📅 2018-yil 2-noyabr · Prezident qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2018 йил 2 ноябрь · Президент қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 2 ноября 2018 г. · Постановления Президента
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 2 November 2018 · Presidential resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг
Қарори
ТУЗИЛМАСИ
РЎЙХАТИ
КОМПЛЕКС ЧОРА-ТАДБИРЛАР ДАСТУРИ
Ўзбекистон Республикаси божхона органлари кадрларини тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида
Халқаро-иқтисодий муносабатларнинг ривожланиш тенденциялари ва мамлакат инвестициявий жозибадорлигининг ошиб боришини ҳисобга олган ҳолда, божхона органлари кадрларини касбий тайёрлаш тизимини такомиллаштириш мақсадида, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона хизмати органлари фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 12 апрелдаги ПФ-5414-сон Фармонига мувофиқ:
1. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Олий ҳарбий божхона институтини Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти (кейинги ўринларда — Институт) этиб қайта ташкил этиш тўғрисидаги таклифига розилик берилсин.
Белгилансинки:
Институт божхона органлари ходимларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича ихтисослаштирилган таянч олий ҳарбийлаштирилган таълим ҳамда илмий-методик муассаса ҳисобланади;
Институт юридик шахс бўлиб, алоҳида мол-мулк, мустақил балансга эга, ўз мажбуриятлари бўйича тасарруфидаги пул маблағлари ва мол-мулки билан жавобгар ҳисобланади;
Институтнинг илмий — таълим фаолиятини мувофиқлаштириш Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси томонидан амалга оширилади;
Институт Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг ташкилий тузилмасига киради.
2. Институтни янада ривожлантиришнинг асосий вазифалари ва йўналишлари этиб қуйидагилар белгилансин:
божхона органлари ходимларининг билим ва кўникмаларини, шунингдек, вазифа ва функцияларни самарали ва оқилона амалга ошириш учун зарур бўлган юксак касбий маҳоратини ривожлантириш ва такомиллаштиришни таъминловчи божхона органлари ходимларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини оширишнинг ягона тизимини ташкил этиш;
курсантларда таҳлилий фикрлаш, янги билимларни мустақил равишда эгаллаш ва уларни амалиётда қўллаш кўникмасини ривожлантиришга йўналтирилган, асосан мутахассислик фанларидан ташкил топган замонавий таълим стандартларини ва сифат жиҳатидан янгича ўқитиш тизимини жорий этиш;
ўқитишнинг замонавий инновацион шакл ва усуллари, педагогик ва ахборот-коммуникация технологиялари асосида ўқув жараёнини ташкил этиш, назарий тайёргарлик ва божхона органларининг амалий фаолияти билан боғлиқликни таъминловчи амалиёт ўташ тартибини такомиллаштириш;
замонавий талаблар ва стандартларга жавоб берадиган ўқув адабиётлари, ўқув-услубий материалларни ишлаб чиқиш ва чоп этиш, ўқув, илмий ва бошқа адабиётлар фондини, ўқитишнинг техник воситалари, шунингдек, глобал ахборот-ҳуқуқий ва таълим ресурсларини мунтазам янгилаб бориш ҳамда улардан курсантлар ва ўқитувчиларнинг фойдаланиш имкониятларини кенгайтириш;
профессор-ўқитувчилар таркибини юқори даражадаги касбий ва педагогик маҳоратга, шу жумладан, амалий иш тажрибасига эга бўлган мутахассислар билан мустаҳкамлаш;
илмий ишланмалар натижаларини ўқув жараёнига ва божхона органлари фаолиятига жорий этишни назарда тутган ҳолда божхона фаолиятини ҳуқуқий ва ахборот-техник таъминлаш, божхона назоратини такомиллаштиришга доир мамлакат иқтисодий хавфсизлигини таъминлашнинг долзарб муаммолари бўйича комплекс илмий тадқиқотларни амалга ошириш;
етакчи хорижий таълим муассасалари билан ҳамкорликни ривожлантириш, шу жумладан, кадрлар тайёрлаш, профессор-ўқитувчиларнинг малакасини ошириш ва стажировкадан ўтказиш соҳасида тажриба алмашиш;
курсантларни маънавий-ахлоқий тарбиялаш, жанговар ва жисмоний тайёргарлиги, ҳуқуқий маданиятини ва ҳуқуқий онгини ошириш бўйича самарали тизимни яратиш, уларда юксак маънавий, ахлоқий ва ватанпарварлик фазилатларни шакллантириш ҳамда ривожлантириш.
3. Қуйидагилар:
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти тузилмаси 1-иловага мувофиқ;
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институтидаги таълим мутахассисликлари рўйхати 2-иловага мувофиқ;
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти фаолиятини самарали ташкил этиш бўйича Комплекс чора-тадбирлар дастури 3-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раисига:
Институт тузилмасига белгиланган умумий штатлар сони доирасида ўзгартиришлар киритиш;
Институтдаги таълим мутахассисликлари рўйхатига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳуқуқи берилсин.
Белгилансинки, Институтни Ўзбекистон Республикаси Президенти билан келишилган ҳолда Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раиси томонидан лавозимга тайинланадиган бошлиқ бошқаради.
4. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:
Институт божхона органлари учун кадрларни базавий ва амалий профессионал тайёрлаш, шунингдек, ўрнатилган тартибда стипендия тўлаш ва моддий таъминот белгилашни таъминлаган ҳолда таълим муддати тўрт йил бўлган бакалаврларни ва таълим муддати бир йил бўлган магистрларни тайёрлайди;
Институтда олий таълимдан кейинги таълим асосида илмий даражага эга илмий ва илмий-педагогик кадрлар тайёрланади;
божхона органлари ходимларининг малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш фаолиятининг асосий йўналишлари бўйича амалий кўникмаларни ривожлантириш ва мустаҳкамлашни назарда тутувчи божхона иши соҳасидаги халқаро стандартларни ҳисобга олган ҳолда амалга оширилади;
божхона органлари раҳбар кадрларини тайёрлаш учун ўқиш муддати 3 ойдан иборат бўлган «Божхона менежменти» олий курслари жорий этилади;
Институтда ўқиш даври божхона ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлардаги, шунингдек, Ўзбекистони Республикаси Қуролли Кучлари таркибидаги вазирлик ва идоралардаги хизмат стажига қўшиб ҳисобланади, биринчи курсда таълим муддатини якунлаган курсантлар эса муддатли ҳарбий хизматни ўтаган ҳисобланадилар ва уларга Институт жойлашган манзилдаги мудофаа ишлари бўйича ҳудудий бўлим томонидан ҳарбий гувоҳнома берилади;
Институт курсантлари билан ўқишни тугатгандан сўнг божхона органларида беш йил давомида мажбурий хизматни ўташ тўғрисида белгиланган тартибда шартнома тузилади;
камида уч йил илмий, педагогик ёки амалий иш тажрибасига эга шахслар Институтнинг профессор-ўқитувчилар (офицер ва сержантлар) таркиби лавозимларига бир йиллик шартнома асосида ишга қабул қилиниши мумкин.
Институтнинг офицерлар ва сержантлар таркибига, курсантларига, шунингдек, докторантларига (докторантларнинг охирги эгаллаб турган лавозими сақланган ҳолда) Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси ходимларининг тегишли тоифалари учун кўзда тутилган пул таъминоти, имтиёзлар, буюмлар ва озиқ-овқат таъминоти ҳамда бошқа зарур нормалар, шунингдек, хизматни ўташ тартиби татбиқ этилади.
Институт битирувчиларига олий таълимнинг тегишли босқичини якунлаганлигини тасдиқловчи давлат намунасидаги диплом ҳамда белгиланган намунадаги кўкрак нишони берилади;
Институт ўз грифи асосида ўқув адабиётларни яратиш ва нашр этиш, илмий, таълим, ноширлик, матбаа ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа фаолиятни амалга ошириш бўйича пуллик хизматлар кўрсатиши мумкин.
5. Давлат божхона қўмитаси Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги билан биргаликда икки ой муддатда:
а) тегишли фанлар ва предметлар бўйича янги авлод дарсликлари ва ўқув қўлланмаларини тайёрлашнинг комплекс дастури ишлаб чиқилишини таъминласин;
б) битирувчиларга нисбатан малака талаблари, божхона органлари учун мутахассислар тайёрлаш ўқув режалари ва дастурларини қуйидагиларни назарда тутган ҳолда танқидий қайта кўриб чиқсин ва тасдиқласин:
илғор халқаро тажрибани, курсантларда тил тайёргарлигини, таҳлил қилиш қобилиятини, тизимли таҳлил ва божхона фаолиятининг тегишли соҳаларида бошқариш кўникмаларини ривожлантиришга қаратилган талабларни ҳисобга олган ҳолда ишлаб чиқилган таълим дастурлари асосида ўқув жараёнини ташкил этиш;
махсус фанлар бўйича ўқув юкламаси, шунингдек, ихтисослаштирилган тренажер-имитацион ва дастурий комплексларни қўллаш ҳисобига амалий машғулотлар ҳажмини ошириш;
божхона органлари ходимларини қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш таълим жараёнини ташкил этиш ва амалга оширилишини тартибга солувчи ҳужжатларни ишлаб чиқиш.
6. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси:
бир ойлик муддатда Институт Уставини тасдиқласин;
мутахассислик фанлари ўқитувчиларининг ротациясини (1 йилгача бўлган муддатга) амалга ошириб борсин;
ҳар йили кадрларга бўлган эҳтиёжни ўрганиш асосида Институтга қабул квоталарини шакллантириш бўйича таклифлар ишлаб чиқсин;
Институт ўқитувчиларини республиканинг етакчи таълим муассасалари, тадқиқот марказлари, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва бошқа давлат органларида, шунингдек, хорижий мамлакатларда стажировка ўташ дастурларини ҳар йили ишлаб чиқсин ва амалга оширсин;
Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги билан биргаликда етакчи хорижий таълим ва илмий-тадқиқот муассасалари мутахассисларини Институтда маъруза ўқиш ва «маҳорат дарслари»ни, шу жумладан, масофавий тарзда, ўтказиш учун жалб этишга доимий равишда кўмаклашсин;
божхона ишининг долзарб муаммолари бўйича илмий-тадқиқот ишлари натижаларини чоп этиш учун Институт ҳузурида «Ўзбекистон божхона ахборотномаси» даврий илмий журналини таъсис этсин.
