UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Қарори

СТРАТЕГИЯСИ

ҲАРАКАТЛАР РЕЖАСИ

Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегиясини тасдиқлаш тўғрисида

Ўзбекистон Республикасида 2018 йилда мамлакат атом энергетикасини умумий энергетика балансига киритиш, ундан камида 60 йил давомида хавфсиз фойдаланишни таъминлаган ҳолда республика ҳудудида атом электр станцияси барпо этишни назарда тутувчи ядро-энергетика дастурини амалга оширишга старт берилди.

Ўзбекистон атом энергиясидан тинчлик йўлида фойдаланиш соҳасида илмий базага эга. Хусусан, республикамизда тадқиқот ядро реакторидан фойдаланган ҳолда илмий изланишлар 1959 йилдан бери олиб борилмоқда.

Атом энергетикасини ривожлантириш бўйича халқаро тажрибани ҳамда Халқаро атом энергияси агентлиги тавсияларини ҳисобга олган ҳолда атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида малакали кадрларни тайёрлаш миллий ядровий инфратузилманинг ғоят муҳим элементларидан бири ҳисобланади.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 7 февралдаги «2019 — 2029 йилларда Ўзбекистон Республикасида атом энергетикасини ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш тўғрисида»ги ПҚ-4165-сон қарорини ижро этиш, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси ядро-энергетика дастурини атом энергиясидан хавфсиз фойдаланиш талабларига жавоб берадиган малакали кадрлар билан ўз вақтида ва тўлақонли таъминлаш мақсадида:

1. Маълумот учун қабул қилинсинки:

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 19 июлдаги «Ўзбекистон Республикасида атом энергетикасини ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПФ-5484-сон Фармонига мувофиқ Мирзо Улуғбек номидаги Ўзбекистон Миллий университетида «Атом ядроси ва элементар зарралар физикаси, тезлаштирувчи техника», «Ядро физикаси ва ядро технологиялари (қўллаш соҳалари бўйича)», шунингдек, Самарқанд давлат университетида «Атом ядроси ва элементар зарралар физикаси, тезлаштирувчи техника» янги магистратура мутахассисликлари очилди;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 20 июлдаги «Тошкент шаҳрида «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети» федерал давлат автоном олий таълим муассасасининг филиалини ташкил этиш ва унинг фаолиятини ташкиллаштириш тўғрисида»ги ПҚ-3875-сон қарорига мувофиқ Тошкент шаҳрида атом соҳаси учун кадрлар тайёрлашда таянч олий таълим муассасаси ҳисобланувчи «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети» федерал давлат автоном олий таълим муассасасининг (Россия Федерацияси) филиали ташкил этилиб, «Ядро энергетикаси ва иссиқлик физикаси», «Ядро физикаси ва технологияси», «Иссиқлик энергетикаси ва иссиқлик техникаси», «Электр энергетикаси ва электр техникаси» йўналишлари бўйича талабаларни ўқитиш йўлга қўйилди;

Ислом Каримов номидаги Тошкент давлат техника университетининг «Иссиқлик техникасининг назарий асослари» кафедраси «Иссиқлик энергияси ва атом электр станциялари» кафедрасига айлантирилди, унинг негизида «Энергетика (атом энергетикаси)» мутахассислиги бўйича талабаларни ўқитиш ташкил этилди;

2018 йил 19 октябрь куни Тошкент шаҳрида Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Атом энергияси агентлиги (кейинги ўринларда — «Ўзатом» агентлиги) ва «Росатом» давлат корпорацияси (Россия Федерацияси) ўртасида Ўзбекистон Республикаси атом энергетикаси соҳасида кадрларни ўқитиш ва тайёрлашда ҳамкорлик қилиш тўғрисида Ўзаро англашув меморандуми имзоланди, унга кўра 2018/2019 ўқув йилидан бошлаб «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети» федерал давлат автоном олий таълим муассасасида (Россия Федерацияси) Ўзбекистон Республикаси талабаларини ўқитиш бошланди.

2. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг асосий тамойиллари этиб белгилансин:

атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликнинг сўзсиз устуворлиги;

атом электр станцияси (кейинги ўринларда — АЭС) барпо этиш ва ундан фойдаланишда иштирок этувчи ташкилотлар ходимларининг юқори даражадаги хавфсизлик маданиятини доимий равишда таъминлаб бориш;

тегишли лавозим учун талаб қилинган малака ва тажрибага эга бошқарув, муҳандислик, оператив ва таъмирлаш ходимларининг АЭСда ишлашига рухсат беришни таъминлаш;

Халқаро атом энергияси агентлиги (кейинги ўринларда — МАГАТЭ) тавсияларига ва энг яхши халқаро амалиётга асосланган ҳолда кадрлар тайёрлашга тизимли ёндашиш;

кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш узлуксизлиги, тайёрлов дастурлари атом энергиясидан фойдаланиш объектлари ҳаётий даврининг жорий босқичларига, атом энергиясидан фойдаланиш хавфсизлигини давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли органнинг хавфсизлик талабларига мослигини таъминлаш.

3. Қуйидагилар:

Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегияси (кейинги ўринларда — Стратегия) 1-иловага мувофиқ;

Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегиясини амалга ошириш бўйича ҳаракатлар режаси (кейинги ўринларда — Ҳаракатлар режаси) 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

«Ўзатом» агентлиги, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Саноат, радиация ва ядро хавфсизлиги қўмитаси, Фанлар академияси, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Ҳаракатлар режасида белгиланган тадбирларнинг ўз вақтида ва тўлиқ бажарилишини таъминласин.

4. Белгилансинки, Стратегияда ва Ҳаракатлар режасида назарда тутилган вазифалар ва тадбирларни амалга ошириш «Ўзатом» агентлиги ва ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи бошқа вазирлик ва идораларнинг асослантирилган ҳисоб-китобларига биноан Ўзбекистон Республикаси давлат бюджети, бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади.

5. Мутахассисларни хорижда тайёрлаш ва ватандошлар билан мулоқот қилиш бўйича «Эл-юрт умиди» жамғармаси (кейинги ўринларда — «Эл-юрт умиди» жамғармаси):

«Ўзатом» агентлиги, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Саноат, радиация ва ядро хавфсизлиги қўмитаси, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Фанлар академияси билан биргаликда 2020 йил ва кейинги йиллар учун Ўзбекистон Республикаси Энергетика вазирлиги учун Давлат бюджетида назарда тутилган мақсадли маблағлар, «Ўзатом» агентлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ва қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобига хорижда кадрлар малакасини ошириш ва стажировка қилиш, шунингдек, хорижий олий таълим ва илмий ташкилотларнинг магистратура, аспирантура ва докторантурасида ёш мутахассисларни ўқитиш мақсадли кўрсаткичларини тузишда ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи вазирликлар ва идораларнинг кадрларга бўлган эҳтиёжини ҳисобга олсин;

Ўзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлиги ва «Ўзатом» агентлиги билан биргаликда атом энергиясидан фойдаланиш соҳасининг малакали ва юқори малакали мутахассислари бўлган ватандошларимизни ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи вазирликлар ва идораларнинг раҳбар лавозимларига жалб қилиш бўйича зарур чора-тадбирларни мунтазам кўриб борсин.

6. «Ўзатом» агентлиги, Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети» федерал давлат автоном олий таълим муассасасининг Тошкент шаҳридаги филиалини моддий-техник таъминлаш бўйича харажатларни қўшимча молиялаштириш, шунингдек, унинг ходимларини Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети, бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобига молиялаштириш билан бир қаторда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Атом энергияси агентлигининг Атом энергетикасини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобига моддий рағбатлантириш тўғрисидаги таклифига розилик берилсин.

7. Қуйидагиларга:

Ўзбекистон Республикаси энергетика вазири А.С. Султанов зиммасига — Стратегия ва Ҳаракатлар режасини амалга оширишда вазирликлар, идоралар ва бошқа ташкилотлар фаолиятини самарали ташкил этиш ва мувофиқлаштириш;

Ўзбекистон Республикаси энергетика вазирининг биринчи ўринбосари — «Ўзатом» агентлигининг бош директори Ж.Т. Мирзамаҳмудов, вазирликлар, идоралар ва бошқа ташкилотлар раҳбарлари зиммасига — Стратегия ва Ҳаракатлар режасида назарда тутилган тадбирларни ўз вақтида бажариш юзасидан шахсий жавобгарлик юклансин.

8. Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги ва Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси оммавий ахборот воситаларида ушбу қарорнинг мақсад ва вазифаларини, шунингдек, Стратегия ва Ҳаракатлар режасини амалга ошириш жараёнини ёритиш бўйича мақолалар ва мавзуга доир телекўрсатувлар ташкил этсин.

9. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 16 октябрдаги ПҚ-4492-сон қарорига 1-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш

1-боб. Умумий қоидалар

Биринчи атом электр станциясини (кейинги ўринларда — АЭС) барпо этиш Ўзбекистон Республикасида энергетикани ривожлантиришнинг стратегик йўналишларидан бири ҳисобланади.

Атом энергиясидан фойдаланиш объектлари ҳаётий даврининг барча босқичларида хавфсизлик таъминланган тақдирда, экологик тоза энергия тури ҳисобланади. Бу, шу жумладан АЭС ходимларининг, ядро-энергетика дастурини амалга оширишга жалб этилган назорат органлари, вазирликлар ва идоралар ходимларининг юксак малакаси ва хавфсизлик маданияти орқали таъминланади.

АЭС қурилишини 2022 йилда бошлаш режалаштирилмоқда. Биринчи энергия блокини 2028 йилда, иккинчи энергия блокини эса 2030 йилда фойдаланишга топшириш мўлжалланган.

Ўзбекистон Республикасининг ядро-энергетика дастурини кадр ресурслари билан таъминлаш учун атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида кадрлар тайёрлашнинг самарали миллий тизимини шакллантириш зарур, бу эса Атом энергияси халқаро агентлигининг Миллий ядро инфратузилмасини ривожлантириш бўйича тавсияларига мос келади.

Ядро энергетикаси дастури учун кадрлар тайёрлаш миллий тизимини яратиш вазифаларини комплекс ҳал қилиш лозим, чунки атом соҳасини ривожлантириш нафақат АЭСни эксплуатация қилишда, балки қурилиш, энергетика, материалшунослик, таълим, илм-фан, техника, тиббиёт каби ўзаро боғланган йўналишларда кадрлар тайёрлашни ҳам талаб қилади.

2-боб. Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегияси мақсад ва вазифалари

АЭС барпо этиш ва хавфсиз эксплуатация қилиш, АЭСнинг бутун ҳаётий даври мобайнида ядровий ва радиациявий хавфсизликни, АЭС ходимлари, аҳоли ва атроф муҳит хавфсизлигини таъминлаш учун зарур бўлган билим ва кўникмалар олишни таъминлайдиган Ўзбекистон Республикаси атом энергетикаси соҳаси кадрларини комплекс тайёрлаш тизимини яратиш ва келгусида унинг самарадорлигини қўллаб-қувватлаш Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегияси (кейинги ўринларда — Стратегия)нинг мақсади ҳисобланади.

Стратегия мақсадига эришиш учун қуйидаги асосий вазифалар ҳал этилишини таъминлаш зарур:

атом энергетикасини хавфсиз ривожлантириш талабларига мувофиқ ва энг яхши халқаро тажрибани ҳисобга олган ҳолда мактаб таълимидан бошлаб олий ўқув юртидан кейинги таълимгача барча босқичларни ўз ичига оладиган атом соҳаси учун кадрлар тайёрлашнинг узлуксиз тизимини ва малака ошириш тизимини яратиш;

ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш;

Ўзбекистон Республикаси ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрлашга давлат буюртмасини шакллантириш;

миллий ядро-энергетика дастурининг таянч олий таълим муассасаси сифатида «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети» федерал давлат автоном таълим муассасасининг Тошкент шаҳридаги филиали (кейинги ўринларда — «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университетининг Тошкент шаҳридаги филиали) фаолиятини ривожлантириш;

янги таълим муассасалари ташкил этиш, мавжуд таълим муассасаларининг моддий-техник базасини ривожлантириш ва таълим дастурлари ҳамда ўқув методикаларини такомиллаштириш;

Атом энергияси халқаро агентлиги (кейинги ўринларда — МАГАТЭ) тавсияларига мувофиқ эксплуатация қилувчи ташкилот ходимлари сифатли тайёрланиши, қайта тайёрланиши ва малака оширишини таъминлаш, шунингдек, меҳнат фаолияти атом энергиясидан фойдаланиш объектлари хавфсизлигига таъсир кўрсатадиган ходимлар малакасини узлуксиз қўллаб-қувватлаш учун шарт-шароитлар яратиш;

атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган, миллий ядро-энергетика дастурини амалга оширишга жалб этилган бошқа давлат органлари ва ташкилотлари мутахассисларини жадал тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш;

ядро физикаси, ядро тиббиёти, радиокимё, радиация хавфсизлиги, энергетика, материалшунослик, ҳаёт фаолиятини таъминлаш хавфсизлиги, гидрогеология, метеорология, экология ва бошқа соҳаларда профессор-ўқитувчилар таркибини ҳамда илмий ходимларни тайёрлаш;

атом соҳасига ходимларнинг профессионал-техник билимларини баҳолашнинг самарали тизимини ва иш ҳақи миқдори ходимнинг малакаси, соҳадаги иш стажи ҳамда иш берувчи ташкилот ва умуман соҳа фаолияти самарадорлигининг муҳим кўрсаткичларига қўшадиган амалдаги реал ҳиссасига боғлиқлигини назарда тутувчи моддий рағбатлантириш тизимини жорий этиш;

атом соҳасига ходимлар учун соҳада ишлаш обрўсини ва жозибадорлигини оширадиган кафолатлар, компенсациялар ва ижтимоий дастурлар тизимини жорий этиш;

АЭС хавфсизлиги ва қонун ҳужжатлари талаблари бажарилиши нуқтаи назаридан кадрлар захирасини яратишга ва атом энергетикаси ташкилотларининг ўта муҳим лавозимларида изчилликни таъминлашга қаратилган чора-тадбирларни ишлаб чиқиш ҳамда амалга ошириш;

ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрлаш соҳасида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш.

3-боб. Стратегиянинг асосий йўналишлари

Ўзбекистон Республикасининг ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш узоқ муддатга мўлжалланган истиқболдаги мақсадли вазифалардан келиб чиққан ҳолда қуйидаги асосий йўналишларга мувофиқ амалга оширилади:

атом энергетикаси кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш;

кадрлар тайёрлашга давлат буюртмасини шакллантириш;

«ММФИ» миллий тадқиқот ядро университетининг Тошкент шаҳридаги филиали фаолиятини ривожлантириш;

таълим муассасаларини ривожлантириш;

АЭСни эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш;

атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни таъминлашни давлат томонидан тартибга солиш соҳасидаги органлар мутахассисларини тайёрлаш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида давлат бошқаруви органлари мутахассисларини тайёрлаш;

профессор-ўқитувчилар таркиби ва илмий ходимларни тайёрлаш;

кадрлар захирасини яратиш ва атом энергетикасининг ўта муҳим лавозимларида изчилликни таъминлаш;

кадрлар тайёрлаш асосида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш.

§1. Атом энергетикаси кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш

Атом энергетикаси кадрлар салоҳиятини ривожлантиришнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур:

Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига, шунингдек, Профессионал таълим йўналишлари, мутахассисликлари ва касблари классификаторига атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги янги йўналишлар ва таълим мутахассисликларини киритиш;

референт АЭС ташкилий тузилмаси ва штат жадвалидан келиб чиққан ҳолда Хизматчилар асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторига янги лавозимлар киритиш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги давлат таълим стандартларини, шу жумладан референт АЭС учун ходимлар тайёрлашда фойдаланилган ядро технологияларини етказиб берувчи томонидан таклиф этиладиган таълим стандартларини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида фаолият олиб борадиган эксплуатация қилувчи ташкилотлар ва юридик шахслар ходимларига атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш олиб бориш ҳуқуқи учун рухсатномалар бериш тартибини тасдиқлаш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида фаолият олиб борадиган эксплуатация қилувчи ташкилотлар ва юридик шахсларнинг ходимларига нисбатан малака талабларини тасдиқлаш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида фаолият олиб борадиган эксплуатация қилувчи ташкилотлар ва юридик шахсларнинг бажарадиган фаолиятига қараб атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш олиб бориш ҳуқуқи учун рухсатномалар олиши керак бўлган ходимлари лавозимлари рўйхатини тасдиқлаш;

АЭСнинг эксплуатация қилувчи ходимлари билимларини текшириш ва аттестациядан ўтказиш тартиб-таомилини ташкил этиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ишлаб чиқиш ва амалиётга татбиқ этиш;

атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида кадрлар тайёрловчи, қайта тайёрловчи, малакасини оширувчи таълим муассасаларининг атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида кадрлар тайёрлаш учун лицензиялар (рухсатномалар) олиш ва уларни аккредитациядан ўтказиш тартибини тасдиқлаш;

ядро қурилмалари ва (ёки) сақлаш пунктлари ходимларининг айрим тоифалари, шунингдек, мазкур объектларда назорат функцияларини амалга оширувчи атом энергиясидан фойдаланиш хавфсизлигини давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган ходимларининг меҳнат шароитларининг ва ижтимоий-маиший таъминоти хусусиятларини тартибга солувчи нормаларни тасдиқлаш;

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексида назарда тутилган мажбуриятлар ва ҳуқуқларга нисбатан атом энергиясидан фойдаланиш объектларида меҳнат интизомининг кучайтирилган талабларини белгиловчи эксплуатация қилувчи ташкилотнинг меҳнат ва ишлаб чиқариш интизоми тўғрисидаги уставни тасдиқлаш.

§2. Кадрлар тайёрлаш учун давлат буюртмасини шакллантириш

Ўзбекистон Республикасининг ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрлашга давлат буюртмасини ўз вақтида шакллантириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур:

ядро-энергетика дастури учун кадрларга бўлган эҳтиёжни аниқлаш, шу жумладан қуйидаги тоифадаги мутахассисларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш учун мутахассисликлар (ихтисосликлар) рўйхатини белгилаш:

а) Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Атом энергияси агентлиги қошидаги АЭС қурилиши дирекциясининг АЭС қурилишини қўллаб-қувватлаш, шу жумладан лойиҳани бошқариш, иш сифатини назорат қилиш ва ишларни қабул қилиб олишни амалга оширувчи ходимлари;

б) АЭСнинг эксплуатация қилувчи (оператив ва таъмирлаш) ходимлари;

в) атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида хавфсизлик масалаларини давлат томонидан бошқариш ва тартибга солиш органлари ходимлари;

г) тайёрланган ходимлар малакасини таъминлаб турадиган ва янги кадрларни ўқитадиган илмий ташкилотлар ва таълим муассасалари ходимлари;

д) АЭС қуришда иштирок этадиган ва АЭСни эксплуатация қилишни қўллаб-қувватлайдиган бошқа ташкилотлар ходимлари;

мутахассисларнинг лавозим мажбуриятларини бажаришга касбий тайёрлиги мезонларини аниқлаш ва уларни ушбу мажбуриятларни бажаришга тайёрлаш, қайта тайёрлаш, малакасини ошириш;

ўз малакаси ва профессионал тажрибасига кўра атом соҳасини кадрлар билан тўлдирувчи захира манбаларига кирадиган давлат органлари мутахассислари, иқтисодиётнинг турли тармоқларида банд бўлган мутахассислар, таълим муассасалари битирувчилари доирасини белгилаш;

касбий тайёрлигини, билим ва тажриба даражасини ҳисобга олиб, мутахассислар тайёрлаш, қайта тайёрлаш, малакасини оширишнинг йиллик ҳажмларини белгилаш.

§3. «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети»нинг Тошкент шаҳридаги филиали фаолиятини ривожлантириш

«ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети»нинг Тошкент шаҳридаги филиали фаолиятини ривожлантириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур:

атом тармоғи учун кадрлар тайёрлаш соҳасида таянч олий таълим муассасаси сифатида «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети»нинг Тошкент шаҳридаги филиалини моддий-техник таъминлаш ва фаолиятини қўллаб-қувватлаш;

ўқув жараёнини, шу жумладан Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси ҳузуридаги Ядро физикаси институтининг ўқув-амалий лабораторияларини лаборатория ва ўқув-лаборатория ускуналари, макетлар ва таҳлилий тренажёрлар билан жиҳозлаш;

«ММФИ» миллий тадқиқот ядро университети»нинг Тошкент шаҳридаги филиалига юқори малакали профессор-ўқитувчилар таркибини жалб қилиш;

бакалаврлар тайёрлаш йўналишларини кенгайтириш;

магистратура очиш;

олий ўқув юртидан кейинги таълимни ташкил этиш;

атом соҳаси ходимлари малакасини оширишнинг тармоқ маркази фаолиятини ташкил этиш.

