UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг

қарори

НИЗОМ

МЕЗОНЛАРИ

мезонлари

СХЕМАСИ

ДАСТУРИ

меъёрлари

РЕЖАСИ

ДАСТУРИ

Ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида

Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасида ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари фаолияти самарадорлигини янада ошириш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

1. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг:

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг Транспортда хавфсизликни таъминлаш бош бошқармаси ва Тошкент шаҳар ички ишлар бош бошқармасининг амалдаги штатлари доирасида ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомнигини (кейинги ўринларда наслчилик питомниги деб аталади);

Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари кинология бўлинмалари ва хизмат итлари питомникларининг амалдаги штатлари ва иш ҳақи фонди доирасида кинология бўлинмалари фаолиятини мувофиқлаштириш бўлимларини;

Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармаларининг хизмат итлари питомниклари ва туман (шаҳар) ички ишлар органлари кинология гуруҳларининг амалдаги штатлари доирасида туманлараро кинология гуруҳларини (кейинги ўринларда кинология гуруҳлари деб аталади) ташкил этиш тўғрисидаги таклифлари маъқуллансин:

2. Белгилансинки:

наслчилик питомниги Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти Жамоат тартибини сақлаш хизматига бевосита бўйсунади ҳамда ўз ваколати доирасида республика ички ишлар органлари эҳтиёжлари учун яроқли бўлган зотдор хизмат итларини сотиб олиш, кўпайтириш, етиштириш ва ёш итларга бошланғич кўникмаларни шакллантириш бўйича ихтисослаштирилган бўлинма ҳисобланади;

кинология гуруҳлари Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари жамоат хавфсизлиги хизмати жамоат тартибини сақлаш бошқармаларига бевосита бўйсунади ҳамда ҳудудий ички ишлар органларига жамоат тартибини сақлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашишда кўмаклашади;

кинология бўлинмалари жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатига асосан уларга тегишли итларни умумий бўйсунувчанлик ҳамда ҳимоя-қоровул кўникмалари бўйича тайёрлаш учун шартнома асосида пулли хизматлар кўрсатади, шунингдек, уларга етиштирилган ва ўзларининг эҳтиёжидан ортиқ бўлган ҳамда комиссия томонидан хизматга яроқсиз деб топилган итларни сотиш ҳуқуқи берилади.

3. Қуйидагилар:

а) наслчилик питомнигининг асосий вазифалари этиб белгилансин:

наслдор итларни танлаш, баҳолаш, жуфтликларни тўғри саралаш ҳамда ўз вақтида урчитиш ишларини олиб бориш;

ички ишлар органлари учун хизмат сифатлари юқори бўлган ҳамда зоти стандарт талабларига жавоб берадиган кучукларни етиштириш, уларни ўстириш ва кинолог ходимларга бириктирилишига қадар парвариш қилиш;

зотдор итларни кўпайтириш ва саралаш, шунингдек, уларнинг иш сифатини яхшилашда маҳаллий иқлимга мослашишлари ва турли касалликларга бардошлигини оширишда илмий ва амалий фаолиятни амалга ошириш;

хизмат итларининг сифатини, зотини ва маҳаллий иқлим шароитига мослашишини яхшилаш мақсадида насл олиш ишларининг замонавий усулларини татбиқ этиш;

манфаатдор вазирликлар ва идоралар, олий таълим муассасалари, шунингдек, жамоат бирлашмалари билан зотдор итлар сонини ошириш масалаларида ҳамкорлик қилиш;

б) кинология бўлим (бўлинма)ларининг асосий вазифалари этиб белгилансин:

кинология бўлинмаларини ташкилий-штат тузилмасини такомиллаштириш ва инфратузилмасини ривожлантириш;

хизмат итлари билан ишлаш қобилиятига эга бўлган ходимларни танлаш, ходимларни иш фаолиятини тўлиқ таҳлил қилган ҳолда уларни лавозимга тайинлаш, эгаллаб турган лавозимларидан озод қилиш, навбатдаги ва навбатдан ташқари махсус унвонлар бериш юзасидан таклифлар киритиш;

турли ўргатиш усулларига яроқли бўлган зотдор хизмат итларини танлаш, етиштириш ва уларга ветеринар хизмат кўрсатишнинг самарали тизимини яратиш ва фаолиятини ташкил этиш;

ички ишлар органларининг кинология хизмати ходимлари ўртасида кўпкураш мусобақаларини, кўрик-танловларини ва семинар-машғулотларни ўтказилишини ташкиллаштириш;

ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларининг Кинология хизматлари билан ўзаро ҳамкорликни ташкиллаштириш, шунингдек Кинология хизматлари ривожланган чет давлатларда эришилаётган ютуқларини ўрганиш, ижобий натижаларини татбиқ этиш.

в) кинология гуруҳларининг асосий вазифалари этиб белгилансин:

оғир ва ўта оғир ҳамда шахсга қарши жиноятларни фош этишда махсус йўналишлар бўйича тайёрланган хизмат итлари имкониятларидан самарали фойдаланиш;

жамоат тартибини сақлаш, фуқаролар хавфсизлигини таъминлаш, гиёҳвандлик воситалари, портловчи моддалар, қурол ва ўқ-дориларни аниқлашда иштирок этиш;

кўчалар, майдонлар, истироҳат боғлари, вокзаллар, аэропортлар ва бошқа жамоат жойларида, шунингдек, оммавий тадбирларни ўтказиш чоғида жамоат тартибини сақлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашишда қатнашиш.

4. Қуйидагилар:

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ;

2020 — 2022 йилларда ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги ҳамда кинология гуруҳлари объектларини қуриш дастури 2-иловага мувофиқ;

Ички ишлар вазирлиги хизмат итларини суткалик озиқлантириш меъёрлари 3-иловага мувофиқ;

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Махсус операцияларни мувофиқлаштириш бошқармаси Махсус тайёргарлик ўқув маркази ҳамда Ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги эҳтиёжлари учун хорижий мамлакатлардан юқори наслдор ит зотларини босқичма-босқич сотиб олиш режаси 4-иловага мувофиқ;

2019-2020 йилларда ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари фаолияти самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари дастури 5-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

5. Белгилансинки:

Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари Жамоат хавфсизлиги хизмати жамоат тартибини сақлаш бошқармаларининг кинология бўлим (бўлинма)лари бошлиқлари Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаменти Жамоат тартибини сақлаш хизмати билан келишилган ҳолда, тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси ички ишлар вазири, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари бошлиқлари томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимдан озод этилади;

кинология бўлими (бўлинмаси, гуруҳи) ходимлари Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ички ишлар бош бошқармаси, вилоятлар ички ишлар бошқармаларининг Жамоат хавфсизлиги хизмати жамоат тартибини сақлаш бошқармалари бошлиқларининг тақдимномасига кўра Қорақалпоғистон Республикаси ички ишлар вазири, Тошкент шаҳар ички ишлар бош бошқармаси, вилоятлар ички ишлар бошқармалари бошлиқлари томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимдан озод этилади;

Бунда Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Тошкент вилоятида ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасида ички ишлар органлари куч ва воситаларини бошқаришнинг сифат жиҳатдан янги тизимини жорий этиш тўғрисида» 2019 йил 29 майдаги ПҚ-4343-сон қарорига мувофиқ Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармаси минтақавий кинология гуруҳи ходимлари минтақавий ҳудудлар раҳбарлари томонидан лавозимга тайинланиши ва лавозимдан озод этилиши белгиланганлиги инобатга олинсин;

наслчилик питомниги, кинология бўлим (бўлинма, гуруҳ)ларида (кейинги ўринларда кинология бўлинмалари деб аталади) хизматни ўташ учун кўрилаётган номзодлар ушбу бўлинмаларда бир ойлик синов муддатидан ўтказилади ва мазкур бўлинмалар бошлиқларининг хулосалари асосида лавозимга тайинланади;

кинология бўлинмаларида мавжуд бўш лавозимларга тайинланаётган ва янгидан ишга қабул қилинаётган ходимлар кинология бўлинмаларида камида беш йил хизмат ўташлари, қоида тариқасида, таъминланади;

белгиланган тартибда хизматга яроқсиз деб топилган хизмат итлари кинолог ходимларнинг истагига кўра уларга бепул берилиши мумкин;

ҳар бир оғир ва ўта оғир турдаги, шунингдек, шахсга қарши жиноятларни хизмат итлари иштирокида фош этган кинология бўлинмалари ходимлари Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобига меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг икки баравари миқдоридаги пул мукофоти билан тақдирланади;

кинология бўлинмалари ходимларига хизматдан ташқари пайтларда хизмат итларини яшаш манзилларида сақлашга рухсат берилади;

кинология бўлинмалари ходимлари учун ҳар йили Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академиясида сиртқи таълим олишга қабул қилинадиган ходимлар (ҳарбий хизматчилар) умумий сонининг бир фоизи миқдорида қабул квотаси ажратилади.

6. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашда, инновацион ғоялар асосида тизимда янгилик яратиш ва соҳани такомиллаштиришда муносиб ҳисса қўшган, хизмат фаолиятида юқори натижаларга эришган ходимларни тақдирлаш мақсадида қуйидаги идоравий кўкрак нишонлари таъсис этиш ҳақидаги таклифи маъқуллансин:

I. «3-тоифали кинолог»;

II. «2-тоифали кинолог»;

III. «1-тоифали кинолог».

7. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги:

а) бир ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Патруль-пост хизмати ва жамоат тартибини сақлаш бош бошқармасининг кинология хизмати ва кинология бўлинмаларининг тузилмасини тасдиқласин;

б) икки ой муддатда ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомнигининг уставини ҳамда кинология бўлим (бўлинма, гуруҳ)лари ҳамда кинология хизматлари ва кинология гуруҳлари тўғрисидаги низомларни ишлаб чиқсин ва тасдиқласин;

в) уч ой муддатда наслчилик питомнигини қуриш лойиҳа-смета ҳужжатларини тайёрласин ва белгиланган тартибда мутасадди идоралар билан келишсин;

г) наслчилик питомнигида хизмат итларини етиштиришда немис овчаркаси ва бошқа зотдор итлардан фойдаланиш амалиётини йўлга қўйсин;

д) хизмат итларини табиий ва қуруқ озуқа билан озиқлантириш амалиётини йўлга қўйсин;

е) кинология бўлинмалари лавозимларига бошқа туман (шаҳар, вилоят)лардан тайинланган ходимларни хизмат уй-жойлари билан таъминлаш ёки шартнома асосида ижарага олинган уй-жойларнинг ижара ҳақини қоплаш чораларини кўрсин;

ж) кинология бўлинмалари объектларида қурилиш ишлари якунлангунига қадар ушбу бўлинмаларга ҳудудий ички ишлар органларида мавжуд бўлган кичик питомниклардан фойдаланишга рухсат берсин;

з) уч ой муддатда:

кинолог ходимларнинг идоравий кўкрак нишонлари тўғрисидаги низомни;

Ўзбекистон Республикаси Давлат божхона қўмитаси, Миллий гвардия, Давлат хавфсизлиги хизмати, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги ва Мудофаа вазирлиги билан биргаликда «Энг яхши кинолог» республика идоралараро кўрик-танловини ўтказиш тартибини;

ҳар бир оғир ва ўта оғир турдаги, шунингдек, шахсга қарши жиноятларни хизмат итлари иштирокида фош этган кинология бўлинмалари ходимларини мукофотлаш тартибини;

ички ишлар органлари кинология бўлинмаларида махсус йўналишлар бўйича сақланиши лозим бўлган хизмат итларининг меъёрий миқдорини ишлаб чиқсин ва тасдиқласин.

8. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, Тошкент шаҳар ва вилоятлар ҳокимликлари Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги билан биргаликда ташкил қилинаётган кинология бўлинмаларининг қуриладиган объектлари учун зарур ер майдонлари ажратилишини таъминласинлар.

9. Тошкент вилояти ҳокимлиги Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги билан биргаликда наслчилик питомниги бино ва иншоотларини қуриш учун Тошкент шаҳрига туташган туманлар ҳудудидан ер майдони ажратилишини таъминласин.

10. 2020 — 2022 йилларда ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги ҳамда кинология гуруҳлари объектларини қуриш дастури доирасида:

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги — буюртмачи этиб белгилансин;

бош лойиҳачи ва бош пудрат ташкилотлари — белгиланган тартибда танлов (тендер) асосида аниқлансин.

11. «Ўзавтосаноат» акциядорлик жамияти Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг сўрови асосида ички ишлар органларининг кинология гуруҳларига 56 та «Дамас» автотранспорт воситаларини сотиб олиш учун тегишли шартномалар тузилишида амалий ёрдам кўрсатсин.

12. Белгилансинки:

ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари объектларини қуриш ишлари 2020 йил ва келгуси йиллар учун Инвестиция дастурларини шакллантиришда Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигига ажратиладиган марказлаштирилган капитал қўйилмалар доирасида амалга оширилади;

ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомнигини қуриш, автотранспорт воситалари ва зотдор итларни сотиб олиш ҳамда бошқа сарф-харажатлар Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигига ҳар йили ажратиладиган бюджет маблағлари ва Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобига молиялаштирилади;

пулли хизматлар кўрсатиш ва эҳтиёжидан ортиқ бўлган ҳамда хизматга яроқсиз деб топилган итларни сотишдан тушадиган маблағлар тўлиқ Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Махсус бюджетдан ташқари жамғармасига йўналтирилади ва улардан ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари моддий-техника базасини мустаҳкамлаш ҳамда ходимларни моддий рағбатлантириш учун белгиланган тартибда фойдаланилади.

13. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги тегишли вазирликлар ва идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсинлар.

14. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири П.Р. Бобожонов зиммасига юклансин.

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 сентябрдаги 750-сон қарорига 1-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисида

1-боб. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини (кейинги ўринларда махсус малака тоифаси деб аталади) беришнинг асосий мақсади ва принципларини, махсус малака тоифасини белгилаш мезонлари ва уни бериш (бекор қилиш) тартиби ҳамда қўшимча устамаларнинг тўлов миқдорини белгилайди.

2. Қуйидагилар ички ишлар органларининг кинолог ходимлари ҳисобланади:

Жамоат хавфсизлиги департаменти Жамоат тартибини сақлаш хизматининг кинология бўлими ходимлари;

ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги ходимлари;

Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари кинология бўлим (бўлинма, гуруҳ)лари ходимлари.

3. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:

махсус малака тоифаси — кинолог ходимларга жамоат тартибини сақлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашиш, шунингдек, кинология хизматини такомиллаштириш ҳамда ривожлантиришда эришган натижалари асосида ҳар йил якунлари бўйича баҳолаш мезонларига мувофиқ қўшимча устама тўлаш мақсадида бериладиган малака тоифаси;

баҳолаш мезонлари — кинолог ходимлар томонидан жамоат тартибини сақлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашишда хизмат итлари имкониятларидан фойдаланиш, шунингдек, кинология хизмати фаолиятини такомиллаштириш ва ривожлантиришдаги вазифаларни бажариш сифати ва ҳажмини белгиловчи кўрсаткич.

4. Кинолог ходимларга махсус малака тоифасини бериш қонунийлик, холислик, ошкоралик принциплари асосида амалга оширилади.

2-боб. Махсус малака тоифасини белгилаш мезонлари ва уни бериш тартиби

5. Кинолог ходимларнинг махсус малака тоифаси ушбу Низомга 1 — 12-иловаларда кўрсатилган мезонлар асосида, 100 балли баҳолаш тизими бўйича белгиланади.

6. Махсус малака тоифаси қуйидаги тўпланган баллар асосида берилади:

«3-тоифали кинолог» — 56 баллдан 70 баллгача;

«2-тоифали кинолог» — 71 баллдан 85 баллгача;

«1-тоифали кинолог» — 86 баллдан 100 баллгача.

7. Махсус малака тоифаси Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари ҳузурида тузиладиган Махсус малака тоифасини бериш бўйича доимий комиссиянинг (кейинги ўринларда доимий комиссия деб аталади) қарори асосида ушбу Низомга мувофиқ берилади.

