UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Қарори

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

ТАРКИБИ

ДАСТУРИ

ТУЗИЛМАСИ

ТУЗИЛМАСИ

НАМУНАВИЙ ТУЗИЛМАСИ

Камбағал ва ишсиз фуқароларни тадбиркорликка жалб қилиш, уларнинг меҳнат фаоллигини ошириш ва касб-ҳунарга ўқитишга қаратилган ҳамда аҳоли бандлигини таъминлашга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида

Мамлакатимизда меҳнат бозорининг самарали механизмларини жорий қилиш, аҳолининг ишчанлик фаоллигини ошириш, камбағал ва ишсиз фуқароларни замонавий касб-ҳунар ва тадбиркорлик кўникмаларига ўқитиш, шу асосда уларни доимий даромад келтирадиган меҳнат ва тадбиркорлик фаолиятига жалб қилиш орқали бандлигини таъминлаш мақсадида:

1. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (кейинги ўринларда — Вазирлик) тегишлилиги бўйича Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан биргаликда:

2021 йил 1 январга қадар Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятларда «Ишга марҳамат» мономарказларини 1-иловага мувофиқ;

бир ой муддатда Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳрида Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимидаги касб-ҳунарга ўқитиш марказларини 2-иловага мувофиқ;

Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги билан биргаликда бир ой муддатда Тошкент шаҳри туманларида қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш курсларини 3-иловага мувофиқ;

Маҳалла ва оилани қўллаб-қувватлаш вазирлиги билан биргаликда икки ой муддатда маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканларини 4-иловага мувофиқ ташкил этсин.

2. Вазирлик доимий равишда нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларини жалб қилиб, аҳолини меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касблар, тадбиркорлик асослари ва хорижий тилларга ўқитишни ташкил этсин. Бунда, хусусий сектор имкониятларидан кенг фойдаланиш мақсадида:

а) нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларини ташкил этаётган хусусий инвесторларга қуйидагилар давлат ёрдами сифатида кўрсатилади:

нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларини ташкил этиш учун Вазирликнинг «Ишга марҳамат» мономарказлари ва касб-ҳунарга ўқитиш марказларининг, касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларининг бинолари ёки уларнинг бир қисми ҳамда маҳаллий ҳокимият ва фуқароларнинг ўзини ўзи бошқариш органлари тавсиясига кўра бошқа бўш турган бинолар ёки уларнинг бир қисми оператив бошқарувга ёки узоқ муддатли имтиёзли ижарага берилади;

ўқув дастури ва ўқитувчиларни мустақил танлаш ҳуқуқи берилади;

касб-ҳунарга ўқитиш марказлари бинолари бир қисми берилган тақдирда мазкур марказларнинг ўқув жиҳозлари ва анжомлари имтиёзли равишда фойдаланишга топширилади;

нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларида Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан ўқитиш учун давлат буюртмасининг кафолатланган энг кам даражасини белгилаш;

б) нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасалари олинаётган давлат ёрдами эвазига қуйидагиларни таъминлайди:

касб-ҳунарга ўқитиш ва кўникмаларни баҳолаш сифатининг ташқи ва миллий меҳнат бозори талабларига мослигини;

ишсиз, камбағал фуқароларни касб-ҳунарга ўқитиш харажатларини Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан тўланаётган давлат буюртмасининг миқдоридан оширмасликни;

касбий кўникмалари баҳоланаётган фуқаролар тўғрисида маълумотларни Вазирликнинг Тасдиқланган малакага эга шахслар Миллий реестрига қўшиш учун тақдим этишни;

в) нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларида таълим олган ҳамда WorldSkills ва бошқа халқаро стандартлар даражасида касбий малака сертификатини (Skills паспорти) олган битирувчиларга Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан қуйидаги имтиёзлар берилади:

касб-ҳунарга ўқиш ва малака имтиҳонини топшириш харажатларини қоплаш;

тадбиркорликка жалб этиш ва ўзини ўзи банд қилганлик учун рағбатлантириш субсидияларини ажратиш;

ўз бизнесини бошлаши учун имтиёзли кредит ажратишга йўлланма бериш.

3. Қуйидагилар:

Камбағал ва ишсиз фуқароларни касб-ҳунарга ўргатиш ва уларнинг меҳнат фаоллигини ошириш бўйича республика ишчи гуруҳи таркиби 5-иловага мувофиқ;

Аҳоли бандлигини таъминлаш ва ишчи кучининг рақобатбардошлигини ошириш дастури 6-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

4. Белгилансинки, мазкур қарорнинг 1 ва 2-бандларига мувофиқ ўқитиш харажатлари қуйидаги манбалар ҳисобидан қопланади:

меҳнат органлари йўлланмаси билан юборилган ишсиз фуқароларни ўқитиш билан боғлиқ харажатлар Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари;

бошқа фуқаролар учун — фуқароларнинг ўз маблағлари ёки ўз ишчиларини касбий малакасини ошириш учун (касбий ўқитиш, қайта ўқитишга) юборган иш берувчилар ёки янги ишчиларни касбга тайёрлаш учун буюртма берган ташкилотлар маблағлари ва қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар.

5. Молия вазирлиги бир ой муддатда ушбу қарорга 1-иловага мувофиқ «Ишга марҳамат» мономарказларини ва 2-иловага мувофиқ касб-ҳунарга ўқитиш марказларини сақлаш, қайта таъмирлаш, асбоб-ускуна ва жиҳозлар билан таъминлаш ҳамда ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълим усталарининг иш ҳақларини тўлаш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасига Инқирозга қарши курашиш жамғармасидан 2020 йил учун ажратиладиган маблағларга қўшимча равишда 150 миллиард сўм маблағ ажратсин.

6. Вазирлик 2021 йил 1 январдан бошлаб «Ишга марҳамат» мономарказлари ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш марказлари битирувчиларининг касбий малакасини WorldSkills стандартлари асосида баҳолаш, шунингдек баҳолашдан муваффақиятли ўтган битирувчиларга мамлакатимизда ва хорижий давлатларда тан олинадиган Skills паспорти берилишини йўлга қўйсин ва касбий малакаси тасдиқланган битирувчиларнинг Ягона реестрини шакллантирсин.

«Ишга марҳамат» мономарказлари ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш марказлари томонидан битирувчиларга берилган ўқишни тамомлаганликни тасдиқловчи ҳужжат ҳамда Skills паспорти ўрта махсус, касб-ҳунар таълими дипломи даражасига тенглаштирилиб, эгаллаган билимларни меҳнат фаолиятида амалга ошириш ҳуқуқини беради, бироқ, таълимнинг кейинги турини давом эттириш учун асос ҳисобланмаслиги белгилансин.

7. Белгилансинки, «Ишга марҳамат» мономарказлари ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш марказлари:

фаолият йўналишлари Вазирлик томонидан белгиланади, уларнинг фаолияти билан боғлиқ харажатлар, шу жумладан моддий-техник таъминлаш ва сақлаб туриш харажатлари Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари, хўжалик фаолияти натижасида тушган маблағлар ва қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан молиялаштирилади;

таркибий тузилмаси, штатлар жадвали, раҳбар, ўқитувчи ва бошқа барча ходимларининг меҳнатига ҳақ тўлаш миқдори Вазирлик томонидан тасдиқланади;

ўқув-методик фаолияти Вазирлик ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги томонидан белгиланган тартибда мувофиқлаштирилади;

ўқув жараёнида ишлаб чиқарилган ярим тайёр, тайёр маҳсулотларни (товар, иш, хизматларни) ушбу марказлар ҳудудида жойлашган кўргазмали павильонлар ва ярмаркалар ҳамда электрон тижорат орқали намойиш қилиши ва сотиши (тушган тушумларни ўқув жараёни учун зарур бўлган эҳтиёт қисмлари ва хомашё материалларини харид қилиш, ходимлар малакасини ошириш ва уларни рағбатлантириш учун сарфлашга йўналтириш шарти билан) мумкин.

8. Вазирлик Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги ҳамда тегишли вазирлик ва идоралар билан биргаликда 2020 йил 1 октябрга қадар Вазирлар Маҳкамасининг қуйидагиларни назарда тутувчи қарори лойиҳасини ишлаб чиқсин ва киритсин:

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари билан биргаликда ҳар бир ҳудудда камида биттадан «Энг яхши касбга тайёрлаш дастури» бўйича нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасалари ўртасида очиқ танлов ўтказиш;

танлов ғолиби сифатида таълим фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқига эга бўлган, ҳудудларнинг асосан қишлоқ ва чекка жойлари, чегара ҳудудларини қамраб олган ҳолда ишсиз ва банд бўлмаган аҳоли, айниқса, камбағал фуқаролар, ёшлар ва хотин-қизларни касб-ҳунарга, чет тиллари ёки тадбиркорлик кўникмаларига ўқитишни зиммасига олган, ўқув дастури ва қўлланмаларига эга, ўқиш жараёнида ахборот-коммуникация воситаларидан ва инновацион ўқитиш услубларидан кенг фойдаланадиган нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасасини аниқлаш.

9. Молия вазирлиги бир ой муддатда «Энг яхши касбга тайёрлаш дастури» танлови ғолибларининг лойиҳаларини молиялаштириш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасига Инқирозга қарши курашиш жамғармасидан 2020 йил учун ажратиладиган маблағларга қўшимча равишда 50 миллиард сўм маблағ ажратсин.

Вазирлик танлов ғолиби аниқлангандан кейин уч кун муддатда Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликларига танлов ғолиблари тўғрисидаги маълумотни тақдим этсин.

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари танлов ғолибларини, зарур ҳолларда, ўн беш кун муддатда ижара тўловлари бевосита танлов ғолиби томонидан тўланиши шарти билан уларни мақбул шарт-шароитларга эга бинолар билан таъминлаш чораларини кўриб борсин.

10. Вазирлик Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари билан биргаликда 2020 йилда аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифалари, айниқса, ногиронлиги бўлган шахсларнинг иш билан бандлигини таъминлаш мақсадида тажриба тариқасида:

ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринлари яратаётган тадбиркорлик субъектларига Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан тижорат банклари орқали ҳар бир яратилаётган иш ўрни учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 25 бараваригача, бироқ жами ҳар бир тадбиркорлик субъекти учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 500 бараваридан ошмаган миқдорда 3 йил муддатга, бир йиллик имтиёзли давр билан Марказий банкнинг асосий ставкасида, яратилган иш ўрнида ногиронлиги бўлган шахсларнинг камида бир йил ишлаши шарти билан микрокредитлар ажратиш тартиби жорий этилишини;

ишга лаёқатли ногиронлиги бўлган шахсларнинг электрон реестрини шакллантириш ва реестрга киритилган шахсларни бўш иш ўринларига жойлаштиришга кўмаклашишни;

тадбиркорлик субъектларига иш ўринлари ва шароитларини ногиронлиги бўлган шахсларга мослаштириш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан ҳар бир мослаштирилаётган иш жойи учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 40 бараваригача миқдорда субсидия ажратилишини;

Вазирлик тизимидаги касб-ҳунарга ўқитиш марказларида ижтимоий ҳимояга муҳтож, айниқса, кам таъминланган ва меҳнат мигрантлари оилаларининг аъзолари, ногиронлиги бўлган шахсларни бепул ўқитиш курсларининг ташкил этилишини таъминласин.

Вазирлик Соғлиқни сақлаш вазирлиги билан биргаликда 2021 йил 1 февралга қадар ушбу бандда белгиланган тажриба доирасида амалга оширилган ишлар мониторингини олиб борсин ҳамда тажрибанинг ижобий якунлари бўйича уни кейинчалик доимий асосда жорий этиш юзасидан асослантирилган таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

11. Солиқ ва Божхона кодексларига асосан Корея Республикаси Ҳукуматининг грантлари доирасида амалга оширилаётган лойиҳалар, шу жумладан Фарғона ва Хоразм вилоятларида ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш марказларини ташкил этиш учун четдан олиб келинадиган товарлар, шу жумладан автотранспорт воситалари, ишлар (хизматлар) божхона тўловларидан (божхона расмийлаштируви учун йиғимлардан ташқари) озод қилинганлиги маълумот учун қабул қилинсин.

12. Қуйидагиларга:

а) Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 6 сентябрдаги «Профессионал таълим тизимини янада такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПФ-5812-сон Фармонига мувофиқ касбга ўқитиш марказларини ташкил этиш учун Вазирлик тизимига берилган касб-ҳунар коллежларидаги хорижий грант ва кредитлар ҳисобига сотиб олинган жиҳоз ва ускуналардан ушбу касбга ўқитиш марказларида ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга ўқитиш мақсадларида фойдаланиш;

б) ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини, шунингдек ташкиллаштирилган меҳнат миграцияси йўли билан хорижий мамлакатларда ишлаш учун кетаётган ва «labor-migration» дастурий мажмуасида рўйхатга олинган фуқароларни тадбиркорлик кўникмалари, хорижий тиллар ва касб-ҳунарга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш учун кетишдан олдин давлат ёки нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларига, ишлаб чиқаришнинг ўзида ўқитиш учун ташкилот ҳамда «уста-шогирд» мактабларига Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан ҳар бир таълим олувчи учун бир ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 4 бараваридан ортиқ бўлмаган миқдорда грантлар ажратиш;

в) ҳудудий меҳнат органлари томонидан рўйхатга олинган ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан тадбиркорлик кўникмалари ва хорижий тилларга ўқитиш, касб-ҳунарга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини оширишни давлат ёки нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларида, бевосита ишлаб чиқаришнинг ўзида ўқитиш учун ташкилот ҳамда «уста-шогирд» мактаблари билан тўғридан-тўғри шартномалар тузиш асосида амалга ошириш;

г) ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини меҳнат органлари йўлланмаси асосида:

Вазирлик тасарруфида бўлмаган давлат ёки нодавлат ўқув муассасаларида ёхуд ишлаб чиқаришнинг ўзида тадбиркорлик кўникмалари ва хорижий тилларга ўқитиш ва касб-ҳунарга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш билан боғлиқ бўлган харажатларни, бироқ ҳар бир таҳсил олувчи учун бир ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 4 бараваридан кўп бўлмаган миқдорда;

«уста-шогирд» анъанаси асосида миллий ҳунармандчиликка ўргатиш билан боғлиқ бўлган харажатларни, бироқ ҳар бир таҳсил олувчи учун бир ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг бир бараваридан кўп бўлмаган миқдорда;

касбий малакасини баҳолаш ва тасдиқлаш билан боғлиқ бўлган харажатларни, бироқ ҳар бир банд бўлмаган шахс учун бир ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 4 бараваридан ортиқ бўлмаган миқдорда Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан қоплаб беришни назарда тутувчи таклифларга розилик берилсин.

13. Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг маслаҳатчиси — Хорижда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва халқаро иқтисодий ҳамкорлик масалалари департаменти бошлиғи Вазирлик ҳамда Ташқи ишлар вазирлиги билан биргаликда:

уч ой муддатда Ўзбекистон Республикаси фуқаролари кўпчиликни ташкил этган Россия Федерациясининг Москва, Санкт-Петербург, Қозон, Екатеринбург, Новосибирск шаҳарларида ва бошқа ҳудудларида давлат ҳамда нодавлат таълим муассасалари ва марказлари билан музокаралар олиб бориб, мазкур ҳудудларда меҳнат фаолиятини олиб бораётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини касб-ҳунарга ва рус тилига, айниқса, кечки пайт (иш вақтидан кейин) ўқитишни ташкил этиш, шу жумладан ўқитиш учун жой, ўқув қўлланмаси ва ўқув қуроллари билан таъминлаш бўйича ўзаро келишувларга эришиш чораларини кўрсин;

икки ой муддатда Россия халқлар дўстлиги университети (РУДН), «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» иттифоқи ҳамда бошқа таълим ва касбий малакани баҳолаш муассасалари билан Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг Россия Федерациясида касб-ҳунарга ва рус тилига ўқитилишини ташкил этишда ҳамкорлик ўрнатиш чораларини кўрсин;

бир ой муддатда хорижда меҳнат фаолиятини олиб бораётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ҳуқуқий, ижтимоий ва маданий-гуманитар қўллаб-қувватлаш, уларнинг меҳнат фаолияти учун қулай шарт-шароитлар яратиш бўйича таклифларни ишлаб чиқсин ва Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

Белгилаб қўйилсинки, Ўзбекистон Республикаси фуқароларини Россия Федерациясида касб-ҳунарга ва рус тилига ўқитиш харажатлари Вазирлик ҳузуридаги Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи фуқароларни қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармаси маблағлари ҳисобидан қопланади.

