📅 2020-yil 29-aprel · Prezident farmonlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2020 йил 29 апрель · Президент фармонлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 29 апреля 2020 г. · Указы Президента
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 29 April 2020 · Presidential decrees
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг
Фармони
Ўзбекистон Республикасида юридик таълим ва фанни тубдан такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида
Сўнгги йилларда мамлакатда ўқув-педагогик жараёнга инновацион илғор ва халқаро таълим стандартларини жорий этиш, кадрлар салоҳиятини ошириш ва профессор-ўқитувчилар меҳнатини рағбатлантириш, шунингдек таълим муассасаларининг моддий-техник базасини мустаҳкамлашни назарда тутадиган юридик таълим тизимини такомиллаштириш бўйича бир қатор аниқ чора-тадбирлар амалга оширилди.
Шу билан бирга, миллий юридик таълимнинг самарадорлиги нисбатан пастлигича қолмоқда, бу юқори малакали мутахассис-ҳуқуқшуносларни тайёрлаш ва мамлакатда юридик фанни ривожлантиришга тўсқинлик қилаётган қатор тизимли муаммо ва камчиликлар мавжудлиги билан изоҳланади.
Юридик кадрларни тайёрлаш соҳасида рақобатнинг мавжуд эмаслиги миллий юриспруденция илмий мактабининг шаклланишига салбий таъсир кўрсатмоқда, шунингдек, ҳудудлардаги иқтидорли ёшлар учун тенг таълим олиш имкониятларини чекламоқда.
Ҳуқуқ соҳасидаги илмий тадқиқотлар натижаларини амалий жиҳатдан жорий этиш, ўқитишнинг илғор услубларидан кенг фойдаланиш, шунингдек, замонавий талабларни инобатга олган ҳолда таълим стандартларини модернизациялаш ва ўқув дастурларини қайта кўриб чиқишга етарли эътибор берилмаяпти, бу эса юридик таълим сифати ва илмий салоҳиятнинг пасайишига олиб келмоқда.
Юридик таълим ва фан тизимини тубдан такомиллаштириш, уларнинг халқаро таълим майдонидаги рақобатбардошлигини таъминлаш, юридик кадрлар тайёрлаш сифатини ошириш, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси олий таълим тизимини 2030 йилгача ривожлантириш концепциясида белгиланган вазифаларни амалга ошириш мақсадида:
1. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги, Олий суди, Бош прокуратураси, Ички ишлар вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Инсон ҳуқуқлари бўйича Миллий марказ, шунингдек, кенг юридик жамоатчиликнинг:
Тошкент давлат юридик университетини (кейинги ўринларда — ТДЮУ) «юриспруденция» мутахассислиги бўйича юридик кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш бўйича базавий олий таълим ва илмий-методик муассасаси этиб белгилаш;
Самарқанд, Наманган ва Термиз давлат университетларида юридик факультетлар (кейинги ўринларда — юридик факультетлар) ташкил этиб, «юриспруденция» йўналиши бўйича Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги билан келишилган ҳолда белгиланган тартибда шакллантириладиган ва тасдиқланадиган квоталар бўйича қабулни, шу жумладан табақалаштирилган тўлов-контракт асосида қўшимча қабулни амалга ошириш;
давлат, ҳуқуқ ва сиёсий-ҳуқуқий таълимот соҳасида фундаментал ва амалий тадқиқотларни амалга оширадиган Ўзбекистон Республикаси Фанлар академиясининг Давлат ва ҳуқуқ институтини ташкил этиш ҳақидаги таклифи маъқуллансин.
2. Қуйидагилар юридик таълим ва фанни янада ривожлантиришнинг устувор йўналишлари этиб белгилансин:
замонавий талаблар, илғор халқаро юридик тажриба ва меҳнат бозори эҳтиёжлари асосида юқори малакали, ижодий фикрлайдиган, ҳалол кадрлар тайёрлашни таъминлаш;
ўқитишнинг кредит-модуль тизимини ва талабалар билимини баҳолаш усулларини такомиллаштириш, ўқув жараёнида замонавий ахборот-коммуникация технологияларини кенг қўллаш ҳамда ўқув базасини модернизациялаш;
клиник юридик таълимни ривожлантириш йўли билан ўқув жараёни ва ҳуқуқни қўллаш амалиёти ўртасида узвий алоқани таъминлаш;
ривожланган хорижий давлатларнинг етакчи таълим ва илмий муассасалари билан ҳамкорликни, қўшма ҳуқуқий тадқиқотларни, профессор-ўқитувчилар ва талабалар ўзаро алмашинувини фаоллаштириш;
ахборот ҳуқуқий технологиялар ва тизимларни (Legal Tech) ишлаб чиққан ҳолда давлат ва ҳуқуқ соҳасида илмий ва инновацион тадқиқотларни ўтказиш;
хорижий ҳамкорлар билан биргаликда юридик кадрларни тайёрлаш бўйича қўшма таълим дастурларини (double degree) амалга ошириш, ўқув-таълим жараёнига хорижий олимлар ва мутахассисларни фаол жалб қилиш;
«Электрон университет» (E-University) тизимини жорий этган ҳолда очиқ, шаффоф, субъективлик ва суиистеъмолчиликлардан холи бўлган таълим муҳитини яратиш;
ТДЮУ ва юридик факультетларни халқаро тан олинган таълим муассасалари рейтингига киритиш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш орқали миллий юридик таълим рақобатбардошлигини ошириш.
3. Юридик кадрларни тайёрлашга буюртма шакллантиришнинг шундай тартиби жорий этилсинки, унга мувофиқ:
ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумларга қабул параметрлари юридик кадрларга бўлган эҳтиёжни мониторинг қилиш ва прогнозлаштириш электрон платформасини яратган ҳолда давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари, турли мулкчилик шаклидаги ташкилотлар, шу жумладан тадбиркорлик субъектларида жорий ва истиқболдаги юридик кадрларга бўлган эҳтиёжни ҳисобга олиб, ҳар бир ҳудуд, иқтисодиёт тармоқлари ва ижтимоий соҳалар кесимида таҳлил қилиш асосида шакллантирилади;
давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари, Савдо-саноат палатаси ва Ўзбекистон фермер, деҳқон хўжаликлари ва томорқа ер эгалари кенгаши ҳар йили белгиланган муддатларда иш берувчиларнинг юридик кадрларга бўлган эҳтиёжлари ҳақидаги маълумотларни Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигига тақдим қилади;
мулкчиликнинг барча шаклларидаги ташкилотлар, шу жумладан тадбиркорлик субъектлари, юридик кадрларни тайёрлашга буюртмани шакллантиришда иштирок этишга, хусусан ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумларда кадрларни мақсадли тайёрлаш учун тўловни, улар томонидан ўқишни тугатганидан сўнг, шартномада белгиланадиган муддат давомида ташкилот-буюртмачида узлуксиз ишлаш мажбуриятини қабул қилган ҳолда, амалга оширишига ҳақли;
потенциал иш берувчилар билан биргаликда шартнома асосида мутахассислар тайёрлашни (таълим кластерлари) ташкил этган ҳолда юридик кадрларни тайёрлашга буюртма жойлаштириш учун юридик кадрлар тайёрлайдиган таълим муассасаларини саралаш танлови жорий этилади.
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги:
Савдо-саноат палатаси ва Ўзбекистон фермер, деҳқон хўжаликлари ва томорқа ер эгалари кенгаши билан биргаликда мунтазам равишда тадбиркорлик субъектларига, шу жумладан қишлоқ хўжалиги ишлаб чиқарувчиларига, ўз юридик хизматларини ташкил этишда кўмаклашсин;
Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳамда Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги билан биргаликда икки ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига юридик маълумот зарур бўлган лавозимлар рўйхатини кенгайтирган ҳолда Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчилар касблари классификаторини қайта кўриб чиқиш бўйича таклифлар киритсин.
5. Қуйидагилар:
ТДЮУда Нагоя университети (Япония) билан ҳамкорликда ташкил этилган япон тили ва ҳуқуқи ҳақидаги билимларга эга малакали юридик кадрларни тайёрлаш, академик алмашинув ва қўшма илмий ҳуқуқий тадқиқотларни ўтказишга кўмаклашувчи Япон ҳуқуқини ўрганиш маркази фаолият юритаётганлиги;
Регенсбург университети (Германия Федератив Республикаси) билан 2020 йилда ТДЮУда немис тили ва ҳуқуқини биладиган юқори малакали юридик кадрларни тайёрлашга қаратилган Немис ҳуқуқи ва қиёсий-ҳуқуқий тадқиқотлар марказини очиш тўғрисида келишувга эришилганлиги;
Буюк Британия ва Хитой Халқ Республикаси олий таълим муассасалари билан ТДЮУда инглиз ва хитой ҳуқуқини ўрганиш марказларини ташкил этиш бўйича музокаралар олиб борилаётганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги Ташқи ишлар вазирлиги билан биргаликда ТДЮУга хорижий ҳуқуқни ўрганиш марказлари фаолиятини ташкил этишда ҳар томонлама кўмаклашиб борсин.
6. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги ва ТДЮУнинг қуйидагилар тўғрисидаги таклифларига розилик берилсин:
а) ТДЮУда Халқаро ҳуқуқ ва қиёсий ҳуқуқшунослик факультети (кейинги ўринларда — Факультет) ташкил этиш, унинг зиммасига қуйидаги асосий вазифаларни юклаш:
халқаро хусусий ҳуқуқ, шу жумладан халқаро арбитраж ҳуқуқини чуқур ўрганиш, шунингдек, миллий ва япон, немис ҳуқуқи ҳамда бошқа ривожланган хорижий давлатлар ҳуқуқ тизимларини қиёсий тадқиқ қилиш асосида юқори малакали юридик кадрлар тайёрлаш;
Япония, Германия ва бошқа ривожланган хорижий давлатлар ҳуқуқи ва ҳуқуқий тизимларининг қиёсий тадқиқотлари натижаларини ҳисобга олган ҳолда халқаро ҳуқуқ нормаларини имплементация қилиш ва миллий қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш;
хорижий ҳуқуқ ва ҳуқуқий тизимларни қиёсий тадқиқ қилиш мақсадида хорижий давлатларнинг етакчи олий таълим муассасалари билан профессор-ўқитувчилар ва талабалар алмашинуви ҳамда стажировкаларни тизимли асосда ташкил этиш;
конституциявий, фуқаролик, маъмурий, жиноят, жиноят-процессуал ва ҳуқуқнинг бошқа соҳаларига оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқишда иштирок этиш;
б) Факультетнинг асосий ҳамкорлари сифатида Япония томонидан — Нагоя университетини, Германия Федератив Республикаси томонидан — Регенсбург университетини белгилаш.
Белгилансинки:
хорижий ҳуқуқни ўрганиш марказлари Факультет таркибида фаолият юритади;
Факультет негизида хорижий таълим муассасалари ва халқаро ташкилотлар билан ҳуқуқ соҳасида қўшма тадқиқот, ўқув-таълим ва бошқа лойиҳаларни ташкил этиш бўйича майдон яратилади;
Факультетдаги ўқув жараёнига хорижий олий таълим муассасаларининг профессор-ўқитувчилари фаол жалб этилади.
7. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги уч ой муддатда Нагоя ва Регенсбург университетлари ҳамда хорижий давлатларнинг бошқа олий таълим муассасалари, халқаро ташкилотлар вакиллари билан музокаралар ўтказсин ва уларнинг натижаларига кўра қуйидагилар тасдиқланишини таъминласин:
2020 — 2025 йилларда етакчи япон, немис ва бошқа чет эллик олимларнинг юридик фанлар бўйича ўқув адабиётлари туркумини давлат тилига таржима қилиш ва чоп этишни ташкил этиш бўйича чора-тадбирлар дастури;
2021-2022 йилларда хорижий давлатларнинг етакчи олий таълим муассасалари билан профессор-ўқитувчилар ва талабалар алмашинуви ҳамда стажировкаларни ташкил этиш жадвали.
Белгилансинки, ушбу бандда кўзда тутилган тадбирларни бажариш билан боғлиқ харажатларни молиялаштириш адлия органлари ва муассасаларининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда ҳомийлар ва донорлар маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
8. Тошкент шаҳар ҳокимлиги Ўзбекистон Республикаси Қурилиш вазирлиги, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ҳамда Молия вазирлиги билан биргаликда уч ой муддатда Тошкент шаҳрида, инновацион ўқув жараёнини ташкил этиш учун зарур инфратузилмага эга ТДЮУнинг замонавий кампусини барпо этиш имкониятларини ўрганиб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасига асослантирилган таклифлар киритсин.
9. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб қуйидагиларни назарда тутувчи таклифлари маъқуллансин:
ТДЮУ магистратурасида базавий олий юридик маълумотга эга бўлган шахслар учун ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда масофавий, сиртқи ва кечки ўқитиш дастурларини жорий этиш;
базавий олий юридик маълумотга ҳамда давлат ҳокимияти ва бошқаруви марказий органларида юридик йўналиш бўйича камида беш йил иш стажига эга бўлган раҳбар ходимларни магистратурага ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда масофавий, сиртқи ва кечки ўқитиш дастурлари бўйича ўқиш учун қабулини тегишли давлат органининг биринчи раҳбари тавсиясига кўра, кириш тест синовларисиз, тўлов-контракт асосида ва қабул параметрларидан ташқари амалга ошириш;
«юриспруденция» йўналиши бўйича бакалавриатни имтиёзли тугатган битирувчиларни ТДЮУ магистратурасига тест синовларисиз, тўлов-контракт асосида, ўқиш қийматининг 50 фоизини тўлаб, қабул параметрларидан ташқари, ўқишни тугатгандан сўнг ТДЮУ, юридик факультетлар, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги лицейларда камида уч йил узлуксиз ишлаш мажбуриятини юклаган ҳолда қабул қилиш тартибини жорий этиш;
ТДЮУ, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларда пуллик асосда тайёрлов ва бошқа курсларни, ёзги ва қишки мактабларни, шу жумладан чет эл фуқаролари учун, ташкил этиш.
10. ТДЮУ ректорига бюджетдан ташқари (тўлов-контракт, шу жумладан табақалаштирилган тўлов-контракт) маблағлар ҳисобидан:
хорижий мутахассисларни консультант, маърузачи ва ўқитувчи сифатида жалб этиб, уларга меҳнат бозорининг амалдаги коньюнктурасини ҳисобга олган ҳолда иш ҳақи ва бошқа тўловларни белгилаш;
ТДЮУ бакалавриат, магистратураси истиқболли битирувчилари ва ходимларининг хорижий таълим ва илмий муассасалари магистратура ва докторантурасида ўқиши қиймати ва у билан боғлиқ харажатлар учун тўловларни, улар томонидан ўқишни тугатгандан сўнг ТДЮУда камида уч йил узлуксиз ишлаш мажбуриятини олиш шарти билан амалга ошириш;
ТДЮУ ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг иқтидорли талаба ҳамда ўқувчиларига стипендия ва грантлар ажратиш ҳуқуқи берилсин.
11. ТДЮУ молиявий барқарорлиги ва таълим хизматлари бозорида талаб юқорилигини инобатга олиб, 2020 йил 1 январдан бошлаб ўзини ўзи молиялаштириш тизимига ўтказилганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Белгилансинки, ТДЮУ ўзини ўзи молиялаштириш тизимига ўтган олий таълим муассасаларига берилган ҳуқуқлар билан бир қаторда қуйидагиларни ҳам мустақил равишда амалга оширади:
таълимнинг узлуксизлиги ва изчиллигини таъминлашни ҳисобга олган ҳолда ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг ўқув-услубий жараёнини мувофиқлаштириш, унинг тузилмасини, ўқув режалари ва дастурларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш, қабул параметрлари ва таълим йўналишларини белгилаш;
юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейлар педагог ходимларининг меҳнатини меъёрлаштириш;
хорижий олий таълим муассасалари билан тузилган келишувлар асосида қўшма таълим дастурларини амалга ошириш ҳамда ТДЮУ, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларда қўшма факультетлар ташкил этиш;
ўқиш учун тўлов миқдорини ўрнатган ҳолда ТДЮУ бакалавриат ва магистратурасига табақалаштирилган тўлов-контракт асосида қўшимча қабул параметрларини белгилаш;
бакалавриат ва магистратурага қабул қилишда тест синовлари фанлари мажмуасини, шунингдек, ўқиш муддатлари ва талабалар томонидан ўқув машғулотларига қатнаш тартибини белгилаш;
ТДЮУ ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларда номутахассислик фанларни ўқитиш ва факультатив машғулотлар ўтказишни аутсорсинг шартларида ташкил этиш;
давлат-хусусий шериклик тўғрисидаги барча турдаги, шу жумладан ТДЮУ ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг бино ва иншоотларини қуриш ҳамда улардан фойдаланиш бўйича келишувларни тузиш ва амалга ошириш;
инновация ва илмий фаолиятни тижоратлаштириш ҳамда молиявий ресурсларни, шу жумладан давлат-хусусий шериклик асосида жалб қилиш учун тижорат ва нотижорат ташкилотлар (стартап, жамғарма ва бошқалар) тузиш;
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги билан келишилган ҳолда молия йили учун ТДЮУ ва ТДЮУ ҳузуридаги академик лицейларнинг даромадлар ва харажатлар сметасини, штат жадвалини, бизнес-режасини тасдиқлаш, уларга ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек, бино ва иншоотларни капитал таъмирлаш, реконструкция қилиш, ходимларига иш ҳақини тўлаш тизими ва тартибини белгилаш.
12. Тошкент давлат юридик университети фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича «Йўл харитаси» 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
13. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги уч ой муддатда:
Коррупцияга қарши курашиш дастури, ходимлар ва талабалар (ўқувчилар)нинг одоб-ахлоқ кодексини, ходимларни коррупциявий ҳуқуқбузарликлар содир этишга оғдириш мақсадида мурожаат қилиш ҳолатлари ҳақида хабардор қилишнинг шаффоф тартибини тасдиқлаш ҳамда Коррупцияга қарши курашиш бўйича комиссияни тузиш;
ТДЮУни 2030 йилгача халқаро тан олинган ташкилотлар рейтингларидаги энг яхши олий таълим муассасалари рўйхатига киритиш, шунингдек, унинг миллий рейтингдаги ўрнини юксалтириш бўйича комплекс чора-тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш;
Ўзбекистон Республикаси Адвокатлар палатаси, Нотариал палата ва бошқа манфаатдор идоралар билан ҳамкорликда адвокатлар, нотариуслар, ФҲДЁ органлари ходимлари, юрисконсультлар ва бошқа ходимлар малакасини ошириш тизимини замонавий талаблар ва халқаро стандартларни ҳисобга олган ҳолда такомиллаштириш бўйича ҳукумат қарори лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш;
доимий асосда чоп этиладиган тақриз бериладиган талабалар юридик журналини таъсис этиш;
ТДЮУ қошида ТДЮУ ва юридик кадрлар тайёрловчи республиканинг бошқа олий таълим муассасалари талабаларини ихтиёрийлик асосида бирлаштирадиган ёш юристлар жамоат бирлашмасини ташкил этишга кўмаклашиш;
янги авлод дарсликлари ва ўқув қўлланмалари туркумини амалга оширилаётган ҳуқуқий ислоҳотларни инобатга олиб, хорижий олимлар ва мутахассисларни жалб этган ҳолда тайёрлаш, шунингдек, мамлакатдаги ислоҳотларнинг замонавий босқичи эҳтиёжлари ва илғор хорижий тажрибани ҳисобга олган ҳолда ўқув режалари ва дастурларини янгилаш ва қайта кўриб чиқиш бўйича чора-тадбирлар мажмуини ишлаб чиқишни таъминласин.
14. Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги:
Самарқанд, Наманган ва Термиз давлат университетларида юридик факультетлар фаолиятини ташкил этиш бўйича комплекс чора-тадбирларни амалга оширсин;
юридик факультетларни юқори малакали, замонавий таълим шакл ва услубларини эгаллаган, илмий салоҳият ва амалий иш тажрибасига эга бўлган педагог кадрлар билан тўлдирилишини таъминласин;
юридик факультетларда ўқув жараёнини кредит-модуль тизими, замонавий таълим технологиялари, энг янги ахборот ва ўқув-лаборатория жиҳозларини кенг жорий этиш ва фойдаланиш асосида ташкил этсин;
юридик факультет ўқитувчиларининг ҳар йили Ўзбекистон ҳамда хорижий давлатларнинг етакчи таълим муассасаларида, илмий-тадқиқот марказларида, қонунчилик, суд, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва бошқа органларида стажировка ўташи бўйича дастурлар тайёрланиши ва амалга оширилишини таъминласин;
уч ой муддатда Вазирлар Маҳкамасига юридик факультетларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш бўйича асослантирилган таклифлар киритсин.
Юридик факультетлар ташкил этилаётган олий таълим муассасалари ректорларига юридик факультетлар профессор-ўқитувчилари учун уларнинг аниқ иш натижаларини ҳисобга олган ҳолда, олий таълим муассасаларининг мазкур факультетларида талабалар ўқишидан тушадиган бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан қўшимча устамалар белгилаш ҳуқуқи берилсин.
15. Белгилаб қўйилсинки:
а) 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб юридик техникумларда:
номутахассислик фанлар сони қисқартирилиб, ўқув жараёни кредит-модуль тизимини қўллаган ҳолда ташкил қилинади;
Ўзбекистон Республикаси фуқароларини қабул қилиш Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги томонидан ўтказиладиган тест синовлари орқали амалга оширилиб, табақалаштирилган тўлов-контракт асосида қўшимча қабул тартиби жорий этилади;
юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг қўшма таълим дастурларини ҳамда қўшма факультетларини тугатгандан сўнг ўқишни давом эттирган шахсларга берилган хорижий таълим муассасаларининг белгиланган шаклдаги дипломлари (бакалавриат, магистратура) Ўзбекистон Республикасида қўшимча маъмурий тартиб-таомилларсиз олий таълим тўғрисидаги ҳужжат сифатида тан олинади;
базавий олий юридик маълумотга эга, юридик техникумларда камида уч йил ишлаган педагог ва раҳбар ходимлар ТДЮУ магистратурасига кириш тест синовларисиз, тўлов-контракт асосида, қабул параметрларидан ташқари, ўқишни тугатгандан сўнг тақсимот бўйича адлия органлари ва муассасаларида, биринчи навбатда, юридик техникумларда камида уч йил узлуксиз ишлаш мажбуриятини олган ҳолда, кириш ҳуқуқига эга;
б) 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб ТДЮУ қошидаги академик лицейларда қабул тартиби ва параметрлари, шунингдек, ўқиш учун тўлов миқдори ТДЮУ томонидан мустақил белгиланган ҳолда, тўлов-контракт, шу жумладан табақалаштирилган тўлов-контракт асосида қўшимча қабул тартиби жорий қилинади;
в) 2021/2022 ўқув йилидан бошлаб ТДЮУ ҳузуридаги академик лицейларнинг барча фанлар бўйича юқори натижаларга эга битирувчилари «юриспруденция» йўналишидаги олий таълим ташкилотларига кириш тест синовларисиз, якка тартибда суҳбат ўтказиш орқали, тўлов-контракт асосида қабул параметрларидан ташқари кириш ҳуқуқига эга.
Бунда мазкур тартиб 2025/2026 ўқув йилига қадар Тошкент давлат юридик университети ҳузуридаги академик лицейларга қабул қилинган ўқувчиларга нисбатан татбиқ этилади.
16. Белгилансинки:
«Ҳуқуқ» таълим соҳаси учун давлат таълим стандарти Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги томонидан Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги билан келишилган ҳолда ишлаб чиқилади ва тасдиқланади;
ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумлар профессор-ўқитувчилари ва бошқа ходимлари вазирликлар ва идораларнинг ўқув, илмий-тадқиқот, маънавий-маърифий фаолияти, шунингдек, шартномалар доирасида кўрсатиладиган хизматлардан ташқари бошқа ишларга жалб этилиши мумкин эмас;
асосий воситалар ва товар-моддий бойликларни сотиш, пуллик курсларни ташкил этиш ва бошқа турдаги хизматларни кўрсатишдан тушадиган барча маблағлар, ТДЮУ ва юридик техникумларнинг ривожлантириш жамғармаларида тўпланади, улар мазкур маблағларни мустақил равишда тасарруф қилади;
2020 йил 1 майдан бошлаб ТДЮУ, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг мол-мулкини ижарага беришдан келиб тушадиган маблағлар электрон савдо майдончаси оператори тўловини чегириб ташлаган ҳолда, тўлиқ ҳажмда мазкур муассасаларнинг ривожлантириш жамғармаларига ўтказилади;
ТДЮУга масофавий, сиртқи ва кечки ўқитиш шаклларини ташкил этиш ҳуқуқи берилади;
ТДЮУ олий таълим муассасаларининг тўлов-контракт асосида ўқитишдан тушган маблағлари ҳисобидан шакллантириладиган жамғармаларга ўтказиладиган барча ажратмалардан 2025 йилга қадар озод қилинади.
17. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигига қуйидаги ваколатлар берилсин:
юридик техникумларда тўлов-контракт асосида ўқиш қиймати ва уни тўлаш муддатларини, шунингдек, табақалаштирилган тўлов-контракт бўйича қўшимча қабул параметрлари ва ўқиш қийматини тасдиқлаш;
ТДЮУ, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейларнинг маъмурий-бошқарув, ўқув-ёрдамчи, муҳандислик-техник, хизмат кўрсатиш ва бошқа ходимлари намунавий штатларини (нормативларини), шунингдек, юридик техникумлар тузилмасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш;
ТДЮУ, юридик техникумлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейлар ходимлари иш ҳақи миқдорларини бюджетдан ташқари (тўлов-контракт, шу жумладан табақалаштирилган тўлов-контракт) маблағлар ҳисобига мазкур муассасаларнинг раҳбар ходимлари ва ўқитувчиларининг базавий лавозим маошларига тенглаштириш;
илғор хорижий тажрибани ҳисобга олган ҳолда, юридик техникумларда ўқиш муддатлари ва шаклини белгилаш;
Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги тизимидаги таълим муассасаларининг йиллик ва бошқа молиявий ҳисоботларини муҳокама қилиш ва тасдиқлаш;
ТДЮУ ректори ва Кенгаши ваколатларини, шунингдек, юридик техникумлар ходимлари иш ҳақи тизими ва тартибини белгилаш;
адлия органлари ва муассасаларининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан Адлия вазирлиги тизимидаги таълим муассасаларининг иқтидорли талабаларига (ўқувчиларига) стипендиялар ва грантлар, шунингдек, адлия органлари ва муассасалари ходимларига хорижий таълим, илмий ва бошқа ташкилотларда ўқиш, стажировка ўташ ва улар билан боғлиқ харажатларни қоплаш учун грантлар ажратиш.
18. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги, Олий суди, Бош прокуратураси, Ички ишлар вазирлиги, Адвокатлар палатаси, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги:
а) назарий тайёргарликнинг ҳуқуқни қўллаш амалиёти билан узвий боғлиқлигини таъминлашга қаратилган маърузалар, маҳорат дарслари ва ўқув семинарларини ўтказиш учун вазирлик ва идораларнинг амалиёт ходимларини жалб қилиш орқали ўқув жараёнини самарали ташкил этишда ТДЮУ ва юридик факультетларга доимий равишда ҳар томонлама кўмаклашсин;
б) уч ой муддатда:
ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумларнинг педагоглар таркиби томонидан адвокатлик тузилмасида стажировкадан ўтмасдан ҳамда ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумларда асосий иш жойи сақланган ҳолда адвокатлик фаолиятини амалга ошириш тартибини ўрнатиш бўйича таклифларни киритсин;
манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда амалий машғулот ва тадқиқотлар учун зарур шарт-шароитларни яратган ҳолда ТДЮУ ва юридик факультетлар кафедраларини ташкил қилишини таъминласин;
ТДЮУ, юридик факультетлар ва юридик техникумларга ўз идораларидаги статистик, архив ва бошқа маълумотларга тўсиқсиз киришни (ахборотдан фойдаланиш қонун билан чекланган ҳоллар бундан мустасно), шунингдек, таълим тадбирларини ўтказиш имконини берувчи видеоконференц-алоқа тизимига уланишни таъминласин.
19. Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги тасарруфида юридик кадрларни тайёрловчи таълим муассасалари бўлган вазирликлар ва идоралар билан биргаликда ўқишга қабул қилиш ва ўқув жараёнини ташкил этиш тартибини ушбу Фармон талабларини инобатга олган ҳолда такомиллаштириш бўйича чораларни кўрсин.
20. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси уч ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Фанлар академиясининг Давлат ва ҳуқуқ институти фаолиятини ташкил этиш тўғрисидаги Вазирлар Маҳкамасининг қарорини қабул қилсин.
21. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2013 йил 28 июндаги «Юридик кадрлар тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» ПҚ-1990-сон қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
22. Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига 3-иловага мувофиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.
23. Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги манфаатдор идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонун ҳужжатларига ушбу Фармондан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.
24. Мазкур Фармоннинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси раҳбари З.Ш. Низомиддинов зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 29 апрелдаги ПФ-5987-сон Фармонига 2-ИЛОВА
Тошкент давлат юридик университети фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича
Т/р Чора-тадбир номи Амалга ошириш шакли Ижро муддати Масъул ижрочилар I. Қабул тизимини такомиллаштириш ҳамда таълим сифатини ошириш бўйича чора-тадбирлар 1. 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ТДЮУ магистратурасига қабул қилиш тартибини белгилаш: ТДЮУ магистратурасига кириш имтиҳонларини Давлат тест маркази томонидан ўтказиладиган тест синовлари шаклида ташкил этиш; базавий олий юридик маълумотга эга шахслар, шу жумладан тегишли давлат органи биринчи раҳбарининг тавсияси асосида базавий олий юридик маълумот ҳамда давлат ҳокимияти ва бошқарувининг марказий органларида юридик мутахассислик бўйича камида беш йил иш стажига эга бўлган раҳбар ходимлар учун ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда ТДЮУ магистратурасида масофавий, сиртқи ва кечки ўқитиш дастурларини жорий этиш; «юриспруденция» йўналиши бўйича бакалавриатни имтиёзли тугатган талабаларни ТДЮУ магистратурасига кириш тест синовларисиз, тўлов-контракт асосида, ўқиш қийматининг 50 фоизини тўлаб, қабул параметрларидан ташқари, ўқишни тугатгандан сўнг ТДЮУ, юридик факультетлар ва ТДЮУ қошидаги академик лицейда камида уч йил узлуксиз ишлаш мажбуриятини олган ҳолда қабул қилиш тартибини жорий этиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил июль Давлат тест маркази, ТДЮУ 2. ТДЮУда ўқитишнинг модуль тизими шароитларида талабалар билимини назорат қилиш тартиби ва баҳолаш мезонларини такомиллаштириш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат 2020 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 3. Юқори курс талабалари томонидан таништирув ва малакавий амалиётни, шунингдек, стажировкани ўташ тартибини такомиллаштириш орқали: давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари, суд ва ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларда таълим ва амалиётнинг узвий боғлиқлигини; талабаларни қизиқиши, интилиши ва қобилиятини эътиборга олган ҳолда кейинчалик ишга жойлашиши учун профессионал йўналтиришни таъминлаш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат 2020 йил ноябрь Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, ТДЮУ 4. Электрон ҳужжат алмашинувига ўтиш ва ўқув жараёнини рақамлаштириш, шу жумладан машғулотлар жадвалини шакллантириш, имтиҳонларни ўтказиш, баҳолаш, талабалар рейтингини шакллантириш ва ҳ. к. жорий этишни назарда тутувчи «Электрон университет» ( E-University ) лойиҳасини амалга ошириш. Комплекс чора-тадбирлар 2020 йил декабрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги 5. Ўзлаштириш даражаси 71 фоиздан паст бўлган алоҳида тоифадаги талабалар учун махсус фанлардан якуний давлат аттестацияси топшириш механизмини жорий этиш билан битирув малакавий ишларни тайёрлаш ва ҳимоя қилиш талабларини қайта кўриб чиқиш. ТДЮУ Кенгаши қарори 2020 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 6. Ўзини ўзи молиялаштириш тизимига ўтилганлигини ҳисобга олган ҳолда ТДЮУ ходимлари базавий маошларига устамалар ва бошқа моддий рағбатлантириш турлари, миқдорлари ва мезонларини қайта кўриб чиқиш. Ректор буйруғи, ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил июнь ТДЮУ, Адлия вазирлиги II. Коррупцияга қарши курашиш чора-тадбирлари 7. Коррупцияга қарши курашиш дастурини тасдиқлаш. ТДЮУ Кенгаши қарори 2020 йил июль ТДЮУ, Адлия вазирлиги 8. Коррупцияга қарши курашиш бўйича комиссияни тузиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил июль ТДЮУ, Адлия вазирлиги 9. Ходимлар ва талабалар (ўқувчилар)нинг Одоб-ахлоқ кодексини қабул қилиш. ТДЮУ Кенгаши қарори 2020 йил июль ТДЮУ, Адлия вазирлиги 10. ISO 9001 — Сифат менежменти тизими ва ISO 37001 — Коррупцияга қарши курашиш тизими халқаро стандартларига ТДЮУ мос келишини таъминлаш бўйича чоралар кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил декабрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги 11. Коррупция фактлари ҳақидаги маълумотларни қабул қилиш бўйича қайта алоқа тизимини яратиш, талабалар ўртасида коррупция масалалари бўйича тизимли асосда сўровлар ўтказиб бориш ва уларнинг натижалари бўйича амалий чоралар кўриш, имтиҳон жараёни устидан жамоатчилик назорати механизмларини жорий этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил октябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги III. Ўқув жараёнини янада такомиллаштириш, таълим сифатини ошириш ва моддий-техник базани мустаҳкамлаш 12. Хорижий олим ва мутахассисларни жалб қилган ҳолда чуқурлаштирилган ўқитишни амалга ошириш учун чет тилларида таълим бериладиган махсус академик гуруҳлар ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ 13. ТДЮУ ўқув ва илмий таркибий бўлинмаларини замонавий таълим шакл ва услубларини эгаллаган, ҳалол, виждонли ва малакали илмий-педагогик кадрлар билан тўлдириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил август, доимий ТДЮУ 14. Фанларни танлаш имкониятини таъминлаган ҳолда ECTS Европа кредит тизимини ( European Credit Transfer and Accumulation System ) жорий этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил сентябрь ТДЮУ, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 15. Илғор хорижий тажриба асосида амалдаги ва янги бакалавриат таълим йўналишлари, магистратура мутахассисликлари малака талаблари, ўқув режалари ва дастурларини ишлаб чиқиш ҳамда уларни ўқув жараёнига татбиқ этиш, шунингдек, тегишли магистратура мутахассисликларини янги авлод юридик кадрларини тайёрлашнинг замонавий талабларидан келиб чиққан ҳолда қайта кўриб чиқиш . Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 16. Замонавий технологиялар ва интерактив таълим услубларини ( E-Minbar электрон платформаси), талабаларинг мустақил ўқув ва амалий фаолияти ( кейс-стади, коучинг ва ҳ. к. )ни ривожлантириш орқали амалиёт ўташ, шунингдек ўқитувчи ва талабанинг ўзаро масофавий ҳамкорлигини ( вебинар технологиялар ) таъминлашга, уларда инновацион ва таҳлилий фикрлашни ривожлантиришга мўлжалланган модулли, объектга йўналтирилган ва динамик таълим муҳитини ( Moodle ) кенг жорий қилиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги 17. Амалиётга йўналтирилган ва мунозарали машғулотлар ўтказишни кучайтириш, танқидий фикрлаш ва нотиқлик санъатини ривожлантиришни таъминловчи лаборатория ва коворкинг ( coworking ) марказларни ташкил этиш орқали ўқув-услубий базани мустаҳкамлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ 18. Юриспруденцияда янги ахборот технологиялари ва тизимларини ишлаб чиқиш ва татбиқ этиш мақсадида Legal Tech лабораториясини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ 19. Хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот муассасаларида ишловчи ватандошларимиз билан алоқалар ўрнатиш ва улар билан амалий ҳамкорлик тизимини жорий этиш, уларни ТДЮУда ўқув тадбирларини ўтказиш ҳамда ТДЮУ манфаатларини халқаро майдонда илгари суришга жалб этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил сентябрь, доимий ТДЮУ, Адлия вазирлиги, «Эл-юрт умиди» жамғармаси, Ташқи ишлар вазирлиги 20. Қуйидагилар орқали таълим жараёни ва илм-фаннинг ҳуқуқни қўллаш амалиёти билан узвий интеграциясини таъминлаш: статистика, архив ва бошқа маълумотлардан (қонунчиликка мувофиқ фойдаланиш чекланган маълумотлар бундан мустасно) фодаланишга рухсат берган ҳолда ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар, судлар ва бошқа ташкилотларда кафедралар ташкил этиш; таълим тадбирларини реал вақт режимида ўтказиш имконини берувчи видеоконференцалоқа тизимига уланиш. Комплекс чора-тадбирлар 2020 йил сентябрь Адлия вазирлиги, Олий суд, Бош прокуратура, Ички ишлар вазирлиги, бошқа давлат органлари, ТДЮУ 21. Ижтимоий йўналтирилган юридик клиника фаолиятини ( Pro bono ) ва талабалар клиник таълимини ривожлантириш, шунингдек, « Street Law» лойиҳасини фаол амалга ошириш. Юридик клиника учун тренинг материаллари тўпламини ишлаб чиқиш, юридик ёрдамнинг долзарб масалалари бўйича тадбирлар ўтказиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил январь ТДЮУ, Адлия вазирлиги 22. Янги авлод дарсликлари ва ўқув қўлланмалари туркумини амалга оширилаётган ҳуқуқий ислоҳотларни инобатга олиб, хорижий олимлар ва мутахассисларни жалб этган ҳолда тайёрлаш , шунингдек, ахборот-ресурс маркази фондини қуйидагиларни назарда тутган ҳолда мунтазам янгилаб бориш: ўқув, илмий ва услубий адабиётлар муаллифлари учун муносиб моддий рағбат ва талаб этиладиган шароитлар яратиш; ТДЮУ даромадлар ва харажатлар сметасида дарсликлар, ўқув қўлланмалар, илмий ва услубий адабиётлар тайёрлаш, таржима қилиш ва нашр этиш, шунингдек, муаллифлар меҳнатини рағбатлантиришга маблағлар ажратиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил декабрь, доимий ТДЮУ, Адлия вазирлиги 23. Масофавий, сиртқи ва кечки ўқитиш шаклини босқичма-босқич жорий этиш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги 25. Тошкент шаҳрида ўқув жараёнини инновацион инфратузилма билан қамраб олган замонавий ТДЮУ кампусини қуриш имкониятини ўрганиб, асослантирилган таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил июль Тошкент шаҳар ҳокимлиги, Қурилиш вазирлиги, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги, ТДЮУ 26. Тошкент шаҳри ҳудудида тегишли ер участкаси ажратиб, шу жумладан давлат-хусусий шериклик асосида иккита кўп қаватли уйлар қуриш орқали ТДЮУ, адлия органлари ва муассасалари ходимлари уй-жой шароитларини яхшилаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил май Адлия вазирлиги, Тошкент шаҳар ҳокимлиги, Молия вазирлиги, Қурилиш вазирлиги, ТДЮУ IV. Илмий-тадқиқот ва инновацион фаолиятнинг сифатини ошириш 27. «TSUL Legal Report» тақриз бериладиган талабалар юридик журналини таъсис этиш ҳамда унинг қоғоз ва электрон шаклда тизимли равишда нашр этилишини ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил июль Адлия вазирлиги, ТДЮУ 28. ТДЮУни 2030 йилгача халқаро тан олинган ташкилотлар рейтингларидаги энг яхши олий таълим муассасалари рўйхатига киритиш, шунингдек, унинг миллий рейтингдаги ўрнини юксалтириш бўйича комплекс чора-тадбирлар режасини тасдиқлаш ва амалга ошириш. Комплекс чора-тадбирлар 2020 йил июль ТДЮУ 29. Ҳуқуқ соҳасидаги халқаро маълумотлар базаларидан фойдаланиш имкониятини таъминлаш ( LexisNexis, WestLaw, JStore ва бошқалар). Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил декабрь ТДЮУ 30. Кафедралар ихтисослиги бўйича талабалар ва ёш олимларни илмий фаолиятга кенг жалб қилиш мақсадида илмий мактаб ва тўгаракларни, шунингдек «Ёш олимлар клуби» (Young Scholars Club) ни ташкил этиш ҳамда кейинчалик энг иқтидорли ёш олимларни хорижий давлатларга ўқишга ва стажировкага юбориш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил август, доимий ТДЮУ, Адлия вазирлиги 31. ТДЮУда қуйидаги ҳуқуқларни тақдим қилишни назарда тутган ҳолда, юридик фанларнинг барча ихтисосликлари бўйича илмий даражалар бериш бўйича илмий кенгашларни ташкил этиш : ректорга — илмий кенгашлар таркибига жалб этилган юқори малакали мутахассисларни моддий рағбатлантиришни амалга ошириш; илмий кенгашларга — диссертацияларни уларнинг расмий ҳимоясига қадар махсус, шу жумладан Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий аттестация комиссияси томонидан фойдаланиладиган электрон дастурлар ёрдамида, плагиат ҳолатлари мавжудлиги юзасидан дастлабки текширувдан ўтказиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил январь Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Олий аттестация комиссияси, ТДЮУ, Адлия вазирлиги 32. Ҳуқуқни қўллашнинг тизимли муаммоларини олдиндан прогнозлаш, аниқлаш ва бартараф этишга, шу жумладан юридик хизмат истеъмолчилари ўртасида алоқаларни ўрнатишга имкон берадиган ТДЮУ илмий-инновацион маркази ёрдамида самарали фаолият кўрсатадиган « илмий-инновацион марказ — кафедра — ишлаб чиқариш » триадасини яратиш орқали «University 3. 0» концепциясини амалга ошириш учун «Форсайт-прогнозлаш» инновацион тизимини босқичма-босқич жорий этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги 33. ТДЮУ журналларининг халқаро миқёсдаги мавқеини кўтариш мақсадида уларни етакчи илмий базалар ( РИНЦ, DOI, Scopus )га босқичма-босқич киритиш, шунингдек, журналларнинг алоҳида сонларини хорижий давлатлардаги нуфузли илмий юридик журналлар билан ҳамкорликда нашр эттириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил ноябрь ТДЮУ V. Халқаро ҳамкорликни ривожлантириш 34. «Икки томонлама диплом» тақдим этишни назарда тутувчи қўшма таълим дастурлари ( double degree )ни жорий этиш, хорижий олий таълим муассасаларига докторантурага юбориш, шунингдек етакчи чет эл мутахассисларини ТДЮУда ўтказиладиган ўқув ва илмий тадбирларга жалб этиш орқали халқаро ҳамкорликни кенгайтириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 35. Чет эл ҳуқуқини ўрганиш марказларини ташкил этиш мақсадида Буюк Британия, Франция, Хитой Халқ Республикаси ва бошқа ривожланган хорижий давлатларнинг олий таълим муассасалари билан ҳамкорликни йўлга қўйиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги 36. Миллий ва халқаро олимпиадаларни ташкил этиш ва ўтказиш ҳамда халқаро танловларда (Willem C. Vis Moot Arbitration, Phillip C. Jessup International Law Moot Court Competition ва бошқалар) талабаларнинг тизимли асосда иштирок этишини таъминлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил, доимий ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги 37. ТДЮУнинг халқаро университетлар ассоциациясига, шу жумладан Университетлар буюк хартияси, Университетлар халқаро ассоциацияси, Юридик мактаблар халқаро ассоциацияси, Европа университетлари ассоциацияси ва бошқаларга аъзо бўлишини таъминлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил май ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги VI. Талабаларнинг маънавий-ахлоқий тарбиясини юксалтириш 38. Давлат ва жамият олдида турган муҳим масалаларни ҳал қилиш учун масъулиятни зиммасига оладиган ватанпарвар, замонавий ёшларни тарбиялашга йўналтирилган бешта муҳим ташаббусни амалга ошириш. Комплекс чора-тадбирлар 2020 йил сентябрь Адлия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Ўзбекистон Ёшлар иттифоқи, ТДЮУ 39. Юридик таълим соҳасидаги тарихий мерос, асосий қадриятлар ва ютуқларни сақлаш, тарғиб қилиш ва намойиш этишга қаратилган ТДЮУ музейини яратиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил февраль ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Маданият вазирлиги 40. Ватанга хизмат қилишнинг энг яхши анъаналари, тажрибаси ва ватанпарварлик туйғулари ёрдамида ёшларни маънавий-ахлоқий тарбиясини юксалтиришни ўзига мақсад қилган ТДЮУ Фахрийлар кенгашини ташкил этиш. Ректор буйруғи 2020 йил сентябрь ТДЮУ 41. Чет эллик сайёҳларни жалб қилиш ва дунё ҳамжамиятида ТДЮУга қизиқишни ошириш учун концептуал янги ижтимоий йўналиш «Student Ambassadors» ташкил қилиш орқали миллий юридик таълимнинг жозибадорлигини ошириш. Комплекс чора-тадбирлар 2021 йил май, доимий ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси, Ташқи ишлар вазирлиги 42. ТДЮУда талаба ёшларга бизнес ҳамжамиятининг профессионал доирасига кириш, корпорация экспертлари ва топ менежерлари билан суҳбатлашиш, шунингдек, касбий ўсишга эришиш имкониятини берадиган « Business Networking» учун муҳит яратиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил июнь ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Савдо-саноат палатаси 43. Ўзбекистондаги юридик таълим жозибадорлигини ошириш мақсадида ҳар йил адлия органлари ва муассасаларининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда ҳомийлар маблағлари ҳисобидан Марказий Осиё давлатлари юридик олий таълим муассасалари талабаларининг «Central Asia Law Congress» юридик конгрессини Тошкент шаҳрида ташкил этиш ва ўтказиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2021 йил май Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, ТДЮУ 44. ТДЮУда хайрия ва битирувчилар ассоциацияси ( Alumni Association ) маблағлари ҳисобидан ТДЮУ фаолиятини молиялаштиришнинг янги манбаи бўладиган Мақсадли капитал фондини ( Endowment Fund ) ташкил қилиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил март ТДЮУ Васийлик кенгаши, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, Олий суд, Ички ишлар вазирлиги 45. Талабалар билан тарбиявий ишларда эскирган кураторлик институтидан воз кечиш ва инновацион талабларга жавоб берадиган «тьюторлик» институтини жорий этишни назарда тутган ҳолда тарбиявий ишларни такомиллаштириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил август ТДЮУ, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги 46. RFID технологияларидан фойдаланган ҳолда ТДЮУ Aхборот-ресурс маркази фаолиятида фойдаланувчиларга кенг қамровли электрон хизматларни тақдим этадиган замонавий автоматлаштирилган ахборот тизимини жорий этиш. Комплекс чора-тадбирлар 2021 йил сентябрь ТДЮУ VII. Фаолиятнинг ташкилий асосларини такомиллаштириш 47. ТДЮУ янги Уставини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Адлия вазири буйруғи 2020 йил июль Адлия вазирлиги, ТДЮУ 48. Қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ТДЮУнинг янги тузилмасинитасдиқлаш: курс деканатлари базасида соҳа йўналишлари бўйича факультетларни ташкил этиш ва 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб талабаларни «юриспруденция» мутахассислигининг тегишли йўналишлари бўйича бакалавриатга қабул қилиш; лицей ва юридик техникумлар билан ишлаш бўйича проректор лавозимини жорий этиш, ТДЮУ ректорига мазкур проректорга бир вақтнинг ўзида ТДЮУ ҳузуридаги академик лицей директори вазифасини бажаришни юклаш ҳуқуқини бериш; жамоатчилик ва ОАВ билан алоқалар, таълим сифати устидан назорат, стратегик ривожланиш ва халқаро рейтингларга кириш бўлимлари, талабаларга хизмат кўрсатиш ва ҳуқуқий ташаббус марказлари, шунингдек Маънавият ва маърифат маркази тузилмасида бўлимлар ташкил этиш; ТДЮУга бакалавриат босқичига кириш синовлари учун ҳуқуқшунослик фанлари бўйича тест синовлари базасини шакллантириш. Ректор буйруғи 2020 йил август 2020 йил декабрь ТДЮУ, Адлия вазирлиги ТДЮУ, Давлат тест маркази 49. ТДЮУ ҳузурида Медиация ва низоларни муқобил усулларда ҳал этиш марказини ташкил этиш ва унинг асосий вазифалари этиб қуйидагиларни белгилаш: фуқаролик муносабатлари, шу жумладан тадбиркорлик фаолияти билан боғлиқ низолар, шунингдек, меҳнат, оила ва бошқа ҳуқуқий муносабатлардан келиб чиқадиган низоларни медиация тартибида юритиш бўйича хизматлар кўрсатиш; турли юридик мутахассисликлар вакилларининг медиация ҳамда низоларни ҳал этишнинг бошқа муқобил усуллари соҳасидаги янги билимларга бўлган эҳтиёжларини қондириш; низоларни ва бошқа низоли ҳолатларни муқобил усуллар ёрдамида ҳал этишнинг тартиб-таомиллари юзасидан тренинг, семинар ва бошқа тадбирларни ўтказиш; ТДЮУ ҳузуридаги Юридик кадрларни халқаро стандартлар бўйича профессионал ўқитиш марказида медиаторларни тайёрлаш дастури асосида махсус ўқув курсларини ташкил қилиш. Ректор буйруғи 2021 йил февраль ТДЮУ, Адлия вазирлиги 50. Қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ТДЮУ ҳузуридаги Юридик кадрларни халқаро стандартлар бўйича профессионал ўқитиш маркази фаолиятини такомиллаштириш: халқ таълими, ўрта махсус ва касб-ҳунар таълими муассасаларида юридик фанлардан дарс берадиган олий юридик маълумотга эга бўлмаган олий маълумотли педагог кадрларни қайта тайёрлаш курсларини ташкил этиш; масофавий ўқитиш шаклини, хусусан олий маълумотга эга шахслар учун юридик мутахассислик бўйича қайта тайёрлаш курсларини жорий этиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил декабрь Вазирлар Маҳкамаси, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Молия вазирлиги, ТДЮУ 51. Қуйидагиларни назарда тутган ҳолда ТДЮУнинг маъмурий-бошқарув, ўқув-ёрдамчи, муҳандислик-техник, хизмат кўрсатувчи ва бошқа ходимларини, шунингдек, юридик техникумлар ва ТДЮУ ҳузуридаги академик лицейнинг педагогик ва ўқув-ёрдамчи ходимларини аттестациясини ўтказиш ҳамдауларнизамонавий талабларга жавоб берадиган, юқори малакали, касбий тайёргарликка ва ахлоқий меъёрларга эга кадрлар билан тўлдириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил март — август ТДЮУ, Адлия вазирлиги 52. ТДЮУ ва «юриспруденция» йўналиши бўйича кадрлар тайёрлайдиган республиканинг бошқа олий таълим муассасалари талабаларини ихтиёрийлик асосида бирлаштирадиган ёш юристлар жамоат бирлашмасини ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил июль Адлия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, ТДЮУ 53. Университет раҳбарияти ва бошқа ваколатли органларининг талабалар ва ходимлар ҳуқуқларига тааллуқли барча қарорлари муҳокамасида иштирок этиш орқали университет раҳбарияти ва масъул шахслари ўртасида вужудга келадиган низоли вазиятларни ҳал этишга тезкор равишда кўмаклашадиган ТДЮУ омбудсмани институтини (университет омбудсмани офиси) жорий этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2020 йил декабрь ТДЮУ 54. ТДЮУ ўқув жараёнига масофавий ўқитиш платформасини жорий этиш бўйича ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш ва университетни зарур ускуналар билан жиҳозлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2021 йил август Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, ТДЮУ 55. ТДЮУ профессор-ўқитувчилари ва ходимларининг расмий хизмат сафарлари, чет эллик ҳамкорлар билан биргаликда ўтказиладиган тадбирларда иштирок этиши ва хорижий ўқитувчилар, мутахассислар ва талабаларни ТДЮУ ўқув ва илмий-тадқиқот жараёнига жалб қилишни Aдлия вазирлиги билан олдиндан келишиш тартиби ўрнига хабардор қилиш тартибини жорий этиш. Адлия вазири буйруғи 2020 йил август Адлия вазирлиги, ТДЮУ 56. Қуйидагиларни назарда тутувчи ТДЮУнинг янги имиджи ни шакллантириш: ТДЮУнинг ўзига хос кўриниши ва брендбукини яратиш; янги рамзларни тасдиқлаш (логотип, байроқ ва бошқалар); проспектлар, турли брошюралар, флаерлар ва эсдалик совғаларини ишлаб чиқиш ва нашр этиш; ТДЮУ расмий веб-сайтини халқаро стандартлар асосида модернизация қилиш; жамоатчилик билан алоқаларни жадаллаштириш ва ТДЮУ тўғрисидаги объектив маълумотларни етказиш. ТДЮУ ректори буйруғи 2021 йил январь ТДЮУ VIII. Юридик техникумлар ва академик лицей фаолиятини такомиллаштириш 57. Вазирлар Маҳкамасига қуйидагилар бўйича таклифлар киритиш: ТДЮУ ҳузуридаги академик лицей фаолиятини «лицей — университет» таълимнинг узлуксизлиги тизимини таъминлаш орқали ўқув жараёнининг сифатини кескин ошириш, лицейга ўқишга қабул қилиш ва таълим жараёнини ташкил этиш ҳамда лицей битирувчиларини ТДЮУга ўқишга қабул қилиш тартибини белгилаш, шунингдек, ходимларни, шу жумладан тўлов-контракт асосида ўқитишдан тушган маблағлар ҳисобидан моддий рағбатлантириш чора-тадбирларини назарда тутган ҳолда такомиллаштириш; юридик техникумлар фаолиятини такомиллаштириш, шу жумладан профессионал юридик таълим олиш имкониятини кенгайтириш ҳамда юридик техникумлар, ТДЮУ ва Адлия вазирлигига юридик техникумларнинг ўқув-методик жараёни ва фаолиятини молиялаштириш билан боғлиқ барча масалаларни ҳал қилишда, юридик техникумлар ходимларини рағбатлантириш чораларини кўришда мустақиллик бериш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил декабрь Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги, ТДЮУ
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 29 апрелдаги ПФ-5987-сон Фармонига 3-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига киритилаётган ўзгартиш ва қўшимчалар
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 28 апрелдаги «Тошкент давлат юридик университетида кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-2932-сон қарорида :
3-банди , шунингдек 1 ва 2-иловалар ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
5-банднинг биринчи хатбошисидан «2-иловага мувофиқ таркибда» сўзлари чиқариб ташлансин;
7-банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«7. ТДЮУда бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларини моддий рағбатлантириш махсус жамғармаси (меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг 15 фоизи) билан бир қаторда, бюджетдан ташқари (тўлов контракт) маблағлари ҳисобидан Бошқарув, профессор-ўқитувчилар, илмий, ўқув-ёрдамчи, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларни моддий рағбатлантириш учун Махсус жамғарма (кейинги ўринларда — Махсус жамғарма), уларнинг меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг камида 185 фоизидан кам бўлмаган миқдорида ташкил этилсин.
Белгилансинки:
Махсус жамғарма маблағлари штатдаги бошқарув, профессор-ўқитувчилар, илмий, ўқув-ёрдамчи, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларга ҳар ойлик устамалар ва моддий рағбатлантиришнинг бошқа турларини ўрнатишга йўналтирилиб, уларнинг миқдори ТДЮУ томонидан мустақил белгиланади;
Махсус жамғарма маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартиби, шунингдек ҳар ойлик устамаларни ўрнатиш мезонлари ТДЮУ томонидан белгиланади»;
8-банднинг иккинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«ТДЮУ томонидан талабаларни тўлов-контракт асосида ўқишга қабул қилиш параметрларини, бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликларини белгилаш, шунингдек Адлия вазирлиги билан келишган холда университетнинг илмий-педагогик салоҳияти ва моддий-техник базаси имкониятларини ҳисобга олган ҳолда янги йўналиш ва мутахассисликларини очиш тўғрисидаги».
2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 13 апрелдаги «Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги фаолиятини янада такомиллаштиришга доир ташкилий чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-3666-сон қарорида :
а) 7-бандда :
«а» кичик банди бешинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«юридик техникумларга қабул қилиш ҳар бир ҳудуднинг «юриспруденция» йўналиши бўйича профессионал маълумотга эга бўлган кадрларга бўлган эҳтиёжини инобатга олган ҳолда, Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан белгиланадиган квоталар, мутахассислик ва касблари бўйича Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази томонидан ўтказиладиган тест синовлари асосида амалга оширилади»;
«а» кичик банди олтинчи хатбошисида «2020/2021» рақамлари «2021/2022» рақамларга алмаштирилсин;
«б» кичик банди қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«ТДЮУ магистратурасига талабаларни тўлов-контракт асосида ўқишга қабул қилиш параметрларини, магистратура мутахассисликларини университетнинг илмий-педагогик салоҳияти ва моддий-техник базаси имкониятларини ҳисобга олган ҳолда Адлия вазирлиги билан келишган холда ТДЮУ томонидан белгилаш»;
«в» кичик банди ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
б) 8-илованинг 19 ва 20-позициялари ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;
в) 10-илова ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
4. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 8 октябрдаги «Ўзбекистон Республикаси олий таълим тизимини 2030 йилгача ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш тўғрисида»ги ПФ-5847-сон Фармонининг 5-банди биринчи хатбошисидан «Адлия вазирлиги» сўзлари чиқариб ташлансин.
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Тошкент ш.,
2020 йил 29 апрель,
ПФ-5987-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Farmoni
Oʻzbekiston Respublikasida yuridik taʼlim va fanni tubdan takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida
Soʻnggi yillarda mamlakatda oʻquv-pedagogik jarayonga innovatsion ilgʻor va xalqaro taʼlim standartlarini joriy etish, kadrlar salohiyatini oshirish va professor-oʻqituvchilar mehnatini ragʻbatlantirish, shuningdek taʼlim muassasalarining moddiy-texnik bazasini mustahkamlashni nazarda tutadigan yuridik taʼlim tizimini takomillashtirish boʻyicha bir qator aniq chora-tadbirlar amalga oshirildi.
Shu bilan birga, milliy yuridik taʼlimning samaradorligi nisbatan pastligicha qolmoqda, bu yuqori malakali mutaxassis-huquqshunoslarni tayyorlash va mamlakatda yuridik fanni rivojlantirishga toʻsqinlik qilayotgan qator tizimli muammo va kamchiliklar mavjudligi bilan izohlanadi.
Yuridik kadrlarni tayyorlash sohasida raqobatning mavjud emasligi milliy yurisprudensiya ilmiy maktabining shakllanishiga salbiy taʼsir koʻrsatmoqda, shuningdek, hududlardagi iqtidorli yoshlar uchun teng taʼlim olish imkoniyatlarini cheklamoqda.
Huquq sohasidagi ilmiy tadqiqotlar natijalarini amaliy jihatdan joriy etish, oʻqitishning ilgʻor uslublaridan keng foydalanish, shuningdek, zamonaviy talablarni inobatga olgan holda taʼlim standartlarini modernizatsiyalash va oʻquv dasturlarini qayta koʻrib chiqishga yetarli eʼtibor berilmayapti, bu esa yuridik taʼlim sifati va ilmiy salohiyatning pasayishiga olib kelmoqda.
