilgan: birinchi qatori “OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI”, ikkinchisi — “QISNLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI”, uchinchisi — “koʼkrak nishoni” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 17). 6 millimetr quyida — “GUVONNOMASI” yozuvi (yozuvlar bosh harflarda, shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 17) joylashtirilgan. Yozuvlar bronza rangida tayyorlangan.
Guvohnomaning ichki qismi (ikkinchi va uchinchi betlari) “Tangʻir” tasviri tushirilgan moviy osmon rangida tayyorlangan va ofset usulida bosilgan.
Guvohnoma ichki tomonining chap qismida (ikkinchi bet) markaz boʻylab oʻz kattaligidagi koʻkrak nishonining rangli tasviri joylashtirilgan.
Guvohnoma ichki tomonining oʻng qismida (uchinchi bet) yuqori chetidan 8 millimetr quyida markaz boʻylab “_____-sonli guvohnoma” yozuvi joylashtirilgan (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) (15 millimetr uzunlikdagi chiziq bilan).
“GUVONNOMA” yozuvidan 11 millimetr quyida 8 millimetr oraliqda mukofotlanadigan rahbar yoki xodimning familiyasi, ismi va otasining ismini qayd qilish uchun uchta chiziq joylashtirilgan.
Quyi chiziqdan 6 millimetr masofada markaz boʻylab 2 millimetr oraliqda uch qatorli matn joylashtirilgan. Matn “Oʼzbekiston Respublikasi Qishloq xoʼjaligi vazirining” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvdan iborat.
Soʻng 5 millimetr quyida 4 millimetr oraliqda ikki qatorli matn joylashtirilgan. Birinchi qator “20__ y. “___” ___________dagi”, ikkinchisi — “____-sonli buyrugʼiga asosan” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvlaridan iborat.
Davomida 5 millimetr quyida markaz boʻylab 5 millimetr oraliqda uch qatorda matn joylashtirilgan. Birinchi qatori — “OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI”, ikkinchisi — “QISNLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI” (shrift “Times new Roman Bolt”, 12-kegl), uchinchisi — “koʻkrak nishoni bilan mukofotlandi” (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvlaridan iborat.
Chapda oxirgi soʻzlardan 9 millimetr quyida 2 millimetr oraliqda bir qatorda yozuv joylashtirilgan. Matn “VAZIR”: (shrift “Times new Roman Bolt”, kegl 10) yozuvidan iborat.
“VAZIR” soʻzidan keyin imzo uchun 20 millimetr uzunlikda chiziq tushirilgan. Uning ostida “(Imzo)” yozuvi mavjud. Uning ostida chap tomonida muhr uchun “M.Oʼ.” yozuvi mavjud.
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2018-yil 28-iyun,
487-son
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Постановление
ПОЛОЖЕНИЕ
ПОЛОЖЕНИЕ
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОПИСАНИЕ
ОПИСАНИЕ
О совершенствовании организации деятельности Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан
Во исполнение указов Президента Республики Узбекистан от 12 февраля 2018 года № УП-5330 « Об организационных мерах по коренному совершенствованию системы государственного управления сельским и водным хозяйством », от 17 апреля 2018 года № УП-5418 « О мерах по коренному совершенствованию системы государственного управления сельским и водным хозяйством » и постановления Президента Республики Узбекистан от 17 апреля 2018 года № ПП-3671 «О мерах по организации деятельности Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
Положение о порядке формирования и использования средств Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан согласно приложению № 2 ;
Положение о порядке материального стимулирования работников Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан и организаций, входящих в его состав, согласно приложению № 3 ;
перечень бюджетных организаций, входящих в структуру Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан, согласно приложению № 3 1 ;
Положение о нагрудном знаке «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» согласно приложению № 4 ;
Описание нагрудного знака «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» и удостоверения к нему согласно приложениям № 5 , 5а .
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан З.Т. Мирзаева и министра сельского хозяйства Республики Узбекистан Б.Т. Юсупова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 года № 487
о порядке формирования и использования средств Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и использования средств Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан (далее — Фонд).