14. Камбағал ва ишсиз фуқароларни касб-ҳунарга ўргатиш ва уларнинг бандлигини таъминлашнинг самарали тизимини жорий этиш мақсадида мазкур қарор қуйидаги тартибда ижро этилсин:

а) Камбағал ва ишсиз фуқароларни касб-ҳунарга ўргатиш ва уларнинг меҳнат фаоллигини ошириш бўйича республика ишчи гуруҳи раҳбари Ж.А. Қўчқоров мазкур қарорга мувофиқ давлат ва нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларининг самарали фаолият юритишини ҳамда сифатли ва халқаро стандартларга жавоб берадиган касб-ҳунарга ўқитиш тизими жорий этилишини ташкиллаштирсин, шунингдек ушбу мақсадда ажратилаётган маблағларнинг манзилли сарфланишини таъминласин;

б) бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири Н.Б. Ҳусанов:

ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини меҳнат бозорининг жорий ҳамда истиқболдаги эҳтиёжлари асосида қисқа муддатларда замонавий касбий кўникмаларга ўқитишнинг самарали дастурларини ишлаб чиқсин;

аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифалари, айниқса, ногиронлиги бўлган шахсларни касб-ҳунарга тайёрлашда ва уларнинг бандлигини таъминлашда хусусий сектор вакиллари билан узвий ҳамкорлик қилсин ва уларни моддий қўллаб-қувватласин, шу жумладан грантлар ажратиб борсин;

Адлия вазирлиги, оммавий ахборот воситалари ҳамда бошқа масъул вазирлик ва идоралар билан биргаликда бир ҳафта муддатда мазкур қарорнинг мазмун-моҳиятини ижрочиларга, ташкилотларга, фуқаролик жамияти институтларига ва аҳоли эътиборига етказиш мақсадида чора-тадбирлар дастурини тасдиқласин;

мазкур қарорга асосан ажратилаётган маблағлар бўйича уларнинг сарфланиш йўналишлари, самарадорлик натижалари юзасидан маълумотларни ҳар чорак якуни бўйича жамоатчиликка эълон қилсин ва ўзининг расмий веб-сайтида жойлаштириб борсин;

ушбу қарорнинг ижроси ҳолати тўғрисидаги ҳисоботларни ҳар чорак якуни бўйича Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамасига киритиб борсин ҳамда оммавий ахборот воситаларида эълон қилиб борсин;

Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги билан биргаликда ўқитиш жараёнларига юқори малакали ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълим усталари жалб этилишини таъминласин, зарур ҳолларда, уларнинг малакасини WorldSkills ва бошқа халқаро стандартларга асосан ошириб борсин;

в) Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши Раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимлари бир ой муддатда ҳар бир туман ва шаҳар кесимида камбағал ва ишсиз фуқароларни, айниқса моддий ёрдам ва кўмакка муҳтож оилаларнинг рўйхатларига («темир дафтар») киритилган оилаларни касб-ҳунарга ўргатиш ва уларнинг меҳнат фаоллигини ошириш бўйича ҳудудий дастурларни тасдиқласин ва ижросини Вазирлик билан биргаликда таъминласин;

д) Ҳисоб палатаси ва Молия вазирлиги мазкур қарорга мувофиқ амалга оширилаётган харажатлар самарадорлиги ҳамда қонунийлигини ўрнатилган тартибда текшириб борсин.

15. Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига 7-иловага мувофиқ ўзгартиришлар ва қўшимча киритилсин.

16. Вазирлик манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонун ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.

17. Мазкур қарорнинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 1-ИЛОВА

Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятларда ташкил этиладиган «Ишга марҳамат» мономарказлари

Т/р Ҳудудлар номи «Ишга марҳамат» мономарказларини ташкил этиш учун биноси ажратилаётган таълим муассасалари ва бошқа объектлар 1. Қорақалпоғистон Республикаси Нукус шаҳри Нукус коммунал хўжалиги ва хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежининг бир қисми 2. Андижон вилояти Андижон шаҳри Андижон транспорт ва хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежининг бир қисми 3. Бухоро вилояти Бухоро шаҳри Бухоро политехника касб-ҳунар коллежи 4. Жиззах вилояти Жиззах шаҳри Жиззах иқтисодиёт ва хизмат кўрсатиш касб-ҳунар коллежи 5. Қашқадарё вилояти Қарши шаҳри Қарши саноат касб-ҳунар коллежи 6. Навоий вилояти Навоий шаҳри Навоий техника-иқтисодиёт касб-ҳунар коллежи 7. Наманган вилояти Наманган шаҳри Наманган вилояти ҳокимлиги оператив бошқарувидаги собиқ «Карбонам» масъулияти чекланган жамияти бино ва иншоотлари 8. Самарқанд вилояти Самарқанд шаҳри Самарқанд «Боғишамол» саноат касб-ҳунар коллежи 9. Сурхондарё вилояти Ангор тумани Ангор политехника касб-ҳунар коллежи 10. Сирдарё вилояти Гулистон шаҳри Гулистон компьютер ва ахборот технологиялари касб-ҳунар коллежи 11. Тошкент вилояти Оққўрғон тумани Оққўрғон қурилиш ва коммунал хўжалиги касб-ҳунар коллежи 12. Фарғона вилояти Фарғона шаҳри Фарғона саноат касб-ҳунар коллежи 13. Хоразм вилояти Урганч шаҳри Урганч маиший хизмат касб-ҳунар коллежи 14. Тошкент шаҳри Яшнобод тумани * Яшнобод политехника касб-ҳунар коллежи

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11-августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 2-ИЛОВА

Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳрида ташкил этиладиган Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимидаги касб-ҳунарга ўқитиш марказлари

Т/р Ҳудудлар номи Шаҳар ва туманлар номи Касб-ҳунарга ўқитиш марказлари ташкил этиладиган муассасалар номи 1. Қорақалпоғистон Республикаси Нукус тумани Кердер касб-ҳунарга ўқитиш маркази 2. Элликқалъа тумани Элликқалъа касб-ҳунарга ўқитиш маркази 3. Андижон вилояти Шаҳрихон тумани Шаҳрихон касб-ҳунарга ўқитиш маркази 4. Улуғнор тумани Улуғнор касб-ҳунарга ўқитиш маркази 5. Қўрғонтепа тумани Қўрғонтепа касб-ҳунарга ўқитиш маркази 6. Бухоро вилояти Қоракўл тумани Қоракўл касб-ҳунарга ўқитиш маркази 7. Жиззах вилояти Зарбдор тумани Зарбдор касб-ҳунарга ўқитиш маркази 8. Мирзачўл тумани Мирзачўл касб-ҳунарга ўқитиш маркази 9. Қашқадарё вилояти Деҳқонобод тумани Деҳқонобод касб-ҳунарга ўқитиш маркази 10. Шаҳрисабз шаҳри Шаҳрисабз ишсизларни касб-ҳунарга ўқитиш маркази 11. Қарши шаҳри Пробация ва жазоларни ижро этиш бўлими 2-сон жазони ижро этиш колонияси қошидаги бўлим 12. Косон тумани Косон шаҳар «Агробизнес» касб-ҳунар коллежининг Қашқадарё вилояти Ички ишлар бошқармаси Пробация ва жазоларни ижро этиш бўлими 10-сон жазони ижро этиш колонияси қошидаги бўлим 13. Навоий вилояти Нурота тумани Нурота касб-ҳунарга ўқитиш маркази 14. Наманган вилояти Тўрақўрғон тумани Тўрақўрғон касб-ҳунарга ўқитиш маркази 15. Учқўрғон тумани Учқўрғон касб-ҳунарга ўқитиш маркази 16. Самарқанд вилояти Каттақўрғон шаҳри Каттақўрғон касб-ҳунарга ўқитиш маркази 17. Самарқанд шаҳри Самарқанд ишсизларни касб-ҳунарга ўқитиш маркази 18. Сирдарё вилояти Оқолтин тумани Оқолтин касб-ҳунарга ўқитиш маркази 19. Сурхондарё вилояти Олтинсой тумани Олтинсой касб-ҳунарга ўқитиш маркази 20. Шеробод тумани Шеробод касб-ҳунарга ўқитиш маркази 21. Тошкент вилояти Бекобод тумани Бекобод касб-ҳунарга ўқитиш маркази 22. Пискент тумани Пискент касб-ҳунарга ўқитиш маркази 23. Зангиота тумани Тошкент вилояти Ички ишлар бошқармаси Пробация ва жазоларни ижро этиш бўлими 21-сон жазони ижро этиш колонияси қошидаги 22-сон касб-ҳунар мактаби 24. Тошкент вилояти Ички ишлар бошқармаси Пробация ва жазоларни ижро этиш бўлимининг Тарбия колонияси қошидаги 24-сон касб-ҳунар мактаби 25. Фарғона вилояти Фарғона тумани Фарғона тумани касб-ҳунарга ўқитиш маркази 26. Хоразм вилояти Хонқа тумани Хонқа касб-ҳунарга ўқитиш маркази 27. Янгибозор тумани Янгибозор касб-ҳунарга ўқитиш маркази 28. Тошкент шаҳри Сергели тумани Тошкент шаҳридаги ишсизларни касб-ҳунарга ўқитиш маркази 29. Шайхонтоҳур тумани Тошкент шаҳар ишсизларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ўқув маркази 30. Сергели тумани Республика меҳнат органлари ходимлари малакасини ошириш курслари таркибидаги касб-ҳунарга ўқитиш бўлими

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 3-ИЛОВА

Тошкент шаҳри туманларида қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш курсларини ташкил этиш учун ажратилаётган профессионал таълим муассасалари

Т/р Туман номи Муассасалар номи Тошкент шаҳрида жойлашган ҳамда қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш курсларини доимий назорат қилиш ва кўмаклашиш учун бириктирилган олий таълим муассасалари 1. Бектемир тумани Республика телевидение ва радио касб-ҳунар коллежи Тошкент ахборот технологиялари университети 2. Мирзо Улуғбек тумани Тошкент геодезия ва картография касб-ҳунар коллежи Тошкент архитектура қурилиш институти 3. Миробод тумани Тошкент темир йўл транспорти касб-ҳунар коллежи Тошкент давлат транспорт университети 4. Олмазор тумани Олмазор енгил саноат касб-ҳунар коллежи Тошкент тўқимачилик ва енгил саноат институти 5. Сергели тумани Сергели политехника касб-ҳунар коллежи Тошкент шаҳридаги Турин политехника университети 6. Учтепа тумани Тошкент қурилиш-коммунал касб-ҳунар коллежи Тошкент давлат техника университети 7. Чилонзор тумани Тошкент радиотехника ва автоматика касб-ҳунар коллежи Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти 8. Шайхонтоҳур тумани Шайхонтоҳур транспорт касб-ҳунар коллежи Тошкент давлат транспорт университети 9. Юнусобод тумани Юнусобод туризм касб-ҳунар коллежи Тошкент давлат иқтисодиёт университети 10. Яккасарой тумани Тошкент давлат ўзбек тили ва адабиёти университетининг академик лицейи Ўзбек тили ва адабиёти университети 11. Яшнобод тумани Тошкент меҳмонхона хўжалиги касб-ҳунар коллежи Тошкент давлат иқтисодиёт университети

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 4-ИЛОВА

Маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканлари ташкил этиладиган маҳаллалар

Т/р Туман ва шаҳарлар номи Маҳаллалар номи Уй хўжаликлари сони Аҳоли сони Қорақалпоғистон Республикаси 6089 33090 1. Амударё тумани Қипчоқ 385 2250 2. Беруний тумани Тўқимачи 1763 9101 3. Қораўзак тумани Қораўзак 409 2097 4. Тахтакўпир тумани Отакўл 546 3022 5. Тўрткўл тумани Марказобод 342 2155 6. Қўнғирот тумани Мингжорган 635 3262 7. Чимбой тумани Темир йўл гузари 1055 6047 8. Хўжайли тумани Жан Қўнғирот 954 5156 Андижон вилояти 9227 47494 9. Андижон тумани Исломобод 831 4745 10. Бўстон тумани Ғолиб 552 3024 11. Жалақудуқ тумани Осуда ҳаёт 275 1021 12. Избоскан тумани Ойбек 872 5011 13. Жонобод 790 2590 14. Шаҳрихон тумани Баркамол авлод 722 3890 15. Пахтаобод тумани Чайраобод 886 3197 16. Тўққизбоғ 493 2740 17. Марҳамат тумани Ойбек 989 6051 18. Янги ҳаёт 731 4066 19. Асака тумани Мехнатобод 575 3219 20. Қадим 900 4549 21. Балиқчи тумани Марказ 611 3391 Бухоро вилояти 4998 22204 22. Бухоро шаҳри Олим Хўжаев 1300 3950 23. Когон шаҳри Бунёдкор 619 2386 24. Жондоp тумани Довуд 492 2441 25. Вобкент тумани Чармгарон 653 3340 26. Когон тумани Чолоқи 499 2484 27. Қоракўл тумани Оқ олтин 497 2790 28. Ромитон шаҳри Челонғу 437 2121 29. Шофиркон тумани Султонобод 501 2692 Жиззах вилояти 3788 21814 30. Арнасой тумани Дўстлик 417 2791 31. Бахмал тумани Гулбулоқ 1148 7034 32. Фориш тумани Хонбанди 990 3911 33. Ш.Рашидов тумани Умар 520 3718 34. Ғаллаорол тумани Олимлар 713 4360 Қашқадарё вилояти 11092 53214 35. Қарши тумани Талликрон 1197 6191 36. Ғузор тумани Совлиғор 673 3521 37. Деҳқонобод тумани Белибойли 610 3124 38. Қамаши тумани Қамай 722 3491 39. Қарши шаҳри Маҳаллот 935 4386 40. Касби тумани Юксалиш 850 4450 41. Китоб тумани Қўшдарё 635 3244 42. Миришкор тумани Айзабод 938 1101 43. Нишон тумани Янгиобод 684 4312 44. Чироқчи тумани Уйшун 1251 4832 45. Шаҳpисабз шаҳри Хабарлик 389 2669 46. Ипак йўли 529 2428 47. Шаҳрисабз тумани Дукчи 768 4251 48. Яккабоғ тумани Чинобод 911 5214 Навоий вилояти 2968 16077 49. Ғозғон шаҳри Шайхон 353 2037 50. Кармана тумани Мирсаид Бахром 424 2600 51. Навбаҳор тумани Қалқон ота 425 1864 52. Нурота тумани Ғ.Ғулом 476 2940 53. Хатирчи тумани Қўрғон тепа 571 3076 54. Қизилтепа тумани Ванғози 719 3560 Наманган вилояти 10276 55800 55. Наманган шаҳри Юксалиш 2041 8616 56. Мажнунтол 1106 7856 57. Косонсой тумани Чўнгбош 570 3758 58. Мингбулоқ тумани Алами 447 2455 59. Наманган тумани Бозорбоши 471 2670 60. Норин тумани Норинкапа 923 4565 61. Поп тумани Обод 286 1552 62. Ултарма 472 2700 63. Тўрақўрғон тумани Ёртепа 1030 5130 64. Уйчи тумани Дўстлик 718 3838 65. Учқўрғон тумани Катта мўғол 501 3066 66. Чортоқ тумани Мустақиллик 643 3412 67. Чуст тумани Баймоқ 481 2720 68. Янгиқўрғон тумани Гаистон 587 3462 Самарқанд вилояти 12109 124870 69. Самарқанд шаҳри Боғибаланд 601 6800 70. Каттақўрғон шаҳри Ноқуш 655 6500 71. Булунғур тумани Гулистон 580 6400 72. Жомбой тумани Тошкент 900 7900 73. Иштихон тумани Ўзбекистон 804 5320 74. Каттақўрғон тумани Дўстлик 874 7300 75. Қўшработ тумани Юқори жўш 796 8110 76. Нарпай тумани Ислом Шоир 833 8400 77. Нуробод тумани Нурбулоқ 710 9800 78. Оқдарё тумани Кумушкент 976 8700 79. Пайариқ тумани Алишер Навоий 623 9600 80. Пастдарғом тумани Чархин 658 4700 81. Пахтачи тумани Нурафшон 940 7900 82. Самарқанд тумани Гулобод 546 9500 83. Тойлоқ тумани Боғичинор 652 7400 84. Ургут тумани Мерганча 961 10540 Сирдарё вилояти 1431 8490 85. Боёвут тумани Истиқлол 319 2029 86. Мирзаобод тумани Ҳақиқат 444 2934 87. Навбаҳор 668 3527 Сурхондарё вилояти 10107 60197 88. Бойсун тумани Тўда 357 1791 89. Чор-Чинор 406 2528 90. Оби 521 2671 91. Жарқўрғон тумани Янгиқишлоқ 452 2920 92. Қорақурсоқ 890 4892 93. Қизириқ тумани Заробод 635 3288 94. Янгиҳаёт 645 4014 95. Қумқўрғон тумани Элобод 662 4186 96. Олтинсой тумани Жилибулоқ 475 3306 97. А.Бўтаев 465 2915 98. Экраз 516 3970 99. Музработ тумани Оби ҳаёт 590 3017 100. Сариосиё тумани Жаннатмакон 517 3402 101. Термиз тумани Ш.Рашидов 545 3180 102. Узун тумани Файзова 1107 6923 103. Чинор 663 3781 104. Шеробод тумани Учёғоч 661 3413 Тошкент вилояти 6635 31584 105. Бекобод шаҳри Истиқлол 389 1843 106. Бўка тумани Маданият 661 2927 107. Зангиота тумани Чинор 710 2580 108. Бўстонлиқ тумани Маърифат 923 5786 109. Қибрай тумани Ёшлик 576 2695 110. Истиқлол 587 2798 111. Нурафшон шаҳри Тўйтепа 359 2099 112. Оққўрғон тумани Тортувли 704 3759 113. Оҳангарон шаҳри Адолат 728 1927 114. Паркент тумани Булоқбоши 308 2148 115. Юқоричирчиқ тумани Гулистон 690 3022 Фарғона вилояти 8437 45290 116. Сўх тумани Офтобру 804 4251 117. Боғдод тумани Ўзбекистон 782 4105 118. Ёзёвон тумани Баҳор 721 3526 119. Данғара тумани Навбаҳор 1024 5320 120. Риштон тумани Аҳрор 778 3929 121. Қува тумани Мустақиллик 963 5517 122. Қўштепа тумани Ланчгар 541 3136 123. Марғилон шаҳри Бобур 647 4501 124. Олтиариқ тумани Қапчуғай 667 3465 125. Учкўприк тумани Бахрин 730 3707 126. Ўзбекистон тумани Туюл 780 3833 Хоразм вилояти 7377 39749 127. Гурлан тумани Наврўз 350 1975 128. Навбир-ёп 618 3482 129. Боғот тумани Олтинқум 577 3519 130. Ҳазорасп тумани Бешта 1404 7341 131. Урганч тумани Мевазор 551 3392 132. Урганч шаҳри Жалолиддин Мангуберди 1052 2887 133. Ҳазорасп тумани Шовот 505 3705 134. Хонқа тумани Ойдин ҳаёт 830 5330 135. Урганч тумани Қорамон 735 4017 136. Шовот тумани Мевазор 755 4101 Республика бўйича жами 94534 559873