8. Доимий комиссияларнинг таркиби, фаолият юритиш тартиби, раиси ва аъзоларининг ҳуқуқ ҳамда мажбуриятлари Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири томонидан белгиланади.

Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири, Қорақалпоғистон Республикаси ички ишлар вазири, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари бошлиқлари тегишли доимий комиссияларнинг раиси ҳисобланади.

Доимий комиссия раиси ва аъзолари ушбу комиссия қарорининг қонунийлиги, адолатлилиги ва холислиги учун масъул ҳисобланади.

9. Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига махсус малака даражасини бериш тартиби ушбу Низомга 13-иловага мувофиқ амалга оширилади:

махсус малака тоифасини белгилашда йил давомида кинология бўлинмалари бошлиқлари ходимнинг фаолиятини мунтазам баҳолаб боради;

ҳар йили январь ойининг 10-санасига қадар кинология гуруҳи (наслчилик питомнигининг бўлинмаси) бошлиги белгиланган мезонлар асосида тўпланган баллар ва уларга илова қилинадиган ҳужжатларни кинология бўлими (бўлинмаси, наслчилик питомниги) бошлиғига тақдим этади;

уч кун муддатда кинология бўлими (бўлинмаси, наслчилик питомниги) бошлиғи тўпланган ҳужжатларни махсус малака даражасини бериш масаласини кўриб чиқиш учун доимий комиссияга тақдим этади;

доимий комиссия тақдим этилган ҳужжатларни ўн кун муддатда кўриб чиқади ва қарор қабул қилади;

уч кун муддатда доимий комиссия томонидан қабул қилинган қарор ички ишлар органларининг молия ва моддий-техника таъминоти бўлинмаларига тақдим этилади;

уч кун муддатда молия ва моддий-техника таъминоти бўлинмалари доимий комиссия қарори асосида қўшимча устамалар тўлаш ҳақидаги буйруқ лойиҳасини тайёрлайди;

бир кун муддатда қўшимча устамалар тўлаш ҳақидаги буйруқ чиқарилади.

10. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг Жамоат хавфсизлиги департаменти Жамоат тартибини сақлаш хизмати кинология бўлими, наслчилик питомниги, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари кинология бўлим (бўлинма, гуруҳ)лари ходимларига махсус малака тоифаси ишга қабул қилинган (лавозимга тайинланган) давридан қатъи назар, кейинги ҳисобот йилида тўплаган баллар асосида йил якуни бўйича берилади.

3-боб. Махсус малака тоифаси учун қўшимча устамалар тўлаш тартиби

11. Махсус малака тоифаси учун қўшимча устамалар кинолог ходимларга доимий комиссиянинг қарорига мувофиқ тегишли равишда Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири, Қорақалпоғистон Республикаси ички ишлар вазири, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари бошлиқларининг буйруқлари асосида тўланади.

12. Қўшимча устамалар махсус малака тоифасига эга бўлган кинолог ходимларга Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазирининг буйруғи асосида бериладиган малака тоифасидан қатъи назар, йил давомида ҳар ойлик маошига қўшиб тўланади.

13. Махсус малака тоифаси учун тўлов миқдори қуйидагича белгиланади:

«3-тоифали кинолог» учун — меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг бир баравари миқдорида;

«2-тоифали кинолог» учун — меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг икки баравари миқдорида;

«1-тоифали кинолог» учун — меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг уч баравари миқдорида.

14. Ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари ходимларига махсус малака тоифаси бўйича бериладиган қўшимча устамалар Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигига ҳар йили ажратиладиган бюджет маблағлари ва Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобига амалга оширилади.

4-боб. Якунловчи қоидалар

15. Ушбу Низомга 1 — 12-иловаларда кўрсатилган махсус малака тоифасини белгилаш мезонлари асосида ҳар бир ходимнинг фаолиятини баҳолаш доимий комиссия томонидан амалга оширилади.

16. Махсус малака тоифасига эга кинолог ходимлар ҳисоби Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг Жамоат хавфсизлиги департаменти Жамоат тартибини сақлаш хизмати кинология бўлими, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари Жамоат хавфсизлиги хизмати жамоат тартибини сақлаш бошқармалари кинология бўлим (бўлинма)лари томонидан юритилади.

17. Ходимга берилган махсус малака тоифаси учун қўшимча устама тўлаш қуйидаги ҳолатларда бекор қилинади:

болани уч ёшга тўлгунча парваришлаш таътилига чиққанда;

ички ишлар органларининг бошқа соҳавий хизматига ўтказилганда;

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги кадрларининг амалдаги захирасига киритилганда;

ички ишлар органларидан бўшатилганда.

18. Махсус малака тоифасини бериш ҳамда уни бекор қилиш жараёнида келиб чиққан низолар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.

19. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб берадилар.

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 1-ИЛОВА

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 19 2 . Бириктирилган хизмат итининг умумий ва махсус тайёргарлиги талаб даражасидалиги (ҳар бир хизмат ити учун) 19 3 . Хизмат ити иштирокида фош этилган жиноят учун (ҳар бир жиноят учун) 10 4 . Содир этилган жиноят жойида хизмат итидан фойдаланилганлик далолатномалари сифатли ва тўлиқ жамланганлиги (ҳар бир далолатнома учун) 1 5 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 25 6 . Жамоат тартибини сақлаш ва фуқаролар хавфсизлигини таъминлашдаги тадбирларда иштирок этганлиги (ҳар бир иштирок этган тадбир учун) 1 7 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирган ҳолда бошқарганлиги 5 8 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 2 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 3 маротаба) 10 9 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 3 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 4 маротаба) 10 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг кинология соҳасидаги билими талаб даражасида эмаслиги 40 2 . Бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (хар бир хизмат ити учун) 40 3 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни ҳамда унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирмаган ҳолда бошқарганлиги 10 4 . Бир ой давомида содир этилган жиноят қидирув йўналишидаги жиноят жойига (воқеа жойига) чиқилмаганлиги (ҳудудда жиноят содир этилмаган бўлмаса ёки содир этилган жиноят таҳлили асосида эҳтиёж бўлмаса, бундан мустасно) 10

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 2-ИЛОВА

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 15 2 . Бириктирилган хизмат итининг умумий ва махсус тайёргарлиги талаб даражасидалиги (хар бир хизмат ити учун) 15 3 . Хизмат ити иштирокида фош этилган жиноят учун (ҳар бир жиноят учун) 10 4 . Ҳар ойда 4 ва ундан ортиқ маротаба ходимларнинг билим савияси ва касб маҳоратини оширишга доир ўқув машғулотлари ташкил этилиши (буйруқ талаблари асосида ўтказиладиган машғулотлар бундан мустасно) 8 5 . Методик қўлланма тайёрлаш ва чоп эттириш (электрон нусхасини тарқатиш) (шахсан ўзи) 10 6 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 10 7 . Жамоат тартибини сақлаш ва фуқаролар хавфсизлигини таъминлашдаги тадбирларда иштирок этганлиги (ҳар бир иштирок этган тадбир учун) 1 8 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирган ҳолда бошқарганлиги 5 9 . Тизимга янгича инновация усуллари жорий қилиниб, ижобий натижаларга эришилганлиги 10 10 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 2 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 3 маротаба) 8 11 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 3 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 4 маротаба) 8 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг кинология соҳасидаги билими талаб даражасида эмаслиги 40 2 . Бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (ҳар бир хизмат ити учун) 40 3 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни ҳамда унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирмаган ҳолда бошқарганлиги 10 4 . Хизмат олиб бораётган питомникдаги инспектор-кинологга бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (ҳар бир хизмат ити учун) 10

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 3-ИЛОВА

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 7 2 . Бириктирилган хизмат итининг умумий ва махсус тайёргарлиги талаб даражасидалиги (хар бир хизмат ити учун) 8 3 . Хизмат ити иштирокида фош этилган жиноят учун (ҳар бир жиноят учун) 5 4 . Ҳудудда жиноятчиликнинг олдини олиш, содир этилган жиноятларни фош этишда юқори натижаларга эришилганлиги (ҳудудда содир этилган жиноятлар сони, кинолог ходимларни жамоат тартибини сақлаш тадбирларида иштирокига кўра) 10 5 . Бўлинмада кинолог ходимлар ва хизмат итлари учун барча шароитлар яратилганлиги, ободонлаштирилганлиги 5 6 . Инновацион ғоялар асосида тизимда янгилик яратилганлиги (ушбу янгилик кинология тизимида хизмат самарадорлигини оширишда ижобий натижа бериши лозим) 8 7 . Питомник ходимларига бириктирилган хизмат итларини умумий ва махсус йўналишлар бўйича сифатли тайёрлашга эришилганлиги 7 8 . Содир этилган жиноятлар (тезкор-тергов гуруҳи таркибида чиқилиши лозим бўлганлари) бўйича воқеа жойларига кинолог ходимларни бириктирилган хизмат ити билан ўз вақтида тўлиқ чиқиши, йўналиш бериши (шахсан фош этиши), воқеа жойига чиқиш далолатномалари сифатли ва тўлиқ жамланиши аҳволи, далолатномалар доимий равишда 1-шакл, 2-шакл дафтарлари билан солиштириб борилаётганлиги 10 9 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 5 10 . Ходимлар билан тарбиявий ишлар олиб борилганлиги ва оилавий шароитлари ўрганилганлиги (ҳар чоракда 2 та) 2 11 . Танлаган номзодининг ишга қабул қилиниши 10 12 . Ҳар ойда 2 ва ундан ортиқ маротаба ходимларнинг билим савияси ва касб маҳоратини оширишга доир ўқув машғулотлари ташкил этилиши (буйруқ талаблари асосида ўтказиладиган машғулотлар бундан мустасно) 5 13 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчиликка риоя этилганлиги ва бу борада амалга оширилган ишлар (текширув ва рейдлар ўтказиш, ҳар ойда 2 ва ундан ортиқ) 2 14 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 2 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 3 маротаба) 8 15 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 3 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 4 маротаба) 8 Салбий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимлар тўлиқ ўзлаштирмаганлиги 15 2 . Бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (ҳар бир хизмат ити учун) 20 3 . Питомникда кинолог ходимлар ва хизмат итлари учун етарли шароит яратилмаганлиги 15 4 . Содир этилган оғир ва ўта оғир турдаги, шахсга қарши, жамоат хавфсизлиги ва жамоат тартибига қарши жиноятлар бўйича воқеа жойларига кинолог ходимлар бириктирилган хизмат ити билан чиқиши ва йўналиш бериш салмоғи кам бўлса 20 5 . Бўлинмадаги ходимларга бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (ҳар бир хизмат ити учун) 10 6 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчилик бузилишига йўл қўйилганлиги 20

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 4-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаментининг Жамоат тартибини сақлаш хизмати кинология бўлими, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари Жамоат хавфсизлиги хизматининг жамоат тартибини сақлаш бошқармалари кинология бўлим (бўлинма)лари ветеринария хизмати ходимларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Мавжуд хизмат итларини парваришлаш, соғлигини таъминлаш борасида ижобий натижаларга эришилганлиги 10 2 . Кинология бўлинмалари ҳудудларида мавжуд бўлган эпизоотик ҳолатларни чуқур таҳлил қилган ҳолда даволаш-профилактик ва эпизоотияга қарши кураш борасидаги чора-тадбирлар режаси ишлаб чиқилганлиги ва ижрога қаратилганлиги 8 3 . Кинология бўлинмалари ҳудудини юқумли касалликларга қарши барқарорлигини таъминлашда ҳудудий ветеринария ташкилотлари билан ҳамкорлиги 7 4 . Мавжуд хизмат итларини парваришлашга инновацион ғояларни тарғиб қилиш орқали ижобий натижаларга эришилганлиги 10 5 . Касалланган хизмат итларини даволаб, соғломлаштирганлиги ҳамда ушбу хизмат итини касаллик асоратларисиз хизмат сифатларини сақлаб қолганлиги 15 6 . Кинология бўлинмаларида мавжуд бўлган хизмат итлари билан ветеринария-профилактик тадбирларни ўтказиш учун керак бўлган зарур асбоб-ускуналар ва дори-дармонлар харид қилинганлиги 8 7 . Мавжуд хизмат итларининг касалланиш сабаблари таҳлили натижалари, зоогигиеник қоидалар ва ветеринария-санитария талабларини қўпол равишда бузаётган ходимлар тўғрисида билдирги киритиб борилганлиги 10 8 . Кинология бўлинмаларида хизмат итларининг турли сабабларга кўра ўлганлиги юзасидан хизмат текшируви ўтказганлиги 7 9 . Кинология хизмати ходимларининг ветеринария хизмати юзасидан назарий билимларини ошириш бўйича машғулотлар ўтказилганлиги (ҳар бир питомникда чоракда бир маротаба) 5 10 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирган ҳолда бошқарганлиги 5 11 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 2 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 3 маротаба) 8 12 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 3 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 4 маротаба) 7 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ветеринария-профилактик тадбирларни талаб даражасида ўтказмаганлиги натижасида ўлган ҳар бир хизмат ити учун 25 2 . Хизмат итлари белгиланган тартибда чиқим қилинмаганлиги. 25 3 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни унга тегишли ҳужжатларни тартибга келтирмаган ҳолда бошқарганлиги 10 4 . Билим савияси сустлиги, хизмат вазифасини ўзлаштирмаганлиги ва белгиланган чора-тадбирлар амалга оширилмаганлиги 40

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 5-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаментининг Жамоат тартибини сақлаш хизмати кинология бўлими мутахассис (етакчи, катта мутахассис-кинолог ва бошқа) ходимлари, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармаси ва вилоятлар ички ишлар бошқармалари Жамоат хавфсизлиги хизматининг жамоат тартибини сақлаш бошқармалари кинология бўлими (бўлинмаси) мутахассис ходимларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимлар тўлиқ ўзлаштирганлиги 10 2 . Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликнинг олдини олиш борасида тайёрланган таҳлилий ҳужжатларда кўрсатилган таклифларни амалиётга жорий этиш 7 3 . Фаолиятдаги муаммолар ва тизимли камчиликлар таҳлил қилиниши, мониторинг олиб борилиши орқали иш самарадорлигини янада ошириш борасида таклифларнинг ишлаб чиқилиши ва амалиётга жорий этилиши 8 4 . Методик қўлланма тайёрлаш ва чоп эттириш (электрон нусхасини тарқатиш) 10 5 . Инновацион ғоялар асосида тизимда янгилик яратилганлиги (ушбу янгилик кинология тизимида хизмат самарадорлигини оширишда ижобий натижа бериши лозим) 10 6 . Ҳар ойда 2 ва ундан ортиқ маротаба ходимларнинг билим савияси ва касб маҳоратини оширишга доир ўқув машғулотлари ташкил этилиши (буйруқ талаблари асосида ўтказиладиган машғулотлар бундан мустасно) 5 7 . Воқеа жойига чиқиш далолатномалари сифатли ва тўлиқ жамланганлиги, далолатномалар 1-шакл, 2-шакл дафтарлари билан солиштирилганлиги 5 8 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 10 9 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчиликка риоя этилишини аниқлашга йўналтирилган текширув ва рейдлар (ҳар ойда 2 ва ундан ортиқ) 5 10 . Жиноятчиликнинг олдини олиш, содир этилган жиноятларни фош этишда хизмат ити имкониятидан фойдаланишнинг самарали амалиёти юзасидан ўқув фильмлари тайёрланганлиги (ҳар бир тайёрланган фильм учун) 10 11 . Кўпкураш мусобақаси ва кўрик-танловлар ташкил этилганлиги ва юқори савияда ўтказилганлиги 5 12 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 2 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 3 маротаба) 8 13 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 3 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 4 маротаба) 7 Салбий кўрсаткичлар 1 . Кинология хизмати фаолиятидаги муаммолар ва тизимли камчиликлар таҳлил қилинмаганлиги ва мониторинг олиб борилмаганлиги 40 2 . Содир этилган оғир ва ўта оғир турдаги, шахсга қарши, жамоат хавфсизлиги ва жамоат тартибига қарши жиноятлар бўйича воқеа жойларига кинолог ходимларнинг хизмат ити билан чиқишлари талаб даражасида ташкил этилмаганлиги 30 3 . Кўрик-танлов ва кўпкураш мусобақаларининг ташкил этилмаганлиги 30