§4. Таълим муассасаларини ривожлантириш

Атом соҳасида кадрларни сифатли тайёрлаш узлуксиз тизимини таъминлаш учун таълим муассасаларни ривожлантириш мақсадида қуйидаги тадбирларни амалга ошириш зарур:

Миллий ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрлашга жалб этилган таълим ва илмий муассасаларнинг моддий-техник ва ўқув-лаборатория базасини модернизациялаш дастурини ишлаб чиқиш, тасдиқлаш ва амалга ошириш;

Жиззах вилоятида АЭС жойлашадиган асосий майдон танланишини ҳисобга олиб, АЭСнинг эксплуатация қилувчи ходимларини тайёрлашга эътибор берган ҳолда Жиззах политехника институтида кадрлар тайёрлаш йўналишларини кенгайтириш;

AЭС бинолари ва иншоотлари мажмуаси таркибида ўқув-машғулот маркази (кейинги ўринларда — ўқув-машғулот маркази) барпо этиш ва фойдаланишга топшириш;

ўқув-машғулот марказида ишлаш учун ўқитувчилар ва инструкторларни тайёрлаш, уларнинг малакасини доимий қўллаб-қувватлашни, шу жумладан хорижда ташкил этиш;

Жиззах вилоятида «Ўзатом» агентлиги васийлиги ҳамда қўллаб-қувватлаши билан аниқ ва табиий фанлар чуқур ўргатиладиган ихтисослаштирилган мактаб-интернат ташкил этиш;

атом энергетикаси, ядро технологиялари ҳамда ядро ёқилғиси, ишлатиб бўлинган ядро ёқилғиси ва радиоактив чиқиндилар билан ишлаш бўйича махсус ўқув ва илмий-оммабоп адабиётлар тайёрлаш ва чоп этиш, шунингдек, барча даражадаги таълим жараёнларининг ахборот-методик таъминотини ишлаб чиқиш.

§5. АЭСни эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш

Эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш вақт бўйича АЭС ҳаётий даврининг тўртта босқичига бўлинган:

1) барпо этиш;

2) фойдаланишга топшириш;

3) эксплуатация қилиш;

4) фойдаланишдан чиқариш.

Эксплуатация қилувчи ташкилот ходимлари тўртта асосий йўналиш бўйича тайёрланади:

1) олий раҳбар ходимлар;

2) эксплуатация (оператив ва таъмирлаш) ходимлари;

3) ёрдамчи техник ходимлар;

4) маъмурий-бошқарув ходимлари.

АЭСнинг олий раҳбар ходимлари тегишли малакага, иш стажига эга бўлган ва атом энергиясидан фойдаланиш объектини бошқариш учун зарур бошқа талабларга жавоб берадиган эксплуатация қилувчи ходимлар орасидан якка тартибдаги ривожланиш режалари бўйича малакасини ошириш орқали тайёрланади.

Эксплуатация қилувчи ва ёрдамчи техник ходимлар тўрт босқичда тайёрланади:

1) АЭСдаги аниқ лавозим учун талаб этиладиган базавий таълим;

2) ўқув-машғулот марказида назарий тайёрлаш;

3) ўқув-машғулот марказида макетлар, тренажёрлар ва ўқитишнинг бошқа техник воситаларини қўллаган ҳолда амалий тайёрлаш;

4) АЭСдаги иш жойида амалиёт ўташ.

АЭСнинг маъмурий-бошқарув ходимлари ўқув-машғулот марказида малакасини ошириш ва назарий тайёргарликдан ўтказиш орқали тайёрланади.

АЭС барпо этиладиган ва фойдаланишга топшириладиган даврда эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлашни режалаштириш учун:

вақт давомида ривожланиш даврларини (2020, 2022, 2024, 2026, 2028 йилларда) ҳисобга олган ҳолда эксплуатация қилувчи ташкилотнинг ташкилий тузилмаси ва штат жадвали тегишли таҳрирлари ишлаб чиқилади ҳамда тасдиқланади;

эксплуатация қилувчи ташкилотнинг амалдаги ташкилий тузилмаси ва уни ривожлантириш режалари асосида номзодларни тайёрлаш учун малакали саралаб олиш графиклари, ходимларни ўқитиш графиклари ва қабул қилиш графиклари ишлаб чиқилади;

эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш дастури потенциал иштирокчиларининг бўлажак иш жойи учун ўрнатилган махсус талабларга мувофиқлиги мезонлари ишлаб чиқилади;

ўз малакасига кўра атом соҳасини кадрлар билан тўлдирувчи захира манбаларига кирадиган, иқтисодиётнинг турли тармоқларида банд бўлган мутахассислар, таълим муассасалари битирувчилари доираси белгиланади.

Биринчи АЭСни фойдаланишга топшириш учун зарур бўлган эксплуатация қилувчи ходимларни тайёрлаш Ўзбекистон Республикаси ҳудудида атом электр станциясини қуришда ҳамкорлик қилиш тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати ва Россия Федерацияси Ҳукумати ўртасида 2018 йил 7 сентябрда тузилган битим (кейинги ўринларда — Ҳукуматлараро битим) доирасида амалга оширилади.

Ҳукуматлараро битим татбиқ этилмайдиган АЭС ходимлари давлат таълим муассасалари кучи билан ёки контракт асосида тайёрланади.

АЭСнинг эксплуатация қилувчи ходимларини аттестациядан ўтказиш жараёнида ва атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш бажариш учун рухсатномалар беришда қўлланиладиган малака талаблари ва мувофиқлик мезонлари атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи орган томонидан тасдиқланади.

АЭСни эксплуатация қилиш даврида ходимлар малакаси, билими ва кўникмаларини талаб даражасида таъминлаб туриш ўқув-машғулот марказида, шунингдек, зарур ҳолларда, ихтисослашган миллий ва хорижий таълим муассасаларида амалга оширилади.

Эксплуатация қилувчи ходимларнинг билими Атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган томонидан белгиланган муддатларда текширилиб турилади (аттестациядан ўтказилади).

§6. Атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи органлар мутахассисларини тайёрлаш

Атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи органларнинг мутахассислари учта асосий йўналиш бўйича тайёрланади:

1) атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган (кейинги ўринларда — регулятор) мутахассислари;

2) ядро ва радиация хавфсизлиги соҳаси экспертлари;

3) атом энергиясидан фойдаланиш объектларида назорат фаолиятини амалга оширувчи саноат, ёнғин, экологик хавфсизлик, санитария-эпидемиология хавфсизлиги, жисмоний ҳимоя қилиш ва меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат назорати органлари мутахассислари.

Регулятор мутахассислар учта босқичда тайёрланади:

1) муайян лавозим учун талаб қилинадиган базавий маълумот;

2) ядро ва радиация хавфсизлиги бўйича, шу жумладан ўқув-машғулот марказида тайёрлаш, қайта тайёрлаш ёки малака ошириш;

3) ишлаб турган АЭСларда амалиёт ўташ.

Ядро ва радиация хавфсизлиги соҳаси экспертларини тайёрлаш тегишли олий таълим олиш, шунингдек, зарур ҳолларда ядро ва радиация хавфсизлиги бўйича тайёрлаш, қайта тайёрлаш ёки малака ошириш орқали амалга оширилади.

Атом энергиясидан фойдаланиш объектларида назорат фаолиятини амалга оширувчи саноат, ёнғин, экологик хавфсизлик, санитария-эпидемиология хавфсизлиги, жисмоний ҳимоя қилиш ва меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги давлат назорати органлари мутахассисларини тайёрлаш, шу жумладан ўқув-машғулот марказида малакасини ошириш орқали амалга оширилади.

Регулятор ходимларини тайёрлашни режалаштириш учун:

регулятор ташкилий тузилмаси ва уни ривожлантириш режалари асосида номзодларни тайёрлаш учун малакали саралаб олиш графиклари, мутахассисларни ўқитиш графиклари ва ишга қабул қилиш графиклари ишлаб чиқилади;

регулятор мутахассисларини тайёрлаш дастурининг потенциал иштирокчиларини бўлажак иш жойи учун ўрнатилган махсус талабларга мувофиқлиги мезонлари ишлаб чиқилади;

ўз малакасига кўра регуляторнинг кадрлар таркибини шакллантирувчи захира манбаларига кирадиган, иқтисодиётнинг турли тармоқларида банд бўлган мутахассислар, таълим муассасалари битирувчиларининг доираси белгиланади.

атом энергиясидан фойдаланиш объектларида назорат фаолиятини амалга оширувчи саноат, ёнғин, экологик хавфсизлик, санитария-эпидемиология хавфсизлиги, жисмоний ҳимоя қилиш ва меҳнатни муҳофаза қилиш соҳасидаги регулятор ва давлат назорати органлари мутахассислари малакаси, билими ва кўникмаларини талаб даражасида таъминлаб туриш ихтисослашган миллий ва хорижий таълим муассасаларида, шу жумладан, зарур ҳолларда, ўқув-машғулот марказида олиб борилиши мумкин. Бунда мазкур органлар мутахассисларининг билими белгиланган тартибда текширилиши (аттестациядан ўтказилиши) лозим.

§7. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги давлат бошқаруви органлари мутахассисларини тайёрлаш

Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги давлат бошқаруви органлари мутахассислари икки тоифага бўлинади:

1) атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги ваколатли давлат бошқаруви органи (кейинги ўринларда — давлат бошқаруви ваколатли органи) мутахассислари;

2) атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида алоҳида ваколатларга эга бўлган давлат бошқаруви органлари мутахассислари.

Давлат бошқаруви ваколатли органи мутахассислари икки босқичда тайёрланади:

1) муайян лавозим учун талаб қилинадиган базавий маълумот;

2) атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида, шу жумладан ўқув-машғулот марказида тайёрлаш, қайта тайёрлаш ёки малака ошириш.

Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида алоҳида ваколатларга эга давлат бошқаруви органлари мутахассислари, шу жумладан ўқув-машғулот марказида малака ошириш орқали тайёрланади.

Давлат бошқаруви ваколатли органи ходимларини тайёрлашни режалаштириш учун:

давлат бошқаруви ваколатли органи ташкилий тузилмаси асосида номзодларни тайёрлаш учун малакали саралаб олиш графиклари, мутахассисларни ўқитиш графиклари ва ишга қабул қилиш графиклари ишлаб чиқилади;

давлат бошқаруви ваколатли органи мутахассисларини тайёрлаш дастурининг потенциал иштирокчиларини бўлажак иш жойи учун ўрнатилган махсус талабларга мувофиқлик мезонлари ишлаб чиқилади;

ўз малакасига кўра давлат бошқаруви ваколатли органи кадрлар таркибини шакллантирувчи захира манбаларига кирадиган, иқтисодиётнинг турли тармоқларида банд бўлган мутахассислар, таълим муассасалари битирувчилари доираси белгиланади.

Давлат бошқаруви ваколатли органи ва атом энергияси соҳасида алоҳида ваколатларга эга давлат бошқаруви органлари мутахассислари малакаси, билими ва кўникмаларини талаб даражасида таъминлаб туриш ихтисослашган миллий ва хорижий таълим муассасаларида, шу жумладан, зарур ҳолларда, ўқув-машғулот марказида амалга оширилиши мумкин.

§8. Профессор-ўқитувчилар таркибини ҳамда илмий ходимларни тайёрлаш

Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида олий малакали кадрларни тайёрлаш қуйидаги мақсадларда амалга оширилади:

таълим муассасаларини профессор-ўқитувчилар таркиби билан ҳамда илмий ташкилотларни ушбу соҳадаги илмий ходимлар билан таъминлаш;

атом энергиясидан фойдаланишнинг ноэнергетик йўналишларини ривожлантириш мақсадида ядро физикаси, ядро тиббиёти, радиация хавфсизлиги, ҳаёт фаолиятини таъминлаш хавфсизлиги, материалшунослик, гидрогеология, метеорология ва бошқа соҳаларда кадрлар тайёрлаш.

§9. Кадрлар захирасини яратиш ва атом энергетикасининг ўта муҳим лавозимларида изчилликни таъминлаш

АЭС хавфсизлиги нуқтаи назаридан ўта муҳим лавозимларда изчилликни таъминлаш ва қонун ҳужжатлари талабларини бажариш учун эксплуатация қилувчи ташкилот турли бошқарув тажрибасига эга мутахассислар (тест синовларига кўра талабларга мос деб топилган олий таълим муассасаларининг юқори курслари талабалари, энергетика корхоналарининг тажрибали ходимлари, бошқарувчилар ва бошқа малакали мутахассислар) учун кадрлар захирасини ривожлантириш дастурини ишлаб чиқади ҳамда амалга оширади.

Ядро-энергетика дастурини амалга оширишда иштирок этувчи вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар кадрлар захирасини яратиш ва ривожлантириш бўйича ўз режаларини ҳамда бўлинмалар ва алоҳида лавозимлар кесимида энг истиқболли кадрларни аниқлаш ва уларнинг малакасини оширишга доир тадбирларни ишлаб чиқади.

Атом соҳасининг малакали ва тажрибали ходимлари ёш мутахассисларга ҳам профессионал асосда, ҳам хавфсизлик маданияти ва соҳа қадриятларини ривожлантириш борасида зарур билим ва кўникмаларни ўзлаштиришда кўмаклашишини назарда тутувчи «устоз-шогирд» тизимини ташкил этиш кадрлар захирасини ривожлантириш дастурининг мажбурий таркибий қисми бўлиши лозим.

§10 Кадрлар тайёрлаш соҳасида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш

Кадрлар тайёрлаш соҳасида халқаро ҳамкорликни ривожлантириш мақсадида қуйидагиларда иштирок этиш бўйича техникавий ҳамкорлик дастури доирасида МАГАТЭ билан ўзаро ҳамкорликни йўлга қўйиш зарур:

«Ўзбекистон Республикасида атом электр станцияси ва тадқиқот реактори қуриш бўйича лойиҳани амалга ошириш учун кадрлар салоҳиятини ва миллий ядро инфратузилмасини ривожлантириш» UZB2018004 миллий лойиҳаси доирасидаги ўқув тадбирлари;

технологияларни етказиб берувчи томонидан ташкил этиладиган минтақалараро ўқув лойиҳалари;

МАГАТЭ шафелигида ташкил этиладиган халқаро конференциялар, семинарлар ва кенгашлар.

Кадрлар тайёрлаш, шу жумладан тажриба алмашиш, ўқув семинарлари ва тренингларни, шу жумладан контракт асосида ташкил этиш ва ўтказиш масалалари бўйича хорижий ва халқаро ташкилотлар билан ҳамкорлик қуйидагилар билан биргаликда амалга оширилади:

«Росатом» Давлат корпорацияси таянч олий ўқув юртлари консорциумига кирувчи таълим муассасалари (Россия Федерацияси);

«Росатом» техник академияси» қўшимча касб-ҳунар таълими автоном нотижорат ташкилоти (Россия Федерацияси);

«Росатом» корпоратив академияси» автоном нотижорат ташкилоти (Россия Федерацияси);

Жаҳон ядро уюшмаси ҳузуридаги Жаҳон ядро университети (Буюк Британия);

АЭСни эксплуатация қилувчи ва ўқув-машғулот мажмуалари ҳамда махсус тренажёрларга эга бўлган хорижий ташкилотлар.

4-боб. Стратегияни амалга оширишдан кутилаётган натижалар

Стратегияни амалга ошириш:

ходимларни тайёрлаш ва мустақил ишлашига рухсат беришдаги ўзига хосликни ҳисобга олиб, АЭСни кадрлар билан таъминлаш масалалари бўйича норматив-ҳуқуқий базани такомиллаштириш;

АЭСни сифатли барпо этиш ва хавфсиз эксплуатация қилишни, ядровий ва радиация хавфсизлигини, ходимлар, аҳоли ва атроф муҳит хавфсизлигини таъминлаш учун кадрлар тайёрлашни йўлга қўйиш;

АЭСни сифатли барпо этиш ва хавфсиз эксплуатация қилиш учун республиканинг атом энергетикаси соҳасини олий ва касб-ҳунар маълумотга эга мутахассислар, олий малакали илмий ходимлар, тегишли мутахассисликлар ва ихтисосликлар бўйича профессионал-техник маълумотга эга ходимлар билан таъминлаш;

атом соҳаси, шу жумладан атом энергиясидан фойдаланишда хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган учун кадрлар тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни таъминлаш;

ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрловчи таълим муассасалари ва илмий ташкилотларда таълим жараёнини самарали илмий-методик, норматив-техник ва ўқув-дастурий қўллаб-қувватлашни таъминлаш;

замонавий ўқув ва илмий-лаборатория базасини яратиш, ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрловчи таълим муассасалари ва илмий ташкилотларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш;

олий ва касб-ҳунар таълими муассасаларининг ўқитувчилари ва ишлаб чиқариш таълими усталарининг касбий билим даражасини ошириш;

кадрлар тайёрлаш тизимини ривожлантириш мақсадида молиявий маблағлардан самарали фойдаланишни таъминлаш имконини беради.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 16 октябрдаги ПҚ-4492-сон қарорига 2-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикасининг Ядро-энергетика дастури учун кадрлар салоҳиятини ривожлантириш стратегиясини амалга ошириш бўйича