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 5-ИЛОВА

Камбағал ва ишсиз фуқароларни касб-ҳунарга ўргатиш ва уларнинг меҳнат фаоллигини ошириш бўйича республика ишчи гуруҳи

Ж. Қўчқоров — Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазири, Республика ишчи гуруҳи раҳбари Н. Ҳусанов — бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири, Республика ишчи гуруҳи раҳбари ўринбосари Лавозими бўйича — Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг маслаҳатчиси — Хорижда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва халқаро иқтисодий ҳамкорлик масалалари департаменти бошлиғи И. Маджидов — олий ва ўрта махсус таълим вазири Т. Ишметов — молия вазири Р. Маматов — маҳалла ва оилани қўллаб-қувватлаш вазири Ш. Кудбиев — Давлат солиқ қўмитаси раиси А. Ортиқов — иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирининг биринчи ўринбосари Э. Муҳитдинов — бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг биринчи ўринбосари А. Хаджибаев — соғлиқни сақлаш вазирининг биринчи ўринбосари Ф. Арзиев — ташқи ишлар вазирининг биринчи ўринбосари А. Воитов — инвестициялар ва ташқи савдо вазирининг биринчи ўринбосари А. Икрамов — Савдо-саноат палатаси раиси Лавозими бўйича — Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши Раисининг, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимларининг молия-иқтисодиёт ва камбағалликни қисқартириш масалалари бўйича биринчи ўринбосарлари

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 6-ИЛОВА

Аҳоли бандлигини таъминлаш ва ишчи кучининг рақобатбардошлигини ошириш

Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Ижро муддатлари Масъул ижрочилар I. Аҳоли бандлигига кўмаклашиш соҳасида хизматлар кўрсатиш сифатини янада ошириш ва бу борада норматив-ҳуқуқий базани мустаҳкамлаш 1. Қуйидагиларни назарда тутувчи Ҳукумат қарори лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига тасдиқлаш учун киритиш: а) « Ишга марҳамат» мономарказларининг: давлат муассасаси ҳисобланиши ҳамда касб-ҳунар, тадбиркорлик, хорижий тиллар, касбий малакани баҳолаш, ишга жойлаштириш ва кетишдан олдин тайёргарликдан ўтказиш ҳамда мослаштириш йўналишларини ўз ичига олиши; ишсиз ва камбағал аҳолида тадбиркорлик кўникмаларини шакллантириш учун олти ойдан ошмаган ўқитишни ташкил этиши ҳамда тадбиркорлик кўникмаларини шакллантириш борасида Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби билан ҳамкорликда фаолият олиб бориши; қурилиш, реконструкция ва капитал таъмирлаш ишлари буюртмачиси сифатида Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликларининг «Ягона буюртмачи хизмати» инжиниринг компанияси ҳисобланиши, шунингдек қурилиш, реконструкция ва таъмирлаш ишлари қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга оширилиши; ўқув жараёнида фойдаланиш учун асбоб-ускуна ва жиҳозларни харид қилиш Ишчи касбларни оммалаштириш ва ривожлантириш ассоциацияси (WorldSkills Uzbekistan) талаблари асосида (WorldSkills стандартлари асосида) белгиланган тартибда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан амалга оширилиши; б) туман (шаҳар)лардаги касб-ҳунарга ўқитиш марказларининг: давлат муассасаси ҳисобланиши ҳамда меҳнат бозори эҳтиёжидан келиб чиқиб, ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунарга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш фаолиятини амалга ошириши; касб-ҳунарга ўқитиш жараёнида аҳолини маҳаллий меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касбларга, шунингдек тадбиркорлик ва хорижий тилларга олти ойдан ошмаган ўқитиш билан қамраб олиши; тасдиқланган йўналишлар бўйича ўқув жараёни учун асбоб-ускуна ва жиҳозлар Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан харид қилиниши; в) қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш курсларининг: ўзи жойлашган муассаса ҳузурида унинг раҳбари буйруғи асосида ташкил этилиши ҳамда ўқув-методик фаолияти Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги томонидан мувофиқлаштирилиши; улар жойлашган туманларда эҳтиёж юқори бўлган ишчи касбларга, айниқса, хизмат кўрсатиш, қурилиш, коммунал соҳалар бўйича қамраб олиниши; ўқитиш муддати уч ойгача бўлиб, кундузги, кечки ёки аҳолига қулай бўлган бошқа вақтларда айрим касблар бўйича масофавий шаклда ўтказилиши; фаолияти мазкур қарорга 3-иловага мувофиқ Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги белгилайдиган олий таълим муассасалари ва Тошкент шаҳри Касбий таълимни ривожлантириш ва мувофиқлаштириш бошқармаси томонидан доимий назорат қилиб борилиши, курсларда ўқитиш жараёнига профессионал ва олий таълим муассасалари ўқитувчилари кенг жалб қилиниши; ўқиш жараёнига жалб этилган ўқитувчиларнинг меҳнатига касб-ҳунарга ўқиш учун тушган тўловлар ҳисобидан касб-ҳунар курсларини ташкил этган муассаса томонидан ҳақ тўланиши; моддий-техника базасини таъминлаш, шу жумладан замонавий асбоб-ускуналар билан жиҳозлаш учун Олий таълим муассасаларини ривожлантириш жамғармаси ҳисобидан тегишли таълим муассасаларига зарур маблағ ажратилиши; г) маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканларининг : Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимидаги ўқув марказларининг филиаллари (бўлинмалари) сифатида ташкил этилиши. Бунда, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканларини ташкил этиш учун мазкур қарорга 4-иловада келтирилган рўйхатга мувофиқ маҳаллаларда жойлашган маҳалла гузарлари, ўқув муассасалари ёки ҳудуддаги бошқа муассасалар биноларидан алоҳида жой ажратилишини ва зарур асбоб-ускуналар билан жиҳозланишини таъминлаши; касб-ҳунарга ўқитишнинг тикувчилик, ошпазлик, қандолатчилик, сартарошлик, компьютер саводхонлиги, тадбиркорлик асослари ва бошқа мураккаб асбоб-ускуналар талаб этилмайдиган йўналишлар бўйича уч ойдан ошмаган қисқа муддатли ўқув курслари ташкил этиши; касб-ҳунарга ўқитадиган ишлаб чиқариш таълими усталари касб-ҳунарга ўқитиш масканлари жойлашган ҳудудда истиқомат қилувчи фуқаролар ёки марказдаги таълим усталари орасидан танлаб олиниши ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш марказлари билан шартнома асосида иш фаолиятини олиб бориши; касб-ҳунарга ўқитадиган ишлаб чиқариш таълими усталари Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимидаги ўқув марказлари ва таълим муассасалари томонидан ўқитилиши ҳамда уларнинг малакаси оширилиши; алоҳида юридик шахс ташкил этмасдан ўқитиш қуввати бир вақтнинг ўзида 15 кишидан ошмаган ҳолда касб-ҳунар кўникмаларини ўргатиш фаолияти вақтинчалик меҳнат гувоҳномалари бериладиган фаолият (хизматлар, ишлар) турларига кириши ҳамда ушбу фаолиятни амалга оширувчи шахсларга уларнинг хоҳишига биноан меҳнат стажини ҳисоблаш учун вақтинчалик меҳнат гувоҳномалари расмийлаштириб берилиши. Вазирлар Маҳкамасининг қарори Бир ой муддатда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 2. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг марказий аппарати ҳузурида аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари фаолиятини видеокузатув камералари ва «abkm.mehnat.uz« тизими орқали доимий назорат қилиш имконини берувчи Ситуацион тезкор марказни ташкил этиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 3. Давлат меҳнат инспекцияси ҳузурида Бирлашган Араб Амирликларининг Меҳнат ресурслари ва эмиратлаштириш вазирлиги ҳамкорлигида жамоатчилик асосида фаолият юритадиган ва коллегиал-маслаҳат органи ҳисобланган «Меҳнат соҳасидаги мурожаат ва низоларни ўрганиш ва ҳал қилиш маркази» ташкил этиш, унинг асосий вазифалари сифатида қуйидагиларни белгилаш: Бирлашган Араб Амирликларининг Меҳнат ресурслари ва эмиратлаштириш вазирлиги ҳузуридаги «TWA-FOOK» марказлари тажрибаси асосида меҳнат муносабатлари соҳасидаги ишчилар ва иш берувчиларнинг мурожаатларини «бир дарча» тамойили асосида тезкор кўриб чиқиш ҳамда Давлат меҳнат инспекцияси ваколатлари доирасида ҳал қилиш тизимини яратиш; меҳнат муносабатлари ва меҳнатни муҳофаза қилиш доирасида ходимлар ва иш берувчиларга методик ёрдам бериш, маслаҳат хизматлари кўрсатиш, меҳнатни муҳофаза қилиш, фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилишни янада кучайтириш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2020 йил октябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 4. «Mehnat.uz» ахборот-компьютер маркази» масъулияти чекланган жамиятини «Меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» масъулияти чекланган жамияти этиб қайта ташкил этиш чораларини кўриш, унинг асосий вазифалари сифатида қуйидагиларни белгилаш: Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги томонидан белгилаб берилган истиқболли йўналишларда, жумладан, ишсизликни камайтириш, меҳнат органларига мурожаат қилган ишсизларга сифатли хизматлар кўрсатиш, норасмий иш билан банд бўлганларнинг меҳнат муносабатларини қонунийлаштириш, ишсизларни, айниқса, ёшлар ва хотин-қизларни касбга тайёрлаш ва қайта тайёрлаш тизимини такомиллаштиришга қаратилган лойиҳаларни ишлаб чиқиш; бандлик ва меҳнат муносабатлари масалалари бўйича ахборот-маълумотнома тизимлари ва интерактив хизматларни ривожлантириш, ягона ахборот технологиялари сиёсатини олиб бориш юзасидан асосланган таклифлар тайёрлаш. Бунда, «Меҳнат соҳасидаги лойиҳаларни бошқариш маркази» масъулияти чекланган жамияти биносини қуриш ва сақлаш харажатлари Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан амалга оширилишини белгилаш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаси 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 5. Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги тизимидаги «Ишга марҳамат» банд бўлмаган аҳолига хизмат кўрсатувчи «Мономарказ» масъулияти чекланган жамиятни банд бўлмаган аҳолига хизмат кўрсатувчи «Ишга марҳамат» мономаркази» давлат муассасаси (кейинги ўринларда — Мономарказ) этиб қайта ташкил этиш чораларини кўриш. Бунда: Мономарказ бевосита Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига бўйсуниши, унинг фаолияти билан боғлиқ харажатлар Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари, хўжалик фаолиятидан тушган маблағлар ва қонун ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобига молиялаштирилишини; иш билан банд бўлмаган аҳолини касб-ҳунар, тадбиркорлик кўникмалари ва хорижий тилларга ўқитишни ташкил этиш, аҳолига бандлик ва ташкиллаштирилган меҳнат миграциясига оид хизматлар кўрсатиш ҳамда бошқа фаолият йўналишларини жорий этиш ва амалга оширишни; Жаҳон банкининг аҳоли бандлигини таъминлашга қаратилган лойиҳаси доирасида ҳудудий касб-ҳунарга ўқитиш марказларида Мономарказ намунаси асосида ошпазлик, қандолатчилик, сартарошлик ва тикувчилик касблари бўйича ўқитишни ташкил этишни; Мономарказ таркибида камбағал ва ишсиз фуқароларни касб-ҳунарга ҳамда тадбиркорлик кўникмаларига ўқитишга қаратилган умуммиллий тизимнинг қисқа муддатли ўқув курслари учун ўқув дастурлари, ўқув қўлланмалари ва методик материалларни ишлаб чиқиш билан шуғулланувчи Методик таъминлаш бўлими ташкил этилишини таъминлашни назарда тутиш. Ижрочилар қарорлари 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 6. «Ишга марҳамат» мономарказида икки ой муддатда, Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлардаги «Ишга марҳамат» мономарказларида 2020-2021 йилларда иш қидирувчи фуқаролар, ташкиллаштирилган тартибда хорижга меҳнат миграциясига кетмоқчи бўлган фуқаролар, нодавлат ўқув марказлари битирувчилари ва бошқа аҳоли тоифалари учун WorldSkills стандартлари асосида Ишчи касблар бўйича касбий малакани баҳолашга доир таркибий бўлинмаларни ташкил этиш. Ижрочилар қарорлари 2020-2021 йиллар Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 7. Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан Тошкент шаҳри ҳокимлиги билан биргаликда Юнусобод ва Сергели туманларида вақтинчалик бир марталик иш билан таъминлаш бюроларининг намунавий лойиҳалар асосида қурилишини якунлаш. Биноларни фойдаланишга топшириш 2020 йил октябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Тошкент шаҳри ҳокимлиги 8. Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари томонидан ҳар бир кўрсатилаётган хизматнинг маъмурий регламентини аҳолига кўрсатилаётган хизматлар сифати, вақти, ходимларнинг меҳнат ва ижро интизоми, аҳолининг хизматлардан қаноатланиши даражасини ошириш мақсадида қайта кўриб чиқиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 9. Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказларида ишга жойлаштиришга йўлланма берилаётган ишсизларнинг шахсий резюмесини шакллантириш мақсадида уларни марказларнинг ўзида расмга олиш тизимини йўлга қўйиш ва мазкур марказларни зарур мосламалар (рақамли фотокамера ва планшет) билан таъминлаш чораларини кўриш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 10. Меҳнат органларига мурожаат этаётган, айниқса, ишсиз ёшлар ва хотин-қизлар, қайтиб келаётган меҳнат мигрантларини меҳнат бозорига мослаштириш (реинтеграция қилиш), жумладан, касбга мослаштириш, иш берувчи билан суҳбатга тайёрлаш учун аутсорсинг шартларида психолог мутахассисларни жалб этиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 11. Республика меҳнат органлари ходимлари малакасини ошириш курслари фаолиятини тубдан такомиллаштириш, шу жумладан меҳнат органлари ходимларининг, ташкилотлардаги ходимлар билан ишлаш бўйича бўлим раҳбарлари ва мутахассисларининг билим ва кўникмаларини замонавий педагогик ва ахборот-коммуникация технологияларини, масофавий таълим, ўқитиш ва тренингларнинг интерфаол услубларини кенг жорий этиш орқали ошириш ҳамда меҳнат органларига ?шга қабул қилишда номзодларнинг самарали танловини ўтказишни таъминлаш. Дастур ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш 2020 йил 1 декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 12. Ишчи касбларни оммалаштириш ва ривожлантириш WorldSkills Uzbekistan ассоциациясининг «Ишга марҳамат» мономарказлари, касб-ҳунарга ўқитиш марказлари, қисқа муддатли касб-ҳунарга ўқитиш курслари, маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканлари ва бошқа нодавлат таълим муассасалари ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълим усталарининг халқаро стандартлар асосида малакасини ошириш учун нодавлат таълим муассасаси шаклидаги «WorldSkills Академияси»ни таъсис этиш. Ижрочилар қарорлари 2020-2021 йиллар давомида Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Адлия вазирлиги 13. Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш марказларида касбларнинг асосий хусусиятлари ва касб стандартларини таърифловчи мультимедиа воситалари билан жиҳозланган ситуацион хоналарни ташкил этган ҳолда касбга йўналтириш дастурини жорий этиш. Ситуацион хоналарни ташкил этиш ва касбга йўналтириш дастурини жорий этиш. 2020 йил 1 декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 14. Касб-ҳунар мактаблари ҳамда ишсиз ва банд бўлмаган фуқароларни касб-ҳунарга ўқитиш марказларини нодавлат касб-ҳунарга ўқитиш муассасаларига тўлиқ бошқарувга беришни назарда тутувчи тартибни Вазирлар Маҳкамасига киритиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори Уч ой муддатда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Молия вазирлиги 15. Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан намунавий лойиҳалар асосида ишсизлар сони юқори бўлган маҳаллаларда камида 10 та «Меҳнат гузари» мажмуаларини қуриш, уларда ишсиз аҳоли, биринчи навбатда ёшлар, хотин-қизлар, меҳнат мигрантлари ва уларнинг оила аъзоларига хизмат кўрсатиш ҳамда ишлаб чиқаришни йўлга қўйиш учун имтиёзли равишда (бепул фойдаланиш учун) хона ажратиш, келгусида эса уларга ажратилган биноларни бозор нархларида харид қилиш имконини яратиш. Ижрочилар қарорлари 2021-2022 йиллар Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари 16. «Ишга марҳамат» мономарказларини ва касб-ҳунарга ўқитиш марказларини сақлаш, қайта таъмирлаш, асбоб-ускуна ва жиҳозлар билан таъминлаш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасига Инқирозга қарши курашиш жамғармасидан 2020 йил учун ажратиладиган маблағларга қўшимча равишда 150миллиард сўм маблағ ажратиш. Ижрочилар қарорлари Бир ой муддатда Молия вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 17. «Энг яхши касбга тайёрлаш дастури» танлови ғолибларининг лойиҳаларини молиялаштириш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасига Инқирозга қарши курашиш жамғармасидан 2020 йил учун ажратиладиган маблағларга қўшимча равишда 50 миллиард сўм маблағ ажратиш. Ижрочилар қарорлари Бир ой муддатда Молия вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги II. Бандлик соҳасида узоқ муддатли стратегияни ишлаб чиқиш 18. Қуйидагиларни назарда тутувчи 2030 йилгача Ўзбекистон Республикасида Аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича узоқ муддатли миллий стратегияни ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига тасдиқлаш учун киритиш: меҳнат бозори ҳолатини чуқур ўрганиш, меҳнат ресурслари, бандлик ва аҳолини ишга жойлаштиришни ҳар томонлама таҳлил қилиш, сифатли ва холисона баҳолаш орқали меҳнат бозорида банд аҳоли улушини оширишнинг илғор механизмларини жорий қилиш; бандликни оширишга ёрдам берадиган ва ҳар бир ҳудуднинг ихтисослашувидан келиб чиққан ҳолда ишсизлик даражасини камайтиришнинг устувор йўналишларини ишлаб чиқиш; бандликни ривожлантиришнинг устувор йўналишларини амалга ошириш ва самарали сиёсат олиб бориш орқали аҳолини доимий иш ўринлари билан таъминлаш асосида уларнинг реал даромадларини ошириш; бандликни қўллаб-қувватлаш соҳасида амалга оширилаётган сиёсатни ва ишга жойлаштириш жараёнларини самарали бошқаришнинг асосий кўрсаткичларини баҳолаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил 1 декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги, Молия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 19. Қуйидагиларни назарда тутувчи Мамлакатдаги инсон капитали даражаси ва миллий иш кучининг рақобатбардошлигини ошириш концепциясини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш: ташкилотларда илғор хорижий тажриба асосида меҳнат унумдорлигини ошириш чора-тадбирларини ишлаб чиқиш; мамлакат ишчи кучининг инсон капитали даражасини ошириш чора-тадбирларини ишлаб чиқиш, уни аниқлаш ва баҳолаш индекслари методикасини тармоқлар ва ҳудудлар бўйича яратиш; иқтисодиёт тармоқлари ва ижтимоий соҳа ташкилотларида меҳнатни меъёрлаш механизмларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш режа-жадвалларини тасдиқлаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил 1 декабрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги, Молия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 20. Ишсиз ва банд бўлмаган аҳолини, айниқса, унинг камбағал қатламини, хотин-қизлар ва ёшларни, маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканлари, касб-ҳунарга ўқитиш марказлари, «Ишга марҳамат» мономарказларида қисқа муддатда касб-ҳунарга ўқитиш тартибини белгилаш ва Вазирлар Маҳкамасига тасдиқлаш учун киритиш. Вазирлар Маҳкамаси қарори 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 21. Тадбиркорлик фаолиятини бошлаётган ишсиз фуқароларга тадбиркорлик субъекти сифатида давлат рўйхатидан ўтгандан сўнг дастлабки уч ой мобайнида олинган бино ва иншоотнинг ижара тўлови ҳамда ҳунармандларнинг «Ҳунарманд» уюшмасига аъзолик бадали харажатларини қоплаш учун субсидия ажратиш бўйича янги механизмларини жорий этиш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаси 2020 йил сентябрь Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги III. Яратилган иш ўринлари ва аҳоли бандлигини таъминлаш бўйича ахборот алмашинувини ташкил этиш 22. Марказий банк тижорат банклари билан биргаликда 2020 йилда йирик корхоналарни, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни молиявий қўллаб-қувватлаш борасидаги ишларни янада кучайтириши, шунингдек, янги иш ўринларини ташкил этишга қаратилган лойиҳалар ҳамда оилавий тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш дастурлари доирасида ажратилган кредитлар ва улар ҳисобига яратилган иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига тақдим этиб бориши. Яратилган иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни шакллантириш Ҳар ой якуни бўйича Марказий банк, тижорат банклари 23. Коронавирус пандемияси таъсири натижасида тармоқ ва ҳудудий инвестиция дастуридаги бажарилмаслик хавфи бўлган лойиҳалар ижро муддатларига ўзгартириш киритиш. Коронавирус пандемияси даврида фаолияти вақтинча тўхтатилган корхоналар фаолиятини қайта тиклаш ва уларнинг ходимларини ўз иш жойларига қайтариш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳалари Корхоналар фаолиятини қайта тиклаш Зарурат бўлганда Ҳар ҳафта Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари 24. Вазирликлар, идоралар ва хўжалик бирлашмалари мавжуд бўш иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни Ягона миллий меҳнат тизимига киритиб бориши, шунингдек, тизим ташкилотлари бўйича бўш иш ўринлари тўғрисидаги маълумотларни ўз расмий веб-сайтларида эълон қилиб бориши. Мавжуд бўш иш ўринлари тўғрисида маълумотларни тизимга киритиш Доимий Вазирликлар, идоралар ва хўжалик бирлашмалари, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари 25. Коронавирус пандемияси даврида Тошкент шаҳри ҳудудида фаолият юритаётган корхоналардаги мавжуд бўш иш ўринларидан келиб чиқиб, ишчи кучига бўлган эҳтиёж юзасидан буюртманома шакллантирган ҳолда Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши ва вилоятлар ҳокимликларига тақдим этиб бориш. Қорақалпоғистон Республикаси ва вилоятлардаги ишсизларни, шу жумладан хорижий давлатларга кета олмаган меҳнат мигрантларини Тошкент шаҳри ҳокимлигининг буюртманомасига асосан ишга жойлаштириш учун Тошкент шаҳрига ташкиллаштирилган ҳолда юборишни таъминлаш. Буюртманома тақдим этиш Ҳудуддаги ишсизларни Тошкент шаҳрига ишга жойлаштириш Йил давомида Тошкент шаҳри ҳокимлиги Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши ва вилоятлар ҳокимликлари