2. Фонд не является юридическим лицом и создается в целях:
развития материально-технической базы Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан (далее — Министерство) и его территориальных подразделений;
внедрения инновационных технологий в сельское хозяйство и продовольственное обеспечение;
материального стимулирования и социальной защиты работников центрального аппарата Министерства, государственного учреждения «Административно-хозяйственная служба», Министерства сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, управлений сельского хозяйства областей, отделов сельского хозяйства районов (г. Кувасай).
Глава 2. Формирование средств Фонда
3. Средства Фонда формируются за счет следующих источников:
отчислений от части чистой прибыли, оставляемой в распоряжении самофинансируемых организаций, входящих в состав Министерства, на основе заключенных договоров;
отчислений в размере 0,2 процента от поступлений в Фонд государственной поддержки сельского хозяйства при Министерстве финансов Республики Узбекистан;
доходы от размещения временно свободных внебюджетных средств на депозитах в коммерческих банках;
доходы, получаемые от оказания услуг;
благотворительных пожертвований физических и юридических лиц;
международных грантов, средств технического содействия;
других источников, не запрещенных законодательством.
4. Средства, поступившие в Фонд, аккумулируются на специально открытом казначейском лицевом счете в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан.
Глава 3. Использование средств Фонда
5. Средства Фонда используются на следующие цели:
а) развитие материально-технической базы Министерства, Министерства сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, управлений сельского хозяйства областей, отделов сельского хозяйства районов (г. Кувасай), в том числе:
приобретение техники и технологий, систем экологического мониторинга, оборудования, компьютерных программ и средств связи для осуществления экономических реформ в сельском хозяйстве;
прочие расходы (благоустройство прилегающих территорий, техобслуживание автотранспортных средств, закупку запасных частей и горюче-смазочных материалов и другие);
осуществление проектно-изыскательных работ, строительство, реконструкция и ремонт, техническое переоснащение объектов сельского хозяйства, в том числе зданий и сооружений центрального аппарата;
б) внедрение инновационных технологий в сельское хозяйство и продовольственное обеспечение, в том числе:
разработка проектов ведомственных нормативно-правовых актов, а также стимулирование внедрения инновационных проектов и современных технологий;
разработка и реализация целевых программ по развитию сельского хозяйства и продовольственного обеспечения;
финансирование издательской и научно-исследовательской деятельности;
разработка и внедрение научных разработок, инновационных проектов и передовых технологий, стимулирование создания изобретений и научных работ, публикация методических указаний и статей по вопросам сельского хозяйства и продовольственного обеспечения, организация и проведение научно-практических конференций;
подготовка и повышение квалификации кадров территориальных подразделений, в том числе организация стажировок в зарубежных образовательных учреждениях;
участие в международных выставках, проектах и программах по развитию сельского хозяйства и продовольственного обеспечения;
прием и сопровождение руководителей и специалистов зарубежных и международных организаций в период их пребывания в Республике Узбекистан, а также организация и проведение конференций;
в) материальное стимулирование и социальная защита работников, в том числе покрытие расходов по материальному поощрению путем установления месячных доплат к должностным окладам (премии, материальная помощь, расходы на транспорт, питание, платежи за выслугу лет) работников центрального аппарата и государственного учреждения «Административно-хозяйственная служба» Министерства, а также расходов на содержание и материальное поощрение работников Министерства сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, управлений сельского хозяйства областей, отделов сельского хозяйства районов (г. Кувасай);
в 1 ) на основании решения Совета Фонда:
выплаты, связанные с организацией и совершенствованием деятельности министерства, территориальных подразделений и организаций, входящие в его структуру, в некоторых случаях расходов связанные с формированием их уставного фонда, а также расходов связанные с внедрением сельскохозяйственными высшими образовательными и научно-исследовательскими учреждениями инновационных идей и разработок в практику;
финансирование мероприятий, связанных с профессиональными праздниками;
в 2 ) производство и переработку продовольственной продукции, в том числе:
покрытие 50 процентов затрат на подготовку технико-экономического обоснования формируемых новых перспективных проектов по производству продовольственной продукции в размере, не превышающем 100 миллионов сумов на каждый проект;
покрытие 50 процентов затрат на обеспечение инфраструктурой формируемых новых перспективных проектов по производству продовольственной продукции в размере, не превышающем 100 миллионов сумов на каждый проект;
покрытие 50 процентов затрат на привлечение зарубежных экспертов в сферу производства и глубокой переработки продовольственной продукции в размере, не превышающем 50 миллионов сумов на каждый проект;
г) иные цели, связанные с обеспечением выполнения задач, предусмотренных законодательством, в установленном порядке.