Yuridik taʼlim va fan tizimini tubdan takomillashtirish, ularning xalqaro taʼlim maydonidagi raqobatbardoshligini taʼminlash, yuridik kadrlar tayyorlash sifatini oshirish, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasida belgilangan vazifalarni amalga oshirish maqsadida:
1. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy sudi, Bosh prokuraturasi, Ichki ishlar vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, shuningdek, keng yuridik jamoatchilikning:
Toshkent davlat yuridik universitetini (keyingi oʻrinlarda — TDYU) “yurisprudensiya” mutaxassisligi boʻyicha yuridik kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash boʻyicha bazaviy oliy taʼlim va ilmiy-metodik muassasasi etib belgilash;
Samarqand, Namangan va Termiz davlat universitetlarida yuridik fakultetlar (keyingi oʻrinlarda — yuridik fakultetlar) tashkil etib, “yurisprudensiya” yoʻnalishi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi bilan kelishilgan holda belgilangan tartibda shakllantiriladigan va tasdiqlanadigan kvotalar boʻyicha qabulni, shu jumladan tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt asosida qoʻshimcha qabulni amalga oshirish;
davlat, huquq va siyosiy-huquqiy taʼlimot sohasida fundamental va amaliy tadqiqotlarni amalga oshiradigan Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasining Davlat va huquq institutini tashkil etish haqidagi taklifi maʼqullansin.
2. Quyidagilar yuridik taʼlim va fanni yanada rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlari etib belgilansin:
zamonaviy talablar, ilgʻor xalqaro yuridik tajriba va mehnat bozori ehtiyojlari asosida yuqori malakali, ijodiy fikrlaydigan, halol kadrlar tayyorlashni taʼminlash;
oʻqitishning kredit-modul tizimini va talabalar bilimini baholash usullarini takomillashtirish, oʻquv jarayonida zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini keng qoʻllash hamda oʻquv bazasini modernizatsiyalash;
klinik yuridik taʼlimni rivojlantirish yoʻli bilan oʻquv jarayoni va huquqni qoʻllash amaliyoti oʻrtasida uzviy aloqani taʼminlash;
rivojlangan xorijiy davlatlarning yetakchi taʼlim va ilmiy muassasalari bilan hamkorlikni, qoʻshma huquqiy tadqiqotlarni, professor-oʻqituvchilar va talabalar oʻzaro almashinuvini faollashtirish;
axborot huquqiy texnologiyalar va tizimlarni (Legal Tech) ishlab chiqqan holda davlat va huquq sohasida ilmiy va innovatsion tadqiqotlarni oʻtkazish;
xorijiy hamkorlar bilan birgalikda yuridik kadrlarni tayyorlash boʻyicha qoʻshma taʼlim dasturlarini (double degree) amalga oshirish, oʻquv-taʼlim jarayoniga xorijiy olimlar va mutaxassislarni faol jalb qilish;
“Elektron universitet” (E-University) tizimini joriy etgan holda ochiq, shaffof, subyektivlik va suiisteʼmolchiliklardan xoli boʻlgan taʼlim muhitini yaratish;
TDYU va yuridik fakultetlarni xalqaro tan olingan taʼlim muassasalari reytingiga kiritish boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshirish orqali milliy yuridik taʼlim raqobatbardoshligini oshirish.
3. Yuridik kadrlarni tayyorlashga buyurtma shakllantirishning shunday tartibi joriy etilsinki, unga muvofiq:
TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlarga qabul parametrlari yuridik kadrlarga boʻlgan ehtiyojni monitoring qilish va prognozlashtirish elektron platformasini yaratgan holda davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, turli mulkchilik shaklidagi tashkilotlar, shu jumladan tadbirkorlik subyektlarida joriy va istiqboldagi yuridik kadrlarga boʻlgan ehtiyojni hisobga olib, har bir hudud, iqtisodiyot tarmoqlari va ijtimoiy sohalar kesimida tahlil qilish asosida shakllantiriladi;
davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, Savdo-sanoat palatasi va Oʻzbekiston fermer, dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari kengashi har yili belgilangan muddatlarda ish beruvchilarning yuridik kadrlarga boʻlgan ehtiyojlari haqidagi maʼlumotlarni Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligiga taqdim qiladi;
mulkchilikning barcha shakllaridagi tashkilotlar, shu jumladan tadbirkorlik subyektlari, yuridik kadrlarni tayyorlashga buyurtmani shakllantirishda ishtirok etishga, xususan TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlarda kadrlarni maqsadli tayyorlash uchun toʻlovni, ular tomonidan oʻqishni tugatganidan soʻng, shartnomada belgilanadigan muddat davomida tashkilot-buyurtmachida uzluksiz ishlash majburiyatini qabul qilgan holda, amalga oshirishiga haqli;
potensial ish beruvchilar bilan birgalikda shartnoma asosida mutaxassislar tayyorlashni (taʼlim klasterlari) tashkil etgan holda yuridik kadrlarni tayyorlashga buyurtma joylashtirish uchun yuridik kadrlar tayyorlaydigan taʼlim muassasalarini saralash tanlovi joriy etiladi.
Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi:
Savdo-sanoat palatasi va Oʻzbekiston fermer, dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari kengashi bilan birgalikda muntazam ravishda tadbirkorlik subyektlariga, shu jumladan qishloq xoʻjaligi ishlab chiqaruvchilariga, oʻz yuridik xizmatlarini tashkil etishda koʻmaklashsin;
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi bilan birgalikda ikki oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga yuridik maʼlumot zarur boʻlgan lavozimlar roʻyxatini kengaytirgan holda Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatorini qayta koʻrib chiqish boʻyicha takliflar kiritsin.
5. Quyidagilar:
TDYUda Nagoya universiteti (Yaponiya) bilan hamkorlikda tashkil etilgan yapon tili va huquqi haqidagi bilimlarga ega malakali yuridik kadrlarni tayyorlash, akademik almashinuv va qoʻshma ilmiy huquqiy tadqiqotlarni oʻtkazishga koʻmaklashuvchi Yapon huquqini oʻrganish markazi faoliyat yuritayotganligi;
Regensburg universiteti (Germaniya Federativ Respublikasi) bilan 2020-yilda TDYUda nemis tili va huquqini biladigan yuqori malakali yuridik kadrlarni tayyorlashga qaratilgan Nemis huquqi va qiyosiy-huquqiy tadqiqotlar markazini ochish toʻgʻrisida kelishuvga erishilganligi;
Buyuk Britaniya va Xitoy Xalq Respublikasi oliy taʼlim muassasalari bilan TDYUda ingliz va xitoy huquqini oʻrganish markazlarini tashkil etish boʻyicha muzokaralar olib borilayotganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi Tashqi ishlar vazirligi bilan birgalikda TDYUga xorijiy huquqni oʻrganish markazlari faoliyatini tashkil etishda har tomonlama koʻmaklashib borsin.
6. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi va TDYUning quyidagilar toʻgʻrisidagi takliflariga rozilik berilsin:
a) TDYUda Xalqaro huquq va qiyosiy huquqshunoslik fakulteti (keyingi oʻrinlarda — Fakultet) tashkil etish, uning zimmasiga quyidagi asosiy vazifalarni yuklash:
xalqaro xususiy huquq, shu jumladan xalqaro arbitraj huquqini chuqur oʻrganish, shuningdek, milliy va yapon, nemis huquqi hamda boshqa rivojlangan xorijiy davlatlar huquq tizimlarini qiyosiy tadqiq qilish asosida yuqori malakali yuridik kadrlar tayyorlash;
Yaponiya, Germaniya va boshqa rivojlangan xorijiy davlatlar huquqi va huquqiy tizimlarining qiyosiy tadqiqotlari natijalarini hisobga olgan holda xalqaro huquq normalarini implementatsiya qilish va milliy qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish;
xorijiy huquq va huquqiy tizimlarni qiyosiy tadqiq qilish maqsadida xorijiy davlatlarning yetakchi oliy taʼlim muassasalari bilan professor-oʻqituvchilar va talabalar almashinuvi hamda stajirovkalarni tizimli asosda tashkil etish;
konstitutsiyaviy, fuqarolik, maʼmuriy, jinoyat, jinoyat-protsessual va huquqning boshqa sohalariga oid normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
b) Fakultetning asosiy hamkorlari sifatida Yaponiya tomonidan — Nagoya universitetini, Germaniya Federativ Respublikasi tomonidan — Regensburg universitetini belgilash.
Belgilansinki:
xorijiy huquqni oʻrganish markazlari Fakultet tarkibida faoliyat yuritadi;
Fakultet negizida xorijiy taʼlim muassasalari va xalqaro tashkilotlar bilan huquq sohasida qoʻshma tadqiqot, oʻquv-taʼlim va boshqa loyihalarni tashkil etish boʻyicha maydon yaratiladi;
Fakultetdagi oʻquv jarayoniga xorijiy oliy taʼlim muassasalarining professor-oʻqituvchilari faol jalb etiladi.
7. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi uch oy muddatda Nagoya va Regensburg universitetlari hamda xorijiy davlatlarning boshqa oliy taʼlim muassasalari, xalqaro tashkilotlar vakillari bilan muzokaralar oʻtkazsin va ularning natijalariga koʻra quyidagilar tasdiqlanishini taʼminlasin:
2020 — 2025-yillarda yetakchi yapon, nemis va boshqa chet ellik olimlarning yuridik fanlar boʻyicha oʻquv adabiyotlari turkumini davlat tiliga tarjima qilish va chop etishni tashkil etish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi;
2021-2022-yillarda xorijiy davlatlarning yetakchi oliy taʼlim muassasalari bilan professor-oʻqituvchilar va talabalar almashinuvi hamda stajirovkalarni tashkil etish jadvali.
Belgilansinki, ushbu bandda koʻzda tutilgan tadbirlarni bajarish bilan bogʻliq xarajatlarni moliyalashtirish adliya organlari va muassasalarining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda homiylar va donorlar mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
8. Toshkent shahar hokimligi Oʻzbekiston Respublikasi Qurilish vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi hamda Moliya vazirligi bilan birgalikda uch oy muddatda Toshkent shahrida, innovatsion oʻquv jarayonini tashkil etish uchun zarur infratuzilmaga ega TDYUning zamonaviy kampusini barpo etish imkoniyatlarini oʻrganib chiqib, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga asoslantirilgan takliflar kiritsin.
9. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining 2020/2021 oʻquv yilidan boshlab quyidagilarni nazarda tutuvchi takliflari maʼqullansin:
TDYU magistraturasida bazaviy oliy yuridik maʼlumotga ega boʻlgan shaxslar uchun ishlab chiqarishdan ajralmagan holda masofaviy, sirtqi va kechki oʻqitish dasturlarini joriy etish;
bazaviy oliy yuridik maʼlumotga hamda davlat hokimiyati va boshqaruvi markaziy organlarida yuridik yoʻnalish boʻyicha kamida besh yil ish stajiga ega boʻlgan rahbar xodimlarni magistraturaga ishlab chiqarishdan ajralmagan holda masofaviy, sirtqi va kechki oʻqitish dasturlari boʻyicha oʻqish uchun qabulini tegishli davlat organining birinchi rahbari tavsiyasiga koʻra, kirish test sinovlarisiz, toʻlov-kontrakt asosida va qabul parametrlaridan tashqari amalga oshirish;
“yurisprudensiya” yoʻnalishi boʻyicha bakalavriatni imtiyozli tugatgan bitiruvchilarni TDYU magistraturasiga test sinovlarisiz, toʻlov-kontrakt asosida, oʻqish qiymatining 50 foizini toʻlab, qabul parametrlaridan tashqari, oʻqishni tugatgandan soʻng TDYU, yuridik fakultetlar, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi litseylarda kamida uch yil uzluksiz ishlash majburiyatini yuklagan holda qabul qilish tartibini joriy etish;
TDYU, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylarda pullik asosda tayyorlov va boshqa kurslarni, yozgi va qishki maktablarni, shu jumladan chet el fuqarolari uchun, tashkil etish.
10. TDYU rektoriga budjetdan tashqari (toʻlov-kontrakt, shu jumladan tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt) mablagʻlar hisobidan:
xorijiy mutaxassislarni konsultant, maʼruzachi va oʻqituvchi sifatida jalb etib, ularga mehnat bozorining amaldagi konyunkturasini hisobga olgan holda ish haqi va boshqa toʻlovlarni belgilash;
TDYU bakalavriat, magistraturasi istiqbolli bitiruvchilari va xodimlarining xorijiy taʼlim va ilmiy muassasalari magistratura va doktoranturasida oʻqishi qiymati va u bilan bogʻliq xarajatlar uchun toʻlovlarni, ular tomonidan oʻqishni tugatgandan soʻng TDYUda kamida uch yil uzluksiz ishlash majburiyatini olish sharti bilan amalga oshirish;
TDYU va TDYU qoshidagi akademik litseylarning iqtidorli talaba hamda oʻquvchilariga stipendiya va grantlar ajratish huquqi berilsin.
11. TDYU moliyaviy barqarorligi va taʼlim xizmatlari bozorida talab yuqoriligini inobatga olib, 2020-yil 1-yanvardan boshlab oʻzini oʻzi moliyalashtirish tizimiga oʻtkazilganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Belgilansinki, TDYU oʻzini oʻzi moliyalashtirish tizimiga oʻtgan oliy taʼlim muassasalariga berilgan huquqlar bilan bir qatorda quyidagilarni ham mustaqil ravishda amalga oshiradi:
taʼlimning uzluksizligi va izchilligini taʼminlashni hisobga olgan holda TDYU qoshidagi akademik litseylarning oʻquv-uslubiy jarayonini muvofiqlashtirish, uning tuzilmasini, oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash, qabul parametrlari va taʼlim yoʻnalishlarini belgilash;
yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylar pedagog xodimlarining mehnatini meʼyorlashtirish;
xorijiy oliy taʼlim muassasalari bilan tuzilgan kelishuvlar asosida qoʻshma taʼlim dasturlarini amalga oshirish hamda TDYU, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylarda qoʻshma fakultetlar tashkil etish;
oʻqish uchun toʻlov miqdorini oʻrnatgan holda TDYU bakalavriat va magistraturasiga tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt asosida qoʻshimcha qabul parametrlarini belgilash;
bakalavriat va magistraturaga qabul qilishda test sinovlari fanlari majmuasini, shuningdek, oʻqish muddatlari va talabalar tomonidan oʻquv mashgʻulotlariga qatnash tartibini belgilash;
TDYU va TDYU qoshidagi akademik litseylarda nomutaxassislik fanlarni oʻqitish va fakultativ mashgʻulotlar oʻtkazishni autsorsing shartlarida tashkil etish;
davlat-xususiy sheriklik toʻgʻrisidagi barcha turdagi, shu jumladan TDYU va TDYU qoshidagi akademik litseylarning bino va inshootlarini qurish hamda ulardan foydalanish boʻyicha kelishuvlarni tuzish va amalga oshirish;
innovatsiya va ilmiy faoliyatni tijoratlashtirish hamda moliyaviy resurslarni, shu jumladan davlat-xususiy sheriklik asosida jalb qilish uchun tijorat va notijorat tashkilotlar (startap, jamgʻarma va boshqalar) tuzish;
Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi bilan kelishilgan holda moliya yili uchun TDYU va TDYU huzuridagi akademik litseylarning daromadlar va xarajatlar smetasini, shtat jadvalini, biznes-rejasini tasdiqlash, ularga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek, bino va inshootlarni kapital taʼmirlash, rekonstruksiya qilish, xodimlariga ish haqini toʻlash tizimi va tartibini belgilash.
12. Toshkent davlat yuridik universiteti faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha “Yoʻl xaritasi” 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
13. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi uch oy muddatda:
Korrupsiyaga qarshi kurashish dasturi, xodimlar va talabalar (oʻquvchilar)ning odob-axloq kodeksini, xodimlarni korrupsiyaviy huquqbuzarliklar sodir etishga ogʻdirish maqsadida murojaat qilish holatlari haqida xabardor qilishning shaffof tartibini tasdiqlash hamda Korrupsiyaga qarshi kurashish boʻyicha komissiyani tuzish;
TDYUni 2030-yilgacha xalqaro tan olingan tashkilotlar reytinglaridagi eng yaxshi oliy taʼlim muassasalari roʻyxatiga kiritish, shuningdek, uning milliy reytingdagi oʻrnini yuksaltirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish va tasdiqlash;
Oʻzbekiston Respublikasi Advokatlar palatasi, Notarial palata va boshqa manfaatdor idoralar bilan hamkorlikda advokatlar, notariuslar, FHDY organlari xodimlari, yuriskonsultlar va boshqa xodimlar malakasini oshirish tizimini zamonaviy talablar va xalqaro standartlarni hisobga olgan holda takomillashtirish boʻyicha hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish;
doimiy asosda chop etiladigan taqriz beriladigan talabalar yuridik jurnalini taʼsis etish;
TDYU qoshida TDYU va yuridik kadrlar tayyorlovchi respublikaning boshqa oliy taʼlim muassasalari talabalarini ixtiyoriylik asosida birlashtiradigan yosh yuristlar jamoat birlashmasini tashkil etishga koʻmaklashish;
yangi avlod darsliklari va oʻquv qoʻllanmalari turkumini amalga oshirilayotgan huquqiy islohotlarni inobatga olib, xorijiy olimlar va mutaxassislarni jalb etgan holda tayyorlash, shuningdek, mamlakatdagi islohotlarning zamonaviy bosqichi ehtiyojlari va ilgʻor xorijiy tajribani hisobga olgan holda oʻquv rejalari va dasturlarini yangilash va qayta koʻrib chiqish boʻyicha chora-tadbirlar majmuini ishlab chiqishni taʼminlasin.
14. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi:
Samarqand, Namangan va Termiz davlat universitetlarida yuridik fakultetlar faoliyatini tashkil etish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirsin;
yuridik fakultetlarni yuqori malakali, zamonaviy taʼlim shakl va uslublarini egallagan, ilmiy salohiyat va amaliy ish tajribasiga ega boʻlgan pedagog kadrlar bilan toʻldirilishini taʼminlasin;
yuridik fakultetlarda oʻquv jarayonini kredit-modul tizimi, zamonaviy taʼlim texnologiyalari, eng yangi axborot va oʻquv-laboratoriya jihozlarini keng joriy etish va foydalanish asosida tashkil etsin;
yuridik fakultet oʻqituvchilarining har yili Oʻzbekiston hamda xorijiy davlatlarning yetakchi taʼlim muassasalarida, ilmiy-tadqiqot markazlarida, qonunchilik, sud, huquqni muhofaza qiluvchi va boshqa organlarida stajirovka oʻtashi boʻyicha dasturlar tayyorlanishi va amalga oshirilishini taʼminlasin;
uch oy muddatda Vazirlar Mahkamasiga yuridik fakultetlarning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash boʻyicha asoslantirilgan takliflar kiritsin.
Yuridik fakultetlar tashkil etilayotgan oliy taʼlim muassasalari rektorlariga yuridik fakultetlar professor-oʻqituvchilari uchun ularning aniq ish natijalarini hisobga olgan holda, oliy taʼlim muassasalarining mazkur fakultetlarida talabalar oʻqishidan tushadigan budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan qoʻshimcha ustamalar belgilash huquqi berilsin.
