UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Фармони

МИЛЛИЙ ДАСТУР

КОМПЛЕКС ЧОРА-ТАДБИРЛАР РЕЖАСИ

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

Оила ва хотин-қизларни тизимли қўллаб-қувватлашга доир ишларни янада жадаллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида

Мамлакатда хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш, уларнинг иқтисодий, ижтимоий ва сиёсий фаоллигини ошириш, соғлиғини сақлаш, касбга ўқитиш ва бандлигини таъминлаш, тадбиркорликка кенг жалб этиш, эҳтиёжманд хотин-қизларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш, гендер тенгликни таъминлаш борасида олиб борилаётган ислоҳотларни тизимли давом эттириш, шунингдек, Бирлашган Миллатлар Ташкилоти Глобал кун тартибининг Барқарор ривожланиш мақсадларини изчил амалга ошириш мақсадида:

1. Қуйидагилар:

2022 — 2026 йилларда хотин-қизларнинг мамлакат иқтисодий, сиёсий ва ижтимоий ҳаётининг барча жабҳаларида фаоллигини ошириш бўйича Миллий дастур 1-иловага мувофиқ;

2022 — 2026 йилларда хотин-қизларнинг мамлакат иқтисодий, сиёсий ва ижтимоий ҳаётининг барча жабҳаларида фаоллигини ошириш бўйича Миллий дастурни 2022-2023 йилларда амалга оширишга қаратилган комплекс чора-тадбирлар режаси 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

3. Хотин-қизларга таълим олишлари учун янада қулай шарт-шароитлар яратиш, уларнинг илмий салоҳияти ва малакасини тизимли ошириб боришни қўллаб-қувватлаш мақсадида 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб:

а) олий таълим муассасалари, техникум ва коллежларда кундузги таълим шаклида ўқиётган хотин-қизларнинг таълим контрактларини тўлаш учун 7 йил муддатга фоизсиз таълим кредитларини молиялаштириш мақсадида тижорат банкларига Давлат бюджетидан ҳар йили 1,8 триллион сўм ресурс маблағлари йўналтирилсин.

Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) икки ой муддатда мазкур кичик бандда назарда тутилган маблағларни ажратиш графигини тижорат банклари кесимида тасдиқласин;

б) давлат олий таълим муассасаларининг магистратура босқичида ўқиётган барча хотин-қизларнинг контракт тўловларини қайтариш шартисиз қоплаш мақсадида, Давлат бюджетидан ҳар йили камида 200 миллиард сўм молиялаштирилсин.

Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) ҳамда Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) 2022 йил 1 сентябрга қадар давлат олий таълим муассасаларининг магистратура босқичига тўлов-контракт асосида қабул қилинган ва таълим олаётган хотин-қизларнинг давлат олий таълим муассасалари кесимида рўйхатини шакллантирсин ҳамда 2022 йил 1 октябрга қадар контракт тўловларини қоплаб берсин;

в) хорижий олий таълим муассасаларининг бакалавриат таълим дастурлари бўйича — 50 нафар, магистратура таълим дастурлари бўйича — 10 нафар хотин-қизларга ҳар йили «Эл-юрт умиди» жамғармаси орқали қўшимча грантлар ажратиб борилсин.

Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) ушбу кичик бандда назарда тутилган тадбирларни молиялаштириш учун «Эл-юрт умиди» жамғармасига ҳар йили Давлат бюджетидан камида 6 миллиард сўм ажратилишини таъминласин;

г) ҳар йили Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитасининг (кейинги ўринларда — Қўмита) тавсияларига асосан Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари томонидан 150 нафардан жами 2 100 нафар ижтимоий эҳтиёжманд оила вакиллари, етим ёки ота-онасининг қарамоғидан маҳрум бўлган талаба хотин-қизларнинг таълим контрактлари маҳаллий бюджетнинг қўшимча манбалари ҳисобидан қайтариш шартисиз қоплаб борилсин.

Қўмита (З.Б. Махкамова) ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) икки ой муддатда мазкур кичик бандда назарда тутилган эҳтиёжманд оила вакиллари, етим ёки ота-онасининг қарамоғидан маҳрум бўлган талаба хотин-қизлар рўйхатини шакллантириш, уларга тавсиялар бериш ва таълим контрактларини қоплаб бериш тартибини тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритсин;

д) мутахассислиги бўйича камида 5 йил меҳнат стажига эга, лекин олий маълумотга эга бўлмаган 500 нафар хотин-қизларни ҳар йили Қўмита тавсияномаларига асосан давлат олий таълим муассасаларининг бакалавриат таълим йўналишларига умумий қабул параметрларидан ташқари алоҳида тест синовлари натижаларига мувофиқ тўлов-контракт асосида ўқишга қабул қилиш амалиёти жорий этилсин.

Қўмита (З.Б. Махкамова), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) ҳамда Давлат тест маркази (М.М. Каримов) бир ой муддатда мазкур кичик бандда назарда тутилган алоҳида квоталарни давлат олий таълим муассасалари кесимида тақсимлаш, хотин-қизларга тавсиялар бериш, алоҳида тест синовларини ўтказиш тартибини тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритсин;

е) давлат илмий ташкилотлари ёки олий таълим муассасалари докторантурасига хотин-қизлар учун ҳар йили камида 300 тадан мақсадли квота ажратиб борилсин.

Инновацион ривожланиш вазирлиги (И.Ю. Абдурахманов) ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) икки ой муддатда хотин-қизлар учун мазкур кичик бандда назарда тутилган мақсадли квоталар давлат илмий ташкилотлари ёки олий таълим муассасалари кесимида тасдиқланишини таъминласин.

4. Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Ипакчилик ва жун саноатини ривожлантириш қўмитаси, «Ўзтўқимачиликсаноат» уюшмаси ва «Ўзбекистон пахта-тўқимачилик кластерлари» уюшмасининг:

асосан хотин-қизларга дизайн, тўқимачилик, ахборот технологиялари, тармоқлар иқтисодиёти, маркетинг ва талаб юқори бўлган бошқа таълим йўналишлари бўйича таълим берадиган алоҳида университетни;

ушбу университет ҳузурида пахта-тўқимачилик ва пиллачилик кластерлари иштирокида босқичма-босқич ҳудудий техникумларни ташкил этиш тўғрисидаги таклифлари қўллаб-қувватлансин.

Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов), Қўмита (З.Б. Махкамова), Давлат активларини бошқариш агентлиги (А.Ж. Ортиқов), Тошкент шаҳар ҳокимлиги (Ж.А. Артикходжаев) икки ой муддатда университет фаолиятини йўлга қўйиш, унинг моддий-техника таъминоти ва жойлаштирилиши бўйича таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

5. Хотин-қизларни илмий ва инновацион фаолият билан шуғулланишга жалб қилиш мақсадида Инновацион ривожланиш вазирлиги (И.Ю. Абдурахманов):

Қўмита (З.Б. Махкамова) билан биргаликда ҳар йили март ойида амалий инновацион лойиҳалар бўйича «Олима аёл» танловини ўтказиб борсин;

икки ой муддатда «Бўлажак олим» танлови доирасида «Аёллар бизнеси учун биринчи қадам» танловини ўтказиш учун Илм-фанни молиялаштириш ва инновацияларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари ҳисобидан камида 10 миллиард сўм ажратилишини таъминласин.

6. Қўмита, Инновацион ривожланиш вазирлиги ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг хотин-қизлар илмий салоҳиятини ошириш, илмий-тадқиқот натижаларини ҳаётга татбиқ этиш, стартап лойиҳаларини молиялаштириш мақсадида Қўмита ҳузурида «Олима аёллар жамияти»ни тузиш ҳақидаги таклифига розилик берилсин.

Қўмита (З.Б. Махкамова) ва Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) бир ой муддатда «Олима аёллар жамияти»ни ташкил этиш чора-тадбирлари бўйича Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин. Бунда «Олима аёллар жамияти»га хотин-қизларни амалда қўллаб-қувватлаш ва янада рағбатлантириш учун Давлат бюджетидан 50 миллиард сўм ажратилиши назарда тутилсин.

7. 2022 йил 1 июндан бошлаб давлат ва нодавлат таълим муассасаларида давлат буюртмаси асосида хотин-қизларни касбга ўқитишнинг янги тартиби жорий этилсин. Бунда:

Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги «Ишга марҳамат» мономарказлари ҳузурида малакани баҳолаш марказлари ташкил этилади;

малакани баҳолаш марказлари касбий малака талабларини ишлаб чиқади ва салоҳиятли таълим муассасаларига давлат буюртмасини беради;

ўқув курсларини тугатган хотин-қизлар билими даражаси малакани баҳолаш марказлари томонидан аниқланади ва шу асосда уларга малака сертификатлари берилади;

малака сертификатини олган хотин-қизларга меҳнат фаолиятини бошлаши учун ўқиш харажатларига тенг миқдорда малакани баҳолаш марказлари томонидан субсидиялар берилади;

малакани баҳолаш марказлари томонидан умумий ўрта таълим мактаблари, касб-ҳунар мактаблари, академик лицей ва коллежларнинг битирувчи синф ўқувчи-қизларини ахборот технологиялари йўналишларида қўшимча курсларда ўқитиш бўйича давлат буюртмаси берилади.

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги (С.М. Холхўжаев), Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Н.Б. Хусанов), Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А.Ҳ. Тошкулов) ҳамда Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) бир ой муддатда давлат ва нодавлат таълим муассасаларида давлат буюртмаси асосида хотин-қизларни касбга ўқитиш тартибини назарда тутувчи Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

8. «2022 йил учун Ўзбекистон Республикасининг Давлат бюджети тўғрисида»ги Қонунга асосан 2022 йилда хотин-қизларни касбга ўргатиш ва бандлигини таъминлашга кўмаклашадиган ҳамда уларнинг муаммолари билан шуғулланадиган нодавлат нотижорат ташкилотларига 17,1 миллиард сўм миқдоридаги грант маблағлари ажратилганлиги маълумот учун қабул қилинсин.

Қишлоқ жойларидаги аёлларни касбга ўқитиш, тадбиркорликка жалб қилиш ва иш билан таъминлаш лойиҳаларини амалга ошириш мақсадида 2023 йилдан бошлаб туман (шаҳар) сектор штаблари жойлашган биноларнинг камида биттадан хонасида ўқув курсларини ўтказиш учун зарур шароитлар яратилсин.

9. 2022 йил 1 сентябрдан бошлаб меҳнат ресурслари зич бўлган қишлоқ жойларининг реестри (кейинги ўринларда — Реестр) жорий этилсин.

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги (С.М. Холхўжаев):

Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси ва халқ депутатлари вилоятлар Кенгашлари билан биргаликда 2022 йил 1 июлга қадар туманларда меҳнат ресурслари зич бўлган қишлоқ жойлари рўйхатини шакллантирсин;

манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда Реестрни шакллантириш ва юритиш тартибини назарда тутувчи Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

Белгилансинки, 2022 йил 1 сентябрдан 2025 йил 1 январга қадар Реестрга киритилган ҳудудлардаги умумий ходимлари сони камида 10 нафар бўлган ва уларда ишловчи хотин-қизларнинг меҳнатига ҳақ тўлаш фонди умумий меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг камида 50 фоизини ташкил этадиган кичик тадбиркорлик субъектларига:

Реестрга киритилган ҳудудда жойлашган объектлар бўйича юридик шахсларнинг мол-мулкига солинадиган солиқ ва юридик шахслардан олинадиган ер солиғи 50 фоиз имтиёз қўллаган ҳолда ҳисобланади;

уларда ишловчи хотин-қизлар меҳнатига ҳақ тўлаш фондига ижтимоий солиқ 1 фоизлик ставкада ҳисобланади;

бюджет ташкилотларига йиллик умумий қиймати базавий ҳисоблаш миқдорининг 750 бараваригача бўлган маҳсулотларини тўғридан-тўғри сотиш ҳуқуқи берилади;

улар томонидан кўчмас мулк ижарага олинганда 3-иловага мувофиқ имтиёзлар берилади.

10. Олий Мажлис Сенати ва Вазирлар Маҳкамаси томонидан Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси таркиби тасдиқланганлиги, Олий Мажлис Сенати раиси Т.К. Нарбаева — комиссия раиси ҳамда Бош вазир ўринбосари З.Б. Махкамова ва Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси раиси Қ.М. Рафиков — комиссия раиси ўринбосарлари этиб белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.

Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси (Т.К. Нарбаева) бир ой муддатда қуйидагиларни назарда тутувчи «Давлат бошқарувида хотин-қизлар фаоллигини ошириш дастури»ни тасдиқласин ва ижрога қаратилишини таъминласин:

а) Давлат бошқаруви академиясида раҳбар хотин-қизларни тайёрлаш бўйича алоҳида ўқув курсларини ташкил этиш ҳамда ҳар йили камида 100 нафар хотин-қизларни ўқитиш;

б) 2024 йил 1 январга қадар:

Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги, Молия вазирлиги ва Давлат солиқ қўмитаси ҳамда уларнинг тизимидаги ташкилотлар ходимлари орасида хотин-қизларнинг улушини камида 30 фоизга етказиш;

барча давлат органлари ва ташкилотлари, устав капиталида давлат улуши 50 фоиз ва ундан ортиқ бўлган ташкилотлар ҳамда уларнинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг камида 1 нафар ўринбосарини хотин-қизлар орасидан тайинлаш. Бунда, мазкур талаб тегишли ташкилот раҳбари хотин-қизлар орасидан тайинланганда ёки унда фақат бир нафар ўринбосар бўлган тақдирда мажбурий ҳисобланмайди.

11. Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш дастури доирасида хотин-қизларнинг бизнес-лойиҳаларини молиялаштириш учун 2022 йилда қўшимча 1 триллион сўм ажратсин.

Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш дастури координаторлари (С.М. Холхўжаев, А.А. Камалов, Д.Ш. Султанов) 2022 йилда мазкур дастур доирасида ажратилаётган маблағларнинг жами 4 триллион сўм қисми тадбиркорлик, даромад топишга қаратилган муайян меҳнат фаолияти билан шуғулланиш ва фаолият турини кенгайтириш истагини билдирган хотин-қизларга йўналтирилишини таъминласин.

12. Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги (Ш.А. Вафаев) уч ой муддатда хотин-қизларнинг тадбиркорлигини йўлга қўйиш ва ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш мақсадида халқаро молия институтларининг 300 миллион АҚШ доллари миқдоридаги молиявий ресурслари жалб этилишини таъминласин.

13. Белгилаб қўйилсинки, 2022 йил 1 апрелдан бошлаб:

тадбиркорлик фаолиятини янги бошлаётган тадбиркор хотин-қизларга ажратилаётган субсидия миқдори 7 миллион сўмдан 10 миллион сўмга оширилади;

«Ҳунарманд» уюшмаси қошидаги ҳунармандчилик марказларида камида 40 фоиз тадбиркор хотин-қизлар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар жойлаштирилади.

14. Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартиш вазирлиги (С.М. Холхўжаев), Қўмита (З.Б. Махкамова) ҳамда Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги (А.Б. Воитов) икки ой муддатда қуйидагиларни назарда тутувчи 2022 — 2024 йилларга мўлжалланган «Бизнес аёллар» дастури лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин:

тадбиркорлик субъектлари орасида хотин-қизларнинг улушини 40 фоизгача етказиш;

хотин-қизларга ўз томорқасида гул ва мева-сабзавот етиштириш учун иссиқхона қуриш, чорвачилик, паррандачилик, балиқчилик ва асаларичиликни йўлга қўйиш учун 35 миллион сўмгача имтиёзли кредитлар ажратиш.

15. 2022 йил 1 июндан бошлаб маҳаллаларда хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш марказлари (кейинги ўринларда — марказлар) ташкил қилинсин. Бунда:

2026 йил 1 январдан бошлаб Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари марказларни ташкил этиш учун ҳокимлик захирасидаги бўш ер майдони мавжуд маҳаллаларда 300 метр квадратгача бўлган ер участкасини доимий фойдаланиш ҳуқуқи асосида ёки бўш турган давлат мулки объектини оператив бошқарув ҳуқуқи асосида тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри оила ва хотин-қизлар бошқармаларига ажратсин;

марказлар туман (шаҳар) ҳокимликлари томонидан қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган манбалар ҳисобидан ҳамда давлат-хусусий шериклик шартларида ёки хотин-қизларни касб-ҳунарга ўқитиш ваколати бўлган ташаббускор тадбиркорларнинг бўш турган биноларида туман (шаҳар) оила ва хотин-қизлар бўлимларининг тавсияси асосида ташкил этилсин;

туман (шаҳар) ҳокимликлари маблағлари ҳисобидан барпо этилган марказлар тикувчилик, қандолатчилик, фитнес, шейпинг, хотин-қизларни касб-ҳунарга ўқитиш фаолиятини ташкил этиш учун Қорақалпоғистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри оила ва хотин-қизлар бошқармалари томонидан тадбиркорлик субъектларига белгиланган тартибда ижарага берилсин;

Марказларда фаолият олиб бориш истагини билдирган тадбиркорларга мазкур марказларда туман (шаҳар) оила ва хотин-қизлар бўлимлари тавсияси асосида хотин-қизларни касб-ҳунарга ўқитишга рухсат берилади, шунингдек, уларга Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан грантлар ажратиш имконияти яратилади.

16. Хотин-қизларнинг уй-жой шароитларини яхшилаш мақсадида:

а) 2022 йилда ипотека кредитлари бўйича ажратиладиган субсидияларнинг камида 40 фоизи хотин-қизларга йўналтирилсин;

б) 2022 йил 1 апрелдан бошлаб уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган, шу жумладан, «Аёллар дафтари», «Ёшлар дафтари» ва «Темир дафтар»га киритилган, етим ёки ота-онасининг қарамоғидан маҳрум бўлган вояга етган уй-жойга муҳтож хотин-қизларни ижара ҳуқуқи асосида вақтинчалик жойлаштириш учун ижтимоий уй-жойларни «Халқпарвар» комиссиялари билан келишган ҳолда иккиламчи уй-жой бозоридан сотиб олишга рухсат берилсин;

в) уй-жойга муҳтож, жумладан хусусий уй-жой фондида ижара ҳуқуқи асосида истиқомат қилаётган «Аёллар дафтари»га киритилган эҳтиёжманд хотин-қизларга улар томонидан тўланадиган ойлик ижара тўловининг 50 фоизи, лекин кўпи билан 500 минг сўмгача бўлган қисми «Аёллар дафтари» жамғармаси ҳамда Қорақалпоғистон Республикаси республика бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджетлари маблағлари ҳисобидан қоплаб берилсин. Бунда:

Қорақалпоғистон Республикаси республика бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджетларининг қўшимча манбалари ҳисобидан 2022 йилдан бошлаб зарур маблағлар ажратиб борилсин;

ушбу бандда кўрсатилган имтиёзлардан фойдаланиш учун хотин-қизларга ижтимоий контракт асосида касб ўрганиш, меҳнат қилиш имконига эга бўлса, мустақил ёки Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари йўлланмаси асосида ишга жойлашиш бўйича ижтимоий мажбуриятларни юклаш тартиби жорий этилсин.

17. 2022 йил 1 апрелдан бошлаб:

а) боқувчисини йўқотган хотин-қизларнинг:

фарзандлари давлат мактабгача таълим ташкилотларига тўланадиган ота-оналар бадалидан озод қилинсин;

3 ёшгача бўлган фарзандлари учун нодавлат мактабгача таълим ташкилотларига Давлат бюджетидан субсидиялар белгиланган тартибда ажратилсин;

б) тўлиқ қувват билан ишламаётган давлат мактабгача таълим ташкилотларига 2 ёшдан 3 ёшгача бўлган болаларни пуллик хизмат кўрсатиш шаклида қабул қилишга рухсат берилсин;

в) кечки сменада хотин-қизлар ишлайдиган корхона ва ташкилотлар ўз ҳузурида мактабгача таълим ташкилотини ташкил қилганда, улардаги тарбиячиларнинг иш ҳақи Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан қоплаб берилсин.

Мактабгача таълим вазирлиги (А.В. Шин) ва Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) икки ой муддатда мазкур банднинг «в» кичик бандида назарда тутилган компенсация тўловларини амалга ошириш тартибини назарда тутувчи Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

Мазкур банднинг учинчи хатбошида назарда тутилган ота-оналар бадалидан озод қилинган тарбияланувчиларнинг давлат мактабгача таълим ташкилотларидаги озиқ-овқат харажатлари тўлиқ давлат бюджетидан қоплаб берилсин.

18. Белгилансинки:

алимент тўловчининг бошқа ижро ҳужжатлари бўйича мажбуриятлари мавжуд бўлганда, қарздордан ундирилган маблағлар алимент тўловлари бўйича қарздорлик тўлиқ қоплангандан сўнг қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ва навбатда тақсимланади. Худди шу каби, ижро ҳаракатлари давомида қарздорга солинган жарималар ва ижро ҳаракатларини амалга ошириш харажатлари ҳам алимент тўловларидан жорий қарздорлик тўлиқ қоплангандан сўнг ундирилади;

алимент мажбуриятларини бажаришдан бўйин товлаб келаётган ва қидирувга эълон қилинган шахслар тўғрисидаги маълумотларни мажбурий ижро органларининг расмий веб-сайтларида жойлаштириш, шунингдек, давлат оммавий ахборот воситаларида эълон қилиш амалиёти жорий этилади. Бунда, ушбу манбаларда қидирувдаги шахслар ва уларнинг мол-мулки тўғрисида маълумотга эга бўлган фуқароларга мажбурий ижро ва ички ишлар органларига хабар бериш имконияти яратилади.

19. Адлия вазирлиги (Р.Қ. Давлетов) ва Бош прокуратура (Н.Т. Йўлдошев) уч ой муддатда алимент тўловларини ундириш тизими самарадорлигини ошириш юзасидан қонун лойиҳасини белгиланган тартибда киритсин. Бунда, шу жумладан қуйидагилар назарда тутилсин:

а) алимент бўйича қарздорлик мавжуд бўлганда қарздорлик тўлиқ бартараф этилгунига қадар:

қарздорнинг транспорт воситасини бошқариш ҳуқуқини вақтинча чеклаш;

қарздорга лицензия ва рухсат бериш хусусиятига эга бўлган давлат хизматларини вақтинча кўрсатмаслик;

б) алимент бўйича қарздорлик мавжудлигини никоҳ тузиш учун монелик қиладиган ҳолат сифатида белгилаш.

20. Мажбурий ижро бюроси ҳузурида юридик шахс ташкил этмаган ҳолда «Алимент тўловлари» давлат мақсадли жамғармаси ташкил этилсин ва унга Мажбурий ижро бюросини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан 50 миллиард сўм ажратилсин.

Белгилансинки, суд қарори билан алимент тўлаш мажбурияти юклатилган шахслардан белгиланган маблағларни уч ой ичида ундириш имкони бўлмаган ҳолларда «Алимент тўловлари» давлат мақсадли жамғармаси маблағлари алимент тўловлари бўйича шаклланган қарздорликни бир йўла тўлаш учун йўналтирилади ҳамда кейинчалик алимент тўлаш мажбурияти юклатилган қарздордан суд қарорисиз мажбурий тартибда ундириб олинади.

Бош прокуратура (Н.Т. Йўлдошев) ва Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) икки ой муддатда «Алимент тўловлари» давлат мақсадли жамғармаси фаолиятини йўлга қўйиш, жамғарма маблағлари ҳисобидан алимент тўловларидан қарздорлик тўланадиган ҳолатлар ва шахслар тоифасини белгилаш тартибини назарда тутувчи Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

21. Хотин-қизлар саломатлигини мустаҳкамлаш, хотин-қизларга хос бўлган касалликларни барвақт аниқлаш ва олдини олиш мақсадида:

а) Қўмита (З.Б. Махкамова) ва Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Б.А. Мусаев) икки ой муддатда юқори технологик тиббий ёрдам кўрсатилиши лозим бўлган эҳтиёжманд 6 минг нафар хотин-қизлар, реабилитация воситалари билан таъминланишга муҳтож бўлган 10 минг нафар ногиронлиги бўлган хотин-қизлар рўйхатларини Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссиясига тақдим этсин;

б) Соғлиқни сақлаш вазирлиги (Б.А. Мусаев):

Қўмита (З.Б. Махкамова) билан ҳамкорликда 2022 йилда 3 миллион нафар хотин-қизлар онкологик скринингдан ўтказилишини таъминласин;

Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги (Ш.А. Вафаев) билан биргаликда 2022 — 2025 йиллар давомида 227 та туғуруқ комплекси ва 46 та туманлараро перинатал марказларни тўлиқ таъмирлаш ва жиҳозлаш учун халқаро молия институтларининг 105 миллион АҚШ доллари миқдоридаги маблағларни жалб қилсин;

в) Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) 2022 йилда Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан қуйидагилар ажратилишини таъминласин:

юқори технологик тиббий ёрдамга муҳтож хотин-қизлар учун Давлат тиббий суғуртаси жамғармасига қўшимча — 100 миллиард сўм;

ногиронлиги бўлган хотин-қизларни реабилитация воситалари билан таъминлаш учун Тиббий ва ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлигига қўшимча — 17 миллиард сўм;

барча туман ва шаҳар тиббиёт бирлашмалари таркибидаги «Онко-назорат» («Cancer — назорат») аёллар кўрик хоналарини тиббий асбоб-ускуналар ва тиббий воситалар билан жиҳозлаш учун — 20 миллиард сўм;

9 — 12 ёшдаги 815 минг нафар ўсмир қизларни одам папилломаси вирусига қарши ҳамда 12 турдаги вакциналар билан эмлаш учун — 200 миллиард сўм.

22. Адлия вазирлиги (Р.Қ. Давлетов), Бош прокуратура (Н.Т. Йўлдошев), Олий суд (К.Ф. Камилов), Ички ишлар вазирлиги (П.Р. Бобожонов) ва Қўмита (З.Б. Махкамова) 2022 йил 1 июнга қадар қуйидагиларни назарда тутувчи қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин:

тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчига давлат ҳимоясини тақдим этувчи ордер суд томонидан бир йил муддатгача берилишини белгилаш;

чет эл фуқароси Ўзбекистон Республикаси ҳудудида алимент мажбуриятларини бажармаганлик учун судланган ёки маъмурий жавобгарликка тортилган бўлса, унга нисбатан Ўзбекистон Республикасидан чиқариб юбориш ва Ўзбекистон Республикасига кириш ҳуқуқини чеклаш бўйича мажбурлов чораларини қўлламаслик;

аёлни ўз ҳомиласини сунъий равишда туширишга мажбурлаганлик учун жавобгарликни кучайтириш;

яқин қариндоши бўлган хотин-қизга қасддан тан жароҳати етказганлик учун жавобгарликни кучайтириш;

шахс ҳаётининг сир тутиладиган томонларини акс эттирувчи, шаъни ва номусини камситувчи маълумотларни ошкор қилганлик учун жиноий жавобгарликни белгилаш;

икки ойдан ортиқ муддат мобайнида моддий ёрдамга муҳтож бўлган вояга етмаган ёки меҳнатга лаёқатсиз шахсни моддий таъминлашдан бўйин товлаган шахсга нисбатан ҳақ тўланадиган жамоат ишларига ёки бошқа ишга мажбурий жалб қилиш тарзидаги маъмурий ҳуқуқбузарликка оид жазо турини белгилаш.

23. Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси (А.Ж. Хаджаев) Қўмита (З.Б. Махкамова) ва Ёшлар ишлари агентлиги (А.З. Саъдуллаев) билан биргаликда уч ой муддатда:

иқтидорли қизларнинг ижодий салоҳиятини қўллаб-қувватлаш ҳамда интеллектуал ва инновацион ташаббусларини ривожлантириш мақсадида «Билимдон қизлар» телекўрсатуви;

турли соҳаларда ютуқларга эришган хотин-қизлар тўғрисида ибо-ҳаё, поклик, сабр-тоқат ва илмга интилиш сингари эзгу қадриятларни тарғиб қилувчи «Аёл муваффақияти» рукнидаги теледастурлар тайёрланиши ҳамда эфирга узатилишини таъминласин.

24. Фаровон ва барқарор оилаларнинг ҳаётий тажрибаларини оммалаштириш мақсадида оила институтини мустаҳкамлаш, оилавий қадриятларни сақлаш ва ривожлантиришга муносиб ҳисса қўшган оилаларга бериладиган «Ибратли оила» кўкрак нишони таъсис этилсин ва уни 15 май — Халқаро оилалар кунида топшириш тартиби белгилансин.

Қўмита (З.Б. Махкамова) бир ой муддатда «Ибратли оила» кўкрак нишони тўғрисидаги низом лойиҳасини тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

25. Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим қарорлари 4-иловага мувофиқ ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

26. Қўмита (З.Б. Махкамова) икки ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ ушбу Фармондан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.

27. Мазкур Фармон ижросини самарали ташкил қилиш мақсадида:

Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси раиси Т.К. Нарбаева — 10-банд ;

Ўзбекистон Республикаси Президенти маслаҳатчиси А.А. Абдуваҳитов — 3-банд ;

Бош вазир ўринбосари З.Б. Махкамова — 1 , 4 , 5 , 22 — 25-бандлар ;

Бош вазир ўринбосари Ж.А. Қўчқоров — 2 , 6 — 9 , 11 , 13 — 16 , 20-бандлар ;

Бош вазир ўринбосари С.Ў. Умурзаков — 12-банд ;

Бош прокурор Н.Т. Йўлдошев — 17 — 19 , 21-бандларда назарда тутилган тадбирлар ижроси сифатли ва ўз вақтида таъминланиши учун масъул ва жавобгар этиб белгилансин.

Амалга оширилаётган чора-тадбирлар тўғрисида Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси раиси Т.К. Нарбаева ва Бош вазир ўринбосари З.Б. Махкамова ҳар уч ойда Ўзбекистон Республикаси Президентига ахборот киритиб борсин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 мартдаги ПФ-87-сон Фармонига 1-ИЛОВА

2022 — 2026 йилларда хотин-қизларнинг мамлакат иқтисодий, сиёсий ва ижтимоий ҳаётининг барча жабҳаларида фаоллигини ошириш бўйича

Ўзбекистонда «2030 йилгача бўлган даврда барқарор ривожланиш соҳасидаги Миллий мақсад ва вазифалар» доирасида устувор мақсадлардан бири сифатида «Гендер тенгликни таъминлаш ва барча хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва имкониятларини кенгайтириш» белгиланган.

Ушбу мақсадга эришиш учун хотин-қизларнинг ўз ҳуқуқ ва манфаатларини ижтимоий-иқтисодий соҳада амалга оширишида уларни қўллаб-қувватлашни назарда тутувчи дастурларни кенгайтириш талаб этилади.

2022 — 2026 йилларда хотин-қизларнинг мамлакат иқтисодий, сиёсий ва ижтимоий ҳаётининг барча жабҳаларида фаоллигини ошириш бўйича Миллий дастур (кейинги ўринларда — Миллий дастур) хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш бўйича давлат сиёсатининг асосий йўналишларини белгилайди.

Миллий дастур Ўзбекистон Республикаси Конституцияси , « Ёшларга оид давлат сиёсати тўғрисида «, « Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш тўғрисида », « Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатлари тўғрисида »ги Ўзбекистон Республикаси қонунлари, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенатининг «2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка эришиш стратегиясини тасдиқлаш ҳақида»ги қарори , халқаро ҳуқуқнинг умумэътироф этилган тамойиллари ва меъёрлари, Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномаларидан келиб чиқувчи қоидалар ва бошқа қонун ҳужжатларига мувофиқ тайёрланган.

Миллий дастурда хотин-қизларнинг ҳуқуқларига инсон ҳуқуқларининг ажралмас бўлаги сифатида қаралади ҳамда у «Инсон қадри учун» тамойилидан келиб чиққан ҳолда хотин-қизларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш бўйича чора-тадбирлар мажмуи ҳисобланади.

Миллий дастурнинг ишлаб чиқилиши ва амалга оширилиши хотин-қизларнинг жамият сиёсий, иқтисодий, ижтимоий ва маданий ҳаётида тенг ҳуқуқлар асосида тўлақонли иштирок этиши учун зарур шарт-шароитларни яратишнинг муҳим омили бўлиб хизмат қилади.

1-боб. Миллий дастурнинг мақсад ва вазифалари

Миллий дастурнинг мақсади — хотин-қизларни ижтимоий ҳимоя қилиш тизимини янада кучайтириш, уларнинг саломатлигини мустаҳкамлаш, қизларнинг таълим-тарбия олиши учун зарур шарт-шароитларни яратиш, иқтидорли ва билимли қизларни тарбиялаш ҳамда уларнинг илмий салоҳиятини юксалтириш, хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишнинг ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш, аёлларнинг ижтимоий-иқтисодий ва сиёсий фаоллигини ошириш, жамиятда, хусусан, давлат бошқарувида уларнинг ролини мустаҳкамлаш ҳамда гендер тенгликни таъминлашдан иборат.

Миллий дастурни амалга оширишда қуйидаги асосий вазифалар белгилаб олинди:

хотин-қизларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлашнинг норматив-ҳуқуқий базасини такомиллаштириш;

гендер тенгликка эришиш, хотин-қизларнинг ижтимоий-иқтисодий ва сиёсий фаоллигини оширишга қаратилган комплекс чора-тадбирларни амалга ошириш;

хотин-қизларнинг таълим олишлари учун қўшимча шарт-шароитларни яратиш ҳамда уларни илм-фан соҳасига кенг жалб этиш;

хотин-қизларнинг саломатлигини мустаҳкамлаш, оналик ва болаликни муҳофаза қилиш чораларини кучайтириш;

хотин-қизлар орасида тазйиқ ва зўравонликка учраш ҳамда одам савдоси қурбони бўлиш ҳолатларининг олдини олиш;

жазони ижро этиш муассасасида сақланаётган, чет элга чиқиб кетган, давлат ва жамоат ташкилотларида ҳамда хусусий секторда меҳнат қилаётган хотин-қизларни ижтимоий-иқтисодий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш ва уларнинг қонуний манфаатлари ҳимоясини янада кучайтириш;

ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш чораларини янада такомиллаштириш;

нуроний онахонларни эъзозлаш, уларнинг билим ва бой ҳаётий тажрибасидан оилаларни мустаҳкамлаш, қизларнинг таълим-тарбияси, маънавий дунёқарашини юксалтиришда фойдаланиш, шунингдек, уларнинг маданий ҳордиқ чиқаришлари учун шарт-шароитларни яратиш;

оила институтини мустаҳкамлаш, умуминсоний ва миллий қадриятларни тарғиб этиш орқали оилалардаги соғлом ва маънавий муҳит барқарорлигини таъминлаш;

хотин-қизлар орасида жиноятчилик ҳамда ҳуқуқбузарликларнинг барвақт олдини олиш, уларда ҳуқуқий маданият ва мамлакатимизда амалга оширилаётган кенг кўламли ислоҳотларга дахлдорлик ҳиссини ошириш чораларини кўриш.

2-боб. Миллий дастурнинг долзарблиги, хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш ва ижтимоий фаоллигини оширишдаги муаммолар

Сўнгги йилларда мамлакатимизда хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар яратиш, жамият ва давлат ишларини бошқаришда уларнинг тўлақонли иштирок этишини таъминлаш, ижтимоий-иқтисодий ва ҳуқуқий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш, шунингдек, тазйиқ ва зўравонликлардан ҳимоя қилишга қаратилган кенг кўламли ислоҳотлар амалга оширилди.

Парламентда хотин-қизлар сони БМТ томонидан белгиланган тавсияларга мос даражага етиб, 32 фоизни ташкил этди. Хотин-қизларнинг бошқарув лавозимидаги улуши 27 фоизга, тадбиркорлик соҳасида 25 фоизга, сиёсий партияларда 44 фоизга, олий таълимда 46 фоизга етди.

Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, унинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар, Тошкент шаҳар ва туман (шаҳар) бўлинмалари ташкил этилди, янги Бош вазир ўринбосари лавозими жорий этилиб, у мазкур қўмита раиси ҳисобланиши белгиланди.

Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси, маҳаллий халқ депутатлари Кенгашларида Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича ҳудудий комиссиялар ташкил этилди.

Хотин-қизларни тадбиркорликка жалб қилиш учун Халқ банки тизимида раҳбарнинг хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш бўйича ўринбосари лавозими жорий этилди.

Вилоятлар, Тошкент шаҳар ҳокимликлари ҳамда туман (шаҳар)лар ҳокимликларида ҳоким ўринбосарлари — оила ва хотин-қизлар бошқармалари бошлиқлари лавозимлари, ҳар бир маҳаллада хотин-қизлар фаоли лавозими киритилди.

Хотин-қизларни молиявий қўллаб-қувватлашга қаратилган махсус жамғарма ҳисобидан уларнинг ҳаётий эҳтиёжлари учун зарур бўлган маблағлар ажратиб келинмоқда.

Жумладан, 2018 — 2021 йилларда оғир-ижтимоий вазиятга тушиб қолган, 5,6 мингдан зиёд хотин-қизлар учун уй-жой тўловининг бошланғич бадали тўлаб берилди, ногиронлиги бўлган 20 мингга яқин аёлларга ногиронлик аравачаси, эшитиш мосламалари ва бошқа реабилитация воситалари олиб берилди, 18 мингга яқин хотин-қизларга оилавий ва хусусий тадбиркорликни ташкил этиш учун имтиёзли кредитлар берилди, 500 нафар хотин-қизларнинг жарроҳлик амалиёти харажатлари тўлаб берилди.

«Аёллар дафтари» билан ишлаш орқали ижтимоий кўмакка муҳтож хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш тизими яратилиб, 2021 йилнинг ўзида 900 мингга яқин хотин-қизларга ижтимоий-иқтисодий, тиббий, ҳуқуқий ва психологик кўмак бериш учун 2 триллион сўмга яқин маблағ йўналтирилди.

Ота-онаси ёки уларнинг биридан айрилган муҳтож қизлар, боқувчиси йўқ ёлғиз аёлларнинг ўқиш учун контракт тўловларини тўлаб бериш тизими жорий этилиб, олий таълим муассасасига қабул қилишда эҳтиёжманд оилалар қизлари учун грант ўринлар сони икки бараварга оширилди.

Хотин-қизлар учун иш ўринларини яратишга қаратилган бизнес лойиҳаларини молиялаштириш мақсадида 6 ойлик имтиёзли давр билан кредитлар ажратиш амалиёти йўлга қўйилди, «Ҳар бир оила — тадбиркор» дастури доирасида 126 мингга яқин аёлларга имтиёзли кредитлар берилди.

Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш учун қарийб 215 минг оилага 6 триллион сўмдан зиёд кредит ажратилди. 55 минг нафар хотин-қизлар тадбиркорлик ва касб-ҳунар марказлари томонидан ўқитилди, ҳунармандчилик ва касаначиликка жалб этилди.

Бешта муҳим ташаббус доирасида чекка ҳудудларда тикувчилик цехлари ташкил этилиб, 10 минг нафар хотин-қизлар бандлиги таъминланди.

Уй-жой сотиб олиш учун 1 250 нафар хотин-қизларга 22 миллиард сўмга яқин бошланғич бадаллар тўлаб берилди.

Ҳар йили 28 нафар иқтидорли хотин-қизлар Зулфия номидаги Давлат мукофоти билан тақдирланиб, мукофот лауреатларини олий таълимнинг бакалавриат ва магистратура босқичларига кириш имтиҳонларисиз давлат гранти асосида қабул қилиш йўлга қўйилди.

«Мўътабар аёл» кўкрак нишони таъсис этилиб, ўтган давр мобайнида 855 нафар фаоллар ушбу кўкрак нишони билан тақдирланди.

Давлат буюртмаси асосида аҳолини иш билан таъминлаш ва янги иш ўринларини яратиш тизими ҳамда ўзини ўзи банд қилган фуқароларнинг иш стажини қайд этиш тартиби йўлга қўйилиб, норасмий секторда банд бўлган хотин-қизларнинг улуши 27 фоизгача қисқарди.

Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш масалалари бўйича мустаҳкам ҳуқуқий асослар яратилди. Жумладан, тазйиқ ва зўравонликдан жабрланувчига давлат ҳимоясини тақдим этувчи ҳимоя ордерини бериш тартиби йўлга қўйилиб, ушбу тартиб орқали 2020-2021 йилларда зўравонликдан жабр кўрган 35 мингдан зиёд хотин-қизлар ҳимоя қилинди.

Хотин-қизларнинг мурожаатлари бўйича куну-тун фаолият юритадиган 1211 қисқа рақамли «ишонч телефони» орқали биргина 2021 йилнинг ўзида 100 мингга яқин хотин-қизларнинг мурожаатлари ҳал этилди.

Аёлларни реабилитация қилиш ва мослаштириш республика маркази ҳамда унинг 14 та ҳудудий ва 14 та намунали туманлараро марказлари ташкил этилиб, мазкур масканларда 50 мингга яқин хотин-қизларга психологик, юридик, тиббий ва бошқа турдаги ёрдамлар кўрсатилди.

2020-2021 йилларда маҳалла фаоллари томонидан ажралиш ёқасига келиб қолган 50 мингга яқин оилалар яраштирилди, 20 мингдан зиёд оилада никоҳ қонунийлаштирилди, 6 мингга яқин оиланинг нотинчлигига барҳам берилди.

Барча туманлар ва шаҳарларда Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш марказлари ташкил этилди. 2021 йил давомида ушбу марказлар томонидан 90 мингдан ортиқ никоҳланувчи шахслар оилавий-ҳуқуқий муносабатлар, оилавий ҳаёт психологияси, оила иқтисодиёти ва бюджети, репродуктив саломатлик асослари, маънавий-ахлоқий қадриятларни мустаҳкамлаш масалалари бўйича бепул ўқитилди.

Шу билан бирга, Ўзбекистон тараққиётнинг янги босқичига ўтиши даврида барча хотин-қизларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш тизимини юқори босқичга кўтариш ҳамда жамиятда хотин-қизлар ўрни ва ролини янада ошириш долзарб аҳамият касб этмоқда. Бироқ, бугунги кунда хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ижтимоий фаоллигини янада оширишда қуйидаги муаммолар сақланиб қолмоқда:

хотин-қизларнинг, айниқса, қишлоқ жойлардаги хотин-қизларнинг муаммоларини ўрганиш, ишсиз хотин-қизларни меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касб-ҳунарларга ўқитиш, иш билан таъминлаш, уларни оилавий ва хусусий тадбиркорликка, ҳунармандчиликка кенг жалб этиш ишлари тизимли йўлга қўйилмаган;

ёрдамга муҳтож бўлган ва оғир ижтимоий аҳволга тушиб қолган хотин-қизларга, шу жумладан ногиронлиги бўлган аёллар ва ўзгалар парваришига муҳтож кекса ёшдаги аёлларга ижтимоий-ҳуқуқий, психологик ва моддий ёрдам кўрсатиш, уларни эҳтиёжмандлик ҳолатидан чиқаришга қаратилган ишлар самарали ташкил этилмаган;

яшаш шароитини яхшилашга муҳтож 15 минг нафар хотин-қизларнинг муаммолари тўлиқ ҳал этилмаган;

хотин-қизларнинг ҳуқуқий маданиятини ошириш, улар томонидан содир этилаётган ҳуқуқбузарликларга сабаб бўлган омиллар ва шарт-шароитларни бартараф этишга ҳамда ҳуқуқий оқибатларини тарғиб қилишга қаратилган тадбирлар кўлами етарли эмас;

ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизлар ва кам таъминланган оилаларга томорқа ерларидан самарали фойдаланиш, уларга субсидиялар ажратиш ва бандлигини таъминлаш учун имтиёзли кредитлар (шу жумладан, микрокредитлар) ажратиш тартиб-таомиллари бўйича тарғибот ишлари ҳамда услубий-амалий кўмаклашиш тизимида сусткашликлар мавжуд;

ҳудудларда, айниқса, чекка қишлоқларда тиббий ёрдамга муҳтож эҳтиёжманд хотин-қизларга тиббий-ижтимоий хизматларни кўрсатиш, аҳволи оғир бўлган бемор хотин-қизларни ўз вақтида аниқлаш, уларни даволаш ҳамда ногиронлик белгилари аниқ намоён бўлган хотин-қизларни кўрикдан ўтказиш даврийлиги мунтазам тусга эга эмас;

боқувчисини йўқотган ҳамда ажралиш ёқасида турган оилаларда, тўлиқсиз оилаларда вояга етаётган фарзандларнинг, шунингдек, узоқ муддатга яшаш жойидан чиқиб кетган аёлларнинг оилаларида вояга етаётган фарзандларнинг муаммоларини ўрганиш ва ҳал этишга кўмаклашиш, ижтимоий-психологик қўллаб-қувватлаш ишлари ташкил этилмаган;

жазони ижро этиш муассасаларидан озод этилган хотин-қизларни касб-ҳунарларга ўқитиш, уларнинг бандлигини таъминлаш ҳамда бошқа муаммоларини ўз вақтида ҳал этиш чоралари талаб даражасида эмас;

ҳудудларда, айниқса, қишлоқларда вояга етаётган қизларнинг иқтидорларини ўз вақтида аниқлаш, уларни рўёбга чиқаришга кўмаклашиш тизими жорий этилмаган;

маҳаллаларда вояга етаётган қизлар ва ёш келинлар ўртасида оила, турмуш маданияти, тиббий маданият, миллий қадриятларни эъзозлаш, оилаларни мустаҳкамлашда қайноналарнинг ролини ошириш кабилар бўйича тарғибот ишлари самарали йўлга қўйилмаган;

маҳаллалардаги «Аёллар маслаҳат кенгашлари» томонидан хотин-қизларнинг муаммоларини ўрганиш ва уларнинг ўз вақтида ҳал этилиши устидан таъсирчан жамоатчилик назоратини ўрнатиш, ижтимоий фаоллигини ошириш борасида уларга услубий-амалий кўмаклашиш ва рағбатлантириш амалиёти жорий этилмаган.

3-боб. Миллий дастурни амалга оширишнинг устувор йўналишлари

Қуйидагилар Миллий дастурни амалга оширишнинг устувор йўналишлари ҳисобланади.

I. Хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш

Хотин-қизларнинг манфаатларини ҳимоя қилишнинг ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш.

Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш.

Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқлари кафолатларини янада кучайтириш.

Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш.

Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган ва ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муассасаларида тарбияланаётган хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш.

Чет элга ишлаш учун кетган хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, одам савдосининг олдини олиш.

Хотин-қизларнинг манфаатларини ҳимоя қилиш, оналик ва болаликни муҳофаза қилиш бўйича қабул қилинган халқаро конвенциялар ва миллий қонунчилик нормалари ижросини мониторинг қилиш.

II. Хотин-қизларнинг иқтисодий, ижтимоий ва сиёсий фаоллигини ошириш

Хотин-қизлар бандлигини таъминлаш, уларнинг тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш.

Хотин-қизларнинг саломатлигини мустаҳкамлаш, оналик ва болаликни муҳофаза қилиш.

