📅 2018-yil 21-iyun · Prezident qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2018 йил 21 июнь · Президент қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 21 июня 2018 г. · Постановления Президента
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 21 June 2018 · Presidential resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг
Қарори
тақсимоти *
дастури
Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида
Халқаро муносабатлар соҳасида дипломатик, бошқарув кадрларини ва мутахассисларни танлаш, тайёрлаш, қайта тайёрлаш, улар малакасини ошириш тизимининг самарадорлигини тубдан ошириш, мамлакатнинг ташқи иқтисодий ва ташқи сиёсий фаолиятини илмий-методологик ва ахборот-таҳлилий жиҳатдан таъминлаш мақсадида, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 5 апрелдаги «Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги тизимини тубдан такомиллаштириш ҳамда ташқи сиёсий ва ташқи иқтисодий фаолиятнинг устувор йўналишларини амалга оширишда унинг масъулиятини кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-5400-сон Фармони ижроси юзасидан:
1. Белгилаб қўйилсинки, Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети (кейинги ўринларда Университет деб юритилади) Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги тизимига киради ҳамда қуйидаги йўналишлар бўйича мутахассислар ва илмий-педагогик кадрлар тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакаси оширишни, юқори даражада фундаментал ҳамда илмий-амалий тадқиқотлар олиб борилишини таъминлайдиган асосий олий таълим муассасаси ҳисобланади:
халқаро иқтисодиёт ва менежмент;
халқаро муносабатлар ва сиёсий фанлар;
халқаро оммавий ва хусусий ҳуқуқ;
гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти.
2. Қуйидагилар Университетнинг асосий вазифалари ва фаолият йўналишлари этиб белгилансин:
илғор хорижий тажрибадан, шу жумладан замонавий инновацион педагогик технологиялар ва илмий ишланмалардан фойдаланиш, мамлакатдаги таълим муассасалари ва илмий ташкилотларнинг мазкур йўналишдаги фаолиятини самарали мувофиқлаштириш асосида республика ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолияти соҳасида халқаро мутахассисларни тайёрлашнинг юқори сифатини таъминлаш;
талабаларнинг мустақил тайёргарлик кўришини чуқурлаштиришни, уларда таҳлилий фикрлашни, мустаҳкам касбий кўникмаларни, юксак маънавий-ахлоқий ва ватанпарварлик фазилатларини шакллантириш ҳамда ривожлантиришни таъминлайдиган ўқув режалари ва дастурларининг амалий мазмунини кучайтириш;
Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги ҳамда бошқа соҳавий вазирлик ва идораларнинг доимий янгиланиб турадиган истиқболли кадрлар захирасини шакллантириш мақсадида халқаро соҳадаги кадрларни қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини оширишнинг самарали тизимини яратиш;
халқаро муносабатлар, хорижлик шериклар билан ҳамкорлик, мамлакатимизнинг ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолияти ривожланишининг прогноз баҳоларини ва истиқболларини ишлаб чиқишга қаратилган фундаментал ҳамда илмий-амалий тадқиқотлар самарадорлигини тубдан ошириш;
халқаро муносабатларнинг устувор йўналишлари бўйича юқори малакали илмий ва илмий-педагогик кадрларни тайёрлаш;
хорижий мамлакатларнинг расмий тадбирлари ва делегацияларига юксак даражада ҳамроҳлик қилишни таъминлашга сафарбар этилган юқори малакали профессионал таржимонлар ҳамда гидларни ўқитишнинг замонавий услублари ва воситаларидан фойдаланган ҳолда ташкил этиш;
Университетнинг моддий-техника базасини ривожлантириш ҳамда мустаҳкамлаш, ходимларни моддий рағбатлантириш ва ижтимоий ҳимоя қилишни яхшилаш, уларнинг самарали ишлаши учун муносиб шарт-шароитлар яратиш бўйича ташкилий-ҳуқуқий чора-тадбирларни ишлаб чиқиш ҳамда амалга ошириш.
5. 2018/2019 ўқув йилидан бошлаб қуйидагилар белгилансин:
Университетнинг бакалавриат йўналишлари бўйича таълим олиш муддати тўрт йилни ташкил этади, бунда бешинчи босқич талабалари мазкур қарор қабул қилинган пайтда амалда бўлган таълим дастурларига мувофиқ ўқишни якунлайди ва белгиланган тартибда диплом олади;
Университетнинг барча бакалавриат йўналишлари бўйича ўқишга қабул чет тили, математика/тарих, она тили ва адабиёт фанлари бўйича давлат тест синовлари якунлари асосида амалга оширилади;
Университетнинг магистратура йўналишлари бўйича таълим олиш муддати ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда таълим олувчилар учун бир йилни, ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда таълим олувчилар учун икки йилни ташкил этади.
6. Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги, Иқтисодиёт вазирлиги ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2018/2019 ўқув йилида Университетнинг бакалавриатига талабаларни қабул қилиш квотасини 3-иловага мувофиқ 150 киши (шу жумладан давлат грантлари бўйича 30 киши), Университетнинг магистратурасига 50 киши (шу жумладан давлат грантлари бўйича 10 киши) этиб белгилаш, қонун ҳужжатларига мувофиқ оширилган контракт ставкалари бўйича қўшимча қабул қилиш имкониятини назарда тутиш тўғрисидаги таклифига розилик берилсин.
Белгилансинки, 2019/2020 ўқув йилидан бошлаб магистратурага қабул қилинадиган талабалар сони Университет томонидан Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги ва Иқтисодиёт вазирлиги билан келишилган ҳолда бакалавриатга қабул квотасининг 50 фоизигача бўлган ҳисоб-китобдан (шу жумладан давлат грантлари бўйича магистратура учун ажратилган жойлар сонининг 20 фоизи) ҳамда республика ташқи сиёсий ва ташқи иқтисодий фаолиятининг тегишли йўналишлари бўйича юқори малакали халқаро мутахассислар, илмий ва илмий-педагогик кадрларнинг захирасини тўлдириш эҳтиёжларидан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети кадрларига буюртмачи-ташкилотлар рўйхати ва бакалавриат битирувчиларининг улар орасидаги тақсимоти 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
7. Университетга қуйидаги ҳуқуқлар берилсин:
белгиланган тартибда таълим стандартларини ишлаб чиқиш, малакавий талаблар, ўқув режалари ва дастурларини, шунингдек, илғор халқаро тажрибани ҳисобга олган ҳолда талабаларнинг билимини баҳолаш ҳамда ўқув жараёнининг амалиёт билан интеграциялашувини таъминлаш тизимини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш;
бакалавриатда турдош йўналишлар бўйича ўқишни муваффақиятли тамомлаган талабаларни истисно тариқасида «Гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти» мутахассислиги бўйича магистратурага қабул қилиш;
профессор-ўқитувчилар таркибининг фаолият турлари бўйича вақт меъёрларини белгилаш;
Университет таълим йўналишлари бўйича педагогик кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш режалари ҳамда дастурларини ишлаб чиқиш ва уларнинг амалга оширилишини таъминлаш;
бакалавриат, магистратура ва олий таълимдан кейинги таълим йўналишлари бўйича етакчи хорижий олий таълим муассасалари билан қўшма таълим дастурларини жорий этиш;
Университет ва Дипломатик академиянинг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш, мутахассисларни шартнома асосида жалб қилиш, ходимларни моддий рағбатлантириш учун тўлов-контракт (шу жумладан, оширилган контракт ставкалардан тушумлар) ва бюджетдан ташқари маблағларни улардан оқилона ҳамда самарали фойдаланиш шарти билан тасарруф этиш;
Университетнинг фаолият йўналишлари бўйича шартнома асосида консалтинг ва эксперт-таҳлилий хизматлар кўрсатиш, ушбу вазифаларни амалга ошириш учун ташкилий-ҳуқуқий ва инновацион-инвестициявий тузилмаларни яратиш.
Университет ҳамда шу соҳадаги вазирлик ва идоралар зиммасига Университетнинг академик лицейи ва «Дипниҳол» мактабгача таълим ташкилоти фаолиятини мувофиқлаштириш ҳамда «Улуғбек номидаги Тошкент халқаро мактаби» нодавлат таълим муассасасига ўқув-услубий ва ахборот-ресурс кўмаги бериш вазифалари юклансин.
8. Университет тузилмасида қуйидагилар ташкил этилсин:
а) қуйидагилар асосий вазифалари этиб белгиланган Халқаро иқтисодий ва сиёсий тадқиқотлар маркази:
халқаро иқтисодиёт ва менежмент, мамлакат экспорт салоҳиятини ошириш, инвестициялар ҳамда сайёҳлар оқимини жалб қилиш, жаҳон сиёсати ва халқаро хавфсизлик, замонавий фан ҳамда халқаро муносабатлар амалиётининг бошқа устувор йўналишлари соҳасида фундаментал ва амалий тадқиқотлар олиб бориш;
халқаро ишлар бўйича мутахассисларни касбий, илмий-тадқиқот ва таҳлилий тайёрлаш самарадорлигини оширишга қаратилган халқаро иқтисодиёт ҳамда сиёсат соҳасида янги курслар ва дастурларни тайёрлаш ҳамда ўқув жараёнига жорий этиш;
ўтказилган тадқиқотлар асосида мамлакатнинг ташқи сиёсий ва ташқи иқтисодий фаолияти самарадорлигини ошириш масалалари бўйича ахборот-таҳлилий, прогноз материаллар ва тавсияларни ишлаб чиқиш;
б) қуйидагилар асосий вазифалари этиб белгиланган Халқаро-ҳуқуқий тадқиқотлар ва қиёсий оммавий ҳуқуқ маркази:
халқаро оммавий ва хусусий ҳуқуқ соҳасида чуқур фундаментал ва амалий тадқиқотларни олиб бориш, мамлакат ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолиятининг ҳуқуқий асосларини шакллантириш;
республиканинг ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолияти соҳасидаги ҳуқуқий сиёсат, қонунчилик ва ҳуқуқни қўллаш амалиёти ривожланишини мунтазам таҳлил қилиш, тадқиқотлар натижаларини илғор халқаро тажрибани ҳисобга олган ҳолда ўқув жараёнига ва янги авлод ўқув-методик адабиётларини тайёрлаш ишларига жорий этиш;
Ўзбекистон Республикасининг халқаро муносабатларини ҳуқуқий тартибга солиш тизимини такомиллаштиришга қаратилган қиёсий ҳуқуқшунослик, халқаро иқтисод ва тижорат ҳуқуқи, замонавий юридик фан ҳамда амалиётнинг бошқа тармоқлари бўйича истиқболли тадқиқот лойиҳаларига ёш олимларни фаол жалб қилиш.
9. Белгилаб қўйилсинки:
Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари, шартнома асосида хизматлар кўрсатиш тушумлари, илмий-техник дастурларга ажратилган грантлар, шунингдек, қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети ҳузуридаги Истиқболли халқаро тадқиқотлар институти (кейинги ўринларда — институт) фаолиятини молиялаштириш манбалари ҳисобланади;
институтга илмий ходимлар сифатида, жумладан ўриндошлик асосида ишга жалб қилиш илмий ва амалий кўникмага эга, юқори малакали мутахассислар орасидан ўтказиладиган танлов асосида амалга оширилади;
институт олиб борадиган тадқиқот ишларини мувофиқлаштириш мамлакатнинг ташқи сиёсий ва ташқи иқтисодий фаолиятининг асосий вазифаларини ҳисобга олган ҳолда Ташқи ишлар вазирлиги томонидан амалга оширилади.