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 11 августдаги ПҚ-4804-сон қарорига 7-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига киритилаётган ўзгартиришлар ва қўшимча

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 20 августдаги «Меҳнат органлари тузилмасини такомиллаштириш ва фуқароларнинг меҳнат ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ва меҳнатини муҳофаза қилиш тизимини кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-3913-сон қарорида :

а) 5-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигининг асосий фаолият йўналиши этиб банд бўлмаган аҳолини ишга жойлаштириш, касбга ўқитиш, ижтимоий ҳимоя қилиш, шунингдек, белгиланган тартибда хорижга вақтинчалик ишга жойлашиш учун кетаётган фуқароларни олдиндан кўниктириш мақсадида масъулияти чекланган жамият шаклидаги банд бўлмаган аҳолига хизматлар кўрсатувчи «Ишга марҳамат» мономарказини Тошкент шаҳрининг Яшнобод туманида тажриба сифатида ташкил этиш тўғрисидаги таклифи қабул қилинсин»;

б) 10-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Тошкент шаҳри, Яшнобод тумани, Паркент кўчаси, 331-уй манзилида жойлашган Яшнобод политехника касб-ҳунар коллежининг бино ва иншоотлари, уларга туташ майдонлар билан биргаликда банд бўлмаган аҳолига хизматлар кўрсатувчи «Ишга марҳамат» мономарказини жойлаштириш ва фаолиятини ташкил этиш учун Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига оператив бошқариш ҳуқуқи билан бепул берилсин»;

в) 2-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги марказий аппарати девонининг

д) 3-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Қорақалпоғистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги

е) 4-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Вилоятлар ва Тошкент шаҳар бандлик бош бошқармалари

2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 26 декабрдаги ПҚ-4086-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасининг 2019 йил учун асосий параметрлари жадвалининг рус тилидаги матни қуйидаги изоҳ билан тўлдирилсин:

3. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 30 декабрдаги «Ўзбекистон Республикасининг «2020 йил учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисида»ги Қонуни ижросини таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-4555-сон қарори 40-бандининг тўртинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:

«Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармасининг харажатлари 434,3 млрд сўм миқдорида».

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2020 йил 11 август,

ПҚ-4804-сон

(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 12.08.2020 й., 07/20/4804/1173-сон; 27.10.2020 й., 06/20/6094/1413-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 09.06.2021 й., 07/21/5140/0538-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Qarori

ROʻYXATI

ROʻYXATI

ROʻYXATI

ROʻYXATI

TARKIBI

DASTURI

TUZILMASI

TUZILMASI

NAMUNAVIY TUZILMASI

Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni tadbirkorlikka jalb qilish, ularning mehnat faolligini oshirish va kasb-hunarga oʻqitishga qaratilgan hamda aholi bandligini taʼminlashga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida

Mamlakatimizda mehnat bozorining samarali mexanizmlarini joriy qilish, aholining ishchanlik faolligini oshirish, kambagʻal va ishsiz fuqarolarni zamonaviy kasb-hunar va tadbirkorlik koʻnikmalariga oʻqitish, shu asosda ularni doimiy daromad keltiradigan mehnat va tadbirkorlik faoliyatiga jalb qilish orqali bandligini taʼminlash maqsadida:

1. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (keyingi oʻrinlarda — Vazirlik) tegishliligi boʻyicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari bilan birgalikda:

2021-yil 1-yanvarga qadar Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda “Ishga marhamat” monomarkazlarini 1-ilovaga muvofiq;

bir oy muddatda Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi kasb-hunarga oʻqitish markazlarini 2-ilovaga muvofiq;

Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi bilan birgalikda bir oy muddatda Toshkent shahri tumanlarida qisqa muddatli kasb-hunarga oʻqitish kurslarini 3-ilovaga muvofiq;

Mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vazirligi bilan birgalikda ikki oy muddatda mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlarini 4-ilovaga muvofiq tashkil etsin.

2. Vazirlik doimiy ravishda nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarini jalb qilib, aholini mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasblar, tadbirkorlik asoslari va xorijiy tillarga oʻqitishni tashkil etsin. Bunda, xususiy sektor imkoniyatlaridan keng foydalanish maqsadida:

a) nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarini tashkil etayotgan xususiy investorlarga quyidagilar davlat yordami sifatida koʻrsatiladi:

nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarini tashkil etish uchun Vazirlikning “Ishga marhamat” monomarkazlari va kasb-hunarga oʻqitish markazlarining, kasb-hunarga oʻqitish muassasalarining binolari yoki ularning bir qismi hamda mahalliy hokimiyat va fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari tavsiyasiga koʻra boshqa boʻsh turgan binolar yoki ularning bir qismi operativ boshqaruvga yoki uzoq muddatli imtiyozli ijaraga beriladi;

oʻquv dasturi va oʻqituvchilarni mustaqil tanlash huquqi beriladi;

kasb-hunarga oʻqitish markazlari binolari bir qismi berilgan taqdirda mazkur markazlarning oʻquv jihozlari va anjomlari imtiyozli ravishda foydalanishga topshiriladi;

nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarida Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi hisobidan oʻqitish uchun davlat buyurtmasining kafolatlangan eng kam darajasini belgilash;

b) nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalari olinayotgan davlat yordami evaziga quyidagilarni taʼminlaydi:

kasb-hunarga oʻqitish va koʻnikmalarni baholash sifatining tashqi va milliy mehnat bozori talablariga mosligini;

ishsiz, kambagʻal fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish xarajatlarini Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi hisobidan toʻlanayotgan davlat buyurtmasining miqdoridan oshirmaslikni;

kasbiy koʻnikmalari baholanayotgan fuqarolar toʻgʻrisida maʼlumotlarni Vazirlikning Tasdiqlangan malakaga ega shaxslar Milliy reyestriga qoʻshish uchun taqdim etishni;

v) nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarida taʼlim olgan hamda WorldSkills va boshqa xalqaro standartlar darajasida kasbiy malaka sertifikatini (Skills pasporti) olgan bitiruvchilarga Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan quyidagi imtiyozlar beriladi:

kasb-hunarga oʻqish va malaka imtihonini topshirish xarajatlarini qoplash;

tadbirkorlikka jalb etish va oʻzini oʻzi band qilganlik uchun ragʻbatlantirish subsidiyalarini ajratish;

oʻz biznesini boshlashi uchun imtiyozli kredit ajratishga yoʻllanma berish.

3. Quyidagilar:

Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻrgatish va ularning mehnat faolligini oshirish boʻyicha respublika ishchi guruhi tarkibi 5-ilovaga muvofiq;

Aholi bandligini taʼminlash va ishchi kuchining raqobatbardoshligini oshirish dasturi 6-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

4. Belgilansinki, mazkur qarorning 1 va 2-bandlariga muvofiq oʻqitish xarajatlari quyidagi manbalar hisobidan qoplanadi:

mehnat organlari yoʻllanmasi bilan yuborilgan ishsiz fuqarolarni oʻqitish bilan bogʻliq xarajatlar Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari;

boshqa fuqarolar uchun — fuqarolarning oʻz mablagʻlari yoki oʻz ishchilarini kasbiy malakasini oshirish uchun (kasbiy oʻqitish, qayta oʻqitishga) yuborgan ish beruvchilar yoki yangi ishchilarni kasbga tayyorlash uchun buyurtma bergan tashkilotlar mablagʻlari va qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.

5. Moliya vazirligi bir oy muddatda ushbu qarorga 1-ilovaga muvofiq “Ishga marhamat” monomarkazlarini va 2-ilovaga muvofiq kasb-hunarga oʻqitish markazlarini saqlash, qayta taʼmirlash, asbob-uskuna va jihozlar bilan taʼminlash hamda oʻqituvchi va ishlab chiqarish taʼlim ustalarining ish haqlarini toʻlash uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga Inqirozga qarshi kurashish jamgʻarmasidan 2020-yil uchun ajratiladigan mablagʻlarga qoʻshimcha ravishda 150 milliard soʻm mablagʻ ajratsin.

6. Vazirlik 2021-yil 1-yanvardan boshlab “Ishga marhamat” monomarkazlari hamda kasb-hunarga oʻqitish markazlari bitiruvchilarining kasbiy malakasini WorldSkills standartlari asosida baholash, shuningdek baholashdan muvaffaqiyatli oʻtgan bitiruvchilarga mamlakatimizda va xorijiy davlatlarda tan olinadigan Skills pasporti berilishini yoʻlga qoʻysin va kasbiy malakasi tasdiqlangan bitiruvchilarning Yagona reyestrini shakllantirsin.

“Ishga marhamat” monomarkazlari hamda kasb-hunarga oʻqitish markazlari tomonidan bitiruvchilarga berilgan oʻqishni tamomlaganlikni tasdiqlovchi hujjat hamda Skills pasporti oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi diplomi darajasiga tenglashtirilib, egallagan bilimlarni mehnat faoliyatida amalga oshirish huquqini beradi, biroq, taʼlimning keyingi turini davom ettirish uchun asos hisoblanmasligi belgilansin.

7. Belgilansinki, “Ishga marhamat” monomarkazlari hamda kasb-hunarga oʻqitish markazlari:

faoliyat yoʻnalishlari Vazirlik tomonidan belgilanadi, ularning faoliyati bilan bogʻliq xarajatlar, shu jumladan moddiy-texnik taʼminlash va saqlab turish xarajatlari Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari, xoʻjalik faoliyati natijasida tushgan mablagʻlar va qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan moliyalashtiriladi;

tarkibiy tuzilmasi, shtatlar jadvali, rahbar, oʻqituvchi va boshqa barcha xodimlarining mehnatiga haq toʻlash miqdori Vazirlik tomonidan tasdiqlanadi;

oʻquv-metodik faoliyati Vazirlik hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan belgilangan tartibda muvofiqlashtiriladi;

oʻquv jarayonida ishlab chiqarilgan yarim tayyor, tayyor mahsulotlarni (tovar, ish, xizmatlarni) ushbu markazlar hududida joylashgan koʻrgazmali pavilyonlar va yarmarkalar hamda elektron tijorat orqali namoyish qilishi va sotishi (tushgan tushumlarni oʻquv jarayoni uchun zarur boʻlgan ehtiyot qismlari va xomashyo materiallarini xarid qilish, xodimlar malakasini oshirish va ularni ragʻbatlantirish uchun sarflashga yoʻnaltirish sharti bilan) mumkin.

8. Vazirlik Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi hamda tegishli vazirlik va idoralar bilan birgalikda 2020-yil 1-oktabrga qadar Vazirlar Mahkamasining quyidagilarni nazarda tutuvchi qarori loyihasini ishlab chiqsin va kiritsin:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari bilan birgalikda har bir hududda kamida bittadan “Eng yaxshi kasbga tayyorlash dasturi” boʻyicha nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalari oʻrtasida ochiq tanlov oʻtkazish;

tanlov gʻolibi sifatida taʼlim faoliyatini amalga oshirish huquqiga ega boʻlgan, hududlarning asosan qishloq va chekka joylari, chegara hududlarini qamrab olgan holda ishsiz va band boʻlmagan aholi, ayniqsa, kambagʻal fuqarolar, yoshlar va xotin-qizlarni kasb-hunarga, chet tillari yoki tadbirkorlik koʻnikmalariga oʻqitishni zimmasiga olgan, oʻquv dasturi va qoʻllanmalariga ega, oʻqish jarayonida axborot-kommunikatsiya vositalaridan va innovatsion oʻqitish uslublaridan keng foydalanadigan nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasasini aniqlash.