Давлат ва жамият бошқарувида аёлларнинг ўрни ва мавқеини янада мустаҳкамлаш.

Хотин-қизларнинг таълим олиши учун қўшимча шарт-шароитлар яратиш, илм-фан соҳасида аёлларнинг ролини янада ошириш.

Хотин-қизлар ўртасида спортни оммалаштириш, маданий ҳордиқ чиқаришлари учун қўшимча шарт-шароит яратиш.

Нуроний онахонларни эъзозлаш, уларни ижтимоий-иқтисодий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш ва фаоллигини ошириш.

III. Ижтимоий ҳимояга муҳтож хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш

Ногиронлиги бўлган ёки ногиронлиги бўлган фарзандни тарбияловчи аёлларни қўллаб-қувватлаш.

Уй-жойини таъмирлашга муҳтож ҳамда нотурар жойларда яшайдиган эҳтиёжманд хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш.

Боқувчиси бўлмаган эҳтиёжманд хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш.

Ўзгалар парваришига муҳтож кекса ёшдаги аёлларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш.

«Аёллар дафтари»га киритилган эҳтиёжманд хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини йўлга қўйишга кўмаклашиш.

IV. Оила институтини мустаҳкамлаш

Оила институтини мустаҳкамлашнинг ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш.

Оила институтини мустаҳкамлаш ва ривожлантириш масалалари бўйича фундаментал, амалий ва инновацион тадқиқотлар олиб бориш.

Демографик ривожланишни рағбатлантириш ва оила фаровонлиги даражасини ошириш.

Оиланинг тарбиявий-таълим салоҳиятини мустаҳкамлаш, жамиятда оилавий қадриятларни сақлаш, оилаларда маънавий-ахлоқий муҳитни яхшилаш.

Оилаларга таъсирчан методик, консультатив ва амалий ёрдам кўрсатишнинг самарали тизимини яратиш.

V. Хотин-қизлар орасида жиноятчилик ҳамда ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш

Хотин-қизлар орасида қонунийлик ва ҳуқуқ-тартиботни таъминлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашишнинг замонавий усул ва шаклларини татбиқ этиш.

Ушбу соҳада жамоатчилик назоратини кучайтириш, фуқаролик жамияти институтлари билан ҳамкорликни ривожлантириш.

4-боб. Миллий дастурни амалга ошириш

Миллий дастур уч босқичда: 2022-2023 йиллар, 2024-2025 йиллар ва 2026 йил давомида амалга оширилади, бунда:

а) биринчи босқичда (2022-2023 йиллар) ташкилий-ҳуқуқий механизмларни яратишга ҳамда хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ижтимоий фаоллигини янада оширишга қаратилган қуйидаги чора-тадбирлар бажарилади:

хотин-қизларнинг қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш кафолатларини кучайтириш мақсадида масофавий иш усули ва мослашувчан иш графигида ишлаш механизмлари жорий этилади;

узоқ муддатга хорижга чиқиб кетаётган ота-оналар томонидан фарзандига васий ёки ҳомий тайинлашнинг мажбурий тартиби ўрнатилади;

меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун хорижга чиқиб кетган хотин-қизларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш тизими такомиллаштирилади;

хотин-қизлар орасидаги ишсизлик даражасини камайтириш учун улар давлат ҳисобидан касб-ҳунарга ўқитилади;

иш билан банд бўлмаган хотин-қизларнинг тадбиркорлик фаолиятини йўлга қўйиш ва ўзини ўзи банд қилиш бўйича комплекс чоралар кўрилади;

иқтидорли ёш хотин-қизларни раҳбарлик лавозимларига тавсия этиш тизими яратилади;

республика ва ҳудудларда «Етакчи аёллар мулоқоти» платформаси ташкил этилади;

хориждаги ватандошлардан иборат «Ўзбекистонлик ватандош хотин-қизлар кенгаши» ташкил этилади;

вазирлик ва идоралар, хўжалик бирлашмалари ва таълим муассасаларида хотин-қизлар масалалари бўйича маслаҳат кенгашларининг фаолияти йўлга қўйилади;

қурилиш, транспорт, коммунал, қишлоқ хўжалиги ва хизмат кўрсатиш соҳаларидаги коллеж ва техникумларда касб (мутахассислик) эгаллаш истагида бўлган хотин-қизларнинг тўлиқ давлат гранти асосида таълим олишлари таъминланади, 3 ёшгача фарзанди бўлган талаба-қизларга масофавий таълим олиш имконияти яратилади;

«Аёллар дафтари»га киритилган уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган эҳтиёжманд хотин-қизларнинг уй-жой шароитлари яхшиланади, шунингдек, қарамоғида ногиронлиги бўлган фарзанди мавжуд эҳтиёжманд хотин-қизларга доимий даромад манбаига эга бўлишда кўмаклашилади;

умумий ўрта ва ўрта махсус таълим, профессионал таълим ташкилотларининг тегишли фанлари таркибига оила қадриятлари ва оила психологиясига оид мавзулар киритилади;

нотинч ва кам таъминланган оилаларни қўллаб-қувватлаш мақсадида «Оилавий саёҳат» туристик пакетлари жорий этилади;

нотинч оилалар учун оилавий психологлар ёрдамини кўрсатиш тизими жорий этилади;

б) иккинчи босқичда (2024-2025 йиллар) барча соҳаларда гендер тенгликка эришиш ҳамда хотин-қизларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини таъминлаш ишларини янги босқичга кўтаришга қаратилган қуйидаги чора-тадбирлар бажарилади:

хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ижтимоий фаоллигини ошириш билан боғлиқ мавжуд инфратузилмаларни мустаҳкамлаш ва янгиларини тизимли равишда барпо этиш ишлари жадаллаштирилади;

Миллий дастур доирасида белгиланган мақсад ва вазифаларнинг «маҳаллабай» ижроси устидан мониторинг олиб бориш тизими янада такомиллаштирилади;

в) учинчи босқичда (2026 йил) хотин-қизларнинг ҳуқуқий, тиббий, психологик саводхонлигини ошириш ҳамда илмий-маданий иқтидори ва ижодкорлигини қўллаб-қувватлаш ҳисобига инсон капитали сифатини яхшилашга қаратилган қуйидаги чора-тадбирлар бажарилади:

Миллий дастурнинг асосий натижаларига эришиш, мақсадли параметрлари кўрсатилган инсон капиталини етакчи ривожланган мамлакатларда қабул қилинган мезонларга мувофиқ баҳолаш тартибига ўтилади;

хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш ва уларнинг ижтимоий фаоллигини ошириш учун индикаторлар яратилади.

5-боб. Миллий дастурни қўллаб-қувватлаш ва молиялаштириш

Миллий дастур қуйидаги манбалар ҳисобидан молиялаштирилади:

масъул ижрочиларнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари;

жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;

халқаро молия ташкилотлари, хорижий давлатлар ва бошқа донорлар кредитлари (қарзлари), грантлари ва техник кўмаклашиш маблағлари;

қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.

6-боб. Кутилаётган натижалар

Миллий дастурнинг амалга оширилиши келгусида қуйидаги натижаларга олиб келиши кутилмоқда:

«Бир миллион дастурчи» лойиҳасида иштирок этадиган хотин-қизлар сони 30 фоизга етказилади;

ҳудудларни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш, хотин-қизлар бандлигига кўмаклашиш мақсадида 14 та ҳудудда кооперативлар фаолияти йўлга қўйилади;

Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академиясининг магистратурасига ўқишга тавсия этилган номзодлар орасида хотин-қизлар улуши 30 фоизгача етказилади;

олий таълим муассасаларида психолог мутахассисларга эҳтиёж юқори бўлган соҳалар бўйича қабул параметрлари 30 фоизга оширилади;

туман (шаҳар) тиббиёт бирлашмаларининг 46 та туғуруқ бўлими негизида туманлараро перинатал марказлар ташкил этилади;

республикада истиқомат қилаётган 337 мингдан зиёд хотин-қизларни тиббий, ижтимоий ва касбий реабилитация чоралари билан қамраб олиш кўлами кенгайтирилади, уларни реабилитация қилиш ва протезлаш марказларида амбулатор реабилитация қилиш механизмлари жорий этилади;

хотин-қизларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишнинг ҳуқуқий асослари такомиллаштирилади, халқаро конвенциялар ва миллий қонунчилик нормалари ижроси қатъий назоратга олинади;

гендер тенгликка эришиш даражаси бўйича дунё мамлакатлари рейтингида мамлакатимизнинг ўрни сезиларли оширилади;

хотин-қизларнинг тазйиқ ва зўравонликка учрашининг олди олинади;

жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган хотин-қизларнинг жамият ҳаётига мослашувчанлиги ошади;

чет элга ишлаш учун чиқиб кетган хотин-қизларни ҳуқуқий қўллаб-қувватлаш йўлга қўйилади;

одам савдосининг олди олинади;

хотин-қизлар орасида ишсизлик даражаси камаяди, аёллар тадбиркорлиги ошиб, камбағаллик қисқартирилади;

оғир ижтимоий вазиятга тушиб қолган хотин-қизларнинг турмуши яхшиланади;

ногиронлиги бўлган ёки ногиронлиги бўлган фарзанди мавжуд аёллар, уй-жойсиз, боқувчиси бўлмаган, ўзгалар парваришига муҳтож аёллар ҳар томонлама қўллаб-қувватланади;

хотин-қизларнинг саломатлиги мустаҳкамланади, оналик ва болалик муҳофаза қилинади;

давлат ва жамият бошқарувида аёлларнинг ўрни ва мавқеи янада мустаҳкамланади;

хотин-қизларнинг таълим олиши учун қўшимча шарт-шароитлар яратилади, илм-фан соҳасида аёлларнинг ўрни ошади;

хотин-қизларнинг спорт билан шуғулланиши ва маданий ҳордиқ чиқариши учун қўшимча шарт-шароитлар яратилади;

оила институти мустаҳкамланади, оилалардаги маънавий-ахлоқий муҳит яхшиланади ва ажримлар сони камаяди;

хотин-қизлар орасида жиноятчилик ҳамда ҳуқуқбузарликлар олди олинади;

хотин-қизлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш борасида фуқаролик жамияти институтлари роли ошади.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 мартдаги ПФ-87-сон Фармонига 2-ИЛОВА

2022 — 2026 йилларда хотин-қизларнинг мамлакат иқтисодий, сиёсий ва ижтимоий ҳаётининг барча жабҳаларида фаоллигини ошириш бўйича Миллий дастурни 2022-2023 йилларда амалга оширишга қаратилган