10. Белгилансинки:
а) 2018 йил 1 сентябрдан бошлаб Дипломатик академияда қуйидаги ходимлар тоифалари мажбурий тартибда қайта тайёрланадилар ва малака оширадилар:
Ташқи ишлар ва Ташқи иқтисодий алоқалар ва савдо вазирликлари, ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолиятга жалб қилинган бошқа вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг маъмурий-бошқарув ходимлари — уч йилда бир марта;
ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолият соҳасида вазифаларни бажариш билан боғлиқ раҳбарлик лавозимига тайинлаш учун захирага олинган давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, бошқа ихтисослаштирилган давлат муассасалари ходимлари;
Ўзбекистон Республикасининг хориждаги муассасалари ҳамда халқаро ташкилотларнинг Ўзбекистон учун ажратилган квоталарига дипломатик ва маъмурий-техник лавозимларга тайинланадиган ходимлар, шу жумладан, уларнинг турмуш ўртоқлари;
халқаро муносабатлар ҳамда сиёсий фанлар, халқаро иқтисодиёт ва менежмент, халқаро оммавий ҳамда хусусий ҳуқуқ, гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти йўналишидаги олий таълим муассасаларининг педагог кадрлари — уч йилда бир марта;
б) Дипломатик академия курсларининг ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолатда таълим олаётган тингловчилари учун бутун таълим олиш даврида асосий иш жойидаги эгаллаб турган лавозими, иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловлар сақланади;
в) Дипломатик академияда ўқитиш, қайта тайёрлаш ҳамда малака ошириш Ўзбекистон Республикаси ташқи ишлар вазири томонидан ҳар йили тасдиқланадиган режа ва дастурларга мувофиқ шартнома асосида амалга оширилади.
Олий мактабга тижорат асосида нодавлат ташкилотлар учун ихтисослаштирилган ўқув курсларини ўтказиш ҳуқуқи берилсин.
11. Ўзбекистон Республикаси Tашқи ишлар вазирлиги:
юқори малакали кадрлар тайёрлаш харажатлари ва Университетнинг ривожлантириш стратегиясини ҳисобга олган ҳолда ҳар йили тўлов-контракт асосидаги бакалавриат ва магистратурада таълим олишнинг қийматини белгиласин ва тасдиқласин. Бунда, Университетда шартнома асосида таълим олишнинг тўлов қиймати тегишли йўналиш ва мутахассислик бўйича республика таълим муассасалари учун белгиланганидан 3 баравар ошиши мумкин эмас;
Университет ва Дипломатик академия кадрларини Tашқи ишлар вазирлигининг марказий аппарати ҳамда Ўзбекистон Республикасининг хориждаги муассасаларида мунтазам равишда ички идоравий ротация қилиш тартибини жорий этишни;
Университет фаолиятига жалб қилинадиган ва унинг ҳамкорликдаги тадбирларида иштирок этиш учун таклиф қилинадиган чет эллик ўқитувчилар, олимлар ҳамда мутахассисларга кириш визаларини консуллик ва бошқа йиғимларни ундирмаган ҳолда расмийлаштиришни таъминласин.
12. Ташқи иқтисодий алоқалар ва савдо вазирлиги, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Стратегик ва минтақалараро тадқиқотлар институти, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолиятга жалб этилган вазирлик ва идоралар Ташқи ишлар вазирлиги билан биргаликда:
ўқув амалиётини ўташ дастурларига мувофиқ соҳавий вазирлик ва идораларнинг тегишли бўлинмаларида талабалар томонидан таълим жараёнида олинган амалий ва назарий билимларини амалиётда қўллаш мақсадида уларнинг мажбурий амалиётини ташкил этишда Университетга ҳар томонлама кўмак кўрсатсин;
Университет ва Дипломатик академия профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчиларининг идоравий мансуб бўлинмаларнинг иш фаолияти билан танишишлари ва ташқи сиёсий ҳамда ташқи иқтисодий фаолият соҳасида давлат сиёсатининг устувор йўналишлари ҳақидаги янги билимларга эга бўлишлари учун уларда қисқа муддатли стажировка ўташларини ташкил этиш амалиётини жорий этсин;
Университет ва Дипломатик академияда бошқарув таркиби, масъул ходимлар ва амалиётчи-мутахассислар томонидан халқаро муносабатлар, мамлакатнинг ички ва ташқи сиёсатининг долзарб масалалари бўйича мунтазам равишда дарслар, маърузалар (шу жумладан, соатлик иш ҳақи ёки ўриндошлик шартлари асосида) ўтказилишини таъминласин.
13. Университет ва Дипломатик академия фаолиятини молиялаштиришнинг асосий манбалари этиб Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети, Университет ҳамда Дипломатик академиянинг бюджетдан ташқари жамғармалари, жумладан таълимнинг тўлов-шартнома шаклидан тушадиган маблағлар, шартнома асосида хизматларни амалга оширишдан тушган маблағлар, грантлар, шунингдек, хорижий ва қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар белгилансин.
Университетда бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фонди билан бир қаторда бюджетдан ташқари маблағлар, хусусан тўлов-шартнома (жумладан, оширилган шартнома асосида таълим олишга кирувчилар) маблағлари ҳисобидан маъмурий-бошқарув, профессор-ўқитувчи, илмий, ўқув-ёрдамчи, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларни уларнинг меҳнатига ҳақ тўлаш фондидан 85 фоиз миқдоригача бўлган моддий рағбатлантириш махсус жамғармаси (кейинги ўринларда — Махсус жамғарма) ташкил этилсин.
14. Белгилаб қўйилсинки:
Университет ректори Махсус жамғарма маблағлари ҳисобига Университет ва Дипломатик академия ходимларига уларнинг ишлари ҳажми ва самарадорлигини ҳисобга олган ҳолда лавозим маошининг 100 фоизигача бўлган миқдорда ойлик устама белгилаш, шунингдек, қонунчиликка мувофиқ бошқа қўшимча моддий рағбатлантириш чораларини қўллаш ҳуқуқига эга;
Махсус жамғарма маблағларини шакллантириш ва ундан фойдаланиш тартиби, шунингдек, Университет ва Дипломатик академия ходимларига ойлик устама белгилаш мезонлари Университет томонидан Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги билан келишилган ҳолда белгиланади;
2018 йил 1 июлдан Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги тизимидаги ходимларга узоқ йиллик хизмати ва дипломатик ранглари учун ойлик маошларига қўшимча ҳақ Университет ва Дипломатик академия ходимларига нисбатан ҳам татбиқ этилади.
15. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги мазкур қарорда назарда тутилган вазифаларни амалга ошириш учун зарур маблағларни 2018 йил учун ажратсин, кейинги йиллардан бошлаб эса уларни Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети харажатлари параметрларида назарда тутсин.
16. Университет:
қонунлар, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталари қарорлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишлари, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги, Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Олий суд, Бош прокуратура, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси, Давлат божхона қўмитаси, Давлат солиқ қўмитаси, бошқа соҳавий вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари мажбурий (бир нусхада) юбориладиган ташкилотлар рўйхатига;
босма ва китоб маҳсулотлари (ҳуқуқий, ижтимоий-сиёсий ва иқтисодий нашрлар)нинг бепул нусхалари (бир нусхада) оладиган ташкилотлар рўйхатига;
Ўзбекистон Республикаси Миллий статистика қўмитаси, шунингдек, бошқа вазирлик ва идораларнинг статистик ахборотлари мажбурий юбориладиганлар рўйхатига киритилсин.
17. Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети фаолиятини тубдан такомиллаштириш бўйича комплекс чора-тадбирлар дастури 5-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
18. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси:
бир ҳафта муддатда Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети бакалавриати ва магистратурасига қабул қилиш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқласин;
бир ойлик муддатда 2020 йил охирига қадар Университет ва Олий мактаб моддий-техника базасини мустаҳкамлаш ва кенгайтириш, объектларни қуриш, реконструкция қилиш, капитал таъмирлаш ҳамда жиҳозлаш, Университетнинг тўлақонли муҳандис-техник, ахборот-коммуникация инфратузилмасини яратиш масалалари бўйича қарор қабул қилсин;
Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига «Халқаро иқтисодиёт ва менежмент», «Гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти» мутахассисликлари киритилишини таъминласин.
19. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети буюртмаларига биноан Университетда ишлаш учун жалб этиладиган чет эллик ўқитувчилар, профессорлар ва мутахассисларга давлат божлари тўлашдан озод этган ҳолда кўп марталик визалар берилиши ва узайтирилишини белгиланган тартибда таъминласин.
20. Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда бир ой муддатда қонун ҳужжатларига мазкур қарордан келиб чиқадиган ўзгартиш ва қўшимчалар тўғрисида таклиф киритсин.
21. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Давлат маслаҳатчиси Р.С. Қосимов, Ўзбекистон Республикаси Президенти Давлат маслаҳатчисининг биринчи ўринбосари Б.М. Мавлонов ва Ўзбекистон Республикаси ташқи ишлар вазири А.Х. Камилов зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 21 июндаги ПҚ-3795-сон қарорига 3-ИЛОВА
2018/2019 ўқув йилида Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университетида бакалаврлар тайёрлаш бўйича қабул квоталари Шифр Таълим йўналиши 2018/2019 ўқув йилига квота Жами шу жумладан: грант контракт 150 30 120 5120700 Жаҳон сиёсати (минтақалар бўйича) 30 6 24 5231100 Халқаро иқтисодиёт ва менежмент (минтақалар ва фаолият йўналишлари бўйича) 75 15 60 5240100 Юриспруденция (халқаро-ҳуқуқий фаолият) 45 9 36 2018/2019 ўқув йилида Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университетида магистрлар тайёрлаш бўйича қабул квоталари Шифр Таълим йўналиши 2018/2019 ўқув йилига квота Жами шу жумладан: грант контракт 50 10 40 5А120701 Халқаро муносабатлар ва жаҳон сиёсати 8 1 7 5А231101 Халқаро иқтисодиёт ва менежмент (минтақалар ва фаолият йўналишлари бўйича) 9 2 7 5А231102 Ташқи иқтисодий фаолият (тармоқлар ва фаолият йўналишлари бўйича) 9 2 7 5А240105 Халқаро ҳуқуқ (соҳалар бўйича) 6 1 5 5А240106 Дипломатик ва консуллик ҳуқуқи 4 1 3 5А240111 Халқаро бизнес ҳуқуқи 5 1 4 Гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти 9 2 7
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 21 июндаги ПҚ-3795-сон қарорига 4-ИЛОВА
ЖИДУ кадрларига буюртмачи-ташкилотлар рўйхати ва бакалавриат битирувчиларининг улар ўртасидаги
Т/р Буюртмачи-ташкилотлар рўйхати Талабалар сони Бакалавриат таълими йўналиши 150 1. Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ва Сенати аппаратлари 4 2. Ташқи ишлар вазирлиги 30 3. Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги 6 4. Адлия вазирлиги 10 5. Ички ишлар вазирлиги 5 6. Мудофаа вазирлиги 5 7. Давлат божхона қўмитаси 6 8. Прокуратура органлари 8 9. Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси 7 10. Хокимликлар 7 11. Инновацион ривожланиш вазирлиги 7 13. Савдо-саноат палатаси 5 14. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 6 15. Иқтисодиёт вазирлиги 7 16. Миллий гвардия 5 17. Давлат хавфсизлик хизмати 5 18. Миллий статистика қўмитаси 2 19. Стратегик ва минтақалараро тадқиқотлар институти 7 20 Фуқаролик жамияти шаклланишини мониторинг қилиш мустақил институти 3 21. Инсон ҳуқуқлари миллий маркази 2 22. Сиёсий партиялар 5
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 21 июндаги ПҚ-3795-сон қарорига 5-ИЛОВА
Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети фаолиятини тубдан такомиллаштириш бўйича комплекс чора-тадбирлар
Т/р Режалаштирилаётган тадбирлар Амалга ошириш механизми Ижро муддати Масъул ижрочилар I. ЖИДУда кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш 1. Университетда жорий этилаётган янги таълим йўналишлари: «халқаро иқтисодиёт ва менежмент», «гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти» каби йўналишлар ўқитиш учун киритилаётганлигини ҳисобга олган ҳолда таълим стандартларини тасдиқлаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2018 йил июнь ТИВ , Олий таълим вазирлиги 2. Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети бакалавриати ва магистратурасида ўқиш учун талабаларни қабул қилиш тартиби тўғрисида қуйидагиларни назарда тутувчи Низомни тасдиқлаш: чет тили, математика ҳамда тарих, она тили ва адабиёт бўйича тест синовларини ўтказган ҳолда бакалавриатда ўқиш учун абитуриентлардан ҳужжатлар қабул қилиш тартибини жорий этиш; ЖИДУга кириш учун абитуриентларни танлаб олиш бўйича дастлабки имтиҳон синовларини ўтказиш тартиби; бакалавриатга қабул қилишда чет тили бўйича билим даражасини аниқлашнинг ташкилий-ҳуқуқий механизмлари, бунда IELTS билимлар даражаси кўрсаткичи — камида 5,5 балл, TOEFL IBT бўйича камида 61 балл, шунингдек, Тест DаF, GOETНE сертификати, DELF имтиҳонлари ва ҳоказолар бўйича CEFR услубидаги B2 минимал кўрсаткичга эга, умум томонидан қабул қилинган, шу жумладан амалдаги халқаро сертификатлар асос бўлади; магистратурага қабул қилишда чет тили бўйича билим даражасини аниқлашнинг ташкилий-ҳуқуқий механизмлари, бунда IELTS билимлар даражаси кўрсаткичи — камида 6,5 балл, TOEFL IBT бўйича камида 85 балл, шунингдек, Тест DаF, GOETНE сертификати, DALF имтиҳонлари ва ҳоказолар бўйича CEFR услубидаги С1 минимал кўрсаткичга эга, умум томонидан қабул қилинган, шу жумладан амалдаги халқаро сертификатлар асос бўлади. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2018 йил июнь ТИВ , ДТМ , Олий таълим вазирлиги 3. Хорижий тилларга ўқитиш ва синхрон таржимонларни тайёрлаш тизимини такомиллаштириш бўйича комплекс дастурни қабул қилиш ва амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил август ТИВ, Олий таълим вазирлиги, ЎзДЖТУ 4. Талабалар томонидан ўқув ва ишлаб чиқариш амалиётини ўташ ҳамда кейинчалик уларнинг ишга жойлаштирилишини таъминлаш тартибини тасдиқлаш, бунда талабалар амалиётини ташкил этиш ва битирувчиларни ишга жойлаштириш тўғрисидаги идоралараро битимларни тузиш ва уларнинг сўзсиз бажарилишини таъминлаш, ЖИДУ битирувчиларининг лавозимлар бўйича ўсишининг таъсирчан мониторингини амалга ошириш механизмлари назарда тутилади. Қўшма қарор 2018 йил ноябрь ТИВ, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги , ТСВ , Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси 5. 2018/2019 ўқув йилидан бошлаб ЖИДУда «гид ҳамроҳлиги ва таржимонлик фаолияти» мутахассислиги бўйича таълимни ташкил этиш борасидаги ташкилий-ҳуқуқий, ўқув-услубий чора-тадбирлар комплексини амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил август ТИВ, Олий таълим вазирлиги, Маданият вазирлиги, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси 6. Бакалавриат ва магистратурада тўлов контракт асосида таълим олиш қийматининг миқдорини белгилаш тартибини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Қўшма қарор 2018 йил июль ТИВ, Молия вазирлиги 7. Чет эллардаги ихтисослашган шерик — олий ўқув юртларининг инновацион ва илғор халқаро амалиёт тажрибасини ўқув, илмий-тадқиқот ва маъмурий фаолиятга тизимли асосда жорий этишни ташкил қилиш бўйича комплекс чора-тадбирларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил ноябрь ТИВ , Инновацион ривожланиш вазирлиги 8. Чет мамлакатларнинг етакчи турдош олий ўқув юртлари ва илмий-таҳлилий марказлари билан халқаро алоқаларни чуқурлаштириш бўйича 2018 — 2020 йилларга мўлжалланган чора-тадбирлар дастурини тайёрлаш. Буйруқ 2018 йил ноябрь ТИВ 9. Жаҳон иқтисодиёти ва дипломатия университети ҳамда мазкур Университет ҳузуридаги Олий дипломатия мактабининг Уставларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ЖИДУнинг янги ташкилий-штат тузилмасини юқори малакали мутахассислар, ўқитувчи кадрлар билан тўлдириш, шунингдек, Университетнинг кам самарали ва бир-бирини такрорловчи бўлинмаларини тугатиш ҳамда уларнинг ходимлари билан меҳнат шартномаларини белгиланган тартибда тўхтатиш бўйича чора-тадбирларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Буйруқ 2018 йил август ТИВ , ЖИДУ 10. Вазирликлар ва идораларнинг юқори малакали мутахассис-ларини, шу жумладан собиқ дипломатларни таълим фаолиятига жалб этиш амалиётини жорий қилиш ва ривожлантириш бўйича комплекс чора-тадбирларни амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил сентябрь ТИВ, манфаатдор вазирликлар ва идоралар 11. Масофавий таълим ва мустақил билим олиш усулларини, интерактив машғулотлар ҳамда бошқа замонавий инновацион технологияларни, мазкур соҳадаги илғор хорижий тажрибани ўқув жараёнига татбиқ этиш. Чора-тадбирлар комплекси 2018 йил сентябрь ТИВ, манфаатдор вазирликлар ва идоралар II. Ташқи-сиёсий ва ташқи-иқтисодий тузилмалар кадрларини, шунингдек, профессор-ўқитувчилар таркибини қайта тайёрлаш ҳамда малакасини ошириш тизимини такомиллаштириш 12. Дипломатия, бошқарув кадрлари ва мутахассисларини Олий мактабда қайта тайёрлаш, малакасини оширишни ташкиллаштириш бўйича ташкилий-ҳуқуқий, ўқув-услубий чора-тадбирлар комплексини амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил август ТИВ, ТСВ, ДБА 13. Дипломатик хизмат ходимларини, ташқи-сиёсий ва ташқи-иқтисодий тузилмаларнинг халқаро соҳадаги мутахассисларини Олий мактабда қайта тайёрлаш, малакасини ошириш ва кадрлар захирасини шакллантиришни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2018 йил август ТИВ, ТСВ, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси 14. ЖИДУ ва Олий дипломатия мактабининг маъмурий-бошқарув ва профессор-ўқитувчилар таркибига дипломатик мартаба бериш Тартибини тасдиқлаш. Буйруқ 2018 йил сентябрь ТИВ, Адлия вазирлиги 15. Университет кадрларининг ТИВ марказий аппаратида ва Ўзбекистон Республикасининг хорижий муассасаларида стажировкадан ўтиши ҳамда уларни ротация қилиш тартиби тўғрисидаги Низомни тасдиқлаш. Буйруқ 2018 йил октябрь ТИВ, Адлия вазирлиги 16. Амалиётда талаб этилган мутахассисларни манзилли тайёрлаш, шунингдек, бунинг асосида Университет мутахассисликлари бўйича кадрлар тайёрлашга йиллик мақсадли буюртмалар портфелини шакллантиришни таъминлаш мақсадида давлат ҳокимияти ва бошқаруви органларининг, ташқи-сиёсий ва ташқи-иқтисодий соҳалардаги нодавлат ташкилотларининг кадрларга бўлган жорий ва истиқболдаги талаб-эҳтиёжларини комплекс таҳлил қилишнинг доимий ишлайдиган тизимини яратиш . Қўшма қарор 2018 йил октябрь ТИВ, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, ТСВ, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси, манфаатдор вазирликлар ва идоралар 17. Университет ва Олий мактаб профессор-ўқитувчилари малакасини Ўзбекистоннинг етакчи таълим ва таҳлилий муассасаларида, хорижий мамлакатларнинг таълим ва тадқиқот марказларида бджет ҳамда бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан мажбурий равишда оширишнинг узоқ муддатли дастурларини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Буйруқ 2018 йил сентябрь ТИВ, Олий таълим вазирлиги, Молия вазирлиги 18. Вазирликлар ва идоралардан, етакчи олий таълим ва илмий муассасалардан, тадқиқот марказларидан, шу жумладан хорижий мамлакатлардан юқори малакали мутахассислар ва экспертларни контракт асосида Университет ва Олий мактабга ўқитувчилик қилишга жалб этиш бўйича яхлит дастурни ишлаб чиқиш. Қўшма қарор 2018 йил октябрь ТИВ, Молия вазирлиги, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, ТСВ, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси, манфаатдор вазирликлар ва идоралар III. ЖИДУнинг илмий-тадқиқот ва ахборот-таҳлилий салоҳиятини ошириш 19. 2019-2021 йилларда халқаро муносабатлар, ташқи-иқтисодий ва ташқи-сиёсий фаолият соҳасидаги фундаментал ва илмий-амалий тадқиқотлар Комплекс дастурини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Буйруқ 2018 йил октябрь ТИВ, Инновацион ривожланиш вазирлиги 20. ЖИДУда инновацион фаолиятни ривожлантириш, Университетнинг ташқи-иқтисодий, ташқи-сиёсий фаолият соҳаси, шунингдек, таълим соҳасидаги илмий-амалий ишланмалари татбиқ этилишини таъминлаш бўйича чора-тадбирлар дастурини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. Қўшма қарор 2018 йил октябрь ТИВ, Инновацион ривожланиш вазирлиги, Олий таълим вазирлиги 21. Халқаро муносабатлар, халқаро иқтисодиёт ва менежмент, халқаро ҳуқуқнинг долзарб йўналишлари бўйича илмий, илмий-педагогик кадрларни тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш бўйича комплекс дастурни қабул қилиш. Қўшма қарор 2018 йил ноябрь ТИВ, ОАК , Фанлар академияси , Инновацион ривожланиш вазирлиги 22. Халқаро иқтисодий ва сиёсий тадқиқотлар маркази ҳамда Халқаро-ҳуқуқий тадқиқотлар ва қиёсий оммавий ҳуқуқ марказининг Низомларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ТИВ б уйру ғи 2018 йил август ТИВ IV. ЖИДУнинг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш, ходимларини моддий рағбатлантириш чора-тадбирлари 23. ЖИДУнинг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш бўйича қуйидагиларни назарда тутувчи чора-тадбирларни амалга ошириш: бинолар ва иншоотларни реконструкция қилиш ҳамда мукаммал таъмирлаш; маҳаллий иситиш тизимини яратиш; босмахона, полиграфия ва нашриёт базасини модернизация қилиш; Университетни зарур мебель, анжомлар, ўқув ва лаборатория ускуналари, компьютер ва бошқа оргтехника, кутубхона фонди билан жиҳозлаш; Университет ҳудудини ободонлаштириш; ЖИДУ фаолиятига замонавий ахборот-коммуникация технологияларини татбиқ этиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2018 йил август Вазирлар Маҳкамаси , ТИВ, Молия вазирлиги, Иқтисодиёт вазирлиги, Инвестициялар бўйича давлат қўмитаси, Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги 24. Университет ва Олий мактабнинг бошқарув ходимлари, профессор-ўқитувчилари, илмий, ўқув-ёрдамчи, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларини моддий рағбатлантириш учун Махсус жамғарма ҳамда уларнинг ходимларига ҳар ойлик устамалар белгилаш мезонлари тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Қўшма қарор 2018 йил июнь ТИВ, Молия вазирлиги
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Тошкент ш.,
2018 йил 21 июнь,
ПҚ-3795-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Qarori
taqsimoti *
dasturi
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Xalqaro munosabatlar sohasida diplomatik, boshqaruv kadrlarini va mutaxassislarni tanlash, tayyorlash, qayta tayyorlash, ular malakasini oshirish tizimining samaradorligini tubdan oshirish, mamlakatning tashqi iqtisodiy va tashqi siyosiy faoliyatini ilmiy-metodologik va axborot-tahliliy jihatdan taʼminlash maqsadida, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 5-apreldagi “Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tizimini tubdan takomillashtirish hamda tashqi siyosiy va tashqi iqtisodiy faoliyatning ustuvor yoʻnalishlarini amalga oshirishda uning masʼuliyatini kuchaytirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PF-5400-son Farmoni ijrosi yuzasidan:
1. Belgilab qoʻyilsinki, Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti (keyingi oʻrinlarda Universitet deb yuritiladi) Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tizimiga kiradi hamda quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha mutaxassislar va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasi oshirishni, yuqori darajada fundamental hamda ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib borilishini taʼminlaydigan asosiy oliy taʼlim muassasasi hisoblanadi:
xalqaro iqtisodiyot va menejment;
xalqaro munosabatlar va siyosiy fanlar;
xalqaro ommaviy va xususiy huquq;
gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati.