9. Moliya vazirligi bir oy muddatda “Eng yaxshi kasbga tayyorlash dasturi” tanlovi gʻoliblarining loyihalarini moliyalashtirish uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga Inqirozga qarshi kurashish jamgʻarmasidan 2020-yil uchun ajratiladigan mablagʻlarga qoʻshimcha ravishda 50 milliard soʻm mablagʻ ajratsin.

Vazirlik tanlov gʻolibi aniqlangandan keyin uch kun muddatda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklariga tanlov gʻoliblari toʻgʻrisidagi maʼlumotni taqdim etsin.

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari tanlov gʻoliblarini, zarur hollarda, oʻn besh kun muddatda ijara toʻlovlari bevosita tanlov gʻolibi tomonidan toʻlanishi sharti bilan ularni maqbul shart-sharoitlarga ega binolar bilan taʼminlash choralarini koʻrib borsin.

10. Vazirlik Sogʻliqni saqlash vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari bilan birgalikda 2020-yilda aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalari, ayniqsa, nogironligi boʻlgan shaxslarning ish bilan bandligini taʼminlash maqsadida tajriba tariqasida:

nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish oʻrinlari yaratayotgan tadbirkorlik subyektlariga Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan tijorat banklari orqali har bir yaratilayotgan ish oʻrni uchun bazaviy hisoblash miqdorining 25 baravarigacha, biroq jami har bir tadbirkorlik subyekti uchun bazaviy hisoblash miqdorining 500 baravaridan oshmagan miqdorda 3 yil muddatga, bir yillik imtiyozli davr bilan Markaziy bankning asosiy stavkasida, yaratilgan ish oʻrnida nogironligi boʻlgan shaxslarning kamida bir yil ishlashi sharti bilan mikrokreditlar ajratish tartibi joriy etilishini;

ishga layoqatli nogironligi boʻlgan shaxslarning elektron reyestrini shakllantirish va reyestrga kiritilgan shaxslarni boʻsh ish oʻrinlariga joylashtirishga koʻmaklashishni;

tadbirkorlik subyektlariga ish oʻrinlari va sharoitlarini nogironligi boʻlgan shaxslarga moslashtirish uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan har bir moslashtirilayotgan ish joyi uchun bazaviy hisoblash miqdorining 40 baravarigacha miqdorda subsidiya ajratilishini;

Vazirlik tizimidagi kasb-hunarga oʻqitish markazlarida ijtimoiy himoyaga muhtoj, ayniqsa, kam taʼminlangan va mehnat migrantlari oilalarining aʼzolari, nogironligi boʻlgan shaxslarni bepul oʻqitish kurslarining tashkil etilishini taʼminlasin.

Vazirlik Sogʻliqni saqlash vazirligi bilan birgalikda 2021-yil 1-fevralga qadar ushbu bandda belgilangan tajriba doirasida amalga oshirilgan ishlar monitoringini olib borsin hamda tajribaning ijobiy yakunlari boʻyicha uni keyinchalik doimiy asosda joriy etish yuzasidan asoslantirilgan takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

11. Soliq va Bojxona kodekslariga asosan Koreya Respublikasi Hukumatining grantlari doirasida amalga oshirilayotgan loyihalar, shu jumladan Fargʻona va Xorazm viloyatlarida ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish markazlarini tashkil etish uchun chetdan olib kelinadigan tovarlar, shu jumladan avtotransport vositalari, ishlar (xizmatlar) bojxona toʻlovlaridan (bojxona rasmiylashtiruvi uchun yigʻimlardan tashqari) ozod qilinganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.

12. Quyidagilarga:

a) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 6-sentabrdagi “Professional taʼlim tizimini yanada takomillashtirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PF-5812-son Farmoniga muvofiq kasbga oʻqitish markazlarini tashkil etish uchun Vazirlik tizimiga berilgan kasb-hunar kollejlaridagi xorijiy grant va kreditlar hisobiga sotib olingan jihoz va uskunalardan ushbu kasbga oʻqitish markazlarida ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish maqsadlarida foydalanish;

b) ishsiz va band boʻlmagan aholini, shuningdek tashkillashtirilgan mehnat migratsiyasi yoʻli bilan xorijiy mamlakatlarda ishlash uchun ketayotgan va “labor-migration” dasturiy majmuasida roʻyxatga olingan fuqarolarni tadbirkorlik koʻnikmalari, xorijiy tillar va kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish uchun ketishdan oldin davlat yoki nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalariga, ishlab chiqarishning oʻzida oʻqitish uchun tashkilot hamda “usta-shogird” maktablariga Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan har bir taʼlim oluvchi uchun bir oyda bazaviy hisoblash miqdorining 4 baravaridan ortiq boʻlmagan miqdorda grantlar ajratish;

v) hududiy mehnat organlari tomonidan roʻyxatga olingan ishsiz va band boʻlmagan aholini Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan tadbirkorlik koʻnikmalari va xorijiy tillarga oʻqitish, kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishni davlat yoki nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarida, bevosita ishlab chiqarishning oʻzida oʻqitish uchun tashkilot hamda “usta-shogird” maktablari bilan toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar tuzish asosida amalga oshirish;

g) ishsiz va band boʻlmagan aholini mehnat organlari yoʻllanmasi asosida:

Vazirlik tasarrufida boʻlmagan davlat yoki nodavlat oʻquv muassasalarida yoxud ishlab chiqarishning oʻzida tadbirkorlik koʻnikmalari va xorijiy tillarga oʻqitish va kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish bilan bogʻliq boʻlgan xarajatlarni, biroq har bir tahsil oluvchi uchun bir oyda bazaviy hisoblash miqdorining 4 baravaridan koʻp boʻlmagan miqdorda;

“usta-shogird” anʼanasi asosida milliy hunarmandchilikka oʻrgatish bilan bogʻliq boʻlgan xarajatlarni, biroq har bir tahsil oluvchi uchun bir oyda bazaviy hisoblash miqdorining bir baravaridan koʻp boʻlmagan miqdorda;

kasbiy malakasini baholash va tasdiqlash bilan bogʻliq boʻlgan xarajatlarni, biroq har bir band boʻlmagan shaxs uchun bir oyda bazaviy hisoblash miqdorining 4 baravaridan ortiq boʻlmagan miqdorda Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan qoplab berishni nazarda tutuvchi takliflarga rozilik berilsin.

13. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining maslahatchisi — Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari huquqlarini himoya qilish va xalqaro iqtisodiy hamkorlik masalalari departamenti boshligʻi Vazirlik hamda Tashqi ishlar vazirligi bilan birgalikda:

uch oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari koʻpchilikni tashkil etgan Rossiya Federatsiyasining Moskva, Sankt-Peterburg, Qozon, Yekaterinburg, Novosibirsk shaharlarida va boshqa hududlarida davlat hamda nodavlat taʼlim muassasalari va markazlari bilan muzokaralar olib borib, mazkur hududlarda mehnat faoliyatini olib borayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini kasb-hunarga va rus tiliga, ayniqsa, kechki payt (ish vaqtidan keyin) oʻqitishni tashkil etish, shu jumladan oʻqitish uchun joy, oʻquv qoʻllanmasi va oʻquv qurollari bilan taʼminlash boʻyicha oʻzaro kelishuvlarga erishish choralarini koʻrsin;

ikki oy muddatda Rossiya xalqlar doʻstligi universiteti (RUDN), “Molodie professionali (WorldSkills Russia)” ittifoqi hamda boshqa taʼlim va kasbiy malakani baholash muassasalari bilan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining Rossiya Federatsiyasida kasb-hunarga va rus tiliga oʻqitilishini tashkil etishda hamkorlik oʻrnatish choralarini koʻrsin;

bir oy muddatda xorijda mehnat faoliyatini olib borayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini huquqiy, ijtimoiy va madaniy-gumanitar qoʻllab-quvvatlash, ularning mehnat faoliyati uchun qulay shart-sharoitlar yaratish boʻyicha takliflarni ishlab chiqsin va Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

Belgilab qoʻyilsinki, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Rossiya Federatsiyasida kasb-hunarga va rus tiliga oʻqitish xarajatlari Vazirlik huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan qoplanadi.

14. Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻrgatish va ularning bandligini taʼminlashning samarali tizimini joriy etish maqsadida mazkur qaror quyidagi tartibda ijro etilsin:

a) Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻrgatish va ularning mehnat faolligini oshirish boʻyicha respublika ishchi guruhi rahbari J.A. Qoʻchqorov mazkur qarorga muvofiq davlat va nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalarining samarali faoliyat yuritishini hamda sifatli va xalqaro standartlarga javob beradigan kasb-hunarga oʻqitish tizimi joriy etilishini tashkillashtirsin, shuningdek ushbu maqsadda ajratilayotgan mablagʻlarning manzilli sarflanishini taʼminlasin;

b) bandlik va mehnat munosabatlari vaziri N.B. Husanov:

ishsiz va band boʻlmagan aholini mehnat bozorining joriy hamda istiqboldagi ehtiyojlari asosida qisqa muddatlarda zamonaviy kasbiy koʻnikmalarga oʻqitishning samarali dasturlarini ishlab chiqsin;

aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalari, ayniqsa, nogironligi boʻlgan shaxslarni kasb-hunarga tayyorlashda va ularning bandligini taʼminlashda xususiy sektor vakillari bilan uzviy hamkorlik qilsin va ularni moddiy qoʻllab-quvvatlasin, shu jumladan grantlar ajratib borsin;

Adliya vazirligi, ommaviy axborot vositalari hamda boshqa masʼul vazirlik va idoralar bilan birgalikda bir hafta muddatda mazkur qarorning mazmun-mohiyatini ijrochilarga, tashkilotlarga, fuqarolik jamiyati institutlariga va aholi eʼtiboriga yetkazish maqsadida chora-tadbirlar dasturini tasdiqlasin;

mazkur qarorga asosan ajratilayotgan mablagʻlar boʻyicha ularning sarflanish yoʻnalishlari, samaradorlik natijalari yuzasidan maʼlumotlarni har chorak yakuni boʻyicha jamoatchilikka eʼlon qilsin va oʻzining rasmiy veb-saytida joylashtirib borsin;

ushbu qarorning ijrosi holati toʻgʻrisidagi hisobotlarni har chorak yakuni boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Vazirlar Mahkamasiga kiritib borsin hamda ommaviy axborot vositalarida eʼlon qilib borsin;

Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi bilan birgalikda oʻqitish jarayonlariga yuqori malakali oʻqituvchi va ishlab chiqarish taʼlim ustalari jalb etilishini taʼminlasin, zarur hollarda, ularning malakasini WorldSkills va boshqa xalqaro standartlarga asosan oshirib borsin;

v) Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari bir oy muddatda har bir tuman va shahar kesimida kambagʻal va ishsiz fuqarolarni, ayniqsa moddiy yordam va koʻmakka muhtoj oilalarning roʻyxatlariga (“temir daftar”) kiritilgan oilalarni kasb-hunarga oʻrgatish va ularning mehnat faolligini oshirish boʻyicha hududiy dasturlarni tasdiqlasin va ijrosini Vazirlik bilan birgalikda taʼminlasin;

d) Hisob palatasi va Moliya vazirligi mazkur qarorga muvofiq amalga oshirilayotgan xarajatlar samaradorligi hamda qonuniyligini oʻrnatilgan tartibda tekshirib borsin.

15. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim hujjatlariga 7-ilovaga muvofiq oʻzgartirishlar va qoʻshimcha kiritilsin.

16. Vazirlik manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda qonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.

17. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 1-ILOVA

Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda tashkil etiladigan “Ishga marhamat” monomarkazlari

T/r Hududlar nomi “Ishga marhamat” monomarkazlarini tashkil etish uchun binosi ajratilayotgan taʼlim muassasalari va boshqa obyektlar 1. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Nukus shahri Nukus kommunal xoʻjaligi va xizmat koʻrsatish kasb-hunar kollejining bir qismi 2. Andijon viloyati Andijon shahri Andijon transport va xizmat koʻrsatish kasb-hunar kollejining bir qismi 3. Buxoro viloyati Buxoro shahri Buxoro politexnika kasb-hunar kolleji 4. Jizzax viloyati Jizzax shahri Jizzax iqtisodiyot va xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji 5. Qashqadaryo viloyati Qarshi shahri Qarshi sanoat kasb-hunar kolleji 6. Navoiy viloyati Navoiy shahri Navoiy texnika-iqtisodiyot kasb-hunar kolleji 7. Namangan viloyati Namangan shahri Namangan viloyati hokimligi operativ boshqaruvidagi sobiq “Karbonam” masʼuliyati cheklangan jamiyati bino va inshootlari 8. Samarqand viloyati Samarqand shahri Samarqand “Bogʻishamol” sanoat kasb-hunar kolleji 9. Surxondaryo viloyati Angor tumani Angor politexnika kasb-hunar kolleji 10. Sirdaryo viloyati Guliston shahri Guliston kompyuter va axborot texnologiyalari kasb-hunar kolleji 11. Toshkent viloyati Oqqoʻrgʻon tumani Oqqoʻrgʻon qurilish va kommunal xoʻjaligi kasb-hunar kolleji 12. Fargʻona viloyati Fargʻona shahri Fargʻona sanoat kasb-hunar kolleji 13. Xorazm viloyati Urganch shahri Urganch maishiy xizmat kasb-hunar kolleji 14. Toshkent shahri Yashnobod tumani * Yashnobod politexnika kasb-hunar kolleji

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 2-ILOVA

Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida tashkil etiladigan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi kasb-hunarga oʻqitish markazlari

T/r Hududlar nomi Shahar va tumanlar nomi Kasb-hunarga oʻqitish markazlari tashkil etiladigan muassasalar nomi 1. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Nukus tumani Kerder kasb-hunarga oʻqitish markazi 2. Ellikqalʼa tumani Ellikqalʼa kasb-hunarga oʻqitish markazi 3. Andijon viloyati Shahrixon tumani Shahrixon kasb-hunarga oʻqitish markazi 4. Ulugʻnor tumani Ulugʻnor kasb-hunarga oʻqitish markazi 5. Qoʻrgʻontepa tumani Qoʻrgʻontepa kasb-hunarga oʻqitish markazi 6. Buxoro viloyati Qorakoʻl tumani Qorakoʻl kasb-hunarga oʻqitish markazi 7. Jizzax viloyati Zarbdor tumani Zarbdor kasb-hunarga oʻqitish markazi 8. Mirzachoʻl tumani Mirzachoʻl kasb-hunarga oʻqitish markazi 9. Qashqadaryo viloyati Dehqonobod tumani Dehqonobod kasb-hunarga oʻqitish markazi 10. Shahrisabz shahri Shahrisabz ishsizlarni kasb-hunarga oʻqitish markazi 11. Qarshi shahri Probatsiya va jazolarni ijro etish boʻlimi 2-son jazoni ijro etish koloniyasi qoshidagi boʻlim 12. Koson tumani Koson shahar “Agrobiznes” kasb-hunar kollejining Qashqadaryo viloyati Ichki ishlar boshqarmasi Probatsiya va jazolarni ijro etish boʻlimi 10-son jazoni ijro etish koloniyasi qoshidagi boʻlim 13. Navoiy viloyati Nurota tumani Nurota kasb-hunarga oʻqitish markazi 14. Namangan viloyati Toʻraqoʻrgʻon tumani Toʻraqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi 15. Uchqoʻrgʻon tumani Uchqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi 16. Samarqand viloyati Kattaqoʻrgʻon shahri Kattaqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi 17. Samarqand shahri Samarqand ishsizlarni kasb-hunarga oʻqitish markazi 18. Sirdaryo viloyati Oqoltin tumani Oqoltin kasb-hunarga oʻqitish markazi 19. Surxondaryo viloyati Oltinsoy tumani Oltinsoy kasb-hunarga oʻqitish markazi 20. Sherobod tumani Sherobod kasb-hunarga oʻqitish markazi 21. Toshkent viloyati Bekobod tumani Bekobod kasb-hunarga oʻqitish markazi 22. Piskent tumani Piskent kasb-hunarga oʻqitish markazi 23. Zangiota tumani Toshkent viloyati Ichki ishlar boshqarmasi Probatsiya va jazolarni ijro etish boʻlimi 21-son jazoni ijro etish koloniyasi qoshidagi 22-son kasb-hunar maktabi 24. Toshkent viloyati Ichki ishlar boshqarmasi Probatsiya va jazolarni ijro etish boʻlimining Tarbiya koloniyasi qoshidagi 24-son kasb-hunar maktabi 25. Fargʻona viloyati Fargʻona tumani Fargʻona tumani kasb-hunarga oʻqitish markazi 26. Xorazm viloyati Xonqa tumani Xonqa kasb-hunarga oʻqitish markazi 27. Yangibozor tumani Yangibozor kasb-hunarga oʻqitish markazi 28. Toshkent shahri Sergeli tumani Toshkent shahridagi ishsizlarni kasb-hunarga oʻqitish markazi 29. Shayxontohur tumani Toshkent shahar ishsizlarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish oʻquv markazi 30. Sergeli tumani Respublika mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish kurslari tarkibidagi kasb-hunarga oʻqitish boʻlimi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 3-ILOVA

