UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг

қарори

НИЗОМ

Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2019 йил 1 февралдаги ПҚ-4142-сон қарорини бажариш юзасидан, шунингдек, энергетика тармоғини жадал ривожлантириш ва бошқарувнинг самарали тизимини жорий этиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

1. Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.

2. Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги манфаатдор вазирликлар ва идоралар билан биргаликда улар томонидан қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.

3. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазири А.С. Султанов зиммасига юклансин.

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 февралдаги 108-сон қарорига ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги тўғрисида

1-боб. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлигининг (кейинги ўринларда Вазирлик деб аталади) асосий вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари, жавобгарлигини, фаолияти ва ҳисоботини ташкил этиш тартибини, шунингдек, функционал вазифаларини ва унинг раҳбарлари жавобгарлигини белгилайди.

2. Вазирлик:

энергетика соҳасида давлат бошқаруви органи ҳисобланади ҳамда ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Президентига ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига ҳисобот беради;

иқтисодиёт тармоқлари жумладан, нефть-газ ва электр энергетика соҳасида (табиий газ, суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, кўмир, электр энергияси ва бошқалар) энергия самарадорлигини оширишни таъминлаш, барча тоифадаги истеъмолчиларда энергия тежовчи технологияларни жорий этиш, шунингдек, қайта тикланувчи энергетикани ривожлантириш соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга ошириш бўйича ваколатли орган ҳисобланади;

иқтисодиёт тармоқлари жумладан, нефть-газ ва электр энергетика соҳасида (табиий газ, суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, кўмир, электр энергияси ва бошқалар) энергия самарадорлигини ошириш, энергия тежовчи технологияларни жорий этиш ва қайта тикланувчи энергия манбаларини ривожлантириш соҳасидаги лойиҳаларни мувофиқлаштириш ва бошқариш, шунингдек, уларни амалга ошириш даврида мониторинг ва ҳисоботларни юритиш учун масъул бўлган ижро этувчи орган сифатида иштирок этади;

Энергия самарадорлиги ва қайта тикланувчи энергия манбаларини ривожлантириш масалалари бўйича Республика комиссиясининг нефть-газ ва электр энергетика соҳаси ҳамда қайта тикланувчи энергия манбаларини ривожлантиришга оид масалалари бўйича ишчи органи ҳисобланади;

Қайта тикланувчи энергия манбалари бўйича халқаро агентликда (IRENA) Ўзбекистон Республикасининг миллий мувофиқлаштирувчи органи ҳисобланади.

3. Вазирлик ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикаси Конституциясига ва қонунларига, Ўзбекистон Республикаси Олий мажлиси палаталарининг қарорларига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишларига, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишларига, бошқа қонун ҳужжатларига, шунингдек, ушбу Низомга амал қилади.

4. Вазирлик ўз фаолиятини давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари ва бошқа ташкилотлар билан ўзаро ҳамкорликда амалга оширади.

5. Вазирликнинг ўз ваколатлари доирасида қабул қилган қарорлари давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, шунингдек, юридик ва жисмоний шахслар томонидан бажарилиши мажбурий ҳисобланади.

6. Вазирлик юридик шахс ҳисобланади, мустақил балансга, бюджет ва бошқа банк ҳисоб рақамларига, Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг тасвири туширилган ва ўз номи давлат тилида ёзилган муҳрга, шунингдек, ўз фаолиятини бажариш учун зарур бўлган, Вазирликнинг номи ёзилган ва Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг тасвири туширилган бланкаларга эга бўлади.

7. Вазирликнинг расмий номи:

а) давлат тилида:

тўлиқ — Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги;

қисқачаси — Энергетика вазирлиги;

б) инглиз тилида:

тўлиқ — Ministry of energy of the Republic of Uzbekistan;

қисқачаси — Ministry of energy;

в) рус тилида:

тўлиқ — Министерство энергетики Республики Узбекистан;

қисқачаси — Министерство энергетики, Минэнерго.

8. Вазирликнинг жойлашган жойи (почта манзили): Тошкент шаҳри, Истиқбол кўчаси, 21-уй.

2-боб. Вазирликнинг тузилмаси

9. Вазирлик тизимига қуйидагилар киради:

марказий аппарат;

Нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси;

Электр энергетикада назорат инспекцияси;

Маҳсулотни тақсимлаш тўғрисидаги келишувларни амалга ошириш нотижорат ташкилоти;

Вазирликка бўйсунувчи бошқа ташкилотлар.

3-боб. Вазирликнинг вазифа ва функциялари

10. Қуйидагилар Вазирликнинг асосий вазифалари ҳисобланади:

Ўзбекистон Республикасининг энергетика хавфсизлигини таъминлашга, иқтисодиёт тармоқлари ва мамлакат аҳолисини ёқилғи-энергетика ресурслари билан барқарор таъминлашга, тикланадиган энергия манбаларини кенг тараққий эттириш ва ривожлантиришга қаратилган ёқилғи-энергетика соҳасида ягона давлат сиёсатини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш ;

электр ва иссиқлик энергияси, кўмирни ишлаб чиқариш, ташиш, тақсимлаш ва истеъмол қилиш, шунингдек, нефть, газ ва уларни қайта ишлаш маҳсулотларини қазиб чиқариш, қайта ишлаш, ташиш, тақсимлаш, сотиш ва фойдаланишнинг давлат томонидан тартибга солинишини амалга ошириш;

республикада энергетика соҳасини ягона норматив-ҳуқуқий ва техникавий тартибга солиш ;

ёқилғи-энергетика комплексини стратегик режалаштириш ва ривожлантиришнинг мувозанатланган тизимини яратиш ва ривожлантириш, энергия ресурслари ишлаб чиқаришни кўпайтириш ва диверсификациялаш, ишлаб чиқаришнинг ўзаро боғлиқ қисқа, ўрта ва узоқ муддатли прогнозларини, барча турдаги энергия ресурсларини етказиб бериш ва истеъмол қилиш, шунингдек, энергетика тармоғини комплекс ривожлантиришнинг мақсадли дастурларни ишлаб чиқиш;

давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш, энергия ресурслари бозорида қулай рақобат ва ишчанлик муҳити шаклланишини рағбатлантирувчи тариф сиёсатини такомиллаштириш ҳисобига ёқилғи-энергетика тармоғида инвестицион жозибадорликни ошириш ;

ёқилғи-энергетика соҳасида инвестицион лойиҳалар амалга оширилишини мувофиқлаштириш , энергия ресурсларини қазиб чиқариш ва ишлаб чиқариш жараёнларига хусусий капитални фаол жалб қилиш, халқаро молия институтлари, донор мамлакатлар, компаниялар, банклар ва бошқа тузилмалар билан ҳамкорликни йўлга қуйиш;

энергетика соҳасида замонавий корпоратив бошқарувни , илғор ахборот-коммуникация технологиялари ва автоматлаштирилган бошқарув тизимларини, бошқарувнинг самарадорлигини ошириш ва ишлаб чиқариш чиқимларини камайтириш учун ҳисоб ва назоратни, энергетика тармоғи ташкилотлари молиявий-хўжалик фаолиятининг шаффофлигини жорий этишга кўмаклашиш :

нефть-газ ва электр энергетика соҳаси ташкилотларининг ишлаб чиқариш жараёнларига инновацион технологиялар жорий қилинишини рағбатлантириш , ушбу ташкилотларда энергия самарадорлиги ва энергия ресурсларини тежаш даражасини ошириш;

энергетика соҳасида муҳандис-техник ва бошқарув кадрларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича тизимли ишларни ташкиллаштириш ;

Вазирликнинг фаолияти ва асосий йўналишлари билан боғлиқ масалалар бўйича маҳсулотни тақсимлаш тўғрисидаги келишувларни амалга ошириш;

энергиянинг тикланадиган манбаларидан фойдаланиш соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга ошириш;

давлат органлари ва ташкилотларида замонавий энергия тежайдиган, ундан самарали фойдаланадиган технологияларни жорий этиш, шунингдек, энергия ресурсларидан самарали фойдаланиш мониторингини юритиш;

электр станцияларини қуриш, энергетика ва республика истеъмолчиларининг энергия таъминоти соҳасида давлат сиёсатини амалга ошириш (табиий газ, суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, кўмир, электр энергияси ва бошқалар).

иқтисодиёт тармоқлари, жумладан, нефть-газ ва электр энергетика соҳасида (табиий газ, суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, кўмир, электр энергияси ва бошқалар) энергия самарадорлигини ошириш, ушбу йўналишларда энергия сарфи ҳажмини пасайтириш соҳасида ягона давлат сиёсатини юритиш, шунингдек, соҳада энергия тежовчи илғор технологиялар фаол жорий этилишини рағбатлантириш;

иқтисодиёт тармоқлари, жумладан, нефть-газ ва электр энергетика соҳасида (табиий газ, суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, кўмир, электр энергияси ва бошқалар) энергия самарадорлигини ошириш мақсадида илмий-тадқиқот ишларини ташкил этиш ва амалга ошириш орқали инвестиция лойиҳалари бўйича таклифлар ишлаб чиқиш;

давлат органлари ва ташкилотларида, шу жумладан иқтисодиёт тармоқлари ташкилотларининг ишлаб чиқариш жараёнларига замонавий энергия самарадор ва энергия тежовчи технологиялар жорий этилишини рағбатлантириш механизмларини ишлаб чиқиш, шунингдек, энергия ресурсларини сарфлаш самарадорлиги мониторингини амалга ошириш;

халқаро тажрибани ҳисобга олиб ва зарур бўлганда, хорижий мутахассисларни жалб этган ҳолда, энергетика аудити соҳасидаги мутахассислар ва энергетика хизматларини етказиб берувчилар малакасини ошириш учун тренинглар ташкил этиш;

энергия аудиторлари фаолиятини ташкил этиш тартибини белгилаш, ёқилғи-энергетика ресурслари истеъмолчилари мажбурий энергетик текширувдан ўтказилиши ва тегишли тавсиялар бажарилишининг мониторингини, шунингдек, энергия сервис компаниялари фаолияти мониторингини амалга ошириш.

11. Вазирлик ўзига юкланган вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни бажаради:

а) Ўзбекистон Республикасининг энергетика хавфсизлигини таъминлашга, иқтисодиёт тармоқлари ва мамлакат аҳолисини ёқилғи-энергетика ресурслари билан барқарор таъминлашга, тикланадиган энергия манбаларини кенг тараққий эттириш ва ривожлантиришга қаратилган ёқилғи-энергетика соҳасида ягона давлат сиёсатини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш соҳасида:

ёқилғи-энергетика комплексини, энергия ва газ таъминотини ривожлантириш сиёсатини ишлаб чиқади ва шакллантиради, ижтимоий-иқтисодий омиллар ва энергетик ва экологик хавфсизлик талабларини ҳисобга олган ҳолда энергетика мақсадларига мўлжалланган объектларни жойлаштириш бўйича ишларни мувофиқлаштиради;

энергетика сиёсатининг асосий йўналишлари ва уларнинг амалга оширилишини, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси энергетика хавфсизлиги даражасини ошириш бўйича таклифлар ишлаб чиқилишини ташкиллаштиради;

юксак технологиялар ва бошқарув усулларини жорий қилиб кўмир саноати ривожланишига қаратилган чора-тадбирларни амалга оширади;

б) электр ва иссиқлик энергияси, кўмирни ишлаб чиқариш, ташиш, тақсимлаш ва истеъмол қилиш, шунингдек, нефть, газ ва уларни қайта ишлаш маҳсулотларини қазиб чиқариш, қайта ишлаш, ташиш, тақсимлаш, сотиш ва фойдаланишнинг давлат томонидан тартибга солинишини амалга ошириш соҳасида:

нефть, газ, газ конденсати ва уларни қайта ишлаш маҳсулотларини қазиб чиқариш, қайта ишлаш, ташиш, сотиш ва ишлатиш, шунингдек, электр ва иссиқлик энергиясини ишлаб чиқариш, ташиш, тақсимлаш юзасидан давлат назорати соҳасида ягона давлат сиёсатини амалга оширади;

нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланиш юзасидан назорат соҳасида инспекция фаолиятига раҳбарлик қилади, нефть, газ ва газ конденсатини қазиб чиқариш, қайта ишлаш, ташиш, сақлаш қурилмаларини монтаж қилиш (ўрнатиш) ва улардан фойдаланишда, шунингдек, электр энергиясини ишлаб чиқариш, қайта ишлаш, ташиш ва истеъмол қилишда, кўмирни қазиб чиқаришда технологик талабларга риоя этилишини таъминлайди;

Вазирликка идоравий бўйсунувчи ташкилотларнинг объектларида технологик ва экологик хавфсизликни, меҳнат муҳофазасини, фавқулодда ҳолатларнинг олдини олиш ва тугатишни таъминлаш бўйича чоралар кўради;

энергетика соҳасидаги маҳсулотни тақсимлаш тўғрисидаги келишувларни амалга оширишда Ўзбекистон Республикаси номидан иштирок этади;

в) республикада энергетика соҳасининг ягона норматив-ҳуқуқий ва техникавий тартибга солинишини амалга ошириш соҳасида:

қонунлар, Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари лойиҳаларини, белгиланган фаолият соҳасига тегишли масалалар бўйича Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарори талаб этиладиган бошқа ҳужжатларни, шунингдек, Вазирлик фаолиятининг иш режаси ва прогноз кўрсаткичларининг лойиҳасини ишлаб чиқади;

ёқилғи-энергетика комплексидаги муносабатларни тартибга солувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳалари тайёрланишини амалга оширади, ушбу ҳужжатларни қўлланиш амалиётини таҳлил қилади;

Ўзбекистон Республикаси истеъмолчиларини энергия ва газ билан таъминлаш соҳасида техникавий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ишлаб чиқилишини ва белгиланган тартибда тасдиқланишини ташкиллаштиради;

идоравий бўйсунувчи ташкилотлар фаолиятига тааллуқли стандартлар, норма ва қоидаларнинг лойиҳаларини ишлаб чиқиш бўйича уларнинг ишини ташкиллаштиради ва мувофиқлаштиради;

республикага ёқилғи-энергетика ресурсларини етказиб бериш масалаларини тартибга солиш бўйича таклифларни ишлаб чиқади;

ўз ваколати доирасида лицензия талаблари ва шартларига риоя этилишини назорат қилади;

ўрганиш натижалари бўйича аниқланган камчиликларни бартараф этиш тўғрисида ёзма кўрсатмалар беради;

қонунчиликда белгиланган тартибда энергетика соҳасида айрим фаолият турларини амалга оширишга лицензиялар беради;

берилган лицензияларнинг амал қилишини тўхтатиб туриш, тўхтатиш, лицензияларни бекор қилиш ва чақириб олиш бўйича белгиланган тартибда чоралар кўради;

лицензиатлар тарафидан лицензиявий талаблар ва шартларга риоя этилиши тўғрисида тўлдириб бориладиган марказлаштирилган маълумотлар базасини яратади;

энергия ресурслари (электр энергияси, табиий газ ва б.)ни етказиб беришга намунавий шартномаларни келишади;

қайта тикланувчи энергия манбаларини жорий этиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва дастурлар лойиҳаларини келишади;

г) ёқилғи-энергетика комплексини стратегик режалаштириш ва ривожлантиришнинг мувозанатланган тизимини яратиш ва ривожлантириш, энергия ресурслари ишлаб чиқаришни кўпайтириш ва диверсификациялаш, ишлаб чиқаришнинг ўзаро боғлиқ қисқа, ўрта ва узоқ муддатли прогнозларини ишлаб чиқиш, барча турдаги энергия ресурсларини етказиб бериш ва истеъмол қилиш, шунингдек, энергетика тармоғини комплекс ривожлантиришнинг мақсадли дастурлари соҳасида:

Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва саноат вазирлиги билан биргаликда Ўзбекистон Республикасининг ёқилғи-энергетика балансини, жумладан, табиий ва суюлтирилган газ, нефть маҳсулотлари, электр энергияси ва кўмир, полиэтилен, полипропилен, олтингугурт ва юқори ликвидли маҳсулотнинг бошқа турлари балансларини ишлаб чиқади;

ёқилғи-энергетика ресурслари (суюқ углеводородлар, нефть маҳсулотлари, табиий ва суюлтирилган газ, полиэтилен, полипропилен, электр энергияси)нинг ҳар йилги ва ўрта муддатли балансларини уларнинг ижросини даврий ва сифатли таҳлил қилган ҳолда ишлаб чиқади;

ёқилғи-энергетика комплексини ривожлантиришнинг республикадаги мақсадли ва тармоқ дастурларини ишлаб чиқади, келишади ва бажарилиши мониторингини амалга оширади;

ўз ваколати доирасида республикани ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш дастурларини ишлаб чиқишда иштирок этади;

д) давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш, энергия ресурслари бозорида қулай рақобат ва ишчанлик муҳити шаклланишини рағбатлантирувчи тариф сиёсатини такомиллаштириш ҳисобига ёқилғи-энергетика тармоғида инвестицион жозибадорликни ошириш соҳасида:

ёқилғи-энергетика соҳасида ҳар йиллик мақсадли дастурлар ва инвестицион лойиҳаларнинг амалга оширилиши жадвалларини ишлаб чиқиш ва келишишда иштирок этади;

нефть, газ, электр энергетикаси ва кўмир саноатида хорижий капитал иштирокида инвестицион лойиҳалар ишлаб чиқилиши ва амалга оширилишини таъминлайди;

Вазирлик ваколатига киритилган масалалар бўйича Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномаларини амалга ошириш бўйича чоралар кўради;

е) ёқилғи-энергетика тармоғида инвестицион лойиҳалар амалга оширилишини мувофиқлаштириш, энергия ресурсларини қазиб чиқариш ва ишлаб чиқариш жараёнларига хусусий капитални фаол жалб қилиш, халқаро молия институтлари, донор мамлакатлар, компаниялар, банклар ва бошқа тузилмалар билан ўзаро ҳамкорликни йўлга қуйиш соҳасида:

ўз ваколати доирасида ташкилотларнинг ташқи иқтисодий фаолиятини мувофиқлаштиради, Вазирликнинг фаолият соҳасига тегишли халқаро шартномаларнинг лойиҳаларини тайёрлашда иштирок этади, қонунчиликка мувофиқ халқаро энергетика ташкилотларида Ўзбекистон Республикаси манфаатларини ифодалайди;

ёқилғи-энергетика комплексига жалб қилинган, жумладан, хорижий инвестицияларнинг ҳажмини ўрганади ва таҳлил қилади;

истеъмолчиларни табиий газ, нефть маҳсулотлари, электр энергияси ва кўмир билан таъминлаш масалаларида Ўзбекистон Республикасининг савдо-иқтисодий шериклари ҳисобланган хорижий давлатларнинг тегишли органлари ва ташкилотлари билан ўзаро ҳамкорлик қилади;

ж) энергетика соҳасида корпоратив бошқарувнинг замонавий усулларини, илғор ахборот- коммуникация технологияларини ва автоматлаштирилган бошқарув тизимларини, бошқарувнинг самарадорлигини ошириш ва ишлаб чиқариш чиқимларини камайтириш учун ҳисоб ва назоратни, энергетика тармоғи ташкилотлари молия-хўжалик фаолиятининг шаффофлигини жорий қилиш соҳасида:

идоравий бўйсунувчи ташкилотларга умумий раҳбарликни амалга оширади, уларнинг фаолиятини иқтисодий таҳлил қилади, ушбу ташкилотларнинг раҳбарлари билан уларнинг самарали фаолият юритишини таъминлайди;

тармоқлараро муносабатларни тубдан такомиллаштиришни, тармоқларнинг даромад базасини ҳар томонлама кенгайтиришни, уларнинг мувозанатлашувини таъминлашни, халқаро молиявий институтлар билан биргаликда инвестицион манбаларнинг қўшимча маблағларини жалб қилиш ва жалб қилинган маблағлардан энг тўлиқ ва самарали фойдаланиш, идоравий бўйсунувчи иқтисодиёт тармоқларини монетизациялаш ва диверсификациялашни амалга оширади;

ўз ваколати доирасида ёқилғи ва энергия нархлари бўйича давлат сиёсатини шакллантириш бўйича таклифларни тайёрлашда иштирок этади;

ушбу Низомга мувофиқ Вазирликнинг давлат тартибга солиши ва бошқаруви соҳасидаги иқтисодий фаолият турларини амалга оширувчи идоравий бўйсунувчи ташкилотларда бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботига услубий раҳбарликни амалга оширади;

Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги билан келишган ҳолда идоравий бўйсунувчи ташкилотларда бухгалтерия ҳисоби ва ҳисоботининг хусусиятларини белгиловчи норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар қабул қилади;

Вазирлик ва унга идоравий бўйсунувчи ташкилотларнинг мулкчилигида бўлган мол-мулкка эгалик қилиш, уни ишлатиш ва тасарруф этиш ҳуқуқларини амалга оширади, Ўзбекистон Республикасига тегишли бўлган ва Вазирлик бошқарувига берилган акциядорлик жамиятларининг акциялари (устав фондларидаги улушлари)ни бошқаради ҳамда ушбу юридик шахсларнинг бошқарув органларида давлат вакилларини тайинлайди ва уларнинг фаолиятини назорат қилади;

з) нефть-газ ва электр энергетикаси тармоқлари ташкилотларининг ишлаб чиқариш жараёнларига инновацион технологияларнинг жорий қилинишини рағбатлантириш, энергетика самарадорлиги ва энергия ресурсларини тежаш даражасини ошириш соҳасида:

энергия ресурсларини тежаш ва энергетика самарадорлиги соҳасида давлат сиёсатини шакллантириш ва амалга оширишда иштирок этади;

илмий-техникавий тараққиётни жадаллаштириш, истеъмолчиларнинг ёқилғи ва энергия таъминоти самарадорлиги ва ишончлилигини оширишга қаратилган инвестицион дастурларни ишлаб чиқади ва амалга оширилишини таъминлайди;

ташкилотларнинг самарали ишлашига, истеъмолчиларнинг ёқилғи-энергетика ресурслари билан ишончли таъминланишига қаратилган илмий-техникавий сиёсат юритилишини таъминлайди;

қонунчиликка мувофиқ илмий-тадқиқот ишларини амалга ошириш, ташкилотлардаги объектларни қуриш, реконструкция қилиш ва техникавий қайта жиҳозлашнинг бизнес-режаларини, лойиҳа-смета ҳужжатларини экспертизадан ўтказишни ташкиллаштиради;

и) тикланадиган, шу жумладан, ноанъанавий энергия манбаларини ривожлантириш ва жорий қилиш соҳасида:

тикланадиган, шу жумладан, ноанъанавий энергия манбаларини ривожлантириш сиёсатини ишлаб чиқади ва шакллантиради;

Ўзбекистон Республикасида тикланадиган энергия манбаларини ривожлантириш концепциясини ишлаб чиқади;

республикада тикланадиган энергия манбаларини ривожлантиришнинг устувор йўналишларини амалга ошириш бўйича стратегик вазифаларни белгилайди;

тикланадиган энергия манбаларидан фойдаланишга доир илғор хорижий тажрибани ўрганади;

тикланадиган энергия манбалари объектларини қуриш бўйича ишларни мувофиқлаштиради;

к) энергетика соҳасидаги муҳандис-техник ва бошқарув кадрларини тайёрлаш, уларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш бўйича тизимли ишларни ташкиллаштириш соҳасида:

Вазирликнинг марказий аппаратини ва унга бўйсунувчи ташкилотларни юқори малакали мутахассислар билан таъминлаш, кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишга қаратилган давлат кадрлар сиёсатини қонунчиликка мувофиқ олиб боради;

идоравий бўйсунувчи ташкилотларнинг ходимларини ижтимоий муҳофаза қилиш, меҳнат унумдорлигини ошириш ва унга ҳақ тўлашни такомиллаштириш бўйича чора-тадбирларни белгиланган тартибда амалга оширади;

қонунчиликда назарда тутилган бошқа функцияларни бажаради.