2. Quyidagilar Universitetning asosiy vazifalari va faoliyat yoʻnalishlari etib belgilansin:
ilgʻor xorijiy tajribadan, shu jumladan zamonaviy innovatsion pedagogik texnologiyalar va ilmiy ishlanmalardan foydalanish, mamlakatdagi taʼlim muassasalari va ilmiy tashkilotlarning mazkur yoʻnalishdagi faoliyatini samarali muvofiqlashtirish asosida respublika tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyati sohasida xalqaro mutaxassislarni tayyorlashning yuqori sifatini taʼminlash;
talabalarning mustaqil tayyorgarlik koʻrishini chuqurlashtirishni, ularda tahliliy fikrlashni, mustahkam kasbiy koʻnikmalarni, yuksak maʼnaviy-axloqiy va vatanparvarlik fazilatlarini shakllantirish hamda rivojlantirishni taʼminlaydigan oʻquv rejalari va dasturlarining amaliy mazmunini kuchaytirish;
Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi hamda boshqa sohaviy vazirlik va idoralarning doimiy yangilanib turadigan istiqbolli kadrlar zaxirasini shakllantirish maqsadida xalqaro sohadagi kadrlarni qayta tayyorlash hamda ularning malakasini oshirishning samarali tizimini yaratish;
xalqaro munosabatlar, xorijlik sheriklar bilan hamkorlik, mamlakatimizning tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyati rivojlanishining prognoz baholarini va istiqbollarini ishlab chiqishga qaratilgan fundamental hamda ilmiy-amaliy tadqiqotlar samaradorligini tubdan oshirish;
xalqaro munosabatlarning ustuvor yoʻnalishlari boʻyicha yuqori malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash;
xorijiy mamlakatlarning rasmiy tadbirlari va delegatsiyalariga yuksak darajada hamrohlik qilishni taʼminlashga safarbar etilgan yuqori malakali professional tarjimonlar hamda gidlarni oʻqitishning zamonaviy uslublari va vositalaridan foydalangan holda tashkil etish;
Universitetning moddiy-texnika bazasini rivojlantirish hamda mustahkamlash, xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy himoya qilishni yaxshilash, ularning samarali ishlashi uchun munosib shart-sharoitlar yaratish boʻyicha tashkiliy-huquqiy chora-tadbirlarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish.
5. 2018/2019 oʻquv yilidan boshlab quyidagilar belgilansin:
Universitetning bakalavriat yoʻnalishlari boʻyicha taʼlim olish muddati toʻrt yilni tashkil etadi, bunda beshinchi bosqich talabalari mazkur qaror qabul qilingan paytda amalda boʻlgan taʼlim dasturlariga muvofiq oʻqishni yakunlaydi va belgilangan tartibda diplom oladi;
Universitetning barcha bakalavriat yoʻnalishlari boʻyicha oʻqishga qabul chet tili, matematika/tarix, ona tili va adabiyot fanlari boʻyicha davlat test sinovlari yakunlari asosida amalga oshiriladi;
Universitetning magistratura yoʻnalishlari boʻyicha taʼlim olish muddati ishlab chiqarishdan ajralgan holda taʼlim oluvchilar uchun bir yilni, ishlab chiqarishdan ajralmagan holda taʼlim oluvchilar uchun ikki yilni tashkil etadi.
6. Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining 2018/2019 oʻquv yilida Universitetning bakalavriatiga talabalarni qabul qilish kvotasini 3-ilovaga muvofiq 150 kishi (shu jumladan davlat grantlari boʻyicha 30 kishi), Universitetning magistraturasiga 50 kishi (shu jumladan davlat grantlari boʻyicha 10 kishi) etib belgilash, qonun hujjatlariga muvofiq oshirilgan kontrakt stavkalari boʻyicha qoʻshimcha qabul qilish imkoniyatini nazarda tutish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin.
Belgilansinki, 2019/2020 oʻquv yilidan boshlab magistraturaga qabul qilinadigan talabalar soni Universitet tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi va Iqtisodiyot vazirligi bilan kelishilgan holda bakalavriatga qabul kvotasining 50 foizigacha boʻlgan hisob-kitobdan (shu jumladan davlat grantlari boʻyicha magistratura uchun ajratilgan joylar sonining 20 foizi) hamda respublika tashqi siyosiy va tashqi iqtisodiy faoliyatining tegishli yoʻnalishlari boʻyicha yuqori malakali xalqaro mutaxassislar, ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarning zaxirasini toʻldirish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda belgilanadi.
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti kadrlariga buyurtmachi-tashkilotlar roʻyxati va bakalavriat bitiruvchilarining ular orasidagi taqsimoti 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
7. Universitetga quyidagi huquqlar berilsin:
belgilangan tartibda taʼlim standartlarini ishlab chiqish, malakaviy talablar, oʻquv rejalari va dasturlarini, shuningdek, ilgʻor xalqaro tajribani hisobga olgan holda talabalarning bilimini baholash hamda oʻquv jarayonining amaliyot bilan integratsiyalashuvini taʼminlash tizimini ishlab chiqish va tasdiqlash;
bakalavriatda turdosh yoʻnalishlar boʻyicha oʻqishni muvaffaqiyatli tamomlagan talabalarni istisno tariqasida “Gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati” mutaxassisligi boʻyicha magistraturaga qabul qilish;
professor-oʻqituvchilar tarkibining faoliyat turlari boʻyicha vaqt meʼyorlarini belgilash;
Universitet taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha pedagogik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish rejalari hamda dasturlarini ishlab chiqish va ularning amalga oshirilishini taʼminlash;
bakalavriat, magistratura va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha yetakchi xorijiy oliy taʼlim muassasalari bilan qoʻshma taʼlim dasturlarini joriy etish;
Universitet va Diplomatik akademiyaning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, mutaxassislarni shartnoma asosida jalb qilish, xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish uchun toʻlov-kontrakt (shu jumladan, oshirilgan kontrakt stavkalardan tushumlar) va budjetdan tashqari mablagʻlarni ulardan oqilona hamda samarali foydalanish sharti bilan tasarruf etish;
Universitetning faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha shartnoma asosida konsalting va ekspert-tahliliy xizmatlar koʻrsatish, ushbu vazifalarni amalga oshirish uchun tashkiliy-huquqiy va innovatsion-investitsiyaviy tuzilmalarni yaratish.
Universitet hamda shu sohadagi vazirlik va idoralar zimmasiga Universitetning akademik litseyi va “Dipnihol” maktabgacha taʼlim tashkiloti faoliyatini muvofiqlashtirish hamda “Ulugʻbek nomidagi Toshkent xalqaro maktabi” nodavlat taʼlim muassasasiga oʻquv-uslubiy va axborot-resurs koʻmagi berish vazifalari yuklansin.
8. Universitet tuzilmasida quyidagilar tashkil etilsin:
a) quyidagilar asosiy vazifalari etib belgilangan Xalqaro iqtisodiy va siyosiy tadqiqotlar markazi:
xalqaro iqtisodiyot va menejment, mamlakat eksport salohiyatini oshirish, investitsiyalar hamda sayyohlar oqimini jalb qilish, jahon siyosati va xalqaro xavfsizlik, zamonaviy fan hamda xalqaro munosabatlar amaliyotining boshqa ustuvor yoʻnalishlari sohasida fundamental va amaliy tadqiqotlar olib borish;
xalqaro ishlar boʻyicha mutaxassislarni kasbiy, ilmiy-tadqiqot va tahliliy tayyorlash samaradorligini oshirishga qaratilgan xalqaro iqtisodiyot hamda siyosat sohasida yangi kurslar va dasturlarni tayyorlash hamda oʻquv jarayoniga joriy etish;
oʻtkazilgan tadqiqotlar asosida mamlakatning tashqi siyosiy va tashqi iqtisodiy faoliyati samaradorligini oshirish masalalari boʻyicha axborot-tahliliy, prognoz materiallar va tavsiyalarni ishlab chiqish;
b) quyidagilar asosiy vazifalari etib belgilangan Xalqaro-huquqiy tadqiqotlar va qiyosiy ommaviy huquq markazi:
xalqaro ommaviy va xususiy huquq sohasida chuqur fundamental va amaliy tadqiqotlarni olib borish, mamlakat tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyatining huquqiy asoslarini shakllantirish;
respublikaning tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyati sohasidagi huquqiy siyosat, qonunchilik va huquqni qoʻllash amaliyoti rivojlanishini muntazam tahlil qilish, tadqiqotlar natijalarini ilgʻor xalqaro tajribani hisobga olgan holda oʻquv jarayoniga va yangi avlod oʻquv-metodik adabiyotlarini tayyorlash ishlariga joriy etish;
Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro munosabatlarini huquqiy tartibga solish tizimini takomillashtirishga qaratilgan qiyosiy huquqshunoslik, xalqaro iqtisod va tijorat huquqi, zamonaviy yuridik fan hamda amaliyotning boshqa tarmoqlari boʻyicha istiqbolli tadqiqot loyihalariga yosh olimlarni faol jalb qilish.
9. Belgilab qoʻyilsinki:
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari, shartnoma asosida xizmatlar koʻrsatish tushumlari, ilmiy-texnik dasturlarga ajratilgan grantlar, shuningdek, qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti huzuridagi Istiqbolli xalqaro tadqiqotlar instituti (keyingi oʻrinlarda — institut) faoliyatini moliyalashtirish manbalari hisoblanadi;
institutga ilmiy xodimlar sifatida, jumladan oʻrindoshlik asosida ishga jalb qilish ilmiy va amaliy koʻnikmaga ega, yuqori malakali mutaxassislar orasidan oʻtkaziladigan tanlov asosida amalga oshiriladi;
institut olib boradigan tadqiqot ishlarini muvofiqlashtirish mamlakatning tashqi siyosiy va tashqi iqtisodiy faoliyatining asosiy vazifalarini hisobga olgan holda Tashqi ishlar vazirligi tomonidan amalga oshiriladi.