7. Институт бошлиғига қуйидаги ҳуқуқлар берилсин:
профессор-ўқитувчилар таркибининг фаолият турлари бўйича вақт меъёрларини белгилаш;
камида уч йил илмий, педагогик ёки амалий иш тажрибасига эга шахсларни Институтнинг профессор-ўқитувчилар (офицер ва сержантлар) таркиби лавозимларига бир йиллик шартнома асосида махсус унвонига эга бўлмаган шахсларни ишга қабул қилиш;
юқори илмий-педагогик маҳоратга ёки амалий тажрибага эга бўлган маҳаллий ва хорижий мутахассисларни ўқув жараёнига соатбай тарзда ва фуқаролик-ҳуқуқий хусусиятга эга шартнома асосида жалб этиш, шунингдек, Институтнинг ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан уларнинг меҳнатига қўшимча ҳақ тўлаш;
Институтнинг таълим жараёнига соатбай ҳақ тўлаш шартларида жалб этиладиган божхона ва бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари таркибидаги вазирлик ва идоралар ходимларига Институтнинг ривожлантириш жамғармаси маблағлари ва бошқа манбалар ҳисобидан қўшимча ҳақ тўлаш, бунда уларнинг асосий иш жойи бўйича пул ва озиқ-овқат таъминоти тўлиқ сақланади;
етакчи хорижий таълим ва илмий-тадқиқот муассасалари билан кадрларни тайёрлаш, уларнинг малакасини ошириш ва илмий-тадқиқотлар олиб бориш соҳасида ўзаро ҳамкорлик бўйича тўғридан-тўғри меморандум ҳамда битимларни тузиш;
божхона органлари ходимларига белгиланган пул таъминотини тўлиқ сақлаб қолган ҳолда меҳнатга соатбай ҳақ тўлаш шартлари асосида Божхона институти ва бошқа таълим муассасаларида ўқув машғулотлари ўтказиш;
Божхона институтнинг ривожлантириш жамғармаси ҳисобидан:
Божхона институти ходимлари учун лавозим маошининг 200 фоизи миқдорида шахсий устамалар белгилаш;
товарлар (ишлар, хизматлар)ни ишлаб чиқариш ва сотиш бўйича жами харажатларнинг ўрни тўлдирилгандан кейин қолган маблағларнинг 100 фоизгача миқдорда маблағлари ходимларга устама тўлаш, уларнинг ижтимоий ҳимоя қилиш ва моддий рағбатлантириш тадбирларга йўналтириш;
профессор-ўқитувчи, курсант ва ходимларнинг малака ошириш курслари (шу жумладан, чет эл таълим муассасаларида) билан боғлиқ;
Институтга ташриф буюрган меҳмонлар учун сувенир ва эсдалик совғалар сотиб олиш ҳамда овқатлантириш;
курсантларга турли олимпиада, таълим ва байрамга аталган мусобақаларда совринли ўринларни эгаллаганлари учун қимматбаҳо совға, сувенир ва пул мукофоти билан рағбатлантириш;
ўтказиладиган турли илмий тадбирларга канцелярия буюмлари ва эсдалик совғалари учун харажатларни қоплаш.
8. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси Молия вазирлиги билан биргаликда икки ой муддатда:
ўқув жараёнига жалб қилинадиган илмий-педагогик кадрлар ва тажрибали амалиётчи-мутахассисларга Давлат божхона қўмитасининг Моддий ёрдам, ижтимоий ҳимоя, божхона органларини ривожлантириш ва кўзда тутилмаган харажатлар махсус жамғармаси (кейинги ўринларда — Махсус жамғарма) маблағлари ҳисобидан меҳнатга соатбай ҳақ тўлашни назарда тутувчи тартибни тасдиқласин;
Институтни озиқ-овқат, ўқув анжомлари, мебель ва казарма жиҳозлари, озиқ-овқат хизматини мол-мулк билан таъминлашнинг зарур нормаларини қайта кўриб чиқсин ва тасдиқласин.
9. Қуйидагилар Институт фаолиятини молиялаштириш манбалари этиб белгилансин:
Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари;
Махсус жамғарма маблағлари;
хўжалик фаолияти бўйича ва шартнома асосида кўрсатилган хизматлардан тушумлар;
жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайрия маблағлари;
халқаро молия институтлари ва хорижий ташкилотларнинг грантлари;
қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳар йили Институт таъминоти учун зарур бюджет маблағларининг белгиланган тартибда ажратилишини назарда тутсин.
Белгилансинки, Институт бинолари, иншоотларини қуриш, реконструкция қилиш, таъмирлаш, шунингдек, унинг ахборот-ресурс ва моддий-техника таъминоти Махсус жамғарма маблағлари, халқаро молия институтлари ва бошқа институтлар, хорижий ташкилотлар маблағлари, шунингдек, қонун ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан амалга оширилади.
10. Институт ходимларига (мутахассислар, ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимлардан ташқари) Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан лавозим маошининг 70 фоизи миқдорида ойлик устама белгилансин.
11. Институт:
қонунлар, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталари қарорлари, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишлари, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишлари, вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари мажбурий (бир нусхада) юбориладиган ташкилотлар рўйхатига;
босма ва китоб маҳсулотлари (ҳуқуқий, ижтимоий-сиёсий ва иқтисодий нашрлар)нинг бепул назорат нусхаларини (бир нусхада) оладиган ташкилотлар рўйхатига;
Ўзбекистон Республикаси Миллий статистика қўмитаси, шунингдек, бошқа вазирлик ва идораларнинг статистик ахборотлари мажбурий юбориладиган рўйхатга киритилсин.
12. Давлат божхона қўмитаси манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.
13. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов, Ўзбекистон Республикаси Президенти маслаҳатчисининг биринчи ўринбосари Б.М. Мавлонов ва Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси раиси М.Б. Азимов зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 2 ноябрдаги ПҚ-3995-сон қарорига 1-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти
Бошлиқ Институт кенгаши Бошлиқнинг ўқув ва илмий ишлар бўйича биринчи ўринбосари Тарбиявий ишлар ва ҳарбий тайёргарлик бўйича бошлиқ ўринбосари Молия-иқтисод ва хўжалик ишлари бўйича бошлиқ ўринбосари Кадрлар бўлими 3 Ахборот технологиялари ва моделлаштириш маркази 3 Илмий-тадқиқот ва илмий-педагогик кадрларни тайёрлаш бўлими 2 Маънавият ва ёшлар тарбияси маркази 4 Молия-иқтисод бўлими 4 Ҳарбий сафарбарлик, жанговар тайёргарлик ва қўриқлаш бўлими 4 Моддий-техник таъминот ва капитал таъмирлаш бўлими 7 Ҳарбий оркестр 1 Ўқув-услубий бўлим 5 Ахборот-ресурс маркази 1 Ташкилий назорат, хизмат фаолиятини таҳлил қилиш ва баҳолаш бўлими 3 Ашула ва рақс ансамбли 1 Тиббий хизмат 4 Божхона иши факультети 3 Ўқув батальони 9 Таҳририй-нашриёт хизмати 1 Шахсий хавфсизлик бўлими 1 Кафедралар: Ихтисослаштирилган Божхона назорати Божхона тартибга солиниши ва божхона тўловлари Махсус-ҳуқуқий фанлар Божхона экспертизаси ва товарларни таснифлаш Умумҳуқуқий фанлар Умумтаълим Ахборот технологиялари ва математика Ўзбек ва хорижий тиллар Ҳарбий ва жисмоний тайёргарлик Иқтисодий ва ижтимоий фанлар Қайта тайёрлаш ва малака ошириш факультети 2 Босмахона Бош юрисконсульт 1 Биринчи бўлим 1 Махсус фанлар кафедраси Халқаро алоқалар хизмати 1 Психологик тайёргарликни ривожлантириш маркази
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 2 ноябрдаги ПҚ-3995-сон қарорига 2-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институтидаги таълим мутахассисликлари
Т/р Мутахассислик шифри Мутахассислик номи Бериладиган малака Таълим шакли Таълим муддати Бакалавриат 1. 60410300 Божхона иши иқтисодчи кундузги 4 йил 2. 60420100 Юриспруденция (иқтисодий хавфсизликни ҳуқуқий таъминлаш) юрист кундузги 4 йил Магистратура 1. 70410301 Божхона иши (фаолият турлари бўйича) иқтисодиёт магистри кундузги 1 йил 2. 70420107 Солиқ ва божхона ҳуқуқи ҳуқуқ магистри кундузги 1 йил
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 2 ноябрдаги ПҚ-3995-сон қарорига 3-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти фаолиятини самарали ташкил этиш бўйича
Т/р Тадбирлар номи Ижро муддати Амалга ошириш механизми Масъул ижрочилар I. Норматив-ҳуқуқий база ва ташкилий асосларни такомиллаштириш 1. Қуйидагиларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш: давлат рўйхатидан ўтказган ҳолда Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитасининг Божхона институти (кейинги ўринларда — Институт) Устави; Институт таркибий тузилмалари тўғрисидаги низомлар; Институт ички-тартиб қоидалари. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов) 2. Институтнинг 2019 — 2021 йилларда истиқболли ривожлантириш Концепциясини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 15 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов) 3. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси қошида Мувофиқлаштирувчи илмий-методик кенгаш ташкил этиш, унинг низомини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов) 4. Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси Кадрлар бошқармаси таркибида штат бирлиги доирасида ДБҚ таълим муассасалари фаолиятини ташкил этиш, шу жумладан, таълим сифатини мониторинг ва назорат қилиш учун масъул бўлинмани тузиш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов) 5. Қуйидагиларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш: Бакалавриат ва магистратура босқичларида ўқув жараёнини ташкил этиш тўғрисидаги низом; Божхона органлари ходимларини қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича ўқув жараёнини ташкил этиш тўғрисидаги низом. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 6. Институт профессор-ўқитувчилари таркибининг меҳнатини нормалаштириш тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Бандлик вамеҳнат муносабатлари вазирлиги (Ш. Кудбиев) Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 7. Ўқув жараёнига жалб қилинадиган илмий-педагогик кадрлар ва тажрибали амалиётчи-мутахассислар меҳнатига соатбай ҳақ тўлаш тартиби тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар Норматив-ҳуқуқий ҳужжат ДБҚ (М. Азимов), Молия вазирлиги (Ж. Кучкаров) , Адлия вазирлиги (Р. Давлетов) 8. Институт курсантлари билимини баҳолаш тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 9. Давлат божхона хизмати органларида мажбурий хизматни ўташ бўйича шартнома тузиш ҳамда шартнома шартлари бажарилмаганда харажатларни қоплаш тартиби тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар Норматив-ҳуқуқий ҳужжат ДБҚ (М. Азимов), Молия вазирлиги (Ж. Кучкаров), Адлия вазирлиги (Р. Давлетов) 10. Қуйидагиларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш: Институт курсантлари томонидан ўқув амалиёти ва стажировкани ўташ тартиби тўғрисидаги низом; Институт битирувчиларини лавозимга тайинлаш тўғрисидаги низом; Институт мутахассислик фанлар ўқитувчиларини ротация қилиш тартиби тўғрисидаги низом. 