Т/р Амалга ошириладиган тадбирлар Амалга ошириш механизми Бажариш муддати Талаб этиладиган маблағ ва молиявий манба Ижро учун масъуллар I. ХОТИН-ҚИЗЛАРНИНГ ҲУҚУҚ ВА ҚОНУНИЙ МАНФААТЛАРИНИ ҲИМОЯ ҚИЛИШ 1.1. Хотин-қизлар манфаатларини ҳимоя қилишнинг ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш 1. Қонунчилик ҳужжатларига «хотин-қизларни таъқиб этиш» тушунчасини киритиш. 1. «Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш тўғрисида»ги Қонунга «хотин-қизларни таъқиб этиш» тушунчасини киритиш бўйича қонун лойиҳасини тайёрлашни ташкилий-техникавий таъминлаш, зарур таҳлилий материаллар ва ахборот тўплаш. 2. Қонун лойиҳаси концепциясини тайёрлаш. 3. Қонун лойиҳасини ишлаб чиқиш, ҳуқуқий ва бошқа зарур экспертизалардан ўтказиш. 4. Қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил июль - Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, Олий суд, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла ва нуронийларни қўллаб-қувватлаш вазирлиги (кейинги ўринларда — Маҳалла вазирлиги) 2. Ижтимоий рекламанинг ҳажмини ошириш орқали хотин-қизлар масалаларига алоҳида эътибор қаратиш. 1. «Реклама тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикасининг Қонунига ўзгартиш ва қўшимча киритиш тўғрисида»ги қонун лойиҳасини тайёрлашни ташкилий-техникавий таъминлаш, зарур таҳлилий материал ва ахборотлар тўплаш. 2. Қонун лойиҳаси концепциясини тайёрлаш. 3. Қонун лойиҳасини ишлаб чиқиш, ҳуқуқий ва бошқа зарур экспертизалардан ўтказиш. 4. Қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил сентябрь - Монополияга қарши курашиш қўмитаси, Адлия вазирлиги, АОКА, ЎзМТРК 3. Ўқувчи-ёшларга нисбатан жисмоний тазйиқ ўтказганлик, зўравонлик содир этганлик учун маъмурий жавобгарлик белгилаш. 1. Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга ўзгартиш киритишни назарда тутувчи қонун лойиҳасини тайёрлашни ташкилий-техникавий таъминлаш, зарур таҳлилий материаллар ва ахборот тўплаш. 2. Қонун лойиҳаси концепциясини тайёрлаш. 3. Қонун лойиҳасини ишлаб чиқиш, ҳуқуқий ва бошқа зарур экспертизалардан ўтказиш. 4. Қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил май - Адлия вазирлиги, Бола ҳуқуқлари бўйича вакил, Ички ишлар вазирлиги, Бош прокуратура, Олий суд, Мактабгача таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги 4. Узоқ муддатга чет давлатларга чиқиб кетаётган ота-оналар томонидан фарзандига васий ёки ҳомий тайинлашнинг мажбурий тартибини жорий қилиш. 1. «Васийлик ва ҳомийлик тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига ўзгартиш ва қўшимча киритиш тўғрисида»ги қонун лойиҳасини тайёрлашни ташкилий-техникавий таъминлаш, зарур таҳлилий материаллар ва ахборот тўплаш. 2. Қонун лойиҳаси концепциясини тайёрлаш. 3. Қонун лойиҳасини ишлаб чиқиш, ҳуқуқий ва бошқа зарур экспертизалардан ўтказиш. 4. Қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил октябрь - Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, Олий суд, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Халқ таълими вазирлиги, Маҳалла вазирлиги 5. «Болаларга алимент ундириш ва оилани таъминлашнинг бошқа шаклларининг халқаро тартиби тўғрисида»ги Гаага Конвенциясига қўшилиш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2. Ўзбекистон Республикасининг Гаага Конвенциясига қўшилиши тўғрисида асослантирилган таклифлар ва қонун лойиҳаларини ишлаб чиқиш. 2022 йил июнь - Бош прокуратура, Олий суд, Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Бола ҳуқуқлари бўйича вакил , Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Инсон ҳуқуқлари бўйича Миллий марказ 1.2. Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятларни таъминлаш 6. Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатларини кенг тарғиб қилиш. 1. Давлат бошқаруви академияси, фуқаролик жамияти институтлари ва халқаро ҳамкорлар билан биргаликда гендер масалалари бўйича камида 140 нафар тренер тайёрлаш. 2022 йил апрель-май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Адлия вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Давлат бошқаруви академияси, Ички ишлар вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, АОКА, ЎзМТРК 2. Тренерлар иштирокида «Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатлари тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикасининг Қонуни ва бошқа қонунчилик ҳужжатлари мазмун-моҳиятини аҳолига тизимли етказиш бўйича тарғибот гуруҳларини шакллантириш. 2022 йил май 3. Ҳудудларда тарғибот тадбирларини ташкил этиш жадвалларини ишлаб чиқиш. 2022 йил июнь 4. Гуруҳ томонидан тарғибот материаллари (маъруза, слайд, буклет, видеоролик ва бошқалар)ни тайёрлаш. 2022-2023 йиллар 5. Маҳаллалар, таълим муассасалари ва корхона-ташкилотларда ҳамда ОАВ, ижтимоий тармоқлар орқали тарғибот тадбирларини амалга ошириш. 7. «Гендер-мадад» электрон ҳуқуқий маслаҳат платформасини ишлаб чиқиш ва ишга тушириш. 1. «Гендер-мадад» электрон ҳуқуқий маслаҳат платформасини ишлаб чиқиш ва ишга тушириш. 2022 йил май - Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 2. Платформа орқали гендер масалалари бўйича ҳуқуқий нормаларни содда ва халқчил тилда аҳолига етказиш ҳамда онлайн маслаҳатни йўлга қўйиш. 2022-2023 йиллар 8. «Аёлларга ҳуқуқий мадад» туркумида оммабоп қўлланмаларни тайёрлаш. 1. «Аёлларга ҳуқуқий мадад» туркумида оммабоп қўлланмалар тайёрлаш ва чоп этиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Адлия вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ички ишлар вазирлиги, Маҳалла вазирлиги 2. Қўлланмаларни хотин-қизларга, шу жумладан «Аёллар дафтари»га киритилган, ҳимоя ордери олган ёки зўравонликка учраган аёлларга бепул тарқатиш. 2022-2023 йиллар 9. 11 октябрь — Халқаро қиз болалар куни муносабати билан Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри Ёшлар марказларида «Сенинг ташаббусинг — сенинг келажагинг учун» шиори остида ёш қизлар форумини ўтказиш. 1. Форумни юқори савияда ўтказиш ва ташкил қилиш бўйича тегишли ҳужжатларни ишлаб чиқиш. 2. Форумни юқори савияда ўтказиш, иштирокчиларни жалб қилиш ва уларга амалий имтиёзлар асосида ёрдам кўрсатиш. 2022 йил сентябрь-октябрь Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши,вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 1.3. Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқлари кафолатларини янада кучайтириш 10. Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқлари таъминланганлик ҳолатини ўрганиш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2022 йил май-июнь - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Касаба уюшмалари Федерацияси 2. Режа-жадвал асосида ташкилотларни ҳудудлар кесимида ўрганиш. 3. Ташкилотларда хотин-қизларга меҳнат шароитлари яратилганлиги, уларнинг меҳнатини муҳофаза қилиш ва бошқа меҳнат ҳуқуқлари таъминлаганлик ҳолатини ўрганиш. 2022 йил июль-август 4. Ўрганиш натижалари юзасидан қонунчилик ҳужжатлари ва ҳуқуқий амалиётни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил сентябрь 11. Хўжалик ҳисобидаги корхона ва ташкилотларда расмий ишловчи аёлларга ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўлаш тизимини яратиш. 1. Хўжалик ҳисобидаги корхоналарда ишловчи аёлларга ҳомиладорлик ва туғиш нафақасининг бир қисмини тўлаш бўйича «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизими учун махсус модуль ишлаб чиқиш бўйича техник топшириқни тайёрлаш. 2. Тегишли вазирлик ва идоралар билан электрон ахборот алмашувини йўлга қўйиш. 3. Махсус модулни ишга тушириш. 2022 йил июнь - Молия вазирлиги, Ахборот технологиялари вазирлиги 12. «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизимини такомиллаштириш «Ижтимоий ҳимоя ягона реестри» ахборот тизими орқали ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини электрон тарзда ҳисоблаш ва тўлаш тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақидаги қарор лойиҳасини ўрнатилган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил июль - Молия вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги 1.4. Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш 13. Ҳуқуқий маданиятни ёшликдан шакллантириш мақсадида умумтаълим мактабларида ҳуқуқий саводхонлик бўйича интерфаол усуллардан фойдаланган ҳолда машғулотлар ўтказиш. 1. Умумтаълим мактабларида ҳуқуқий маданиятни ёшликдан шакллантириш бўйича дастур ишлаб чиқиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Халқ таълими вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Кинематография агентлиги 2. Дастурга асосан таълим муассасаларида интерфаол машғулотлар ўтказиш. 2022-2023 йиллар 3. Ёшларда ҳуқуқий маданиятни, жумладан хотин-қизлар ва эркаклар тенг ҳуқуқлилигига оид тушунчаларни сингдириш, зўравонликка муросасизлик ҳиссини шакллантиришга қаратилган анимацион қисқа метражли фильмлар ва ижтимоий роликлар яратиш. 2022-2023 йиллар 14. Судьялар ва ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар ходимларининг тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш бўйича малакасини ошириш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Бош прокуратура, Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Судьялар олий кенгаши, Олий суд, Миллий гвардия 2. Ўқув материаллари (маъруза матни, тақдимот, тарқатма материал, кўргазмали тарғибот воситалари)ни тайёрлаш ва жойларга етказиш. 2022 йил май 3. Режа-жадваллар асосида суд, ички ишлар, прокуратура органлари ва Миллий гвардия ходимлари учун ўқувлар (шу жумладан масофавий) ташкил этиш. 2022-2023 йиллар режа-жадвал асосида 15. Юридик олий таълим муассасалари ўқув режа ва дастурларига «Тазйиқ ва зўравонликдан жабр кўрган хотин-қизлар билан ишлаш» мавзусини киритиш. 1. Хотин-қизларга нисбатан тазйиқ ва зўравонлик натижасида вужудга келадиган низоларнинг сабабларини ўрганиш ва олдини олиш мақсадида суд ва ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органлар амалиётини ўрганиш. 2. «Тазйиқ ва зўравонликдан жабр кўрган хотин-қизлар билан ишлаш» мавзуси бўйича ўқув материалларини ишлаб чиқиш. 3. Мавзуни юридик олий таълим муассасалари ўқув дастурларига киритиш. 2022/2023 ўқув йилидан - Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Бош прокуратура, Олий суд, Ички ишлар вазирлиги, Маҳалла вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 16. Хотин-қизларга нисбатан зўравонликка барҳам бериш халқаро куни муносабати билан «Биз зўравонликка қаршимиз» мавзусида туркум тадбирларни ташкил этиш. 1. Мавзуга оид маъруза матни, видеоролик, буклет ва бошқа тарғибот материаллари ҳамда тадбирлар жадвалини ишлаб чиқиш. 2022-2023 йиллар октябрь Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Республика Маънавият ва маърифат маркази, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, ЎзМТРК 2. «Оилавий зўравонликнинг олдини олишдаги муҳим вазифалар» мавзусида республика илмий-амалий конференциясини ўтказиш. 2022-2023 йиллар ноябрь-декабрь 3. Тарғибот ишларини барча таълим муассасалари, меҳнат жамоалари ва маҳаллалар кесимида ташкил этиш. 2022-2023 йиллар 4. Тадбирларни ОАВ ва ижтимоий тармоқлар орқали кенг ёритиш. 17. Аҳоли ўртасида оилавий зўравонликларнинг олдини олиш ва уларнинг салбий оқибатлари тўғрисида «Биз оилавий зўравонликка қаршимиз» мавзусида ижтимоий тармоқларда челленж ҳамда ижтимоий роликлар танловини ташкил қилиш. 1. Ёзувчи-шоирлар, санъаткорлар ҳамда «Маърифат» тарғиботчилар жамияти аъзолари, блогерлар иштирокида ижодий гуруҳни шакллантириш. 2022-2023 йиллар октябрь Ҳисоб-китобларга асосан, Республика Маънавият ва маърифат маркази маблағлари Республика Маънавият ва маърифат марказ?, Маданият вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ўзбекистон ёзувчилар уюшмаси 2. Челленж сценарийси ва танлов низоми лойиҳасини ишлаб чиқиш. 3. Челленж ва танловни ташкил этиш. 2022-2023 йиллар ноябрь 4. Танлов иштирокчиларини тақдирлаш. 5. Тадбирларни ОАВ ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш. 18. Ёшлар ўртасида тазйиқ ва зўравонликни бартараф қилиш, оилавий ажралишлар ва шу каби салбий ҳолатларга уларнинг муносабати ва фикр-мулоҳазаларини ўрганиш бўйича социологик тадқиқот ўтказиш. 1. Сўровнома лойиҳасини ишлаб чиқиш. 2. Ёш оилалар ўртасида сўровномалар ўтказиш ва таклифлар тайёрлаш. 2022 йил апрель-май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 1.5. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган ва ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муассасаларида тарбияланаётган хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш 19. Жазони ижро этиш муассасаларидан озод этиладиган хотин-қизларнинг оилаларидаги ижтимоий-маънавий муҳитни шакллантиришга кўмаклашиш. 1. Жазони ижро этиш муассасаларидан озод этиладиган хотин-қизларнинг рўйхатларини шакллантириш ва ҳар бир маҳкума ва унинг оиласи билан манзилли ишлар бўйича чора-тадбирларни белгилаш. 2022-2023 йиллар - Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Хотин-қизларнинг оилаларидаги муаммоларни ўрганиш ва уларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш бўйича манзилли чораларни кўриш (бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, психологик, ҳуқуқий ёрдам ва бошқалар). 2022-2023 йиллар чора-тадбирлар асосида 20. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган, жазо муддатини ўтаб бўлган хотин-қизларни меҳнат бозорида рақобатбардош касб-ҳунар турларига ўқитиш орқали бандлигини таъминлашга кўмаклашиш ҳамда уларни қийнаб келаётган муаммоларни ҳал этиш. 1. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган хотин-қизларнинг турмуш шароитлари ва мурожаатларини ўрганиш орқали муаммоларини таҳлил қилиш. 2022 йил сентябрь Ҳисоб-китобларга асосан, Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси Ички ишлар вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги 2. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган ва жазо муддатини ўтаб бўлган хотин-қизларни тизимли қўллаб-қувватлаш бўйича идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат қабул қилиш. 2022 йил октябрь 21. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган ва ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муассасаларида тарбияланаётган хотин-қизларнинг ҳуқуқий билимини ошириш. 1. Хотин-қизларнинг ҳуқуқий билимларини оширишга йўналтирилган видеоролик, буклет ва бошқа тарғибот материалларини тайёрлаш ва мазкур муассасалардаги кутубхоналарга тақдим этиш. 2. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган хотин-қизларнинг ҳуқуқий билимларни ошириш бўйича чора-тадбирлар белгилаш ва ўқув курсларини ташкил этиш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, ЎзМТРК 22. Жазони ижро этиш муассасаларида сақланаётган хотин-қизлар ўртасида миллий қадриятлар ва китобхонликни тарғиб қилишга қаратилган маънавий-маърифий тадбирларни ташкил этиш. 1. Тарғибот тадбирлари дастурини ишлаб чиқиш. 2022-2023 йиллар апрель Ҳисоб-китобларга асосан, Республика Маънавият ва маърифат маркази маблағлари Республика Маънавият ва маърифат маркази, Ички ишлар вазирлиги, Маданият вазирлиги, Ўзбекистон ёзувчилар уюшмаси 2. Тарғибот тадбирларини ташкил этиш. 2022-2023 йиллар ҳар чоракда 23. Тошкент вилояти Чиноз туманидаги «Республика қиз болалар ихтисослаштирилган ўқув-тарбия муассасаси»да тарбияланаётган қизларда ҳаётий кўникмаларни шакллантириш. 1. Муассасада тарбияланаётган қизлар ва уларнинг оилалари рўйхатини шакллантириш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан, Болаларни қўллаб-қувватлаш жамоат фонди маблағлари Халқ таълими вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Тошкент вилояти ҳокимлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Туризм ва маданий мерос вазирлиги, Маданият вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 2. Тарбияланувчилар қобилияти, хоҳиш-истакларидан келиб чиқиб, уларни касб билан боғлиқ тўгаракларга, жумладан, WEB дастурлаш, компьютер саводхонлиги, электрон тижорат каби йўналишларга жалб қилиш. 2022-2023 йиллар 3. Мазкур муассасага тарбияланувчи қизларнинг қизиқишлари бўйича тегишли идора ва ташкилотлардан мутахассисларни жалб қилиш. 4. Қизларнинг кунлик эҳтиёжларини ўрганиш ва керакли воситалар билан доимий таъминлаш чораларини кўриш. 5. Қизларнинг оилаларини ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш бўйича манзилли чораларни кўриш (бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, психологик, � уқуқий ёрдам ва бошқалар). 1.6. Чет элга ишлаш учун кетган хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, одам савдосининг олдини олиш 24. Узоқ муддатга яшаш жойидан чиқиб кетган шахслар, шу жумладан аёлларнинг оилаларини ижтимоий-психологик қўллаб-қувватлаш. 1. Ҳар бир маҳаллада жамоатчилик вакиллари билан ҳамкорликда хонадонларни ўрганиб бориш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан, Давлат бюджети маблағлари Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Мактабгача таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирла? Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Узоқ муддатга яшаш жойидан чиқиб кетган шахсларнинг оилалари ягона реестрини яратиш ва янгилаб бориш. Доимий 3. Чет элга чиқиб кетган шахсларнинг уйда қолган оила аъзолари, шу жумладан фарзандларининг турмуш тарзини ўрганиш, доимий манзилли қўллаб-қувватлаш чораларини кўриш (тарбияси оғир бўлган болалар билан ишлаш, психологик ёрдам, тўгаракларга жалб этиш ва бошқалар). 2022-2023 йиллар 25. Меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун хорижга чиқиб кетган хотин-қизларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш тизимини такомиллаштириш. 1. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган, ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга муҳтож бўлган хотин-қизларнинг муаммоларини ўрганиш. 2022 йил апрель - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Молия вазирлиги 2. Хотин-қизлар, шу жумладан ижтимоий оғир аҳволга тушиб қолган аёллар муаммоларини ҳал этишнинг молиявий манбаларини кенгайтириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил июль 3. Аниқланган муаммоларнинг ечими бўйича амалий чора-тадбирларни белгилаш. 2022 йил июнь 26. Хорижда ишлашнинг қонуний асослари ҳамда одам савдосига қарши курашишнинг мазмун-моҳиятини хотин-қизларга тушунтириш мақсадида «Одам савдоси — давр муаммоси» тарғибот тадбирларини амалга ошириш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2022 йил апрель - Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, ЎзМТРК 2. Та � ғибот материаллари (маъруза матни, тақдимот, тарқатма материал, кўргазмали тарғибот воситалари)ни тайёрлаш ва жойларга етказиш. 3. Тарғибот тадбирларини барча таълим муассасаларида, корхона-ташкилотлар ва маҳаллаларда ўтказиш. 2022-2023 йиллар 4. Ўтказилган тадбирларни ОАВ ва ижтимоий тармоқларда ёритиш. 27. Одам савдосидан жабрланган аёлларни ижтимоий реабилитация қилиш жараёнларини ташкил қилишда давлат ва нодавлат нотижорат ташкилотларининг ҳамкорлиги самарадорлигини ошириш. 1. Идоралараро ишчи гуруҳни тузиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, Олий Мажлис ҳузуридаги Нодавлат-нотижорат ташкилотларини ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтларини қўллаб-қувватлаш жамоат фонди маблағлари Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, Ўзбекистон нодавлат-нотижорат ташкилотлари миллий ассоциацияси, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ички ишлар вазирлиги, Бош прокуратура 2. Хорижий тажрибани инобатга олган ҳолда нодавлат нотижорат ташкилотлар фаолиятини молиявий қўллаб-қувватлаш, одам савдосидан жабрланган аёлларни ижтимоий реабилитация қилишнинг замонавий услублари бўйича таклифларни тайёрлаш. 2022 йил май 3. Таклифларни амалга ошириш чора-тадбирларини белгилаш. 2022 йил июль 1.7. Хотин-қизларнинг манфаатларини ҳимоя қилиш, оналик ва болаликни муҳофаза қилиш бўйича қабул қилинган халқаро конвенциялар ва м?ллий қонунчилик нормалари ижросини мониторинг қилиш 28. «Хотин-қизларни камситишнинг барча шаклларига барҳам бериш тўғрисида»ги Конвенция асосида қабул қилинган қонунчилик ҳужжатлари ижросини ўрганиш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2022 йил август - Инсон ҳуқуқлари бўйича Миллий марказ, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ички ишлар вазирлиги, Инсон ҳуқуқлари бўйича вакил (Омбудсман ), Бош прокуратура, Адлия вазирлиги, Олий суд, Соғлиқни сақлаш вазирлиги 2. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини мониторинг қилиш йўналишларини белгилаш. 3. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини режа-жадвал асосида ташкилотлар, ҳудудлар ва маҳаллаларда танлов асосида ўрганиш. 2022 йил сентябрь 4. Мониторинг натижалари бўйича қонунчилик ҳужжатлари ва ҳуқуқий амалиётни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил октябрь 29. «Оналикни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги Конвенция асосида қабул қилинган қонунчилик ҳужжатлари ижросини ўрганиш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2023 йил март - Инсон ҳуқуқлари бўйича вакил (Омбудсман ), Инсон ҳуқуқлари бўйича Миллий марказ, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура 2. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини мониторинг қилиш йўналишларини белгилаш. 3. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини режа-жадвал асосида ташкилотлар, ҳудудлар ва маҳаллаларда танлов асосида ўрганиш. 2023 йил апрель 4. Мониторинг натижалари асосида қонунчилик ҳужжатлари ва ҳуқуқий амалиётни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш ҳамда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил май 30. «Бола ҳуқуқлари тўғрисида»ги Конвенция асосида қабул қилинган қонунчилик ҳужжатлари ижросини ўрганиш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2023 йил август - Бола ҳуқуқлари бўйича вакил, Ёшлар ишлари агентлиги, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура, Ички ишлар вазирлиги, Олий суд, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Мактабгача таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги 2. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини мониторинг қилиш йўналишларини белгилаш. 3. Қонунчилик ҳужжатлари ижросини режа-жадвал асосида ташкилотлар, ҳудудлар ва маҳаллаларда танлов асосида ўрганиш. 2023 йил сентябрь 4. Мониторинг натижалари бўйича қонунчилик ҳужжатлари ва ҳуқуқий амалиётни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш ҳамда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил октябрь II. ХОТИН-ҚИЗЛАРНИНГ ИҚТИСОДИЙ, ИЖТИМОИЙ ВА СИЁСИЙ ФАОЛЛИГИНИ ОШИРИШ 2.1. ?отин-қизлар бандлигини таъминлаш, уларнинг тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш 31. Иш билан банд бўлмаган хотин-қизларни тадбиркорлик фаолиятига жалб этиш ва ўзини ўзи банд қилиш бўйича комплекс чора-тадбирларни амалга ошириш. 1. Ҳудудларда аёллар тадбиркорлигини ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш ва ўрнатилган тартибда тасдиқлаш. 2022 йил июнь Ҳисоб-китобларга асосан, Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш жамғармаси маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, «Ҳунарманд» уюшмаси 2. Дастур доирасида: 2022-2023 йилларда хотин-қизларнинг кичик бизнес лойиҳаларига имтиёз � и кредитлар ажратиш; ҳар бир ҳудудда хотин-қизлар ҳунармандчилик марказлари ва кластерларини ташкил қилиш; хотин-қизлар тадбиркорлик марказлари фаолиятини такомиллаштириш, минтақавий марказлар очиш чораларини кўриш; тадбиркор хотин-қизлар томонидан ишлаб чиқарилаётган маҳсулотларни реализация қилишга кўмаклашиш; хотин-қизларни тадбиркорликка ўқитиш ва бизнесга жалб қилиш. 2022-2023 йиллар 32. Ишсиз хотин-қизларни бўш (вакант) ва захираланган (квота) иш ўринларига ишга жойлаштириш чораларини кўриш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. Чора-тадбирлар доирасида: ишсиз хотин-қизлар базасини шакллантириш; мавжуд бўш ва захираланган (квота) иш ўринларини таклиф этиш ва ишга жойлашиш учун йўлланмалар бериш; хизмат кўрсатиш ва сервис, саноат (хусусан енгил саноатда) ва иқтисодиётнинг бошқа тармоқларида хотин-қизлар бандлигига кўмаклашишга алоҳида эътибор қаратиш; 2022 йилда — 140 минг, 2023 йилда — 150 минг нафар хотин-қизларни ишга жойлаштириш чораларини кўриш. 2022-2023 йиллар - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 33. Иш билан банд бўлмаган хотин-қизларни ҳақ тўланадиган жамоат ишларига жалб этиш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. Чора-тадбирлар доирасида: хотин-қизларни вақтинчалик ҳақ тўланадиган жамоат ишларида иштирок этишга таклиф қилиш; ҳақ тўланадиган жамоат ишларида қатнашиш истагини билдирганлар хотин-қизларни жамоат ишларига жалб қилиш чораларини кўриш; 2022 йилда — 66 минг, 2023 йилда — 74 минг нафар хотин-қизларни ҳақ тўланадиган жамоат ишларига жалб қилиш орқали уларнинг бандлигига кўмаклашиш. 2022-2023 йиллар 250 млрд сўм, Жамоат ишлари жамғармаси маблағлари Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 34. Ишсиз хотин-қизларга субсидиялар (тадбиркорлик, томорқа ва бошқалар) ажратиш орқали уларнинг бандлигини таъминлаш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. Чора-тадбирлар доирасида аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказлари томонидан мурожаат этган хотин-қизларга қуйидаги субсидияларни таклиф этиш: тадбиркор сифатида давлат рўйхатидан ўтказиш, тадбиркорликка ўқитиш ва кредит олишда суғурта полиси тўлови учун; меҳнатга лаёқатли ногиронлиги бўлган хотин-қизларни иш билан таъминлаган иш берувчилар учун; енгил конструкцияли иссиқхоналар ўрнатиш, уруғлик, кўчат ва суғориш воситалари харид қилиш учун. 3. 2022 йилда 17 062 нафар, 2023 йилда 19 020 нафар хотин-қизга субсидиялар ажратиш орқали уларнинг бандлигига кўмаклашиш. 2022-2023 йиллар 97,4 млрд. сўм, Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш жамғармаси маблағлари Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 35. Фарзандлари бўлган хотин-қизларни янада қўллаб қувватлаш, уларнинг меҳнат фаолиятини амалга ошириши учун қулай шарт-шароитлар яратиш. 1. «Ишга марҳамат» мономарказлари, профессионал таълим муассасалари, касб-ҳунарга ўқитиш марказлари ва маҳалла аҳолисини касб-ҳунарга ўқитиш масканларида болаларга, беморлар ҳамда доимий равишда ўзгалар парваришига муҳтож кекса кишиларга қараб туриш ва уларни парвариш қилиш йўналишлари бўйича ўқув курсларини ташкил қилиш. 2022 йил якунига қадар меҳнат бозоридаги талабдан келиб чиқиб - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Мактабгача таълим вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Болаларга, беморлар ҳамда доимий равишда ўзгалар парваришига муҳтож кекса кишиларга қараб туриш ва уларни парвариш қилиш курсларини тугатган малакали мутахассислар тўғрисидаги маълумотларни уларнинг розилиги билан «ish.mehnat.uz» портали ҳамда таниқли хусусий рекрутинг ташкилотлар сайтларида жойлаштириш. 2022 йилдан бошлаб доимий 3. 2022/2023 ўқув йили қабул параметрларини шакллантиришда жамоат саломатлиги техникумларида болаларга, беморлар ҳамда доимий равишда ўзгалар парваришига муҳтож кекса кишиларга қараб туриш ва уларни парвариш қилиш мутахассислиги бўйича 200 та давлат грантини ажратиш. 2022 йилдан бошлаб доимий 36. Хотин-қизлар томонидан тайёрланган маҳсулотларни реализация қилишга кўмаклашиш. 1. Маҳаллий ва жаҳон логистика компаниялари билан алоқа ўрнатиш. 2022 йил май - Савдо-саноат палатаси, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, АТ «Халқ банки» 2. Хотин-қизлар томонидан тайёрланган маҳсулотларни маҳаллий ва жаҳон логистика компаниялари томонидан харидорларга етказиб бериш тизимини йўлга қўйиш имкониятларини ўрганиб чиқиш. 3. Ўрганиш натижалари бўйича жаҳондаги машҳур электрон порталлар орқали хотин-қизлар томонидан тайёрланган маҳсулотлар реализация қилинишини ташкил этиш, хотин-қизларни ушбу порталлар орқали ўз маҳсулотларини таклиф этиш кўникмаларига ўргатиш. 2022 йил II чорак 37. Хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш марказлари фаолиятини йўлга қўйиш. Марказларни ташкил этиш, уларнинг фаолият кўрсатиши ва давлат гранти ажратиш тартиби лойиҳасини ишлаб чиқиб, тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил май - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги 2.2. Хотин-қизларнинг саломатлигини мустаҳкамлаш, оналик ва болаликни муҳофаза қилиш 38. Таълимнинг барча босқичларида тиббий маданиятни ошириш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни белгилаш бўйича қўшма қарор ишлаб чиқиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, маҳаллий бюджет маблағлар � Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Мактабгача таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Молия вазирлиги 2. Чора-тадбирлар доирасида: мактабгача таълим муассасаларида «Lifestyle — Соғлом макон»; умумтаълим мактабларида: 1 — 7 синфларда «Саломатлик дарслари»; 8 — 11 синфларда Рўзғор юритиш сирлари» ва «Соғлом оила асослари»; ўрта-махсус, профессионал ва олий таълим муассасаларида «Репродуктив саломатлик асослари» махсус курсини ташкил этиш. 2022/2023 ўқув йили 39. Туман (шаҳар) тиббиёт бирлашмаларининг 46 та туғуруқ бўлими негизида туманлараро перинатал марказларини ташкил этиш. 1. 46 та туғуруқ бўлими негизида туманлараро перинатал марказларини амалдаги штатлар доирасида ташкил этиш чораларини кўриш. 2. Туманлараро перинатал марказларининг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш. 2022-2023 йиллар режа асосида 5,1 млн АҚШ доллари, халқаро молия ташкилотларининг кредит маблағлари Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги 40. Республика бўйича хотин-қизларнинг саломатлиги ҳолатини ўрганиш. Халқаро консалтинг ташкилотларини жалб қилган ҳолда хотин-қизларнинг саломатлиги ҳолатини ўрганиш дастурини амалга ошириш бўйича комплекс чора-тадбирларни ўрнатилган тартибда тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил июнь - Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги, Молия вазирлиги 2.3. Давлат ва жамият бошқарувида аёлларнинг ўрни ва мавқеини янада мустаҳкамлаш 41. Давлат бошқарувининг турли соҳаларида фаолият олиб бораётган фаол хотин-қизларнинг касбий ва интеллектуал салоҳиятини ошириш, уларни раҳбарликка тайёрлаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академияси тизимида қисқа муддатли ўқувларни ташкил этиш. 1. Давлат бошқаруви академияси ва унинг ҳудудий филиаллари томонидан раҳбарликка захирадаги хотин-қизларнинг сиёсий-ҳуқуқий билимлари ҳамда бошқарув кўникмаларини ошириш бўйича ўқувларни ташкил этиш. 2. Ўқув дастурларига маънавий қиёфани ўзгартириш, режалаштириш, жамоани шакллантириш, лидерлик ва мулоқот кўникмаларини шакллантириш мавзуларини киритиш. 2022 йил апрель — декабрь Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар ҳамда Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, Давлат бошқаруви академияси, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 42. «Раҳбар аёллар мактаби» ўқув дастурини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш. 1. Давлат бошқаруви академияси томонидан «Раҳбар аёллар мактаби» ўқув дастурини ишлаб чиқиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, Давлат хизматини ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, Давлат бошқаруви академияси, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 2. Миллий кадрлар захирасига олинган хотин-қизларни Давлат бошқаруви академиясида босқичма-босқич ўқитиш. 2022 йил апрель — декабрь 3. Ўқувларни муваффақиятли тамомлаган хотин-қизларнинг давлат ташкилотларида ҳамда «Эл-юрт умиди» жамғармаси маблағлари ҳисобидан илғор хорижий давлатларда амалиёт (стажировка) ўташини ташкил этиш. 2022-2023 йиллар режа-жадвал асосида 4. Раҳбарлик лавозимларига Миллий кадрлар захирасидан номзодларни тавсия этишда хотин-қизларнинг номзодларини инобатга олиш тизимини жорий этиш. Доимий 44. Илм-фан соҳасида хотин-қизлардан раҳбар кадрларни тайёрлаш ва раҳбарликка тайинлаш. 1. Илм-фан ва таълим соҳасида раҳбар хотин-қизларнинг инновацион бошқарув компетенциясини ривожлантириш мақсадида «Инновацион менежмент» дастури асосида ўқув курсини ташкил этиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Инновацион ривожланиш вазирлиги, Фанлар академияси, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, тасарруфида таълим ва илмий ташкилотлари мавжуд вазирлик ва идоралар 2. Инновацион менежмент ўқув курсида раҳбарлик лавозимлари захираси учун ўрта бўғин раҳбар ходимлари (кафедра мудирлари, бўлим бошлиқлари)ни, инновацион фаолият билан банд бўлган ташкилий тузилмалар ходимларини ўқитиш. 2022-2023 йиллар 3. «Инновацион менежмент» ўқув курсини муваффақиятли тамомлаган раҳбар ҳамда ўрта бўғин раҳбар ходимлари учун хорижий давлатларга мақсадли стажировкалар ташкил этиш. 4. «Инновацион менежмент» дастури асосида малака оширган хотин-қизлар рўйхатини Давлат хизматини ривожлантириш агентлигининг mo.argos.uz порталига киритиб бориш. 45. Хориждаги ватандошлардан иборат «Ўзбекистонлик ватандош хотин-қизлар кенгаши»ни ташкил қилиш. 1. Кенгаш фаолиятини ташкил этиш тартибини назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. 2022 йил II чорак - Олий Мажлис Сенати (келишув асосида), Вазирлар Маҳкамаси, Ташқи ишлар вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Маҳалла вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги 2. Кенгаш томонидан «Ватандошлар» жамоат фонди билан тизимли ҳамкорлик ўрнатиш. Бунда, хорижда мураккаб ҳаётий вазиятга тушиб қолган хотин-қизларни моддий ва ижтимоий қўллаб-қувватлаш, уларга ахборот жиҳатидан ва ҳуқуқий ёрдам кўрсатиш масаласига алоҳида эътибор қаратиш. Доимий 46. Республика ва ҳудудларда «Етакчи аёллар мулоқоти» платформасини ташкил этиш чораларини кўриш. Платформа фаолиятини ташкил этиш тартибини ишлаб чиқиш. 2022 йил октябрь Ҳисоб-китобларга асосан, Давлат бюджети маблағлари Олий Мажлис Сенати (келишув асосида), Вазирлар Маҳкамаси, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 47. «Ўзбекистон тараққиётида парламентдаги аёллар роли» мавзусида анъанавий аёллар форумини ташкил этиш. 1. Форумни ташкил этиш ва ўтказиш концепцияси, дастурини ишлаб чиқиш ва келишиш. 2. Ҳар йили форумни энг долзарб масалаларни танлаб олган ҳолда ташкил этиш ва ўтказиш. Ҳар йили декабрь ойида Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Олий Мажлис палаталари, Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, халқ депутатлари вилоятлар ва Тошкент шаҳар Кенгашлари 48. Давлат ва жамият ҳаётида фаол иштирок этаётган ибратли, фаол хотин-қизларни аниқлаш, уларнинг фаолиятини кенг тарғиб этиш мақсадида «Йил аёли» миллий танловини ўтказиш. 1. Танлов Низомини қайта кўриб чиқиш ва тажрибадан келиб чиққан ҳолда унга қўшимча ва ўзгартишлар киритиш. 2022 йил I чорак Ҳисоб-китобларга асосан, маҳаллий бюджет маблағлари республика даражасидаги тадбирлар учун республика бюджети маблағлари Олий Мажлис Сенати (келишув асосида), Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Танловни Низом талаблари асосида белгиланган муддатларда ташкил этиш ва ўтказиш. Танлов низомида белгиланган муддатларда 3. Танлов жараёнларини ОАВ ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш. 49. Гендер тенгликни таъминлаш соҳасида идора ва ташкилотларнинг илғор тажрибасини аниқлаш мақсадида «Гендер тенглик фаоли» миллий танловини ўтказиш. 1. Танлов Низомини қайта кўриб чиқиш ва тажрибадан келиб чиққан ҳолда уларга қўшимча ва ўзгартишлар киритиш. 2022 йил I чорак Ҳисоб-китобларга асосан, маҳаллий бюджет маблағлари республика даражасидаги тадбирлар учун республика бюджети маблағлари Олий Мажлис Сенати (келишув асосида), Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Танловни Низом талаблари асосида белгиланган муддатларда ташкил этиш ва ўтказиш. Танлов низомида белгиланган муддатларда 3. Танлов жараёнларини оммавий ахборот воситалари ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш. 50. Оила ва хотин-қизлар масалалари билан шуғулланувчи нодавлат нотижорат ташкилотлари форумини ташкил этиш. 1. Форум концепцияси, кун тартиби ва дастури лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва келишиш. Форумдан бир ой олдин Ҳисоб-китобларга асосан, Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари, Олий Мажлис ҳузуридаги Нодавлат-нотижорат ташкилотларини ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтларини қўллаб-қувватлаш жамоат фонди маблағлари «Юксалиш» умуммиллий ҳаракати, Олий Мажлис ҳузуридаги Нодавлат-нотижорат ташкилотларини ва фуқаролик жамиятининг бошқа институтларини қўллаб-қувватлаш жамоат фонди, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ўзбекистон нодавлат нотижорат ташкилотлари миллий ассоциацияси, Адлия вазирлиги 2. Форумни ўтказиш жойи ва вақтини белгилаш. 3. Форумни ҳудудларда ва Тошкент шаҳрида юқори савияда ўтказиш. 2022-2023 йиллар июль 4. Тадбирнинг аҳамиятини ОАВ ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш. 51. Вазирлик ва идоралар, хўжалик бирлашмалари ва таълим муассасаларида хотин-қизлар масалалари бўйича маслаҳат кенгашларини ташкил этиш. 1. Соҳа мутахассисларини жалб этган ҳолда ҳуқуқни қўллаш амалиётини ўрганиш. 2. Ўрганиш натижалари асосида амалдаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш юзасидан таклифлар ишлаб чиқиш. 2023 йил январь - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 52. Ўзбекистон тарихида чуқур из қолдирган маърифатпарвар аёлларнинг ибратли ҳаёт йўлини тарғиб этиш мақсадида уларнинг юбилей саналарини кенг нишонлаш чораларини кўриш. 1. Ўзбекистон тарихида чуқур из қолдирган маърифатпарвар аёлларнинг рўйхатини шакллантириш. 2022 йил I чорак Ҳисоб-китобларга асосан, Давлат бюджети маблағлари Республика Маънавият ва маърифат маркази, Фанлар академияси, Ўзбекистон ёзувчилар уюшмаси, Маданият вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, АОКА, ЎзМТРК, ЭОАВМА, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Таълим муассасаларида, вазирлик, идора ва ташкилотларда, маҳаллаларда маърифатпарвар аёлларнинг ибратли ҳаёт йўлини кенг тарғиб этиш бўйича бадиий кеча, учрашув, давра суҳбати ва бошқа тадбирлар ўтказиш. 2022-2023 йиллар 3. ОАВ ва ижтимоий тармоқларда мазкур аёлларнинг ибратли ҳаёт йўли тўғрисида туркум кўрсатув, интервью, эшиттиришлар тайёрлаш, мақолалар чоп этиш. 53. Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академиясининг магистратурасига номзодларни тавсия этишда хотин-қизларнинг сонини магистратурада ўқишга тавсия этилган номзодлар умумий сонининг 30 фоизигача етказиш. Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академиясинин? магистратурасига қабу?ни тартибга солувчи қонун?илик ҳужжатларига тегишли ўзгартиш ва қўшимчалар киритишни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил февраль Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Давлат бошқаруви академияси, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 54. Парламентлараро иттифоқ билан ҳамкорликда Ўзбекистонда парламентлар аёл-спикерлари Глобал саммитини ташкил этиш. 1. Глобал саммит концепцияси ва дастурини ишлаб чиқиш, иштирокчилар таркиби бўйича таклифларни тайёрлаш. Келишувга асосан Ҳисоб-китобларга асосан, Давлат бюджети маблағлари Олий Мажлис палаталари (келишув асосида), Вазирлар Маҳкамаси, Ташқи ишлар вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Парламентлараро иттифоқ аъзолари, БМТ тузилмалари, хорижий давлатлар парламентлари ҳамда халқаро ноҳукумат ташкилотларининг делегациялари иштироки масаласини ўрганиб чиқиш. Келишувга асосан 3. Тадбирни юқори ташкилий даражада ўтказиш, тегишли тавсиялар тайёрлаш. Тадбирдан бир ой олдин 4. Тадбирнинг аҳамиятини миллий ва хорижий ОАВда кенг ёритиш. Тадбир кунлари 5. Тадбир якуни юзасидан ишлаб чиқилган ҳужжатни халқаро ташкилотларнинг расмий ҳужжати сифатида чоп этиш. 55. «Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш бўйича Ўзбекистон тажрибаси» мавзусида халқаро аёллар форумини ўтказиш. 1. Вазирлик ва идораларнинг масъул ходимларидан иборат таркибда ташкилий қўмита таркибини тасдиқлаш. 2023 йил февраль исоб-китобларга асосан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Касаба уюшмалари федерацияси, Ташқи ишлар вазирлиги, Молия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Форум концепцияси, кун тартиби ва дастури лойиҳаларини ишлаб чиқиш. 2023 йил март 3. Форумни ўтказиш жойи ва вақтини белгилаш. Тадбирдан бир ой олдин 4. Дипломатик каналлар орқали хорижий давлатларга Форумда иштирок этиш учун таклифномалар юбориш. 5. Форумни юқори савияда ташкил этиш ва ўтказиш. 6. Тадбирни ОАВ ва ижтимоий тармоқларда кенг ёритиш. 56. Ўзбек миллий либосларига меҳр уйғотиш ва оммалаштириш, кийим ва кийиниш маданиятини юксалтириш, миллий мода саноати учун юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга ??осан Маданият вазирлиги, «Ўзтўқимачиликсаноат» уюшмаси, «Ўзбекипаксаноат» уюшмаси, Инвестициялар ва ташқи савдо вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, «Осиё рамзи» Ўзбекистон дизайнерлар уюшмаси, Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 2. Тошкент тўқимачилик ва енгил саноат институти (ТТЕСИ) Енгил саноат технологияси ва дизайн факультети ҳамда ТТЕСИ ва Париж Халқаро мода академияси билан ҳамкорликдаги қўшма факультет негизида давлат-хусусий шериклик асосида Халқаро мода индустрияси академиясини (Ўзбек-Корея ўқув-амалий тўқимачилик технопарки биносида) ҳамда унинг таркибида Ўзбек миллий либослари меросини сақлаш марказини ташкил этиш масаласини ўрганиб чиқиш. 3. Ҳозирги кунда мавжуд бўлган ўзбек миллий либослари тўпламларини хатловдан ўтказиш. 2022 йил сентябрь 4. Ўзбек миллий либосларининг ҳудудлар бўйича тўпламларини яратиш. Доимий 5. Миллий мода саноати учун юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш, халқаро дизайн марказлари билан алоқа ўрнатиш, дизайнерлик ишланмалари бўйича ўзаро тажриба алмашиш мақсадида Ўзтўқимачиликсаноат» уюшмаси қошида «Марказий Осиё дизайнерлик иттифоқи»ни ташкил этиш. 6. Хар йили мода ҳафталиклари, вилоятларда мода намойишлари, кўргазмалари ва фестивалларини ўтказиш. 2.4. Хотин-қизларнинг таълим олиши учун қўшимча шарт-шароитлар яратиш, илм-фан соҳасида аёлларнинг ролини янада ошириш 57. «Бир миллион дастурчи» лойиҳасида иштирок этадиган хотин-қизлар сонини 30 фоизга етказиш. 1. Ташкилий чор � -тадбирларни амалга ошириш. 2. Ташкилий чора-тадбирлар доирасида: «Бир миллион дастурчи» лойиҳаси тўғрисида вазирлик ва идоралар ҳамда уларнинг ҳудудий бошқармаларининг ижтимоий тармоқлардаги саҳифалари орқали тарғибот ишларини кучайтириш; таълим муассасаларининг ахборот технологиялари, информатика фанлари ўқитувчилари учун «Бир миллион дастурчи» лойиҳаси бўйича онлайн вебинарлар ташкил этиш; хотин-қизларнинг IT-паркларга саёҳатларини ташкил қилиш ва уларнинг ахборот-коммуникация технологиялари, инновациялар борасидаги қизиқишларини ошириш. 2022-2023 йиллар - Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари, Ахборот технологиялари вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 58. Олий таълим муассасалари тасарруфидаги ўрта махсус ва профессионал таълим муассасаларининг ўқувчиларини, шу жумладан қизларни рағбатлантириш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. Барча фанлардан яхши ўзлаштириш кўрсаткичларига эга бўлган, жамоат ишларида фаол иштирок этган, намунали хулқ атворга эга ўқувчилар, шу жумладан қизлар учун «Ректор стипендияси»ни жорий қилиш. 3. Олий таълим муассасалари томонидан стипендия тайинлаш ва тўлаш тартибини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2022-2023 ўқув йилидан бошлаб Ҳисоб-китобларга асосан, ОТМларнинг бюджетдан ташқари маблағлари Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 59. Умумтаълим мактабларининг 10-11-синф ўқувчиларини табиий фанлар, технология ва математика йўналишларида вариатив ўқув режалари асосида ўқитиш тизимини жорий қилиш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. Ташкилий чора-тадбирлар доирасида ҳудудлар эҳтиёжини инобатга олган ҳолда вариатив ўқув режалари асосида ўқитиш тизимини жорий этиш ва такомиллаштириб бориш. 2022-2023 ўқув йилидан бошлаб доимий - Халқ таълими вазирлиги 2.5. Хотин-қизлар ўртасида спортни оммалаштириш, маданий ҳордиқ чиқаришлари учун қўшимча шарт-шароитлар яратиш 60. Хотин-қизлар ўртасида спортни оммалаштириш. 1. Маҳаллаларда хотин-қизларнинг қизиқишларидан келиб чиқиб спорт тўгаракларини ташкил қилиш. 2022-2023 йиллар доимий Ҳисоб-китобларга асосан, маҳаллий бюджет маблағлари Ёшлар сиёсати ва спорт вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Туман (шаҳар)ларда секторлараро спорт мусобақалари, шу жумладан: 2022-2023 йиллар доимий уй-бекалари ўртасида «Спорт маликалари» спорт ҳафталиги; оилавий жамоалар ўртасида «Соғлом оила — Янги Ўзбекистон таянчи» шиори остида уч босқичли спорт мусобақаларини ўтказиш. 61. Меҳнат жамоаларида фаолият олиб бораётган хотин-қизларнинг жисмоний фаоллигини ошириш учун зарур шарт-шароитлар яратиш. 1. Хотин-қизларни спорт билан шуғуллантириш бўйича дастур ишлаб чиқиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Спортни р?вожлантириш вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Касаба уюшмалари Федерацияси, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Ҳар бир давлат органи ва ташкилотларида жисмоний тарбия ва спорт хоналарини ташкил қилиш ҳамда уларни зарур жиҳозлар билан таъминлаш. 2022 йил сентябрь 3. «Спорт — нафислик ва саломатлик манбаи» шиори остида меҳнат жамоаларида фаолият кўрсатаётган хотин-қизлар ўртасида туман (шаҳар) — вилоят — республика миқёсида аёллар спорт фестивалини ўтказиш. 2022 йил сентябрь 62. Спортчи хотин-қизлар ўртасида «Президент кубоги» мусобақаларини жорий этиш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2022 йил давомида Ҳисоб-китобларга асосан Спортни ривожлантириш вазирлиги, Молия вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Спортчи хотин-қизлар иштирокида спортнинг оммабоп турлари бўйича «Президент кубоги» мусобақаларини жорий этиш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш ва келишиш. 2022 йил май 3. «Президент кубоги» мусобақаларини хотин-қизлар ўртасида кенг тарғиб этиш. Доимий равишда 4. «Президент кубоги» мусобақаларини икки йилда бир маротаба юқори савияда ўтказиш. 2022 йилдан бошлаб ҳар икки йилда бир маротаба ноябрь ойига қадар 63. Меҳнат жамоаларида фаолият олиб бораётган хотин-қизларнинг саёҳатларини ташкил этиб бориш. 1. Ҳар бир давлат органи ва ташкилотларида меҳнат фаолиятини олиб бораётган ходимларнинг саёҳатларини ташкил этиш бўйича касаба уюшмалари билан келишилган ҳолда дастурлар ишлаб чиқиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, корхона ва ташкилотлар маблағлари Касаба уюшмалари федерацияси, Туризм ва маданий мерос вазирлиги, Транспорт вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қ?рақалпоғистон Респуб?икаси Вазирлар Кенгаши, в?лоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. «Янги Ўзбекистон бўйлаб саёҳат қил!» шиори остида ҳар йили иш берувчилар ҳисобидан ходимлар, биринчи навбатда хотин-қизларнинг мамлакатимиздаги сўлим гўшалар, дам олиш масканлари ва тарихий шаҳарларга саёҳатларини ташкил этиб бориш. 2022-2023 йиллар 64. «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларнинг саёҳатларини ташкил этиб бориш. 1. «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларнинг саёҳатларини ташкил этиш бўйича дастурлар ишлаб чиқиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Туризм ва маданий мерос вазирлиги, Транспорт вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. «Янги Ўзбекистон бўйлаб саёҳат қил!» шиори остида ҳар йили 50 минг нафар хотин-қизнинг юртимиздаги сўлим гўшалар, дам олиш масканлари ва тарихий шаҳарларга саёҳатларини ташкил этиб бориш. 2022-2023 йиллар «Аёллар дафтари» ва «Саховат ва кўмак» жамғармалари маблағлари 65. Маданий-оммавий тадбирларда хотин-қизлар қамровини ошириш. 1. Миллий анъана ва қадриятларни инобатга олиб, маданий-оммавий тадбирларнинг янги репертуар тўпламларини ишлаб чиқиш. 2022-2023 йиллар алоҳида режа асосида Ҳисоб-китобларга асосан, маҳаллий бюджет маблағлари Маданият вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Аҳолининг қизиқишидан келиб чиққан ҳолда ҳудудларда хотин-қизлар ҳаваскор бадиий ва фольклор жамоалари сонини ошириш ва уларни рағбатлантириш чораларини кўриш. 3. Ҳар бир шаҳар ва туман бўйича маданий-оммавий тадбирларни ўтказиш схемаси ва режа-графигини секторлараро ва «маҳаллабай» тасдиқлаш ва ижрога қаратиш. 2022-2023 йиллар 2.6. Нуроний онахонларни эъзозлаш, уларни ижтимоий-иқтисодий жиҳатдан қўллаб-қувватлаш ва фаоллигини ошириш 66. Қизларни энг гўзал фазилатлар, билим ва одоб соҳибалари этиб тарбиялашда нуроний онахонлар имкониятидан самарали фойдаланиш. 1. Ҳудудлар кесимида нуроний онахонлар, фаол хотин-қизлар, жонкуяр аёллар рўйхатини шакллантириш. 2022 йил май - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, «Нуроний» жамғармаси, АОКА, ЎзМТРК, ЎзА, ЭОАВМА, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Ҳудудлар ва республика миқёсида уларнинг қизлар билан учрашувлар, давра суҳбатларини тизимли равишда ташкил этиш. Доимий 3. Ёш қизларга устозлик қилиб, уларга таълим-тарбия берадиган фидойи устоз-мураббийларнинг тажрибаларини кўрсатув, махсус репортажлар тайёрлаш ва эфирга узатиш орқали оммалаштириш. 4. Нуроний онахонларни рағбатлантириш, шунингдек, ҳар йили 8 март байрами арафасида «Мўътабар аёл» кўкрак нишони, давлат мукофотлари билан тақдирлаш бўйича тавсиялар бериш. 67. «Бувижонлар маърифати» мавзусида маънавий-маърифий тадбирларни ташкил этиш. 1. Тадбирлар режа-графигини ишлаб чиқиш. 2022 йил май - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Республика Маънавият ва маърифат маркази, «Нуроний» жамғармаси, Халқ таълими вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, АОКА, ЎзМТРК, ЎзА, ЭОАВМА, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Режа-график асосида соҳалар кесимида жонкуяр нуроний онахонлар иштирокида қуйидаги мавзуларда очиқ мулоқотлар, давра суҳбатлари, учрашувлар ўтказиш: «Кекса шифокор — миллат соғлиғига мададкор» мавзусида ёши улуғ шифокорлар; «Адолат тарозисини маҳкам тутиб» мавзусида нафақада бўлган ҳуқуқни муҳофаза қилувчи идоралар ходимлари; «Гўзал юртим иморатлари пойдеворининг эгаси» мавзусида қурувчи-аёлларнинг кекса авлоди вакиллари; «Кўзга суртгум устоз босган тупроқларни» мавзусида нафақадаги устоз педагоглар ва ўқувчилар; «Илми уммон шарафига сазоворлар» мавзусида илмий-тадқиқот муассасаларида узоқ йиллар давомида ишлаб келаётган, нафақага чиққан академик, профессор, сиёсатчи, олима, дирижёр, муҳандис, бастакор, рассом, фахрий ўқитувчи ва бошқалар. 2022-2023 йилларда режа-график асосида 3. Тадбирларга таълим муассасалари ўқувчи-қизлари, уй бекаларини манзилли жалб этиш. 68. «Ўзбек қадриятлари ва урф-одатлари бувижонлар талқинида» мавзусида оммавий ахборот воситалари ва интернет нашрларида туркум кўрсатув, эшиттириш ва маърифий материаллар тайёрлаш ва кенг ёритиш. 1. Хотин-қизлар билан ишлаш бўйича комиссия, «Ота-оналар университети» жамоатчилик тузилмаси, «Аёллар маслаҳат кенгашлари», «Бибихоним мактаби» аъзоларини кўрсатув ва эшиттиришларга жалб этиш. 2. Оммавий ахборот воситалари ва интернет нашрларида (шу жумладан, тармоқ газета ва журналларда) туркум кўрсатув, эшиттириш ва маърифий материалларни узлуксиз ёритиш ва эфирга узатиб бориш. 2022 йил июндан бошлаб мунтазам - Республика Маънавият ва маърифат маркази, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, АОКА, ЎзМТРК, ЎзА, ЭОАВМА, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари III. ИЖТИМОИЙ ҲИМОЯГА МУҲТОЖ ХОТИН-ҚИЗЛАРНИ ҚЎЛЛАБ-ҚУВВАТЛАШ 3.1. Ногиронлиги бўлган ёки ногиронлиги бўлган фарзандни тарбияловчи аёлларни қўллаб-қувватлаш 69. Умумтаълим муассасаларида инклюзив шароитда таълим олаётган қизларни психологик-педагогик қўллаб-қувватлаш ишларини ташкил қилиш. 1. Инклюзив шароитда таълим олаётган ўқувчи-қизларни психологик-педагогик қўллаб-қувватлаш мақсадида доимий мониторинг олиб бориш. 2022-2023 ўқув йилидан - Халқ таълими вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Инклюзив шароитда таълим олаётган ўқувчи-қизларнинг мактабга мослашиши учун махсус психологик коррекцион дастурларни ишлаб чиқиш. 2022 йил сентябрь 3. Инклюзив шароитда таълим олаётган ўқувчи-қизларнинг нуқсони туфайли педагог ходимлар, ўқувчилар ва уларнинг ота-оналари томонидан турли камситилишига йўл қўймаслик учун тушунтириш ишларини олиб бориш. 2022 йил сентябрь ойидан бошлаб мунтазам равишда 70. Эшитиш қобилияти заиф болалар учун ихтисослаштирилган таълим муассасаларида таҳсил олаётган 1089 нафар ўқувчи-қизни замонавий эшитиш мосламалари билан таъминлаш. 1. Эшитиш қобилияти заиф болалар учун ихтисослаштирилган таълим муассасаларида таҳсил олаётган ўқувчи-қизларни тиббий кўрикдан ўтказиш 2022 йил июль Ҳисоб-китобларга асосан, бюджет маблағлари Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантири? агентлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Молия вазирлиги 2. Замонавий эшитиш мосламаларини ўрнатилган тартибда харид қилиш. 2022 йил апрель — август, 3. Тиббий кўрик хулосасига биноан уларни замонавий эшитиш мосламалари билан таъминлаш чораларини кўриш. 2022 йил сентябрь-октябрь 71. Имконияти чекланган ва ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш. 1. Тиббий-ижтимоий эксперт комиссиялари томонидан ҳар бир ногиронлиги бўлган шахслар ишлаши мумкин бўлган касблар тўғрисидаги маълумотларни электрон тарзда «Бандлик хизмати» ахборот тизимига интеграция қилиш. 2022 йил май - Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, Молия вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Марказий банк 2. Ногиронлиги бўлган шахсларни касб-ҳунар ва тадбиркорликка ўқитиш учун касбий таълим муассасаларига имтиёзлар бериш. 2022 йил июнь 3. Ногиронлиги бўлган шахсларни тадбиркорликка жалб этиш ва уларнинг ўзини ўзи банд қилиши учун имтиёзли кредитлар, субсидиялар ажратиш. Доимий 72. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг оиласи, жамият ва давлат билан ўзаро алоқасини кучайтириш, давлат хизматларини кўрсатишда маҳаллий даражада («маҳаллабай» тамойили асосида) ижтимоий ишларни олиб бориш механизмини йўлга қўйиш. 1. Амалий чора-тадбирларни олиб бориш. 2022 йилдан бошлаб доимий - Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари, туман (шаҳар) ҳокимликлари, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Молия вазирлиги 73. Ногиронлиги бўлган шахсларга тиббий-ижтимоий ёрдам кўрсатиш даражаси ва сифатини юқори технологияли ихтисослашган тиббий ва ижтимоий ёрдамдан фойдаланиш имкониятини кенгайтириш орқали ошириш. 1. Ногиронлиги бўлган шахслар томонидан тиббий ижтимоий ёрдам кўрсатиш бўйича давлат органларига онлайн видеоалоқа тизими орқали мурожаат қилиш платформасини яратиш. 2022 йил давомида - Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Молия вазирлиги, Ахборот технологиялари вазирлиги 2. Давлат ва ижтимоий хизматларнинг камида 70 фоизини бевосита маҳаллада кўрсатиш амалиётини йўлга қўйиш. 2022-2023 йиллар 3.2. Уй-жойини таъмирлашга муҳтож ҳамда нотурар жойларда яшайдиган эҳтиёжманд хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш 74. Уй-жойга муҳтож нотурар жойларда яшаётган ва эҳтиёжманд хотин-қизларнинг уй-жой шароитларини яхшилаш. «Аёллар дафтари» тизими орқали: 1. 14 минг нафар хотин-қизларга тураржой ижара тўлови бўйича компенсациялар тўлаш; 2. 12 минг нафар хотин-қизларни ижтимоий ижара шартлари асосида ижтимоий уй-жойларга жойлаштириш. 2022-2023 йиллар давомида Ҳисоб-китобларга асосан, «Аёллар дафтари» жамғармаси ва маҳаллий бюджет маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги 75. Уй-жойга муҳтож нотурар жойларда яшайдиган «Аёллар дафтари»га киритилган ва эҳтиёжманд хотин-қизларга бир марталик моддий ёрдам кўрсатиш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. «Аёллар дафтари»га киритилган 6 минг нафар хотин-қизларга бир марталик моддий ёрдам кўрсатиш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан, «Аёллар дафтари» ва «Саховат ва кўмак» жамғармалари маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Молия вазирлиги, туман (шаҳар) ҳокимликлари 3.3. Боқувчиси бўлмаган эҳтиёжманд хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш 76. «Аёллар дафтари»га киритилган ёлғиз эҳтиёжманд хотин-қизларга ҳар йили бир марталик моддий ёрдам ажратиш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. «Аёллар дафтари»га киритилган камида 100 минг нафар хотин-қизларга бир марталик моддий ёрдам кўрсатиш. 2022-2023 йиллар 324 млрд. сўм, «Аёллар дафтари» ва «Саховат ва кўмак» жамғармалари маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Молия вазирлиги, туман (шаҳар) ҳокимликлари 77. «Аёллар дафтари»га киритилган уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож ёлғиз эҳтиёжманд хотин-қизларнинг уй-жой шароитларини яхшилаш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. 30 минг нафар хотин-қизларга уларнинг таъмирталаб уй-жойларини таъмирлаш учун қурилиш материаллари олиб бериш ва таъмирлаш ишларини амалга ошириш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан, «Аёллар дафтари» жамғармаси маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, секторлар раҳбарлари, Молия вазирлиги, туман (шаҳар) ҳокимликлари 3.4. Ўзгалар парваришига муҳтож кекса ёшдаги аёлларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш 78. Муҳим саналар ва умумхалқ байрамлари (Халқаро хотин-қизлар куни, Наврўз, Хотира ва қадрлаш куни, Мустақиллик куни, Ўқитувчи ва мураббийлар куни, Халқаро ногиронлар куни, Янги йил)да ҳамда «Кексалар ҳафталиги»да ўзгалар парваришига муҳтож кекса ёшдаги аёлларнинг ҳолидан хабар олиб, уларни моддий ва маънавий қўллаб қувватлаш. Амалий чора-тадбирлар. 2022-2023 йиллар давомида - Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари, Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 79. «Инсон тафтини инсон олади» шиори остида ҳар ойда бир маротаба уйида ётиб қолган эҳтиёжманд оилалардаги кексаларнинг ҳолидан хабар олиш хайрия тадбирларини ташкил этиш. 1. Маҳаллалар кесимида уйида ётиб қолган эҳтиёжманд оилалардаги кексаларнинг рўйхатини шакллантириш ва янгилаб бориш. Ҳар ярим йилда Ҳисоб-китобларга асосан, «Нуроний» жамғармаси, ҳомийлик маблағлари Маҳалла вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, «Нуроний» жамғармаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар, ҳокимликлари, ҳудудий нуронийлар жамоатчилик кенгашлари 2. «Инсон тафтини инсон олади» шиори остида ҳар ойда бир маротаба уйида ётиб қолган эҳтиёжманд оилалардаги кексаларнинг ҳолидан хабар олиш хайрия тадбирларини ўтказиб бориш. 2022-2023 йиллар 3. Хайрия тадбирларига барча даражадаги давлат бошқаруви органлари раҳбарлари ва кўнгиллиларни жалб этиш. 80. Маҳаллаларда нуроний онахонларнинг саломатлигини ошириш ва уларни чуқурлаштирилган тиббий кўрикдан ўтказиш. 1. Вилоят, туман (шаҳар) миқёсида тиббий кўрикдан ўтказиш графигини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2022 йил апрель «Нуроний» жамғармаси, Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Маданият вазирлиги, Тиббий-ижтимоий хизматларни ривожлантириш агентлиги, Касаба уюшмалари федерацияси, Ўзбекистон ёзувчилар уюшмаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари, ҳудудий нуронийлар жамоатчилик кенгашлари 2. «Тиббиёт автобуслари»ни ташкил этиш. 3. Тиббий кўрикка тор доирадаги мутахассисларни жалб этиш. 2022-2023 йиллар режа-график асосида 4. 484 333 нафар онахонларни бепул чуқурлаштирилган тиббий кўрикдан ўтказиш. 5. Нуроний онахонларни зарур дори-дармонлар, озиқ-овқат, кийим-кечак, пойабзал билан таъминлаш тадбирларини ташкил этиш. 6. 12 919 нафар онахонларни ташкилотлар ва касаба уюшмалари санаторийларида даволанишларини ташкил этиш. 7. Ногиронлиги бор кекса аёллардан 1640 нафарини ногиронлар аравачаси, 1643 нафарини эшитиш мосламаси, 504 нафарини кўзойнак, 1322 нафарини бошқа реабилитация воситалари билан таъминлаш. 8. «Саховат» ва «Мурувват» интернат уйларида истиқомат қилаётган кексалар учун маданий тадбирлар ва ижодий учрашувларни ташкил этиш. 3.5. «Аёллар дафтари»га киритилган эҳтиёжманд хотин-қизларга уларнинг бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини йўлга қўйишда кўмаклашиш 81. «Аёллар дафтари»ни юритиш орқали хотин-қизлар муаммоларини ҳал этиш тизимини янада такомиллаштириш. 1. «Аёллар дафтари» орқали хотин-қизларнинг муаммоларини ҳал этиш амалиётини ўрганиш ва таҳлил қилиш. 2022 йил алоҳида режа асосида - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Орттирилган тажриба ҳамда мазкур Фармон талабларидан келиб чиқиб, «Аёллар дафтари»ни юритиш орқали хотин-қизлар муаммоларини тизимли равишда ҳал этиш ва уларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш бўйича Тартиб ҳамда «Аёллар дафтари»га киритилган хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш жамғармаси тўғрисидаги намунавий низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2022 йил март 82. Ижтимоий ҳимояга муҳтож ишсиз хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. «Аёллар дафтари» тизими орқали ижтимоий ҳимояга муҳтож ишсиз 300 минг нафар хотин-қизларнинг бандлигини таъминлаш. 2022-2023 йиллар 400 млрд. сўм, Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ва Жамоат ишлари жамғармаси маблағлари Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 83. «Аёллар дафтари»га киритилган ижтимоий ҳимояга муҳтож ишсиз хотин-қизларга бир марталик моддий ёрдам кўрсатиш. 1. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. 2. «Аёллар дафтари»га киритилг � н 80 минг нафар хотин-қизларга бир марталик моддий ёрдам кўрсатиш. 2022-2023 йиллар Ҳисоб-китобларга асосан «Аёллар дафтари» ва «Саховат ва кўмак» жамғармалари маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Молия вазирлиг?, туман (шаҳар) ҳокимликлари 84. Қишлоқ жойларда инфратузилмани ривожлантириш орқали хотин-қизларнинг иқтисодий фаоллигини ошириш. 1. Қишлоқ жойларда инфратузилмани ривожлантириш, шу жумладан сув таъминоти ва транспорт хизмати кўрсатиш тизимини яхшилаш орқали хотин-қизларнинг меҳнат бозорига киришлари учун шароитларни кенгайтириш бўйича ҳудудлар кесимида иқтисодий асосланган «Мақсадли ҳаракатлар дастури»ни ишлаб чиқиш. 2022 йил июнь - Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Молия вазирлиги, туман (шаҳар) ҳокимликлари 2. «Мақсадли ҳаракатлар дастури» лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил январь Иқтисодий тараққиёт вазирлиги IV. ОИЛА ИНСТИТУТИНИ МУСТАҲКАМЛАШ 4.1. Оила институтини мустаҳкамлашнинг ҳуқуқий асосларини такомиллаштириш 85. Жамият ривожланишининг замонавий хусусиятларини инобатга олиб, Оила кодексини такомиллаштириш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2. Оилани мустаҳкамлаш, фарзандларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш, никоҳ тузишга монелик қиладиган ҳолатлар, шу жумладан ён шажара бўйича яқин қариндошлар ўртасида никоҳ тузишнинг олдини олишга оид нормаларни киритиш масалаларини ўрганиш. 3. Ўрганиш натижалари бўйича таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил октябрь - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Адлия вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Олий суд, Ички ишлар вазирлиги, Бош прокуратура 86. Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш марказлари фаолиятини такомиллаштириш. 1. Туман (шаҳар)лардаги Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш марказлари фаолиятини ўрганиш. Бунда: ўқувлар ташкил қилишга тизимли услубий кўмаклашиш; ўқувларни замонавий усулларда ташкил қилиш ва қамровини кенгайтириш; марказлар фаолиятини самарали ташкил этиш мақсадида нодавлат ўқув марказларини ижтимоий буюртмалар орқали ўқувларни ўтказиш учун жалб қилиш ва ўқувлар сифатини оширишга эришиш; ёшларнинг иш жойи ва таълим муассасасида иш ҳақи ва стипендияси сақланган ҳолда машғулотларга қатнашиш учун курсларда иштирокини таъминлаш тизимини яратиш. 2. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил декабрь Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 87. «Yoshoila.uz» веб-сайти (электрон платформа) ва мобил иловаси фаолиятини такомиллаштириш ва оммалаштириш. 1. «Yoshoila.uz» веб-сайти (электрон платформа) фаолиятини такомиллаштириш ва мобил иловасини ишлаб чиқиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. «Yoshoila.uz» веб-сайти (электрон платформа) ва мобил иловаси фаолиятини оммалаштириш бўйича медиа-режа ишлаб чиқиш. 2022 йил июнь 4.2. Оилани мустаҳкамлаш ва ривожлантириш масалалари бўйича фундаментал, амалий ва инновацион тадқиқотлар олиб бориш 88. «Фаровон оила — келажак пойдевори» мавзуси доирасида 20 та амалий ва фундаментал лойиҳани амалиётга татбиқ этиш. 1. Илмий тадқиқот мавзуларининг базасини яратиш. 2. Режа асосида илмий тадқиқотлар ўтказиш. 3. Тадқиқотлар натижалари асосида таклифлар тайёрлаш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022-2023 йиллар Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 89. Оилаларнинг бахтлилик даражасини аниқлаш орқали улар билан якка тартибда ишлаш, низоли вазиятларни эрта аниқлаш ва индивидуал ёндашувни тизимли йўлга қўйиш мақсадида халқаро бахтлилик индикаторларини ўрганиш ҳамда оилаларнинг бахтлилик индикаторини ишлаб чиқиш. 1. Халқаро бахтлилик индикаторларини ўрганиш ва оилаларнинг бахтлилик индикаторларини аниқлаш. 2022 йил апрель Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Адлия вазирлиги, Ўзбекистон психологлар ассоциацияси 2. Индикаторларни ишлаб чиқиш ва тажриба-синовдан ўтказиш. 2022 йил апрель — сентябрь 3. Индикаторларни жорий қилиш бўйича таклифларни тайёрлаш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил ноябрь 4.3. Демографик ривожланишни рағбатлантириш ва оила фаровонлиги даражасини ошириш 90. Ўзбекистоннинг 2030 йилгача мўлжалланган демографик барқарорлик Концепциясини ишлаб чиқиш бўйича таклифлар тайёрлаш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2. Концепция лойиҳасини ишлаб чиқиш учун амалдаги ҳолат ва илғор хорижий тажрибани ўрганиш. 3. Концепция бўйича Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритиш. 2022 йил ноябрь Ҳисоб-китобларга асосан, халқаро молия институтлари грантлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги , Давлат статистика қўмитаси, Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги 91. Оила институтини мустаҳкамлаш бўйича илмий-тадқиқотлар олиб бориш, бунга ёшларни жалб қилиш мақсадида «Оила демографияси» илмий-ўқув лабораториясини ташкил этиш. 1. Лабораториянинг моддий-техника базасини шакллантириш ва фаолиятини йўлга қўйиш. 2022 йил сентябрь Ҳисоб-китобларга асосан, халқаро молия институтлари грантлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Давлат статистика қўмитаси 2. Лаборатория базасида «Демография» миллий порталини яратиш ҳамда мазкур соҳада фаолият юритаётган олимларнинг ютуқлари ва ишланмаларини ёритиб бориш. 2022 йил ноябрь ойидан бошлаб доимий 92. «Хонадон гигиенасини баҳолаш» электрон платформаси ҳамда ўз гигиенасини баҳолашига қараб ҳудудий харитани яратиш. 1. Республиканинг барча ҳудудларида яшовчи аҳолини кенг қамраб олишга қаратилган дастурий маҳсулотни ишлаб чиқиш. 2022 йил июнь Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Санитария, гигиена ва касб касалликлари илмий-тадқиқот институти 2. Уй хўжаликларининг ўзини-ўзи баҳолаш натижалари асосида республика ҳудудини санитария-гигиена шароитлари билан таъминланганлик даражаси бўйича хариталаш имконини берувчи тўлиқ маълумотлар базасини шакллантириш. 2023 йил июнь 3. Уй хўжаликларида турмуш гигиенаси шароитларини яхшилашга қаратилган таклифлар ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2023 йил ноябрь 4.4. Оиланинг тарбиявий-таълим салоҳиятини мустаҳкамлаш, жамиятда оилавий қадриятларни сақлаш, оилаларда маънавий-ахлоқий муҳитни яхшилаш 93. Мактабгача таълим ташкилотларида тарбияланувчиларнинг онгига оила муқаддаслиги, ота-онани ҳурмат қилиш, кексаларни эъзозлаш ғояларини сингдириш. 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2022 йил II чорак Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Мактабгача таълим вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Мактабгача таълим ташкилотларининг «Ўрта», «Катта», «Тайёрлов» гуруҳлари учун «Мен ва менинг оилам» мавзусида услубий қўлланма тайёрлаш, чоп этиш. 3. Қўлланмани мактабгача таълим ташкилотларига етказиш. 2022 йил сентябрь доимий 4. Оилавий қадриятларни тарбияланувчилар онгига етказиш юзасидан тизимли ишларни амалга ошириш. 94. Фаровон ва барқарор оилаларнинг ҳаётий тажрибаларини оммалаштириш мақсадида оила институтини мустаҳкамлаш, оилавий қадриятларни сақлаш ва ривожлантиришга муносиб ҳисса қўшган оилалар учун «Ибратли оила» кўкрак нишонини таъсис этиш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2. «Ибратли оила» кўкрак нишонини таъсис этиш тўғрисидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2022 йил май - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 95. «Янги Ўзбекистоннинг ибратли оиласи» кўрик-танловини ўтказиш. 1. Ишчи гуруҳ тузиш. 2022-2023 йиллар апрель Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, ЎзМТРК, Касаба уюшмалари федерацияси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Танлов концепцияси, низоми ва дастурини ишлаб чиқиш. 3. Ҳудудларда кўрик-танловни ўтказиш ва ғолибларни тақдирлаш. 2022-2023 йиллар май 96. Нотинч ва кам таъминланган оилаларни қўллаб-қувватлаш мақсадида «Оилавий саёҳат» туристик пакетларни жорий этиш. 1. «Оилавий саёҳат» туристик пакетларни ишлаб чиқиш. 2022 йил март Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Касаба уюшмалари федерацияси, Туризм ва маданий мерос вазирлиги, Транспорт вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги 2. Ҳар йили режа-жадвал асосида 1 000 та нотинч ва кам таъминланган оилаларни ички туристик саёҳатга имтиёзли юбориш. режа-график асосида 2022-2023 йиллар 4.5. Оилаларга таъсирчан методик, консультатив ва амалий ёрд?м кўрсатишнинг самарали тизимини яратиш 97. Низоли оилалар вакиллари билан индивидуал ишлаш механизмини жорий қилиш. Низоли оилалар вакиллари билан индивидуал ишлаш дафтарини яратиш ва амалиётга татбиқ этиш. 2022 йил мартдан бошлаб доимий Тегишли вазирлик ва идоралар маблағлари ҳисобидан Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Ўзбекистон психологлар ассоциацияси, Адлия вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги 98. Оилавий ажралишларнинг олдини олишда медиаторлик институтининг ролини кучайтириш. 1. Юристлар малакасини ошириш марказида биринчи навбатда оилавий ажралиш кўрсаткичи юқори бўлган фуқаролар йиғинлари ходимлари малакасини ошириш. 2022-2023 йилларда режа-график асосида Давлат бюджет маблағлари Адлия вазирлиги, Олий суд, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Ҳуқуқий эксперимент тариқасида фуқаролик ишлари бўйича Миробод туманлараро судида ажримларга оид ишларни кўриб чиқувчи махсус хона ташкил этиш. 2022 йил июль-август 3. Ҳуқуқий эксперимент натижалари бўйича таклифлар тайёрлаш. 2022 йил август 99. Фуқаролар йиғинлари ходимларининг оилалар билан ишлаш, уларнинг муаммоларини барвақт аниқлаш ва бартараф этиш борасидаги малакасини ошириш. 1. Ўқув дастурлари, ўқув-услубий қўлланмалар яратиш. 2022 йил апрель Ҳисоб-китобларга асосан, «Маҳалла» хайрия жамоат фонди маблағлари Маҳалла вазирлиги, Адлия вазирлиги , Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 2. Ўқув-семинарларни ўтказиш режа-графикларини ишлаб чиқиш. 2022 йил май 3. Ўқувларга жалб этиладиган фуқаролар йиғинлари ходимлари рўйхатини шакллантириш. 2022-2023 йиллар 4. Режа-график асосида замонавий усулларда ўқувларни ташкил қилиш. V. ХОТИН-ҚИЗЛАР ОРАСИДА ЖИНОЯТЧИЛИК ҲАМДА ҲУҚУҚБУЗАРЛИКЛАРНИНГ ОЛДИНИ ОЛИШ 5.1. Хотин-қизлар орасида қонунийлик ва ҳуқуқ-тартиботни таъминлаш, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва жиноятчиликка қарши курашишнинг замонавий усул ва шаклларини татбиқ этиш 100. Хотин-қизлар орасида қонун устуворлигини таъминлашга қаратилган энг яхши ижтимоий роликлар танловини ўтказиш. 1. Танлов концепцияси ва низомини ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. 2022 йил сентябрь Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Бош прокуратура 2. Танловда иштирок этиш бўйича эълон бериш. 2022-2023 йиллар ноябрь 3. Танловни ижтимоий тармоқлар орқали ташкил этиш. 4. Танлов ғолибларини аниқлаш ва тақдирлаш. 101. Ҳуқуқбузарликларга муросасизлик муносабатини шакллантириш, ҳуқуқий нигилизмга барҳам бериш ва фуқароларнинг қонунга итоаткорлик ҳиссини кучайтириш. 1. Маҳаллалардаги «Аёллар маслаҳат кенгашлари»да «Ҳуқуқий билимлар» мавзусида учрашувлар ташкил этиш. Ҳар ойнинг охирги ҳафтаси - Бош прокуратура, Адлия вазирлиги, Олий суд, Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, ЎзМТРК 2. Мунтазам равишда теле- ва радиолекторий ташкил этиш, унда қонун мажмуалари шарҳини халқчил тилда бериб бориш. 2022-2023 йиллар 3. Оилада ҳуқуқий саводхонлик ва ҳуқуқий тарбияни юксалтириш бўйича тавсия, оммабоп рисолалар тайёрлаш ва чоп этиш. 102. Профилактик ҳисобда турган хотин-қизлар билан якка тартибдаги профилактик ишларни амалга ошириш. 1. Маҳаллалар кесимида профилактик ҳисобда турган хотин-қизларнинг муаммоларини ўрганиш. Ҳар чоракда - Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги 2. Хотин-қизларни уларнинг ижтимоий аҳволи ва қизиқишларидан келиб чиқиб, тўгаракларга жалб этиш. 2022-2023 йиллар 3. Хотин-қизларни уларга моддий-маънавий, ижтимоий масалаларда амалий ёрдам кўрсатиш орқали профилактик ҳисобдан чиқариш чораларини кўриш. 103. Ҳафтанинг ҳар пайшанба куни ўтказиладиган «Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси куни» доирасида хотин-қизлар ўртасида «Ҳуқуқ ва мажбуриятларингизни биласизми?» мавзусида учрашувлар ўтказиш. 1. Мавзуга оид маъруза матни, видеоролик, буклет ва бошқа тарғибот материалларини тайёрлаш. 2. Ҳамкорликда ўтказиладиган учрашувлар режа-жадвалини ишлаб чиқиш. 3. Тарғибот ишларини барча таълим муассасалари, меҳнат жамоалари ва маҳаллаларда ташкил этиш. 4. Тадбирларни ОАВ ва ижтимоий тармоқлар орқали кенг ёритиш. 2022-2023 йиллар давомида - Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Халқ таълими вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, ЎзМТРК 104. Жамоат ташкилотлари иштирокида «Хотин-қизлар ҳуқуқий маданиятини ривожлантиришнинг истиқболлари», «Оила муқаддас», «Аёл эъзозда», «Келин ва қайнона», «Ибратли оила», «Сиз қонун ҳимоясидасиз», «Ўзбек аёли» мавзуларида давра суҳбатларини ташкил этиш. 1. Мавзуга оид видеоролик, буклет ва бошқа тарғибот материалларини тайёрлаш. 2. Ҳамкорликда ўтказиладиган учрашувлар режа-жадвалини ишлаб чиқиш. 3. Тарғибот ишларини таълим муассасалари, меҳнат жамоалари ва маҳаллаларда ташкил этиш. 4. Тадбирларни ОАВ ва ижтимоий тармоқлар орқали ёритиш. 2022-2023 йиллар - Бош прокуратура, Адлия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги 105. Оммавий ахборот воситалари, шу жумладан, интернет тармоғи орқали тарқатилаётган ғаразли ахборотлар, одоб-ахлоқни емирувчи иллатлар, аёлларни залолатга бошловчи бу?ғунчи ғояларга қарши соғ?ом дунёқарашни шакллантириш мақсадида «Аёл бахти» лойиҳасини амалга ошириш 1. Ишчи гуруҳ шакллантириш. 2. Фаол ва ибратли ёш аёллар рўйхатини шакллантириш. 2023 йил январь Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Республика Маънавият ва маърифат маркази, ЎзМТРК, ЎзА, Ёшлар ишлари агентлиги, Ўзбекистон ёзувчилар уюшмаси, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 3. Фаол ва ибратли ёш аёлларнинг тенгдошларига мурожаат билан чиқишларини назарда тутувчи кўрсатув сценарийсини ишлаб чиқиш ва намойишини йўлга қўйиш. 2023 йил март 4. Кўрсатувни ижтимоий тармоқларда ҳам кенг тарғиб қилиш. Доимий 106. Ёш хотин-қизлар ҳуқуқларининг чекланиши ва оилавий ажралишларнинг олдини олиш бўйича тарғибот материаллари, жумладан, махсус видеоролик, буклет, инфографика ва махсус флаерлар нашр эттириш. 1. Тарғибот материаллари лойиҳаларини ишлаб чиқиш. 2. Нашр эттирилган материалларни тақсимот асосида ҳудудларга тарқатиш. 2022 йил май Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси 5.2. Жамоатчилик назоратини кучайтириш, фуқаролик жамияти институтлари билан ҳамкорликни ривожлантириш 107. Ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш мақсадида жамоат ташкилотлари, ОАВ вакиллари ва блогерлар иштирокида очиқ мулоқотлар ташкил этиш. 1. Ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш соҳасида жамоат ташкилотлари, ОАВ вакиллари ва блогерлар билан тизимли ҳамкорлик ўрнатиш. 2. Ҳуқуқбузарликлар йўналишлари бўйича ҳудудларда очиқ мулоқотлар ташкил этиш. 2022-2023 йиллар - Бош прокуратура, Ички ишлар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, ОАВ, нодавлат нотижорат ташкилотлари (келишув асосида) 108. Хотин-қизлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш борасида фуқаролик жамияти институтлари ролини ошириш. 1. «Ижтимоий фикр» жамоатчилик маркази билан ҳамкорликда аёллар ўртасида уларнинг зўравонликка муносабати юзасидан ижтимоий сўровнома ўтказиш. 2. Сўровнома ва таҳлил натижаларига кўра хотин-қизлар ҳуқуқларини ҳимоя қилишда фуқаролик жамияти институтларини кенг жалб этиш бўйича таклифлар тайёрлаш. 2022 йил II чорак Ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари «Ижтимоий фикр» республика жамоатчилик фикрини ўрганиш маркази, Ички ишлар вазирлиги, Бош прокуратура, нодавлат нотижорат ташкилотлари (келишув асосида) 109. Вояга етмаган қизлар билан ишлашда «Оила — маҳалла — таълим муассасаси» ҳамкорлик механизми самарадорлигини ошириш. 1. Тарбияси оғир вояга етмаган қизлар ва уларнинг оилаларидаги муаммоларини манзилли ўрганиш. Ҳар чоракда - Ёшлар ишлари агентлиги, Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Маҳалла вазирлиги, Халқ таълим вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Бош прокуратура, Ички ишлар вазирлиги, Давлат солиқ қўмитаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари 2. Секторлар, мутасадди идоралар раҳбарлари томонидан аниқланган муаммоларни тизимли ҳал этиб бориш. 3. Фуқаролар йиғинлари томонидан тарбияси оғир вояга етмаган қизларнинг давомати, аниқланган муаммоларнинг ҳал этилиши, ижтимоий-психологик ёрдам кўрсатилиши, фарзанд таълим ва тарбиясида ота-она масъулияти бўйича жамоатчилик назо?атини амалга ошириш. 2022-2023 йиллар давомида VI. ЧОРА-ТАДБИРЛАР РЕЖАСИ ИЖРОСИНИНГ МОНИТОРИНГИНИ ЎРНАТИШ ВА ИЗЧИЛЛИГИНИ ТАЪМИНЛАШ 110. Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, халқ депутатлари маҳаллий Кенгашлари сессияларида Ўзбекистон Республикаси Президентнинг ушбу Фармони ижросининг бориши тўғрисида мутасадди давлат органлари, сектор раҳбарларининг ахборотини эшитиб бориш. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. Доимий - Қорақалпоғистон Республикаси Жўқорғи Кенгеси, халқ депутатлари маҳаллий Кенгашлари (келишув асосида) 111. Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси йиғилишларида ушбу Ўзбекистон Республикаси Президенти Фармони ижросининг бориши тўғрисида мутасадди давлат органлари раҳбарларининг ахборотини эшитиб бориш. Ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. Доимий - Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси (келишув асосида) 112. Ўзбекистон Республикаси Президентининг мазкур Фармони ижросини мониторингини ўрнатиш. 1. Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси ҳузурида чора-тадбирлар режаси ижросини таъминлаш бўйича мониторинг гуруҳини тузиш. 2022 йил март - Оила ва хотин-қизлар давлат қўмитаси, Олий Мажлис Сенати (келишув асосида), Вазирлар Маҳкамаси, Адлия вазирлиги, Иқтисодий тараққиёт вазирлиги, Бош прокуратура, Хотин-қизларнинг жамиятдаги ролини ошириш, гендер тенглик ва оила масалалари бўйича республика комиссияси 2. Мониторинг гуруҳи томонидан чора-тадбирлар режаси ижросига масъул ташкилотлардан олинган маълумотларни умумлаштириш ва таҳлил қилиш. Ҳар ойнинг 25 санаси 3. Таҳлиллар асосида Дастур ижросининг таъминланиши бўйича Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига ҳисобот тақдим этиш. Ҳар олти ойнинг якуни бўйича 4. Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси томонидан чора-тадбирлар режаси ижроси бўйича Давлат Раҳбарига таҳлилий маълумот киритиш. Ҳар олти ой якуни бўйича

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 мартдаги ПФ-87-сон Фармонига 3-ИЛОВА

Меҳнат ресурслари зич бўлган қишлоқ жойларининг реестрига киритилган ҳудудлардаги хотин-қизлар бандлигини таъминлаган тадбиркорлик субъектлари томонидан кўчмас мулк ижарага олинганда бериладиган имтиёзлар

Тадбиркорлик субъектининг ишчилари сони Имтиёз бериладиган кўчмас мулк майдони I. Давлат мулки объектларини ижарага олишда ижара тўловларидан 90 фоиз миқдорида имтиёз бериладиган тадбиркорлик субъектлари * 10 тадан — 19 тагача 120 20 тадан — 29 тагача 160 30 тадан — 39 тагача 300 40 та ва ундан ортиқ 320

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 мартдаги ПФ-87-сон Фармонига 4-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Президентининг ўз кучини йўқотган деб эътироф этилаётган айрим қарорлари

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 7 мартдаги ПҚ-4235-сон «Хотин-қизларнинг меҳнат ҳуқуқлари кафолатларини янада кучайтириш ва тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлашга оид чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарорининг 5 ва 6-бандлари , шунингдек, унга 1-илова .