12. Вазирлик ўзига юкланган вазифа ва функцияларни бевосита ҳамда Вазирликнинг ташкилий тузилмасига кирувчи ташкилотлар орқали амалга оширади.

4-боб. Вазирликнинг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

13. Вазирлик ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни бажариш учун қуйидаги ҳуқуқларга эга:

ўз ваколати доирасида, шу жумладан, бошқа давлат органлари билан биргаликда, барча давлат органлари ва ташкилотлар, жисмоний ва юридик шахслар учун мажбурий ҳисобланган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қабул қилиш;

норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳаларини, шунингдек, Вазирликка юкланган вазифалар ва функцияларни бажариш билан боғлиқ бошқа ҳужжатларни белгиланган тартибда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига ёки Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига киритиш;

Вазирлик ваколатига кирадиган масалалар бўйича давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари фаолиятини мувофиқлаштириш;

энергетика соҳасидаги бузилишларни бартараф этиш тўғрисида кўриб чиқилиши мажбурий бўлган топшириқларни давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, бошқа ташкилот ва фуқароларга юбориш;

энергетика мақсадларига мўлжалланган объектларни қуриш бўйича Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланиши лозим бўлган шаҳар ва туманларнинг бош режалари бўйича хулосалар тақдим этиш;

тармоқ илмий-техникавий ва ихтисослашган тармоқ эксперт кенгашларини тузиш;

энергетика соҳасида ахборот-таҳлилий ва эксперт ишларини амалга ошириш учун белгиланган тартибда шартномаыий асосда илмий-тадқиқот, технологик, лойиҳа-конструкторлик ташкилотларини, олий таълим муассасаларини, шунингдек, олимлар ва малакали мутахассисларни, жумладан хориждан жалб қилиш;

энергетика соҳасидаги қонунчилик ва норматив ҳужжатларнинг талабларини бажармагани ёки тегишли тарзда бажармагани учун давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг раҳбарларини белгиланган тартибда жавобгарликка тортиш бўйича таклифларни Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига кўриб чиқиш учун киритиш;

Вазирлик ваколатига кирувчи масалаларни ҳал қилиш учун зарур ахборотни давлат ва хўжалик бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органларидан белгиланган тартибда сўраш ва олиш;

давлат статистика органларидан Вазирлик ваколатига кирувчи масалалар бўйича зарур статистик ахборотни бепул олиш;

ўзининг ташкилий тузилмаси доирасида текин фойдаланиш ҳуқуқи билан Вазирлик ва унинг идоравий бўйсунувчи ташкилотларининг давлат мулкини белгиланган тартибда бир бўлинмадан бошқасига ўтказиш;

Вазирлик ходимлари ва унга идоравий бўйсунувчи ташкилотларни моддий рағбатлантиришнинг тартиби, миқдори ва шартларини улар томонидан фаолиятининг асосий йўналишлари бажарилишини ҳисобга олган ҳолда белгилаш;

Вазирлик ваколатига кирадиган масалалар бўйича таклифларни Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига, давлат ва хўжалик бошқаруви органларига, маҳаллий давлат ҳокимияти органларига кўриб чиқиш учун киритиш;

Вазирлик ваколатига тааллуқли масалалар бўйича идоралараро тусга эга халқаро шартномаларни белгиланган тартибда тузиш;

Вазирлик ваколатига тааллуқли масалалар бўйича Ўзбекистон Республикаси манфаатларини халқаро даражада белгиланган тартибда ифодалаш;

Вазирлик ваколатига тааллуқли масалалар кўриб чиқилганда давлат органлари ва ҳайъатлари мажлисларида иштирок этиш;

зиммасига юкланган вазифалар доирасида бевосита ёки Вазирликка идоравий бўйсунувчи ташкилотлар орқали хорижий соҳавий идоралар, илмий ва таълим муассасалари билан ҳамкорлик қилиш;

ёқилғи-энергетика соҳасидаги кадрлар, мутахассислар малакасини ошириш ва стажировкадан ўтишлари учун белгиланган тартибда идоравий илмий ва ўқув курслари ташкил қилиш;

Вазирлик ваколатига киритилган масалаларни ҳал қилиш учун, шу жумладан, хорижий илмий ташкилотлар, олимлар ва мутахассисларни жалб қилиш;

Вазирлик ва унинг тизимига кирувчи ташкилотларнинг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш бўйича чоралар кўриш.

Вазирлик қонунчиликка мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.

14. Вазирлик қуйидагилар учун жавоб беради:

ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни тегишли тарзда ва самарали бажариш, шунингдек, тегишли соҳада давлат сиёсатини амалга ошириш;

тегишли соҳадаги фаолиятнинг асосий кўрсаткичлари бўйича параметр ва белгиланган индикаторларга эришилишини сўзсиз таъминлаш;

жорий этилаётган инновациялар, ғоя ва технологияларнинг, шунингдек, Вазирлик томонидан Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига ва Вазирлар Маҳкамасига киритиладиган, шунингдек, Вазир томонидан қабул қилинадиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг сифати, якуний натижалари ва амалга оширилишининг оқибатлари;

тегишли соҳани ривожлантириш ва ҳудудларнинг муаммоли масалаларини ҳал қилиш бўйича дастур, тадбирлар режаси, «йўл хариталари» ва бошқа ҳужжатларнинг самарали бажарилиши;

тегишли соҳада фуқаролар ва тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларига риоя этилиши муҳофаза қилинишини таъминлаш.

5-боб. Вазирлик раҳбарларининг асосий функционал вазифалари

15. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирининг (кейинги ўринларда Вазир деб аталади) асосий функционал вазифалари ҳисобланади:

Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлари, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар талабларига риоя қилиш;

Вазирлик фаолиятига яккабошчилик тамойиллари асосида умумий раҳбарликни амалга ошириш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг тегишли ҳужжатлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва бошқа қонун ҳужжатлари билан Вазирликка юкланган вазифа ва функцияларнинг бажарилишини ташкиллаштириш;

Энергетика соҳаси фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва Вазирлар Маҳкамаси қарорлари билан тасдиқланган комплекс дастур ва комплекс чора-тадбирлар ижросини танқидий ва чуқур таҳлил қилиш;

Вазирлик ва уни таркибий тузилмаларининг фаолияти билан боғлиқ прогноз кўрсаткчиларига сўзсиз эришилиши бўйича таъсирчан чораларни ишлаб чиқиш ва қабул қилиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг таркибий тузилмалари ва Вазирлар Маҳкамасининг котибиятлари, шунингдек, тегишли вазирликлар ва идоралар билан Вазирлик фаолияти соҳасига кирадиган масалалар бўйича ўзаро ҳамкорлик қилиш, масалаларнинг Вазирлар Маҳкамаси ва унинг Президиуми мажлисларида кўриб чиқилишида иштирок этиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти, Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири, Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосарлари ва маслаҳатчиларининг топшириқларининг ўз вақтида, тўлиқ ва сифатли ижро этилишини ташкиллаштириш;

ўринбосарларининг ваколатларини белгилаш, улар ўртасида вазифаларни тақсимлаш, Вазирлик бошқа мансабдор шахсларининг ваколатларини белгилаш, Вазирлик фаолиятининг алоҳида участкаларига раҳбарлик қилиш борасида ўринбосарлари ва бошқа мансабдор шахсларининг шахсий жавобгарлик даражасини белгилаш;

Вазирлик фаолиятини режалаштиришни ташкил қилиш, Вазирлик ва ўринбосарларининг ҳар чораклик иш режаларини тасдиқлаш, уларнинг бажарилиши юзасидан назоратни таъминлаш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжат ва топшириқларини самарали ва натижали ижро этиш, шунингдек, ижро интизомини мустаҳкамлаш учун Ўзбекистон Республикаси Президентининг Давлат маслаҳатчилари, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплексларининг, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари раҳбарларининг, шунингдек, барча даражадаги ҳокимликларнинг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон ҳамда « Давлат органлари ва ташкилотларида ижро интизомини янада мустаҳкамлаш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида » 2018 йил 5 октябрдаги ПҚ-3962-сон қарорлари, Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори талабларига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг ҳужжатлари ва топшириқлари ижросини ташкиллаштириш ва мониторингининг таъсирчан тизимини яратиш, Вазирлик фаолиятида ижро интизомини мустаҳкамлаш борасида амалий чора-тадбирлар комплексини амалга ошириш, шунингдек, топшириқларнинг ўз вақтида ва сифатли ижро қилиниши учун таркибий тузилмалар ва идоравий бўйсунувчи ташкилотлар раҳбарларининг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича чоралар кўриш;

Вазирлик тизимида кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш, уларнинг самарали фаолияти учун зарур шарт-шароитлар яратиш, Вазирликнинг кадрлар захирасини шакллантириш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамаси номенклатурасига кирадиган бўш лавозимларга таклиф этилган кадрларнинг, шунингдек, Вазирликка ишга қабул қилинадиган бошқа кадрларнинг профессионализми, салоҳияти, амалий тажрибаси, ишчанлик ва маънавий-ахлоқий сифатларининг юксак даражаси кафолатланганлигини таъминлаш;

фаолият соҳаси бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг сифатли ишлаб чиқилишини, уларни Ўзбекистон Республикасининг « Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида »ги, « Қонун лойиҳаларини тайёрлаш ва уларни Ўзбекистон Республикаси Олий мажлисининг Қонунчилик палатасига киритиш тартиби тўғрисида »ги, Қонунларининг талаблари, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг Регламенти, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламентига қатъий мувофиқ ҳолда ўз вақтида Вазирлар Маҳкамасига киритилишини ташкиллаштириш, уларни Вазирлар Маҳкамасининг аппаратида ишлаб чиқилишида, Вазирлар Маҳкамаси раҳбарияти ҳузурида ҳимоя қилинишида ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясида кўриб чиқилишида иштирок этиш;

Вазирликка киритилган таклифлар ва тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳаларини тўлиқ ва ҳар томонлама кўриб чиқилишини, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Регламенти, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламентида белгиланган муддатларда келишилиши (визаланиши)ни таъминлаш;

Ўзбекистон Республикасининг « Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида »ги, « Қонун лойиҳаларини тайёрлаш ва уларни Ўзбекистон Республикаси Олий мажлисининг Қонунчилик палатасига киритиш тартиби тўғрисида »ги қонунлари ва қонунчиликнинг бошқа ҳужжатларига мувофиқ Вазирликнинг қонун ижодкорлиги фаолиятини ташкил қилиш;

Вазирлик ваколатига кирувчи масалалар бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қабул қилиш, зарурат бўлганда бошқа вазирликлар ва идоралар билан тегишли қўшма қарорлар қабул қилиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг « Мансабдор шахсларни хорижий мамлакатларга чиқиши тартибини такомиллаштириш тўғрисида » 2014 йил 5 мартдаги ПҚ-2142-сон ва «Хорижий хизмат сафарларида бўлишнинг самарадорлиги ва хорижий делегацияларнинг Ўзбекистон Республикасига сафарини ташкиллаштириш учун мансабдор шахсларнинг шахсий жавобгарлигини янада ошириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида» 2017 йил 3 августдаги ПҚ-3170-сон қарорларининг талабларига тўлиқ мувофиқ равишда Вазирлик раҳбарлари ва ходимларининг хизмат сафарларини ташкиллаштириш, хизмат сафарларининг асосланганлиги, самарадорлиги ва натижадорлигини, хизмат сафарларига ажратиладиган маблағларнинг мақсадли ва оқилона ишлатилишини таъминлаш;

ўз ўринбосарлари ва таркибий тузилмалар раҳбарлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигининг танқидий таҳлилини мунтазам юритиш, Вазирлик ҳайъати мажлисларида уларнинг шахсий ҳисоботларини эшитиш, муҳокама якунлари бўйича зарур чоралар кўриш;

Вазирлик ходимларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш масалаларини ҳал қилиш, ўз ўринбосарларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш масалаларини, шу жумладан, келгусида уларнинг эгаллаб турган лавозимларида қолишининг мақсадга мувофиқлиги масалаларини кўриб чиқиш бўйича таклифлар киритиш, уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича тизимли чораларни амалга ошириш;

Вазирлик ходимлари томонидан Вазирлик ходимларининг одоб-ахлоқ қоидалари талабларига риоя этишини таъминлаш юзасидан назорат қилиш;

Ўзбекистон Республикасининг «Коррупцияга қарши кураш тўғрисида»ги Қонуни талабларига мувофиқ Вазирлик тизимида коррупция ва бошқа ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш бўйича чора-тадбирлар кўриш, шунингдек, ҳуқуқни қўллаш амалиёти ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича чораларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш йўли билан уларнинг содир бўлишига олиб келадиган сабаб ва шартларни аниқлаш ва таҳлил қилиш;

Вазирлик ва уни таркибий тузилмалари ишини ташкил қилишнинг замонавий шакллари жорий этилишини таъминлаш;

аҳоли ва тадбиркорлик субъектлари билан ўзаро ҳамкорликни амалга оширишда, шу жумладан, «ягона дарча» тамойилини жорий қилиш ҳамда Ўзбекистон Республикасининг «Электрон ҳукумат тўғрисидаги» Қонунини амалга ошириш доирасида замонавий ахборот-коммуникация технологияларидан фойдаланиш йўли билан давлат хизматлари кўрсатишнинг самарадорлиги, сифати ва очиқлигини ошириш;

жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш, аҳоли билан очиқ ва бевосита мулоқотни йўлга қуйиш бўйича самарали ишларни ташкиллаштириш, Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунида ҳамда Вазирликда жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш тартиби тўғрисидаги тегишли ҳужжатларда белгиланган муддатлар ва тартибда мунтазам равишда шахсий қабулларни, шу жумладан, жойларга борган ҳолда жисмоний шахсларни ва юридик шахсларнинг вакиллари қабулини ўтказиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан ўзаро самарали ҳамкорликни ташкиллаштириш, Вазирлик раҳбарларининг уларнинг фаолиятида фаол иштирокини йўлга қўйиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасидан келиб тушаётган жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларининг ўз вақтида ва тўлақонли кўриб чиқилишини таъминлаш;

давлат сири тоифасига киритилган ва махфий ахборот билан ишлашда қонунчилик талабларига риоя қилиш;

ходимларнинг белгиланган чекланган сони доирасида Вазирлик марказий аппаратининг штатлар жадвалини, шунингдек, Ўзбекистон Республикасининг бюджет маблағлари ҳисобидан молиялаштирилаётган марказий аппаратнинг ва идоравий бўйсунувчи ташкилотларнинг харажатлари сметасини тасдиқлаш;

Ўзбекистон Республикасининг энергетика хавфсизлиги, иқтисодиёт тармоқлари ва мамлакат аҳолисини ёқилғи-энергетика ресурслари билан барқарор таъминлаш, тикланадиган энергия манбаларини кенг тараққий эттириш ва ривожлантиришга қаратилган ёқилғи-энергетика соҳасидаги ягона давлат сиёсати амалга оширилишини таъминлаш;

ёқилғи-энергетика соҳасидаги кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича чоралар кўриш;

энергетика соҳасида халқаро ва давлатлараро алоқаларни кенгайтириш ва мустаҳкамлаш, хорижий инвестиция ва грантларни жалб қилиш бўйича халқаро тадбирларда иштирок этиш.

Вазир қонунчиликка мувофиқ бошқа функционал вазифаларга ҳам эга бўлиши мумкин.

16. Қуйидагилар вазир ўринбосарларининг асосий функционал вазифалари ҳисобланади:

Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларининг, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг талабларига риоя қилиш;

Вазир вақтинчалик бўлмаган пайтда тегишли буйруқ асосида унинг вазифаларини бажариш;

Вазирликнинг ўзи назорат қиладиган таркибий тузилмалари фаолиятини мувофиқлаштириш, назорат ва бевосита раҳбарлик қилиш, уларнинг ходимлари ўртасида вазифаларни тақсимлаш;

Вазирлик фаолиятининг ўзи мутасаддилик қиладиган йўналишлари бўйича Вазирлик фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва Вазирлар Маҳкамаси қарорлари билан тасдиқланган комплекс дастур ва комплекс чора-тадбирлар ижросини танқидий ва чуқур таҳлил қилиш;

мутасаддилигидаги таркибий тузилмалар томонидан прогноз кўрсаткчиларига сўзсиз эришилиши бўйича таъсирчан чоралар кўриш, бўлинма раҳбарларининг ҳисоботларини мунтазам тинглаб бориш ва белгиланган кўрсаткичларга етишиш учун уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш;

мутасаддилигидаги таркибий тузилмалар раҳбарларининг ҳар чораклик иш режаларини тасдиқлаш, уларни бажарилиши юзасидан назоратни таъминлаш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжат ва топшириқларини самарали ва натижали ижро этиш, шунингдек, ижро интизомини мустаҳкамлаш учун Ўзбекистон Республикаси Президентининг Давлат маслаҳатчилари, Вазирлар Маҳкамаси ва уни комплексларининг, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари раҳбарларининг, шунингдек, барча даражадаги ҳокимликларнинг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон ҳамда « Давлат органлари ва ташкилотларида ижро интизомини янада мустаҳкамлаш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида » 2018 йил 5 октябрдаги ПҚ-3962-сон қарорлари, Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори талабларига мувофиқ Вазирликнинг мутасаддилигидаги таркибий тузилмаларида Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг қарор ва топшириқлари ижросини таъминлаш, ижро интизомини мустаҳкамлаш борасида амалий чора-тадбирлар комплексини амалга ошириш, шунингдек, топшириқларнинг ўз вақтида ва сифатли ижро қилиниши учун таркибий тузилмалар раҳбарларининг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича чоралар кўриш;

Вазирлик ҳайъати қарорларининг, Вазирнинг буйруқ ва топшириқларининг ўз вақтида ва сифатли ижросини таъминлаш;

мутасаддилигидаги таркибий тузилмаларда кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш бўйича Вазирга таклифлар тақдим этиш, шунингдек, уларнинг профессионализми, салоҳияти, амалий тажрибаси, ишчанлик ва маънавий-ахлоқий сифатларининг юксак даражаси кафолатланганлигини таъминлаш, профессионал малакасини ошириш бўйича чоралар кўриш, назорати остидаги таркибий тузилмаларда кадрлар захирасини шакллантириш;

таркибий тузилмалар томонидан норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг сифатли ишлаб чиқилишини ташкиллаштириш, Вазирнинг таркибий тузилмаларида тайёрланган ҳужжат лойиҳаларини кейинчалик Вазирлик раҳбарияти томонидан кўриб чиқилиши, имзоланиши (визаланиши) учун кўриб чиқиш ва визалаш, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг Регламенти, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламентига қатъий мувофиқ ҳолда ўз вақтида Вазирлар Маҳкамасига киритилишини таъминлаш, Вазирлик раҳбариятининг топшириғига биноан норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни Вазирлар Маҳкамасининг аппаратида ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясида ишлаб чиқилишида иштирок этиш;