2019 йил 1 январга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов) 11. Институтга курсантларни танлаш ва қабул қилиш Тартибини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2019 йил 1 январга қадар Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси қарори ДБҚ (М. Азимов) , ДТМ (М. Каримов) , Адлия вазирлиги (Р. Давлетов) 12. «Ўзбекистон божхона ахборотномаси» илмий журнали тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Ўзбекистон Матбуот ва ахборот агентлиги (А. Юнусов) 12 1 . Институтда олий таълимдан кейинги таълимни ташкил этиш тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2021 йил 1 декабрь Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат ДБҚ (М. Азимов) , Инновацион ривожланиш вазирлиги (А. Иброхимов) , Молия вазирлиги (Т. Ишметов) II. Ўқув-методик жараённи такомиллаштириш 13. Мутахассислар тайёрлаш бўйича малака талаблари, ўқув режалари ва дастурларни қуйидагиларни назарда тутган ҳолда танқидий қайта кўриб чиқиш: курсантларда хорижий тил тайёргарлиги, таҳлил этиш қобилияти, тизимли таҳлил, божхона фаолиятининг тегишли соҳаларида бошқарув кўникмасини ривожлантиришга йўналтирилган илғор халқаро тажриба ва талабларни инобатга олган ҳолда тайёрланган таълим дастурлари асосида ўқув жараёнини ташкил этиш; 2018-2019 ўқув йилидан номутахассислик фанларнинг ҳажмини камайтириш ва мутахассислик фанлари ҳажмини ошириш ҳисобидан уч йиллик назарий курс ҳамда ҳудудий божхона бошқармаларида бир йиллик стажировка ўташдан иборат ўқитиш тизимига ўтиш; курсантларнинг божхона фаолияти соҳасидаги билимларни чуқур ўзлаштиришлари ва амалий кўникмаларини оширишларини инобатга олиб, мутахассислик фанлар бўйича ўқув юкламаларини ошириш; ихтисослаштирилган тренажер-имитацион ва дастурий мажмуаларни қўллаш ҳисобидан курсантларнинг назарий ва амалий тайёргарлигини ташкил этишнинг замонавий шакл ва методларидан фойдаланган ҳолда амалий машғулотлар ҳажмини ошириш; курсантларнинг билимини баҳолашда холислик ва шаффофликни таъминлаш учун баҳолашнинг янги мезон ва усулларини жорий этиш; халқаро амалиётда эҳтиёж юқори бўлган хорижий тилларни илғор ўрганиш усулларидан фойдаланган ҳолда тил ўргатишнинг замонавий тизимини жорий этиш. 2018 йил 1 декабрга қадар Малака талаблари, ўқув режалари ва дастурлари ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 14. Институт ўқув жараёнида АКТдан фойдаланиш ҳамда самарали бошқарув тизимини жорий этиш тўғрисидаги Комплекс чора-тадбирлар дастурини қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш: тренажер-имитацион комплекслар ва мослашувчан автоматлаштирилган тренажерларни жорий этиш ҳисобига курсантларни назарий ва амалий тайёрлаш технологияларини такомиллаштириш; ўқув видеофильмлар ва электрон ўқув модуллари ҳисобига таълим ресурслари базасини кенгайтириш; Институтнинг «Электрон таълим» миллий тармоғига беғараз асосда уланишини, шунингдек, Алишер Навоий номидаги Ўзбекистон Миллий кутубхонасининг ахборот-кутубхона фондига ва етакчи хорижий ахборот-кутубхона ресурслари фондларига киришини таъминлаш; профессор-ўқитувчилар таркиби фаолиятини, курсантлар билимини мониторинг қилиш ва баҳолашнинг замонавий электрон тизимини жорий этиш (е-мониторинг, е-деканат, е-кафедра); Институт ўқув жараёнини ахборот материаллари билан таъминлаш ва унда компьютер планшетларидан фойдаланиш амалиётини жорий этиш учун (Wi-Fi симсиз алоқага уланиш тизимини жорий этган ҳолда) Интернет тармоғига уланиш тизимини такомиллаштириш ва тезлигини ошириш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги (Ш. Садиков), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов), Ўзбекистон Миллий кутубхонаси (А. Абдуазизов) 15. Қайта тайёрлаш ва малака ошириш факультетини такомиллаштиришга қаратилган дастурни қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш: тингловчиларда божхона қонунчилиги тизимидаги ўзгаришларни бир хилда талқин қилиш кўникмаси ва амалиётда қўллаш малакасини шакллантиришга қаратилган таълим жараёнини ташкил қилиш; ходимларнинг малакасини оширишнинг янги шаклларини, жумладан, таълимнинг аралаш (масофавий ва кундузги таълим шакллари бирлашган) шаклини ишлаб чиқиш ва жорий қилиш; божхона органларининг касбий фаолиятини истиқболли тажрибасини ўрганиш, тизимлаштириш ва тарқатиш; ўқув жараёнининг амалиёт билан узвий боғлиқлигини таъминлашни назарда тутувчи Институт ўқитувчиларининг малака ошириш курсларини ташкил этиш ва жорий қилиш. 2018 йил 1 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 16. Иқтисодий ва юридик фанларнинг замонавий ютуқларини инобатга олган ҳолда тегишли фанлар ва предметлар бўйича янги авлод дарсликлари ва ўқув қўлланмаларини тайёрлаш бўйича комплекс дастурни ишлаб чиқиш ва белгиланган муддатларда амалга ошириш. 2018 йил 15 декабрга қадар ДБҚ раиси буйруғи ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов) 17. Институт Ахборот-ресурс маркази фондини доимий асосда замонавий ўқув, илмий ва бошқа адабиётлар билан, шу жумладан, мунтазам равишда маҳаллий ҳамда хорижий ҳуқуқий ва иқтисодий нашрларининг обунасини таъминлаш, шунингдек, божхона иши соҳасидаги илғор хорижий тажриба ва ҳуқуқни қўллаш амалиётини ўрганиш учун зарур бўладиган дастурий маҳсулотларни (маълумотлар базаси) харид қилиш ва янгилаб бориш. доимий асосда Чора-тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов) III. Илмий-тадқиқот фаолиятини такомиллаштириш ва халқаро ҳамкорликни ривожлантириш 18. Божхона иши ва иқтисодий хавфсизлик соҳасида амалий ва инновацион тадқиқотларнинг устувор йўналишларини шакллантириш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар Чора-тадбирлар дастури ДБҚ (М. Азимов) 19. Институтнинг халқаро алоқаларини ривожлантириш бўйича қуйидагиларни назарда тутувчи чора-тадбирлар режасини ишлаб чиқиш: етакчи илмий-тадқиқот, таълим, ахборот-таҳлил, шунингдек, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлари ва бошқа ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорлик келишувлари, меморандумларини тузиш ва қўшма дастурларни амалга ошириш; кадрларни тайёрлаш, профессор-ўқитувчилар таркибининг малакасини ошириш ва стажировка ўташини ташкил этиш, ҳамкорликда тадқиқот лойиҳаларини амалга ошириш, маъруза ўқиш ва «маҳорат дарслари» машғулотларини, шу жумладан, масофавий тарзда ўтишни ташкил қилиш мақсадида етакчи хорижий таълим муассасалари билан ўзаро тажриба алмашишни йўлга қўйиш; ривожланган давлатлар (АҚШ, Германия, ХХР, Япония, Корея Республикаси, Россия ва бошқалар)нинг божхона кадрларини тайёрлаш соҳасидаги таълим муассасаларининг илғор тажрибаларини ўрганиш бўйича хорижий сафарларни ташкил қилиш; Умумжаҳон божхона ташкилоти дастурлари (PICARD ва бошқалар) доирасида илмий тадқиқотлар ва божхона ишини ривожлантириш соҳасида халқаро ҳамкорликни кучайтириш; Ўзбекистон Республикасида аккредитациядан ўтган ва рўйхатга олинган халқаро ва хорижий ташкилотлар (БМТТД, Жаҳон банки, ЕХҲТ ва бошқалар) иштирокида божхона соҳасидаги лойиҳа ва дастурларни ҳамкорликда амалга ошириш. 2018 йил 1 декабрга қадар Чора-тадбирлар режаси ДБҚ ( М. Азимов), Ташқи ишлар вазирлиги (А. Камилов), Молия вазирлиги (Ж. Кучкаров) 20. Иқтисодий хавфсизлик ва божхона иши соҳасидаги энг долзарб муаммолар бўйича тадқиқотлар ўтказиш мақсадида етакчи қўшма таълим ва илмий муассасаларнинг ходимлари, шунингдек, тажрибали амалиётчи-мутахассислар иштирокида ижодий гуруҳлар тузиш ва фаолиятини ташкил қилиш. доимий асосда Чора-тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Олий ва ўрта-махсус таълим вазирлиги (И. Мажидов ), Фанлар академияси (Б. Юлдашев) , бошқа илмий ва таълим муассасалари 21. Етакчи хорижий илмий-таълим муассасаларида Институт ўқитувчилари учун мақсадли докторантурани ташкил этиш бўйича таклифлар тайёрлаш ва киритиш. 2018 йил 1 декабрга қадар Чора-тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Ташқи ишлар вазирлиги (А. Камилов) IV. Маънавий-маърифий ишларни амалга ошириш 22. Курсантларда Ватан ҳимояси учун ахлоқий-руҳий ва жисмоний тайёргарликни, конституциявий ва хизмат бурчига содиқликни, юксак фуқаролик масъулиятини шакллантиришга қаратилган қўшма тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ҳар йил Қўшма тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Ўзбекистон Ёшлар иттифоқи (К. Куранбаев), Республика маънавият ва маърифат маркази (А. Кадиров) 23. Курсантларни миллий ва жаҳон классик адабиётини ўрганишга йўналтириш, ёзувчилар, шоирлар иштирокидаги ижодий учрашувлар ташкил қилиш, курсантлар орасида турли мавзудаги танловлар ўтказишга қаратилган қўшма тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ҳар йил Қўшма тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Ўзбекистон Ёзувчилар уюшмаси (М. Ахмедов) 24. Институт курсантлари ва профессор-ўқитувчилар таркиби учун маданий-оммавий тадбирларни ташкил қилиш бўйича тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ҳар йил Қўшма тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов) , Маданият вазирлиги (Б. Сайфуллаев) 25. Курсантларнинг ота-оналари, божхона хизмати ветеранлари иштирокида Институт профессор-ўқитувчилар таркиби ва курсантлари ўртасида коррупция профилактикаси ва унинг олдини олиш бўйича тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. ҳар йил Қўшма тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Бош прокуратура (Э. Йўлдошев) V. Моддий-техника таъминотини такомиллаштириш 26. Институт шахсий таркибини озиқ-овқат билан таъминлашни ташкил қилиш бўйича аутсорсинг хизматларини жорий қилиш тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2018 йил 1 декабрга қадар Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси қарори ДБҚ (М. Азимов) , Молия вазирлиги (Ж. Кучкаров) 27. Институтда замонавий ўқув, моддий-техник база ва ахборот-ресурс таъминотини яратиш бўйича қуйидагиларни назарда тутган таклифларни тайёрлаш ва киритиш: Ахборот-ресурс маркази ва қўшимча маъруза аудиториялари учун алоҳида комплекс қуриш; электрон ўқув материалларини яратишга мўлжалланган мультимедиа студиясини ташкил этиш ва жиҳозлаш. 2018 йил 15 декабрга қадар Чора-тадбирлар режаси ДБҚ (М. Азимов), Молия вазирлиги (Ж. Кучкаров), Қурилиш вазирлиги (А. Тухтаев), Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги (Ш. Садиков) 28. Ўқув, илмий адабиётлар ва бошқа босма маҳсулотларни нашр этиш учун кичик босмахона ташкил этиш ва жиҳозлаш. 2019 йил 1 январга қадар Тадбирлар дастури ДБҚ (М. Азимов), Ўзбекистон Матбуот ва ахборот агентлиги (А. Юнусов)
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Тошкент ш.,
2018 йил 2 ноябрь,
ПҚ-3995-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Qarori
TUZILMASI
ROʻYXATI
KOMPLEKS CHORA-TADBIRLAR DASTURI
Oʻzbekiston Respublikasi bojxona organlari kadrlarini tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Xalqaro-iqtisodiy munosabatlarning rivojlanish tendensiyalari va mamlakat investitsiyaviy jozibadorligining oshib borishini hisobga olgan holda, bojxona organlari kadrlarini kasbiy tayyorlash tizimini takomillashtirish maqsadida, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona xizmati organlari faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 12-apreldagi PF-5414-son Farmoniga muvofiq:
1. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Oliy harbiy bojxona institutini Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) etib qayta tashkil etish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin.