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 6-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Жамоат хавфсизлиги департаментининг Жамоат тартибини сақлаш хизмати кинология бўлими бошлиғи, Қорақалпоғистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ички ишлар бош бошқармалари, вилоятлар ички ишлар бошқармалари Жамоат хавфсизлиги хизматининг жамоат тартибини сақлаш бошқармалари кинология бўлим (бўлинма)лари бошлиқларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Ҳудудда жиноятчиликнинг олдини олиш, содир этилган жиноятларни фош этишда юқори натижаларга эришилганлиги (ҳудудда содир этилган жиноятлар сони, кинолог ходимларни жамоат тартибини сақлаш тадбирларида иштирокига кўра) 7 2 . Ходимлар ўртасида қонунчилик ва хизмат интизомини таъминлашга эришилганлиги 8 3 . Оғир ва ўта оғир турдаги, шахсга қарши, жамоат хавфсизлиги ва жамоат тартибига қарши жиноятларни фош этиш салмоғи (ҳудудда содир этилган ушбу турдаги жиноятлар сонига кўра) 5 4 . Кинология бўлинмаларида кинолог ходимлар ва хизмат итлари учун барча шароитлар яратилганлиги, ободонлаштирилганлиги 5 5 . Инновацион ғоялар асосида тизимда янгилик яратилганлиги (ушбу янгилик кинология тизимида хизмат самарадорлигини оширишда ижобий натижа бериши лозим) 8 6 . Кинолог ходимлар ва хизмат итларини махсус йўналишлар бўйича хизматга яроқлилиги борасида синовдан ўтказиш ишлари ташкил этилганлиги 7 7 . Кўрик-танлов ёки кўпкураш мусобақалари ўтказилиши ташкил этилганлиги 10 8 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 5 9 . Ходимларнинг оилавий шароитларини ўрганиши ва асосли таклифлар киритиши (ҳар чоракда 2 та) 5 10 . Танлаган номзодининг ишга қабул қилиниши 10 11 . Методик қўлланма тайёрлаш ва чоп эттириш (электрон нусхасини тарқатиш) 5 12 . Ходимлар билан якка тартибдаги тарбиявий ишлар олиб бориши (ҳар ойда 4 нафар ходим билан) 5 13 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчиликка риоя этилишини аниқлашга йўналтирилган текширув ва рейдлар (ҳар ойда 2 ва ундан ортиқ) 5 14 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 6 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 8 маротаба) 8 15 . Йил давомида вилоят ОАВ орқали чиқишлари учун (Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлар учун — 10 маротаба, Тошкент шаҳри учун — 12 маротаба) 7 Салбий кўрсаткичлар 1 . Питомникларда кинолог ходимлар ва хизмат итлари учун етарли шароит яратилмаганлиги (ҳар бир кинология хизмати учун) 20 2 . Содир этилган жиноятлар (таҳлил асосида) бўйича воқеа жойларига кинолог ходимларнинг чиқиши талаб даражасида ташкил этилмаганлиги 20 3 . Кўрик-танлов ва кўпкураш мусобақалари ташкил этилмаганлиги 20 4 . Питомникларда ветеринария-профилактик тадбирлар ўтказилмаганлиги 20 5 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчилик бузилишига йўл қўйилганлиги 20

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 7-ИЛОВА

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Ходим кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 10 2 . Бириктирилган хизмат итининг умумий ва махсус тайёргарлиги талаб даражасида эканлиги (хар бир хизмат ити учун) 15 3 . Тасарруфида бўлган моддий-товар бойликлар сифатли сақланиши, ҳисоби юритиб борилиши, хизматда фойдаланиш учун зарур бўлган моддий-товар бойликлар билан мунтазам равишда таъминлаб борилганлиги 10 4 . Хизмат итларига овқат тайёрлаш учун озиқ-овқат маҳсулотлари меъёр асосида ажратилганлиги 15 5 . Олинган товар-моддий бойликларнинг сарф-харажати ҳисоботи Молиявий таъминот хизмати билан ҳамкорликда сифатли юритиб борилганлиги 10 6 . Бўлинмаларда зарур шарт-шароитлар яратиш ва ободонлаштириш борасида амалга оширган ишлар учун 10 7 . Жамоат тартибини сақлаш ва фуқаролар хавфсизлигини таъминлашдаги тадбирларда иштирок этганлиги (ҳар бир иштирок этган тадбир учун) 5 8 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 15 9 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспорт воситасини ҳужжатларни тартибга келтирган ҳолда бошқариш 10 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг кинология соҳасидаги билим савияси талаб даражасида эмаслиги 25 2 . Бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги 25 3 . Тасарруфида бўлган товар-моддий бойликлар сифатли сақланмаслиги, тақсимоти юритиб борилмаслиги, хизматда фойдаланиш учун керак бўлган товар-моддий бойликлар билан таъминлаб борилмаслиги 20 4 . Хизмат итлари учун озиқ-овқат маҳсулотлари меъёр асосида таъминланмаганлиги 20 5 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни тегишли ҳужжатларни тартибга келтирмаган ҳолда бошқариш 10

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 8-ИЛОВА

Ички ишлар органлари хизмат итлари наслчилик питомнигининг Насл кўпайтириш бўлинмаси ходимларининг (бўлинма бошлиғидан ташқари) махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 15 2 . Бириктирилган наслдор хизмат итларининг умумий ва махсус тайёргарликлари талаб даражасида эканлиги (ҳар бир хизмат ити учун) 15 3 . Бириктирилган наслдор хизмат итлари билан минтақа, республика ва халқаро кўргазма ҳамда мусобақаларда қатнашганлиги ва фахрли ўринни эгаллаганлиги учун 5 4 . Бириктирилган наслдор хизмат итларидан олинган барча кучук болалари хизматда фойдаланишга яроқлилиги учун (ҳар бир яроқли кучук боласи учун) 5 5 . Зотдор итларни кўпайтиришда янгича инновацион усуллар тарғиб қилиниб, ижобий натижаларга эришилганлиги 15 6 . Кинология соҳасидаги илмий ишлари бўйича (ҳар бир чиқарилган илмий мақола учун) 20 7 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (хар бир чиқиш учун) 10 8 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 15 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирмаганлиги 25 2 . Бириктирилган наслдор хизмат итларининг умумий ва махсус тайёргарликлари талаб даражасида эмаслиги (хар бир наслдор ит учун) 25 3 . Бириктирилган наслдор хизмат итларидан олинган кучук болалари хизматда фойдаланишга яроқсизлиги учун (ҳар бир яроқсиз кучук боласи учун) 15 4 . Бириктирилган наслдор хизмат ити ходимнинг айби билан касал бўлганлиги учун 35

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 9-ИЛОВА

Ички ишлар органлари хизмат итлари наслчилик питомнигининг Хизмат итларини етиштириш бўлинмаси ходимларининг (бўлинма бошлиғидан ташқари) махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 15 2 . Бириктирилган кучук болалари билан минтақа, республика ва халқаро кўргазмаларда қатнашганлиги ва фахрли ўринларни олганлиги учун (хар бир иштирок учун) 5 3 . Бириктирилган бошланғич тайёргарликка эга бўлган итларни ҳудудий кинология хизматларига топширганлиги (ҳар бир яроқли наслдор ит учун) 10 4 . Бириктирилган яроқли итлар умумий ва махсус тайёргарлик бўйича бошланғич кўникмаларга ўргатилганлиги (хар бир кучук боласи учун) 10 5 . Бириктирилган яроқли наслдор итлар наслчилик ишлари учун қолдирилганлиги (ҳар бир наслдор ит учун) 10 6 . Зотдор итларни кўпайтириш ва етиштиришда янгича инновацион усулларни тарғиб қилиб, ижобий натижаларга эришганлиги 10 7 . Кинология соҳасидаги илмий изланишлари бўйича (ҳар бир чиқарилган илмий мақола учун) 15 8 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 15 9 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (хар бир чиқиш учун) 10 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирмаганлиги 30 2 . Бириктирилган хизмат итларининг хизматда фойдаланишга яроқсизлиги ва бошланғич кўникма шакллантирилмаганлиги учун (ҳар бир яроқсиз хизмат ити учун) 30 3 . Бириктирилган итлар ходимнинг айби билан касал бўлганлиги учун 40

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 10-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги, насл кўпайтириш бўлинмаси ва хизмат итларини етиштириш бўлинмаси бошлиқларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 10 2 . Бириктирилган наслдор ва хизмат итлари билан минтақа, республика ва халқаро кўргазмаларда қатнашганлиги ва фахрли ўринларни олганлиги учун (хар бир иштирок учун) 10 3 . Бўлим наслдор хизмат итларининг умумий ва махсус тайёргарликлари талаб даражасида эканлиги (ҳар бир наслдор ва хизмат ити учун) 10 4 . Бириктирилган наслдор хизмат итларидан урчитиб олинган яроқли кучуклар учун (ҳар бир яроқли кучук учун) 5 5 . Бириктирилган бошланғич тайёргарликка эга бўлган итлар ҳудудий кинология хизматларига топширилганлиги (ҳар бир яроқли наслдор ит учун) 5 6 . Тизимга янгича инновацион усуллар тарғиб қилиниб, ижобий натижаларга эришилганлиги 10 7 . Кинология соҳасидаги илмий изланиш ишлари бўйича (ҳар бир чиқарилган илмий мақола учун) 15 8 . Танлаган номзодининг ишга қабул қилиниши 10 9 . Бириктирилган яроқли кучукларнинг наслчилик ишлари учун қолдирилганлиги (ҳар бир кучук учун) 10 10 . Ходимлар билан якка тартибдаги тарбиявий ишлар олиб бориши (ҳар ойда 2 нафар ходим билан) 5 11 . Ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчиликка риоя этилганлиги (бу борада амалга оширилган ишлар таҳлили асосида) 5 12 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлари учун (ҳар бир чиқиш учун) 5 Салбий кўрсаткичлар 1 . Хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирмаганлиги 15 2 . Бириктирилган наслдор хизмат итларининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги (хар бир наслдор хизмат ити учун) 20 3 . Ходимлар ва хизмат итлари учун етарли шароит яратилмаганлиги ва ободонлаштирилмаганлиги 20 4 . Бириктирилган хизмат итларининг хизматда фойдаланишга яроқсизлиги ва бошланғич кўникма шакллантирилмаганлиги учун (ҳар бир яроқсиз хизмат ити учун) 20 5 . Бириктирилган итлар ходимнинг айби билан касал бўлганлиги учун 15 6 . Қўл остидаги ходимлар томонидан хизмат интизоми ва қонунчилик бузилишига йўл қўйилганлиги 10

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 11-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги, ветеринария бўлинмаси ходимларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Мавжуд наслдор хизмат итлари ва кучукларни парваришлаш, соғлигини таъминлаш борасида ижобий натижаларга эришилганлиги 10 2 . Питомник ҳудудида мавжуд бўлган эпизоотик ҳолатларни чуқур таҳлил қилган ҳолда даволаш-профилактик ва эпизоотияга қарши кураш борасидаги чора-тадбирлар режаси ишлаб чиқилганлиги ва ижрога қаратилганлиги 10 3 . Питомник ҳудудининг юқумли касалликларга қарши барқарорлигини таъминлашда ҳудудий ветеринария ташкилотлари билан ҳамкорлиги 10 4 . Мавжуд наслдор хизмат итлари ва кучукларни парваришлашга инновацион ғояларни тарғиб қилиш орқали ижобий натижаларга эришганлиги 10 5 . Касалланган наслдор хизмат итлари ва кучукларни даволаб, соғломлаштирганлиги ҳамда ушбу хизмат итининг касаллик асоратларисиз хизмат сифатлари сақлаб қолинганлиги 15 6 . Питомникда мавжуд бўлган наслдор хизмат итлари ва кучуклар билан ветеринария-профилактик тадбирларни ўтказиш учун керак бўлган зарур асбоб-ускуналар ва дори-дармонларни харид қилиш учун тегишли ташкилотлар билан шартнома тузиш ишлари амалга оширганлиги ва харид қилинганлиги 8 7 . Мавжуд наслдор хизмат итлари ва кучуклар нинг касалланиш сабабларни таҳлил натижалари, зоогигиеник қоидалар ва ветеринария-санитария талабларини қўпол равишда бузаётган ходимлар тўғрисида билдирги киритиб борилганлиги 10 8 . Питомникда наслдор хизмат итлари ва кучукларни турли сабабларга кўра ўлганлиги юзасидан хизмат текшируви ўтказганлиги. 7 9 . Питомник ходимларининг ветеринария хизмати юзасидан назарий билимларини ошириш, хизмат итларининг физиологияси, биологияси, генетикаси ва биринчи тиббий ёрдам кўрсатиш чора-тадбирлари бўйича машғулотлар ўтказилганлиги ва синовлар қабул қилинганлиги (ҳар ойда бир маротаба). 5 10 . Йил давомида республика ОАВ орқали чиқишлар учун 15 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ветеринария-профилактик тадбирларни талаб даражасида ўтказмаганлиги натижасида ўлган хар бир хизмат ити учун 25 2 . Наслдор хизмат итлари ва кучуклари белгиланган тартибда чиқим қилинмаганлиги, хизмат текшируви ўтказмаганлиги (ҳар бир хизмат ити учун) 25 3 . Билим даражаси сустлиги, хизмат вазифасини ўзлаштирмаганлиги ва белгиланган чора-тадбирлар амалга оширилмаганлиги 50

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 12-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги бухгалтер ва комендантларининг махсус малака тоифасини белгилаш

Т/р Мезонлар Балл Ижобий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг хизмат вазифаси ва кинология соҳасидаги билимларни тўлиқ ўзлаштирганлиги 5 2 . Бириктирилган хизмат итининг умумий ва махсус тайёргарлиги талаб даражасидалиги (хар бир хизмат ити учун) 10 3 . Тасарруфида бўлган моддий-товар бойликлар сифатли сақланиши, ҳисоби юритиб борилиши, хизматда фойдаланиш учун зарур бўлган моддий-товар бойликлар билан мунтазам равишда таъминлаб борганлиги 5 4 . Бўлим ва бўлинмалардаги яроқсиз ҳолга келиб қолган моддий товарларни ҳисобдан чиқариш тўғрисида ўз вақтида далолатномалар ёзилганлиги 5 5 . Шахсий таркибга иш ҳақи, моддий ёрдам, мукофот пулларини ҳисоблаб, қайдномалар тайёрланганлиги 10 6 . Ходимларнинг ойлик маошларини белгиланган тартибда ҳисоб-китоб қилиб, қайднома (ведомость) тайёрлаганлиги, ҳар ойнинг 20-кунига қадар ойлик иш ҳақи ва бошқа харажатларнинг сўровномасини текшириб, молиялаштириш бўйича таклиф киритилганлиги 10 7 . Ходимларига ҳисобланган иш ҳақи ҳисобидан ушланган солиқлар ўз вақтида туман Давлат солиқ инспекциясига, ижтимоий суғурта фондига ҳамда касаба уюшмаларига тўлов топшириқномалари орқали тўланиши назорат қилинганлиги ва ҳисоботи олиб борилганлиги 10 8 . Хизмат итларига овқат тайёрлаш учун озиқ-овқат маҳсулотлари меъёр асосида ажратилганлиги 10 9 . Олинган моддий-товар бойликларнинг сарф-харажати ҳисоботи Молиявий таъминот хизмати билан ҳамкорликда сифатли юритиб борганлиги 5 10 . Бўлинмаларда зарур шарт-шароитлар яратиш ва ободонлаштириш борасида амалга оширилган ишлар учун 5 11 . Жамоат тартибини сақлаш ва фуқаролар хавфсизлигини таъминлашдаги тадбирларда иштирок этганлиги (ҳар бир иштирок этган тадбир учун) 5 12 . Қидирувда бўлган айбланувчини шахсан ушлаганлиги ёки берган кўрсатмаси асосида ушланганлиги (ҳар бир ушланган шахс учун) 15 13 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспорт воситаларини ҳужжатларни тартибга келтирган ҳолда бошқариш 5 Салбий кўрсаткичлар 1 . Ходимнинг кинология соҳасидаги билими талаб даражасида эмаслиги 25 2 . Бириктирилган хизмат итининг махсус тайёргарлиги талаб даражасида эмаслиги 25 3 . Тасарруфида бўлган товар-моддий бойликлари сифатли сақланмаганлиги, тақсимоти юритиб бормаганлиги, хизматда фойдаланиш учун керак бўлган товар-моддий бойликлар билан таъминлаб борилмаганлиги 20 4 . Хизмат итлари учун озиқ-овқат маҳсулотлари меъёр асосида таъминланмаганлиги 20 5 . Хизматда фойдаланиш учун ажратилган автотранспортни тегишли ҳужжатларни тартибга келтирмаган ҳолда бошқариш 10

