📅 2019-yil 9-yanvar · Vazirlar Mahkamasi qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2019 йил 9 январь · Вазирлар Маҳкамаси қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 9 января 2019 г. · Постановления Кабинета Министров
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 9 January 2019 · Cabinet of Ministers resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
НИЗОМ
НАМУНАСИ
Судьялар ва уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Суд-ҳуқуқ тизимини янада такомиллаштириш ва суд ҳокимияти органларига ишончни ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 13 июлдаги ПФ-5482-сон Фармонига мувофиқ Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Судьялар ва уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
2. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда бир ой муддатда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
3. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — молия вазири Ж.А. Қўчқоров зиммасига юклансин.
Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 январдаги 11-сон қарорига ИЛОВА
Судьялар ва уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартиби тўғрисида
1-боб. Умумий қоидалар
1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 13 июлдаги «Суд-ҳуқуқ тизимини янада такомиллаштириш ва суд ҳокимияти органларига ишончни ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» ПФ-5482-сон Фармонига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди, Олий суди ва Ўзбекистон Республикаси судлари судьяларининг, Ўзбекистон Республикаси Судьялар олий кенгашининг ўз фаолиятини доимий асосда амалга оширувчи аъзоларининг, шунингдек, уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартибини белгилайди.
2. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
яшаш жойи — турар жой, квартира, хизмат турар жойи, ихтисослаштирилган уйлар (ётоқхона, пансионат, ёлғиз кексалар учун махсус уй, ногиронлиги бўлган шахслар, фахрийлар учун интернат уй ва бошқалар), шунингдек, пенсия учун мурожаат қилган жисмоний шахс ижарага олиш шартномаси (иккиламчи ижара), ижара шартномаси ёхуд қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган бошқа асослар бўйича мулкдор сифатида доимий яшайдиган (доимий яшаш жойи бўйича рўйхатга олинган) бошқа турар жой, доимий яшаш жойи мавжуд бўлмаган (доимий яшаш жойи бўйича рўйхатга олинмаган) тақдирда — вақтинча яшаш (вақтинча турган жойи бўйича рўйхатга олиш) жойи;
пенсия — уни олиш ҳуқуқи Ушбу Низомда белгиланган шартларга ва меъёрларга мувофиқ аниқланадиган ҳамда шахсларга пенсия ёшига тўлиш, ногиронлик ёки боқувчисини йўқотганлик муносабати билан бериладиган ойлик пул тўлови;
пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этиш — пенсия тайинлаш, пенсия миқдорини қайта ҳисоблаб чиқиш, пенсиянинг бир туридан бошқа турига ўтказиш, шунингдек, илгари тўхтатиб қўйилган (тўхтатилган) пенсия тўлашни белгиланган тартибда тиклаш (қайта тиклаш) тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Конституциявий судига ёки Ўзбекистон Республикаси Олий суди ҳузуридаги Судлар фаолиятини таъминлаш департаментига (кейинги ўринларда — Департамент деб юритилади) ариза бериш;
иш стажи — Ушбу Низом ва бошқа қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ пенсия таъминоти ҳуқуқини берадиган меҳнат фаолиятининг умумий давомийлиги;
иш ҳақи — шахснинг пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган иш ҳақи.
3. Ушбу Низомга мувофиқ қуйидагилар пенсия олиш ҳуқуқига эга:
а) ёшга доир пенсияни — судья сифатида камида 15 йиллик иш стажига эга бўлган эркаклар — 60 ёшга тўлганда ҳамда аёллар — 55 ёшга тўлганда. Бунда судьянинг амалдаги ваколат муддати тугамасдан навбатдаги муддатга сайланган ёки тайинланган ҳолларда, истисно тариқасида, олти ойгача бўлган муддат судья лавозимидаги иш стажига қўшилади;
б) ногиронлик пенсиясини — судья сифатида иш стажидан қатъи назар меҳнатда майибланганлиги оқибатида содир бўлган I ёки II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар;
в) умумий касаллик оқибатида ногиронлик пенсиясини — ногиронлик содир бўлган кун ҳолатига кўра судья сифатида қуйидаги иш стажига эга бўлган I ёки II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар:
Ёш Судья лавозимида иш стажи (йилларда) 30 ёшдан 40 ёшгача 3 40 ёшдан 50 ёшгача 7 50 ёш ва ундан ошганда 10
г) боқувчисини йўқотганлик пенсиясини — вафот этган боқувчининг қарамоғида бўлган меҳнатга қобилиятсиз оила аъзолари олиш ҳуқуқига эга. Меҳнатга лаёқатсиз оила аъзолари сирасига «Фуқароларнинг давлат пенсия таъминоти тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг (кейинги ўринларда Қонун деб юритилади) 19-моддасида кўрсатилган шахслар киради.
Ўзбекистон Республикасининг «Судлар тўғрисида»ги Қонуни 79-моддаси биринчи қисмининг 1 , 3 , 5 ва 10-бандларида назарда тутилган асослар бўйича судьянинг ваколатлари муддатидан илгари тугатилган тақдирда, у ушбу Низомга мувофиқ пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлмайди.
4. Ушбу Низомнинг 30-бандида назарда тутилган лавозимларда ишлаган шахслар ҳам, агар улар ундан олдин ва (ёки) кейинчалик судья лавозимидаги иш стажига эга бўлган бўлсалар, мазкур лавозимларда узлуксиз бўлганлигидан қатъи назар, ушбу Низомда белгиланган тартибда пенсия олиш ҳуқуқига эга.
5. Бир вақтнинг ўзида ушбу Низом ва Қонунга мувофиқ пенсия олиш ҳуқуқига эга шахсга унинг танлови бўйича пенсиянинг бир тури тайинланади.
6. Ушбу Низомга мувофиқ пенсияни тайинлаш:
Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди судьяси бўлиб ишлаган шахсларга нисбатан — Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди томонидан;
Ўзбекистон Республикаси Олий суди, шунингдек, 2017 йилнинг 1 июнига қадар Олий хўжалик суди судьяси бўлиб ишлаган шахсларга, Ўзбекистон Республикаси Судьялар олий кенгашининг ўз фаолиятини доимий асосда амалга оширадиган аъзосига нисбатан, шунингдек, 1991 йил 12 июндан 1992 йилнинг 8 декабрига қадар ҳакамлик судлари, судларнинг (шу жумладан 2017 йилнинг 1 июнига қадар умумий юрисдикция ва хўжалик судларининг) судьяси бўлиб ишлаган шахсларга нисбатан — Департамент томонидан амалга оширилади.
2-боб. Пенсия тайинлаш учун тақдим этиладиган ҳужжатлар
7. Ушбу Низомга мувофиқ пенсия олиш ҳуқуқига эга шахс пенсия олиш учун асос бўлган ҳолатлар содир бўлганда Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга пенсия тайинлаш тўғрисидаги ариза билан мурожаат этиши мумкин.
8. Пенсия тайинланадиган шахс вояга етмаган ёки муомалага лаёқатсиз бўлган тақдирда, ариза унинг қонуний вакили томонидан берилади.
9. Пенсия тайинлашни сўраб пенсия олиш ҳуқуқи пайдо бўлган кундан бошлаб исталган вақтда, бирор муддат билан чекланмаган ҳолда мурожаат этиш мумкин.
10. Барча зарур ҳужжатлар билан бирга ариза қабул қилинган кун пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этилган кун ҳисобланади.
Агар ариза почта орқали юборилса ва бунда барча зарур ҳужжатлар ҳам илова қилинган бўлса, ушбу аризани жўнатишнинг почта штемпелида кўрсатилган санаси пенсия сўраб мурожаат этилган кун ҳисобланади.
Аризага барча зарур ҳужжатлар илова қилинмаган ҳолларда Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан қўшимча яна қандай ҳужжатлар тақдим этилиши лозимлиги ариза берувчига ёзма равишда маълум қилинади. Агар улар қўшимча ҳужжатлар тақдим этилиши лозимлиги тўғрисида хабарнома олинган кундан бошлаб уч ойдан кечикмай тақдим этилса, пенсия тайинлаш тўғрисидаги ариза қабул қилинган кун пенсия тайинлаш учун мурожаат қилинган кун ҳисобланади.
11. Ариза берувчи томонидан тақдим этилган ҳужжатларнинг асосланганлиги ва ишончлилигида шубҳа пайдо бўлган тақдирда, Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар пенсия тайинлаш учун тақдим этилган ҳужжатларни текшириш тўғрисида қарор чиқариши мумкин. Бу ҳолда текшириш тамом бўлиш муддатидан қатъи назар, пенсия тайинлаш учун дастлаб мурожаат қилинган сана пенсия тайинлаш учун мурожаат қилинган сана ҳисобланади.
12. Ёшга доир пенсия тайинлаш учун мурожаат қилган шахснинг аризасига ушбу Низомнинг 30-бандида кўрсатилган иш даврни тасдиқлайдиган ҳужжат илова қилиниши лозим.
Бундан ташқари, зарур ҳолларда қуйидагилар тақдим этилади:
а) тегишли орган томонидан берилган ҳарбий хизматни, давлат хавфсизлиги органларида ва ички ишлар органларида хизмат қилганликни тасдиқлайдиган маълумотнома;
б) болани парвариш қилиш бўйича таътил берилганлиги ва таътилдан қайтганлиги тўғрисидаги буйруқларнинг нусхалари илова қилинган ҳолда, аёл киши бола туғилгандан бошлаб у уч ёшга тўлгунгача бўлган даврда меҳнат муносабатларида бўлган ташкилот (ташкилотлар) томонидан берилган бола уч ёшга тўлгунга қадар уни парвариш қилиш вақтини тасдиқлайдиган маълумотнома;
в) ариза берувчи уруш қатнашчиси ёки унга тенглаштирилган шахс ҳисобланишини тасдиқлайдиган ҳужжат;
г) фамилияси, исми, отасининг исми ўзгартирилганлиги тўғрисидаги ҳужжат;
д) оқлов ҳукми ёки иш тўхтатилганлиги тўғрисида суднинг ажрими (қарори) ёки прокурор (терговчи)нинг иш тўхтатилганлиги тўғрисидаги қарори, шунингдек, эҳтиёт чораси сифатида шахсни қамоқда сақлаш, қамоқ ёки озодликдан маҳрум этиш шаклида жазони ўташ даври тўғрисида тергов органлари ёки ички ишлар органларининг маълумотномаси, реабилитация тўғрисидаги ҳужжатлар (суд органлари, прокуратура органлари, суриштирув ва тергов органларининг оқлов ҳукми чиқарилганлиги тўғрисидаги маълумотномаси ёки реабилитация қилувчи асослар бўйича жиноят иши тўхтатилганлиги тўғрисидаги қарори (ажрими).
Ушбу бандда назарда тутилган ҳужжатлар улар ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларда мавжуд бўлганда, пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этган шахс томонидан тақдим этилмайди.
13. Ногиронлик пенсиясини тайинлашни сўраб мурожаат этган шахснинг аризасига бахтсиз ҳодиса ва соғлиқнинг хизмат вазифаларини бажаришда бошқача тарзда шикастланиши тўғрисидаги далолатнома (агар ногиронлик меҳнатда майибланиш оқибатида содир бўлган бўлса, бошқа расмий ҳужжат) илова қилиниши лозим:
Бундан ташқари, ушбу Низомнинг 12-банди «а» — «д» кичик бандларида кўрсатилган ҳужжатлар тақдим этилади.
Ушбу бандда назарда тутилган ҳужжатлар улар ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларда мавжуд бўлганда, пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этган шахс томонидан тақдим этилмайди.
14. Боқувчисини йўқотганлик пенсиясини тайинлашни сўраб мурожаат этган шахснинг аризасига қуйидаги ҳужжатлар илова қилиниши лозим:
оила аъзосининг вафот этган боқувчи билан қариндошлик муносабатларини тасдиқловчи ҳужжатлар (никоҳ тўғрисидаги гувоҳнома, никоҳ бекор қилинганлиги тўғрисидаги гувоҳнома, улар бўлмаган тақдирда — фуқаролик ҳолати далолатномаларидаги ёзувдан кўчирма, ваколатли ташкилотларнинг ёки хорижий давлатлар мансабдор шахсларининг маълумотномаси);
боқувчининг вафот этганлиги тўғрисидаги гувоҳнома ёки унинг бедарак йўқолганлиги тўғрисида суднинг қарори.
Бундан ташқари, зарур ҳолларда қуйидагилар тақдим этилади:
бахтсиз ҳодиса ва соғлиқнинг хизмат вазифаларини бажаришда бошқача тарзда шикастланиши тўғрисидаги далолатнома (агар боқувчининг вафоти меҳнатда майиб бўлиши оқибатида содир бўлган бўлса, бошқа расмий ҳужжат);
Ушбу Низомнинг 12-банди «а» — «д» кичик бандларида кўрсатилган, вафот этган боқувчининг номига расмийлаштирилган (ёзилган) ҳужжатлар.
Боқувчи-пенсионер вафот этган тақдирда, ушбу бандда кўрсатилган зарур ҳужжатлар тақдим этилиши лозим, вафот этганнинг пенсия ҳужжатлари йиғмажилдида мавжуд бўлган ҳужжатлар бундан мустасно.
15. Пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахс томонидан пенсия тайинлаш учун зарур бўлган ҳужжатлар тақдим этилмаган тақдирда, Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар ушбу ҳужжатларни тегишли ташкилотлардан талаб қилиш юзасидан ёрдам кўрсатади.
16. Пенсияга устама (қўшимча ҳақ) белгилаш ҳуқуқи мавжуд бўлган тақдирда, пенсия тайинлаш тўғрисидаги аризага қуйидагилар илова қилиниши керак:
б) ариза берувчининг уруш қатнашчиси ёки унга тенглаштирилган шахс эканлигини тасдиқлайдиган ҳужжат;
в) тегишли орган томонидан берилган судьянинг ўлими хизмат вазифаларини бажариш билан боғлиқ эканлигини тасдиқлайдиган маълумотнома, шунингдек, вафот этган судьянинг туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома;
г) «Ўзбекистон Қаҳрамони» унвони берилганлиги тўғрисидаги ҳужжат;;
д) фахрий унвон берилганлиги тўғрисидаги гувоҳнома.
17. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар пенсия тайинлаш учун ҳужжатларни расмийлаштириш ва тақдим этиш масалалари бўйича тушунтиришлар ва маълумотномалар бериши шарт.
18. Пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилишда пенсия тайинланаётган шахснинг паспорти тақдим этилиши лозим. Паспорти бўлмаган вояга етмаган болаларга нисбатан туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома тақдим этилади.
19. Қонуний вакилнинг аризасига қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ васийлик ёки ҳомийликни тайинлаш тўғрисида қабул қилинган қарор нусхаси илова қилинади. Ота-она ёки қонуний вакил паспортни тақдим этади.
20. Фамилияси, исми, отасининг исми ўзгартирилганлигини тасдиқлайдиган ҳужжатлар сифатида никоҳ тўғрисидаги гувоҳнома, фуқаролик ҳолати далолатномаларини ёзиш органининг фамилия, исм, ота исми ўзгартирилганлиги тўғрисидаги маълумотномаси, никоҳ бекор қилинганлиги тўғрисидаги гувоҳнома, фуқаролик ҳолати далолатномасининг тегишли ёзувидан кўчирма, хорижий давлатларнинг ваколатли органлари (мансабдор шахслари) маълумотномаси тақдим этилади.
21. Қарамоғида меҳнатга лаёқатсиз оила аъзолари борлигини тасдиқлаш масаласи суд қарори билан ҳал этилиши мумкин.
22. Ишламайдиган II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахснинг ёлғиз яшайдиган пенсионерга тегишлилиги ҳолати ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар ва тегишли фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органи вакиллари томонидан тузилган ариза берувчининг яқин қариндошлари (ота-онаси, эри ёки хотини ва болалари) йўқлигини тасдиқлайдиган далолатнома асосида белгиланади.
23. Пенсия тайинлаш учун зарур ҳужжатлар ҳам асл нусхада, ҳам ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан тасдиқланган нусхаларда тақдим этилиши мумкин, фақат асл нусхаларда тақдим этиладиган маълумотномалар (иш ҳақи, ногиронлик, оила аъзоларининг таркиби тўғрисидаги маълумотномалар ва бошқа маълумотномалар) бундан мустасно.
24. Никоҳ муносабатларини тасдиқлайдиган ҳужжатлар сифатида никоҳ тўғрисидаги гувоҳнома, фуқаролик ҳолати далолатномаси ёзувидан кўчирма, суднинг фактик никоҳ муносабатларида бўлганликни белгилаш тўғрисидаги қарори, хорижий давлатларнинг ваколатли органлари (мансабдор шахслари) маълумотномалари тақдим этилади.
25. Шахснинг аризаси ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан махсус дафтарда (журналда) рўйхатдан ўтказилади, ариза берувчига ариза қабул қилинган сана, шунингдек, олинган ва етишмаётган ҳужжатлар рўйхати кўрсатилган ҳолда тилхат берилади.
26. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар ҳужжатларни қабул қилишда уларнинг ушбу Низом талабларига ва бошқа қонунчилик ҳужжатларига мувофиқлигини текшириши шарт.
Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар, зарур ҳолларда, қабул қилинган ҳужжатларни расмийлаштиришдан олдин ташкилот ва корхоналардан, архив муассасаларидан ёки шахсдан тегишли ҳужжатларни талаб қилиш, шунингдек, зарур ҳолларда уларнинг тўғри берилганлигини текшириш ҳуқуқига эга.
27. Агар ҳужжатда туғилган вақт тўғрисида аниқ сана кўрсатилмаган ҳолда ой кўрсатилган бўлса, у ҳолда тегишли ойнинг 15-куни туғилган сана ҳисобланади.
Агар тақдим этилган ҳужжатда ой кўрсатилмасдан фақат туғилган йил кўрсатилган бўлса, ушбу йилнинг биринчи июли туғилган кун сифатида қабул қилинади.
28. Барча тақдим этилган ҳужжатлар билан бирга пенсия тайинлаш тўғрисидаги ариза, шунингдек, ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг пенсия тайинлаш тўғрисидаги қарори пенсия ҳужжатлари йиғмажилдига тикиб қўйилади.
29. Агар ариза берувчига пенсия тайинлаш рад этилган бўлса, бу ҳақда унга рад этиш сабаблари кўрсатилган ҳолда ёзма равишда хабар берилади. Пенсия сўраб мурожаат қилган шахс қабул қилинган қарордан норози бўлса, у ушбу қарор устидан белгиланган тартибда шикоят қилишга ҳақли.
3-боб. Пенсияни тайинлаш учун иш стажини ҳисоблаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби
30. Судья лавозимида пенсия олиш ҳуқуқини берадиган иш стажига ушбу Низомга мувофиқ:
шахснинг Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси, Сенати, Ўзбекистон Республикаси Президенти ёки Ҳукуматининг қарорлари билан лавозимда бўлган даври;
шахснинг Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси ёки Сенати аъзоси этиб сайланган (тайинланган) даври;
судья Ўзбекистон Республикаси Марказий сайлов комиссияси аъзоси этиб сайланган давр;
ҳарбий хизматчилар, ички ишлар идоралари бошлиқлар ва оддий ходимлар таркибидан бўлган шахсларнинг юридик ихтисослик бўйича хизмати даври, шунингдек, прокуратура идораларида даражали унвонлар (ҳарбий унвонлар)га эга ходимларнинг ишлаган даври;
илгари судья лавозимида ишлаган шахсларнинг Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди девони раҳбари, гуруҳ раҳбари, бўлим бошлиғи ёки Конституциявий суднинг бошқарув ходимлари таркибига киритилган бошқа лавозимларда ишлаган даври;
илгари судья лавозимида ишлаган шахсларнинг Ўзбекистон Республикаси Олий суди аппарати раҳбари, бошқарма бошлиғи ёки Олий суднинг бошқарув ходимлари таркибига киритилган бошқа лавозимларда ишлаган даври;
Ўзбекистон Республикаси Судьялар олий кенгаши ҳузуридаги Судьялар олий мактабига ишга жалб қилинган ва малака даражаларига эга бўлган судьялар ва уларга тенглаштирилган шахсларнинг Судьялар олий мактабида ишлаган даври ҳисобга олинади;
Судьянинг Ўзбекистон Республикаси Судьялар олий кенгашининг ўз фаолиятини доимий асосда амалга оширадиган аъзоси сифатида иш стажи судья сифатида иш стажига тенглаштирилади ва ушбу Низомда назарда тутилган тартибда пенсия тайинлаш учун асос бўлади.
Ушбу Низом 30-бандининг бешинчи хатбошисида назарда тутилган шахсларнинг ушбу Низомга мувофиқ пенсия тайинлаш ҳуқуқини берадиган иш стажини ҳисоблаш учун ушбу шахслар камида 10 йил судья лавозимида ишлаган бўлиши лозим.
Ушбу Низомга мувофиқ пенсия тайинлаш ҳуқуқини берадиган иш стажига иш ҳақини сақламаган ҳолда меҳнат таътилида бўлиш даври қўшиб ҳисобланмайди.
31. Талаб қилинадиган иш стажидан ортиқ стаж мавжуд бўлган тақдирда, умумий иш стажи яхлитланиши керак. Бунда иш стажининг умумий ўн беш календарь кундан ортиқ даври тўлиқ ойгача яхлитланади, ўн беш календарь кунгача бўлган давр эса ҳисобга олинмайди.
32. Ногиронлик пенсияси тайинлангандан кейинги иш вақти ёшга доир ёки вафот этган ногиронлиги бўлган шахс учун боқувчисини йўқотганлик пенсияларини ҳисоблаб чиқиш учун иш стажига қўшиб ҳисобланади.
33. Иш стажи иш, хизмат ёки иш стажига ҳисобланадиган бошқа фаолият амалга оширилиши жойидан, шунингдек, архив муассасаларидан берилган ҳужжатлар бўйича белгиланади.
34. Иш стажи тўғрисида ҳужжатлар мавжуд бўлмаган тақдирда, меҳнат фаолияти даврлари суд тартибида белгиланади.
35. Иш стажи тўғрисидаги ҳужжатлар ҳарбий ҳаракатлар, табиий офатлар, авариялар, ҳалокатлар ёки бошқа фавқулодда вазиятлар натижасида тўлиқ сақланмаган ёки қисман сақланган ҳолларда иш стажини тасдиқлаш ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг махсус комиссияси томонидан амалга оширилади.
Қисман сақланиб қолган ҳужжатлар ва гувоҳларнинг кўрсатмалари асосида махсус комиссия томонидан белгиланган меҳнат фаолияти даврлари ҳужжатлар билан тасдиқланган иш вақти сифатида иш стажига киритилади.
36. Меҳнат дафтарчаси иш стажини тасдиқлайдиган асосий ҳужжат ҳисобланади.
Меҳнат дафтарчаси мавжуд бўлмаганда, шунингдек, меҳнат дафтарчасида зарур ёзувлар бўлмаган ёки меҳнат фаолияти даврлари тўғрисида нотўғри ва ноаниқ ёзувлар мавжуд бўлган ҳолларда иш стажини тасдиқлаш учун маълумотномалар, буйруқлардан кўчирмалар, шахсий ҳисобварақлар ва иш ҳақи бериш учун ведомостлар, меҳнат шартномалари (контрактлар), архив маълумотномалари ва меҳнат фаолияти даврлари тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлган бошқа ҳужжатлар қабул қилинади.
Бунда маълумотномада ишга қабул қилиш тўғрисидаги, иш (лавозим) бўйича ўзгаришлар тўғрисидаги ва асослари кўрсатилган ҳолда меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги маълумотлар кўрсатилиши керак. Маълумотнома ташкилот ёки архив раҳбари, шунингдек, маълумотномани тайёрлаган ходим томонидан имзоланади ва маълумотномани берган ташкилот ёки архивнинг муҳри билан тасдиқланади.