2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 5 мартдаги ПҚ-5020-сон «Хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, уларнинг жамият ҳаётидаги фаол иштирокини таъминлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорининг 1 ва 2-бандлари , шунингдек, унга 1-илова .

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2022 йил 7 март,

ПФ-87-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.03.2022 й., 06/22/87/0198-сон; 13.06.2023 й., 06/23/92/0366-сон; 03.01.2024 й., 06/24/221/0003-сон, 27.05.2024 й., 06/24/82/0372-сон; 28.12.2024 й., 06/24/227/1089-сон; 05.11.2025 й., 06/25/206/1017-сон; 04.12.2025 й., 06/25/240/1122-сон; 09.12.2025 й., 06/25/243/1128-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Farmoni

MILLIY DASTUR

KOMPLEKS CHORA-TADBIRLAR REJASI

ROʻYXATI

ROʻYXATI

Oila va xotin-qizlarni tizimli qoʻllab-quvvatlashga doir ishlarni yanada jadallashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Mamlakatda xotin-qizlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish, ularning iqtisodiy, ijtimoiy va siyosiy faolligini oshirish, sogʻligʻini saqlash, kasbga oʻqitish va bandligini taʼminlash, tadbirkorlikka keng jalb etish, ehtiyojmand xotin-qizlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash, gender tenglikni taʼminlash borasida olib borilayotgan islohotlarni tizimli davom ettirish, shuningdek, Birlashgan Millatlar Tashkiloti Global kun tartibining Barqaror rivojlanish maqsadlarini izchil amalga oshirish maqsadida:

1. Quyidagilar:

2022 — 2026-yillarda xotin-qizlarning mamlakat iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy hayotining barcha jabhalarida faolligini oshirish boʻyicha Milliy dastur 1-ilovaga muvofiq;

2022 — 2026-yillarda xotin-qizlarning mamlakat iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy hayotining barcha jabhalarida faolligini oshirish boʻyicha Milliy dasturni 2022-2023-yillarda amalga oshirishga qaratilgan kompleks chora-tadbirlar rejasi 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

3. Xotin-qizlarga taʼlim olishlari uchun yanada qulay shart-sharoitlar yaratish, ularning ilmiy salohiyati va malakasini tizimli oshirib borishni qoʻllab-quvvatlash maqsadida 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab:

a) oliy taʼlim muassasalari, texnikum va kollejlarda kunduzgi taʼlim shaklida oʻqiyotgan xotin-qizlarning taʼlim kontraktlarini toʻlash uchun 7 yil muddatga foizsiz taʼlim kreditlarini moliyalashtirish maqsadida tijorat banklariga Davlat budjetidan har yili 1,8 trillion soʻm resurs mablagʻlari yoʻnaltirilsin.

Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) ikki oy muddatda mazkur kichik bandda nazarda tutilgan mablagʻlarni ajratish grafigini tijorat banklari kesimida tasdiqlasin;

b) davlat oliy taʼlim muassasalarining magistratura bosqichida oʻqiyotgan barcha xotin-qizlarning kontrakt toʻlovlarini qaytarish shartisiz qoplash maqsadida, Davlat budjetidan har yili kamida 200 milliard soʻm moliyalashtirilsin.

Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) hamda Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) 2022-yil 1-sentabrga qadar davlat oliy taʼlim muassasalarining magistratura bosqichiga toʻlov-kontrakt asosida qabul qilingan va taʼlim olayotgan xotin-qizlarning davlat oliy taʼlim muassasalari kesimida roʻyxatini shakllantirsin hamda 2022-yil 1-oktabrga qadar kontrakt toʻlovlarini qoplab bersin;

v) xorijiy oliy taʼlim muassasalarining bakalavriat taʼlim dasturlari boʻyicha — 50 nafar, magistratura taʼlim dasturlari boʻyicha — 10 nafar xotin-qizlarga har yili “El-yurt umidi” jamgʻarmasi orqali qoʻshimcha grantlar ajratib borilsin.

Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) ushbu kichik bandda nazarda tutilgan tadbirlarni moliyalashtirish uchun “El-yurt umidi” jamgʻarmasiga har yili Davlat budjetidan kamida 6 milliard soʻm ajratilishini taʼminlasin;

g) har yili Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasining (keyingi oʻrinlarda — Qoʻmita) tavsiyalariga asosan Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari tomonidan 150 nafardan jami 2 100 nafar ijtimoiy ehtiyojmand oila vakillari, yetim yoki ota-onasining qaramogʻidan mahrum boʻlgan talaba xotin-qizlarning taʼlim kontraktlari mahalliy budjetning qoʻshimcha manbalari hisobidan qaytarish shartisiz qoplab borilsin.

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) ikki oy muddatda mazkur kichik bandda nazarda tutilgan ehtiyojmand oila vakillari, yetim yoki ota-onasining qaramogʻidan mahrum boʻlgan talaba xotin-qizlar roʻyxatini shakllantirish, ularga tavsiyalar berish va taʼlim kontraktlarini qoplab berish tartibini tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritsin;

d) mutaxassisligi boʻyicha kamida 5 yil mehnat stajiga ega, lekin oliy maʼlumotga ega boʻlmagan 500 nafar xotin-qizlarni har yili Qoʻmita tavsiyanomalariga asosan davlat oliy taʼlim muassasalarining bakalavriat taʼlim yoʻnalishlariga umumiy qabul parametrlaridan tashqari alohida test sinovlari natijalariga muvofiq toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilish amaliyoti joriy etilsin.

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) hamda Davlat test markazi (M.M. Karimov) bir oy muddatda mazkur kichik bandda nazarda tutilgan alohida kvotalarni davlat oliy taʼlim muassasalari kesimida taqsimlash, xotin-qizlarga tavsiyalar berish, alohida test sinovlarini oʻtkazish tartibini tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritsin;

e) davlat ilmiy tashkilotlari yoki oliy taʼlim muassasalari doktoranturasiga xotin-qizlar uchun har yili kamida 300 tadan maqsadli kvota ajratib borilsin.

Innovatsion rivojlanish vazirligi (I.Yu. Abduraxmanov) hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) ikki oy muddatda xotin-qizlar uchun mazkur kichik bandda nazarda tutilgan maqsadli kvotalar davlat ilmiy tashkilotlari yoki oliy taʼlim muassasalari kesimida tasdiqlanishini taʼminlasin.

4. Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Ipakchilik va jun sanoatini rivojlantirish qoʻmitasi, “Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi va “Oʻzbekiston paxta-toʻqimachilik klasterlari” uyushmasining:

asosan xotin-qizlarga dizayn, toʻqimachilik, axborot texnologiyalari, tarmoqlar iqtisodiyoti, marketing va talab yuqori boʻlgan boshqa taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha taʼlim beradigan alohida universitetni;

ushbu universitet huzurida paxta-toʻqimachilik va pillachilik klasterlari ishtirokida bosqichma-bosqich hududiy texnikumlarni tashkil etish toʻgʻrisidagi takliflari qoʻllab-quvvatlansin.

Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov), Qoʻmita (Z.B. Maxkamova), Davlat aktivlarini boshqarish agentligi (A.J. Ortiqov), Toshkent shahar hokimligi (J.A. Artikxodjayev) ikki oy muddatda universitet faoliyatini yoʻlga qoʻyish, uning moddiy-texnika taʼminoti va joylashtirilishi boʻyicha takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

5. Xotin-qizlarni ilmiy va innovatsion faoliyat bilan shugʻullanishga jalb qilish maqsadida Innovatsion rivojlanish vazirligi (I.Yu. Abduraxmanov):

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) bilan birgalikda har yili mart oyida amaliy innovatsion loyihalar boʻyicha “Olima ayol” tanlovini oʻtkazib borsin;

ikki oy muddatda “Boʻlajak olim” tanlovi doirasida “Ayollar biznesi uchun birinchi qadam” tanlovini oʻtkazish uchun Ilm-fanni moliyalashtirish va innovatsiyalarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan kamida 10 milliard soʻm ajratilishini taʼminlasin.

6. Qoʻmita, Innovatsion rivojlanish vazirligi hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining xotin-qizlar ilmiy salohiyatini oshirish, ilmiy-tadqiqot natijalarini hayotga tatbiq etish, startap loyihalarini moliyalashtirish maqsadida Qoʻmita huzurida “Olima ayollar jamiyati”ni tuzish haqidagi taklifiga rozilik berilsin.

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) va Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) bir oy muddatda “Olima ayollar jamiyati”ni tashkil etish chora-tadbirlari boʻyicha Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin. Bunda “Olima ayollar jamiyati”ga xotin-qizlarni amalda qoʻllab-quvvatlash va yanada ragʻbatlantirish uchun Davlat budjetidan 50 milliard soʻm ajratilishi nazarda tutilsin.

7. 2022-yil 1-iyundan boshlab davlat va nodavlat taʼlim muassasalarida davlat buyurtmasi asosida xotin-qizlarni kasbga oʻqitishning yangi tartibi joriy etilsin. Bunda:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazlari huzurida malakani baholash markazlari tashkil etiladi;

malakani baholash markazlari kasbiy malaka talablarini ishlab chiqadi va salohiyatli taʼlim muassasalariga davlat buyurtmasini beradi;

oʻquv kurslarini tugatgan xotin-qizlar bilimi darajasi malakani baholash markazlari tomonidan aniqlanadi va shu asosda ularga malaka sertifikatlari beriladi;

malaka sertifikatini olgan xotin-qizlarga mehnat faoliyatini boshlashi uchun oʻqish xarajatlariga teng miqdorda malakani baholash markazlari tomonidan subsidiyalar beriladi;

malakani baholash markazlari tomonidan umumiy oʻrta taʼlim maktablari, kasb-hunar maktablari, akademik litsey va kollejlarning bitiruvchi sinf oʻquvchi-qizlarini axborot texnologiyalari yoʻnalishlarida qoʻshimcha kurslarda oʻqitish boʻyicha davlat buyurtmasi beriladi.

Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi (S.M. Xolxoʻjayev), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N.B. Xusanov), Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A.H. Toshkulov) hamda Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) bir oy muddatda davlat va nodavlat taʼlim muassasalarida davlat buyurtmasi asosida xotin-qizlarni kasbga oʻqitish tartibini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

8. “2022-yil uchun Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisida”gi Qonunga asosan 2022-yilda xotin-qizlarni kasbga oʻrgatish va bandligini taʼminlashga koʻmaklashadigan hamda ularning muammolari bilan shugʻullanadigan nodavlat notijorat tashkilotlariga 17,1 milliard soʻm miqdoridagi grant mablagʻlari ajratilganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.

Qishloq joylaridagi ayollarni kasbga oʻqitish, tadbirkorlikka jalb qilish va ish bilan taʼminlash loyihalarini amalga oshirish maqsadida 2023-yildan boshlab tuman (shahar) sektor shtablari joylashgan binolarning kamida bittadan xonasida oʻquv kurslarini oʻtkazish uchun zarur sharoitlar yaratilsin.

9. 2022-yil 1-sentabrdan boshlab mehnat resurslari zich boʻlgan qishloq joylarining reyestri (keyingi oʻrinlarda — Reyestr) joriy etilsin.

Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi (S.M. Xolxoʻjayev):

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi va xalq deputatlari viloyatlar Kengashlari bilan birgalikda 2022-yil 1-iyulga qadar tumanlarda mehnat resurslari zich boʻlgan qishloq joylari roʻyxatini shakllantirsin;

manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda Reyestrni shakllantirish va yuritish tartibini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

Belgilansinki, 2022-yil 1-sentabrdan 2025-yil 1-yanvarga qadar Reyestrga kiritilgan hududlardagi umumiy xodimlari soni kamida 10 nafar boʻlgan va ularda ishlovchi xotin-qizlarning mehnatiga haq toʻlash fondi umumiy mehnatga haq toʻlash fondining kamida 50 foizini tashkil etadigan kichik tadbirkorlik subyektlariga:

Reyestrga kiritilgan hududda joylashgan obyektlar boʻyicha yuridik shaxslarning mol-mulkiga solinadigan soliq va yuridik shaxslardan olinadigan yer soligʻi 50 foiz imtiyoz qoʻllagan holda hisoblanadi;

ularda ishlovchi xotin-qizlar mehnatiga haq toʻlash fondiga ijtimoiy soliq 1 foizlik stavkada hisoblanadi;

budjet tashkilotlariga yillik umumiy qiymati bazaviy hisoblash miqdorining 750 baravarigacha boʻlgan mahsulotlarini toʻgʻridan-toʻgʻri sotish huquqi beriladi;

ular tomonidan koʻchmas mulk ijaraga olinganda 3-ilovaga muvofiq imtiyozlar beriladi.

10. Oliy Majlis Senati va Vazirlar Mahkamasi tomonidan Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi tarkibi tasdiqlanganligi, Oliy Majlis Senati raisi T.K. Narbayeva — komissiya raisi hamda Bosh vazir oʻrinbosari Z.B. Maxkamova va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi Q.M. Rafikov — komissiya raisi oʻrinbosarlari etib belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.

Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi (T.K. Narbayeva) bir oy muddatda quyidagilarni nazarda tutuvchi “Davlat boshqaruvida xotin-qizlar faolligini oshirish dasturi”ni tasdiqlasin va ijroga qaratilishini taʼminlasin:

a) Davlat boshqaruvi akademiyasida rahbar xotin-qizlarni tayyorlash boʻyicha alohida oʻquv kurslarini tashkil etish hamda har yili kamida 100 nafar xotin-qizlarni oʻqitish;

b) 2024-yil 1-yanvarga qadar:

Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Moliya vazirligi va Davlat soliq qoʻmitasi hamda ularning tizimidagi tashkilotlar xodimlari orasida xotin-qizlarning ulushini kamida 30 foizga yetkazish;

barcha davlat organlari va tashkilotlari, ustav kapitalida davlat ulushi 50 foiz va undan ortiq boʻlgan tashkilotlar hamda ularning tizimidagi tashkilotlar rahbarlarining kamida 1 nafar oʻrinbosarini xotin-qizlar orasidan tayinlash. Bunda, mazkur talab tegishli tashkilot rahbari xotin-qizlar orasidan tayinlanganda yoki unda faqat bir nafar oʻrinbosar boʻlgan taqdirda majburiy hisoblanmaydi.

11. Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturi doirasida xotin-qizlarning biznes-loyihalarini moliyalashtirish uchun 2022-yilda qoʻshimcha 1 trillion soʻm ajratsin.

Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish dasturi koordinatorlari (S.M. Xolxoʻjayev, A.A. Kamalov, D.Sh. Sultanov) 2022-yilda mazkur dastur doirasida ajratilayotgan mablagʻlarning jami 4 trillion soʻm qismi tadbirkorlik, daromad topishga qaratilgan muayyan mehnat faoliyati bilan shugʻullanish va faoliyat turini kengaytirish istagini bildirgan xotin-qizlarga yoʻnaltirilishini taʼminlasin.

12. Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi (Sh.A. Vafayev) uch oy muddatda xotin-qizlarning tadbirkorligini yoʻlga qoʻyish va rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash maqsadida xalqaro moliya institutlarining 300 million AQSH dollari miqdoridagi moliyaviy resurslari jalb etilishini taʼminlasin.

13. Belgilab qoʻyilsinki, 2022-yil 1-apreldan boshlab:

tadbirkorlik faoliyatini yangi boshlayotgan tadbirkor xotin-qizlarga ajratilayotgan subsidiya miqdori 7 million soʻmdan 10 million soʻmga oshiriladi;

“Hunarmand” uyushmasi qoshidagi hunarmandchilik markazlarida kamida 40 foiz tadbirkor xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar joylashtiriladi.

14. Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartish vazirligi (S.M. Xolxoʻjayev), Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) hamda Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi (A.B. Voitov) ikki oy muddatda quyidagilarni nazarda tutuvchi 2022 — 2024-yillarga moʻljallangan “Biznes ayollar” dasturi loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin:

tadbirkorlik subyektlari orasida xotin-qizlarning ulushini 40 foizgacha yetkazish;

xotin-qizlarga oʻz tomorqasida gul va meva-sabzavot yetishtirish uchun issiqxona qurish, chorvachilik, parrandachilik, baliqchilik va asalarichilikni yoʻlga qoʻyish uchun 35 million soʻmgacha imtiyozli kreditlar ajratish.

15. 2022-yil 1-iyundan boshlab mahallalarda xotin-qizlarning bandligini taʼminlash va salomatligini mustahkamlash markazlari (keyingi oʻrinlarda — markazlar) tashkil qilinsin. Bunda:

2026-yil 1-yanvardan boshlab Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari markazlarni tashkil etish uchun hokimlik zaxirasidagi boʻsh yer maydoni mavjud mahallalarda 300 metr kvadratgacha boʻlgan yer uchastkasini doimiy foydalanish huquqi asosida yoki boʻsh turgan davlat mulki obyektini operativ boshqaruv huquqi asosida tegishlicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalariga ajratsin;

markazlar tuman (shahar) hokimliklari tomonidan qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan manbalar hisobidan hamda davlat-xususiy sheriklik shartlarida yoki xotin-qizlarni kasb-hunarga oʻqitish vakolati boʻlgan tashabbuskor tadbirkorlarning boʻsh turgan binolarida tuman (shahar) oila va xotin-qizlar boʻlimlarining tavsiyasi asosida tashkil etilsin;

tuman (shahar) hokimliklari mablagʻlari hisobidan barpo etilgan markazlar tikuvchilik, qandolatchilik, fitnes, sheyping, xotin-qizlarni kasb-hunarga oʻqitish faoliyatini tashkil etish uchun Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, viloyatlar va Toshkent shahri oila va xotin-qizlar boshqarmalari tomonidan tadbirkorlik subyektlariga belgilangan tartibda ijaraga berilsin;

Markazlarda faoliyat olib borish istagini bildirgan tadbirkorlarga mazkur markazlarda tuman (shahar) oila va xotin-qizlar boʻlimlari tavsiyasi asosida xotin-qizlarni kasb-hunarga oʻqitishga ruxsat beriladi, shuningdek, ularga Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi hisobidan grantlar ajratish imkoniyati yaratiladi.

16. Xotin-qizlarning uy-joy sharoitlarini yaxshilash maqsadida:

a) 2022-yilda ipoteka kreditlari boʻyicha ajratiladigan subsidiyalarning kamida 40 foizi xotin-qizlarga yoʻnaltirilsin;

b) 2022-yil 1-apreldan boshlab uy-joy sharoitlarini yaxshilashga muhtoj boʻlgan, shu jumladan, “Ayollar daftari”, “Yoshlar daftari” va “Temir daftar”ga kiritilgan, yetim yoki ota-onasining qaramogʻidan mahrum boʻlgan voyaga yetgan uy-joyga muhtoj xotin-qizlarni ijara huquqi asosida vaqtinchalik joylashtirish uchun ijtimoiy uy-joylarni “Xalqparvar” komissiyalari bilan kelishgan holda ikkilamchi uy-joy bozoridan sotib olishga ruxsat berilsin;

v) uy-joyga muhtoj, jumladan xususiy uy-joy fondida ijara huquqi asosida istiqomat qilayotgan “Ayollar daftari”ga kiritilgan ehtiyojmand xotin-qizlarga ular tomonidan toʻlanadigan oylik ijara toʻlovining 50 foizi, lekin koʻpi bilan 500 ming soʻmgacha boʻlgan qismi “Ayollar daftari” jamgʻarmasi hamda Qoraqalpogʻiston Respublikasi respublika budjeti, viloyatlar va Toshkent shahar mahalliy budjetlari mablagʻlari hisobidan qoplab berilsin. Bunda:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi respublika budjeti, viloyatlar va Toshkent shahar mahalliy budjetlarining qoʻshimcha manbalari hisobidan 2022-yildan boshlab zarur mablagʻlar ajratib borilsin;

ushbu bandda koʻrsatilgan imtiyozlardan foydalanish uchun xotin-qizlarga ijtimoiy kontrakt asosida kasb oʻrganish, mehnat qilish imkoniga ega boʻlsa, mustaqil yoki Aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari yoʻllanmasi asosida ishga joylashish boʻyicha ijtimoiy majburiyatlarni yuklash tartibi joriy etilsin.

17. 2022-yil 1-apreldan boshlab:

a) boquvchisini yoʻqotgan xotin-qizlarning:

farzandlari davlat maktabgacha taʼlim tashkilotlariga toʻlanadigan ota-onalar badalidan ozod qilinsin;

3 yoshgacha boʻlgan farzandlari uchun nodavlat maktabgacha taʼlim tashkilotlariga Davlat budjetidan subsidiyalar belgilangan tartibda ajratilsin;

b) toʻliq quvvat bilan ishlamayotgan davlat maktabgacha taʼlim tashkilotlariga 2 yoshdan 3 yoshgacha boʻlgan bolalarni pullik xizmat koʻrsatish shaklida qabul qilishga ruxsat berilsin;

v) kechki smenada xotin-qizlar ishlaydigan korxona va tashkilotlar oʻz huzurida maktabgacha taʼlim tashkilotini tashkil qilganda, ulardagi tarbiyachilarning ish haqi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan qoplab berilsin.

Maktabgacha taʼlim vazirligi (A.V. Shin) va Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) ikki oy muddatda mazkur bandning “v” kichik bandida nazarda tutilgan kompensatsiya toʻlovlarini amalga oshirish tartibini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

Mazkur bandning uchinchi xatboshida nazarda tutilgan ota-onalar badalidan ozod qilingan tarbiyalanuvchilarning davlat maktabgacha taʼlim tashkilotlaridagi oziq-ovqat xarajatlari toʻliq davlat budjetidan qoplab berilsin.

18. Belgilansinki:

aliment toʻlovchining boshqa ijro hujjatlari boʻyicha majburiyatlari mavjud boʻlganda, qarzdordan undirilgan mablagʻlar aliment toʻlovlari boʻyicha qarzdorlik toʻliq qoplangandan soʻng qonun hujjatlarida belgilangan tartibda va navbatda taqsimlanadi. Xuddi shu kabi, ijro harakatlari davomida qarzdorga solingan jarimalar va ijro harakatlarini amalga oshirish xarajatlari ham aliment toʻlovlaridan joriy qarzdorlik toʻliq qoplangandan soʻng undiriladi;

aliment majburiyatlarini bajarishdan boʻyin tovlab kelayotgan va qidiruvga eʼlon qilingan shaxslar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni majburiy ijro organlarining rasmiy veb-saytlarida joylashtirish, shuningdek, davlat ommaviy axborot vositalarida eʼlon qilish amaliyoti joriy etiladi. Bunda, ushbu manbalarda qidiruvdagi shaxslar va ularning mol-mulki toʻgʻrisida maʼlumotga ega boʻlgan fuqarolarga majburiy ijro va ichki ishlar organlariga xabar berish imkoniyati yaratiladi.

19. Adliya vazirligi (R.Q. Davletov) va Bosh prokuratura (N.T. Yoʻldoshev) uch oy muddatda aliment toʻlovlarini undirish tizimi samaradorligini oshirish yuzasidan qonun loyihasini belgilangan tartibda kiritsin. Bunda, shu jumladan quyidagilar nazarda tutilsin:

a) aliment boʻyicha qarzdorlik mavjud boʻlganda qarzdorlik toʻliq bartaraf etilguniga qadar:

qarzdorning transport vositasini boshqarish huquqini vaqtincha cheklash;

qarzdorga litsenziya va ruxsat berish xususiyatiga ega boʻlgan davlat xizmatlarini vaqtincha koʻrsatmaslik;

b) aliment boʻyicha qarzdorlik mavjudligini nikoh tuzish uchun monelik qiladigan holat sifatida belgilash.

20. Majburiy ijro byurosi huzurida yuridik shaxs tashkil etmagan holda “Aliment toʻlovlari” davlat maqsadli jamgʻarmasi tashkil etilsin va unga Majburiy ijro byurosini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan 50 milliard soʻm ajratilsin.

Belgilansinki, sud qarori bilan aliment toʻlash majburiyati yuklatilgan shaxslardan belgilangan mablagʻlarni uch oy ichida undirish imkoni boʻlmagan hollarda “Aliment toʻlovlari” davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari aliment toʻlovlari boʻyicha shakllangan qarzdorlikni bir yoʻla toʻlash uchun yoʻnaltiriladi hamda keyinchalik aliment toʻlash majburiyati yuklatilgan qarzdordan sud qarorisiz majburiy tartibda undirib olinadi.

Bosh prokuratura (N.T. Yoʻldoshev) va Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) ikki oy muddatda “Aliment toʻlovlari” davlat maqsadli jamgʻarmasi faoliyatini yoʻlga qoʻyish, jamgʻarma mablagʻlari hisobidan aliment toʻlovlaridan qarzdorlik toʻlanadigan holatlar va shaxslar toifasini belgilash tartibini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

21. Xotin-qizlar salomatligini mustahkamlash, xotin-qizlarga xos boʻlgan kasalliklarni barvaqt aniqlash va oldini olish maqsadida:

a) Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) va Sogʻliqni saqlash vazirligi (B.A. Musayev) ikki oy muddatda yuqori texnologik tibbiy yordam koʻrsatilishi lozim boʻlgan ehtiyojmand 6 ming nafar xotin-qizlar, reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlanishga muhtoj boʻlgan 10 ming nafar nogironligi boʻlgan xotin-qizlar roʻyxatlarini Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasiga taqdim etsin;

b) Sogʻliqni saqlash vazirligi (B.A. Musayev):

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) bilan hamkorlikda 2022-yilda 3 million nafar xotin-qizlar onkologik skriningdan oʻtkazilishini taʼminlasin;

Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi (Sh.A. Vafayev) bilan birgalikda 2022 — 2025-yillar davomida 227 ta tugʻuruq kompleksi va 46 ta tumanlararo perinatal markazlarni toʻliq taʼmirlash va jihozlash uchun xalqaro moliya institutlarining 105 million AQSH dollari miqdoridagi mablagʻlarni jalb qilsin;

v) Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) 2022-yilda Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan quyidagilar ajratilishini taʼminlasin:

yuqori texnologik tibbiy yordamga muhtoj xotin-qizlar uchun Davlat tibbiy sugʻurtasi jamgʻarmasiga qoʻshimcha — 100 milliard soʻm;

nogironligi boʻlgan xotin-qizlarni reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlash uchun Tibbiy va ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligiga qoʻshimcha — 17 milliard soʻm;

barcha tuman va shahar tibbiyot birlashmalari tarkibidagi “Onko-nazorat” (“Cancer — nazorat”) ayollar koʻrik xonalarini tibbiy asbob-uskunalar va tibbiy vositalar bilan jihozlash uchun — 20 milliard soʻm;

9 — 12 yoshdagi 815 ming nafar oʻsmir qizlarni odam papillomasi virusiga qarshi hamda 12 turdagi vaksinalar bilan emlash uchun — 200 milliard soʻm.

22. Adliya vazirligi (R.Q. Davletov), Bosh prokuratura (N.T. Yoʻldoshev), Oliy sud (K.F. Kamilov), Ichki ishlar vazirligi (P.R. Bobojonov) va Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) 2022-yil 1-iyunga qadar quyidagilarni nazarda tutuvchi qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin:

tazyiq va zoʻravonlikdan jabrlanuvchiga davlat himoyasini taqdim etuvchi order sud tomonidan bir yil muddatgacha berilishini belgilash;

chet el fuqarosi Oʻzbekiston Respublikasi hududida aliment majburiyatlarini bajarmaganlik uchun sudlangan yoki maʼmuriy javobgarlikka tortilgan boʻlsa, unga nisbatan Oʻzbekiston Respublikasidan chiqarib yuborish va Oʻzbekiston Respublikasiga kirish huquqini cheklash boʻyicha majburlov choralarini qoʻllamaslik;

ayolni oʻz homilasini sunʼiy ravishda tushirishga majburlaganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish;

yaqin qarindoshi boʻlgan xotin-qizga qasddan tan jarohati yetkazganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish;

shaxs hayotining sir tutiladigan tomonlarini aks ettiruvchi, shaʼni va nomusini kamsituvchi maʼlumotlarni oshkor qilganlik uchun jinoiy javobgarlikni belgilash;

ikki oydan ortiq muddat mobaynida moddiy yordamga muhtoj boʻlgan voyaga yetmagan yoki mehnatga layoqatsiz shaxsni moddiy taʼminlashdan boʻyin tovlagan shaxsga nisbatan haq toʻlanadigan jamoat ishlariga yoki boshqa ishga majburiy jalb qilish tarzidagi maʼmuriy huquqbuzarlikka oid jazo turini belgilash.

23. Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi (A.J. Xadjayev) Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) va Yoshlar ishlari agentligi (A.Z. Saʼdullayev) bilan birgalikda uch oy muddatda:

iqtidorli qizlarning ijodiy salohiyatini qoʻllab-quvvatlash hamda intellektual va innovatsion tashabbuslarini rivojlantirish maqsadida “Bilimdon qizlar” telekoʻrsatuvi;

turli sohalarda yutuqlarga erishgan xotin-qizlar toʻgʻrisida ibo-hayo, poklik, sabr-toqat va ilmga intilish singari ezgu qadriyatlarni targʻib qiluvchi “Ayol muvaffaqiyati” ruknidagi teledasturlar tayyorlanishi hamda efirga uzatilishini taʼminlasin.

24. Farovon va barqaror oilalarning hayotiy tajribalarini ommalashtirish maqsadida oila institutini mustahkamlash, oilaviy qadriyatlarni saqlash va rivojlantirishga munosib hissa qoʻshgan oilalarga beriladigan “Ibratli oila” koʻkrak nishoni taʼsis etilsin va uni 15-may — Xalqaro oilalar kunida topshirish tartibi belgilansin.

Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) bir oy muddatda “Ibratli oila” koʻkrak nishoni toʻgʻrisidagi nizom loyihasini tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

25. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim qarorlari 4-ilovaga muvofiq oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

26. Qoʻmita (Z.B. Maxkamova) ikki oy muddatda qonunchilik hujjatlariga muvofiq ushbu Farmondan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.

27. Mazkur Farmon ijrosini samarali tashkil qilish maqsadida:

Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi raisi T.K. Narbayeva — 10-band ;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisi A.A. Abduvahitov — 3-band ;

Bosh vazir oʻrinbosari Z.B. Maxkamova — 1 , 4 , 5 , 22 — 25-bandlar ;

Bosh vazir oʻrinbosari J.A. Qoʻchqorov — 2 , 6 — 9 , 11 , 13 — 16 , 20-bandlar ;

Bosh vazir oʻrinbosari S.Oʻ. Umurzakov — 12-band ;

Bosh prokuror N.T. Yoʻldoshev — 17 — 19 , 21-bandlarda nazarda tutilgan tadbirlar ijrosi sifatli va oʻz vaqtida taʼminlanishi uchun masʼul va javobgar etib belgilansin.

Amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar toʻgʻrisida Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi raisi T.K. Narbayeva va Bosh vazir oʻrinbosari Z.B. Maxkamova har uch oyda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga axborot kiritib borsin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi PF-87-son Farmoniga 1-ILOVA

2022 — 2026-yillarda xotin-qizlarning mamlakat iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy hayotining barcha jabhalarida faolligini oshirish boʻyicha

Oʻzbekistonda “2030-yilgacha boʻlgan davrda barqaror rivojlanish sohasidagi Milliy maqsad va vazifalar” doirasida ustuvor maqsadlardan biri sifatida “Gender tenglikni taʼminlash va barcha xotin-qizlarning huquq va imkoniyatlarini kengaytirish” belgilangan.

Ushbu maqsadga erishish uchun xotin-qizlarning oʻz huquq va manfaatlarini ijtimoiy-iqtisodiy sohada amalga oshirishida ularni qoʻllab-quvvatlashni nazarda tutuvchi dasturlarni kengaytirish talab etiladi.

2022 — 2026-yillarda xotin-qizlarning mamlakat iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy hayotining barcha jabhalarida faolligini oshirish boʻyicha Milliy dastur (keyingi oʻrinlarda — Milliy dastur) xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha davlat siyosatining asosiy yoʻnalishlarini belgilaydi.

Milliy dastur Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi , “ Yoshlarga oid davlat siyosati toʻgʻrisida “, “ Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish toʻgʻrisida ”, “ Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari toʻgʻrisida ”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining “2030-yilga qadar Oʻzbekiston Respublikasida gender tenglikka erishish strategiyasini tasdiqlash haqida”gi qarori , xalqaro huquqning umumeʼtirof etilgan tamoyillari va meʼyorlari, Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalaridan kelib chiquvchi qoidalar va boshqa qonun hujjatlariga muvofiq tayyorlangan.

Milliy dasturda xotin-qizlarning huquqlariga inson huquqlarining ajralmas boʻlagi sifatida qaraladi hamda u “Inson qadri uchun” tamoyilidan kelib chiqqan holda xotin-qizlarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash boʻyicha chora-tadbirlar majmui hisoblanadi.

Milliy dasturning ishlab chiqilishi va amalga oshirilishi xotin-qizlarning jamiyat siyosiy, iqtisodiy, ijtimoiy va madaniy hayotida teng huquqlar asosida toʻlaqonli ishtirok etishi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishning muhim omili boʻlib xizmat qiladi.

1-bob. Milliy dasturning maqsad va vazifalari

Milliy dasturning maqsadi — xotin-qizlarni ijtimoiy himoya qilish tizimini yanada kuchaytirish, ularning salomatligini mustahkamlash, qizlarning taʼlim-tarbiya olishi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish, iqtidorli va bilimli qizlarni tarbiyalash hamda ularning ilmiy salohiyatini yuksaltirish, xotin-qizlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilishning huquqiy asoslarini takomillashtirish, ayollarning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy faolligini oshirish, jamiyatda, xususan, davlat boshqaruvida ularning rolini mustahkamlash hamda gender tenglikni taʼminlashdan iborat.

Milliy dasturni amalga oshirishda quyidagi asosiy vazifalar belgilab olindi:

xotin-qizlarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlashning normativ-huquqiy bazasini takomillashtirish;

gender tenglikka erishish, xotin-qizlarning ijtimoiy-iqtisodiy va siyosiy faolligini oshirishga qaratilgan kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish;

xotin-qizlarning taʼlim olishlari uchun qoʻshimcha shart-sharoitlarni yaratish hamda ularni ilm-fan sohasiga keng jalb etish;

xotin-qizlarning salomatligini mustahkamlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish choralarini kuchaytirish;

xotin-qizlar orasida tazyiq va zoʻravonlikka uchrash hamda odam savdosi qurboni boʻlish holatlarining oldini olish;

jazoni ijro etish muassasasida saqlanayotgan, chet elga chiqib ketgan, davlat va jamoat tashkilotlarida hamda xususiy sektorda mehnat qilayotgan xotin-qizlarni ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash va ularning qonuniy manfaatlari himoyasini yanada kuchaytirish;

ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash choralarini yanada takomillashtirish;

nuroniy onaxonlarni eʼzozlash, ularning bilim va boy hayotiy tajribasidan oilalarni mustahkamlash, qizlarning taʼlim-tarbiyasi, maʼnaviy dunyoqarashini yuksaltirishda foydalanish, shuningdek, ularning madaniy hordiq chiqarishlari uchun shart-sharoitlarni yaratish;

oila institutini mustahkamlash, umuminsoniy va milliy qadriyatlarni targʻib etish orqali oilalardagi sogʻlom va maʼnaviy muhit barqarorligini taʼminlash;

xotin-qizlar orasida jinoyatchilik hamda huquqbuzarliklarning barvaqt oldini olish, ularda huquqiy madaniyat va mamlakatimizda amalga oshirilayotgan keng koʻlamli islohotlarga daxldorlik hissini oshirish choralarini koʻrish.

2-bob. Milliy dasturning dolzarbligi, xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va ijtimoiy faolligini oshirishdagi muammolar

Soʻnggi yillarda mamlakatimizda xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar yaratish, jamiyat va davlat ishlarini boshqarishda ularning toʻlaqonli ishtirok etishini taʼminlash, ijtimoiy-iqtisodiy va huquqiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash, shuningdek, tazyiq va zoʻravonliklardan himoya qilishga qaratilgan keng koʻlamli islohotlar amalga oshirildi.

Parlamentda xotin-qizlar soni BMT tomonidan belgilangan tavsiyalarga mos darajaga yetib, 32 foizni tashkil etdi. Xotin-qizlarning boshqaruv lavozimidagi ulushi 27 foizga, tadbirkorlik sohasida 25 foizga, siyosiy partiyalarda 44 foizga, oliy taʼlimda 46 foizga yetdi.

Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, uning Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar, Toshkent shahar va tuman (shahar) boʻlinmalari tashkil etildi, yangi Bosh vazir oʻrinbosari lavozimi joriy etilib, u mazkur qoʻmita raisi hisoblanishi belgilandi.

Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi, mahalliy xalq deputatlari Kengashlarida Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha hududiy komissiyalar tashkil etildi.

Xotin-qizlarni tadbirkorlikka jalb qilish uchun Xalq banki tizimida rahbarning xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha oʻrinbosari lavozimi joriy etildi.

Viloyatlar, Toshkent shahar hokimliklari hamda tuman (shahar)lar hokimliklarida hokim oʻrinbosarlari — oila va xotin-qizlar boshqarmalari boshliqlari lavozimlari, har bir mahallada xotin-qizlar faoli lavozimi kiritildi.

Xotin-qizlarni moliyaviy qoʻllab-quvvatlashga qaratilgan maxsus jamgʻarma hisobidan ularning hayotiy ehtiyojlari uchun zarur boʻlgan mablagʻlar ajratib kelinmoqda.

Jumladan, 2018 — 2021-yillarda ogʻir-ijtimoiy vaziyatga tushib qolgan, 5,6 mingdan ziyod xotin-qizlar uchun uy-joy toʻlovining boshlangʻich badali toʻlab berildi, nogironligi boʻlgan 20 mingga yaqin ayollarga nogironlik aravachasi, eshitish moslamalari va boshqa reabilitatsiya vositalari olib berildi, 18 mingga yaqin xotin-qizlarga oilaviy va xususiy tadbirkorlikni tashkil etish uchun imtiyozli kreditlar berildi, 500 nafar xotin-qizlarning jarrohlik amaliyoti xarajatlari toʻlab berildi.

“Ayollar daftari” bilan ishlash orqali ijtimoiy koʻmakka muhtoj xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash tizimi yaratilib, 2021-yilning oʻzida 900 mingga yaqin xotin-qizlarga ijtimoiy-iqtisodiy, tibbiy, huquqiy va psixologik koʻmak berish uchun 2 trillion soʻmga yaqin mablagʻ yoʻnaltirildi.

Ota-onasi yoki ularning biridan ayrilgan muhtoj qizlar, boquvchisi yoʻq yolgʻiz ayollarning oʻqish uchun kontrakt toʻlovlarini toʻlab berish tizimi joriy etilib, oliy taʼlim muassasasiga qabul qilishda ehtiyojmand oilalar qizlari uchun grant oʻrinlar soni ikki baravarga oshirildi.

Xotin-qizlar uchun ish oʻrinlarini yaratishga qaratilgan biznes loyihalarini moliyalashtirish maqsadida 6 oylik imtiyozli davr bilan kreditlar ajratish amaliyoti yoʻlga qoʻyildi, “Har bir oila — tadbirkor” dasturi doirasida 126 mingga yaqin ayollarga imtiyozli kreditlar berildi.

Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish uchun qariyb 215 ming oilaga 6 trillion soʻmdan ziyod kredit ajratildi. 55 ming nafar xotin-qizlar tadbirkorlik va kasb-hunar markazlari tomonidan oʻqitildi, hunarmandchilik va kasanachilikka jalb etildi.

Beshta muhim tashabbus doirasida chekka hududlarda tikuvchilik sexlari tashkil etilib, 10 ming nafar xotin-qizlar bandligi taʼminlandi.

Uy-joy sotib olish uchun 1 250 nafar xotin-qizlarga 22 milliard soʻmga yaqin boshlangʻich badallar toʻlab berildi.

Har yili 28 nafar iqtidorli xotin-qizlar Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti bilan taqdirlanib, mukofot laureatlarini oliy taʼlimning bakalavriat va magistratura bosqichlariga kirish imtihonlarisiz davlat granti asosida qabul qilish yoʻlga qoʻyildi.

“Moʻtabar ayol” koʻkrak nishoni taʼsis etilib, oʻtgan davr mobaynida 855 nafar faollar ushbu koʻkrak nishoni bilan taqdirlandi.

Davlat buyurtmasi asosida aholini ish bilan taʼminlash va yangi ish oʻrinlarini yaratish tizimi hamda oʻzini oʻzi band qilgan fuqarolarning ish stajini qayd etish tartibi yoʻlga qoʻyilib, norasmiy sektorda band boʻlgan xotin-qizlarning ulushi 27 foizgacha qisqardi.

Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish masalalari boʻyicha mustahkam huquqiy asoslar yaratildi. Jumladan, tazyiq va zoʻravonlikdan jabrlanuvchiga davlat himoyasini taqdim etuvchi himoya orderini berish tartibi yoʻlga qoʻyilib, ushbu tartib orqali 2020-2021-yillarda zoʻravonlikdan jabr koʻrgan 35 mingdan ziyod xotin-qizlar himoya qilindi.

Xotin-qizlarning murojaatlari boʻyicha kunu-tun faoliyat yuritadigan 1211 qisqa raqamli “ishonch telefoni” orqali birgina 2021-yilning oʻzida 100 mingga yaqin xotin-qizlarning murojaatlari hal etildi.

Ayollarni reabilitatsiya qilish va moslashtirish respublika markazi hamda uning 14 ta hududiy va 14 ta namunali tumanlararo markazlari tashkil etilib, mazkur maskanlarda 50 mingga yaqin xotin-qizlarga psixologik, yuridik, tibbiy va boshqa turdagi yordamlar koʻrsatildi.