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака тоифасини бериш тартиби тўғрисидаги низомга 13-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг кинолог ходимларига қўшимча устамалар тўланадиган махсус малака даражасини бериш

Босқичлар Субъектлар Тадбирлар номи Бажариш муддати 1-босқич Кинология бўлинмалари бошлиқлари Ходимнинг фаолиятини мунтазам баҳолаб бориш. Йил давомида 2-босқич Кинология гуруҳи (наслчилик питомнигининг бўлинмаси) бошлиғи Белгиланган мезонлар асосида тўпланган баллар ва уларга илова қилинадиган ҳужжатларни Кинология бўлими (бўлинмаси) ёки наслчилик питомниги бошлиғига тақдим этиш. Ҳар йили январь ойининг 10-санасига қадар 3-босқич Кинология бўлими (бўлинмаси) (наслчилик питомниги) бошлиғи Махсус малака даражасини бериш масаласини кўриб чиқиш учун тўпланган ҳужжатларни доимий комиссияга тақдим этиш. Уч кун муддатда 4-босқич ИИВ, Қорақалпоғистон Республикаси ИИВ, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ИИББ, вилоятлар ИИБ ҳузурида тузиладиган Махсус малака тоифасини бериш бўйича доимий комиссия Тақдим этилган ҳужжатларни кўриб чиқиш ва қарор қабул қилиш. Ун кун муддатда 5-босқич ИИВ, Қорақалпоғистон Республикаси ИИВ, Тошкент шаҳар ва Тошкент вилояти ИИББ, вилоятлар ИИБ ҳузурида тузиладиган Махсус малака тоифасини бериш бўйича доимий комиссия Доимий комиссия қарорини ички ишлар органларининг молия ва моддий-техника таъминоти бўлинмаларига тақдим этиш. Доимий комиссия қарори қабул қилингандан сўнг уч кун муддатда 6-босқич Молия ва моддий-техника таъминоти бўлинмалари Доимий комиссия қарори асосида қўшимча устамалар тўлаш ҳақидаги буйруқ лойиҳасини тайёрлаш. Уч кун муддатда 7-босқич Ички ишлар органлари раҳбарлари ва бошлиқлари Қўшимча устамалар тўлаш ҳақидаги буйруқни чиқариш. Бир кун муддатда

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 сентябрдаги 750-сон қарорига 2-ИЛОВА

2020 — 2022 йилларда ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги ҳамда кинология гуруҳлари объектларини қуриш

Т.Р Ҳудудлар номи Жами шундан йиллар бўйича Тахминий қиймати млн сум Ижро учун масъул Ижро назорати 2020 2021 2022 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Республика бўйича қуриш, жами 43 15 14 14 53973 1. Қорақалпоғистон Республикаси 4 2 1 1 3450 Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Қорақалпоғистон Республикаси ИИВ Нукус шаҳар 1 1 862,5 Тўрткўл тумани ИИБ 1 1 862,5 Қўнғирот тумани 1 1 862,5 Чимбой тумани 1 1 862,5 2. Андижон вилояти 3 1 1 1 2587,5 Андижон вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Андижон вилояти ИИБ Балиқчи тумани ИИБ 1 1 862,5 Қўрғонтепа тумани 1 1 862,5 Асака тумани 1 1 862,5 3. Бухоро вилояти 3 1 1 1 2587,5 Бухоро вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Бухоро вилояти ИИБ Когон шаҳар ИИБ 1 1 862,5 Қоракўл тумани ИИБ 1 1 862,5 Вобкент тумани ИИБ 1 1 862,5 4. Жиззах вилояти 3 1 1 1 2587,5 Жиззах вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Жиззах вилояти ИИБ Ғаллаорол тумани ИИБ 1 1 862,5 Зомин тумани ИИБ 1 1 862,5 Дўстлик тумани ИИБ 1 1 862,5 5. Қашқадарё вилояти 3 1 1 1 2587,5 Қашқадарё вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Қашқадарё вилояти ИИБ Шаҳрисабз шаҳар ИИБ 1 1 862,5 Касби тумани ИИБ 1 1 862,5 Ғузор тумани 1 1 862,5 6. Навоий вилояти 3 1 1 1 2587,5 Навоий вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Навоий вилояти ИИБ Зарафшон шаҳар ИИБ 1 1 862,5 Хатирчи тумани ИИБ 1 1 862,5 Қизилтепа тумани 1 1 862,5 7. Наманган вилояти 3 1 1 1 2587,5 Наманган вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Наманган вилояти ИИБ Учқўрғон тумани 1 1 862,5 Янгиқўрғон тумани 1 1 862,5 Поп тумани 1 1 862,5 8. Самарқанд вилояти 3 1 1 1 2587,5 Самарқанд вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Самарқанд вилояти ИИБ Пайариқ тумани ИИБ 1 1 862,5 Ургут тумани ИИБ 1 1 862,5 Каттақўрғон шаҳар 1 1 862,5 9. Сирдарё вилояти 3 1 1 1 2587,5 Сирдарё вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Сирдарё вилояти ИИБ Оқолтин тумани ИИБ 1 1 862,5 Янгиер шаҳар 1 1 862,5 Сирдарё тумани 1 1 862,5 10. Сурхондарё вилояти 3 1 1 1 2587,5 Сурхондарё вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Сурхондарё вилояти ИИБ Денов тумани ИИБ 1 1 862,5 Қумқўрғон тумани ИИБ 1 1 862,5 Шеробод тумани 1 1 862,5 11. Тошкент вилояти 3 1 1 1 2587,5 Тошкент вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Тошкент вилояти ИИБ Янгийўл тумани ИИБ 1 1 862,5 Оҳангарон тумани 1 1 862,5 Бўка тумани 1 1 862,5 12. Тошкент шаҳар 2 0 1 1 12982 Тошкент шаҳар ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Тошкент шаҳар ИИББ Тошкент шаҳар ИИББ (Яшнобод туман) 1 1 6491 Тошкент шаҳар ИИББ (Яккасарой туман) 1 1 6491 13. Фарғона вилояти 3 1 1 1 2587,5 Фарғона вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Фарғона вилояти ИИБ Қўқон шаҳар ИИБ 1 1 862,5 Фурқат тумани 1 1 862,5 Олтиариқ тумани 1 1 862,5 14. Хоразм вилояти 3 1 1 1 2587,5 Хоразм вилояти ҳокимияти Ўзбекистон Республикаси ИИВ, Хоразм вилояти ИИБ Ҳазорасп тумани ИИБ 1 1 862,5 Хива тумани ИИБ 1 1 862,5 Шовот тумани ИИБ 1 1 862,5 15. ИИВ Хизмат итлари наслчилик питомниги 1 1 0 0 6491 ИИВ Ўзбекистон Республикаси ИИВ ППХ ва ЖТСББ Тошкент вилоятида 1 1 6491

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 сентябрдаги 750-сон қарорига 3-ИЛОВА

Ички ишлар органларининг хизмат итларини суткалик озиқлантириш

Т/р Маҳсулотнинг номи Ўлчов бирлиги Бир бош ит ва кучук боласи учун маҳсулотларнинг миқдори Кучук боласи Катта ёшли ит 1 ойликкача 1 — 3 ойлик 3 — 6 ойлик Майда зотли итлар Ўрта зотли итлар Йирик зотли итлар 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 . Дон ёрмаси (буғдой, сули, гуруч ва гуруч ёрмалари ва бошқа) гр. 50 100 150 200 400 600 2 . 1-2-тоифали гўшт (мол, от ва қўй гўшти) гр. 50 150 240 240 320 400 3 . Ўсимлик ёғи гр. 3 4 6 10 20 25 4 . Сут (қатиқ) мл. 150 400 300 300 300 300 5 . Творог гр. 20 50 100 250 350 500 6 . Товуқ тухуми дона Икки кунда бир донадан 7 . Картошка гр. 20 70 100 100 150 200 8 . Сабзавотлар (сабзи, карам ва бошқалар ) гр. 20 70 100 100 100 100 9 . Ош тузи гр. 0,5 3 5 10 15 15 10 . Суяк уни гр. - 10 10 15 15 15 11 . Балиқ ёғи гр. - 5 5 10 10 10

Т/р Маҳсулотлар номи Миқдори (грамм) Алмаштириладиган маҳсулот Ўрнини босувчи маҳсулот 1 . Турли хилдаги ёрмалар қуйидагиларга алмаштирилади: 1.1. макарон маҳсулотлари 1.2. картошка ва сабзавотлар 100 100 500 2 . Сули ёрмаси қуйидагиларга алмаштирилади: 2.1. пиширилган нон 2.2. қайнатилган картошка 2.3. қотган жавдар нони 1 1,5 3,0 1,0 3 . 2-тоифали мол гўшти қуйидагиларга алмаштирилади: 3.1. чўчқа гўштига (айрим ҳолларда) 3.2. от гўштига 3.3. гўштли консерваларга 100 140 100 50 4 . Ўсимлик ёғи ҳайвон ёғларига алмаштирилади (мол, қўй, чўчқа, от) 100 130 5 . Мол ва от гўштлари қуйидагиларга алмаштирилади: 5.1. юрак 5.2. ўпка 5.3. қорин 5.4. ичаклар 5.5. гўшт-суяк ёки балиқ уни 5.6. ёғи олинмаган сут 5.7. ёғли творог 5.8. ёғи олинган сут 5.9. творог 1 0,75 1,5 1,5 2,0 0,5 0,75 0,75 3,0 1,5 6 . Ўсимлик ва гўштдан тайёрланган консервалар гўштли консерваларга алмаштирилади. 100 85

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 сентябрдаги 750-сон қарорига 4-ИЛОВА

Зотларнинг номи Эҳтиёж (бош) Жинси 2020 йил 2021 йил 2022 йил бош бош бош Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Махсус операцияларни мувофиқлаштириш бошқармаси Махсус тайёргарлик ўқув маркази эҳтиёжи учун Немис овчаркаси 12 эркак 1 1 1 урғочи 4 3 2 Бельгия овчаркаси (Малинуа) 9 эркак 1 1 1 урғочи 2 2 2 Шарқий Европа овчаркаси 5 эркак 1 1 урғочи 1 1 1 Лабрадор 5 эркак 1 1 урғочи 1 2 Жами 31 10 10 11 Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Патруль пост хизмати ва жамоат тартибини сақлаш бош бошқармаси Ички ишлар органларининг хизмат итлари наслчилик питомниги эҳтиёжи учун Немис овчаркаси 12 эркак 2 урғочи 5 5 Жами 12 7 5

Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 9 сентябрдаги 750-сон қарорига 5-ИЛОВА

2019-2020 йилларда ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари фаолияти самарадорлигини янада ошириш чора-тадбирлари

Т/р Тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Ижро муддати Масъул ижрочилар I. Ички ишлар органлари кинология хизматларининг моддий-техника базасини мустаҳкамлашга доир тадбирлар 1. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар органлари хизмат итлари наслчилик питомнигини қуриш учун ер участкаси ажратиш. Тошкент вилояти ҳокимининг қарори 2019 йил 1 сентябрь Тошкент вилояти ҳокимлиги (Р. Холматов), Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев) 2. Қорақалпоғистон Республикасининг Қўнғирот ва Чимбой туманларида; Тошкент вилоятининг Оҳангарон ва Бўка туманларида; Сирдарё вилоятининг Янгиер шаҳри ва Сирдарё туманида; Навоий вилоятининг Қизилтепа туманида; Самарқанд вилоятининг Каттақўрғон шаҳрида; Андижон вилоятининг Қўрғонтепа ва Асака туманларида; Наманган вилоятининг Учқўрғон, Янгиқўрғон ва Поп туманларида; Сурхондарё вилоятини Шеробод туманида; Қашқадарё вилоятини Ғузор туманида; Фарғона вилоятининг Олтиариқ ва Фурқат туманларида 15 бош хизмат итларига мўлжалланган кинология гуруҳлари объектларини қуриш учун ер участкалари ажратиш. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоят ҳокимликлари қарорлари 2019 йил 1 сентябрь Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ҳокимликлари 3. 15 бош хизмат итларига мўлжалланган кинология гуруҳлари объектларини қуриш бўйича намунавий лойиҳани ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Лойиҳа ҳужжатлари 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев) 4. 60 бош хизмат итларига мўлжалланган Ўзбекистон Республикаси ички ишлар органлари хизмат итлари наслчилик питомнигини қуриш бўйича лойиҳани ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Лойиҳа ҳужжатлари 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев), Қурилиш вазирлиги (Б. Закиров) 5. Тошкент шаҳрида 60 бош хизмат итларига мўлжалланган кинология гуруҳларини қуриш бўйича лойиҳани ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Лойиҳа ҳужжатлари 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, Р. Джураев), Қурилиш вазирлиги (Б. Закиров) 6. Ички ишлар органлари кинология хизматларини замонавий юқори технологик ветеринария асбоб-ускуналари (УТТ (УЗИТ) аппарати, гемотологик анализатор, биохимик анализатор, портатив рентген аппарати, хирургик ускуналар, махсус «Сапожников» хирургик столи ва ҳ.к.) билан таъминлаш. Амалий чора-тадбирлар 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, М. Жўраев) 7. Кинология хизмати хизмат итларининг юқумли касалликларига қарши курашиш бўйича ҳудудий ветеринария хизматлари билан биргаликда эмлаш тадбирларини ташкил этиш. Амалий чора-тадбирлар 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев) Давлат ветеринария қўмитаси (Ш. Джаббаров) 8. Ички ишлар органларининг кинология бўлинмаларида хизмат итларини турли юқумли ва паразитар касалликлардан асраш ҳамда даволаш мақсадида зарур ветбио-препаратлар ва ветеринария дори-дармонлари билан таъминлаш. Амалий чора-тадбирлар 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, М. Жўраев) 9. Ички ишлар органлари кинология хизматининг моддий-техник базасини табел меъёри асосида мустаҳкамлаш, фаолиятга замонавий ахборот коммуникацияларини жорий қилиш чораларини кўриш. Амалий чора-тадбирлар 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, М. Жўраев) 10. Кинология бўлинмаларини транспорт воситалари, экипировка, кийим-кечак, махсус воситалар ва бошқа моддий-техник анжомлар ва жиҳозлар бўйича таъминлашнинг табел меъёрини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Ички ишлар вазирининг буйруғи 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, М. Жўраев, Р. Хатамов) 11. Ички ишлар органларининг кинология бўлинмаларини 56 та «Дамас» русумли автотранспорт воситалари билан таъминлаш. Амалий чора-тадбирлар 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Эргашев, М. Жўраев) II. Ички ишлар органларининг кинология хизматлари фаолиятини такомиллаштириш бўйича норматив базани мустаҳкамлаш 12. Ички ишлар органларининг кинология бўлинмалари фаолиятига доир норматив-ҳуқуқий ва ички идоравий ҳужжатларни хатловдан ўтказиб, уларни қонун ҳужжатларига мувофиқлаштириш. Тегишли норматив-ҳуқуқий ва ички идоравий ҳужжатлар 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (М. Жўраев) III. Ички ишлар органлари кинология хизматларининг кадрлар салоҳиятини ва ижтимоий-ҳуқуқий таъминотини ошириш 13. Ички ишлар органларининг кинология бўлинмаларига номзодларни хизматга қабул қилиш тартибини белгилаш. Бунда ички ишлар органларига тор ихтисослик бўйича мутахассислар сирасига кирадиган номзодлар танловсиз ҳамда махсус биометрик параметрлар асосида хизматга қабул қилинишини назарда тутиш. Ички ишлар вазирининг буйруғи 2019 йил 1 октябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Хатамов, М. Жўраев) 14. Кинология бўлинмалари ходимларининг хизмат, жисмоний ва ахлоқий-психологик тайёргарлигини сифат жиҳатдан янги тамойиллар асосида ташкил этиш тартибини танқидий қайта кўриб чиқиш, унда унинг мазмуни бўлинмалар эҳтиёжига мос келиши, ҳудуд, лавозим мажбуриятлари ва хизмат хусусияти инобатга олинишини таъминлаш. Чора-тадбирлар дастури 2019 йил 1 ноябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Хатамов) 15. Иш натижаларини баҳолаш, эришилган ютуқларни хизмат фаолиятига татбиқ этиш, йўл қўйилган камчиликларни бартараф этиш юзасидан семинар-машғулотлар, шунингдек, хизмат итларининг юқори тайёрланганлик даражасини таъминлаш мақсадида кўрик-танлов ва кўпкураш мусобақаларини ташкил қилиш. Чора-тадбирлар дастури 2019-2020 йиллар Ички ишлар вазирлиги (Р. Хатамов, М. Жўраев) 16. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси, жиноятчиликка қарши кураш, инновацион ғоялар асосида тизимда янгилик яратиш ва соҳани такомиллаштиришга муносиб ҳисса қўшган, хизмат фаолиятида юқори натижаларга эришган ички ишлар органлар кинология хизмати ходимлари тақдирланадиган «1-тоифали кинолог», «2-тоифали кинолог» ва «3-тоифали кинолог» идоравий кўкрак нишонини жорий этиш. Ички ишлар вазирининг буйруғи 2019 йил 1 октябрь Ички ишлар вазирлиги (Р. Хатамов, М. Жўраев) 17. Кинология бўлинмалари томонидан жамоат тартибини сақлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашиш бўйича амалга оширилаётган чора-тадбирлар самарадорлигини рейтинг тизимида баҳолашни ўтказиш ва бунда юқори натижаларга эришган бўлинмаларни, шу жумладан, уларнинг ходимларини моддий рағбатлантириш, шунингдек, юкланган вазифаларни лозим даражада бажармаганлик учун жазо чораларини назарда тутиш. Ички ишлар вазирининг буйруғи ҳар йил якунига қадар Ички ишлар вазирлиги (Р. Хатамов, М. Жўраев)