Вазирликка киритилган таклифлар ва тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳаларини тўлиқ ва ҳар томонлама кўриб чиқиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг « Мансабдор шахсларни хорижий мамлакатларга чиқиши тартибини такомиллаштириш тўғрисида » 2014 йил 5 мартдаги ПҚ-2142-сон ва «Хорижий хизмат сафарларида бўлишнинг самарадорлиги ва хорижий делегацияларнинг Ўзбекистон Республикасига сафарини ташкиллаштириш учун мансабдор шахсларнинг шахсий жавобгарлигини янада ошириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида» 2017 йил 3 августдаги ПҚ-3170-сон қарорларининг талабларига тўлиқ мувофиқ равишда хизмат сафарларини бажариш, хизмат сафарларининг асосланганлиги, самарадорлиги ва натижадорлигини, хизмат сафарларига ажратиладиган маблағларнинг мақсадли ва оқилона ишлатилишини таъминлаш;

мутасаддилигидаги таркибий бўлинмаларнинг раҳбарлари ва ходимлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигининг танқидий таҳлилини мунтазам юритиш, Вазирлик ҳайъати мажлисларида уларнинг шахсий ҳисоботларини эшитиш, муҳокама якунлари бўйича зарур чоралар кўриш;

энергетика соҳасига тааллуқли масалалар бўйича Вазирлик фаолиятини такомиллаштириш бўйича амалий чоралар кўриш, ушбу соҳада қонунчиликни такомиллаштиришга доир таклифларни ишлаб чиқиш ва уларни кўриб чиқиш учун Вазирга киритиш;

мутасаддилигидаги таркибий бўлинмаларнинг раҳбарлари ва ходимларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш бўйича таклифларни, шу жумладан, уларнинг эгаллаб турган лавозимларида келгусида қолишининг мақсадга мувофиқлиги масалаларини кўриб чиқиш учун Вазирга киритиш, функционал мажбуриятларини ва юкланган вазифаларни бажариши юзасидан уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича тизимли чораларни амалга ошириш;

Вазирлик ходимлари томонидан Вазирлик ходимларининг одоб-ахлоқ қоидалари талабларига риоя этилишини таъминлашни назорат қилиш;

Ўзбекистон Республикасининг «Коррупцияга қарши кураш тўғрисида»ги Қонуни талабларига мувофиқ Вазирлик тизимида коррупция ва бошқа ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш бўйича чора-тадбирлар кўриш, шунингдек, ҳуқуқни қўллаш амалиёти ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича чораларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш йўли билан уларнинг содир бўлишига олиб келадиган сабаб ва шартларни аниқлаш, таҳлил қилиш, бартараф этиш;

давлат хизматлари кўрсатишнинг самарадорлиги, сифати ва очиқлигини ошириш бўйича таклифларни Вазирга киритиш;

жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш, аҳоли билан очиқ ва бевосита мулоқотни йўлга қуйиш бўйича самарали ишларни ташкиллаштириш, Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунида ҳамда Вазирликда жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш тартиби тўғрисидаги тегишли ҳужжатлар билан белгиланган муддатда ва тартибда мунтазам равишда шахсий қабулларни, жумладан, жойларга борган ҳолда жисмоний шахсларни ва юридик шахслар вакилларининг қабулини ўтказиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан ўзаро самарали ҳамкорликни ташкиллаштириш, уларнинг фаолиятида фаол иштирок этиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасидан келиб тушаётган жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларининг ўз вақтида ва тўлақонли кўриб чиқилишини таъминлаш;

давлат сири тоифасига киритилган ва махфий ахборот билан ишлашда қонунчилик талабларига риоя қилиш;

ёқилғи-энергетика соҳасидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг, шунингдек, техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасидаги норматив ҳужжатларнинг ишлаб чиқилишини ташкиллаштириш;

бозор муносабатлари жорий этилишини назарда тутадиган халқаро стандартларга мувофиқ ёқилғи-энергетика соҳасидаги норматив базанинг тизимли асосда қайта кўриб чиқилишини ташкиллаштириш;

техник жиҳатдан тартибга солиш соҳасида норматив ҳужжатларнинг давлат фондини шакллантиришда иштирок этиш;

энергетика соҳасида давлат сиёсатининг асосий йўналишлари бўйича таклифлар тайёрлаш;

узоқ ва ўрта муддатга мўлжалланган ҳудудларни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш давлат дастурларини, тармоқ ва минтақавий дастурларни ишлаб чиқишда иштирок этиш;

ёқилғи-энергетика соҳасида малакали кадрларни тайёрлаш, тармоқ таълим муассасаларида таълим жараёнининг даражаси ва сифатини тубдан оширишда кўмаклашиш, тармоқдаги мутахассисларни, жумладан, хориждаги етакчи илмий-тадқиқот муассасаларида қайта тайёргарликдан ўтишини ва малакасини оширишни ташкил этиш;

хорижий давлатлар, халқаро ва хорижий ташкилотлар билан ёқилғи-энергетика соҳасидаги масалалар бўйича ҳамкорликни амалга ошириш.

17. Қуйидагилар Вазирлик марказий аппарати таркибий тузилмалари раҳбарларининг функционал вазифалари ҳисобланади:

Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунларининг, шунингдек, бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг талабларига риоя қилиш;

таркибий тузилмаларнинг фаолиятига бевосита раҳбарлик қилиш, ушбу бўлинмаларга юкланган вазифа ва функцияларнинг бажарилишини ташкиллаштириш;

ўз ваколатлари доирасида Вазирликнинг идоравий бўйсунувчи ташкилотларининг фаолиятини мувофиқлаштириш;

прогноз кўрсаткичлари бажарилишини тизимли таҳлил қилиш ҳамда Вазирнинг мутасаддилик қилувчи ўринбосарларига таркибий тузилмалар томонидан ушбу кўрсаткичларга сўзсиз эришилишига қаратилган қўшимча чораларни қабул қилиш бўйича таклифларни кўриб чиқиш учун киритиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжат ва топшириқларини самарали ва натижали ижро этиш, шунингдек, ижро интизомини мустаҳкамлаш учун Ўзбекистон Республикаси Президентининг Давлат маслаҳатчилари, Вазирлар Маҳкамаси ва унинг комплексларининг, давлат ва хўжалик бошқаруви органлари раҳбарларининг, шунингдек, барча даражадаги ҳокимликларнинг шахсий жавобгарлиги тўғрисида» 2017 йил 11 апрелдаги ПҚ-2881-сон ҳамда « Давлат органлари ва ташкилотларида ижро интизомини янада мустаҳкамлаш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида » 2018 йил 5 октябрдаги ПҚ-3962-сон қарорлари, Вазирлар Маҳкамасининг «Ижро интизомини мустаҳкамлаш тўғрисида» 1999 йил 12 январдаги 12-сон қарори талабларига мувофиқ Вазирликнинг мутасаддилигидаги таркибий тузилмаларида Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг қарор ва топшириқлари ижросини таъминлаш, ижро интизомини мустаҳкамлаш борасида амалий чора-тадбирлар комплексини амалга ошириш, шунингдек, топшириқларнинг ўз вақтида ва сифатли ижро қилиниши учун таркибий тузилмалар раҳбарларининг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича чоралар кўриш;

Вазирлик ҳайъати қарорлари, буйруқлар, Вазир ва унинг ўринбосарлари топшириқларининг ўз вақтида ва сифатли ижросини таъминлаш;

таркибий бўлинмаларнинг иш режалари ишлаб чиқилишини, тасдиқлаш учун киритилишини таъминлаш, уларда кўрсатилган вазифалар ва тадбирларнинг сифатли бажарилишини таъминлаш;

таркибий бўлинмаларга юкланган вазифаларнинг бажарилишини назорат қилиш ва мувофиқлаштириш;

таркибий бўлинмалар фаолияти масалалари бўйича қонунчиликни такомиллаштиришга доир таклифлар ишлаб чиқиш ва уларни кўриб чиқиш учун Вазирлик раҳбариятига киритиш;

таркибий тузилмаларда кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш бўйича Вазирлик раҳбариятига кўриб чиқиш учун таклифлар тақдим этиш, уларнинг профессионализми, салоҳияти, амалий тажрибаси, ишчанлик ва маънавий-ахлоқий сифатларининг юксак даражаси кафолатланганлигини таъминлаш, профессионал малакасини ошириш бўйича чоралар кўриш, таркибий тузилмаларда кадрлар захирасини шакллантириш;

таркибий тузилмалар томонидан норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг сифатли ишлаб чиқилишини ташкиллаштириш, Вазирликнинг таркибий тузилмаларида тайёрланган ҳужжат лойиҳаларини кейинчалик Вазирлик раҳбарияти томонидан кўриб чиқилиши, имзоланиши (визаланиши) учун кўриб чиқиш ва визалаш, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясининг Регламенти, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламентига қатъий мувофиқ ҳолда ўз вақтида Вазирлар Маҳкамасига киритилишини таъминлаш, Вазирлик раҳбариятининг топшириғига биноан норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни Вазирлар Маҳкамасининг аппаратида ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясида ишлаб чиқилишида иштирок этиш;

Вазирликка киритилган таклифлар ва тақдим этилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг лойиҳаларини тўлиқ ва ҳар томонлама кўриб чиқиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг « Мансабдор шахсларни хорижий мамлакатларга чиқиши тартибини такомиллаштириш тўғрисида » 2014 йил 5 мартдаги ПҚ-2142-сон ва «Хорижий хизмат сафарларида бўлишнинг самарадорлиги ва хорижий делегацияларнинг Ўзбекистон Республикасига сафарини ташкиллаштириш учун мансабдор шахсларнинг шахсий жавобгарлигини янада ошириш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида» 2017 йил 3 августдаги ПҚ-3170-сон қарорларининг талабларига тўлиқ мувофиқ равишда хизмат сафарларини бажариш, хизмат сафарларининг асосланганлиги, самарадорлиги ва натижадорлигини, хизмат сафарларига ажратиладиган маблағларнинг мақсадли ва оқилона ишлатилишини таъминлаш;

таркибий бўлинмаларнинг ходимлари фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигининг танқидий таҳлилини мунтазам юритиш, Вазирлик ҳайъати мажлисларида уларнинг шахсий ҳисоботларини эшитиш, муҳокама якунлари бўйича зарур чоралар кўриш;

таркибий бўлинмалар ходимлари томонидан Вазирлик ходимларининг одоб-ахлоқ қоидалари талабларига риоя этилишини таъминлаш;

Ўзбекистон Республикасининг «Коррупцияга қарши кураш тўғрисида»ги Қонуни талабларига мувофиқ таркибий бўлинмаларда коррупция ва бошқа ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш бўйича чора-тадбирлар кўриш, шунингдек, ҳуқуқни қўллаш амалиёти ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича чораларни ишлаб чиқиш ва амалга ошириш йўли билан уларнинг содир бўлишига олиб келадиган сабаб ва шартларни аниқлаш, таҳлил қилиш, бартараф этиш;

давлат хизматлари кўрсатишнинг самарадорлиги, сифати ва очиқлигини ошириш бўйича таклифларни Вазирлик раҳбариятига киритиш;

жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш, аҳоли билан очиқ ва бевосита мулоқотни йўлга қуйиш, Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунида ҳамда Вазирликда жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш тартиби тўғрисидаги тегишли ҳужжатлар билан белгиланган муддатда ва тартибда мунтазам равишда шахсий қабулларни, жумладан, жойларга борган ҳолда жисмоний шахсларни ва юридик шахслар вакилларининг қабулини ўтказиш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг Халқ қабулхоналари билан ўзаро самарали ҳамкорликни ташкиллаштириш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш тизимини тубдан такомиллаштиришга доир чора-тадбирлар тўғрисида» 2016 йил 28 декабрдаги ПФ-4904-сон Фармонига мувофиқ уларнинг фаолиятида фаол иштирок этиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасидан келиб тушаётган жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларининг ўз вақтида ва тўлақонли кўриб чиқилишини таъминлаш;

давлат сири тоифасига киритилган ва махфий ахборот билан ишлашда қонунчилик талабларига риоя қилинишини таъминлаш;

таркибий бўлинмалар ходимлари фаолиятини тасдиқланган лавозим вазифаларига мувофиқ ташкил этиш;

Вазирлик раҳбариятига таркибий бўлинмалар ваколатига кирадиган масалалар бўйича таҳлилий материаллар тайёрлаш;

Вазирлик таркибий бўлинмалари фаолиятини ўрганишни ташкил этиш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш, шунингдек, уларга амалий ёрдам кўрсатиш.

6-боб. Вазирлик раҳбарларининг жавобгарлиги

18. Вазир қуйидагилар учун шахсан жавоб беради:

Вазирликка юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши;

ушбу Низомнинг 14-бандида назарда тутилган Вазирлик вазифалари бўйича;

ушбу Низомнинг 15-бандида кўрсатилган ўз функционал вазифаларининг сифатли бажарилиши.

19. Вазир ўринбосарлари қуйидагилар учун шахсан жавоб беради:

Вазирликнинг ўзларига бириктирилган таркибий бўлинмаларида Вазирликка юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши;

мутасаддилигидаги масалалар бўйича ушбу Низомнинг 14-бандида назарда тутилган Вазирлик вазифалари бўйича;

ушбу Низомнинг 16-бандида кўрсатилган ўз функционал вазифаларининг сифатли бажарилиши учун.

20. Марказий аппарат таркибий тузилмаларининг раҳбарлари ушбу Низомнинг 17-бандида кўрсатилган ўз функционал вазифаларининг сифатли бажарилиши учун шахсан жавоб берадилар.

7-боб. Вазирлик фаолиятини ташкил этиш

§ 1. Вазирлик раҳбарияти

21. Вазирликни Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси маъқуллаганидан кейин киритилган Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг тақдимномасига биноан Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан тасдиқланадиган ва лавозимидан озод этиладиган Вазир бошқаради.

Вазир ўз мақоми бўйича Вазирлар Маҳкамасининг аъзоси ҳисобланади.

22. Вазирнинг уч нафар ўринбосари, шу жумладан, бир нафар биринчи ўринбосари бўлади.

23. Вазирнинг биринчи ўринбосари ва ўринбосарлари Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан лавозимга тайинланадилар ва лавозимдан озод этиладилар.

Вазирнинг биринчи ўринбосари мақомига кўра Вазирга, Вазир ўринбосарлари — Вазирнинг биринчи ўринбосарига тенглаштирилади.

24. Вазир бўлмаган пайтда унинг ваколатларини вазифалар тақсимотига мувофиқ ўринбосарларидан бири бажаради.

25. Нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси ва Электр энергетикада назорат инспекцияси бошлиқлари Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг тақдимномаси бўйича Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан лавозимга тайинланадилар ва лавозимдан озод этиладилар ҳамда мақоми бўйича Вазирнинг биринчи ўринбосарига тенглаштириладилар.

Нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси ва Электр энергетикада назорат инспекцияси бошлиқларининг ўринбосарлари Ўзбекистон Республикаси Президентининг Администрацияси билан келишилган ҳолда Вазирнинг тақдимномаси бўйича Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан лавозимга тайинланадилар ва лавозимдан озод этиладилар ҳамда мақоми бўйича Вазирнинг ўринбосарига тенглаштириладилар.

26. Вазирликнинг Давлат томонидан тартибга солиш бош бошқармаси бошлиғи ўз мақоми бўйича Вазир ўринбосарига тенглаштирилади.

27. Вазирлик ҳузурида ташкил этилган Ёқилғи-энергетика соҳасини ислоҳ қилиш ва давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш бўйича лойиҳа офиси ходимлари мақоми ва меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари Вазирлик ходимларига тенглаштирилади.

§ 2. Вазирликнинг ҳайъати, бошқа маслаҳат, консультатив, эксперт органлари

28. Вазирликда Вазир (ҳайъат раиси), унинг ўринбосарлари (лавозими бўйича), Нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси ва Электр энергетикада назорат инспекцияси бошлиқлари, шунингдек, Вазирлик фаолиятининг асосий йўналишларини мувофиқлаштирувчи таркибий тузилмаларнинг раҳбарларидан иборат таркибда ҳайъат тузилади.

Ҳайъатнинг сон ва шахсий таркиби Вазирлар Маҳкамаси томонидан Вазирнинг тақдимномасига кўра тасдиқланади.

29. Ҳайъатга қуйидаги вазифалар юкланади:

Вазирлик фаолиятининг ушбу Низомда белгиланган фаолиятининг асосий йўналишларини тайёрлаш ва амалга ошириш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатларида ва Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарорларида белгиланиб, ўзига юкланган вазифаларнинг ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш борасида Вазирлик тизимидаги ходим ва раҳбарларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича чора-тадбирларни кўрган ҳолда таркибий тузилма ва идоравий бўйсунувчи ташкилотлар раҳбарлари ҳисоботларининг мунтазам равишда тингланишини ташкил қилиш;

Вазирлик фаолият соҳасининг ҳудудий ва тармоқ дастурлари амалга оширилишининг натижадорлигини ҳар чоракда ва тизимли кўриб чиқиш;

Вазирлик фаолият соҳасига тааллуқли долзарб масалаларнинг жойларда муҳокама этилишини таъминлаган ҳолда ҳайъатнинг кенгайтирилган сайёр мажлислари ўтказилишини ташкиллаштириш, шунингдек, юзага келган муаммоларни бартараф этиш бўйича тегишли қарорларни ишлаб чиқиш ва қабул қилиш;

Вазирликнинг марказий аппарати ва унинг тизимига кирувчи лавозимлар номенклатурасини кўриб чиқиш ва тасдиқлаш;

Вазирликнинг марказий аппарати номенклатурасига кирувчи лавозимларга кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг қарор ва топшириқларида белгиланган вазифаларнинг ўз вақтида ва сифатли амалга оширилишини таъминлаш мақсадида Вазирлик раҳбарлари ва ходимларининг ижро интизомини мустаҳкамлаш ва шахсий жавобгарлигини ошириш.

Коллегия, шунингдек, Вазирлик ваколатига киритилган бошқа масалаларни ҳам кўриб чиқишга ҳақли.

30. Ҳайъат мажлисига давлат ва хўжалик бошқаруви органларининг, бошқа ташкилотларнинг раҳбарлари ўзларининг ваколатига кирадиган масалалар бўйича таклиф этилиши мумкин.

31. Ҳайъат унинг мажлисида таркибининг ярмидан кўпи ҳозир бўлса ваколатли ҳисобланади. Кўриб чиқилаётган масалалар бўйича қарорлар оддий кўпчилик овоз билан қабул қилинади.

32. Ҳайъат қарорлари Вазирнинг буйруқлари билан амалга оширилади.

33. Вазир ва коллегия аъзолари ўртасида келишмовчиликлар юзага келган тақдирда Вазир, юзага келган келишмовчиликлар хусусида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига ва Президент Администрациясига ахборот бериб, мустақил равишда қарор қабул қилади. Ҳайъат аъзолари ҳам ўз фикрини Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига ва Президент Администрациясига билдиришлари мумкин.

34. Ҳайъатнинг фаолияти тартиби ҳайъатда тасдиқланадиган унинг регламенти билан белгиланади.

35. Вазирликда маслаҳат, консультатив, эксперт органлари ташкил этилиши мумкин.

36. Вазирлик ҳузурида тузиладиган маслаҳат, консультатив, эксперт органларининг таркиблари ва улар тўғрисидаги Низомлар Вазир томонидан тасдиқланади, уларнинг таркиби ва низомлари Ўзбекистон Республикаси Президентининг ҳужжатлари ва Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари билан тасдиқланадиган ҳолатлар бундан мустасно.

8-боб. Давлат бошқаруви органи фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш мезонлари ва иш индикаторлари

37. Вазирликнинг самарадорлиги мунтазам баҳоланиши лозим.

38. Вазирликнинг самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш Вазирлик фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш мезонлари ва иш индикаторларига асосланади.

39. Фаолиятнинг самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш якунлари бўйича қуйидаги чора-тадбирлар кўрилади:

Вазирлик раҳбарлари ва ходимларига нисбатан рағбатлантириш (мукофотлаш) ёки интизомий жавобгарлик чоралари;

Вазирлик фаолиятида аниқланган камчиликларни бартараф этиш ва унинг фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича.

40. Вазирлик фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш тартиби ва услуби қонунчилик билан белгиланади.

9-боб. Вазирликнинг молиялаштирилиши ва моддий-техника таъминоти, ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва уларни моддий рағбатлантириш

41. Вазирликни моддий-техника таъминоти, ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва уларни моддий рағбатлантириш бўйича харажатларни молиялаштириш Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети, бюджетдан ташқари жамғармаларнинг маблағлари ва қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа маблағлар ҳисобидан амалга оширилади.

42. Вазирлик ходимларининг иш ҳақи лавозим маоши, мукофот, қўшимча тўлов, устама ва қонунчиликда назарда тутилган бошқа тўловлардан иборат бўлади.

43. Вазирлик ходимларига, шунингдек, Нефть маҳсулотлари ва газдан фойдаланишни назорат қилиш инспекцияси ва Электр энергетикада назорат инспекцияси ходимларига:

Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан узоқ муддат ишлаган йиллари учун белгиланган тартибда қуйидаги миқдорларда (лавозим маошига белгиланган коэффициентларда) ҳар чораклик мукофот тўланади:

3 йилдан 5 йилгача — 0,15;

5 йилдан 10 йилгача — 0,30;

10 йилдан 15 йилгача — 0,45;

15 йилдан 20 йилгача — 0,60;

20 йилдан ортиқ — 0,75.

Узоқ муддат ишлаган йиллари учун мукофот олиш ҳуқуқини берувчи иш стажи Вазирлик томонидан тасдиқланадиган тартибга мувофиқ ҳисобланади.

Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталари, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасида (хўжалик ва техник хизмат кўрсатиш бўйича ходимлардан ташқари) аввал ишлаган ва Вазирлик тизимида лавозимларга тайинланган ходимлар учун уларнинг Вазирликдаги иш стажидан қатъий назар, лавозим маошига нисбатан 0,75 миқдорида ҳар чораклик мукофот тўланади.

бюджет маблағлари ёки қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан байрам саналари муносабати билан штат жадвалига кўра лавозим маошларининг 2 бараваригача миқдорда мукофот тўланади;

Вазирликнинг айрим ташаббускор ва юксак малакали ходимларига лавозим маоши (тариф ставкаси)га белгиланган тартибда шахсий устамалар тайинланади.

44. Бошқарув ходимлари сонининг қисқариши эвазига бўшайдиган ҳамда бўш ўринлар ҳисобига ҳосил бўладиган меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг маблағлари Вазирлик ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фондига йўналтирилади.

45. Вазирлик ходимларини бюджет маблағлари ҳисобидан моддий рағбатлантириш тўғрисида Низом Вазирлик томонидан Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги билан келишилган ҳолда тасдиқланади.

46. Вазирликнинг ташкилий тузилмасига кирувчи ташкилотларнинг моддий-техника таъминоти, шунингдек, уларнинг ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш хўжалик фаолиятидан тушумлар, шунингдек, қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобига амалга оширилади.

10-боб. Вазирликнинг ҳисоботдорлиги

47. Вазир Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамаси олдида Вазирлик фаолияти тўғрисида мунтазам равишда ҳисобот беради.

48. Вазирлар Маҳкамаси Вазирлик раҳбарларининг уларнинг зиммасига юкланган вазифаларни самарали бажариши бўйича фаолиятини доимий мониторинг қилади, Вазирлик фаолиятининг самарадорлигига холисона баҳо беради.

49. Мониторинг ва баҳолаш якунлари бўйича Вазирликнинг алоҳида намуна кўрсатган раҳбарлари, мансабдор шахслари ва ходимлари рағбатлантирилади ёки йўл қўйган жиддий камчиликлари учун эгаллаб турган лавозимидан озод этишгача бўлган жавобгарликка тортиладилар.

11-боб. Якунловчи қоида

50. Вазирликни қайта ташкил қилиш ва тугатиш қонунчиликда белгиланган тартибда амалга оширилади.

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ

Тошкент ш.,

2019 йил 9 февраль,

108-сон

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.02.2019 й., 09/19/108/2629-сон; 17.04.2020 й., 09/20/234/0453-сон; 04.06.2020 й., 09/20/348/0716-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 29.10.2024 й., 09/24/709/0862-сон; 30.12.2024 й., 09/24/894/1094-сон; 27.10.2025 й., 09/25/673/0980-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining

qarori

NIZOM

Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2019-yil 1-fevraldagi PQ-4142-son qarorini bajarish yuzasidan, shuningdek, energetika tarmogʻini jadal rivojlantirish va boshqaruvning samarali tizimini joriy etish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

2. Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ular tomonidan qabul qilingan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.

3. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vaziri A.S. Sultanov zimmasiga yuklansin.

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-fevraldagi 108-son qaroriga ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi toʻgʻrisida

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligining (keyingi oʻrinlarda Vazirlik deb ataladi) asosiy vazifalari, funksiyalari, huquqlari, javobgarligini, faoliyati va hisobotini tashkil etish tartibini, shuningdek, funksional vazifalarini va uning rahbarlari javobgarligini belgilaydi.

2. Vazirlik:

energetika sohasida davlat boshqaruvi organi hisoblanadi hamda oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga hisobot beradi;

iqtisodiyot tarmoqlari jumladan, neft-gaz va elektr energetika sohasida (tabiiy gaz, suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, koʻmir, elektr energiyasi va boshqalar) energiya samaradorligini oshirishni taʼminlash, barcha toifadagi isteʼmolchilarda energiya tejovchi texnologiyalarni joriy etish, shuningdek, qayta tiklanuvchi energetikani rivojlantirish sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshirish boʻyicha vakolatli organ hisoblanadi;

iqtisodiyot tarmoqlari jumladan, neft-gaz va elektr energetika sohasida (tabiiy gaz, suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, koʻmir, elektr energiyasi va boshqalar) energiya samaradorligini oshirish, energiya tejovchi texnologiyalarni joriy etish va qayta tiklanuvchi energiya manbalarini rivojlantirish sohasidagi loyihalarni muvofiqlashtirish va boshqarish, shuningdek, ularni amalga oshirish davrida monitoring va hisobotlarni yuritish uchun masʼul boʻlgan ijro etuvchi organ sifatida ishtirok etadi;

Energiya samaradorligi va qayta tiklanuvchi energiya manbalarini rivojlantirish masalalari boʻyicha Respublika komissiyasining neft-gaz va elektr energetika sohasi hamda qayta tiklanuvchi energiya manbalarini rivojlantirishga oid masalalari boʻyicha ishchi organi hisoblanadi;

Qayta tiklanuvchi energiya manbalari boʻyicha xalqaro agentlikda (IRENA) Oʻzbekiston Respublikasining milliy muvofiqlashtiruvchi organi hisoblanadi.

3. Vazirlik oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga va qonunlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy majlisi palatalarining qarorlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, boshqa qonun hujjatlariga, shuningdek, ushbu Nizomga amal qiladi.

4. Vazirlik oʻz faoliyatini davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlikda amalga oshiradi.

5. Vazirlikning oʻz vakolatlari doirasida qabul qilgan qarorlari davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, shuningdek, yuridik va jismoniy shaxslar tomonidan bajarilishi majburiy hisoblanadi.

6. Vazirlik yuridik shaxs hisoblanadi, mustaqil balansga, budjet va boshqa bank hisob raqamlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbining tasviri tushirilgan va oʻz nomi davlat tilida yozilgan muhrga, shuningdek, oʻz faoliyatini bajarish uchun zarur boʻlgan, Vazirlikning nomi yozilgan va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbining tasviri tushirilgan blankalarga ega boʻladi.

7. Vazirlikning rasmiy nomi:

a) davlat tilida:

toʻliq — Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi;

qisqachasi — Energetika vazirligi;

b) ingliz tilida:

toʻliq — Ministry of energy of the Republic of Uzbekistan;

qisqachasi — Ministry of energy;

v) rus tilida:

toʻliq — Ministerstvo energetiki Respubliki Uzbekistan;

qisqachasi — Ministerstvo energetiki, Minenergo.

8. Vazirlikning joylashgan joyi (pochta manzili): Toshkent shahri, Istiqbol koʻchasi, 21-uy.

2-bob. Vazirlikning tuzilmasi

9. Vazirlik tizimiga quyidagilar kiradi:

markaziy apparat;

Neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi;

Elektr energetikada nazorat inspeksiyasi;

Mahsulotni taqsimlash toʻgʻrisidagi kelishuvlarni amalga oshirish notijorat tashkiloti;

Vazirlikka boʻysunuvchi boshqa tashkilotlar.

3-bob. Vazirlikning vazifa va funksiyalari

10. Quyidagilar Vazirlikning asosiy vazifalari hisoblanadi:

Oʻzbekiston Respublikasining energetika xavfsizligini taʼminlashga, iqtisodiyot tarmoqlari va mamlakat aholisini yoqilgʻi-energetika resurslari bilan barqaror taʼminlashga, tiklanadigan energiya manbalarini keng taraqqiy ettirish va rivojlantirishga qaratilgan yoqilgʻi-energetika sohasida yagona davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish ;

elektr va issiqlik energiyasi, koʻmirni ishlab chiqarish, tashish, taqsimlash va isteʼmol qilish, shuningdek, neft, gaz va ularni qayta ishlash mahsulotlarini qazib chiqarish, qayta ishlash, tashish, taqsimlash, sotish va foydalanishning davlat tomonidan tartibga solinishini amalga oshirish;

respublikada energetika sohasini yagona normativ-huquqiy va texnikaviy tartibga solish ;

yoqilgʻi-energetika kompleksini strategik rejalashtirish va rivojlantirishning muvozanatlangan tizimini yaratish va rivojlantirish, energiya resurslari ishlab chiqarishni koʻpaytirish va diversifikatsiyalash, ishlab chiqarishning oʻzaro bogʻliq qisqa, oʻrta va uzoq muddatli prognozlarini, barcha turdagi energiya resurslarini yetkazib berish va isteʼmol qilish, shuningdek, energetika tarmogʻini kompleks rivojlantirishning maqsadli dasturlarni ishlab chiqish;

davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish, energiya resurslari bozorida qulay raqobat va ishchanlik muhiti shakllanishini ragʻbatlantiruvchi tarif siyosatini takomillashtirish hisobiga yoqilgʻi-energetika tarmogʻida investitsion jozibadorlikni oshirish ;

yoqilgʻi-energetika sohasida investitsion loyihalar amalga oshirilishini muvofiqlashtirish , energiya resurslarini qazib chiqarish va ishlab chiqarish jarayonlariga xususiy kapitalni faol jalb qilish, xalqaro moliya institutlari, donor mamlakatlar, kompaniyalar, banklar va boshqa tuzilmalar bilan hamkorlikni yoʻlga quyish;

energetika sohasida zamonaviy korporativ boshqaruvni , ilgʻor axborot-kommunikatsiya texnologiyalari va avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini, boshqaruvning samaradorligini oshirish va ishlab chiqarish chiqimlarini kamaytirish uchun hisob va nazoratni, energetika tarmogʻi tashkilotlari moliyaviy-xoʻjalik faoliyatining shaffofligini joriy etishga koʻmaklashish :

neft-gaz va elektr energetika sohasi tashkilotlarining ishlab chiqarish jarayonlariga innovatsion texnologiyalar joriy qilinishini ragʻbatlantirish , ushbu tashkilotlarda energiya samaradorligi va energiya resurslarini tejash darajasini oshirish;

energetika sohasida muhandis-texnik va boshqaruv kadrlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha tizimli ishlarni tashkillashtirish ;

Vazirlikning faoliyati va asosiy yoʻnalishlari bilan bogʻliq masalalar boʻyicha mahsulotni taqsimlash toʻgʻrisidagi kelishuvlarni amalga oshirish;

energiyaning tiklanadigan manbalaridan foydalanish sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshirish;

davlat organlari va tashkilotlarida zamonaviy energiya tejaydigan, undan samarali foydalanadigan texnologiyalarni joriy etish, shuningdek, energiya resurslaridan samarali foydalanish monitoringini yuritish;

elektr stansiyalarini qurish, energetika va respublika isteʼmolchilarining energiya taʼminoti sohasida davlat siyosatini amalga oshirish (tabiiy gaz, suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, koʻmir, elektr energiyasi va boshqalar).

iqtisodiyot tarmoqlari, jumladan, neft-gaz va elektr energetika sohasida (tabiiy gaz, suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, koʻmir, elektr energiyasi va boshqalar) energiya samaradorligini oshirish, ushbu yoʻnalishlarda energiya sarfi hajmini pasaytirish sohasida yagona davlat siyosatini yuritish, shuningdek, sohada energiya tejovchi ilgʻor texnologiyalar faol joriy etilishini ragʻbatlantirish;

iqtisodiyot tarmoqlari, jumladan, neft-gaz va elektr energetika sohasida (tabiiy gaz, suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, koʻmir, elektr energiyasi va boshqalar) energiya samaradorligini oshirish maqsadida ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish va amalga oshirish orqali investitsiya loyihalari boʻyicha takliflar ishlab chiqish;

davlat organlari va tashkilotlarida, shu jumladan iqtisodiyot tarmoqlari tashkilotlarining ishlab chiqarish jarayonlariga zamonaviy energiya samarador va energiya tejovchi texnologiyalar joriy etilishini ragʻbatlantirish mexanizmlarini ishlab chiqish, shuningdek, energiya resurslarini sarflash samaradorligi monitoringini amalga oshirish;

xalqaro tajribani hisobga olib va zarur boʻlganda, xorijiy mutaxassislarni jalb etgan holda, energetika auditi sohasidagi mutaxassislar va energetika xizmatlarini yetkazib beruvchilar malakasini oshirish uchun treninglar tashkil etish;

energiya auditorlari faoliyatini tashkil etish tartibini belgilash, yoqilgʻi-energetika resurslari isteʼmolchilari majburiy energetik tekshiruvdan oʻtkazilishi va tegishli tavsiyalar bajarilishining monitoringini, shuningdek, energiya servis kompaniyalari faoliyati monitoringini amalga oshirish.

11. Vazirlik oʻziga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni bajaradi:

a) Oʻzbekiston Respublikasining energetika xavfsizligini taʼminlashga, iqtisodiyot tarmoqlari va mamlakat aholisini yoqilgʻi-energetika resurslari bilan barqaror taʼminlashga, tiklanadigan energiya manbalarini keng taraqqiy ettirish va rivojlantirishga qaratilgan yoqilgʻi-energetika sohasida yagona davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish sohasida:

yoqilgʻi-energetika kompleksini, energiya va gaz taʼminotini rivojlantirish siyosatini ishlab chiqadi va shakllantiradi, ijtimoiy-iqtisodiy omillar va energetik va ekologik xavfsizlik talablarini hisobga olgan holda energetika maqsadlariga moʻljallangan obyektlarni joylashtirish boʻyicha ishlarni muvofiqlashtiradi;

energetika siyosatining asosiy yoʻnalishlari va ularning amalga oshirilishini, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi energetika xavfsizligi darajasini oshirish boʻyicha takliflar ishlab chiqilishini tashkillashtiradi;

yuksak texnologiyalar va boshqaruv usullarini joriy qilib koʻmir sanoati rivojlanishiga qaratilgan chora-tadbirlarni amalga oshiradi;

b) elektr va issiqlik energiyasi, koʻmirni ishlab chiqarish, tashish, taqsimlash va isteʼmol qilish, shuningdek, neft, gaz va ularni qayta ishlash mahsulotlarini qazib chiqarish, qayta ishlash, tashish, taqsimlash, sotish va foydalanishning davlat tomonidan tartibga solinishini amalga oshirish sohasida:

neft, gaz, gaz kondensati va ularni qayta ishlash mahsulotlarini qazib chiqarish, qayta ishlash, tashish, sotish va ishlatish, shuningdek, elektr va issiqlik energiyasini ishlab chiqarish, tashish, taqsimlash yuzasidan davlat nazorati sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshiradi;

neft mahsulotlari va gazdan foydalanish yuzasidan nazorat sohasida inspeksiya faoliyatiga rahbarlik qiladi, neft, gaz va gaz kondensatini qazib chiqarish, qayta ishlash, tashish, saqlash qurilmalarini montaj qilish (oʻrnatish) va ulardan foydalanishda, shuningdek, elektr energiyasini ishlab chiqarish, qayta ishlash, tashish va isteʼmol qilishda, koʻmirni qazib chiqarishda texnologik talablarga rioya etilishini taʼminlaydi;

Vazirlikka idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarning obyektlarida texnologik va ekologik xavfsizlikni, mehnat muhofazasini, favqulodda holatlarning oldini olish va tugatishni taʼminlash boʻyicha choralar koʻradi;

energetika sohasidagi mahsulotni taqsimlash toʻgʻrisidagi kelishuvlarni amalga oshirishda Oʻzbekiston Respublikasi nomidan ishtirok etadi;

v) respublikada energetika sohasining yagona normativ-huquqiy va texnikaviy tartibga solinishini amalga oshirish sohasida:

qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining normativ-huquqiy hujjatlari loyihalarini, belgilangan faoliyat sohasiga tegishli masalalar boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarori talab etiladigan boshqa hujjatlarni, shuningdek, Vazirlik faoliyatining ish rejasi va prognoz koʻrsatkichlarining loyihasini ishlab chiqadi;

yoqilgʻi-energetika kompleksidagi munosabatlarni tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlarning loyihalari tayyorlanishini amalga oshiradi, ushbu hujjatlarni qoʻllanish amaliyotini tahlil qiladi;

Oʻzbekiston Respublikasi isteʼmolchilarini energiya va gaz bilan taʼminlash sohasida texnikaviy normativ-huquqiy hujjatlar ishlab chiqilishini va belgilangan tartibda tasdiqlanishini tashkillashtiradi;

idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlar faoliyatiga taalluqli standartlar, norma va qoidalarning loyihalarini ishlab chiqish boʻyicha ularning ishini tashkillashtiradi va muvofiqlashtiradi;

respublikaga yoqilgʻi-energetika resurslarini yetkazib berish masalalarini tartibga solish boʻyicha takliflarni ishlab chiqadi;

oʻz vakolati doirasida litsenziya talablari va shartlariga rioya etilishini nazorat qiladi;

oʻrganish natijalari boʻyicha aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish toʻgʻrisida yozma koʻrsatmalar beradi;

qonunchilikda belgilangan tartibda energetika sohasida ayrim faoliyat turlarini amalga oshirishga litsenziyalar beradi;

berilgan litsenziyalarning amal qilishini toʻxtatib turish, toʻxtatish, litsenziyalarni bekor qilish va chaqirib olish boʻyicha belgilangan tartibda choralar koʻradi;

litsenziatlar tarafidan litsenziyaviy talablar va shartlarga rioya etilishi toʻgʻrisida toʻldirib boriladigan markazlashtirilgan maʼlumotlar bazasini yaratadi;

energiya resurslari (elektr energiyasi, tabiiy gaz va b.)ni yetkazib berishga namunaviy shartnomalarni kelishadi;

qayta tiklanuvchi energiya manbalarini joriy etish boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar va dasturlar loyihalarini kelishadi;

g) yoqilgʻi-energetika kompleksini strategik rejalashtirish va rivojlantirishning muvozanatlangan tizimini yaratish va rivojlantirish, energiya resurslari ishlab chiqarishni koʻpaytirish va diversifikatsiyalash, ishlab chiqarishning oʻzaro bogʻliq qisqa, oʻrta va uzoq muddatli prognozlarini ishlab chiqish, barcha turdagi energiya resurslarini yetkazib berish va isteʼmol qilish, shuningdek, energetika tarmogʻini kompleks rivojlantirishning maqsadli dasturlari sohasida:

Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va sanoat vazirligi bilan birgalikda Oʻzbekiston Respublikasining yoqilgʻi-energetika balansini, jumladan, tabiiy va suyultirilgan gaz, neft mahsulotlari, elektr energiyasi va koʻmir, polietilen, polipropilen, oltingugurt va yuqori likvidli mahsulotning boshqa turlari balanslarini ishlab chiqadi;

yoqilgʻi-energetika resurslari (suyuq uglevodorodlar, neft mahsulotlari, tabiiy va suyultirilgan gaz, polietilen, polipropilen, elektr energiyasi)ning har yilgi va oʻrta muddatli balanslarini ularning ijrosini davriy va sifatli tahlil qilgan holda ishlab chiqadi;

yoqilgʻi-energetika kompleksini rivojlantirishning respublikadagi maqsadli va tarmoq dasturlarini ishlab chiqadi, kelishadi va bajarilishi monitoringini amalga oshiradi;

oʻz vakolati doirasida respublikani ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi;

d) davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish, energiya resurslari bozorida qulay raqobat va ishchanlik muhiti shakllanishini ragʻbatlantiruvchi tarif siyosatini takomillashtirish hisobiga yoqilgʻi-energetika tarmogʻida investitsion jozibadorlikni oshirish sohasida:

yoqilgʻi-energetika sohasida har yillik maqsadli dasturlar va investitsion loyihalarning amalga oshirilishi jadvallarini ishlab chiqish va kelishishda ishtirok etadi;

neft, gaz, elektr energetikasi va koʻmir sanoatida xorijiy kapital ishtirokida investitsion loyihalar ishlab chiqilishi va amalga oshirilishini taʼminlaydi;

Vazirlik vakolatiga kiritilgan masalalar boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarini amalga oshirish boʻyicha choralar koʻradi;

e) yoqilgʻi-energetika tarmogʻida investitsion loyihalar amalga oshirilishini muvofiqlashtirish, energiya resurslarini qazib chiqarish va ishlab chiqarish jarayonlariga xususiy kapitalni faol jalb qilish, xalqaro moliya institutlari, donor mamlakatlar, kompaniyalar, banklar va boshqa tuzilmalar bilan oʻzaro hamkorlikni yoʻlga quyish sohasida:

oʻz vakolati doirasida tashkilotlarning tashqi iqtisodiy faoliyatini muvofiqlashtiradi, Vazirlikning faoliyat sohasiga tegishli xalqaro shartnomalarning loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi, qonunchilikka muvofiq xalqaro energetika tashkilotlarida Oʻzbekiston Respublikasi manfaatlarini ifodalaydi;

yoqilgʻi-energetika kompleksiga jalb qilingan, jumladan, xorijiy investitsiyalarning hajmini oʻrganadi va tahlil qiladi;

isteʼmolchilarni tabiiy gaz, neft mahsulotlari, elektr energiyasi va koʻmir bilan taʼminlash masalalarida Oʻzbekiston Respublikasining savdo-iqtisodiy sheriklari hisoblangan xorijiy davlatlarning tegishli organlari va tashkilotlari bilan oʻzaro hamkorlik qiladi;

j) energetika sohasida korporativ boshqaruvning zamonaviy usullarini, ilgʻor axborot- kommunikatsiya texnologiyalarini va avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlarini, boshqaruvning samaradorligini oshirish va ishlab chiqarish chiqimlarini kamaytirish uchun hisob va nazoratni, energetika tarmogʻi tashkilotlari moliya-xoʻjalik faoliyatining shaffofligini joriy qilish sohasida:

idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi, ularning faoliyatini iqtisodiy tahlil qiladi, ushbu tashkilotlarning rahbarlari bilan ularning samarali faoliyat yuritishini taʼminlaydi;

tarmoqlararo munosabatlarni tubdan takomillashtirishni, tarmoqlarning daromad bazasini har tomonlama kengaytirishni, ularning muvozanatlashuvini taʼminlashni, xalqaro moliyaviy institutlar bilan birgalikda investitsion manbalarning qoʻshimcha mablagʻlarini jalb qilish va jalb qilingan mablagʻlardan eng toʻliq va samarali foydalanish, idoraviy boʻysunuvchi iqtisodiyot tarmoqlarini monetizatsiyalash va diversifikatsiyalashni amalga oshiradi;

oʻz vakolati doirasida yoqilgʻi va energiya narxlari boʻyicha davlat siyosatini shakllantirish boʻyicha takliflarni tayyorlashda ishtirok etadi;

ushbu Nizomga muvofiq Vazirlikning davlat tartibga solishi va boshqaruvi sohasidagi iqtisodiy faoliyat turlarini amalga oshiruvchi idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarda buxgalteriya hisobi va hisobotiga uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi;

Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishgan holda idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarda buxgalteriya hisobi va hisobotining xususiyatlarini belgilovchi normativ-huquqiy hujjatlar qabul qiladi;

Vazirlik va unga idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarning mulkchiligida boʻlgan mol-mulkka egalik qilish, uni ishlatish va tasarruf etish huquqlarini amalga oshiradi, Oʻzbekiston Respublikasiga tegishli boʻlgan va Vazirlik boshqaruviga berilgan aksiyadorlik jamiyatlarining aksiyalari (ustav fondlaridagi ulushlari)ni boshqaradi hamda ushbu yuridik shaxslarning boshqaruv organlarida davlat vakillarini tayinlaydi va ularning faoliyatini nazorat qiladi;

z) neft-gaz va elektr energetikasi tarmoqlari tashkilotlarining ishlab chiqarish jarayonlariga innovatsion texnologiyalarning joriy qilinishini ragʻbatlantirish, energetika samaradorligi va energiya resurslarini tejash darajasini oshirish sohasida:

energiya resurslarini tejash va energetika samaradorligi sohasida davlat siyosatini shakllantirish va amalga oshirishda ishtirok etadi;

ilmiy-texnikaviy taraqqiyotni jadallashtirish, isteʼmolchilarning yoqilgʻi va energiya taʼminoti samaradorligi va ishonchliligini oshirishga qaratilgan investitsion dasturlarni ishlab chiqadi va amalga oshirilishini taʼminlaydi;

tashkilotlarning samarali ishlashiga, isteʼmolchilarning yoqilgʻi-energetika resurslari bilan ishonchli taʼminlanishiga qaratilgan ilmiy-texnikaviy siyosat yuritilishini taʼminlaydi;

qonunchilikka muvofiq ilmiy-tadqiqot ishlarini amalga oshirish, tashkilotlardagi obyektlarni qurish, rekonstruksiya qilish va texnikaviy qayta jihozlashning biznes-rejalarini, loyiha-smeta hujjatlarini ekspertizadan oʻtkazishni tashkillashtiradi;

i) tiklanadigan, shu jumladan, noanʼanaviy energiya manbalarini rivojlantirish va joriy qilish sohasida:

tiklanadigan, shu jumladan, noanʼanaviy energiya manbalarini rivojlantirish siyosatini ishlab chiqadi va shakllantiradi;

Oʻzbekiston Respublikasida tiklanadigan energiya manbalarini rivojlantirish konsepsiyasini ishlab chiqadi;

respublikada tiklanadigan energiya manbalarini rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlarini amalga oshirish boʻyicha strategik vazifalarni belgilaydi;

tiklanadigan energiya manbalaridan foydalanishga doir ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganadi;

tiklanadigan energiya manbalari obyektlarini qurish boʻyicha ishlarni muvofiqlashtiradi;

k) energetika sohasidagi muhandis-texnik va boshqaruv kadrlarini tayyorlash, ularning malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash boʻyicha tizimli ishlarni tashkillashtirish sohasida:

Vazirlikning markaziy apparatini va unga boʻysunuvchi tashkilotlarni yuqori malakali mutaxassislar bilan taʼminlash, kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga qaratilgan davlat kadrlar siyosatini qonunchilikka muvofiq olib boradi;

idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarning xodimlarini ijtimoiy muhofaza qilish, mehnat unumdorligini oshirish va unga haq toʻlashni takomillashtirish boʻyicha chora-tadbirlarni belgilangan tartibda amalga oshiradi;

qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa funksiyalarni bajaradi.

12. Vazirlik oʻziga yuklangan vazifa va funksiyalarni bevosita hamda Vazirlikning tashkiliy tuzilmasiga kiruvchi tashkilotlar orqali amalga oshiradi.

4-bob. Vazirlikning huquqlari va javobgarligi

13. Vazirlik oʻziga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:

oʻz vakolati doirasida, shu jumladan, boshqa davlat organlari bilan birgalikda, barcha davlat organlari va tashkilotlar, jismoniy va yuridik shaxslar uchun majburiy hisoblangan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish;

normativ-huquqiy hujjatlarning loyihalarini, shuningdek, Vazirlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish bilan bogʻliq boshqa hujjatlarni belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga yoki Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga kiritish;

Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari faoliyatini muvofiqlashtirish;

energetika sohasidagi buzilishlarni bartaraf etish toʻgʻrisida koʻrib chiqilishi majburiy boʻlgan topshiriqlarni davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, boshqa tashkilot va fuqarolarga yuborish;

energetika maqsadlariga moʻljallangan obyektlarni qurish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanishi lozim boʻlgan shahar va tumanlarning bosh rejalari boʻyicha xulosalar taqdim etish;

tarmoq ilmiy-texnikaviy va ixtisoslashgan tarmoq ekspert kengashlarini tuzish;

energetika sohasida axborot-tahliliy va ekspert ishlarini amalga oshirish uchun belgilangan tartibda shartnomaiiy asosda ilmiy-tadqiqot, texnologik, loyiha-konstruktorlik tashkilotlarini, oliy taʼlim muassasalarini, shuningdek, olimlar va malakali mutaxassislarni, jumladan xorijdan jalb qilish;

energetika sohasidagi qonunchilik va normativ hujjatlarning talablarini bajarmagani yoki tegishli tarzda bajarmagani uchun davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlarining rahbarlarini belgilangan tartibda javobgarlikka tortish boʻyicha takliflarni Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga koʻrib chiqish uchun kiritish;

Vazirlik vakolatiga kiruvchi masalalarni hal qilish uchun zarur axborotni davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlaridan belgilangan tartibda soʻrash va olish;

davlat statistika organlaridan Vazirlik vakolatiga kiruvchi masalalar boʻyicha zarur statistik axborotni bepul olish;

oʻzining tashkiliy tuzilmasi doirasida tekin foydalanish huquqi bilan Vazirlik va uning idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarining davlat mulkini belgilangan tartibda bir boʻlinmadan boshqasiga oʻtkazish;

Vazirlik xodimlari va unga idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarni moddiy ragʻbatlantirishning tartibi, miqdori va shartlarini ular tomonidan faoliyatining asosiy yoʻnalishlari bajarilishini hisobga olgan holda belgilash;

Vazirlik vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha takliflarni Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlariga, mahalliy davlat hokimiyati organlariga koʻrib chiqish uchun kiritish;

Vazirlik vakolatiga taalluqli masalalar boʻyicha idoralararo tusga ega xalqaro shartnomalarni belgilangan tartibda tuzish;

Vazirlik vakolatiga taalluqli masalalar boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi manfaatlarini xalqaro darajada belgilangan tartibda ifodalash;

Vazirlik vakolatiga taalluqli masalalar koʻrib chiqilganda davlat organlari va hayʼatlari majlislarida ishtirok etish;

zimmasiga yuklangan vazifalar doirasida bevosita yoki Vazirlikka idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlar orqali xorijiy sohaviy idoralar, ilmiy va taʼlim muassasalari bilan hamkorlik qilish;

yoqilgʻi-energetika sohasidagi kadrlar, mutaxassislar malakasini oshirish va stajirovkadan oʻtishlari uchun belgilangan tartibda idoraviy ilmiy va oʻquv kurslari tashkil qilish;

Vazirlik vakolatiga kiritilgan masalalarni hal qilish uchun, shu jumladan, xorijiy ilmiy tashkilotlar, olimlar va mutaxassislarni jalb qilish;

Vazirlik va uning tizimiga kiruvchi tashkilotlarning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash boʻyicha choralar koʻrish.

Vazirlik qonunchilikka muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.

14. Vazirlik quyidagilar uchun javob beradi:

oʻziga yuklangan vazifalar va funksiyalarni tegishli tarzda va samarali bajarish, shuningdek, tegishli sohada davlat siyosatini amalga oshirish;

tegishli sohadagi faoliyatning asosiy koʻrsatkichlari boʻyicha parametr va belgilangan indikatorlarga erishilishini soʻzsiz taʼminlash;

joriy etilayotgan innovatsiyalar, gʻoya va texnologiyalarning, shuningdek, Vazirlik tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga va Vazirlar Mahkamasiga kiritiladigan, shuningdek, Vazir tomonidan qabul qilinadigan normativ-huquqiy hujjatlarning sifati, yakuniy natijalari va amalga oshirilishining oqibatlari;

tegishli sohani rivojlantirish va hududlarning muammoli masalalarini hal qilish boʻyicha dastur, tadbirlar rejasi, “yoʻl xaritalari” va boshqa hujjatlarning samarali bajarilishi;

tegishli sohada fuqarolar va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari va qonuniy manfaatlariga rioya etilishi muhofaza qilinishini taʼminlash.

5-bob. Vazirlik rahbarlarining asosiy funksional vazifalari

15. Quyidagilar Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirining (keyingi oʻrinlarda Vazir deb ataladi) asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:

Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlar talablariga rioya qilish;

Vazirlik faoliyatiga yakkaboshchilik tamoyillari asosida umumiy rahbarlikni amalga oshirish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining tegishli hujjatlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va boshqa qonun hujjatlari bilan Vazirlikka yuklangan vazifa va funksiyalarning bajarilishini tashkillashtirish;

Energetika sohasi faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va Vazirlar Mahkamasi qarorlari bilan tasdiqlangan kompleks dastur va kompleks chora-tadbirlar ijrosini tanqidiy va chuqur tahlil qilish;

Vazirlik va uni tarkibiy tuzilmalarining faoliyati bilan bogʻliq prognoz koʻrsatkchilariga soʻzsiz erishilishi boʻyicha taʼsirchan choralarni ishlab chiqish va qabul qilish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining tarkibiy tuzilmalari va Vazirlar Mahkamasining kotibiyatlari, shuningdek, tegishli vazirliklar va idoralar bilan Vazirlik faoliyati sohasiga kiradigan masalalar boʻyicha oʻzaro hamkorlik qilish, masalalarning Vazirlar Mahkamasi va uning Prezidiumi majlislarida koʻrib chiqilishida ishtirok etish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti, Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri, Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosarlari va maslahatchilarining topshiriqlarining oʻz vaqtida, toʻliq va sifatli ijro etilishini tashkillashtirish;

oʻrinbosarlarining vakolatlarini belgilash, ular oʻrtasida vazifalarni taqsimlash, Vazirlik boshqa mansabdor shaxslarining vakolatlarini belgilash, Vazirlik faoliyatining alohida uchastkalariga rahbarlik qilish borasida oʻrinbosarlari va boshqa mansabdor shaxslarining shaxsiy javobgarlik darajasini belgilash;

Vazirlik faoliyatini rejalashtirishni tashkil qilish, Vazirlik va oʻrinbosarlarining har choraklik ish rejalarini tasdiqlash, ularning bajarilishi yuzasidan nazoratni taʼminlash;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjat va topshiriqlarini samarali va natijali ijro etish, shuningdek, ijro intizomini mustahkamlash uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchilari, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslarining, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlarining, shuningdek, barcha darajadagi hokimliklarning shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son hamda “ Davlat organlari va tashkilotlarida ijro intizomini yanada mustahkamlash boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida ” 2018-yil 5-oktabrdagi PQ-3962-son qarorlari, Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori talablariga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosini tashkillashtirish va monitoringining taʼsirchan tizimini yaratish, Vazirlik faoliyatida ijro intizomini mustahkamlash borasida amaliy chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirish, shuningdek, topshiriqlarning oʻz vaqtida va sifatli ijro qilinishi uchun tarkibiy tuzilmalar va idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlar rahbarlarining shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha choralar koʻrish;

Vazirlik tizimida kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish, ularning samarali faoliyati uchun zarur shart-sharoitlar yaratish, Vazirlikning kadrlar zaxirasini shakllantirish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Vazirlar Mahkamasi nomenklaturasiga kiradigan boʻsh lavozimlarga taklif etilgan kadrlarning, shuningdek, Vazirlikka ishga qabul qilinadigan boshqa kadrlarning professionalizmi, salohiyati, amaliy tajribasi, ishchanlik va maʼnaviy-axloqiy sifatlarining yuksak darajasi kafolatlanganligini taʼminlash;

faoliyat sohasi boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlarning sifatli ishlab chiqilishini, ularni Oʻzbekiston Respublikasining “ Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida ”gi, “ Qonun loyihalarini tayyorlash va ularni Oʻzbekiston Respublikasi Oliy majlisining Qonunchilik palatasiga kiritish tartibi toʻgʻrisida ”gi, Qonunlarining talablari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentiga qatʼiy muvofiq holda oʻz vaqtida Vazirlar Mahkamasiga kiritilishini tashkillashtirish, ularni Vazirlar Mahkamasining apparatida ishlab chiqilishida, Vazirlar Mahkamasi rahbariyati huzurida himoya qilinishida va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasida koʻrib chiqilishida ishtirok etish;

Vazirlikka kiritilgan takliflar va taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlarning loyihalarini toʻliq va har tomonlama koʻrib chiqilishini, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Reglamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentida belgilangan muddatlarda kelishilishi (vizalanishi)ni taʼminlash;

Oʻzbekiston Respublikasining “ Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida ”gi, “ Qonun loyihalarini tayyorlash va ularni Oʻzbekiston Respublikasi Oliy majlisining Qonunchilik palatasiga kiritish tartibi toʻgʻrisida ”gi qonunlari va qonunchilikning boshqa hujjatlariga muvofiq Vazirlikning qonun ijodkorligi faoliyatini tashkil qilish;

Vazirlik vakolatiga kiruvchi masalalar boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilish, zarurat boʻlganda boshqa vazirliklar va idoralar bilan tegishli qoʻshma qarorlar qabul qilish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “ Mansabdor shaxslarni xorijiy mamlakatlarga chiqishi tartibini takomillashtirish toʻgʻrisida ” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida boʻlishning samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning Oʻzbekiston Respublikasiga safarini tashkillashtirish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligini yanada oshirish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlarining talablariga toʻliq muvofiq ravishda Vazirlik rahbarlari va xodimlarining xizmat safarlarini tashkillashtirish, xizmat safarlarining asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, xizmat safarlariga ajratiladigan mablagʻlarning maqsadli va oqilona ishlatilishini taʼminlash;

oʻz oʻrinbosarlari va tarkibiy tuzilmalar rahbarlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligining tanqidiy tahlilini muntazam yuritish, Vazirlik hayʼati majlislarida ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, muhokama yakunlari boʻyicha zarur choralar koʻrish;

Vazirlik xodimlarini ragʻbatlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish masalalarini hal qilish, oʻz oʻrinbosarlarini ragʻbatlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish masalalarini, shu jumladan, kelgusida ularning egallab turgan lavozimlarida qolishining maqsadga muvofiqligi masalalarini koʻrib chiqish boʻyicha takliflar kiritish, ularning shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha tizimli choralarni amalga oshirish;

Vazirlik xodimlari tomonidan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya etishini taʼminlash yuzasidan nazorat qilish;

Oʻzbekiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurash toʻgʻrisida”gi Qonuni talablariga muvofiq Vazirlik tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar koʻrish, shuningdek, huquqni qoʻllash amaliyoti va qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha choralarni ishlab chiqish va amalga oshirish yoʻli bilan ularning sodir boʻlishiga olib keladigan sabab va shartlarni aniqlash va tahlil qilish;

Vazirlik va uni tarkibiy tuzilmalari ishini tashkil qilishning zamonaviy shakllari joriy etilishini taʼminlash;

aholi va tadbirkorlik subyektlari bilan oʻzaro hamkorlikni amalga oshirishda, shu jumladan, “yagona darcha” tamoyilini joriy qilish hamda Oʻzbekiston Respublikasining “Elektron hukumat toʻgʻrisidagi” Qonunini amalga oshirish doirasida zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish yoʻli bilan davlat xizmatlari koʻrsatishning samaradorligi, sifati va ochiqligini oshirish;

jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish, aholi bilan ochiq va bevosita muloqotni yoʻlga quyish boʻyicha samarali ishlarni tashkillashtirish, Oʻzbekiston Respublikasining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Qonunida hamda Vazirlikda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi toʻgʻrisidagi tegishli hujjatlarda belgilangan muddatlar va tartibda muntazam ravishda shaxsiy qabullarni, shu jumladan, joylarga borgan holda jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslarning vakillari qabulini oʻtkazish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan oʻzaro samarali hamkorlikni tashkillashtirish, Vazirlik rahbarlarining ularning faoliyatida faol ishtirokini yoʻlga qoʻyish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasidan kelib tushayotgan jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarining oʻz vaqtida va toʻlaqonli koʻrib chiqilishini taʼminlash;

davlat siri toifasiga kiritilgan va maxfiy axborot bilan ishlashda qonunchilik talablariga rioya qilish;

xodimlarning belgilangan cheklangan soni doirasida Vazirlik markaziy apparatining shtatlar jadvalini, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining budjet mablagʻlari hisobidan moliyalashtirilayotgan markaziy apparatning va idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarning xarajatlari smetasini tasdiqlash;

Oʻzbekiston Respublikasining energetika xavfsizligi, iqtisodiyot tarmoqlari va mamlakat aholisini yoqilgʻi-energetika resurslari bilan barqaror taʼminlash, tiklanadigan energiya manbalarini keng taraqqiy ettirish va rivojlantirishga qaratilgan yoqilgʻi-energetika sohasidagi yagona davlat siyosati amalga oshirilishini taʼminlash;

yoqilgʻi-energetika sohasidagi kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha choralar koʻrish;

energetika sohasida xalqaro va davlatlararo aloqalarni kengaytirish va mustahkamlash, xorijiy investitsiya va grantlarni jalb qilish boʻyicha xalqaro tadbirlarda ishtirok etish.

Vazir qonunchilikka muvofiq boshqa funksional vazifalarga ham ega boʻlishi mumkin.