Toshkent shahri tumanlarida qisqa muddatli kasb-hunarga oʻqitish kurslarini tashkil etish uchun ajratilayotgan professional taʼlim muassasalari

T/r Tuman nomi Muassasalar nomi Toshkent shahrida joylashgan hamda qisqa muddatli kasb-hunarga oʻqitish kurslarini doimiy nazorat qilish va koʻmaklashish uchun biriktirilgan oliy taʼlim muassasalari 1. Bektemir tumani Respublika televideniye va radio kasb-hunar kolleji Toshkent axborot texnologiyalari universiteti 2. Mirzo Ulugʻbek tumani Toshkent geodeziya va kartografiya kasb-hunar kolleji Toshkent arxitektura qurilish instituti 3. Mirobod tumani Toshkent temir yoʻl transporti kasb-hunar kolleji Toshkent davlat transport universiteti 4. Olmazor tumani Olmazor yengil sanoat kasb-hunar kolleji Toshkent toʻqimachilik va yengil sanoat instituti 5. Sergeli tumani Sergeli politexnika kasb-hunar kolleji Toshkent shahridagi Turin politexnika universiteti 6. Uchtepa tumani Toshkent qurilish-kommunal kasb-hunar kolleji Toshkent davlat texnika universiteti 7. Chilonzor tumani Toshkent radiotexnika va avtomatika kasb-hunar kolleji Toshkent irrigatsiya va qishloq xoʻjaligini mexanizatsiyalash muhandislari instituti 8. Shayxontohur tumani Shayxontohur transport kasb-hunar kolleji Toshkent davlat transport universiteti 9. Yunusobod tumani Yunusobod turizm kasb-hunar kolleji Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti 10. Yakkasaroy tumani Toshkent davlat oʻzbek tili va adabiyoti universitetining akademik litseyi Oʻzbek tili va adabiyoti universiteti 11. Yashnobod tumani Toshkent mehmonxona xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 4-ILOVA

Mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlari tashkil etiladigan mahallalar

T/r Tuman va shaharlar nomi Mahallalar nomi Uy xoʻjaliklari soni Aholi soni Qoraqalpogʻiston Respublikasi 6089 33090 1. Amudaryo tumani Qipchoq 385 2250 2. Beruniy tumani Toʻqimachi 1763 9101 3. Qoraoʻzak tumani Qoraoʻzak 409 2097 4. Taxtakoʻpir tumani Otakoʻl 546 3022 5. Toʻrtkoʻl tumani Markazobod 342 2155 6. Qoʻngʻirot tumani Mingjorgan 635 3262 7. Chimboy tumani Temir yoʻl guzari 1055 6047 8. Xoʻjayli tumani Jan Qoʻngʻirot 954 5156 Andijon viloyati 9227 47494 9. Andijon tumani Islomobod 831 4745 10. Boʻston tumani Gʻolib 552 3024 11. Jalaquduq tumani Osuda hayot 275 1021 12. Izboskan tumani Oybek 872 5011 13. Jonobod 790 2590 14. Shahrixon tumani Barkamol avlod 722 3890 15. Paxtaobod tumani Chayraobod 886 3197 16. Toʻqqizbogʻ 493 2740 17. Marhamat tumani Oybek 989 6051 18. Yangi hayot 731 4066 19. Asaka tumani Mexnatobod 575 3219 20. Qadim 900 4549 21. Baliqchi tumani Markaz 611 3391 Buxoro viloyati 4998 22204 22. Buxoro shahri Olim Xoʻjayev 1300 3950 23. Kogon shahri Bunyodkor 619 2386 24. Jondop tumani Dovud 492 2441 25. Vobkent tumani Charmgaron 653 3340 26. Kogon tumani Choloqi 499 2484 27. Qorakoʻl tumani Oq oltin 497 2790 28. Romiton shahri Chelongʻu 437 2121 29. Shofirkon tumani Sultonobod 501 2692 Jizzax viloyati 3788 21814 30. Arnasoy tumani Doʻstlik 417 2791 31. Baxmal tumani Gulbuloq 1148 7034 32. Forish tumani Xonbandi 990 3911 33. Sh.Rashidov tumani Umar 520 3718 34. Gʻallaorol tumani Olimlar 713 4360 Qashqadaryo viloyati 11092 53214 35. Qarshi tumani Tallikron 1197 6191 36. Gʻuzor tumani Sovligʻor 673 3521 37. Dehqonobod tumani Beliboyli 610 3124 38. Qamashi tumani Qamay 722 3491 39. Qarshi shahri Mahallot 935 4386 40. Kasbi tumani Yuksalish 850 4450 41. Kitob tumani Qoʻshdaryo 635 3244 42. Mirishkor tumani Ayzabod 938 1101 43. Nishon tumani Yangiobod 684 4312 44. Chiroqchi tumani Uyshun 1251 4832 45. Shahpisabz shahri Xabarlik 389 2669 46. Ipak yoʻli 529 2428 47. Shahrisabz tumani Dukchi 768 4251 48. Yakkabogʻ tumani Chinobod 911 5214 Navoiy viloyati 2968 16077 49. Gʻozgʻon shahri Shayxon 353 2037 50. Karmana tumani Mirsaid Baxrom 424 2600 51. Navbahor tumani Qalqon ota 425 1864 52. Nurota tumani Gʻ.Gʻulom 476 2940 53. Xatirchi tumani Qoʻrgʻon tepa 571 3076 54. Qiziltepa tumani Vangʻozi 719 3560 Namangan viloyati 10276 55800 55. Namangan shahri Yuksalish 2041 8616 56. Majnuntol 1106 7856 57. Kosonsoy tumani Choʻngbosh 570 3758 58. Mingbuloq tumani Alami 447 2455 59. Namangan tumani Bozorboshi 471 2670 60. Norin tumani Norinkapa 923 4565 61. Pop tumani Obod 286 1552 62. Ultarma 472 2700 63. Toʻraqoʻrgʻon tumani Yortepa 1030 5130 64. Uychi tumani Doʻstlik 718 3838 65. Uchqoʻrgʻon tumani Katta moʻgʻol 501 3066 66. Chortoq tumani Mustaqillik 643 3412 67. Chust tumani Baymoq 481 2720 68. Yangiqoʻrgʻon tumani Gaiston 587 3462 Samarqand viloyati 12109 124870 69. Samarqand shahri Bogʻibaland 601 6800 70. Kattaqoʻrgʻon shahri Noqush 655 6500 71. Bulungʻur tumani Guliston 580 6400 72. Jomboy tumani Toshkent 900 7900 73. Ishtixon tumani Oʻzbekiston 804 5320 74. Kattaqoʻrgʻon tumani Doʻstlik 874 7300 75. Qoʻshrabot tumani Yuqori joʻsh 796 8110 76. Narpay tumani Islom Shoir 833 8400 77. Nurobod tumani Nurbuloq 710 9800 78. Oqdaryo tumani Kumushkent 976 8700 79. Payariq tumani Alisher Navoiy 623 9600 80. Pastdargʻom tumani Charxin 658 4700 81. Paxtachi tumani Nurafshon 940 7900 82. Samarqand tumani Gulobod 546 9500 83. Toyloq tumani Bogʻichinor 652 7400 84. Urgut tumani Mergancha 961 10540 Sirdaryo viloyati 1431 8490 85. Boyovut tumani Istiqlol 319 2029 86. Mirzaobod tumani Haqiqat 444 2934 87. Navbahor 668 3527 Surxondaryo viloyati 10107 60197 88. Boysun tumani Toʻda 357 1791 89. Chor-Chinor 406 2528 90. Obi 521 2671 91. Jarqoʻrgʻon tumani Yangiqishloq 452 2920 92. Qoraqursoq 890 4892 93. Qiziriq tumani Zarobod 635 3288 94. Yangihayot 645 4014 95. Qumqoʻrgʻon tumani Elobod 662 4186 96. Oltinsoy tumani Jilibuloq 475 3306 97. A.Boʻtayev 465 2915 98. Ekraz 516 3970 99. Muzrabot tumani Obi hayot 590 3017 100. Sariosiyo tumani Jannatmakon 517 3402 101. Termiz tumani Sh.Rashidov 545 3180 102. Uzun tumani Fayzova 1107 6923 103. Chinor 663 3781 104. Sherobod tumani Uchyogʻoch 661 3413 Toshkent viloyati 6635 31584 105. Bekobod shahri Istiqlol 389 1843 106. Boʻka tumani Madaniyat 661 2927 107. Zangiota tumani Chinor 710 2580 108. Boʻstonliq tumani Maʼrifat 923 5786 109. Qibray tumani Yoshlik 576 2695 110. Istiqlol 587 2798 111. Nurafshon shahri Toʻytepa 359 2099 112. Oqqoʻrgʻon tumani Tortuvli 704 3759 113. Ohangaron shahri Adolat 728 1927 114. Parkent tumani Buloqboshi 308 2148 115. Yuqorichirchiq tumani Guliston 690 3022 Fargʻona viloyati 8437 45290 116. Soʻx tumani Oftobru 804 4251 117. Bogʻdod tumani Oʻzbekiston 782 4105 118. Yozyovon tumani Bahor 721 3526 119. Dangʻara tumani Navbahor 1024 5320 120. Rishton tumani Ahror 778 3929 121. Quva tumani Mustaqillik 963 5517 122. Qoʻshtepa tumani Lanchgar 541 3136 123. Margʻilon shahri Bobur 647 4501 124. Oltiariq tumani Qapchugʻay 667 3465 125. Uchkoʻprik tumani Baxrin 730 3707 126. Oʻzbekiston tumani Tuyul 780 3833 Xorazm viloyati 7377 39749 127. Gurlan tumani Navroʻz 350 1975 128. Navbir-yop 618 3482 129. Bogʻot tumani Oltinqum 577 3519 130. Hazorasp tumani Beshta 1404 7341 131. Urganch tumani Mevazor 551 3392 132. Urganch shahri Jaloliddin Manguberdi 1052 2887 133. Hazorasp tumani Shovot 505 3705 134. Xonqa tumani Oydin hayot 830 5330 135. Urganch tumani Qoramon 735 4017 136. Shovot tumani Mevazor 755 4101 Respublika boʻyicha jami 94534 559873

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 5-ILOVA

Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻrgatish va ularning mehnat faolligini oshirish boʻyicha respublika ishchi guruhi

J. Qoʻchqorov — Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vaziri, Respublika ishchi guruhi rahbari N. Husanov — bandlik va mehnat munosabatlari vaziri, Respublika ishchi guruhi rahbari oʻrinbosari Lavozimi boʻyicha — Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining maslahatchisi — Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari huquqlarini himoya qilish va xalqaro iqtisodiy hamkorlik masalalari departamenti boshligʻi I. Madjidov — oliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri T. Ishmetov — moliya vaziri R. Mamatov — mahalla va oilani qoʻllab-quvvatlash vaziri Sh. Kudbiyev — Davlat soliq qoʻmitasi raisi A. Ortiqov — iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirining birinchi oʻrinbosari E. Muhitdinov — bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi oʻrinbosari A. Xadjibayev — sogʻliqni saqlash vazirining birinchi oʻrinbosari F. Arziyev — tashqi ishlar vazirining birinchi oʻrinbosari A. Voitov — investitsiyalar va tashqi savdo vazirining birinchi oʻrinbosari A. Ikramov — Savdo-sanoat palatasi raisi Lavozimi boʻyicha — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlarining moliya-iqtisodiyot va kambagʻallikni qisqartirish masalalari boʻyicha birinchi oʻrinbosarlari