15. Belgilab qoʻyilsinki:
a) 2020/2021 oʻquv yilidan boshlab yuridik texnikumlarda:
nomutaxassislik fanlar soni qisqartirilib, oʻquv jarayoni kredit-modul tizimini qoʻllagan holda tashkil qilinadi;
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini qabul qilish Bilim va malakalarni baholash agentligi tomonidan oʻtkaziladigan test sinovlari orqali amalga oshirilib, tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt asosida qoʻshimcha qabul tartibi joriy etiladi;
yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylarning qoʻshma taʼlim dasturlarini hamda qoʻshma fakultetlarini tugatgandan soʻng oʻqishni davom ettirgan shaxslarga berilgan xorijiy taʼlim muassasalarining belgilangan shakldagi diplomlari (bakalavriat, magistratura) Oʻzbekiston Respublikasida qoʻshimcha maʼmuriy tartib-taomillarsiz oliy taʼlim toʻgʻrisidagi hujjat sifatida tan olinadi;
bazaviy oliy yuridik maʼlumotga ega, yuridik texnikumlarda kamida uch yil ishlagan pedagog va rahbar xodimlar TDYU magistraturasiga kirish test sinovlarisiz, toʻlov-kontrakt asosida, qabul parametrlaridan tashqari, oʻqishni tugatgandan soʻng taqsimot boʻyicha adliya organlari va muassasalarida, birinchi navbatda, yuridik texnikumlarda kamida uch yil uzluksiz ishlash majburiyatini olgan holda, kirish huquqiga ega;
b) 2020/2021 oʻquv yilidan boshlab TDYU qoshidagi akademik litseylarda qabul tartibi va parametrlari, shuningdek, oʻqish uchun toʻlov miqdori TDYU tomonidan mustaqil belgilangan holda, toʻlov-kontrakt, shu jumladan tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt asosida qoʻshimcha qabul tartibi joriy qilinadi;
v) 2021/2022 oʻquv yilidan boshlab TDYU huzuridagi akademik litseylarning barcha fanlar boʻyicha yuqori natijalarga ega bitiruvchilari “yurisprudensiya” yoʻnalishidagi oliy taʼlim tashkilotlariga kirish test sinovlarisiz, yakka tartibda suhbat oʻtkazish orqali, toʻlov-kontrakt asosida qabul parametrlaridan tashqari kirish huquqiga ega.
Bunda mazkur tartib 2025/2026 oʻquv yiliga qadar Toshkent davlat yuridik universiteti huzuridagi akademik litseylarga qabul qilingan oʻquvchilarga nisbatan tatbiq etiladi.
16. Belgilansinki:
“Huquq” taʼlim sohasi uchun davlat taʼlim standarti Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi bilan kelishilgan holda ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi;
TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlar professor-oʻqituvchilari va boshqa xodimlari vazirliklar va idoralarning oʻquv, ilmiy-tadqiqot, maʼnaviy-maʼrifiy faoliyati, shuningdek, shartnomalar doirasida koʻrsatiladigan xizmatlardan tashqari boshqa ishlarga jalb etilishi mumkin emas;
asosiy vositalar va tovar-moddiy boyliklarni sotish, pullik kurslarni tashkil etish va boshqa turdagi xizmatlarni koʻrsatishdan tushadigan barcha mablagʻlar, TDYU va yuridik texnikumlarning rivojlantirish jamgʻarmalarida toʻplanadi, ular mazkur mablagʻlarni mustaqil ravishda tasarruf qiladi;
2020-yil 1-maydan boshlab TDYU, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylarning mol-mulkini ijaraga berishdan kelib tushadigan mablagʻlar elektron savdo maydonchasi operatori toʻlovini chegirib tashlagan holda, toʻliq hajmda mazkur muassasalarning rivojlantirish jamgʻarmalariga oʻtkaziladi;
TDYUga masofaviy, sirtqi va kechki oʻqitish shakllarini tashkil etish huquqi beriladi;
TDYU oliy taʼlim muassasalarining toʻlov-kontrakt asosida oʻqitishdan tushgan mablagʻlari hisobidan shakllantiriladigan jamgʻarmalarga oʻtkaziladigan barcha ajratmalardan 2025-yilga qadar ozod qilinadi.
17. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligiga quyidagi vakolatlar berilsin:
yuridik texnikumlarda toʻlov-kontrakt asosida oʻqish qiymati va uni toʻlash muddatlarini, shuningdek, tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt boʻyicha qoʻshimcha qabul parametrlari va oʻqish qiymatini tasdiqlash;
TDYU, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylarning maʼmuriy-boshqaruv, oʻquv-yordamchi, muhandislik-texnik, xizmat koʻrsatish va boshqa xodimlari namunaviy shtatlarini (normativlarini), shuningdek, yuridik texnikumlar tuzilmasini ishlab chiqish va tasdiqlash;
TDYU, yuridik texnikumlar va TDYU qoshidagi akademik litseylar xodimlari ish haqi miqdorlarini budjetdan tashqari (toʻlov-kontrakt, shu jumladan tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt) mablagʻlar hisobiga mazkur muassasalarning rahbar xodimlari va oʻqituvchilarining bazaviy lavozim maoshlariga tenglashtirish;
ilgʻor xorijiy tajribani hisobga olgan holda, yuridik texnikumlarda oʻqish muddatlari va shaklini belgilash;
Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tizimidagi taʼlim muassasalarining yillik va boshqa moliyaviy hisobotlarini muhokama qilish va tasdiqlash;
TDYU rektori va Kengashi vakolatlarini, shuningdek, yuridik texnikumlar xodimlari ish haqi tizimi va tartibini belgilash;
adliya organlari va muassasalarining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan Adliya vazirligi tizimidagi taʼlim muassasalarining iqtidorli talabalariga (oʻquvchilariga) stipendiyalar va grantlar, shuningdek, adliya organlari va muassasalari xodimlariga xorijiy taʼlim, ilmiy va boshqa tashkilotlarda oʻqish, stajirovka oʻtash va ular bilan bogʻliq xarajatlarni qoplash uchun grantlar ajratish.
18. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi, Oliy sudi, Bosh prokuraturasi, Ichki ishlar vazirligi, Advokatlar palatasi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi:
a) nazariy tayyorgarlikning huquqni qoʻllash amaliyoti bilan uzviy bogʻliqligini taʼminlashga qaratilgan maʼruzalar, mahorat darslari va oʻquv seminarlarini oʻtkazish uchun vazirlik va idoralarning amaliyot xodimlarini jalb qilish orqali oʻquv jarayonini samarali tashkil etishda TDYU va yuridik fakultetlarga doimiy ravishda har tomonlama koʻmaklashsin;
b) uch oy muddatda:
TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlarning pedagoglar tarkibi tomonidan advokatlik tuzilmasida stajirovkadan oʻtmasdan hamda TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlarda asosiy ish joyi saqlangan holda advokatlik faoliyatini amalga oshirish tartibini oʻrnatish boʻyicha takliflarni kiritsin;
manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda amaliy mashgʻulot va tadqiqotlar uchun zarur shart-sharoitlarni yaratgan holda TDYU va yuridik fakultetlar kafedralarini tashkil qilishini taʼminlasin;
TDYU, yuridik fakultetlar va yuridik texnikumlarga oʻz idoralaridagi statistik, arxiv va boshqa maʼlumotlarga toʻsiqsiz kirishni (axborotdan foydalanish qonun bilan cheklangan hollar bundan mustasno), shuningdek, taʼlim tadbirlarini oʻtkazish imkonini beruvchi videokonferens-aloqa tizimiga ulanishni taʼminlasin.
19. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tasarrufida yuridik kadrlarni tayyorlovchi taʼlim muassasalari boʻlgan vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻqishga qabul qilish va oʻquv jarayonini tashkil etish tartibini ushbu Farmon talablarini inobatga olgan holda takomillashtirish boʻyicha choralarni koʻrsin.
20. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi uch oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasining Davlat va huquq instituti faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisidagi Vazirlar Mahkamasining qarorini qabul qilsin.
21. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2013-yil 28-iyundagi “Yuridik kadrlar tayyorlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” PQ-1990-son qarori oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
22. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim hujjatlariga 3-ilovaga muvofiq oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
23. Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi manfaatdor idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda qonun hujjatlariga ushbu Farmondan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.
24. Mazkur Farmonning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi rahbari Z.Sh. Nizomiddinov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 29-apreldagi PF-5987-son Farmoniga 2-ILOVA
Toshkent davlat yuridik universiteti faoliyatini yanada takomillashtirish boʻyicha
T/r Chora-tadbir nomi Amalga oshirish shakli Ijro muddati Masʼul ijrochilar I. Qabul tizimini takomillashtirish hamda taʼlim sifatini oshirish boʻyicha chora-tadbirlar 1. 2020/2021 oʻquv yilidan boshlab quyidagilarni nazarda tutgan holda TDYU magistraturasiga qabul qilish tartibini belgilash: TDYU magistraturasiga kirish imtihonlarini Davlat test markazi tomonidan oʻtkaziladigan test sinovlari shaklida tashkil etish; bazaviy oliy yuridik maʼlumotga ega shaxslar, shu jumladan tegishli davlat organi birinchi rahbarining tavsiyasi asosida bazaviy oliy yuridik maʼlumot hamda davlat hokimiyati va boshqaruvining markaziy organlarida yuridik mutaxassislik boʻyicha kamida besh yil ish stajiga ega boʻlgan rahbar xodimlar uchun ishlab chiqarishdan ajralmagan holda TDYU magistraturasida masofaviy, sirtqi va kechki oʻqitish dasturlarini joriy etish; “yurisprudensiya” yoʻnalishi boʻyicha bakalavriatni imtiyozli tugatgan talabalarni TDYU magistraturasiga kirish test sinovlarisiz, toʻlov-kontrakt asosida, oʻqish qiymatining 50 foizini toʻlab, qabul parametrlaridan tashqari, oʻqishni tugatgandan soʻng TDYU, yuridik fakultetlar va TDYU qoshidagi akademik litseyda kamida uch yil uzluksiz ishlash majburiyatini olgan holda qabul qilish tartibini joriy etish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil iyul Davlat test markazi, TDYU 2. TDYUda oʻqitishning modul tizimi sharoitlarida talabalar bilimini nazorat qilish tartibi va baholash mezonlarini takomillashtirish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2020-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 3. Yuqori kurs talabalari tomonidan tanishtiruv va malakaviy amaliyotni, shuningdek, stajirovkani oʻtash tartibini takomillashtirish orqali: davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, sud va huquqni muhofaza qiluvchi organlarda taʼlim va amaliyotning uzviy bogʻliqligini; talabalarni qiziqishi, intilishi va qobiliyatini eʼtiborga olgan holda keyinchalik ishga joylashishi uchun professional yoʻnaltirishni taʼminlash. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2020-yil noyabr Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, TDYU 4. Elektron hujjat almashinuviga oʻtish va oʻquv jarayonini raqamlashtirish, shu jumladan mashgʻulotlar jadvalini shakllantirish, imtihonlarni oʻtkazish, baholash, talabalar reytingini shakllantirish va h. k. joriy etishni nazarda tutuvchi “Elektron universitet” ( E-University ) loyihasini amalga oshirish. Kompleks chora-tadbirlar 2020-yil dekabr TDYU, Adliya vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 5. Oʻzlashtirish darajasi 71 foizdan past boʻlgan alohida toifadagi talabalar uchun maxsus fanlardan yakuniy davlat attestatsiyasi topshirish mexanizmini joriy etish bilan bitiruv malakaviy ishlarni tayyorlash va himoya qilish talablarini qayta koʻrib chiqish. TDYU Kengashi qarori 2020-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 6. Oʻzini oʻzi moliyalashtirish tizimiga oʻtilganligini hisobga olgan holda TDYU xodimlari bazaviy maoshlariga ustamalar va boshqa moddiy ragʻbatlantirish turlari, miqdorlari va mezonlarini qayta koʻrib chiqish. Rektor buyrugʻi, tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil iyun TDYU, Adliya vazirligi II. Korrupsiyaga qarshi kurashish chora-tadbirlari 7. Korrupsiyaga qarshi kurashish dasturini tasdiqlash. TDYU Kengashi qarori 2020-yil iyul TDYU, Adliya vazirligi 8. Korrupsiyaga qarshi kurashish boʻyicha komissiyani tuzish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil iyul TDYU, Adliya vazirligi 9. Xodimlar va talabalar (oʻquvchilar)ning Odob-axloq kodeksini qabul qilish. TDYU Kengashi qarori 2020-yil iyul TDYU, Adliya vazirligi 10. ISO 9001 — Sifat menejmenti tizimi va ISO 37001 — Korrupsiyaga qarshi kurashish tizimi xalqaro standartlariga TDYU mos kelishini taʼminlash boʻyicha choralar koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil dekabr TDYU, Adliya vazirligi 11. Korrupsiya faktlari haqidagi maʼlumotlarni qabul qilish boʻyicha qayta aloqa tizimini yaratish, talabalar oʻrtasida korrupsiya masalalari boʻyicha tizimli asosda soʻrovlar oʻtkazib borish va ularning natijalari boʻyicha amaliy choralar koʻrish, imtihon jarayoni ustidan jamoatchilik nazorati mexanizmlarini joriy etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil oktabr TDYU, Adliya vazirligi III. Oʻquv jarayonini yanada takomillashtirish, taʼlim sifatini oshirish va moddiy-texnik bazani mustahkamlash 12. Xorijiy olim va mutaxassislarni jalb qilgan holda chuqurlashtirilgan oʻqitishni amalga oshirish uchun chet tillarida taʼlim beriladigan maxsus akademik guruhlar tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU 13. TDYU oʻquv va ilmiy tarkibiy boʻlinmalarini zamonaviy taʼlim shakl va uslublarini egallagan, halol, vijdonli va malakali ilmiy-pedagogik kadrlar bilan toʻldirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil avgust, doimiy TDYU 14. Fanlarni tanlash imkoniyatini taʼminlagan holda ECTS Yevropa kredit tizimini ( European Credit Transfer and Accumulation System ) joriy etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil sentabr TDYU, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 15. Ilgʻor xorijiy tajriba asosida amaldagi va yangi bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari, magistratura mutaxassisliklari malaka talablari, oʻquv rejalari va dasturlarini ishlab chiqish hamda ularni oʻquv jarayoniga tatbiq etish, shuningdek, tegishli magistratura mutaxassisliklarini yangi avlod yuridik kadrlarini tayyorlashning zamonaviy talablaridan kelib chiqqan holda qayta koʻrib chiqish . Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 16. Zamonaviy texnologiyalar va interaktiv taʼlim uslublarini ( E-Minbar elektron platformasi), talabalaring mustaqil oʻquv va amaliy faoliyati ( keys-stadi, kouching va h. k. )ni rivojlantirish orqali amaliyot oʻtash, shuningdek oʻqituvchi va talabaning oʻzaro masofaviy hamkorligini ( vebinar texnologiyalar ) taʼminlashga, ularda innovatsion va tahliliy fikrlashni rivojlantirishga moʻljallangan modulli, obyektga yoʻnaltirilgan va dinamik taʼlim muhitini ( Moodle ) keng joriy qilish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 17. Amaliyotga yoʻnaltirilgan va munozarali mashgʻulotlar oʻtkazishni kuchaytirish, tanqidiy fikrlash va notiqlik sanʼatini rivojlantirishni taʼminlovchi laboratoriya va kovorking ( coworking ) markazlarni tashkil etish orqali oʻquv-uslubiy bazani mustahkamlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU 18. Yurisprudensiyada yangi axborot texnologiyalari va tizimlarini ishlab chiqish va tatbiq etish maqsadida Legal Tech laboratoriyasini tashkil etish va faoliyatini yoʻlga qoʻyish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU 19. Xorijiy oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalarida ishlovchi vatandoshlarimiz bilan aloqalar oʻrnatish va ular bilan amaliy hamkorlik tizimini joriy etish, ularni TDYUda oʻquv tadbirlarini oʻtkazish hamda TDYU manfaatlarini xalqaro maydonda ilgari surishga jalb etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil sentabr, doimiy TDYU, Adliya vazirligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Tashqi ishlar vazirligi 20. Quyidagilar orqali taʼlim jarayoni va ilm-fanning huquqni qoʻllash amaliyoti bilan uzviy integratsiyasini taʼminlash: statistika, arxiv va boshqa maʼlumotlardan (qonunchilikka muvofiq foydalanish cheklangan maʼlumotlar bundan mustasno) fodalanishga ruxsat bergan holda huquqni muhofaza qiluvchi organlar, sudlar va boshqa tashkilotlarda kafedralar tashkil etish; taʼlim tadbirlarini real vaqt rejimida oʻtkazish imkonini beruvchi videokonferensaloqa tizimiga ulanish. Kompleks chora-tadbirlar 2020-yil sentabr Adliya vazirligi, Oliy sud, Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, boshqa davlat organlari, TDYU 21. Ijtimoiy yoʻnaltirilgan yuridik klinika faoliyatini ( Pro bono ) va talabalar klinik taʼlimini rivojlantirish, shuningdek, “ Street Law” loyihasini faol amalga oshirish. Yuridik klinika uchun trening materiallari toʻplamini ishlab chiqish, yuridik yordamning dolzarb masalalari boʻyicha tadbirlar oʻtkazish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil yanvar TDYU, Adliya vazirligi 22. Yangi avlod darsliklari va oʻquv qoʻllanmalari turkumini amalga oshirilayotgan huquqiy islohotlarni inobatga olib, xorijiy olimlar va mutaxassislarni jalb etgan holda tayyorlash , shuningdek, axborot-resurs markazi fondini quyidagilarni nazarda tutgan holda muntazam yangilab borish: oʻquv, ilmiy va uslubiy adabiyotlar mualliflari uchun munosib moddiy ragʻbat va talab etiladigan sharoitlar yaratish; TDYU daromadlar va xarajatlar smetasida darsliklar, oʻquv qoʻllanmalar, ilmiy va uslubiy adabiyotlar tayyorlash, tarjima qilish va nashr etish, shuningdek, mualliflar mehnatini ragʻbatlantirishga mablagʻlar ajratish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil dekabr, doimiy TDYU, Adliya vazirligi 23. Masofaviy, sirtqi va kechki oʻqitish shaklini bosqichma-bosqich joriy etish boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 25. Toshkent shahrida oʻquv jarayonini innovatsion infratuzilma bilan qamrab olgan zamonaviy TDYU kampusini qurish imkoniyatini oʻrganib, asoslantirilgan takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil iyul Toshkent shahar hokimligi, Qurilish vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi, TDYU 26. Toshkent shahri hududida tegishli yer uchastkasi ajratib, shu jumladan davlat-xususiy sheriklik asosida ikkita koʻp qavatli uylar qurish orqali TDYU, adliya organlari va muassasalari xodimlari uy-joy sharoitlarini yaxshilash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil may Adliya vazirligi, Toshkent shahar hokimligi, Moliya vazirligi, Qurilish vazirligi, TDYU IV. Ilmiy-tadqiqot va innovatsion faoliyatning sifatini oshirish 27. “TSUL Legal Report” taqriz beriladigan talabalar yuridik jurnalini taʼsis etish hamda uning qogʻoz va elektron shaklda tizimli ravishda nashr etilishini tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil iyul Adliya vazirligi, TDYU 28. TDYUni 2030-yilgacha xalqaro tan olingan tashkilotlar reytinglaridagi eng yaxshi oliy taʼlim muassasalari roʻyxatiga kiritish, shuningdek, uning milliy reytingdagi oʻrnini yuksaltirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar rejasini tasdiqlash va amalga oshirish. Kompleks chora-tadbirlar 2020-yil iyul TDYU 29. Huquq sohasidagi xalqaro maʼlumotlar bazalaridan foydalanish imkoniyatini taʼminlash ( LexisNexis, WestLaw, JStore va boshqalar). Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil dekabr TDYU 30. Kafedralar ixtisosligi boʻyicha talabalar va yosh olimlarni ilmiy faoliyatga keng jalb qilish maqsadida ilmiy maktab va toʻgaraklarni, shuningdek “Yosh olimlar klubi” (Young Scholars Club) ni tashkil etish hamda keyinchalik eng iqtidorli yosh olimlarni xorijiy davlatlarga oʻqishga va stajirovkaga yuborish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil avgust, doimiy TDYU, Adliya vazirligi 31. TDYUda quyidagi huquqlarni taqdim qilishni nazarda tutgan holda, yuridik fanlarning barcha ixtisosliklari boʻyicha ilmiy darajalar berish boʻyicha ilmiy kengashlarni tashkil etish : rektorga — ilmiy kengashlar tarkibiga jalb etilgan yuqori malakali mutaxassislarni moddiy ragʻbatlantirishni amalga oshirish; ilmiy kengashlarga — dissertatsiyalarni ularning rasmiy himoyasiga qadar maxsus, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy attestatsiya komissiyasi tomonidan foydalaniladigan elektron dasturlar yordamida, plagiat holatlari mavjudligi yuzasidan dastlabki tekshiruvdan oʻtkazish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil yanvar Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oliy attestatsiya komissiyasi, TDYU, Adliya vazirligi 32. Huquqni qoʻllashning tizimli muammolarini oldindan prognozlash, aniqlash va bartaraf etishga, shu jumladan yuridik xizmat isteʼmolchilari oʻrtasida aloqalarni oʻrnatishga imkon beradigan TDYU ilmiy-innovatsion markazi yordamida samarali faoliyat koʻrsatadigan “ ilmiy-innovatsion markaz — kafedra — ishlab chiqarish ” triadasini yaratish orqali “University 3. 