6. Использование средств Фонда осуществляется согласно смете доходов и расходов (далее — смета), ежегодно утверждаемой министром сельского хозяйства Республики Узбекистан (далее — министр). Смета подлежит регистрации в Министерстве финансов Республики Узбекистан.
7. Смета Фонда составляется исходя из ожидаемого прогноза поступлений финансовых средств на следующий год и наличия необходимости в осуществлении мероприятий.
8. Подразделения центрального аппарата Министерства, Министерство сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, управления сельского хозяйства областей, отделы сельского хозяйства районов (г. Кувасай) представляют заявки о выделении средств Фонда (далее — заявки) для внесения в смету доходов и расходов.
9. В заявке указываются мероприятия, обоснования необходимости их проведения, размер необходимых средств.
Заявки на следующий финансовый год представляются в Министерство до 1 июня текущего года.
Заявка представляется в письменной или электронной форме.
В заявке должны быть указаны:
полное наименование и точное местонахождение организации, а также ее банковские реквизиты;
наименование мероприятия (проекта);
пояснительная записка с обоснованиями необходимости реализации проекта, описанием существующих проблем и возможности их решения (полностью или частично и в установленные сроки), размеров требуемых средств, целей использования средств, основания отсутствия средств для реализации проекта, а также ожидаемых результатов;
расчет запрашиваемых средств (калькуляция средств, используемых для осуществления проекта, или смета осуществления проекта).
При необходимости к заявке прилагаются соответствующие документы, обосновывающие заявку, план мероприятий или иные программные документы по развитию сельского хозяйства, а также по социально-экономическому развитию и решению проблемных вопросов подразделений.
10. Для рассмотрения заявок, поступивших от территориальных подразделений, изучения сведений об ожидаемых финансовых поступлениях и принятия соответствующих решений создается Совет Фонда. Персональный состав Совета Фонда формируется Министерством и утверждается министром.
11. Прием, обобщение заявок и представление их Совету Фонда осуществляются Управлением финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Министерства, а ведение постоянного мониторинга целевого использования средств Фонда — заместителем министра по вопросам экономических реформ.
12. Совет Фонда:
рассматривает заявки о выделении средств Фонда на цели, предусмотренные настоящим Положением;
отбирает наиболее актуальные и обоснованные из принятых заявок, обобщает их и принимает решение о выделении средств;
в случае выявления нецелевого использования выделенных средств, прекращает финансирование и дает Управлению финансирования, бухгалтерского учета и отчетности Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан поручение о взыскании выделенных средств;
заслушивает отчеты получателей средств об использовании средств и о проделанной работе;
принимает решения по другим вопросам в пределах своей компетенции.
13. Представленные заявки на следующей год ежегодно в срок до 1 июля рассматриваются Советом Фонда и определяются основные направления использования средств Фонда, а также на их основе принимается решение о выделении средств.
14. Министерство является распорядителем средств Фонда согласно утвержденной смете.
Глава 4. Отчетность, контроль и ответственность за использованием средств Фонда
15. Контроль за рациональным и строго целевым использованием средств Фонда осуществляется в порядке, установленном актами законодательства.
16. Заместитель министра по вопросам экономических реформ, начальник управления финансирования, бухгалтерского учета и отчетности — главный бухгалтер Министерства несут ответственность за правильное ведение бухгалтерского учета, составление и представление отчетности о поступлении средств в Фонд и их использовании.
17. Получатели средств Фонда представляют в Министерство отчеты об использовании полученных средств Фонда и о выполненной работе.
18. Начальник управления финансирования, бухгалтерского учета и отчетности — главный бухгалтер Министерства принимает от получателей средств Фонда отчеты об использовании средств и о выполненных работах и обобщает их после заслушивания Советом Фонда.