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 6-ILOVA

Aholi bandligini taʼminlash va ishchi kuchining raqobatbardoshligini oshirish

T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Ijro muddatlari Masʼul ijrochilar I. Aholi bandligiga koʻmaklashish sohasida xizmatlar koʻrsatish sifatini yanada oshirish va bu borada normativ-huquqiy bazani mustahkamlash 1. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga tasdiqlash uchun kiritish: a) “ Ishga marhamat” monomarkazlarining: davlat muassasasi hisoblanishi hamda kasb-hunar, tadbirkorlik, xorijiy tillar, kasbiy malakani baholash, ishga joylashtirish va ketishdan oldin tayyorgarlikdan oʻtkazish hamda moslashtirish yoʻnalishlarini oʻz ichiga olishi; ishsiz va kambagʻal aholida tadbirkorlik koʻnikmalarini shakllantirish uchun olti oydan oshmagan oʻqitishni tashkil etishi hamda tadbirkorlik koʻnikmalarini shakllantirish borasida Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi bilan hamkorlikda faoliyat olib borishi; qurilish, rekonstruksiya va kapital taʼmirlash ishlari buyurtmachisi sifatida Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklarining “Yagona buyurtmachi xizmati” injiniring kompaniyasi hisoblanishi, shuningdek qurilish, rekonstruksiya va taʼmirlash ishlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshirilishi; oʻquv jarayonida foydalanish uchun asbob-uskuna va jihozlarni xarid qilish Ishchi kasblarni ommalashtirish va rivojlantirish assotsiatsiyasi (WorldSkills Uzbekistan) talablari asosida (WorldSkills standartlari asosida) belgilangan tartibda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan amalga oshirilishi; b) tuman (shahar)lardagi kasb-hunarga oʻqitish markazlarining: davlat muassasasi hisoblanishi hamda mehnat bozori ehtiyojidan kelib chiqib, ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish faoliyatini amalga oshirishi; kasb-hunarga oʻqitish jarayonida aholini mahalliy mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasblarga, shuningdek tadbirkorlik va xorijiy tillarga olti oydan oshmagan oʻqitish bilan qamrab olishi; tasdiqlangan yoʻnalishlar boʻyicha oʻquv jarayoni uchun asbob-uskuna va jihozlar Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan xarid qilinishi; v) qisqa muddatli kasb-hunarga oʻqitish kurslarining: oʻzi joylashgan muassasa huzurida uning rahbari buyrugʻi asosida tashkil etilishi hamda oʻquv-metodik faoliyati Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan muvofiqlashtirilishi; ular joylashgan tumanlarda ehtiyoj yuqori boʻlgan ishchi kasblarga, ayniqsa, xizmat koʻrsatish, qurilish, kommunal sohalar boʻyicha qamrab olinishi; oʻqitish muddati uch oygacha boʻlib, kunduzgi, kechki yoki aholiga qulay boʻlgan boshqa vaqtlarda ayrim kasblar boʻyicha masofaviy shaklda oʻtkazilishi; faoliyati mazkur qarorga 3-ilovaga muvofiq Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi belgilaydigan oliy taʼlim muassasalari va Toshkent shahri Kasbiy taʼlimni rivojlantirish va muvofiqlashtirish boshqarmasi tomonidan doimiy nazorat qilib borilishi, kurslarda oʻqitish jarayoniga professional va oliy taʼlim muassasalari oʻqituvchilari keng jalb qilinishi; oʻqish jarayoniga jalb etilgan oʻqituvchilarning mehnatiga kasb-hunarga oʻqish uchun tushgan toʻlovlar hisobidan kasb-hunar kurslarini tashkil etgan muassasa tomonidan haq toʻlanishi; moddiy-texnika bazasini taʼminlash, shu jumladan zamonaviy asbob-uskunalar bilan jihozlash uchun Oliy taʼlim muassasalarini rivojlantirish jamgʻarmasi hisobidan tegishli taʼlim muassasalariga zarur mablagʻ ajratilishi; g) mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlarining : Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi oʻquv markazlarining filiallari (boʻlinmalari) sifatida tashkil etilishi. Bunda, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlarini tashkil etish uchun mazkur qarorga 4-ilovada keltirilgan roʻyxatga muvofiq mahallalarda joylashgan mahalla guzarlari, oʻquv muassasalari yoki hududdagi boshqa muassasalar binolaridan alohida joy ajratilishini va zarur asbob-uskunalar bilan jihozlanishini taʼminlashi; kasb-hunarga oʻqitishning tikuvchilik, oshpazlik, qandolatchilik, sartaroshlik, kompyuter savodxonligi, tadbirkorlik asoslari va boshqa murakkab asbob-uskunalar talab etilmaydigan yoʻnalishlar boʻyicha uch oydan oshmagan qisqa muddatli oʻquv kurslari tashkil etishi; kasb-hunarga oʻqitadigan ishlab chiqarish taʼlimi ustalari kasb-hunarga oʻqitish maskanlari joylashgan hududda istiqomat qiluvchi fuqarolar yoki markazdagi taʼlim ustalari orasidan tanlab olinishi hamda kasb-hunarga oʻqitish markazlari bilan shartnoma asosida ish faoliyatini olib borishi; kasb-hunarga oʻqitadigan ishlab chiqarish taʼlimi ustalari Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi oʻquv markazlari va taʼlim muassasalari tomonidan oʻqitilishi hamda ularning malakasi oshirilishi; alohida yuridik shaxs tashkil etmasdan oʻqitish quvvati bir vaqtning oʻzida 15 kishidan oshmagan holda kasb-hunar koʻnikmalarini oʻrgatish faoliyati vaqtinchalik mehnat guvohnomalari beriladigan faoliyat (xizmatlar, ishlar) turlariga kirishi hamda ushbu faoliyatni amalga oshiruvchi shaxslarga ularning xohishiga binoan mehnat stajini hisoblash uchun vaqtinchalik mehnat guvohnomalari rasmiylashtirib berilishi. Vazirlar Mahkamasining qarori Bir oy muddatda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 2. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining markaziy apparati huzurida aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari faoliyatini videokuzatuv kameralari va “abkm.mehnat.uz“ tizimi orqali doimiy nazorat qilish imkonini beruvchi Situatsion tezkor markazni tashkil etish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 3. Davlat mehnat inspeksiyasi huzurida Birlashgan Arab Amirliklarining Mehnat resurslari va emiratlashtirish vazirligi hamkorligida jamoatchilik asosida faoliyat yuritadigan va kollegial-maslahat organi hisoblangan “Mehnat sohasidagi murojaat va nizolarni oʻrganish va hal qilish markazi” tashkil etish, uning asosiy vazifalari sifatida quyidagilarni belgilash: Birlashgan Arab Amirliklarining Mehnat resurslari va emiratlashtirish vazirligi huzuridagi “TWA-FOOK” markazlari tajribasi asosida mehnat munosabatlari sohasidagi ishchilar va ish beruvchilarning murojaatlarini “bir darcha” tamoyili asosida tezkor koʻrib chiqish hamda Davlat mehnat inspeksiyasi vakolatlari doirasida hal qilish tizimini yaratish; mehnat munosabatlari va mehnatni muhofaza qilish doirasida xodimlar va ish beruvchilarga metodik yordam berish, maslahat xizmatlari koʻrsatish, mehnatni muhofaza qilish, fuqarolarning mehnat huquqlarini himoya qilishni yanada kuchaytirish. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2020-yil oktabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 4. “Mehnat.uz” axborot-kompyuter markazi” masʼuliyati cheklangan jamiyatini “Mehnat sohasidagi loyihalarni boshqarish markazi” masʼuliyati cheklangan jamiyati etib qayta tashkil etish choralarini koʻrish, uning asosiy vazifalari sifatida quyidagilarni belgilash: Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan belgilab berilgan istiqbolli yoʻnalishlarda, jumladan, ishsizlikni kamaytirish, mehnat organlariga murojaat qilgan ishsizlarga sifatli xizmatlar koʻrsatish, norasmiy ish bilan band boʻlganlarning mehnat munosabatlarini qonuniylashtirish, ishsizlarni, ayniqsa, yoshlar va xotin-qizlarni kasbga tayyorlash va qayta tayyorlash tizimini takomillashtirishga qaratilgan loyihalarni ishlab chiqish; bandlik va mehnat munosabatlari masalalari boʻyicha axborot-maʼlumotnoma tizimlari va interaktiv xizmatlarni rivojlantirish, yagona axborot texnologiyalari siyosatini olib borish yuzasidan asoslangan takliflar tayyorlash. Bunda, “Mehnat sohasidagi loyihalarni boshqarish markazi” masʼuliyati cheklangan jamiyati binosini qurish va saqlash xarajatlari Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan amalga oshirilishini belgilash. Normativ-huquqiy hujjatlar loyihasi 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 5. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tizimidagi “Ishga marhamat” band boʻlmagan aholiga xizmat koʻrsatuvchi “Monomarkaz” masʼuliyati cheklangan jamiyatni band boʻlmagan aholiga xizmat koʻrsatuvchi “Ishga marhamat” monomarkazi” davlat muassasasi (keyingi oʻrinlarda — Monomarkaz) etib qayta tashkil etish choralarini koʻrish. Bunda: Monomarkaz bevosita Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga boʻysunishi, uning faoliyati bilan bogʻliq xarajatlar Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari, xoʻjalik faoliyatidan tushgan mablagʻlar va qonun hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobiga moliyalashtirilishini; ish bilan band boʻlmagan aholini kasb-hunar, tadbirkorlik koʻnikmalari va xorijiy tillarga oʻqitishni tashkil etish, aholiga bandlik va tashkillashtirilgan mehnat migratsiyasiga oid xizmatlar koʻrsatish hamda boshqa faoliyat yoʻnalishlarini joriy etish va amalga oshirishni; Jahon bankining aholi bandligini taʼminlashga qaratilgan loyihasi doirasida hududiy kasb-hunarga oʻqitish markazlarida Monomarkaz namunasi asosida oshpazlik, qandolatchilik, sartaroshlik va tikuvchilik kasblari boʻyicha oʻqitishni tashkil etishni; Monomarkaz tarkibida kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga hamda tadbirkorlik koʻnikmalariga oʻqitishga qaratilgan umummilliy tizimning qisqa muddatli oʻquv kurslari uchun oʻquv dasturlari, oʻquv qoʻllanmalari va metodik materiallarni ishlab chiqish bilan shugʻullanuvchi Metodik taʼminlash boʻlimi tashkil etilishini taʼminlashni nazarda tutish. Ijrochilar qarorlari 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 6. “Ishga marhamat” monomarkazida ikki oy muddatda, Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlardagi “Ishga marhamat” monomarkazlarida 2020-2021-yillarda ish qidiruvchi fuqarolar, tashkillashtirilgan tartibda xorijga mehnat migratsiyasiga ketmoqchi boʻlgan fuqarolar, nodavlat oʻquv markazlari bitiruvchilari va boshqa aholi toifalari uchun WorldSkills standartlari asosida Ishchi kasblar boʻyicha kasbiy malakani baholashga doir tarkibiy boʻlinmalarni tashkil etish. Ijrochilar qarorlari 2020-2021-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 7. Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan Toshkent shahri hokimligi bilan birgalikda Yunusobod va Sergeli tumanlarida vaqtinchalik bir martalik ish bilan taʼminlash byurolarining namunaviy loyihalar asosida qurilishini yakunlash. Binolarni foydalanishga topshirish 2020-yil oktabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Toshkent shahri hokimligi 8. Aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari tomonidan har bir koʻrsatilayotgan xizmatning maʼmuriy reglamentini aholiga koʻrsatilayotgan xizmatlar sifati, vaqti, xodimlarning mehnat va ijro intizomi, aholining xizmatlardan qanoatlanishi darajasini oshirish maqsadida qayta koʻrib chiqish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 9. Aholi bandligiga koʻmaklashish markazlarida ishga joylashtirishga yoʻllanma berilayotgan ishsizlarning shaxsiy rezyumesini shakllantirish maqsadida ularni markazlarning oʻzida rasmga olish tizimini yoʻlga qoʻyish va mazkur markazlarni zarur moslamalar (raqamli fotokamera va planshet) bilan taʼminlash choralarini koʻrish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 10. Mehnat organlariga murojaat etayotgan, ayniqsa, ishsiz yoshlar va xotin-qizlar, qaytib kelayotgan mehnat migrantlarini mehnat bozoriga moslashtirish (reintegratsiya qilish), jumladan, kasbga moslashtirish, ish beruvchi bilan suhbatga tayyorlash uchun autsorsing shartlarida psixolog mutaxassislarni jalb etish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 11. Respublika mehnat organlari xodimlari malakasini oshirish kurslari faoliyatini tubdan takomillashtirish, shu jumladan mehnat organlari xodimlarining, tashkilotlardagi xodimlar bilan ishlash boʻyicha boʻlim rahbarlari va mutaxassislarining bilim va koʻnikmalarini zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini, masofaviy taʼlim, oʻqitish va treninglarning interfaol uslublarini keng joriy etish orqali oshirish hamda mehnat organlariga ?shga qabul qilishda nomzodlarning samarali tanlovini oʻtkazishni taʼminlash. Dastur ishlab chiqish va tasdiqlash 2020-yil 1-dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 12. Ishchi kasblarni ommalashtirish va rivojlantirish WorldSkills Uzbekistan assotsiatsiyasining “Ishga marhamat” monomarkazlari, kasb-hunarga oʻqitish markazlari, qisqa muddatli kasb-hunarga oʻqitish kurslari, mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlari va boshqa nodavlat taʼlim muassasalari oʻqituvchi va ishlab chiqarish taʼlim ustalarining xalqaro standartlar asosida malakasini oshirish uchun nodavlat taʼlim muassasasi shaklidagi “WorldSkills Akademiyasi”ni taʼsis etish. Ijrochilar qarorlari 2020-2021-yillar davomida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Adliya vazirligi 13. Aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari hamda kasb-hunarga oʻqitish markazlarida kasblarning asosiy xususiyatlari va kasb standartlarini taʼriflovchi multimedia vositalari bilan jihozlangan situatsion xonalarni tashkil etgan holda kasbga yoʻnaltirish dasturini joriy etish. Situatsion xonalarni tashkil etish va kasbga yoʻnaltirish dasturini joriy etish. 2020-yil 1-dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 14. Kasb-hunar maktablari hamda ishsiz va band boʻlmagan fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish markazlarini nodavlat kasb-hunarga oʻqitish muassasalariga toʻliq boshqaruvga berishni nazarda tutuvchi tartibni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori Uch oy muddatda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Moliya vazirligi 15. Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan namunaviy loyihalar asosida ishsizlar soni yuqori boʻlgan mahallalarda kamida 10 ta “Mehnat guzari” majmualarini qurish, ularda ishsiz aholi, birinchi navbatda yoshlar, xotin-qizlar, mehnat migrantlari va ularning oila aʼzolariga xizmat koʻrsatish hamda ishlab chiqarishni yoʻlga qoʻyish uchun imtiyozli ravishda (bepul foydalanish uchun) xona ajratish, kelgusida esa ularga ajratilgan binolarni bozor narxlarida xarid qilish imkonini yaratish. Ijrochilar qarorlari 2021-2022-yillar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 16. “Ishga marhamat” monomarkazlarini va kasb-hunarga oʻqitish markazlarini saqlash, qayta taʼmirlash, asbob-uskuna va jihozlar bilan taʼminlash uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga Inqirozga qarshi kurashish jamgʻarmasidan 2020-yil uchun ajratiladigan mablagʻlarga qoʻshimcha ravishda 150milliard soʻm mablagʻ ajratish. Ijrochilar qarorlari Bir oy muddatda Moliya vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 17. “Eng yaxshi kasbga tayyorlash dasturi” tanlovi gʻoliblarining loyihalarini moliyalashtirish uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga Inqirozga qarshi kurashish jamgʻarmasidan 2020-yil uchun ajratiladigan mablagʻlarga qoʻshimcha ravishda 50 milliard soʻm mablagʻ ajratish. Ijrochilar qarorlari Bir oy muddatda Moliya vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi II. Bandlik sohasida uzoq muddatli strategiyani ishlab chiqish 18. Quyidagilarni nazarda tutuvchi 2030-yilgacha Oʻzbekiston Respublikasida Aholi bandligini taʼminlash boʻyicha uzoq muddatli milliy strategiyani ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga tasdiqlash uchun kiritish: mehnat bozori holatini chuqur oʻrganish, mehnat resurslari, bandlik va aholini ishga joylashtirishni har tomonlama tahlil qilish, sifatli va xolisona baholash orqali mehnat bozorida band aholi ulushini oshirishning ilgʻor mexanizmlarini joriy qilish; bandlikni oshirishga yordam beradigan va har bir hududning ixtisoslashuvidan kelib chiqqan holda ishsizlik darajasini kamaytirishning ustuvor yoʻnalishlarini ishlab chiqish; bandlikni rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlarini amalga oshirish va samarali siyosat olib borish orqali aholini doimiy ish oʻrinlari bilan taʼminlash asosida ularning real daromadlarini oshirish; bandlikni qoʻllab-quvvatlash sohasida amalga oshirilayotgan siyosatni va ishga joylashtirish jarayonlarini samarali boshqarishning asosiy koʻrsatkichlarini baholash. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil 1-dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 19. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Mamlakatdagi inson kapitali darajasi va milliy ish kuchining raqobatbardoshligini oshirish konsepsiyasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish: tashkilotlarda ilgʻor xorijiy tajriba asosida mehnat unumdorligini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish; mamlakat ishchi kuchining inson kapitali darajasini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish, uni aniqlash va baholash indekslari metodikasini tarmoqlar va hududlar boʻyicha yaratish; iqtisodiyot tarmoqlari va ijtimoiy soha tashkilotlarida mehnatni meʼyorlash mexanizmlarini ishlab chiqish va joriy etish reja-jadvallarini tasdiqlash. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil 1-dekabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 20. Ishsiz va band boʻlmagan aholini, ayniqsa, uning kambagʻal qatlamini, xotin-qizlar va yoshlarni, mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlari, kasb-hunarga oʻqitish markazlari, “Ishga marhamat” monomarkazlarida qisqa muddatda kasb-hunarga oʻqitish tartibini belgilash va Vazirlar Mahkamasiga tasdiqlash uchun kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 21. Tadbirkorlik faoliyatini boshlayotgan ishsiz fuqarolarga tadbirkorlik subyekti sifatida davlat roʻyxatidan oʻtgandan soʻng dastlabki uch oy mobaynida olingan bino va inshootning ijara toʻlovi hamda hunarmandlarning “Hunarmand” uyushmasiga aʼzolik badali xarajatlarini qoplash uchun subsidiya ajratish boʻyicha yangi mexanizmlarini joriy etish. Normativ-huquqiy hujjatlar loyihasi 2020-yil sentabr Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi III. Yaratilgan ish oʻrinlari va aholi bandligini taʼminlash boʻyicha axborot almashinuvini tashkil etish 22. Markaziy bank tijorat banklari bilan birgalikda 2020-yilda yirik korxonalarni, kichik biznes va xususiy tadbirkorlikni moliyaviy qoʻllab-quvvatlash borasidagi ishlarni yanada kuchaytirishi, shuningdek, yangi ish oʻrinlarini tashkil etishga qaratilgan loyihalar hamda oilaviy tadbirkorlikni qoʻllab-quvvatlash dasturlari doirasida ajratilgan kreditlar va ular hisobiga yaratilgan ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga taqdim etib borishi. Yaratilgan ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni shakllantirish Har oy yakuni boʻyicha Markaziy bank, tijorat banklari 23. Koronavirus pandemiyasi taʼsiri natijasida tarmoq va hududiy investitsiya dasturidagi bajarilmaslik xavfi boʻlgan loyihalar ijro muddatlariga oʻzgartirish kiritish. Koronavirus pandemiyasi davrida faoliyati vaqtincha toʻxtatilgan korxonalar faoliyatini qayta tiklash va ularning xodimlarini oʻz ish joylariga qaytarish. Normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari Korxonalar faoliyatini qayta tiklash Zarurat boʻlganda Har hafta Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 24. Vazirliklar, idoralar va xoʻjalik birlashmalari mavjud boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni Yagona milliy mehnat tizimiga kiritib borishi, shuningdek, tizim tashkilotlari boʻyicha boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni oʻz rasmiy veb-saytlarida eʼlon qilib borishi. Mavjud boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisida maʼlumotlarni tizimga kiritish Doimiy Vazirliklar, idoralar va xoʻjalik birlashmalari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 25. Koronavirus pandemiyasi davrida Toshkent shahri hududida faoliyat yuritayotgan korxonalardagi mavjud boʻsh ish oʻrinlaridan kelib chiqib, ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyoj yuzasidan buyurtmanoma shakllantirgan holda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi va viloyatlar hokimliklariga taqdim etib borish. Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlardagi ishsizlarni, shu jumladan xorijiy davlatlarga keta olmagan mehnat migrantlarini Toshkent shahri hokimligining buyurtmanomasiga asosan ishga joylashtirish uchun Toshkent shahriga tashkillashtirilgan holda yuborishni taʼminlash. Buyurtmanoma taqdim etish Hududdagi ishsizlarni Toshkent shahriga ishga joylashtirish Yil davomida Toshkent shahri hokimligi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi va viloyatlar hokimliklari

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 11-avgustdagi PQ-4804-son qaroriga 7-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim hujjatlariga kiritilayotgan oʻzgartirishlar va qoʻshimcha

1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 20-avgustdagi “Mehnat organlari tuzilmasini takomillashtirish va fuqarolarning mehnat huquqlarini himoya qilish va mehnatini muhofaza qilish tizimini kuchaytirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-3913-son qarorida :

a) 5-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining asosiy faoliyat yoʻnalishi etib band boʻlmagan aholini ishga joylashtirish, kasbga oʻqitish, ijtimoiy himoya qilish, shuningdek, belgilangan tartibda xorijga vaqtinchalik ishga joylashish uchun ketayotgan fuqarolarni oldindan koʻniktirish maqsadida masʼuliyati cheklangan jamiyat shaklidagi band boʻlmagan aholiga xizmatlar koʻrsatuvchi “Ishga marhamat” monomarkazini Toshkent shahrining Yashnobod tumanida tajriba sifatida tashkil etish toʻgʻrisidagi taklifi qabul qilinsin”;

b) 10-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Toshkent shahri, Yashnobod tumani, Parkent koʻchasi, 331-uy manzilida joylashgan Yashnobod politexnika kasb-hunar kollejining bino va inshootlari, ularga tutash maydonlar bilan birgalikda band boʻlmagan aholiga xizmatlar koʻrsatuvchi “Ishga marhamat” monomarkazini joylashtirish va faoliyatini tashkil etish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga operativ boshqarish huquqi bilan bepul berilsin”;

v) 2-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi markaziy apparati devonining

d) 3-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Qoraqalpogʻiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi

e) 4-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalari

2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 26-dekabrdagi PQ-4086-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasining 2019-yil uchun asosiy parametrlari jadvalining rus tilidagi matni quyidagi izoh bilan toʻldirilsin:

3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 30-dekabrdagi “Oʻzbekiston Respublikasining “2020-yil uchun Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisida”gi Qonuni ijrosini taʼminlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-4555-son qarori 40-bandining toʻrtinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon qilinsin:

“Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasining xarajatlari 434,3 mlrd soʻm miqdorida”.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2020-yil 11-avgust,

PQ-4804-son

(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 12.08.2020-y., 07/20/4804/1173-son; 27.10.2020-y., 06/20/6094/1413-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.06.2021-y., 07/21/5140/0538-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Постановление

Изменения и дополнения,

центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

«СТРУКТУРА

«ТИПОВАЯ СТРУКТУРА

О дополнительных мерах, направленных на привлечение к предпринимательству, повышение трудовой активности и профессиональное обучение бедных и безработных граждан, а также обеспечение занятости населения

В целях внедрения эффективных механизмов рынка труда и повышения деловой активности населения страны, обеспечения занятости бедных и безработных граждан путем привлечения к труду и предпринимательской деятельности, приносящей постоянный доход, на основе обучения их современным профессиям и навыкам предпринимательства:

1. Министерству занятости и трудовых отношений (далее — Министерство) совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента организовать по подведомственности:

моноцентры «Ишга мархамат» в Республике Каракалпакстан и областях — в срок до 1 января 2021 года согласно приложению № 1 * ;

центры профессионального обучения в системе Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте — в месячный срок согласно приложению № 2 * ;

краткосрочные курсы профессионального обучения в районах города Ташкента совместно с Министерством высшего и среднего специального образования — в месячный срок согласно приложению № 3 * ;

пункты профессионального обучения населения махалли совместно с Министерством по поддержке махалли и семьи — в двухмесячный срок согласно приложению № 4 * .