Т/р Тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Молиялаштириш манбалари Ижро муддатлари Масъул ижрочилар I. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида мутахассисларни ўқитишнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш ва уларни атом соҳасига бириктириш 1. Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига, шунингдек, Профессионал таълим йўналишлари, мутахассисликлари ва касблари классификаторига атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги янги таълим йўналишлари ва мутахассисликларини киритиш. 1. Атом энергетикаси соҳасида кадрлар тайёрлаш бўйича хорижий тажрибани ўрганиш. 2. Классификаторларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш. — 2020 йил апрель Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Мухитдинов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) , Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов) , Фанлар академияси (Юлдашев) 2. Атом электр станциясининг (кейинги ўринларда — АЭС) ташкилий тузилмаси ва штат жадвалидан келиб чиққан ҳолда Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторига янги лавозимлар киритиш. Классификаторга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва киритиш. — 2020 йил декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Мухитдинов) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), Фанлар академияси (Юлдашев), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) 3. Атом энергияси объектларини ишлатиш учун керакли кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқини берувчи лицензия тақдим қилиш тартибини тасдиқлаш. Лицензия бериш тартибини тасдиқлаш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва киритиш. — 2019 йил декабрь Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси (Ташкенбаев) , «Ўзстандарт» агентлиги (Саттаров) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Фанлар академияси (Юлдашев) 4. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги давлат таълим стандартларини, шу жумладан ядро технологияларини етказиб берувчининг амалдаги стандартларини ишлаб чиқиш ва амалиётга татбиқ этиш. 1. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасидаги давлат таълим стандартлари лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2. Тасдиқланган давлат таълим стандартлари асосида ўқув режалари ва дастурларини ишлаб чиқиш. — 2020 йил июнь 2020 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), «Ўзстандарт» агентлиги (Сатторов) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов) 5. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш олиб бориш ҳуқуқи учун рухсатнома бериш тартибини тасдиқлаш. 1. Ҳукуматнинг тегишли қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш. 2. Ядровий қурилмалар, сақлаш пунктлари ходимлари ва атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида фаолият олиб борувчи юридик шахслар атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш олиб бориш ҳуқуқи учун рухсатномалар олиши зарур бўлган иш турлари рўйхатини шакллантириш. 3. Бажарадиган фаолиятига қараб атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида иш олиб бориш ҳуқуқи учун рухсатномалар олиши лозим бўлган ходимлар лавозимлари рўйхатини шакллантириш. — 2020 йил июнь Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Фанлар академияси (Юлдашев), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) 6. Халқаро атом энергияси агентлиги (кейинги ўринларда — МАГАТЭ) тавсияларини ҳисобга олган ҳолда АЭС объектларидан фойдаланиш учун кадрларга қўйиладиган зарур малакавий талабларни тасдиқлаш. Кадрларга қўйиладиган малакавий талаблар бўйича идоравий норматив ҳужжатни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. — 2021 йил декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Мухитдинов) , Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) 7. АЭСнинг оператив ва таъмирлаш ходимларини аттестациядан ўтказиш тартибини тасдиқлаш. Аттестациядан ўтказиш тартиб-таомилларини тасдиқлаш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва киритиш. — 2021 йил декабрь Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Мухитдинов) 8. Ядро қурилмалари ва (ёки) сақлаш пунктлари ходимлари айрим тоифаларининг, шунингдек, ушбу объектларда назорат функцияларини амалга оширувчи атом энергиясидан фойдаланиш хавфсизлигини давлат томонидан тартибга солувчи орган ходимларининг меҳнат шароитларининг ва ижтимоий-маиший таъминоти хусусиятларини тасдиқлаш мақсадида меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларини такомиллаштириш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва киритиш. — 2021 йил июнь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Мухитдинов), Молия вазирлиги (Ишметов), Фанлар академияси (Юлдашев), Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов) II. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида мутахассислар, олий малакали илмий ходимлар ва ишчи кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини ошириш учун давлат буюртмасини шакллантириш 9. Ядровий технологиялар етказиб берувчиси билан АЭС ташкилий тузилмаси ва штат жадвалини келишиш. 1. АЭС қурилиши бўйича асосий Контрактнинг кадрлар тайёрлашга доир тегишли иловаларини муҳокама қилиш. 2. АЭСнинг ташкилий тузилмаси ва штат жадвалини келишиш. 3. Олий ва касб-ҳунар маълумотга эга мутахассислар, олий малакали илмий ходимлар ва ишчилар тайёрлаш учун мутахассисликлар (ихтисосликлар) рўйхатини белгилаш. 4. АЭС қурилиши бўйича Контрактни имзолаш. — 2019 йил декабрь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) 10. Ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи ташкилотларнинг қисқа ва узоқ муддатли даврда кадрларга бўлган эҳтиёжини шакллантириш. Кадрларга бўлган эҳтиёжни қисқа ва узоқ муддатли давр учун ҳисоблаб, «Ўзатом» агентлигига ҳамда Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва саноат вазирлигига ахборот тақдим этиш. — 2019 йил декабрь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), Фанлар академияси (Юлдашев), Иқтисодиёт ва саноат вазирлиги (Ходжаев) , ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар 11. Ядро-энергетика дастурини амалга ошириш йиллари бўйича олий ва касб-ҳунар маълумотга эга мутахассислар ҳамда ишчиларни тайёрлаш (қайта тайёрлаш) миллий режасини тасдиқлаш. 1. Ўзбекистон Республикасининг ядро-энергетика дастури учун кадрлар тайёрлаш миллий режасини ишлаб чиқиш. 2. Ходимлар тоифаларини ва кадрлар тайёрлаш мақсадли кўрсаткичларини белгилаш. 3. Миллий режани тасдиқлаш. — 2020 йил март «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) 12. Ядро-энергетика дастурини амалга ошириш йиллари бўйича мутахассисларни тайёрлашнинг белгиланган мақсадли кўрсаткичларига мувофиқ таълим муассасаларига қабул квоталарини тасдиқлаш. Квоталарни тасдиқлашни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва киритиш. — ҳар йили август ойига қадар Иқтисодиёт ва саноат вазирлиги (Ходжаев) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), ядро-энергетика дастурида иштирок этувчи вазирликлар, идоралар ва ташкилотлар 13. Олий таълим, олий таълимдан кейинги таълим ва қўшимча касб-ҳунар таълими соҳасида, шунингдек, илм-фаннинг атом соҳаси манфаатлари йўлидаги фаолиятини мувофиқлаштириш мақсадида олий таълим муассасалари ҳамжамиятини — «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциумини ташкил этиш. 1. Ядро-энергетика дастурини амалга ошириш учун кадрлар тайёрлашда иштирок этадиган таълим ва илмий тадқиқот муассасалар рўйхатини белгилаш. 2. «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциуми тўғрисидаги низомни ва ушбу ҳамжамиятнинг иш режасини ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. — 2020 йил сентябрь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), Фанлар академияси (Юлдашев) III. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида кадрлар тайёрлашда иштирок этадиган янги таълим муассасаларини ташкил этиш, таълим ва илмий муассасаларнинг моддий-техника ва ўқув-лаборатория базасини ривожлантириш 14. «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университетининг Тошкент шаҳридаги филиали (кейинги ўринларда — «ММФИ» филиали) фаолиятини ривожлантириш. 1. «ММФИ» филиали негизида кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлаш ўқув марказини ташкил этиш. 2. Ўқув маркази мураббийларини саралаб олиш ва қайта тайёрлаш. 3. Ўқув маркази норматив ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 4. Бакалаврлар тайёрлаш йўналишларини кенгайтириш. 5. Магистратура йўналишларини очиш. 6. Олий таълимдан кейинги таълимни ташкил қилиш. Ўзбекистон Республикаси Атом энергетикасини ривожлантириш жамғармаси График асосида «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) 15. АЭС жойлашган ҳудудда аниқ ва табиий фанлар чуқур ўргатиладиган ихтисослашган мактаб-интернат ташкил этиш. 1. Жиззах вилоятидаги таълим муассасалари ҳолатини ва таълим сифати кўрсаткичларини ўрганиш. 2. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига қуйидаги масалалар бўйича таклифлар тайёрлаш: биринчи АЭС жойлашган ҳудудда ихтисослашган мактаб-интернат ташкил этиш; мактаб-интернатни «Замонавий мактаб» дастурининг 2020 йилги режасига киритиш. 3. Жиззах шаҳрида 2020 йилда ташкил этиладиган «Президент мактаби» билан ҳамкорликни йўлга қўйиш орқали STEM таълим элементларини ва ўқувчиларни саралаб олиш тизимини босқичма-босқич жорий этиш. Халқ таълимини ривожлантириш жамғармаси, Атом энергетикасини ривожлантириш жамғармаси, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари 2019 йил ноябрь 2020 йил сентябрдан бошлаб Халқ таълими вазирлиги (Шерматов), Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Президент, ижод ва ихтисослашти-рилган мактабларни ривожлантириш агентлиги (Бобохужаев), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), Жиззах вилояти ҳокимлиги (Солиев) 16. АЭС жойлашган ҳудудда Ўқув-машғулот маркази (кейинги ўринларда — ЎММ) барпо этиш ва фойдаланишга топшириш. 1. ЎММ барпо этиш ва фойдаланишга топшириш графигини тасдиқлаш. 2. Объектни барпо этиш ва фойдаланишга топширишни таъминлаш. 3. ЎММ инструкторларини танлаб олиш ва уларни, шу жумладан хорижда қайта тайёрлаш. 4. ЎММ норматив ҳужжатларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. АЭСни қуриш контракти доирасида 2026 йил декабрь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) , Атом электр станцияси қурилиши дирекцияси (Аманов) 17. Жиззах политехника институти фаолиятини ривожлантириш. 1. АЭС жойлашган майдон ҳудудида атом энергетикаси тармоғини ва унга ўзаро боғлиқ тармоқларни ривожлантириш эҳтиёжларидан келиб чиқиб, Жиззах политехника институтининг мутахассисликлари рўйхатини ва кадрлар тайёрлаш йўналишларини кенгайтириш. 2. Танланган йўналишлар бўйича хорижий университетлар билан қўшма таълим дастурларини ташкил этиш. Институтнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари 2020 йил апрель 2020 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), Жиззах политехника институти (Усманкулов) 18. АЭС учун сувнинг радиокимёвий сифатини назорат қилувчи кадрларни тайёрлаш мақсадида «Радиокимё» йўналишида янги таълим ихтисослигини ташкил этиш. 1. Мирзо Улуғбек номидаги Ўзбекистон Миллий университети кимё факультетининг «Табиий бирикмалар кимёси» кафедрасида «Радиокимё» йўналишини ташкил этиш; 2. Лаборатория ускуналарини харид қилиш ва кафедрани жиҳозлаш. 3. Лаборатория ускуналаридан фойдаланишни методик қўллаб-қувватлаш. Университетнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари 2020 йил апрель 2020 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), Мирзо Улуғбек номидаги Ўзбекистон Миллий университети (Мараҳимов) 19. «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциуми таълим ва илмий муассасалари моддий-техника ва ўқув-лаборатория базасини яратиш ҳамда модернизация қилиш. 1. Ўқув ва илмий лабораториялар моддий-техника базасини модернизация қилиш, олий таълим муассасаларини замонавий асбоб-ускуналар билан жиҳозлаш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциуми олий таълимни бошқариш ахборот тизимини жорий этиш. 3. «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциуми учун «ММФИ» миллий тадқиқот ядро университетининг Тошкент шаҳридаги филиали қошида доим янгилаб туриладиган маълумотлар базасига ва электрон кутубхонага эга замонавий Ахборот-ресурс марказини ташкил этиш. 4. Nucleus, Web of Science, Scopus каби техник ва илмий ахборотларнинг илмий-таълим маълумотлар базасидан фойдаланиш тизимини жорий этиш. Атом энергетикасини ривожлантириш жамғармаси, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари доимий равишда 2021 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов), «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) 20. «Ҳаёт фаолияти хавфсизлиги» ва «Атроф-муҳитни муҳофаза қилиш» йўналишлари бўйича кадрлар тайёрланадиган республиканинг тегишли таълим муассасаларини махсус лаборатория ускуналари билан жиҳозлаш. 1. Махсус лаборатория ускуналари рўйхатини ишлаб чиқиш ва келишиш. 2. Лаборатория ускуналарини харид қилиш ва жиҳозлаш. 3. Лаборатория ускуналаридан фойдаланишни методик қўллаб-қувватлаш. Олий таълимни ривожлантириш жамғармаси, олий таълим муассасаларининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2020 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , «Ўзстандарт» агентлиги (Саттаров) 21. «Ўзатом» агентлиги таянч олий таълим муассасалари консорциуми эҳтиёжи учун хорижий ўқув адабиётлари тизимли равишда чоп этилишини ташкиллаштириш, таълим жараёнининг ўқув-методик таъминотини ишлаб чиқиш. 1. Ўқув ва ўқув-методик адабиётларни чоп этишга тайёрлайдиган бўлинма ташкил этиш. 2. Хорижий адабиётлар рўйхатини шакллантириш, уларни харид қилиш, чоп этиш ва тарқатиш тартиби тўғрисидаги низом лойиҳасини ишлаб чиқиш. Олий таълимни ривожлантириш жамғармаси, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2020 йил август Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) IV. АЭСни эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш 22. АЭСни қуриш ва фойдаланишга топшириш даврларида эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлашни режалаштириш . 1. Эксплуатация қилувчи ташкилот ташкилий тузилмасини ва штат жадвалининг тегишли таҳририни ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. 2. Номзодларни тайёрлаш учун малакали танлаб олиш жадвалларини, ўқитиш жадвалини ишлаб чиқиш. 3. Эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларини тайёрлаш дастури салоҳиятли иштирокчиларини иш жойи учун ўрнатилган махсус талабларга мувофиқлиги мезонларини ишлаб чиқиш. ҳар йили 2020 — 2030 йиллар ҳар йили декабрь ойигача 2022 йил май «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) Атом электр станцияси қурилиши дирекцияси (Аманов) 23. АЭСни эксплуатация қилувчи ташкилот нинг раҳбар, эксплуатация (оператив ва таъмирлаш), ёрдамчи (техник) ва маъмурий-бошқарув ходимларини МАГАТЭ тавсияларига мувофиқ тайёрлаш. 1. Эксплуатация қилувчи ташкилотдаги салоҳиятли ходимларининг базавий таълим олишини ташкил этиш. 2. Эксплуатация қилувчи ташкилот ходимларида АЭСни мустақил бошқариш компетенциясини шакллантириш мақсадида замонавий кенг кўламли тренажёрлар ва машғулот марказларидан фойдаланган ҳолда уларни махсус тарзда тарзда тайёрлашни ташкил этиш. 3. АЭСдаги иш жойида амалиёт ўташни ташкил этиш. АЭС қурилиши бўйича контракт доирасида, Атом энергетикасини ривожлантириш жамғармаси 2025 йил декабрь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) Атом электр станцияси қурилиши дирекцияси (Аманов) 24. Кадрлар захирасини саралаб олиш ва тайёрлаш тизимини ишлаб чиқиш ҳамда жорий этиш. 1. Халқ хўжалигининг турли тармоқларида банд бўлган мутахассислар, ўз малакасига кўра атом соҳасини кадрлар билан тўлдириш манбаларига кирадиган таълим муассасалари битирувчилари доирасини белгилаш. 2. Ўта муҳим лавозимларда ривожлантириш модул дастурларини ишлаб чиқиш ҳамда лавозимда кўтарилиш ва ротация билан самарадорлик кўрсаткичлари ўртасида ўзаро боғлиқлигини таъминлаш. 3. Ўта муҳим лавозимлар учун номзодларнинг бошқарув салоҳияти самарадорлигини баҳолаш комплекс тизимини ишлаб чиқиш. 4. Ўта муҳим лавозимлар учун кадрлар захирасини шакллантириш учун тавсиялар тайёрлаш. — 2022 йилдан бошлаб доимий равишда «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) Атом электр станцияси қурилиши дирекцияси (Аманов) 25. АЭС хавфсизлиги нуқтаи назаридан ўта муҳим лавозимларда изчилликни таъминлаш. 1. Турли йўналишда бошқарув тажрибасига эга бўлган мутахассислар (олий таълим муассасаларининг юқори курс талабалари, энергетика корхоналарининг тажрибали ходимлари, бошқарувчилар ва тест якунлари бўйича тегишли талабларга мос деб топиладиган бошқа малакали мутахассислар) учун Кадрлар захирасини ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш . 2. Эксплуатация қилувчи ташкилотнинг Кадрлар захирасини ривожлантириш дастури ижросини таъминлаш. — 2020 йил январь «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) Атом электр станцияси қурилиши дирекцияси (Аманов) V. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида хавфсизликни давлат томонидан тартибга солиш органлари ва давлат бошқаруви органлари, ядро-энергетика дастурида иштирок этадиган ўзаро боғлиқ тармоқлар ташкилотлари учун кадрлар тайёрлаш 26. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи махсус ваколатли орган ходимларини тайёрлаш. 1. Ходимлар тайёрлаш графигини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2. Ходимларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни таъминлаш. Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари, Саноат хавфсизлиги давлат қўмитасининг бюджетдан ташқари маблағлари 2019 йил декабрь график асосида Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов) 27. Атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида давлат бошқаруви органлари ходимларини тайёрлаш. 1. Номзодларни тайёрлаш учун малакали саралаб олиш графикларини , мутахассисларни ўқитиш графикларини ва ишга қабул қилиш графикларини ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. 2. Тасдиқланган ўқитиш графиклари ва ишга қабул қилиш графиклари асосида номзодларни тайёрлаш учун малакали саралаб олишни, мутахассисларни ишга қабул қилишни ташкил этиш. Вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2019 йил декабрь график асосида Энергетика вазирлиги (Султонов) , Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Шодмонов) , ФВВ (Мўминов) , Давлат экология қўмитаси (Қўчқоров) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов), Фанлар академияси (Юлдашев) , тегишли вазирликлар ва идоралар 28. ЎММда атом энергиясидан фойдаланиш соҳасида хавфсизликни давлат томонидан тартибга солувчи органлар ва давлат бошқаруви органлари, ядро-энергетика дастурида иштирок этадиган ўзаро боғлиқ тармоқларнинг ташкилотлари мутахассисларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини лозим даражада таъминлаш. 1. Ходимларни тайёрлаш графигини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2. ЎММда қайта тайёрлаш ва малака оширишни ташкил этиш. Вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2019 йил декабрь график асосида Давлат экология қўмитаси (Қўчқоров) , ИИВ (Бобожонов) , ФВВ (Мўминов) , Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Шодмонов) , Мудофаа вазирлиги (Курбанов) , Миллий гвардия (Тошматов) , Қурилиш вазирлиги (Зокиров), тегишли вазирликлар ва идоралар 29. Таълим муассасаларини профессор-ўқитувчилар таркиби билан ҳамда илмий-тадқиқот муассасаларини ушбу соҳадаги илмий ходимлар билан таъминлаш учун атом энергиясидан тинчлик йўлида фойдаланиш соҳасида олий малакали кадрларни тайёрлаш. 1. Атом энергетикаси йўналишлари бўйича ихтисослаштирилган илмий кенгашлар ташкил этиш. 2. Атом энергиясидан тинчлик йўлида фойдаланиш соҳасидаги фалсафа докторларини (PhD) ва фан докторларини (DSc) тайёрлаш учун квоталар ажратиш. Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2020 йилдан бошлаб Олий аттестация комиссияси (Юсупов) , Инновацион ривожлантириш вазирлиги (Абдураҳмонов) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , Фанлар академияси (Юлдашев) 30. ЎММ инструкторлари ва ихтисослашган олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилар таркибининг малакасини оширишни ташкил этиш. 1. Ихтисослашган олий таълим муассасалари профессор-ўқитувчилар таркибининг малакасини тизимли равишда ошириш графигини ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. 2. «Росатом» техник академияси», Жаҳон ядро университети ва бошқалар билан малака ошириш бўйича шартномалар тайёрлаш ва имзолаш. Вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2027 йил сентябрдан бошлаб «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) , «Эл-юрт умиди» жамғармаси (Бекмуродов) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Шодмонов) , Фанлар академияси (Юлдашев) 31. Ядро физикаси, ядро тиббиёти, радиокимё, радиация хавфсизлиги, ҳаёт фаолиятини таъминлаш хавфсизлиги, метеорология, гидрогеология, материалшунослик ва бошқа ноэнергетик йўналишларда кадрлар тайёрлаш. 1. Қисқа ва узоқ муддатли даврларда кадрларга бўлган эҳтиёжларни ҳисоблаб чиқиш. 2. Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигига кадрларга бўлган эҳтиёжи тўғрисида ахборот тақдим этиш. 3. Кадрлар тайёрлашни ташкил этиш. Вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари 2020 йил июнь Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Маджидов) , Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Шодмонов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , Қурилиш вазирлиги (Зокиров) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) , Молия вазирлиги (Ишметов) VI. Республиканинг атом соҳаси учун кадрлар тайёрлаш бўйича халқаро ҳамкорлик 32. Техник ҳамкорлик дастури доирасида МАГАТЭ билан ҳамкорлик қилиш. 1. Мақсадли ўқитиш бўйича эҳтиёжларни шакллантириш (ўқитиш мавзулари ва иштирокчилар рўйхати). 2. Сўров тайёрлаш ва МАГАТЭ котибиятига юбориш. 3. МАГАТЭ билан биргаликда тадбирлар режасини келишиш. Вазирлик ва идораларнинг ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети ва бюджетдан ташқари жамғармалар маблағлари доимий равишда келишувлар асосида Саноат хавфсизлиги давлат қўмитаси (Гулямов) , «Ўзатом» агентлиги (Мирзамахмудов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , тегишли вазирликлар ва идоралар 33. Кадрлар тайёрлаш, хусусан, тажриба алмашиш, ўқув семинарлари ва тренингларини, шу жумладан шартнома асосида ташкил қилиш ва ўтказиш масалалари бўйича хорижий ва халқаро ташкилотлар билан ҳамкорлик қилиш. 1. Ходимларни хорижда ўқитиш графигини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2. Қуйидаги таълим муассасалари билан ядро энергетикаси учун ходимлар тайёрлаш бўйича шартномани келишиш ва имзолаш: «Росатом» давлат корпорацияси (Россия Федерацияси) таянч олий таълим муассасалари консорциумига кирадиган таълим муассасалари; «Росатом» техник академияси»нинг (Россия Федерацияси) қўшимча касб-ҳунар таълими автоном нотижорат ташкилоти; «Росатом корпоратив академияси»нинг (Россия Федерацияси) автоном нотижорат ташкилоти; Жаҳон ядро уюшмаси (Буюк Британия) ҳузуридаги Жаҳон ядро университети; АЭСни эксплуатация қилувчи ва ўқув-машғулот мажмуаларига ҳамда махсус тренажёрларга эга хорижий ташкилотлар. Ўз маблағлари, Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари, тегишли жамғармалар маблағлари 2020 йил октябрь график асосида Давлат экология қўмитаси (Қўчқоров) , ИИВ (Бобожонов) , ФВВ (Мўминов) , Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Шодмонов) , Мудофаа вазирлиги (Курбанов) , Миллий гвардия (Тошматов) , Қурилиш вазирлиги (Зокиров) , тегишли вазирликлар ва идоралар

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2019 йил 16 октябрь,

ПҚ-4492-сон

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 17.10.2019 й., 07/19/4492/3930-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 09.11.2021 й., 06/21/3/1037-сон; 25.05.2024 й., 06/24/79/0363-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Qarori

STRATEGIYASI

HARAKATLAR REJASI

Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida

Oʻzbekiston Respublikasida 2018-yilda mamlakat atom energetikasini umumiy energetika balansiga kiritish, undan kamida 60 yil davomida xavfsiz foydalanishni taʼminlagan holda respublika hududida atom elektr stansiyasi barpo etishni nazarda tutuvchi yadro-energetika dasturini amalga oshirishga start berildi.

Oʻzbekiston atom energiyasidan tinchlik yoʻlida foydalanish sohasida ilmiy bazaga ega. Xususan, respublikamizda tadqiqot yadro reaktoridan foydalangan holda ilmiy izlanishlar 1959-yildan beri olib borilmoqda.

Atom energetikasini rivojlantirish boʻyicha xalqaro tajribani hamda Xalqaro atom energiyasi agentligi tavsiyalarini hisobga olgan holda atom energiyasidan foydalanish sohasida malakali kadrlarni tayyorlash milliy yadroviy infratuzilmaning gʻoyat muhim elementlaridan biri hisoblanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 7-fevraldagi “2019 — 2029-yillarda Oʻzbekiston Respublikasida atom energetikasini rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PQ-4165-son qarorini ijro etish, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi yadro-energetika dasturini atom energiyasidan xavfsiz foydalanish talablariga javob beradigan malakali kadrlar bilan oʻz vaqtida va toʻlaqonli taʼminlash maqsadida:

1. Maʼlumot uchun qabul qilinsinki:

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 19-iyuldagi “Oʻzbekiston Respublikasida atom energetikasini rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PF-5484-son Farmoniga muvofiq Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy universitetida “Atom yadrosi va elementar zarralar fizikasi, tezlashtiruvchi texnika”, “Yadro fizikasi va yadro texnologiyalari (qoʻllash sohalari boʻyicha)”, shuningdek, Samarqand davlat universitetida “Atom yadrosi va elementar zarralar fizikasi, tezlashtiruvchi texnika” yangi magistratura mutaxassisliklari ochildi;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 20-iyuldagi “Toshkent shahrida “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti” federal davlat avtonom oliy taʼlim muassasasining filialini tashkil etish va uning faoliyatini tashkillashtirish toʻgʻrisida”gi PQ-3875-son qaroriga muvofiq Toshkent shahrida atom sohasi uchun kadrlar tayyorlashda tayanch oliy taʼlim muassasasi hisoblanuvchi “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti” federal davlat avtonom oliy taʼlim muassasasining (Rossiya Federatsiyasi) filiali tashkil etilib, “Yadro energetikasi va issiqlik fizikasi”, “Yadro fizikasi va texnologiyasi”, “Issiqlik energetikasi va issiqlik texnikasi”, “Elektr energetikasi va elektr texnikasi” yoʻnalishlari boʻyicha talabalarni oʻqitish yoʻlga qoʻyildi;

Islom Karimov nomidagi Toshkent davlat texnika universitetining “Issiqlik texnikasining nazariy asoslari” kafedrasi “Issiqlik energiyasi va atom elektr stansiyalari” kafedrasiga aylantirildi, uning negizida “Energetika (atom energetikasi)” mutaxassisligi boʻyicha talabalarni oʻqitish tashkil etildi;

2018-yil 19-oktabr kuni Toshkent shahrida Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Atom energiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda — “Oʻzatom” agentligi) va “Rosatom” davlat korporatsiyasi (Rossiya Federatsiyasi) oʻrtasida Oʻzbekiston Respublikasi atom energetikasi sohasida kadrlarni oʻqitish va tayyorlashda hamkorlik qilish toʻgʻrisida Oʻzaro anglashuv memorandumi imzolandi, unga koʻra 2018/2019 oʻquv yilidan boshlab “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti” federal davlat avtonom oliy taʼlim muassasasida (Rossiya Federatsiyasi) Oʻzbekiston Respublikasi talabalarini oʻqitish boshlandi.