37. Болани парваришлаш таътилида бўлиш вақти болани парваришлаш таътили берилиши ва ундан қайтиш тўғрисидаги буйруқларнинг нусхалари илова қилинган ҳолда ташкилот томонидан берилган, болага қаралган вақтни тасдиқлайдиган маълумотномалар асосида белгиланади
Болани парваришлаш таътилида бўлиш вақти болани парваришлаш таътили берилиши ва ундан қайтиш тўғрисидаги маълумотномалар ёки буйруқлар мавжуд бўлмаганда, шунингдек, буйруқларда зарур ёзувлар бўлмаганда ёки болани парваришлаш таътилида бўлганлик даврлари тўғрисида нотўғри ва ноаниқ ёзувлар бўлганда, ушбу давр учун ойлик иш ҳақи тўғрисидаги маълумотнома болани парваришлаш таътилида бўлганлик даврининг тасдиғи сифатида қабул қилинади.
38. Шахс ишдан ноқонуний бўшатилгани муносабати билан, шу жумладан унга нисбатан қўзғатилган жиноий иш бўйича дастлабки ва суд текшируви даврида ишламаган вақт, эҳтиёт чораси сифатида қамоқда бўлиш даври, жазони ўташ даври, тиббиёт муассасасида бўлиш даври, шахс лавозимдан ноқонуний четлатилганлиги муносабати билан ишламаган давр тергов органлари ёки ички ишлар органларининг маълумотномалари билан тасдиқланади ва реабилитация (оқлов ҳукми, реабилитацияловчи асослар бўйича иш тўхтатилиши тўғрисидаги ажрим (қарор) ҳақидаги ҳужжатлар мавжуд бўлганда, иш стажига қўшиб ҳисобланади.
39. Авариялар ва маҳаллий кўламдаги бошқа фавқулодда вазиятлар (ёнғин, сув босиши), ташкилотнинг тўлиқ тугатилиши ёхуд ушбу Низомнинг 35-бандида назарда тутилгандан бошқа сабаблар бўйича архив маълумотларининг мавжуд эмаслиги муносабати билан мавжуд иш стажи тўғрисидаги ҳужжатлар мавжуд бўлмаганда ва уларни олиш имкони бўлмаганда, иш стажи суд тартибида белгиланади.
40. Иш стажини тасдиқлаш учун тақдим этиладиган ҳужжатлар мансабдор шахс томонидан имзоланиши ва ташкилотнинг асосий муҳри билан тасдиқланиши керак.
Меҳнат дафтарчасидаги ёзувлар ушбу дафтарчани тўлдириш ва юритиш пайтида амалда бўлган меҳнат дафтарчаларини юритишни тартибга соладиган қонунчилик ҳужжатлари талабига мувофиқ расмийлаштирилиши керак.
Агар меҳнат дафтарчаларида ва бошқа ҳужжатларда ёзувлар белгиланган қоидалардан четга чиққан ҳолда бажарилган бўлса, уларни иш стажининг исботи сифатида қабул қилиш мумкинлиги тўғрисидаги масала пенсия тайинловчи орган томонидан ҳал этилади.
41. Иш стажини тасдиқлаш учун фақат меҳнат дафтарчаларига киритилган ва тасдиқлайдиган ҳужжатлар асосидаги маълумотномаларда кўрсатилган иш даврлари тўғрисидаги маълумотлар қабул қилинади.
42. Агар иш стажини тасдиқлайдиган ҳужжатда кўрсатилган исм, ота исми ёки фамилия паспорт ёки туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома бўйича исм, ота исми ёки фамилия билан мос бўлмаса ушбу ҳужжатнинг ушбу шахсга тегишлилиги ҳолати фақат меҳнат дафтарчасини ёки иш стажи тўғрисидаги бошқа ҳужжатни биринчи марта берган ташкилот томонидан тасдиқланиши мумкин. Бошқа барча ҳолларда ҳужжатларнинг тааллуқлилиги суд томонидан белгиланиши шарт.
43. Иш стажи тўғрисида тақдим этилган ҳужжатда аниқ саналар белгиланмасдан фақат йиллар кўрсатилган ҳолларда тегишли йилнинг 1 июли сана сифатида қабул қилинади, агар ойнинг санаси кўрсатилмаган бўлса, тегишли ойнинг 15-куни ана шундай сана ҳисобланади.
44. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар ёки иш стажини белгилаш бўйича махсус комиссия томонидан чиқарилган иш стажини қабул қилиш ёки қабул қилмаслик тўғрисидаги қарор билан рози бўлинмаган тақдирда, ушбу масала суд томонидан ҳал этилади.
4-боб. Пенсияни ҳисоблаш тартиби
45. Иш ҳақи тўғрисидаги маълумотнома:
Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди томонидан — Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди судьяси бўлиб ишлаган шахсларга нисбатан;
Ўзбекистон Республикаси Олий суди томонидан — Ўзбекистон Республикаси Олий суди, Олий хўжалик суди судьяси бўлиб ишлаган шахсларга, шунингдек, Судьялар олий кенгашининг ўз фаолиятини доимий асосда амалга оширадиган аъзосига нисбатан;
Департамент томонидан — умумий юрисдикция судлари судьяси бўлиб ишлаган шахсларга нисбатан;
иқтисодий судлар томонидан — хўжалик судлари, шунингдек, 1991 йил 12 июндан 1992 йилнинг 8 декабрига қадар ҳакамлик судлари судьяси бўлиб ишлаган шахсларга нисбатан ёхуд шахс мурожаат қилгандан кейин унинг талаби бўйича ушбу Низомга иловага асосан шакл бўйича архив томонидан берилади.
46. Иш ҳақи тўғрисидаги маълумотнома шахсий ҳисобварақлар ва ҳисобланган иш ҳақи тўғрисидаги бошқа ҳужжатлар асосида пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган ёки вафот этган боқувчи ишлаган ташкилот ёки архив томонидан берилади.
Архив сақланаётган ҳужжатлар асосида иш ҳақи турлари бўйича ҳисобланган суммаларни ёйиб кўрсатган ҳолда белгиланган шакл бўйича иш ҳақи тўғрисидаги маълумотномани бериш имконига эга бўлмаган ҳолларда, архив фондидаги мавжуд ҳужжатларга мувофиқ маълумотнома ёки маълумотлар бериши мумкин.
47. Пенсияни ҳисоблаш учун иш ҳақи ҳисобланган иш ҳақи суммасидан олинади. Иш ҳақи таркибига лавозим маоши, шунингдек, барча турдаги устамалар, қўшимча ҳақлар, шу жумладан кўп йиллик хизматлари учун, малака даражаси учун қўшимча ҳақ, мукофот ва бошқа тўловлар киритилади.
48. Пенсияни ҳисоблаш учун ишдаги танаффуслар мавжудлигидан қатъи назар, меҳнат фаолияти давомидаги исталган кетма-кет ўн икки ой учун (пенсия тайинлашни сўраб мурожаат этган шахснинг танлови бўйича) иш ҳақи олинади.
Пенсия тайинлаш учун мурожаат қилган шахс томонидан пенсия тайинлаш учун тақдим этилган аризада у танлаган давр кўрсатилади.
Ўртача ойлик иш ҳақи кетма-кет ишланган ўн икки календарь ойдаги қайта ҳисобланган иш ҳақининг умумий суммасини ўн иккига бўлиш йўли билан аниқланади.
Пенсияни ҳисоблаб чиқиш учун пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг ўн бараварига тенг миқдорда 100 фоиз, иш ҳақининг қолган қисмида эса 50 фоиз миқдордаги ўртача ойлик иш ҳақи олинади.
49. Вафот этган пенсионернинг оила аъзосига боқувчисини йўқотганлик пенсияси миқдори вафот этган пенсионер (боқувчи)нинг пенсиясини ҳисоблаш учун қабул қилинган иш ҳақидан ҳисоблаб чиқилади.
Боқувчи ногиронлик пенсияси олувчи ҳисобланган ва пенсия тайинлангандан кейин меҳнат фаолиятини амалга оширган ҳолларда боқувчисини йўқотганлик пенсиясини тайинлашни сўраб мурожаат қилган вафот этган боқувчи оила аъзосининг хоҳишига кўра ногиронлик пенсияси тайинлангандан кейин эга бўлинган иш стажи боқувчисини йўқотганлик пенсиясини ҳисоблашда ҳисобга олинади. Талаб қилинадиган иш стажи боқувчи вафот этган кунда унинг ёши бўйича аниқланади.
Боқувчисини йўқотганлик пенсиясини тайинлаш учун талаб этиладиган стажи ушбу Низомнинг 3-банди «в» кичик бандга мувофиқ белгиланади.
Бунда кўрсатиб ўтилган иш стажи учун олинган иш ҳақи иш ҳақи таркибига киритилади, агар боқувчи ёшга доир пенсия олса ва пенсия тайинлангандан кейин ишни давом эттирса, пенсия тайинлангандан кейин иш стажи ва иш ҳақи ҳисобга олинмайди.
50. Иш кунлари сони тўлиқ бўлмаган ойлар учун (ишга кириш ёки ишдан бўшаш муносабати билан) иш ҳақи пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилганнинг хоҳишига кўра иш ҳақи таркибига киритилиши мумкин. Бунда иш кунлари сони тўлиқ бўлмаган ойлар тўлиқ календарь ойлар сифатида ҳисобга олинади.
51. Пенсия миқдори иш стажи даврига боғлиқ бўлади ҳамда пенсиянинг базавий миқдоридан ва иш стажи учун пенсия оширилишидан ҳамда пенсияга устама ҳақлардан шаклланади.
52. Пенсияни ҳисоблаш учун пенсияларнинг қуйидаги базавий миқдорлари белгиланади:
а) ёшга доир пенсиялар ёки умумий касаллик оқибатида I ва II гуруҳ ногиронлиги пенсияси учун — пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 55 фоизи;
б) меҳнатда майибланиш оқибатида I ва II гуруҳ ногиронлиги пенсияси учун — пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 55 фоизи;
в) боқувчисини йўқотганлик пенсияси учун оиланинг ҳар бир меҳнатга лаёқатсиз аъзосига — пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 30 фоизи миқдорида;
г) меҳнатда майибланиш натижасида вафот этган боқувчисини йўқотганлик пенсияси учун оиланинг ҳар бир меҳнатга лаёқатсиз аъзосига — пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 40 фоизи миқдорида.
53. Пенсия тайинлаш учун талаб қилинадигандан ортиқ иш стажининг ҳар бир тўлиқ йили учун пенсияларнинг базавий миқдорлари:
а) ёшга доир пенсиялар ва умумий касаллик оқибатида I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга ногиронлик пенсияси учун — пенсияни ҳисоблаш учун қабул қилинадиган ўртача ойлик иш ҳақининг 2 фоизига;
б) боқувчисини йўқотганлик пенсиялари оиланинг ҳар бир меҳнатга лаёқатсиз аъзосига — боқувчи ўртача ойлик иш ҳақининг 1 фоизига оширилади.
Пенсия тайинлаш учун талаб қилинадигандан ортиқ иш стажи мавжуд бўлганда, пенсиянинг базавий миқдорлари умумий ҳисобда ўртача ойлик иш ҳақининг 75 фоизидан ортиққа оширилмайди.
54. Алоҳида тоифадаги шахсларга қуйидаги миқдорларда пенсияга устама ҳақлар белгиланади:
а) уруш оқибатида I гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг 150 фоизи;
б) уруш оқибатида II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг 125 фоизи;
в) кўриш бўйича I гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг 100 фоизи;
г) I гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга — пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг 75 фоизи;
д) II гуруҳ ёлғиз ногиронлиги бўлган шахсларга — пенсияни ҳисоблаш базавий миқдорининг 50 фоизи;
е) уруш қатнашчиларига ва уларга тенглаштирилган шахсларга — пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг 50 фоизи;
ж) ўлими хизмат вазифаларини бажариш билан боғлиқ судьяларнинг ота-оналарига ва янги никоҳга кирмаган бева хотинларига (бева эрларига) — пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг 30 фоизи;
з) Ўзбекистон Республикаси олдида алоҳида хизматларга эга бўлган шахсларга — хизматларга қараб пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг 100 фоизидан 150 фоизигача.
55. Устамалар тайинланадиган пенсиялар туридан қатъи назар тайинланади. Агар пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахс ушбу Низомнинг 54-бандида назарда тутилган бир неча устама ҳақни бир вақтда олиш ҳуқуқига эга бўлса, у ҳолда устама ҳақлар қуйидаги ҳолларда бир вақтнинг ўзида тайинланиши мумкин:
а) пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахсга ушбу Низомнинг 54-банди «а» ёки «б» кичик бандларида назарда тутилган устама ҳақ билан бир вақтда ушбу Низомнинг 54-банди «ж» ва «з» кичик бандларида кўрсатилган устама ҳақ қўшиб ҳисобланиши мумкин;
б) пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахснинг танлови бўйича ушбу Низомнинг 54-банди «в» , «г» ёки «д» кичик бандларида назарда тутилган устама ҳақ билан бир вақтда ушбу Низомнинг 54-банди «е» кичик бандида кўрсатилган устама ҳақлардан бири қўшиб ҳисобланиши мумкин.
56. Ушбу Низомнинг 54-банди «з» кичик бандига асосан пенсияга устама Ўзбекистон Республикасининг «Ўзбекистон Қаҳрамони» унвонини белгилаш ва олий нишон — «Олтин Юлдуз» медалини таъсис этиш тўғрисида»ги Қонуни билан тасдиқланган «Ўзбекистон Қаҳрамони» унвони тўғрисидаги низомга мувофиқ пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг 100 фоизи миқдорида белгиланади.
57. Ушбу Низомнинг 54-бандида назарда тутилган устама ҳақлардан ташқари, ишламайдиган пенсионерларга Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Фахрий унвонлар учун тўловлар миқдорини ошириш тўғрисида» 2007 йил 17 декабрдаги ПФ-3942-сон Фармонига иловага мувофиқ фахрий унвонлар учун қўшимча ҳақ, 100 ёшга тўлган ва ундан ошган фуқаролар пенсиясига эса ҳар ойда Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Кексаларни ижтимоий ҳимоя қилиш ва моддий қўллаб-қувватлашни янада кучайтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2015 йил 14 апрелдаги ПФ-4715-сон Фармонига мувофиқ пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг 100 фоизи миқдорида қўшимча ҳақ қўшиб ҳисобланади.
Қорақалпоғистон Республикасининг фахрий унвонларига эга пенсионерларга фахрий унвонлар учун тўловлар Қорақалпоғистон Республикасининг қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳисобланади.
Илгари амал қилган қонунчилик ҳужжатларига асосан берилган фахрий унвонларга эга бўлган шахсларга тўловлар амалдаги қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган миқдорларда амалга оширилади.
Фахрий унвон учун қўшимча ҳақ пенсияга устамаларнинг сони ва миқдорларидан қатъи назар амалга оширилади.
58. Ўзбекистон Республикасидан кетган шахснинг пенсия ҳужжатлари йиғмажилдини ҳисобга қабул қилиб олишда, унинг бошқа давлатда пенсия олганлигидан қатъи назар, пенсия миқдори ҳисобга қабул қилиш тўғрисида мурожаат қилинган вақтда амалда бўлган қонунчилик ҳужжатлари талабларига мувофиқ ҳисобланади.
Пенсия Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга мурожаат қилинган кундан бошлаб ҳисобланади ва тўланади.
5-боб. Пенсия тайинлаш тартиби
59. Пенсия тайинлаш масалаларини кўриб чиқиш учун ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларда пенсия тайинлаш бўйича комиссия (кейинги ўринларда Комиссия деб юритилади) тузилади. Комиссия фаолиятини ташкил этиш тартиби Ўзбекистон Республикаси Конституциявий суди ва Олий суди томонидан белгиланади.
60. Комиссия бошқа зарур ҳужжатлар билан бирга пенсия тайинлаш тўғрисидаги ариза тушгандан кейин ўн кун муддатда тегишли қарор қабул қилади (пенсия тайинлаш тўғрисида, пенсия тайинлашни рад этиш ҳақида, тақдим этилган ҳужжатларнинг асосланганлигини текшириш тўғрисида ва шу кабилар).
61. Агар ариза берувчи пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлгани ҳолда пенсия тайинлаш учун мурожаат қилишда назарда тутилган зарур ҳужжатларни тақдим этмаса ёки тақдим этилган ҳужжатлар уларнинг асосланганлиги ва ишончлилиги юзасидан қўшимча текширишни талаб қилса, Комиссия томонидан ариза берувчининг ёзма розилигига кўра шубҳа туғдирмайдиган мавжуд ҳужжатлар бўйича пенсия тайинланиши мумкин. Агар ариза берувчи шубҳа туғдирмайдиган мавжуд ҳужжатлар бўйича пенсия тайинлашга рози бўлмаса, Комиссия ариза берувчи томонидан тақдим этилган ҳужжатларни текшириш тамом бўлгандан кейин пенсия тайинлаш тўғрисида қарор қабул қилади.
62. Пенсия ҳужжатлари йиғмажилди Комиссия томонидан пенсия тайинлаш тўғрисида қарор қабул қилинганидан сўнг ўн кун мобайнида расмийлаштирилиши лозим.
63. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар тегишли қарор чиқарилгандан кейин беш кундан кечикмай ташкилот ёки ариза берувчига рад этиш сабабларини, қабул қилинган қарор юзасидан шикоят қилиш тартиби кўрсатилган билдиришномани бериши ёки юбориши ҳамда барча тақдим этилган ҳужжатларнинг асл нусхаларини ҳужжатлар олинганлиги тўғрисидаги тилхат билан ариза берувчининг (қонуний вакилнинг) қўлига қайтариши шарт.
64. Комиссиянинг қарори юзасидан ариза берувчи томонидан қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда шикоят қилиниши мумкин.
65. Боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олиш ҳуқуқига эга бўлган оила аъзоларининг барчасига битта умумий пенсия тайинланади.
Оила аъзосининг талабига кўра унинг пенсиядаги улуши ажратилади ва унга алоҳида тўланади. Ушбу ҳолатда пенсия боқувчисини йўқотганлик пенсиясидан улуш ажратиб бериш тўғрисида мурожаат қилинган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошлаб тайинланади.
Пенсия ҳужжатлари йиғмажилдини расмийлаштиришда унга оила ҳар бир аъзосининг пенсияга бўлган ҳуқуқини тасдиқлайдиган барча ҳужжатлар тикиб қўйилади.
Боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олиш ҳуқуқини аниқлашда вафот этган боқувчи оиласининг ногиронликнинг III гуруҳига эга бўлган аъзолари вафот этган боқувчи оиласининг меҳнатга лаёқатсиз аъзолари жумласига киритилмайди.
Агар вафот этганнинг болалари, ака-укалари, опа-сингиллари ёки неваралари парвариши билан улар икки ёшга тўлгунгача банд бўлган оила аъзоларидан бири пенсия турларидан биттасини олувчи бўлса, у ҳолда унинг хоҳиши бўйича Қонуннинг 4-моддасига мувофиқ фақат пенсиянинг битта тури тайинланади.
Боқувчисини йўқотганлик пенсияси боқувчисининг вафотидан кейин туғилган болага ушбу пенсияга ҳуқуқи пайдо бўлган кундан бошлаб, пенсия тайинлаш учун биринчи марта мурожаат қилинганда, боқувчи вафот этган кундан бошлаб 6 ойдан кечикмай тайинланади. Қолган ҳолларда пенсия мурожаат қилинган кундан бошлаб тайинланади.
66. Агар оиланинг алоҳида яшайдиган аъзосининг пенсияга бўлган ҳуқуқини тасдиқлайдиган ҳужжатлар оиланинг бошқа аъзоларига пенсия тайинлаш тўғрисида қарор чиқарилганидан кейин тушса, у ҳолда алоҳида яшайдиган оила аъзосига пенсия улуши ажратилган ҳолда оиланинг барча аъзоларига пенсия тайинлаш тўғрисида янгидан қарор қабул қилинади.
Оиланинг кўрсатиб ўтилган аъзосининг тушган ҳужжатлари амалдаги пенсия ҳужжатлари йиғмажилдига қўшиб қўйилади.
67. Пенсионерга расмий ҳужжат ҳисобланадиган судьянинг пенсия гувоҳномаси берилади.
6-боб. Пенсияларни бир туридан бошқа турига ўтказиш тартиби
68. Пенсияларнинг бир турини олаётган пенсионер ушбу Низомга ва Қонунга мувофиқ унга бўлган ҳуқуқ мавжуд бўлган тақдирда пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза билан мурожаат қилиши мумкин.
Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказишда тайинланган пенсияни тўлаш тўхтатилади ва қонунчилик ҳужжатлари талабларига мувофиқ бошқа турдаги пенсия тайинланади.
69. Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга берилади.
Вафот этган боқувчининг вояга етмаган оила аъзоси (боқувчисини йўқотганлик пенсиясига ўтказишда) ёки белгиланган тартибда ҳуқуқий лаёқатсиз деб тан олинган шахснинг номидан пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза унинг қонуний вакилидан ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга берилиши мумкин.
Шахснинг аризаси махсус дафтарда рўйхатдан ўтказилади. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан ариза берувчига ариза қабул қилинган сана, шунингдек, зарур ҳолларда, етишмайдиган ҳужжатлар рўйхати кўрсатилган тилхат берилади.
Шахс томонидан пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза берилганда, ушбу ариза рўйхатга олинган вақтдан ўн кун мобайнида зарур ҳужжатлар ва тақдимнома тўлиқ расмийлаштирилади ва ариза берувчи улар билан (тақдимномага имзо қўйдирган ҳолда) таништирилади.
70. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан барча зарур ҳужжатлар билан бирга пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза қабул қилинган сана пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш учун мурожаат қилинган кун ҳисобланади.
71. Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш учун мурожаат қилган пенсионернинг аризасига ушбу Низомнинг 16-банди ҳисобга олинган ҳолда ушбу Низомнинг 12 — 14-бандларига мувофиқ, агар ушбу ҳужжатлар пенсиянинг олинадиган тури бўйича расмийлаштирилган пенсия ҳужжатлари йиғмажилдида мавжуд бўлмаса, унинг учун ариза берилган пенсия турини тайинлаш учун талаб қилинадиган ҳужжатлар илова қилиниши лозим.
Зарур ҳолларда, боқувчисини йўқотганлик пенсияси олувчи оила аъзолари сони ўзгаришини тасдиқлайдиган ҳужжатлар тақдим этилади.
72. Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисидаги ариза Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан ўн кун муддатда кўриб чиқилиши лозим.
Ёшга доир пенсияни ногиронлик пенсиясига ўтказишда ёшга доир пенсия тайинлангандан кейин эга бўлинган иш стажи ва иш ҳақи ҳисобга олинмайди.
Илгари шахснинг ёшига доир тайинланган пенсияни пенсияларнинг бошқа турларидан биттаси бўйича тўловнинг тўхтатилиши муносабати билан тиклашда ёшга доир пенсия тайинлангандан кейин эга бўлинган иш стажи ва иш ҳақи ҳисобга олинмайди.
73. Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш рад этилган тақдирда ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар тегишли қарор чиқарилгандан кейин беш кундан кечикмай рад этиш сабаблари, қабул қилинган қарор юзасидан шикоят қилиш тартиби кўрсатилган ҳолда рад этиш тўғрисида пенсионерга хабарномани бериши ёки юбориши шарт.
74. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтказиш тўғрисида қарор қабул қилингандан кейин пенсиянинг бошқа турини тўлаш пенсионер барча зарур ҳужжатлар билан бирга тегишли ариза билан мурожаат қилган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошланади.
75. Пенсиянинг бир туридан пенсиянинг бошқа турига ўтган пенсионерларга янги судьянинг пенсия гувоҳномаси ёзилади.
7-боб. Пенсияни қайта ҳисоблаб чиқиш тартиби
76. Пенсионер пенсия миқдорини қайта ҳисоблаб чиқиш учун асос пайдо бўлган тақдирда пенсиянинг тайинланган миқдорини қайта ҳисоблаб чиқиш тўғрисидаги ариза билан мурожаат қилиши мумкин.