Отчет о доходах и расходах Фонда представляется в Министерство финансов Республики Узбекистан ежеквартально не позднее 25 дней после истечения отчетного периода, а годовые отчеты — не позднее 30 января следующего года.
Глава 5. Заключительное положение
19. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 года № 487
о порядке материального стимулирования работников Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан и организаций, входящих в его состав
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан и организаций, входящих в его состав.
Глава 2. Осуществление мероприятий по материальному стимулированию работников
2. Премирование работников и оказание им материальной помощи производится за счет средств:
а) бюджетных ассигнований:
премии в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
выплаты материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда в год;
коэффициент стимулирования труда к должностному окладу государственных служащих в размерах и порядке, установленных законодательством;
материальное поощрение и стимулирование труда работников в размере 15 процентов от фонда оплаты труда за счет средств Специального фонда материального стимулирования;
б) за счет средств Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан, Фонда развития бюджетных организаций, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством:
ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за продолжительность общего рабочего стажа работника;
премии к праздничным датам;
надбавки к должностным окладам высококвалифицированных работников за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей;
материальная помощь в целях социальной защиты работников и восстановления их здоровья;
материальная помощь один раз в год для приобретения сельскохозяйственной продукции.
Глава 3. Размеры и условия стимулирования работников Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан и организаций, входящих в его состав
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, за общий рабочий стаж должностных лиц, назначенных на должность на основании решений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан, за общий рабочий стаж работников, осуществляющих деятельность в сфере сельского хозяйства, выплачивается в соответствии со штатным расписанием в следующих размерах:
от 3 до 5 лет — 10 процентов;
от 5 до 10 лет — 20 процентов;
от 10 до 20 лет — 30 процентов;
более 20 лет — 40 процентов.
При этом ежемесячная надбавка к должностному окладу за общий рабочий стаж работников центрального аппарата министерства (с учетом коэффициента стимулирования) выплачивается в соответствии со штатным расписанием в следующих размерах:
от 1 года до 5 лет — 10 процентов;
от 5 до 10 лет — 20 процентов;
от 10 до 15 лет — 30 процентов;
от 15 до 20 лет — 40 процентов;
от 20 до 25 лет — 50 процентов;
более 25 лет — 60 процентов.
4. К праздничным датам — Дню Независимости Республики Узбекистан, Дню Конституции, Дню 8 марта, Наврузу, Новому году, религиозным праздникам «Руза хайит» (Ийд-ал-Фитр) и «Курбан хайит» (Ийд-ал-Адха), а также профессиональному празднику работники поощряются в сумме до однократного размера должностного оклада (с учетом коэффициента стимулирования).
5. Работникам центрального аппарата министерства и государственного учреждения «Административно-хозяйственная служба» за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей могут быть установлены ежемесячные надбавки в размере до 200 процентов (с учетом коэффициента стимулирования), а работникам территориальных подразделений — до 100 процентов к должностному окладу.
Конкретный размер надбавки для работников центрального аппарата министерства и руководителей территориальных подразделений устанавливается министром сельского хозяйства Республики Узбекистан, а для остальных работников — руководителями территориальных подразделений.
Министром сельского хозяйства Республики Узбекистан могут быть установлены надбавки работникам центрального аппарата в размере до 100 процентов от должностного оклада (с учетом коэффициента стимулирования) сверх размера, установленного абзацем первым настоящего пункта, при этом количество таких работников не должно превышать 15 процентов от общего количества работников центрального аппарата.
6. В целях социальной поддержки работников и повышения эффективности их труда ежемесячно (в соответствии с коллективным договором) осуществляются выплаты в сумме до однократного размера базовой расчетной величины на транспортные расходы и в целях оказания помощи — выплаты в сумме до двукратного размера базовой расчетной величины для компенсации расходов на питание.
7. При необходимости работникам и (или) членам их семей по согласованию с профсоюзной организацией выплачивается материальная помощь в пределах 10 базовых расчетных величин в следующих случаях:
смерть работника — при этом материальная помощь выплачивается супруге (супругу), если работник не имеет супругу (супруга) — помощь выплачивается детям или законным представителям (попечителям и спонсорам) или лицам, усыновившим их несовершеннолетних детей, если работник не состоит в браке — материальная помощь в равной доле распределяется между иждивенцами или родителями;
заключение брака, в честь 50, 55, 60 летнего юбилейного возраста, с выходом на пенсию.