2. Quyidagilar Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirishning asosiy tamoyillari etib belgilansin:

atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikning soʻzsiz ustuvorligi;

atom elektr stansiyasi (keyingi oʻrinlarda — AES) barpo etish va undan foydalanishda ishtirok etuvchi tashkilotlar xodimlarining yuqori darajadagi xavfsizlik madaniyatini doimiy ravishda taʼminlab borish;

tegishli lavozim uchun talab qilingan malaka va tajribaga ega boshqaruv, muhandislik, operativ va taʼmirlash xodimlarining AESda ishlashiga ruxsat berishni taʼminlash;

Xalqaro atom energiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda — MAGATE) tavsiyalariga va eng yaxshi xalqaro amaliyotga asoslangan holda kadrlar tayyorlashga tizimli yondashish;

kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish uzluksizligi, tayyorlov dasturlari atom energiyasidan foydalanish obyektlari hayotiy davrining joriy bosqichlariga, atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organning xavfsizlik talablariga mosligini taʼminlash.

3. Quyidagilar:

Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasi (keyingi oʻrinlarda — Strategiya) 1-ilovaga muvofiq;

Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasini amalga oshirish boʻyicha harakatlar rejasi (keyingi oʻrinlarda — Harakatlar rejasi) 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

“Oʻzatom” agentligi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Sanoat, radiatsiya va yadro xavfsizligi qoʻmitasi, Fanlar akademiyasi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Harakatlar rejasida belgilangan tadbirlarning oʻz vaqtida va toʻliq bajarilishini taʼminlasin.

4. Belgilansinki, Strategiyada va Harakatlar rejasida nazarda tutilgan vazifalar va tadbirlarni amalga oshirish “Oʻzatom” agentligi va yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi boshqa vazirlik va idoralarning asoslantirilgan hisob-kitoblariga binoan Oʻzbekiston Respublikasi davlat budjeti, budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan moliyalashtiriladi.

5. Mutaxassislarni xorijda tayyorlash va vatandoshlar bilan muloqot qilish boʻyicha “El-yurt umidi” jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — “El-yurt umidi” jamgʻarmasi):

“Oʻzatom” agentligi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Sanoat, radiatsiya va yadro xavfsizligi qoʻmitasi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Fanlar akademiyasi bilan birgalikda 2020-yil va keyingi yillar uchun Oʻzbekiston Respublikasi Energetika vazirligi uchun Davlat budjetida nazarda tutilgan maqsadli mablagʻlar, “Oʻzatom” agentligining budjetdan tashqari mablagʻlari va qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga xorijda kadrlar malakasini oshirish va stajirovka qilish, shuningdek, xorijiy oliy taʼlim va ilmiy tashkilotlarning magistratura, aspirantura va doktoranturasida yosh mutaxassislarni oʻqitish maqsadli koʻrsatkichlarini tuzishda yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi vazirliklar va idoralarning kadrlarga boʻlgan ehtiyojini hisobga olsin;

Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi va “Oʻzatom” agentligi bilan birgalikda atom energiyasidan foydalanish sohasining malakali va yuqori malakali mutaxassislari boʻlgan vatandoshlarimizni yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi vazirliklar va idoralarning rahbar lavozimlariga jalb qilish boʻyicha zarur chora-tadbirlarni muntazam koʻrib borsin.

6. “Oʻzatom” agentligi, Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti” federal davlat avtonom oliy taʼlim muassasasining Toshkent shahridagi filialini moddiy-texnik taʼminlash boʻyicha xarajatlarni qoʻshimcha moliyalashtirish, shuningdek, uning xodimlarini Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti, budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga moliyalashtirish bilan bir qatorda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Atom energiyasi agentligining Atom energetikasini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobiga moddiy ragʻbatlantirish toʻgʻrisidagi taklifiga rozilik berilsin.

7. Quyidagilarga:

Oʻzbekiston Respublikasi energetika vaziri A.S. Sultanov zimmasiga — Strategiya va Harakatlar rejasini amalga oshirishda vazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlar faoliyatini samarali tashkil etish va muvofiqlashtirish;

Oʻzbekiston Respublikasi energetika vazirining birinchi oʻrinbosari — “Oʻzatom” agentligining bosh direktori J.T. Mirzamahmudov, vazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlar rahbarlari zimmasiga — Strategiya va Harakatlar rejasida nazarda tutilgan tadbirlarni oʻz vaqtida bajarish yuzasidan shaxsiy javobgarlik yuklansin.

8. Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi va Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi ommaviy axborot vositalarida ushbu qarorning maqsad va vazifalarini, shuningdek, Strategiya va Harakatlar rejasini amalga oshirish jarayonini yoritish boʻyicha maqolalar va mavzuga doir telekoʻrsatuvlar tashkil etsin.

9. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 16-oktabrdagi PQ-4492-son qaroriga 1-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish

1-bob. Umumiy qoidalar

Birinchi atom elektr stansiyasini (keyingi oʻrinlarda — AES) barpo etish Oʻzbekiston Respublikasida energetikani rivojlantirishning strategik yoʻnalishlaridan biri hisoblanadi.

Atom energiyasidan foydalanish obyektlari hayotiy davrining barcha bosqichlarida xavfsizlik taʼminlangan taqdirda, ekologik toza energiya turi hisoblanadi. Bu, shu jumladan AES xodimlarining, yadro-energetika dasturini amalga oshirishga jalb etilgan nazorat organlari, vazirliklar va idoralar xodimlarining yuksak malakasi va xavfsizlik madaniyati orqali taʼminlanadi.

AES qurilishini 2022-yilda boshlash rejalashtirilmoqda. Birinchi energiya blokini 2028-yilda, ikkinchi energiya blokini esa 2030-yilda foydalanishga topshirish moʻljallangan.

Oʻzbekiston Respublikasining yadro-energetika dasturini kadr resurslari bilan taʼminlash uchun atom energiyasidan foydalanish sohasida kadrlar tayyorlashning samarali milliy tizimini shakllantirish zarur, bu esa Atom energiyasi xalqaro agentligining Milliy yadro infratuzilmasini rivojlantirish boʻyicha tavsiyalariga mos keladi.

Yadro energetikasi dasturi uchun kadrlar tayyorlash milliy tizimini yaratish vazifalarini kompleks hal qilish lozim, chunki atom sohasini rivojlantirish nafaqat AESni ekspluatatsiya qilishda, balki qurilish, energetika, materialshunoslik, taʼlim, ilm-fan, texnika, tibbiyot kabi oʻzaro bogʻlangan yoʻnalishlarda kadrlar tayyorlashni ham talab qiladi.

2-bob. Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasi maqsad va vazifalari

AES barpo etish va xavfsiz ekspluatatsiya qilish, AESning butun hayotiy davri mobaynida yadroviy va radiatsiyaviy xavfsizlikni, AES xodimlari, aholi va atrof muhit xavfsizligini taʼminlash uchun zarur boʻlgan bilim va koʻnikmalar olishni taʼminlaydigan Oʻzbekiston Respublikasi atom energetikasi sohasi kadrlarini kompleks tayyorlash tizimini yaratish va kelgusida uning samaradorligini qoʻllab-quvvatlash Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasi (keyingi oʻrinlarda — Strategiya)ning maqsadi hisoblanadi.

Strategiya maqsadiga erishish uchun quyidagi asosiy vazifalar hal etilishini taʼminlash zarur:

atom energetikasini xavfsiz rivojlantirish talablariga muvofiq va eng yaxshi xalqaro tajribani hisobga olgan holda maktab taʼlimidan boshlab oliy oʻquv yurtidan keyingi taʼlimgacha barcha bosqichlarni oʻz ichiga oladigan atom sohasi uchun kadrlar tayyorlashning uzluksiz tizimini va malaka oshirish tizimini yaratish;

yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirishning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish;

Oʻzbekiston Respublikasi yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlashga davlat buyurtmasini shakllantirish;

milliy yadro-energetika dasturining tayanch oliy taʼlim muassasasi sifatida “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti” federal davlat avtonom taʼlim muassasasining Toshkent shahridagi filiali (keyingi oʻrinlarda — “MMFI” milliy tadqiqot yadro universitetining Toshkent shahridagi filiali) faoliyatini rivojlantirish;

yangi taʼlim muassasalari tashkil etish, mavjud taʼlim muassasalarining moddiy-texnik bazasini rivojlantirish va taʼlim dasturlari hamda oʻquv metodikalarini takomillashtirish;

Atom energiyasi xalqaro agentligi (keyingi oʻrinlarda — MAGATE) tavsiyalariga muvofiq ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlari sifatli tayyorlanishi, qayta tayyorlanishi va malaka oshirishini taʼminlash, shuningdek, mehnat faoliyati atom energiyasidan foydalanish obyektlari xavfsizligiga taʼsir koʻrsatadigan xodimlar malakasini uzluksiz qoʻllab-quvvatlash uchun shart-sharoitlar yaratish;

atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ, milliy yadro-energetika dasturini amalga oshirishga jalb etilgan boshqa davlat organlari va tashkilotlari mutaxassislarini jadal tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish;

yadro fizikasi, yadro tibbiyoti, radiokimyo, radiatsiya xavfsizligi, energetika, materialshunoslik, hayot faoliyatini taʼminlash xavfsizligi, gidrogeologiya, meteorologiya, ekologiya va boshqa sohalarda professor-oʻqituvchilar tarkibini hamda ilmiy xodimlarni tayyorlash;

atom sohasiga xodimlarning professional-texnik bilimlarini baholashning samarali tizimini va ish haqi miqdori xodimning malakasi, sohadagi ish staji hamda ish beruvchi tashkilot va umuman soha faoliyati samaradorligining muhim koʻrsatkichlariga qoʻshadigan amaldagi real hissasiga bogʻliqligini nazarda tutuvchi moddiy ragʻbatlantirish tizimini joriy etish;

atom sohasiga xodimlar uchun sohada ishlash obroʻsini va jozibadorligini oshiradigan kafolatlar, kompensatsiyalar va ijtimoiy dasturlar tizimini joriy etish;

AES xavfsizligi va qonun hujjatlari talablari bajarilishi nuqtai nazaridan kadrlar zaxirasini yaratishga va atom energetikasi tashkilotlarining oʻta muhim lavozimlarida izchillikni taʼminlashga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish hamda amalga oshirish;

yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlash sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish.

3-bob. Strategiyaning asosiy yoʻnalishlari

Oʻzbekiston Respublikasining yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish uzoq muddatga moʻljallangan istiqboldagi maqsadli vazifalardan kelib chiqqan holda quyidagi asosiy yoʻnalishlarga muvofiq amalga oshiriladi:

atom energetikasi kadrlar salohiyatini rivojlantirishning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish;

kadrlar tayyorlashga davlat buyurtmasini shakllantirish;

“MMFI” milliy tadqiqot yadro universitetining Toshkent shahridagi filiali faoliyatini rivojlantirish;

taʼlim muassasalarini rivojlantirish;

AESni ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash;

atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni taʼminlashni davlat tomonidan tartibga solish sohasidagi organlar mutaxassislarini tayyorlash;

atom energiyasidan foydalanish sohasida davlat boshqaruvi organlari mutaxassislarini tayyorlash;

professor-oʻqituvchilar tarkibi va ilmiy xodimlarni tayyorlash;

kadrlar zaxirasini yaratish va atom energetikasining oʻta muhim lavozimlarida izchillikni taʼminlash;

kadrlar tayyorlash asosida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish.

§1. Atom energetikasi kadrlar salohiyatini rivojlantirishning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish

Atom energetikasi kadrlar salohiyatini rivojlantirishning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish maqsadida quyidagi tadbirlarni amalga oshirish zarur:

Oliy taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga, shuningdek, Professional taʼlim yoʻnalishlari, mutaxassisliklari va kasblari klassifikatoriga atom energiyasidan foydalanish sohasidagi yangi yoʻnalishlar va taʼlim mutaxassisliklarini kiritish;

referent AES tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvalidan kelib chiqqan holda Xizmatchilar asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatoriga yangi lavozimlar kiritish;

atom energiyasidan foydalanish sohasidagi davlat taʼlim standartlarini, shu jumladan referent AES uchun xodimlar tayyorlashda foydalanilgan yadro texnologiyalarini yetkazib beruvchi tomonidan taklif etiladigan taʼlim standartlarini ishlab chiqish va amaliyotga joriy etish;

atom energiyasidan foydalanish sohasida faoliyat olib boradigan ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotlar va yuridik shaxslar xodimlariga atom energiyasidan foydalanish sohasida ish olib borish huquqi uchun ruxsatnomalar berish tartibini tasdiqlash;

atom energiyasidan foydalanish sohasida faoliyat olib boradigan ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotlar va yuridik shaxslarning xodimlariga nisbatan malaka talablarini tasdiqlash;

atom energiyasidan foydalanish sohasida faoliyat olib boradigan ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotlar va yuridik shaxslarning bajaradigan faoliyatiga qarab atom energiyasidan foydalanish sohasida ish olib borish huquqi uchun ruxsatnomalar olishi kerak boʻlgan xodimlari lavozimlari roʻyxatini tasdiqlash;

AESning ekspluatatsiya qiluvchi xodimlari bilimlarini tekshirish va attestatsiyadan oʻtkazish tartib-taomilini tashkil etish boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar ishlab chiqish va amaliyotga tatbiq etish;

atom energiyasidan foydalanish sohasida kadrlar tayyorlovchi, qayta tayyorlovchi, malakasini oshiruvchi taʼlim muassasalarining atom energiyasidan foydalanish sohasida kadrlar tayyorlash uchun litsenziyalar (ruxsatnomalar) olish va ularni akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibini tasdiqlash;

yadro qurilmalari va (yoki) saqlash punktlari xodimlarining ayrim toifalari, shuningdek, mazkur obyektlarda nazorat funksiyalarini amalga oshiruvchi atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ xodimlarining mehnat sharoitlarining va ijtimoiy-maishiy taʼminoti xususiyatlarini tartibga soluvchi normalarni tasdiqlash;

Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan majburiyatlar va huquqlarga nisbatan atom energiyasidan foydalanish obyektlarida mehnat intizomining kuchaytirilgan talablarini belgilovchi ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotning mehnat va ishlab chiqarish intizomi toʻgʻrisidagi ustavni tasdiqlash.

§2. Kadrlar tayyorlash uchun davlat buyurtmasini shakllantirish

Oʻzbekiston Respublikasining yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlashga davlat buyurtmasini oʻz vaqtida shakllantirish maqsadida quyidagi tadbirlarni amalga oshirish zarur:

yadro-energetika dasturi uchun kadrlarga boʻlgan ehtiyojni aniqlash, shu jumladan quyidagi toifadagi mutaxassislarni tayyorlash, qayta tayyorlash uchun mutaxassisliklar (ixtisosliklar) roʻyxatini belgilash:

a) Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Atom energiyasi agentligi qoshidagi AES qurilishi direksiyasining AES qurilishini qoʻllab-quvvatlash, shu jumladan loyihani boshqarish, ish sifatini nazorat qilish va ishlarni qabul qilib olishni amalga oshiruvchi xodimlari;

b) AESning ekspluatatsiya qiluvchi (operativ va taʼmirlash) xodimlari;

v) atom energiyasidan foydalanish sohasida xavfsizlik masalalarini davlat tomonidan boshqarish va tartibga solish organlari xodimlari;

g) tayyorlangan xodimlar malakasini taʼminlab turadigan va yangi kadrlarni oʻqitadigan ilmiy tashkilotlar va taʼlim muassasalari xodimlari;

d) AES qurishda ishtirok etadigan va AESni ekspluatatsiya qilishni qoʻllab-quvvatlaydigan boshqa tashkilotlar xodimlari;

mutaxassislarning lavozim majburiyatlarini bajarishga kasbiy tayyorligi mezonlarini aniqlash va ularni ushbu majburiyatlarni bajarishga tayyorlash, qayta tayyorlash, malakasini oshirish;

oʻz malakasi va professional tajribasiga koʻra atom sohasini kadrlar bilan toʻldiruvchi zaxira manbalariga kiradigan davlat organlari mutaxassislari, iqtisodiyotning turli tarmoqlarida band boʻlgan mutaxassislar, taʼlim muassasalari bitiruvchilari doirasini belgilash;

kasbiy tayyorligini, bilim va tajriba darajasini hisobga olib, mutaxassislar tayyorlash, qayta tayyorlash, malakasini oshirishning yillik hajmlarini belgilash.

§3. “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti”ning Toshkent shahridagi filiali faoliyatini rivojlantirish

“MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti”ning Toshkent shahridagi filiali faoliyatini rivojlantirish maqsadida quyidagi tadbirlarni amalga oshirish zarur:

atom tarmogʻi uchun kadrlar tayyorlash sohasida tayanch oliy taʼlim muassasasi sifatida “MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti”ning Toshkent shahridagi filialini moddiy-texnik taʼminlash va faoliyatini qoʻllab-quvvatlash;

oʻquv jarayonini, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi huzuridagi Yadro fizikasi institutining oʻquv-amaliy laboratoriyalarini laboratoriya va oʻquv-laboratoriya uskunalari, maketlar va tahliliy trenajyorlar bilan jihozlash;

“MMFI” milliy tadqiqot yadro universiteti”ning Toshkent shahridagi filialiga yuqori malakali professor-oʻqituvchilar tarkibini jalb qilish;

bakalavrlar tayyorlash yoʻnalishlarini kengaytirish;

magistratura ochish;

oliy oʻquv yurtidan keyingi taʼlimni tashkil etish;

atom sohasi xodimlari malakasini oshirishning tarmoq markazi faoliyatini tashkil etish.

§4. Taʼlim muassasalarini rivojlantirish

Atom sohasida kadrlarni sifatli tayyorlash uzluksiz tizimini taʼminlash uchun taʼlim muassasalarni rivojlantirish maqsadida quyidagi tadbirlarni amalga oshirish zarur:

Milliy yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlashga jalb etilgan taʼlim va ilmiy muassasalarning moddiy-texnik va oʻquv-laboratoriya bazasini modernizatsiyalash dasturini ishlab chiqish, tasdiqlash va amalga oshirish;

Jizzax viloyatida AES joylashadigan asosiy maydon tanlanishini hisobga olib, AESning ekspluatatsiya qiluvchi xodimlarini tayyorlashga eʼtibor bergan holda Jizzax politexnika institutida kadrlar tayyorlash yoʻnalishlarini kengaytirish;

AES binolari va inshootlari majmuasi tarkibida oʻquv-mashgʻulot markazi (keyingi oʻrinlarda — oʻquv-mashgʻulot markazi) barpo etish va foydalanishga topshirish;

oʻquv-mashgʻulot markazida ishlash uchun oʻqituvchilar va instruktorlarni tayyorlash, ularning malakasini doimiy qoʻllab-quvvatlashni, shu jumladan xorijda tashkil etish;

Jizzax viloyatida “Oʻzatom” agentligi vasiyligi hamda qoʻllab-quvvatlashi bilan aniq va tabiiy fanlar chuqur oʻrgatiladigan ixtisoslashtirilgan maktab-internat tashkil etish;

atom energetikasi, yadro texnologiyalari hamda yadro yoqilgʻisi, ishlatib boʻlingan yadro yoqilgʻisi va radioaktiv chiqindilar bilan ishlash boʻyicha maxsus oʻquv va ilmiy-ommabop adabiyotlar tayyorlash va chop etish, shuningdek, barcha darajadagi taʼlim jarayonlarining axborot-metodik taʼminotini ishlab chiqish.

§5. AESni ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash

Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash vaqt boʻyicha AES hayotiy davrining toʻrtta bosqichiga boʻlingan:

1) barpo etish;

2) foydalanishga topshirish;

3) ekspluatatsiya qilish;

4) foydalanishdan chiqarish.

Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlari toʻrtta asosiy yoʻnalish boʻyicha tayyorlanadi:

1) oliy rahbar xodimlar;

2) ekspluatatsiya (operativ va taʼmirlash) xodimlari;

3) yordamchi texnik xodimlar;

4) maʼmuriy-boshqaruv xodimlari.

AESning oliy rahbar xodimlari tegishli malakaga, ish stajiga ega boʻlgan va atom energiyasidan foydalanish obyektini boshqarish uchun zarur boshqa talablarga javob beradigan ekspluatatsiya qiluvchi xodimlar orasidan yakka tartibdagi rivojlanish rejalari boʻyicha malakasini oshirish orqali tayyorlanadi.

Ekspluatatsiya qiluvchi va yordamchi texnik xodimlar toʻrt bosqichda tayyorlanadi:

1) AESdagi aniq lavozim uchun talab etiladigan bazaviy taʼlim;

2) oʻquv-mashgʻulot markazida nazariy tayyorlash;

3) oʻquv-mashgʻulot markazida maketlar, trenajyorlar va oʻqitishning boshqa texnik vositalarini qoʻllagan holda amaliy tayyorlash;

4) AESdagi ish joyida amaliyot oʻtash.

AESning maʼmuriy-boshqaruv xodimlari oʻquv-mashgʻulot markazida malakasini oshirish va nazariy tayyorgarlikdan oʻtkazish orqali tayyorlanadi.

AES barpo etiladigan va foydalanishga topshiriladigan davrda ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlashni rejalashtirish uchun:

vaqt davomida rivojlanish davrlarini (2020, 2022, 2024, 2026, 2028-yillarda) hisobga olgan holda ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotning tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvali tegishli tahrirlari ishlab chiqiladi hamda tasdiqlanadi;

ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotning amaldagi tashkiliy tuzilmasi va uni rivojlantirish rejalari asosida nomzodlarni tayyorlash uchun malakali saralab olish grafiklari, xodimlarni oʻqitish grafiklari va qabul qilish grafiklari ishlab chiqiladi;

ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash dasturi potensial ishtirokchilarining boʻlajak ish joyi uchun oʻrnatilgan maxsus talablarga muvofiqligi mezonlari ishlab chiqiladi;

oʻz malakasiga koʻra atom sohasini kadrlar bilan toʻldiruvchi zaxira manbalariga kiradigan, iqtisodiyotning turli tarmoqlarida band boʻlgan mutaxassislar, taʼlim muassasalari bitiruvchilari doirasi belgilanadi.

Birinchi AESni foydalanishga topshirish uchun zarur boʻlgan ekspluatatsiya qiluvchi xodimlarni tayyorlash Oʻzbekiston Respublikasi hududida atom elektr stansiyasini qurishda hamkorlik qilish toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati va Rossiya Federatsiyasi Hukumati oʻrtasida 2018-yil 7-sentabrda tuzilgan bitim (keyingi oʻrinlarda — Hukumatlararo bitim) doirasida amalga oshiriladi.

Hukumatlararo bitim tatbiq etilmaydigan AES xodimlari davlat taʼlim muassasalari kuchi bilan yoki kontrakt asosida tayyorlanadi.

AESning ekspluatatsiya qiluvchi xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish jarayonida va atom energiyasidan foydalanish sohasida ish bajarish uchun ruxsatnomalar berishda qoʻllaniladigan malaka talablari va muvofiqlik mezonlari atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi organ tomonidan tasdiqlanadi.

AESni ekspluatatsiya qilish davrida xodimlar malakasi, bilimi va koʻnikmalarini talab darajasida taʼminlab turish oʻquv-mashgʻulot markazida, shuningdek, zarur hollarda, ixtisoslashgan milliy va xorijiy taʼlim muassasalarida amalga oshiriladi.

Ekspluatatsiya qiluvchi xodimlarning bilimi Atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ tomonidan belgilangan muddatlarda tekshirilib turiladi (attestatsiyadan oʻtkaziladi).

§6. Atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi organlar mutaxassislarini tayyorlash

Atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi organlarning mutaxassislari uchta asosiy yoʻnalish boʻyicha tayyorlanadi:

1) atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ (keyingi oʻrinlarda — regulator) mutaxassislari;

2) yadro va radiatsiya xavfsizligi sohasi ekspertlari;

3) atom energiyasidan foydalanish obyektlarida nazorat faoliyatini amalga oshiruvchi sanoat, yongʻin, ekologik xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya xavfsizligi, jismoniy himoya qilish va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat nazorati organlari mutaxassislari.

Regulator mutaxassislar uchta bosqichda tayyorlanadi:

1) muayyan lavozim uchun talab qilinadigan bazaviy maʼlumot;

2) yadro va radiatsiya xavfsizligi boʻyicha, shu jumladan oʻquv-mashgʻulot markazida tayyorlash, qayta tayyorlash yoki malaka oshirish;

3) ishlab turgan AESlarda amaliyot oʻtash.

Yadro va radiatsiya xavfsizligi sohasi ekspertlarini tayyorlash tegishli oliy taʼlim olish, shuningdek, zarur hollarda yadro va radiatsiya xavfsizligi boʻyicha tayyorlash, qayta tayyorlash yoki malaka oshirish orqali amalga oshiriladi.

Atom energiyasidan foydalanish obyektlarida nazorat faoliyatini amalga oshiruvchi sanoat, yongʻin, ekologik xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya xavfsizligi, jismoniy himoya qilish va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi davlat nazorati organlari mutaxassislarini tayyorlash, shu jumladan oʻquv-mashgʻulot markazida malakasini oshirish orqali amalga oshiriladi.

Regulator xodimlarini tayyorlashni rejalashtirish uchun:

regulator tashkiliy tuzilmasi va uni rivojlantirish rejalari asosida nomzodlarni tayyorlash uchun malakali saralab olish grafiklari, mutaxassislarni oʻqitish grafiklari va ishga qabul qilish grafiklari ishlab chiqiladi;

regulator mutaxassislarini tayyorlash dasturining potensial ishtirokchilarini boʻlajak ish joyi uchun oʻrnatilgan maxsus talablarga muvofiqligi mezonlari ishlab chiqiladi;

oʻz malakasiga koʻra regulatorning kadrlar tarkibini shakllantiruvchi zaxira manbalariga kiradigan, iqtisodiyotning turli tarmoqlarida band boʻlgan mutaxassislar, taʼlim muassasalari bitiruvchilarining doirasi belgilanadi.

atom energiyasidan foydalanish obyektlarida nazorat faoliyatini amalga oshiruvchi sanoat, yongʻin, ekologik xavfsizlik, sanitariya-epidemiologiya xavfsizligi, jismoniy himoya qilish va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi regulator va davlat nazorati organlari mutaxassislari malakasi, bilimi va koʻnikmalarini talab darajasida taʼminlab turish ixtisoslashgan milliy va xorijiy taʼlim muassasalarida, shu jumladan, zarur hollarda, oʻquv-mashgʻulot markazida olib borilishi mumkin. Bunda mazkur organlar mutaxassislarining bilimi belgilangan tartibda tekshirilishi (attestatsiyadan oʻtkazilishi) lozim.

§7. Atom energiyasidan foydalanish sohasidagi davlat boshqaruvi organlari mutaxassislarini tayyorlash

Atom energiyasidan foydalanish sohasidagi davlat boshqaruvi organlari mutaxassislari ikki toifaga boʻlinadi:

1) atom energiyasidan foydalanish sohasidagi vakolatli davlat boshqaruvi organi (keyingi oʻrinlarda — davlat boshqaruvi vakolatli organi) mutaxassislari;

2) atom energiyasidan foydalanish sohasida alohida vakolatlarga ega boʻlgan davlat boshqaruvi organlari mutaxassislari.

Davlat boshqaruvi vakolatli organi mutaxassislari ikki bosqichda tayyorlanadi:

1) muayyan lavozim uchun talab qilinadigan bazaviy maʼlumot;

2) atom energiyasidan foydalanish sohasida, shu jumladan oʻquv-mashgʻulot markazida tayyorlash, qayta tayyorlash yoki malaka oshirish.

Atom energiyasidan foydalanish sohasida alohida vakolatlarga ega davlat boshqaruvi organlari mutaxassislari, shu jumladan oʻquv-mashgʻulot markazida malaka oshirish orqali tayyorlanadi.

Davlat boshqaruvi vakolatli organi xodimlarini tayyorlashni rejalashtirish uchun:

davlat boshqaruvi vakolatli organi tashkiliy tuzilmasi asosida nomzodlarni tayyorlash uchun malakali saralab olish grafiklari, mutaxassislarni oʻqitish grafiklari va ishga qabul qilish grafiklari ishlab chiqiladi;

davlat boshqaruvi vakolatli organi mutaxassislarini tayyorlash dasturining potensial ishtirokchilarini boʻlajak ish joyi uchun oʻrnatilgan maxsus talablarga muvofiqlik mezonlari ishlab chiqiladi;

oʻz malakasiga koʻra davlat boshqaruvi vakolatli organi kadrlar tarkibini shakllantiruvchi zaxira manbalariga kiradigan, iqtisodiyotning turli tarmoqlarida band boʻlgan mutaxassislar, taʼlim muassasalari bitiruvchilari doirasi belgilanadi.

Davlat boshqaruvi vakolatli organi va atom energiyasi sohasida alohida vakolatlarga ega davlat boshqaruvi organlari mutaxassislari malakasi, bilimi va koʻnikmalarini talab darajasida taʼminlab turish ixtisoslashgan milliy va xorijiy taʼlim muassasalarida, shu jumladan, zarur hollarda, oʻquv-mashgʻulot markazida amalga oshirilishi mumkin.

§8. Professor-oʻqituvchilar tarkibini hamda ilmiy xodimlarni tayyorlash

Atom energiyasidan foydalanish sohasida oliy malakali kadrlarni tayyorlash quyidagi maqsadlarda amalga oshiriladi:

taʼlim muassasalarini professor-oʻqituvchilar tarkibi bilan hamda ilmiy tashkilotlarni ushbu sohadagi ilmiy xodimlar bilan taʼminlash;

atom energiyasidan foydalanishning noenergetik yoʻnalishlarini rivojlantirish maqsadida yadro fizikasi, yadro tibbiyoti, radiatsiya xavfsizligi, hayot faoliyatini taʼminlash xavfsizligi, materialshunoslik, gidrogeologiya, meteorologiya va boshqa sohalarda kadrlar tayyorlash.

§9. Kadrlar zaxirasini yaratish va atom energetikasining oʻta muhim lavozimlarida izchillikni taʼminlash

AES xavfsizligi nuqtai nazaridan oʻta muhim lavozimlarda izchillikni taʼminlash va qonun hujjatlari talablarini bajarish uchun ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot turli boshqaruv tajribasiga ega mutaxassislar (test sinovlariga koʻra talablarga mos deb topilgan oliy taʼlim muassasalarining yuqori kurslari talabalari, energetika korxonalarining tajribali xodimlari, boshqaruvchilar va boshqa malakali mutaxassislar) uchun kadrlar zaxirasini rivojlantirish dasturini ishlab chiqadi hamda amalga oshiradi.

Yadro-energetika dasturini amalga oshirishda ishtirok etuvchi vazirliklar, idoralar va tashkilotlar kadrlar zaxirasini yaratish va rivojlantirish boʻyicha oʻz rejalarini hamda boʻlinmalar va alohida lavozimlar kesimida eng istiqbolli kadrlarni aniqlash va ularning malakasini oshirishga doir tadbirlarni ishlab chiqadi.

Atom sohasining malakali va tajribali xodimlari yosh mutaxassislarga ham professional asosda, ham xavfsizlik madaniyati va soha qadriyatlarini rivojlantirish borasida zarur bilim va koʻnikmalarni oʻzlashtirishda koʻmaklashishini nazarda tutuvchi “ustoz-shogird” tizimini tashkil etish kadrlar zaxirasini rivojlantirish dasturining majburiy tarkibiy qismi boʻlishi lozim.

§10 Kadrlar tayyorlash sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish

Kadrlar tayyorlash sohasida xalqaro hamkorlikni rivojlantirish maqsadida quyidagilarda ishtirok etish boʻyicha texnikaviy hamkorlik dasturi doirasida MAGATE bilan oʻzaro hamkorlikni yoʻlga qoʻyish zarur:

“Oʻzbekiston Respublikasida atom elektr stansiyasi va tadqiqot reaktori qurish boʻyicha loyihani amalga oshirish uchun kadrlar salohiyatini va milliy yadro infratuzilmasini rivojlantirish” UZB2018004 milliy loyihasi doirasidagi oʻquv tadbirlari;

texnologiyalarni yetkazib beruvchi tomonidan tashkil etiladigan mintaqalararo oʻquv loyihalari;

MAGATE shafeligida tashkil etiladigan xalqaro konferensiyalar, seminarlar va kengashlar.

Kadrlar tayyorlash, shu jumladan tajriba almashish, oʻquv seminarlari va treninglarni, shu jumladan kontrakt asosida tashkil etish va oʻtkazish masalalari boʻyicha xorijiy va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik quyidagilar bilan birgalikda amalga oshiriladi:

“Rosatom” Davlat korporatsiyasi tayanch oliy oʻquv yurtlari konsorsiumiga kiruvchi taʼlim muassasalari (Rossiya Federatsiyasi);

“Rosatom” texnik akademiyasi” qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi avtonom notijorat tashkiloti (Rossiya Federatsiyasi);

“Rosatom” korporativ akademiyasi” avtonom notijorat tashkiloti (Rossiya Federatsiyasi);

Jahon yadro uyushmasi huzuridagi Jahon yadro universiteti (Buyuk Britaniya);

AESni ekspluatatsiya qiluvchi va oʻquv-mashgʻulot majmualari hamda maxsus trenajyorlarga ega boʻlgan xorijiy tashkilotlar.

4-bob. Strategiyani amalga oshirishdan kutilayotgan natijalar

Strategiyani amalga oshirish:

xodimlarni tayyorlash va mustaqil ishlashiga ruxsat berishdagi oʻziga xoslikni hisobga olib, AESni kadrlar bilan taʼminlash masalalari boʻyicha normativ-huquqiy bazani takomillashtirish;

AESni sifatli barpo etish va xavfsiz ekspluatatsiya qilishni, yadroviy va radiatsiya xavfsizligini, xodimlar, aholi va atrof muhit xavfsizligini taʼminlash uchun kadrlar tayyorlashni yoʻlga qoʻyish;

AESni sifatli barpo etish va xavfsiz ekspluatatsiya qilish uchun respublikaning atom energetikasi sohasini oliy va kasb-hunar maʼlumotga ega mutaxassislar, oliy malakali ilmiy xodimlar, tegishli mutaxassisliklar va ixtisosliklar boʻyicha professional-texnik maʼlumotga ega xodimlar bilan taʼminlash;

atom sohasi, shu jumladan atom energiyasidan foydalanishda xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ uchun kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni taʼminlash;

yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlovchi taʼlim muassasalari va ilmiy tashkilotlarda taʼlim jarayonini samarali ilmiy-metodik, normativ-texnik va oʻquv-dasturiy qoʻllab-quvvatlashni taʼminlash;

zamonaviy oʻquv va ilmiy-laboratoriya bazasini yaratish, yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlovchi taʼlim muassasalari va ilmiy tashkilotlarning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash;

oliy va kasb-hunar taʼlimi muassasalarining oʻqituvchilari va ishlab chiqarish taʼlimi ustalarining kasbiy bilim darajasini oshirish;

kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirish maqsadida moliyaviy mablagʻlardan samarali foydalanishni taʼminlash imkonini beradi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 16-oktabrdagi PQ-4492-son qaroriga 2-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasining Yadro-energetika dasturi uchun kadrlar salohiyatini rivojlantirish strategiyasini amalga oshirish boʻyicha