77. Қуйидаги ҳолатлар тайинланган пенсия миқдорини қайта ҳисоблаб чиқиш учун асос бўлиб хизмат қилади:
а) пенсионер томонидан пенсия ҳужжатлари йиғмажилдида мавжуд бўлмаган ва пенсия миқдорига таъсир кўрсатадиган қўшимча (иш стажи тўғрисидаги) ҳужжатлар тақдим этилиши;
б) ногиронлик гуруҳининг ўзгариши;
в) боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олувчи оила аъзолари сонининг ўзгариши;
г) ушбу Низомнинг 54-бандида назарда тутилган устама олиш ҳуқуқининг пайдо бўлиши;
д) пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг ўзгариши;
е) даромадларнинг индексация қилиниши.
Судья сифатида 15 йил ишлаган ва умумий асосда пенсия тайинланган шахсларга уларнинг кейинги фаолияти туридан қатъи назар, ушбу Низомга мувофиқ пенсиясини қайта ҳисоблаб чиқиш ҳуқуқи берилади. Бунда пенсияни қайта ҳисоблаб чиқиш унинг охирги судьялик лавозимидан келиб чиқиб, ушбу Низом кучга кирган кунда тегишли судьялик лавозими бўйича иш ҳақини ҳисобга олган ҳолда амалга оширилади.
78. Пенсионерлар пенсияни қайта ҳисоблаш учун қайта ҳисоблаб чиқиш ҳуқуқи пайдо бўлгандан кейин исталган вақтда мурожаат қилишлари мумкин.
79. Пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисидаги ариза ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга берилади.
Оиланинг вояга етмаган аъзоси (боқувчисини йўқотганлик пенсияси) ёки белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз деб тан олинган шахснинг номидан пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисидаги ариза унинг қонуний вакили томонидан берилиши мумкин.
Шахснинг аризаси махсус дафтар (журнал)да рўйхатдан ўтказилади.
80. Барча зарур ҳужжатлар билан бирга пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисидаги ариза қабул қилинган сана пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш учун мурожаат қилинган кун ҳисобланади.
81. Пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш учун мурожаат қилган пенсионернинг аризасига ушбу Низомнинг 77-банди «а» , «в» ва «г» кичик бандлари асосида ушбу Низомнинг 12 — 14 ва 16-бандларида кўрсатилганларидан зарур ҳужжатлар илова қилиниши лозим.
82. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар ногиронлик гуруҳи ўзгарганлиги муносабати билан пенсия миқдорини қайта ҳисоблашда ТМЭКдан олинган ногиронлик тўғрисидаги тегишли маълумотномани пенсионернинг пенсия ҳужжатлари йиғмажилдига илова қилади.
83. Қуйидаги ҳолларда пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисида ариза бериш талаб қилинмайди:
қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ пенсияни ҳисоблашнинг энг кам миқдорининг миқдори ўзгарганда;
тайинланган пенсия миқдори камайишига олиб келган ҳолатлар юз берганда;
оиланинг 16 ёшдан 18 ёшгача бўлган аъзоларидан бири таълим муассасасидан берилган унинг ўқувчи эканлиги ҳақидаги маълумотномани тақдим этган тақдирда, боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олувчи оила аъзолари сони ўзгарганда;
ногиронлик гуруҳи ўзгарганда;
I гуруҳ ногиронлиги белгиланганда.
84. Пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисидаги ариза ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан беш кун муддатда кўриб чиқилади.
85. Пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш рад этилган тақдирда, ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар тегишли қарор чиқарилгандан кейин беш кундан кечикмай рад этиш сабабларини, қабул қилинган қарор юзасидан шикоят қилиш тартибини кўрсатган ҳолда пенсионерга рад этиш тўғрисидаги билдиришномани бериши ёки юбориши ҳамда шу билан бир вақтда тақдим этилган ҳужжатларни ҳужжатлар олинганлиги тўғрисидаги тилхат билан пенсионернинг қўлига қайтариши шарт.
86. Пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш тўғрисида қарор қабул қилингандан кейин пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш пенсионер барча зарур ҳужжатлар билан бирга тегишли ариза билан мурожаат қилган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошлаб амалга оширилади. Иш ҳақининг энг кам миқдори ўзгарган тақдирда пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш иш ҳақининг миқдори ўзгариши учун асос бўлган норматив-ҳуқуқий ҳужжатда кўрсатилган санадан бошлаб амалга оширилади.
Пенсия миқдори камайишига олиб келган ҳолатлар юз берганда (боқувчисини йўқотганлик пенсиясини олувчи оила аъзолари сони ўзгариши, ногиронлик гуруҳининг ўзгариши) қайта ҳисоблаш ушбу ҳолатлар бошланган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошлаб амалга оширилади.
87. Пенсия тайинлангандан кейин эга бўлинган (олинган) иш стажини ва иш ҳақини ҳисобга олган ҳолда пенсия миқдорини қайта ҳисоблаш амалга оширилмайди.
8-боб. Пенсияларни тўлаш тартиби
88. Пенсия пенсионерларга уларнинг яшаш жойи бўйича Халқ банкининг филиали орқали тўланади.
89. Пенсия тўлаш қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ расмийлаштирилган ишончнома бўйича амалга оширилиши мумкин.
Бунда ишончнома берган шахс ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларни бир йилда камида бир марта хабардор қилиш орқали тайинланган пенсияга бўлган ўз ҳуқуқини тасдиқлаши керак. Ишончли вакил пенсия тўлашга таъсир этиши мумкин бўлган ўзига маълум барча ҳолатлар тўғрисида ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга хабар бериши шарт.
Ишончнома Халқ банкининг тегишли филиалида сақланади. Бунда Халқ банкининг филиали ишонч билдирилган шахс томонидан ишончнома тақдим этилган санадан бошлаб ўн кун муддатда ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга Халқ банки филиалининг асосий муҳри ва раҳбарнинг имзоси билан тасдиқланган ишончнома нусхасини юбориши шарт.
90. Пенсионер соғлиғининг ҳолати ва яшаш фаолиятининг чекланганлиги даражаси ўзгарганда, ТИЭКнинг асоссиз қарори ҳолатлари аниқланганда, ногиронликни белгилашнинг тўғрилигини текширишларда, шунингдек, агар ТИЭК қарори сохта ҳужжатлар асосида чиқарилган бўлса, пенсионер белгиланган тартибда ўтказиладиган такрорий тиббий кўрикдан ўтказиш учун келмаган тақдирда, пенсияни тўлаш тўхтатиб қўйилади ва у фақат фуқаро ТИЭКга янгидан мурожаат қилган ва I ёки II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахс деб эътироф этилган кундан бошлаб тикланиши мумкин.
Агар ногиронлиги бўлган шахс қайта тиббий кўрикдан ўтказишга келмаганлиги сабабли пенсия тўлаш вақтинчалик тўхтатиб турилса ва қайта тиббий кўрикдан ўтказилгандан кейин фуқаро ногиронлиги бўлган шахс деб тан олинмаса, у ҳолда пенсия тўлаш вақтинчалик тўхтатиб турилган кундан бошлаб тўхтатилади.
91. Қайта тиббий кўрикдан ўтказилган шахс меҳнатга лаёқатли деб эътироф этилган тақдирда, пенсия у меҳнатга лаёқатли деб эътироф этилган ойнинг охиригача, бироқ ногиронлик белгиланган кундан ортиқ бўлмаган муддатга тўланади.
92. Пенсия миқдори ўзгаришига ёки пенсия тўлаш тўхтатилишига сабаб бўладиган ҳолатлар юз берган тақдирда (ишга кириш, оила аъзолари таркибининг ўзгариши, тўлиқ давлат таъминотига ўтиш ва шу кабилар) пенсия олувчи ўн кун муддатда бу ҳақда ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга маълум қилиши шарт.
Юқорида кўрсатиб ўтилган ҳолатлар бошланганлиги тўғрисида ўз вақтида хабар берилмаслиги муносабати билан пенсиянинг ноқонуний суммаси пенсионер ёки қонуний вакил (ота-она), шунингдек, ишонч билдирилган (пенсионернинг вафоти ҳолати қасддан яширилган тақдирда) томонидан қайтарилиши керак.
93. Фахрий унвон учун пенсияга қўшимча ҳақ олиш ҳуқуқи пайдо бўлган тақдирда, пенсионер фахрий унвон учун қўшимча ҳақни олиш учун ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга ариза беради.
Аризага фахрий унвон бериш тўғрисидаги гувоҳнома илова қилиниши лозим.
Фахрий унвонлар учун пенсияга қўшимча ҳақларни тўлаш фахрий унвон берилганлиги тўғрисидаги гувоҳноманинг нусхаси илова қилинган ҳолда ариза берилган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошлаб амалга оширилади.
Ишлаб турган пенсионерларга фахрий унвонлар учун қўшимча ҳақ тўлаш иш ҳақи тўлаш билан бир вақтда иш жойи бўйича амалга оширилади.
94. Пенсионерга ҳисобланган, лекин унинг томонидан ўз вақтида талаб қилиб олинмаган пенсия пули пенсияни олиш мақсадида мурожаат этилганидан олдинги ўн икки ойдан ошмаган давр учун тўланади.
Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг айби билан ўз вақтида олинмай қолган пенсия пули ўтган давр учун муддати чекланмаган ҳолда тўланади.
Бунда ўтган давр учун тўловлар бир йўла тегишли ойлар учун ҳисобланган ва олинмаган пенсиянинг суммаларига мос миқдорда тўланади.
95. Пенсионер Ўзбекистон Республикаси доирасида доимий яшаш учун бошқа туман (шаҳар)га кўчган тақдирда пенсия тўлаш пенсионернинг янги яшаш жойи бўйича давом эттирилади. Бунда пенсияни тўлаш олдинги яшаш жойи бўйича пенсияни тўлаш тўхтатилган вақтдан бошлаб давом эттирилади.
96. Тайинланган пенсияни тўлаш:
пенсионер вафот этганда;
тайинланган пенсияга ҳуқуқлар йўқолганда;
доимий яшаш учун Ўзбекистон Республикаси ташқарисига чиқиб кетилганда;
хорижий давлатда бўлган даврида пенсия (ижтимоий нафақа) олганлиги ҳолати аниқланганда тўхтатилади.
97. Тайинланган пенсияни тўлаш:
пенсия тўлаш муддати тамом бўлганда;
кетма-кет уч ойдан ортиқ вақт мобайнида олинмаганда;
пенсионер озодликдан маҳрум этилганда;
пенсионер руҳий беморлар интернат уйларида яшаганда;
суриштирув, тергов органларидан ва суддан яшириниб юрган, жиноий жазони ўташдан бўйин товлаётган шахсларни қидиришга эълон берилганда, бедарак йўқолганда;
пенсияни тўлашни тўхтатиб туриш тўғрисида пенсионер томонидан ариза берилганда тўхтатиб турилади.
Тайинланган пенсияни тўлаш қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ҳолларда ҳам тўхтатиб турилиши мумкин.
Пенсияни тўлаш пенсионер ёки унинг васийси ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга келганидан сўнг ва у ариза тақдим этганидан, шунингдек, шахсини тасдиқловчи ҳужжатни кўрсатганидан сўнг тикланади.
Пенсионернинг суд ҳукми бўйича қамоқ жойларида бўлган вақти учун пенсия тўланмайди. Пенсионер озод бўлгандан кейин пенсияни тўлаш ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга ариза берилган кундан бошлаб тикланади.
98. Агар ногиронлиги бўлган шахс тайинланган муддатда қайта тиббий кўрикдан ўтиш учун ТМЭКга узрли сабабларсиз (ногиронлик муддати тугаган кундан бир ой муддат мобайнида) келмаса, унга пенсия тўлаш тўхтатиб турилади, у яна ногиронлиги бўлган шахс деб тан олинган тақдирда, тўхтатиб турилган кундан бошлаб тикланади. Қолган ҳолатларда пенсия мурожаат қилинган санадан бошлаб тўланади.
Узрли сабабга кўра қайта тиббий кўрикдан ўтиш муддати ўтказиб юборилган тақдирда пенсияни тўлаш тўлов тўхтатиб турилган кундан бошлаб қайта текшириш кунигача, бироқ, агар ТМЭК уни бу даврда ногиронлиги бўлган шахс деб тан олса, 3 йилдан ортиқ бўлмаган муддатга амалга оширилади. Бунда, агар қайта текшириш чоғида ногиронлиги бўлган шахс ногиронликнинг бошқа гуруҳига (юқорироқ ёки пастроқ гуруҳга) ўтказилган бўлса, у ҳолда кўрсатиб ўтилган вақт учун пенсия олдинги гуруҳ бўйича тўланади.
Агар умумий касаллик оқибатида меҳнат лаёқатини йўқотган ногиронлиги бўлган шахсга пенсия тўлаш меҳнат лаёқати тикланганлиги туфайли тўхтатилган бўлса ёки узрли сабабларсиз қайта тиббий кўрикдан ўтишга келмаганлиги оқибатида тўхтатиб турилган бўлса, у ҳолда кейинчалик у ногиронлиги бўлган шахс деб тан олинган тақдирда, илгари тайинланган пенсияни тўлаш, агар пенсия тўлаш тўхтатилгандан кейин беш йилдан кўп бўлмаган вақт ўтган бўлса, ногиронлик янгидан белгиланган кундан бошлаб тикланади. Агар беш йилдан кўп вақт ўтган бўлса пенсия яна умумий асосларда тайинланади.
99. Пенсия тўлаш тўхтатилишига (тўхтатиб турилишига) ёки тикланишига олиб келадиган ҳолатлар пайдо бўлганда, пенсияни тўлаш, ушбу Низомнинг 96 ва 97-бандларида кўрсатилган ҳоллардан ташқари, тегишли ҳолат бошланган ойдан кейинги ойнинг биринчи кунидан бошлаб тўхтатилади (тўхтатиб турилади) ёки тикланади.
100. Пенсионерга берилиши керак бўлган ва унинг вафоти муносабати билан олинмай қолган пенсия суммаси мерос таркибига киритилмайди ва боқувчисини йўқотганлик пенсияси билан таъминланадиган шахслар доирасига тегишли оила аъзоларига тўланади. Ота-оналар, эри (хотини), шунингдек, пенсионер вафот этган кунда у билан бирга яшаган оила аъзолари, агар улар боқувчисини йўқотганлик бўйича пенсия билан таъминланадиганлар доирасига кирмаган тақдирда ҳам ушбу суммаларни олиш ҳуқуқига эга.
Пенсионер вафот этган ой учун охиригача олинмай қолган пенсия суммаси оиланинг кўрсатиб ўтилган аъзоларига ушбу ой учун тўлиқ тўланади.
Оиланинг бир неча аъзолари мурожаат қилган тақдирда, уларга берилиши керак бўлган пенсия суммаси улар ўртасида тенг тақсимланади.
Кўрсатиб ўтилган сумма унинг учун пенсионер вафот этгандан сўнг олтмиш кундан кечикмай мурожаат қилинган тақдирда тўланади.
101. Доимий яшаш учун Ўзбекистон Республикаси ташқарисига кетишгача тайинланган пенсия (Ўзбекистон Республикаси пенсия таъминоти тўғрисида халқаро шартномалар тузган давлатлар бундан мустасно) кетиш тўғрисида ариза берилган кундаги пенсия миқдори ҳисоб-китобидан келиб чиқиб Ўзбекистон Республикаси ташқарисига жўнаб кетишдан олти ой аввал Ўзбекистон Республикаси миллий валютасида тўланади.
Пенсия тўланадиган олти ойлик давр Ўзбекистон Республикаси ташқарисига доимий яшаш учун кетишдан аввалги олти ой учун пенсия тўлаш учун аризада кўрсатилган санадан бошлаб ҳисоблаб чиқилади.
Ўзбекистон Республикаси пенсия таъминоти тўғрисида халқаро шартномалар тузган Ўзбекистон Республикаси ташқарисидаги давлатга доимий яшаш учун кетилган кунгача тайинланган пенсия турар жойидан рўйхатдан чиққан ойнинг охиригача тўланади.
102. Олти ой аввал пенсия ариза, фуқаронинг шахсини тасдиқлайдиган Ўзбекистон Республикаси фуқароси паспорти, унда «Доимий яшаш жойидан рўйхатдан чиқарилди» деган белги ҳамда ички ишлар органларининг миграция ва фуқароликни расмийлаштириш бўлимининг доимий яшаш учун кетиш тўғрисидаги стикери, кетиш варақчаси, шунингдек, у бориш ниятида бўлган хорижий давлатнинг визаси (агар у зарур бўлса) асосида тўланади.
103. Олти ой аввал пенсия тўлаш Халқ банкининг филиали орқали бир марталик ведомость асосида амалга оширилади.
104. Олти ой аввал тўланган пенсия суммасини Ўзбекистон Республикаси қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ пенсия тўланган даврда пенсиялар миқдорлари ўзгарганлиги муносабати билан қайта ҳисоблаб чиқиш амалга оширилмайди.
105. Агар шахс олти ой аввал пенсия тўлангандан кейин доимий яшаш учун Ўзбекистон Республикаси ташқарисига кетмаган бўлса, унга пенсия тўланган олти ойлик давр тамом бўлгандан кейин пенсияни навбатдаги тўлаш учун мурожаат қилган тақдирда ушбу Низомнинг 101 ва 102-бандларида кўрсатилган тартибда олти ой аввал яна пенсия тўланиши мумкин.
106. Меҳнатда майибланиш оқибатида ногиронлик пенсияси тайинланган шахс доимий яшаш учун Ўзбекистон Республикаси ташқарисига кетган тақдирда (Ўзбекистон Республикаси пенсия таъминоти тўғрисида халқаро шартномаларга эга бўлган давлатлар бундан мустасно), пенсия чет элда бўлган вақт учун тўланади.
107. Ушбу Низомнинг 106-бандида кўрсатилган шахсга пенсия ўтказиш билан боғлиқ харажатлар Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
108. Меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида ногиронлик пенсияси қуйидаги ҳужжатлар асосида қайта ҳисоблаб чиқилади:
пенсияни ўтказиш тўғрисидаги ариза;
шахснинг Ўзбекистон Республикаси ташқарисида доимий яшаш жойини тасдиқлайдиган ҳужжат;
Ўзбекистон Республикасидан доимий яшаш жойига кетиш (бир давлатдан бошқа давлатга кўчиб ўтиш) санаси тўғрисидаги маълумотнома.
109. Шахснинг Ўзбекистон Республикаси ташқарисидаги доимий яшаш жойини тасдиқлайдиган ҳужжат Ўзбекистон Республикасининг дипломатик ваколатхонаси ёки консуллик муассасаси ёхуд хорижий давлатнинг ваколатли органи (мансабдор шахси) томонидан берилади.
Бунда хорижий давлатнинг ваколатли органи (мансабдор шахси) томонидан берилган ҳужжат пенсионернинг доимий яшаш жойидаги давлатда Ўзбекистон Республикасининг консуллик муассасаси томонидан белгиланган тартибда легализация қилиниши керак, бундай муассаса бўлмаган тақдирда эса, пенсионернинг доимий яшаш жойи давлатининг Ташқи ишлар вазирлиги, ушбу мамлакатнинг Ўзбекистон Республикасидаги консуллик муассасаси ёки дипломатик ваколатхонаси томонидан легализация қилиниши, кейинчалик, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномасида ўзгача ҳол назарда тутилмаган бўлса, Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлигининг Консуллик бошқармасида тасдиқланиши лозим.
110. Меҳнатда майибланиш оқибатида ногиронлик пенсиясини Ўзбекистон Республикаси ташқарисига ўтказиш фуқаронинг ҳар бир йилнинг 31 декабрида тирик эканлигини тасдиқлайдиган ҳужжат ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларга тақдим этилиши шарти билан амалга оширилади.
Меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга (18 ёшга тўлмаган болаларга, ака-укаларга, опа-сингилларга ва набираларга) ва суд томонидан белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз деб тан олинган — уларнинг қонуний вакиллари пенсия олувчилар ҳисобланадиган фуқароларга тайинланган меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида ногиронлик пенсияларини тўлаш учун фуқаронинг тирик эканлигини тасдиқлайдиган ҳужжат пенсия олувчи учун ва пенсия тайинланган фуқаро учун тақдим этилади.
Бундай ҳужжат Ўзбекистон Республикасининг чет элдаги дипломатик ваколатхонаси ёки консуллик муассасаси, хорижий давлатнинг нотариуси ёхуд ваколатли органи (мансабдор шахси) томонидан берилади.
Кўрсатиб ўтилган ҳужжатлар тақдим этилмаган тақдирда, меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида ногиронлик пенсиясини тўлаш Ўзбекистон Республикаси қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда тўхтатиб турилади (тўхтатилади).
Кўрсатиб ўтилган ҳужжатлар тақдим этилгандан кейин меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида ногиронлик пенсиясини тўлаш Ўзбекистон Республикаси қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда тикланади (қайта тикланади).
111. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар меҳнатда майибланиш оқибатида ногиронлик пенсиясини шахсга у доимий яшайдиган хорижий давлатнинг банкидаги ёки бошқа молия-кредит муассасасидаги ҳисобрақамига ўтказишни хорижий валютада амалга оширади, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномасида ўзгача ҳол белгиланмаган бўлса.
112. Меҳнатда майибланиш оқибатидаги ногиронлик пенсиясини ўтказиш чет элга жўнаб кетишдан олдин пенсия тўланган ойдан кейинги ойдан бошлаб амалга оширилади.
113. Чет элга ўтказиладиган меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатидаги ногиронлик пенсияси суммаси, агар Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномаларида ўзгача ҳол белгиланмаган бўлса, Ўзбекистон Республикасининг пенсия ҳақидаги қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган тартибда қайта ҳисоблаб чиқилади.
114. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар Ўзбекистон Республикаси Ташқи иқтисодий фаолият миллий банки» АЖ орқали чет элга ўтказилиши керак бўлган меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида тайинланган пенсиялар суммасининг ўз вақтида жўнатилишини таъминлайди. Меҳнатда майибланиш ёки касб касаллигига чалиниш оқибатида тайинланган пенсиялар суммаларини конвертация қилиш ва юбориш бўйича харажатлар Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
115. Меҳнатда майибланиш оқибатидаги ногиронлик пенсияси тайинланган Ўзбекистон Республикаси ташқарисида доимий яшайдиган шахсга ўтган вақт учун олинмаган пенсия суммасини тўлаш тўлов амалга ошириладиган тегишли давр учун Ўзбекистон Республикаси қонунчилик ҳужжатларида белгиланган пенсия миқдорларидан келиб чиққан ҳолда амалга оширилади.
9-боб. Пенсия ҳужжатлари йиғмажилдини ҳисобга олиш ва сақлаш тартиби
116. Пенсия ҳужжатлари йиғмажилди ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларда сақланади.
117. Ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг бухгалтерияси пенсия ҳужжатлари йиғмажилдининг сақланишини таъминлаш юзасидан барча зарур чораларни кўриши лозим. Пенсия ҳужжатлари йиғмажилди йўқолган ва сақланмаган тақдирда пенсия ҳужжатлари йиғмажилдининг дубликати тикланади.
118. Қария ва ногиронлиги бўлган шахслар, шунингдек, руҳий беморлар интернат уйларида яшовчи шахсларнинг пенсия ҳужжатлари йиғмажилдлари ушбу муассасалар жойлашган жойдаги кадрлар бўлимида сақланади
119. Ўзбекистон Республикаси пенсия таъминоти соҳасида халқаро шартномалар тузган давлатларга доимий яшаш учун жўнаб кетаётган шахснинг пенсия ҳужжатлари йиғмажилди, агар аҳдлашаётган давлатлар томонидан ўзгача ҳол белгиланмаган бўлса, пенсионерга (ишончли вакилга) берилиши мумкин.
Пенсионернинг давлат олдида у томонидан содир этилган суиистеъмолликлар (қасддан нотўғри маълумотлар мавжуд бўлган ҳужжатлар тақдим этилиши, боқувчисини йўқотганлик пенсияси тайинланган оила аъзолари таркибидаги ўзгаришлар тўғрисида маълумотлар тақдим этилмаслиги) натижасида пенсиялар суммасининг ортиқча тўланиши бўйича қарздорлиги мавжуд бўлганда пенсия ҳужжатлари йиғмажилди етказилган зарар тўлиқ қоплангандан сўнг берилади.