10. Belgilansinki:
a) 2018-yil 1-sentabrdan boshlab Diplomatik akademiyada quyidagi xodimlar toifalari majburiy tartibda qayta tayyorlanadilar va malaka oshiradilar:
Tashqi ishlar va Tashqi iqtisodiy aloqalar va savdo vazirliklari, tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyatga jalb qilingan boshqa vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlarining maʼmuriy-boshqaruv xodimlari — uch yilda bir marta;
tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyat sohasida vazifalarni bajarish bilan bogʻliq rahbarlik lavozimiga tayinlash uchun zaxiraga olingan davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, boshqa ixtisoslashtirilgan davlat muassasalari xodimlari;
Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi muassasalari hamda xalqaro tashkilotlarning Oʻzbekiston uchun ajratilgan kvotalariga diplomatik va maʼmuriy-texnik lavozimlarga tayinlanadigan xodimlar, shu jumladan, ularning turmush oʻrtoqlari;
xalqaro munosabatlar hamda siyosiy fanlar, xalqaro iqtisodiyot va menejment, xalqaro ommaviy hamda xususiy huquq, gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati yoʻnalishidagi oliy taʼlim muassasalarining pedagog kadrlari — uch yilda bir marta;
b) Diplomatik akademiya kurslarining ishlab chiqarishdan ajralgan holatda taʼlim olayotgan tinglovchilari uchun butun taʼlim olish davrida asosiy ish joyidagi egallab turgan lavozimi, ish haqi va unga tenglashtirilgan toʻlovlar saqlanadi;
v) Diplomatik akademiyada oʻqitish, qayta tayyorlash hamda malaka oshirish Oʻzbekiston Respublikasi tashqi ishlar vaziri tomonidan har yili tasdiqlanadigan reja va dasturlarga muvofiq shartnoma asosida amalga oshiriladi.
Oliy maktabga tijorat asosida nodavlat tashkilotlar uchun ixtisoslashtirilgan oʻquv kurslarini oʻtkazish huquqi berilsin.
11. Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi:
yuqori malakali kadrlar tayyorlash xarajatlari va Universitetning rivojlantirish strategiyasini hisobga olgan holda har yili toʻlov-kontrakt asosidagi bakalavriat va magistraturada taʼlim olishning qiymatini belgilasin va tasdiqlasin. Bunda, Universitetda shartnoma asosida taʼlim olishning toʻlov qiymati tegishli yoʻnalish va mutaxassislik boʻyicha respublika taʼlim muassasalari uchun belgilanganidan 3 baravar oshishi mumkin emas;
Universitet va Diplomatik akademiya kadrlarini Tashqi ishlar vazirligining markaziy apparati hamda Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi muassasalarida muntazam ravishda ichki idoraviy rotatsiya qilish tartibini joriy etishni;
Universitet faoliyatiga jalb qilinadigan va uning hamkorlikdagi tadbirlarida ishtirok etish uchun taklif qilinadigan chet ellik oʻqituvchilar, olimlar hamda mutaxassislarga kirish vizalarini konsullik va boshqa yigʻimlarni undirmagan holda rasmiylashtirishni taʼminlasin.
12. Tashqi iqtisodiy aloqalar va savdo vazirligi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Strategik va mintaqalararo tadqiqotlar instituti, mahalliy davlat hokimiyati organlari, tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyatga jalb etilgan vazirlik va idoralar Tashqi ishlar vazirligi bilan birgalikda:
oʻquv amaliyotini oʻtash dasturlariga muvofiq sohaviy vazirlik va idoralarning tegishli boʻlinmalarida talabalar tomonidan taʼlim jarayonida olingan amaliy va nazariy bilimlarini amaliyotda qoʻllash maqsadida ularning majburiy amaliyotini tashkil etishda Universitetga har tomonlama koʻmak koʻrsatsin;
Universitet va Diplomatik akademiya professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilarining idoraviy mansub boʻlinmalarning ish faoliyati bilan tanishishlari va tashqi siyosiy hamda tashqi iqtisodiy faoliyat sohasida davlat siyosatining ustuvor yoʻnalishlari haqidagi yangi bilimlarga ega boʻlishlari uchun ularda qisqa muddatli stajirovka oʻtashlarini tashkil etish amaliyotini joriy etsin;
Universitet va Diplomatik akademiyada boshqaruv tarkibi, masʼul xodimlar va amaliyotchi-mutaxassislar tomonidan xalqaro munosabatlar, mamlakatning ichki va tashqi siyosatining dolzarb masalalari boʻyicha muntazam ravishda darslar, maʼruzalar (shu jumladan, soatlik ish haqi yoki oʻrindoshlik shartlari asosida) oʻtkazilishini taʼminlasin.
13. Universitet va Diplomatik akademiya faoliyatini moliyalashtirishning asosiy manbalari etib Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti, Universitet hamda Diplomatik akademiyaning budjetdan tashqari jamgʻarmalari, jumladan taʼlimning toʻlov-shartnoma shaklidan tushadigan mablagʻlar, shartnoma asosida xizmatlarni amalga oshirishdan tushgan mablagʻlar, grantlar, shuningdek, xorijiy va qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar belgilansin.
Universitetda budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondi bilan bir qatorda budjetdan tashqari mablagʻlar, xususan toʻlov-shartnoma (jumladan, oshirilgan shartnoma asosida taʼlim olishga kiruvchilar) mablagʻlari hisobidan maʼmuriy-boshqaruv, professor-oʻqituvchi, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarni ularning mehnatiga haq toʻlash fondidan 85 foiz miqdorigacha boʻlgan moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Maxsus jamgʻarma) tashkil etilsin.
14. Belgilab qoʻyilsinki:
Universitet rektori Maxsus jamgʻarma mablagʻlari hisobiga Universitet va Diplomatik akademiya xodimlariga ularning ishlari hajmi va samaradorligini hisobga olgan holda lavozim maoshining 100 foizigacha boʻlgan miqdorda oylik ustama belgilash, shuningdek, qonunchilikka muvofiq boshqa qoʻshimcha moddiy ragʻbatlantirish choralarini qoʻllash huquqiga ega;
Maxsus jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish va undan foydalanish tartibi, shuningdek, Universitet va Diplomatik akademiya xodimlariga oylik ustama belgilash mezonlari Universitet tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi bilan kelishilgan holda belgilanadi;
2018-yil 1-iyuldan Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tizimidagi xodimlarga uzoq yillik xizmati va diplomatik ranglari uchun oylik maoshlariga qoʻshimcha haq Universitet va Diplomatik akademiya xodimlariga nisbatan ham tatbiq etiladi.
15. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi mazkur qarorda nazarda tutilgan vazifalarni amalga oshirish uchun zarur mablagʻlarni 2018-yil uchun ajratsin, keyingi yillardan boshlab esa ularni Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti xarajatlari parametrlarida nazarda tutsin.
16. Universitet:
qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oliy sud, Bosh prokuratura, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, Davlat bojxona qoʻmitasi, Davlat soliq qoʻmitasi, boshqa sohaviy vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlarining normativ-huquqiy hujjatlari majburiy (bir nusxada) yuboriladigan tashkilotlar roʻyxatiga;
bosma va kitob mahsulotlari (huquqiy, ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy nashrlar)ning bepul nusxalari (bir nusxada) oladigan tashkilotlar roʻyxatiga;
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy statistika qoʻmitasi, shuningdek, boshqa vazirlik va idoralarning statistik axborotlari majburiy yuboriladiganlar roʻyxatiga kiritilsin.
17. Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti faoliyatini tubdan takomillashtirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar dasturi 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
18. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi:
bir hafta muddatda Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti bakalavriati va magistraturasiga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomni tasdiqlasin;
bir oylik muddatda 2020-yil oxiriga qadar Universitet va Oliy maktab moddiy-texnika bazasini mustahkamlash va kengaytirish, obyektlarni qurish, rekonstruksiya qilish, kapital taʼmirlash hamda jihozlash, Universitetning toʻlaqonli muhandis-texnik, axborot-kommunikatsiya infratuzilmasini yaratish masalalari boʻyicha qaror qabul qilsin;
Oliy taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga “Xalqaro iqtisodiyot va menejment”, “Gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati” mutaxassisliklari kiritilishini taʼminlasin.
19. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti buyurtmalariga binoan Universitetda ishlash uchun jalb etiladigan chet ellik oʻqituvchilar, professorlar va mutaxassislarga davlat bojlari toʻlashdan ozod etgan holda koʻp martalik vizalar berilishi va uzaytirilishini belgilangan tartibda taʼminlasin.
20. Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda qonun hujjatlariga mazkur qarordan kelib chiqadigan oʻzgartish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida taklif kiritsin.
21. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchisi R.S. Qosimov, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchisining birinchi oʻrinbosari B.M. Mavlonov va Oʻzbekiston Respublikasi tashqi ishlar vaziri A.X. Kamilov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 21-iyundagi PQ-3795-son qaroriga 3-ILOVA
2018/2019 oʻquv yilida Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida bakalavrlar tayyorlash boʻyicha qabul kvotalari Shifr Taʼlim yoʻnalishi 2018/2019 oʻquv yiliga kvota Jami shu jumladan: grant kontrakt 150 30 120 5120700 Jahon siyosati (mintaqalar boʻyicha) 30 6 24 5231100 Xalqaro iqtisodiyot va menejment (mintaqalar va faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha) 75 15 60 5240100 Yurisprudensiya (xalqaro-huquqiy faoliyat) 45 9 36 2018/2019 oʻquv yilida Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida magistrlar tayyorlash boʻyicha qabul kvotalari Shifr Taʼlim yoʻnalishi 2018/2019 oʻquv yiliga kvota Jami shu jumladan: grant kontrakt 50 10 40 5A120701 Xalqaro munosabatlar va jahon siyosati 8 1 7 5A231101 Xalqaro iqtisodiyot va menejment (mintaqalar va faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha) 9 2 7 5A231102 Tashqi iqtisodiy faoliyat (tarmoqlar va faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha) 9 2 7 5A240105 Xalqaro huquq (sohalar boʻyicha) 6 1 5 5A240106 Diplomatik va konsullik huquqi 4 1 3 5A240111 Xalqaro biznes huquqi 5 1 4 Gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati 9 2 7
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 21-iyundagi PQ-3795-son qaroriga 4-ILOVA
JIDU kadrlariga buyurtmachi-tashkilotlar roʻyxati va bakalavriat bitiruvchilarining ular oʻrtasidagi
T/r Buyurtmachi-tashkilotlar roʻyxati Talabalar soni Bakalavriat taʼlimi yoʻnalishi 150 1. Oliy Majlis Qonunchilik palatasi va Senati apparatlari 4 2. Tashqi ishlar vazirligi 30 3. Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi 6 4. Adliya vazirligi 10 5. Ichki ishlar vazirligi 5 6. Mudofaa vazirligi 5 7. Davlat bojxona qoʻmitasi 6 8. Prokuratura organlari 8 9. Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi 7 10. Xokimliklar 7 11. Innovatsion rivojlanish vazirligi 7 13. Savdo-sanoat palatasi 5 14. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 6 15. Iqtisodiyot vazirligi 7 16. Milliy gvardiya 5 17. Davlat xavfsizlik xizmati 5 18. Milliy statistika qoʻmitasi 2 19. Strategik va mintaqalararo tadqiqotlar instituti 7 20 Fuqarolik jamiyati shakllanishini monitoring qilish mustaqil instituti 3 21. Inson huquqlari milliy markazi 2 22. Siyosiy partiyalar 5
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 21-iyundagi PQ-3795-son qaroriga 5-ILOVA
Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti faoliyatini tubdan takomillashtirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar
T/r Rejalashtirilayotgan tadbirlar Amalga oshirish mexanizmi Ijro muddati Masʼul ijrochilar I. JIDUda kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish 1. Universitetda joriy etilayotgan yangi taʼlim yoʻnalishlari: “xalqaro iqtisodiyot va menejment”, “gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati” kabi yoʻnalishlar oʻqitish uchun kiritilayotganligini hisobga olgan holda taʼlim standartlarini tasdiqlash. Vazirlar Mahkamasi qarori 2018-yil iyun TIV , Oliy taʼlim vazirligi 2. Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti bakalavriati va magistraturasida oʻqish uchun talabalarni qabul qilish tartibi toʻgʻrisida quyidagilarni nazarda tutuvchi Nizomni tasdiqlash: chet tili, matematika hamda tarix, ona tili va adabiyot boʻyicha test sinovlarini oʻtkazgan holda bakalavriatda oʻqish uchun abituriyentlardan hujjatlar qabul qilish tartibini joriy etish; JIDUga kirish uchun abituriyentlarni tanlab olish boʻyicha dastlabki imtihon sinovlarini oʻtkazish tartibi; bakalavriatga qabul qilishda chet tili boʻyicha bilim darajasini aniqlashning tashkiliy-huquqiy mexanizmlari, bunda IELTS bilimlar darajasi koʻrsatkichi — kamida 5,5 ball, TOEFL IBT boʻyicha kamida 61 ball, shuningdek, Test DaF, GOETNE sertifikati, DELF imtihonlari va hokazolar boʻyicha CEFR uslubidagi B2 minimal koʻrsatkichga ega, umum tomonidan qabul qilingan, shu jumladan amaldagi xalqaro sertifikatlar asos boʻladi; magistraturaga qabul qilishda chet tili boʻyicha bilim darajasini aniqlashning tashkiliy-huquqiy mexanizmlari, bunda IELTS bilimlar darajasi koʻrsatkichi — kamida 6,5 ball, TOEFL IBT boʻyicha kamida 85 ball, shuningdek, Test DaF, GOETNE sertifikati, DALF imtihonlari va hokazolar boʻyicha CEFR uslubidagi S1 minimal koʻrsatkichga ega, umum tomonidan qabul qilingan, shu jumladan amaldagi xalqaro sertifikatlar asos boʻladi. Vazirlar Mahkamasi qarori 2018-yil iyun TIV , DTM , Oliy taʼlim vazirligi 3. Xorijiy tillarga oʻqitish va sinxron tarjimonlarni tayyorlash tizimini takomillashtirish boʻyicha kompleks dasturni qabul qilish va amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018-yil avgust TIV, Oliy taʼlim vazirligi, OʻzDJTU 4. Talabalar tomonidan oʻquv va ishlab chiqarish amaliyotini oʻtash hamda keyinchalik ularning ishga joylashtirilishini taʼminlash tartibini tasdiqlash, bunda talabalar amaliyotini tashkil etish va bitiruvchilarni ishga joylashtirish toʻgʻrisidagi idoralararo bitimlarni tuzish va ularning soʻzsiz bajarilishini taʼminlash, JIDU bitiruvchilarining lavozimlar boʻyicha oʻsishining taʼsirchan monitoringini amalga oshirish mexanizmlari nazarda tutiladi. Qoʻshma qaror 2018 yil noyabr TIV, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi , TSV , Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi 5. 2018/2019 oʻquv yilidan boshlab JIDUda “gid hamrohligi va tarjimonlik faoliyati” mutaxassisligi boʻyicha taʼlimni tashkil etish borasidagi tashkiliy-huquqiy, oʻquv-uslubiy chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018 yil avgust TIV, Oliy taʼlim vazirligi, Madaniyat vazirligi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi 6. Bakalavriat va magistraturada toʻlov kontrakt asosida taʼlim olish qiymatining miqdorini belgilash tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. Qoʻshma qaror 2018 yil iyul TIV, Moliya vazirligi 7. Chet ellardagi ixtisoslashgan sherik — oliy oʻquv yurtlarining innovatsion va ilgʻor xalqaro amaliyot tajribasini oʻquv, ilmiy-tadqiqot va maʼmuriy faoliyatga tizimli asosda joriy etishni tashkil qilish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018 yil noyabr TIV , Innovatsion rivojlanish vazirligi 8. Chet mamlakatlarning yetakchi turdosh oliy oʻquv yurtlari va ilmiy-tahliliy markazlari bilan xalqaro aloqalarni chuqurlashtirish boʻyicha 2018 — 2020 yillarga moʻljallangan chora-tadbirlar dasturini tayyorlash. Buyruq 2018 yil noyabr TIV 9. Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti hamda mazkur Universitet huzuridagi Oliy diplomatiya maktabining Ustavlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. JIDUning yangi tashkiliy-shtat tuzilmasini yuqori malakali mutaxassislar, oʻqituvchi kadrlar bilan toʻldirish, shuningdek, Universitetning kam samarali va bir-birini takrorlovchi boʻlinmalarini tugatish hamda ularning xodimlari bilan mehnat shartnomalarini belgilangan tartibda toʻxtatish boʻyicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish. Buyruq 2018 yil avgust TIV , JIDU 10. Vazirliklar va idoralarning yuqori malakali mutaxassis-larini, shu jumladan sobiq diplomatlarni taʼlim faoliyatiga jalb etish amaliyotini joriy qilish va rivojlantirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018 yil sentabr TIV, manfaatdor vazirliklar va idoralar 11. Masofaviy taʼlim va mustaqil bilim olish usullarini, interaktiv mashgʻulotlar hamda boshqa zamonaviy innovatsion texnologiyalarni, mazkur sohadagi ilgʻor xorijiy tajribani oʻquv jarayoniga tatbiq etish. Chora-tadbirlar kompleksi 2018 yil sentabr TIV, manfaatdor vazirliklar va idoralar II. Tashqi-siyosiy va tashqi-iqtisodiy tuzilmalar kadrlarini, shuningdek, professor-oʻqituvchilar tarkibini qayta tayyorlash hamda malakasini oshirish tizimini takomillashtirish 12. Diplomatiya, boshqaruv kadrlari va mutaxassislarini Oliy maktabda qayta tayyorlash, malakasini oshirishni tashkillashtirish boʻyicha tashkiliy-huquqiy, oʻquv-uslubiy chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018 yil avgust TIV, TSV, DBA 13. Diplomatik xizmat xodimlarini, tashqi-siyosiy va tashqi-iqtisodiy tuzilmalarning xalqaro sohadagi mutaxassislarini Oliy maktabda qayta tayyorlash, malakasini oshirish va kadrlar zaxirasini shakllantirishni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomni tasdiqlash. Vazirlar Mahkamasi qarori 2018 yil avgust TIV, TSV, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi 14. JIDU va Oliy diplomatiya maktabining maʼmuriy-boshqaruv va professor-oʻqituvchilar tarkibiga diplomatik martaba berish Tartibini tasdiqlash. Buyruq 2018 yil sentabr TIV, Adliya vazirligi 15. Universitet kadrlarining TIV markaziy apparatida va Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy muassasalarida stajirovkadan oʻtishi hamda ularni rotatsiya qilish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomni tasdiqlash. Buyruq 2018 yil oktabr TIV, Adliya vazirligi 16. Amaliyotda talab etilgan mutaxassislarni manzilli tayyorlash, shuningdek, buning asosida Universitet mutaxassisliklari boʻyicha kadrlar tayyorlashga yillik maqsadli buyurtmalar portfelini shakllantirishni taʼminlash maqsadida davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining, tashqi-siyosiy va tashqi-iqtisodiy sohalardagi nodavlat tashkilotlarining kadrlarga boʻlgan joriy va istiqboldagi talab-ehtiyojlarini kompleks tahlil qilishning doimiy ishlaydigan tizimini yaratish . Qoʻshma qaror 2018 yil oktabr TIV, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, TSV, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirliklar va idoralar 17. Universitet va Oliy maktab professor-oʻqituvchilari malakasini Oʻzbekistonning yetakchi taʼlim va tahliliy muassasalarida, xorijiy mamlakatlarning taʼlim va tadqiqot markazlarida bdjet hamda budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan majburiy ravishda oshirishning uzoq muddatli dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish. Buyruq 2018 yil sentabr TIV, Oliy taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi 18. Vazirliklar va idoralardan, yetakchi oliy taʼlim va ilmiy muassasalardan, tadqiqot markazlaridan, shu jumladan xorijiy mamlakatlardan yuqori malakali mutaxassislar va ekspertlarni kontrakt asosida Universitet va Oliy maktabga oʻqituvchilik qilishga jalb etish boʻyicha yaxlit dasturni ishlab chiqish. Qoʻshma qaror 2018 yil oktabr TIV, Moliya vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, TSV, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirliklar va idoralar III. JIDUning ilmiy-tadqiqot va axborot-tahliliy salohiyatini oshirish 19. 2019-2021-yillarda xalqaro munosabatlar, tashqi-iqtisodiy va tashqi-siyosiy faoliyat sohasidagi fundamental va ilmiy-amaliy tadqiqotlar Kompleks dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish. Buyruq 2018 yil oktabr TIV, Innovatsion rivojlanish vazirligi 20. JIDUda innovatsion faoliyatni rivojlantirish, Universitetning tashqi-iqtisodiy, tashqi-siyosiy faoliyat sohasi, shuningdek, taʼlim sohasidagi ilmiy-amaliy ishlanmalari tatbiq etilishini taʼminlash boʻyicha chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish. Qoʻshma qaror 2018 yil oktabr TIV, Innovatsion rivojlanish vazirligi, Oliy taʼlim vazirligi 21. Xalqaro munosabatlar, xalqaro iqtisodiyot va menejment, xalqaro huquqning dolzarb yoʻnalishlari boʻyicha ilmiy, ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish boʻyicha kompleks dasturni qabul qilish. Qoʻshma qaror 2018 yil noyabr TIV, OAK , Fanlar akademiyasi , Innovatsion rivojlanish vazirligi 22. Xalqaro iqtisodiy va siyosiy tadqiqotlar markazi hamda Xalqaro-huquqiy tadqiqotlar va qiyosiy ommaviy huquq markazining Nizomlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. TIV b uyru gʻi 2018 yil avgust TIV IV. JIDUning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish chora-tadbirlari 23. JIDUning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash boʻyicha quyidagilarni nazarda tutuvchi chora-tadbirlarni amalga oshirish: binolar va inshootlarni rekonstruksiya qilish hamda mukammal taʼmirlash; mahalliy isitish tizimini yaratish; bosmaxona, poligrafiya va nashriyot bazasini modernizatsiya qilish; Universitetni zarur mebel, anjomlar, oʻquv va laboratoriya uskunalari, kompyuter va boshqa orgtexnika, kutubxona fondi bilan jihozlash; Universitet hududini obodonlashtirish; JIDU faoliyatiga zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini tatbiq etish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2018 yil avgust Vazirlar Mahkamasi , TIV, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 24. Universitet va Oliy maktabning boshqaruv xodimlari, professor-oʻqituvchilari, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish uchun Maxsus jamgʻarma hamda ularning xodimlariga har oylik ustamalar belgilash mezonlari toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. Qoʻshma qaror 2018 yil iyun TIV, Moliya vazirligi
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2018-yil 21-iyun,
PQ-3795-son
Президента Республики Узбекистан
Постановление
О мерах по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии
В целях кардинального повышения эффективности системы подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в сфере международных отношений, совершенствования научно-методологического и информационно-аналитического обеспечения внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности страны, а также во исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 апреля 2018 года № УП-5400 «О мерах по коренному совершенствованию системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и усилению его ответственности за реализацию приоритетных направлений внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности»:
1. Установить, что Университет мировой экономики и дипломатии (далее — Университет) входит в систему Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и является базовым высшим образовательным учреждением, обеспечивающим подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, проведение на высоком уровне фундаментальных и научно-прикладных исследований по следующим направлениям:
международная экономика и менеджмент;
международные отношения и политические науки;
международное публичное и частное право;
гидовское сопровождение и переводческая деятельность.