T/r Tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Moliyalashtirish manbalari Ijro muddatlari Masʼul ijrochilar I. Atom energiyasidan foydalanish sohasida mutaxassislarni oʻqitishning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish va ularni atom sohasiga biriktirish 1. Oliy taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga, shuningdek, Professional taʼlim yoʻnalishlari, mutaxassisliklari va kasblari klassifikatoriga atom energiyasidan foydalanish sohasidagi yangi taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklarini kiritish. 1. Atom energetikasi sohasida kadrlar tayyorlash boʻyicha xorijiy tajribani oʻrganish. 2. Klassifikatorlarga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish. — 2020-yil aprel Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Muxitdinov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) , Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) 2. Atom elektr stansiyasining (keyingi oʻrinlarda — AES) tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvalidan kelib chiqqan holda Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatoriga yangi lavozimlar kiritish. Klassifikatorga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish boʻyicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish. — 2020-yil dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Muxitdinov) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) 3. Atom energiyasi obyektlarini ishlatish uchun kerakli kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish faoliyati bilan shugʻullanish huquqini beruvchi litsenziya taqdim qilish tartibini tasdiqlash. Litsenziya berish tartibini tasdiqlash boʻyicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish. — 2019-yil dekabr Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasi (Tashkenbayev) , “Oʻzstandart” agentligi (Sattarov) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev) 4. Atom energiyasidan foydalanish sohasidagi davlat taʼlim standartlarini, shu jumladan yadro texnologiyalarini yetkazib beruvchining amaldagi standartlarini ishlab chiqish va amaliyotga tatbiq etish. 1. Atom energiyasidan foydalanish sohasidagi davlat taʼlim standartlari loyihalarini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2. Tasdiqlangan davlat taʼlim standartlari asosida oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqish. — 2020-yil iyun 2020-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), “Oʻzstandart” agentligi (Sattorov) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov) 5. Atom energiyasidan foydalanish sohasida ish olib borish huquqi uchun ruxsatnoma berish tartibini tasdiqlash. 1. Hukumatning tegishli qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish. 2. Yadroviy qurilmalar, saqlash punktlari xodimlari va atom energiyasidan foydalanish sohasida faoliyat olib boruvchi yuridik shaxslar atom energiyasidan foydalanish sohasida ish olib borish huquqi uchun ruxsatnomalar olishi zarur boʻlgan ish turlari roʻyxatini shakllantirish. 3. Bajaradigan faoliyatiga qarab atom energiyasidan foydalanish sohasida ish olib borish huquqi uchun ruxsatnomalar olishi lozim boʻlgan xodimlar lavozimlari roʻyxatini shakllantirish. — 2020-yil iyun Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) 6. Xalqaro atom energiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda — MAGATE) tavsiyalarini hisobga olgan holda AES obyektlaridan foydalanish uchun kadrlarga qoʻyiladigan zarur malakaviy talablarni tasdiqlash. Kadrlarga qoʻyiladigan malakaviy talablar boʻyicha idoraviy normativ hujjatni ishlab chiqish va tasdiqlash. — 2021-yil dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Muxitdinov) , Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) 7. AESning operativ va taʼmirlash xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibini tasdiqlash. Attestatsiyadan oʻtkazish tartib-taomillarini tasdiqlash boʻyicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish. — 2021-yil dekabr Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Muxitdinov) 8. Yadro qurilmalari va (yoki) saqlash punktlari xodimlari ayrim toifalarining, shuningdek, ushbu obyektlarda nazorat funksiyalarini amalga oshiruvchi atom energiyasidan foydalanish xavfsizligini davlat tomonidan tartibga soluvchi organ xodimlarining mehnat sharoitlarining va ijtimoiy-maishiy taʼminoti xususiyatlarini tasdiqlash maqsadida mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlarini takomillashtirish. Normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish. — 2021-yil iyun “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (Muxitdinov), Moliya vazirligi (Ishmetov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev), Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov) II. Atom energiyasidan foydalanish sohasida mutaxassislar, oliy malakali ilmiy xodimlar va ishchi kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash hamda ularning malakasini oshirish uchun davlat buyurtmasini shakllantirish 9. Yadroviy texnologiyalar yetkazib beruvchisi bilan AES tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvalini kelishish. 1. AES qurilishi boʻyicha asosiy Kontraktning kadrlar tayyorlashga doir tegishli ilovalarini muhokama qilish. 2. AESning tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvalini kelishish. 3. Oliy va kasb-hunar maʼlumotga ega mutaxassislar, oliy malakali ilmiy xodimlar va ishchilar tayyorlash uchun mutaxassisliklar (ixtisosliklar) roʻyxatini belgilash. 4. AES qurilishi boʻyicha Kontraktni imzolash. — 2019-yil dekabr “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) 10. Yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi tashkilotlarning qisqa va uzoq muddatli davrda kadrlarga boʻlgan ehtiyojini shakllantirish. Kadrlarga boʻlgan ehtiyojni qisqa va uzoq muddatli davr uchun hisoblab, “Oʻzatom” agentligiga hamda Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va sanoat vazirligiga axborot taqdim etish. — 2019-yil dekabr “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev), Iqtisodiyot va sanoat vazirligi (Xodjayev) , yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi vazirliklar, idoralar va tashkilotlar 11. Yadro-energetika dasturini amalga oshirish yillari boʻyicha oliy va kasb-hunar maʼlumotga ega mutaxassislar hamda ishchilarni tayyorlash (qayta tayyorlash) milliy rejasini tasdiqlash. 1. Oʻzbekiston Respublikasining yadro-energetika dasturi uchun kadrlar tayyorlash milliy rejasini ishlab chiqish. 2. Xodimlar toifalarini va kadrlar tayyorlash maqsadli koʻrsatkichlarini belgilash. 3. Milliy rejani tasdiqlash. — 2020-yil mart “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) 12. Yadro-energetika dasturini amalga oshirish yillari boʻyicha mutaxassislarni tayyorlashning belgilangan maqsadli koʻrsatkichlariga muvofiq taʼlim muassasalariga qabul kvotalarini tasdiqlash. Kvotalarni tasdiqlashni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish. — har yili avgust oyiga qadar Iqtisodiyot va sanoat vazirligi (Xodjayev) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), yadro-energetika dasturida ishtirok etuvchi vazirliklar, idoralar va tashkilotlar 13. Oliy taʼlim, oliy taʼlimdan keyingi taʼlim va qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi sohasida, shuningdek, ilm-fanning atom sohasi manfaatlari yoʻlidagi faoliyatini muvofiqlashtirish maqsadida oliy taʼlim muassasalari hamjamiyatini — “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumini tashkil etish. 1. Yadro-energetika dasturini amalga oshirish uchun kadrlar tayyorlashda ishtirok etadigan taʼlim va ilmiy tadqiqot muassasalar roʻyxatini belgilash. 2. “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumi toʻgʻrisidagi nizomni va ushbu hamjamiyatning ish rejasini ishlab chiqish hamda tasdiqlash. — 2020-yil sentabr “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev) III. Atom energiyasidan foydalanish sohasida kadrlar tayyorlashda ishtirok etadigan yangi taʼlim muassasalarini tashkil etish, taʼlim va ilmiy muassasalarning moddiy-texnika va oʻquv-laboratoriya bazasini rivojlantirish 14. “MMFI” milliy tadqiqot yadro universitetining Toshkent shahridagi filiali (keyingi oʻrinlarda — “MMFI” filiali) faoliyatini rivojlantirish. 1. “MMFI” filiali negizida kadrlar malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash oʻquv markazini tashkil etish. 2. Oʻquv markazi murabbiylarini saralab olish va qayta tayyorlash. 3. Oʻquv markazi normativ hujjatlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. 4. Bakalavrlar tayyorlash yoʻnalishlarini kengaytirish. 5. Magistratura yoʻnalishlarini ochish. 6. Oliy taʼlimdan keyingi taʼlimni tashkil qilish. Oʻzbekiston Respublikasi Atom energetikasini rivojlantirish jamgʻarmasi Grafik asosida “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) 15. AES joylashgan hududda aniq va tabiiy fanlar chuqur oʻrgatiladigan ixtisoslashgan maktab-internat tashkil etish. 1. Jizzax viloyatidagi taʼlim muassasalari holatini va taʼlim sifati koʻrsatkichlarini oʻrganish. 2. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga quyidagi masalalar boʻyicha takliflar tayyorlash: birinchi AES joylashgan hududda ixtisoslashgan maktab-internat tashkil etish; maktab-internatni “Zamonaviy maktab” dasturining 2020-yilgi rejasiga kiritish. 3. Jizzax shahrida 2020-yilda tashkil etiladigan “Prezident maktabi” bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻyish orqali STEM taʼlim elementlarini va oʻquvchilarni saralab olish tizimini bosqichma-bosqich joriy etish. Xalq taʼlimini rivojlantirish jamgʻarmasi, Atom energetikasini rivojlantirish jamgʻarmasi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari 2019-yil noyabr 2020-yil sentabrdan boshlab Xalq taʼlimi vazirligi (Shermatov), Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Prezident, ijod va ixtisoslashti-rilgan maktablarni rivojlantirish agentligi (Boboxujayev), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), Jizzax viloyati hokimligi (Soliyev) 16. AES joylashgan hududda Oʻquv-mashgʻulot markazi (keyingi oʻrinlarda — OʻMM) barpo etish va foydalanishga topshirish. 1. OʻMM barpo etish va foydalanishga topshirish grafigini tasdiqlash. 2. Obyektni barpo etish va foydalanishga topshirishni taʼminlash. 3. OʻMM instruktorlarini tanlab olish va ularni, shu jumladan xorijda qayta tayyorlash. 4. OʻMM normativ hujjatlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. AESni qurish kontrakti doirasida 2026-yil dekabr “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) , Atom elektr stansiyasi qurilishi direksiyasi (Amanov) 17. Jizzax politexnika instituti faoliyatini rivojlantirish. 1. AES joylashgan maydon hududida atom energetikasi tarmogʻini va unga oʻzaro bogʻliq tarmoqlarni rivojlantirish ehtiyojlaridan kelib chiqib, Jizzax politexnika institutining mutaxassisliklari roʻyxatini va kadrlar tayyorlash yoʻnalishlarini kengaytirish. 2. Tanlangan yoʻnalishlar boʻyicha xorijiy universitetlar bilan qoʻshma taʼlim dasturlarini tashkil etish. Institutning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari 2020-yil aprel 2020-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), Jizzax politexnika instituti (Usmankulov) 18. AES uchun suvning radiokimyoviy sifatini nazorat qiluvchi kadrlarni tayyorlash maqsadida “Radiokimyo” yoʻnalishida yangi taʼlim ixtisosligini tashkil etish. 1. Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy universiteti kimyo fakultetining “Tabiiy birikmalar kimyosi” kafedrasida “Radiokimyo” yoʻnalishini tashkil etish; 2. Laboratoriya uskunalarini xarid qilish va kafedrani jihozlash. 3. Laboratoriya uskunalaridan foydalanishni metodik qoʻllab-quvvatlash. Universitetning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari 2020-yil aprel 2020-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), Mirzo Ulugʻbek nomidagi Oʻzbekiston Milliy universiteti (Marahimov) 19. “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumi taʼlim va ilmiy muassasalari moddiy-texnika va oʻquv-laboratoriya bazasini yaratish hamda modernizatsiya qilish. 1. Oʻquv va ilmiy laboratoriyalar moddiy-texnika bazasini modernizatsiya qilish, oliy taʼlim muassasalarini zamonaviy asbob-uskunalar bilan jihozlash boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumi oliy taʼlimni boshqarish axborot tizimini joriy etish. 3. “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumi uchun “MMFI” milliy tadqiqot yadro universitetining Toshkent shahridagi filiali qoshida doim yangilab turiladigan maʼlumotlar bazasiga va elektron kutubxonaga ega zamonaviy Axborot-resurs markazini tashkil etish. 4. Nucleus, Web of Science, Scopus kabi texnik va ilmiy axborotlarning ilmiy-taʼlim maʼlumotlar bazasidan foydalanish tizimini joriy etish. Atom energetikasini rivojlantirish jamgʻarmasi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari doimiy ravishda 2021-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov), “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) 20. “Hayot faoliyati xavfsizligi” va “Atrof-muhitni muhofaza qilish” yoʻnalishlari boʻyicha kadrlar tayyorlanadigan respublikaning tegishli taʼlim muassasalarini maxsus laboratoriya uskunalari bilan jihozlash. 1. Maxsus laboratoriya uskunalari roʻyxatini ishlab chiqish va kelishish. 2. Laboratoriya uskunalarini xarid qilish va jihozlash. 3. Laboratoriya uskunalaridan foydalanishni metodik qoʻllab-quvvatlash. Oliy taʼlimni rivojlantirish jamgʻarmasi, oliy taʼlim muassasalarining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2020-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , “Oʻzstandart” agentligi (Sattarov) 21. “Oʻzatom” agentligi tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumi ehtiyoji uchun xorijiy oʻquv adabiyotlari tizimli ravishda chop etilishini tashkillashtirish, taʼlim jarayonining oʻquv-metodik taʼminotini ishlab chiqish. 1. Oʻquv va oʻquv-metodik adabiyotlarni chop etishga tayyorlaydigan boʻlinma tashkil etish. 2. Xorijiy adabiyotlar roʻyxatini shakllantirish, ularni xarid qilish, chop etish va tarqatish tartibi toʻgʻrisidagi nizom loyihasini ishlab chiqish. Oliy taʼlimni rivojlantirish jamgʻarmasi, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2020-yil avgust Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) IV. AESni ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash 22. AESni qurish va foydalanishga topshirish davrlarida ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlashni rejalashtirish . 1. Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot tashkiliy tuzilmasini va shtat jadvalining tegishli tahririni ishlab chiqish hamda tasdiqlash. 2. Nomzodlarni tayyorlash uchun malakali tanlab olish jadvallarini, oʻqitish jadvalini ishlab chiqish. 3. Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarini tayyorlash dasturi salohiyatli ishtirokchilarini ish joyi uchun oʻrnatilgan maxsus talablarga muvofiqligi mezonlarini ishlab chiqish. har yili 2020 — 2030-yillar har yili dekabr oyigacha 2022-yil may “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) Atom elektr stansiyasi qurilishi direksiyasi (Amanov) 23. AESni ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot ning rahbar, ekspluatatsiya (operativ va taʼmirlash), yordamchi (texnik) va maʼmuriy-boshqaruv xodimlarini MAGATE tavsiyalariga muvofiq tayyorlash. 1. Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotdagi salohiyatli xodimlarining bazaviy taʼlim olishini tashkil etish. 2. Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilot xodimlarida AESni mustaqil boshqarish kompetensiyasini shakllantirish maqsadida zamonaviy keng koʻlamli trenajyorlar va mashgʻulot markazlaridan foydalangan holda ularni maxsus tarzda tarzda tayyorlashni tashkil etish. 3. AESdagi ish joyida amaliyot oʻtashni tashkil etish. AES qurilishi boʻyicha kontrakt doirasida, Atom energetikasini rivojlantirish jamgʻarmasi 2025-yil dekabr “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) Atom elektr stansiyasi qurilishi direksiyasi (Amanov) 24. Kadrlar zaxirasini saralab olish va tayyorlash tizimini ishlab chiqish hamda joriy etish. 1. Xalq xoʻjaligining turli tarmoqlarida band boʻlgan mutaxassislar, oʻz malakasiga koʻra atom sohasini kadrlar bilan toʻldirish manbalariga kiradigan taʼlim muassasalari bitiruvchilari doirasini belgilash. 2. Oʻta muhim lavozimlarda rivojlantirish modul dasturlarini ishlab chiqish hamda lavozimda koʻtarilish va rotatsiya bilan samaradorlik koʻrsatkichlari oʻrtasida oʻzaro bogʻliqligini taʼminlash. 3. Oʻta muhim lavozimlar uchun nomzodlarning boshqaruv salohiyati samaradorligini baholash kompleks tizimini ishlab chiqish. 4. Oʻta muhim lavozimlar uchun kadrlar zaxirasini shakllantirish uchun tavsiyalar tayyorlash. — 2022-yildan boshlab doimiy ravishda “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) Atom elektr stansiyasi qurilishi direksiyasi (Amanov) 25. AES xavfsizligi nuqtai nazaridan oʻta muhim lavozimlarda izchillikni taʼminlash. 1. Turli yoʻnalishda boshqaruv tajribasiga ega boʻlgan mutaxassislar (oliy taʼlim muassasalarining yuqori kurs talabalari, energetika korxonalarining tajribali xodimlari, boshqaruvchilar va test yakunlari boʻyicha tegishli talablarga mos deb topiladigan boshqa malakali mutaxassislar) uchun Kadrlar zaxirasini rivojlantirish dasturini ishlab chiqish va tasdiqlash . 2. Ekspluatatsiya qiluvchi tashkilotning Kadrlar zaxirasini rivojlantirish dasturi ijrosini taʼminlash. — 2020-yil yanvar “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) Atom elektr stansiyasi qurilishi direksiyasi (Amanov) V. Atom energiyasidan foydalanish sohasida xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga solish organlari va davlat boshqaruvi organlari, yadro-energetika dasturida ishtirok etadigan oʻzaro bogʻliq tarmoqlar tashkilotlari uchun kadrlar tayyorlash 26. Atom energiyasidan foydalanish sohasida xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi maxsus vakolatli organ xodimlarini tayyorlash. 1. Xodimlar tayyorlash grafigini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2. Xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni taʼminlash. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari, Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasining budjetdan tashqari mablagʻlari 2019-yil dekabr grafik asosida Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov) 27. Atom energiyasidan foydalanish sohasida davlat boshqaruvi organlari xodimlarini tayyorlash. 1. Nomzodlarni tayyorlash uchun malakali saralab olish grafiklarini , mutaxassislarni oʻqitish grafiklarini va ishga qabul qilish grafiklarini ishlab chiqish hamda tasdiqlash. 2. Tasdiqlangan oʻqitish grafiklari va ishga qabul qilish grafiklari asosida nomzodlarni tayyorlash uchun malakali saralab olishni, mutaxassislarni ishga qabul qilishni tashkil etish. Vazirlik va idoralarning oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2019-yil dekabr grafik asosida Energetika vazirligi (Sultonov) , Sogʻliqni saqlash vazirligi (Shodmonov) , FVV (Moʻminov) , Davlat ekologiya qoʻmitasi (Qoʻchqorov) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov), Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , tegishli vazirliklar va idoralar 28. OʻMMda atom energiyasidan foydalanish sohasida xavfsizlikni davlat tomonidan tartibga soluvchi organlar va davlat boshqaruvi organlari, yadro-energetika dasturida ishtirok etadigan oʻzaro bogʻliq tarmoqlarning tashkilotlari mutaxassislarini qayta tayyorlash va ularning malakasini lozim darajada taʼminlash. 1. Xodimlarni tayyorlash grafigini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2. OʻMMda qayta tayyorlash va malaka oshirishni tashkil etish. Vazirlik va idoralarning oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2019-yil dekabr grafik asosida Davlat ekologiya qoʻmitasi (Qoʻchqorov) , IIV (Bobojonov) , FVV (Moʻminov) , Sogʻliqni saqlash vazirligi (Shodmonov) , Mudofaa vazirligi (Kurbanov) , Milliy gvardiya (Toshmatov) , Qurilish vazirligi (Zokirov), tegishli vazirliklar va idoralar 29. Taʼlim muassasalarini professor-oʻqituvchilar tarkibi bilan hamda ilmiy-tadqiqot muassasalarini ushbu sohadagi ilmiy xodimlar bilan taʼminlash uchun atom energiyasidan tinchlik yoʻlida foydalanish sohasida oliy malakali kadrlarni tayyorlash. 1. Atom energetikasi yoʻnalishlari boʻyicha ixtisoslashtirilgan ilmiy kengashlar tashkil etish. 2. Atom energiyasidan tinchlik yoʻlida foydalanish sohasidagi falsafa doktorlarini (PhD) va fan doktorlarini (DSc) tayyorlash uchun kvotalar ajratish. Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2020-yildan boshlab Oliy attestatsiya komissiyasi (Yusupov) , Innovatsion rivojlantirish vazirligi (Abdurahmonov) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) 30. OʻMM instruktorlari va ixtisoslashgan oliy taʼlim muassasalari professor-oʻqituvchilar tarkibining malakasini oshirishni tashkil etish. 1. Ixtisoslashgan oliy taʼlim muassasalari professor-oʻqituvchilar tarkibining malakasini tizimli ravishda oshirish grafigini ishlab chiqish hamda tasdiqlash. 2. “Rosatom” texnik akademiyasi”, Jahon yadro universiteti va boshqalar bilan malaka oshirish boʻyicha shartnomalar tayyorlash va imzolash. Vazirlik va idoralarning oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2027-yil sentabrdan boshlab “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) , “El-yurt umidi” jamgʻarmasi (Bekmurodov) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , Sogʻliqni saqlash vazirligi (Shodmonov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) 31. Yadro fizikasi, yadro tibbiyoti, radiokimyo, radiatsiya xavfsizligi, hayot faoliyatini taʼminlash xavfsizligi, meteorologiya, gidrogeologiya, materialshunoslik va boshqa noenergetik yoʻnalishlarda kadrlar tayyorlash. 1. Qisqa va uzoq muddatli davrlarda kadrlarga boʻlgan ehtiyojlarni hisoblab chiqish. 2. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligiga kadrlarga boʻlgan ehtiyoji toʻgʻrisida axborot taqdim etish. 3. Kadrlar tayyorlashni tashkil etish. Vazirlik va idoralarning oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari 2020-yil iyun Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Madjidov) , Sogʻliqni saqlash vazirligi (Shodmonov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , Qurilish vazirligi (Zokirov) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) , Moliya vazirligi (Ishmetov) VI. Respublikaning atom sohasi uchun kadrlar tayyorlash boʻyicha xalqaro hamkorlik 32. Texnik hamkorlik dasturi doirasida MAGATE bilan hamkorlik qilish. 1. Maqsadli oʻqitish boʻyicha ehtiyojlarni shakllantirish (oʻqitish mavzulari va ishtirokchilar roʻyxati). 2. Soʻrov tayyorlash va MAGATE kotibiyatiga yuborish. 3. MAGATE bilan birgalikda tadbirlar rejasini kelishish. Vazirlik va idoralarning oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti va budjetdan tashqari jamgʻarmalar mablagʻlari doimiy ravishda kelishuvlar asosida Sanoat xavfsizligi davlat qoʻmitasi (Gulyamov) , “Oʻzatom” agentligi (Mirzamaxmudov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , tegishli vazirliklar va idoralar 33. Kadrlar tayyorlash, xususan, tajriba almashish, oʻquv seminarlari va treninglarini, shu jumladan shartnoma asosida tashkil qilish va oʻtkazish masalalari boʻyicha xorijiy va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik qilish. 1. Xodimlarni xorijda oʻqitish grafigini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2. Quyidagi taʼlim muassasalari bilan yadro energetikasi uchun xodimlar tayyorlash boʻyicha shartnomani kelishish va imzolash: “Rosatom” davlat korporatsiyasi (Rossiya Federatsiyasi) tayanch oliy taʼlim muassasalari konsorsiumiga kiradigan taʼlim muassasalari; “Rosatom” texnik akademiyasi”ning (Rossiya Federatsiyasi) qoʻshimcha kasb-hunar taʼlimi avtonom notijorat tashkiloti; “Rosatom korporativ akademiyasi”ning (Rossiya Federatsiyasi) avtonom notijorat tashkiloti; Jahon yadro uyushmasi (Buyuk Britaniya) huzuridagi Jahon yadro universiteti; AESni ekspluatatsiya qiluvchi va oʻquv-mashgʻulot majmualariga hamda maxsus trenajyorlarga ega xorijiy tashkilotlar. Oʻz mablagʻlari, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari, tegishli jamgʻarmalar mablagʻlari 2020-yil oktabr grafik asosida Davlat ekologiya qoʻmitasi (Qoʻchqorov) , IIV (Bobojonov) , FVV (Moʻminov) , Sogʻliqni saqlash vazirligi (Shodmonov) , Mudofaa vazirligi (Kurbanov) , Milliy gvardiya (Toshmatov) , Qurilish vazirligi (Zokirov) , tegishli vazirliklar va idoralar

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2019-yil 16-oktabr,

PQ-4492-son

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 17.10.2019-y., 07/19/4492/3930-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.11.2021-y., 06/21/3/1037-son; 25.05.2024-y., 06/24/79/0363-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Постановление

СТРАТЕГИЯ

ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

Об утверждении Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

В Республике Узбекистан в 2018 году дан старт реализации ядерно-энергетической программы, предусматривающей включение атомной энергетики в общий энергетический баланс страны, сооружение на территории республики атомной электростанции с обеспечением ее безопасной эксплуатации на срок не менее 60 лет.

Узбекистан располагает научной базой в области использования атомной энергии в мирных целях. Так, в республике научные изыскания с использованием исследовательского ядерного реактора ведутся еще с 1959 года.

Одним из важнейших элементов национальной ядерной инфраструктуры является подготовка квалифицированных кадров в области использования атомной энергии в мирных целях с учетом международного опыта развития атомной энергетики, а также рекомендаций Международного агентства по атомной энергии.

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2019 года № ПП-4165 «Об утверждении Концепции развития атомной энергетики в Республике Узбекистан на период 2019 — 2029 годов», а также в целях своевременного и полноценного обеспечения ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан квалифицированными кадрами, соответствующими требованиям безопасного использования атомной энергии:

1. Принять к сведению, что:

в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июля 2018 года № УП-5484 «О мерах по развитию атомной энергетики в Республике Узбекистан» в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека открыты новые специальности магистратуры «Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника», «Ядерная физика и ядерные технологии (по областям применения)», а также в Самаркандском государственном университете — «Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника»;

в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 июля 2018 года № ПП-3875 «О создании и организации деятельности в городе Ташкенте филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте образован филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (Российская Федерация), который является опорным высшим образовательным учреждением в области подготовки кадров для атомной отрасли, с организацией обучения студентов по направлениям «Ядерная энергетика и теплофизика», «Ядерные физика и технологии», «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника»;

кафедра «Теоретические основы теплотехники» Ташкентского государственного технического университета имени Ислама Каримова преобразована в кафедру «Энергия тепла и атомные электростанции», на базе которой организовано обучение студентов по специальности «Энергетика (атомная энергетика)»;

19 октября 2018 года в городе Ташкенте подписан Меморандум о взаимопонимании между Академией наук Республики Узбекистан, Агентством по атомной энергии при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — Агентство «Узатом») и Госкорпорацией «Росатом» (Российская Федерация) о сотрудничестве в обучении и подготовке кадров в области атомной энергетики Республики Узбекистан, в соответствии с которым с 2018/2019 учебного года начато обучение студентов из Республики Узбекистан в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (Российская Федерация).