120. Пенсионер ижтимоий таъминот (пенсия таъминоти) тўғрисида халқаро шартномалар тузилмаган давлатга Ўзбекистон Республикаси ташқарисига доимий яшаш жойига жўнаб кетаётганда пенсия ҳужжатлари йиғмажилди берилмайди ва у ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг архивида сақланади.
121. Улар бўйича пенсия тўлаш тўхтатилган пенсия ҳужжатлари (пенсия йиғмажилдлари, шахсий ҳисобварақлар, тўлов ведомостларининг йиртиб олинадиган талонлари ва бошқалар) ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органларнинг архивида, улар бўйича тўлов амалга оширилаётган пенсия ҳужжатлари йиғмажилдидан алоҳида, қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда белгиланадиган муддатлар мобайнида сақланади.
122. Қонунчилик ҳужжатларида белгиланган сақлаш муддатлари тугагандан кейин пенсия ҳужжатлари (пенсия ҳужжатлари йиғмажилдлари, шахсий ҳисобварақлар, тўлов ведомостларининг йиртиб олинадиган талонлари ва бошқалар) илмий-техник ишловдан сўнг ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар Комиссияси қарорига биноан йўқ қилиниши мумкин.
Пенсия ҳужжатлари йиғмажилдида меҳнат дафтарчаси ва ўлим тўғрисидаги гувоҳнома мавжуд бўлган тақдирда, ушбу ҳужжатлар пенсия ҳужжатлари йиғмажилдидан олиб қўйилиши ва қонунчилик ҳужжатларида белгиланган муддат мобайнида сақланиши лозим.
Пенсия ҳужжатларини йўқ қилиш ҳолатини тасдиқлаш учун ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар раҳбарининг ўринбосари томонидан тасдиқланадиган тегишли далолатнома тузилади.
10-боб. Якуний қоидалар
123. Пенсия олиш ҳуқуқини амалга ошириш учун зарур бўлган тақдим этилган ҳужжатларнинг (иш стажи тўғрисида, иш ҳақи тўғрисида ва шу кабиларнинг) ишончлилиги ва асосланганлиги учун ушбу ҳужжатларни берган ташкилотнинг мансабдор шахси ҳамда пенсия тайинлашни сўраб мурожаат қилган шахс қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
Ишончсиз маълумотлар, пенсияга бўлган ҳуқуқларни амалга ошириш учун зарур бўлган ҳужжатлардаги маълумотларни бузувчи тузатишлар аниқланганда, шунингдек, пенсияларни тайинлаш ва тўлаш учун иш берувчи ёки архив томонидан берилган юқорида кўрсатиб ўтилган ҳужжатлар сохталаштирилганда ва қалбакилаштирилганда, давлатга етказилган зарар суммасини ундириш учун жавобгарлик қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ушбу ҳужжатларни берган ташкилотлар ёки архивнинг мансабдор шахсларига юкланади.
Пенсионер томонидан содир этилган суиистеъмолликлар (қасддан нотўғри маълумотлар билан ҳужжатлар тақдим этилиши, боқувчисини йўқотганлик пенсияси тайинланган оила аъзолари таркибидаги ўзгаришлар тўғрисида маълумотлар тақдим этилмаслиги) натижасида унга пенсиялар суммасининг ортиқча тўланиши туфайли давлатга етказилган зарарни тўлаш мажбурияти пенсионерга юкланади.
124. Ушбу Низомга мувофиқ тайинланган пенсияларни тўлаш Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
125. Пенсиялар тайинлаш ва тўлашни назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ва ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган органлар томонидан амалга оширилади.
126. Ушбу Низомни бузганликда айбдор шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавобгар бўлади.
Судьялар ва уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартиби тўғрисидаги низомга ИЛОВА
Иш ҳақи тўғрисидаги маълумотнома
Ташкилотнинг штампи ___________ № _______ М А Ъ Л У М О Т Н О М А Ушбу маълумотнома ___________________________________________________________________ га (фамилияси, исми ва отасининг исми) унга иш ҳақи (иш ҳақига лавозим маоши, барча турдаги устамалар, қўшимча ҳақлар, кўп йиллик хизматлари учун, малака даражаси учун қўшимча ҳақ, мукофотлар ва бошқа тўловлар киритилган) қуйидагича ҳисобланганлигини тасдиқлаш учун берилди: Ойлар ___________ й. Иш ҳақи Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Жами: Ушбу маълумотнома қуйидаги ҳужжатлар асосида берилди: ________________________________________________________________________________________ (ведомостлар, шахсий ҳисобрақамлар ва бошқалар) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Тақдим этилаётган маълумотларнинг тўғрилиги ва асосланганлиги учун тўлиқ жавобгарликни ўз зиммамизга оламиз. Ташкилот раҳбари Имзо _____________ _______________________________Ф.И.О. Бош бухгалтер Имзо _____________ _______________________________Ф.И.О. М.Ў.
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2019 йил 9 январь,
11-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
NIZOM
NAMUNASI
Sudyalar va ularning oila aʼzolari pensiya taʼminoti shartlari, meʼyorlari hamda tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Sud-huquq tizimini yanada takomillashtirish va sud hokimiyati organlariga ishonchni oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 13-iyuldagi PF-5482-son Farmoniga muvofiq Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
1. Sudyalar va ularning oila aʼzolari pensiya taʼminoti shartlari, meʼyorlari hamda tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
2. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
3. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — moliya vaziri J.A. Qoʻchqorov zimmasiga yuklansin.
Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-yanvardagi 11-son qaroriga ILOVA
Sudyalar va ularning oila aʼzolari pensiya taʼminoti shartlari, meʼyorlari hamda tartibi toʻgʻrisida
1-bob. Umumiy qoidalar
1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 13-iyuldagi “Sud-huquq tizimini yanada takomillashtirish va sud hokimiyati organlariga ishonchni oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” PF-5482-son Farmoniga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi, Oliy sudi va Oʻzbekiston Respublikasi sudlari sudyalarining, Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashining oʻz faoliyatini doimiy asosda amalga oshiruvchi aʼzolarining, shuningdek, ularning oila aʼzolari pensiya taʼminoti shartlari, meʼyorlari hamda tartibini belgilaydi.
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
yashash joyi — turar joy, kvartira, xizmat turar joyi, ixtisoslashtirilgan uylar (yotoqxona, pansionat, yolgʻiz keksalar uchun maxsus uy, nogironligi boʻlgan shaxslar, faxriylar uchun internat uy va boshqalar), shuningdek, pensiya uchun murojaat qilgan jismoniy shaxs ijaraga olish shartnomasi (ikkilamchi ijara), ijara shartnomasi yoxud qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa asoslar boʻyicha mulkdor sifatida doimiy yashaydigan (doimiy yashash joyi boʻyicha roʻyxatga olingan) boshqa turar joy, doimiy yashash joyi mavjud boʻlmagan (doimiy yashash joyi boʻyicha roʻyxatga olinmagan) taqdirda — vaqtincha yashash (vaqtincha turgan joyi boʻyicha roʻyxatga olish) joyi;
pensiya — uni olish huquqi Ushbu Nizomda belgilangan shartlarga va meʼyorlarga muvofiq aniqlanadigan hamda shaxslarga pensiya yoshiga toʻlish, nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan beriladigan oylik pul toʻlovi;
pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etish — pensiya tayinlash, pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish, pensiyaning bir turidan boshqa turiga oʻtkazish, shuningdek, ilgari toʻxtatib qoʻyilgan (toʻxtatilgan) pensiya toʻlashni belgilangan tartibda tiklash (qayta tiklash) toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudiga yoki Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi huzuridagi Sudlar faoliyatini taʼminlash departamentiga (keyingi oʻrinlarda — Departament deb yuritiladi) ariza berish;
ish staji — Ushbu Nizom va boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq pensiya taʼminoti huquqini beradigan mehnat faoliyatining umumiy davomiyligi;
ish haqi — shaxsning pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqi.
3. Ushbu Nizomga muvofiq quyidagilar pensiya olish huquqiga ega:
a) yoshga doir pensiyani — sudya sifatida kamida 15 yillik ish stajiga ega boʻlgan erkaklar — 60 yoshga toʻlganda hamda ayollar — 55 yoshga toʻlganda. Bunda sudyaning amaldagi vakolat muddati tugamasdan navbatdagi muddatga saylangan yoki tayinlangan hollarda, istisno tariqasida, olti oygacha boʻlgan muddat sudya lavozimidagi ish stajiga qoʻshiladi;
b) nogironlik pensiyasini — sudya sifatida ish stajidan qatʼi nazar mehnatda mayiblanganligi oqibatida sodir boʻlgan I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxslar;
v) umumiy kasallik oqibatida nogironlik pensiyasini — nogironlik sodir boʻlgan kun holatiga koʻra sudya sifatida quyidagi ish stajiga ega boʻlgan I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxslar:
Yosh Sudya lavozimida ish staji (yillarda) 30 yoshdan 40 yoshgacha 3 40 yoshdan 50 yoshgacha 7 50 yosh va undan oshganda 10
g) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini — vafot etgan boquvchining qaramogʻida boʻlgan mehnatga qobiliyatsiz oila aʼzolari olish huquqiga ega. Mehnatga layoqatsiz oila aʼzolari sirasiga “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunining (keyingi oʻrinlarda Qonun deb yuritiladi) 19-moddasida koʻrsatilgan shaxslar kiradi.
Oʻzbekiston Respublikasining “Sudlar toʻgʻrisida”gi Qonuni 79-moddasi birinchi qismining 1 , 3 , 5 va 10-bandlarida nazarda tutilgan asoslar boʻyicha sudyaning vakolatlari muddatidan ilgari tugatilgan taqdirda, u ushbu Nizomga muvofiq pensiya olish huquqiga ega boʻlmaydi.
4. Ushbu Nizomning 30-bandida nazarda tutilgan lavozimlarda ishlagan shaxslar ham, agar ular undan oldin va (yoki) keyinchalik sudya lavozimidagi ish stajiga ega boʻlgan boʻlsalar, mazkur lavozimlarda uzluksiz boʻlganligidan qatʼi nazar, ushbu Nizomda belgilangan tartibda pensiya olish huquqiga ega.
5. Bir vaqtning oʻzida ushbu Nizom va Qonunga muvofiq pensiya olish huquqiga ega shaxsga uning tanlovi boʻyicha pensiyaning bir turi tayinlanadi.
6. Ushbu Nizomga muvofiq pensiyani tayinlash:
Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga nisbatan — Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi tomonidan;
Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi, shuningdek, 2017-yilning 1-iyuniga qadar Oliy xoʻjalik sudi sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga, Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashining oʻz faoliyatini doimiy asosda amalga oshiradigan aʼzosiga nisbatan, shuningdek, 1991-yil 12-iyundan 1992-yilning 8-dekabriga qadar hakamlik sudlari, sudlarning (shu jumladan 2017-yilning 1-iyuniga qadar umumiy yurisdiksiya va xoʻjalik sudlarining) sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga nisbatan — Departament tomonidan amalga oshiriladi.
2-bob. Pensiya tayinlash uchun taqdim etiladigan hujjatlar
7. Ushbu Nizomga muvofiq pensiya olish huquqiga ega shaxs pensiya olish uchun asos boʻlgan holatlar sodir boʻlganda Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat etishi mumkin.
8. Pensiya tayinlanadigan shaxs voyaga yetmagan yoki muomalaga layoqatsiz boʻlgan taqdirda, ariza uning qonuniy vakili tomonidan beriladi.
9. Pensiya tayinlashni soʻrab pensiya olish huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab istalgan vaqtda, biror muddat bilan cheklanmagan holda murojaat etish mumkin.
10. Barcha zarur hujjatlar bilan birga ariza qabul qilingan kun pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etilgan kun hisoblanadi.
Agar ariza pochta orqali yuborilsa va bunda barcha zarur hujjatlar ham ilova qilingan boʻlsa, ushbu arizani joʻnatishning pochta shtempelida koʻrsatilgan sanasi pensiya soʻrab murojaat etilgan kun hisoblanadi.
Arizaga barcha zarur hujjatlar ilova qilinmagan hollarda Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan qoʻshimcha yana qanday hujjatlar taqdim etilishi lozimligi ariza beruvchiga yozma ravishda maʼlum qilinadi. Agar ular qoʻshimcha hujjatlar taqdim etilishi lozimligi toʻgʻrisida xabarnoma olingan kundan boshlab uch oydan kechikmay taqdim etilsa, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan kun pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.
11. Ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligida shubha paydo boʻlgan taqdirda, Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror chiqarishi mumkin. Bu holda tekshirish tamom boʻlish muddatidan qatʼi nazar, pensiya tayinlash uchun dastlab murojaat qilingan sana pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan sana hisoblanadi.
12. Yoshga doir pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga ushbu Nizomning 30-bandida koʻrsatilgan ish davrni tasdiqlaydigan hujjat ilova qilinishi lozim.
Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:
a) tegishli organ tomonidan berilgan harbiy xizmatni, davlat xavfsizligi organlarida va ichki ishlar organlarida xizmat qilganlikni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;
b) bolani parvarish qilish boʻyicha taʼtil berilganligi va taʼtildan qaytganligi toʻgʻrisidagi buyruqlarning nusxalari ilova qilingan holda, ayol kishi bola tugʻilgandan boshlab u uch yoshga toʻlgungacha boʻlgan davrda mehnat munosabatlarida boʻlgan tashkilot (tashkilotlar) tomonidan berilgan bola uch yoshga toʻlgunga qadar uni parvarish qilish vaqtini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;
v) ariza beruvchi urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs hisoblanishini tasdiqlaydigan hujjat;
g) familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi hujjat;
d) oqlov hukmi yoki ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisida sudning ajrimi (qarori) yoki prokuror (tergovchi)ning ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori, shuningdek, ehtiyot chorasi sifatida shaxsni qamoqda saqlash, qamoq yoki ozodlikdan mahrum etish shaklida jazoni oʻtash davri toʻgʻrisida tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomasi, reabilitatsiya toʻgʻrisidagi hujjatlar (sud organlari, prokuratura organlari, surishtiruv va tergov organlarining oqlov hukmi chiqarilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi yoki reabilitatsiya qiluvchi asoslar boʻyicha jinoyat ishi toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori (ajrimi).
Ushbu bandda nazarda tutilgan hujjatlar ular ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarda mavjud boʻlganda, pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etgan shaxs tomonidan taqdim etilmaydi.
13. Nogironlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat etgan shaxsning arizasiga baxtsiz hodisa va sogʻliqning xizmat vazifalarini bajarishda boshqacha tarzda shikastlanishi toʻgʻrisidagi dalolatnoma (agar nogironlik mehnatda mayiblanish oqibatida sodir boʻlgan boʻlsa, boshqa rasmiy hujjat) ilova qilinishi lozim:
Bundan tashqari, ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “d” kichik bandlarida koʻrsatilgan hujjatlar taqdim etiladi.
Ushbu bandda nazarda tutilgan hujjatlar ular ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarda mavjud boʻlganda, pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etgan shaxs tomonidan taqdim etilmaydi.
14. Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat etgan shaxsning arizasiga quyidagi hujjatlar ilova qilinishi lozim:
oila aʼzosining vafot etgan boquvchi bilan qarindoshlik munosabatlarini tasdiqlovchi hujjatlar (nikoh toʻgʻrisidagi guvohnoma, nikoh bekor qilinganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma, ular boʻlmagan taqdirda — fuqarolik holati dalolatnomalaridagi yozuvdan koʻchirma, vakolatli tashkilotlarning yoki xorijiy davlatlar mansabdor shaxslarining maʼlumotnomasi);
boquvchining vafot etganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma yoki uning bedarak yoʻqolganligi toʻgʻrisida sudning qarori.
Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:
baxtsiz hodisa va sogʻliqning xizmat vazifalarini bajarishda boshqacha tarzda shikastlanishi toʻgʻrisidagi dalolatnoma (agar boquvchining vafoti mehnatda mayib boʻlishi oqibatida sodir boʻlgan boʻlsa, boshqa rasmiy hujjat);
Ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “d” kichik bandlarida koʻrsatilgan, vafot etgan boquvchining nomiga rasmiylashtirilgan (yozilgan) hujjatlar.
Boquvchi-pensioner vafot etgan taqdirda, ushbu bandda koʻrsatilgan zarur hujjatlar taqdim etilishi lozim, vafot etganning pensiya hujjatlari yigʻmajildida mavjud boʻlgan hujjatlar bundan mustasno.
15. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar ushbu hujjatlarni tegishli tashkilotlardan talab qilish yuzasidan yordam koʻrsatadi.
16. Pensiyaga ustama (qoʻshimcha haq) belgilash huquqi mavjud boʻlgan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizaga quyidagilar ilova qilinishi kerak:
b) ariza beruvchining urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs ekanligini tasdiqlaydigan hujjat;
v) tegishli organ tomonidan berilgan sudyaning oʻlimi xizmat vazifalarini bajarish bilan bogʻliq ekanligini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma, shuningdek, vafot etgan sudyaning tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma;
g) “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni berilganligi toʻgʻrisidagi hujjat;;
d) faxriy unvon berilganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma.
17. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar pensiya tayinlash uchun hujjatlarni rasmiylashtirish va taqdim etish masalalari boʻyicha tushuntirishlar va maʼlumotnomalar berishi shart.
18. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilishda pensiya tayinlanayotgan shaxsning pasporti taqdim etilishi lozim. Pasporti boʻlmagan voyaga yetmagan bolalarga nisbatan tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma taqdim etiladi.
19. Qonuniy vakilning arizasiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq vasiylik yoki homiylikni tayinlash toʻgʻrisida qabul qilingan qaror nusxasi ilova qilinadi. Ota-ona yoki qonuniy vakil pasportni taqdim etadi.
20. Familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligini tasdiqlaydigan hujjatlar sifatida nikoh toʻgʻrisidagi guvohnoma, fuqarolik holati dalolatnomalarini yozish organining familiya, ism, ota ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi, nikoh bekor qilinganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma, fuqarolik holati dalolatnomasining tegishli yozuvidan koʻchirma, xorijiy davlatlarning vakolatli organlari (mansabdor shaxslari) maʼlumotnomasi taqdim etiladi.
21. Qaramogʻida mehnatga layoqatsiz oila aʼzolari borligini tasdiqlash masalasi sud qarori bilan hal etilishi mumkin.
22. Ishlamaydigan II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning yolgʻiz yashaydigan pensionerga tegishliligi holati ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar va tegishli fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organi vakillari tomonidan tuzilgan ariza beruvchining yaqin qarindoshlari (ota-onasi, eri yoki xotini va bolalari) yoʻqligini tasdiqlaydigan dalolatnoma asosida belgilanadi.
23. Pensiya tayinlash uchun zarur hujjatlar ham asl nusxada, ham ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan tasdiqlangan nusxalarda taqdim etilishi mumkin, faqat asl nusxalarda taqdim etiladigan maʼlumotnomalar (ish haqi, nogironlik, oila aʼzolarining tarkibi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar va boshqa maʼlumotnomalar) bundan mustasno.
24. Nikoh munosabatlarini tasdiqlaydigan hujjatlar sifatida nikoh toʻgʻrisidagi guvohnoma, fuqarolik holati dalolatnomasi yozuvidan koʻchirma, sudning faktik nikoh munosabatlarida boʻlganlikni belgilash toʻgʻrisidagi qarori, xorijiy davlatlarning vakolatli organlari (mansabdor shaxslari) maʼlumotnomalari taqdim etiladi.
25. Shaxsning arizasi ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan maxsus daftarda (jurnalda) roʻyxatdan oʻtkaziladi, ariza beruvchiga ariza qabul qilingan sana, shuningdek, olingan va yetishmayotgan hujjatlar roʻyxati koʻrsatilgan holda tilxat beriladi.
26. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar hujjatlarni qabul qilishda ularning ushbu Nizom talablariga va boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiqligini tekshirishi shart.
Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar, zarur hollarda, qabul qilingan hujjatlarni rasmiylashtirishdan oldin tashkilot va korxonalardan, arxiv muassasalaridan yoki shaxsdan tegishli hujjatlarni talab qilish, shuningdek, zarur hollarda ularning toʻgʻri berilganligini tekshirish huquqiga ega.
27. Agar hujjatda tugʻilgan vaqt toʻgʻrisida aniq sana koʻrsatilmagan holda oy koʻrsatilgan boʻlsa, u holda tegishli oyning 15-kuni tugʻilgan sana hisoblanadi.
Agar taqdim etilgan hujjatda oy koʻrsatilmasdan faqat tugʻilgan yil koʻrsatilgan boʻlsa, ushbu yilning birinchi iyuli tugʻilgan kun sifatida qabul qilinadi.
28. Barcha taqdim etilgan hujjatlar bilan birga pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza, shuningdek, ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi qarori pensiya hujjatlari yigʻmajildiga tikib qoʻyiladi.
29. Agar ariza beruvchiga pensiya tayinlash rad etilgan boʻlsa, bu haqda unga rad etish sabablari koʻrsatilgan holda yozma ravishda xabar beriladi. Pensiya soʻrab murojaat qilgan shaxs qabul qilingan qarordan norozi boʻlsa, u ushbu qaror ustidan belgilangan tartibda shikoyat qilishga haqli.
3-bob. Pensiyani tayinlash uchun ish stajini hisoblab chiqish va tasdiqlash tartibi
30. Sudya lavozimida pensiya olish huquqini beradigan ish stajiga ushbu Nizomga muvofiq:
shaxsning Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi, Senati, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti yoki Hukumatining qarorlari bilan lavozimda boʻlgan davri;
shaxsning Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi yoki Senati aʼzosi etib saylangan (tayinlangan) davri;
sudya Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy saylov komissiyasi aʼzosi etib saylangan davr;
harbiy xizmatchilar, ichki ishlar idoralari boshliqlar va oddiy xodimlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning yuridik ixtisoslik boʻyicha xizmati davri, shuningdek, prokuratura idoralarida darajali unvonlar (harbiy unvonlar)ga ega xodimlarning ishlagan davri;
ilgari sudya lavozimida ishlagan shaxslarning Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi devoni rahbari, guruh rahbari, boʻlim boshligʻi yoki Konstitutsiyaviy sudning boshqaruv xodimlari tarkibiga kiritilgan boshqa lavozimlarda ishlagan davri;
ilgari sudya lavozimida ishlagan shaxslarning Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi apparati rahbari, boshqarma boshligʻi yoki Oliy sudning boshqaruv xodimlari tarkibiga kiritilgan boshqa lavozimlarda ishlagan davri;
Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashi huzuridagi Sudyalar oliy maktabiga ishga jalb qilingan va malaka darajalariga ega boʻlgan sudyalar va ularga tenglashtirilgan shaxslarning Sudyalar oliy maktabida ishlagan davri hisobga olinadi;
Sudyaning Oʻzbekiston Respublikasi Sudyalar oliy kengashining oʻz faoliyatini doimiy asosda amalga oshiradigan aʼzosi sifatida ish staji sudya sifatida ish stajiga tenglashtiriladi va ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda pensiya tayinlash uchun asos boʻladi.
Ushbu Nizom 30-bandining beshinchi xatboshisida nazarda tutilgan shaxslarning ushbu Nizomga muvofiq pensiya tayinlash huquqini beradigan ish stajini hisoblash uchun ushbu shaxslar kamida 10 yil sudya lavozimida ishlagan boʻlishi lozim.
Ushbu Nizomga muvofiq pensiya tayinlash huquqini beradigan ish stajiga ish haqini saqlamagan holda mehnat taʼtilida boʻlish davri qoʻshib hisoblanmaydi.
31. Talab qilinadigan ish stajidan ortiq staj mavjud boʻlgan taqdirda, umumiy ish staji yaxlitlanishi kerak. Bunda ish stajining umumiy oʻn besh kalendar kundan ortiq davri toʻliq oygacha yaxlitlanadi, oʻn besh kalendar kungacha boʻlgan davr esa hisobga olinmaydi.
32. Nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyingi ish vaqti yoshga doir yoki vafot etgan nogironligi boʻlgan shaxs uchun boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalarini hisoblab chiqish uchun ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.
33. Ish staji ish, xizmat yoki ish stajiga hisoblanadigan boshqa faoliyat amalga oshirilishi joyidan, shuningdek, arxiv muassasalaridan berilgan hujjatlar boʻyicha belgilanadi.
34. Ish staji toʻgʻrisida hujjatlar mavjud boʻlmagan taqdirda, mehnat faoliyati davrlari sud tartibida belgilanadi.
35. Ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar harbiy harakatlar, tabiiy ofatlar, avariyalar, halokatlar yoki boshqa favqulodda vaziyatlar natijasida toʻliq saqlanmagan yoki qisman saqlangan hollarda ish stajini tasdiqlash ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning maxsus komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi.
Qisman saqlanib qolgan hujjatlar va guvohlarning koʻrsatmalari asosida maxsus komissiya tomonidan belgilangan mehnat faoliyati davrlari hujjatlar bilan tasdiqlangan ish vaqti sifatida ish stajiga kiritiladi.
36. Mehnat daftarchasi ish stajini tasdiqlaydigan asosiy hujjat hisoblanadi.
Mehnat daftarchasi mavjud boʻlmaganda, shuningdek, mehnat daftarchasida zarur yozuvlar boʻlmagan yoki mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar mavjud boʻlgan hollarda ish stajini tasdiqlash uchun maʼlumotnomalar, buyruqlardan koʻchirmalar, shaxsiy hisobvaraqlar va ish haqi berish uchun vedomostlar, mehnat shartnomalari (kontraktlar), arxiv maʼlumotnomalari va mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud boʻlgan boshqa hujjatlar qabul qilinadi.
Bunda maʼlumotnomada ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi, ish (lavozim) boʻyicha oʻzgarishlar toʻgʻrisidagi va asoslari koʻrsatilgan holda mehnat shartnomasi bekor qilinganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar koʻrsatilishi kerak. Maʼlumotnoma tashkilot yoki arxiv rahbari, shuningdek, maʼlumotnomani tayyorlagan xodim tomonidan imzolanadi va maʼlumotnomani bergan tashkilot yoki arxivning muhri bilan tasdiqlanadi.
37. Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti bolani parvarishlash taʼtili berilishi va undan qaytish toʻgʻrisidagi buyruqlarning nusxalari ilova qilingan holda tashkilot tomonidan berilgan, bolaga qaralgan vaqtni tasdiqlaydigan maʼlumotnomalar asosida belgilanadi
Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti bolani parvarishlash taʼtili berilishi va undan qaytish toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar yoki buyruqlar mavjud boʻlmaganda, shuningdek, buyruqlarda zarur yozuvlar boʻlmaganda yoki bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar boʻlganda, ushbu davr uchun oylik ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrining tasdigʻi sifatida qabul qilinadi.
38. Shaxs ishdan noqonuniy boʻshatilgani munosabati bilan, shu jumladan unga nisbatan qoʻzgʻatilgan jinoiy ish boʻyicha dastlabki va sud tekshiruvi davrida ishlamagan vaqt, ehtiyot chorasi sifatida qamoqda boʻlish davri, jazoni oʻtash davri, tibbiyot muassasasida boʻlish davri, shaxs lavozimdan noqonuniy chetlatilganligi munosabati bilan ishlamagan davr tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomalari bilan tasdiqlanadi va reabilitatsiya (oqlov hukmi, reabilitatsiyalovchi asoslar boʻyicha ish toʻxtatilishi toʻgʻrisidagi ajrim (qaror) haqidagi hujjatlar mavjud boʻlganda, ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.
39. Avariyalar va mahalliy koʻlamdagi boshqa favqulodda vaziyatlar (yongʻin, suv bosishi), tashkilotning toʻliq tugatilishi yoxud ushbu Nizomning 35-bandida nazarda tutilgandan boshqa sabablar boʻyicha arxiv maʼlumotlarining mavjud emasligi munosabati bilan mavjud ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar mavjud boʻlmaganda va ularni olish imkoni boʻlmaganda, ish staji sud tartibida belgilanadi.
40. Ish stajini tasdiqlash uchun taqdim etiladigan hujjatlar mansabdor shaxs tomonidan imzolanishi va tashkilotning asosiy muhri bilan tasdiqlanishi kerak.
Mehnat daftarchasidagi yozuvlar ushbu daftarchani toʻldirish va yuritish paytida amalda boʻlgan mehnat daftarchalarini yuritishni tartibga soladigan qonunchilik hujjatlari talabiga muvofiq rasmiylashtirilishi kerak.
Agar mehnat daftarchalarida va boshqa hujjatlarda yozuvlar belgilangan qoidalardan chetga chiqqan holda bajarilgan boʻlsa, ularni ish stajining isboti sifatida qabul qilish mumkinligi toʻgʻrisidagi masala pensiya tayinlovchi organ tomonidan hal etiladi.
41. Ish stajini tasdiqlash uchun faqat mehnat daftarchalariga kiritilgan va tasdiqlaydigan hujjatlar asosidagi maʼlumotnomalarda koʻrsatilgan ish davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qabul qilinadi.
42. Agar ish stajini tasdiqlaydigan hujjatda koʻrsatilgan ism, ota ismi yoki familiya pasport yoki tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma boʻyicha ism, ota ismi yoki familiya bilan mos boʻlmasa ushbu hujjatning ushbu shaxsga tegishliligi holati faqat mehnat daftarchasini yoki ish staji toʻgʻrisidagi boshqa hujjatni birinchi marta bergan tashkilot tomonidan tasdiqlanishi mumkin. Boshqa barcha hollarda hujjatlarning taalluqliligi sud tomonidan belgilanishi shart.
43. Ish staji toʻgʻrisida taqdim etilgan hujjatda aniq sanalar belgilanmasdan faqat yillar koʻrsatilgan hollarda tegishli yilning 1-iyuli sana sifatida qabul qilinadi, agar oyning sanasi koʻrsatilmagan boʻlsa, tegishli oyning 15-kuni ana shunday sana hisoblanadi.
44. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar yoki ish stajini belgilash boʻyicha maxsus komissiya tomonidan chiqarilgan ish stajini qabul qilish yoki qabul qilmaslik toʻgʻrisidagi qaror bilan rozi boʻlinmagan taqdirda, ushbu masala sud tomonidan hal etiladi.
4-bob. Pensiyani hisoblash tartibi
45. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma:
Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi tomonidan — Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga nisbatan;
Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi tomonidan — Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi, Oliy xoʻjalik sudi sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga, shuningdek, Sudyalar oliy kengashining oʻz faoliyatini doimiy asosda amalga oshiradigan aʼzosiga nisbatan;
Departament tomonidan — umumiy yurisdiksiya sudlari sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga nisbatan;
iqtisodiy sudlar tomonidan — xoʻjalik sudlari, shuningdek, 1991-yil 12-iyundan 1992-yilning 8-dekabriga qadar hakamlik sudlari sudyasi boʻlib ishlagan shaxslarga nisbatan yoxud shaxs murojaat qilgandan keyin uning talabi boʻyicha ushbu Nizomga ilovaga asosan shakl boʻyicha arxiv tomonidan beriladi.
46. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shaxsiy hisobvaraqlar va hisoblangan ish haqi toʻgʻrisidagi boshqa hujjatlar asosida pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan yoki vafot etgan boquvchi ishlagan tashkilot yoki arxiv tomonidan beriladi.
Arxiv saqlanayotgan hujjatlar asosida ish haqi turlari boʻyicha hisoblangan summalarni yoyib koʻrsatgan holda belgilangan shakl boʻyicha ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomani berish imkoniga ega boʻlmagan hollarda, arxiv fondidagi mavjud hujjatlarga muvofiq maʼlumotnoma yoki maʼlumotlar berishi mumkin.
47. Pensiyani hisoblash uchun ish haqi hisoblangan ish haqi summasidan olinadi. Ish haqi tarkibiga lavozim maoshi, shuningdek, barcha turdagi ustamalar, qoʻshimcha haqlar, shu jumladan koʻp yillik xizmatlari uchun, malaka darajasi uchun qoʻshimcha haq, mukofot va boshqa toʻlovlar kiritiladi.
48. Pensiyani hisoblash uchun ishdagi tanaffuslar mavjudligidan qatʼi nazar, mehnat faoliyati davomidagi istalgan ketma-ket oʻn ikki oy uchun (pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etgan shaxsning tanlovi boʻyicha) ish haqi olinadi.
Pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan arizada u tanlagan davr koʻrsatiladi.
Oʻrtacha oylik ish haqi ketma-ket ishlangan oʻn ikki kalendar oydagi qayta hisoblangan ish haqining umumiy summasini oʻn ikkiga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.
Pensiyani hisoblab chiqish uchun pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining oʻn baravariga teng miqdorda 100 foiz, ish haqining qolgan qismida esa 50 foiz miqdordagi oʻrtacha oylik ish haqi olinadi.
49. Vafot etgan pensionerning oila aʼzosiga boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori vafot etgan pensioner (boquvchi)ning pensiyasini hisoblash uchun qabul qilingan ish haqidan hisoblab chiqiladi.
Boquvchi nogironlik pensiyasi oluvchi hisoblangan va pensiya tayinlangandan keyin mehnat faoliyatini amalga oshirgan hollarda boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan vafot etgan boquvchi oila aʼzosining xohishiga koʻra nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini hisoblashda hisobga olinadi. Talab qilinadigan ish staji boquvchi vafot etgan kunda uning yoshi boʻyicha aniqlanadi.
Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlash uchun talab etiladigan staji ushbu Nizomning 3-bandi “v” kichik bandga muvofiq belgilanadi.
Bunda koʻrsatib oʻtilgan ish staji uchun olingan ish haqi ish haqi tarkibiga kiritiladi, agar boquvchi yoshga doir pensiya olsa va pensiya tayinlangandan keyin ishni davom ettirsa, pensiya tayinlangandan keyin ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi.
50. Ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar uchun (ishga kirish yoki ishdan boʻshash munosabati bilan) ish haqi pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilganning xohishiga koʻra ish haqi tarkibiga kiritilishi mumkin. Bunda ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar toʻliq kalendar oylar sifatida hisobga olinadi.
51. Pensiya miqdori ish staji davriga bogʻliq boʻladi hamda pensiyaning bazaviy miqdoridan va ish staji uchun pensiya oshirilishidan hamda pensiyaga ustama haqlardan shakllanadi.
52. Pensiyani hisoblash uchun pensiyalarning quyidagi bazaviy miqdorlari belgilanadi:
a) yoshga doir pensiyalar yoki umumiy kasallik oqibatida I va II guruh nogironligi pensiyasi uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi;
b) mehnatda mayiblanish oqibatida I va II guruh nogironligi pensiyasi uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi;
v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun oilaning har bir mehnatga layoqatsiz aʼzosiga — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 30 foizi miqdorida;
g) mehnatda mayiblanish natijasida vafot etgan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun oilaning har bir mehnatga layoqatsiz aʼzosiga — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 40 foizi miqdorida.
53. Pensiya tayinlash uchun talab qilinadigandan ortiq ish stajining har bir toʻliq yili uchun pensiyalarning bazaviy miqdorlari:
a) yoshga doir pensiyalar va umumiy kasallik oqibatida I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyasi uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 2 foiziga;
b) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalari oilaning har bir mehnatga layoqatsiz aʼzosiga — boquvchi oʻrtacha oylik ish haqining 1 foiziga oshiriladi.
Pensiya tayinlash uchun talab qilinadigandan ortiq ish staji mavjud boʻlganda, pensiyaning bazaviy miqdorlari umumiy hisobda oʻrtacha oylik ish haqining 75 foizidan ortiqqa oshirilmaydi.
54. Alohida toifadagi shaxslarga quyidagi miqdorlarda pensiyaga ustama haqlar belgilanadi:
a) urush oqibatida I guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 150 foizi;
b) urush oqibatida II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 125 foizi;
v) koʻrish boʻyicha I guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 100 foizi;
g) I guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 75 foizi;
d) II guruh yolgʻiz nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining 50 foizi;
e) urush qatnashchilariga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga — pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining 50 foizi;
j) oʻlimi xizmat vazifalarini bajarish bilan bogʻliq sudyalarning ota-onalariga va yangi nikohga kirmagan beva xotinlariga (beva erlariga) — pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining 30 foizi;
z) Oʻzbekiston Respublikasi oldida alohida xizmatlarga ega boʻlgan shaxslarga — xizmatlarga qarab pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining 100 foizidan 150 foizigacha.
55. Ustamalar tayinlanadigan pensiyalar turidan qatʼi nazar tayinlanadi. Agar pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxs ushbu Nizomning 54-bandida nazarda tutilgan bir necha ustama haqni bir vaqtda olish huquqiga ega boʻlsa, u holda ustama haqlar quyidagi hollarda bir vaqtning oʻzida tayinlanishi mumkin:
a) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsga ushbu Nizomning 54-bandi “a” yoki “b” kichik bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 54-bandi “j” va “z” kichik bandlarida koʻrsatilgan ustama haq qoʻshib hisoblanishi mumkin;
b) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning tanlovi boʻyicha ushbu Nizomning 54-bandi “v” , “g” yoki “d” kichik bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 54-bandi “e” kichik bandida koʻrsatilgan ustama haqlardan biri qoʻshib hisoblanishi mumkin.
56. Ushbu Nizomning 54-bandi “z” kichik bandiga asosan pensiyaga ustama Oʻzbekiston Respublikasining “Oʻzbekiston Qahramoni” unvonini belgilash va oliy nishon — “Oltin Yulduz” medalini taʼsis etish toʻgʻrisida”gi Qonuni bilan tasdiqlangan “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining 100 foizi miqdorida belgilanadi.
57. Ushbu Nizomning 54-bandida nazarda tutilgan ustama haqlardan tashqari, ishlamaydigan pensionerlarga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Faxriy unvonlar uchun toʻlovlar miqdorini oshirish toʻgʻrisida” 2007-yil 17-dekabrdagi PF-3942-son Farmoniga ilovaga muvofiq faxriy unvonlar uchun qoʻshimcha haq, 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolar pensiyasiga esa har oyda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Keksalarni ijtimoiy himoya qilish va moddiy qoʻllab-quvvatlashni yanada kuchaytirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2015-yil 14-apreldagi PF-4715-son Farmoniga muvofiq pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining 100 foizi miqdorida qoʻshimcha haq qoʻshib hisoblanadi.
Qoraqalpogʻiston Respublikasining faxriy unvonlariga ega pensionerlarga faxriy unvonlar uchun toʻlovlar Qoraqalpogʻiston Respublikasining qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hisoblanadi.
Ilgari amal qilgan qonunchilik hujjatlariga asosan berilgan faxriy unvonlarga ega boʻlgan shaxslarga toʻlovlar amaldagi qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan miqdorlarda amalga oshiriladi.
Faxriy unvon uchun qoʻshimcha haq pensiyaga ustamalarning soni va miqdorlaridan qatʼi nazar amalga oshiriladi.
58. Oʻzbekiston Respublikasidan ketgan shaxsning pensiya hujjatlari yigʻmajildini hisobga qabul qilib olishda, uning boshqa davlatda pensiya olganligidan qatʼi nazar, pensiya miqdori hisobga qabul qilish toʻgʻrisida murojaat qilingan vaqtda amalda boʻlgan qonunchilik hujjatlari talablariga muvofiq hisoblanadi.
Pensiya Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga murojaat qilingan kundan boshlab hisoblanadi va toʻlanadi.
5-bob. Pensiya tayinlash tartibi
59. Pensiya tayinlash masalalarini koʻrib chiqish uchun ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarda pensiya tayinlash boʻyicha komissiya (keyingi oʻrinlarda Komissiya deb yuritiladi) tuziladi. Komissiya faoliyatini tashkil etish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyaviy sudi va Oliy sudi tomonidan belgilanadi.
60. Komissiya boshqa zarur hujjatlar bilan birga pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza tushgandan keyin oʻn kun muddatda tegishli qaror qabul qiladi (pensiya tayinlash toʻgʻrisida, pensiya tayinlashni rad etish haqida, taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligini tekshirish toʻgʻrisida va shu kabilar).
61. Agar ariza beruvchi pensiya olish huquqiga ega boʻlgani holda pensiya tayinlash uchun murojaat qilishda nazarda tutilgan zarur hujjatlarni taqdim etmasa yoki taqdim etilgan hujjatlar ularning asoslanganligi va ishonchliligi yuzasidan qoʻshimcha tekshirishni talab qilsa, Komissiya tomonidan ariza beruvchining yozma roziligiga koʻra shubha tugʻdirmaydigan mavjud hujjatlar boʻyicha pensiya tayinlanishi mumkin. Agar ariza beruvchi shubha tugʻdirmaydigan mavjud hujjatlar boʻyicha pensiya tayinlashga rozi boʻlmasa, Komissiya ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish tamom boʻlgandan keyin pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
62. Pensiya hujjatlari yigʻmajildi Komissiya tomonidan pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qilinganidan soʻng oʻn kun mobaynida rasmiylashtirilishi lozim.
63. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay tashkilot yoki ariza beruvchiga rad etish sabablarini, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan bildirishnomani berishi yoki yuborishi hamda barcha taqdim etilgan hujjatlarning asl nusxalarini hujjatlar olinganligi toʻgʻrisidagi tilxat bilan ariza beruvchining (qonuniy vakilning) qoʻliga qaytarishi shart.
64. Komissiyaning qarori yuzasidan ariza beruvchi tomonidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilinishi mumkin.
65. Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqiga ega boʻlgan oila aʼzolarining barchasiga bitta umumiy pensiya tayinlanadi.
Oila aʼzosining talabiga koʻra uning pensiyadagi ulushi ajratiladi va unga alohida toʻlanadi. Ushbu holatda pensiya boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasidan ulush ajratib berish toʻgʻrisida murojaat qilingan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab tayinlanadi.
Pensiya hujjatlari yigʻmajildini rasmiylashtirishda unga oila har bir aʼzosining pensiyaga boʻlgan huquqini tasdiqlaydigan barcha hujjatlar tikib qoʻyiladi.
Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqini aniqlashda vafot etgan boquvchi oilasining nogironlikning III guruhiga ega boʻlgan aʼzolari vafot etgan boquvchi oilasining mehnatga layoqatsiz aʼzolari jumlasiga kiritilmaydi.
Agar vafot etganning bolalari, aka-ukalari, opa-singillari yoki nevaralari parvarishi bilan ular ikki yoshga toʻlgungacha band boʻlgan oila aʼzolaridan biri pensiya turlaridan bittasini oluvchi boʻlsa, u holda uning xohishi boʻyicha Qonunning 4-moddasiga muvofiq faqat pensiyaning bitta turi tayinlanadi.
Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi boquvchisining vafotidan keyin tugʻilgan bolaga ushbu pensiyaga huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab, pensiya tayinlash uchun birinchi marta murojaat qilinganda, boquvchi vafot etgan kundan boshlab 6 oydan kechikmay tayinlanadi. Qolgan hollarda pensiya murojaat qilingan kundan boshlab tayinlanadi.
66. Agar oilaning alohida yashaydigan aʼzosining pensiyaga boʻlgan huquqini tasdiqlaydigan hujjatlar oilaning boshqa aʼzolariga pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror chiqarilganidan keyin tushsa, u holda alohida yashaydigan oila aʼzosiga pensiya ulushi ajratilgan holda oilaning barcha aʼzolariga pensiya tayinlash toʻgʻrisida yangidan qaror qabul qilinadi.
Oilaning koʻrsatib oʻtilgan aʼzosining tushgan hujjatlari amaldagi pensiya hujjatlari yigʻmajildiga qoʻshib qoʻyiladi.
67. Pensionerga rasmiy hujjat hisoblanadigan sudyaning pensiya guvohnomasi beriladi.
6-bob. Pensiyalarni bir turidan boshqa turiga oʻtkazish tartibi
68. Pensiyalarning bir turini olayotgan pensioner ushbu Nizomga va Qonunga muvofiq unga boʻlgan huquq mavjud boʻlgan taqdirda pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilishi mumkin.
Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazishda tayinlangan pensiyani toʻlash toʻxtatiladi va qonunchilik hujjatlari talablariga muvofiq boshqa turdagi pensiya tayinlanadi.
69. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga beriladi.
Vafot etgan boquvchining voyaga yetmagan oila aʼzosi (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasiga oʻtkazishda) yoki belgilangan tartibda huquqiy layoqatsiz deb tan olingan shaxsning nomidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza uning qonuniy vakilidan ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga berilishi mumkin.
Shaxsning arizasi maxsus daftarda roʻyxatdan oʻtkaziladi. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan ariza beruvchiga ariza qabul qilingan sana, shuningdek, zarur hollarda, yetishmaydigan hujjatlar roʻyxati koʻrsatilgan tilxat beriladi.
Shaxs tomonidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza berilganda, ushbu ariza roʻyxatga olingan vaqtdan oʻn kun mobaynida zarur hujjatlar va taqdimnoma toʻliq rasmiylashtiriladi va ariza beruvchi ular bilan (taqdimnomaga imzo qoʻydirgan holda) tanishtiriladi.
70. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan barcha zarur hujjatlar bilan birga pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan sana pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.
71. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish uchun murojaat qilgan pensionerning arizasiga ushbu Nizomning 16-bandi hisobga olingan holda ushbu Nizomning 12 — 14-bandlariga muvofiq, agar ushbu hujjatlar pensiyaning olinadigan turi boʻyicha rasmiylashtirilgan pensiya hujjatlari yigʻmajildida mavjud boʻlmasa, uning uchun ariza berilgan pensiya turini tayinlash uchun talab qilinadigan hujjatlar ilova qilinishi lozim.
Zarur hollarda, boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi oluvchi oila aʼzolari soni oʻzgarishini tasdiqlaydigan hujjatlar taqdim etiladi.
72. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan oʻn kun muddatda koʻrib chiqilishi lozim.
Yoshga doir pensiyani nogironlik pensiyasiga oʻtkazishda yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi.
Ilgari shaxsning yoshiga doir tayinlangan pensiyani pensiyalarning boshqa turlaridan bittasi boʻyicha toʻlovning toʻxtatilishi munosabati bilan tiklashda yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi.
73. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish rad etilgan taqdirda ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay rad etish sabablari, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan holda rad etish toʻgʻrisida pensionerga xabarnomani berishi yoki yuborishi shart.
74. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan keyin pensiyaning boshqa turini toʻlash pensioner barcha zarur hujjatlar bilan birga tegishli ariza bilan murojaat qilgan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlanadi.
75. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtgan pensionerlarga yangi sudyaning pensiya guvohnomasi yoziladi.
7-bob. Pensiyani qayta hisoblab chiqish tartibi
76. Pensioner pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish uchun asos paydo boʻlgan taqdirda pensiyaning tayinlangan miqdorini qayta hisoblab chiqish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilishi mumkin.
77. Quyidagi holatlar tayinlangan pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish uchun asos boʻlib xizmat qiladi:
a) pensioner tomonidan pensiya hujjatlari yigʻmajildida mavjud boʻlmagan va pensiya miqdoriga taʼsir koʻrsatadigan qoʻshimcha (ish staji toʻgʻrisidagi) hujjatlar taqdim etilishi;
b) nogironlik guruhining oʻzgarishi;
v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oluvchi oila aʼzolari sonining oʻzgarishi;
g) ushbu Nizomning 54-bandida nazarda tutilgan ustama olish huquqining paydo boʻlishi;
d) pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining oʻzgarishi;
e) daromadlarning indeksatsiya qilinishi.