2. Определить основными задачами и направлениями деятельности Университета:
обеспечение высокого качества подготовки специалистов-международников в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики на основе использования передового зарубежного опыта, в том числе современных инновационных, педагогических технологий и научных разработок, эффективной координации деятельности образовательных учреждений и научных организаций страны в данном направлении;
усиление прикладного содержания учебных планов и программ, практической направленности образовательного процесса, призванных обеспечить углубление самостоятельной подготовки студентов, формирование и развитие у них аналитического мышления, устойчивых профессиональных навыков, высоких духовно-нравственных и патриотических качеств;
создание действенной системы переподготовки и повышения квалификации кадров-международников в целях формирования постоянно обновляемого перспективного кадрового резерва Министерства иностранных дел Республики Узбекистан и иных профильных министерств и ведомств;
кардинальное повышение эффективности фундаментальных и научно-прикладных исследований, направленных на выработку прогнозных оценок и перспектив развития международных отношений, сотрудничества с зарубежными партнерами, внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
подготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации по приоритетным направлениям международных отношений;
организацию с использованием современных методов и средств обучения высококвалифицированных профессиональных переводчиков и гидов, призванных обеспечить сопровождение официальных мероприятий и делегаций зарубежных стран на высшем и высоком уровнях;
выработку и реализацию организационно-правовых мер по развитию и укреплению материально-технической базы Университета, улучшению материального стимулирования и социальной защиты его работников, созданию достойных условий для их эффективной работы.
5. Установить, что, начиная с 2018/2019 учебного года:
срок обучения по направлениям бакалавриата Университета составляет четыре года, при этом студенты пятого курса завершают его в соответствии с действующими на момент принятия настоящего постановления образовательными программами и получают диплом в установленном порядке;
прием на обучение по всем направлениям бакалавриата Университета осуществляется по итогам государственных тестовых испытаний по иностранному языку, математике/истории, родному языку и литературе;
продолжительность обучения по направлениям магистратуры Университета составляет один год для обучающихся с отрывом от производства и два года — без отрыва от производства.
6. Согласиться с предложением Министерства иностранных дел, Министерства экономики и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан об установлении в 2018/2019 учебном году квот приема студентов в бакалавриат Университета в количестве 150 человек (в том числе по государственным грантам 30 человек), магистратуру Университета — в количестве 50 человек (в том числе по государственным грантам 10 человек) согласно приложению № 3 , с возможностью дополнительного приема по повышенным контрактным ставкам в соответствии с законодательством.
Определить, что начиная с 2019/2020 учебного года численность студентов, поступающих в магистратуру, устанавливается Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел и Министерством экономики Республики Узбекистан из расчета до 50 процентов от квоты приема в бакалавриат (в том числе 20 процентов от количества выделенных для магистратуры мест по государственным грантам) и исходя из потребностей восполнения резерва высококвалифицированных специалистов-международников, научных и научно-педагогических кадров по соответствующим направлениям внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики.
Утвердить перечень организаций-заказчиков кадров и распределение между ними выпускников бакалавриата Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 4 .
7. Предоставить Университету право:
разрабатывать образовательные стандарты в установленном порядке, разрабатывать и утверждать квалификационные требования, учебные планы и учебные программы, а также систему оценки знаний студентов с учетом передового международного опыта и обеспечения интеграции учебного процесса с практикой;
принимать, в порядке исключения, на обучение в магистратуру по специальности «Гидовское сопровождение и переводческая деятельность» лиц, успешно завершивших обучение в бакалавриате по иным смежным направлениям;
устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава;
разрабатывать и обеспечивать реализацию планов и программ переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров по направлениям образования Университета;
внедрять совместные образовательные программы с ведущими зарубежными высшими образовательными учреждениями по направлениям бакалавриата, магистратуры и послевузовского образования;
распоряжаться платно-контрактными (включая поступления от повышенных контрактных ставок) и внебюджетными средствами для укрепления материально-технической базы, привлечения на договорной основе специалистов, материального стимулирования сотрудников Университета и Дипломатической академии с условием рационального и эффективного использования этих средств;
оказывать на договорной основе консалтинговые и экспертно-аналитические услуги по направлениям деятельности Университета, создавать организационно-правовые и инновационно-инвестиционные структуры для реализации этих задач.
Возложить на Университет совместно с профильными министерствами и ведомствами функции по координации деятельности академического лицея Университета и Дошкольной образовательной организации «Дипнихол», а также оказанию учебно-методического и информационно-ресурсного содействия негосударственному образовательному учреждению «Ташкентская международная школа им. Улугбека».
8. Создать в структуре Университета:
а) Центр международных экономических и политических исследований, определив его основными задачами:
проведение фундаментальных и прикладных исследований в области международной экономики и менеджмента, расширения экспортного потенциала страны, привлечения инвестиций и туристских потоков, мировой политики и международной безопасности, других приоритетных направлений современной науки и практики международных отношений;
подготовку и внедрение в учебный процесс новых курсов и программ в сфере международной экономики и политики, направленных на повышение эффективности профессиональной, научно-исследовательской и аналитической подготовки специалистов-международников;
разработку на основе проведенных исследований информационно-аналитических, прогнозных материалов и рекомендаций по вопросам повышения эффективности внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
б) Центр международно-правовых исследований и сравнительного публичного права, определив его основными задачами:
проведение глубоких фундаментальных и прикладных исследований в сфере международного публичного и частного права, формирование правовых основ внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны;
осуществление системного анализа развития правовой политики, законодательства и правоприменительной практики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности республики, внедрение результатов исследований в учебный процесс и в работу по подготовке учебно-методической литературы нового поколения с учетом передового международного опыта;
эффективное вовлечение молодых ученых в перспективные исследовательские проекты в сфере сравнительного правоведения, международного экономического и коммерческого права, других отраслей современной юридической науки и практики, направленных на совершенствование системы правового регулирования международных отношений Республики Узбекистан.
9. Установить, что:
источниками финансирования деятельности Института перспективных международных исследований при Университете мировой экономики и дипломатии (далее — институт) являются средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, поступления от реализации услуг на договорной основе, выделяемые гранты на научно-технические программы, а также другие источники, не запрещенные актами законодательства;
привлечение на работу в качестве научных сотрудников института осуществляется на конкурсной основе из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт научной и практической работы, в том числе на условиях совместительства;
координацию исследовательских работ, проводимых институтом, осуществляет Министерство иностранных дел с учетом основных задач внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности страны.
10. Определить, что:
а) с 1 сентября 2018 года в Дипломатической академии в обязательном порядке проходят переподготовку и повышение квалификации следующие категории работников:
административно-управленческий персонал министерств иностранных дел и инвестиций и внешней торговли, других министерств и ведомств, органов государственной власти на местах, вовлеченный во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, — один раз в три года;
работники органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, других профильных государственных учреждений, зачисленные в кадровый резерв для назначения на руководящие должности, связанные с выполнением функций в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;
работники, назначаемые на дипломатические и административно-технические должности (в том числе их супруги) в заграничные учреждения Республики Узбекистан и в международные организации на квотные места, выделенные для Узбекистана;
педагогические кадры высших образовательных учреждений по направлениям международных отношений и политических наук, международной экономики и менеджмента, международного публичного и частного права, гидовского сопровождения и переводческой деятельности — один раз в три года;
б) за слушателями курсов Дипломатической академии, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы, заработная плата и приравненные к ней платежи;
в) обучение, переподготовка и повышение квалификации в Дипломатической академии осуществляется на договорной основе согласно планам и программам, ежегодно утверждаемым министром иностранных дел Республики Узбекистан.
Предоставить Высшей школе право проводить специализированные образовательные курсы для негосударственных организаций на коммерческой основе.
11. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан обеспечить:
ежегодное определение и утверждение размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе с учетом фактических расходов на подготовку высококвалифицированных кадров и стратегии развития Университета. При этом стоимость обучения по контракту в Университете не может превышать размер стоимости обучения на платно-контрактной основе, устанавливаемый по соответствующим направлениям и специальностям для высших образовательных учреждений республики, более чем в три раза;
введение регулярной практики внутриведомственной ротации кадров Университета и Дипломатической академии в центральный аппарат Министерства иностранных дел и заграничные учреждения Республики Узбекистан;
оформление въездных виз для иностранных преподавателей, ученых и специалистов, привлекаемых в деятельность и приглашаемых для участия в совместных мероприятиях Университета, без взимания консульских и иных сборов.
12. Министерству инвестиций и внешней торговли, Государственному комитету по развитию туризма, Институту стратегических и межрегиональных исследований при Президенте Республики Узбекистан, органам государственной власти на местах, министерствам и ведомствам, вовлеченным во внешнеполитическую и внешнеэкономическую деятельность, совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан:
в соответствии с программами прохождения учебной практики оказывать всестороннее содействие Университету в организации обязательных стажировок студентов в соответствующих подразделениях профильных министерств и ведомств для отработки на практике полученных ими в ходе учебы практических и теоретических знаний;
ввести в практику организацию краткосрочных стажировок профессорско-преподавательского состава, исследователей Университета и Дипломатической академии в подведомственных подразделениях для ознакомления с их деятельностью и получения новых знаний о приоритетных направлениях государственной политики в сфере внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности;
обеспечить регулярное проведение занятий, чтение лекций в Университете и Дипломатической академии (в том числе на условиях почасовой оплаты или совместительства) руководящим составом, ответственными работниками и специалистами-практиками по актуальным вопросам международных отношений, внутренней и внешней политики страны.
13. Определить основными источниками финансирования деятельности Университета и Дипломатической академии средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетные средства Университета и Дипломатической академии, включая поступления от платно-контрактной формы обучения, поступления от реализации услуг на договорной основе, гранты, в том числе зарубежные, и другие источники, не запрещенные законодательством.
Создать в Университете, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, за счет внебюджетных средств, включая платно-контрактные средства (в том числе поступающие за обучение по повышенным контрактным ставкам), Специальный фонд материального стимулирования административно-управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере до 85 процентов от фонда оплаты их труда.
14. Установить, что:
ректору Университета предоставляется право устанавливать за счет средств Специального фонда работникам Университета и Дипломатической академии ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов от должностного оклада с учетом объема и эффективности их работы, а также применять другие дополнительные меры материального стимулирования в соответствии с законодательством;
порядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Дипломатической академии определяются Университетом по согласованию с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан;
с 1 июля 2018 года доплаты к должностным окладам за выслугу лет и дипломатические ранги, установленные для работников системы Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, применяются и в отношении сотрудников Университета и Дипломатической академии.
15. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить в 2018 году и предусматривать в последующие годы в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан выделение необходимых ассигнований для реализации задач, предусмотренных настоящим постановлением.
16. Включить Университет:
в перечень организаций для обязательной рассылки (в одном экземпляре) законов, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, нормативно-правовых актов Министерства инвестиций и внешней торговли, Министерства юстиции, Министерства внутренних дел, Верховного суда, Генеральной прокуратуры, Государственного комитета по развитию туризма, Государственного таможенного комитета, Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, других профильных министерств и ведомств, органов государственной власти на местах;
в перечень организаций, получающих бесплатные экземпляры (в одном экземпляре) печатной и книжной продукции (правовые, социально-политические и экономические издания);
в реестр обязательной рассылки статистической информации Национального комитета Республики Узбекистан по статистике, а также других министерств и ведомств.