2020-2021-yillarda mahalla faollari tomonidan ajralish yoqasiga kelib qolgan 50 mingga yaqin oilalar yarashtirildi, 20 mingdan ziyod oilada nikoh qonuniylashtirildi, 6 mingga yaqin oilaning notinchligiga barham berildi.

Barcha tumanlar va shaharlarda Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari tashkil etildi. 2021-yil davomida ushbu markazlar tomonidan 90 mingdan ortiq nikohlanuvchi shaxslar oilaviy-huquqiy munosabatlar, oilaviy hayot psixologiyasi, oila iqtisodiyoti va budjeti, reproduktiv salomatlik asoslari, maʼnaviy-axloqiy qadriyatlarni mustahkamlash masalalari boʻyicha bepul oʻqitildi.

Shu bilan birga, Oʻzbekiston taraqqiyotning yangi bosqichiga oʻtishi davrida barcha xotin-qizlarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash tizimini yuqori bosqichga koʻtarish hamda jamiyatda xotin-qizlar oʻrni va rolini yanada oshirish dolzarb ahamiyat kasb etmoqda. Biroq, bugungi kunda xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va ularning ijtimoiy faolligini yanada oshirishda quyidagi muammolar saqlanib qolmoqda:

xotin-qizlarning, ayniqsa, qishloq joylardagi xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish, ishsiz xotin-qizlarni mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasb-hunarlarga oʻqitish, ish bilan taʼminlash, ularni oilaviy va xususiy tadbirkorlikka, hunarmandchilikka keng jalb etish ishlari tizimli yoʻlga qoʻyilmagan;

yordamga muhtoj boʻlgan va ogʻir ijtimoiy ahvolga tushib qolgan xotin-qizlarga, shu jumladan nogironligi boʻlgan ayollar va oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarga ijtimoiy-huquqiy, psixologik va moddiy yordam koʻrsatish, ularni ehtiyojmandlik holatidan chiqarishga qaratilgan ishlar samarali tashkil etilmagan;

yashash sharoitini yaxshilashga muhtoj 15 ming nafar xotin-qizlarning muammolari toʻliq hal etilmagan;

xotin-qizlarning huquqiy madaniyatini oshirish, ular tomonidan sodir etilayotgan huquqbuzarliklarga sabab boʻlgan omillar va shart-sharoitlarni bartaraf etishga hamda huquqiy oqibatlarini targʻib qilishga qaratilgan tadbirlar koʻlami yetarli emas;

ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlar va kam taʼminlangan oilalarga tomorqa yerlaridan samarali foydalanish, ularga subsidiyalar ajratish va bandligini taʼminlash uchun imtiyozli kreditlar (shu jumladan, mikrokreditlar) ajratish tartib-taomillari boʻyicha targʻibot ishlari hamda uslubiy-amaliy koʻmaklashish tizimida sustkashliklar mavjud;

hududlarda, ayniqsa, chekka qishloqlarda tibbiy yordamga muhtoj ehtiyojmand xotin-qizlarga tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni koʻrsatish, ahvoli ogʻir boʻlgan bemor xotin-qizlarni oʻz vaqtida aniqlash, ularni davolash hamda nogironlik belgilari aniq namoyon boʻlgan xotin-qizlarni koʻrikdan oʻtkazish davriyligi muntazam tusga ega emas;

boquvchisini yoʻqotgan hamda ajralish yoqasida turgan oilalarda, toʻliqsiz oilalarda voyaga yetayotgan farzandlarning, shuningdek, uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan ayollarning oilalarida voyaga yetayotgan farzandlarning muammolarini oʻrganish va hal etishga koʻmaklashish, ijtimoiy-psixologik qoʻllab-quvvatlash ishlari tashkil etilmagan;

jazoni ijro etish muassasalaridan ozod etilgan xotin-qizlarni kasb-hunarlarga oʻqitish, ularning bandligini taʼminlash hamda boshqa muammolarini oʻz vaqtida hal etish choralari talab darajasida emas;

hududlarda, ayniqsa, qishloqlarda voyaga yetayotgan qizlarning iqtidorlarini oʻz vaqtida aniqlash, ularni roʻyobga chiqarishga koʻmaklashish tizimi joriy etilmagan;

mahallalarda voyaga yetayotgan qizlar va yosh kelinlar oʻrtasida oila, turmush madaniyati, tibbiy madaniyat, milliy qadriyatlarni eʼzozlash, oilalarni mustahkamlashda qaynonalarning rolini oshirish kabilar boʻyicha targʻibot ishlari samarali yoʻlga qoʻyilmagan;

mahallalardagi “Ayollar maslahat kengashlari” tomonidan xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish va ularning oʻz vaqtida hal etilishi ustidan taʼsirchan jamoatchilik nazoratini oʻrnatish, ijtimoiy faolligini oshirish borasida ularga uslubiy-amaliy koʻmaklashish va ragʻbatlantirish amaliyoti joriy etilmagan.

3-bob. Milliy dasturni amalga oshirishning ustuvor yoʻnalishlari

Quyidagilar Milliy dasturni amalga oshirishning ustuvor yoʻnalishlari hisoblanadi.

I. Xotin-qizlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish

Xotin-qizlarning manfaatlarini himoya qilishning huquqiy asoslarini takomillashtirish.

Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni taʼminlash.

Xotin-qizlarning mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish.

Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish.

Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasalarida tarbiyalanayotgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash.

Chet elga ishlash uchun ketgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, odam savdosining oldini olish.

Xotin-qizlarning manfaatlarini himoya qilish, onalik va bolalikni muhofaza qilish boʻyicha qabul qilingan xalqaro konvensiyalar va milliy qonunchilik normalari ijrosini monitoring qilish.

II. Xotin-qizlarning iqtisodiy, ijtimoiy va siyosiy faolligini oshirish

Xotin-qizlar bandligini taʼminlash, ularning tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash.

Xotin-qizlarning salomatligini mustahkamlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish.

Davlat va jamiyat boshqaruvida ayollarning oʻrni va mavqeyini yanada mustahkamlash.

Xotin-qizlarning taʼlim olishi uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratish, ilm-fan sohasida ayollarning rolini yanada oshirish.

Xotin-qizlar oʻrtasida sportni ommalashtirish, madaniy hordiq chiqarishlari uchun qoʻshimcha shart-sharoit yaratish.

Nuroniy onaxonlarni eʼzozlash, ularni ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash va faolligini oshirish.

III. Ijtimoiy himoyaga muhtoj xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash

Nogironligi boʻlgan yoki nogironligi boʻlgan farzandni tarbiyalovchi ayollarni qoʻllab-quvvatlash.

Uy-joyini taʼmirlashga muhtoj hamda noturar joylarda yashaydigan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash.

Boquvchisi boʻlmagan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash.

Oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash.

“Ayollar daftari”ga kiritilgan ehtiyojmand xotin-qizlarning bandligini taʼminlash va tadbirkorligini yoʻlga qoʻyishga koʻmaklashish.

IV. Oila institutini mustahkamlash

Oila institutini mustahkamlashning huquqiy asoslarini takomillashtirish.

Oila institutini mustahkamlash va rivojlantirish masalalari boʻyicha fundamental, amaliy va innovatsion tadqiqotlar olib borish.

Demografik rivojlanishni ragʻbatlantirish va oila farovonligi darajasini oshirish.

Oilaning tarbiyaviy-taʼlim salohiyatini mustahkamlash, jamiyatda oilaviy qadriyatlarni saqlash, oilalarda maʼnaviy-axloqiy muhitni yaxshilash.

Oilalarga taʼsirchan metodik, konsultativ va amaliy yordam koʻrsatishning samarali tizimini yaratish.

V. Xotin-qizlar orasida jinoyatchilik hamda huquqbuzarliklarning oldini olish

Xotin-qizlar orasida qonuniylik va huquq-tartibotni taʼminlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishning zamonaviy usul va shakllarini tatbiq etish.

Ushbu sohada jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, fuqarolik jamiyati institutlari bilan hamkorlikni rivojlantirish.

4-bob. Milliy dasturni amalga oshirish

Milliy dastur uch bosqichda: 2022-2023-yillar, 2024-2025-yillar va 2026-yil davomida amalga oshiriladi, bunda:

a) birinchi bosqichda (2022-2023-yillar) tashkiliy-huquqiy mexanizmlarni yaratishga hamda xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va ularning ijtimoiy faolligini yanada oshirishga qaratilgan quyidagi chora-tadbirlar bajariladi:

xotin-qizlarning qonuniy manfaatlarini himoya qilish kafolatlarini kuchaytirish maqsadida masofaviy ish usuli va moslashuvchan ish grafigida ishlash mexanizmlari joriy etiladi;

uzoq muddatga xorijga chiqib ketayotgan ota-onalar tomonidan farzandiga vasiy yoki homiy tayinlashning majburiy tartibi oʻrnatiladi;

mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga chiqib ketgan xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish tizimi takomillashtiriladi;

xotin-qizlar orasidagi ishsizlik darajasini kamaytirish uchun ular davlat hisobidan kasb-hunarga oʻqitiladi;

ish bilan band boʻlmagan xotin-qizlarning tadbirkorlik faoliyatini yoʻlga qoʻyish va oʻzini oʻzi band qilish boʻyicha kompleks choralar koʻriladi;

iqtidorli yosh xotin-qizlarni rahbarlik lavozimlariga tavsiya etish tizimi yaratiladi;

respublika va hududlarda “Yetakchi ayollar muloqoti” platformasi tashkil etiladi;

xorijdagi vatandoshlardan iborat “Oʻzbekistonlik vatandosh xotin-qizlar kengashi” tashkil etiladi;

vazirlik va idoralar, xoʻjalik birlashmalari va taʼlim muassasalarida xotin-qizlar masalalari boʻyicha maslahat kengashlarining faoliyati yoʻlga qoʻyiladi;

qurilish, transport, kommunal, qishloq xoʻjaligi va xizmat koʻrsatish sohalaridagi kollej va texnikumlarda kasb (mutaxassislik) egallash istagida boʻlgan xotin-qizlarning toʻliq davlat granti asosida taʼlim olishlari taʼminlanadi, 3 yoshgacha farzandi boʻlgan talaba-qizlarga masofaviy taʼlim olish imkoniyati yaratiladi;

“Ayollar daftari”ga kiritilgan uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj I va II guruh nogironligi boʻlgan ehtiyojmand xotin-qizlarning uy-joy sharoitlari yaxshilanadi, shuningdek, qaramogʻida nogironligi boʻlgan farzandi mavjud ehtiyojmand xotin-qizlarga doimiy daromad manbaiga ega boʻlishda koʻmaklashiladi;

umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim, professional taʼlim tashkilotlarining tegishli fanlari tarkibiga oila qadriyatlari va oila psixologiyasiga oid mavzular kiritiladi;

notinch va kam taʼminlangan oilalarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida “Oilaviy sayohat” turistik paketlari joriy etiladi;

notinch oilalar uchun oilaviy psixologlar yordamini koʻrsatish tizimi joriy etiladi;

b) ikkinchi bosqichda (2024-2025-yillar) barcha sohalarda gender tenglikka erishish hamda xotin-qizlarning huquq va qonuniy manfaatlarini taʼminlash ishlarini yangi bosqichga koʻtarishga qaratilgan quyidagi chora-tadbirlar bajariladi:

xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va ularning ijtimoiy faolligini oshirish bilan bogʻliq mavjud infratuzilmalarni mustahkamlash va yangilarini tizimli ravishda barpo etish ishlari jadallashtiriladi;

Milliy dastur doirasida belgilangan maqsad va vazifalarning “mahallabay” ijrosi ustidan monitoring olib borish tizimi yanada takomillashtiriladi;

v) uchinchi bosqichda (2026-yil) xotin-qizlarning huquqiy, tibbiy, psixologik savodxonligini oshirish hamda ilmiy-madaniy iqtidori va ijodkorligini qoʻllab-quvvatlash hisobiga inson kapitali sifatini yaxshilashga qaratilgan quyidagi chora-tadbirlar bajariladi:

Milliy dasturning asosiy natijalariga erishish, maqsadli parametrlari koʻrsatilgan inson kapitalini yetakchi rivojlangan mamlakatlarda qabul qilingan mezonlarga muvofiq baholash tartibiga oʻtiladi;

xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash va ularning ijtimoiy faolligini oshirish uchun indikatorlar yaratiladi.

5-bob. Milliy dasturni qoʻllab-quvvatlash va moliyalashtirish

Milliy dastur quyidagi manbalar hisobidan moliyalashtiriladi:

masʼul ijrochilarning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari;

jismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriyalari;

xalqaro moliya tashkilotlari, xorijiy davlatlar va boshqa donorlar kreditlari (qarzlari), grantlari va texnik koʻmaklashish mablagʻlari;

qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.

6-bob. Kutilayotgan natijalar

Milliy dasturning amalga oshirilishi kelgusida quyidagi natijalarga olib kelishi kutilmoqda:

“Bir million dasturchi” loyihasida ishtirok etadigan xotin-qizlar soni 30 foizga yetkaziladi;

hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish, xotin-qizlar bandligiga koʻmaklashish maqsadida 14 ta hududda kooperativlar faoliyati yoʻlga qoʻyiladi;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasining magistraturasiga oʻqishga tavsiya etilgan nomzodlar orasida xotin-qizlar ulushi 30 foizgacha yetkaziladi;

oliy taʼlim muassasalarida psixolog mutaxassislarga ehtiyoj yuqori boʻlgan sohalar boʻyicha qabul parametrlari 30 foizga oshiriladi;

tuman (shahar) tibbiyot birlashmalarining 46 ta tugʻuruq boʻlimi negizida tumanlararo perinatal markazlar tashkil etiladi;

respublikada istiqomat qilayotgan 337 mingdan ziyod xotin-qizlarni tibbiy, ijtimoiy va kasbiy reabilitatsiya choralari bilan qamrab olish koʻlami kengaytiriladi, ularni reabilitatsiya qilish va protezlash markazlarida ambulator reabilitatsiya qilish mexanizmlari joriy etiladi;

xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishning huquqiy asoslari takomillashtiriladi, xalqaro konvensiyalar va milliy qonunchilik normalari ijrosi qatʼiy nazoratga olinadi;

gender tenglikka erishish darajasi boʻyicha dunyo mamlakatlari reytingida mamlakatimizning oʻrni sezilarli oshiriladi;

xotin-qizlarning tazyiq va zoʻravonlikka uchrashining oldi olinadi;

jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlarning jamiyat hayotiga moslashuvchanligi oshadi;

chet elga ishlash uchun chiqib ketgan xotin-qizlarni huquqiy qoʻllab-quvvatlash yoʻlga qoʻyiladi;

odam savdosining oldi olinadi;

xotin-qizlar orasida ishsizlik darajasi kamayadi, ayollar tadbirkorligi oshib, kambagʻallik qisqartiriladi;

ogʻir ijtimoiy vaziyatga tushib qolgan xotin-qizlarning turmushi yaxshilanadi;

nogironligi boʻlgan yoki nogironligi boʻlgan farzandi mavjud ayollar, uy-joysiz, boquvchisi boʻlmagan, oʻzgalar parvarishiga muhtoj ayollar har tomonlama qoʻllab-quvvatlanadi;

xotin-qizlarning salomatligi mustahkamlanadi, onalik va bolalik muhofaza qilinadi;

davlat va jamiyat boshqaruvida ayollarning oʻrni va mavqeyi yanada mustahkamlanadi;

xotin-qizlarning taʼlim olishi uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratiladi, ilm-fan sohasida ayollarning oʻrni oshadi;

xotin-qizlarning sport bilan shugʻullanishi va madaniy hordiq chiqarishi uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratiladi;

oila instituti mustahkamlanadi, oilalardagi maʼnaviy-axloqiy muhit yaxshilanadi va ajrimlar soni kamayadi;

xotin-qizlar orasida jinoyatchilik hamda huquqbuzarliklar oldi olinadi;

xotin-qizlar huquqlarini himoya qilish borasida fuqarolik jamiyati institutlari roli oshadi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi PF-87-son Farmoniga 2-ILOVA

2022 — 2026-yillarda xotin-qizlarning mamlakat iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy hayotining barcha jabhalarida faolligini oshirish boʻyicha Milliy dasturni 2022-2023-yillarda amalga oshirishga qaratilgan