Sudya sifatida 15 yil ishlagan va umumiy asosda pensiya tayinlangan shaxslarga ularning keyingi faoliyati turidan qatʼi nazar, ushbu Nizomga muvofiq pensiyasini qayta hisoblab chiqish huquqi beriladi. Bunda pensiyani qayta hisoblab chiqish uning oxirgi sudyalik lavozimidan kelib chiqib, ushbu Nizom kuchga kirgan kunda tegishli sudyalik lavozimi boʻyicha ish haqini hisobga olgan holda amalga oshiriladi.
78. Pensionerlar pensiyani qayta hisoblash uchun qayta hisoblab chiqish huquqi paydo boʻlgandan keyin istalgan vaqtda murojaat qilishlari mumkin.
79. Pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga beriladi.
Oilaning voyaga yetmagan aʼzosi (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi) yoki belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb tan olingan shaxsning nomidan pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza uning qonuniy vakili tomonidan berilishi mumkin.
Shaxsning arizasi maxsus daftar (jurnal)da roʻyxatdan oʻtkaziladi.
80. Barcha zarur hujjatlar bilan birga pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan sana pensiya miqdorini qayta hisoblash uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.
81. Pensiya miqdorini qayta hisoblash uchun murojaat qilgan pensionerning arizasiga ushbu Nizomning 77-bandi “a” , “v” va “g” kichik bandlari asosida ushbu Nizomning 12 — 14 va 16-bandlarida koʻrsatilganlaridan zarur hujjatlar ilova qilinishi lozim.
82. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar nogironlik guruhi oʻzgarganligi munosabati bilan pensiya miqdorini qayta hisoblashda TMEKdan olingan nogironlik toʻgʻrisidagi tegishli maʼlumotnomani pensionerning pensiya hujjatlari yigʻmajildiga ilova qiladi.
83. Quyidagi hollarda pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisida ariza berish talab qilinmaydi:
qonunchilik hujjatlariga muvofiq pensiyani hisoblashning eng kam miqdorining miqdori oʻzgarganda;
tayinlangan pensiya miqdori kamayishiga olib kelgan holatlar yuz berganda;
oilaning 16 yoshdan 18 yoshgacha boʻlgan aʼzolaridan biri taʼlim muassasasidan berilgan uning oʻquvchi ekanligi haqidagi maʼlumotnomani taqdim etgan taqdirda, boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oluvchi oila aʼzolari soni oʻzgarganda;
nogironlik guruhi oʻzgarganda;
I guruh nogironligi belgilanganda.
84. Pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan besh kun muddatda koʻrib chiqiladi.
85. Pensiya miqdorini qayta hisoblash rad etilgan taqdirda, ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay rad etish sabablarini, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibini koʻrsatgan holda pensionerga rad etish toʻgʻrisidagi bildirishnomani berishi yoki yuborishi hamda shu bilan bir vaqtda taqdim etilgan hujjatlarni hujjatlar olinganligi toʻgʻrisidagi tilxat bilan pensionerning qoʻliga qaytarishi shart.
86. Pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan keyin pensiya miqdorini qayta hisoblash pensioner barcha zarur hujjatlar bilan birga tegishli ariza bilan murojaat qilgan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab amalga oshiriladi. Ish haqining eng kam miqdori oʻzgargan taqdirda pensiya miqdorini qayta hisoblash ish haqining miqdori oʻzgarishi uchun asos boʻlgan normativ-huquqiy hujjatda koʻrsatilgan sanadan boshlab amalga oshiriladi.
Pensiya miqdori kamayishiga olib kelgan holatlar yuz berganda (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oluvchi oila aʼzolari soni oʻzgarishi, nogironlik guruhining oʻzgarishi) qayta hisoblash ushbu holatlar boshlangan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab amalga oshiriladi.
87. Pensiya tayinlangandan keyin ega boʻlingan (olingan) ish stajini va ish haqini hisobga olgan holda pensiya miqdorini qayta hisoblash amalga oshirilmaydi.
8-bob. Pensiyalarni toʻlash tartibi
88. Pensiya pensionerlarga ularning yashash joyi boʻyicha Xalq bankining filiali orqali toʻlanadi.
89. Pensiya toʻlash qonunchilik hujjatlariga muvofiq rasmiylashtirilgan ishonchnoma boʻyicha amalga oshirilishi mumkin.
Bunda ishonchnoma bergan shaxs ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarni bir yilda kamida bir marta xabardor qilish orqali tayinlangan pensiyaga boʻlgan oʻz huquqini tasdiqlashi kerak. Ishonchli vakil pensiya toʻlashga taʼsir etishi mumkin boʻlgan oʻziga maʼlum barcha holatlar toʻgʻrisida ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga xabar berishi shart.
Ishonchnoma Xalq bankining tegishli filialida saqlanadi. Bunda Xalq bankining filiali ishonch bildirilgan shaxs tomonidan ishonchnoma taqdim etilgan sanadan boshlab oʻn kun muddatda ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga Xalq banki filialining asosiy muhri va rahbarning imzosi bilan tasdiqlangan ishonchnoma nusxasini yuborishi shart.
90. Pensioner sogʻligʻining holati va yashash faoliyatining cheklanganligi darajasi oʻzgarganda, TIEKning asossiz qarori holatlari aniqlanganda, nogironlikni belgilashning toʻgʻriligini tekshirishlarda, shuningdek, agar TIEK qarori soxta hujjatlar asosida chiqarilgan boʻlsa, pensioner belgilangan tartibda oʻtkaziladigan takroriy tibbiy koʻrikdan oʻtkazish uchun kelmagan taqdirda, pensiyani toʻlash toʻxtatib qoʻyiladi va u faqat fuqaro TIEKga yangidan murojaat qilgan va I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxs deb eʼtirof etilgan kundan boshlab tiklanishi mumkin.
Agar nogironligi boʻlgan shaxs qayta tibbiy koʻrikdan oʻtkazishga kelmaganligi sababli pensiya toʻlash vaqtinchalik toʻxtatib turilsa va qayta tibbiy koʻrikdan oʻtkazilgandan keyin fuqaro nogironligi boʻlgan shaxs deb tan olinmasa, u holda pensiya toʻlash vaqtinchalik toʻxtatib turilgan kundan boshlab toʻxtatiladi.
91. Qayta tibbiy koʻrikdan oʻtkazilgan shaxs mehnatga layoqatli deb eʼtirof etilgan taqdirda, pensiya u mehnatga layoqatli deb eʼtirof etilgan oyning oxirigacha, biroq nogironlik belgilangan kundan ortiq boʻlmagan muddatga toʻlanadi.
92. Pensiya miqdori oʻzgarishiga yoki pensiya toʻlash toʻxtatilishiga sabab boʻladigan holatlar yuz bergan taqdirda (ishga kirish, oila aʼzolari tarkibining oʻzgarishi, toʻliq davlat taʼminotiga oʻtish va shu kabilar) pensiya oluvchi oʻn kun muddatda bu haqda ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga maʼlum qilishi shart.
Yuqorida koʻrsatib oʻtilgan holatlar boshlanganligi toʻgʻrisida oʻz vaqtida xabar berilmasligi munosabati bilan pensiyaning noqonuniy summasi pensioner yoki qonuniy vakil (ota-ona), shuningdek, ishonch bildirilgan (pensionerning vafoti holati qasddan yashirilgan taqdirda) tomonidan qaytarilishi kerak.
93. Faxriy unvon uchun pensiyaga qoʻshimcha haq olish huquqi paydo boʻlgan taqdirda, pensioner faxriy unvon uchun qoʻshimcha haqni olish uchun ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga ariza beradi.
Arizaga faxriy unvon berish toʻgʻrisidagi guvohnoma ilova qilinishi lozim.
Faxriy unvonlar uchun pensiyaga qoʻshimcha haqlarni toʻlash faxriy unvon berilganligi toʻgʻrisidagi guvohnomaning nusxasi ilova qilingan holda ariza berilgan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab amalga oshiriladi.
Ishlab turgan pensionerlarga faxriy unvonlar uchun qoʻshimcha haq toʻlash ish haqi toʻlash bilan bir vaqtda ish joyi boʻyicha amalga oshiriladi.
94. Pensionerga hisoblangan, lekin uning tomonidan oʻz vaqtida talab qilib olinmagan pensiya puli pensiyani olish maqsadida murojaat etilganidan oldingi oʻn ikki oydan oshmagan davr uchun toʻlanadi.
Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning aybi bilan oʻz vaqtida olinmay qolgan pensiya puli oʻtgan davr uchun muddati cheklanmagan holda toʻlanadi.
Bunda oʻtgan davr uchun toʻlovlar bir yoʻla tegishli oylar uchun hisoblangan va olinmagan pensiyaning summalariga mos miqdorda toʻlanadi.
95. Pensioner Oʻzbekiston Respublikasi doirasida doimiy yashash uchun boshqa tuman (shahar)ga koʻchgan taqdirda pensiya toʻlash pensionerning yangi yashash joyi boʻyicha davom ettiriladi. Bunda pensiyani toʻlash oldingi yashash joyi boʻyicha pensiyani toʻlash toʻxtatilgan vaqtdan boshlab davom ettiriladi.
96. Tayinlangan pensiyani toʻlash:
pensioner vafot etganda;
tayinlangan pensiyaga huquqlar yoʻqolganda;
doimiy yashash uchun Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga chiqib ketilganda;
xorijiy davlatda boʻlgan davrida pensiya (ijtimoiy nafaqa) olganligi holati aniqlanganda toʻxtatiladi.
97. Tayinlangan pensiyani toʻlash:
pensiya toʻlash muddati tamom boʻlganda;
ketma-ket uch oydan ortiq vaqt mobaynida olinmaganda;
pensioner ozodlikdan mahrum etilganda;
pensioner ruhiy bemorlar internat uylarida yashaganda;
surishtiruv, tergov organlaridan va suddan yashirinib yurgan, jinoiy jazoni oʻtashdan boʻyin tovlayotgan shaxslarni qidirishga eʼlon berilganda, bedarak yoʻqolganda;
pensiyani toʻlashni toʻxtatib turish toʻgʻrisida pensioner tomonidan ariza berilganda toʻxtatib turiladi.
Tayinlangan pensiyani toʻlash qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa hollarda ham toʻxtatib turilishi mumkin.
Pensiyani toʻlash pensioner yoki uning vasiysi ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga kelganidan soʻng va u ariza taqdim etganidan, shuningdek, shaxsini tasdiqlovchi hujjatni koʻrsatganidan soʻng tiklanadi.
Pensionerning sud hukmi boʻyicha qamoq joylarida boʻlgan vaqti uchun pensiya toʻlanmaydi. Pensioner ozod boʻlgandan keyin pensiyani toʻlash ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga ariza berilgan kundan boshlab tiklanadi.
98. Agar nogironligi boʻlgan shaxs tayinlangan muddatda qayta tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun TMEKga uzrli sabablarsiz (nogironlik muddati tugagan kundan bir oy muddat mobaynida) kelmasa, unga pensiya toʻlash toʻxtatib turiladi, u yana nogironligi boʻlgan shaxs deb tan olingan taqdirda, toʻxtatib turilgan kundan boshlab tiklanadi. Qolgan holatlarda pensiya murojaat qilingan sanadan boshlab toʻlanadi.
Uzrli sababga koʻra qayta tibbiy koʻrikdan oʻtish muddati oʻtkazib yuborilgan taqdirda pensiyani toʻlash toʻlov toʻxtatib turilgan kundan boshlab qayta tekshirish kunigacha, biroq, agar TMEK uni bu davrda nogironligi boʻlgan shaxs deb tan olsa, 3 yildan ortiq boʻlmagan muddatga amalga oshiriladi. Bunda, agar qayta tekshirish chogʻida nogironligi boʻlgan shaxs nogironlikning boshqa guruhiga (yuqoriroq yoki pastroq guruhga) oʻtkazilgan boʻlsa, u holda koʻrsatib oʻtilgan vaqt uchun pensiya oldingi guruh boʻyicha toʻlanadi.
Agar umumiy kasallik oqibatida mehnat layoqatini yoʻqotgan nogironligi boʻlgan shaxsga pensiya toʻlash mehnat layoqati tiklanganligi tufayli toʻxtatilgan boʻlsa yoki uzrli sabablarsiz qayta tibbiy koʻrikdan oʻtishga kelmaganligi oqibatida toʻxtatib turilgan boʻlsa, u holda keyinchalik u nogironligi boʻlgan shaxs deb tan olingan taqdirda, ilgari tayinlangan pensiyani toʻlash, agar pensiya toʻlash toʻxtatilgandan keyin besh yildan koʻp boʻlmagan vaqt oʻtgan boʻlsa, nogironlik yangidan belgilangan kundan boshlab tiklanadi. Agar besh yildan koʻp vaqt oʻtgan boʻlsa pensiya yana umumiy asoslarda tayinlanadi.
99. Pensiya toʻlash toʻxtatilishiga (toʻxtatib turilishiga) yoki tiklanishiga olib keladigan holatlar paydo boʻlganda, pensiyani toʻlash, ushbu Nizomning 96 va 97-bandlarida koʻrsatilgan hollardan tashqari, tegishli holat boshlangan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab toʻxtatiladi (toʻxtatib turiladi) yoki tiklanadi.
100. Pensionerga berilishi kerak boʻlgan va uning vafoti munosabati bilan olinmay qolgan pensiya summasi meros tarkibiga kiritilmaydi va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi bilan taʼminlanadigan shaxslar doirasiga tegishli oila aʼzolariga toʻlanadi. Ota-onalar, eri (xotini), shuningdek, pensioner vafot etgan kunda u bilan birga yashagan oila aʼzolari, agar ular boquvchisini yoʻqotganlik boʻyicha pensiya bilan taʼminlanadiganlar doirasiga kirmagan taqdirda ham ushbu summalarni olish huquqiga ega.
Pensioner vafot etgan oy uchun oxirigacha olinmay qolgan pensiya summasi oilaning koʻrsatib oʻtilgan aʼzolariga ushbu oy uchun toʻliq toʻlanadi.
Oilaning bir necha aʼzolari murojaat qilgan taqdirda, ularga berilishi kerak boʻlgan pensiya summasi ular oʻrtasida teng taqsimlanadi.
Koʻrsatib oʻtilgan summa uning uchun pensioner vafot etgandan soʻng oltmish kundan kechikmay murojaat qilingan taqdirda toʻlanadi.
101. Doimiy yashash uchun Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga ketishgacha tayinlangan pensiya (Oʻzbekiston Respublikasi pensiya taʼminoti toʻgʻrisida xalqaro shartnomalar tuzgan davlatlar bundan mustasno) ketish toʻgʻrisida ariza berilgan kundagi pensiya miqdori hisob-kitobidan kelib chiqib Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga joʻnab ketishdan olti oy avval Oʻzbekiston Respublikasi milliy valyutasida toʻlanadi.
Pensiya toʻlanadigan olti oylik davr Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga doimiy yashash uchun ketishdan avvalgi olti oy uchun pensiya toʻlash uchun arizada koʻrsatilgan sanadan boshlab hisoblab chiqiladi.
Oʻzbekiston Respublikasi pensiya taʼminoti toʻgʻrisida xalqaro shartnomalar tuzgan Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisidagi davlatga doimiy yashash uchun ketilgan kungacha tayinlangan pensiya turar joyidan roʻyxatdan chiqqan oyning oxirigacha toʻlanadi.
102. Olti oy avval pensiya ariza, fuqaroning shaxsini tasdiqlaydigan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi pasporti, unda “Doimiy yashash joyidan roʻyxatdan chiqarildi” degan belgi hamda ichki ishlar organlarining migratsiya va fuqarolikni rasmiylashtirish boʻlimining doimiy yashash uchun ketish toʻgʻrisidagi stikeri, ketish varaqchasi, shuningdek, u borish niyatida boʻlgan xorijiy davlatning vizasi (agar u zarur boʻlsa) asosida toʻlanadi.
103. Olti oy avval pensiya toʻlash Xalq bankining filiali orqali bir martalik vedomost asosida amalga oshiriladi.
104. Olti oy avval toʻlangan pensiya summasini Oʻzbekiston Respublikasi qonunchilik hujjatlariga muvofiq pensiya toʻlangan davrda pensiyalar miqdorlari oʻzgarganligi munosabati bilan qayta hisoblab chiqish amalga oshirilmaydi.
105. Agar shaxs olti oy avval pensiya toʻlangandan keyin doimiy yashash uchun Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga ketmagan boʻlsa, unga pensiya toʻlangan olti oylik davr tamom boʻlgandan keyin pensiyani navbatdagi toʻlash uchun murojaat qilgan taqdirda ushbu Nizomning 101 va 102-bandlarida koʻrsatilgan tartibda olti oy avval yana pensiya toʻlanishi mumkin.
106. Mehnatda mayiblanish oqibatida nogironlik pensiyasi tayinlangan shaxs doimiy yashash uchun Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga ketgan taqdirda (Oʻzbekiston Respublikasi pensiya taʼminoti toʻgʻrisida xalqaro shartnomalarga ega boʻlgan davlatlar bundan mustasno), pensiya chet elda boʻlgan vaqt uchun toʻlanadi.
107. Ushbu Nizomning 106-bandida koʻrsatilgan shaxsga pensiya oʻtkazish bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
108. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasi quyidagi hujjatlar asosida qayta hisoblab chiqiladi:
pensiyani oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza;
shaxsning Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisida doimiy yashash joyini tasdiqlaydigan hujjat;
Oʻzbekiston Respublikasidan doimiy yashash joyiga ketish (bir davlatdan boshqa davlatga koʻchib oʻtish) sanasi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma.
109. Shaxsning Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisidagi doimiy yashash joyini tasdiqlaydigan hujjat Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonasi yoki konsullik muassasasi yoxud xorijiy davlatning vakolatli organi (mansabdor shaxsi) tomonidan beriladi.
Bunda xorijiy davlatning vakolatli organi (mansabdor shaxsi) tomonidan berilgan hujjat pensionerning doimiy yashash joyidagi davlatda Oʻzbekiston Respublikasining konsullik muassasasi tomonidan belgilangan tartibda legalizatsiya qilinishi kerak, bunday muassasa boʻlmagan taqdirda esa, pensionerning doimiy yashash joyi davlatining Tashqi ishlar vazirligi, ushbu mamlakatning Oʻzbekiston Respublikasidagi konsullik muassasasi yoki diplomatik vakolatxonasi tomonidan legalizatsiya qilinishi, keyinchalik, agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomasida oʻzgacha hol nazarda tutilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligining Konsullik boshqarmasida tasdiqlanishi lozim.
110. Mehnatda mayiblanish oqibatida nogironlik pensiyasini Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga oʻtkazish fuqaroning har bir yilning 31-dekabrida tirik ekanligini tasdiqlaydigan hujjat ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarga taqdim etilishi sharti bilan amalga oshiriladi.
Mehnatga layoqatsiz fuqarolarga (18 yoshga toʻlmagan bolalarga, aka-ukalarga, opa-singillarga va nabiralarga) va sud tomonidan belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz deb tan olingan — ularning qonuniy vakillari pensiya oluvchilar hisoblanadigan fuqarolarga tayinlangan mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyalarini toʻlash uchun fuqaroning tirik ekanligini tasdiqlaydigan hujjat pensiya oluvchi uchun va pensiya tayinlangan fuqaro uchun taqdim etiladi.
Bunday hujjat Oʻzbekiston Respublikasining chet eldagi diplomatik vakolatxonasi yoki konsullik muassasasi, xorijiy davlatning notariusi yoxud vakolatli organi (mansabdor shaxsi) tomonidan beriladi.
Koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasini toʻlash Oʻzbekiston Respublikasi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda toʻxtatib turiladi (toʻxtatiladi).
Koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar taqdim etilgandan keyin mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasini toʻlash Oʻzbekiston Respublikasi qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tiklanadi (qayta tiklanadi).
111. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar mehnatda mayiblanish oqibatida nogironlik pensiyasini shaxsga u doimiy yashaydigan xorijiy davlatning bankidagi yoki boshqa moliya-kredit muassasasidagi hisobraqamiga oʻtkazishni xorijiy valyutada amalga oshiradi, agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomasida oʻzgacha hol belgilanmagan boʻlsa.
112. Mehnatda mayiblanish oqibatidagi nogironlik pensiyasini oʻtkazish chet elga joʻnab ketishdan oldin pensiya toʻlangan oydan keyingi oydan boshlab amalga oshiriladi.
113. Chet elga oʻtkaziladigan mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatidagi nogironlik pensiyasi summasi, agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida oʻzgacha hol belgilanmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasining pensiya haqidagi qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan tartibda qayta hisoblab chiqiladi.
114. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi iqtisodiy faoliyat milliy banki” AJ orqali chet elga oʻtkazilishi kerak boʻlgan mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida tayinlangan pensiyalar summasining oʻz vaqtida joʻnatilishini taʼminlaydi. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida tayinlangan pensiyalar summalarini konvertatsiya qilish va yuborish boʻyicha xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
115. Mehnatda mayiblanish oqibatidagi nogironlik pensiyasi tayinlangan Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisida doimiy yashaydigan shaxsga oʻtgan vaqt uchun olinmagan pensiya summasini toʻlash toʻlov amalga oshiriladigan tegishli davr uchun Oʻzbekiston Respublikasi qonunchilik hujjatlarida belgilangan pensiya miqdorlaridan kelib chiqqan holda amalga oshiriladi.
9-bob. Pensiya hujjatlari yigʻmajildini hisobga olish va saqlash tartibi
116. Pensiya hujjatlari yigʻmajildi ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarda saqlanadi.
117. Ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning buxgalteriyasi pensiya hujjatlari yigʻmajildining saqlanishini taʼminlash yuzasidan barcha zarur choralarni koʻrishi lozim. Pensiya hujjatlari yigʻmajildi yoʻqolgan va saqlanmagan taqdirda pensiya hujjatlari yigʻmajildining dublikati tiklanadi.
118. Qariya va nogironligi boʻlgan shaxslar, shuningdek, ruhiy bemorlar internat uylarida yashovchi shaxslarning pensiya hujjatlari yigʻmajildlari ushbu muassasalar joylashgan joydagi kadrlar boʻlimida saqlanadi
119. Oʻzbekiston Respublikasi pensiya taʼminoti sohasida xalqaro shartnomalar tuzgan davlatlarga doimiy yashash uchun joʻnab ketayotgan shaxsning pensiya hujjatlari yigʻmajildi, agar ahdlashayotgan davlatlar tomonidan oʻzgacha hol belgilanmagan boʻlsa, pensionerga (ishonchli vakilga) berilishi mumkin.
Pensionerning davlat oldida u tomonidan sodir etilgan suiisteʼmolliklar (qasddan notoʻgʻri maʼlumotlar mavjud boʻlgan hujjatlar taqdim etilishi, boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi tayinlangan oila aʼzolari tarkibidagi oʻzgarishlar toʻgʻrisida maʼlumotlar taqdim etilmasligi) natijasida pensiyalar summasining ortiqcha toʻlanishi boʻyicha qarzdorligi mavjud boʻlganda pensiya hujjatlari yigʻmajildi yetkazilgan zarar toʻliq qoplangandan soʻng beriladi.
120. Pensioner ijtimoiy taʼminot (pensiya taʼminoti) toʻgʻrisida xalqaro shartnomalar tuzilmagan davlatga Oʻzbekiston Respublikasi tashqarisiga doimiy yashash joyiga joʻnab ketayotganda pensiya hujjatlari yigʻmajildi berilmaydi va u ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning arxivida saqlanadi.
121. Ular boʻyicha pensiya toʻlash toʻxtatilgan pensiya hujjatlari (pensiya yigʻmajildlari, shaxsiy hisobvaraqlar, toʻlov vedomostlarining yirtib olinadigan talonlari va boshqalar) ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlarning arxivida, ular boʻyicha toʻlov amalga oshirilayotgan pensiya hujjatlari yigʻmajildidan alohida, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda belgilanadigan muddatlar mobaynida saqlanadi.