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ

Тошкент ш.,

2019 йил 9 сентябрь,

750-сон

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.09.2019 й., 09/19/750/3721-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 05.04.2022 й., 09/22/153/0266-сон; 13.05.2022 й., 09/22/255/0412-сон; 04.09.2023 й., 09/23/432/0672-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining

qarori

NIZOM

MEZONLARI

mezonlari

SXEMASI

DASTURI

meʼyorlari

REJASI

DASTURI

Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari faoliyatini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasida ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari faoliyati samaradorligini yanada oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining:

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining Transportda xavfsizlikni taʼminlash bosh boshqarmasi va Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasining amaldagi shtatlari doirasida ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigini (keyingi oʻrinlarda naslchilik pitomnigi deb ataladi);

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari kinologiya boʻlinmalari va xizmat itlari pitomniklarining amaldagi shtatlari va ish haqi fondi doirasida kinologiya boʻlinmalari faoliyatini muvofiqlashtirish boʻlimlarini;

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalarining xizmat itlari pitomniklari va tuman (shahar) ichki ishlar organlari kinologiya guruhlarining amaldagi shtatlari doirasida tumanlararo kinologiya guruhlarini (keyingi oʻrinlarda kinologiya guruhlari deb ataladi) tashkil etish toʻgʻrisidagi takliflari maʼqullansin:

2. Belgilansinki:

naslchilik pitomnigi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jamoat xavfsizligi departamenti Jamoat tartibini saqlash xizmatiga bevosita boʻysunadi hamda oʻz vakolati doirasida respublika ichki ishlar organlari ehtiyojlari uchun yaroqli boʻlgan zotdor xizmat itlarini sotib olish, koʻpaytirish, yetishtirish va yosh itlarga boshlangʻich koʻnikmalarni shakllantirish boʻyicha ixtisoslashtirilgan boʻlinma hisoblanadi;

kinologiya guruhlari Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari jamoat xavfsizligi xizmati jamoat tartibini saqlash boshqarmalariga bevosita boʻysunadi hamda hududiy ichki ishlar organlariga jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishda koʻmaklashadi;

kinologiya boʻlinmalari jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatiga asosan ularga tegishli itlarni umumiy boʻysunuvchanlik hamda himoya-qorovul koʻnikmalari boʻyicha tayyorlash uchun shartnoma asosida pulli xizmatlar koʻrsatadi, shuningdek, ularga yetishtirilgan va oʻzlarining ehtiyojidan ortiq boʻlgan hamda komissiya tomonidan xizmatga yaroqsiz deb topilgan itlarni sotish huquqi beriladi.

3. Quyidagilar:

a) naslchilik pitomnigining asosiy vazifalari etib belgilansin:

nasldor itlarni tanlash, baholash, juftliklarni toʻgʻri saralash hamda oʻz vaqtida urchitish ishlarini olib borish;

ichki ishlar organlari uchun xizmat sifatlari yuqori boʻlgan hamda zoti standart talablariga javob beradigan kuchuklarni yetishtirish, ularni oʻstirish va kinolog xodimlarga biriktirilishiga qadar parvarish qilish;

zotdor itlarni koʻpaytirish va saralash, shuningdek, ularning ish sifatini yaxshilashda mahalliy iqlimga moslashishlari va turli kasalliklarga bardoshligini oshirishda ilmiy va amaliy faoliyatni amalga oshirish;

xizmat itlarining sifatini, zotini va mahalliy iqlim sharoitiga moslashishini yaxshilash maqsadida nasl olish ishlarining zamonaviy usullarini tatbiq etish;

manfaatdor vazirliklar va idoralar, oliy taʼlim muassasalari, shuningdek, jamoat birlashmalari bilan zotdor itlar sonini oshirish masalalarida hamkorlik qilish;

b) kinologiya boʻlim (boʻlinma)larining asosiy vazifalari etib belgilansin:

kinologiya boʻlinmalarini tashkiliy-shtat tuzilmasini takomillashtirish va infratuzilmasini rivojlantirish;

xizmat itlari bilan ishlash qobiliyatiga ega boʻlgan xodimlarni tanlash, xodimlarni ish faoliyatini toʻliq tahlil qilgan holda ularni lavozimga tayinlash, egallab turgan lavozimlaridan ozod qilish, navbatdagi va navbatdan tashqari maxsus unvonlar berish yuzasidan takliflar kiritish;

turli oʻrgatish usullariga yaroqli boʻlgan zotdor xizmat itlarini tanlash, yetishtirish va ularga veterinar xizmat koʻrsatishning samarali tizimini yaratish va faoliyatini tashkil etish;

ichki ishlar organlarining kinologiya xizmati xodimlari oʻrtasida koʻpkurash musobaqalarini, koʻrik-tanlovlarini va seminar-mashgʻulotlarni oʻtkazilishini tashkillashtirish;

huquqni muhofaza qiluvchi organlarining Kinologiya xizmatlari bilan oʻzaro hamkorlikni tashkillashtirish, shuningdek Kinologiya xizmatlari rivojlangan chet davlatlarda erishilayotgan yutuqlarini oʻrganish, ijobiy natijalarini tatbiq etish.

v) kinologiya guruhlarining asosiy vazifalari etib belgilansin:

ogʻir va oʻta ogʻir hamda shaxsga qarshi jinoyatlarni fosh etishda maxsus yoʻnalishlar boʻyicha tayyorlangan xizmat itlari imkoniyatlaridan samarali foydalanish;

jamoat tartibini saqlash, fuqarolar xavfsizligini taʼminlash, giyohvandlik vositalari, portlovchi moddalar, qurol va oʻq-dorilarni aniqlashda ishtirok etish;

koʻchalar, maydonlar, istirohat bogʻlari, vokzallar, aeroportlar va boshqa jamoat joylarida, shuningdek, ommaviy tadbirlarni oʻtkazish chogʻida jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishda qatnashish.

4. Quyidagilar:

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;

2020 — 2022-yillarda ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi hamda kinologiya guruhlari obyektlarini qurish dasturi 2-ilovaga muvofiq;

Ichki ishlar vazirligi xizmat itlarini sutkalik oziqlantirish meʼyorlari 3-ilovaga muvofiq;

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Maxsus operatsiyalarni muvofiqlashtirish boshqarmasi Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi hamda Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi ehtiyojlari uchun xorijiy mamlakatlardan yuqori nasldor it zotlarini bosqichma-bosqich sotib olish rejasi 4-ilovaga muvofiq;

2019-2020-yillarda ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari faoliyati samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari dasturi 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

5. Belgilansinki:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari Jamoat xavfsizligi xizmati jamoat tartibini saqlash boshqarmalarining kinologiya boʻlim (boʻlinma)lari boshliqlari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jamoat xavfsizligi departamenti Jamoat tartibini saqlash xizmati bilan kelishilgan holda, tegishlicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod etiladi;

kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi, guruhi) xodimlari Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalarining Jamoat xavfsizligi xizmati jamoat tartibini saqlash boshqarmalari boshliqlarining taqdimnomasiga koʻra Qoraqalpogʻiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod etiladi;

Bunda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Toshkent viloyatida huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasida ichki ishlar organlari kuch va vositalarini boshqarishning sifat jihatdan yangi tizimini joriy etish toʻgʻrisida” 2019-yil 29-maydagi PQ-4343-son qaroriga muvofiq Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmasi mintaqaviy kinologiya guruhi xodimlari mintaqaviy hududlar rahbarlari tomonidan lavozimga tayinlanishi va lavozimdan ozod etilishi belgilanganligi inobatga olinsin;

naslchilik pitomnigi, kinologiya boʻlim (boʻlinma, guruh)larida (keyingi oʻrinlarda kinologiya boʻlinmalari deb ataladi) xizmatni oʻtash uchun koʻrilayotgan nomzodlar ushbu boʻlinmalarda bir oylik sinov muddatidan oʻtkaziladi va mazkur boʻlinmalar boshliqlarining xulosalari asosida lavozimga tayinlanadi;

kinologiya boʻlinmalarida mavjud boʻsh lavozimlarga tayinlanayotgan va yangidan ishga qabul qilinayotgan xodimlar kinologiya boʻlinmalarida kamida besh yil xizmat oʻtashlari, qoida tariqasida, taʼminlanadi;

belgilangan tartibda xizmatga yaroqsiz deb topilgan xizmat itlari kinolog xodimlarning istagiga koʻra ularga bepul berilishi mumkin;

har bir ogʻir va oʻta ogʻir turdagi, shuningdek, shaxsga qarshi jinoyatlarni xizmat itlari ishtirokida fosh etgan kinologiya boʻlinmalari xodimlari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobiga mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining ikki baravari miqdoridagi pul mukofoti bilan taqdirlanadi;

kinologiya boʻlinmalari xodimlariga xizmatdan tashqari paytlarda xizmat itlarini yashash manzillarida saqlashga ruxsat beriladi;

kinologiya boʻlinmalari xodimlari uchun har yili Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasida sirtqi taʼlim olishga qabul qilinadigan xodimlar (harbiy xizmatchilar) umumiy sonining bir foizi miqdorida qabul kvotasi ajratiladi.

6. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashda, innovatsion gʻoyalar asosida tizimda yangilik yaratish va sohani takomillashtirishda munosib hissa qoʻshgan, xizmat faoliyatida yuqori natijalarga erishgan xodimlarni taqdirlash maqsadida quyidagi idoraviy koʻkrak nishonlari taʼsis etish haqidagi taklifi maʼqullansin:

I. “3-toifali kinolog”;

II. “2-toifali kinolog”;

III. “1-toifali kinolog”.

7. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi:

a) bir oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Patrul-post xizmati va jamoat tartibini saqlash bosh boshqarmasining kinologiya xizmati va kinologiya boʻlinmalarining tuzilmasini tasdiqlasin;

b) ikki oy muddatda ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigining ustavini hamda kinologiya boʻlim (boʻlinma, guruh)lari hamda kinologiya xizmatlari va kinologiya guruhlari toʻgʻrisidagi nizomlarni ishlab chiqsin va tasdiqlasin;

v) uch oy muddatda naslchilik pitomnigini qurish loyiha-smeta hujjatlarini tayyorlasin va belgilangan tartibda mutasaddi idoralar bilan kelishsin;

g) naslchilik pitomnigida xizmat itlarini yetishtirishda nemis ovcharkasi va boshqa zotdor itlardan foydalanish amaliyotini yoʻlga qoʻysin;

d) xizmat itlarini tabiiy va quruq ozuqa bilan oziqlantirish amaliyotini yoʻlga qoʻysin;

e) kinologiya boʻlinmalari lavozimlariga boshqa tuman (shahar, viloyat)lardan tayinlangan xodimlarni xizmat uy-joylari bilan taʼminlash yoki shartnoma asosida ijaraga olingan uy-joylarning ijara haqini qoplash choralarini koʻrsin;

j) kinologiya boʻlinmalari obyektlarida qurilish ishlari yakunlanguniga qadar ushbu boʻlinmalarga hududiy ichki ishlar organlarida mavjud boʻlgan kichik pitomniklardan foydalanishga ruxsat bersin;

z) uch oy muddatda:

kinolog xodimlarning idoraviy koʻkrak nishonlari toʻgʻrisidagi nizomni;

Oʻzbekiston Respublikasi Davlat bojxona qoʻmitasi, Milliy gvardiya, Davlat xavfsizligi xizmati, Favqulodda vaziyatlar vazirligi va Mudofaa vazirligi bilan birgalikda “Eng yaxshi kinolog” respublika idoralararo koʻrik-tanlovini oʻtkazish tartibini;

har bir ogʻir va oʻta ogʻir turdagi, shuningdek, shaxsga qarshi jinoyatlarni xizmat itlari ishtirokida fosh etgan kinologiya boʻlinmalari xodimlarini mukofotlash tartibini;

ichki ishlar organlari kinologiya boʻlinmalarida maxsus yoʻnalishlar boʻyicha saqlanishi lozim boʻlgan xizmat itlarining meʼyoriy miqdorini ishlab chiqsin va tasdiqlasin.

8. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, Toshkent shahar va viloyatlar hokimliklari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi bilan birgalikda tashkil qilinayotgan kinologiya boʻlinmalarining quriladigan obyektlari uchun zarur yer maydonlari ajratilishini taʼminlasinlar.

9. Toshkent viloyati hokimligi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi bilan birgalikda naslchilik pitomnigi bino va inshootlarini qurish uchun Toshkent shahriga tutashgan tumanlar hududidan yer maydoni ajratilishini taʼminlasin.

10. 2020 — 2022-yillarda ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi hamda kinologiya guruhlari obyektlarini qurish dasturi doirasida:

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi — buyurtmachi etib belgilansin;

bosh loyihachi va bosh pudrat tashkilotlari — belgilangan tartibda tanlov (tender) asosida aniqlansin.

11. “Oʻzavtosanoat” aksiyadorlik jamiyati Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining soʻrovi asosida ichki ishlar organlarining kinologiya guruhlariga 56 ta “Damas” avtotransport vositalarini sotib olish uchun tegishli shartnomalar tuzilishida amaliy yordam koʻrsatsin.