0” konsepsiyasini amalga oshirish uchun “Forsayt-prognozlash” innovatsion tizimini bosqichma-bosqich joriy etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi 33. TDYU jurnallarining xalqaro miqyosdagi mavqeyini koʻtarish maqsadida ularni yetakchi ilmiy bazalar ( RINS, DOI, Scopus )ga bosqichma-bosqich kiritish, shuningdek, jurnallarning alohida sonlarini xorijiy davlatlardagi nufuzli ilmiy yuridik jurnallar bilan hamkorlikda nashr ettirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil noyabr TDYU V. Xalqaro hamkorlikni rivojlantirish 34. “Ikki tomonlama diplom” taqdim etishni nazarda tutuvchi qoʻshma taʼlim dasturlari ( double degree )ni joriy etish, xorijiy oliy taʼlim muassasalariga doktoranturaga yuborish, shuningdek yetakchi chet el mutaxassislarini TDYUda oʻtkaziladigan oʻquv va ilmiy tadbirlarga jalb etish orqali xalqaro hamkorlikni kengaytirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 35. Chet el huquqini oʻrganish markazlarini tashkil etish maqsadida Buyuk Britaniya, Fransiya, Xitoy Xalq Respublikasi va boshqa rivojlangan xorijiy davlatlarning oliy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻyish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU, Adliya vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi 36. Milliy va xalqaro olimpiadalarni tashkil etish va oʻtkazish hamda xalqaro tanlovlarda (Willem C. Vis Moot Arbitration, Phillip C. Jessup International Law Moot Court Competition va boshqalar) talabalarning tizimli asosda ishtirok etishini taʼminlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil, doimiy TDYU, Adliya vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi 37. TDYUning xalqaro universitetlar assotsiatsiyasiga, shu jumladan Universitetlar buyuk xartiyasi, Universitetlar xalqaro assotsiatsiyasi, Yuridik maktablar xalqaro assotsiatsiyasi, Yevropa universitetlari assotsiatsiyasi va boshqalarga aʼzo boʻlishini taʼminlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil may TDYU, Adliya vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi VI. Talabalarning maʼnaviy-axloqiy tarbiyasini yuksaltirish 38. Davlat va jamiyat oldida turgan muhim masalalarni hal qilish uchun masʼuliyatni zimmasiga oladigan vatanparvar, zamonaviy yoshlarni tarbiyalashga yoʻnaltirilgan beshta muhim tashabbusni amalga oshirish. Kompleks chora-tadbirlar 2020-yil sentabr Adliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi, TDYU 39. Yuridik taʼlim sohasidagi tarixiy meros, asosiy qadriyatlar va yutuqlarni saqlash, targʻib qilish va namoyish etishga qaratilgan TDYU muzeyini yaratish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil fevral TDYU, Adliya vazirligi, Madaniyat vazirligi 40. Vatanga xizmat qilishning eng yaxshi anʼanalari, tajribasi va vatanparvarlik tuygʻulari yordamida yoshlarni maʼnaviy-axloqiy tarbiyasini yuksaltirishni oʻziga maqsad qilgan TDYU Faxriylar kengashini tashkil etish. Rektor buyrugʻi 2020-yil sentabr TDYU 41. Chet ellik sayyohlarni jalb qilish va dunyo hamjamiyatida TDYUga qiziqishni oshirish uchun konseptual yangi ijtimoiy yoʻnalish “Student Ambassadors” tashkil qilish orqali milliy yuridik taʼlimning jozibadorligini oshirish. Kompleks chora-tadbirlar 2021-yil may, doimiy TDYU, Adliya vazirligi, Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, Tashqi ishlar vazirligi 42. TDYUda talaba yoshlarga biznes hamjamiyatining professional doirasiga kirish, korporatsiya ekspertlari va top menejerlari bilan suhbatlashish, shuningdek, kasbiy oʻsishga erishish imkoniyatini beradigan “ Business Networking” uchun muhit yaratish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil iyun TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Savdo-sanoat palatasi 43. Oʻzbekistondagi yuridik taʼlim jozibadorligini oshirish maqsadida har yil adliya organlari va muassasalarining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda homiylar mablagʻlari hisobidan Markaziy Osiyo davlatlari yuridik oliy taʼlim muassasalari talabalarining “Central Asia Law Congress” yuridik kongressini Toshkent shahrida tashkil etish va oʻtkazish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2021-yil may Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, TDYU 44. TDYUda xayriya va bitiruvchilar assotsiatsiyasi ( Alumni Association ) mablagʻlari hisobidan TDYU faoliyatini moliyalashtirishning yangi manbai boʻladigan Maqsadli kapital fondini ( Endowment Fund ) tashkil qilish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil mart TDYU Vasiylik kengashi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi 45. Talabalar bilan tarbiyaviy ishlarda eskirgan kuratorlik institutidan voz kechish va innovatsion talablarga javob beradigan “tyutorlik” institutini joriy etishni nazarda tutgan holda tarbiyaviy ishlarni takomillashtirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil avgust TDYU, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi 46. RFID texnologiyalaridan foydalangan holda TDYU Axborot-resurs markazi faoliyatida foydalanuvchilarga keng qamrovli elektron xizmatlarni taqdim etadigan zamonaviy avtomatlashtirilgan axborot tizimini joriy etish. Kompleks chora-tadbirlar 2021-yil sentabr TDYU VII. Faoliyatning tashkiliy asoslarini takomillashtirish 47. TDYU yangi Ustavini ishlab chiqish va tasdiqlash. Adliya vaziri buyrugʻi 2020-yil iyul Adliya vazirligi, TDYU 48. Quyidagilarni nazarda tutgan holda TDYUning yangi tuzilmasinitasdiqlash: kurs dekanatlari bazasida soha yoʻnalishlari boʻyicha fakultetlarni tashkil etish va 2020/2021 oʻquv yilidan boshlab talabalarni “yurisprudensiya” mutaxassisligining tegishli yoʻnalishlari boʻyicha bakalavriatga qabul qilish; litsey va yuridik texnikumlar bilan ishlash boʻyicha prorektor lavozimini joriy etish, TDYU rektoriga mazkur prorektorga bir vaqtning oʻzida TDYU huzuridagi akademik litsey direktori vazifasini bajarishni yuklash huquqini berish; jamoatchilik va OAV bilan aloqalar, taʼlim sifati ustidan nazorat, strategik rivojlanish va xalqaro reytinglarga kirish boʻlimlari, talabalarga xizmat koʻrsatish va huquqiy tashabbus markazlari, shuningdek Maʼnaviyat va maʼrifat markazi tuzilmasida boʻlimlar tashkil etish; TDYUga bakalavriat bosqichiga kirish sinovlari uchun huquqshunoslik fanlari boʻyicha test sinovlari bazasini shakllantirish. Rektor buyrugʻi 2020-yil avgust 2020-yil dekabr TDYU, Adliya vazirligi TDYU, Davlat test markazi 49. TDYU huzurida Mediatsiya va nizolarni muqobil usullarda hal etish markazini tashkil etish va uning asosiy vazifalari etib quyidagilarni belgilash: fuqarolik munosabatlari, shu jumladan tadbirkorlik faoliyati bilan bogʻliq nizolar, shuningdek, mehnat, oila va boshqa huquqiy munosabatlardan kelib chiqadigan nizolarni mediatsiya tartibida yuritish boʻyicha xizmatlar koʻrsatish; turli yuridik mutaxassisliklar vakillarining mediatsiya hamda nizolarni hal etishning boshqa muqobil usullari sohasidagi yangi bilimlarga boʻlgan ehtiyojlarini qondirish; nizolarni va boshqa nizoli holatlarni muqobil usullar yordamida hal etishning tartib-taomillari yuzasidan trening, seminar va boshqa tadbirlarni oʻtkazish; TDYU huzuridagi Yuridik kadrlarni xalqaro standartlar boʻyicha professional oʻqitish markazida mediatorlarni tayyorlash dasturi asosida maxsus oʻquv kurslarini tashkil qilish. Rektor buyrugʻi 2021-yil fevral TDYU, Adliya vazirligi 50. Quyidagilarni nazarda tutgan holda TDYU huzuridagi Yuridik kadrlarni xalqaro standartlar boʻyicha professional oʻqitish markazi faoliyatini takomillashtirish: xalq taʼlimi, oʻrta maxsus va kasb-hunar taʼlimi muassasalarida yuridik fanlardan dars beradigan oliy yuridik maʼlumotga ega boʻlmagan oliy maʼlumotli pedagog kadrlarni qayta tayyorlash kurslarini tashkil etish; masofaviy oʻqitish shaklini, xususan oliy maʼlumotga ega shaxslar uchun yuridik mutaxassislik boʻyicha qayta tayyorlash kurslarini joriy etish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil dekabr Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Moliya vazirligi, TDYU 51. Quyidagilarni nazarda tutgan holda TDYUning maʼmuriy-boshqaruv, oʻquv-yordamchi, muhandislik-texnik, xizmat koʻrsatuvchi va boshqa xodimlarini, shuningdek, yuridik texnikumlar va TDYU huzuridagi akademik litseyning pedagogik va oʻquv-yordamchi xodimlarini attestatsiyasini oʻtkazish hamdaularnizamonaviy talablarga javob beradigan, yuqori malakali, kasbiy tayyorgarlikka va axloqiy meʼyorlarga ega kadrlar bilan toʻldirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil mart — avgust TDYU, Adliya vazirligi 52. TDYU va “yurisprudensiya” yoʻnalishi boʻyicha kadrlar tayyorlaydigan respublikaning boshqa oliy taʼlim muassasalari talabalarini ixtiyoriylik asosida birlashtiradigan yosh yuristlar jamoat birlashmasini tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil iyul Adliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, TDYU 53. Universitet rahbariyati va boshqa vakolatli organlarining talabalar va xodimlar huquqlariga taalluqli barcha qarorlari muhokamasida ishtirok etish orqali universitet rahbariyati va masʼul shaxslari oʻrtasida vujudga keladigan nizoli vaziyatlarni hal etishga tezkor ravishda koʻmaklashadigan TDYU ombudsmani institutini (universitet ombudsmani ofisi) joriy etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2020-yil dekabr TDYU 54. TDYU oʻquv jarayoniga masofaviy oʻqitish platformasini joriy etish boʻyicha tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish va universitetni zarur uskunalar bilan jihozlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2021-yil avgust Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, TDYU 55. TDYU professor-oʻqituvchilari va xodimlarining rasmiy xizmat safarlari, chet ellik hamkorlar bilan birgalikda oʻtkaziladigan tadbirlarda ishtirok etishi va xorijiy oʻqituvchilar, mutaxassislar va talabalarni TDYU oʻquv va ilmiy-tadqiqot jarayoniga jalb qilishni Adliya vazirligi bilan oldindan kelishish tartibi oʻrniga xabardor qilish tartibini joriy etish. Adliya vaziri buyrugʻi 2020-yil avgust Adliya vazirligi, TDYU 56. Quyidagilarni nazarda tutuvchi TDYUning yangi imidji ni shakllantirish: TDYUning oʻziga xos koʻrinishi va brendbukini yaratish; yangi ramzlarni tasdiqlash (logotip, bayroq va boshqalar); prospektlar, turli broshyuralar, flayerlar va esdalik sovgʻalarini ishlab chiqish va nashr etish; TDYU rasmiy veb-saytini xalqaro standartlar asosida modernizatsiya qilish; jamoatchilik bilan aloqalarni jadallashtirish va TDYU toʻgʻrisidagi obyektiv maʼlumotlarni yetkazish. TDYU rektori buyrugʻi 2021-yil yanvar TDYU VIII. Yuridik texnikumlar va akademik litsey faoliyatini takomillashtirish 57. Vazirlar Mahkamasiga quyidagilar boʻyicha takliflar kiritish: TDYU huzuridagi akademik litsey faoliyatini “litsey — universitet” taʼlimning uzluksizligi tizimini taʼminlash orqali oʻquv jarayonining sifatini keskin oshirish, litseyga oʻqishga qabul qilish va taʼlim jarayonini tashkil etish hamda litsey bitiruvchilarini TDYUga oʻqishga qabul qilish tartibini belgilash, shuningdek, xodimlarni, shu jumladan toʻlov-kontrakt asosida oʻqitishdan tushgan mablagʻlar hisobidan moddiy ragʻbatlantirish chora-tadbirlarini nazarda tutgan holda takomillashtirish; yuridik texnikumlar faoliyatini takomillashtirish, shu jumladan professional yuridik taʼlim olish imkoniyatini kengaytirish hamda yuridik texnikumlar, TDYU va Adliya vazirligiga yuridik texnikumlarning oʻquv-metodik jarayoni va faoliyatini moliyalashtirish bilan bogʻliq barcha masalalarni hal qilishda, yuridik texnikumlar xodimlarini ragʻbatlantirish choralarini koʻrishda mustaqillik berish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil dekabr Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi, TDYU
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 29-apreldagi PF-5987-son Farmoniga 3-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim hujjatlariga kiritilayotgan oʻzgartish va qoʻshimchalar
1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 28-apreldagi “Toshkent davlat yuridik universitetida kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish va samaradorligini oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-2932-son qarorida :
3-bandi , shuningdek 1 va 2-ilovalar oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
5-bandning birinchi xatboshisidan “2-ilovaga muvofiq tarkibda” soʻzlari chiqarib tashlansin;
7-bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“7. TDYUda budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi (mehnatga haq toʻlash fondining 15 foizi) bilan bir qatorda, budjetdan tashqari (toʻlov kontrakt) mablagʻlari hisobidan Boshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish uchun Maxsus jamgʻarma (keyingi oʻrinlarda — Maxsus jamgʻarma), ularning mehnatga haq toʻlash fondining kamida 185 foizidan kam boʻlmagan miqdorida tashkil etilsin.
Belgilansinki:
Maxsus jamgʻarma mablagʻlari shtatdagi boshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarga har oylik ustamalar va moddiy ragʻbatlantirishning boshqa turlarini oʻrnatishga yoʻnaltirilib, ularning miqdori TDYU tomonidan mustaqil belgilanadi;
Maxsus jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi, shuningdek har oylik ustamalarni oʻrnatish mezonlari TDYU tomonidan belgilanadi”;
8-bandning ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“TDYU tomonidan talabalarni toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilish parametrlarini, bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklarini belgilash, shuningdek Adliya vazirligi bilan kelishgan xolda universitetning ilmiy-pedagogik salohiyati va moddiy-texnik bazasi imkoniyatlarini hisobga olgan holda yangi yoʻnalish va mutaxassisliklarini ochish toʻgʻrisidagi”.
2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 13-apreldagi “Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi faoliyatini yanada takomillashtirishga doir tashkiliy chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-3666-son qarorida :
a) 7-bandda :
“a” kichik bandi beshinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“yuridik texnikumlarga qabul qilish har bir hududning “yurisprudensiya” yoʻnalishi boʻyicha professional maʼlumotga ega boʻlgan kadrlarga boʻlgan ehtiyojini inobatga olgan holda, Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan belgilanadigan kvotalar, mutaxassislik va kasblari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test markazi tomonidan oʻtkaziladigan test sinovlari asosida amalga oshiriladi”;
“a” kichik bandi oltinchi xatboshisida “2020/2021” raqamlari “2021/2022” raqamlarga almashtirilsin;
“b” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
“TDYU magistraturasiga talabalarni toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilish parametrlarini, magistratura mutaxassisliklarini universitetning ilmiy-pedagogik salohiyati va moddiy-texnik bazasi imkoniyatlarini hisobga olgan holda Adliya vazirligi bilan kelishgan xolda TDYU tomonidan belgilash”;
“v” kichik bandi oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
b) 8-ilovaning 19 va 20-pozitsiyalari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
v) 10-ilova oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 8-oktabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim tizimini 2030-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PF-5847-son Farmonining 5-bandi birinchi xatboshisidan “Adliya vazirligi” soʻzlari chiqarib tashlansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2020-yil 29-aprel,
PF-5987-son
Президента Республики Узбекистан
Указ
«ДОРОЖНАЯ КАРТА»
О дополнительных мерах по кардинальному совершенствованию юридического образования и науки в Республике Узбекистан
За последние годы в стране реализован ряд конкретных мер по совершенствованию системы юридического образования, предусматривающих внедрение в учебно-педагогический процесс инновационно-передовых и международных образовательных стандартов, повышение кадрового потенциала и стимулирование труда профессоров-преподавателей, а также укрепление материально-технической базы образовательных учреждений.
Вместе с тем эффективность отечественного юридического образования остается относительно низкой, что обусловлено наличием ряда системных проблем и недостатков, которые препятствуют подготовке высококвалифицированных специалистов-юристов и развитию юридической науки в стране.
Отсутствие конкуренции в сфере подготовки юридических кадров негативно сказывается на формировании отечественной научной школы юриспруденции, ограничивает равный доступ к получению образования одаренной молодежи, особенно из регионов.
Не уделяется должное внимание практическому внедрению результатов научных исследований в сфере права, широкому использованию передовых методик преподавания, а также модернизации образовательных стандартов и пересмотру учебных программ с учетом современных требований, что приводит к снижению качества юридического образования и научного потенциала.
В целях кардинального совершенствования системы юридического образования и науки, обеспечения их конкурентоспособности на международном образовательном пространстве, повышения качества подготовки юридических кадров, а также реализации задач, определенных в Концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года:
1. Одобрить предложение Министерства юстиции, Верховного суда, Генеральной прокуратуры, Министерства внутренних дел, Министерства высшего и среднего специального образования, Национального центра Республики Узбекистан по правам человека, а также широкой юридической общественности о:
определении Ташкентского государственного юридического университета (далее — ТГЮУ) базовым высшим образовательным и научно-методическим учреждением по подготовке, переподготовке юридических кадров по специальности «юриспруденция»;
создании юридических факультетов в Самаркандском, Наманганском и Термезском государственных университетах (далее — юридические факультеты) с осуществлением приема по направлению «юриспруденция» по квотам, включая дополнительный прием по дифференцированному платному контракту, формируемым и утверждаемым в установленном порядке по согласованию с Министерством юстиции Республики Узбекистан;
образовании Института государства и права Академии наук Республики Узбекистан, осуществляющего фундаментальные и прикладные исследования в области государства, права и политико-правовых учений.
2. Определить приоритетными направлениями дальнейшего развития юридического образования и правовой науки:
обеспечение подготовки высококвалифицированных, творчески мыслящих и честных кадров на основе современных требований, передового международного юридического опыта и потребностей рынка труда;
совершенствование кредитно-модульной системы обучения и способов оценки знаний студентов, широкое применение современных информационно-коммуникационных технологий в учебном процессе и модернизацию учебной базы;
обеспечение тесной связи учебного процесса и правоприменительной практики путем развития клинического юридического обучения;
активизацию сотрудничества, совместных правовых исследований, обмена профессорско-преподавательским составом и студентами с ведущими образовательными и научными учреждениями развитых зарубежных государств;
проведение научных и инновационных исследований в сфере государства и права с разработкой информационных правовых технологий и систем (Legal Tech);
реализацию с зарубежными партнерами совместных образовательных программ по подготовке юридических кадров (double degree), активное вовлечение в учебно-образовательный процесс зарубежных ученых и специалистов;
создание открытой, прозрачной, свободной от субъективизма и злоупотреблений образовательной среды с внедрением системы «Электронный университет» (E-University);
повышение конкурентоспособности отечественного юридического образования путем реализации мер по включению ТГЮУ и юридических факультетов в рейтинги международно-признанных образовательных учреждений.