T/r Amalga oshiriladigan tadbirlar Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddati Talab etiladigan mablagʻ va moliyaviy manba Ijro uchun masʼullar I. XOTIN-QIZLARNING HUQUQ VA QONUNIY MANFAATLARINI HIMOYA QILISH 1.1. Xotin-qizlar manfaatlarini himoya qilishning huquqiy asoslarini takomillashtirish 1. Qonunchilik hujjatlariga “xotin-qizlarni taʼqib etish” tushunchasini kiritish. 1. “Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish toʻgʻrisida”gi Qonunga “xotin-qizlarni taʼqib etish” tushunchasini kiritish boʻyicha qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil iyul - Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla va nuroniylarni qoʻllab-quvvatlash vazirligi (keyingi oʻrinlarda — Mahalla vazirligi) 2. Ijtimoiy reklamaning hajmini oshirish orqali xotin-qizlar masalalariga alohida eʼtibor qaratish. 1. “Reklama toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuniga oʻzgartish va qoʻshimcha kiritish toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy material va axborotlar toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil sentabr - Monopoliyaga qarshi kurashish qoʻmitasi, Adliya vazirligi, AOKA, OʻzMTRK 3. Oʻquvchi-yoshlarga nisbatan jismoniy tazyiq oʻtkazganlik, zoʻravonlik sodir etganlik uchun maʼmuriy javobgarlik belgilash. 1. Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksga oʻzgartish kiritishni nazarda tutuvchi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil may - Adliya vazirligi, Bola huquqlari boʻyicha vakil, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi 4. Uzoq muddatga chet davlatlarga chiqib ketayotgan ota-onalar tomonidan farzandiga vasiy yoki homiy tayinlashning majburiy tartibini joriy qilish. 1. “Vasiylik va homiylik toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga oʻzgartish va qoʻshimcha kiritish toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil oktabr - Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Xalq taʼlimi vazirligi, Mahalla vazirligi 5. “Bolalarga aliment undirish va oilani taʼminlashning boshqa shakllarining xalqaro tartibi toʻgʻrisida”gi Gaaga Konvensiyasiga qoʻshilish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2. Oʻzbekiston Respublikasining Gaaga Konvensiyasiga qoʻshilishi toʻgʻrisida asoslantirilgan takliflar va qonun loyihalarini ishlab chiqish. 2022-yil iyun - Bosh prokuratura, Oliy sud, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Bola huquqlari boʻyicha vakil , Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz 1.2. Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni taʼminlash 6. Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlarini keng targʻib qilish. 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi, fuqarolik jamiyati institutlari va xalqaro hamkorlar bilan birgalikda gender masalalari boʻyicha kamida 140 nafar trener tayyorlash. 2022-yil aprel-may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Ichki ishlar vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, AOKA, OʻzMTRK 2. Trenerlar ishtirokida “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuni va boshqa qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini aholiga tizimli yetkazish boʻyicha targʻibot guruhlarini shakllantirish. 2022-yil may 3. Hududlarda targʻibot tadbirlarini tashkil etish jadvallarini ishlab chiqish. 2022-yil iyun 4. Guruh tomonidan targʻibot materiallari (maʼruza, slayd, buklet, videorolik va boshqalar)ni tayyorlash. 2022-2023-yillar 5. Mahallalar, taʼlim muassasalari va korxona-tashkilotlarda hamda OAV, ijtimoiy tarmoqlar orqali targʻibot tadbirlarini amalga oshirish. 7. “Gender-madad” elektron huquqiy maslahat platformasini ishlab chiqish va ishga tushirish. 1. “Gender-madad” elektron huquqiy maslahat platformasini ishlab chiqish va ishga tushirish. 2022-yil may - Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 2. Platforma orqali gender masalalari boʻyicha huquqiy normalarni sodda va xalqchil tilda aholiga yetkazish hamda onlayn maslahatni yoʻlga qoʻyish. 2022-2023-yillar 8. “Ayollarga huquqiy madad” turkumida ommabop qoʻllanmalarni tayyorlash. 1. “Ayollarga huquqiy madad” turkumida ommabop qoʻllanmalar tayyorlash va chop etish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Mahalla vazirligi 2. Qoʻllanmalarni xotin-qizlarga, shu jumladan “Ayollar daftari”ga kiritilgan, himoya orderi olgan yoki zoʻravonlikka uchragan ayollarga bepul tarqatish. 2022-2023-yillar 9. 11-oktabr — Xalqaro qiz bolalar kuni munosabati bilan Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri Yoshlar markazlarida “Sening tashabbusing — sening kelajaging uchun” shiori ostida yosh qizlar forumini oʻtkazish. 1. Forumni yuqori saviyada oʻtkazish va tashkil qilish boʻyicha tegishli hujjatlarni ishlab chiqish. 2. Forumni yuqori saviyada oʻtkazish, ishtirokchilarni jalb qilish va ularga amaliy imtiyozlar asosida yordam koʻrsatish. 2022-yil sentabr-oktabr Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi,viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 1.3. Xotin-qizlarning mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish 10. Xotin-qizlarning mehnat huquqlari taʼminlanganlik holatini oʻrganish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2022-yil may-iyun - Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi 2. Reja-jadval asosida tashkilotlarni hududlar kesimida oʻrganish. 3. Tashkilotlarda xotin-qizlarga mehnat sharoitlari yaratilganligi, ularning mehnatini muhofaza qilish va boshqa mehnat huquqlari taʼminlaganlik holatini oʻrganish. 2022-yil iyul-avgust 4. Oʻrganish natijalari yuzasidan qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil sentabr 11. Xoʻjalik hisobidagi korxona va tashkilotlarda rasmiy ishlovchi ayollarga homiladorlik va tugʻish nafaqasi toʻlash tizimini yaratish. 1. Xoʻjalik hisobidagi korxonalarda ishlovchi ayollarga homiladorlik va tugʻish nafaqasining bir qismini toʻlash boʻyicha “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi uchun maxsus modul ishlab chiqish boʻyicha texnik topshiriqni tayyorlash. 2. Tegishli vazirlik va idoralar bilan elektron axborot almashuvini yoʻlga qoʻyish. 3. Maxsus modulni ishga tushirish. 2022-yil iyun - Moliya vazirligi, Axborot texnologiyalari vazirligi 12. “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimini takomillashtirish “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi orqali homiladorlik va tugʻish nafaqasini elektron tarzda hisoblash va toʻlash toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqidagi qaror loyihasini oʻrnatilgan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil iyul - Moliya vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi 1.4. Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish 13. Huquqiy madaniyatni yoshlikdan shakllantirish maqsadida umumtaʼlim maktablarida huquqiy savodxonlik boʻyicha interfaol usullardan foydalangan holda mashgʻulotlar oʻtkazish. 1. Umumtaʼlim maktablarida huquqiy madaniyatni yoshlikdan shakllantirish boʻyicha dastur ishlab chiqish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Xalq taʼlimi vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Kinematografiya agentligi 2. Dasturga asosan taʼlim muassasalarida interfaol mashgʻulotlar oʻtkazish. 2022-2023-yillar 3. Yoshlarda huquqiy madaniyatni, jumladan xotin-qizlar va erkaklar teng huquqliligiga oid tushunchalarni singdirish, zoʻravonlikka murosasizlik hissini shakllantirishga qaratilgan animatsion qisqa metrajli filmlar va ijtimoiy roliklar yaratish. 2022-2023-yillar 14. Sudyalar va huquqni muhofaza qiluvchi organlar xodimlarining tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish boʻyicha malakasini oshirish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Sudyalar oliy kengashi, Oliy sud, Milliy gvardiya 2. Oʻquv materiallari (maʼruza matni, taqdimot, tarqatma material, koʻrgazmali targʻibot vositalari)ni tayyorlash va joylarga yetkazish. 2022-yil may 3. Reja-jadvallar asosida sud, ichki ishlar, prokuratura organlari va Milliy gvardiya xodimlari uchun oʻquvlar (shu jumladan masofaviy) tashkil etish. 2022-2023-yillar reja-jadval asosida 15. Yuridik oliy taʼlim muassasalari oʻquv reja va dasturlariga “Tazyiq va zoʻravonlikdan jabr koʻrgan xotin-qizlar bilan ishlash” mavzusini kiritish. 1. Xotin-qizlarga nisbatan tazyiq va zoʻravonlik natijasida vujudga keladigan nizolarning sabablarini oʻrganish va oldini olish maqsadida sud va huquqni muhofaza qiluvchi organlar amaliyotini oʻrganish. 2. “Tazyiq va zoʻravonlikdan jabr koʻrgan xotin-qizlar bilan ishlash” mavzusi boʻyicha oʻquv materiallarini ishlab chiqish. 3. Mavzuni yuridik oliy taʼlim muassasalari oʻquv dasturlariga kiritish. 2022/2023 oʻquv yilidan - Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Mahalla vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 16. Xotin-qizlarga nisbatan zoʻravonlikka barham berish xalqaro kuni munosabati bilan “Biz zoʻravonlikka qarshimiz” mavzusida turkum tadbirlarni tashkil etish. 1. Mavzuga oid maʼruza matni, videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallari hamda tadbirlar jadvalini ishlab chiqish. 2022-2023-yillar oktabr Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, OʻzMTRK 2. “Oilaviy zoʻravonlikning oldini olishdagi muhim vazifalar” mavzusida respublika ilmiy-amaliy konferensiyasini oʻtkazish. 2022-2023-yillar noyabr-dekabr 3. Targʻibot ishlarini barcha taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalar kesimida tashkil etish. 2022-2023-yillar 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali keng yoritish. 17. Aholi oʻrtasida oilaviy zoʻravonliklarning oldini olish va ularning salbiy oqibatlari toʻgʻrisida “Biz oilaviy zoʻravonlikka qarshimiz” mavzusida ijtimoiy tarmoqlarda chellenj hamda ijtimoiy roliklar tanlovini tashkil qilish. 1. Yozuvchi-shoirlar, sanʼatkorlar hamda “Maʼrifat” targʻibotchilar jamiyati aʼzolari, blogerlar ishtirokida ijodiy guruhni shakllantirish. 2022-2023-yillar oktabr Hisob-kitoblarga asosan, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi mablagʻlari Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markaz?, Madaniyat vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi 2. Chellenj ssenariysi va tanlov nizomi loyihasini ishlab chiqish. 3. Chellenj va tanlovni tashkil etish. 2022-2023-yillar noyabr 4. Tanlov ishtirokchilarini taqdirlash. 5. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. 18. Yoshlar oʻrtasida tazyiq va zoʻravonlikni bartaraf qilish, oilaviy ajralishlar va shu kabi salbiy holatlarga ularning munosabati va fikr-mulohazalarini oʻrganish boʻyicha sotsiologik tadqiqot oʻtkazish. 1. Soʻrovnoma loyihasini ishlab chiqish. 2. Yosh oilalar oʻrtasida soʻrovnomalar oʻtkazish va takliflar tayyorlash. 2022-yil aprel-may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 1.5. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasalarida tarbiyalanayotgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash 19. Jazoni ijro etish muassasalaridan ozod etiladigan xotin-qizlarning oilalaridagi ijtimoiy-maʼnaviy muhitni shakllantirishga koʻmaklashish. 1. Jazoni ijro etish muassasalaridan ozod etiladigan xotin-qizlarning roʻyxatlarini shakllantirish va har bir mahkuma va uning oilasi bilan manzilli ishlar boʻyicha chora-tadbirlarni belgilash. 2022-2023-yillar - Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Xotin-qizlarning oilalaridagi muammolarni oʻrganish va ularni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash boʻyicha manzilli choralarni koʻrish (bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, psixologik, huquqiy yordam va boshqalar). 2022-2023-yillar chora-tadbirlar asosida 20. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan, jazo muddatini oʻtab boʻlgan xotin-qizlarni mehnat bozorida raqobatbardosh kasb-hunar turlariga oʻqitish orqali bandligini taʼminlashga koʻmaklashish hamda ularni qiynab kelayotgan muammolarni hal etish. 1. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlarning turmush sharoitlari va murojaatlarini oʻrganish orqali muammolarini tahlil qilish. 2022-yil sentabr Hisob-kitoblarga asosan, Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi Ichki ishlar vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi 2. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va jazo muddatini oʻtab boʻlgan xotin-qizlarni tizimli qoʻllab-quvvatlash boʻyicha idoraviy normativ-huquqiy hujjat qabul qilish. 2022-yil oktabr 21. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasalarida tarbiyalanayotgan xotin-qizlarning huquqiy bilimini oshirish. 1. Xotin-qizlarning huquqiy bilimlarini oshirishga yoʻnaltirilgan videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash va mazkur muassasalardagi kutubxonalarga taqdim etish. 2. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlarning huquqiy bilimlarni oshirish boʻyicha chora-tadbirlar belgilash va oʻquv kurslarini tashkil etish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, OʻzMTRK 22. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlar oʻrtasida milliy qadriyatlar va kitobxonlikni targʻib qilishga qaratilgan maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlarni tashkil etish. 1. Targʻibot tadbirlari dasturini ishlab chiqish. 2022-2023-yillar aprel Hisob-kitoblarga asosan, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi mablagʻlari Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Ichki ishlar vazirligi, Madaniyat vazirligi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi 2. Targʻibot tadbirlarini tashkil etish. 2022-2023-yillar har chorakda 23. Toshkent viloyati Chinoz tumanidagi “Respublika qiz bolalar ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasasi”da tarbiyalanayotgan qizlarda hayotiy koʻnikmalarni shakllantirish. 1. Muassasada tarbiyalanayotgan qizlar va ularning oilalari roʻyxatini shakllantirish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan, Bolalarni qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari Xalq taʼlimi vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Toshkent viloyati hokimligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Madaniyat vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 2. Tarbiyalanuvchilar qobiliyati, xohish-istaklaridan kelib chiqib, ularni kasb bilan bogʻliq toʻgaraklarga, jumladan, WEB dasturlash, kompyuter savodxonligi, elektron tijorat kabi yoʻnalishlarga jalb qilish. 2022-2023-yillar 3. Mazkur muassasaga tarbiyalanuvchi qizlarning qiziqishlari boʻyicha tegishli idora va tashkilotlardan mutaxassislarni jalb qilish. 4. Qizlarning kunlik ehtiyojlarini oʻrganish va kerakli vositalar bilan doimiy taʼminlash choralarini koʻrish. 5. Qizlarning oilalarini har tomonlama qoʻllab-quvvatlash boʻyicha manzilli choralarni koʻrish (bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, psixologik, � uquqiy yordam va boshqalar). 1.6. Chet elga ishlash uchun ketgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, odam savdosining oldini olish 24. Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslar, shu jumladan ayollarning oilalarini ijtimoiy-psixologik qoʻllab-quvvatlash. 1. Har bir mahallada jamoatchilik vakillari bilan hamkorlikda xonadonlarni oʻrganib borish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirla? Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslarning oilalari yagona reyestrini yaratish va yangilab borish. Doimiy 3. Chet elga chiqib ketgan shaxslarning uyda qolgan oila aʼzolari, shu jumladan farzandlarining turmush tarzini oʻrganish, doimiy manzilli qoʻllab-quvvatlash choralarini koʻrish (tarbiyasi ogʻir boʻlgan bolalar bilan ishlash, psixologik yordam, toʻgaraklarga jalb etish va boshqalar). 2022-2023-yillar 25. Mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga chiqib ketgan xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish tizimini takomillashtirish. 1. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan, huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga muhtoj boʻlgan xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish. 2022-yil aprel - Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Moliya vazirligi 2. Xotin-qizlar, shu jumladan ijtimoiy ogʻir ahvolga tushib qolgan ayollar muammolarini hal etishning moliyaviy manbalarini kengaytirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil iyul 3. Aniqlangan muammolarning yechimi boʻyicha amaliy chora-tadbirlarni belgilash. 2022-yil iyun 26. Xorijda ishlashning qonuniy asoslari hamda odam savdosiga qarshi kurashishning mazmun-mohiyatini xotin-qizlarga tushuntirish maqsadida “Odam savdosi — davr muammosi” targʻibot tadbirlarini amalga oshirish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2022-yil aprel - Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, OʻzMTRK 2. Ta � gʻibot materiallari (maʼruza matni, taqdimot, tarqatma material, koʻrgazmali targʻibot vositalari)ni tayyorlash va joylarga yetkazish. 3. Targʻibot tadbirlarini barcha taʼlim muassasalarida, korxona-tashkilotlar va mahallalarda oʻtkazish. 2022-2023-yillar 4. Oʻtkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda yoritish. 27. Odam savdosidan jabrlangan ayollarni ijtimoiy reabilitatsiya qilish jarayonlarini tashkil qilishda davlat va nodavlat notijorat tashkilotlarining hamkorligi samaradorligini oshirish. 1. Idoralararo ishchi guruhni tuzish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Oʻzbekiston nodavlat-notijorat tashkilotlari milliy assotsiatsiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura 2. Xorijiy tajribani inobatga olgan holda nodavlat notijorat tashkilotlar faoliyatini moliyaviy qoʻllab-quvvatlash, odam savdosidan jabrlangan ayollarni ijtimoiy reabilitatsiya qilishning zamonaviy uslublari boʻyicha takliflarni tayyorlash. 2022-yil may 3. Takliflarni amalga oshirish chora-tadbirlarini belgilash. 2022-yil iyul 1.7. Xotin-qizlarning manfaatlarini himoya qilish, onalik va bolalikni muhofaza qilish boʻyicha qabul qilingan xalqaro konvensiyalar va m?lliy qonunchilik normalari ijrosini monitoring qilish 28. “Xotin-qizlarni kamsitishning barcha shakllariga barham berish toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2022-yil avgust - Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Inson huquqlari boʻyicha vakil (Ombudsman ), Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Oliy sud, Sogʻliqni saqlash vazirligi 2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. 3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. 2022-yil sentabr 4. Monitoring natijalari boʻyicha qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil oktabr 29. “Onalikni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2023-yil mart - Inson huquqlari boʻyicha vakil (Ombudsman ), Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura 2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. 3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. 2023-yil aprel 4. Monitoring natijalari asosida qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil may 30. “Bola huquqlari toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2023-yil avgust - Bola huquqlari boʻyicha vakil, Yoshlar ishlari agentligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Oliy sud, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. 3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. 2023-yil sentabr 4. Monitoring natijalari boʻyicha qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil oktabr II. XOTIN-QIZLARNING IQTISODIY, IJTIMOIY VA SIYOSIY FAOLLIGINI OSHIRISH 2.1. ?otin-qizlar bandligini taʼminlash, ularning tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash 31. Ish bilan band boʻlmagan xotin-qizlarni tadbirkorlik faoliyatiga jalb etish va oʻzini oʻzi band qilish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish. 1. Hududlarda ayollar tadbirkorligini rivojlantirish dasturini ishlab chiqish va oʻrnatilgan tartibda tasdiqlash. 2022-yil iyun Hisob-kitoblarga asosan, Aholini tadbirkorlikka jalb qilish jamgʻarmasi mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, “Hunarmand” uyushmasi 2. Dastur doirasida: 2022-2023-yillarda xotin-qizlarning kichik biznes loyihalariga imtiyoz � i kreditlar ajratish; har bir hududda xotin-qizlar hunarmandchilik markazlari va klasterlarini tashkil qilish; xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari faoliyatini takomillashtirish, mintaqaviy markazlar ochish choralarini koʻrish; tadbirkor xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarni realizatsiya qilishga koʻmaklashish; xotin-qizlarni tadbirkorlikka oʻqitish va biznesga jalb qilish. 2022-2023-yillar 32. Ishsiz xotin-qizlarni boʻsh (vakant) va zaxiralangan (kvota) ish oʻrinlariga ishga joylashtirish choralarini koʻrish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida: ishsiz xotin-qizlar bazasini shakllantirish; mavjud boʻsh va zaxiralangan (kvota) ish oʻrinlarini taklif etish va ishga joylashish uchun yoʻllanmalar berish; xizmat koʻrsatish va servis, sanoat (xususan yengil sanoatda) va iqtisodiyotning boshqa tarmoqlarida xotin-qizlar bandligiga koʻmaklashishga alohida eʼtibor qaratish; 2022-yilda — 140 ming, 2023-yilda — 150 ming nafar xotin-qizlarni ishga joylashtirish choralarini koʻrish. 2022-2023-yillar - Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 33. Ish bilan band boʻlmagan xotin-qizlarni haq toʻlanadigan jamoat ishlariga jalb etish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida: xotin-qizlarni vaqtinchalik haq toʻlanadigan jamoat ishlarida ishtirok etishga taklif qilish; haq toʻlanadigan jamoat ishlarida qatnashish istagini bildirganlar xotin-qizlarni jamoat ishlariga jalb qilish choralarini koʻrish; 2022-yilda — 66 ming, 2023-yilda — 74 ming nafar xotin-qizlarni haq toʻlanadigan jamoat ishlariga jalb qilish orqali ularning bandligiga koʻmaklashish. 2022-2023-yillar 250 mlrd soʻm, Jamoat ishlari jamgʻarmasi mablagʻlari Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 34. Ishsiz xotin-qizlarga subsidiyalar (tadbirkorlik, tomorqa va boshqalar) ajratish orqali ularning bandligini taʼminlash. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari tomonidan murojaat etgan xotin-qizlarga quyidagi subsidiyalarni taklif etish: tadbirkor sifatida davlat roʻyxatidan oʻtkazish, tadbirkorlikka oʻqitish va kredit olishda sugʻurta polisi toʻlovi uchun; mehnatga layoqatli nogironligi boʻlgan xotin-qizlarni ish bilan taʼminlagan ish beruvchilar uchun; yengil konstruksiyali issiqxonalar oʻrnatish, urugʻlik, koʻchat va sugʻorish vositalari xarid qilish uchun. 3. 2022-yilda 17 062 nafar, 2023-yilda 19 020 nafar xotin-qizga subsidiyalar ajratish orqali ularning bandligiga koʻmaklashish. 2022-2023-yillar 97,4 mlrd. soʻm, Aholini tadbirkorlikka jalb qilish jamgʻarmasi mablagʻlari Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 35. Farzandlari boʻlgan xotin-qizlarni yanada qoʻllab quvvatlash, ularning mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish. 1. “Ishga marhamat” monomarkazlari, professional taʼlim muassasalari, kasb-hunarga oʻqitish markazlari va mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlarida bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish yoʻnalishlari boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil qilish. 2022-yil yakuniga qadar mehnat bozoridagi talabdan kelib chiqib - Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish kurslarini tugatgan malakali mutaxassislar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni ularning roziligi bilan “ish.mehnat.uz” portali hamda taniqli xususiy rekruting tashkilotlar saytlarida joylashtirish. 2022-yildan boshlab doimiy 3. 2022/2023 oʻquv yili qabul parametrlarini shakllantirishda jamoat salomatligi texnikumlarida bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish mutaxassisligi boʻyicha 200 ta davlat grantini ajratish. 2022-yildan boshlab doimiy 36. Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni realizatsiya qilishga koʻmaklashish. 1. Mahalliy va jahon logistika kompaniyalari bilan aloqa oʻrnatish. 2022-yil may - Savdo-sanoat palatasi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, AT “Xalq banki” 2. Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni mahalliy va jahon logistika kompaniyalari tomonidan xaridorlarga yetkazib berish tizimini yoʻlga qoʻyish imkoniyatlarini oʻrganib chiqish. 3. Oʻrganish natijalari boʻyicha jahondagi mashhur elektron portallar orqali xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlar realizatsiya qilinishini tashkil etish, xotin-qizlarni ushbu portallar orqali oʻz mahsulotlarini taklif etish koʻnikmalariga oʻrgatish. 2022-yil II chorak 37. Xotin-qizlarning bandligini taʼminlash va salomatligini mustahkamlash markazlari faoliyatini yoʻlga qoʻyish. Markazlarni tashkil etish, ularning faoliyat koʻrsatishi va davlat granti ajratish tartibi loyihasini ishlab chiqib, tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil may - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi 2.2. Xotin-qizlarning salomatligini mustahkamlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish 38. Taʼlimning barcha bosqichlarida tibbiy madaniyatni oshirish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni belgilash boʻyicha qoʻshma qaror ishlab chiqish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlar � Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi 2. Chora-tadbirlar doirasida: maktabgacha taʼlim muassasalarida “Lifestyle — Sogʻlom makon”; umumtaʼlim maktablarida: 1 — 7 sinflarda “Salomatlik darslari”; 8 — 11 sinflarda Roʻzgʻor yuritish sirlari” va “Sogʻlom oila asoslari”; oʻrta-maxsus, professional va oliy taʼlim muassasalarida “Reproduktiv salomatlik asoslari” maxsus kursini tashkil etish. 2022/2023 oʻquv yili 39. Tuman (shahar) tibbiyot birlashmalarining 46 ta tugʻuruq boʻlimi negizida tumanlararo perinatal markazlarini tashkil etish. 1. 46 ta tugʻuruq boʻlimi negizida tumanlararo perinatal markazlarini amaldagi shtatlar doirasida tashkil etish choralarini koʻrish. 2. Tumanlararo perinatal markazlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash. 2022-2023-yillar reja asosida 5,1 mln AQSH dollari, xalqaro moliya tashkilotlarining kredit mablagʻlari Sogʻliqni saqlash vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi 40. Respublika boʻyicha xotin-qizlarning salomatligi holatini oʻrganish. Xalqaro konsalting tashkilotlarini jalb qilgan holda xotin-qizlarning salomatligi holatini oʻrganish dasturini amalga oshirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni oʻrnatilgan tartibda tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil iyun - Sogʻliqni saqlash vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Moliya vazirligi 2.3. Davlat va jamiyat boshqaruvida ayollarning oʻrni va mavqeyini yanada mustahkamlash 41. Davlat boshqaruvining turli sohalarida faoliyat olib borayotgan faol xotin-qizlarning kasbiy va intellektual salohiyatini oshirish, ularni rahbarlikka tayyorlash maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi tizimida qisqa muddatli oʻquvlarni tashkil etish. 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi va uning hududiy filiallari tomonidan rahbarlikka zaxiradagi xotin-qizlarning siyosiy-huquqiy bilimlari hamda boshqaruv koʻnikmalarini oshirish boʻyicha oʻquvlarni tashkil etish. 2. Oʻquv dasturlariga maʼnaviy qiyofani oʻzgartirish, rejalashtirish, jamoani shakllantirish, liderlik va muloqot koʻnikmalarini shakllantirish mavzularini kiritish. 2022-yil aprel — dekabr Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar hamda Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 42. “Rahbar ayollar maktabi” oʻquv dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish. 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi tomonidan “Rahbar ayollar maktabi” oʻquv dasturini ishlab chiqish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 2. Milliy kadrlar zaxirasiga olingan xotin-qizlarni Davlat boshqaruvi akademiyasida bosqichma-bosqich oʻqitish. 2022-yil aprel — dekabr 3. Oʻquvlarni muvaffaqiyatli tamomlagan xotin-qizlarning davlat tashkilotlarida hamda “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ilgʻor xorijiy davlatlarda amaliyot (stajirovka) oʻtashini tashkil etish. 2022-2023-yillar reja-jadval asosida 4. Rahbarlik lavozimlariga Milliy kadrlar zaxirasidan nomzodlarni tavsiya etishda xotin-qizlarning nomzodlarini inobatga olish tizimini joriy etish. Doimiy 44. Ilm-fan sohasida xotin-qizlardan rahbar kadrlarni tayyorlash va rahbarlikka tayinlash. 1. Ilm-fan va taʼlim sohasida rahbar xotin-qizlarning innovatsion boshqaruv kompetensiyasini rivojlantirish maqsadida “Innovatsion menejment” dasturi asosida oʻquv kursini tashkil etish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Innovatsion rivojlanish vazirligi, Fanlar akademiyasi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, tasarrufida taʼlim va ilmiy tashkilotlari mavjud vazirlik va idoralar 2. Innovatsion menejment oʻquv kursida rahbarlik lavozimlari zaxirasi uchun oʻrta boʻgʻin rahbar xodimlari (kafedra mudirlari, boʻlim boshliqlari)ni, innovatsion faoliyat bilan band boʻlgan tashkiliy tuzilmalar xodimlarini oʻqitish. 2022-2023-yillar 3. “Innovatsion menejment” oʻquv kursini muvaffaqiyatli tamomlagan rahbar hamda oʻrta boʻgʻin rahbar xodimlari uchun xorijiy davlatlarga maqsadli stajirovkalar tashkil etish. 4. “Innovatsion menejment” dasturi asosida malaka oshirgan xotin-qizlar roʻyxatini Davlat xizmatini rivojlantirish agentligining mo.argos.uz portaliga kiritib borish. 45. Xorijdagi vatandoshlardan iborat “Oʻzbekistonlik vatandosh xotin-qizlar kengashi”ni tashkil qilish. 1. Kengash faoliyatini tashkil etish tartibini nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. 2022-yil II chorak - Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Tashqi ishlar vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Mahalla vazirligi, Ichki ishlar vazirligi 2. Kengash tomonidan “Vatandoshlar” jamoat fondi bilan tizimli hamkorlik oʻrnatish. Bunda, xorijda murakkab hayotiy vaziyatga tushib qolgan xotin-qizlarni moddiy va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash, ularga axborot jihatidan va huquqiy yordam koʻrsatish masalasiga alohida eʼtibor qaratish. Doimiy 46. Respublika va hududlarda “Yetakchi ayollar muloqoti” platformasini tashkil etish choralarini koʻrish. Platforma faoliyatini tashkil etish tartibini ishlab chiqish. 2022-yil oktabr Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 47. “Oʻzbekiston taraqqiyotida parlamentdagi ayollar roli” mavzusida anʼanaviy ayollar forumini tashkil etish. 1. Forumni tashkil etish va oʻtkazish konsepsiyasi, dasturini ishlab chiqish va kelishish. 2. Har yili forumni eng dolzarb masalalarni tanlab olgan holda tashkil etish va oʻtkazish. Har yili dekabr oyida Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oliy Majlis palatalari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari viloyatlar va Toshkent shahar Kengashlari 48. Davlat va jamiyat hayotida faol ishtirok etayotgan ibratli, faol xotin-qizlarni aniqlash, ularning faoliyatini keng targʻib etish maqsadida “Yil ayoli” milliy tanlovini oʻtkazish. 1. Tanlov Nizomini qayta koʻrib chiqish va tajribadan kelib chiqqan holda unga qoʻshimcha va oʻzgartishlar kiritish. 2022-yil I chorak Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari respublika darajasidagi tadbirlar uchun respublika budjeti mablagʻlari Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va oʻtkazish. Tanlov nizomida belgilangan muddatlarda 3. Tanlov jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. 49. Gender tenglikni taʼminlash sohasida idora va tashkilotlarning ilgʻor tajribasini aniqlash maqsadida “Gender tenglik faoli” milliy tanlovini oʻtkazish. 1. Tanlov Nizomini qayta koʻrib chiqish va tajribadan kelib chiqqan holda ularga qoʻshimcha va oʻzgartishlar kiritish. 2022-yil I chorak Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari respublika darajasidagi tadbirlar uchun respublika budjeti mablagʻlari Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va oʻtkazish. Tanlov nizomida belgilangan muddatlarda 3. Tanlov jarayonlarini ommaviy axborot vositalari va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. 50. Oila va xotin-qizlar masalalari bilan shugʻullanuvchi nodavlat notijorat tashkilotlari forumini tashkil etish. 1. Forum konsepsiyasi, kun tartibi va dasturi loyihalarini ishlab chiqish va kelishish. Forumdan bir oy oldin Hisob-kitoblarga asosan, Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari “Yuksalish” umummilliy harakati, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston nodavlat notijorat tashkilotlari milliy assotsiatsiyasi, Adliya vazirligi 2. Forumni oʻtkazish joyi va vaqtini belgilash. 3. Forumni hududlarda va Toshkent shahrida yuqori saviyada oʻtkazish. 2022-2023-yillar iyul 4. Tadbirning ahamiyatini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. 51. Vazirlik va idoralar, xoʻjalik birlashmalari va taʼlim muassasalarida xotin-qizlar masalalari boʻyicha maslahat kengashlarini tashkil etish. 1. Soha mutaxassislarini jalb etgan holda huquqni qoʻllash amaliyotini oʻrganish. 2. Oʻrganish natijalari asosida amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish. 2023-yil yanvar - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 52. Oʻzbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan maʼrifatparvar ayollarning ibratli hayot yoʻlini targʻib etish maqsadida ularning yubiley sanalarini keng nishonlash choralarini koʻrish. 1. Oʻzbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan maʼrifatparvar ayollarning roʻyxatini shakllantirish. 2022-yil I chorak Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Fanlar akademiyasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Madaniyat vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, EOAVMA, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Taʼlim muassasalarida, vazirlik, idora va tashkilotlarda, mahallalarda maʼrifatparvar ayollarning ibratli hayot yoʻlini keng targʻib etish boʻyicha badiiy kecha, uchrashuv, davra suhbati va boshqa tadbirlar oʻtkazish. 2022-2023-yillar 3. OAV va ijtimoiy tarmoqlarda mazkur ayollarning ibratli hayot yoʻli toʻgʻrisida turkum koʻrsatuv, intervyu, eshittirishlar tayyorlash, maqolalar chop etish. 53. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasining magistraturasiga nomzodlarni tavsiya etishda xotin-qizlarning sonini magistraturada oʻqishga tavsiya etilgan nomzodlar umumiy sonining 30 foizigacha yetkazish. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasinin? magistraturasiga qabu?ni tartibga soluvchi qonun?ilik hujjatlariga tegishli oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritishni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil fevral Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Davlat boshqaruvi akademiyasi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 54. Parlamentlararo ittifoq bilan hamkorlikda Oʻzbekistonda parlamentlar ayol-spikerlari Global sammitini tashkil etish. 1. Global sammit konsepsiyasi va dasturini ishlab chiqish, ishtirokchilar tarkibi boʻyicha takliflarni tayyorlash. Kelishuvga asosan Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari Oliy Majlis palatalari (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Tashqi ishlar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Parlamentlararo ittifoq aʼzolari, BMT tuzilmalari, xorijiy davlatlar parlamentlari hamda xalqaro nohukumat tashkilotlarining delegatsiyalari ishtiroki masalasini oʻrganib chiqish. Kelishuvga asosan 3. Tadbirni yuqori tashkiliy darajada oʻtkazish, tegishli tavsiyalar tayyorlash. Tadbirdan bir oy oldin 4. Tadbirning ahamiyatini milliy va xorijiy OAVda keng yoritish. Tadbir kunlari 5. Tadbir yakuni yuzasidan ishlab chiqilgan hujjatni xalqaro tashkilotlarning rasmiy hujjati sifatida chop etish. 55. “Xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha Oʻzbekiston tajribasi” mavzusida xalqaro ayollar forumini oʻtkazish. 1. Vazirlik va idoralarning masʼul xodimlaridan iborat tarkibda tashkiliy qoʻmita tarkibini tasdiqlash. 2023-yil fevral isob-kitoblarga asosan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Tashqi ishlar vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Forum konsepsiyasi, kun tartibi va dasturi loyihalarini ishlab chiqish. 2023-yil mart 3. Forumni oʻtkazish joyi va vaqtini belgilash. Tadbirdan bir oy oldin 4. Diplomatik kanallar orqali xorijiy davlatlarga Forumda ishtirok etish uchun taklifnomalar yuborish. 5. Forumni yuqori saviyada tashkil etish va oʻtkazish. 6. Tadbirni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. 56. Oʻzbek milliy liboslariga mehr uygʻotish va ommalashtirish, kiyim va kiyinish madaniyatini yuksaltirish, milliy moda sanoati uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga ??osan Madaniyat vazirligi, “Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi, “Oʻzbekipaksanoat” uyushmasi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, “Osiyo ramzi” Oʻzbekiston dizaynerlar uyushmasi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 2. Toshkent toʻqimachilik va yengil sanoat instituti (TTESI) Yengil sanoat texnologiyasi va dizayn fakulteti hamda TTESI va Parij Xalqaro moda akademiyasi bilan hamkorlikdagi qoʻshma fakultet negizida davlat-xususiy sheriklik asosida Xalqaro moda industriyasi akademiyasini (Oʻzbek-Koreya oʻquv-amaliy toʻqimachilik texnoparki binosida) hamda uning tarkibida Oʻzbek milliy liboslari merosini saqlash markazini tashkil etish masalasini oʻrganib chiqish. 3. Hozirgi kunda mavjud boʻlgan oʻzbek milliy liboslari toʻplamlarini xatlovdan oʻtkazish. 2022-yil sentabr 4. Oʻzbek milliy liboslarining hududlar boʻyicha toʻplamlarini yaratish. Doimiy 5. Milliy moda sanoati uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish, xalqaro dizayn markazlari bilan aloqa oʻrnatish, dizaynerlik ishlanmalari boʻyicha oʻzaro tajriba almashish maqsadida Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi qoshida “Markaziy Osiyo dizaynerlik ittifoqi”ni tashkil etish. 6. Xar yili moda haftaliklari, viloyatlarda moda namoyishlari, koʻrgazmalari va festivallarini oʻtkazish. 2.4. Xotin-qizlarning taʼlim olishi uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratish, ilm-fan sohasida ayollarning rolini yanada oshirish 57. “Bir million dasturchi” loyihasida ishtirok etadigan xotin-qizlar sonini 30 foizga yetkazish. 1. Tashkiliy chor � -tadbirlarni amalga oshirish. 2. Tashkiliy chora-tadbirlar doirasida: “Bir million dasturchi” loyihasi toʻgʻrisida vazirlik va idoralar hamda ularning hududiy boshqarmalarining ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalari orqali targʻibot ishlarini kuchaytirish; taʼlim muassasalarining axborot texnologiyalari, informatika fanlari oʻqituvchilari uchun “Bir million dasturchi” loyihasi boʻyicha onlayn vebinarlar tashkil etish; xotin-qizlarning IT-parklarga sayohatlarini tashkil qilish va ularning axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, innovatsiyalar borasidagi qiziqishlarini oshirish. 2022-2023-yillar - Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Axborot texnologiyalari vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 58. Oliy taʼlim muassasalari tasarrufidagi oʻrta maxsus va professional taʼlim muassasalarining oʻquvchilarini, shu jumladan qizlarni ragʻbatlantirish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Barcha fanlardan yaxshi oʻzlashtirish koʻrsatkichlariga ega boʻlgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, namunali xulq atvorga ega oʻquvchilar, shu jumladan qizlar uchun “Rektor stipendiyasi”ni joriy qilish. 3. Oliy taʼlim muassasalari tomonidan stipendiya tayinlash va toʻlash tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2022-2023 oʻquv yilidan boshlab Hisob-kitoblarga asosan, OTMlarning budjetdan tashqari mablagʻlari Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 59. Umumtaʼlim maktablarining 10-11-sinf oʻquvchilarini tabiiy fanlar, texnologiya va matematika yoʻnalishlarida variativ oʻquv rejalari asosida oʻqitish tizimini joriy qilish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Tashkiliy chora-tadbirlar doirasida hududlar ehtiyojini inobatga olgan holda variativ oʻquv rejalari asosida oʻqitish tizimini joriy etish va takomillashtirib borish. 2022-2023 oʻquv yilidan boshlab doimiy - Xalq taʼlimi vazirligi 2.5. Xotin-qizlar oʻrtasida sportni ommalashtirish, madaniy hordiq chiqarishlari uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratish 60. Xotin-qizlar oʻrtasida sportni ommalashtirish. 1. Mahallalarda xotin-qizlarning qiziqishlaridan kelib chiqib sport toʻgaraklarini tashkil qilish. 2022-2023-yillar doimiy Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari Yoshlar siyosati va sport vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Tuman (shahar)larda sektorlararo sport musobaqalari, shu jumladan: 2022-2023-yillar doimiy uy-bekalari oʻrtasida “Sport malikalari” sport haftaligi; oilaviy jamoalar oʻrtasida “Sogʻlom oila — Yangi Oʻzbekiston tayanchi” shiori ostida uch bosqichli sport musobaqalarini oʻtkazish. 61. Mehnat jamoalarida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlarning jismoniy faolligini oshirish uchun zarur shart-sharoitlar yaratish. 1. Xotin-qizlarni sport bilan shugʻullantirish boʻyicha dastur ishlab chiqish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Sportni r?vojlantirish vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Har bir davlat organi va tashkilotlarida jismoniy tarbiya va sport xonalarini tashkil qilish hamda ularni zarur jihozlar bilan taʼminlash. 2022-yil sentabr 3. “Sport — nafislik va salomatlik manbai” shiori ostida mehnat jamoalarida faoliyat koʻrsatayotgan xotin-qizlar oʻrtasida tuman (shahar) — viloyat — respublika miqyosida ayollar sport festivalini oʻtkazish. 2022-yil sentabr 62. Sportchi xotin-qizlar oʻrtasida “Prezident kubogi” musobaqalarini joriy etish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2022-yil davomida Hisob-kitoblarga asosan Sportni rivojlantirish vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Sportchi xotin-qizlar ishtirokida sportning ommabop turlari boʻyicha “Prezident kubogi” musobaqalarini joriy etish boʻyicha takliflar ishlab chiqish va kelishish. 2022-yil may 3. “Prezident kubogi” musobaqalarini xotin-qizlar oʻrtasida keng targʻib etish. Doimiy ravishda 4. “Prezident kubogi” musobaqalarini ikki yilda bir marotaba yuqori saviyada oʻtkazish. 2022-yildan boshlab har ikki yilda bir marotaba noyabr oyiga qadar 63. Mehnat jamoalarida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etib borish. 1. Har bir davlat organi va tashkilotlarida mehnat faoliyatini olib borayotgan xodimlarning sayohatlarini tashkil etish boʻyicha kasaba uyushmalari bilan kelishilgan holda dasturlar ishlab chiqish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, korxona va tashkilotlar mablagʻlari Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Q?raqalpogʻiston Respub?ikasi Vazirlar Kengashi, v?loyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. “Yangi Oʻzbekiston boʻylab sayohat qil!” shiori ostida har yili ish beruvchilar hisobidan xodimlar, birinchi navbatda xotin-qizlarning mamlakatimizdagi soʻlim goʻshalar, dam olish maskanlari va tarixiy shaharlarga sayohatlarini tashkil etib borish. 2022-2023-yillar 64. “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etib borish. 1. “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etish boʻyicha dasturlar ishlab chiqish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. “Yangi Oʻzbekiston boʻylab sayohat qil!” shiori ostida har yili 50 ming nafar xotin-qizning yurtimizdagi soʻlim goʻshalar, dam olish maskanlari va tarixiy shaharlarga sayohatlarini tashkil etib borish. 2022-2023-yillar “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari 65. Madaniy-ommaviy tadbirlarda xotin-qizlar qamrovini oshirish. 1. Milliy anʼana va qadriyatlarni inobatga olib, madaniy-ommaviy tadbirlarning yangi repertuar toʻplamlarini ishlab chiqish. 2022-2023-yillar alohida reja asosida Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari Madaniyat vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Aholining qiziqishidan kelib chiqqan holda hududlarda xotin-qizlar havaskor badiiy va folklor jamoalari sonini oshirish va ularni ragʻbatlantirish choralarini koʻrish. 3. Har bir shahar va tuman boʻyicha madaniy-ommaviy tadbirlarni oʻtkazish sxemasi va reja-grafigini sektorlararo va “mahallabay” tasdiqlash va ijroga qaratish. 2022-2023-yillar 2.6. Nuroniy onaxonlarni eʼzozlash, ularni ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash va faolligini oshirish 66. Qizlarni eng goʻzal fazilatlar, bilim va odob sohibalari etib tarbiyalashda nuroniy onaxonlar imkoniyatidan samarali foydalanish. 1. Hududlar kesimida nuroniy onaxonlar, faol xotin-qizlar, jonkuyar ayollar roʻyxatini shakllantirish. 2022-yil may - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Hududlar va respublika miqyosida ularning qizlar bilan uchrashuvlar, davra suhbatlarini tizimli ravishda tashkil etish. Doimiy 3. Yosh qizlarga ustozlik qilib, ularga taʼlim-tarbiya beradigan fidoyi ustoz-murabbiylarning tajribalarini koʻrsatuv, maxsus reportajlar tayyorlash va efirga uzatish orqali ommalashtirish. 4. Nuroniy onaxonlarni ragʻbatlantirish, shuningdek, har yili 8-mart bayrami arafasida “Moʻtabar ayol” koʻkrak nishoni, davlat mukofotlari bilan taqdirlash boʻyicha tavsiyalar berish. 67. “Buvijonlar maʼrifati” mavzusida maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlarni tashkil etish. 1. Tadbirlar reja-grafigini ishlab chiqish. 2022-yil may - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Reja-grafik asosida sohalar kesimida jonkuyar nuroniy onaxonlar ishtirokida quyidagi mavzularda ochiq muloqotlar, davra suhbatlari, uchrashuvlar oʻtkazish: “Keksa shifokor — millat sogʻligʻiga madadkor” mavzusida yoshi ulugʻ shifokorlar; “Adolat tarozisini mahkam tutib” mavzusida nafaqada boʻlgan huquqni muhofaza qiluvchi idoralar xodimlari; “Goʻzal yurtim imoratlari poydevorining egasi” mavzusida quruvchi-ayollarning keksa avlodi vakillari; “Koʻzga surtgum ustoz bosgan tuproqlarni” mavzusida nafaqadagi ustoz pedagoglar va oʻquvchilar; “Ilmi ummon sharafiga sazovorlar” mavzusida ilmiy-tadqiqot muassasalarida uzoq yillar davomida ishlab kelayotgan, nafaqaga chiqqan akademik, professor, siyosatchi, olima, dirijor, muhandis, bastakor, rassom, faxriy oʻqituvchi va boshqalar. 2022-2023-yillarda reja-grafik asosida 3. Tadbirlarga taʼlim muassasalari oʻquvchi-qizlari, uy bekalarini manzilli jalb etish. 68. “Oʻzbek qadriyatlari va urf-odatlari buvijonlar talqinida” mavzusida ommaviy axborot vositalari va internet nashrlarida turkum koʻrsatuv, eshittirish va maʼrifiy materiallar tayyorlash va keng yoritish. 1. Xotin-qizlar bilan ishlash boʻyicha komissiya, “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi, “Ayollar maslahat kengashlari”, “Bibixonim maktabi” aʼzolarini koʻrsatuv va eshittirishlarga jalb etish. 2. Ommaviy axborot vositalari va internet nashrlarida (shu jumladan, tarmoq gazeta va jurnallarda) turkum koʻrsatuv, eshittirish va maʼrifiy materiallarni uzluksiz yoritish va efirga uzatib borish. 2022-yil iyundan boshlab muntazam - Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari III. IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ XOTIN-QIZLARNI QOʻLLAB-QUVVATLASH 3.1. Nogironligi boʻlgan yoki nogironligi boʻlgan farzandni tarbiyalovchi ayollarni qoʻllab-quvvatlash 69. Umumtaʼlim muassasalarida inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan qizlarni psixologik-pedagogik qoʻllab-quvvatlash ishlarini tashkil qilish. 1. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarni psixologik-pedagogik qoʻllab-quvvatlash maqsadida doimiy monitoring olib borish. 2022-2023 oʻquv yilidan - Xalq taʼlimi vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarning maktabga moslashishi uchun maxsus psixologik korreksion dasturlarni ishlab chiqish. 2022-yil sentabr 3. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarning nuqsoni tufayli pedagog xodimlar, oʻquvchilar va ularning ota-onalari tomonidan turli kamsitilishiga yoʻl qoʻymaslik uchun tushuntirish ishlarini olib borish. 2022-yil sentabr oyidan boshlab muntazam ravishda 70. Eshitish qobiliyati zaif bolalar uchun ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalarida tahsil olayotgan 1089 nafar oʻquvchi-qizni zamonaviy eshitish moslamalari bilan taʼminlash. 1. Eshitish qobiliyati zaif bolalar uchun ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalarida tahsil olayotgan oʻquvchi-qizlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish 2022-yil iyul Hisob-kitoblarga asosan, budjet mablagʻlari Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantiri? agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Moliya vazirligi 2. Zamonaviy eshitish moslamalarini oʻrnatilgan tartibda xarid qilish. 2022-yil aprel — avgust, 3. Tibbiy koʻrik xulosasiga binoan ularni zamonaviy eshitish moslamalari bilan taʼminlash choralarini koʻrish. 2022-yil sentabr-oktabr 71. Imkoniyati cheklangan va nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash. 1. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan har bir nogironligi boʻlgan shaxslar ishlashi mumkin boʻlgan kasblar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni elektron tarzda “Bandlik xizmati” axborot tizimiga integratsiya qilish. 2022-yil may - Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Moliya vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Markaziy bank 2. Nogironligi boʻlgan shaxslarni kasb-hunar va tadbirkorlikka oʻqitish uchun kasbiy taʼlim muassasalariga imtiyozlar berish. 2022-yil iyun 3. Nogironligi boʻlgan shaxslarni tadbirkorlikka jalb etish va ularning oʻzini oʻzi band qilishi uchun imtiyozli kreditlar, subsidiyalar ajratish. Doimiy 72. Nogironligi boʻlgan shaxslarning oilasi, jamiyat va davlat bilan oʻzaro aloqasini kuchaytirish, davlat xizmatlarini koʻrsatishda mahalliy darajada (“mahallabay” tamoyili asosida) ijtimoiy ishlarni olib borish mexanizmini yoʻlga qoʻyish. 1. Amaliy chora-tadbirlarni olib borish. 2022-yildan boshlab doimiy - Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, tuman (shahar) hokimliklari, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi 73. Nogironligi boʻlgan shaxslarga tibbiy-ijtimoiy yordam koʻrsatish darajasi va sifatini yuqori texnologiyali ixtisoslashgan tibbiy va ijtimoiy yordamdan foydalanish imkoniyatini kengaytirish orqali oshirish. 1. Nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan tibbiy ijtimoiy yordam koʻrsatish boʻyicha davlat organlariga onlayn videoaloqa tizimi orqali murojaat qilish platformasini yaratish. 2022-yil davomida - Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Moliya vazirligi, Axborot texnologiyalari vazirligi 2. Davlat va ijtimoiy xizmatlarning kamida 70 foizini bevosita mahallada koʻrsatish amaliyotini yoʻlga qoʻyish. 2022-2023-yillar 3.2. Uy-joyini taʼmirlashga muhtoj hamda noturar joylarda yashaydigan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash 74. Uy-joyga muhtoj noturar joylarda yashayotgan va ehtiyojmand xotin-qizlarning uy-joy sharoitlarini yaxshilash. “Ayollar daftari” tizimi orqali: 1. 14 ming nafar xotin-qizlarga turarjoy ijara toʻlovi boʻyicha kompensatsiyalar toʻlash; 2. 12 ming nafar xotin-qizlarni ijtimoiy ijara shartlari asosida ijtimoiy uy-joylarga joylashtirish. 2022-2023-yillar davomida Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” jamgʻarmasi va mahalliy budjet mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi 75. Uy-joyga muhtoj noturar joylarda yashaydigan “Ayollar daftari”ga kiritilgan va ehtiyojmand xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilgan 6 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari 3.3. Boquvchisi boʻlmagan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash 76. “Ayollar daftari”ga kiritilgan yolgʻiz ehtiyojmand xotin-qizlarga har yili bir martalik moddiy yordam ajratish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilgan kamida 100 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. 2022-2023-yillar 324 mlrd. soʻm, “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari 77. “Ayollar daftari”ga kiritilgan uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj yolgʻiz ehtiyojmand xotin-qizlarning uy-joy sharoitlarini yaxshilash. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. 30 ming nafar xotin-qizlarga ularning taʼmirtalab uy-joylarini taʼmirlash uchun qurilish materiallari olib berish va taʼmirlash ishlarini amalga oshirish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” jamgʻarmasi mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, sektorlar rahbarlari, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari 3.4. Oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash 78. Muhim sanalar va umumxalq bayramlari (Xalqaro xotin-qizlar kuni, Navroʻz, Xotira va qadrlash kuni, Mustaqillik kuni, Oʻqituvchi va murabbiylar kuni, Xalqaro nogironlar kuni, Yangi yil)da hamda “Keksalar haftaligi”da oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarning holidan xabar olib, ularni moddiy va maʼnaviy qoʻllab quvvatlash. Amaliy chora-tadbirlar. 2022-2023 yillar davomida - Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 79. “Inson taftini inson oladi” shiori ostida har oyda bir marotaba uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning holidan xabar olish xayriya tadbirlarini tashkil etish. 1. Mahallalar kesimida uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning roʻyxatini shakllantirish va yangilab borish. Har yarim yilda Hisob-kitoblarga asosan, “Nuroniy” jamgʻarmasi, homiylik mablagʻlari Mahalla vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar, hokimliklari, hududiy nuroniylar jamoatchilik kengashlari 2. “Inson taftini inson oladi” shiori ostida har oyda bir marotaba uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning holidan xabar olish xayriya tadbirlarini oʻtkazib borish. 2022-2023-yillar 3. Xayriya tadbirlariga barcha darajadagi davlat boshqaruvi organlari rahbarlari va koʻngillilarni jalb etish. 80. Mahallalarda nuroniy onaxonlarning salomatligini oshirish va ularni chuqurlashtirilgan tibbiy koʻrikdan oʻtkazish. 1. Viloyat, tuman (shahar) miqyosida tibbiy koʻrikdan oʻtkazish grafigini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2022-yil aprel “Nuroniy” jamgʻarmasi, Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Madaniyat vazirligi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, hududiy nuroniylar jamoatchilik kengashlari 2. “Tibbiyot avtobuslari”ni tashkil etish. 3. Tibbiy koʻrikka tor doiradagi mutaxassislarni jalb etish. 2022-2023-yillar reja-grafik asosida 4. 484 333 nafar onaxonlarni bepul chuqurlashtirilgan tibbiy koʻrikdan oʻtkazish. 5. Nuroniy onaxonlarni zarur dori-darmonlar, oziq-ovqat, kiyim-kechak, poyabzal bilan taʼminlash tadbirlarini tashkil etish. 6. 12 919 nafar onaxonlarni tashkilotlar va kasaba uyushmalari sanatoriylarida davolanishlarini tashkil etish. 7. Nogironligi bor keksa ayollardan 1640 nafarini nogironlar aravachasi, 1643 nafarini eshitish moslamasi, 504 nafarini koʻzoynak, 1322 nafarini boshqa reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlash. 8. “Saxovat” va “Muruvvat” internat uylarida istiqomat qilayotgan keksalar uchun madaniy tadbirlar va ijodiy uchrashuvlarni tashkil etish. 3.5. “Ayollar daftari”ga kiritilgan ehtiyojmand xotin-qizlarga ularning bandligini taʼminlash va tadbirkorligini yoʻlga qoʻyishda koʻmaklashish 81. “Ayollar daftari”ni yuritish orqali xotin-qizlar muammolarini hal etish tizimini yanada takomillashtirish. 1. “Ayollar daftari” orqali xotin-qizlarning muammolarini hal etish amaliyotini oʻrganish va tahlil qilish. 2022-yil alohida reja asosida - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Orttirilgan tajriba hamda mazkur Farmon talablaridan kelib chiqib, “Ayollar daftari”ni yuritish orqali xotin-qizlar muammolarini tizimli ravishda hal etish va ularni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha Tartib hamda “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2022-yil mart 82. Ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz xotin-qizlarning bandligini taʼminlash. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari” tizimi orqali ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz 300 ming nafar xotin-qizlarning bandligini taʼminlash. 2022-2023-yillar 400 mlrd. soʻm, Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi va Jamoat ishlari jamgʻarmasi mablagʻlari Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 83. “Ayollar daftari”ga kiritilgan ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilg � n 80 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. 2022-2023-yillar Hisob-kitoblarga asosan “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirlig?, tuman (shahar) hokimliklari 84. Qishloq joylarda infratuzilmani rivojlantirish orqali xotin-qizlarning iqtisodiy faolligini oshirish. 1. Qishloq joylarda infratuzilmani rivojlantirish, shu jumladan suv taʼminoti va transport xizmati koʻrsatish tizimini yaxshilash orqali xotin-qizlarning mehnat bozoriga kirishlari uchun sharoitlarni kengaytirish boʻyicha hududlar kesimida iqtisodiy asoslangan “Maqsadli harakatlar dasturi”ni ishlab chiqish. 2022-yil iyun - Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari 2. “Maqsadli harakatlar dasturi” loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil yanvar Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi IV. OILA INSTITUTINI MUSTAHKAMLASH 4.1. Oila institutini mustahkamlashning huquqiy asoslarini takomillashtirish 85. Jamiyat rivojlanishining zamonaviy xususiyatlarini inobatga olib, Oila kodeksini takomillashtirish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2. Oilani mustahkamlash, farzandlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish, nikoh tuzishga monelik qiladigan holatlar, shu jumladan yon shajara boʻyicha yaqin qarindoshlar oʻrtasida nikoh tuzishning oldini olishga oid normalarni kiritish masalalarini oʻrganish. 3. Oʻrganish natijalari boʻyicha takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil oktabr - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Adliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura 86. Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari faoliyatini takomillashtirish. 1. Tuman (shahar)lardagi Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari faoliyatini oʻrganish. Bunda: oʻquvlar tashkil qilishga tizimli uslubiy koʻmaklashish; oʻquvlarni zamonaviy usullarda tashkil qilish va qamrovini kengaytirish; markazlar faoliyatini samarali tashkil etish maqsadida nodavlat oʻquv markazlarini ijtimoiy buyurtmalar orqali oʻquvlarni oʻtkazish uchun jalb qilish va oʻquvlar sifatini oshirishga erishish; yoshlarning ish joyi va taʼlim muassasasida ish haqi va stipendiyasi saqlangan holda mashgʻulotlarga qatnashish uchun kurslarda ishtirokini taʼminlash tizimini yaratish. 2. Normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil dekabr Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 87. “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) va mobil ilovasi faoliyatini takomillashtirish va ommalashtirish. 1. “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) faoliyatini takomillashtirish va mobil ilovasini ishlab chiqish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) va mobil ilovasi faoliyatini ommalashtirish boʻyicha media-reja ishlab chiqish. 2022-yil iyun 4.2. Oilani mustahkamlash va rivojlantirish masalalari boʻyicha fundamental, amaliy va innovatsion tadqiqotlar olib borish 88. “Farovon oila — kelajak poydevori” mavzusi doirasida 20 ta amaliy va fundamental loyihani amaliyotga tatbiq etish. 1. Ilmiy tadqiqot mavzularining bazasini yaratish. 2. Reja asosida ilmiy tadqiqotlar oʻtkazish. 3. Tadqiqotlar natijalari asosida takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-2023-yillar Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 89. Oilalarning baxtlilik darajasini aniqlash orqali ular bilan yakka tartibda ishlash, nizoli vaziyatlarni erta aniqlash va individual yondashuvni tizimli yoʻlga qoʻyish maqsadida xalqaro baxtlilik indikatorlarini oʻrganish hamda oilalarning baxtlilik indikatorini ishlab chiqish. 1. Xalqaro baxtlilik indikatorlarini oʻrganish va oilalarning baxtlilik indikatorlarini aniqlash. 2022-yil aprel Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Oʻzbekiston psixologlar assotsiatsiyasi 2. Indikatorlarni ishlab chiqish va tajriba-sinovdan oʻtkazish. 2022-yil aprel — sentabr 3. Indikatorlarni joriy qilish boʻyicha takliflarni tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil noyabr 4.3. Demografik rivojlanishni ragʻbatlantirish va oila farovonligi darajasini oshirish 90. Oʻzbekistonning 2030-yilgacha moʻljallangan demografik barqarorlik Konsepsiyasini ishlab chiqish boʻyicha takliflar tayyorlash. 1. Ishchi guruh tuzish. 2. Konsepsiya loyihasini ishlab chiqish uchun amaldagi holat va ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganish. 3. Konsepsiya boʻyicha Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritish. 2022-yil noyabr Hisob-kitoblarga asosan, xalqaro moliya institutlari grantlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi , Davlat statistika qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi 91. Oila institutini mustahkamlash boʻyicha ilmiy-tadqiqotlar olib borish, bunga yoshlarni jalb qilish maqsadida “Oila demografiyasi” ilmiy-oʻquv laboratoriyasini tashkil etish. 1. Laboratoriyaning moddiy-texnika bazasini shakllantirish va faoliyatini yoʻlga qoʻyish. 2022-yil sentabr Hisob-kitoblarga asosan, xalqaro moliya institutlari grantlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Davlat statistika qoʻmitasi 2. Laboratoriya bazasida “Demografiya” milliy portalini yaratish hamda mazkur sohada faoliyat yuritayotgan olimlarning yutuqlari va ishlanmalarini yoritib borish. 2022-yil noyabr oyidan boshlab doimiy 92. “Xonadon gigiyenasini baholash” elektron platformasi hamda oʻz gigiyenasini baholashiga qarab hududiy xaritani yaratish. 1. Respublikaning barcha hududlarida yashovchi aholini keng qamrab olishga qaratilgan dasturiy mahsulotni ishlab chiqish. 2022-yil iyun Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Sanitariya, gigiyena va kasb kasalliklari ilmiy-tadqiqot instituti 2. Uy xoʻjaliklarining oʻzini-oʻzi baholash natijalari asosida respublika hududini sanitariya-gigiyena sharoitlari bilan taʼminlanganlik darajasi boʻyicha xaritalash imkonini beruvchi toʻliq maʼlumotlar bazasini shakllantirish. 2023-yil iyun 3. Uy xoʻjaliklarida turmush gigiyenasi sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2023-yil noyabr 4.4. Oilaning tarbiyaviy-taʼlim salohiyatini mustahkamlash, jamiyatda oilaviy qadriyatlarni saqlash, oilalarda maʼnaviy-axloqiy muhitni yaxshilash 93. Maktabgacha taʼlim tashkilotlarida tarbiyalanuvchilarning ongiga oila muqaddasligi, ota-onani hurmat qilish, keksalarni eʼzozlash gʻoyalarini singdirish. 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2022-yil II chorak Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Maktabgacha taʼlim vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Maktabgacha taʼlim tashkilotlarining “Oʻrta”, “Katta”, “Tayyorlov” guruhlari uchun “Men va mening oilam” mavzusida uslubiy qoʻllanma tayyorlash, chop etish. 3. Qoʻllanmani maktabgacha taʼlim tashkilotlariga yetkazish. 2022-yil sentabr doimiy 4. Oilaviy qadriyatlarni tarbiyalanuvchilar ongiga yetkazish yuzasidan tizimli ishlarni amalga oshirish. 94. Farovon va barqaror oilalarning hayotiy tajribalarini ommalashtirish maqsadida oila institutini mustahkamlash, oilaviy qadriyatlarni saqlash va rivojlantirishga munosib hissa qoʻshgan oilalar uchun “Ibratli oila” koʻkrak nishonini taʼsis etish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2. “Ibratli oila” koʻkrak nishonini taʼsis etish toʻgʻrisidagi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2022-yil may - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 95. “Yangi Oʻzbekistonning ibratli oilasi” koʻrik-tanlovini oʻtkazish. 1. Ishchi guruh tuzish. 2022-2023-yillar aprel Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OʻzMTRK, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Tanlov konsepsiyasi, nizomi va dasturini ishlab chiqish. 3. Hududlarda koʻrik-tanlovni oʻtkazish va gʻoliblarni taqdirlash. 2022-2023-yillar may 96. Notinch va kam taʼminlangan oilalarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida “Oilaviy sayohat” turistik paketlarni joriy etish. 1. “Oilaviy sayohat” turistik paketlarni ishlab chiqish. 2022-yil mart Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi 2. Har yili reja-jadval asosida 1 000 ta notinch va kam taʼminlangan oilalarni ichki turistik sayohatga imtiyozli yuborish. reja-grafik asosida 2022-2023-yillar 4.5. Oilalarga taʼsirchan metodik, konsultativ va amaliy yord?m koʻrsatishning samarali tizimini yaratish 97. Nizoli oilalar vakillari bilan individual ishlash mexanizmini joriy qilish. Nizoli oilalar vakillari bilan individual ishlash daftarini yaratish va amaliyotga tatbiq etish. 2022-yil martdan boshlab doimiy Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston psixologlar assotsiatsiyasi, Adliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi 98. Oilaviy ajralishlarning oldini olishda mediatorlik institutining rolini kuchaytirish. 1. Yuristlar malakasini oshirish markazida birinchi navbatda oilaviy ajralish koʻrsatkichi yuqori boʻlgan fuqarolar yigʻinlari xodimlari malakasini oshirish. 2022-2023-yillarda reja-grafik asosida Davlat budjet mablagʻlari Adliya vazirligi, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Huquqiy eksperiment tariqasida fuqarolik ishlari boʻyicha Mirobod tumanlararo sudida ajrimlarga oid ishlarni koʻrib chiquvchi maxsus xona tashkil etish. 2022-yil iyul-avgust 3. Huquqiy eksperiment natijalari boʻyicha takliflar tayyorlash. 2022-yil avgust 99. Fuqarolar yigʻinlari xodimlarining oilalar bilan ishlash, ularning muammolarini barvaqt aniqlash va bartaraf etish borasidagi malakasini oshirish. 1. Oʻquv dasturlari, oʻquv-uslubiy qoʻllanmalar yaratish. 2022-yil aprel Hisob-kitoblarga asosan, “Mahalla” xayriya jamoat fondi mablagʻlari Mahalla vazirligi, Adliya vazirligi , Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 2. Oʻquv-seminarlarni oʻtkazish reja-grafiklarini ishlab chiqish. 2022-yil may 3. Oʻquvlarga jalb etiladigan fuqarolar yigʻinlari xodimlari roʻyxatini shakllantirish. 2022-2023-yillar 4. Reja-grafik asosida zamonaviy usullarda oʻquvlarni tashkil qilish. V. XOTIN-QIZLAR ORASIDA JINOYATCHILIK HAMDA HUQUQBUZARLIKLARNING OLDINI OLISH 5.1. Xotin-qizlar orasida qonuniylik va huquq-tartibotni taʼminlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishning zamonaviy usul va shakllarini tatbiq etish 100. Xotin-qizlar orasida qonun ustuvorligini taʼminlashga qaratilgan eng yaxshi ijtimoiy roliklar tanlovini oʻtkazish. 1. Tanlov konsepsiyasi va nizomini ishlab chiqish hamda tasdiqlash. 2022-yil sentabr Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura 2. Tanlovda ishtirok etish boʻyicha eʼlon berish. 2022-2023-yillar noyabr 3. Tanlovni ijtimoiy tarmoqlar orqali tashkil etish. 4. Tanlov gʻoliblarini aniqlash va taqdirlash. 101. Huquqbuzarliklarga murosasizlik munosabatini shakllantirish, huquqiy nigilizmga barham berish va fuqarolarning qonunga itoatkorlik hissini kuchaytirish. 1. Mahallalardagi “Ayollar maslahat kengashlari”da “Huquqiy bilimlar” mavzusida uchrashuvlar tashkil etish. Har oyning oxirgi haftasi - Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OʻzMTRK 2. Muntazam ravishda tele- va radiolektoriy tashkil etish, unda qonun majmualari sharhini xalqchil tilda berib borish. 2022-2023-yillar 3. Oilada huquqiy savodxonlik va huquqiy tarbiyani yuksaltirish boʻyicha tavsiya, ommabop risolalar tayyorlash va chop etish. 102. Profilaktik hisobda turgan xotin-qizlar bilan yakka tartibdagi profilaktik ishlarni amalga oshirish. 1. Mahallalar kesimida profilaktik hisobda turgan xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish. Har chorakda - Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi 2. Xotin-qizlarni ularning ijtimoiy ahvoli va qiziqishlaridan kelib chiqib, toʻgaraklarga jalb etish. 2022-2023-yillar 3. Xotin-qizlarni ularga moddiy-maʼnaviy, ijtimoiy masalalarda amaliy yordam koʻrsatish orqali profilaktik hisobdan chiqarish choralarini koʻrish. 103. Haftaning har payshanba kuni oʻtkaziladigan “Huquqbuzarliklar profilaktikasi kuni” doirasida xotin-qizlar oʻrtasida “Huquq va majburiyatlaringizni bilasizmi?” mavzusida uchrashuvlar oʻtkazish. 1. Mavzuga oid maʼruza matni, videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash. 2. Hamkorlikda oʻtkaziladigan uchrashuvlar reja-jadvalini ishlab chiqish. 3. Targʻibot ishlarini barcha taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalarda tashkil etish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali keng yoritish. 2022-2023-yillar davomida - Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, OʻzMTRK 104. Jamoat tashkilotlari ishtirokida “Xotin-qizlar huquqiy madaniyatini rivojlantirishning istiqbollari”, “Oila muqaddas”, “Ayol eʼzozda”, “Kelin va qaynona”, “Ibratli oila”, “Siz qonun himoyasidasiz”, “Oʻzbek ayoli” mavzularida davra suhbatlarini tashkil etish. 1. Mavzuga oid videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash. 2. Hamkorlikda oʻtkaziladigan uchrashuvlar reja-jadvalini ishlab chiqish. 3. Targʻibot ishlarini taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalarda tashkil etish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritish. 2022-2023-yillar - Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi 105. Ommaviy axborot vositalari, shu jumladan, internet tarmogʻi orqali tarqatilayotgan gʻarazli axborotlar, odob-axloqni yemiruvchi illatlar, ayollarni zalolatga boshlovchi bu?gʻunchi gʻoyalarga qarshi sogʻ?om dunyoqarashni shakllantirish maqsadida “Ayol baxti” loyihasini amalga oshirish 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2. Faol va ibratli yosh ayollar roʻyxatini shakllantirish. 2023-yil yanvar Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, OʻzMTRK, OʻzA, Yoshlar ishlari agentligi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 3. Faol va ibratli yosh ayollarning tengdoshlariga murojaat bilan chiqishlarini nazarda tutuvchi koʻrsatuv ssenariysini ishlab chiqish va namoyishini yoʻlga qoʻyish. 2023-yil mart 4. Koʻrsatuvni ijtimoiy tarmoqlarda ham keng targʻib qilish. Doimiy 106. Yosh xotin-qizlar huquqlarining cheklanishi va oilaviy ajralishlarning oldini olish boʻyicha targʻibot materiallari, jumladan, maxsus videorolik, buklet, infografika va maxsus flayerlar nashr ettirish. 1. Targʻibot materiallari loyihalarini ishlab chiqish. 2. Nashr ettirilgan materiallarni taqsimot asosida hududlarga tarqatish. 2022-yil may Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi 5.2. Jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, fuqarolik jamiyati institutlari bilan hamkorlikni rivojlantirish 107. Huquqbuzarliklarning oldini olish maqsadida jamoat tashkilotlari, OAV vakillari va blogerlar ishtirokida ochiq muloqotlar tashkil etish. 1. Huquqbuzarliklarning oldini olish sohasida jamoat tashkilotlari, OAV vakillari va blogerlar bilan tizimli hamkorlik oʻrnatish. 2. Huquqbuzarliklar yoʻnalishlari boʻyicha hududlarda ochiq muloqotlar tashkil etish. 2022-2023-yillar - Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OAV, nodavlat notijorat tashkilotlari (kelishuv asosida) 108. Xotin-qizlar huquqlarini himoya qilish borasida fuqarolik jamiyati institutlari rolini oshirish. 1. “Ijtimoiy fikr” jamoatchilik markazi bilan hamkorlikda ayollar oʻrtasida ularning zoʻravonlikka munosabati yuzasidan ijtimoiy soʻrovnoma oʻtkazish. 2. Soʻrovnoma va tahlil natijalariga koʻra xotin-qizlar huquqlarini himoya qilishda fuqarolik jamiyati institutlarini keng jalb etish boʻyicha takliflar tayyorlash. 2022-yil II chorak Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari “Ijtimoiy fikr” respublika jamoatchilik fikrini oʻrganish markazi, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura, nodavlat notijorat tashkilotlari (kelishuv asosida) 109. Voyaga yetmagan qizlar bilan ishlashda “Oila — mahalla — taʼlim muassasasi” hamkorlik mexanizmi samaradorligini oshirish. 1. Tarbiyasi ogʻir voyaga yetmagan qizlar va ularning oilalaridagi muammolarini manzilli oʻrganish. Har chorakda - Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Xalq taʼlim vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 2. Sektorlar, mutasaddi idoralar rahbarlari tomonidan aniqlangan muammolarni tizimli hal etib borish. 3. Fuqarolar yigʻinlari tomonidan tarbiyasi ogʻir voyaga yetmagan qizlarning davomati, aniqlangan muammolarning hal etilishi, ijtimoiy-psixologik yordam koʻrsatilishi, farzand taʼlim va tarbiyasida ota-ona masʼuliyati boʻyicha jamoatchilik nazo?atini amalga oshirish. 2022-2023-yillar davomida VI. CHORA-TADBIRLAR REJASI IJROSINING MONITORINGINI OʻRNATISH VA IZCHILLIGINI TAʼMINLASH 110. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari mahalliy Kengashlari sessiyalarida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentning ushbu Farmoni ijrosining borishi toʻgʻrisida mutasaddi davlat organlari, sektor rahbarlarining axborotini eshitib borish. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. Doimiy - Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari mahalliy Kengashlari (kelishuv asosida) 111. Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi yigʻilishlarida ushbu Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Farmoni ijrosining borishi toʻgʻrisida mutasaddi davlat organlari rahbarlarining axborotini eshitib borish. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. Doimiy - Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi (kelishuv asosida) 112. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining mazkur Farmoni ijrosini monitoringini oʻrnatish. 1. Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi huzurida chora-tadbirlar rejasi ijrosini taʼminlash boʻyicha monitoring guruhini tuzish. 2022-yil mart - Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bosh prokuratura, Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi 2. Monitoring guruhi tomonidan chora-tadbirlar rejasi ijrosiga masʼul tashkilotlardan olingan maʼlumotlarni umumlashtirish va tahlil qilish. Har oyning 25 sanasi 3. Tahlillar asosida Dastur ijrosining taʼminlanishi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga hisobot taqdim etish. Har olti oyning yakuni boʻyicha 4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tomonidan chora-tadbirlar rejasi ijrosi boʻyicha Davlat Rahbariga tahliliy maʼlumot kiritish. Har olti oy yakuni boʻyicha

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi PF-87-son Farmoniga 3-ILOVA

Mehnat resurslari zich boʻlgan qishloq joylarining reyestriga kiritilgan hududlardagi xotin-qizlar bandligini taʼminlagan tadbirkorlik subyektlari tomonidan koʻchmas mulk ijaraga olinganda beriladigan imtiyozlar

Tadbirkorlik subyektining ishchilari soni Imtiyoz beriladigan koʻchmas mulk maydoni I. Davlat mulki obyektlarini ijaraga olishda ijara toʻlovlaridan 90 foiz miqdorida imtiyoz beriladigan tadbirkorlik subyektlari * 10 tadan — 19 tagacha 120 20 tadan — 29 tagacha 160 30 tadan — 39 tagacha 300 40 ta va undan ortiq 320

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi PF-87-son Farmoniga 4-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining oʻz kuchini yoʻqotgan deb eʼtirof etilayotgan ayrim qarorlari

1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 7-martdagi PQ-4235-son “Xotin-qizlarning mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish va tadbirkorlik faoliyatini qoʻllab-quvvatlashga oid chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi qarorining 5 va 6-bandlari , shuningdek, unga 1-ilova .

2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 5-martdagi PQ-5020-son “Xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, ularning jamiyat hayotidagi faol ishtirokini taʼminlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qarorining 1 va 2-bandlari , shuningdek, unga 1-ilova .

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2022-yil 7-mart,

PF-87-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 07.03.2022-y., 06/22/87/0198-son; 13.06.2023-y., 06/23/92/0366-son; 03.01.2024-y., 06/24/221/0003-son, 27.05.2024-y., 06/24/82/0372-son; 28.12.2024-y., 06/24/227/1089-son; 05.11.2025-y., 06/25/206/1017-son; 04.12.2025-y., 06/25/240/1122-son; 09.12.2025-y., 06/25/243/1128-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Указ

НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПЛАН КОМПЛЕКСНЫХ МЕР,

ПЕРЕЧЕНЬ

Перечень

О мерах по дальнейшему ускорению работы по системной поддержке семьи и женщин

В целях системного продолжения проводимых в стране реформ по защите прав и законных интересов женщин, повышению их экономической, социальной и политической активности, охране здоровья, обучению профессиям и обеспечению занятости, широкому привлечению к предпринимательству, социальной поддержке нуждающихся женщин и обеспечению гендерного равенства, а также последовательной реализации Целей устойчивого развития Глобальной повестки дня Организации Объединенных Наций:

1. Утвердить:

Национальную программу по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022 — 2026 годы согласно приложению № 1 ;

План комплексных мер, направленный на реализацию в 2022-2023 годах Национальной программы по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022 — 2026 годы, согласно приложению № 2 .

3. В целях создания благоприятных условий для получения образования, поддержки системного повышения научного потенциала и квалификации женщин начиная с 2022/2023 учебного года:

а) ежегодно направлять из Государственного бюджета не менее 1,8 триллиона сумов ресурсных средств коммерческим банкам в целях финансирования беспроцентных образовательных кредитов сроком на 7 лет на оплату образовательных контрактов женщин, обучающихся в высших образовательных учреждениях, техникумах и колледжах по дневной форме обучения.

Министерству финансов (Т.А. Ишметов) и Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) в двухмесячный срок утвердить график выделения средств, предусмотренных в настоящем подпункте, в разрезе коммерческих банков;

б) ежегодно выделять из Государственного бюджета не менее 200 миллиардов сумов для финансирования на безвозвратной основе контрактных платежей всех женщин, обучающихся в магистратуре государственных высших образовательных учреждений.

Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) и Министерству финансов (Т.А. Ишметов) в срок до 1 сентября 2022 года — сформировать список женщин, принятых на учебу на платно-контрактной основе и обучающихся в магистратуре государственных высших образовательных учреждений, в разрезе государственных высших образовательных учреждений, в срок до 1 октября 2022 года — покрыть их контрактные платежи;

в) ежегодно посредством Фонда «Эл-юрт умиди» выделять дополнительные гранты для обучения в зарубежных высших образовательных учреждениях 50 женщинам — по образовательным программам бакалавриата, 10 женщинам — по образовательным программам специальностей магистратуры.

Министерству финансов (Т.А. Ишметов) для финансирования мероприятий, предусмотренных в настоящем подпункте, обеспечить ежегодное выделение Фонду «Эл-юрт умиди» не менее 6 миллиардов сумов из Государственного бюджета;

г) Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента на основании рекомендаций Государственного комитета семьи и женщин (далее — Комитет) ежегодно финансировать на безвозвратной основе образовательные контракты по 150, всего 2 100 женщин-студентов из социально нуждающихся семей, сирот или оставшихся без попечения родителей, за счет дополнительных источников местных бюджетов.

Комитету (З.Б. Махкамова) и Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) в двухмесячный срок внести на утверждение в Кабинет Министров порядок формирования списка, предоставления рекомендаций и покрытия образовательных контрактов женщин-студентов из нуждающихся семей, сирот или оставшихся без попечения родителей, предусмотренных в настоящем подпункте;

д) внедрить практику ежегодного приема на учебу вне общих параметров приема на основании рекомендаций Комитета 500 женщин, имеющих трудовой стаж по специальности не менее 5 лет, но не имеющих высшего образования, на направления образования бакалавриата государственных высших образовательных учреждений в соответствии с результатами отдельных тестовых испытаний на платно-контрактной основе;

Комитету (З.Б. Махкамова), Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) и Государственному центру тестирования (М.М. Каримов) в месячный срок внести на утверждение в Кабинет Министров Порядок распределения отдельной квоты в разрезе государственных высших образовательных учреждений, предоставления рекомендаций женщинам и проведения отдельных тестовых испытаний, предусмотренных в настоящем подпункте;

е) ежегодно выделять не менее 300 целевых квот для женщин в докторантуру государственных научных организаций или государственных высших образовательных учреждений.

Министерству инновационного развития (И.Ю. Абдурахманов) и Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) в двухмесячный срок обеспечить утверждение целевых квот для женщин, предусмотренных в настоящем подпункте, в разрезе государственных научных организаций или государственных высших образовательных учреждений.

4. Поддержать предложения Министерства высшего и среднего специального образования, Комитета по развитию шелководства и шерстяной промышленности, Ассоциации «Узтукимачиликсаноат» и Ассоциации хлопково-текстильных кластеров Узбекистана по:

образованию отдельного Университета по обучению в основном женщин таким направлениям, как «дизайн», «текстиль», «информационные технологии», «экономика отраслей», «маркетинг», и иным востребованным направлениям образования;

поэтапному образованию при Университете региональных техникумов при участии хлопково-текстильных и шелководческих кластеров.

Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов), Комитету (З.Б. Махкамова), Агентству по управлению государственными активами (А.Ж. Ортиков) и хокимияту города Ташкента (Ж.А. Артыкходжаев) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения по организации деятельности, материально-техническому обеспечению и размещению Университета.

5. Министерству инновационного развития (И.Ю. Абдурахманов) в целях привлечения женщин к занятию научной и инновационной деятельностью:

совместно с Комитетом (З.Б. Махкамова) ежегодно в марте месяце проводить конкурс практических инновационных проектов «Женщина-ученый»;

в двухмесячный срок обеспечить выделение не менее 10 миллиардов сумов на проведение конкурса «Первый шаг к женскому предпринимательству» в рамках конкурса «Будущий ученый» за счет средств Фонда финансирования науки и поддержки инноваций.

6. Согласиться с предложением Комитета, Министерства инновационного развития и Министерства высшего и среднего специального образования по образованию при Комитете «Общества женщин-ученых» в целях повышения научного потенциала женщин, претворения в жизнь результатов их научных исследований и финансирования стартап-проектов.

Комитету (З.Б. Махкамова) и Министерству финансов (Т.А. Ишметов) в месячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения о мерах по образованию «Общества женщин-ученых». При этом предусмотреть выделение «Обществу женщин-ученых» 50 миллиардов сумов из Государственного бюджета на поддержку и дальнейшее стимулирование женщин.

7. Внедрить с 1 июня 2022 года новый порядок обучения женщин профессиям в государственных и негосударственных образовательных учреждениях на основе государственного заказа. При этом:

при моноцентрах «Ишга мархамат» Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента образуются центры оценки квалификации;

центры оценки квалификации разрабатывают требования профессиональной квалификации и размещают государственные заказы в образовательных учреждениях, обладающих потенциалом;

уровень знаний женщин, окончивших учебные курсы, определяется центрами оценки квалификации и на этом основании им выдается квалификационный сертификат;

женщинам, получившим квалификационный сертификат, центрами оценки квалификации выделяются субсидии соразмерно расходам на обучение для налаживания трудовой деятельности;

центры оценки квалификации размещают государственные заказы для обучения информационным технологиям на дополнительных курсах девушек-учащихся выпускных классов общеобразовательных средних школ, профессиональных школ, академических лицеев и колледжей.

Министерству экономического развития и сокращения бедности (С.М. Холхужаев), Министерству занятости и трудовых отношений (Н.Б. Хусанов), Министерству высшего и среднего специального образования (А.Х. Тошкулов) и Министерству финансов (Т.А. Ишметов) в месячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения , предусматривающий порядок обучения профессиям женщин в государственных и негосударственных образовательных учреждениях на основе государственного заказа.

8. Принять к сведению, что на основании Закона Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2022 год» негосударственным некоммерческим организациям, оказывающим содействие в обучении профессиям женщин и занимающимся их проблемами, выделены грантовые средства в размере 17,1 миллиарда сумов на 2022 год.

В целях реализации проектов обучения профессиям, привлечения к предпринимательству и обеспечения занятости женщин в сельской местности начиная с 2023 года создать условия, необходимые для проведения учебных курсов не менее, чем в одном из помещений зданий, в которых размещены штабы секторов районов (городов).

9. Внедрить с 1 сентября 2022 года Реестр сельских территорий с высокой плотностью трудовых ресурсов (далее — Реестр).

Министерству экономического развития и сокращения бедности (С.М. Холхужаев):

совместно с Жокаргы Кенесом Республики Каракалпакстан и Кенгашами народных депутатов областей в срок до 1 июля 2022 года сформировать перечень сельских территорий районов с высокой плотностью трудовых ресурсов;

совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения, предусматривающий порядок формирования и ведения Реестра.

Определить, что в период с 1 сентября 2022 года по 1 января 2025 года в отношении субъектов малого предпринимательства, осуществляющих деятельность на территориях, включенных в Реестр, с общей численностью работников не менее 10 человек и фондом оплаты труда женщин, осуществляющих у них трудовую деятельность, составляющим не менее 50 процентов общего фонда оплаты труда:

налог на имущество юридических лиц и земельный налог с юридических лиц исчисляются с применением льготы в размере 50 процентов — в отношении объектов, находящихся на территориях, включенных в Реестр;

социальный налог исчисляется по ставке 1 процент — с фонда оплаты труда женщин, осуществляющих у них трудовую деятельность;

предоставляется право на прямую реализацию продукции общей годовой стоимостью в 750-кратном размере базовой расчетной величины — бюджетным организациям;

при взятии в аренду недвижимости — предоставляются льготы согласно приложению № 3 .

10. Принять к сведению, что Сенатом Олий Мажлиса и Кабинетом Министров утвержден состав Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи, председателем которой определена Председатель Сената Олий Мажлиса Т.К. Нарбаева, заместителями председателя комиссии — заместитель Премьер-министра З.Б. Махкамова и председатель Федерации профсоюзов Узбекистана К.М. Рафиков.

Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи (Т.К. Нарбаева) в месячный срок утвердить и направить на исполнение Программу по повышению активности женщин в государственном управлении, предусматривающую:

а) организацию в Академии государственного управления отдельных учебных курсов по подготовке женщин-руководителей и ежегодное обучение на данных курсах не менее 100 женщин;

б) в срок до 1 января 2024 года обеспечить:

доведение до не менее 30 процентов доли женщин в составе работников Министерства экономического развития и сокращения бедности, Министерства инвестиций и внешней торговли, Министерства финансов и Государственного налогового комитета, а также организаций их системы;

назначение из числа женщин не менее одного заместителя руководителя во всех государственных органах и учреждениях, организациях, в уставном капитале которых государственная доля составляет 50 процентов и более, а также организациях их системы. При этом в случае, если руководителем организации назначена женщина или в этой организации имеется одна должность заместителя руководителя, данное требование не является обязательным.

11. Министерству финансов (Т.А. Ишметов) выделить дополнительно один триллион сумов на финансирование бизнес-проектов женщин в рамках Программы развития семейного предпринимательства на 2022 год.

Координаторам Программы развития семейного предпринимательства (С.М. Холхужаев, А.А. Камалов, Д.Ш. Султанов) обеспечить направление части общим размером 4 триллиона сумов средств, выделяемых на 2022 год в рамках данной программы, женщинам, изъявившим желание расширить вид своей деятельности и заниматься определенной трудовой деятельностью, направленной на предпринимательство и получение дохода.

12. Министерству инвестиций и внешней торговли (Ш.А. Вафаев) в трехмесячный срок в целях поддержки налаживания и развития женского предпринимательства обеспечить привлечение финансовых ресурсов международных финансовых институтов в размере 300 миллионов долларов США.

13. Установить, что с 1 апреля 2022 года:

размер субсидий, выделяемых женщинам-предпринимателям, начинающим свою предпринимательскую деятельность, повышается с 7 до 10 миллионов сумов;

в центрах ремесленничества при Ассоциации «Хунарманд» размещается не менее 40 процентов продукции, произведенной женщинами-предпринимателями.

14. Министерству экономического развития и сокращения бедности (С.М. Холхужаев), Комитету (З.Б. Махкамова) и Министерству инвестиций и внешней торговли (А.Б. Воитов) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект программы «Бизнес-леди» на 2022 — 2024 годы, предусматривающий:

доведение доли женщин среди субъектов предпринимательства до 40 процентов;

выделение женщинам льготных кредитов на строительство теплиц для выращивания цветов и плодоовощной продукции, а также налаживания животноводства, птицеводства, рыбоводства и пчеловодства на своих приусадебных землях в размере до 35 миллионов сумов.

15. Образовать с 1 июня 2022 года в махаллях центры обеспечения занятости и укрепления здоровья женщин (далее — центры). При этом:

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента с 1 января 2026 года выделить для организации центров соответственно Комитету семьи и женщин Республики Каракалпакстан, управлениям семьи и женщин областей и города Ташкента земельные участки площадью до 300 квадратных метров в махаллях, в которых имеется пустующая земельная площадь, находящаяся в резерве хокимията, на основе права постоянного пользования, либо пустующие объекты государственной собственности на основе права оперативного управления;

хокимиятам районов (городов) создать центры за счет источников, не запрещенных актами законодательства, а также на условиях государственно-частного партнерства или по рекомендации отделов семьи и женщин районов (городов) в пустующих зданиях предпринимателей-инициаторов, наделенных полномочием обучать женщин профессиям;

Комитету семьи и женщин Республики Каракалпакстан, управлениям семьи и женщин областей и города Ташкента передать центры, возведенные за счет средств хокимиятов районов (городов), субъектам предпринимательства в аренду в установленном порядке для организации швейного и кондитерского дела, фитнеса, шейпинга и обучения женщин профессиям;

Предпринимателям, изъявившим желание осуществлять деятельность в центрах, разрешается обучать женщин профессиям в этих центрах по рекомендации отделов семьи и женщин районов (городов), а также создается возможность выделения им грантов за счет Государственного фонда содействия занятости.

16. В целях улучшения жилищных условий женщин:

а) направить не менее 40 процентов субсидий, выделяемых по ипотечным кредитам, женщинам в 2022 году;

б) разрешить с 1 апреля 2022 года органам исполнительной власти на местах приобретать социальное жилье по согласованию с комиссиями «Халкпарвар» на вторичном рынке жилья для временного размещения на основе права аренды женщин, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе включенных в «Женскую тетрадь», «Молодежную тетрадь» и «Железную тетрадь», а также достигших совершеннолетия женщин из числа сирот либо оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в жилье;

в) покрывать женщинам, нуждающимся в жилье, в том числе включенным в «Женскую тетрадь» и проживающим на основе права аренды в частном жилищном фонде, часть до 50 процентов уплачиваемой ими месячной арендной платы, не превышающую размера 500 000 сумов, за счет Фонда «Женской тетради» и средств республиканского бюджета Республики Каракалпакстан, местных бюджетов областей и города Ташкента. При этом:

выделять с 2022 года необходимые средства за счет дополнительных источников республиканского бюджета Республики Каракалпакстан, местных бюджетов областей и города Ташкента;

для пользования социальными льготами, указанными в настоящем пункте, внедрить порядок возложения на женщин социальных обязательств по обучению профессиям, трудоспособных женщин — по самостоятельному трудоустройству либо поступлению на работу на основе направления центров содействия занятости на основании социального контракта.

17. Начиная с 1 апреля 2022 года:

а) для женщин, потерявших кормильца:

освободить от родительского взноса, уплачиваемого в государственные дошкольные образовательные организации за воспитание их детей;

выделять из Государственного бюджета субсидии негосударственным дошкольным образовательным организациям за воспитание их детей в возрасте до трех лет, в установленном порядке;

б) разрешить принимать на воспитание детей в возрасте от двух до трех лет государственным дошкольным образовательным организациям, работающим на неполную мощность, в форме оказания услуг на платной основе;

в) компенсировать за счет средств Государственного бюджета оплату труда воспитателей в случае создания дошкольных образовательных организаций при предприятиях и организациях, в которых женщины осуществляют деятельность в вечернюю смену.

Министерству дошкольного образования (А.В. Шин) и Министерству финансов (Т.А. Ишметов) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения, предусматривающий порядок осуществления компенсационных выплат, предусмотренных в подпункте «в» настоящего пункта.

Расходы на питание воспитанников, освобожденных от уплачиваемого в государственные дошкольные образовательные организации родительского взноса, предусмотренного в абзаце третьем настоящего пункта, покрыть из Государственного бюджета в полном объеме.

18. Установить, что:

при наличии у плательщика алиментов обязательств по иным исполнительным документам средства, взысканные с должника, распределяются в порядке и очередности, определенных актами законодательства, после полного покрытия задолженности по алиментным платежам.

Штрафы, наложенные на должника в процессе исполнительных действий, а также расходы на производство исполнительных действий взыскиваются после полного покрытия текущей задолженности по алиментным платежам;

внедряется практика размещения на официальных веб-сайтах органов принудительного исполнения, а также опубликования в государственных средствах массовой информации сведений о лицах, уклоняющихся от выполнения алиментных обязательств и объявленных в розыск. При этом гражданам, обладающим информацией о разыскиваемых лицах и их имуществе, предоставляется возможность направления сообщения в органы принудительного исполнения и внутренних дел посредством указанных источников.

19. Министерству юстиции (Р.К. Давлетов) и Генеральной прокуратуре (Н.Т. Йулдошев) в трехмесячный срок внести в установленном порядке проект закона о повышении эффективности системы взыскания алиментных платежей. При этом предусмотреть:

а) при наличии задолженности по алиментам до полного погашения задолженности:

временное ограничение права должника на управление транспортным средством;

временное неоказание должнику государственных услуг лицензионного и разрешительного характера;

б) определение наличия задолженности по алиментам в качестве обстоятельства, препятствующего заключению брака.

20. Образовать Государственный целевой фонд «Алиментные платежи» при Бюро принудительного исполнения без статуса юридического лица, перечислив в данный Фонд 50 миллиардов сумов за счет средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.

Определить, что при невозможности взыскания установленных средств с лиц, на которых решением суда возложено обязательство по уплате алиментов, в течение трех месяцев средства Государственного целевого фонда «Алиментные платежи» направляются на единовременную оплату образовавшейся задолженности по алиментным платежам, в последующем — взыскиваются с должника, на которого возложено обязательство по уплате алиментов, в принудительном порядке без решения суда.

Генеральной прокуратуре (Н.Т. Йулдошев) и Министерству финансов (Т.А. Ишметов) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров проект правительственного решения, предусматривающий порядок организации деятельности и определения случаев выплаты задолженности по алиментным платежам за счет средств Государственного целевого фонда «Алиментные платежи», а также категории лиц, являющихся получателями алиментов.

21. В целях укрепления здоровья женщин, раннего выявления и профилактики женских болезней:

а) Комитету (З.Б. Махкамова) и Министерству здравоохранения (Б.А. Мусаев) в двухмесячный срок представить в Республиканскую комиссию по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи списки 6 тысяч женщин, нуждающихся в оказании высокотехнологичной медицинской помощи, а также 10 тысяч женщин с инвалидностью, нуждающихся в обеспечении средствами реабилитации;

б) Министерству здравоохранения (Б.А. Мусаев) обеспечить:

совместно с Комитетом (З.Б. Махкамова) — проведение онкологического скрининга 3 миллионов женщин в 2022 году;

совместно с Министерством инвестиций и внешней торговли (Ш.А. Вафаев) привлечение средств международных финансовых институтов в размере 105 миллионов долларов США на проведение полного капитального ремонта и оснащение 227 родильных комплексов и 46 межрайонных перинатальных центров в течение 2022 — 2025 годов;

в) Министерству финансов (Т.А. Ишметов) обеспечить выделение за счет средств Государственного бюджета на 2022 год:

Государственному фонду медицинского страхования — дополнительно 100 миллиардов сумов на лечение женщин, нуждающихся в высокотехнологичной медицинской помощи;

Агентству по развитию медико-социальных услуг — дополнительно 17 миллиардов сумов на обеспечение средствами реабилитации женщин с инвалидностью;

для оснащения медицинским оборудованием и медицинскими средствами кабинетов осмотра женщин «Онкоконтроль» («Cancer — назорат») в составе всех районных и городских медицинских объединений — 20 миллиардов сумов;

для вакцинации 815 тысяч девочек-подростков в возрасте 9 — 12 лет от вируса папилломы человека, а также вакцинации 12 видами вакцин — 200 миллиардов сумов.

22. Министерству юстиции (Р.К. Давлетов), Генеральной прокуратуре (Н.Т. Йулдошев), Верховному суду (К.Ф. Камилов), Министерству внутренних дел (П.Р. Бобожонов) и Комитету (З.Б. Махкамова) в срок до 1 июня 2022 года внести в Кабинет Министров проект закона, предусматривающий:

определение порядка выдачи судом ордера, предоставляющего государственную защиту пострадавшему от притеснений и насилия, на срок до одного года;

неприменение принудительных мер в форме выдворения за пределы Республики Узбекистан и ограничения права на въезд в Республику Узбекистан в отношении иностранных граждан, осужденных или привлеченных к административной ответственности за невыполнение алиментных обязательств на территории Республики Узбекистан;

усиление ответственности за понуждение женщины к совершению аборта;

усиление ответственности за умышленное причинение телесного повреждения женщине, являющейся близким родственником;

введение уголовной ответственности за разглашение информации об интимной жизни человека, унижающей честь и достоинство личности;

установление вида административного наказания в форме привлечения к оплачиваемым общественным работам либо выполнения иных работ принудительного характера в отношении лиц, которые на протяжении более двух месяцев уклонялись от материального обеспечения несовершеннолетнего либо нетрудоспособного лица, нуждающегося в материальной помощи.

23. Национальной телерадиокомпании Узбекистана (А.Ж. Хаджаев) совместно с Комитетом (З.Б. Махкамова) и Агентством по делам молодежи (А.З. Саъдуллаев) в трехмесячный срок обеспечить подготовку и передачу в эфир:

телепередачи «Билимдон кизлар» в целях поддержки творческого потенциала, развития интеллектуальных и инновационных инициатив талантливых женщин;

телепрограмм под рубрикой «Аёл муваффакияти», пропагандирующих пример женщин, достигших успеха в различных сферах жизни, а также такие благородные ценности, как скромность и застенчивость, чистота, терпение и выдержка, стремление к знаниям.

24. В целях популяризации жизненного опыта счастливых и прочных семей учредить нагрудный знак «Ибратли оила», вручаемый семьям, внесшим достойный вклад в дело укрепления института семьи, сохранения и развития семейных ценностей, и установить порядок его вручения в Международный день семьи — 15 мая.

Комитету (З.Б. Махкамова) в месячный срок внести на утверждение в Кабинет Министров проект Положения о нагрудном знаке «Ибратли оила».

25. Признать утратившими силу некоторые решения Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 4 .

26. Комитету (З.Б. Махкамова) в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.

27. В целях эффективной организации исполнения настоящего Указа возложить на нижеследующих персональную ответственность за обеспечение качественной и своевременной реализации мероприятий, предусмотренных в следующих пунктах:

председателя Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи Т.К. Нарбаеву — пункте 10 ;

советника Президента Республики Узбекистан А.А. Абдувахитова — пункте 3 ;

заместителя Премьер-министра З.Б. Махкамову — пунктах 1 , 4 , 5 , 22 — 25 ;

заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова — пунктах 2 , 6 — 9 , 11 , 13 — 16 , 20 ;

заместителя Премьер-министра С.У. Умурзакова — пункте 12 ;

Генерального прокурора Н.Т. Йулдошева — пунктах 17 — 19 , 21 .

Председателю Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи Т.К. Нарбаевой и заместителю Премьер-министра З.Б. Махкамовой представлять Президенту Республики Узбекистан информацию о реализуемых мерах каждые три месяца.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2022 года № УП-87

по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022 — 2026 годы

В Узбекистане в рамках «Национальных целей и задач в области устойчивого развития на период до 2030 года» в качестве одной из приоритетных целей определено «Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин».

Для достижения этой цели требуется расширять программы, предусматривающие поддержку женщин в реализации их прав и интересов в социально-экономической сфере.

Национальная программа по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022 — 2026 годы (далее — Национальная программа) определяет основные направления государственной политики по поддержке женщин.

Национальная программа разработана в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан « О государственной молодежной политике », « О защите женщин от притеснения и насилия », « О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин », постановлением Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан «Об утверждении Стратегии достижения гендерного равенства в Республике Узбекистан до 2030 года», общепризнанными принципами и нормами международного права, положениями международных договоров Республики Узбекистан и другими актами законодательства.

В Национальной программе права женщин рассматриваются в качестве неотъемлемой части прав человека, а также исходя из принципа «Во имя чести и достоинства человека» она является комплексом мер по всесторонней поддержке женщин.

Разработка и реализация Национальной программы служит важным фактором в создании необходимых условий для равноправного полноценного участия женщин в политической, экономической, социальной и культурной жизни общества.

Глава 1. Цели и задачи Национальной программы

Цель Национальной программы заключается в дальнейшем усилении системы социальной защиты женщин, укреплении их здоровья, создании необходимых условий для образования и воспитания девочек, формировании одаренных и образованных девушек, повышении их научного потенциала, совершенствовании правовых основ защиты прав и законных интересов женщин, повышении социально-экономической и политической активности женщин, укреплении их роли в обществе, в частности, государственном управлении, а также в обеспечении гендерного равенства.

В реализации Национальной программы определены следующие основные задачи:

совершенствование нормативно-правовой базы всесторонней поддержки женщин;

реализация комплексных мер, направленных на достижение гендерного равенства, повышение социально-экономической и политической активности женщин;

создание дополнительных условий для получения образования, а также широкого вовлечения женщин в сферу науки;

усиление мер по укреплению здоровья женщин, охране материнства и детства;

предотвращение случаев притеснения и насилия среди женщин, а также становления их жертвами торговли людьми;

дальнейшее усиление социально-экономической поддержки и защиты законных интересов женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания, выехавших за рубеж, трудящихся в государственных и общественных организациях, а также частном секторе;

дальнейшее совершенствование мер всесторонней поддержки женщин, нуждающихся в социальной защите;

проявление уважения и внимания к почтенным матерям, широкое использование их знаний и богатого жизненного опыта в работе по укреплению семей, воспитанию и образованию девочек, развитию духовного мировоззрения, а также создание условий для их культурного досуга;

укрепление института семьи, обеспечение стабильности здоровой и духовной атмосферы в семьях посредством пропаганды общечеловеческих и национальных ценностей;

раннее предупреждение преступности и правонарушений среди женщин, принятие мер по повышению их правовой культуры и чувства сопричастности широкомасштабным реформам, осуществляемым в нашей стране.

Глава 2. Актуальность Национальной программы, проблемы в сфере поддержки женщин и повышения их социальной активности

В последние годы в нашей стране осуществлены широкомасштабные реформы, направленные на создание равных прав и возможностей для женщин и мужчин, обеспечение их полноценного участия в управлении делами общества и государства, социально-экономическую и правовую поддержку, а также защиту от притеснения и насилия.

Количество женщин в парламенте, достигнув уровня, соответствующего рекомендациям ООН, составило 32 процента. Доля женщин на управленческих должностях достигла 27 процентов, в сфере предпринимательства — 25 процентов, в политических партиях — 44 процентов, в высшем образовании — 46 процентов.

Образованы Государственный комитет семьи и женщин, его отделения в Республике Каракалпакстан, областях, городе Ташкенте и районах (городах), введена новая должность заместителя Премьер-министра, который одновременно является председателем данного комитета.

Созданы Республиканская комиссия по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи, в местных Кенгашах народных депутатов — территориальные комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи.

Для привлечения женщин в предпринимательство в системе Народного банка введена должность заместителя руководителя по поддержке женщин.

В хокимиятах областей, города Ташкента, а также районов (городов) введена должность заместителя хокима — начальника управления семьи и женщин, в каждой махалле — женского активиста.

За счет специального фонда, направленного на финансовую поддержку женщин, выделяются средства, необходимые для их жизненных потребностей.

В частности, в 2018 — 2021 годах для более 5,6 тысячи женщин, попавших в тяжелую социальную ситуацию, оплачены первоначальные взносы на оплату за жилье, около 20 тысячам женщин с инвалидностью приобретены инвалидные коляски, слуховые аппараты и другие средства реабилитации, почти 18 тысячам женщин выделены льготные кредиты для организации семейного и частного предпринимательства, 500 женщинам оплачены расходы на хирургические операции.

Посредством работы с «Женской тетрадью» создана система поддержки женщин, нуждающихся в социальной помощи, только в 2021 году на оказание социально-экономической, медицинской, правовой и психологической помощи около 900 тысячам женщин направлены порядка 2 триллионов сумов.

Внедрена система покрытия оплаты за обучение нуждающихся девушек, лишенных родителей или одного из них, одиноких женщин, не имеющих кормильца, а также при приеме в высшие образовательные учреждения в два раза увеличено количество грантовых мест для девушек из нуждающихся семей.

В целях финансирования бизнес-проектов, направленных на создание рабочих мест для женщин, налажена практика выделения кредитов с 6-месячным льготным периодом, в рамках программы «Каждая семья — предприниматель» около 126 тысячам женщин предоставлены льготные кредиты.

Для развития семейного предпринимательства почти 215 тысячам семей выделены кредиты на более 6 триллионов сумов. 55 тысяч женщин обучены центрами предпринимательства и ремесел, привлечены к ремесленничеству и надомному труду.

В рамках «Пяти важных инициатив» в отдаленных регионах созданы швейные цеха, обеспечена занятость 10 тысяч женщин.

1 250 женщинам для приобретения жилья выделено около 22 миллиардов сумов первоначальных взносов.

Налажено вручение ежегодно 28 одаренным девушкам Государственной премии имени Зульфии, а также зачисление лауреатов премии в бакалавриат и магистратуру высшего образования без вступительных экзаменов на основе государственных грантов.

Учрежден нагрудный знак «Муътабар аёл», за прошедший период 855 активисток награждены этим нагрудным знаком.

Налажена система обеспечения занятости населения и создания новых рабочих мест на основе государственного заказа, а также порядок учета стажа работы самозанятых граждан, доля женщин, занятых в неофициальном секторе, сократилась до 27 процентов.

Созданы прочные правовые основы по вопросам защиты женщин от притеснения и насилия. В частности, налажен порядок выдачи «охранного ордера», предоставляющего государственную защиту пострадавшей от притеснения и насилия, посредством данного порядка в 2020 — 2021 годах защищены более 35 тысяч женщин, пострадавших от насилия.

Только в 2021 году решены обращения около 100 тысяч женщин, обратившихся через короткий номер 1211 «телефона доверия», действующий круглосуточно для обращений женщин.

Созданы Республиканский центр реабилитации и адаптации женщин, а также его 14 региональных и 14 межрайонных образцовых центров, в которых около 50 тысячам женщин оказана психологическая, юридическая, медицинская и другие виды помощи.

В 2020-2021 годах активистами махаллей примирены около 50 тысяч семей, оказавшихся на грани развода, узаконен брак более 20 тысяч, улучшена атмосфера в около 6 тысячах неблагополучных семей.

Во всех районах и городах созданы центры подготовки молодежи к семейной жизни. В течение 2021 года данными центрами более 90 тысяч лиц, вступающих в брак, бесплатно обучены по вопросам семейно-правовых отношений, психологии семейной жизни, экономики и бюджета семьи, основам репродуктивного здоровья, укрепления духовно-нравственных ценностей.

Вместе с тем в период перехода развития Узбекистана на новый этап актуальное значение имеют повышение уровня системы всесторонней поддержки всех женщин, а также дальнейшее усиление роли и места женщин в обществе. Однако на сегодняшний день сохраняются следующие проблемы в поддержке женщин и дальнейшем повышении их социальной активности:

не налажена на системной основе работа по изучению проблем женщин, особенно женщин в сельской местности, обучению безработных женщин востребованным на рынке труда профессиям, обеспечению работой, широкому вовлечению их в семейное и частное предпринимательство, ремесленничество;

не организована эффективно работа, направленная на оказание социально-правовой, психологической и материальной помощи женщинам, нуждающимся в помощи и попавшим в сложное социальное положение, в том числе женщинам с инвалидностью и пожилым женщинам, нуждающимся в постороннем уходе, а также выведению их из состояния нуждающихся;

не решены полностью проблемы 15 тысяч женщин, нуждающихся в улучшении условий жизни;

недостаточен масштаб мер, направленных на повышение правовой культуры женщин, предотвращение факторов и условий, являющихся причиной совершаемых ими правонарушений, а также пропаганду их правовых последствий;

имеются промедления в работе по пропаганде и системе методико-практического содействия по эффективному использованию приусадебных земельных участков нуждающимися в социальной защите женщинами и малообеспеченными семьями, выделению им субсидий, процедурам выделения льготных кредитов (включая микрокредиты) для обеспечения их занятости;

не регулярна периодичность оказания в регионах, особенно в отдаленных селах, медико-социальных услуг женщинам, нуждающимся в медицинской помощи, своевременного выявления, лечения больных женщин в тяжелом состоянии, а также проведения обследования женщин с очевидными признаками инвалидности;

не организована работа по изучению и содействию решению проблем, социально-психологической поддержке детей, воспитывающихся в семьях, потерявших кормильца, находящихся на грани развода, неполных семьях, а также детей из семей, в которых мать выехала на длительный срок с места проживания;

не осуществлены на требуемом уровне меры по обучению профессиям, обеспечению занятости и своевременному решению других проблем женщин, освобожденных из учреждений исполнения наказания;

не внедрена система своевременного выявления одаренных девушек в регионах, особенно на селе, содействия им в реализации своих способностей и таланта;

не налажена эффективно работа по пропаганде среди воспитывающихся в махаллях девушек и молодых женщин культуры семейной жизни, медицинской культуры, почитания национальных ценностей, повышению роли свекровей в укреплении семей;

«консультативными советами женщин» в махаллях не внедрена практика изучения проблем женщин и установления действенного общественного контроля за их своевременным решением, оказания им методико-практического содействия и стимулирования в деле повышения социальной активности.

Глава 3. Приоритетные направления реализации Национальной программы

Приоритетными направлениями реализации Национальной программы являются:

I. Защита прав и законных интересов женщин

Совершенствование правовых основ защиты интересов женщин.

Обеспечение равенства прав и возможностей для женщин и мужчин.

Дальнейшее усиление гарантий трудовых прав женщин.

Защита женщин от притеснения и насилия.

Поддержка женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания и воспитываемых в специализированных учебно-воспитательных учреждениях.

Поддержка женщин, выехавших за рубеж на заработки, предупреждение торговли людьми.

Проведение мониторинга выполнения международных конвенций и норм национального законодательства, принятых по защите интересов женщин, охране материнства и детства.

II. Повышение экономической, социальной и политической активности женщин

Обеспечение занятости женщин, поддержка женского предпринимательства.

Укрепление здоровья женщин, охрана материнства и детства.

Дальнейшее укрепление роли и статуса женщин в государственном и общественном управлении.

Создание дополнительных условий для образования женщин, дальнейшее повышение роли женщин в сфере науки.

Популяризация спорта среди женщин, создание дополнительных условий для их культурного досуга.

Проявление уважения и внимания к почтенным матерям, повышение их активности и социально-экономическая поддержка.

III. Поддержка женщин, нуждающихся в социальной защите

Поддержка женщин с инвалидностью или женщин, воспитывающих ребенка с инвалидностью.

Поддержка женщин, нуждающихся в ремонте жилья, а также нуждающихся женщин, проживающих в нежилых помещениях.

Поддержка нуждающихся женщин, не имеющих кормильца.

Всесторонняя поддержка пожилых женщин, нуждающихся в постороннем уходе.

Обеспечение занятости нуждающихся женщин, включенных в «Женскую тетрадь», и содействие налаживанию ими предпринимательской деятельности.

IV. Укрепление института семьи

Совершенствование правовых основ укрепления института семьи.

Проведение фундаментальных, прикладных и инновационных исследований по вопросам укрепления и развития института семьи.

Стимулирование демографического развития и повышение уровня благосостояния семьи.

Укрепление воспитательно-образовательного потенциала семьи, сохранение семейных ценностей в обществе, улучшение духовно-нравственной атмосферы в семьях.

Создание эффективной системы оказания действенной методической, консультативной и практической помощи семьям.

V. Предупреждение преступности и правонарушений среди женщин

Обеспечение законности и правопорядка среди женщин, внедрение современных методов и форм профилактики правонарушений и борьбы с преступностью.

Усиление общественного контроля в данной сфере, развитие сотрудничества с институтами гражданского общества.

Глава 4. Реализация Национальной программы

Национальная программа реализуется в три этапа: в периоды 2022 — 2023 годов, 2024-2025 годов и в течение 2026 года, при этом:

а) на первом этапе (2022-2023 годы) будут выполнены следующие меры, направленные на создание организационно-правовых механизмов, поддержку женщин и дальнейшее повышение их социальной активности:

в целях усиления гарантии защиты законных интересов женщин будут внедрены методы дистанционной работы и механизмы работы по гибкому графику;

будет установлен обязательный порядок назначения родителями, выезжающими за рубеж на длительный срок, опекуна или попечителя своему ребенку;

будет усовершенствована система защиты прав и законных интересов женщин, выехавших за рубеж для осуществления трудовой деятельности;

для снижения уровня безработицы среди женщин они будут обучены профессии за счет государства;

будут приняты комплексные меры по налаживанию предпринимательской деятельности и самозанятости женщин, не занятых трудом;

будет создана система рекомендации одаренных молодых женщин на руководящие должности;

в республике и регионах будет создана платформа «Диалог женщин-лидеров»;

будет создан «Совет женщин-соотечественников из Узбекистана», состоящий из соотечественниц за рубежом;

в министерствах и ведомствах, хозяйственных объединениях и образовательных учреждениях будет налажена деятельность консультативных советов по вопросам женщин;

будет обеспечено получение образования в колледжах и техникумах в сферах строительства, транспорта, коммунальной сфере, сферах сельского хозяйства и оказания услуг женщин, желающих овладеть профессией (специальностью), полностью на основе государственного гранта, студенткам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, будет создана возможность для дистанционного обучения;

будут улучшены жилищные условия женщин, включенных в «Женскую тетрадь», нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеющих инвалидность I и II группы, а также будет оказано содействие нуждающимся женщинам, имеющим на попечении ребенка с инвалидностью, в обретении источника постоянного дохода;

в состав соответствующих предметов общих средних и средних специальных, профессиональных образовательных организаций будут включены темы, касающиеся семейных ценностей и семейной психологии;

в целях поддержки неблагополучных и малообеспеченных семей будут внедрены туристические пакеты «Семейное путешествие»;

для неблагополучных семей будет внедрена система помощи семейных психологов;

б) на втором этапе (2024-2025 годы) будут реализованы следующие меры, направленные на достижение гендерного равенства во всех сферах, а также выведение на новый уровень работы по обеспечению прав и законных интересов женщин:

будет ускорена работа по укреплению имеющейся и системному строительству новой инфраструктуры, связанной с поддержкой женщин и повышением их социальной активности;

будет еще более усовершенствована система проведения мониторинга за исполнением намеченных в рамках Национальной программы целей и задач методом «махаллабай»;

в) на третьем этапе (2026 год) будут выполнены следующие меры, направленные на улучшение качества человеческого капитала за счет повышения правовой, медицинской, психологической грамотности женщин, а также поддержки их научно-культурных дарований и творческого потенциала:

будет осуществлен переход к принятым в ведущих развитых странах критериям оценки человеческого капитала, указанного в целевых параметрах по достижению основных результатов Национальной программы;

будут созданы индикаторы для поддержки женщин и повышения их социальной активности.

Глава 5. Финансирование Национальной программы

Национальная программа будет финансироваться за счет следующих источников:

бюджетные и внебюджетные средства ответственных исполнителей;

спонсорские пожертвования физических и юридических лиц;

кредиты (займы), гранты и средства технического содействия международных финансовых организаций, зарубежных государств и других доноров;

иные источники, не запрещенные актами законодательства.

Глава 6. Ожидаемые результаты

Ожидается, что реализация Национальной программы в будущем приведет к следующим результатам:

количество женщин, участвующих в проекте «Один миллион программистов», будет доведено до 30 процентов;

в целях социально-экономического развития регионов, содействия занятости женщин в 14 регионах будет налажена деятельность кооперативов;

доля женщин среди претендентов, рекомендованных для обучения в магистратуре Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, будет доведена до 30 процентов;

параметры приема в высших образовательных учреждениях по сферам, где высок спрос на специалистов-психологов, будут повышены на 30 процентов;

на базе 46 родильных отделений районных (городских) медицинских объединений будут созданы межрайонные перинатальные центры;

будет расширен масштаб охвата более 337 тысяч женщин, проживающих в республике, мерами медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, будут внедрены механизмы их амбулаторной реабилитации в центрах реабилитации и протезирования;

будут усовершенствованы правовые основы защиты прав и законных интересов женщин, будет взято под строгий контроль выполнение международных конвенций и норм национального законодательства;

ощутимо повысится позиция нашей страны в рейтинге государств мира по уровню достижения гендерного равенства;

будут предотвращены случаи притеснения и насилия в отношении женщин;

повысится адаптивность к жизни в обществе женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания;

будет налажена правовая поддержка женщин, выехавших за рубеж на заработки;

будет предотвращена торговля людьми;

снизится уровень безработицы среди женщин, активизируется женское предпринимательство, сократится бедность;

наладится жизнь женщин, попавших в тяжелое социальное положение;

будут всесторонне поддержаны женщины с инвалидностью либо имеющие ребенка с инвалидностью, не имеющие жилья, кормильца, нуждающиеся в постороннем уходе;

укрепится здоровье женщин, будет обеспечена охрана материнства и детства;

еще более укрепятся роль и статус женщин в государственном и общественном управлении;

будут созданы дополнительные условия для образования женщин, повысится роль женщин в сфере науки;

будут созданы дополнительные условия для занятий спортом и культурного досуга женщин;

укрепится институт семьи, улучшится духовно-нравственная атмосфера в семьях и уменьшится количество разводов;

будут предотвращены преступность и правонарушения среди женщин;

повысится роль институтов гражданского общества в сфере защиты прав женщин.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Указу Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2022 года № УП-87

направленный на реализацию в 2022-2023 годах Национальной программы по повышению активности женщин во всех сферах экономической, политической и социальной жизни страны на 2022 — 2026 годы