2. Министерству на постоянной основе организовать обучение населения профессиям, основам предпринимательства и иностранным языкам, востребованным на рынке труда, с привлечением негосударственных учреждений профессионального обучения. При этом в целях широкого использования возможностей частного сектора:

а) частным инвесторам, создающим негосударственные учреждения профессионального обучения, в качестве государственной помощи:

передаются в долгосрочную льготную аренду или оперативное пользование здания или часть зданий моноцентров «Ишга мархамат», центров профессионального обучения, учреждений профессионального обучения Министерства, а также другие пустующие здания или часть зданий по рекомендации органов исполнительной власти на местах и органов самоуправления граждан для создания негосударственных учреждений профессионального обучения;

предоставляется право самостоятельного выбора учебных программ и учителей;

передаются в льготное пользование учебное оборудование и инвентарь — в случае передачи части зданий центров профессионального обучения;

установление гарантированного минимального уровня государственного заказа на обучение в негосударственных учреждениях профессионального обучения за счет средств Государственного фонда содействия занятости;

б) взамен получаемой государственной помощи негосударственные учреждения профессионального обучения обеспечивают:

соответствие качества обучения профессиям и оценки компетенций требованиям внешнего и национального рынков труда;

затраты на обучение профессиям бедных и безработных граждан не выше размера государственного заказа, финансируемого за счет Государственного фонда содействия занятости;

представление информации о гражданах, профессиональные навыки которых оцениваются для включения в Национальный реестр лиц, имеющих подтвержденную квалификацию Министерства;

в) выпускникам, прошедшим обучение в негосударственных учреждениях профессионального обучения, получившим сертификат профессиональной квалификации (паспорт Skills) на уровне стандартов WorldSkills и других международных стандартов, за счет средств Государственного фонда содействия занятости предоставляются следующие льготы:

возмещение затрат на обучение профессиям и сдачу квалификационного экзамена;

выделение стимулирующих субсидий за привлечение к предпринимательству и самозанятости;

выдача направлений для получения льготного кредита на организацию собственного бизнеса.

3. Утвердить:

Состав Республиканской рабочей группы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан согласно приложению № 5 * ;

Программу обеспечения занятости населения и повышения конкурентоспособности рабочей силы согласно приложению № 6 * .

4. Установить, что расходы на обучение в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящего постановления возмещаются за счет следующих источников:

расходы, связанные с обучением безработных граждан, имеющих направление органов по труду, — средств Государственного фонда содействия занятости;

других граждан — собственных средств граждан, средств работодателей, направивших своих работников для повышения профессиональной квалификации (профессиональное обучение, переподготовка), средств организаций, заказавших профессиональное обучение новых работников, а также других источников, не запрещенных законодательством.

5. Министерству финансов в месячный срок выделить из Антикризисного фонда Государственному фонду содействия занятости, дополнительно к средствам, выделенным на 2020 год, 150 миллиардов сумов на содержание, реконструкцию, обеспечение оборудованием и инвентарем, оплату труда учителей и мастеров производственного обучения моноцентров «Ишга мархамат» — согласно приложению № 1 * , центров профессионального обучения — согласно приложению № 2 * к настоящему постановлению.

6. Министерству, начиная с 1 января 2021 года, организовать проведение оценки профессиональной компетенции выпускников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения на основе стандартов WorldSkills, а также выдачу выпускникам, успешно прошедшим оценку паспортов Skills, признаваемых в нашей стране и зарубежных государствах, сформировать Единый реестр выпускников, имеющих подтвержденную квалификацию.

Определить, что документ, выданный моноцентрами «Ишга мархамат» и центрами профессионального обучения, подтверждающий завершение выпускниками обучения, а также паспорт Skills приравниваются к уровню диплома о среднем специальном профессиональном образовании, предоставляют право применять полученные знания в трудовой деятельности, однако не являются основанием для продолжения образования на его следующем этапе.

7. Установить, что:

направления деятельности моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения определяются Министерством, их расходы, связанные с осуществлением своей деятельности, в том числе на материально-техническое обеспечение и содержание, финансируются за счет средств Государственного фонда содействия занятости, а также средств, поступивших в результате хозяйственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством;

структура, штатное расписание, размеры оплаты труда руководителей, учителей, других работников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения утверждаются Министерством;

учебно-методическая деятельность моноцентров «Ишга мархамат» и центров профессионального обучения координируется в порядке, установленном Министерством и Министерством высшего и среднего специального образования;

разрешается демонстрация и реализация полуфабрикатов, готовой продукции (товаров, работ, услуг), произведенных в учебном процессе в моноцентрах «Ишга мархамат» и центрах профессионального обучения, посредством выставочных павильонов и ярмарок, расположенных на территории данных центров, а также электронной коммерции (с условием направления поступившей выручки на приобретение запасных частей и сырьевых материалов, необходимых для учебного процесса, повышение квалификации и стимулирование работников).

8. Министерству совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством финансов, а также соответствующими министерствами и ведомствами в срок до 1 октября 2020 года разработать и внести проект постановления Кабинета Министров, предусматривающий:

совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента проведение в каждом регионе не менее одного открытого конкурса «Лучшая программа подготовки к профессии» среди негосударственных учреждений профессионального обучения;

определение в качестве победителей конкурса негосударственных учреждений профессионального обучения, имеющих право на осуществление образовательной деятельности, охвативших обучением кишлаки, отдаленные поселки и приграничные районы в регионах, взявших на себя ответственность за обучение иностранным языкам и навыкам предпринимательства безработного и незанятого населения, особенно бедных граждан, молодежь и женщин, имеющих учебные программы и пособия, а также широко применяющих современные информационные средства и инновационные методы обучения в учебном процессе.

9. Министерству финансов в месячный срок обеспечить выделение из Антикризисного фонда Государственному фонду содействия занятости средств, дополнительно к выделенным на 2020 год, в размере 50 миллиардов сумов на финансирование проектов победителей конкурса «Лучшая программа подготовки к профессии».

Министерству после определения победителя конкурса в трехдневный срок представить Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента информацию о победителях конкурса.

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента в пятнадцатидневный срок принять меры для обеспечения, при необходимости, победителей конкурса зданиями, имеющими надлежащие условия, с условием внесения арендной платы непосредственно победителями конкурса.

10. Министерству совместно с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в целях обеспечения занятости социально уязвимых слоев населения, особенно лиц с инвалидностью, в порядке эксперимента, обеспечить в 2020 году:

внедрение порядка выделения микрокредитов за счет средств Государственного фонда содействия занятости через коммерческие банки субъектам предпринимательства, создающим рабочие места для лиц с инвалидностью, в размере до 25-кратной базовой расчетной величины за каждое создаваемое рабочее место, не превышающего в общей сложности 500-кратного размера базовой расчетной величины для каждого субъекта предпринимательства, сроком на 3 года с одногодичным льготным периодом по основной ставке Центрального банка Республики Узбекистан с условием работы на вновь созданном рабочем месте лиц с инвалидностью не менее одного года;

формирование Электронного реестра трудоспособных лиц с инвалидностью и оказание содействия в трудоустройстве лиц, включенных в реестр на вакантные рабочие места;

выделение субсидий субъектам предпринимательства за счет средств Государственного фонда содействия занятости для приспособления рабочих мест и условий труда к потребностям лиц с инвалидностью в размере до 40-кратной базовой расчетной величины за каждое приспособленное рабочее место;

организацию в центрах профессионального обучения системы Министерства бесплатных курсов обучения лиц, нуждающихся в социальной защите, особенно членов малообеспеченных семей, семей трудовых мигрантов и лиц с инвалидностью.

Министерству совместно с Министерством здравоохранения Республики Узбекистан в срок до 1 февраля 2021 года провести мониторинг работ, реализованных в рамках эксперимента, определенного в данном пункте, внести в Кабинет Министров обоснованные предложения о внедрении в последующем на постоянной основе данного опыта, основываясь на его положительных результатах.

11. Принять к сведению, что на основании Налогового и Таможенного кодексов освобождаются от таможенных пошлин (за исключением сборов за таможенное оформление) товары, в том числе автотранспортные средства, работы (услуги), ввозимые из-за рубежа для проектов, реализуемых в рамках грантов Правительства Республики Корея, в том числе создания центров профессионального обучения безработного и незанятого населения в Ферганской и Хорезмской областях.

12. Согласиться с предложениями, предусматривающими:

а) использование в целях обучения профессиям безработного и незанятого населения оборудования и инвентаря центров профессионального обучения, созданных на базе профессиональных колледжей, переданных Министерству в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 6 сентября 2019 года № УП-5812 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы профессионального образования», приобретенных за счет зарубежных грантов и кредитов;

б) выделение грантов в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося, государственным или негосударственным учреждениям профессионального обучения для обучения перед выездом навыкам предпринимательства, иностранным языкам и профессиям, переподготовки и повышения квалификации безработного и незанятого населения, граждан, выезжающих на работу в зарубежные страны путем организованной трудовой миграции, зарегистрированных в программном комплексе «labor-migration», а также организациям для обучения непосредственно на производстве и школам «уста — шогирд» за счет средств Государственного фонда содействия занятости;

в) обучение профессиям, навыкам предпринимательства и иностранным языкам, переподготовку и повышение квалификации безработных и незанятых граждан, зарегистрированных территориальными органами по труду, на основе заключения прямых договоров с предприятиями — для обучения непосредственно на производстве, а также государственными или негосударственными учреждениями профессионального обучения и школами «уста — шогирд» за счет средств Государственного фонда содействия занятости;

г) покрытие за счет средств Государственного фонда содействия занятости расходов, связанных с:

обучением по направлению органов по труду навыкам предпринимательства и иностранным языкам, профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации безработного и незанятого населения в государственных или негосударственных учебных заведениях, неподведомственных Министерству, либо непосредственно на производстве в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося;

обучением безработного и незанятого населения по направлению органов по труду национальному ремесленничеству на основе традиции «уста — шогирд» в размере, не превышающем однократной базовой расчетной величины в месяц за каждого обучающегося;

оценкой и подтверждением профессиональной квалификации безработного и незанятого населения по направлению органов по труду в размере, не превышающем четырехкратной базовой расчетной величины в месяц за каждое незанятое лицо.

13. Советнику Премьер-министра Республики Узбекистан — начальнику Департамента по вопросам защиты прав граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и международного экономического сотрудничества совместно с Министерством и Министерством иностранных дел Республики Узбекистан:

в трехмесячный срок провести переговоры с государственными и негосударственными образовательными учреждениями и центрами, расположенными в городах Российской Федерации с большой концентрацией граждан Республики Узбекистан: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск, и других регионах, принять меры для достижения с ними взаимного соглашения об организации обучения граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность в данных регионах профессиям и русскому языку, особенно в вечернее время (после работы), в том числе обеспечении помещениями для обучения, учебными пособиями и учебными принадлежностями;

в двухмесячный срок принять меры по установлению сотрудничества с Российским университетом дружбы народов (РУДН), Союзом «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)», другими образовательными учреждениями, учреждениями оценки профессиональных компетенций для организации обучения граждан Республики Узбекистан профессиям и русскому языку в Российской Федерации;

в месячный срок разработать и внести в Кабинет Министров предложения о правовой, социальной и культурно-гуманитарной поддержке, создании благоприятных условий для трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.

Определить, что возмещение расходов на обучение граждан Республики Узбекистан профессиям и русскому языку в Российской Федерации осуществляется за счет средств Фонда поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом при Министерстве.

14. В целях внедрения эффективной системы обучения профессиям бедных и безработных граждан, их дальнейшего трудоустройства обеспечить реализацию настоящего постановления в следующем порядке:

а) руководителю Республиканской рабочей группы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан Ж.А. Кучкарову — в соответствии с настоящим постановлением организовать эффективную деятельность государственных и негосударственных учреждений профессионального обучения, внедрение качественной системы обучения профессиям, соответствующей международным стандартам, адресное использование средств, выделенных на данные цели;

б) министру занятости и трудовых отношений Н.Б. Хусанову:

разработать эффективные краткосрочные программы по обучению безработного и незанятого населения современным профессиональным навыкам на основе текущих и перспективных потребностей рынка труда;

тесно сотрудничать с представителями частного сектора по подготовке к профессиям и обеспечению занятости социально уязвимых слоев населения, особенно лиц с инвалидностью, поддерживать их материально, в том числе путем выделения грантов;

совместно с Министерством юстиции, средствами массовой информации, другими ответственными министерствами и ведомствами в недельный срок утвердить программу мер по доведению сути и содержания настоящего постановления до сведения исполнителей, организаций, институтов гражданского общества и населения;

по итогам каждого квартала публиковать и размещать на своем официальном веб-сайте информацию о направлении и результатах эффективности средств, выделяемых на основе настоящего постановления;

по итогам каждого квартала вносить в Администрацию Президента Республики Узбекистан и Кабинет Министров отчет о ходе исполнения настоящего постановления, публиковать его в средствах массовой информации;

совместно с Министерством высшего и среднего специального образования обеспечить привлечение высококвалифицированных учителей и мастеров производственного образования к процессу обучения, при необходимости повышать их квалификацию в соответствии со стандартами WorldSkills и другими международными стандартами;

в) Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента — в месячный срок утвердить региональные программы по обучению профессиям и повышению трудовой активности бедных и безработных граждан, особенно включенных в списки семей, нуждающихся в материальной помощи и поддержке («темир дафтар»), в разрезе каждого района и города, обеспечить их реализацию совместно с Министерством;

д) Счетной палате и Министерству финансов – проводить проверку в установленном порядке эффективности и законности расходов, производимых в соответствии с настоящим постановлением.

15. Внести изменения и дополнение в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 7 .

16. Министерству совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.

17. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 11 августа 2020 года № ПП-4804

вносимые в некоторые акты Президента Республики Узбекистан

1. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года № ПП-3913 «О мерах по совершенствованию структуры органов по труду и укреплению системы защиты трудовых прав и охраны труда граждан»:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«Принять предложение Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о создании в порядке эксперимента в Яшнабадском районе города Ташкента моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат» в форме общества с ограниченной ответственностью, определив основными направлениями его деятельности трудоустройство, профессиональное обучение, социальную защиту незанятого населения, а также предвыездную адаптацию граждан, направляемых в установленном порядке для временного трудоустройства за рубежом»;

б) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«Передать Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан безвозмездно на праве оперативного управления здания и сооружения Яшнабадского политехнического профессионального колледжа, расположенного по адресу: город Ташкент, Яшнабадский район, улица Паркентская, 331, с прилегающей территорией — для размещения и организации деятельности моноцентра по оказанию услуг незанятому населению «Ишга мархамат»;

в) текст приложения 2 изложить в следующей редакции:

«СТРУКТУРА

д) текст приложения № 3 изложить в следующей редакции:

Министерства занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан

е) текст приложения № 4 изложить в следующей редакции:

главных управлений занятости областей и г. Ташкента

2. Основные параметры Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан на 2019 год, утвержденные постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2018 года от № ПП-4086, дополнить примечанием следующего содержания:

3. Абзац четвертый пункта 40 постановления Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2019 года № ПП-4555 «О мерах по обеспечению исполнения Закона Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год» изложить в следующей редакции:

«расходы Государственного фонда содействия занятости — в размере 434,3 млрд сумов».

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

11 августа 2020 г.,

№ ПП-4804

(Национальная база данных законодательства, 12.08.2020 г., № 07/20/4804/1173; 27.10.2020 г., № 06/20/6094/1413; 09.06.2021 г., № 07/21/5140/0538)

lex.uz