Belgilansinki:
Institut bojxona organlari xodimlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha ixtisoslashtirilgan tayanch oliy harbiylashtirilgan taʼlim hamda ilmiy-metodik muassasa hisoblanadi;
Institut yuridik shaxs boʻlib, alohida mol-mulk, mustaqil balansga ega, oʻz majburiyatlari boʻyicha tasarrufidagi pul mablagʻlari va mol-mulki bilan javobgar hisoblanadi;
Institutning ilmiy — taʼlim faoliyatini muvofiqlashtirish Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi tomonidan amalga oshiriladi;
Institut Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining tashkiliy tuzilmasiga kiradi.
2. Institutni yanada rivojlantirishning asosiy vazifalari va yoʻnalishlari etib quyidagilar belgilansin:
bojxona organlari xodimlarining bilim va koʻnikmalarini, shuningdek, vazifa va funksiyalarni samarali va oqilona amalga oshirish uchun zarur boʻlgan yuksak kasbiy mahoratini rivojlantirish va takomillashtirishni taʼminlovchi bojxona organlari xodimlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishning yagona tizimini tashkil etish;
kursantlarda tahliliy fikrlash, yangi bilimlarni mustaqil ravishda egallash va ularni amaliyotda qoʻllash koʻnikmasini rivojlantirishga yoʻnaltirilgan, asosan mutaxassislik fanlaridan tashkil topgan zamonaviy taʼlim standartlarini va sifat jihatidan yangicha oʻqitish tizimini joriy etish;
oʻqitishning zamonaviy innovatsion shakl va usullari, pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalari asosida oʻquv jarayonini tashkil etish, nazariy tayyorgarlik va bojxona organlarining amaliy faoliyati bilan bogʻliqlikni taʼminlovchi amaliyot oʻtash tartibini takomillashtirish;
zamonaviy talablar va standartlarga javob beradigan oʻquv adabiyotlari, oʻquv-uslubiy materiallarni ishlab chiqish va chop etish, oʻquv, ilmiy va boshqa adabiyotlar fondini, oʻqitishning texnik vositalari, shuningdek, global axborot-huquqiy va taʼlim resurslarini muntazam yangilab borish hamda ulardan kursantlar va oʻqituvchilarning foydalanish imkoniyatlarini kengaytirish;
professor-oʻqituvchilar tarkibini yuqori darajadagi kasbiy va pedagogik mahoratga, shu jumladan, amaliy ish tajribasiga ega boʻlgan mutaxassislar bilan mustahkamlash;
ilmiy ishlanmalar natijalarini oʻquv jarayoniga va bojxona organlari faoliyatiga joriy etishni nazarda tutgan holda bojxona faoliyatini huquqiy va axborot-texnik taʼminlash, bojxona nazoratini takomillashtirishga doir mamlakat iqtisodiy xavfsizligini taʼminlashning dolzarb muammolari boʻyicha kompleks ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish;
yetakchi xorijiy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikni rivojlantirish, shu jumladan, kadrlar tayyorlash, professor-oʻqituvchilarning malakasini oshirish va stajirovkadan oʻtkazish sohasida tajriba almashish;
kursantlarni maʼnaviy-axloqiy tarbiyalash, jangovar va jismoniy tayyorgarligi, huquqiy madaniyatini va huquqiy ongini oshirish boʻyicha samarali tizimni yaratish, ularda yuksak maʼnaviy, axloqiy va vatanparvarlik fazilatlarni shakllantirish hamda rivojlantirish.
3. Quyidagilar:
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona institutidagi taʼlim mutaxassisliklari roʻyxati 2-ilovaga muvofiq;
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti faoliyatini samarali tashkil etish boʻyicha Kompleks chora-tadbirlar dasturi 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi raisiga:
Institut tuzilmasiga belgilangan umumiy shtatlar soni doirasida oʻzgartirishlar kiritish;
Institutdagi taʼlim mutaxassisliklari roʻyxatiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish huquqi berilsin.
Belgilansinki, Institutni Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti bilan kelishilgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi raisi tomonidan lavozimga tayinlanadigan boshliq boshqaradi.
4. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:
Institut bojxona organlari uchun kadrlarni bazaviy va amaliy professional tayyorlash, shuningdek, oʻrnatilgan tartibda stipendiya toʻlash va moddiy taʼminot belgilashni taʼminlagan holda taʼlim muddati toʻrt yil boʻlgan bakalavrlarni va taʼlim muddati bir yil boʻlgan magistrlarni tayyorlaydi;
Institutda oliy taʼlimdan keyingi taʼlim asosida ilmiy darajaga ega ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlanadi;
bojxona organlari xodimlarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash faoliyatining asosiy yoʻnalishlari boʻyicha amaliy koʻnikmalarni rivojlantirish va mustahkamlashni nazarda tutuvchi bojxona ishi sohasidagi xalqaro standartlarni hisobga olgan holda amalga oshiriladi;
bojxona organlari rahbar kadrlarini tayyorlash uchun oʻqish muddati 3 oydan iborat boʻlgan “Bojxona menejmenti” oliy kurslari joriy etiladi;
Institutda oʻqish davri bojxona va boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlardagi, shuningdek, Oʻzbekistoni Respublikasi Qurolli Kuchlari tarkibidagi vazirlik va idoralardagi xizmat stajiga qoʻshib hisoblanadi, birinchi kursda taʼlim muddatini yakunlagan kursantlar esa muddatli harbiy xizmatni oʻtagan hisoblanadilar va ularga Institut joylashgan manzildagi mudofaa ishlari boʻyicha hududiy boʻlim tomonidan harbiy guvohnoma beriladi;
Institut kursantlari bilan oʻqishni tugatgandan soʻng bojxona organlarida besh yil davomida majburiy xizmatni oʻtash toʻgʻrisida belgilangan tartibda shartnoma tuziladi;
kamida uch yil ilmiy, pedagogik yoki amaliy ish tajribasiga ega shaxslar Institutning professor-oʻqituvchilar (ofitser va serjantlar) tarkibi lavozimlariga bir yillik shartnoma asosida ishga qabul qilinishi mumkin.
Institutning ofitserlar va serjantlar tarkibiga, kursantlariga, shuningdek, doktorantlariga (doktorantlarning oxirgi egallab turgan lavozimi saqlangan holda) Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi xodimlarining tegishli toifalari uchun koʻzda tutilgan pul taʼminoti, imtiyozlar, buyumlar va oziq-ovqat taʼminoti hamda boshqa zarur normalar, shuningdek, xizmatni oʻtash tartibi tatbiq etiladi.
Institut bitiruvchilariga oliy taʼlimning tegishli bosqichini yakunlaganligini tasdiqlovchi davlat namunasidagi diplom hamda belgilangan namunadagi koʻkrak nishoni beriladi;
Institut oʻz grifi asosida oʻquv adabiyotlarni yaratish va nashr etish, ilmiy, taʼlim, noshirlik, matbaa va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyatni amalga oshirish boʻyicha pullik xizmatlar koʻrsatishi mumkin.
5. Davlat bojxona qoʻmitasi Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi bilan birgalikda ikki oy muddatda:
a) tegishli fanlar va predmetlar boʻyicha yangi avlod darsliklari va oʻquv qoʻllanmalarini tayyorlashning kompleks dasturi ishlab chiqilishini taʼminlasin;
b) bitiruvchilarga nisbatan malaka talablari, bojxona organlari uchun mutaxassislar tayyorlash oʻquv rejalari va dasturlarini quyidagilarni nazarda tutgan holda tanqidiy qayta koʻrib chiqsin va tasdiqlasin:
ilgʻor xalqaro tajribani, kursantlarda til tayyorgarligini, tahlil qilish qobiliyatini, tizimli tahlil va bojxona faoliyatining tegishli sohalarida boshqarish koʻnikmalarini rivojlantirishga qaratilgan talablarni hisobga olgan holda ishlab chiqilgan taʼlim dasturlari asosida oʻquv jarayonini tashkil etish;
maxsus fanlar boʻyicha oʻquv yuklamasi, shuningdek, ixtisoslashtirilgan trenajer-imitatsion va dasturiy komplekslarni qoʻllash hisobiga amaliy mashgʻulotlar hajmini oshirish;
bojxona organlari xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish taʼlim jarayonini tashkil etish va amalga oshirilishini tartibga soluvchi hujjatlarni ishlab chiqish.
6. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi:
bir oylik muddatda Institut Ustavini tasdiqlasin;
mutaxassislik fanlari oʻqituvchilarining rotatsiyasini (1 yilgacha boʻlgan muddatga) amalga oshirib borsin;
har yili kadrlarga boʻlgan ehtiyojni oʻrganish asosida Institutga qabul kvotalarini shakllantirish boʻyicha takliflar ishlab chiqsin;
Institut oʻqituvchilarini respublikaning yetakchi taʼlim muassasalari, tadqiqot markazlari, huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa davlat organlarida, shuningdek, xorijiy mamlakatlarda stajirovka oʻtash dasturlarini har yili ishlab chiqsin va amalga oshirsin;
Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi bilan birgalikda yetakchi xorijiy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari mutaxassislarini Institutda maʼruza oʻqish va “mahorat darslari”ni, shu jumladan, masofaviy tarzda, oʻtkazish uchun jalb etishga doimiy ravishda koʻmaklashsin;
bojxona ishining dolzarb muammolari boʻyicha ilmiy-tadqiqot ishlari natijalarini chop etish uchun Institut huzurida “Oʻzbekiston bojxona axborotnomasi” davriy ilmiy jurnalini taʼsis etsin.
7. Institut boshligʻiga quyidagi huquqlar berilsin:
professor-oʻqituvchilar tarkibining faoliyat turlari boʻyicha vaqt meʼyorlarini belgilash;
kamida uch yil ilmiy, pedagogik yoki amaliy ish tajribasiga ega shaxslarni Institutning professor-oʻqituvchilar (ofitser va serjantlar) tarkibi lavozimlariga bir yillik shartnoma asosida maxsus unvoniga ega boʻlmagan shaxslarni ishga qabul qilish;
yuqori ilmiy-pedagogik mahoratga yoki amaliy tajribaga ega boʻlgan mahalliy va xorijiy mutaxassislarni oʻquv jarayoniga soatbay tarzda va fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnoma asosida jalb etish, shuningdek, Institutning rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ularning mehnatiga qoʻshimcha haq toʻlash;
Institutning taʼlim jarayoniga soatbay haq toʻlash shartlarida jalb etiladigan bojxona va boshqa huquqni muhofaza qiluvchi organlar, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari tarkibidagi vazirlik va idoralar xodimlariga Institutning rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari va boshqa manbalar hisobidan qoʻshimcha haq toʻlash, bunda ularning asosiy ish joyi boʻyicha pul va oziq-ovqat taʼminoti toʻliq saqlanadi;
yetakchi xorijiy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan kadrlarni tayyorlash, ularning malakasini oshirish va ilmiy-tadqiqotlar olib borish sohasida oʻzaro hamkorlik boʻyicha toʻgʻridan-toʻgʻri memorandum hamda bitimlarni tuzish;
bojxona organlari xodimlariga belgilangan pul taʼminotini toʻliq saqlab qolgan holda mehnatga soatbay haq toʻlash shartlari asosida Bojxona instituti va boshqa taʼlim muassasalarida oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazish;
Bojxona institutning rivojlantirish jamgʻarmasi hisobidan:
Bojxona instituti xodimlari uchun lavozim maoshining 200 foizi miqdorida shaxsiy ustamalar belgilash;
tovarlar (ishlar, xizmatlar)ni ishlab chiqarish va sotish boʻyicha jami xarajatlarning oʻrni toʻldirilgandan keyin qolgan mablagʻlarning 100 foizgacha miqdorda mablagʻlari xodimlarga ustama toʻlash, ularning ijtimoiy himoya qilish va moddiy ragʻbatlantirish tadbirlarga yoʻnaltirish;
professor-oʻqituvchi, kursant va xodimlarning malaka oshirish kurslari (shu jumladan, chet el taʼlim muassasalarida) bilan bogʻliq;
Institutga tashrif buyurgan mehmonlar uchun suvenir va esdalik sovgʻalar sotib olish hamda ovqatlantirish;
kursantlarga turli olimpiada, taʼlim va bayramga atalgan musobaqalarda sovrinli oʻrinlarni egallaganlari uchun qimmatbaho sovgʻa, suvenir va pul mukofoti bilan ragʻbatlantirish;
oʻtkaziladigan turli ilmiy tadbirlarga kanselyariya buyumlari va esdalik sovgʻalari uchun xarajatlarni qoplash.
8. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi Moliya vazirligi bilan birgalikda ikki oy muddatda:
oʻquv jarayoniga jalb qilinadigan ilmiy-pedagogik kadrlar va tajribali amaliyotchi-mutaxassislarga Davlat bojxona qoʻmitasining Moddiy yordam, ijtimoiy himoya, bojxona organlarini rivojlantirish va koʻzda tutilmagan xarajatlar maxsus jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Maxsus jamgʻarma) mablagʻlari hisobidan mehnatga soatbay haq toʻlashni nazarda tutuvchi tartibni tasdiqlasin;
Institutni oziq-ovqat, oʻquv anjomlari, mebel va kazarma jihozlari, oziq-ovqat xizmatini mol-mulk bilan taʼminlashning zarur normalarini qayta koʻrib chiqsin va tasdiqlasin.
9. Quyidagilar Institut faoliyatini moliyalashtirish manbalari etib belgilansin:
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari;
Maxsus jamgʻarma mablagʻlari;
xoʻjalik faoliyati boʻyicha va shartnoma asosida koʻrsatilgan xizmatlardan tushumlar;
jismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriya mablagʻlari;
xalqaro moliya institutlari va xorijiy tashkilotlarning grantlari;
qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi har yili Institut taʼminoti uchun zarur budjet mablagʻlarining belgilangan tartibda ajratilishini nazarda tutsin.
Belgilansinki, Institut binolari, inshootlarini qurish, rekonstruksiya qilish, taʼmirlash, shuningdek, uning axborot-resurs va moddiy-texnika taʼminoti Maxsus jamgʻarma mablagʻlari, xalqaro moliya institutlari va boshqa institutlar, xorijiy tashkilotlar mablagʻlari, shuningdek, qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan amalga oshiriladi.
10. Institut xodimlariga (mutaxassislar, yordamchi va xizmat koʻrsatuvchi xodimlardan tashqari) Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan lavozim maoshining 70 foizi miqdorida oylik ustama belgilansin.
11. Institut:
qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlarining normativ-huquqiy hujjatlari majburiy (bir nusxada) yuboriladigan tashkilotlar roʻyxatiga;
bosma va kitob mahsulotlari (huquqiy, ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy nashrlar)ning bepul nazorat nusxalarini (bir nusxada) oladigan tashkilotlar roʻyxatiga;
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy statistika qoʻmitasi, shuningdek, boshqa vazirlik va idoralarning statistik axborotlari majburiy yuboriladigan roʻyxatga kiritilsin.
12. Davlat bojxona qoʻmitasi manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.
13. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisining birinchi oʻrinbosari B.M. Mavlonov va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi raisi M.B. Azimov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 2-noyabrdagi PQ-3995-son qaroriga 1-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti
Boshliq Institut kengashi Boshliqning oʻquv va ilmiy ishlar boʻyicha birinchi oʻrinbosari Tarbiyaviy ishlar va harbiy tayyorgarlik boʻyicha boshliq oʻrinbosari Moliya-iqtisod va xoʻjalik ishlari boʻyicha boshliq oʻrinbosari Kadrlar boʻlimi 3 Axborot texnologiyalari va modellashtirish markazi 3 Ilmiy-tadqiqot va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash boʻlimi 2 Maʼnaviyat va yoshlar tarbiyasi markazi 4 Moliya-iqtisod boʻlimi 4 Harbiy safarbarlik, jangovar tayyorgarlik va qoʻriqlash boʻlimi 4 Moddiy-texnik taʼminot va kapital taʼmirlash boʻlimi 7 Harbiy orkestr 1 Oʻquv-uslubiy boʻlim 5 Axborot-resurs markazi 1 Tashkiliy nazorat, xizmat faoliyatini tahlil qilish va baholash boʻlimi 3 Ashula va raqs ansambli 1 Tibbiy xizmat 4 Bojxona ishi fakulteti 3 Oʻquv batalyoni 9 Tahririy-nashriyot xizmati 1 Shaxsiy xavfsizlik boʻlimi 1 Kafedralar: Ixtisoslashtirilgan Bojxona nazorati Bojxona tartibga solinishi va bojxona toʻlovlari Maxsus-huquqiy fanlar Bojxona ekspertizasi va tovarlarni tasniflash Umumhuquqiy fanlar Umumtaʼlim Axborot texnologiyalari va matematika Oʻzbek va xorijiy tillar Harbiy va jismoniy tayyorgarlik Iqtisodiy va ijtimoiy fanlar Qayta tayyorlash va malaka oshirish fakulteti 2 Bosmaxona Bosh yuriskonsult 1 Birinchi boʻlim 1 Maxsus fanlar kafedrasi Xalqaro aloqalar xizmati 1 Psixologik tayyorgarlikni rivojlantirish markazi
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 2-noyabrdagi PQ-3995-son qaroriga 2-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona institutidagi taʼlim mutaxassisliklari
T/r Mutaxassislik shifri Mutaxassislik nomi Beriladigan malaka Taʼlim shakli Taʼlim muddati Bakalavriat 1. 60410300 Bojxona ishi iqtisodchi kunduzgi 4 yil 2. 60420100 Yurisprudensiya (iqtisodiy xavfsizlikni huquqiy taʼminlash) yurist kunduzgi 4 yil Magistratura 1. 70410301 Bojxona ishi (faoliyat turlari boʻyicha) iqtisodiyot magistri kunduzgi 1 yil 2. 70420107 Soliq va bojxona huquqi huquq magistri kunduzgi 1 yil
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 2-noyabrdagi PQ-3995-son qaroriga 3-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti faoliyatini samarali tashkil etish boʻyicha
T/r Tadbirlar nomi Ijro muddati Amalga oshirish mexanizmi Masʼul ijrochilar I. Normativ-huquqiy baza va tashkiliy asoslarni takomillashtirish 1. Quyidagilarni ishlab chiqish va tasdiqlash: davlat roʻyxatidan oʻtkazgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasining Bojxona instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) Ustavi; Institut tarkibiy tuzilmalari toʻgʻrisidagi nizomlar; Institut ichki-tartib qoidalari. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov) 2. Institutning 2019 — 2021-yillarda istiqbolli rivojlantirish Konsepsiyasini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 15-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov) 3. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi qoshida Muvofiqlashtiruvchi ilmiy-metodik kengash tashkil etish, uning nizomini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov) 4. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi Kadrlar boshqarmasi tarkibida shtat birligi doirasida DBQ taʼlim muassasalari faoliyatini tashkil etish, shu jumladan, taʼlim sifatini monitoring va nazorat qilish uchun masʼul boʻlinmani tuzish. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov) 5. Quyidagilarni ishlab chiqish va tasdiqlash: Bakalavriat va magistratura bosqichlarida oʻquv jarayonini tashkil etish toʻgʻrisidagi nizom; Bojxona organlari xodimlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha oʻquv jarayonini tashkil etish toʻgʻrisidagi nizom. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 6. Institut professor-oʻqituvchilari tarkibining mehnatini normalashtirish toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Bandlik vamehnat munosabatlari vazirligi (Sh. Kudbiyev) Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 7. Oʻquv jarayoniga jalb qilinadigan ilmiy-pedagogik kadrlar va tajribali amaliyotchi-mutaxassislar mehnatiga soatbay haq toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar Normativ-huquqiy hujjat DBQ (M. Azimov), Moliya vazirligi (J. Kuchkarov) , Adliya vazirligi (R. Davletov) 8. Institut kursantlari bilimini baholash toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 9. Davlat bojxona xizmati organlarida majburiy xizmatni oʻtash boʻyicha shartnoma tuzish hamda shartnoma shartlari bajarilmaganda xarajatlarni qoplash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar Normativ-huquqiy hujjat DBQ (M. Azimov), Moliya vazirligi (J. Kuchkarov), Adliya vazirligi (R. Davletov) 10. Quyidagilarni ishlab chiqish va tasdiqlash: Institut kursantlari tomonidan oʻquv amaliyoti va stajirovkani oʻtash tartibi toʻgʻrisidagi nizom; Institut bitiruvchilarini lavozimga tayinlash toʻgʻrisidagi nizom; Institut mutaxassislik fanlar oʻqituvchilarini rotatsiya qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom. 2019-yil 1-yanvarga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov) 11. Institutga kursantlarni tanlash va qabul qilish Tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2019-yil 1-yanvarga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarori DBQ (M. Azimov) , DTM (M. Karimov) , Adliya vazirligi (R. Davletov) 12. “Oʻzbekiston bojxona axborotnomasi” ilmiy jurnali toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Oʻzbekiston Matbuot va axborot agentligi (A. Yunusov) 12 1 . Institutda oliy taʼlimdan keyingi taʼlimni tashkil etish toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2021-yil 1-dekabr Idoraviy normativ-huquqiy hujjat DBQ (M. Azimov) , Innovatsion rivojlanish vazirligi (A. Ibroximov) , Moliya vazirligi (T. Ishmetov) II. Oʻquv-metodik jarayonni takomillashtirish 13. Mutaxassislar tayyorlash boʻyicha malaka talablari, oʻquv rejalari va dasturlarni quyidagilarni nazarda tutgan holda tanqidiy qayta koʻrib chiqish: kursantlarda xorijiy til tayyorgarligi, tahlil etish qobiliyati, tizimli tahlil, bojxona faoliyatining tegishli sohalarida boshqaruv koʻnikmasini rivojlantirishga yoʻnaltirilgan ilgʻor xalqaro tajriba va talablarni inobatga olgan holda tayyorlangan taʼlim dasturlari asosida oʻquv jarayonini tashkil etish; 2018-2019 oʻquv yilidan nomutaxassislik fanlarning hajmini kamaytirish va mutaxassislik fanlari hajmini oshirish hisobidan uch yillik nazariy kurs hamda hududiy bojxona boshqarmalarida bir yillik stajirovka oʻtashdan iborat oʻqitish tizimiga oʻtish; kursantlarning bojxona faoliyati sohasidagi bilimlarni chuqur oʻzlashtirishlari va amaliy koʻnikmalarini oshirishlarini inobatga olib, mutaxassislik fanlar boʻyicha oʻquv yuklamalarini oshirish; ixtisoslashtirilgan trenajer-imitatsion va dasturiy majmualarni qoʻllash hisobidan kursantlarning nazariy va amaliy tayyorgarligini tashkil etishning zamonaviy shakl va metodlaridan foydalangan holda amaliy mashgʻulotlar hajmini oshirish; kursantlarning bilimini baholashda xolislik va shaffoflikni taʼminlash uchun baholashning yangi mezon va usullarini joriy etish; xalqaro amaliyotda ehtiyoj yuqori boʻlgan xorijiy tillarni ilgʻor oʻrganish usullaridan foydalangan holda til oʻrgatishning zamonaviy tizimini joriy etish. 