17. Утвердить Программу комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии согласно приложению № 5 .
18. Кабинету Министров Республики Узбекистан:
в недельный срок утвердить Положение о порядке приема в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии;
в месячный срок принять постановление по вопросам укрепления и расширения материально-технической базы Университета и Высшей школы, строительства, реконструкции, капитального ремонта и оснащения объектов, созданию целостной инженерно-технической и информационно-коммуникационной инфраструктуры Университета до конца 2020 года;
обеспечить введение в классификатор направлений и специальностей высшего образования специальностей «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность».
19. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан по заявкам Университета мировой экономики и дипломатии обеспечить в установленном порядке выдачу и продление многократных виз, а также временную прописку и ее продление иностранным преподавателям, ученым и специалистам, привлекаемым для работы в Университет, без взимания государственной пошлины.
20. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан Р.С. Касимова, первого заместителя Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б.М. Мавлонова и министра иностранных дел Республики Узбекистан А.Х. Камилова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795
Квоты приема по подготовке бакалавров в Университете мировой экономики и дипломатии на 2018/2019 учебный год Шифр Направления образования Квота на 2018/2019 учебный год Итого в том числе: грант контракт 150 30 120 5120700 Мировая политика (по регионам) 30 6 24 5231100 Международная экономика и менеджмент (по регионам и направлениям деятельности) 75 15 60 5240100 Юриспруденция (международно-правовая деятельность) 45 9 36 Квоты приема по подготовке магистров в Университете мировой экономики и дипломатии на 2018/2019 учебный год Шифр Направления образования Квота на 2018/2019 учебный год Итого в том числе: грант контракт 50 10 40 5А120701 Международные отношения и мировая политика 8 1 7 5А231101 Международная экономика и менеджмент (по регионам и направлениям деятельности) 9 2 7 5А231102 Внешнеэкономическая деятельность (по отраслям и направлениям деятельности) 9 2 7 5А240105 Международное право (по сферам) 6 1 5 5А240106 Дипломатическое и консульское право 4 1 3 5А240111 Международное бизнес право 5 1 4 Гидовское сопровождение и переводческая деятельность 9 2 7
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795
Перечень организаций-заказчиков кадров УМЭД и распределение между ними выпускников бакалавриата университета *
№ Перечень организаций-заказчиков Количество студентов Направление образования бакалавриата 150 1. Аппараты Законодательной палаты и Сената Олий Мажлиса 4 2. Министерство иностранных дел 30 3. Министерство инвестиций и внешней торговли 14 4. Министерство юстиции 10 5. Министерство внутренних дел 5 6. Министерство обороны 5 7. Государственный таможенный комитет 6 8. Органы прокуратуры 8 9. Госкомитет по развитию туризма 7 10. Хокимияты 7 11. Министерство инновационного развития 7 13. Торгово-промышленная палата 5 14. Министерство занятости и трудовых отношений 6 15. Министерство экономики 7 16. Национальная гвардия 5 17. Служба госбезопасности 5 18. Национальный комитет по статистике 2 19. Институт стратегических и межрегиональных исследований 7 20 Независимый институт по мониторингу формирования гражданского общества 3 21. Национальный центр по правам человека 2 22. Политические партии 5
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 июня 2018 года № ПП-3795
Программа комплексных мер по кардинальному совершенствованию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии
№ Планируемые мероприятия Механизм реализации Срок исполнения Ответственные исполнители I. Кардинальное совершенствование системы подготовки кадров в УМЭД 1. Утверждение образовательных стандартов, в том числе с учетом вновь вводимых для обучения в университете направлениям образования: «международная экономика и менеджмент», «гидовское сопровождение и переводческая деятельность». Постановление Кабинета Министров июнь 2018 г. МИД, Минвуз 2. Утверждение Положения о порядке приема студентов для обучения в бакалавриат и магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии, предусматривающего: внедрение порядка приема документов абитуриентов для обучения в бакалавриате с проведением тестовых испытаний по иностранному языку, математике, а также истории, родному языку и литературе; порядок проведения предварительных экзаменационных испытаний по отбору абитуриентов для поступления в УМЭД; организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в бакалавриат на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 5,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 61 баллов, а также минимальный уровень B2 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DELF и тд; организационно-правовые механизмы определения уровня знаний по иностранному языку при приеме в магистратуру на основании общепринятых, в том числе международных, действующих сертификатов с показателем уровня знаний IELTS — не менее 6,5 баллов, TOEFL IBT — не менее 85 баллов, а также минимальный уровень С1 по методу CEFR по экзаменам Тест DаF, GOETНE сертификат, DALF и тд. Постановление Кабинета Министров июнь 2018 г. МИД, ГЦТ, Минвуз 3. Принятие и реализация комплексной программы по совершенствованию системы обучения иностранным языкам и подготовке синхронных переводчиков. Совместное постановление август 2018 г. МИД, Минвуз, УзГУМЯ 4. Утверждение порядка прохождения учебной и производственной практики студентами и обеспечения их дальнейшего трудоустройства, предусматривающего механизмы заключения и обеспечения безусловного выполнения межведомственных соглашений об организации практики студентов и трудоустройстве выпускников, осуществления действенного мониторинга карьерного роста выпускников УМЭД. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, Минтруд и занятости, МВТ, Минюст, Генпрокуратура, Госкоминвестиции, Госкомтуризм 5. Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации, начиная с 2018/2019 учебного года в УМЭД, обучения по специальности «гидовское сопровождение и переводческая деятельность». Совместное постановление август 2018 г. МИД, Минвуз. Минкультуры, Госкомтуризм 6. Разработка и утверждение порядка определения размера стоимости обучения в бакалавриате и магистратуре на платно-контрактной основе. Совместное постановление июль 2018 г. МИД, Минфин 7. Выработка и реализация комплекса мер по организации на системной основе внедрения опыта инновационной и передовой международной практики профильных зарубежных вузов-партнеров в учебную, научно-исследовательскую и административную деятельность. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, Мининновации 8. Подготовка программы мер на 2018 — 2020 годы по углублению международных связей с ведущими профильными вузами и научно-аналитическими центрами зарубежных стран. Приказ ноябрь 2018 г. МИД 9. Разработка и утверждение Уставов Университета мировой экономики и дипломатии и Высшей школы дипломатии при Университете мировой экономики и дипломатии. Выработка и реализация мер по укомплектованию новой организационно-штатной структуры УМЭД высококвалифицированными специалистами, преподавательскими кадрами, а также ликвидации малоэффективных и дублирующих подразделений Университета с прекращением в установленном порядке трудовых договоров с их сотрудниками. Приказ август 2018 г. МИД, УМЭД 10. Реализация комплекса мероприятий по введению и развитию практики привлечения к образовательной деятельности высококвалифицированных специалистов министерств и ведомств, в том числе бывших дипломатов. Совместное постановление сентябрь 2018 г. МИД, заинтересованные министерства и ведомства 11. Внедрение в учебный процесс методов дистанционного обучения и самообразования, проведение интерактивных занятий и других современных инновационных технологий, передового зарубежного опыта в этой сфере. Комплекс мер сентябрь 2018 г. МИД, заинтересованные министерства и ведомства II. Совершенствование системы переподготовки и повышения квалификации кадров внешнеполитических и внешнеэкономических структур, а также профессорско-преподавательского состава 12. Реализация комплекса организационно-правовых, учебно-методических мер по организации переподготовки повышения квалификации дипломатических, управленческих кадров и специалистов в Высшей школе. Совместное постановление август 2018 г. МИД, МВТ, АГУ 13. Утверждение Положения о порядке организации переподготовки, повышения квалификации и формирования кадрового резерва дипломатической службы, специалистов-международников внешнеполитических и внешнеэкономических структур в Высшей школе. Постановление Кабинета Министров август 2018 г. МИД, МВТ, Госкоминвестиции, Госкомтуризм 14. Утверждение Порядка присуждения дипломатических рангов административно-управленческому и профессорско-преподавательскому составу УМЭД и Высшей школы дипломатии. Приказ сентябрь 2018 г. МИД, Минюст 15. Утверждение Положения о порядке стажировки и ротации кадров Университета в центральном аппарате МИД и заграничных учреждениях Республики Узбекистан. Приказ октябрь 2018 г. МИД, Минюст 16. Создание постоянно действующей системы комплексного анализа текущих и перспективных потребностей в кадрах органов государственной власти и управления, негосударственных организаций во внешнеполитической и внешнеэкономической сферах с целью обеспечения адресной подготовки востребованных на практике специалистов, а также формирования на этой основе ежегодного целевого портфеля заказов на подготовку кадров по специальностям Университета. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства 17. Разработка и реализация долгосрочных программ обязательного повышения квалификации профессорско-преподавательского состава Университета и Высшей школы в ведущих образовательных и аналитических учреждениях Узбекистана, образовательных и исследовательских центрах зарубежных стран за счет бюджетных и внебюджетных средств. Приказ сентябрь 2018 г. МИД, Минвуз, Минфин 18. Разработка целостной программы по привлечению к преподаванию в Университете и Высшей школе на контрактной основе высококвалифицированных специалистов и экспертов из министерств и ведомств, ведущих высших образовательных и научных учреждений, исследовательских центров, в том числе зарубежных стран. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Минфин, Минюст, Генпрокуратура, МВТ, Госкоминвестиций, Госкомтуризм, заинтересованные министерства и ведомства III. Повышение научно-исследовательского и информационно-аналитического потенциала УМЭД 19. Разработка и реализация Комплексной программы фундаментальных и научно-прикладных исследований в сфере международных отношений, внешнеэкономической и внешнеполитической деятельности на 2019 — 2021 гг. Приказ октябрь 2018 г. МИД, Мининновации 20. Разработка и реализация программы мер по развитию инновационной деятельности в УМЭД, обеспечению внедрения научно-прикладных разработок Университета в сфере внешнеэкономической, внешнеполитической деятельности, а также в области образования. Совместное постановление октябрь 2018 г. МИД, Мининновации, Минвуз 21. Принятие комплексной программы кардинального совершенствования системы подготовки научных, научно-педагогических кадров по актуальным направлениям международных отношений, международной экономики и менеджмента, международного права. Совместное постановление ноябрь 2018 г. МИД, ВАК, Академия наук, Мининновации 22. Разработка и утверждение Положений Центра международных экономических и политических исследований и Центра международно-правовых исследований и сравнительного публичного права. Приказ МИД август 2018 г. МИД IV. Укрепление материально-технической базы, меры по материальному стимулированию сотрудников УМЭД 23. Реализация мер по укреплению материально-технической базы УМЭД, предусматривающих: реконструкцию и капитальный ремонт зданий и сооружений; создание локальной системы отопления; модернизацию типографской, полиграфической и издательской базы; оснащение Университета необходимой мебелью, инвентарем, учебным и лабораторным оборудованием, компьютерной и другой оргтехникой, библиотечным фондом; благоустройство территории Университета; внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в деятельность УМЭД. Постановление Кабинета Министров август 2018 г. Кабмин, МИД, Минфин, Минэкономики, Госкоминвестиции, Мининфоком 24. Разработка и утверждение положения о Специальном фонде для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала и критериях установления ежемесячных надбавок работникам Университета и Высшей школы. Совместное постановление июнь 2018 г. МИД, Минфин
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
21 июня 2018 г.,
№ ПП-3795