16. Quyidagilar vazir oʻrinbosarlarining asosiy funksional vazifalari hisoblanadi:

Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlarining, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarning talablariga rioya qilish;

Vazir vaqtinchalik boʻlmagan paytda tegishli buyruq asosida uning vazifalarini bajarish;

Vazirlikning oʻzi nazorat qiladigan tarkibiy tuzilmalari faoliyatini muvofiqlashtirish, nazorat va bevosita rahbarlik qilish, ularning xodimlari oʻrtasida vazifalarni taqsimlash;

Vazirlik faoliyatining oʻzi mutasaddilik qiladigan yoʻnalishlari boʻyicha Vazirlik faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va Vazirlar Mahkamasi qarorlari bilan tasdiqlangan kompleks dastur va kompleks chora-tadbirlar ijrosini tanqidiy va chuqur tahlil qilish;

mutasaddiligidagi tarkibiy tuzilmalar tomonidan prognoz koʻrsatkchilariga soʻzsiz erishilishi boʻyicha taʼsirchan choralar koʻrish, boʻlinma rahbarlarining hisobotlarini muntazam tinglab borish va belgilangan koʻrsatkichlarga yetishish uchun ularning shaxsiy javobgarligini oshirish;

mutasaddiligidagi tarkibiy tuzilmalar rahbarlarining har choraklik ish rejalarini tasdiqlash, ularni bajarilishi yuzasidan nazoratni taʼminlash;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjat va topshiriqlarini samarali va natijali ijro etish, shuningdek, ijro intizomini mustahkamlash uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchilari, Vazirlar Mahkamasi va uni komplekslarining, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlarining, shuningdek, barcha darajadagi hokimliklarning shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son hamda “ Davlat organlari va tashkilotlarida ijro intizomini yanada mustahkamlash boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida ” 2018-yil 5-oktabrdagi PQ-3962-son qarorlari, Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori talablariga muvofiq Vazirlikning mutasaddiligidagi tarkibiy tuzilmalarida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qaror va topshiriqlari ijrosini taʼminlash, ijro intizomini mustahkamlash borasida amaliy chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirish, shuningdek, topshiriqlarning oʻz vaqtida va sifatli ijro qilinishi uchun tarkibiy tuzilmalar rahbarlarining shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha choralar koʻrish;

Vazirlik hayʼati qarorlarining, Vazirning buyruq va topshiriqlarining oʻz vaqtida va sifatli ijrosini taʼminlash;

mutasaddiligidagi tarkibiy tuzilmalarda kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish boʻyicha Vazirga takliflar taqdim etish, shuningdek, ularning professionalizmi, salohiyati, amaliy tajribasi, ishchanlik va maʼnaviy-axloqiy sifatlarining yuksak darajasi kafolatlanganligini taʼminlash, professional malakasini oshirish boʻyicha choralar koʻrish, nazorati ostidagi tarkibiy tuzilmalarda kadrlar zaxirasini shakllantirish;

tarkibiy tuzilmalar tomonidan normativ-huquqiy hujjatlarning sifatli ishlab chiqilishini tashkillashtirish, Vazirning tarkibiy tuzilmalarida tayyorlangan hujjat loyihalarini keyinchalik Vazirlik rahbariyati tomonidan koʻrib chiqilishi, imzolanishi (vizalanishi) uchun koʻrib chiqish va vizalash, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentiga qatʼiy muvofiq holda oʻz vaqtida Vazirlar Mahkamasiga kiritilishini taʼminlash, Vazirlik rahbariyatining topshirigʻiga binoan normativ-huquqiy hujjatlarni Vazirlar Mahkamasining apparatida va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasida ishlab chiqilishida ishtirok etish;

Vazirlikka kiritilgan takliflar va taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlarning loyihalarini toʻliq va har tomonlama koʻrib chiqish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “ Mansabdor shaxslarni xorijiy mamlakatlarga chiqishi tartibini takomillashtirish toʻgʻrisida ” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida boʻlishning samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning Oʻzbekiston Respublikasiga safarini tashkillashtirish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligini yanada oshirish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlarining talablariga toʻliq muvofiq ravishda xizmat safarlarini bajarish, xizmat safarlarining asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, xizmat safarlariga ajratiladigan mablagʻlarning maqsadli va oqilona ishlatilishini taʼminlash;

mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalarning rahbarlari va xodimlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligining tanqidiy tahlilini muntazam yuritish, Vazirlik hayʼati majlislarida ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, muhokama yakunlari boʻyicha zarur choralar koʻrish;

energetika sohasiga taalluqli masalalar boʻyicha Vazirlik faoliyatini takomillashtirish boʻyicha amaliy choralar koʻrish, ushbu sohada qonunchilikni takomillashtirishga doir takliflarni ishlab chiqish va ularni koʻrib chiqish uchun Vazirga kiritish;

mutasaddiligidagi tarkibiy boʻlinmalarning rahbarlari va xodimlarini ragʻbatlantirish va intizomiy javobgarlikka tortish boʻyicha takliflarni, shu jumladan, ularning egallab turgan lavozimlarida kelgusida qolishining maqsadga muvofiqligi masalalarini koʻrib chiqish uchun Vazirga kiritish, funksional majburiyatlarini va yuklangan vazifalarni bajarishi yuzasidan ularning shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha tizimli choralarni amalga oshirish;

Vazirlik xodimlari tomonidan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya etilishini taʼminlashni nazorat qilish;

Oʻzbekiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurash toʻgʻrisida”gi Qonuni talablariga muvofiq Vazirlik tizimida korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar koʻrish, shuningdek, huquqni qoʻllash amaliyoti va qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha choralarni ishlab chiqish va amalga oshirish yoʻli bilan ularning sodir boʻlishiga olib keladigan sabab va shartlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;

davlat xizmatlari koʻrsatishning samaradorligi, sifati va ochiqligini oshirish boʻyicha takliflarni Vazirga kiritish;

jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish, aholi bilan ochiq va bevosita muloqotni yoʻlga quyish boʻyicha samarali ishlarni tashkillashtirish, Oʻzbekiston Respublikasining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Qonunida hamda Vazirlikda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi toʻgʻrisidagi tegishli hujjatlar bilan belgilangan muddatda va tartibda muntazam ravishda shaxsiy qabullarni, jumladan, joylarga borgan holda jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslar vakillarining qabulini oʻtkazish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan oʻzaro samarali hamkorlikni tashkillashtirish, ularning faoliyatida faol ishtirok etish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasidan kelib tushayotgan jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarining oʻz vaqtida va toʻlaqonli koʻrib chiqilishini taʼminlash;

davlat siri toifasiga kiritilgan va maxfiy axborot bilan ishlashda qonunchilik talablariga rioya qilish;

yoqilgʻi-energetika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlarning, shuningdek, texnik jihatdan tartibga solish sohasidagi normativ hujjatlarning ishlab chiqilishini tashkillashtirish;

bozor munosabatlari joriy etilishini nazarda tutadigan xalqaro standartlarga muvofiq yoqilgʻi-energetika sohasidagi normativ bazaning tizimli asosda qayta koʻrib chiqilishini tashkillashtirish;

texnik jihatdan tartibga solish sohasida normativ hujjatlarning davlat fondini shakllantirishda ishtirok etish;

energetika sohasida davlat siyosatining asosiy yoʻnalishlari boʻyicha takliflar tayyorlash;

uzoq va oʻrta muddatga moʻljallangan hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish davlat dasturlarini, tarmoq va mintaqaviy dasturlarni ishlab chiqishda ishtirok etish;

yoqilgʻi-energetika sohasida malakali kadrlarni tayyorlash, tarmoq taʼlim muassasalarida taʼlim jarayonining darajasi va sifatini tubdan oshirishda koʻmaklashish, tarmoqdagi mutaxassislarni, jumladan, xorijdagi yetakchi ilmiy-tadqiqot muassasalarida qayta tayyorgarlikdan oʻtishini va malakasini oshirishni tashkil etish;

xorijiy davlatlar, xalqaro va xorijiy tashkilotlar bilan yoqilgʻi-energetika sohasidagi masalalar boʻyicha hamkorlikni amalga oshirish.

17. Quyidagilar Vazirlik markaziy apparati tarkibiy tuzilmalari rahbarlarining funksional vazifalari hisoblanadi:

Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlarining, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarning talablariga rioya qilish;

tarkibiy tuzilmalarning faoliyatiga bevosita rahbarlik qilish, ushbu boʻlinmalarga yuklangan vazifa va funksiyalarning bajarilishini tashkillashtirish;

oʻz vakolatlari doirasida Vazirlikning idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlarining faoliyatini muvofiqlashtirish;

prognoz koʻrsatkichlari bajarilishini tizimli tahlil qilish hamda Vazirning mutasaddilik qiluvchi oʻrinbosarlariga tarkibiy tuzilmalar tomonidan ushbu koʻrsatkichlarga soʻzsiz erishilishiga qaratilgan qoʻshimcha choralarni qabul qilish boʻyicha takliflarni koʻrib chiqish uchun kiritish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjat va topshiriqlarini samarali va natijali ijro etish, shuningdek, ijro intizomini mustahkamlash uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchilari, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslarining, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlarining, shuningdek, barcha darajadagi hokimliklarning shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son hamda “ Davlat organlari va tashkilotlarida ijro intizomini yanada mustahkamlash boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida ” 2018-yil 5-oktabrdagi PQ-3962-son qarorlari, Vazirlar Mahkamasining “Ijro intizomini mustahkamlash toʻgʻrisida” 1999-yil 12-yanvardagi 12-son qarori talablariga muvofiq Vazirlikning mutasaddiligidagi tarkibiy tuzilmalarida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qaror va topshiriqlari ijrosini taʼminlash, ijro intizomini mustahkamlash borasida amaliy chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirish, shuningdek, topshiriqlarning oʻz vaqtida va sifatli ijro qilinishi uchun tarkibiy tuzilmalar rahbarlarining shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha choralar koʻrish;

Vazirlik hayʼati qarorlari, buyruqlar, Vazir va uning oʻrinbosarlari topshiriqlarining oʻz vaqtida va sifatli ijrosini taʼminlash;

tarkibiy boʻlinmalarning ish rejalari ishlab chiqilishini, tasdiqlash uchun kiritilishini taʼminlash, ularda koʻrsatilgan vazifalar va tadbirlarning sifatli bajarilishini taʼminlash;

tarkibiy boʻlinmalarga yuklangan vazifalarning bajarilishini nazorat qilish va muvofiqlashtirish;

tarkibiy boʻlinmalar faoliyati masalalari boʻyicha qonunchilikni takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqish va ularni koʻrib chiqish uchun Vazirlik rahbariyatiga kiritish;

tarkibiy tuzilmalarda kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish boʻyicha Vazirlik rahbariyatiga koʻrib chiqish uchun takliflar taqdim etish, ularning professionalizmi, salohiyati, amaliy tajribasi, ishchanlik va maʼnaviy-axloqiy sifatlarining yuksak darajasi kafolatlanganligini taʼminlash, professional malakasini oshirish boʻyicha choralar koʻrish, tarkibiy tuzilmalarda kadrlar zaxirasini shakllantirish;

tarkibiy tuzilmalar tomonidan normativ-huquqiy hujjatlarning sifatli ishlab chiqilishini tashkillashtirish, Vazirlikning tarkibiy tuzilmalarida tayyorlangan hujjat loyihalarini keyinchalik Vazirlik rahbariyati tomonidan koʻrib chiqilishi, imzolanishi (vizalanishi) uchun koʻrib chiqish va vizalash, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamenti, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentiga qatʼiy muvofiq holda oʻz vaqtida Vazirlar Mahkamasiga kiritilishini taʼminlash, Vazirlik rahbariyatining topshirigʻiga binoan normativ-huquqiy hujjatlarni Vazirlar Mahkamasining apparatida va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasida ishlab chiqilishida ishtirok etish;

Vazirlikka kiritilgan takliflar va taqdim etilgan normativ-huquqiy hujjatlarning loyihalarini toʻliq va har tomonlama koʻrib chiqish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “ Mansabdor shaxslarni xorijiy mamlakatlarga chiqishi tartibini takomillashtirish toʻgʻrisida ” 2014-yil 5-martdagi PQ-2142-son va “Xorijiy xizmat safarlarida boʻlishning samaradorligi va xorijiy delegatsiyalarning Oʻzbekiston Respublikasiga safarini tashkillashtirish uchun mansabdor shaxslarning shaxsiy javobgarligini yanada oshirish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2017-yil 3-avgustdagi PQ-3170-son qarorlarining talablariga toʻliq muvofiq ravishda xizmat safarlarini bajarish, xizmat safarlarining asoslanganligi, samaradorligi va natijadorligini, xizmat safarlariga ajratiladigan mablagʻlarning maqsadli va oqilona ishlatilishini taʼminlash;

tarkibiy boʻlinmalarning xodimlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligining tanqidiy tahlilini muntazam yuritish, Vazirlik hayʼati majlislarida ularning shaxsiy hisobotlarini eshitish, muhokama yakunlari boʻyicha zarur choralar koʻrish;

tarkibiy boʻlinmalar xodimlari tomonidan Vazirlik xodimlarining odob-axloq qoidalari talablariga rioya etilishini taʼminlash;

Oʻzbekiston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurash toʻgʻrisida”gi Qonuni talablariga muvofiq tarkibiy boʻlinmalarda korrupsiya va boshqa huquqbuzarliklarning oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar koʻrish, shuningdek, huquqni qoʻllash amaliyoti va qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha choralarni ishlab chiqish va amalga oshirish yoʻli bilan ularning sodir boʻlishiga olib keladigan sabab va shartlarni aniqlash, tahlil qilish, bartaraf etish;

davlat xizmatlari koʻrsatishning samaradorligi, sifati va ochiqligini oshirish boʻyicha takliflarni Vazirlik rahbariyatiga kiritish;

jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqish, aholi bilan ochiq va bevosita muloqotni yoʻlga quyish, Oʻzbekiston Respublikasining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari toʻgʻrisida”gi Qonunida hamda Vazirlikda jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tartibi toʻgʻrisidagi tegishli hujjatlar bilan belgilangan muddatda va tartibda muntazam ravishda shaxsiy qabullarni, jumladan, joylarga borgan holda jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslar vakillarining qabulini oʻtkazish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Xalq qabulxonalari bilan oʻzaro samarali hamkorlikni tashkillashtirish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash tizimini tubdan takomillashtirishga doir chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2016-yil 28-dekabrdagi PF-4904-son Farmoniga muvofiq ularning faoliyatida faol ishtirok etish, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Virtual qabulxonasidan kelib tushayotgan jismoniy va yuridik shaxslar murojaatlarining oʻz vaqtida va toʻlaqonli koʻrib chiqilishini taʼminlash;

davlat siri toifasiga kiritilgan va maxfiy axborot bilan ishlashda qonunchilik talablariga rioya qilinishini taʼminlash;

tarkibiy boʻlinmalar xodimlari faoliyatini tasdiqlangan lavozim vazifalariga muvofiq tashkil etish;

Vazirlik rahbariyatiga tarkibiy boʻlinmalar vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha tahliliy materiallar tayyorlash;

Vazirlik tarkibiy boʻlinmalari faoliyatini oʻrganishni tashkil etish boʻyicha takliflar ishlab chiqish, shuningdek, ularga amaliy yordam koʻrsatish.

6-bob. Vazirlik rahbarlarining javobgarligi

18. Vazir quyidagilar uchun shaxsan javob beradi:

Vazirlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi;

ushbu Nizomning 14-bandida nazarda tutilgan Vazirlik vazifalari boʻyicha;

ushbu Nizomning 15-bandida koʻrsatilgan oʻz funksional vazifalarining sifatli bajarilishi.

19. Vazir oʻrinbosarlari quyidagilar uchun shaxsan javob beradi:

Vazirlikning oʻzlariga biriktirilgan tarkibiy boʻlinmalarida Vazirlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi;

mutasaddiligidagi masalalar boʻyicha ushbu Nizomning 14-bandida nazarda tutilgan Vazirlik vazifalari boʻyicha;

ushbu Nizomning 16-bandida koʻrsatilgan oʻz funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun.

20. Markaziy apparat tarkibiy tuzilmalarining rahbarlari ushbu Nizomning 17-bandida koʻrsatilgan oʻz funksional vazifalarining sifatli bajarilishi uchun shaxsan javob beradilar.

7-bob. Vazirlik faoliyatini tashkil etish

§ 1. Vazirlik rahbariyati

21. Vazirlikni Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Qonunchilik palatasi maʼqullaganidan keyin kiritilgan Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining taqdimnomasiga binoan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadigan va lavozimidan ozod etiladigan Vazir boshqaradi.

Vazir oʻz maqomi boʻyicha Vazirlar Mahkamasining aʼzosi hisoblanadi.

22. Vazirning uch nafar oʻrinbosari, shu jumladan, bir nafar birinchi oʻrinbosari boʻladi.

23. Vazirning birinchi oʻrinbosari va oʻrinbosarlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadilar va lavozimdan ozod etiladilar.

Vazirning birinchi oʻrinbosari maqomiga koʻra Vazirga, Vazir oʻrinbosarlari — Vazirning birinchi oʻrinbosariga tenglashtiriladi.

24. Vazir boʻlmagan paytda uning vakolatlarini vazifalar taqsimotiga muvofiq oʻrinbosarlaridan biri bajaradi.

25. Neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi va Elektr energetikada nazorat inspeksiyasi boshliqlari Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining taqdimnomasi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadilar va lavozimdan ozod etiladilar hamda maqomi boʻyicha Vazirning birinchi oʻrinbosariga tenglashtiriladilar.

Neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi va Elektr energetikada nazorat inspeksiyasi boshliqlarining oʻrinbosarlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Administratsiyasi bilan kelishilgan holda Vazirning taqdimnomasi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan lavozimga tayinlanadilar va lavozimdan ozod etiladilar hamda maqomi boʻyicha Vazirning oʻrinbosariga tenglashtiriladilar.

26. Vazirlikning Davlat tomonidan tartibga solish bosh boshqarmasi boshligʻi oʻz maqomi boʻyicha Vazir oʻrinbosariga tenglashtiriladi.

27. Vazirlik huzurida tashkil etilgan Yoqilgʻi-energetika sohasini isloh qilish va davlat-xususiy sheriklikni rivojlantirish boʻyicha loyiha ofisi xodimlari maqomi va mehnatga haq toʻlash shartlari Vazirlik xodimlariga tenglashtiriladi.

§ 2. Vazirlikning hayʼati, boshqa maslahat, konsultativ, ekspert organlari

28. Vazirlikda Vazir (hayʼat raisi), uning oʻrinbosarlari (lavozimi boʻyicha), Neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi va Elektr energetikada nazorat inspeksiyasi boshliqlari, shuningdek, Vazirlik faoliyatining asosiy yoʻnalishlarini muvofiqlashtiruvchi tarkibiy tuzilmalarning rahbarlaridan iborat tarkibda hayʼat tuziladi.

Hayʼatning son va shaxsiy tarkibi Vazirlar Mahkamasi tomonidan Vazirning taqdimnomasiga koʻra tasdiqlanadi.

29. Hayʼatga quyidagi vazifalar yuklanadi:

Vazirlik faoliyatining ushbu Nizomda belgilangan faoliyatining asosiy yoʻnalishlarini tayyorlash va amalga oshirish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlarida va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlarida belgilanib, oʻziga yuklangan vazifalarning oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishini taʼminlash borasida Vazirlik tizimidagi xodim va rahbarlarning shaxsiy javobgarligini oshirish boʻyicha chora-tadbirlarni koʻrgan holda tarkibiy tuzilma va idoraviy boʻysunuvchi tashkilotlar rahbarlari hisobotlarining muntazam ravishda tinglanishini tashkil qilish;

Vazirlik faoliyat sohasining hududiy va tarmoq dasturlari amalga oshirilishining natijadorligini har chorakda va tizimli koʻrib chiqish;

Vazirlik faoliyat sohasiga taalluqli dolzarb masalalarning joylarda muhokama etilishini taʼminlagan holda hayʼatning kengaytirilgan sayyor majlislari oʻtkazilishini tashkillashtirish, shuningdek, yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etish boʻyicha tegishli qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilish;

Vazirlikning markaziy apparati va uning tizimiga kiruvchi lavozimlar nomenklaturasini koʻrib chiqish va tasdiqlash;

Vazirlikning markaziy apparati nomenklaturasiga kiruvchi lavozimlarga kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining qaror va topshiriqlarida belgilangan vazifalarning oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirilishini taʼminlash maqsadida Vazirlik rahbarlari va xodimlarining ijro intizomini mustahkamlash va shaxsiy javobgarligini oshirish.

Kollegiya, shuningdek, Vazirlik vakolatiga kiritilgan boshqa masalalarni ham koʻrib chiqishga haqli.

30. Hayʼat majlisiga davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlarining, boshqa tashkilotlarning rahbarlari oʻzlarining vakolatiga kiradigan masalalar boʻyicha taklif etilishi mumkin.

31. Hayʼat uning majlisida tarkibining yarmidan koʻpi hozir boʻlsa vakolatli hisoblanadi. Koʻrib chiqilayotgan masalalar boʻyicha qarorlar oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi.

32. Hayʼat qarorlari Vazirning buyruqlari bilan amalga oshiriladi.

33. Vazir va kollegiya aʼzolari oʻrtasida kelishmovchiliklar yuzaga kelgan taqdirda Vazir, yuzaga kelgan kelishmovchiliklar xususida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga va Prezident Administratsiyasiga axborot berib, mustaqil ravishda qaror qabul qiladi. Hayʼat aʼzolari ham oʻz fikrini Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga va Prezident Administratsiyasiga bildirishlari mumkin.

34. Hayʼatning faoliyati tartibi hayʼatda tasdiqlanadigan uning reglamenti bilan belgilanadi.

35. Vazirlikda maslahat, konsultativ, ekspert organlari tashkil etilishi mumkin.

36. Vazirlik huzurida tuziladigan maslahat, konsultativ, ekspert organlarining tarkiblari va ular toʻgʻrisidagi Nizomlar Vazir tomonidan tasdiqlanadi, ularning tarkibi va nizomlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va Vazirlar Mahkamasining qarorlari bilan tasdiqlanadigan holatlar bundan mustasno.

8-bob. Davlat boshqaruvi organi faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari va ish indikatorlari

37. Vazirlikning samaradorligi muntazam baholanishi lozim.

38. Vazirlikning samaradorligi va natijadorligini baholash Vazirlik faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash mezonlari va ish indikatorlariga asoslanadi.

39. Faoliyatning samaradorligi va natijadorligini baholash yakunlari boʻyicha quyidagi chora-tadbirlar koʻriladi:

Vazirlik rahbarlari va xodimlariga nisbatan ragʻbatlantirish (mukofotlash) yoki intizomiy javobgarlik choralari;

Vazirlik faoliyatida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va uning faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha.

40. Vazirlik faoliyatining samaradorligi va natijadorligini baholash tartibi va uslubi qonunchilik bilan belgilanadi.

9-bob. Vazirlikning moliyalashtirilishi va moddiy-texnika taʼminoti, xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish

41. Vazirlikni moddiy-texnika taʼminoti, xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish boʻyicha xarajatlarni moliyalashtirish Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti, budjetdan tashqari jamgʻarmalarning mablagʻlari va qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa mablagʻlar hisobidan amalga oshiriladi.

42. Vazirlik xodimlarining ish haqi lavozim maoshi, mukofot, qoʻshimcha toʻlov, ustama va qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa toʻlovlardan iborat boʻladi.

43. Vazirlik xodimlariga, shuningdek, Neft mahsulotlari va gazdan foydalanishni nazorat qilish inspeksiyasi va Elektr energetikada nazorat inspeksiyasi xodimlariga:

Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan uzoq muddat ishlagan yillari uchun belgilangan tartibda quyidagi miqdorlarda (lavozim maoshiga belgilangan koeffitsiyentlarda) har choraklik mukofot toʻlanadi:

3 yildan 5 yilgacha — 0,15;

5 yildan 10 yilgacha — 0,30;

10 yildan 15 yilgacha — 0,45;

15 yildan 20 yilgacha — 0,60;

20 yildan ortiq — 0,75.