122. Qonunchilik hujjatlarida belgilangan saqlash muddatlari tugagandan keyin pensiya hujjatlari (pensiya hujjatlari yigʻmajildlari, shaxsiy hisobvaraqlar, toʻlov vedomostlarining yirtib olinadigan talonlari va boshqalar) ilmiy-texnik ishlovdan soʻng ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar Komissiyasi qaroriga binoan yoʻq qilinishi mumkin.
Pensiya hujjatlari yigʻmajildida mehnat daftarchasi va oʻlim toʻgʻrisidagi guvohnoma mavjud boʻlgan taqdirda, ushbu hujjatlar pensiya hujjatlari yigʻmajildidan olib qoʻyilishi va qonunchilik hujjatlarida belgilangan muddat mobaynida saqlanishi lozim.
Pensiya hujjatlarini yoʻq qilish holatini tasdiqlash uchun ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar rahbarining oʻrinbosari tomonidan tasdiqlanadigan tegishli dalolatnoma tuziladi.
10-bob. Yakuniy qoidalar
123. Pensiya olish huquqini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan taqdim etilgan hujjatlarning (ish staji toʻgʻrisida, ish haqi toʻgʻrisida va shu kabilarning) ishonchliligi va asoslanganligi uchun ushbu hujjatlarni bergan tashkilotning mansabdor shaxsi hamda pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxs qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Ishonchsiz maʼlumotlar, pensiyaga boʻlgan huquqlarni amalga oshirish uchun zarur boʻlgan hujjatlardagi maʼlumotlarni buzuvchi tuzatishlar aniqlanganda, shuningdek, pensiyalarni tayinlash va toʻlash uchun ish beruvchi yoki arxiv tomonidan berilgan yuqorida koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar soxtalashtirilganda va qalbakilashtirilganda, davlatga yetkazilgan zarar summasini undirish uchun javobgarlik qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu hujjatlarni bergan tashkilotlar yoki arxivning mansabdor shaxslariga yuklanadi.
Pensioner tomonidan sodir etilgan suiisteʼmolliklar (qasddan notoʻgʻri maʼlumotlar bilan hujjatlar taqdim etilishi, boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi tayinlangan oila aʼzolari tarkibidagi oʻzgarishlar toʻgʻrisida maʼlumotlar taqdim etilmasligi) natijasida unga pensiyalar summasining ortiqcha toʻlanishi tufayli davlatga yetkazilgan zararni toʻlash majburiyati pensionerga yuklanadi.
124. Ushbu Nizomga muvofiq tayinlangan pensiyalarni toʻlash Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
125. Pensiyalar tayinlash va toʻlashni nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi va ushbu Nizomning 6-bandida koʻrsatilgan organlar tomonidan amalga oshiriladi.
126. Ushbu Nizomni buzganlikda aybdor shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javobgar boʻladi.
Sudyalar va ularning oila aʼzolari pensiya taʼminoti shartlari, meʼyorlari hamda tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ILOVA
Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma
Tashkilotning shtampi ___________ № _______ M A ʼ L U M O T N O M A Ushbu maʼlumotnoma ___________________________________________________________________ ga (familiyasi, ismi va otasining ismi) unga ish haqi (ish haqiga lavozim maoshi, barcha turdagi ustamalar, qoʻshimcha haqlar, koʻp yillik xizmatlari uchun, malaka darajasi uchun qoʻshimcha haq, mukofotlar va boshqa toʻlovlar kiritilgan) quyidagicha hisoblanganligini tasdiqlash uchun berildi: Oylar ___________ y. Ish haqi Yanvar Fevral Mart Aprel May Iyun Iyul Avgust Sentabr Oktabr Noyabr Dekabr Jami: Ushbu maʼlumotnoma quyidagi hujjatlar asosida berildi: ________________________________________________________________________________________ (vedomostlar, shaxsiy hisobraqamlar va boshqalar) _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ Taqdim etilayotgan maʼlumotlarning toʻgʻriligi va asoslanganligi uchun toʻliq javobgarlikni oʻz zimmamizga olamiz. Tashkilot rahbari Imzo _____________ _______________________________F.I.O. Bosh buxgalter Imzo _____________ _______________________________F.I.O. M.Oʻ.
Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2019-yil 9-yanvar,
11-son
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Постановление
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБРАЗЕЦ
Об утверждении Положения об условиях, нормах и порядке пенсионного обеспечения судей и членов их семей
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 13 июля 2018 года № УП-5482 «О мерах по дальнейшему совершенствованию судебно-правовой системы и повышению доверия к органам судебной власти» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях, нормах и порядке пенсионного обеспечения судей и членов их семей согласно приложению .
2. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра — министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова.
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 9 января 2019 года № 11
об условиях, нормах и порядке пенсионного обеспечения судей и членов их семей
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 13 июля 2018 года № УП-5482 «О мерах по дальнейшему совершенствованию судебно-правовой системы и повышению доверия к органам судебной власти» определяет условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения судей Конституционного суда, Верховного суда и судов Республики Узбекистан, членов Высшего судейского совета Республики Узбекистан, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе, а также членов их семей.
2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
место жительства — жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, пансионат, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для лиц с инвалидностью, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение, в котором физическое лицо, обратившееся за назначением пенсии, постоянно проживает (зарегистрировано по месту постоянного проживания) в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством, а в случае отсутствия места постоянного проживания (регистрации по месту постоянного проживания) — место временного проживания (временной прописки);
пенсия — ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Положением, предоставляемая лицам в связи с наступлением пенсионного возраста, инвалидности или потери кормильца;
обращение за назначением пенсии — подача заявления в Конституционный суд Республики Узбекистан или Департамент по обеспечению деятельности судов при Верховном суде Республики Узбекистан (далее — Департамент) о назначении пенсии, перерасчете размера пенсии, переводе с одного вида пенсии на другой, а также восстановлении (возобновлении) выплаты ранее приостановленной (прекращенной) пенсии в установленном порядке;
стаж работы — общая продолжительность трудовой деятельности, дающая право на пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Положением и иными актами законодательства;
заработок — заработок лица, принимаемый для исчисления пенсии.
3. Право на пенсию в соответствии с настоящим Положением имеют:
а) по возрасту — мужчины по достижении 60 лет и женщины по достижении 55 лет при стаже работы в качестве судьи не менее 15 лет. При этом если судья избирается или назначается на очередной срок до истечения текущего срока полномочий, в порядке исключения, к стажу работы на должности судьи добавляется срок до шести месяцев;
б) по инвалидности — лица с инвалидностью I или II групп вследствие трудового увечья, независимо от стажа работы в качестве судьи;
в) по инвалидности вследствие общего заболевания — лица с инвалидностью I или II группы при наличии следующего стажа работы в качестве судьи ко дню наступления инвалидности:
Возраст Стаж работы в должности судьи (в годах) от 30 лет до 40 лет 3 от 40 лет до 50 лет 7 от 50 лет и старше 10
г) по случаю потери кормильца — нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. К числу нетрудоспособных членов семьи относятся лица, указанные в статье 19 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее — Закон).
В случае досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным пунктами 1 , 3 , 5 и 10 части первой статьи 79 Закона Республики Узбекистан «О судах», он не имеет права на получение пенсии в соответствии с настоящим Положением.
4. И лица, работавшие на должностях, предусмотренных пунктом 30 настоящего Положения, если они обладают предыдущим и (или) последующим рабочим стажем на судейской должности, независимости от непрерывности их работы на этой судебной должности, имеют право на получение пенсии в порядке, установленном настоящим Положением.
5. Лицу, имеющему одновременно право на пенсию в соответствии с настоящим Положением и Законом , назначается один вид пенсии по его выбору.
6. Назначение пенсии в соответствии с настоящим Положением осуществляется:
Конституционным судом Республики Узбекистан — в отношении лица, работавшего судьей Конституционного суда Республики Узбекистан;
Департаментом — в отношении лица, работавшего судьей Верховного суда, а также судьей третейских судов с 12 июня 1991 года до 8 декабря 1992 года, судьей Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан до 1 июня 2017 года, члена Высшего судейского совета Республики Узбекистан, осуществляющего свою деятельность на постоянной основе, а также работавшего судьей суда (в том числе, общей юрисдикции и хозяйственных судов до 1 июня 2017 года).
Глава 2. Документы, представляемые для назначения пенсии
7. Лицо, имеющее право на пенсию в соответствии с настоящим Положением, при наступлении обстоятельств, являющихся основанием для получения пенсии, может обратиться с заявлением о назначении пенсии в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
8. Если лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается его законным представителем.
9. Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, без ограничения срока.
10. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема заявления со всеми необходимыми документами.
Если заявление пересылается по почте и при этом также прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле отправления данного заявления.
В случае если заявлению приложены не все необходимые документы, органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, письменно извещают заявителю какие документы необходимо представить дополнительно. Если документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения извещения, то днем обращения за назначением пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.
11. В случае возникновения сомнений в обоснованности и достоверности представленных заявителем документов органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, могут вынести решение о проверке представленных документов для назначения пенсии. В этом случае днем обращения за пенсией считается дата первоначального обращения за пенсией, независимо от срока окончания проверки.
12. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, должны быть приложен документ, подтверждающий период работы, указанный в пункте 30 настоящего Положения.
Кроме того, в необходимых случаях представляются:
а) справка, выданная соответствующим органом, подтверждающая прохождение военной службы, службы в органах государственной безопасности и внутренних дел;
б) справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, выданная организацией (организациями), с которой женщина состояла в трудовых отношениях в период с рождения ребенка до достижения им трех лет, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выходе из него;
в) документ, подтверждающий статус заявителя как участника войны или приравненного к нему лица;
г) документ об изменении фамилии, имени, отчества;
д) оправдательный приговор или определение (постановление) суда о прекращении дела, либо постановление прокурора (следователя) о прекращении дела, а также справка следственных органов или органов внутренних дел о периоде содержания лица под стражей в качестве меры пресечения, отбывания наказания в виде ареста или лишения свободы, и документы о реабилитации (справка судебных органов, органов прокуратуры, органов дознания и следствия о вынесении оправдательного приговора или постановление (определение) о прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям).
Документы, предусмотренные настоящим пунктом, не представляются лицом, обратившимся за назначением пенсии, если они имеются в органах, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
13. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по инвалидности, должен быть приложен акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья, полученном при исполнении служебных обязанностей (или иной официальный документ, если инвалидность наступила вследствие трудового увечья).
Кроме того, предоставляются документы, указанные в подпунктах «а» — «д» пункта 12 данного Положения.
Документы, предусмотренные этим пунктом, не предоставляются лицом, обратившимся за назначением пенсии, если они уже имеются в органах, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
14. К заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, должны быть приложены следующие документы:
документы, подтверждающие родственные отношения члена семьи с умершим кормильцем (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, а при их отсутствии — выписка из актов гражданского состояния, справка уполномоченных организаций или должностных лиц иностранных государств);
свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании его безвестно отсутствующим.
Кроме того, при необходимости представляются:
акт о несчастном случае и ином повреждении здоровья при исполнении служебных обязанностей (если смерть кормильца наступила в результате трудового увечья, то другой официальный документ);
документы, оформленные (выписанные) на имя умершего кормильца, указанные в подпунктах «а» — «д» пункта 12 настоящего Положения.
В случае смерти кормильца-пенсионера должны быть представлены необходимые документы, указанные в данном пункте, за исключением тех, которые имеются в пенсионном деле умершего.
15. Если лицом, обратившимся за назначением пенсии, не представлены необходимые документы, органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, оказывают содействие в истребовании их у соответствующих органов и организаций.
16. При наличии прав на установление надбавки (доплаты) к пенсии к заявлению о назначении пенсии должны быть приложены:
б) документ, удостоверяющий, что заявитель является участником войны или приравненным к нему лицом;
в) справка, выданная соответствующим органом, подтверждающая, что смерть судьи связана с исполнением служебных обязанностей, а также свидетельство о рождении умершего судьи;
г) документ о присвоении звания «Узбекистон Кахрамони»;
д) удостоверение о присвоении почетного звания.
17. Органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обязаны давать устные и письменные разъяснения по вопросам оформления и представления документов для назначения пенсии.
18. При обращении за назначением пенсии должен быть представлен паспорт лица, которому назначается пенсия. В отношении несовершеннолетних детей, не имеющих паспорта, представляется свидетельство о рождении.
19. К заявлению законного представителя прилагается копия решения, принятого в соответствии с законодательством, о назначении опеки или попечительства. Родитель или законный представитель представляют паспорт.
20. В качестве документов, подтверждающих изменение фамилии, имени, отчества, предъявляются свидетельство о браке, справка органа записи акта гражданского состояния об изменении фамилии, имени, отчества, свидетельство о расторжении брака, выписка из соответствующей записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.
21. Вопрос подтверждения нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи может устанавливаться решением суда.
22. Факт принадлежности неработающего лица с инвалидностью II группы к одиноким пенсионерам устанавливается на основании акта, подтверждающего отсутствие у заявителя близких родственников (родителей, супруга(и) и детей), составленного представителями органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, и соответствующего органа самоуправления граждан.
23. Документы, необходимые для назначения пенсии, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, засвидетельствованных органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, за исключением справок (о заработке, об инвалидности, о составе членов семьи и другие), которые представляются только в подлинниках.
24. В качестве документов, подтверждающих брачные отношения, предъявляются свидетельство о браке, выписка из записи акта гражданского состояния, решение суда об установлении факта состояния в фактических брачных отношениях, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств.
25. Заявление лица регистрируется в специальной книге (журнале) органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня полученных и недостающих документов.
26. При приеме документов органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обязаны проверить их соответствие требованиям настоящего Положения и иным актам законодательства.
Органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, в необходимых случаях вправе требовать соответствующие документы от предприятий и организаций, а также архивных учреждений или лица до оформления принятых документов, а в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи.
27. Если в документе о времени рождения указан месяц без обозначения точной даты, датой рождения считается 15-е число соответствующего месяца.
Если в представленном документе указан только год рождения без обозначения месяца, за дату рождения принимается первое июля данного года.
28. Заявление о назначении пенсии со всеми представленными документами, а также решение органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, подшиваются в пенсионное дело.
29. Если заявителю отказано в назначении пенсии, он информируется об этом в письменной форме с указанием причин отказа. Если обратившийся за назначением пенсии не согласен с принятым решением, он вправе обжаловать его в установленном порядке.
Глава 3. Порядок исчисления и подтверждения стажа работы для назначения пенсии
30. В стаж работы на должности судьи, дающий право на назначение пенсии в соответствии с настоящим Положением, также засчитывается период:
пребывания в должностях, на которые лицо был назначено решениями Законодательной палаты, Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Президента Республики Узбекистан или Правительства Республики Узбекистан;
избрания (назначения) лица депутатом Законодательной палаты или членом Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан;
избрания судьи членом Центральной избирательной комиссии Республики Узбекистан;
службы по юридической специальности военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, а также работников органов прокуратуры, имеющих классные чины (воинские звания);
работы лиц, ранее работавших на должности судьи, руководителем Секретариата Конституционного суда Республики Узбекистан, руководителем группы, начальником отдела или на других должностях, входящих в управленческий персонал Конституционного суда;
работы лиц, ранее работавших на должности судьи, руководителем аппарата, начальником управления Верховного суда или на других должностях, входящих в управленческий персонал Верховного суда Республики Узбекистан;
работы в Высшей школе судей, имеющих квалификационный класс судей и приравненных к ним лиц, привлеченных на работу в Высшую школу судей при Высшем судейском совете Республики Узбекистан.
Стаж работы в качестве члена Высшего судейского совета Республики Узбекистан, осуществляющего свою деятельность на постоянной основе, приравняется к стажу работу в качестве судьи и является основанием для назначения пенсии в порядке, предусмотренных настоящим Положением.
Для исчисления стажа работы лиц, указанных в абзаце пятом пункта 30 настоящего Положения, дающего право на назначение пенсии в соответствии с настоящим Положением, данные лица должны проработать на должности судьи не менее 10 лет.
В стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с настоящим Положением, не засчитываются период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
31. В случае наличия стажа сверх требуемого минимального стажа работы, общий стаж работы подлежит округлению. При этом в общей продолжительности стажа работы период свыше пятнадцати календарных дней округляется до полного месяца, а период до пятнадцати календарных дней включительно не учитывается.
32. Время работы после назначения пенсии по инвалидности засчитывается в стаж работы для исчисления пенсии по возрасту или по случаю потери кормильца.
33. Стаж работы устанавливается по документам, выданным по месту работы, службы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, а также архивными учреждениями.
34. При отсутствии документов о стаже работы периоды трудовой деятельности устанавливаются в судебном порядке.
35. Если документы о стаже работы сохранились не полностью или частично в результате военных действий, стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, подтверждение стажа работы осуществляется специальной комиссией органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
Периоды трудовой деятельности, установленные специальной комиссией на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей, включаются в стаж работы как время работы, подтвержденное документами.
36. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.
При этом, в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку.
37. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании справки, подтверждающей время ухода за ребенком, выданной организацией, с приложением копий приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него.
При отсутствии справки или приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, а также в случае если в приказах отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в подтверждение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком принимается справка о ежемесячной заработной плате за данный период.
38. Время, в течение которого лицо не работало в связи с незаконным увольнением, в том числе в период предварительного и судебного расследования уголовного дела в отношении него, время содержания под стражей в качестве меры пресечения, время отбывания наказания, время, в течение которого лицо не работало в связи с незаконным отстранением от должности, время нахождения в медицинском учреждении подтверждается справками следственных органов или органов внутренних дел и засчитывается в стаж работы при наличии документов о реабилитации (оправдательный приговор, определение (постановление) о прекращении дела по реабилитирующим основаниям).
39. При отсутствии документов о стаже работы и невозможности получения их в связи с авариями и другими чрезвычайными ситуациями локального масштаба (пожар, затопление), полной ликвидацией организации либо отсутствием архивных данных по иным причинам, чем те, которые предусмотрены в пункте 35 настоящего Положения, стаж работы устанавливается в судебном порядке.
40. Документы, представляемые для подтверждения стажа работы, должны быть подписаны должностным лицом и заверены гербовой печатью организации.
Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, регулирующего порядок ведения трудовых книжек, действовавшего на момент заполнения и ведения данной книжки.
Если в трудовых книжках и других документах записи сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства стажа работы решается органом, назначающим пенсию.
41. В подтверждение стажа работы принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки и указаны в справках на основании подтверждающих документов.
42. В случае если имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем стаж работы, не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть подтвержден только организацией, впервые выдавшей трудовую книжку или другой документ о стаже работы. Во всех других случаях факт принадлежности документа должен быть установлен судом.
43. В случае если в представленном документе о стаже работы указаны только годы, без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15-е число соответствующего месяца.
44. В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом.
Глава 4. Порядок исчисления пенсии
45. Справка о заработке выдается:
Конституционным судом Республики Узбекистан — в отношении лица, работавшего судьей Конституционного суда;
Верховным судом Республики Узбекистан — в отношении лица, работавшего судьей Верховного суда, Высшего хозяйственного суда Республики Узбекистан, а также члена Высшего судейского совета Республики Узбекистан, осуществляющего свою деятельность на постоянной основе;
Департаментом — в отношении лица, работавшего судьей суда общей юрисдикции;
экономическими судами — в отношении лица, работавшего судьей хозяйственного суда, а также третейского суда с 12 июня 1991 года до 8 декабря 1992 года либо архивом — по требованию лица после его обращения в сроки и по форме согласно приложению к настоящему Положению.
46. Справка о заработке выдается на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за назначением пенсии или умерший кормилец, или архивом.
Если архив на основании хранящихся документов не имеет возможности выдать справку о заработке по установленной форме с расшифровкой начисленных сумм по видам заработка, архив может выдать справки или сведения, соответствующие имеющимся документам в архивном фонде.
47. Для исчисления пенсии принимается заработок из суммы начисленной заработной платы. В состав заработка включаются должностной оклад, а также все виды надбавок, доплат, в том числе доплата за выслугу лет, квалификационный класс, премии и другие выплаты.
48. Для исчисления пенсии принимается заработок за любые двенадцать месяцев трудовой деятельности подряд в должности судьи (по выбору обратившегося за назначением пенсии лица) независимо от имеющихся перерывов в работе.
Лицом, обратившимся за назначением пенсии, в заявлении о назначении пенсии указывается выбранный им период.
Среднемесячный заработок определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за двенадцать календарных месяцев работы подряд на двенадцать.
Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме, равной десятикратному размеру базовой величины исчисления пенсии, в размере 100 процентов, а в остальной части заработной платы — 50 процентов.
49. Члену семьи умершего пенсионера размер пенсии по случаю потери кормильца исчисляется из того же заработка, принятого для исчисления пенсии умершего пенсионера (кормильца).
Если кормилец являлся получателем пенсии по инвалидности и осуществлял трудовую деятельность после назначения пенсии, то по желанию члена семьи умершего кормильца, обратившегося за назначением пенсии по случаю потери кормильца, стаж работы, приобретенный после назначения пенсии по инвалидности, учитывается для исчисления пенсии по случаю потери кормильца. Требуемый стаж работы определяется по возрасту кормильца на день его смерти.
Требуемый стаж для назначения пенсии по случаю потери кормильца определяется в соответствии с подпунктом «в» пункта 3 настоящего Положения.
При этом заработок, полученный за указанный стаж работы, включается в состав заработка, а если кормилец получал пенсию по возрасту и продолжал работать после назначения пенсии — стаж работы и заработок после назначения пенсии не учитываются.
50. Заработок за месяцы с неполным числом рабочих дней (в связи с поступлением на работу или увольнением) могут быть включены по желанию обратившегося за назначением пенсии в состав заработка. При этом месяцы с неполным числом рабочих дней учитываются как полные календарные месяцы.
51. Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и складывается из базового размера пенсии и повышения пенсии за стаж работы и надбавок к пенсии.
52. Для исчисления пенсии устанавливаются следующие базовые размеры пенсий:
а) для пенсий по возрасту или инвалидности I и II групп вследствие общего заболевания — 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
б) для пенсий по инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья — 55 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
в) для пенсий по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 30 процентов среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
г) для пенсий по случаю потери кормильца, умершего в результате трудового увечья, на каждого нетрудоспособного члена семьи — в размере 40 процентов среднемесячной заработной платы, принимаемой для исчисления пенсии.
53. За каждый полный год стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий повышаются:
а) пенсии по возрасту и для лиц с инвалидностью I и II групп — на 2 процента среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии;
б) пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи — на 1 процент среднемесячного заработка кормильца.
При наличии стажа работы сверх требуемого для назначения пенсии базовые размеры пенсий в совокупности повышаются не более чем на 75 процентов среднемесячной заработной платы.
54. Отдельным категориям лиц устанавливаются надбавки к пенсиям в следующих размерах:
а) лицам с инвалидностью вследствие войны I группы — 150 процентов базовой величины исчисления пенсии;
б) лицам с инвалидностью вследствие войны II группы — 125 процентов базовой величины исчисления пенсии;
в) лицам с инвалидностью I группы по зрению — 100 процентов базовой величины исчисления пенсии;
г) лицам с инвалидностью I группы — 75 процентов базовой величины исчисления пенсии;
д) одиноким лицам с инвалидностью II группы — 50 процентов базовой величины исчисления пенсии;
е) участникам войны и приравненным к ним лицам — 50 процентов базовой величины исчисления пенсии;
ж) родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) судей, смерть которых связана с исполнением служебных обязанностей, — 30 процентов базовой величины исчисления пенсии;
з) лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан, — от 100 до 150 процентов базовой величины исчисления пенсии в зависимости от заслуг.
55. Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии. Если обратившееся за назначением пенсии лицо имеет право одновременно на несколько надбавок, предусмотренных пунктом 54 настоящего Положения, они могут быть назначены одновременно в следующих случаях:
а) лицу, обратившемуся за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «а» или «б» пункта 54 настоящего Положения, может начисляться надбавка, указанная в подпунктах «ж» и «з» пункта 54 настоящего Положения;
б) по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии, одновременно с надбавкой, предусмотренной подпунктами «в» , «г» или «д» пункта 54 настоящего Положения, может начисляться одна из надбавок, указанных в подпункте «е» пункта 54 настоящего Положения.