2018-yil 1-dekabrga qadar Malaka talablari, oʻquv rejalari va dasturlari DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 14. Institut oʻquv jarayonida AKTdan foydalanish hamda samarali boshqaruv tizimini joriy etish toʻgʻrisidagi Kompleks chora-tadbirlar dasturini quyidagilarni nazarda tutgan holda ishlab chiqish va tasdiqlash: trenajer-imitatsion komplekslar va moslashuvchan avtomatlashtirilgan trenajerlarni joriy etish hisobiga kursantlarni nazariy va amaliy tayyorlash texnologiyalarini takomillashtirish; oʻquv videofilmlar va elektron oʻquv modullari hisobiga taʼlim resurslari bazasini kengaytirish; Institutning “Elektron taʼlim” milliy tarmogʻiga begʻaraz asosda ulanishini, shuningdek, Alisher Navoiy nomidagi Oʻzbekiston Milliy kutubxonasining axborot-kutubxona fondiga va yetakchi xorijiy axborot-kutubxona resurslari fondlariga kirishini taʼminlash; professor-oʻqituvchilar tarkibi faoliyatini, kursantlar bilimini monitoring qilish va baholashning zamonaviy elektron tizimini joriy etish (e-monitoring, e-dekanat, e-kafedra); Institut oʻquv jarayonini axborot materiallari bilan taʼminlash va unda kompyuter planshetlaridan foydalanish amaliyotini joriy etish uchun (Wi-Fi simsiz aloqaga ulanish tizimini joriy etgan holda) Internet tarmogʻiga ulanish tizimini takomillashtirish va tezligini oshirish. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh. Sadikov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov), Oʻzbekiston Milliy kutubxonasi (A. Abduazizov) 15. Qayta tayyorlash va malaka oshirish fakultetini takomillashtirishga qaratilgan dasturni quyidagilarni nazarda tutgan holda ishlab chiqish va tasdiqlash: tinglovchilarda bojxona qonunchiligi tizimidagi oʻzgarishlarni bir xilda talqin qilish koʻnikmasi va amaliyotda qoʻllash malakasini shakllantirishga qaratilgan taʼlim jarayonini tashkil qilish; xodimlarning malakasini oshirishning yangi shakllarini, jumladan, taʼlimning aralash (masofaviy va kunduzgi taʼlim shakllari birlashgan) shaklini ishlab chiqish va joriy qilish; bojxona organlarining kasbiy faoliyatini istiqbolli tajribasini oʻrganish, tizimlashtirish va tarqatish; oʻquv jarayonining amaliyot bilan uzviy bogʻliqligini taʼminlashni nazarda tutuvchi Institut oʻqituvchilarining malaka oshirish kurslarini tashkil etish va joriy qilish. 2018-yil 1-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 16. Iqtisodiy va yuridik fanlarning zamonaviy yutuqlarini inobatga olgan holda tegishli fanlar va predmetlar boʻyicha yangi avlod darsliklari va oʻquv qoʻllanmalarini tayyorlash boʻyicha kompleks dasturni ishlab chiqish va belgilangan muddatlarda amalga oshirish. 2018-yil 15-dekabrga qadar DBQ raisi buyrugʻi DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov) 17. Institut Axborot-resurs markazi fondini doimiy asosda zamonaviy oʻquv, ilmiy va boshqa adabiyotlar bilan, shu jumladan, muntazam ravishda mahalliy hamda xorijiy huquqiy va iqtisodiy nashrlarining obunasini taʼminlash, shuningdek, bojxona ishi sohasidagi ilgʻor xorijiy tajriba va huquqni qoʻllash amaliyotini oʻrganish uchun zarur boʻladigan dasturiy mahsulotlarni (maʼlumotlar bazasi) xarid qilish va yangilab borish. doimiy asosda Chora-tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov) III. Ilmiy-tadqiqot faoliyatini takomillashtirish va xalqaro hamkorlikni rivojlantirish 18. Bojxona ishi va iqtisodiy xavfsizlik sohasida amaliy va innovatsion tadqiqotlarning ustuvor yoʻnalishlarini shakllantirish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar Chora-tadbirlar dasturi DBQ (M. Azimov) 19. Institutning xalqaro aloqalarini rivojlantirish boʻyicha quyidagilarni nazarda tutuvchi chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish: yetakchi ilmiy-tadqiqot, taʼlim, axborot-tahlil, shuningdek, huquqni muhofaza qiluvchi organlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlik kelishuvlari, memorandumlarini tuzish va qoʻshma dasturlarni amalga oshirish; kadrlarni tayyorlash, professor-oʻqituvchilar tarkibining malakasini oshirish va stajirovka oʻtashini tashkil etish, hamkorlikda tadqiqot loyihalarini amalga oshirish, maʼruza oʻqish va “mahorat darslari” mashgʻulotlarini, shu jumladan, masofaviy tarzda oʻtishni tashkil qilish maqsadida yetakchi xorijiy taʼlim muassasalari bilan oʻzaro tajriba almashishni yoʻlga qoʻyish; rivojlangan davlatlar (AQSH, Germaniya, XXR, Yaponiya, Koreya Respublikasi, Rossiya va boshqalar)ning bojxona kadrlarini tayyorlash sohasidagi taʼlim muassasalarining ilgʻor tajribalarini oʻrganish boʻyicha xorijiy safarlarni tashkil qilish; Umumjahon bojxona tashkiloti dasturlari (PICARD va boshqalar) doirasida ilmiy tadqiqotlar va bojxona ishini rivojlantirish sohasida xalqaro hamkorlikni kuchaytirish; Oʻzbekiston Respublikasida akkreditatsiyadan oʻtgan va roʻyxatga olingan xalqaro va xorijiy tashkilotlar (BMTTD, Jahon banki, YEXHT va boshqalar) ishtirokida bojxona sohasidagi loyiha va dasturlarni hamkorlikda amalga oshirish. 2018-yil 1-dekabrga qadar Chora-tadbirlar rejasi DBQ ( M. Azimov), Tashqi ishlar vazirligi (A. Kamilov), Moliya vazirligi (J. Kuchkarov) 20. Iqtisodiy xavfsizlik va bojxona ishi sohasidagi eng dolzarb muammolar boʻyicha tadqiqotlar oʻtkazish maqsadida yetakchi qoʻshma taʼlim va ilmiy muassasalarning xodimlari, shuningdek, tajribali amaliyotchi-mutaxassislar ishtirokida ijodiy guruhlar tuzish va faoliyatini tashkil qilish. doimiy asosda Chora-tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Oliy va oʻrta-maxsus taʼlim vazirligi (I. Majidov ), Fanlar akademiyasi (B. Yuldashev) , boshqa ilmiy va taʼlim muassasalari 21. Yetakchi xorijiy ilmiy-taʼlim muassasalarida Institut oʻqituvchilari uchun maqsadli doktoranturani tashkil etish boʻyicha takliflar tayyorlash va kiritish. 2018-yil 1-dekabrga qadar Chora-tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Tashqi ishlar vazirligi (A. Kamilov) IV. Maʼnaviy-maʼrifiy ishlarni amalga oshirish 22. Kursantlarda Vatan himoyasi uchun axloqiy-ruhiy va jismoniy tayyorgarlikni, konstitutsiyaviy va xizmat burchiga sodiqlikni, yuksak fuqarolik masʼuliyatini shakllantirishga qaratilgan qoʻshma tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash. har yil Qoʻshma tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi (K. Kuranbayev), Respublika maʼnaviyat va maʼrifat markazi (A. Kadirov) 23. Kursantlarni milliy va jahon klassik adabiyotini oʻrganishga yoʻnaltirish, yozuvchilar, shoirlar ishtirokidagi ijodiy uchrashuvlar tashkil qilish, kursantlar orasida turli mavzudagi tanlovlar oʻtkazishga qaratilgan qoʻshma tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash. har yil Qoʻshma tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Oʻzbekiston Yozuvchilar uyushmasi (M. Axmedov) 24. Institut kursantlari va professor-oʻqituvchilar tarkibi uchun madaniy-ommaviy tadbirlarni tashkil qilish boʻyicha tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash. har yil Qoʻshma tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov) , Madaniyat vazirligi (B. Sayfullayev) 25. Kursantlarning ota-onalari, bojxona xizmati veteranlari ishtirokida Institut professor-oʻqituvchilar tarkibi va kursantlari oʻrtasida korrupsiya profilaktikasi va uning oldini olish boʻyicha tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash. har yil Qoʻshma tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Bosh prokuratura (E. Yoʻldoshev) V. Moddiy-texnika taʼminotini takomillashtirish 26. Institut shaxsiy tarkibini oziq-ovqat bilan taʼminlashni tashkil qilish boʻyicha autsorsing xizmatlarini joriy qilish toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2018-yil 1-dekabrga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi qarori DBQ (M. Azimov) , Moliya vazirligi (J. Kuchkarov) 27. Institutda zamonaviy oʻquv, moddiy-texnik baza va axborot-resurs taʼminotini yaratish boʻyicha quyidagilarni nazarda tutgan takliflarni tayyorlash va kiritish: Axborot-resurs markazi va qoʻshimcha maʼruza auditoriyalari uchun alohida kompleks qurish; elektron oʻquv materiallarini yaratishga moʻljallangan multimedia studiyasini tashkil etish va jihozlash. 2018-yil 15-dekabrga qadar Chora-tadbirlar rejasi DBQ (M. Azimov), Moliya vazirligi (J. Kuchkarov), Qurilish vazirligi (A. Tuxtayev), Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (Sh. Sadikov) 28. Oʻquv, ilmiy adabiyotlar va boshqa bosma mahsulotlarni nashr etish uchun kichik bosmaxona tashkil etish va jihozlash. 2019-yil 1-yanvarga qadar Tadbirlar dasturi DBQ (M. Azimov), Oʻzbekiston Matbuot va axborot agentligi (A. Yunusov)
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2018-yil 2-noyabr,
PQ-3995-son
Президента Республики Узбекистан
Постановление
СТРУКТУРА
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММА КОМПЛЕКСНЫХ МЕР
О мерах по коренному совершенствованию системы подготовки кадров таможенных органов Республики Узбекистан
В целях совершенствования системы профессиональной подготовки кадров таможенных органов с учетом тенденций развития международно-экономических отношений и повышения инвестиционной привлекательности страны, а также в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 12 апреля 2018 года № УП-5414 «О мерах по коренному совершенствованию деятельности органов государственной таможенной службы Республики Узбекистан»:
1. Согласиться с предложением Государственного таможенного комитета о преобразовании Высшего военного таможенного института в Таможенный институт Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан (далее — Институт).
Установить, что:
Институт является базовым высшим военизированным образовательным и научно-методическим учреждением по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников таможенных органов;
Институт является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами и имуществом;
координация научно-образовательной деятельности Института осуществляется Государственным таможенным комитетом Республики Узбекистан;
Институт входит в организационную структуру Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.