2. Определить основными принципами развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан:

безусловный приоритет безопасности при использовании атомной энергии;

постоянное поддержание высокого уровня культуры безопасности у работников организаций, участвующих в сооружении и эксплуатации атомной электростанции (далее — АЭС);

обеспечение допуска к работе на АЭС управленческого, инженерного, оперативного и ремонтного персонала, имеющего квалификацию и опыт, требуемые для соответствующей должности;

системный подход к подготовке кадров, основанный на рекомендациях Международного агентства по атомной энергии (далее — МАГАТЭ) и лучшей международной практике;

непрерывность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, обеспечение соответствия программ подготовки текущим этапам жизненного цикла объектов использования атомной энергии, требованиям безопасности специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности использования атомной энергии.

3. Утвердить:

Стратегию развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее — Стратегия) согласно приложению № 1 ;

План действий по реализации Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее — План действий) согласно приложению № 2 .

Агентству «Узатом», Комитет промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров, Академии наук, Министерству здравоохранения, Министерству по чрезвычайным ситуациям, Министерство высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан обеспечить своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных Планом действий.

4. Установить, что реализация задач и мероприятий, предусмотренных в Стратегии и Плане действий, финансируется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством, по обоснованным расчетам Агентства «Узатом» и других министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе.

5. Фонду «Эл-юрт умиди» по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее — Фонд «Эл-юрт умиди»):

совместно с Агентством «Узатом», Комитетом промышленной, радиационной и ядерной безопасности при Кабинете Министров, Министерством высшего образования, науки и инноваций и Академией наук Республики Узбекистан при составлении на 2020 год и последующие годы целевых показателей повышения квалификации и стажировки кадров за рубежом, а также обучения молодых специалистов в магистратуре, аспирантуре и докторантуре зарубежных высших образовательных и научных организаций за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Министерства энергетики Республики Узбекистан, внебюджетных средств Агентства «Узатом» и иных источников, не запрещенных актами законодательства, предусмотреть потребность в кадрах министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе;

совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан и Агентством «Узатом» регулярно принимать необходимые меры по привлечению соотечественников из числа квалифицированных и высококвалифицированных специалистов в области использования атомной энергии на руководящие должности в министерствах и ведомствах, участвующих в ядерно-энергетической программе.

6. Согласиться с предложением Агентства «Узатом», Министерства финансов, Министерства высшего и среднего специального образования о дополнительном финансировании расходов по материально-техническому обеспечению филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте, а также материальному стимулированию его работников за счет средств Фонда развития атомной энергетики Агентства по атомной энергии при Кабинете Министров Республики Узбекистан наряду с финансированием за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством.

7. Возложить персональную ответственность на:

министра энергетики Республики Узбекистан А.С. Султанова — за эффективную организацию и координацию деятельности министерств, ведомств и других организаций в рамках реализации Стратегии и Плана действий;

первого заместителя министра энергетики Республики Узбекистан — генерального директора Агентства «Узатом» Ж.Т. Мирзамахмудова, руководителей министерств, ведомств и других организаций — за своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Стратегией и Планом действий.

8. Национальному информационному агентству Узбекистана и Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать размещение в средствах массовой информации публикаций и тематических телепередач по освещению целей и задач настоящего постановления, а также хода реализации Стратегии и Плана действий.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2019 года № ПП-4492

развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

Глава 1. Общие положения

Сооружение первой атомной электростанции (далее — АЭС) является одним из стратегических направлений развития энергетики в Республике Узбекистан.

Атомная энергия является экологически чистым видом энергии при условии обеспечения безопасности на всех стадиях жизненного цикла объектов использования атомной энергии, что обеспечивается в том числе высокой квалификацией и культурой безопасности персонала АЭС, работников надзорных органов, министерств и ведомств, задействованных в реализации ядерно-энергетической программы.

Строительство АЭС планируется начать в 2022 году с вводом в эксплуатацию первого энергоблока в 2028 году, второго — в 2030 году.

Для обеспечения ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан кадровыми ресурсами необходимо сформировать эффективную национальную систему подготовки кадров в области использования атомной энергии, что соответствует рекомендациям Международного агентства по атомной энергии по развитию Национальной ядерной инфраструктуры.

Задачи по созданию национальной системы подготовки кадров для ядерно-энергетической программы необходимо решать комплексно, поскольку развитие атомной отрасли требует подготовки кадров не только для эксплуатации АЭС, но и по следующим смежным направлениям: строительство, энергетика, материаловедение, образование, наука, техника, медицина и др.

Глава 2. Цель и задачи Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

Целью Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее — Стратегия) является создание и дальнейшее поддержание эффективности системы комплексной подготовки кадров атомной энергетической отрасли Республики Узбекистан, обеспечивающей получение знаний и навыков, необходимых для сооружения и безопасной эксплуатации АЭС, обеспечения ядерной и радиационной безопасности, безопасности персонала АЭС, населения и окружающей среды на весь жизненный цикл АЭС.

Для достижения цели Стратегии необходимо обеспечить решение следующих основных задач:

создание непрерывной системы подготовки кадров для атомной отрасли, охватывающей все этапы подготовки, начиная со школьного вплоть до послевузовского образования и системы повышения квалификации, в соответствии с потребностями безопасного развития атомной энергетики и с учетом лучшего международного опыта;

совершенствование нормативно-правовой базы развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы;

формирование государственного заказа на подготовку кадров для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан;

развитие деятельности филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте как опорного высшего образовательного учреждения национальной ядерно-энергетической программы (далее — филиал «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте);

создание новых образовательных учреждений, развитие материально-технической базы и совершенствование образовательных программ и учебных методик существующих образовательных учреждений;

обеспечение качественной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников эксплуатирующей организации в соответствии с рекомендациями Международного агентства по атомной энергии (далее — МАГАТЭ), а также создание условий для непрерывного поддержания квалификации работников, трудовая деятельность которых влияет на безопасность объектов использования атомной энергии;

опережающая подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии, других государственных органов и организаций, вовлеченных в реализацию национальной ядерно-энергетической программы;

подготовка профессорско-преподавательского состава и научных работников в области ядерной физики, ядерной медицины, радиохимии, радиационной безопасности, энергетики, материаловедения, безопасности жизнеобеспечения, гидрогеологии, метеорологии, экологии и в других областях;

внедрение в атомную отрасль эффективной системы оценки профессионально-технических знаний работников и системы материального стимулирования, предусматривающей прямую зависимость размеров оплаты труда от квалификации, стажа работы в отрасли и реального фактического вклада в ключевые показатели эффективности деятельности организации-работодателя и отрасли в целом;

внедрение в атомную отрасль системы гарантий, компенсаций и социальных программ для работников атомной отрасли, повышающей престиж и привлекательность работы в отрасли;

разработка и реализация мер, направленных на создание кадрового резерва и обеспечение преемственности в критически важных должностях организаций атомной энергетики с точки зрения безопасности АЭС и выполнения законодательных требований;

развитие международного сотрудничества в области подготовки кадров для ядерно-энергетической программы.

Глава 3. Основные направления Стратегии

Развитие кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан осуществляется на основе следующих основных направлений исходя из долгосрочных целевых перспективных задач:

совершенствование нормативно-правовой базы развития кадрового потенциала атомной энергетики;

формирование государственного заказа на подготовку кадров;

развитие деятельности филиала «Национальный ядерный исследовательский университет «МИФИ» в городе Ташкенте;

развитие образовательных учреждений;

подготовка персонала эксплуатирующей организации АЭС;

подготовка специалистов органов государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии;

подготовка специалистов органов государственного управления в области использования атомной энергии;

подготовка профессорско-преподавательского состава и научных работников;

создание кадрового резерва и обеспечение преемственности на критически важных должностях атомной энергетики;

развитие международного сотрудничества в области подготовки кадров.

§1. Совершенствование нормативно-правовой базы развития кадрового потенциала атомной энергетики

В целях совершенствования нормативно-правовой базы развития кадрового потенциала атомной энергетики необходимо проведение следующих мероприятий:

введение новых направлений и специальностей образования в области использования атомной энергии в Классификатор направлений и специальностей высшего образования, а также Классификатор направлений, специальностей и профессий профессионального образования;

введение новых должностей в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих исходя из организационной структуры и штатного расписания референтной АЭС;

разработка и введение в действие государственных образовательных стандартов в области использования атомной энергии, включая предлагаемые поставщиком ядерных технологий образовательные стандарты, которые использовались при подготовке персонала для референтной АЭС;

утверждение порядка выдачи работникам эксплуатирующих организаций и юридических лиц, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии;

утверждение квалификационных требований к работникам эксплуатирующих организаций и юридических лиц, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии;

утверждение перечня должностей работников эксплуатирующих организаций и юридических лиц, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии, которые, в зависимости от выполняемой деятельности, должны получать специальные разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии;

разработка и введение в действие нормативно-правовых актов по организации процедуры проверки знаний и аттестации эксплуатационного персонала АЭС;

утверждение порядка осуществления аккредитации и получения образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в области использования атомной энергии, лицензий (разрешений) на право осуществления деятельности по подготовке кадров в области использования атомной энергии;

утверждение порядка, регламентирующего особенности условий труда и социально-бытового обеспечения отдельных категорий работников (персонала) ядерных установок и (или) пунктов хранения, а также работников специально уполномоченного органа государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности использования атомной энергии, осуществляющих надзорные функции на данных объектах;

утверждение устава о трудовой и производственной дисциплине эксплуатирующей организации, устанавливающего повышенные требования к соблюдению дисциплины труда на объектах использования атомной энергии по сравнению с обязанностями и правами, предусмотренными Трудовым кодексом Республики Узбекистан.

§2. Формирование государственного заказа на подготовку кадров

В целях своевременного формирования государственного заказа на подготовку кадров для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан необходимо проведение следующих мероприятий:

определение потребности в кадрах для ядерно-энергетической программы, включая формирование перечней специальностей (специализаций), в целях обеспечения подготовки и переподготовки специалистов следующих категорий:

а) работники Дирекции по строительству АЭС при Агентстве по атомной энергии при Кабинете Министров Республики Узбекистан, которые будут осуществлять сопровождение сооружения АЭС, включая управление проектом, контроль качества и приемку работ;

б) эксплуатационный (оперативный и ремонтный) персонал АЭС;

в) работники органов государственного управления и регулирования вопросов безопасности в области использования атомной энергии;

г) работники научных организаций и образовательных учреждений, которые будут поддерживать квалификацию подготовленного персонала и обучать новые кадры;

д) работники других организаций, участвующих в сооружении АЭС и оказывающих поддержку в процессе эксплуатации АЭС;

определение критериев профессиональной готовности специалистов к выполнению обязанностей по должностям, по которым будет осуществляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации;

определение круга специалистов государственных органов, специалистов, занятых в различных отраслях экономики, выпускников образовательных учреждений, которые по своей квалификации и профессиональному опыту относятся к резервным источникам кадрового наполнения атомной отрасли;

установление ежегодных объемов подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов с учетом профессиональной готовности, уровня знаний и опыта.

§3. Развитие деятельности филиала «Национальный ядерный исследовательский университет «МИФИ» в городе Ташкенте

В целях развития деятельности филиала «Национальный ядерный исследовательский университет «МИФИ» в городе Ташкенте необходимо проведение следующих мероприятий:

материально-техническое обеспечение и поддержка деятельности филиала «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте как опорного высшего образовательного учреждения в области подготовки кадров для атомной отрасли;

оснащение учебного процесса, в том числе учебно-практических лабораторий Института ядерной физики при Академии наук Республики Узбекистан лабораторным и учебно-лабораторным оборудованием, макетами и аналитическими тренажерами;

привлечение высококвалифицированного профессорско-преподавательского состава в филиал «Национальный ядерный исследовательский университет «МИФИ» в городе Ташкенте;

расширение направлений подготовки бакалавров;

открытие магистратуры;

организация послевузовского образования;

организация деятельности отраслевого центра повышения квалификации работников атомной отрасли.

§4. Развитие образовательных учреждений

В целях развития образовательных учреждений для обеспечения непрерывной системы качественной подготовки кадров в атомной отрасли необходимо проведение следующих мероприятий:

разработка, утверждение и реализация Программы модернизации материально-технической и учебно-лабораторной базы образовательных и научных учреждений, задействованных в подготовке кадров для национальной ядерно-энергетической программы;

расширение направлений подготовки кадров в Джизакском политехническом институте с ориентацией на подготовку эксплуатационного персонала АЭС с учетом выбора приоритетной площадки для размещения АЭС в Джизакской области;

строительство и ввод в эксплуатацию учебно-тренировочного центра АЭС в составе комплекса зданий и сооружений АЭС (далее — учебно-тренировочный центр);

подготовка преподавателей и инструкторов для работы в учебно-тренировочном центре, организация постоянного поддержания их квалификации, в том числе за рубежом;

создание в Джизакской области специализированной школы-интерната с углубленным изучением точных и естественных наук при попечительстве и поддержке со стороны Агентства «Узатом»;

подготовка и издание специализированной учебной и научно-популярной литературы по атомной энергетике, ядерным технологиям, обращению с ядерным топливом, отработавшим ядерным топливом и радиоактивными отходами, а также разработка информационно-методического обеспечения образовательных процессов всех уровней.

§5. Подготовка персонала эксплуатирующей организации АЭС

Подготовка персонала эксплуатирующей организации по временным периодам разделена на четыре этапа жизненного цикла АЭС:

1) сооружение;

2) ввод в эксплуатацию;

3) эксплуатация;

4) вывод из эксплуатации.

Персонал эксплуатирующей организации готовится по четырем основным направлениям:

1) высший руководящий персонал;

2) эксплуатационный персонал (оперативный и ремонтный);

3) вспомогательный технический персонал;

4) административно-управленческий персонал.

Высший руководящий персонал АЭС готовится из числа эксплуатационного персонала, имеющего соответствующую квалификацию и стаж работы, а также соответствующего другим требованиям, необходимым для руководства объектом использования атомной энергии, путем повышения квалификации по индивидуальным планам развития.

Эксплуатационный и вспомогательный технический персонал готовится в четыре этапа:

1) базовое образование, требуемое для конкретной должности на АЭС;

2) теоретическая подготовка в учебно-тренировочном центре;

3) практическая подготовка в учебно-тренировочном центре с применением макетов, тренажеров и других технических средств обучения;

4) стажировка на рабочем месте на АЭС.

Административно-управленческий персонал АЭС готовится путем повышения квалификации и теоретической подготовки в учебно-тренировочном центре.

Для планирования подготовки персонала эксплуатирующей организации на периоды сооружения и ввода в эксплуатацию АЭС:

разрабатываются и утверждаются с учетом развития во временной перспективе (2020 г., 2022 г., 2024 г., 2026 г., 2028 г.) организационная структура эксплуатирующей организации и соответствующие редакции штатного расписания;

на основании действующей организационной структуры эксплуатирующей организации и планов ее развития разрабатываются графики квалификационного отбора кандидатов на подготовку, графики обучения и графики приема персонала;

разрабатываются критерии соответствия потенциальных участников программы подготовки персонала эксплуатирующей организации установленным специальным требованиям будущей работы;

определяется круг специалистов, занятых в различных отраслях экономики, выпускников образовательных учреждений, которые по своей квалификации относятся к резервным источникам кадрового наполнения атомной отрасли.

Подготовка эксплуатационного персонала, необходимого для ввода в эксплуатацию первой АЭС, будет производиться в рамках Соглашения между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Российской Федерации о сотрудничестве в сооружении атомной электростанции на территории Республики Узбекистан от 7 сентября 2018 года (далее — Межправительственное соглашение).

Подготовка персонала АЭС, на которую не распространяется Межправительственное соглашение, осуществляется силами государственных образовательных учреждений либо на контрактной основе.

Квалификационные требования и критерии соответствия, которые будут применяться в процессе аттестации эксплуатационного персонала АЭС и при выдаче разрешений на выполнение работ в области использования атомной энергии, утверждаются специально уполномоченным органом государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии.

Поддержка требуемого уровня квалификации, знаний и навыков персонала в период эксплуатации АЭС осуществляется в учебно-тренировочном центре, а также, при необходимости, в профильных национальных и зарубежных образовательных учреждениях.

Эксплуатационный персонал проходит проверку знаний (аттестацию) с периодичностью, установленной специально уполномоченным органом государственного регулирования в области использования атомной энергии.

§6. Подготовка специалистов органов государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии

Специалисты органов государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии готовятся по трем основным направлениям:

1) специалисты специально уполномоченного органа государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности при использовании атомной энергии (далее — регулятор);

2) эксперты в области ядерной и радиационной безопасности;

3) специалисты государственного надзора в области промышленной, пожарной, экологической, санитарно-эпидемиологической безопасности, физической защиты и охраны труда, осуществляющие надзорную деятельность на объектах использования атомной энергии.

Подготовка специалистов регулятора осуществляется в три этапа:

1) базовое образование, требуемое для конкретной должности;

2) подготовка, переподготовка или повышение квалификации по ядерной и радиационной безопасности, в том числе в учебно-тренировочном центре;

3) стажировка на действующих АЭС.

Подготовка экспертов в области ядерной и радиационной безопасности осуществляется путем получения профильного высшего образования, а также, при необходимости, подготовки, переподготовки или повышения квалификации по ядерной и радиационной безопасности.

Подготовка специалистов государственного надзора в области промышленной, пожарной, экологической, санитарно-эпидемиологической безопасности, физической защиты и охраны труда, осуществляющих надзорную деятельность на объектах использования атомной энергии, осуществляется путем повышения квалификации, в том числе в учебно-тренировочном центре.

Для планирования подготовки персонала регулятора:

на основании организационной структуры регулятора и планов ее развития разрабатываются графики квалификационного отбора кандидатов на подготовку, графики обучения и графики приема специалистов на работу;

разрабатываются критерии соответствия потенциальных участников программы подготовки специалистов регулятора установленным специальным требованиям будущей работы;

определяется круг специалистов, занятых в различных отраслях экономики, выпускников образовательных учреждений, которые по своей квалификации относятся к резервным источникам формирования кадрового состава регулятора.

Поддержка требуемого уровня квалификации, знаний и навыков специалистов регулятора и органов государственного надзора в области промышленной, пожарной, экологической, санитарно-эпидемиологической безопасности, физической защиты и охраны труда, осуществляющих надзорную деятельность на объектах использования атомной энергии, может осуществляться в профильных национальных и зарубежных образовательных учреждениях, в том числе, при необходимости, в учебно-тренировочном центре. При этом специалисты указанных органов должны проходить проверку знаний (аттестацию) в установленном порядке.

§7. Подготовка специалистов органов государственного управления в области использования атомной энергии

Специалисты органов государственного управления в области использования атомной энергии делятся на две категории:

1) специалисты уполномоченного органа государственного управления в области использования атомной энергии (далее — уполномоченный орган государственного управления);

2) специалисты органов государственного управления, имеющие отдельные полномочия в области использования атомной энергии.

Подготовка специалистов уполномоченного органа государственного управления осуществляется в два этапа:

1) базовое образование, требуемое для конкретной должности;

2) подготовка, переподготовка или повышение квалификации в области использования атомной энергии, в том числе в учебно-тренировочном центре.

Подготовка специалистов органов государственного управления, имеющих отдельные полномочия в области использования атомной энергии, осуществляется путем повышения квалификации, в том числе в учебно-тренировочном центре.

Для планирования подготовки персонала уполномоченного органа государственного управления:

на основании организационной структуры уполномоченного органа государственного управления разрабатываются графики квалификационного отбора кандидатов на подготовку, графики обучения и графики приема специалистов на работу;

разрабатываются критерии соответствия потенциальных участников программы подготовки специалистов уполномоченного органа государственного управления установленным специальным требованиям будущей работы;

определяется круг специалистов, занятых в различных отраслях экономики, выпускников учебных заведений, которые по своей квалификации относятся к резервным источникам формирования кадрового состава уполномоченного органа государственного управления.

Поддержание требуемого уровня квалификации, знаний и навыков специалистов уполномоченного органа государственного управления и органов государственного управления, имеющих отдельные полномочия в области использования атомной энергии, может осуществляться в профильных национальных и зарубежных образовательных учреждениях, в том числе, при необходимости, в учебно-тренировочном центре.

§8. Подготовка профессорско-преподавательского состава и научных работников

Подготовка специалистов высшей квалификации в области использования атомной энергии осуществляется в целях обеспечения:

образовательных учреждений профессорско-преподавательским составом и научных организаций научными работниками в данной области;

кадрами высшей квалификации в области ядерной физики, ядерной медицины, радиационной безопасности, безопасности жизнеобеспечения, материаловедения, гидрогеологии, метеорологии и в других областях с целью развития неэнергетических направлений использования атомной энергии.

§9. Создание кадрового резерва и обеспечение преемственности на критически важных должностях атомной энергетики

В целях обеспечения преемственности на критически важных должностях, с точки зрения безопасности АЭС и выполнения требований законодательства, эксплуатирующая организация разрабатывает и реализует программу развития кадрового резерва для специалистов с разным управленческим опытом (студенты старших курсов высших образовательных учреждений, опытные работники энергетических предприятий, управленцы и другие квалифицированные специалисты, по итогам тестирования признанные соответствующими требованиям).

Министерства, ведомства и организации, участвующие в реализации ядерно-энергетической программы, разрабатывают собственные планы по созданию и развитию кадрового резерва, мероприятия по повышению квалификации и выявлению наиболее перспективных кадров в разрезе подразделений и отдельных должностей.