56. На основании подпункта «з» пункта 54 настоящего Положения надбавка к пенсии устанавливается в размере 100 процентов базовой величины исчисления пенсии в соответствии с Положением о звании «Узбекистон Кахрамони», утвержденным Законом Республики Узбекистан «Об установлении звания «Узбекистон Кахрамони» и учреждении высшего знака отличия — медали «Олтин юлдуз».
57. Кроме надбавок, предусмотренных пунктом 54 настоящего Положения, неработающим пенсионерам начисляются доплаты за почетные звания в соответствии с приложением к Указу Президента Республики Узбекистан от 17 декабря 2007 года № УП-3942 «Об увеличении размеров выплат за почетные звания», а к пенсиям граждан, достигших возраста 100 лет и более, начисляется ежемесячная доплата в размере 100 процентов базовой величины исчисления пенсии в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 14 апреля 2015 года № УП-4715 «О дополнительных мерах по дальнейшему усилению социальной защиты и материальной поддержки старшего поколения».
Пенсионерам, имеющим почетные звания Республики Каракалпакстан, выплаты за почетные звания начисляются в порядке, установленном законодательством Республики Каракалпакстан.
Выплаты лицам, имеющим почетные звания, присвоенные им на основании ранее действовавшего законодательства, осуществляются в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Доплата за почетное звание производится независимо от числа и размеров надбавок к пенсии.
58. При принятии на учет пенсионного дела лица, ранее выбывшего из Республики Узбекистан, вне зависимости от факта получения им пенсии в другом государстве, размер пенсии исчисляется в соответствии с требованиями законодательства, действующего на момент обращения о принятии на учет.
Пенсия исчисляется и выплачивается со дня обращения в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
Глава 5. Порядок назначения пенсии
59. Для рассмотрения вопросов назначения пенсий в органах, указанных в пункте 6 настоящего Положения, образуется комиссия по назначению пенсий (далее — Комиссия). Порядок организации деятельности комиссии определяется Конституционным судом и Верховным судом Республики Узбекистан.
60. Комиссия в десятидневный срок после поступления заявления о назначении пенсии вместе с другими необходимыми документами принимает соответствующее решение (о назначении пенсии, об отказе в назначении пенсии, о проверке обоснованности представленных документов и др.).
61. Если заявитель, имея право на получение пенсии, не представляет необходимые документы, предусмотренные при обращении за назначением пенсии, либо представленные документы требуют дополнительной проверки их обоснованности и достоверности, Комиссией с письменного согласия заявителя может быть назначена пенсия по имеющимся документам, не вызывающим сомнений. Если заявитель не согласен на назначение пенсии по имеющимся документам, не вызывающим сомнений, Комиссия принимает решение о назначении пенсии после окончания проверки представленных заявителем документов.
62. Пенсионное дело должно быть сформировано в течение десяти дней после принятия Комиссией решения о назначении пенсии.
63. В случае отказа в назначении пенсии органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обязаны не позднее пяти дней после вынесения решения выдать или выслать заявителю извещение с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить подлинники всех представленных документов заявителю (законному представителю) под роспись.
64. Решение комиссии может быть обжаловано заявителем в установленном законодательством порядке.
65. На всех членов семьи, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, назначается одна общая пенсия.
По требованию члена семьи его доля пенсии выделяется и выплачивается ему отдельно. В этом случае пенсия назначается с первого числа месяца, следующего за обращением о выделении доли пенсии по случаю потери кормильца.
При оформлении пенсионного дела в него подшиваются все документы, подтверждающие право на пенсию каждого члена семьи.
При определении права на пенсию по случаю потери кормильца члены его семьи, имеющие III группу инвалидности, не относятся к нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца.
Если один из членов семьи, занятый уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца до достижения ими трехлетнего возраста, является получателем одного из видов пенсии, то по его выбору назначается только один вид пенсии в соответствии со статьей 4 Закона.
Пенсия по случаю потери кормильца ребенку, рожденному после смерти кормильца, назначается со дня возникновения права на эту пенсию при первичном обращении за назначением пенсии не позднее 6 месяцев со дня смерти кормильца. В остальных случаях пенсия назначается со дня обращения.
66. Если документы, подтверждающие право на пенсию члена семьи, проживающего отдельно, поступают после вынесения решения о назначении пенсии другим членам семьи, то вновь принимается решение о назначении пенсии всем членам семьи с выделением доли пенсии члену семьи, проживающему отдельно.
Поступившие документы указанного члена семьи приобщаются к действующему пенсионному делу.
67. Пенсионеру выдается пенсионное удостоверение судьи, которое является официальным документом.
Глава 6. Порядок перевода с одного вида пенсии на другой вид
68. Пенсионер, получая один вид пенсии, может обратиться с заявлением о переводе на другой вид пенсии при наличии прав на нее в соответствии с настоящим Положением и Законом .
При переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата назначенной пенсии прекращается и назначается пенсия другого вида согласно требованиям, предъявляемым законодательством.
69. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подается в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (при переводе на пенсию по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, может подаваться в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, от его законного представителя.
Заявление лица регистрируется в специальной книге (журнале). Органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, заявителю выдается расписка с указанием даты приема заявления, а также перечня недостающих документов — при необходимости.
При подаче лицом заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии в течение десяти дней с момента регистрации данного заявления окончательно оформляются необходимые документы и представление, с последующим ознакомлением заявителя (под расписку в представлении).
70. Днем обращения за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии считается день приема органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, заявления о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии со всеми необходимыми документами.
71. К заявлению пенсионера, обратившегося за переводом с одного вида пенсии на другой вид пенсии, должны быть приложены документы, необходимые для назначения того вида пенсии, на который подано заявление, в соответствии с пунктами 12 — 14 настоящего Положения, с учетом пункта 16 настоящего Положения — в случае отсутствия их в пенсионном деле, оформленном по получаемому виду пенсии.
В необходимых случаях представляются документы, подтверждающие изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца.
72. Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии подлежит рассмотрению органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, в десятидневный срок после оформления представления.
При переводе с пенсии по возрасту на пенсию по инвалидности стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются.
При восстановлении ранее назначенной пенсии по возрасту лицу в связи с прекращением выплаты по одному из других видов пенсий, стаж работы и заработок, приобретенные после назначения пенсии по возрасту, не учитываются.
73. В случае отказа о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обязаны не позднее пяти дней после вынесения решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе, с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения.
74. После принятия органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, решения о переводе с одного вида пенсии на другой вид пенсии выплата другого вида пенсии начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами.
75. Пенсионерам, перешедшим с одного вида пенсии на другой вид пенсии, выписывается новое пенсионное удостоверение судьи.
Глава 7. Порядок перерасчета пенсии
76. Пенсионер вправе обратиться с заявлением о перерасчете пенсии при возникновении оснований для ее перерасчета.
77. В качестве оснований для перерасчета пенсии служат следующие обстоятельства:
а) представление пенсионером дополнительных документов, отсутствующих в пенсионном деле и влияющих на размер пенсии (о стаже работы);
б) изменение группы инвалидности;
в) изменение числа членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца;
г) возникновение прав на надбавку, предусмотренную пунктом 54 настоящего Положения;
д) изменение размера базовой величины исчисления пенсии;
е) индексация доходов.
Лицам, проработавшим в качестве судьи 15 лет, независимо от последующего рода деятельности, которым назначена пенсия на общих основаниях, предоставляется право перерасчета пенсии в соответствии с настоящим Положением. При этом перерасчет производится исходя из последней судейской должности и с учетом заработка по соответствующей должности судьи на день вступления в силу настоящего Положения.
78. Пенсионеры могут обращаться за перерасчетом пенсии в любое время после возникновения права на него.
79. Заявление о перерасчете пенсии подается в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
Заявление о перерасчете пенсии от имени несовершеннолетнего члена семьи умершего кормильца (пенсия по случаю потери кормильца) или лица, признанного в установленном порядке недееспособным, может подаваться его законным представителем.
Заявление лица регистрируется в специальной книге (журнале).
80. Днем обращения за перерасчетом пенсии считается день приема заявления о перерасчете размера пенсии со всеми необходимыми документами.
81. К заявлению о перерасчете пенсии на основании подпунктов «а» , «в» и «г» пункта 77 настоящего Положения должны быть приложены необходимые документы из числа указанных в пунктах 12 — 14 и 16 настоящего Положения.
82. Органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, прилагают к пенсионному делу при перерасчете пенсии в связи с изменением группы инвалидности справку об инвалидности, выданную ВТЭК.
83. Подача заявления о перерасчете пенсии не требуется в следующих случаях:
при изменении базовой величины исчисления пенсии в соответствии с законодательством;
при наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера назначенной пенсии;
при изменении количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца в случае, когда один из членов семьи в возрасте от 16 до 18 лет представил справку образовательного учреждения, что он является учащимся;
при изменении группы инвалидности;
при установлении I группы инвалидности.
84. Заявление о перерасчете пенсии подлежит рассмотрению органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения, в пятидневный срок.
85. В случае отказа в перерасчете размера пенсии органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обязаны не позднее пяти дней после вынесения решения выдать или выслать пенсионеру извещение об отказе с указанием причины отказа, порядка обжалования принятого решения и одновременно возвратить предоставленные документы пенсионеру под роспись.
86. После принятия решения о перерасчете пенсии перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер обратился с соответствующим заявлением со всеми необходимыми документами. В случае изменения минимального размера заработной платы перерасчет размера пенсии производится с даты, указанной в нормативно-правовом акте, являющемся основанием для изменения минимального размера заработной платы.
При наступлении обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии (изменение количества членов семьи, получающих пенсию по случаю потери кормильца, изменение группы инвалидности), перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили эти обстоятельства.
87. Перерасчет пенсии с учетом стажа работы и заработка, приобретенных (полученных) после назначения пенсии, не производится.
Глава 8. Порядок выплаты пенсий
88. Пенсионерам пенсия выплачивается по месту их жительства через филиал Народного банка.
89. Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством.
При этом доверитель должен подтверждать свои права на назначенную пенсию путем уведомления органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, не менее одного раза в год. Поверенный обязан сообщать в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обо всех фактах, ставших ему известными, которые могут влиять на выплату пенсии.
Доверенность подлежит хранению в соответствующем филиале Народного банка. При этом филиал Народного банка обязан в десятидневный срок с даты представления поверенным лицом доверенности выслать в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, копию доверенности, заверенной основной печатью и подписью руководителя филиала Народного банка.
90. При неявке пенсионера для проведения повторного переосвидетельствования, производимого в установленном порядке при изменении состояния здоровья и степени ограничения жизнедеятельности, при выявлении фактов необоснованного решения МСЭК, при проверках правильности установления инвалидности, а также если решение МСЭК вынесено на основании подложных документов, выплата пенсии приостанавливается и может быть возобновлена лишь со дня, когда гражданин вновь обратится во МСЭК и будет признан лицом с инвалидностью I или II группы.
Если выплата пенсии временно приостановлена ввиду неявки на переосвидетельствование лица с инвалидностью и после переосвидетельствования гражданин не будет признан лицом с инвалидностью, то выплата пенсии прекращается со дня временного приостановления.
91. В случае признания переосвидетельствованного трудоспособным пенсия выплачивается до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более чем до дня, когда установлена инвалидность.
92. В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой изменение размера или прекращение выплаты пенсии (поступление на работу, изменение состава членов семьи, переход на полное государственное содержание и др.), получатель пенсии обязан в десятидневный срок сообщить об этом в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
Незаконно полученная сумма пенсии в связи с несвоевременным извещением о наступлении вышеуказанных обстоятельств подлежит возврату со стороны пенсионера или законного представителя (родителя), а также поверенного (в случае умышленного сокрытия факта смерти пенсионера).
93. При возникновении прав на получение доплаты за почетное звание к пенсии пенсионер подает заявление на осуществление доплаты за почетное звание в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
К заявлению должно быть приложено удостоверение о присвоении почетного звания.
Выплаты доплат за почетные звания к пенсии осуществляются с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, с приложением копии удостоверения о присвоении почетного звания.
Работающим пенсионерам выплаты доплат за почетные звания производятся по месту работы одновременно с выплатой заработной платы.
94. Начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за двенадцать месяцев перед обращением за получением пенсии.
Суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, выплачиваются за прошлое время, без ограничения срока.
При этом выплаты за прошедшее время осуществляются единовременно в размерах, соответствующих суммам начисленной и не полученной пенсии за соответствующие месяца.
95. При переезде пенсионера на постоянное место жительство в другой район (город) в пределах Республики Узбекистан выплата пенсии продолжается по новому месту жительства получателя пенсии. При этом выплата пенсии продолжается с того времени, с которого она была прекращена по прежнему месту жительства.
96. Выплата назначенной пенсии прекращается в случаях:
смерти пенсионера;
утраты прав на назначенную пенсию;
выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан;
установления факта получения пенсии (социального пособия) в период пребывания в иностранном государстве.
97. Выплата назначенной пенсии приостанавливается в случаях:
окончания срока выплаты пенсии;
неполучения пенсии в течение более трех месяцев подряд;
лишения свободы пенсионера;
проживания пенсионера в домах-интернатах для психически больных;
объявления в розыск лиц, скрывающихся от органов дознания, следствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, без вести пропавших;
подачи заявления о приостановлении выплаты пенсии пенсионером.
Выплата назначенной пенсии может быть приостановлена и в других случаях, предусмотренных законодательством.
Выплата пенсии восстанавливается после явки в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, пенсионера или его опекуна и подачи им заявления, а также представления документа, удостоверяющего личность.
За время нахождения пенсионера по приговору суда в местах заключения пенсия не выплачивается. После освобождения пенсионера выплата пенсии возобновляется со дня подачи заявления о назначении пенсии в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения.
98. Выплата пенсии лицу с инвалидностью приостанавливается, если он не явился во ВТЭК на переосвидетельствование в назначенный срок без уважительной причины (в течение одного месяца со дня окончания срока инвалидности), и, а в случае признания его вновь лицом с инвалидностью, — возобновляется со дня приостановления. В других случаях пенсия выплачивается со дня обращения.
При пропуске срока переосвидетельствования по уважительной причине выплата пенсии производится со дня приостановления выплаты до дня переосвидетельствования, но не более чем за 3 года, если ВТЭК признает его за этот период лицом с инвалидностью. При этом если при переосвидетельствовании лицо с инвалидностью переведено в другую группу инвалидности (более высокую или более низкую), то пенсия за указанное время выплачивается по прежней группе.
Если выплата пенсии лицу с инвалидностью, утратившему трудоспособность вследствие общего заболевания, была прекращена ввиду восстановления трудоспособности или приостановлена вследствие неявки на переосвидетельствование без уважительных причин, то в случае последующего признания его лицом с инвалидностью выплата ранее назначенной пенсии возобновляется со дня установления инвалидности вновь при условии, что после прекращения выплаты пенсии прошло не более пяти лет. Если прошло более пяти лет — пенсия назначается вновь на общих основаниях.
99. При возникновении обстоятельств, влекущих за собой прекращение (приостановление) или возобновление выплаты пенсии, выплата пенсии прекращается (приостанавливается) или возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, за исключением случаев, указанных в пунктах 96 и 97 настоящего Положения.
100. Суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру и оставшиеся недополученными в связи с его смертью, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам семьи, которые относятся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца. Родители, супруг (супруга), а также члены семьи, проживающие совместно с пенсионером на день его смерти, имеют право на получение этих сумм и в том случае, если они не входят в круг обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца.
Сумма недополученной пенсии за месяц, в котором наступила смерть пенсионера, выплачивается указанным членам семьи за этот месяц полностью.
При обращении нескольких членов семьи причитающаяся им сумма пенсии делится между ними поровну.
Указанные суммы выплачиваются, если обращение за ними последовало не позднее шестидесяти дней после смерти пенсионера.
101. Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан (за исключением государств, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачивается в национальной валюте Республики Узбекистан за шесть месяцев вперед перед отъездом за пределы Республики Узбекистан из расчета размера пенсии на день подачи заявления о выезде.
Шестимесячный период, за который выплачивается пенсия, рассчитывается начиная с даты, указанной в заявлении на выплату пенсии за шесть месяцев вперед перед выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан.
Пенсия, назначенная до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки из места жительства.
102. Выплата пенсии за шесть месяцев вперед производится на основании заявления, паспорта гражданина Республики Узбекистан, при наличии в нем отметки «Выписан из постоянного места жительства» и стикера отдела миграции и оформления гражданства органов внутренних дел о выезде на постоянное место жительства, листка убытия, а также визы иностранного государства, в которое он намерен въехать (если она необходима).
103. Выплата пенсии за шесть месяцев вперед осуществляется на основании разовой ведомости через филиал Народного банка.
104. Перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, в связи с изменением в соответствии с законодательством Республики Узбекистан размеров пенсий в период, за который выплачена пенсия, не производится.
105. В случае если лицо после выплаты пенсии за шесть месяцев вперед не выехало на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан, ему может быть вновь выплачена пенсия за шесть месяцев вперед в порядке, указанном в пунктах 101 и 102 настоящего Положения, при условии обращения за следующей выплатой пенсии по истечении шестимесячного периода, за который пенсия ему была выплачена.
106. Лицу, которому назначена пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья, в случае его выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан (за исключением государств, с которыми Республика Узбекистан имеет международные договоры о пенсионном обеспечении), выплачивается пенсия за время пребывания за границей.
107. Расходы, связанные с переводом пенсий лицу, указанному в пункте 106 настоящего Положения, производятся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
108. Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания перечисляется на основании следующих документов:
заявления о перечислении пенсии;
документа, подтверждающего постоянное место жительства лица за пределами Республики Узбекистан;
справки о дате выезда на постоянное место жительства из Республики Узбекистан (переезда из одного государства в другое).
109. Документ, подтверждающий постоянное место жительства лица за пределами Республики Узбекистан, выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Республики Узбекистан либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.
При этом документ, выданный компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства, подлежит легализации в установленном порядке консульским учреждением Республики Узбекистан в государстве постоянного места жительства пенсионера, а в случае отсутствия такового — в Министерстве иностранных дел государства постоянного места жительства пенсионера, в консульском учреждении или дипломатическом представительстве данной страны в Республике Узбекистан, с последующим заверением в Консульском управлении Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, если иное не предусмотрено международным договором Республики Узбекистан.
110. Перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья за пределы Республики Узбекистан производится при условии представления в органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых на 31 декабря каждого года.
Для выплаты пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, назначенных нетрудоспособным гражданам (детям, братьям, сестрам и внукам, не достигшим 18 лет) и гражданам, признанным в установленном порядке судом недееспособными, получателями которых являются их законные представители, документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых, представляется на получателя пенсии и гражданина, которому назначена пенсия.
Такой документ выдается дипломатическим представительством или консульским учреждением Республики Узбекистан за границей, нотариусом либо компетентным органом (должностным лицом) иностранного государства.
В случае непредставления указанных документов выплата пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания приостанавливается (прекращается) в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
После представления указанных документов выплата пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания возобновляется (восстанавливается) в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
111. Органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, осуществляют в иностранной валюте перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья лицу на его счет в банке или другом финансово-кредитном учреждении иностранного государства, в котором он постоянно проживает, если иное не установлено международным договором Республики Узбекистан.
112. Перевод пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья производится со следующего месяца, где была выплачена пенсия до отъезда за границу.
113. Сумма переводимой за границу пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания пересчитывается в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством Республики Узбекистан, если иное не установлено международными договорами Республики Узбекистан.
114. Органы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, обеспечивают своевременную конвертацию и пересылку сумм пенсий, назначенных вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, подлежащих переводу за границу, через АО «Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан». Расходы по конвертации и пересылке сумм пенсий, назначенных вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, производятся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
115. Выплата неполученной суммы пенсии за прошедшее время лицу, постоянно проживающему за пределами Республики Узбекистан, которому назначена пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья, осуществляется исходя из размеров пенсии, установленных законодательством Республики Узбекистан на соответствующий период, за который производится выплата.
Глава 9. Порядок учета и хранения пенсионных дел
116. Пенсионное дело хранится в органах, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
117. Бухгалтерия органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, должна принимать необходимые меры по обеспечению сохранности пенсионных дел. В случае утраты или порчи пенсионного дела оформляется дубликат пенсионного дела.
118. Пенсионные дела лиц, проживающих в домах-интернатах для престарелых и лиц с инвалидностью, а также для психически больных, хранятся в отделе кадров, расположенном по месту нахождения этих учреждений.
119. Пенсионное дело лица, выезжающего на постоянное место жительства в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договора о пенсионном обеспечении, может выдаваться пенсионеру (поверенному), если иное не установлено договаривающимися сторонами.
При наличии задолженности пенсионера перед государством вследствие излишней выплаты ему сумм пенсий из-за злоупотреблений с его стороны (в результате представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца), пенсионное дело выдается после полного возмещения ущерба.
120. При выезде пенсионера на постоянное место жительства за пределы Республики Узбекистан в государства, с которыми не заключены международные договоры о социальном (пенсионном) обеспечении, пенсионное дело не выдается и хранится в архиве органа, указанного в пункте 6 настоящего Положения.
121. Пенсионные документы (пенсионные дела, лицевые счета, отрывные талоны выплатных ведомостей и др.), по которым выплата пенсии прекращена, хранятся в архиве органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, отдельно от пенсионных дел, по которым осуществляется выплата, в течение сроков, определяемых в порядке, установленном законодательством.
122. По истечении установленного законодательством срока хранения пенсионные документы (пенсионные дела, лицевые счета, отрывные талоны выплатных ведомостей и др.) могут быть уничтожены после научно-технической обработки решением Комиссии органов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
В случае наличия трудовой книжки и свидетельства о смерти в пенсионном деле данные документы подлежат изъятию из пенсионного дела и хранению в сроки, установленные законодательством.
Для подтверждения факта уничтожения пенсионных документов составляется соответствующий акт, утверждаемый заместителем руководителя органа, указанного в пункте 6 настоящего Положения.
Глава 10. Заключительные положения
123. Ответственность за достоверность и обоснованность представленных документов, необходимых для реализации прав на пенсию (о стаже работы, о заработке и др.), несет как должностное лицо организации, выдавшей эти документы, так и обратившееся за назначением пенсии лицо в порядке, установленном законодательством.
При выявлении недостоверных сведений, обнаружении исправлений, искажающих сведения в документах, необходимых для реализации прав на пенсию, а также фальсификации и подделки вышеуказанных документов, выданных работодателем или архивом для назначения и выплаты пенсий, ответственность за взыскание сумм нанесенного ущерба государству возлагается на должностных лиц организации или архива, выдавших данные документы.
На пенсионера возлагается обязанность по возмещению ущерба, причиненного государству излишней выплатой ему сумм пенсий вследствие злоупотреблений с его стороны (представление документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления сведений об изменениях в составе членов семьи, на которых назначена пенсия по случаю потери кормильца).
124. Выплата пенсий, назначенных в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
125. Контроль за назначением и выплатой пенсий осуществляется Министерством финансов Республики Узбекистан и органами, указанными в пункте 6 настоящего Положения.
126. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению об условиях, нормах и порядке пенсионного обеспечения судей
справки о заработке
Штамп организации от ___________ № _______ СПРАВКА Настоящая справка выдана _______________________________________________________________ (фамилия, имя и отчество) в подтверждении того, что ему (ей) начислена следующая заработная плата (в заработок включен должностной оклад, надбавки всех видов, доплаты, доплата за выслугу лет, квалификационный класс, премии и другие выплаты): Месяцы ______ г. Заработная плата Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Всего: Настоящая справка выдана на основании следующих документов : ___________________________________________________________________________________________ ( ведомости, лицевые счета и другие )________________________________________________________________________________ Всю полноту ответственности за правильность и обоснованность представляемых сведений берем на себя. Руководитель организации _______________________ _______________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный бухгалтер _______________________ _______________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П.
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
9 января 2019 г.,
№ 11