12. Belgilansinki:

ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari obyektlarini qurish ishlari 2020-yil va kelgusi yillar uchun Investitsiya dasturlarini shakllantirishda Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligiga ajratiladigan markazlashtirilgan kapital qoʻyilmalar doirasida amalga oshiriladi;

ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigini qurish, avtotransport vositalari va zotdor itlarni sotib olish hamda boshqa sarf-xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligiga har yili ajratiladigan budjet mablagʻlari va Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobiga moliyalashtiriladi;

pulli xizmatlar koʻrsatish va ehtiyojidan ortiq boʻlgan hamda xizmatga yaroqsiz deb topilgan itlarni sotishdan tushadigan mablagʻlar toʻliq Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Maxsus budjetdan tashqari jamgʻarmasiga yoʻnaltiriladi va ulardan ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari moddiy-texnika bazasini mustahkamlash hamda xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish uchun belgilangan tartibda foydalaniladi.

13. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tegishli vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.

14. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri P.R. Bobojonov zimmasiga yuklansin.

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-sentabrdagi 750-son qaroriga 1-ILOVA

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisida

1-bob. Umumiy qoidalar

1. Ushbu Nizom ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini (keyingi oʻrinlarda maxsus malaka toifasi deb ataladi) berishning asosiy maqsadi va prinsiplarini, maxsus malaka toifasini belgilash mezonlari va uni berish (bekor qilish) tartibi hamda qoʻshimcha ustamalarning toʻlov miqdorini belgilaydi.

2. Quyidagilar ichki ishlar organlarining kinolog xodimlari hisoblanadi:

Jamoat xavfsizligi departamenti Jamoat tartibini saqlash xizmatining kinologiya boʻlimi xodimlari;

ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi xodimlari;

3. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:

maxsus malaka toifasi — kinolog xodimlarga jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish, shuningdek, kinologiya xizmatini takomillashtirish hamda rivojlantirishda erishgan natijalari asosida har yil yakunlari boʻyicha baholash mezonlariga muvofiq qoʻshimcha ustama toʻlash maqsadida beriladigan malaka toifasi;

baholash mezonlari — kinolog xodimlar tomonidan jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishda xizmat itlari imkoniyatlaridan foydalanish, shuningdek, kinologiya xizmati faoliyatini takomillashtirish va rivojlantirishdagi vazifalarni bajarish sifati va hajmini belgilovchi koʻrsatkich.

4. Kinolog xodimlarga maxsus malaka toifasini berish qonuniylik, xolislik, oshkoralik prinsiplari asosida amalga oshiriladi.

2-bob. Maxsus malaka toifasini belgilash mezonlari va uni berish tartibi

5. Kinolog xodimlarning maxsus malaka toifasi ushbu Nizomga 1 — 12-ilovalarda koʻrsatilgan mezonlar asosida, 100 balli baholash tizimi boʻyicha belgilanadi.

6. Maxsus malaka toifasi quyidagi toʻplangan ballar asosida beriladi:

“3-toifali kinolog” — 56 balldan 70 ballgacha;

“2-toifali kinolog” — 71 balldan 85 ballgacha;

“1-toifali kinolog” — 86 balldan 100 ballgacha.

7. Maxsus malaka toifasi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari huzurida tuziladigan Maxsus malaka toifasini berish boʻyicha doimiy komissiyaning (keyingi oʻrinlarda doimiy komissiya deb ataladi) qarori asosida ushbu Nizomga muvofiq beriladi.

8. Doimiy komissiyalarning tarkibi, faoliyat yuritish tartibi, raisi va aʼzolarining huquq hamda majburiyatlari Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari tegishli doimiy komissiyalarning raisi hisoblanadi.

Doimiy komissiya raisi va aʼzolari ushbu komissiya qarorining qonuniyligi, adolatliligi va xolisligi uchun masʼul hisoblanadi.

9. Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga maxsus malaka darajasini berish tartibi ushbu Nizomga 13-ilovaga muvofiq amalga oshiriladi:

maxsus malaka toifasini belgilashda yil davomida kinologiya boʻlinmalari boshliqlari xodimning faoliyatini muntazam baholab boradi;

har yili yanvar oyining 10-sanasiga qadar kinologiya guruhi (naslchilik pitomnigining boʻlinmasi) boshligi belgilangan mezonlar asosida toʻplangan ballar va ularga ilova qilinadigan hujjatlarni kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi, naslchilik pitomnigi) boshligʻiga taqdim etadi;

uch kun muddatda kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi, naslchilik pitomnigi) boshligʻi toʻplangan hujjatlarni maxsus malaka darajasini berish masalasini koʻrib chiqish uchun doimiy komissiyaga taqdim etadi;

doimiy komissiya taqdim etilgan hujjatlarni oʻn kun muddatda koʻrib chiqadi va qaror qabul qiladi;

uch kun muddatda doimiy komissiya tomonidan qabul qilingan qaror ichki ishlar organlarining moliya va moddiy-texnika taʼminoti boʻlinmalariga taqdim etiladi;

uch kun muddatda moliya va moddiy-texnika taʼminoti boʻlinmalari doimiy komissiya qarori asosida qoʻshimcha ustamalar toʻlash haqidagi buyruq loyihasini tayyorlaydi;

bir kun muddatda qoʻshimcha ustamalar toʻlash haqidagi buyruq chiqariladi.

10. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining Jamoat xavfsizligi departamenti Jamoat tartibini saqlash xizmati kinologiya boʻlimi, naslchilik pitomnigi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari kinologiya boʻlim (boʻlinma, guruh)lari xodimlariga maxsus malaka toifasi ishga qabul qilingan (lavozimga tayinlangan) davridan qatʼi nazar, keyingi hisobot yilida toʻplagan ballar asosida yil yakuni boʻyicha beriladi.

3-bob. Maxsus malaka toifasi uchun qoʻshimcha ustamalar toʻlash tartibi

11. Maxsus malaka toifasi uchun qoʻshimcha ustamalar kinolog xodimlarga doimiy komissiyaning qaroriga muvofiq tegishli ravishda Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Qoraqalpogʻiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlarining buyruqlari asosida toʻlanadi.

12. Qoʻshimcha ustamalar maxsus malaka toifasiga ega boʻlgan kinolog xodimlarga Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vazirining buyrugʻi asosida beriladigan malaka toifasidan qatʼi nazar, yil davomida har oylik maoshiga qoʻshib toʻlanadi.

13. Maxsus malaka toifasi uchun toʻlov miqdori quyidagicha belgilanadi:

“3-toifali kinolog” uchun — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining bir baravari miqdorida;

“2-toifali kinolog” uchun — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining ikki baravari miqdorida;

“1-toifali kinolog” uchun — mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining uch baravari miqdorida.

14. Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari xodimlariga maxsus malaka toifasi boʻyicha beriladigan qoʻshimcha ustamalar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligiga har yili ajratiladigan budjet mablagʻlari va Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobiga amalga oshiriladi.

4-bob. Yakunlovchi qoidalar

15. Ushbu Nizomga 1 — 12-ilovalarda koʻrsatilgan maxsus malaka toifasini belgilash mezonlari asosida har bir xodimning faoliyatini baholash doimiy komissiya tomonidan amalga oshiriladi.

16. Maxsus malaka toifasiga ega kinolog xodimlar hisobi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining Jamoat xavfsizligi departamenti Jamoat tartibini saqlash xizmati kinologiya boʻlimi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari Jamoat xavfsizligi xizmati jamoat tartibini saqlash boshqarmalari kinologiya boʻlim (boʻlinma)lari tomonidan yuritiladi.

17. Xodimga berilgan maxsus malaka toifasi uchun qoʻshimcha ustama toʻlash quyidagi holatlarda bekor qilinadi:

bolani uch yoshga toʻlguncha parvarishlash taʼtiliga chiqqanda;

ichki ishlar organlarining boshqa sohaviy xizmatiga oʻtkazilganda;

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi kadrlarining amaldagi zaxirasiga kiritilganda;

ichki ishlar organlaridan boʻshatilganda.

18. Maxsus malaka toifasini berish hamda uni bekor qilish jarayonida kelib chiqqan nizolar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.

19. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 1-ILOVA

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 19 2 . Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (har bir xizmat iti uchun) 19 3 . Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) 10 4 . Sodir etilgan jinoyat joyida xizmat itidan foydalanilganlik dalolatnomalari sifatli va toʻliq jamlanganligi (har bir dalolatnoma uchun) 1 5 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 25 6 . Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini taʼm�nlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) 1 7 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi 5 8 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) 10 9 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) 10 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi 40 2 . Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (xar bir xizmat iti uchun) 40 3 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni hamda unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi 10 4 . Bir oy davomida sodir etilgan jinoyat qidiruv yoʻnalishidagi jinoyat joyiga (v�qea joyiga) chiqilmaganligi (hududda jinoyat sodir etilmagan boʻlmasa yoki sodir etilgan jinoyat tahlili asosida ehtiyoj boʻlmasa, bundan mustasno) 10

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 2-ILOVA

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 15 2 . Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) 15 3 . Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) 10 4 . Har oyda 4 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir oʻquv mashgʻulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida oʻtkaziladigan mashgʻulotlar bundan mustasno) 8 5 . Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) (shaxsan oʻzi) 10 6 . Qidiruvda boʻlgan aybl�nuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 10 7 . Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini taʼminlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) 1 8 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi 5 9 . Tizimga yangicha innovatsiya usullari joriy qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi 10 10 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) 8 11 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) 8 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi 40 2 . Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab dara�asida emasligi (har bir xizmat iti uchun) 40 3 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni hamda unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi 10 4 . Xizmat olib borayotgan pitomnikdagi inspektor-kinologga biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) 10

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 3-ILOVA

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 7 2 . Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) 8 3 . Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) 5 4 . Hududda jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda yuqori natijalarga erishilganligi (hududda sodir etilgan jinoyatlar soni, kinolog xodimlarni jamoat tartibini saqlash tadbirlarida ishtirokiga koʻra) 10 5 . Boʻlinmada kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun barcha sharoitlar yaratilganligi, obodonlashtirilganligi 5 6 . Innovatsion gʻoyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) 8 7 . Pitomnik xodimlariga biriktirilgan xizmat itlarini umumiy va maxsus yoʻnalishlar boʻyicha sifatli tayyorlashga erishilganligi 7 8 . Sodir etilgan jinoyatlar (tezkor-tergov guruhi tarkibida chiqilishi lozim boʻlganlari) boʻyicha voqea joylariga kinolog xodimlarni biriktirilgan xizmat iti bilan oʻz vaqtida toʻliq chiqishi, yoʻnalish berishi (shaxsan fosh etishi), voqea joyiga chiqish dalolatnomalari sifatli va toʻliq jamlanishi ahvoli, dalolatnomalar doimiy ravishda 1-shakl, 2-shakl daftarlari bilan solishtirib borilayotganligi 10 9 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmas� asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 5 10 . Xodimlar bilan tarbiyaviy ishlar olib borilganligi va oilaviy sharoitlari oʻrganilganligi (har chorakda 2 ta) 2 11 . Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi 10 12 . Har oyda 2 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir oʻquv mashgʻulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida oʻtkaziladigan mashgʻulotlar bundan mustasno) 5 13 . Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilganligi va bu borada amalga oshirilgan ishlar (tekshiruv va reydlar oʻtkazish, har oyda 2 va undan ortiq) 2 14 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) 8 15 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) 8 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlar toʻliq oʻzlashtirmaganligi 15 2 . Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) 20 3 . Pitomnikda kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi 15 4 . Sodir etilgan ogʻir va oʻta ogʻir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlar boʻyicha voqea joylariga kinolog xodimlar biriktirilgan xizmat iti bilan chiqishi va yoʻnalish berish salmogʻi kam boʻlsa 20 5 . Boʻlinmadagi xodimlarga biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) 10 6 . Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yoʻl qoʻyilganligi 20

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 4-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jamoat xavfsizligi departamentining Jamoat tartibini saqlash xizmati kinologiya boʻlimi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari Jamoat xavfsizligi xizmatining jamoat tartibini saqlash boshqarmalari kinologiya boʻlim (boʻlinma)lari veterinariya xizmati xodimlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Mavjud xizmat itlarini parvarishlash, sogʻligini taʼminlash borasida ijobiy natijalarga erishilganligi 10 2 . Kinologiya boʻlinmalari hududlarida mavjud boʻlgan epizootik holatlarni chuqur tahlil qilgan holda davolash-profilaktik va epizootiyaga qarshi kurash borasidagi chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilganligi va ijroga qaratilganligi 8 3 . Kinologiya boʻlinmalari hududini yuqumli kasalliklarga qarshi barqarorligini taʼminlashda hududiy veterinariya tashkilotlari bilan hamkorligi 7 4 . Mavjud xizmat itlarini parvarishlashga innovatsion gʻoyalarni targʻib qilish orqali ijobiy natijalarga erishilganligi 10 5 . Kasallangan xizmat itlarini davolab, sogʻlomlashtirganligi hamda ushbu xizmat itini kasallik asoratlarisiz xizmat sifatlarini saqlab qolganligi 15 6 . Kinologiya boʻlinmalarida mavjud boʻlgan xizmat itlari bilan veterinariya-profilaktik tadbirlarni oʻtkazish uchun kerak boʻlgan zarur asbob-uskunalar va dori-darmonlar xarid qilinganligi 8 7 . Mavjud xizmat itlarining kasallanish sabablari tahlili natijalari, zoogigiyenik qoidalar va veterinariya-sanitariya talablarini qoʻpol ravishda buzayotgan xodimlar toʻgʻrisida bildirgi kiritib borilganligi 10 8 . Kinologiya boʻlinmalarida xizmat itlarining turli sabablarga koʻra oʻlganligi yuzasidan xizmat tekshiruvi oʻtkazganligi 7 9 . Kinologiya xizmati xodimlarining veterinariya xizmati yuzasidan nazariy bilimlarini oshirish boʻyicha mashgʻulotlar oʻtkazilganligi (har bir pitomnikda chorakda bir marotaba) 5 10 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi 5 11 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) 8 12 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) 7 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Veterinariya-profilaktik tadbirlarni talab darajasida oʻtkazmaganligi natijasida oʻlgan har bir xizmat iti uchun 25 2 . Xizmat itlari belgilangan tartibda chiqim qilinmaganligi. 25 3 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi 10 4 . Bilim saviyasi sustligi, xizmat vazifasini oʻzlashtirmaganligi va belgilangan chora-tadbirlar amalga oshirilmaganligi 40

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 5-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jamoat xavfsizligi departamentining Jamoat tartibini saqlash xizmati kinologiya boʻlimi mutaxassis (yetakchi, katta mutaxassis-kinolog va boshqa) xodimlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmasi va viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari Jamoat xavfsizligi xizmatining jamoat tartibini saqlash boshqarmalari kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi) mutaxassis xodimlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlar toʻliq oʻzlashtirganligi 10 2 . Huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlangan tahliliy hujjatlarda koʻrsatilgan takliflarni amaliyotga joriy etish 7 3 . Faoliyatdagi muammolar va tizimli kamchiliklar tahlil qilinishi, monitoring olib borilishi orqali ish samaradorligini yanada oshirish borasida takliflarning ishlab chiqilishi va amaliyotga joriy etilishi 8 4 . Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) 10 5 . Innovatsion gʻoyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) 10 6 . Har oyda 2 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir oʻquv mashgʻulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida oʻtkaziladigan mashgʻulotlar bundan mustasno) 5 7 . Voqea joyiga chiqish dalolatnomalari sifatli va toʻliq jamlanganligi, dalolatnomalar 1-shakl, 2-shakl daftarlari bilan solishtirilganligi 5 8 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 10 9 . Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilishini aniqlashga yoʻnaltirilgan tekshiru� va reydlar (har oyda 2 va undan ortiq) 5 10 . Jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda xizmat iti imkoniyatidan foydalanishning samarali amaliyoti yuzasidan oʻquv filmlari tayyorlanganligi (har bir tayyorlangan film uchun) 10 11 . Koʻpkurash musobaqasi va koʻrik-tanlovlar tashkil etilganligi va yuqori saviyada oʻtkazilganligi 5 12 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) 8 13 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) 7 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Kinologiya xizmati faoliyatidagi muammolar va tizimli kamchiliklar tahlil qilinmaganligi va monitoring olib borilmaganligi 40 2 . Sodir etilgan ogʻir va oʻta ogʻir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlar boʻyicha voqea joylariga kinolog xodimlarning xizmat iti bilan chiqishlari talab darajasida tashkil etilmaganligi 30 3 . Koʻrik-tanlov va koʻpkurash musobaqalarining tashkil etilmaganligi 30