Uzoq muddat ishlagan yillari uchun mukofot olish huquqini beruvchi ish staji Vazirlik tomonidan tasdiqlanadigan tartibga muvofiq hisoblanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasida (xoʻjalik va texnik xizmat koʻrsatish boʻyicha xodimlardan tashqari) avval ishlagan va Vazirlik tizimida lavozimlarga tayinlangan xodimlar uchun ularning Vazirlikdagi ish stajidan qatʼiy nazar, lavozim maoshiga nisbatan 0,75 miqdorida har choraklik mukofot toʻlanadi.

budjet mablagʻlari yoki qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan bayram sanalari munosabati bilan shtat jadvaliga koʻra lavozim maoshlarining 2 baravarigacha miqdorda mukofot toʻlanadi;

Vazirlikning ayrim tashabbuskor va yuksak malakali xodimlariga lavozim maoshi (tarif stavkasi)ga belgilangan tartibda shaxsiy ustamalar tayinlanadi.

44. Boshqaruv xodimlari sonining qisqarishi evaziga boʻshaydigan hamda boʻsh oʻrinlar hisobiga hosil boʻladigan mehnatga haq toʻlash fondining mablagʻlari Vazirlik xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondiga yoʻnaltiriladi.

45. Vazirlik xodimlarini budjet mablagʻlari hisobidan moddiy ragʻbatlantirish toʻgʻrisida Nizom Vazirlik tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi bilan kelishilgan holda tasdiqlanadi.

46. Vazirlikning tashkiliy tuzilmasiga kiruvchi tashkilotlarning moddiy-texnika taʼminoti, shuningdek, ularning xodimlari mehnatiga haq toʻlash xoʻjalik faoliyatidan tushumlar, shuningdek, qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga amalga oshiriladi.

10-bob. Vazirlikning hisobotdorligi

47. Vazir Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasi oldida Vazirlik faoliyati toʻgʻrisida muntazam ravishda hisobot beradi.

48. Vazirlar Mahkamasi Vazirlik rahbarlarining ularning zimmasiga yuklangan vazifalarni samarali bajarishi boʻyicha faoliyatini doimiy monitoring qiladi, Vazirlik faoliyatining samaradorligiga xolisona baho beradi.

49. Monitoring va baholash yakunlari boʻyicha Vazirlikning alohida namuna koʻrsatgan rahbarlari, mansabdor shaxslari va xodimlari ragʻbatlantiriladi yoki yoʻl qoʻygan jiddiy kamchiliklari uchun egallab turgan lavozimidan ozod etishgacha boʻlgan javobgarlikka tortiladilar.

11-bob. Yakunlovchi qoida

50. Vazirlikni qayta tashkil qilish va tugatish qonunchilikda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV

Toshkent sh.,

2019-yil 9-fevral,

108-son

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.02.2019-y., 09/19/108/2629-son; 17.04.2020-y., 09/20/234/0453-son; 04.06.2020-y., 09/20/348/0716-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 29.10.2024-y., 09/24/709/0862-son; 30.12.2024-y., 09/24/894/1094-son; 27.10.2025-y., 09/25/673/0980-son)

lex.uz

Кабинета Министров Республики Узбекистан

Постановление

ПОЛОЖЕНИЕ

Об утверждении Положения о Министерстве энергетики Республики Узбекистан

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № ПП-4142 «О мерах по организации деятельности Министерства энергетики Республики Узбекистан», а также в целях обеспечения ускоренного развития и внедрения эффективной системы управления энергетической отраслью Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о Министерстве энергетики Республики Узбекистан согласно приложению .

2. Министерству энергетики Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра энергетики Республики Узбекистан А.С. Султанова.

ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Кабинета Министров от 9 февраля 2019 года № 108

о Министерстве энергетики Республики Узбекистан

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права, ответственность, порядок организации деятельности и отчетности Министерства энергетики Республики Узбекистан (далее — Министерство), а также функциональные обязанности и ответственность его руководителей.

2. Министерство:

является органом государственного управления в сфере энергетики и в своей деятельности подотчетно Президенту Республики Узбекистан и Кабинету Министров Республики Узбекистан;

является компетентным органом по обеспечению энергоэффективности в отраслях экономики и социальной сфере, внедрению энергосберегающих технологий для всех категорий потребителей, а также реализации единой государственной политики в области развития возобновляемых источников энергии;

участвует в качестве исполнительного органа, ответственного за координацию и управление проектами в области энергоэффективности в отраслях экономики и социальной сфере, внедрение энергосберегающих технологий и развитие возобновляемых источников энергии, а также ведение мониторинга и отчетности при их реализации;

является рабочим органом Республиканской комиссии по вопросам энергоэффективности и развитию возобновляемых источников энергии;

является национальным координирующим органом Республики Узбекистан в Международном агентстве по возобновляемым источников энергии (IRENA).

3. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, другими актами законодательства, а также настоящим Положением.

4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственного и хозяйственного управления, органами государственной власти на местах и иными организациями.

5. Решения Министерства, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения органами государственного и хозяйственного управления, органами исполнительной власти на местах, а также юридическими и физическими лицами.

6. Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, бюджетные и иные банковские счета, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке, а также бланки с наименованием Министерства и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, необходимые для осуществления им своей деятельности.

7. Официальное наименование Министерства:

а) на государственном языке:

полное — Ўзбекистон Республикаси энергетика вазирлиги;

сокращенное — Энергетика вазирлиги;

б) на английском языке:

полное — Ministry of energy of the Republic of Uzbekistan,

сокращенное — Ministry of energy;

в) на русском языке:

полное — Министерство энергетики Республики Узбекистан;

сокращенное — Министерство энергетики, Минэнерго.

8. Местонахождение (почтовый адрес) Министерства: г. Ташкент, ул. Истикбол, 21.

Глава 2. Структура Министерства

9. В систему Министерства входят:

центральный аппарат;

Инспекция по контролю за использованием нефтепродуктов и газа;

Инспекция по контролю в электроэнергетике;

некоммерческая организация по реализации соглашений о разделе продукции;

другие организации, подведомственные Министерству.

Глава 3. Задачи и функции Министерства

10. Основными задачами Министерства являются:

разработка и реализация единой государственной политики в топливно-энергетической отрасли , направленной на обеспечение энергетической безопасности Республики Узбекистан, устойчивого снабжения отраслей экономики и населения страны топливно-энергетическими ресурсами, широкое продвижение и развитие возобновляемых источников энергии;

осуществление государственного регулирования за производством, передачей, распределением и потреблением электрической и тепловой энергии, угля, а также за добычей, переработкой, транспортировкой, распределением, реализацией и использованием нефти, газа и продуктов их переработки;

осуществление единого нормативно-правового и технического регулирования сферы энергетики в республике;

создание и развитие сбалансированной системы стратегического планирования и развития топливно-энергетического комплекса , увеличение и диверсификация производства энергоресурсов, разработка взаимоувязанных краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов производства, поставки и потребления всех видов энергоресурсов, а также целевых программ комплексного развития энергетической отрасли;

повышение инвестиционной привлекательности топливно-энергетической отрасли за счет развития государственно-частного партнерства, совершенствования тарифной политики, стимулирующей формирование благоприятной конкурентной и деловой среды на рынке энергоресурсов;

координация реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетической отрасли , активное привлечение частного капитала в процессы добычи и производства энергоресурсов, налаживание сотрудничества с международными финансовыми институтами, странами-донорами, компаниями, банками и другими структурами;

содействие внедрению современных методов корпоративного управления в сфере энергетики, передовых информационно-коммуникационных технологий и автоматизированных систем управления, учета и контроля, обеспечение на этой основе повышения эффективности управления и снижения издержек производства, прозрачности финансово-хозяйственной деятельности организаций энергетической отрасли;

стимулирование внедрения в производственные процессы организаций нефтегазовой и электроэнергетической отраслей инновационных технологий , повышение уровня энергоэффективности и экономии энергоресурсов;

организация системной работы по подготовке, повышению квалификации и переподготовке инженерно-технических и управленческих кадров в сфере энергетики;

реализация соглашений о разделе продукции по вопросам, связанным с основными направлениями и деятельности Министерства;

реализация единой государственной политики в области использования возобновляемых источников энергии;

внедрение современных энергоэффективных и энергосберегающих технологий в государственных органах и организациях, а также осуществлению мониторинга эффективности потребления энергоресурсов.

строительство электростанций, реализация государственной политики в области энергетики и энергоснабжения потребителей Республики (природный газ, сжиженный газ, нефтепродукты, уголь, электроэнергия и др.).

проведение единой государственной политики в области энергоэффективности в отраслях экономики и социальной сферы, снижения энергопотребления экономики, а также стимулирование активного внедрения передовых энергосберегающих технологий;

разработка предложений по инвестиционным проектам с целью повышения энергоэффективности, в том числе путем организации и проведения научно-исследовательских работ;

разработка механизмов стимулирования при внедрении современных энергоэффективных и энергосберегающих технологий в производственные процессы в государственных органах и на предприятиях, в том числе предприятиях отраслей экономики, а также осущестеление мониторинга за эффективностью расхода энергоресурсов;

организация тренингов для повышения квалификации специалистов в сфере энергетического аудита и поставщиков энергетических услуг с учетом международного опыта и при необходимости с привлечением иностранных экспертов;

установление порядка организации деятельности энергетических аудиторов, проведение обязательных энергетических обследований потребителей топливно-энергетических ресурсов и осуществление мониторинга выполнения соответствующих рекомендаций, а также мониторинг деятельности энергосервисных компаний.

11. В соответствии с возложенными задачами Министерство осуществляет следующие функции:

а) в сфере разработки и реализации единой государственной политики в топливно-энергетической отрасли, направленной на обеспечение энергетической безопасности Республики Узбекистан, устойчивого снабжения отраслей экономики и населения страны топливно-энергетическими ресурсами, широкого продвижения и развитие возобновляемых источников энергии:

разрабатывает и формирует политику развития топливно-энергетического комплекса, энерго- и газоснабжения, координирует работу по размещению объектов энергетического назначения с учетом социально-экономических факторов и требований к энергетической и экологической безопасности;

организует разработку основных направлений энергетической политики и их реализацию, а также предложений по повышению уровня энергетической безопасности Республики Узбекистан;

реализует меры, направленные на развитие угольной промышленности, с внедрением высоких технологий и методов управления;

б) в сфере осуществления государственного регулирования за производством, передачей, распределением и потреблением электрической и тепловой энергии, угля, а также за добычей, переработкой, транспортировкой, распределением, реализацией и использованием нефти, газа и продуктов их переработки:

осуществляет единую государственную политику в сфере государственного надзора за добычей, переработкой, транспортировкой, распределением, реализацией и использованием нефти, газа, газового конденсата и продуктов их переработки, а также выработкой, транспортировкой, распределением электрической и тепловой энергии;

руководит деятельностью инспекции в области контроля за использованием нефтепродуктов и газа, обеспечивает соблюдение технологических требований при монтаже и эксплуатации объектов (установок) добычи, переработке, транспортировке, хранении нефти, газа и газового конденсата, а также производстве, транспортировке и потреблении электрической энергии, добыче угля;

принимает меры по обеспечению технологической и экологической безопасности, охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на объектах подведомственных Министерству организаций;

участвует от имени Республики Узбекистан в реализации соглашений о разделе продукции в энергетической отрасли;

в) в сфере осуществления единого нормативно-правового и технического регулирования сферы энергетики в республике:

разрабатывает проекты законов, нормативно-правовых актов Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан и другие документы, по которым требуется решение Правительства Республики Узбекистан, по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности, а также проект плана работы и прогнозные показатели деятельности Министерства;

осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в топливно-энергетическом комплексе, анализирует практику применения этих актов;

организует разработку и утверждает в установленном порядке технические нормативно-правовые акты в области энерго- и газоснабжения потребителей Республики Узбекистан;

организует и координирует работу подведомственных организаций по разработке проектов стандартов, норм и правил, относящихся к сфере их деятельности;

разрабатывает предложения по урегулированию вопросов поставки в республику топливно-энергетических ресурсов;

осуществляет контроль за соблюдением лицензионных требований и условий в пределах своей компетенции;

по результатам изучения дает письменные предписания об устранениях выявленных недостатков;

в порядке, установленном законодательством, выдает лицензии на осуществление отдельных видов деятельности в сфере энергетики;

в установленном порядке принимает меры по приостановлению, прекращению, аннулированию и отзыву выданных лицензий;

создает централизованную базу данных, пополняемую информацией о соблюдении лицензиатами лицензионных требований и условий;

согласовывает типовые договоры на поставку энергоресурсов (электроэнергия, природный газ и др.);

согласовывает проекты нормативно-правовых актов и программ по внедрению возобновляемых источников энергии;

г) в сфере создания и развития сбалансированной системы стратегического планирования и развития топливно-энергетического комплекса, увеличения и диверсификации производства энергоресурсов, разработки взаимоувязанных краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных прогнозов производства, поставки и потребления всех видов энергоресурсов, а также целевых программ комплексного развития энергетической отрасли:

разрабатывает совместно с Министерством экономики и промышленности Республики Узбекистан топливно-энергетический баланс Республики Узбекистан, включая балансы природного и сжиженного газа, нефтепродуктов, электрической энергии и угля, полиэтилена, полипропилена, серы и других видов высоколиквидных продукций в рамках компетенции Министерства;

разрабатывает ежегодные и среднесрочные балансы топливно-энергетических ресурсов (жидкие углеводороды, нефтепродукты, природный и сжиженный газ, полиэтилен, полипропилен, электроэнергия, уголь и др.) с осуществлением периодического и качественного анализа их исполнения;

разрабатывает и согласовывает республиканские целевые и отраслевые программы развития топливно-энергетического комплекса и осуществляет мониторинг хода их выполнения;

участвует в пределах своей компетенции в разработке проектов программ социально-экономического развития республики;

д) в сфере повышения инвестиционной привлекательности топливно-энергетической отрасли за счет развития государственно-частного партнерства, совершенствования тарифной политики, стимулирующей формирование благоприятной конкурентной и деловой среды на рынке энергоресурсов:

участвует в разработке и согласовании ежегодных адресных программ и графиков реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетическом комплексе;

обеспечивает разработку и реализацию инвестиционных проектов с участием иностранного капитала в сферах нефти, газа, электроэнергетики и угольной промышленности;

принимает меры по реализации международных договоров Республики Узбекистан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

е) в сфере координации реализации инвестиционных проектов в топливно-энергетической отрасли, активного привлечения частного капитала в процессы добычи и производства энергоресурсов, налаживания сотрудничества с международными финансовыми институтами, странами-донорами, компаниями, банками и другими структурами:

координирует в пределах своей компетенции внешнеэкономическую деятельность организаций, участвует в подготовке проектов международных договоров, относящихся к сфере деятельности Министерства, представляет в соответствии с законодательством интересы Республики Узбекистан в международных энергетических организациях;

изучает и анализирует объемы привлеченных инвестиций, в том числе иностранных, в топливно-энергетическом комплексе;

взаимодействует с соответствующими органами и организациями иностранных государств — торгово-экономическими партнерами Республики Узбекистан по вопросам обеспечения потребителей природным газом, нефтепродуктами, электрической энергией и углем;

ж) в сфере внедрения современных методов корпоративного управления в сфере энергетики, передовых информационно-коммуникационных технологий и автоматизированных систем управления, учета и контроля для повышения эффективности управления и снижения издержек производства, прозрачности финансово-хозяйственной деятельности организаций энергетической отрасли:

осуществляет общее руководство подведомственными организациями, проводит экономический анализ их деятельности, обеспечивает совместно с руководителями этих организаций их эффективное функционирование;

осуществляет кардинальное совершенствование межотраслевых отношений, всемерное расширение доходной базы отраслей, обеспечение их сбалансированности, совместно с международными финансовыми институтами работы по вовлечению дополнительных источников инвестиционных средств и наиболее полного и эффективного использования привлеченных средств, монетизации и диверсификации подведомственных экономики отраслей;

участвует в пределах своей компетенции в подготовке предложений по формированию государственной политики по ценам на топливо и энергию;

осуществляет методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью подведомственных организациях, осуществляющих виды экономической деятельности в области государственного регулирования и управления Министерством которой в соответствии с настоящим Положением;

принимает по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан нормативно-правовые акты, устанавливающие особенности бухгалтерского учета и отчетности в подведомственных организациях;

реализует права на владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Министерства и его подведомственных организаций, осуществляет управление принадлежащими Республике Узбекистан и переданными в управление Министерства акциями (долями в уставных фондах) акционерных обществ, назначает представителей государства в органах управления этих юридических лиц и обеспечивает контроль за их деятельностью;

з) в сфере стимулирования внедрения в производственные процессы организаций нефтегазовой и электроэнергетической отраслей инновационных технологий, повышения уровня энергоэффективности и экономии энергоресурсов:

участвует в формировании и реализации государственной политики в области энергосбережения и повышения энергоэффективности;

разрабатывает и обеспечивает реализацию инвестиционных программ, направленных на ускорение научно-технического прогресса, повышение эффективности и надежности топливо- и энергоснабжения потребителей;

обеспечивает проведение научно-технической политики, направленной на эффективную работу организаций, надежное обеспечение потребителей топливно-энергетическими ресурсами;

организует в соответствии с законодательством проведение научно-исследовательских работ, экспертизу бизнес-планов, проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение объектов в организациях;

и) в сфере развития и внедрения возобновляемых, в том числе нетрадиционных, источников энергии:

разрабатывает и формирует политику развития возобновляемых источников энергии;

разрабатывает концепцию развития возобновляемых источников энергии в Республике Узбекистан;

определяет стратегические задачи по реализации приоритетных направлений развития возобновляемых источников энергии в республике;

изучает передовой зарубежный опыт по использованию возобновляемых источников энергии;

координирует работы по строительству объектов возобновляемых источников энергии;

к) в сфере организации системной работы по подготовке, повышению квалификации и переподготовке инженерно-технических и управленческих кадров в сфере энергетики:

проводит в соответствии с законодательством государственную кадровую политику, направленную на комплектование центрального аппарата Министерства и подведомственных организаций высококвалифицированными специалистами, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;

реализует в установленном порядке меры по социальной защите работников подведомственных организаций, стимулированию повышения производительности труда и совершенствованию его оплаты;

выполняет другие функции, предусмотренные законодательством.

12. Министерство решает возложенные на него задачи и функции непосредственно, а также через организации, входящие в организационную структуру Министерства.

Глава 4. Права и ответственность Министерства

13. Для выполнения возложенных задач и функций Министерство имеет право:

принимать в пределах своей компетенции нормативно-правовые акты, являющиеся обязательными для государственных органов и организаций, физических и юридических лиц, в том числе совместно с другими государственными органами;

вносить в установленном порядке в Администрацию Президента Республики Узбекистан или Кабинет Министров Республики Узбекистан проекты нормативно-правовых актов, а также иные документы, связанные с выполнением задач и функций, возложенных на Министерство;

координировать в установленном порядке деятельность органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

направлять в органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах, другим организациям и гражданам обязательные для рассмотрения поручения об устранении нарушений в сфере энергетики;

представлять заключения по подлежащим к утверждению Кабинетом Министров Республики Узбекистан проектам генеральных планов городов, районов в части строительства объектов энергетического назначения;

образовывать отраслевые научно-технические и специализированные отраслевые экспертные советы;

привлекать в установленном порядке на договорной основе научно-исследовательские, технологические, проектно-конструкторские организации, высшие образовательные учреждения, а также ученых и квалифицированных специалистов, в том числе зарубежных, для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ в сфере энергетики;

вносить на рассмотрение Кабинета Министров Республики Узбекистан предложения по привлечению в установленном порядке к ответственности руководителей органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах за невыполнение или ненадлежащее выполнение требований законодательства и нормативных актов в сфере энергетики;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

безвозмездно получать от органов государственной статистики необходимую статистическую информацию по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

передавать в установленном порядке государственное имущество Министерства и его подведомственных структур из одного подразделения в другое на праве безвозмездного пользования, в пределах своей организационной структуры;

определять порядок, размеры и условия материального стимулирования работников Министерства и его подведомственных организаций с учетом выполнения ими параметров по основным показателям их деятельности;

вносить на рассмотрение в Кабинет Министров Республики Узбекистан, органы государственного и хозяйственного управления, органы государственной власти на местах предложения по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

заключать в установленном порядке международные договоры межведомственного характера по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

представлять в установленном порядке интересы Республики Узбекистан на международном уровне по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

принимать участие на заседаниях коллегий государственных органов и организаций при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Министерства

осуществлять сотрудничество с зарубежными отраслевыми ведомствами, научными и образовательными учреждениями в рамках возложенных задач непосредственно или через подведомственные Министерству подразделения;

создавать в установленном порядке ведомственные научные и учебные курсы повышения квалификации и стажировки кадров, специалистов в топливно-энергетической сфере;

привлекать научные организации, ученых и специалистов, в том числе зарубежных, к решению вопросов, отнесенных к компетенции Министерства;

принимать меры по укреплению материально-технической базы Министерства и организаций, входящих в его систему.

Министерство может иметь и иные права в соответствии с законодательством.

14. Министерство несет ответственность за:

надлежащее и эффективное выполнение возложенных на него задач и функций, а также практическую реализацию государственной политики в соответствующей сфере;

безусловное обеспечение достижения параметров и установленных индикаторов по основным показателям деятельности в соответствующей сфере;

качество, конечные результаты и последствия реализации внедряемых инноваций, идей и технологий, а также проектов нормативно-правовых актов и других документов, вносимых Министерством в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров, а также принимаемых Министерством нормативно-правовых актов;

эффективную реализацию программ, планов мероприятий, «дорожных карт» и иных документов по развитию соответствующей сферы и решению проблемных вопросов территорий;

обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан и субъектов предпринимательства в соответствующей сфере.