3. Внедрить порядок формирования заказа на подготовку юридических кадров, в соответствии с которым:
параметры приема в ТГЮУ, юридические факультеты и юридические техникумы формируются с учетом текущей и перспективной потребности в юридических кадрах в органах государственной власти и управления, организациях различных форм собственности, в том числе субъектах предпринимательства, на основе анализа в разрезе каждого региона, отраслей экономики и социальной сферы с созданием электронной платформы мониторинга и прогнозирования потребностей в юридических кадрах;
органы государственной власти и управления, органы государственной власти на местах, Торгово-промышленная палата и Совет фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана ежегодно в установленные сроки представляют в Министерство юстиции Республики Узбекистан информацию о потребностях работодателей в юридических кадрах;
организации всех форм собственности, включая субъекты предпринимательства, вправе участвовать в формировании заказа на подготовку юридических кадров, в том числе осуществлять оплату стоимости обучения кадров в ТГЮУ, юридических факультетах и юридических техникумах с принятием ими обязательств о непрерывной работе после окончания обучения в организации-заказчике в течение срока, определяемого в договоре;
внедряется конкурсный отбор образовательных учреждений, осуществляющих подготовку юридических кадров, для размещения заказа на подготовку юридических кадров с организацией подготовки специалистов на договорной основе совместно с потенциальными работодателями (образовательные кластеры).
Министерству юстиции Республики Узбекистан:
совместно с Торгово-промышленной палатой и Советом фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана на регулярной основе оказывать содействие субъектам предпринимательства, в том числе сельскохозяйственным производителям, в организации собственных юридических служб;
совместно с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством экономического развития и сокращения бедности в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения по пересмотру Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих с расширением перечня должностей, для замещения которых необходимо юридическое образование.
5. Принять к сведению, что:
в ТГЮУ функционирует Центр исследования японского права, созданный совместно с Нагойским университетом (Япония), содействующий подготовке квалифицированных юридических кадров со знанием японского языка и права, академическому обмену и проведению совместных научных правовых исследований;
достигнута договоренность с Регенсбургским университетом (Федеративная Республика Германия) об открытии в ТГЮУ в 2020 году Центра немецкого права и сравнительно-правовых исследований, направленного на подготовку высококвалифицированных юридических кадров со знанием немецкого языка и права;
ведутся переговоры с высшими образовательными учреждениями Великобритании и Китайской Народной Республики о создании в ТГЮУ центров исследования английского и китайского права.
Министерству юстиции совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан оказывать всестороннее содействие ТГЮУ в организации деятельности центров исследования зарубежного права.
6. Согласиться с предложениями Министерства юстиции Республики Узбекистан и ТГЮУ о:
а) создании в ТГЮУ Факультета международного права и сравнительного правоведения (далее — Факультет) с возложением на него следующих основных задач:
подготовку высококвалифицированных юридических кадров на основе глубокого изучения международного частного права, в том числе права международного арбитража, а также сравнительного исследования отечественного и японского, немецкого права и правовых систем развитых зарубежных государств;
выработку предложений по имплементации норм международного права и совершенствованию национального законодательства с учетом результатов сравнительных исследований права и правовых систем Японии, Германии и других развитых зарубежных государств;
организацию на системной основе стажировок, обмена профессорско-преподавательским составом и студентами с ведущими высшими образовательными учреждениями зарубежных государств с целью сравнительного исследования зарубежного права и правовых систем;
участие в разработке проектов нормативно-правовых актов в области конституционного, гражданского, административного, уголовного, уголовно-процессуального и иных отраслей права;
б) определении в качестве основных партнеров Факультета со стороны Японии — Нагойского университета, со стороны Федеративной Республики Германия — Регенсбургского университета.
Установить, что:
центры исследования зарубежного права функционируют в структуре Факультета;
на базе Факультета создается площадка по организации с зарубежными образовательными учреждениями и международными организациями совместных исследовательских, учебно-образовательных и иных проектов в области права;
к учебному процессу на Факультете активно привлекается профессорско-преподавательский состав зарубежных высших образовательных учреждений.
7. Министерству юстиции Республики Узбекистан в трехмесячный срок обеспечить проведение переговоров с представителями Нагойского и Регенсбургского университетов и других высших образовательных учреждений зарубежных государств, международных организаций с утверждением по итогам:
Программы мер по организации перевода на государственный язык и публикации серии учебной литературы по юридическим дисциплинам ведущих японских, немецких и других зарубежных ученых на 2020 — 2025 годы;
Графика обмена профессорско-преподавательским составом и студентами с ведущими высшими образовательными учреждениями зарубежных государств, а также организации стажировок на 2021-2022 годы.
Предусмотреть, что финансирование расходов, связанных с реализацией мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется за счет внебюджетных средств органов и учреждений юстиции, а также средств спонсоров и доноров.
8. Хокимияту города Ташкента совместно с Министерством строительства, Министерством юстиции, Министерством высшего и среднего специального образования, а также Министерством финансов Республики Узбекистан в трехмесячный срок изучить возможности возведения в городе Ташкенте современного кампуса ТГЮУ, включающего инфраструктуру, необходимую для организации инновационного учебного процесса, с внесением обоснованных предложений в Кабинет Министров Республики Узбекистан.
9. Одобрить предложения Министерства юстиции, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, предусматривающие начиная с 2020/2021 учебного года:
внедрение в магистратуре ТГЮУ программы дистанционного, заочного и вечернего обучения для лиц с базовым высшим юридическим образованием без отрыва от производства;
осуществление приема без вступительных тестовых испытаний на платно-контрактной основе, вне параметров приема, руководящих работников, имеющих базовое высшее юридическое образование и не менее пяти лет стажа работы по юридическому направлению в центральных органах государственной власти и управления, на основе рекомендации первого руководителя соответствующего государственного органа в магистратуру для обучения по программе дистанционного, заочного и вечернего обучения без отрыва от производства;
внедрение порядка приема в магистратуру ТГЮУ выпускников, окончивших с отличием бакалавриат по направлению «юриспруденция», без вступительных тестовых испытаний на платно-контрактной основе с оплатой 50 процентов стоимости обучения, вне параметров приема, с принятием обязательства о непрерывной работе не менее трех лет в ТГЮУ, юридических факультетах, юридических техникумах и академических лицеях при ТГЮУ после окончания обучения;
организацию в ТГЮУ, юридических техникумах и академических лицеях при ТГЮУ на платной основе подготовительных и других курсов, летних и зимних школ, в том числе для иностранных граждан.
10. Предоставить право ректору ТГЮУ за счет внебюджетных средств (платно-контрактных, в том числе дифференцированный платный контракт):
привлекать зарубежных специалистов в качестве консультантов, лекторов и преподавателей с установлением им размеров заработной платы и иных выплат с учетом фактической конъюнктуры на рынке труда;
осуществлять оплату стоимости обучения и связанных с ним расходов перспективных выпускников бакалавриата, магистратуры и работников ТГЮУ в магистратуре и докторантуре зарубежных образовательных и научных учреждений, с условием принятия ими обязательства о непрерывной работе не менее трех лет в ТГЮУ после окончания обучения;
выделять стипендии и гранты одаренным студентам ТГЮУ и учащимся академических лицеев при ТГЮУ.
11. Принять к сведению, что с 1 января 2020 года ТГЮУ переведен на систему самофинансирования с учетом его финансовой устойчивости и повышенной востребованности на рынке образовательных услуг.
Определить, что ТГЮУ, наряду с правами, предоставленными высшим образовательным учреждениям, перешедшим на систему самофинансирования, также самостоятельно осуществляет:
координацию учебно-методического процесса академических лицеев при ТГЮУ, разработку и утверждение его структуры, учебных планов и программ, определение параметров приема и направления образования с учетом обеспечения непрерывности и преемственности образования;
нормирование труда педагогических работников юридических техникумов и академических лицеев при ТГЮУ;
реализацию совместных образовательных программ и создание совместных факультетов в ТГЮУ, юридических техникумах и академических лицеях при ТГЮУ на основе соглашений с зарубежными партнерами;
определение параметров дополнительного приема в бакалавриат и магистратуру ТГЮУ по дифференцированному платному контракту с установлением стоимости оплаты за обучение;
определение блоков предметов тестовых испытаний при поступлении в бакалавриат и магистратуру, а также сроков обучения и порядка посещения студентами учебных занятий;
организацию на условиях аутсорсинга преподавания непрофильных дисциплин и проведения факультативных занятий в ТГЮУ и академических лицеях при ТГЮУ;
заключение и реализацию всех видов соглашений о государственно-частном партнерстве, в том числе по строительству и использованию зданий, сооружений ТГЮУ и академических лицеев при ТГЮУ;
создание коммерческих и некоммерческих организаций (стартапы, фонды и другие) для коммерциализации инновационной и научной деятельности, а также привлечения финансовых ресурсов, в том числе на условиях государственного-частного партнерства;
утверждение сметы доходов и расходов, штатного расписания, бизнес-плана на финансовый год, внесение в них изменений и дополнений, а также осуществление капитального ремонта, реконструкции зданий и сооружений, установление системы и порядка оплаты труда работников ТГЮУ и академических лицеев при ТГЮУ по согласованию с Министерством юстиции Республики Узбекистан.
12. Утвердить «Дорожную карту» по дальнейшему совершенствованию деятельности Ташкентского государственного юридического университета согласно приложению № 2 .
13. Министерству юстиции Республики Узбекистан в трехмесячный срок обеспечить:
утверждение Антикоррупционной программы, кодекса этики работников и студентов (учащихся), прозрачного порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, а также создание Комиссии по противодействию коррупции;
разработку и утверждение комплексного плана мер по вхождению ТГЮУ в перечень лучших высших образовательных учреждений в рейтингах международно признанных организаций до 2030 года, а также повышению его позиции в национальном рейтинге;
разработку совместно с Палатой адвокатов, Нотариальной палатой Республики Узбекистан и иными заинтересованными ведомствами и внесение в Кабинет Министров проекта правительственного решения по совершенствованию системы повышения квалификации адвокатов, нотариусов, работников органов ЗАГСа, юрисконсультов и иных работников с учетом современных требований и международных стандартов;
создание публикуемого на регулярной основе реферируемого студенческого юридического журнала;
оказание содействия в образовании при ТГЮУ общественного объединения молодых юристов, объединяющего на добровольных началах студентов ТГЮУ и других высших образовательных учреждений республики, осуществляющих подготовку юридических кадров;
разработку комплекса мер по подготовке серии учебников и учебных пособий нового поколения с учетом проводимых правовых реформ и с привлечением зарубежных ученых и специалистов, а также обновлению и пересмотру учебных планов и программ с учетом потребностей современного этапа реформ в стране и передового зарубежного опыта.
14. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан:
реализовать комплексные меры по организации деятельности юридических факультетов в Самаркандском, Наманганском и Термезском государственных университетах;
обеспечить укомплектование юридических факультетов педагогическими кадрами высокой квалификации, владеющими современными формами и методами обучения, научным потенциалом и практическим опытом работы;
организовать на юридических факультетах учебный процесс на основе кредитно-модульной системы, широкого внедрения и использования современных образовательных технологий, новейшего информационного и учебно-лабораторного оборудования;
обеспечить подготовку и реализацию на ежегодной основе программ стажировки преподавателей юридических факультетов в ведущих образовательных учреждениях, научно-исследовательских центрах, законодательных, судебных, правоохранительных и других органах Узбекистана, а также зарубежных государств;
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров обоснованные предложения по укреплению материально-технической базы юридических факультетов.
Предоставить право ректорам высших образовательных учреждений, в которых создаются юридические факультеты, устанавливать дополнительные надбавки профессорско-преподавательскому составу юридических факультетов, с учетом конкретных результатов работы, за счет внебюджетных средств высших образовательных учреждений, поступающих от обучения студентов на данных факультетах.
15. Установить, что:
а) начиная с 2020/2021 учебного года в юридических техникумах:
учебный процесс организуется с применением кредитно-модульной системы с сокращением количества непрофильных дисциплин;
прием граждан Республики Узбекистан осуществляется путем тестовых испытаний, проводимых Агентством по оценке знаний и квалификаций с внедрением порядка дополнительного приема по дифференцированному платному контракту;
дипломы установленного образца зарубежных образовательных учреждений (бакалавриат, магистратура), выданные лицам, продолжившим обучение после завершения совместных образовательных программ и совместных факультетов юридических техникумов и академических лицеев при ТГЮУ, признаются документом о высшем образовании в Республике Узбекистан без дополнительных административных процедур;
педагогические и руководящие работники, проработавшие не менее трех лет в юридических техникумах, имеющие базовое высшее юридическое образование, вправе поступать в магистратуру ТГЮУ без вступительных тестовых испытаний на платно-контрактной основе, вне параметров приема, с принятием обязательства о непрерывной работе не менее трех лет в органах и учреждениях юстиции, прежде всего в юридических техникумах, после окончания обучения согласно распределению;
б) начиная с 2020/2021 учебного года в академических лицеях при ТГЮУ вводится порядок дополнительного приема на платно-контрактной основе, в том числе по дифференцированному платному контракту, с самостоятельным определением ТГЮУ порядка и параметров приема, а также стоимости оплаты за обучение;
в) начиная с 2021/2022 учебного года выпускники академических лицеев при ТГЮУ, имеющие высокую успеваемость по всем предметам, вправе поступать в высшие образовательные организации по направлению «юриспруденция» без вступительных тестовых испытаний путем индивидуального собеседования на платно-контрактной основе вне параметров приема.
При этом данный порядок применяется в отношении учащихся, принятых в академические лицеи при ТГЮУ до 2025/2026 учебного года.
16. Определить, что:
Государственный образовательный стандарт для области образования «Право» разрабатывается и утверждается Министерством высшего образования, науки и инноваций по согласованию с Министерством юстиции Республики Узбекистан;
профессорско-преподавательский состав и другие работники ТГЮУ, юридических факультетов и юридических техникумов не могут привлекаться к другой работе министерств и ведомств, кроме учебной, научно-исследовательской и духовно-просветительской деятельности, а также оказанию услуг в рамках договоров;
все средства, поступающие от реализации основных средств и товарно-материальных ценностей, организации платных курсов и оказания других видов услуг, аккумулируются в фондах развития ТГЮУ и юридических техникумов, которые самостоятельно распоряжаются данными средствами;
начиная с 1 мая 2020 года средства от сдачи имущества ТГЮУ, юридических техникумов и академических лицеев при ТГЮУ в аренду полностью направляются в фонды развития данных учреждений за вычетом вознаграждения оператора электронной торговой площадки;
ТГЮУ предоставляется право организовывать дистанционную, заочную и вечернюю формы обучения;
ТГЮУ освобождается до 2025 года от всех отчислений в фонды, формируемые за счет поступлений от обучения на платно-контрактной основе высших образовательных учреждений.
17. Уполномочить Министерство юстиции Республики Узбекистан:
утверждать стоимость платно-контрактного обучения и сроки его оплаты, а также параметры дополнительного приема и стоимость обучения в юридических техникумах по дифференцированному платному контракту;
разрабатывать и утверждать типовые штаты (нормативы) административно-управленческого, учебно-вспомогательного, инженерно-технического, обслуживающего и прочего персонала ТГЮУ, юридических техникумов и академических лицеев при ТГЮУ, а также структуры юридических техникумов;
приравнивать размеры оплаты труда работников ТГЮУ, юридических техникумов и академических лицеев при ТГЮУ к базовым должностным окладам руководящих работников и преподавателей данных учреждений за счет внебюджетных средств (платно-контрактных, в том числе дифференцированный платный контракт);
определять сроки и форму обучения в юридических техникумах с учетом передового международного опыта;
обсуждать и утверждать годовые и другие финансовые отчеты образовательных учреждений системы Министерства юстиции Республики Узбекистан;
определять полномочия ректора и Совета ТГЮУ, а также систему и порядок оплаты труда работников юридических техникумов;
выделять стипендии и гранты одаренным студентам (учащимся) образовательных учреждений системы Министерства юстиции, а также гранты работникам органов и учреждений юстиции для оплаты обучения, прохождения стажировок и связанных с ними расходов в зарубежных образовательных, научных и иных организациях за счет внебюджетных средств органов и учреждений юстиции.
18. Министерству юстиции, Верховному суду, Генеральной прокуратуре, Министерству внутренних дел, Палате адвокатов, Министерству высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан:
а) на постоянной основе оказывать всестороннее содействие ТГЮУ и юридическим факультетам в эффективной организации учебного процесса путем привлечения практических работников министерств и ведомств для проведения лекций, мастер-классов, семинаров-тренингов, направленных на обеспечение тесной связи теоретической подготовки с правоприменительной практикой;
б) в трехмесячный срок:
внести предложения по установлению порядка осуществления адвокатской деятельности педагогическим составом ТГЮУ, юридических факультетов и юридических техникумов без прохождения стажировки в адвокатском формировании и с сохранением основного места работы в ТГЮУ, юридических факультетах и юридических техникумах;
обеспечить совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами организацию кафедр ТГЮУ и юридических факультетов с созданием необходимых условий для проведения практических занятий и исследований;
предоставить ТГЮУ, юридическим факультетам и юридическим техникумам доступ к статистической, архивной и другой информации в своих ведомствах (за исключением информации, доступ к которой ограничен законодательством), а также обеспечить подключение к системе видеоконференцсвязи, позволяющей проводить образовательные мероприятия.
19. Министерству высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан совместно с министерствами и ведомствами, в ведении которых имеются образовательные учреждения, осуществляющие подготовку юридических кадров, принять меры по совершенствованию порядка приема на учебу и организации учебного процесса с учетом положений настоящего Указа.
20. Кабинету Министров Республики Узбекистан в трехмесячный срок принять постановление Кабинета Министров об организации деятельности Института государства и права Академии наук Республики Узбекистан.
21. Признать утратившим силу постановление Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров».
22. Внести изменения и дополнения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 3 .
23. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.
24. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан З.Ш Низомиддинова.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 29 апреля 2020 года № УП-5987
по дальнейшему совершенствованию деятельности Ташкентского государственного юридического университета
№ Наименование мероприятий Форма реализации Сроки исполнения Ответственные исполнители I. Меры по совершенствованию системы приема и повышению качества образования 1. Определение порядка приема в магистратуру ТГЮУ , предусмотрев с 2020/2021 учебного года: организацию вступительных экзаменов в магистратуру ТГЮУ в форме тестовых испытаний, проводимых Государственным центром тестирования; внедрение программ дистанционного, заочного и вечернего обучения в магистратуре ТГЮУ для лиц с базовым высшим юридическим образованием без отрыва от производства, в том числе для руководящих работников, имеющих базовое высшее юридическое образование и не менее пяти лет стажа работы по юридическому направлению в центральных органах государственной власти и управления, на основе рекомендации первого руководителя соответствующего государственного органа; внедрение порядка приема в магистратуру ТГЮУ студентов, окончивших с отличием бакалавриат по направлению «юриспруденция», без вступительных тестовых испытаний, вне параметров приема, на платно-контрактной основе с оплатой 50 процентов стоимости обучения и принятием обязательства о непрерывной работе не менее трех лет в ТГЮУ, юридических факультетах и академическом лицее при ТГЮУ после окончания обучения. Постановление Кабинета Министров Июль 2020 года Государственный центр тестирования, ТГЮУ 2. Совершенствование порядка контроля и критериев оценки знаний студентов в ТГЮУ в условиях модульной системы обучения. Ведомственный нормативно-правовой акт Сентябрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования 3. Совершенствование порядка прохождения студентами старших курсов ознакомительной и квалификационной практики, а также стажировки, обеспечивающей: тесную связь обучения с практикой в органах государственной власти и управления, судебных и правоохранительных органах; профессиональное ориентирование студентов с последующим трудоустройством с учетом их интересов, стремлений и способностей. Ведомственный нормативно-правовой акт Ноябрь 2020 года Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, заинтересованные министерства и ведомства, ТГЮУ 4. Реализация проекта «Электронный университет» (E-University), предусматривающего переход на электронный документооборот и цифровизацию учебного процесса, в том числе формирование расписания занятий, проведение экзаменов, выставление оценок, формирование рейтинга студентов и др. Комплекс мер Декабрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций 5. Пересмотр требования по подготовке и защите выпускных квалификационных работ с внедрением для отдельных категорий студентов, успеваемость которых ниже 71 процента, механизма сдачи итоговой государственной аттестации по профильным дисциплинам. Решение Совета ТГЮУ Сентябрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министер?тво высшего и среднего специального образования 6. Пересмотр размеров и критериев надбавок, а также других видов материального поощрения к базовым окладам работников ТГЮУ с учетом перехода на систему самофинансирования. Приказ ректора, организационные меры Июнь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции II. Меры по противодействию коррупции 7. Утверждение Антикоррупционной программы . Решение Совета ТГЮУ Июль 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции 8. Создание Комиссии по противодействию коррупции . Организационные меры Июль 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции 9. Принятие Кодекса этики работников и студентов (учащихся). Решение Совета ТГЮУ Июль 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции 10. Принятие мер по обеспечению соответствия ТГЮУ международному стандарту ISO 9001 — Система менеджмента качества и ISO 37001 — Система менеджмента противодействия коррупции . Организационные меры Декабрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции 11. Создание системы обратной связи по приему сообщений о фактах коррупции, проведение на системной основе опросов среди студентов по вопросам коррупции и принятие действенных мер по их результатам, внедрение механизмов общественного контроля за экзаменационным процессом. Организационные меры Октябрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции III. Дальнейшее совершенствование учебного процесса, повышение качества образования и укрепление материально-технической базы 12. Организация специальных академических групп , с обучением на иностранных языках, для углубленной подготовки с привлечением зарубежных ученых и специалистов. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ 13. Укомплектование учебных и научных подразделений ТГЮУ честными, порядочными и квалифицированными научно-педагогическими кадрами, ?адеющими современными формами и методами обучения. Организационные меры Август 2020 года, постоянно ТГЮУ 14. Внедрение Европейской кредитной системы ECTS ( European Credit Transfer and Accumulation System ) с обеспечением выборности дисциплин. Организационные меры Сентябрь 2020 года ТГЮУ, Министерство высшего и среднего специального образования 15. Разработка на основе передового зарубежного опыта квалификационных требований, учебных планов и программ функционирующих и новых образовательных направлений бакалавриата, специальностей магистратуры и внедрение их в учебный процесс, а также пересмотр существующих специальностей магистратуры с учетом современных требований к подготовке юридических кадров нового поколения. Организационные меры Сентябрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования 16. Широкое внедрение современных технологий и интерактивных методов обучения (электронной платформы E-Minbar ) и прохождения практики путем активизации самостоятельной учебной и практической деятельности студентов ( кейс-стади, коучинг и др. ), модульной, объектно-ориентированной и динамической учебной среды ( Moodle ), ориентированной на обеспечение дистанционного обучения ( вебинар технологий ), взаимодействия преподавателя и студента, развитие у них инновационного и аналитического мышления. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций 17. Укрепление учебно-методической базы путем создания лабораторий и коворкинг ( coworking ) центров, обеспечивающих усиление проведения практико-ориентированных и дискуссионных занятий, развития критического мышления и ораторского искусства. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ 18. Создание лаборатории Legal Tech и организация ее деятельности с целью активной разработки и внедрения новых информационных технологий и систем в юриспруденцию. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ 19. Установление связей и создание действенной системы сотрудничества с соотечественниками , работающими в зарубежных высших образовательных и научно- исследовательских учреждениях, привлечение их к проведению учебных мероприятий в ТГЮУ и широкому продвижению интересов ТГЮУ на международной арене. Организационные меры Сентябрь 2020 года, постоянно ТГЮУ, Министерство юстиции, Фонд «Эл-юрт умиди», Министерство иностранных дел 20. Обеспечение тесной интеграции образовательного процесса и науки с правоприменительной практикой путем: создания кафедр в правоохранительных органах, судах и других организациях с предоставлением доступа к статистической, архивной и другой информации (за исключением информации, доступ к которой ограничен законодательством); подключения к системе видеоконференцсвязи, позволяющей в режиме реального времени проводить образовательные мероприятия. Комплекс мер Сентябрь 2020 года Министерство юстиции, Верховный суд, Генеральная прокуратура, Министерство внутренних дел, другие государственные органы, ТГЮУ 21. Развитие деятельности социально ориентированной юридической клиники и клинического образования ( Pro bono ) студентов, а также активная реализация проекта « Street Law ». Разработка пакета тренинговых материалов для юридической клиники, проведение мероприятий по актуальным вопросам юридической помощи. Организационные меры Январь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции 22. Подготовка учебников и учебных пособий нового поколения с учетом проводимых правовых реформ с привлечением зарубежных ученых и специалистов, а также регулярное обновление фонда информационно-ресурсного центра, предусмотрев: достойное материальное стимулирование и создание соответствующих условий для авторов учебной, научной и методической литературы; регулярное выделение в смете доходов и расходов ТГЮУ средств для подготовки, перевода и издания учебников, учебных пособий, научной и методической литературы, а также поощрения труда их авторов. Организационные меры Декабрь 2020 года, постоянно ТГЮУ, Министерство юстиции 23. Принятие мер по поэтапному внедрению дистанционной, заочной и вечерней форм обучения . Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций 25. Изучение возможности возведения в городе Ташкенте современного кампуса ТГЮУ , включающего инфраструктуру, необходимую для инновационного учебного процесса, с внесением обоснованных предложений в Кабинет Министров. Организационные меры Июль 2020 года Хокимият города Ташкента, Министерство строительства, Министерство юстиции, Министерством высшего и среднего специального образования, Министерство финансов, ТГЮУ 26. Улучшение жилищно-бытовых условий работников ТГЮУ, органов и учреждений юстиции посредством строительства двух многоэтажных жилых домов, в том числе на основе государственно-частного партнерства, с выделением соответствующего земельного участка на территории города Ташкента. Организационные меры Май 2021 года Министерство юстиции, хокимият города Ташкента, Министерство финансов, Министерство строительства, ТГЮУ IV. Повышение качества научно - исследовательской и инновационной деятельности 27. Создание реферируемого студенческого юридического журнала « TSUL Legal Report » и организация его публикации на регулярной основе в печатной и электронной формах. Организационные меры Июль 2020 года Министерство юстиции, ТГЮУ 28. Утверждение и реализация комплексного плана мер по вхождению ТГЮУ до 2030 года в перечень лучших высших образовательных учреждений в рейтинге международно признанных организаций, а также повышению его позиции в национальном рейтинге. Комплексный план мер Июль 2020 года ТГЮУ 29. Обеспечение доступа к международным базам данных в сфере права ( LexisNexis, WestLaw, JStore и др. ). Организационные меры Декабрь 2020 года ТГЮУ 30. Организация научных школ и кружков по специализациям кафедр, а также « Клуба молодых ученых » ( Young Scholars Club ) с целью активного вовлечения студентов и молодых ученых в научную деятельность с последующим направлением наиболее талантливых молодых ученых на обучение и стажировку в зарубежные страны. Организационные меры Август 2020 года, постоянно ТГЮУ, Министерство юстиции 31. Создание при ТГЮУ научных советов по присуждению ученых степеней по всем специальностям юридической науки, предусмотрев предоставление права: ректору — осуществлять материальное стимулирование привлеченных в состав научных советов высококвалифицированных специалистов; научным советам — проводить предварительную проверку диссертационных работ на плагиат посредством электронных программ, включая используемые Высшей аттестационной комиссией при Кабинете Министров, до их публичной защиты. Организационные меры Январь 2021 года Высшая аттестационная комиссия при Кабинете Министров, ТГЮУ, Министерство юстиции 32. Поэтапное внедрение инновационной системы « Форсайт-прогнозирования » в целях реализации концепции « University 3. 0» путем создания эффективно функционирующей триады «научно-инновационный центр — кафедра — производство» , позволяющей прогнозировать, выявлять и устранять системные проблемы применения права, в том числе путем налаживания связи с потребителями юридических услуг через научно-инновационный центр ТГЮУ. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции 33. Поэтапное внедрение журналов ТГЮУ в ведущие научные базы ( РИНЦ, DOI, Scopus ) в целях повышения их статуса на международном уровне, а также издание отдельных выпусков совместно с престижными научными юридическими журналами зарубежных стран. Организационные меры Ноябрь 2020 года ТГЮУ V. Развитие международного сотрудничества 34. Расширение международного сотрудничества с внедрением совместных образовательных программ ( double degree ) с присуждением «двойных дипломов», направление в докторантуру в зарубежные вузы, а также привлечение ведущих зарубежных специалистов к проведению учебных и научных мероприятий в ТГЮУ. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования 35. Налаживание сотрудничества с вузами Великобритании, Франции, Китайской Народной Республики и других развитых стран в целях создания центров изучения зарубежного права. Организационные меры Сентябрь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство иностранных дел 36. Организация и проведение национальных и международных олимпиад , обеспечение участия на системной основе студентов в международных конкурсах (Willem C. Vis Moot Arbitration, Phillip C. Jessup International Law Moot Court Competition идр. ) Организационные меры 2021 год, постоянно ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство иностранных дел 37. Вступление ТГЮУ в международные университетские ассоциации, в том числе присоединение к Великой хартии университетов, Международной ассоциации университетов, Международной ассоциации юридических школ, Европейской ассоциации университетов и др. Организационные меры Май 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство иностранных дел VI. Повышение духовно-нравственного воспитания студентов 38. Реализация пяти важнейших инициатив, направленных на совершенствование подготовки патриотичной, современной молодежи, способной взять на себя ответственность за решение важных задач, стоящих перед государством и обществом. Комплекс мер Сентябрь 2020 года Министерство юстиции, заинтересованные министерства и ведомства, Союз молодежи Узбекистана, ТГЮУ 39. Создание Музея ТГЮУ , направленного на сохранение, презентацию и трансляцию исторического наследия, главных ценностей и достижений в сфере юридического образования. Организационные меры Февраль 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство культуры 40. Образование Совета ветеранов ТГЮУ , ставящее перед собой задачу совершенствование духовно-нравственного воспитания молодежи, посредством передачи ей лучших традиций, опыта и патриотического чувства служения Отечеству. Приказ ректора Сентябрь 2020 года ТГЮУ 41. Повышение привлекательности национального юридического образования путем создания концептуально нового социального направления — « Student Ambassadors» для привлечения иностранных туристов и повышения интереса в мировом сообществе к ТГЮУ. Комплекс мер Май 2021 года, постоянно ТГЮУ, Министерство юстиции, Государственный комитет по развитию туризма, Министерство иностранных дел 42. Образование в ТГЮУ среды для « Business Networking» , позволяющей студенческой молодежи войти в профессиональный круг бизнес-сообщества, общаться с экспертами корпораций и топ-менеджерами, а также добиваться профессионального роста. Организационные меры Июнь 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Торгово-промышленная палата 43. Организация и проведение за счет внебюджетных средств органов и учреждений юстиции и средств спонсоров на ежегодной основе юридического конгресса студентов юридических вузов стран Центральной Азии в Ташкенте « Central Asia Law Congress » в целях повышения привлекательности юридического образования Узбекистана. Решение Кабинета Министров Май 2021 года Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, ТГЮУ 44. Образование в ТГЮУ Фонд целевого капитала( Endowment Fund ), представляющего собой новый источник финансирования деятельности ТГЮУ на основе средств благотворителей и ассоциации выпускников ( Alumni Association ). Организационные меры Март 2021 года Попечительский совет ТГЮУ, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура, Верховный суд, Министерство внутренних дел 45. Совершенствование воспитательной работы, предусматривающее искоренение изжившего себя института кураторства и введение отвечающего требованием инновационного института « тьюторства ». Организационные меры Август 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство финансов 46. Внедрение современной автоматизированной информационной системы в деятельность Информационно-ресурсного центра ТГЮУ, обеспечивающей комплексное электронное обслуживание пользователей путем использования RFID- технологий. Комплекс мер Сентябрь 2021 года ТГЮУ VII. Совершенствование организационных основ деятельности 47. Разработка и утверждение нового Устава ТГЮУ . Приказ министра юстиции Июль 2020 года Министерство юстиции, ТГЮУ 48. Утверждение новой структуры ТГЮУ, предусмотрев: создание факультетов по профильным направлениям на базе деканатов курсов и организацию, начиная с 2020/2021 учебного года, приема студентов в бакалавриат по соответствующим направлениям специальности «юриспруденция»; введение должности проректора по работе с лицеем и юридическими техникумами , предоставив ректору ТГЮУ право возложения на него одновременного исполнения обязанности директора академического лицея при ТГЮУ; создание отделов по связям с общественностью и СМИ, по контролю за качеством образования, по стратегическому развитию и вхождению в международные рейтинги, центров обслуживания студентов и правовых инициатив, а также отделов в структуре Центра духовности и просветительства; формирование банка тестовых материалов по правовым предметам для вступительных испытаний в бакалавриат ТГЮУ. Приказ ректора Август 2020 года Декабрь 2020 года ТГЮУ, Министерство юстиции ТГЮУ, Государственный центр тестирования 49. Создание при ТГЮУ Центра медиации и альтернативных способов разрешения споров с определением его основными задачами: предоставление услуг по проведению процедуры медиации по спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых, семейных и иных отношений; удовлетворение потребностей представителей различных юридических специальностей в получении новых знаний в области медиации и других способов альтернативного разрешения споров; проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по вопросам урегулирования споров, иных конфликтных ситуаций с помощью процедур альтернативного разрешения споров; организация специальных курсов обучения по программе подготовки медиаторов в Центре профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при ТГЮУ. Приказ ректора Февраль 2021 года ТГЮУ, Министерство юстиции 50. Совершенствование деятельности Центра профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при ТГЮУ, предусмотрев в том числе: организацию курсов по переподготовке педагогических кадров с высшим неюридическим образованием, преподающих правовые дисциплины в учреждениях системы народного образования, средне -специального и профессионального образования; внедрение дистанционной формы обучения, в частности, на курсах переподготовки по юридической специальности для лиц, имеющих высшее образование. Постановление Кабинета Министров Декабрь 2020 года Кабинет Министров, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, Министерство финансов, ТГЮУ 51. Проведение аттестации административно-управленческого, учебно-вспомогательного, инженерно-технического, обслуживающего и прочего персонала ТГЮУ, а также педагогического и учебно-вспомогательного персонала юридических техникумов и академического лицея при ТГЮУ с укомплектованием их кадрами, отвечающими современным требованиям, обладающими высокой квалификацией, профессиональной подготовкой и морально-нравственными качествами. Организационные меры Март — август 2021года ТГЮУ, Министерство юстиции 52. Создание общественного объединения молодых юристов , объединяющего на добровольных началах студентов ТГЮУ и иных высших образовательных учреждений республики, осуществляющих подготовку кадров по направлению «юриспруденция». Организационные меры Июль 2020 года Министерство юстиции, заинтересованные министерства и ведомства, ТГЮУ 53. Создание института омбудсмана ТГЮУ (офис университетского омбудсмана) для оперативного содействия в урегулировании возникающих конфликтных ситуаций между руководством и ответственными лицами университета посредством участия в обсуждении всех решений руководства и других полномочных органов университета, затрагивающих права студентов и работников. Организационные меры Декабрь 2020 года ТГЮУ 54. Реализация организационных мер по внедрению в учебный процесс ТГЮУ платформы дистанционного обучения и оснащению университета необходимым оборудованием. Организационные меры Август 2021 года Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, ТГЮУ 55. Внедрение вместо предварительного согласования порядка уведомления Министерства юстиции о служебных командировках профессорско-преподавательского состава и работников ТГЮУ , участии в проводимых совместно с зарубежными партнерами мероприятиях, а также привлечении иностранных преподавателей, специалистов и студентов к учебному и научно-исследовательскому процессу в ТГЮУ. Приказ министра юстиции Август 2020 года Министерство юстиции, ТГЮУ 56. Формирование нового имиджа ТГЮУ, предусмотрев: создание фирменного стиля и брендбука ТГЮУ; утверждение новой символики (логотип, флаг и др.); разработку и издание проспектов, различных брошюр, флайеров и сувенирной продукции; модернизацию официального сайта ТГЮУ на основе международных стандартов; активизацию взаимосвязи с общественностью и доведение объективной информации о ТГЮУ. Приказ ректора ТГЮУ Январь 2021 года ТГЮУ VIII. Совершенствование деятельности юридических техникумов и академического лицея 57. Внесение в Кабинет Министров предложений по совершенствованию деятельности: академического лицея ТГЮУ, предусмотрев кардинальное повышение качества учебного процесса посредством обеспечения непрерывности образования «лицей — университет», определения порядка организации приема и обучения, приема выпускников в ТГЮУ, а также мер материального стимулирования работников, в том числе за счет поступлений от обучения на платно-контрактной основе; юридических техникумов, в том числе обеспечению доступности профессионального юридического образования и предоставлению самостоятельности юридическим техникумам, ТГЮУ и Министерству юстиции в решении вопросов учебно-методического процесса и финансовой деятельности, принятие мер по стимулированию работников юридических техникумов. Постановление Кабинета Министров Декабрь 2020 года Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство финансов, ТГЮУ
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Указу Президента Республики Узбекистан от 29 апреля 2020 года № УП-5987
Изменения и дополнения, вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан
1. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 28 апреля 2017 года № ПП-2932 «О мерах по коренному совершенствованию системы и повышению эффективности подготовки кадров в Ташкентском государственном юридическом университете»:
пункт 3 , а также приложения №№ 1 и 2 признать утратившими силу;
из абзаца первого пункта 5 слова «в составе согласно приложению № 2» исключить;
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Создать в ТГЮУ, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций (15 процентов от фонда оплаты труда), за счет внебюджетных (платно-контрактных) средств Специальный фонд для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере не менее 185 процентов от фонда оплаты их труда.
Установить, что:
средства Специального фонда направляются на установление ежемесячных надбавок и других видов материального стимулирования штатному управленческому, профессорско-преподавательскому, научному, учебно-вспомогательному, техническому и обслуживающему персоналу с самостоятельным определением ТГЮУ их размера;
порядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок определяются ТГЮУ»;
абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
«об установлении ТГЮУ параметров приема студентов на обучение на платно-контрактной основе, определении направлений образования бакалавриата и специальностей магистратуры, а также открытии новых направлений и специальностей с учетом научно-педагогического потенциала и возможностей материально-технической базы университета по согласованию с Министерством юстиции».
2. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 13 апреля 2018 года № ПП-3666 «Об организационных мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Министерства юстиции Республики Узбекистан»:
а) в пункте 7 :
абзац пятый подпункта «а» изложить в следующей редакции:
«прием в юридические техникумы осуществляется на основе тестовых испытаний, проводимых Государственным центром тестирования, по квотам, специальностями и профессиям, определяемым Министерством юстиции Республики Узбекистан с учетом потребностей каждого региона в кадрах среднего специального, профессионального образования по направлению «юриспруденция»;
в абзаце шестом подпункта «а» цифры «2020/2021» заменить цифрами «2021/2022»;
подпункт «б» изложить в следующей редакции:
«установлении ТГЮУ параметров приема студентов в магистратуру ТГЮУ на платно-контрактной основе, определении специальностей магистратуры с учетом научно-педагогического потенциала и возможностей материально-технической базы университета по согласованию с Министерством юстиции»;
подпункт «в» признать утратившим силу;
б) позиции 19 и 20 приложения № 8 признать утратившими силу;
в) приложение № 10 признать утратившим силу.
4. Из абзаца первого пункта 5 Указа Президента Республики Узбекистан от 8 октября 2019 года № УП-5847 «Об утверждении Концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года» слова «Министерства юстиции» исключить.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
29 апреля 2020 г.,
№ УП-5987