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 6-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Jamoat xavfsizligi departamentining Jamoat tartibini saqlash xizmati kinologiya boʻlimi boshligʻi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar va Toshkent viloyati ichki ishlar bosh boshqarmalari, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari Jamoat xavfsizligi xizmatining jamoat tartibini saqlash boshqarmalari kinologiya boʻlim (boʻlinma)lari boshliqlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Hududda jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda yuqori natijalarga erishilganligi (hududda sodir etilgan jinoyatlar soni, kinolog xodimlarni jamoat tartibini saqlash tadbirlarida ishtirokiga koʻra) 7 2 . Xodimlar oʻrtasida qonunchilik va xizmat intizomini taʼminlashga erishilganligi 8 3 . Ogʻir va oʻta ogʻir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlarni fosh etish salmogʻi (hududda sodir etilgan ushbu turdagi jinoyatlar soniga koʻra) 5 4 . Kinologiya boʻlinmalarida kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun barcha sharoitlar yaratilganligi, obodonlashtirilganligi 5 5 . Innovatsion gʻoyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) 8 6 . Kinolog xodimlar va xizmat itlarini maxsus yoʻnalishlar boʻyicha xizmatga yaroqliligi borasida sinovdan oʻtkazish ishlari tashkil etilganligi 7 7 . Koʻrik-tanlov yoki koʻpkurash musobaqalari oʻtkazilishi tashkil etilganligi 10 8 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 5 9 . Xodimlarning oilaviy sharoitlarini oʻrganishi va asosli takliflar kiritishi (har chorakda 2 ta) 5 10 . Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi 10 11 . Metodik qoʻllanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) 5 12 . Xodimlar bilan yakka tartibdagi tarbiyaviy ishlar olib borishi (har oyda 4 nafar xodim bilan) 5 13 . Xodimlar tomonidan xizmat int�zomi va qonunchilikka rioya etilishini aniqlashga yoʻnaltirilgan tekshiruv va reydlar (har oyda 2 va undan ortiq) 5 14 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Toshkent shahri uchun — 8 marotaba) 8 15 . Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlar uchun — 10 marotaba, Toshkent shahri uchun — 12 marotaba) 7 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Pitomniklarda kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi (har bir kinologiya xizmati uchun) 20 2 . Sodir etilgan jinoyatlar (tahlil asosida) boʻyicha voqea joylariga kinolog xodimlarning chiqishi talab darajasida tashkil etilmaganligi 20 3 . Koʻrik-tanlov va koʻpkurash musobaqalari tashkil etilmaganligi 20 4 . Pitomniklarda veterinariya-profilaktik tadbirlar oʻtkazilmaganligi 20 5 . Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yoʻl qoʻyilganligi 20

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 7-ILOVA

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xodim kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 10 2 . Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasida ekanligi (xar bir xizmat iti uchun) 15 3 . Tasarrufida boʻlgan moddiy-tovar boyliklar sifatli saqlanishi, hisobi yuritib borilishi, xizmatda foydalanish uchun zarur boʻlgan moddiy-tovar boyliklar bilan muntazam ravishda taʼminlab borilganligi 10 4 . Xizmat itlariga ovqat tayyorlash uchun oziq-ovqat mahsulotlari meʼyor asosida ajratilganligi 15 5 . Olingan tovar-moddiy boyliklarning sarf-xarajati hisoboti Moliyaviy taʼminot xizmati bilan hamkorlikda sifatli yuritib borilganligi 10 6 . Boʻlinmalarda zarur shart-sharoitlar yaratish va obodonlashtirish borasida amalga oshirgan ishlar uchun 10 7 . Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini taʼminlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) 5 8 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 15 9 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransport vositasini hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarish 10 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning kinologiya sohasidagi bilim saviyasi talab darajasida emasligi 25 2 . Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi 25 3 . Tasarrufida boʻlgan tovar-moddiy boyliklar sifatli saqlanmasligi, taqsimoti yuritib borilmasligi, xizmatda foydalanish uchun kerak boʻlgan tovar-moddiy boyliklar bilan taʼminlab borilmasligi 20 4 . Xizmat itlari uchun oziq-ovqat mahsulotlari meʼyor asosida taʼminlanmaganligi 20 5 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarish 10

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 8-ILOVA

Ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigining Nasl koʻpaytirish boʻlinmasi xodimlarining (boʻlinma boshligʻidan tashqari) maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 15 2 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida ekanligi (har bir xizmat iti uchun) 15 3 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlari bilan mintaqa, respublika va xalqaro koʻrgazma hamda musobaqalarda qatnashganligi va faxrli oʻrinni egallaganligi uchun 5 4 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan olingan barcha kuchuk bolalari xizmatda foydalanishga yaroqliligi uchun (har bir yaroqli kuchuk bolasi uchun) 5 5 . Zotdor itlarni koʻpaytirishda yangicha innovatsion usullar targʻib qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi 15 6 . Kinologiya sohasidagi ilmiy ishlari boʻyicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) 20 7 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (xar bir chiqish uchun) 10 8 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 15 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirmaganligi 25 2 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida emasligi (xar bir nasldor it uchun) 25 3 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan olingan kuchuk bolalari xizmatda foydalanishga yaroqsizligi uchun (har bir yaroqsiz kuchuk bolasi uchun) 15 4 . Biriktirilgan nasldor xizmat iti xodimning aybi bilan kasal boʻlganligi uchun 35

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 9-ILOVA

Ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigining Xizmat itlarini yetishtirish boʻlinmasi xodimlarining (boʻlinma boshligʻidan tashqari) maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 15 2 . Biriktirilgan kuchuk bolalari bilan mintaqa, respublika va xalqaro koʻrgazmalarda qatnashganligi va faxrli oʻrinlarni olganligi uchun (xar bir ishtirok uchun) 5 3 . Biriktirilgan boshlangʻich tayyorgarlikka ega boʻlgan itlarni hududiy kinologiya xizmatlariga topshirganligi (har bir yaroqli nasldor it uchun) 10 4 . Biriktirilgan yaroqli itlar umumiy va maxsus tayyorgarlik boʻyicha boshlangʻich koʻnikmalarga oʻrgatilganligi (xar bir kuchuk bolasi uchun) 10 5 . Biriktirilgan yaroqli nasldor itlar naslchilik ishlari uchun qoldirilganligi (har bir nasldor it uchun) 10 6 . Zotdor itlarni koʻpaytirish va yetishtirishda yangicha innovatsion usullarni targʻib qilib, ijobiy natijalarga erishganligi 10 7 . Kinologiya sohasidagi ilmiy izlanishlari boʻyicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) 15 8 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 15 9 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (xar bir chiqish uchun) 10 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirmaganligi 30 2 . Biriktirilgan xizmat itlarining xizmatda foydalanishga yaroqsizligi va boshlangʻich koʻnikma shakllantirilmaganligi uchun (har bir yaroqsiz xizmat iti uchun) 30 3 . Biriktirilgan itlar xodimning aybi bilan kasal boʻlganligi uchun 40

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 10-ILOVA

Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi, nasl koʻpaytirish boʻlinmasi va xizmat itlarini yetishtirish boʻlinmasi boshliqlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 10 2 . Biriktirilgan nasldor va xizmat itlari bilan mintaqa, respublika va xalqaro koʻrgazmalarda qatnashganligi va faxrli oʻrinlarni olganligi uchun (xar bir ishtirok uchun) 10 3 . Boʻlim nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida ekanligi (har bir nasldor va xizmat iti uchun) 10 4 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan urchitib olingan yaroqli kuchuklar uchun (har bir yaroqli kuchuk uchun) 5 5 . Biriktirilgan boshlangʻich tayyorgarlikka ega boʻlgan itlar hududiy kinologiya xizmatlariga topshirilganligi (har bir yaroqli nasldor it uchun) 5 6 . Tizimga yangicha innovatsion usullar targʻib qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi 10 7 . Kinologiya sohasidagi ilmiy izlanish ishlari boʻyicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) 15 8 . Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi 10 9 . Biriktirilgan yaroqli kuchuklarning naslchilik ishlari uchun qoldirilganligi (har bir kuchuk uchun) 10 10 . Xodimlar bilan yakka tartibdagi tarbiyaviy ishlar olib borishi (har oyda 2 nafar xodim bilan) 5 11 . Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilganligi (bu borada amalga oshirilgan ishlar tahlili asosida) 5 12 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (har bir chiqish uchun) 5 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirmaganligi 15 2 . Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (xar bir nasldor xizmat iti uchun) 20 3 . Xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi va obodonlashtirilmaganligi 20 4 . Biriktirilgan xizmat itlarining xizmatda foydalanishga yaroqsizligi va boshlangʻich koʻnikma shakllantirilmaganligi uchun (har bir yaroqsiz xizmat iti uchun) 20 5 . Biriktirilga� itlar xodimning aybi bilan kasal boʻlganligi uchun 15 6 . Qoʻl ostidagi xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yoʻl qoʻyilganligi 10

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 11-ILOVA

Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi, veterinariya boʻlinmasi xodimlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklarni parvarishlash, sogʻligini taʼminlash borasida ijobiy natijalarga erishilganligi 10 2 . Pitomnik hududida mavjud boʻlgan epizootik holatlarni chuqur tahlil qilgan holda davolash-profilaktik va epizootiyaga qarshi kurash borasidagi chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilganligi va ijroga qaratilganligi 10 3 . Pitomnik hududining yuqumli kasalliklarga qarshi barqarorligini taʼminlashda hududiy veterinariya tashkilotlari bilan hamkorligi 10 4 . Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklarni parvarishlashga innovatsion gʻoyalarni targʻib qilish orqali ijobiy natijalarga erishganligi 10 5 . Kasallangan nasldor xizmat itlari va kuchuklarni davolab, sogʻlomlashtirganligi hamda ushbu xizmat itining kasallik asoratlarisiz xizmat sifatlari saqlab qolinganligi 15 6 . Pitomnikda mavjud boʻlgan nasldor xizmat itlari va kuchuklar bilan veterinariya-profilaktik tadbirlarni oʻtkazish uchun kerak boʻlgan zarur asbob-uskunalar va dori-darmonlarni xarid qilish uchun tegishli tashkilotlar bilan shartnoma tuzish ishlari amalga oshirganligi va xarid qilinganligi 8 7 . Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklar ning kasallanish sabablarni tahlil natijalari, zoogigiyenik qoidalar va veterinariya-sanitariya talablarini qoʻpol ravishda buzayotgan xodimlar toʻgʻrisida bildirgi kiritib borilganligi 10 8 . Pitomnikda nasldor xizmat itlari va kuchuklarni turli sabablarga koʻra oʻlganligi yuzasidan xizmat tekshiruvi oʻtkazganligi. 7 9 . Pitomnik xodimlarining veterinariya xizmati yuzasidan nazariy bilimlarini oshirish, xizmat itlarining fiziologiyasi, biologiyasi, genetikasi va birinchi tibbiy yordam koʻrsatish chora-tadbirlari boʻyicha mashgʻulotlar oʻtkazilganligi va sinovlar qabul qilinganligi (har oyda bir marotaba). 5 10 . Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlar uchun 15 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Veterinariya-profilaktik tadbirlarni talab darajasida oʻtkazmaganligi natijasida oʻlgan xar bir xizmat iti uchun 25 2 . Nasldor xizmat itlari va kuchuklari belgilangan tartibda chiqim qilinmaganligi, xizmat tekshiruvi oʻtkazmaganligi (har bir xizmat iti uchun) 25 3 . Bilim darajasi sustligi, xizmat vazifasini oʻzlashtirmaganligi va belgilangan chora-tadbirlar amalga oshirilmaganligi 50

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 12-ILOVA

Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi buxgalter va komendantlarining maxsus malaka toifasini belgilash

T/r Mezonlar Ball Ijobiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni toʻliq oʻzlashtirganligi 5 2 . Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarl�gi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) 10 3 . Tasarrufida boʻlgan moddiy-tovar boyliklar sifatli saqlanishi, hisobi yuritib borilishi, xizmatda foydalanish uchun zarur boʻlgan moddiy-tovar boyliklar bilan muntazam ravishda taʼminlab borganligi 5 4 . Boʻlim va boʻlinmalardagi yaroqsiz holga kelib qolgan moddiy tovarlarni hisobdan chiqarish toʻgʻrisida oʻz vaqtida dalolatnomalar yozilganligi 5 5 . Shaxsiy tarkibga ish haqi, moddiy yordam, mukofot pullarini hisoblab, qaydnomalar tayyorlanganligi 10 6 . Xodimlarning oylik maoshlarini belgilangan tartibda hisob-kitob qilib, qaydnoma (vedomost) tayyorlaganligi, har oyning 20-kuniga qadar oylik ish haqi va boshqa xarajatlarning soʻrovnomasini tekshirib, moliyalashtirish boʻyicha taklif kiritilganligi 10 7 . Xodimlariga hisoblangan ish haqi hisobidan ushlangan soliqlar oʻz vaqtida tuman Davlat soliq inspeksiyasiga, ijtimoiy sugʻurta fondiga hamda kasaba uyushmalariga toʻlov topshiriqnomalari orqali toʻlanishi nazorat qilinganligi va hisoboti olib borilganligi 10 8 . Xizmat itlariga ovqat tayyorlash uchun oziq-ovqat mahsulotlari meʼyor asosida ajratilganligi 10 9 . Olingan moddiy-tovar boyliklarning sarf-xarajati hisoboti Moliyaviy taʼminot xizmati bilan hamkorlikda sifatli yuritib borganligi 5 10 . Boʻlinmalarda zarur shart-sharoitlar yaratish va obodonlashtirish borasida amalga oshirilgan ishlar uchun 5 11 . Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini taʼminlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) 5 12 . Qidiruvda boʻlgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan koʻrsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) 15 13 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransport vositalarini hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarish 5 Salbiy koʻrsatkichlar 1 . Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi 25 2 . Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi 25 3 . Tasarrufida boʻlgan tovar-moddiy boyliklari sifatli saqlanmaganligi, taqsimoti yuritib bormaganligi, xizmatda foydalanish uchun kerak boʻlgan tovar-moddiy boyliklar bilan taʼminlab borilmaganligi 20 4 . Xizmat itlari uchun oziq-ovqat mahsulotlari meʼyor asosida taʼminlanmaganligi 20 5 . Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarish 10

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka toifasini berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 13-ILOVA

Ichki ishlar organlarining kinolog xodimlariga qoʻshimcha ustamalar toʻlanadigan maxsus malaka darajasini berish

Bosqichlar Subyektlar Tadbirlar nomi Bajarish muddati 1-bosqich Kinologiya boʻlinmalari boshliqlari Xodimning faoliyatini muntazam baholab borish. Yil davomida 2-bosqich Kinologiya guruhi (naslchilik pitomnigining boʻlinmasi) boshligʻi Belgilangan mezonlar asosida toʻplangan ballar va ularga ilova qilinadigan hujjatlarni Kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi) yoki naslchilik pitomnigi boshligʻiga taqdim etish. Har yili yanvar oyining 10-sanasiga qadar 3-bosqich Kinologiya boʻlimi (boʻlinmasi) (naslchilik pitomnigi) boshligʻi Maxsus malaka darajasini berish masalasini koʻrib chiqish uchun toʻplangan hujjatlarni doimiy komissiyaga taqdim etish. Uch kun muddatda 4-bosqich IIV, Qoraqalpogʻiston Respublikasi IIV, Toshkent shahar va Toshkent viloyati IIBB, viloyatlar IIB huzurida tuziladigan Maxsus malaka toifasini berish boʻyicha doimiy komissiya Taqdim etilgan hujjatlarni koʻrib chiqish va qaror qabul qilish. Un kun muddatda 5-bosqich IIV, Qoraqalpogʻiston Respublikasi IIV, Toshkent shahar va Toshkent viloyati IIBB, viloyatlar IIB huzurida tuziladigan Maxsus malaka toifasini berish boʻyicha doimiy komissiya Doimiy komissiya qarorini ichki ishlar organlarining moliya va moddiy-texnika taʼminoti boʻlinmalariga taqdim etish. Doimiy komissiya qarori qabul qilingandan soʻng uch kun muddatda 6-bosqich Moliya va moddiy-texnika taʼminoti boʻlinmalari Doimiy komissiya qarori asosida qoʻshimcha ustamalar toʻlash haqidagi buyruq loyihasini tayyorlash. Uch kun muddatda 7-bosqich Ichki ishlar organlari rahbarlari va boshliqlari Qoʻshimcha ustamalar toʻlash haqidagi buyruqni chiqarish. Bir kun muddatda