Глава 5. Основные функциональные обязанности руководителей Министерства

15. Основными функциональными обязанностями министра энергетики Республики Узбекистан (далее — министр) являются:

соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;

осуществление общего руководства деятельностью Министерства на основе принципа единоначалия, организация выполнения задач и функций, возложенных на Министерство соответствующими актами Президента Республики Узбекистан, решениями Кабинета Министров и другими актами законодательства;

проведение критического и глубокого анализа хода исполнения, комплексных программ и комплексных мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности сферы энергетики, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров;

разработка и принятие действенных мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей, связанных с деятельностью Министерства и его структурных подразделений;

взаимодействие со структурными подразделениями Администрации Президента Республики Узбекистан и секретариатами Кабинета Министров, а также соответствующими министерствами и ведомствами по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства, принятие участия в рассмотрении вопросов на заседаниях Кабинета Министров и его Президиума;

организация своевременные полного и качественного исполнения поручений Президента Республики Узбекистан, Премьер-министра Республики Узбекистан, заместителей и советников Премьер-министра Республики Узбекистан;

определение полномочий своих заместителей, распределение обязанностей между ними, определение полномочий других должностных лиц Министерства, установление степени персональной ответственности своих заместителей и других должностных лиц за руководство отдельными участками деятельности Министерства;

организация планирования деятельности Министерства, утверждение ежеквартальных планов работ Министерства и своих заместителей, обеспечение контроля за ходом их выполнения;

создание действенной системы организации и мониторинга исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины в деятельности Министерства, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных подразделений, а также подведомственных организаций за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины», от 5 октября 2018 года № ПП-3962 « О мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях », постановления Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;

подбор и расстановка кадров в системе Министерства, создание необходимых условий для их эффективной деятельности, формирование кадрового резерва Министерства;

обеспечение гарантированности профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств кадров, предложенных на вакантные должности, входящие в номенклатуру Президента Республики Узбекистан, Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, а также других кадров, принимаемых на работу в Министерство;

организация качественной разработки проектов нормативно-правовых актов по вопросам сферы деятельности, их своевременного внесения в Кабинет Министров в строгом соответствии с требованиями законов Республики Узбекистан « О нормативно-правовых актах », « О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан », Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, участие в их проработке в аппарате Кабинета Министров, защите у руководства Кабинета Министров и рассмотрении в Администрации Президента Республики Узбекистан;

обеспечение полного и всестороннего рассмотрения предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство, их согласование (визирование) в сроки, установленные Регламентом Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламентом Кабинета Министров;

организация законопроектной деятельности Министерства в соответствии с законами Республики Узбекистан « О нормативно-правовых актах », « О порядке подготовки проектов законов и их внесения в Законодательную палату Олий Мажлиса Республики Узбекистан » и другими актами законодательства;

принятие нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, при необходимости принятие соответствующих постановлений совместно с другими министерствами и ведомствами;

организация служебных командировок руководителей и работников Министерства в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 « О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны » и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;

систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности своих заместителей и руководителей структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на заседаниях коллегии Министерства, принятие необходимых мер по итогам рассмотрения;

решение вопросов поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников Министерства, внесение предложений о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности своих заместителей, в том числе по рассмотрению вопросов о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализация системных мер по повышению их персональной ответственности;

контроль за обеспечением соблюдения работниками Министерства требований Правил этического поведения работников Министерства;

принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Министерства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;

обеспечение внедрения современных форм организации работы Министерства и его структурных подразделений;

повышение эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг, в том числе путем внедрения принципа «одно окно» при осуществлении взаимодействия с населением и субъектами предпринимательства и использования современных информационно-коммуникационных технологий в рамках реализации Закона Республики Узбекистан «Об электронном правительстве»;

организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, налаживанию прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических и представителей юридических лиц, в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц» и соответствующими актами о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц в Министерстве;

организация эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активного участия работников и руководителей Министерства в их деятельности, обеспечение своевременного и полноценного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;

соблюдение требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;

утверждение штатного расписания центрального аппарата Министерства на основании установленной предельной численности персонала, а также сметы расходов центрального аппарата и подведомственных организаций, финансируемых за счет бюджетных средств Республики Узбекистан;

обеспечение реализации единой государственной политики в топливно-энергетической отрасли, направленной на обеспечение энергетической безопасности Республики Узбекистан, устойчивого снабжения отраслей экономики и населения страны топливно-энергетическими ресурсами, широкое продвижение и развитие возобновляемых источников энергии;

принятие мер по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в топливно-энергетической сфере;

участие в международных мероприятиях по расширению и укреплению международных и межгосударственных связей, привлечению зарубежных инвестиций и грантов в области энергетики.

Министр может иметь и другие функциональные обязанности в соответствии с законодательством.

16. Основными функциональными обязанностями заместителей министра являются:

соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;

исполнение обязанности министра в случае его временного отсутствия на основании соответствующего приказа;

координация, контроль и непосредственное руководство деятельностью курируемых структурных подразделений Министерства, распределение обязанностей между их работниками;

проведение критического и глубокого анализа хода исполнения комплексных программ и комплексных мероприятий по дальнейшему совершенствованию деятельности Министерства, утвержденных актами Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, по курируемым направлениям деятельности Министерства;

принятие мер по безусловному обеспечению достижения прогнозных показателей курируемыми структурными подразделениями, систематическое заслушивание отчетов руководителей подразделений и повышение их персональной ответственности за достижение указанных показателей;

утверждение ежеквартальных планов руководителей курируемых структурных подразделений, обеспечение контроля за ходом их выполнения;

обеспечение исполнения решений и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины в курируемых структурных подразделениях Министерства, а также принятие мер по повышению персональной ответственности руководителей структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины», от 5 октября 2018 года № ПП-3962 « О мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях », постановления Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;

обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии Министерства, приказов и поручений министра;

представление предложений министру по подбору и расстановке кадров в курируемых структурных подразделениях, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формирование кадрового резерва в курируемых структурных подразделениях;

организация качественной разработки структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Министерства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) руководством Министерства, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров в строгом соответствии с требованиями Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, участие по поручению руководителей Министерства в проработке проектов нормативно-правовых актов в аппарате Кабинета Министров и Администрации Президента Республики Узбекистан;

полное и всестороннее рассмотрение предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство;

выполнение служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 « О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны » и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;

систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на заседаниях коллегии Министерства, принятие необходимых мер по итогам рассмотрения;

принятие практических мер по совершенствованию деятельности Министерства по вопросам, касающимся сферы энергетики, разработка предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере и внесение их министру на рассмотрение;

внесение министру на рассмотрение предложений по поощрению и привлечению к дисциплинарной ответственности руководителей и работников курируемых структурных подразделений, в том числе по рассмотрению вопроса о целесообразности дальнейшего пребывания их в занимаемой должности, реализация системных мер по повышению их персональной ответственности за выполнение функциональных обязанностей и возложенных задач;

контроль за обеспечением соблюдения работниками Министерства требований Правил этического поведения работников Министерства;

принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в системе Министерства в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан «О противодействии коррупции», а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;

внесение министру на рассмотрение предложений по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг;

организация эффективной работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц, налаживанию прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических лиц и представителей юридических лиц, в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц» и соответствующими актами о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц в Министерстве;

организация эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности, обеспечение своевременного и полноценного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;

обеспечение соблюдения требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;

организация разработки проектов нормативно-правовых актов в топливно-энергетической сфере, а также нормативных документов в сфере технического регулирования;

организация на системной основе пересмотра нормативной базы топливно-энергетической сферы в соответствии с международными стандартами, предусматривающими внедрение рыночных отношений;

участие в формировании государственного фонда нормативных документов в сфере технического регулирования;

подготовка предложений по основным направлениям государственной политики в области энергетики;

участие в разработке долгосрочных и среднесрочных государственных программ социально-экономического развития территорий, отраслевых и региональных программ;

оказание содействия в подготовке квалифицированных кадров в топливно-энергетической сфере, кардинальном повышении уровня и качества образовательного процесса в профильных образовательных учреждениях, осуществление переподготовки и повышения квалификации специалистов отрасли, в том числе в ведущих научно-исследовательских учреждениях за рубежом;

осуществление сотрудничества по вопросам топливно-энергетической сфере с зарубежными государствами, международными и иностранными организациями.

17. Основными функциональными обязанностями руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства являются:

соблюдение требований Конституции и законов Республики Узбекистан, а также иных нормативно-правовых актов;

осуществление непосредственного руководства деятельностью структурных подразделений, организация выполнения задач и функций, возложенных на данные подразделения;

координация деятельности в пределах своих полномочий подведомственных организаций Министерства;

систематический анализ хода выполнения прогнозных показателей и внесение на рассмотрение курирующим заместителям министра предложений по принятию дополнительных мер, направленных на обеспечение безусловного достижения указанных показателей структурными подразделениями;

обеспечение исполнения актов и поручений Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, реализация комплексных практических мер по укреплению исполнительской дисциплины работниками структурных подразделений Министерства, а также принятие мер по повышению персональной ответственности работников структурных подразделений за своевременное и качественное исполнение поручений в соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 11 апреля 2017 года № ПП-2881 «О персональной ответственности Государственных советников Президента Республики Узбекистан, руководителей Кабинета Министров и его комплексов, органов государственного и хозяйственного управления, а также хокимиятов всех уровней за эффективное и результативное исполнение актов и поручений Президента Республики Узбекистан, а также за укрепление исполнительской дисциплины», от 5 октября 2018 года № ПП-3962 « О мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях », постановления Кабинета Министров от 12 января 1999 г. № 12 «О мерах по укреплению исполнительской дисциплины»;

обеспечение своевременного и качественного исполнения решений коллегии, приказов и поручений министра и его заместителей;

обеспечение разработки планов работ структурных подразделений, внесение их на утверждение, обеспечение своевременного и качественного выполнения указанных в них задач и мероприятий;

осуществление контроля и координации выполнения возложенных на структурные подразделения задач, оказание практической и методической помощи в деятельности подведомственных организаций;

разработка предложений по совершенствованию законодательства по вопросам деятельности структурных подразделений и их внесение руководству Министерства для рассмотрения;

представление предложений на рассмотрение руководству Министерства при подборе и расстановке кадров в структурных подразделениях, обеспечение гарантированности их профессионализма, компетентности, практического опыта, высокого уровня деловых и морально-нравственных качеств, принятие мер по повышению их профессиональной квалификации, формирование кадрового резерва в структурных подразделениях;

организация качественной разработки структурными подразделениями проектов нормативно-правовых актов, рассмотрение и визирование подготовленных в структурных подразделениях Министерства проектов документов для дальнейшего их рассмотрения, подписания (визирования) руководством Министерства, обеспечение их своевременного внесения в Кабинет Министров в строгом соответствии с требованиями Регламента Администрации Президента Республики Узбекистан и Регламента Кабинета Министров Республики Узбекистан, участие по поручению руководителей Министерства в проработке проектов нормативно-правовых актов в аппарате Кабинета Министров и Администрации Президента Республики Узбекистан;

полное и всестороннее рассмотрение предложений и проектов нормативно-правовых актов, представленных в Министерство;

выполнение служебных командировок в полном соответствии с требованиями постановлений Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № ПП-2142 « О мерах по совершенствованию порядка выезда должностных лиц в зарубежные страны » и от 3 августа 2017 года № ПП-3170 «О мерах по дальнейшему повышению персональной ответственности должностных лиц за эффективность пребывания в зарубежных служебных командировках и организацию визитов иностранных делегаций в Республику Узбекистан», обеспечение обоснованности, эффективности и результативности служебных командировок, целевого и рационального использования средств, выделяемых на командировочные расходы;

систематическое проведение критического анализа эффективности и результативности деятельности работников структурных подразделений, заслушивание их персональных отчетов на совещаниях, принятие необходимых мер по итогам их рассмотрения;

обеспечение соблюдения работниками структурных подразделений требований Правил этического поведения работников Министерства;

принятие мер по предупреждению коррупции и других правонарушений в структурных подразделениях в соответствии с требованиями Закона Республики Узбекистан « О противодействии коррупции », а также выявление, анализ, устранение причин и условий, способствующих их совершению, путем выработки и реализации мер по совершенствованию правоприменительной практики и законодательства;

внесение руководству Министерства на рассмотрение предложений по повышению эффективности, качества оказания и доступности государственных услуг;

рассмотрение обращений физических и юридических лиц, налаживание прямого и открытого диалога с населением, систематическое проведение личных приемов, в том числе выездных приемов физических и представителей юридических лиц, в сроки и порядке, установленные Законом Республики Узбекистан «Об обращениях физических и юридических лиц» и соответствующими актами о порядке работы с обращениями физических и юридических лиц в Министерстве;

организация эффективного взаимодействия с Народными приемными Президента Республики Узбекистан, активное участие в их деятельности в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан 28 декабря 2016 года № УП-4904 «О мерах по коренному совершенствованию системы работы с обращениями физических и юридических лиц», своевременное и полноценное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, поступающих из Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан;

обеспечение соблюдения требований законодательства при работе с информацией, отнесенной к государственным секретам, и конфиденциальной информацией;

организация деятельности работников структурных подразделений в соответствии с утвержденными должностными обязанностями;

подготовка руководству Министерства аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию структурных подразделений;

разработка предложений по организации изучения деятельности структурных подразделений Министерства, а также оказанию им практической помощи.

Глава 6. Ответственность руководителей Министерства

18. Министр несет персональную ответственность:

за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;

по сферам ответственности Министерства, предусмотренным пунктом 14 настоящего Положения;

за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 15 настоящего Положения;

19. Заместители министра несут персональную ответственность:

за выполнение возложенных на Министерство задач и функций в курируемых структурных подразделениях Министерства;

по сферам ответственности Министерства, предусмотренным пунктом 14 настоящего Положения, в части курируемых вопросов;

за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 16 настоящего Положения.

20. Руководители структурных подразделений центрального аппарата несут персональную ответственность за качественное выполнение своих функциональных обязанностей, указанных в пункте 17 настоящего Положения.

Глава 7. Организация деятельности Министерства

§ 1. Руководство Министерства

21. Министерство возглавляет министр, утверждаемый Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан, внесенному после одобрения Законодательной палатой Олий Мажлиса Республики Узбекистан, и освобождаемый им от должности.

Министр по своему статусу является членом Кабинета Министров.

22. Министр имеет трех заместителей, в том числе одного первого заместителя.

23. Первый заместитель министра и заместители министра назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан.

Первый заместитель министра по своему статусу приравнивается к министру, заместители министра — к первому заместителю министра.

24. В период отсутствия министра исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей одним из его заместителей.

25. Начальники Инспекции по контролю за использованием нефтепродуктов и газа и Инспекции по контролю в электроэнергетике назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан и по статусу приравниваются к первому заместителю министра.

Заместители начальников Инспекции по контролю за использованием нефтепродуктов и газа и Инспекции по контролю в электроэнергетике назначаются на должность и освобождаются от должности Кабинетом Министров Республики Узбекистан по представлению министра по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан и по статусу приравниваются к заместителю министра.

26. Начальник Главного управления государственного регулирования Министерства по своему статусу приравнивается к заместителю министра.

27. Статус сотрудников созданного при министерстве проектного офиса по реформированию топливно-энергетического комплекса и развитию государственно-частного партнерства и условия оплаты труда приравниваются к сотрудникам министерства.

§ 2. Коллегия, другие совещательные, консультативные, экспертные органы Министерства

28. В Министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей (по должности), начальников Инспекции по контролю за использованием нефтепродуктов и газа и Инспекции по контролю в электроэнергетике, а также руководителей структурных подразделений, координирующих основные направления деятельности Министерства.

Численность и персональный состав коллегии утверждаются Кабинетом Министров по представлению министра.

29. На коллегию возлагаются следующие задачи:

подготовка и реализация основных направлений деятельности Министерства, определенных настоящим Положением;

организация заслушивания на системной основе отчетов руководителей структурных подразделений и подведомственных организаций, с принятием мер по повышению персональной ответственности работников и руководителей системы Министерства за обеспечение своевременной и качественной реализации возложенных задач, определенных в актах Президента Республики Узбекистан и решениях Правительства Республики Узбекистан;

ежеквартальное и системное рассмотрение результативности хода реализации территориальных и отраслевых программ сферы деятельности Министерства;

организация проведения расширенных выездных заседаний коллегии, с обеспечением обсуждения на местах актуальных вопросов сферы деятельности Министерства, а также выработка и принятие соответствующих решений по устранению возникших проблем;

рассмотрение и утверждение номенклатуры должностей, входящих в центральный аппарат Министерства и его систему;

рассмотрение вопросов подбора, расстановки кадров на должности, входящие в номенклатуру центрального аппарата Министерства;

укрепление исполнительной дисциплины и повышение персональной ответственности руководителей и работников Министерства в целях обеспечения своевременной и качественной реализации задач, определенных решениями и поручениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров.

Коллегия также вправе рассматривать другие вопросы, отнесенные к компетенции Министерства.

30. На заседание коллегии могут быть приглашены руководители органов государственного и хозяйственного управления, других организаций по вопросам, входящим в их компетенцию.

31. Коллегия правомочна, если на ее заседании присутствует более половины ее состава. Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов.

32. Решения коллегии реализуются приказами министра.

33. В случае возникновения разногласий между министром и членами коллегии министр самостоятельно принимает решение, докладывая в Кабинет Министров и Администрацию Президента Республики Узбекистан о возникших разногласиях. Члены коллегии также могут сообщить свое мнение в Кабинет Министров и Администрацию Президента Республики Узбекистан.

34. Порядок деятельности коллегии определяется ее регламентом, утверждаемым коллегией.

35. В Министерстве могут образовываться совещательные, консультативные и экспертные органы.

36. Составы совещательных, консультативных и экспертных органов, образуемых при Министерстве, и положения о них утверждаются министром, за исключением случаев, когда их составы и положения утверждаются актами Президента Республики Узбекистан и решениями Кабинета Министров.

Глава 8. Критерии оценки и рабочие индикаторы эффективности и результативности деятельности органа государственного управления

37. Эффективность Министерства подлежит регулярной оценке.

38. Оценка эффективности и результативности Министерства основывается на критериях оценки и рабочих индикаторах эффективности и результативности деятельности Министерства.

39. По итогам оценки эффективности и результативности деятельности принимаются меры:

поощрения (вознаграждения) или меры дисциплинарной ответственности в отношении руководителей и работников Министерства;

по устранению выявленных недостатков в деятельности Министерства и дальнейшему совершенствованию его деятельности.

40. Порядок и методика оценки эффективности и результативности деятельности Министерства определяются законодательством.

Глава 9. Финансирование и материально-техническое обеспечение Министерства, оплата труда и материальное стимулирование его работников

41. Финансирование расходов по материально-техническому обеспечению Министерства, оплате труда и материальному стимулирование их работников осуществляются за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и других средств, не запрещенных законодательством.

42. Заработная плата работников Министерства состоит из должностного оклада, премий, доплат, надбавок и других выплат, предусмотренных законодательством.

43. Работникам Министерства, а также работникам Инспекции по контролю за использованием нефтепродуктов и газа и Инспекции по контролю в электроэнергетике:

выплачивается в установленном порядке ежеквартальное вознаграждение за выслугу лет за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в следующих размерах (в коэффициентах к должностному окладу):

от 3 до 5 лет — 0,15;

от 5 до 10 лет — 0,30;

от 10 до 15 лет — 0,45;

от 15 до 20 лет — 0,60;

более 20 лет — 0,75.

Стаж работы, дающий право на получение ежеквартального вознаграждения за выслугу лет, исчисляется в соответствии с порядком, утверждаемым Министерством.

Для работников, ранее проработавших в палатах Олий Мажлиса Республики Узбекистан, Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан (кроме хозяйственного и технического персонала) и назначенных на должности в системе Министерства, независимо от продолжительности их стажа работы в Министерстве, ежеквартальное вознаграждение выплачивается в размере 0,75 от должностного оклада;

производится выплата премий к праздничным датам в размере до 2-х должностных окладов согласно штатному расписанию за счет бюджетных средств или других источников, не запрещенных законодательством;

отдельным инициативным и высококвалифицированным работникам Министерства устанавливаются персональные надбавки к должностному окладу (тарифной ставки) в установленном порядке.

44. Средства фонда оплаты труда, высвобождаемые в связи с сокращением численности управленческого персонала и образовывающиеся за счет наличия вакансий, направляются в специальный фонд материального стимулирования работников Министерства.

45. Положение о порядке материального стимулирования работников Министерства за счет бюджетных средств утверждается Министерством по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.

46. Материально-техническое обеспечение организаций, входящих в организационную структуру Министерства, а также оплата труда их работников осуществляются за счет поступлений от хозяйственной деятельности, а также других источников, не запрещенных законодательством.

Глава 10. Отчетность Министерства

47. Министр систематически отчитывается о деятельности Министерства перед Президентом Республики Узбекистан и Кабинетом Министров.

48. Кабинет Министров осуществляет постоянный мониторинг деятельности руководителей Министерства по эффективному выполнению возложенных на них задач, дает объективную оценку эффективности деятельности Министерства.

49. По итогам мониторинга и оценки особо отличившиеся руководители, должностные лица и работники Министерства поощряются либо привлекаются к ответственности за допущенные серьезные недостатки, вплоть до освобождения от занимаемой должности.

Глава 11. Заключительное положение

50. Реорганизация и ликвидация Министерства осуществляются в порядке, установленном законодательством.

Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ

г. Ташкент,

9 февраля 2019 г.,

№ 108

(Национальная база данных законодательства, 10.02.2019 г., № 09/19/108/2629; 17.04.2020 г., № 09/20/234/0453; 04.06.2020 г., №09/20/348/0716)

lex.uz