В порядке исключения на основании согласия министра или руководителя организации, входящей в состав министерства, об удовлетворении заявления работника материальная помощь в пределах 10 базовых расчетных величин выплачивается в следующих случаях:
смерти близкого родственника — при предоставлении копии свидетельства о смерти;
особой необходимости (несчастный случай, авария, специальное лечение и восстановление здоровья по причине продолжительной болезни, малообеспеченность и трудное финансовое положение семьи).
8. Работникам один раз в год для приобретения сельскохозяйственной продукции осуществляются выплаты в сумме до 10-кратного размера базовой расчетной величины.
Глава 4. Финансирование мер стимулирования работников системы Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан
9. Финансовыми источниками стимулирования работников являются:
Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан, государственного учреждения "Административно-хозяйственная служба", Министерства сельского хозяйства Республики Каракалпакстан, управлений сельского хозяйства областей, отделов сельского хозяйства районов (г. Кувасая) - бюджетные средства и средства Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан;
бюджетных организаций, входящих в состав Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан, — средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, фонда развития бюджетных организаций и внебюджетных фондов;
хозрасчетных подразделений Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан — часть чистой прибыли, полученной по результатам их деятельности;
а также иные средства, не запрещенные законодательством.
10. Финансирование осуществляется в размерах и за счет источников в соответствии со сметой расходов, сметой доходов и расходов внебюджетных фондов, утверждаемых в установленном законодательством порядке.
Глава 5. Заключительное положение
11. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 1 к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 года № 487
бюджетных организаций, входящих в структуру Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан*
№ Наименование организаций Общая предельная численность сотрудников в том числе: администратративно-управленческий персонал производственный, технический и обслуживающий персонал 1. Служба мониторинга ** 17 5 12 2. Центр по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур 221 10 211
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 года № 487
о нагрудном знаке «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси»
1. Нагрудным знаком «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» (далее — нагрудный знак) награждаются руководители и работники центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан, его территориальных и структурных подразделений, имеющие профессиональную квалификацию опыт, и достигшие высоких результатов в своей деятельности и отличившиеся самоотверженным трудом в отрасли, а также работники сельскохозяйственных перерабатывающих предприятий, обслуживающих организаций, органов государственного и хозяйственного управления и исполнительной власти на местах в отрасли сельского хозяйства.
2. Нагрудным знаком могут награждаться также лица, не являющиеся гражданами Республики Узбекистан, за заслуги, указанные в пункте 1 настоящего Положения.
3. Порядок награждения нагрудным знаком определяется Министерством сельского хозяйства Республики Узбекистан.
4. Награждение нагрудным знаком осуществляется приказом Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан ежегодно до 5 декабря по представлению руководителей организаций и структурных подразделений, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
5. Приказ о награждении нагрудным знаком публикуется на официальном сайте Министерства сельского хозяйства Республики Узбекистан.
6. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке министром сельского хозяйства Республики Узбекистан или от его имени и его поручением другими ответственными лицами накануне Дня работников сельского хозяйства Республики Узбекистан.
7. Нагрудный знак носится на левой стороне груди, после государственных наград Республики Узбекистан.
8. Лица, награжденные нагрудным знаком, получают единовременное денежное вознаграждение в размере четырехкратной базовой расчетной величины.
Выплата единовременных денежных вознаграждений осуществляется за счет средств Фонда развития сельского хозяйства и продовольственного обеспечения при Министерстве сельского хозяйства Республики Узбекистан.
9. Лицо, награжденное нагрудным знаком, как правило, награждается один раз.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 года № 487
нагрудного знака «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси»
Нагрудный знак «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» (далее — нагрудный знак) изготавливается из медного сплава, имеет форму круга диаметром 34 миллиметра.