2. Определить основными задачами и направлениями дальнейшего развития Института:
организацию единой системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников таможенных органов, обеспечивающей развитие и совершенствование их знаний и навыков, а также высокий уровень профессионализма, необходимого для наиболее эффективного и рационального осуществления задач и функций;
внедрение современных образовательных стандартов и качественно новой системы обучения, состоящих в основном из профильных дисциплин, направленных на развитие у курсантов аналитического мышления, умения самостоятельно осваивать новые знания и применять их на практике;
организацию учебного процесса на основе современных инновационных форм и методов обучения, педагогических и информационно-коммуникационных технологий, совершенствование порядка прохождения практики, обеспечивающего связь теоретической подготовки с практической деятельностью таможенных органов;
разработку и издание учебной литературы, учебно-методических материалов, отвечающих современным требованиям и стандартам, регулярное обновление фонда учебной, научной и иной литературы, технических средств обучения, а также глобальных информационно-правовых и образовательных ресурсов и расширение доступа к ним курсантов и преподавателей;
укрепление профессорско-преподавательского состава специалистами с высоким уровнем профессионального и педагогического мастерства, в том числе с практическим опытом работы;
проведение комплексных научных исследований по актуальным проблемам обеспечения экономической безопасности страны в части, касающейся совершенствования таможенного контроля, правового и информационно-технического обеспечения таможенной деятельности, с внедрением результатов научных разработок в учебный процесс и деятельность таможенных органов;
развитие сотрудничества с ведущими зарубежными образовательными учреждениями, в том числе посредством обмена опытом в сфере подготовки кадров, повышения квалификации и прохождения стажировки профессорско-преподавательским составом;
создание эффективной системы духовно-нравственного воспитания, боевой и физической подготовки, повышения правовой культуры и правосознания курсантов, формирование и развитие у них высоких моральных, нравственных и патриотических качеств.
3. Утвердить:
структуру Таможенного института Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 1 ;
перечень специальностей обучения в Таможенном институте Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 2 ;
Программу комплексных мер по эффективной организации деятельности Таможенного института Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан согласно приложению № 3 .
Предоставить председателю Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан право:
вносить изменения в структуру Института в пределах установленной общей штатной численности;
вносить изменения и дополнения в перечень специальностей обучения в Институте.
Определить, что Институт возглавляет начальник, который назначается на должность председателем Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан по согласованию с Президентом Республики Узбекистан.
4. Установить порядок, в соответствии с которым:
Институт осуществляет подготовку бакалавров со сроком обучения четыре года и магистров со сроком обучения один год с обеспечением базовой и практической профессиональной подготовки кадров для таможенных органов, а также выплатой стипендии и определением материального обеспечения в установленном порядке;
в Институте готовятся научные и научно-педагогические кадры с учеными степенями на базе послевузовского образования;
повышение квалификации и переподготовка сотрудников таможенных органов осуществляются с учетом международных стандартов в сфере таможенного дела, предусматривающих развитие и закрепление практических навыков по основным направлениям деятельности;
для подготовки руководящих кадров таможенных органов вводятся высшие курсы «Таможенный менеджмент» со сроком обучения 3 месяца;
время обучения в Институте засчитывается в стаж службы в таможенных и других правоохранительных органах, а также министерствах и ведомствах, входящих в состав Вооруженных Сил Республики Узбекистан, а курсанты по завершении срока обучения на первом курсе считаются прошедшими срочную военную службу и им выдается военное удостоверение территориальным отделом по делам обороны по месту нахождения Института;
с курсантами Института в установленном порядке заключается контракт об их обязательной службе в таможенных органах в течение пяти лет после окончания обучения;
лица, имеющие научный, педагогический или практический опыт работы не менее трех лет, могут приниматься на работу на должности профессорско-преподавательского (офицерского и сержантского) состава Института на основе годичного договора.
на офицерский и сержантский составы, курсантов, а также докторантов (с сохранением последней занимаемой должности докторантов) Института распространяются денежное довольствие, льготы, вещевое и продовольственное обеспечение и другие положенные нормы, а также порядок прохождения службы, предусмотренные для соответствующих категорий сотрудников Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан.
выпускникам Института выдаются диплом государственного образца, подтверждающий окончание соответствующего этапа высшего образования, и нагрудный знак установленного образца;
Институт может создавать и издавать учебную литературу под своим грифом, оказывать платные услуги по осуществлению научной, образовательной, издательской, печатной и другой деятельности, не запрещенной законодательством.
5. Государственному таможенному комитету совместно с Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан в двухмесячный срок:
а) обеспечить разработку комплексной программы подготовки учебников и учебных пособий нового поколения по соответствующим дисциплинам и предметам;
б) критически пересмотреть и утвердить квалификационные требования к выпускникам, учебные планы и программы подготовки специалистов для таможенных органов, предусмотрев:
организацию учебного процесса на основе образовательных программ, подготовленных с учетом передового международного опыта, требований, направленных на развитие у курсантов языковой подготовки, аналитических способностей, навыков системного анализа, управления в соответствующих сферах таможенной деятельности;
увеличение объема учебной нагрузки по специальным дисциплинам, а также практических занятий за счет применения специализированных тренажерно-имитационных и программных комплексов;
разработку документов, регламентирующих организацию и осуществление образовательного процесса переподготовки и повышения квалификации сотрудников таможенных органов.
6. Государственному таможенному комитету Республики Узбекистан:
в месячный срок утвердить Устав Института;
осуществлять ротацию (сроком до 1 года) преподавателей профильных дисциплин Института;
ежегодно на основании изучения кадровой потребности разрабатывать предложения по формированию квоты приема в Институт;
осуществлять подготовку и реализацию на ежегодной основе программ стажировки преподавателей Института в ведущих образовательных учреждениях, исследовательских центрах, правоохранительных и других государственных органах республики, а также зарубежных странах;
совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан оказывать на постоянной основе содействие Институту в привлечении специалистов ведущих зарубежных образовательных и научно-исследовательских учреждений для чтения лекций и проведения «мастер-классов», в том числе дистанционных;
учредить при Институте периодический научный журнал «Таможенный вестник Узбекистана» для публикации результатов научно-исследовательских работ по актуальным проблемам таможенного дела.
7. Предоставить начальнику Института право:
устанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава;
принимать на работу лиц, не имеющих специальных званий, с научным, педагогическим или практическим опытом работы не менее трех лет, на должности профессорско-преподавательского (офицерского и сержантского) состава Института на основе годичного договора;
привлекать к учебному процессу отечественных и зарубежных специалистов с высоким научно-педагогическим мастерством или практическим опытом на почасовой основе и на основании договора гражданско-правового характера, а также производить им доплаты за счет средств Фонда развития Института;
производить доплаты сотрудникам таможенных и других правоохранительных органов, а также министерств и ведомств в составе Вооруженных Сил Республики Узбекистан, привлекаемым к образовательному процессу Института на условиях почасовой оплаты, за счет средств Фонда развития Института и других источников, при этом денежное и продовольственное довольствие сохраняются по их основному месту работы;
заключать непосредственно с ведущими зарубежными образовательными и научно-исследовательскими учреждениями меморандумы и соглашения о взаимном сотрудничестве в сфере подготовки и повышения квалификации кадров, проведения научных исследований;
проводить учебные занятия в Таможенном институте и других образовательных учреждениях на условиях почасовой оплаты труда с полным сохранением денежного довольствования, установленного для работников таможенных органов;
за счет Фонда развития Таможенного института:
устанавливать работникам Таможенного института персональные надбавки в размере 200 процентов их должностного оклада;
направлять средства в размере 100 процентов средств, оставшихся после восполнения совокупных затрат от производства и реализации товаров (работ, услуг), на оплату надбавок сотрудникам, мероприятия их социальной защиты и материального поощрения;
направлять профессорско-преподавательский состав, курсантов и работников на курсы повышения квалификации (в том числе в зарубежные образовательные организации);
приобретать сувениры и подарки для гостей, посещающих Институт, организовывать их питание;
поощрять курсантов ценными подарками, сувенирами и денежными премиями за занятие призовых мест в различных олимпиадах, образовательных соревнованиях и соревнованиях по случаю праздников;
покрывать расходы на канцелярские принадлежности и памятные подарки, приобретаемые по случаю проводимых различных научных мероприятий.
8. Государственному таможенному комитету совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан в двухмесячный срок:
утвердить порядок, предусматривающий почасовую оплату труда за счет Специального фонда материальной помощи, социальной защиты, развития таможенных органов и непредвиденных расходов Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан (далее — Специальный фонд) для научно-педагогических кадров и опытных специалистов-практиков, привлекаемых к учебному процессу;
пересмотреть и утвердить нормы положенности обеспечения продовольствием, учебным оборудованием, снабжения мебелью и казарменным инвентарем, имуществом продовольственной службы Института.
9. Определить источниками финансирования деятельности Института:
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
средства Специального фонда;
поступления от оказания услуг по хозяйственной деятельности и на договорной основе;
благотворительные спонсорские средства физических и юридических лиц;
гранты международных финансовых институтов и зарубежных организаций;
другие источники, не запрещенные законодательством.
Министерству финансов Республики Узбекистан ежегодно предусматривать в установленном порядке необходимые бюджетные ассигнования на содержание Института.
Определить, что финансирование строительства, реконструкции, ремонта зданий, сооружений, а также информационно-ресурсного и материально-технического обеспечения Института осуществляется за счет средств Специального фонда, средств международных финансовых институтов и зарубежных организаций, а также других источников, не запрещенные законодательством.
10. Установить ежемесячную надбавку в размере 70 процентов от должностного оклада сотрудникам Института (кроме специалистов, вспомогательного и обслуживающего персонала) за счет Государственного бюджета.
11. Включить Институт в:
перечень организаций для обязательной рассылки (в одном экземпляре) законов, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, нормативно-правовых актов министерств и ведомств, органов государственной власти на местах;
перечень организаций, получающих бесплатные контрольные экземпляры (в одном экземпляре) печатной и книжной продукции (правовые, социально-политические и экономические издания);
реестр обязательной рассылки статистической информации Национального комитета Республики Узбекистан по статистике, а также других министерств и ведомств.
12. Государственному таможенному комитету совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях, вытекающих из настоящего постановления.