Обязательной составляющей программ развития кадрового резерва должна стать организация системы наставничества, предусматривающей оказание квалифицированными и опытными сотрудниками атомной отрасли действенной помощи молодым специалистам в усвоении необходимых компетенций как в профессиональной сфере, так и в развитии культуры безопасности и отраслевых ценностей.

§10. Развитие международного сотрудничества в области подготовки кадров

В целях развития международного сотрудничества в области подготовки кадров необходимо налаживание взаимодействия с МАГАТЭ в рамках программы технического сотрудничества по участию в:

учебных мероприятиях в рамках национального проекта UZB2018004 «Развитие кадрового потенциала и национальной ядерной инфраструктуры для реализации проекта по строительству атомной электростанции и исследовательского реактора в Республике Узбекистан»;

межрегиональных образовательных проектах, организуемых поставщиком технологий;

международных конференциях, семинарах и совещаниях, организуемых под эгидой МАГАТЭ.

Сотрудничество с иностранными и международными организациями по вопросам подготовки кадров, включая обмен опытом, организацию и проведение обучающих семинаров и тренингов, в том числе на контрактной основе, будет осуществляться совместно с:

образовательными учреждениями, входящими в Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом» (Российская Федерация);

автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Техническая академия «Росатома» (Российская Федерация);

автономной некоммерческой организацией «Корпоративная академия «Росатома» (Российская Федерация);

Всемирным ядерным университетом при Всемирной ядерной ассоциации (Великобритания);

иностранными организациями, эксплуатирующими АЭС и имеющими учебно-тренировочные комплексы и специальные тренажеры.

Глава 4. Результаты, ожидаемые от реализации Стратегии

Реализация Стратегии будет способствовать:

усовершенствованию нормативно-правовой базы по вопросам кадрового обеспечения АЭС с учетом специфики подготовки и допуска персонала к самостоятельной работе;

налаживанию подготовки кадров для обеспечения качественного сооружения и безопасной эксплуатации АЭС, ядерной и радиационной безопасности, безопасности персонала, населения и окружающей среды;

обеспечению атомной энергетической отрасли республики специалистами с высшим и профессиональным образованием, научными работниками высшей квалификации, рабочими с профессионально-техническим образованием по соответствующим специальностям и специализациям для качественного строительства и безопасной эксплуатации АЭС;

организации и проведению подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров для атомной отрасли, в том числе для специально уполномоченного органа государственного регулирования в сфере обеспечения безопасности использования атомной энергии;

обеспечению эффективного научно-методического, нормативно-технического и учебно-программного сопровождения образовательного процесса в образовательных учреждениях и научных организациях, осуществляющих подготовку кадров для ядерно-энергетической программы;

формированию современной учебной и научно-лабораторной базы, укреплению материально-технической базы образовательных учреждений и научных организаций, осуществляющих подготовку кадров для ядерно-энергетической программы;

повышению уровня профессиональной компетентности преподавателей и мастеров производственного обучения высших и профессиональных образовательных учреждений;

обеспечению эффективного использования финансовых средств в целях развития системы подготовки кадров.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 16 октября 2019 года № ПП-4492

по реализации Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан

№ Наименование мероприятий Механизм реализации Источники финансирования Сроки исполнения Ответственные исполнители I. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере обучения специалистов в области использования атомной энергии и их закрепление в атомной отрасли 1. Введение новых направлений и специальностей образования в области использования атомной энергии в Классификатор направлений и специальностей высшего образования, а также в Классификатор направлений, специальностей и профессий профессионального образования. 1. Изучение зарубежного опыта в области подготовки кадров в сфере атомной энергетики. 2. Внесение изменений и дополнений в классификаторы. — Апрель 2020 года Минвуз (Маджидов), Минтруд (Мухитдинов), Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов), Госкомпромбез (Гулямов), Академия наук (Юлдашев) 2. Введение новых должностей в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих исходя из организационной структуры и штатного расписания атомной электростанции (далее — АЭС). Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по внесению изменений и дополнений в Классификатор. — Декабрь 2020 года Минтруд (Мухитдинов), Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Госкомпромбез (Гулямов) , Академия наук (Юлдашев) , Минвуз (Маджидов) 3. Утверждение порядка выдачи лицензий на право осуществления деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, необходимых для эксплуатации объектов атомной энергетики. Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по утверждению порядка выдачи лицензий. — Декабрь 2019 года Госкомпромбез (Гулямов) , Госинспекция по надзору за качеством образования (Ташкенбаев) , Агентство «Узстандарт» ( Саттаров ) , Минвуз (Маджидов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Академия наук (Юлдашев) 4. Разработка и введение в действие государственных стандартов образования в области использования атомной энергии, включая действующие стандарты поставщика ядерных технологий. 1. Разработка и утверждение проектов государственных стандартов образования в области использования атомной энергии. 2. Разработка учебных планов и программ на основе утвержденных государственных стандартов образования. — Июнь 2020 года Август 2020 года Минвуз (Маджидов) , Агентство «Узстандарт» ( Саттаров ) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Госкомпромбез (Гулямов) 5. Утверждение порядка выдачи разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии. 1. Внесение изменений и дополнений в соответствующие правительственные решения. 2. Формирование перечня видов работ, на осуществление которых работникам ядерных установок, пунктов хранения и юридических лиц, осуществляющим деятельность в области использования атомной энергии, необходимо получение разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии. 3. Формирование перечня должностей работников, которые в зависимости от выполняемой деятельности должны получать разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии. — Июнь 2020 года Госкомпромбез (Гулямов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Академия наук (Юлдашев) , Минвуз (Маджидов) 6. Утверждение квалификационных требований к кадрам, необходимых для эксплуатации объектов использования АЭС, с учетом рекомендаций Международного агентства по атомной энергии (далее — МАГАТЭ). Разработка и утверждение ведомственного нормативного акта по квалификационным требованиям к кадрам. — Декабрь 2021 года Минтруд (Мухитдинов) , Госкомпромбез (Гулямов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) 7. Организация процедуры аттестации оперативного и ремонтного персонала АЭС. Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по утверждению процедуры аттестации. — Декабрь 2021 года Госкомпромбез (Гулямов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минтруд (Мухитдинов) 8. Совершенствование трудового законодательства с целью утверждения особенностей условий труда и социально-бытового обеспечения отдельных категорий работников (персонала) ядерных установок и (или) пунктов хранения, а также работников специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности использования атомной энергии, осуществляющих надзорные функции на данных объектах. Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта. — Июнь 2021 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минтруд (Мухитдинов) , Минфин (Ишметов), Академия наук (Юлдашев) , Госкомпромбез (Гулямов) II. Формирование государственного заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, научных работников высшей квалификации и рабочих кадров в области использования атомной энергии 9. Согласование организационной структуры и штатного расписания АЭС с поставщиком ядерных технологий. 1. Обсуждение соответствующих приложений по подготовке кадров основного Контракта на сооружение АЭС. 2. Согласование организационной структуры и штатного расписания АЭС. 3. Определение перечня специальностей (специализаций) для подготовки специалистов с высшим и профессиональным образованием, научных работников высшей квалификации и рабочих. 4. Подписание Контракта на сооружение АЭС. — Декабрь 2019 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) 10. Формирование потребностей организаций, участвующих в ядерно-энергетической программе, в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды. Расчет и представление информации о потребности в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды в Агентство «Узатом» и Министерство экономики и промышленности Республики Узбекистан. — Декабрь 2019 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Госкомпромбез (Гулямов) , Минвуз (Маджидов) , Академия наук (Юлдашев) , Минэкономпром (Ходжаев), министерства, ведомства и организации, участвующие в ядерно-энергетической программе 11. Утверждение национального плана подготовки (переподготовки) специалистов с высшим и профессиональным образованием и рабочих по годам реализации ядерно-энергетической программы. 1. Разработка национального плана подготовки кадров для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан. 2. Определение категорий персонала и целевых показателей подготовки кадров. 3. Утверждение национального плана. — Март 2020 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) 12. Утверждение квот приема в образовательные учреждения согласно установленным целевым показателям подготовки специалистов по годам реализации ядерно-энергетической программы. Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта, предусматривающего утверждение квот. — Ежегодно до августа Минэкономпром (Ходжаев), Минвуз (Маджидов), министерства, ведомства и организации, участвующие в ядерно-энергетической программе 13. Образование сообщества высших образовательных учреждений — Консорциума опорных вузов Агентства «Узатом» с целью координации деятельности в интересах атомной отрасли в сфере высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также научной сферы. 1. Определение перечня образовательных и научных учреждений, участвующих в подготовке кадров для реализации ядерно-энергетической программы. 2. Разработка и утверждение Положения о Консорциуме опорных вузов Агентства «Узатом» и плана работы данного сообщества. — Сентябрь 2020 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минвуз (Маджидов) , Академия наук (Юлдашев) III. Создание новых образовательных учреждений, развитие материально-технической и учебно-лабораторной базы образовательных и научных учреждений, участвующих в подготовке кадров в области использования атомной энергии 14. Развитие деятельности филиала «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» в городе Ташкенте (далее — филиал «МИФИ»). 1. Создание на базе филиала «МИФИ» учебного центра по повышению квалификации и переподготовки кадров. 2. Отбор и переподготовка тренеров учебного центра. 3. Разработка и утверждение нормативных документов учебного центра. 4. Расширение направлений подготовки бакалавров. 5. Открытие направлений магистратуры. 6. Организация послевузовского образования. Фонд развития атомной энергетики Республики Узбекистан Согласно графику Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минвуз (Маджидов) 15. Создание специализированной школы-интерната с углубленным изучением точных и естественных наук в районе расположения АЭС. 1. Изучение состояния образовательных учреждений и показателей качества образования в Джизакской области. 2. Подготовка предложений в Кабинет Министров Республики Узбекистан по вопросам: создания специализированной школы-интерната в районе расположения первой АЭС; включения школы-интерната в программу «Современная школа» на 2020 год. 3. Поэтапное внедрение элементов «STEM» образования и системы отбора учеников путем налаживания сотрудничества с создаваемой в 2020 году «Президентской школой» в городе Джизаке. Фонд развития народного образования, Фонд развития атомной энергетики, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан Ноябрь 2019 года Начиная с сентября 2020 года МНО (Шерматов), Агентство по развитию Президентских, творческих и специализированных школ (Бобохужаев), Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минвуз (Маджидов) , хокимият Джизакской области (Солиев) 16. Строительство и ввод в эксплуатацию учебно-тренировочного центра (далее — УТЦ) на территории площадки размещения АЭС. 1. Утверждение графика строительства и ввода в эксплуатацию УТЦ. 2. Обеспечение строительства и ввода объекта в эксплуатацию. 3. Отбор и переподготовка инструкторов УТЦ, в том числе за рубежом. 4. Разработка и утверждение нормативных документов УТЦ. В рамках контракта на сооружение АЭС Декабрь 2026 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) 17. Развитие деятельности Джизакского политехнического института. 1. Расширение перечня специальностей и направлений подготовки кадров Джизакского политехнического института исходя из потребностей развития атомной энергетической отрасли и смежных отраслей на территории площадки размещения АЭС. 2. Организация совместных образовательных программ с зарубежными университетами по выбранным направлениям. Бюджетные и внебюджетные средства института, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан Апрель 2020 года Август 2020 года Минвуз (Маджидов) , Джизакский политехнический институт (Усманкулов) 18. Создание новой специальности обучения студентов по направлению «Радиохимия» с целью подготовки кадров, осуществляющих радиохимический контроль качества воды для АЭС. 1. Создание направления «Радиохимия» на кафедре «Химия природных соединений» химического факультета Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека. 2. Осуществление закупа лабораторного оборудования и оснащения кафедры. 3. Методическое сопровождение использования лабораторного оборудования. Бюджетные и внебюджетные средства университета, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан Апрель 2020 года Август 2020 года Минвуз (Маджидов) , Национальный университет имени Мирзо Улугбека (Марахимов) 19. Создание и модернизация материально-технической и учебно-лабораторной базы образовательных и научных учреждений Консорциума опорных вузов Агентства «Узатом». 1. Реализация мер по модернизации материально-технической базы учебных и научных лабораторий, оснащению современным оборудованием высших образовательных учреждений. 2. Внедрение информационной системы управления высшим образованием Консорциума опорных вузов Агентства «Узатом». 3. Создание современного Информационно-ресурсного центра при филиале «МИФИ» в городе Ташкенте с постоянно обновляющейся базой данных и электронной библиотекой для нужд Консорциума опорных вузов Агентства «Узатом». 4. Внедрение системы обеспечения доступа к научно-образовательным базам данных технической и научной информации, таких как N ucleus, Web of Science, Scopus и др. Фонд развития атомной энергетики, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан На постоянной основе Август 2021 года Минвуз (Маджидов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) 20. Оснащение специализированным лабораторным оборудованием соответствующих высших образовательных учреждений республики, в которых ведется подготовка кадров по направлениям «Безопасность жизнедеятельности» и «Охрана окружающей среды». 1. Разработка и согласование перечня специализированного лабораторного оборудования. 2. Осуществление закупа и оснащение лабораторным оборудованием. 3. Методическое сопровождение использования лабораторного оборудования. Фонд развития высшего образования, бюджетные и внебюджетные средства вузов, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Август 2020 года Минвуз (Маджидов) , Агентство «Узстандарт» (Мирзамахмудов) 21. Организация системного издания зарубежной учебной литературы, разработка учебно-методического обеспечения образовательного процесса для нужд Консорциума опорных вузов Агентства «Узатом». 1. Создание подразделения по подготовке к изданию учебной и учебно-методической литературы. 2. Разработка проекта Положения о порядке формирования перечня, приобретения, издания и распространения зарубежной литературы. Фонд развития высшего образования, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Август 2020 года Минвуз (Маджидов) , Академия наук (Юлдашев) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) IV. Подготовка персонала эксплуатирующей организации АЭС 22. Планирование подготовки персонала эксплуатирующей организации на периоды сооружения и ввода в эксплуатацию АЭС. 1. Разработка и утверждение организационной структуры эксплуатирующей организации и соответствующие редакции штатного расписания. 2. Разработка графиков квалификационного отбора кандидатов на подготовку и графиков обучения. 3. Разработка критериев соответствия потенциальных участников программы подготовки персонала эксплуатирующей организации специальным требованиям будущей работы. — Ежегодно 2020 — 2030 гг. Ежегодно до декабря Май 2022 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) 23. Подготовка руководящего, эксплуатационного (оперативного и ремонтного), вспомогательного (технического) и административно-управленческого персонала эксплуатирующей организации АЭС согласно рекомендациям МАГАТЭ. 1. Организация базового образования потенциальных работников эксплуатирующей организации. 2. Организация специализированной подготовки персонала эксплуатирующей организации с использованием современных полномасштабных тренажеров и тренировочных центров с целью формирования у него компетентности по самостоятельному управлению АЭС. 3. Организация стажировки на рабочем месте на АЭС. В рамках контракта на сооружение АЭС, Фонд развития атомной энергетики Декабрь 2025 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) 24. Разработка и внедрение системы отбора и подготовки кадрового резерва. 1. Определение круга специалистов, занятых в различных отраслях народного хозяйства, выпускников учебных заведений, которые по своей квалификации относятся к источникам кадрового наполнения атомной отрасли. 2. Разработка модульных программ развития в критически важных должностях и обеспечение взаимосвязи карьерного роста и ротации с показателями эффективности. 3. Разработка комплексной системы оценки эффективности управленческого потенциала кандидатов на критически важные должности. 4. Подготовка рекомендаций для формирования кадрового резерва критически важных должностей. — С 2022 года на постоянной основе Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) 25. Обеспечение преемственности на критически важных должностях с точки зрения безопасности АЭС. 1. Разработка и утверждение Программы развития кадрового резерва для специалистов с разным управленческим опытом (студенты старших курсов высших образовательных организаций, опытные работники энергетических предприятий, управленцы и другие квалифицированные специалисты, которые по итогам тестирования признаются соответствующими требованиям). 2. Обеспечение исполнения Программы развития кадрового резерва эксплуатирующей организации. – Январь 2020 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) V. Подготовка кадров для органов государственного регулирования безопасности и органов государственного управления в области использовании атомной энергии, организаций смежных отраслей, участвующих в ядерно-энергетической программе 26. Подготовка персонала специального уполномоченного органа государственного регулирования безопасности в области использования атомной энергии. 1. Разработка и утверждение графика подготовки персонала . 2. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетные средства Госкомпромбеза Декабрь 2019 года Согласно графику Госкомпромбез (Гулямов) 27. Подготовка персонала государственных органов управления в области использовании атомной энергии. 1. Разработка и утверждение графиков квалификационного отбора кандидатов на подготовку, графиков обучения и графиков приема специалистов на работу. 2. Организация квалификационного отбора кандидатов на подготовку, на основе утвержденных графиков обучения и графиков приема специалистов на работу. Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Декабрь 2019 года Согласно графику Минэнерго (Султанов) , Минздрав (Шадманов) , МЧС (Муминов) , Госкомэкологии (Кучкаров) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Академия наук (Юлдашев) , соответствующие министерства и ведомства 28. Переподготовка и поддержание соответствующей квалификации в УТЦ специалистов органов государственного регулирования безопасности и органов государственного управления в области использовании атомной энергии, организаций смежных отраслей, участвующих в ядерно-энергетической программе. 1. Разработка и утверждение графика подготовки персонала. 2. Организация переподготовки и повышения квалификации в УТЦ. Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Декабрь 2019 года Согласно графику Госкомэкологии (Кучкаров) , МВД (Бобожонов) , МЧС (Муминов) , Минздрав (Шадманов) , Минобороны (Курбанов) , Национальная гвардия (Тошматов) , Минстрой (Закиров) , соответствующие министерства и ведомства 29. Подготовка кадров высшей квалификации в области использования атомной энергии в мирных целях для обеспечения образовательных учреждений профессорско-преподавательским составом и научно-исследовательских учреждений научными работниками в данной области. 1. Создание специализированных научных советов по направлениям атомной энергетики. 2. Выделение квот на подготовку докторов философии (PhD) и докторов наук (DSc) в области использования атомной энергии в мирных целях. Средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан С 2020 года ВАК (Юсупов) , Мининновации (Абдурахмонов) , Минвуз (Маджидов) , Академия наук (Юлдашев) 30. Организация повышения квалификации инструкторов УТЦ и профессорско-преподавательского состава профильных вузов. 1. Разработка и утверждение графика по системному повышению квалификации профессорско-преподавательского состава профильных вузов. 2. Подготовка и подписание контрактов на повышение квалификации с «Технической академией «Росатома», Всемирным ядерным университетом и др. Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Начиная с сентября 2027 года Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Фонд «Эл-юрт умиди» (Бекмуродов) , Минвуз (Маджидов) , Минздрав (Шадманов) , Академия наук (Юлдашев) 31. Подготовка кадров в неэнергетических направлениях ядерной физики, ядерной медицины, радиохимии, радиационной безопасности, безопасности жизнеобеспечения, метеорологии, гидрогеологии, материаловедения и др. 1. Расчет потребностей в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды. 2. Представление информации о потребности в кадрах в Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан. 3. Организация подготовки кадров. Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан Июнь 2020 года Минвуз (Маджидов) , Минздрав (Шадманов) , Академия наук (Юлдашев) , Минстрой (Закиров) , Агенство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Минфин (Ишметов) VI. Международное сотрудничество в области подготовки кадров для атомной отрасли республики 32. Взаимодействие с МАГАТЭ в рамках программы технического сотрудничества. 1. Формирование потребностей по целевому обучению (темы обучения и список участников). 2. Подготовка и направление запроса в Секретариат МАГАТЭ. 3. Согласование совместно с МАГАТЭ плана мероприятий. Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан На постоянной основе, согласно договоренностям Госкомпромбез (Гулямов) , Агентство «Узатом» (Мирзамахмудов) , Академия наук (Юлдшев) , соответствующие министерства и ведомства 33. Сотрудничество с иностранными и международными организациями по вопросам подготовки кадров, включая обмен опытом, организацию и проведение обучающих семинаров и тренингов, в том числе на контрактной основе. 1. Разработка и утверждение графика обучения персонала за рубежом. 2. Согласование и подписание контракта на подготовку персонала для ядерной энергетики со следующими образовательными учреждениями: образовательные учреждения, входящие в Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом» (Российская Федерация); автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Техническая академия «Росатома» (Российская Федерация); автономная некоммерческая организация «Корпоративная академия «Росатома» (Российская Федерация); Всемирный ядерный университет при Всемирной ядерной ассоциации (Великобритания); иностранные организации, эксплуатирующие АЭС и имеющие учебно-тренировочные комплексы, а также специальные тренажеры. Собственные средства, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, средства соответствующих фондов Октябрь 2020 года Согласно графику Госкомэкологии (Кучкаров) , МВД (Бобожонов) , МЧС (Муминов) , Минздрав (Шадманов) , Минобороны (Курбанов) , Национальная гвардия (Тошматов) , Минстрой (Закиров) , соответствующие министерства и ведомства

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

16 октября 2019 г.,

№ ПП-4492

(Национальная база данных законодательства, 17.10.2019 г., № 07/19/4492/3930; 09.11.2021 г., № 06/21/3/1037; 25.05.2024 г., № 06/24/79/0363)

lex.uz