На лицевой стороне нагрудного знака по центру расположены изображения хлопка и колосьев пшеницы, окруженные знаком сельскохозяйственной техники в форме круга, внизу круга изображена река. По кругу нагрудного знака в эмалевой окружности расположена надпись зеленого цвета «O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI QISНLOQ XO`JALIGI FIDOYISI», обрамленная бронзовой рамкой. Высота букв бронзового цвета составляет 2,3 миллиметра. В нижней части по центру расположено изображение восьмигранной звезды бронзового цвета.
На оборотной стороне нагрудного знака расположена надпись «SOНADAGI KO`P YILLIK FIDOKORONA MEНNATLARI UCНUN».
Толщина нагрудного знака — 2,2 миллиметра.
Изображения и надписи выпуклые.
Края лицевой и оборотной сторон нагрудного знака окаймлены бортиком.
Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой.
Ширина колодки — 26 миллиметров, высота — 17 миллиметров. Колодка темно — зеленого цвета. По центру колодки расположена ветка бронзового цвета, состоящая из 6 лепестков и 5 веток, шириной 20 миллиметров, длиной 13 миллиметров.
На оборотной стороне колодки имеется приспособление в виде булавки для крепления нагрудного знака к одежде.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5а к постановлению Кабинета Министров от 28 июня 2018 г. № 487
удостоверения к нагрудному знаку «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси»
Удостоверение к нагрудному знаку «Ўзбекистон Республикаси қишлоқ хўжалиги фидойиси» представляет собой книжку размером 160х110 миллиметров, изготовленную из офсетной бумаги плотностью 240 г/м.кв.
Лицевая сторона удостоверения (первая и четвертая страницы) припрессована пленкой, имеет фон зеленого цвета.
Первая страница удостоверения оформлена рамкой темно-зеленого цвета толщиной 7,5 миллиметра с закругленными внутренними уголками.
Вниз от верхнего края удостоверения (первая страница) на 35 миллиметров по центру с интервалом 3,5 миллиметра расположен текст в три строки: первая строка «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI», вторая — «QISНLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI», третья — «koʼkrak nishoni» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 17). Ниже на 6 миллиметров — надпись «GUVOНNOMASI» (буквы заглавные, шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 17). Надписи выполнены в бронзовом цвете.
Внутренняя часть удостоверения (вторая и третья страницы) выполнена в небесно-голубом цвете с нанесением рисунка «Тангир» и отпечатана офсетным способом.
В левой части внутренней стороны удостоверения (вторая страница) по центру расположено цветное изображение нагрудного знака в натуральную величину.
В правой части внутренней стороны удостоверения (третья страница) на 8 миллиметров ниже верхнего края по центру расположена надпись «_____-sonli guvohnoma» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10) (с линией длиной 15 миллиметров).
Ниже на 11 миллиметров надписи «GUVOНNOMA» с интервалами в 8 миллиметров расположены три линии для указания фамилии, имени и отчества награждаемого руководителя или работника.
На расстоянии 6 миллиметров от нижней линии по центру расположен текст в три строки с интервалом в 2 миллиметра. Текст содержит надпись «Oʼzbekiston Respublikasi Qishloq xoʼjaligi vazirining» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10).
Далее ниже на 5 миллиметров размещен текст в две строки с интервалом в 4 миллиметра. Первая строка содержит надпись «20__ y. «___» ___________dagi», вторая — «____-sonli buyrugʼiga asosan» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10).
Далее ниже на 5 миллиметров, по центру размещен текст в три строки с интервалом в 5 миллиметров. Первая строка содержит надпись «OʼZBEKISTON RESPUBLIKASI», вторая — «QISНLOQ XOʼJALIGI FIDOYISI» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 12), третья — «koʻkrak nishoni bilan mukofotlandi» (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10).
Слева на 9 миллиметров ниже последних слов расположена надпись в одну строку с интервалом в 2 миллиметра. Текст содержит надпись «VAZIR»: (шрифт «Times new Roman Bolt», кегль 10).
После слова «VAZIR» прочерчена линия длиной 20 миллиметров для подписи. Под ней содержится надпись «(Imzo)». Снизу на левой стороне содержится надпись «M.Oʼ».
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
28 июня 2018 г.,
№ 487