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, первого заместителя советника Президента Республики Узбекистан Б.М. Мавлонова и председателя Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан М.Б. Азимова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 2 ноября 2018 года № ПП-3995
Таможенного института Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан
Начальник Совет института Первый заместитель начальника по учебной и научной работе Заместитель начальника по воспитательной работе и военной подготовке Заместитель начальника по финансово-экономической части и хозяйственной работе Отдел кадров 3 Центр информационных технологий и моделирования 3 Отдел научных исследований и подготовки научно-педагогических кадров 2 Центр духовности и воспитания молодежи 4 Финансово-экономический отдел 4 Отдел военной мобилизации, боевой подготовки и охраны 4 Отдел материально-технического обеспечения и капитального ремонта 7 Военный оркестр 1 Учебно-методический отдел 5 Информационно-ресурсный центр 1 Отдел организационного контроля, анализа и оценки служебной деятельности 3 Ансамбль музыки и танца 1 Медицинская служба 4 Факультет таможенного дела 3 Учебный батальон 9 Редакционно-издательская служба 1 Отдел собственной безопасности 1 Кафедры: Специализированные Таможенного контроля Таможенного регулирования и таможенных платежей Специально-правовых наук Таможенной экспертизы и классификации товаров Общеправовых наук Общеобразовательные Информационных технологий и математики Узбекского и иностранных языков Военной и физической подготовки Экономических и социальных наук Факультет переподготовки и повышения квалификации 2 Типография Главный юрисконсульт 1 Первый отдел 1 Кафедра специальных дисциплин Служба по международным связям 1 Центр развития психологической подготовки
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 2 ноября 2018 года № ПП-3995
специальностей обучения в Таможенном институте Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан
№ Шифр специальности Наименование специальности Присваиваемая квалификация Форма обучения Срок обучения Бакалавриат 1. 60410300 Таможенное дело экономист очная 4 года 2. 60420100 Юриспруденция (правовое обеспечение экономической безопасности) юрист очная 4 года Магистратура 1. 70410301 Таможенное дело (по видам деятельности) магистр экономики очная 1 год 2. 70420107 Налоговое и таможенное право магистр права очная 1 год
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 2 ноября 2018 года № ПП-3995
по эффективной организации деятельности Таможенного института Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан
№ Наименование мероприятий Срок исполнения Механизм реализации Ответственные исполнители I. Совершенствование нормативно-правовой базы и организационных основ 1. Разработка и утверждение: Устава Таможенного института Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан (далее — Институт) с его государственной регистрацией; положений о структурных подразделениях Института; Правил внутреннего распорядка Института. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов) 2. Разработка и утверждение Концепции перспективного развития Института на 2019 — 2021 гг. до 15 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов) 3. Образование при Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан Координационного научно-методического совета, разработка и утверждение его положения. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов) 4. Создание в структуре Управления кадров Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан в пределах штатной численности подразделения, ответственного за организацию деятельности образовательных учреждений ГТК, в том числе за проведение мониторинга и контроля качества образования. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов) 5. Разработка и утверждение: Положения об организации учебных процессов в бакалавриате и магистратуре; Положения об организации учебного процесса по переподготовке и повышению квалификации сотрудников таможенных органов. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов) 6. Разработка и утверждение Положения о порядке нормирования труда профессорско-преподавательского состава Института. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Минтруд (Ш. Кудбиев), Минвуз (И. Мажидов), 7. Разработка и утверждение Положения о порядке почасовой оплаты труда для научно-педагогических кадров и опытных специалистов-практиков, привлекаемых к учебному процессу. до 1 декабря 2018 года Нормативно-правовой акт ГТК (М. Азимов), Минфин (Ж. Кучкаров), Минюст (Р. Давлетов) 8. Разработка и утверждение Положения об оценке знаний курсантов Института. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов) 9. Разработка и утверждение Положения о порядке заключения контрактов о прохождении обязательной службы в органах государственной таможенной службы и покрытия расходов при невыполнении условий контракта. до 1 декабря 2018 года Нормативно-правовой акт ГТК (М. Азимов), Минфин (Ж. Кучкаров), Минюст (Р. Давлетов) 10. Разработка и утверждение: Положения о порядке прохождения учебной практики и стажировки курсантами Института; Положения о порядке назначения на должности выпускников Института; Положения о порядке ротации преподавателей профильных дисциплин Института. до 1 января 2019 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов) 11. Разработка и утверждение Порядка отбора и приема курсантов в Институт. до 1 января 2019 года Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан ГТК (М. Азимов), ГЦТ (М. Каримов), Минюст (Р. Давлетов) 12. Разработка и утверждение Положения о научном журнале «Таможенный вестник Узбекистана». до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), УзАПИ (А. Юнусов) 12 1 . Разработка и утверждение Положения об организации послевузовского образования в Институте. 1 декабря 2021 года Ведомственный нормативно-правовой акт ГТК (Азимов М.) , Министерство инновационного развития (Иброхимов А.) , Министерство финансов (Ишметов Т.) II. Совершенствование учебно-методического процесса 13. Критический пересмотр и утверждение квалификационных требований, учебных планов и программ подготовки специалистов, в том числе предусматривающих: организацию учебного процесса на основе образовательных программ, подготовленных с учетом передового международного опыта, требований, направленных на развитие у курсантов языковой подготовки, аналитических способностей, навыков системного анализа, управления в соответствующих сферах таможенной деятельности; переход с 2018/2019 учебного года на систему обучения, состоящую из трехлетнего теоретического курса и одногодичной стажировки в территориальных таможенных управлениях за счет сокращения непрофильных и увеличения количества специализированных предметов; увеличение объема учебной нагрузки по специальным дисциплинам с учетом необходимости углубленного освоения курсантами знаний и практических навыков в сфере таможенной деятельности; увеличение объемов практических занятий с использованием современных форм и методов организации теоретической и практической подготовки курсантов за счет применения специализированных тренажерно-имитационных и программных комплексов; внедрение новых критериев и методов оценки знаний студентов для обеспечения объективности и транспарентности; внедрение современной системы языковой подготовки и преподавания наиболее востребованных в международной практике иностранных языков с использованием современных методов изучения. до 1 декабря 2018 года Квалификационные требования, учебные планы и программы ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов) 14. Разработка и утверждение Программы комплексных мер по развитию и использованию ИКТ в учебном процессе и организации эффективной системы управления в Институте, в том числе предусматривающей: совершенствование технологий теоретической и практической подготовки курсантов за счет внедрения тренажерно-имитационных комплексов и адаптивных автоматизированных тренажеров; расширение базы образовательных ресурсов за счет учебных видеофильмов и электронных учебных модулей; обеспечение подключения Института на безвозмездной основе к национальной сети «Электронное образование», а также доступа к информационно-библиотечному фонду Национальной библиотеки Узбекистана имени А. Навои и фондам ведущих зарубежных информационно-библиотечных ресурсов; внедрение современных электронных систем мониторинга и оценки деятельности профессорско-преподавательского состава, знаний курсантов (е-мониторинг, е-деканат, е-кафедра); совершенствование системы и увеличение скорости доступа к сети Интернет (с внедрением беспроводного соединения Wi-Fi) для обеспечения учебного процесса информационными материалами и внедрения в него практики использования компьютерных планшетов. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Мининфоком (Ш. Садиков), Минвуз (И. Мажидов), Национальная библиотека Узбекистана (А. Абдуазизов) 15. Разработка и утверждение Программы развития Факультета переподготовки и повышения квалификации, в том числе предусматривающей: организацию учебного процесса, направленного на формирование у слушателей навыков трактовки и умений единообразного практического применения изменений в системе таможенного законодательства; разработку и использование новых форм повышения квалификации сотрудников, в том числе комбинированной формы обучения (сочетание дистанционной и очной форм обучения); изучение, систематизацию и распространение перспективного опыта профессиональной деятельности таможенных органов; создание и реализация курсов повышения квалификации преподавателей Института, предусматривающих обеспечение тесной связи учебного процесса с практикой. до 1 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов) 16. Разработка и утверждение Комплексной программы подготовки учебников и учебных пособий нового поколения по соответствующим дисциплинам и предметам, с учетом современных достижений экономических и юридических наук, с дальнейшей ее реализацией в устанавливаемые сроки. до 15 декабря 2018 года Приказ председателя ГТК ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов) 17. Обеспечение на постоянной основе фонда Информационно-ресурсного центра Института современной учебной, научной и иной литературой, в том числе регулярной подпиской на местные и зарубежные правовые и экономические издания, а также приобретение и последующее обновление программных продуктов (баз данных), необходимых для изучения зарубежного опыта и правоприменительной практики по таможенному делу. на постоянной основе План мероприятий ГТК (М. Азимов) III. Совершенствование научно-исследовательской деятельности и развитие международного сотрудничества 18. Формирование и утверждение приоритетных направлений прикладных и инновационных исследований в сфере таможенного дела и экономической безопасности. до 1 декабря 2018 года Программа мер ГТК (М. Азимов) 19. Разработка Плана мероприятий по развитию международного сотрудничества Института, в том числе предусматривающего: заключение меморандумов, соглашений о взаимном сотрудничестве и реализация совместных программ с ведущими зарубежными научно-исследовательскими, образовательными, информационно-аналитическими, а также правоохранительными органами и иными организациями; осуществление обмена опытом с ведущими зарубежными образовательными учреждениями в целях подготовки кадров, повышения квалификации и прохождения стажировки профессорско-преподавательского состава, реализации совместных исследовательских проектов, организации лекций и проведения «мастер-классов», в том числе дистанционных; организация зарубежных командировок по изучению передового опыта образовательных учреждений в сфере подготовки таможенных кадров развитых стран (США, Германия, КНР, Япония, Республика Корея, Россия и другие); укрепление международного сотрудничества в сфере научных исследований и развития таможенного дела в рамках программ Всемирной таможенной организации (PICARD и другие); осуществление совместных проектов и программ в сфере таможенного дела с участием международных и зарубежных организаций, аккредитованных и зарегистрированных в Республике Узбекистан (ПРООН, Всемирный банк, ОБСЕ и другие). до 1 декабря 2018 года План мероприятий ГТК (М. Азимов), МИД (А. Камилов), Минфин (Ж. Кучкаров) 20. Создание и организация деятельности творческих групп с участием сотрудников ведущих смежных образовательных и научных учреждений, а также опытных специалистов практиков в целях проведения исследований по наиболее актуальным проблемам в сфере экономической безопасности и таможенного дела. на постоянной основе План мероприятий ГТК (М. Азимов), Минвуз (И. Мажидов), Академия наук (Б. Юлдашев), другие научные и образовательные учреждения 21. Разработка и внесение предложений по организации целевой докторантуры для преподавателей Института в ведущих зарубежных научно-образовательных учреждениях. до 1 декабря 2018 года План мероприятий ГТК (М. Азимов), МИД (А. Камилов) IV. Осуществление духовно-просветительской и воспитательной работы 22. Разработка и утверждение плана совместных мероприятий, направленного на обеспечение формирования у курсантов морально-психологической и физической готовности к защите Родины, верности конституционному и служебному долгу, высокой гражданской ответственности. ежегодно План совместных мероприятий ГТК (М. Азимов), Союз молодежи Узбекистана (К. Куранбаев), Республиканский центр духовности и просветительства (А. Кадиров) 23. Разработка и утверждение плана совместных мероприятий, направленного на приобщение курсантов к национальной и мировой классической литературы, организацию творческих встреч с участием писателей, поэтов, проведение среди курсантов различных тематических конкурсов. ежегодно План совместных мероприятий ГТК (М. Азимов), Союз писателей Узбекистана (М. Ахмедов) 24. Разработка и утверждение плана мероприятий по организации культурно-массовых мероприятий для курсантов и профессорско-преподавательского состава Института. ежегодно План совместных мероприятий ГТК (М. Азимов), Минкультура (Б. Сайфуллаев) 25. Разработка и утверждение Плана мероприятий по профилактике и предупреждению коррупции среди профессорско-преподавательского состава и курсантов Института с участием родителей курсантов, ветеранов таможенной службы. ежегодно План совместных мероприятий ГТК (М. Азимов), Генпрокуратура (Э. Йулдошев) V. Совершенствование материально-технического обеспечения 26. Разработка и утверждение Положения о внедрении аутсорсинговых услуг по организации питания личного состава Института. до 1 декабря 2018 года Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан ГТК (М. Азимов), Минфин (Ж. Кучкаров) 27. Подготовка и внесение предложений по созданию в Институте современной учебной, материально-технической базы и информационно-ресурсного обеспечения, предусмотрев: строительство отдельного комплекса для Информационно-ресурсного центра и дополнительных лекционных аудиторий; создание и оснащение мультимедийной студии для разработки электронных учебных материалов. до 15 декабря 2018 года План мероприятий ГТК (М. Азимов), Минфин (Ж. Кучкаров), Минстрой (А. Тухтаев), Мининфоком (Ш. Садиков) 28. Создание и оснащение мини-типографии для выпуска учебной и научной литературы, другой печатной продукции. до 1 января 2019 года Программа мер ГТК (М. Азимов), УзАПИ (А. Юнусов)
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
2 ноября 2018 г.,
№ ПП-3995