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-sentabrdagi 750-son qaroriga 2-ILOVA

2020 — 2022-yillarda ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi hamda kinologiya guruhlari obyektlarini qurish

T.R Hududlar nomi Jami shundan yillar boʻyicha Taxminiy qiymati mln sum Ijro uchun masʼul Ijro nazorati 2020 2021 2022 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Respublika boʻyicha qurish, jami 43 15 14 14 53973 1. Qoraqalpogʻiston Respublikasi 4 2 1 1 3450 Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Qoraqalpogʻiston Respublikasi IIV Nukus shahar 1 1 862,5 Toʻrtkoʻl tumani IIB 1 1 862,5 Qoʻngʻirot tumani 1 1 862,5 Chimboy tumani 1 1 862,5 2. Andijon viloyati 3 1 1 1 2587,5 Andijon viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi II�, Andijon viloyati IIB Baliqchi tumani IIB 1 1 862,5 Qoʻrgʻontepa tumani 1 1 862,5 Asaka tumani 1 1 862,5 3. Buxoro viloyati 3 1 1 1 2587,5 Buxoro viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Buxoro viloyati IIB Kogon shahar IIB 1 1 862,5 Qorakoʻl tumani IIB 1 1 862,5 Vobkent tumani IIB 1 1 862,5 4. Jizzax viloyati 3 1 1 1 2587,5 Jizzax viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Jizzax viloyati IIB Gʻallaorol tumani IIB 1 1 862,5 Zomin tumani IIB 1 1 862,5 Doʻstlik tumani IIB 1 1 862,5 5. Qashqadaryo viloyati 3 1 1 1 2587,5 Qashqadaryo viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Qashqadaryo viloyati IIB Shahrisabz shahar IIB 1 1 862,5 Kasbi tumani IIB 1 1 862,5 Gʻuzor tumani 1 1 862,5 6. Navoiy viloyati 3 1 1 1 2587,5 Navoiy viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Navoiy viloyati IIB Zarafshon shahar IIB 1 1 862,5 Xatirchi tumani IIB 1 1 862,5 Qiziltepa tumani 1 1 862,5 7. Namangan viloyati 3 1 1 1 2587,5 Namangan viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Namangan viloyati IIB Uchqoʻrgʻon tumani 1 1 862,5 Yangiqoʻrgʻon tumani 1 1 862,5 Pop tumani 1 1 862,5 8. Samarqand viloyati 3 1 1 1 2587,5 Samarqand viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Samarqand viloyati IIB Payariq tumani IIB 1 1 862,5 Urgut tumani IIB 1 1 862,5 Kattaqoʻrgʻon shahar 1 1 862,5 9. Sirdaryo viloyati 3 1 1 1 2587,5 Sirdaryo viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Sirdaryo viloyati IIB Oqoltin tumani IIB 1 1 862,5 Yangiyer shahar 1 1 862,5 Sirdaryo tumani 1 1 862,5 10. Surxondaryo viloyati 3 1 1 1 2587,5 Surxondaryo viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Surxondaryo viloyati IIB Denov tumani IIB 1 1 862,5 Qumqoʻrgʻon tumani IIB 1 1 862,5 Sherobod tumani 1 1 862,5 11. Toshkent viloyati 3 1 1 1 2587,5 Toshkent viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Toshkent viloyati IIB Yangiyoʻl tumani IIB 1 1 862,5 Ohangaron tumani 1 1 862,5 Boʻka tumani 1 1 862,5 12. Toshkent shahar 2 0 1 1 12982 Toshkent shahar hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Toshkent shahar IIBB Toshkent shahar IIBB (Yashnobod tuman) 1 1 6491 Toshkent shahar IIBB (Yakkasaroy tuman) 1 1 6491 13. Fargʻona viloyati 3 1 1 1 2587,5 Fargʻona viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Fargʻona viloyati IIB Qoʻqon shahar IIB 1 1 862,5 Furqat tumani 1 1 862,5 Oltiariq tumani 1 1 862,5 14. Xorazm viloyati 3 1 1 1 2587,5 Xorazm viloyati hokimiyati Oʻzbekiston Respublikasi IIV, Xorazm viloyati IIB Hazorasp tumani IIB 1 1 862,5 Xiva tumani IIB 1 1 862,5 Shovot tumani IIB 1 1 862,5 15. IIV Xizmat itlari na�lchilik pitomnigi 1 1 0 0 6491 IIV Oʻzbekiston Respublikasi IIV PPX va JTSBB Toshkent viloyatida 1 1 6491

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-sentabrdagi 750-son qaroriga 3-ILOVA

Ichki ishlar organlarining xizmat itlarini sutkalik oziqlantirish

T/r Mahsulotning nomi Oʻlchov birligi Bir bosh it va kuchuk bolasi uchun mahsulotlarning miqdori Kuchuk bolasi Katta yoshli it 1 oylikkacha 1 — 3 oylik 3 — 6 oylik Mayda zotli itlar Oʻrta zotli itlar Yirik zotli itlar 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 . Don yormasi (bugʻdoy, suli, guruch va guruch yormalari va boshqa) gr. 50 100 150 200 400 600 2 . 1-2-toifali goʻsht (mol, ot va qoʻy goʻshti) gr. 50 150 240 240 320 400 3 . Oʻsimlik yogʻi gr. 3 4 6 10 20 25 4 . Sut (qatiq) ml. 150 400 300 300 300 300 5 . Tvorog gr. 20 50 100 250 350 500 6 . Tovuq tuxumi dona Ikki kunda bir donadan 7 . Kartoshka gr. 20 70 100 100 150 200 8 . Sabzavotlar (sabzi, karam va boshqalar ) gr. 20 70 100 100 100 100 9 . Osh tuzi gr. 0,5 3 5 10 15 15 10 . Suyak uni gr. - 10 10 15 15 15 11 . Baliq yogʻi gr. - 5 5 10 10 10

T/r Mahsulotlar nomi Miqdori (gramm) Almashtiriladigan mahsulot Oʻrnini bosuvchi mahsulot 1 . Turli xildagi yormalar quyidagilarga almashtiriladi: 1.1. makaron mahsulotlari 1.2. kartoshka va sabzavotlar 100 100 500 2 . Suli yormasi quyidagilarga almashtiriladi: 2.1. pishirilgan non 2.2. qaynatilgan kartoshka 2.3. qotgan javdar noni 1 1,5 3,0 1,0 3 . 2-toifali mol goʻshti quyidagilarga almashtiriladi: 3.1. choʻchqa goʻshtiga (ayrim hollarda) 3.2. ot goʻshtiga 3.3. goʻshtli konservalarga 100 140 100 50 4 . Oʻsimlik yogʻi hayvon yogʻlariga almashtiriladi (mol, qoʻy, choʻchqa, ot) 100 130 5 . Mol va ot goʻshtlari quyidagilarga almashtiriladi: 5.1. yurak 5.2. oʻpka 5.3. qorin 5.4. ichaklar 5.5. goʻsht-suyak yoki baliq uni 5.6. yogʻi olinmagan sut 5.7. yogʻli tvorog 5.8. yogʻi olingan sut 5.9. tvorog 1 0,75 1,5 1,5 2,0 0,5 0,75 0,75 3,0 1,5 6 . Oʻsimlik va goʻshtdan tayyorlangan konservalar goʻshtli konservalarga almashtiriladi. 100 85

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-sentabrdagi 750-son qaroriga 4-ILOVA

Zotlarning nomi Ehtiyoj (bosh) Jinsi 2020-yil 2021-yil 2022-yil bosh bosh bosh Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Maxsus operatsiyalarni muvofiqlashtirish boshqarmasi Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi ehtiyoji uchun Nemis ovcharkasi 12 erkak 1 1 1 urgʻochi 4 3 2 Belgiya ovcharkasi (Malinua) 9 erkak 1 1 1 urgʻochi 2 2 2 Sharqiy Yevropa ovcharkasi 5 erkak 1 1 urgʻochi 1 1 1 Labrador 5 erkak 1 1 urgʻochi 1 2 Jami 31 10 10 11 Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Patrul post xizmati va jamoat tartibini saqlash bosh boshqarmasi Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi ehtiyoji uchun Nemis ovcharkasi 12 erkak 2 urgʻochi 5 5 Jami 12 7 5

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 9-sentabrdagi 750-son qaroriga 5-ILOVA

2019-2020-yillarda ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari faoliyati samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari

T/r Tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Ijro muddati Masʼul ijrochilar I. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlashga doir tadbirlar 1. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigini qurish uchun yer uchastkasi ajratish. Toshkent viloyati hokimining qarori 2019-yil 1-sentabr Toshkent viloyati hokimligi (R. Xolmatov), Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev) 2. Qoraqalpogʻiston Respublikasining Qoʻngʻirot va Chimboy tumanlarida; Toshkent viloyatining Ohangaron va Boʻka tumanlarida; Sirdaryo viloyatining Yangiyer shahri va Sirdaryo tumanida; Navoiy viloyatining Qiziltepa tumanida; Samarqand viloyatining Kattaqoʻrgʻon shahrida; Andijon viloyatining Qoʻrgʻontepa va Asaka tumanlarida; Namangan viloyatining Uchqoʻrgʻon, Yangiqoʻrgʻon va Pop tumanlarida; Surxondaryo viloyatini Sherobod tumanida; Qashqadaryo viloyatini Gʻuzor tumanida; Fargʻona viloyatining Oltiariq va Furqat tumanlarida 15 bosh xizmat itlariga moʻljallangan kinologiya guruhlari obyektlarini qurish uchun yer uchastkalari ajratish. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyat hokimliklari qarorlari 2019-yil 1-sentabr Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar hokimliklari 3. 15 bosh xizmat itlariga moʻljallangan kinologiya guruhlari obyektlarini qurish boʻyicha namunaviy loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. Loyiha hujjatlari 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev) 4. 60 bosh xizmat itlariga moʻljallangan Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigini qurish boʻyicha loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. Loyiha hujjatlari 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev), Qurilish vazirligi (B. Zakirov) 5. Toshkent shahrida 60 bosh xizmat itlariga moʻljallangan kinologiya guruhlarini qurish boʻyicha loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. Loyiha hujjatlari 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, R. Djurayev), Qurilish vazirligi (B. Zakirov) 6. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarini zamonaviy yuqori texnologik veterinariya asbob-uskunalari (UTT (UZIT) apparati, gemotologik analizator, bioximik analizator, portativ rentgen apparati, xirurgik uskunalar, maxsus “Sapojnikov” xirurgik stoli va h.k.) bilan taʼminlash. Amaliy chora-tadbirlar 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Joʻrayev) 7. Kinologiya xizmati xizmat itlarining yuqumli kasalliklariga qarshi kurashish boʻyicha hududiy veterinariya xizmatlari bilan birgalikda emlash tadbirlarini tashkil etish. Amaliy chora-tadbirlar 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev) Davlat veterinariya qoʻmitasi (Sh. Djabbarov) 8. Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalarida xizmat itlarini turli yuqumli va parazitar kasalliklardan asrash hamda davolash maqsadida zarur vetbio-preparatlar va veterinariya dori-darmonlari bilan taʼminlash. Amaliy chora-tadbirlar 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Joʻrayev) 9. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatining moddiy-texnik bazasini tabel meʼyori asosida mustahkamlash, faoliyatga zamonaviy axborot kommunikatsiyalarini joriy qilish choralarini koʻrish. Amaliy chora-tadbirlar 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Joʻrayev) 10. Kinologiya boʻlinmalarini transport vositalari, ekipirovka, kiyim-kechak, maxsus vositalar va boshqa moddiy-texnik anjomlar va jihozlar boʻyicha taʼminlashning tabel meʼyorini ishlab chiqish va tasdiqlash. Ichki ishlar vazirining buyrugʻi 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Joʻrayev, R. Xatamov) 11. Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalarini 56 ta “Damas” rusumli avtotransport vositalari bilan taʼminlash. Amaliy chora-tadbirlar 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Joʻrayev) II. Ichki ishlar organlarining kinologiya xizmatlari faoliyatini takomillashtirish boʻyicha normativ bazani mustahkamlash 12. Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalari faoliyatiga doir normativ-huquqiy va ichki idoraviy hujjatlarni xatlovdan oʻtkazib, ularni qonun hujjatlariga muvofiqlashtirish. Tegishli normativ-huquqiy va ichki idoraviy hujjatlar 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (M. Joʻrayev) III. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarining kadrlar salohiyatini va ijtimoiy-huquqiy taʼminotini oshirish 13. Ichki ishlar organlarining kinologiya boʻlinmalariga nomzodlarni xizmatga qabul qilish tartibini belgilash. Bunda ichki ishlar organlariga tor ixtisoslik boʻyicha mutaxassislar sirasiga kiradigan nomzodlar tanlovsiz hamda maxsus biometrik parametrlar asosida xizmatga qabul qilinishini nazarda tutish. Ichki ishlar vazirining buyrugʻi 2019-yil 1-oktabr Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Joʻrayev) 14. Kinologiya boʻlinmalari xodimlarining xizmat, jismoniy va axloqiy-psixologik tayyorgarligini sifat jihatdan yangi tamoyillar asosida tashkil etish tartibini tanqidiy qayta koʻrib chiqish, unda uning mazmuni boʻlinmalar ehtiyojiga mos kelishi, hudud, lavozim majburiyatlari va xizmat xususiyati inobatga olinishini taʼminlash. Chora-tadbirlar dasturi 2019-yil 1-noyabr Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov) 15. Ish natijalarini baholash, erishilgan yutuqlarni xizmat faoliyatiga tatbiq etish, yoʻl qoʻyilgan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan seminar-mashgʻulotlar, shuningdek, xizmat itlarining yuqori tayyorlanganlik darajasini taʼminlash maqsadida koʻrik-tanlov va koʻpkurash musobaqalarini tashkil qilish. Chora-tadbirlar dasturi 2019-2020-yillar Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Joʻrayev) 16. Huquqbuzarliklar profilaktikasi, jinoyatchilikka qarshi kurash, innovatsion gʻoyalar asosida tizimda yangilik yaratish va sohani takomillashtirishga munosib hissa qoʻshgan, xizmat faoliyatida yuqori natijalarga erishgan ichki ishlar organlar kinologiya xizmati xodimlari taqdirlanadigan “1-toifali kinolog”, “2-toifali kinolog” va “3-toifali kinolog” idoraviy koʻkrak nishonini joriy etish. Ichki ishlar vazirining buyrugʻi 2019-yil 1-oktabr Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Joʻrayev) 17. Kinologiya boʻlinmalari tomonidan jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish boʻyicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar samaradorligini reyting tizimida baholashni oʻtkazish va bunda yuqori natijalarga erishgan boʻlinmalarni, shu jumladan, ularning xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish, shuningdek, yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun jazo choralarini nazarda tutish. Ichki ishlar vazirining buyrugʻi har yil yakuniga qadar Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Joʻrayev)

Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV

Toshkent sh.,

2019-yil 9-sentabr,

750-son

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 10.09.2019-y., 09/19/750/3721-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 13.05.2022-y., 09/22/255/0412-son; 04.09.2023-y., 09/23/432/0672-son)

lex.uz