№ Проводимые мероприятия Механизмы реализации Сроки исполнения Требуемые средства и финансовые источники Ответственные за исполнение I. ЗАЩИТА ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ЖЕНЩИН 1.1. Совершенствование правовых основ защиты интересов женщин 1. Включение в акты законодательства понятия «преследование женщин». 1. Организационно-техническое обеспечение, сбор аналитических материалов и информации, необходимых для включения понятия «преследование женщин» в Закон «О защите женщин от притеснения и насилия». 2. Подготовка концепции проекта закона. 3. Разработка проекта закона, проведение правовой и иной необходимой экспертизы. 4. Внесение проекта закона в Кабинет Министров. Июль 2022 года - МВД, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура, Верховный суд, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство по поддержке махалли и старшего поколения (далее — Министерство махалли) 2. Уделение особого внимания вопросам женщин путем увеличения объема социальной рекламы. 1. Организационно-техническое обеспечение, сбор аналитических материалов и информации, необходимых для подготовки проекта закона «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О рекламе». 2. Подготовка концепции проекта закона. 3. Разработка проекта закона, проведение правовой и иной необходимой экспертизы. 4. Внесение проекта закона в Кабинет Министров. Сентябрь 2022 года - Антимонопольный комитет, Министерство юстиции, АИМК, НТРК Узбекистана 3. Установление административной ответственности за оказание физического давления и совершение насилия по отношению к учащейся молодежи. 1. Организационно-техническое обеспечение, сбор аналитических материалов и информации, необходимых для подготовки проекта закона, предусматривающего внесение изменения в Кодекс об административной ответственности. 2. Подготовка концепции проекта закона. 3. Разработка проекта закона, проведение правовой и иной необходимой экспертизы. 4. Внесение проекта закона в Кабинет Министров. Май 2023 года - Министерство юстиции, Уполномоченный по правам ребенка, МВД, Генеральная прокуратура, Верховный суд, Министерство дошкольного образования, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Агентство по делам молодежи 4. Внедрение обязательного порядка назначения опекуна или попечителя своему ребенку родителями, выезжающими в зарубежные государства на длительный срок. 1. Организационно-техническое обеспечение, сбор аналитических материалов и информации, необходимых для подготовки проекта закона «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «Об опеке и попечительстве». 2. Подготовка концепции проекта закона. 3. Разработка проекта закона, проведение правовой и иной необходимой экспертизы. 4. Внесение проекта закона в Кабинет Министров. Октябрь 2023 года - МВД, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура, Верховный суд, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство народного образования, Министерство махалли 5. Присоединение к Гаагской Конвенции «О международном порядке взыскания алиментов на детей и иных форм содержания семьи». 1. Формирование рабочей группы. 2. Разработка обоснованных предложений и проекта закона о присоединении Республики Узбекистан к Гаагской Конвенции. Июнь 2022 года - Генеральная прокуратура, Верховный суд, Министерство юстиции, МВД, Уполномоченный по правам ребенка , Государственный комитет семьи и женщин, Национальный центр по правам человека 1.2. Обеспечение равных прав и возможностей для женщин и мужчин 6. Широкая пропаганда гарантий равных прав и возможностей для женщин и мужчин. 1. Подготовка не менее 140 тренеров по гендерным вопросам совместно с Академией государственного управления, институтами гражданского общества и международными партнерами. Апрель-май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Министерство юстиции, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Академия государственного управления, МВД, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, АИМК, НТРК Узбекистана 2. Формирование пропагандистских групп для системного доведения до населения сути и содержания Закона Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для женщин и мужчин» и иных актов законодательства при участии тренеров. Май 2022 года 3. Разработка графиков организации пропагандистских мероприятий в регионах. Июнь 2022 года 4. Подготовка группами пропагандистских материалов (докладов, слайдов, буклетов, видеороликов и других). 5. Проведение пропагандистских мероприятий в махаллях, образовательных учреждениях, организациях и на предприятиях, в том числе посредством ОАВ и социальных сетей. 2022-2023 годы 7. Разработка и запуск электронной платформы правовой консультации «Гендер-мадад». 1. Разработка и запуск электронной платформы правовой консультации «Гендер-мадад». Май 2022 года - Министерство юстиции, МВД, Государственный комитет семьи и женщин 2. Доведение до населения правовых норм по гендерным вопросам на доступном и понятном языке, а также налаживание онлайн-консультирования посредством Платформы. 2022-2023 годы 8. Подготовка общедоступных пособий «Правовая поддержка женщин». 1. Подготовка и издание общедоступных пособий «Правовая поддержка женщин». Май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Министерство юстиции, Государственный комитет семьи и женщин, МВД, Министерство махалли 2. Безвозмездная раздача пособий женщинам, в том числе включенным в «Женскую тетрадь», получившим охранный ордер или подвергшимся насилию. 2022-2023 годы 9. Проведение форума девочек под девизом «Твоя инициатива для твоего будущего» в молодежных центрах Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента в связи с 11 октября — Международным днем девочек. 1. Разработка соответствующих документов по организации и проведению Форума на высоком уровне. 2. Проведение Форума на высоком уровне, привлечение и оказание помощи участникам на основе практических льгот. Сентябрь-октябрь 2022 года По расчетам, средства исполнителей Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 1.3. Дальнейшее усиление гарантий трудовых прав женщин 10. Изучение состояния обеспеченности трудовых прав женщин. 1. Создание рабочей группы. 2. Изучение организаций на основе плана-графика в разрезе регионов. Май — июнь 2022 года - Министерство занятости и трудовых отношений, Совет Федерации профсоюзов 3. Изучение созданных для женщин условий труда, состояния обеспеченности охраны их труда и иных трудовых прав в организациях. Июль-август 2022 года 4. По результатам изучения подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений о совершенствовании актов законодательства и правовой практики. Сентябрь 2022 года 11. Создание системы выплаты пособия по беременности и родам женщинам, официально трудящимся на хозрасчетных предприятиях и в организациях. 1. Подготовка технического задания на разработку специального модуля для информационной системы «Единый реестр социальной защиты» для выплаты части пособия по беременности и родам женщинам, работающим на хозрасчетных предприятиях. 2. Налаживание электронного обмена данными с соответствующими министерствами и ведомствами. 3. Запуск специального модуля. Июнь 2022 года - Министерство финансов, Мининфоком 12. Совершенствование информационной системы «Единый реестр социальной защиты». Внесение в Кабинет Министров в установленном порядке проекта постановления об утверждении Положения о расчете и выплате пособия по беременности и родам в электронной форме посредством информационной системы «Единый реестр социальной защиты». Июль 2022 года - Министерство финансов, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство здравоохранения 1.4. Защита женщин от притеснений и насилия 13. Проведение занятий по правовой грамотности в общеобразовательных школах с использованием интерактивных методов в целях формирования правовой культуры с детства. 1. Разработка программы формирования правовой культуры с детства в общеобразовательных школах. Апрель 2022 года По расчетам, средства исполнителей Министерство народного образования, МВД, Министерство юстиции, Агентство кинематографии 2. Проведение интерактивных занятий в образовательных учреждениях на основе Программы. 2022-2023 годы 3. Привитие молодежи правовой культуры, в том числе понятий о равенстве женщин и мужчин, создание анимационных короткометражных фильмов и социальных роликов, направленных на формирование чувства нетерпимости к насилию. 2022-2023 годы 14. Повышение квалификации судей и сотрудников правоохранительных органов по защите от притеснений и насилия. 1. Формирование рабочей группы. Апрель 2022 года По расчетам, средства исполнителей Генеральная прокуратура, Министерство юстиции, МВД, Высший судейский совет, Верховный суд, Национальная гвардия 2. Подготовка и доставка на места учебных материалов (текстов докладов, презентаций, раздаточного материала и наглядных средств пропаганды). Май 2022 года 3. Организация обучения (в том числе дистанционного) сотрудников органов суда, внутренних дел, прокуратуры и Национальной гвардии на основе планов-графиков. 2022-2023 годы на основе п � ана-графика 15. Включение темы «Работа с женщинами, пострадавшими от притеснений и насилия» в учебные планы и программы высших образовательных учреждений юридического профиля. 1. Изучение практики суда и правоохранительных органов в целях изучения причин и предупреждения конфликтов, возникающих вследствие притеснений и насилия в отношении женщин. 2. Разработка учебных материалов на тему «Работа с женщинами, пострадавшими от притеснений и насилия». 3. Включение данной темы в учебные программы высших образовательных учреждений юридического профиля. С 2022/2023 учебного года - Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Генеральная прокуратура, Верховный суд, МВД, Министерство махалли, Государственный комитет семьи и женщин 16. Проведение цикла мероприятий на тему «Мы против насилия» в связи с Международным днем борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин. 1. Разработка текстов докладов, видеороликов, буклетов и иных пропагандистских материалов, графика мероприятий на данную тему. Октябрь 2022-2023 годы По расчетам, средства исполнителей МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Республиканский центр духовности и просветительства, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, Министерство здравоохранения, Министерство занятости и трудовых отношений, НТРК Узбекистана 2. Проведение Республиканской научно-практической конференции на тему «Важнейшие задачи предупреждения семейного насилия». Ноябрь-декабрь 2022-2023 годы 3. Организация пропагандистской работы в разрезе всех образовательных учреждений, трудовых коллективов и махаллей. 4. Широкое освещение мероприятий посредством СМИ и социальных сетей. 2022-2023 годы 17. Организация в социальных сетях челленджа и конкурса социальных роликов среди населения на тему «Мы против семейного насилия» по предупреждению семейного насилия и его негативных последствий. 1. Формирование творческой группы с участием писателей и поэтов, деятелей искусства, членов общества пропагандистов «Маърифат» и блогеров. 2. Разработка сценария челленджа и проекта положения конкурса. Октябрь 2022-2023 годы По расчетам, средства Республиканского центра духовности и просветительства Республиканский центр духовности и просветительства, Министерство культуры, МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Союз писателей Узбекистана 3. Организация челленджа и конкурса. 4. Награждение участников конкурса. 5. Широкое освещение мероприятий в СМИ и социальных сетях. Ноябрь 2022-2023 годы 18. Проведение социологического исследования среди молодежи по изучению ее отношения и мнений о ликвидации притеснений и насилия, семейных разводах и подобных негативных явлениях. 1. Разработка проекта анкеты. 2. Проведение анкетирования среди молодых семей и подготовка предложений. Апрель-май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин 1.5. Поддержка женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания и воспитывающихся в специализированных учебно-воспитательных учреждениях 19. Оказание содействия в формировании социально-духовного климата в семьях женщин, освобождаемых из учреждений исполнения наказания. 1. Формирование списков женщин, освобождаемых из учреждений исполнения наказания, определение мер адресной работы с каждой осужденной и ее семьей. 2022-2023 годы - МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство здравоохранения, Агентство по делам молодежи, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Изучение проблем в семьях женщин и принятие адресных мер их всесторонней поддержки (оказание содействия в обеспечении занятости, психологическая, правовая помощь и иных). 2022-2023 годы на основе плана мер 20. Оказание содействия в обеспечении занятости женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания, отбывших срок наказания, путем обучения конкурентоспособным на рынке труда профессиям, а также решение волнующих их проблем. 1. Анализ проблем женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания, посредством изучения их условий жизни и обращений. Сентябрь 2022 года По расчетам, средства Государственного Фонда содействия занятости МВД, Министерство занятости и трудовых отношений 2. Принятие ведомственных нормативно-правовых актов по системной поддержке женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания и отбывших срок наказания. Октябрь 2022 года 21. Повышение правовых знаний женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания и воспитывающихся в специализированных учебно-воспитательных учреждениях. 1. Подготовка и доставка в библиотеки данных учреждений видеороликов, буклетов и иных пропагандистских материалов, направленных на повышение правовых знаний женщин. 2. Определение мер и организация учебных курсов для повышения правовых знаний женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания. 2022-2023 годы По расчетам, средства исполнителей МВД, Министерство юстиции, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, НТРК Узбекистана 22. Организация духовно-просветительских мероприятий, направленных на пропаганду национальных ценностей и чтения книг среди женщин, содержащихся в учреждениях исполнения наказания. 1. Разработка программы пропагандистских мероприятий. Апрель 2022-2023 годы По расчетам, средства Республиканского центра духовности и просветительства Республиканский центр духовности и просветительства, МВД, Министерство культуры, Союз писателей Узбекистана 2. Организация пропагандистски? мероприятий. Ежеквартально 2022-2023 годы 23. Формирование жизненных навыков у девушек, воспитывающихся в Республиканском специализированном учебно-воспитательном учреждении для девочек, расположенном в Чиназском районе Ташкентской области. 1. Формирование списка девушек, воспитывающихся в учреждении, а также их семей. 2022-2023 годы По расчетам, средства Общественного фонда по поддержке детей Министерство народного образования, МВД, хокимият Ташкентской области, Министерство здравоохранения, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство туризма и культурного наследия, Министерство культуры, Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин 2. Разделение воспитанниц на категории в зависимости от их способностей, интересов, привлечение их к кружкам, связанным с профессией, включая WEВ-программирование, компьютерную грамотность и электронную коммерцию. 3. Привлечение в данное учреждение специалистов из соответствующих ведомств и организаций в зависимости от интересов девочек-воспитанниц. 4. Изучение ежедневных потребностей девочек и принятие мер по обеспечению их необходимыми средствами на постоянной основе. 5. Осуществление адресных мер по всесторонней поддержке семей девочек (оказание содействия в обеспечении занятости, психологической, правовой помощи и иных). 2022-2023 годы 1.6. Поддержка женщин, выехавших за рубеж, предупреждение торговли людьми 24. Социально-психологическая поддержка семей лиц, включая женщин, выехавших с места жительства на длительный срок. 1. Изучение семей в каждой махалле совместно с представителями общественности. 2022-2023 годы По расчетам, средства Государственного бюджета МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство занятости и трудовых отношений, МИД, Министерство здравоохранения, Министерство дошкольного образования, Министерство народного образования, Агентство по делам молодежи, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Создание и обновление единого реестра семей лиц, выехавших из места жительства на длительный срок. Постоянно 3. Изучение образа жизни членов семей лиц, выехавших за рубеж, включая детей, оставшихся дома, принятие мер постоянной адресной поддержки (работа с трудновоспитуемыми детьми, оказание психологической помощи, привлечение к кружкам и иных). 2022-2023 годы 25. Совершенствование системы защиты прав и законных интересов женщин, выехавших за рубеж для осуществления трудовой деятельности. 1. Изучение проблем женщин, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, нуждающихся в защите прав и законных интересов. Апрель 2022 года - Министерство занятости и трудовых отношений, МИД, Министерство финансов 2. Разработка и внесение в Кабинет Министров предложений о расширении финансовых источников решения проблем женщин, в том числе попавших в тяжелое социальное положение. Июль 2022 года 3. Определение практических мер для решения выявленных проблем. Июнь 2022 года 26. Проведение пропагандистских мероприятий на тему «Торговля людьми — проблема современности» в целях разъяснения сути и содержания правовых основ осуществления трудовой деятельности за рубежом и противодействия торговле людьми. 1. Создание рабочей группы. 2. Подготовка и доставка на места пропагандистских материалов (текстов докладов, презентаций, раздаточного материала и наглядных ?редств пропаганды). Апрель 2022 года - МВД, Министерство юстиции, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство здравоохранения, НТРК Узбекистана 3. Проведение пропагандистских мероприятий во всех образовательных учреждениях, организациях и предприятиях, махаллях. 4. Освещение проведенных мероприятий в СМИ и социальных сетях. 2022-2023 годы 27. Повышение эффективности взаимодействия государственных и негосударственных некоммерческих организаций при организации процессов социальной реабилитации женщин — жертв торговли людьми. 1. Создание межведомственной рабочей группы. Апрель 2022 года По расчетам, средства Общественного фонда по поддержке негосударственных некоммерческих организаций и других институтов гражданского общества при Олий Мажлисе Агентство по развитию медико-социальных услуг, Национальная ассоциации негосударственных некоммерческих организаций Узбекистана, Государственный комитет семьи и женщин, МВД, Генеральная прокуратура 2. Финансовая поддержка деятельности негосударственных некоммерческих организаций и подготовка предложений о современных методах социальной реабилитации женщин — жертв торговли людьми, с учетом зарубежного опыта. Май 2022 года 3. Определение мер реализации предложений. Июль 2022 года 1.7. Мониторинг исполнения принятых международных конвенций и норм национального законодательства по защите интересов женщин, охране материнства и детства 28. Изучение исполнения актов законодательства, принятых на основе Конвенции «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин». 1. Формирование рабочей группы. 2. Определение направлений мониторинга исполнения актов законодательства. Август 2022 года - Национальный центр по правам человека, Государственный комитет семьи и женщин, МВД, Уполномоченный по правам человека (Омбудсман ), Генеральная прокуратура, Министерство юстиции, Верховный суд, Министерство здравоохранения 3. Выборочное изучение исполнения актов законодательства в организациях, регионах и махаллях на основе плана-графика. Сентябрь 2022 года 4. По итогам мониторинга подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений о совершенствовании актов законодательства и правовой практики. Октябрь 2022 года 29. Изучение исполнения актов законодательства, принятых на основе Конвенции «Об охране материнства». 1. Формирование рабочей группы. 2. Определение направлений мониторинга исполнения актов законодательства. Март 2023 года - Уполномоченный по правам человека (Омбудсман ), Национальный центр по правам человека, Министерство здравоохранения, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура 3. Выборочное изучение исполнения актов законодательства в организациях, регионах и махаллях на основе плана-графика. Апрель 2023 года 4. По итогам мониторинга подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений о совершенствовании актов законодательства и правовой практики. Май 2023 года 30. Проведение изучения исполнения актов законодательства, принятых на основе Конвенции «О правах ребенка». 1. Формирование рабочей группы. 2. Определение направлений мониторинга исполнения актов законодательства. Август 2023 года - Уполномоченный по правам ребенка, Агентство по делам молодежи, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура, МВД, Верховный суд, Министерство здравоохранения, Министерство дошкольного образования, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования 3. Выборочное изучение исполнения актов законодательства в организациях, регионах и махаллях на основе плана-графика. Сентябрь 2023 года 4. Подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений о совершенствовании актов законодательства и правовой практики по итогам мониторинга. Октябрь 2023 года II. ПОВЫШЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ, СОЦИАЛЬНОЙ И ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ЖЕНЩИН 2.1. Обеспечение занятости женщин и поддержка женского предпринимательства 31. Реализация комплексных мер по привлечению к предпринимательской деятельности и самозанятости безработных женщин. 1. Разработка и утверждение в установленном порядке Программы развития женского предпринимательства в регионах. Июнь 2022 года По расчетам, средства Фонда привлечения населения к предпринимательству Государственный комитет семьи и женщин, Министерство экономического развития, Министерство занятости и трудовых отношений, Торгово-промышленная палата, Ассоциация «Хунарманд» 2. В рамках Программы: выделение льготных кредитов на малые бизнес-проекты женщин в 2022-2023 годах; создание центров и кластеров женского ремесленничества в каждом регионе; совершенствование деятел?ности центров женского предпринимательства, принятие мер по созданию региональных центров; оказание содействия в реализации продукции, производимой женщинами-предпринимателями; обучение предпринимательству и вовлечение женщин в бизнес. 2022-2023 годы 32. Принятие мер по трудоустройству безработных женщин на свободные (вакантные) и квотируемые рабочие места. 1. Реализация организационных мер. 2. В рамках мер: формирование базы безработных женщин; предложение и выдача направлений на имеющиеся свободные и квотируемые рабочие места; уделение особого внимания оказанию содействия в обеспечении занятости женщин в сфере обслуживания и сервиса, промышленности (в частности легкой промышленности) и иных отраслях экономики; принятие мер для трудоустройства в 2022 году — 140 тысяч женщин, в 2023 году — 150 тысяч женщин. 2022-2023 годы - Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 33. Привлечение незанятых трудом женщин к оплачиваемым общественным работам. 1. Реализация организационных мер. 2. В рамках мер: предложение участия женщин во временных оплачиваемых общественных работах; принятие мер по привлечению к общественным работам женщин, изъявивших желание принять участие в оплачиваемых общественных работах; оказание содействия в занятости женщин посредством привлечения к оплачиваемым общественным работам в 2022 году — 66 тысяч женщин, 2023 году — 74 тысяч женщин. 2022-2023 годы 250 млрд сумов, средства Фонда обществ?нных работ Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 34. Обеспечение занятости (в предпринимательстве, на приусадебных участках и иных) безработных женщин посредством выделения субсидий. 1. Реализация организацион � ых мер. 2. В рамках мер предложение центрами содействия занятости выделения женщинам, обратившимся в указанные центры, субсидий для: оплаты страхового полиса при государственной регистрации в качестве предпринимателя, обучении предпринимательству и получении кредита; работодателей, обеспечивших работой трудоспособных женщин с инвалидностью; установки теплиц из легких конструкций, закупки семян, саженцев и средств орошения. 3. Оказание содействия в занятости женщин посредством выделения субсидий в 2022 году — 17 062 женщинам, в 2023 году — 19 020 женщинам. 2022-2023 годы 97,4 млрд сумов, средства Фонда привлечения населения к предпринимательству Министерство экономического развития, Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 35. Дальнейшая поддержка женщин с детьми, создание благоприятных условий для осуществления ими трудовой деятельности. 1. Организация в моноцентрах «Ишга мархамат», профессиональных образовательных учреждениях, центрах профессионального обучения и пунктах профессионального обучения населения махалли учебных курсов по присмотру и уходу за детьми, больными и лицами преклонного возраста, нуждающимися в регулярном постороннем уходе. До конца 2022 года исходя из спроса на рынке труда - Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство финансов, Министерство здравоохранения, Министерство дошкольного образования, заинтересованные министерства и ведомства 2. Размещение сведений о квалифицированных специалистах, окончивших учебные курсы по присмотру и уходу за детьми, больными и лицами преклонного возраста, нуждающимися в регулярном постороннем уходе, с их согласия, на портале «ish.mehnat.uz», а также сайтах известных частных рекрутинговых организаций. Начиная с 2022 года постоянно 3. При формировании параметров приема на 2022/2023 учебный год предусмотрение выделения техникумам общественного здоровья 200 государственных грантов на специальность по присмотру и уходу за детьми, больными и лицами преклонного возраста, нуждающимися в регулярном постороннем уходе. Начиная с 2022 года постоянно 36. Оказание содействия в реализации продукции, произведенной женщинами. 1. Установление связей с отечественными и мировыми логистическими компаниями. 2. Изучение возможностей налаживания системы поставки покупателям продукции, произведенной женщинами, отечественными и мировыми логистическими компаниями. Май 2022 года - Торгово-промышленная палата, Министерство инвестиций и внешней торговли, Государственный комитет семьи и женщин, АК «Халк банки» 3. По результатам изучения организация реализации продукции, произведенной женщинами, посредством известных в мире электронных порталов, а также обучение женщин навыкам продвижения своей продукции посредством указанных порталов. II квартал 2022 года 37. Налаживание деятельности центров обеспечения занятости и укрепления здоровья женщин. Разработка и внесение на утверждение в Кабинет Министров проекта Порядка создания, осуществления деятельности и выделения государственных грантов центрам обеспечения занятости и укрепления здоровья женщин. Май 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, Министерство экон?мического развития 2.2. Укрепление здоровья женщин, охрана материнства и детства 38. Повышение медицинской культуры на всех ступенях обучения. 1. Разработка совместного решения по определению организационных мер. Апрель 2022 года По расчетам, средства местных бюджетов Министерство здравоохранения, Министерство дошкольного образования, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство финансов 2. В рамках мер организация специальных курсов: в дошкольных образовательных организациях — «Lifestyle — Здоровая страна»; в общеобразовательных школах: в 1 — 7 классах — «Уроки здоровья»; в 8 — 11 классах — «Секреты ведения хозяйства» и «Основы здоровой семьи»; в средних специальных, профессиональных и высших образовательных учреждениях — «Основы репродуктивного здоровья». 2022/2023 учебный год 39. Создание межрайонных перинатальных центров на базе 46 родильных отделений районных (городских) медицинских объединений. 1. Принятие мер по созданию межрайонных перинатальных центров на базе 46 родильных отделений в рамках действующих штатных единиц. 2. Укрепление материально-технической базы межрайонных перинатальных центров. 2022-2023 годы на основе плана 5,1 млн долларов США, кредитные средства международных финансовых организаций Министерство здравоохранения, Министерство инвестиций и внешней торговли 40. Изучение состояния здоровья женщин по всей республике. Внесение на утверждение в Кабинет Министров в установленном порядке комплексных мер по реализации Программы изучения состояния здоровья женщин с привлечением международных консалтинговых организаций. Июнь 2022 года - Министерство здравоохранения, Министерство инвестиций и внешней торговли, Министерство финансов 2.3. Дальнейшее укрепление роли и статуса женщин в государственном и общественном управлении 41. Повышение профессионального и интеллектуального потенциала активных женщин, осуществляющих деятельность в различных областях государственного управления, в целях их подготовки к руководящей деятельности — организация краткосрочных курсов в системе Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан. 1. Организация Академией государственного управления и ее региональными филиалами обучения женщин, состоящих в резерве на руководящие должности, по повышению их политико-правовых знаний и управленческих навыков. 2. Включение в учебную программу тем по формированию навыков изменения морального облика, планирования, формирования коллектива, лидерства и диалога. Апрель — декабрь 2022 года По расчетам, средства исполнителей и Фонда поддержки развития государственной службы АРГОС, Академия государственного управления, Государственный комитет семьи и женщин 42. Разработка и реализация учебной программы «Школа женщин-руководителей». 1. Разработка Академией государственного управления учебной программы «Школа женщин-руководителей». Апрель 2022 года По расчетам, средства Фонда поддержки развития государственной службы АРГОС, Академия государственного управления, Государственный комитет семьи и женщин 2. Поэтапное ??учение в Академии государственного управле?ия женщин, включенных в Национальный кадровый резерв. Апрель — декабрь 2022 года 3. Организация прохождения практики (стажировки) женщин, успешно окончивших обучение, в государственных организациях, а также за счет средств Фонда «Эл-юрт умиди» — в передовых зарубежных государствах. 2022-2023 годы на основе плана-графика 4. Внедрение системы учета кандидатур женщин при рекомендации на руководящие должности кандидатов из Национального кадрового резерва. Постоянно 44. Подготовка и назначение на руководящие должности руководящих кадров в сфере науки из числа женщин. 1. Организация учебного курса на основе программы «Инновационный менеджмент» в целях развития инновационных управленческих компетенций женщин-руководителей в сфере науки и образования. Май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Мининновации, Академия наук, АРГОС, министерства и ведомства, имеющие в ведении образовательные и научные организации 2. Обучение на учебном курсе по инновационному менеджменту руководящих работников среднего звена (заведующих кафедрами, начальников отделов) и работников организационных структур, занятых инновационной деятельностью, для резерва руководящих кадров. 3. Организация целевых стажировок в зарубежные государства для руководителей и руководящих работников среднего звена, успешно окончивших учебный курс «Инновационный менеджмент». 4. Размещение списка женщин, повысивших квалификацию на основе программы «Инновационный менеджмент», на портале «mo.argos.uz» Агентства развития государственной службы. 2022-2023 годы 45. Создание Совета женщин-соотечественниц из Узбекистана, состоящего из соотечественниц за рубежом. 1. Разработка проекта нормативно-правового акта, предусматривающего порядок организации деятельности Совета. II квартал 2022 года - Сенат Олий Мажлиса (по согласованию), Кабинет Министров, МИД, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство махалли, МВД 2. Установление Советом системного сотрудничества с Общественным фондом «Ватандошлар». При этом уделение особого внимания материальной и социальной поддержке женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию за рубежом, а также вопросу оказания им информационной и правовой помощи. Постоянно 46. Принятие мер по созданию платформы «Диалог женщин-лидеров» в республике и регионах. Разработка порядка организации деятельности платформы. Октябрь 2022 года По расчетам, средства Государственного бюджета Сенат Олий Мажлиса (по согласованию), Кабинет Министров, Государственный комитет семьи и женщин, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 47. Организация традиционного женского форума на тему «Роль женщин-парламентариев в развитии Узбекистана». 1. Разработка и согласование концепции и программы организации и проведения Форума. 2. Ежегодная организация и проведение Форума с выбором наиболее актуальных вопросов. Ежегодно в декабре За счет средств соответствующих министерств и ведомств Палаты Олий Мажлиса, Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан, Кенгаши народных депутатов областей и города Ташкента 48. Проведение Национального конкурса «Женщина года» в целях выявления образцовых и активных женщин, принимающих активное участие в государственной и общественной жизни, а также широкой пропаганды их деятельности. 1. Пересмотр Положения о конкурсе и внесение в него изменений и дополнений исходя из опыта. I квартал 2022 года По расчетам, средства местных бюджетов, средства республиканского бюджета на мероприятия республиканского уровня Сенат Олий Мажлиса (по согласованию), Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Организация и проведение конкурса на основе требований Положения в установленные сроки. 3. Широкое освещение конкурса в СМИ и социальных сетях. В сроках, определенных в положении конкурса 49. Проведение Национального конкурса «Активист гендерного равенства» в целях выявления передового опыта ведомств и организаций в области обеспечения гендерного рав � нства. 1. Пересмотр Положения о конкурсе и внесение в него изменений и дополнений исходя из опыта. I квартал 2022 года По расчетам, средства местных бюджетов, средства республиканского бюджета на мероприятия республиканского уровня Сенат Олий Мажлиса (по согласованию), Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Организация и проведение конкурса на основе требований Положения в установленные сроки. 3. Широкое освещение конкурса в средствах массовой информации и социальных сетях. В сроки, определенные в положении конкурса 50. Организация Форума негосударственных некоммерческих организаций, занимающихся вопросами семьи и женщин. 1. Разработка и согласование проектов концепции, повестки дня и программы Форума. 2. Определение места и даты проведения Форума. За месяц до Форума По расчетам, средства Государственного целевого фонда по поддержке семьи и женщин, средства Общественного фонда по поддержке ННО и других институтов гражданского общества при Олий Мажлисе Общенациональное движение «Юксалиш», Общественный фонд поддержки ННО и других институтов гражданского общества при Олий Мажлисе, Государственный комитет семьи и женщин, Национальная ассоциация ННО Узбекистана, Министерство юстиции 3. Проведение Форума в регионах и городе Ташкенте на высоком уровне. 4. Широкое освещение значимости мероприятия в СМИ и социальных сетях. Июль 2022-2023 годы 51. Создание консультативных советов по вопросам женщин в министерствах и ведомствах, хозяйственных объединениях и образовательных учреждениях. 1. Изучение правоприменительной практики с привлечением специалистов сферы. 2. На основе результатов изучения разработка предложений о внесении изменений и дополнений в действующие нормативно-правовые акты. Январь 2023 года - Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 52. Принятие мер по широкому празднованию юбилейных дат женщин-просветителей, оставивших глубокий след в истории Узбекистана, в целях пропаганды их поучительного жизненного пути. 1. Формирование списка женщин-просветителей, оставивших глубокий след в истории Узбекистана. I квартал 2022 года По расчетам, средства Государственного бюджета Республиканский центр духовности и просветительства, Академия наук, Союз писателей Узбекистана, Министерство культуры, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, АИМК, НТРК Узбекистана, НАЭСМИ, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Проведение художественных вечеров, встреч, «круглых столов» и иных мероприятий в образовательных учреждениях, министерствах, ведомствах, организациях и махаллях по широкой пропаганде поучительного жизненного пути женщин-просветителей. 3. Подготовка и демонстрация в СМИ и социальных сетях цикла передач, интервью, трансляций и статей о поучительном жизненном пути этих женщин. 2022-2023 годы 53. Доведение до 30 процентов доли женщин в общем количестве рекомендованных для обучения в магистратуру Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан. Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта нормативно-правового акта, предусматривающего внесение соответствующих изменений и дополнений в акты законодательства, регулирующие прием в магистратуру Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан . Февраль 2023 года По расчетам, средства исполнителей Академия государственного управления, АРГОС, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 54. Организация в Узбекистане Глобального саммита женщин-спикеров парламентов в сотрудничестве с Межпарламентским союзом. 1. Разработка концепции и программы Глобального саммита, подготовка предложений о составе участников. По согласованию По расчетам, средства Государственного бюджета Палаты Олий Мажлиса (по согласованию), Кабинет Министров, МИД, заинтересованные министерства и ведомства 2. Изучение вопроса участия членов Межпарламентского союза, делегаций структур ООН, парламентов зарубежных государств и международных неправительственных организаций. По согласованию 3. Проведение мероприятия на высоком организационном уровне, подготовка соответствующих рекомендаций. За месяц до мероприятия 4. Широкое освещение значимости мероприятия в национальных и зарубежных СМИ. 5. Издание в качестве официального документа международных организаций документа, разработанного по итогам мероприятия. В дни мероприятия 55. Проведение Международного женского форума «Опыт Узбекистана по поддержке женщин». 1. Утверждение состава Организационного комитета, состоящего из ответственных работников министерств и ведомств. Февраль 2023 года По расчетам Государственный комитет семьи и женщин, Совет Федерации профсоюзов, МИД, Министерство финансов, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка проектов концепции, повестки дня и программы Форума. Март 2023 года 3. Определение места и даты проведения Форума. 4. Направление по дипломатическим каналам зарубежным государствам приглашений для участия в Форуме. 5. Организация и проведение Форума на высоком уровне. 6. Широкое освещение мероприятия в СМИ и социальных сетях. За месяц до мероприятия 56. Привитие любви к узбекской национальной одежде и ее популяризация, повышение культуры ношения одежды, коренное совершенствование системы подготовки высококвалифицированных кадров для индустрии национальной моды. 1. Создание рабочей группы. 2. Изучение вопроса создания на основе государственно-частного партнерства Международной академии индустрии моды (в здании Узбекско-Корейского учебно-практического текстильного технопарка) и Центра сохранения наследия узбекской национальной одежды в ее составе на базе факультета «Технология легкой промышленности и дизайн» Ташкентского института текстильной и легкой промышленности (ТИТЛП), а также совместных факультетов ТИТЛ и Парижской международной академии моды. Май 2022 года По расчетам Министерство культуры, Ассоциация «Узтукимачилик-саноат», Ассоциация «Узбекипаксаноат», Министерство инвестиций и внешней торговли, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, Ассоциация дизайнеров Узбекистана «Осиё рамзи», Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин 3. Проведение инвентаризации имеющихся на сегодняшний день коллекций узбекской национальной одежды. Сентябрь 2022 года 4. Создание коллекций узбекской национальной одежды в разрезе регионов. 5. Создание Дизайнерского союза Центральной Азии при Ассоциации «Узтукимачиликсаноат» в целях коренного совершенствования системы подготовки высококвалифицированных кадров для индустрии национальной моды, установления связей с меж?ународными центрами дизайна, обмена опытом по дизайнерским разработкам. 6. Ежегодное проведение недели моды, показов моды в областях, а также выставок и фестивалей моды. Постоянно 2.4. Создание дополнительных условий для получения образования женщинами, дальнейшее повышение роли женщин в сфере науки 57. Доведение до 30 процентов числа женщин, принимающих участие в проекте «Один миллион программистов». 1. Реализация организационных мер. 2. В рамках организационных мер: усиление работы по пропаганде проекта «Один миллион программистов» посредством страниц министерств и ведомств, их территориальных управлений в социальных сетях; организация онлайн-вебинара по проекту «Один миллион программистов» для учителей предметов «информационные технологии» и «информатика» образовательных учреждений; организация экскурсий женщин в IT-парки, а также повышение их интереса к информационно-коммуникационным технологиям и инновациям. 2022-2023 годы - Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента, Мининфоком, Агентство по делам молодежи, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, Государственный комитет семьи и женщин 58. Поощрение учащихся, включая девушек средних специальных и профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении высших образовательных учреждений. 1. Реализация организационных мер. 2. Учреждение «Ректорской стипендии» для учащихся, включая девушек, имеющих хорошие показатели успеваемости по всем предметам, принимающих активное участие в общественной работе, являющихся образцом примерного поведения. 3. Разработка и утверждение Порядка назначения и выплаты стипендий высшими образовательными учреждениями. Начиная с 2022-2023 учебного года По расч?там, внебюджетные средства ВОУ Министерство высшего и среднего специального образования, Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин 59. Внедрение системы обучения естественным наукам, технологии и математике учащихся 10-11 классов общеобразовательных школ на основе вариативных учебных планов. 1. Реализация организационных мер. 2. В рамках организационных мер внедрение и регулярное совершенствование системы обучения на основе вариативных учебных планов с учетом потребностей регионов. Начиная с 2022-2023 учебного года постоянно - Министерство народного образования 2.5. Популяризация спорта среди женщин, создание дополнительных условий для их культурного досуга 60. Популяризация спорта среди женщин. 1. Организация спортивных кружков в махаллях исходя из интересов женщин. 2022-2023 годы постоянно По расчетам, средства местных бюджетов Министерство молодежной политики и спорта, Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство здравоохранения, Агентство по делам молодежи, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Проведение спортивных соревнований между секторами в районах (городах), в том числе: среди домохозяек — недели спорта «Принцессы спорта»; среди семейных команд — трехэтапных спортивных соревнований под девизом «Здоровая семья — опора Нового Узбекистана». 2022-2023 годы постоянно 61. Создание условий, необходимых для повышения физической активности женщин, осуществляющих деятельность в трудовых коллективах. 1. Разработка программы занятия женщин спортом. Май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Министерство развития спорта, Министерство здравоохранения, Совет Федерации профсоюзов, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Создание и оснащение необходимым оборудованием помещений по физической культуре и спорту в каждом государственном органе и организации. Сентябрь 2022 года 3. Проведение женских спортивных фестивалей на уровне районов (городов) — областей — республики среди женщин, осуществляющих деятельность в трудовых коллективах, под девизом «Спорт — источник красоты и здоровья». Сентябрь 2022 года 62. Учреждение соревнований «Кубок Президента» среди женщин-спортсменок. 1. Создание рабочей группы. В течение 2022 года По расчетам Министерство развития спорта, Министерство финансов, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка и согласование предложений по учреждению соревнований «Кубок Президента» по массовым видам спорта с участием женщин-спортсменок. Май 2022 года 3. Широкая пропаганда среди женщин соревнований «Кубок Президента». Постоянно 4. Проведение соревнований «Кубок Президента» один раз в два года на высоком уровне. Начиная с 2022 года один раз в каждые два года до ноября 63. Регулярная организация экскурсий женщин, осуществляющих деятельность в трудовых коллективах. 1. Разработка программ организации экскурсий работников, осуществляющих деятельность в каждом государственном органе и организации, по согласованию с профсоюзными комитетами. Апрель 2022 года По расчетам, средства предприятий и организаций Совет Федерации профсоюзов, Министерство туризма и культурного наследия, Министерство транспорта, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Ежегодная организация экскурсий работников, в первую очередь женщин, в живописные места, зоны отдыха и исторические города нашей страны под девизом «Путешествуй по Новому Узбекистану!» за счет работодателей. 2022-2023 годы 64. Регулярная организация экскурсий женщин, включенных в «Женскую тетрадь». 1. Разработка программ организации экскурсий женщин, включенных в «Женскую тетрадь». Апрель 2022 года По расчетам, средства фондов «Аёллар дафтари» и «Саховат ва кўмак» Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство туризма и культурного наследия, Министерство транспорта, заинтересованные министерства и ведомства, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Ежегодная организация экскурсий 50 тысяч женщин в живописные места, зоны отдыха и исторические города нашей страны под девизом «Путешествуй по Новому Узбекистану!». 2022-2023 годы 65. Повышение охвата женщин культурно-массовыми мероприятиями. 1. Разработка новых репертуарных сборников культурно-массовых мероприятий с учетом национальных традиций и ценностей. 2. Исходя из интересов населения увеличение количества и принятие мер по стимулированию женских самодеятельных художественных и фольклорных коллективов в регионах. 2022-2023 годы на основе отдельного плана По расчетам, средства местных бюджетов Министерство культуры, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 3. Утверждение и направление на исполнение схем и планов-графиков проведения культурно-массовых мероприятий в каждом районе и городе в разрезе секторов и махаллей. 2022-2023 годы 2.6. Проявление уважения и внимания к почтенным матерям, повышение их активности и социально-экономическая поддержка 66. Эффективное использование опыта почтенных матерей в воспитании знающих, учтивых девушек, обладающих лучшими благородными качествами. 1. Формирование списка почтенных матерей, активных и преданных женщин в разрезе регионов. Май 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Фонд «Нуроний», АИМК, НТРК Узбекистана, УзА, НАЭСМИ, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Организация их встреч и « круглых столов » с девушками на уровне регионов и республики на системной основе. 3. Популяризация опыта самоотверженных наставн?ков, обучающих и воспитывающих девочек, посредством подготовки и передачи в эфир передач и специальных репортажей. 4. Поощрение почтенных матерей и предоставление рекомендаций для их награждения нагрудным знаком « Муътабар аёл » , государственными наградами ежегодно накануне праздника 8 Марта. Постоянно 67. Организация духовно-просветительских мероприятий на тему «Духовность наших бабушек». 1. Разработка плана-графика мероприятий. Май 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Республиканский центр духовности и просветительства , Фонд «Нуроний», Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, АИМК, НТРК Узбекистана, УзА, НАЭСМИ, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. На основании плана-графика проведение открытых диалогов, «круглых столов» и встреч с участием почтенных матерей на следующие темы: «Врачи преклонного возраста — опора здоровья нации» — среди врачей преклонного возраста; «Справедливость — наша опора» — среди сотрудников правоохранительных органов, вышедших на пенсию; «Строители зданий прекрасной страны» — среди представителей старшего поколения женщин-строителей; «Почтение наставникам» — среди педагогов-наставников и учителей, вышедших на пенсию; «Достойные почестей» — среди академиков, профессоров, политиков, ученых, дирижеров, инженеров, композиторов, художников, почетных преподавателей и представителей иных профессий, осуществляющих деятельность в научно-исследовательских учреждениях в течение долгих лет и вышедших на пенсию. 3. Адресное привлечение к мероприятиям учащихся-девушек и домохозяек. 2022-2023 годы на основе плана-графика 68. Подготовка и широкое освещение в печатных и электронных средствах массовой информации цикла передач, вещаний и просветительских материалов на тему «Ценности и обычаи узбекского народа устами бабушек». 1. Привлечение к передачам и вещаниям членов комиссий по работе с женщинами, общественных структур «Ота-оналар университети», «Аёллар маслахат кенгаши» и «Бибихоним мактаби». 2. Регулярное освещение и передача в эфир посредством � ечатных и электронных средств массовой информации (включая отраслевые газеты и журналы) цикла передач, вещаний и просветительских материалов. Начиная с июня 2022 года постоянно - Республиканский центр духовности и просветительства , Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, АИМК, НТРК Узбекистана, УзА, НАЭСМИ, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента III. ПОДДЕРЖКА ЖЕНЩИН, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ 3.1. Поддержка женщин с инвалидностью и женщин, воспитывающих ребенка с инвалидностью 69. Организация работы по психолого-педагогической поддержке девочек, обучающихся в общеобразовательных учреждениях в инклюзивных условиях. 1. Проведение постоянного мониторинга в целях психолого-педагогической поддержки учащихся-девочек, обучающихся в инклюзивных условиях. С 2022-2023 учебного года - Министерство народного образования, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка специальных психологических коррекционных программ для адаптации к школе учащихся-девочек, обучающихся в инклюзивных условиях. Сентябрь 2022 года 3. Проведение разъяснительной работы с целью недопущения различных форм дискриминации со стороны педагогических работников, учащихся и их родителей по причине дефекта учащихся-девочек, обучающихся в инклюзивных условиях. Начиная с сентября 2022 года постоянно 70. Обеспечение современными слуховыми аппаратами 1 089 девочек, обучающихся в специал?зированных образовательных учреждениях д?я слабослышащих детей. 1. Проведение медицинского осмотра учащихся-девочек, обучающихся в специализированных образовательных учреждениях для слабослышащих детей. Июль 2022 года По расчетам, бюджетные средства Агентство по развитию медико-социальных услуг, Министерство здравоохранения, Министерство народного образования, Министерство финансов 2. Закупка современных слуховых аппаратов в установленном порядке. Апрель — август 2022 года 3. Принятие мер по обеспечению их современными слуховыми аппаратами по заключению медицинского осмотра. Сентябрь-октябрь 2022 года 71. Обеспечение занятости лиц с ограниченными возможностями и с инвалидностью. 1. Интеграция врачебно-социальными экспертными комиссиями в информационную систему «Бандлик хизмати» данных о каждой профессии, по которой могут работать лица с инвалидностью. Май 2022 года - Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Агентство по развитию медико-социальных услуг, Министерство финансов, Торгово-промышленная палата, Центральный банк 2. Предоставление льгот профессиональным образовательным учреждениям для обучения лиц с инвалидностью профессиям и предпринимательству. Июнь 2022 года 3. Вовлечение лиц с инвалидностью в предпринимательство и выделение льготных кредитов, субсидий для их самозанятости. Постоянно 72. Усиление взаимодействия лиц с инвалидностью с семьей, обществом и государством, налаживание механизма ведения социальной работы в оказании государственных услуг на местном уровне (на основе принципа «махаллабай»). 1. Реализация практических мер. Начиная с 2022 года постоянно - Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента, хокимияты районов (городов), Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство финансов 73. Повышение уровня и качества оказания медико-социальной помощи лицам с инвалидностью посредством расширения доступа к высокотехнологичной специализированной медицинской и социальной помощи. 1. Создание платформы обращения лиц с инвалидностью через систему онлайн-видеоконференцсвязи в государственные органы за предоставлением им медико-социальной помощи. В течение 2022 года - Агентство по развитию медико-социальных услуг, Министерство здравоохранения, Министерство финансов, Мининфоком 2. Налаживание практики оказания не менее 70 процентов государственных и социальных услуг непосредственно в махаллях. 2022-2023 годы 3.2. Поддержка женщин, нуждающихся в ремонте жилья, а также нуждающихся женщин, проживающих в нежилых помещениях 74. Улучшение жилищных условий женщин, нуждающихся в жилье и проживающих в нежилых помещениях, а также нуждающихся женщин. Посредством системы «Женская тетрадь»: 1. Выплата компенсаций 14 тысячам женщин по арендной плате за жилье. 3. Размещение 12 тысяч женщин в социальном жилье на основе условий социальной аренды. В течение 2022-2023 годов По расчетам, средства Фонда «Аёллар дафтари» и местных бюджетов Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство экономического развития 75. Оказание единовременной материальной помощи женщинам, нуждающимся в жилье, проживающим в нежилых помещениях, включенным в «Женскую тетрадь», и нуждающимся женщинам. 1. Реализация организационных мер. 2. Оказание единовременной материальной помощи 6 тысячам женщин, включенным в «Женскую тетрадь». 2022-2023 годы По расчетам, средства фондов «Аёллар дафтари» и «Саховат ва кўмак» Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство финансов, хокимияты районов (городов) 3.3. Поддержка нуждающихся женщин, не имеющих кормильца 76. Выделение ежегодно единовременной материальной помощи одиноким нуждающимся женщинам, включенным в «Женскую тетрадь». 1. Реализация организационных мер. 2. Оказание единовременной материальной помощи не менее 100 тысячам женщин, включенным в «Женскую тетрадь». 2022-2023 годы 324 млрд сумов, средства фондов «Аёллар дафтари» и «Саховат ва кўмак» Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство финансов, хокимияты районов (городов) 77. Улучшение жилищных условий одиноких малообеспеченных женщин, включенных в «Женскую тетрадь», нуждающихся в улучшении жилищных условий. 1. Реализация организационных мер. 2. Проведение работ по приобретению строительных материалов и ремонту жилья 30 тысяч женщин, нуждающегося в ремонте. 2022-2023 годы По расчетам, средства фонда «Аёллар дафтари» Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, руководители секторов, Министерство финансов, хокимияты районов (городов) 3.4. Всесторонняя поддержка пожилых женщин, нуждающихся в постороннем уходе 78. Посещение в дни важных дат и всенародных праздников (Международный женский день, Навруз, День памяти и почестей, День независимости, День учителей и наставников, Международный день инвалидов, Новый год), а также в ходе « Недели старшего поколения » пожилых женщин, нуждающихся в постороннем уходе, оказание им материальной и моральной поддержки. Практические меры. В течение 2022-2023 годов - Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента, Агентство по развитию медико-социальных услуг, Государственный комитет семьи и женщин 79. Организация раз в месяц благотворительных мероприятий под девизом «Каждому — внимание и забота» с целью посещения прикованных к постели пожилых людей из нуждающихся семей. 1. Составление и постоянное обновление списка прикованных к постели пожилых людей из нуждающихся семей в разрезе махаллей. Каждые полгода По расчетам, средства Фонда «Нуроний» и спонсоров Министерство махалли, Государственный комитет семьи и женщин, Агентство по развитию медико-социальных услуг, Фонд «Нуроний», Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента, территориальные общественные советы старейшин 2. Проведение раз в месяц благотворительных мероприятий под девизом «Каждому — внимание и забота» с целью посещения прикованных к постели пожилых людей из нуждающихся семей. 3. Привлечение к благотворительным мероприятиям руководителей органов государственного управления всех уровней и волонтеров. 2022-2023 годы 80. Улучшение здоровья почтенных матерей в махаллях, проведение их углубленного медицинского осмотра. 1. Разработка и утверждение графика проведения медицинского осмотра в масштабе области, района (города). 2. Организация «медицинских автобусов». Апрель 2022 года Средства Фонда «Нуроний», Государственного целевого фонда по поддержке семьи и женщин Министерство здравоохранения, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство культуры, Агентство по развитию медико-социальных услуг, Совет Федерации профсоюзов, Союз писателей Узбекистана, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента, территориальные общественные советы старейшин 3. Привлечение узких специалистов к медицинскому осмотру. 4. Проведение углубленного медицинского осмотра 484 333 почтенных матерей на безвозвездной основе. 5. Организация мер по обеспечению почтенных матерей необходимыми лекарственными средствами, продуктами питания, одеждой, обувью. 6. Организация лечения 12 919 почтенных матерей в санаториях организаций и профсоюзов. 7. Обеспечение 1 640 пожилых женщин с инвалидностью инвалидными колясками, 1 643 — слуховыми аппаратами, 504 — очками, 1 322 — другими средствами реабилитации. 8. Организация культурных мероприятий и творческих встреч для пожилых людей, проживающих в домах «Саховат» и «Мурувват». 2022-2023 годына основе плана-графика 3.5. Оказание содействия обеспечению занятости и налаживанию предпринимательства нуждающихся женщин, включенных в «Женскую тетрадь» 81. Дальнейшее совершенствование системы решения проблем женщин путем ведения «Женской тетради». 1. Изучение и анализ практики решения проблем женщин посредством «Женской тетради». 2022 год на основе отдельного плана - Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка и утверждение, исходя из накопленного опыта и требований настоящего Указа, Порядка по системному решению проблем и социальной поддержке женщин посредством ведения «Женской тетради», а также типового положения о Фонде поддержки женщин, включенных в «Женскую тетрадь». Март 2022 года 82. Обеспечение занятости безработных женщин, нуждающихся в социальной защите. 1. Реализация организационных мер. 2. Обеспечение занятости нуждающихся в социальной защите, безработных 300 тысяч женщин посредством системы «Женская тетрадь». 2022-2023 годы 400 млрд сумов, средства Государственного фонда содействия занятости и Фонда общественных работ Министерство занятости и трудовых отношений, заинтересованные министерства и ведомства 83. Оказание единовременной материальной помощи нуждающимся в социальной защите, безработным женщинам, включенным в «Женскую тетрадь». 1. Реализация организационных мер. 2. Оказание единовременной материальной помощи 80 тысячам женщин, включенным в «Женскую тетрадь». 2022-2023 годы По расчетам, средства фондов «Аёллар дафтари» и «Саховат ва кўмак» Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство финансов, хокимияты районов (городов) 84. Повышение экономич?ской активности женщин посредством развития инфраструктуры в сельской местности. 1. Разработка в разрезе регионов экономически обоснованной « Программы целевых действий » по расширению возможностей вхождения женщин на рынок труда посредством развития в сельской местности инфраструктуры, в том числе системы водоснабжения и оказания транспортных услуг. Июнь 2022 года - Министерство экономического развития, Министерство финансов, хокимияты районов (городов) 2. Внесение в Кабинет Министров проекта « Программы целевых действий » . Январь 2023 года Министерство экономического развития IV. УКРЕПЛЕНИЕ ИНСТИТУТА СЕМЬИ 4.1. Совершенствование правовых основ укрепления института семьи 85. Совершенствование Семейного кодекса с учетом современных тенденций развития общества. 1. Создание рабочей группы. 2. Изучение вопросов включения норм касательно укрепления семьи, защиты прав и законных интересов детей, обстоятельств, препятствующих заключению брака, в том числе предотвращения заключения браков между близкими родственниками. 3. Внесение в Кабинет Министров предложений по результатам изучения. Октябрь 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство юстиции, Министерство здравоохранения, Верховный суд, МВД, Генеральная прокуратура 86. Совершенствование деятельности центров по подготовке молодежи к семейной жизни. 1. Изучение деятельности центров подготовки молодежи к семейной жизни в районах (городах). При этом: системное методическое содействие организации учебы; организация учебы на основе современных методов и расширение ее охвата; в целях эффективной организации деятельности центров привлечение негосударственных учебных центров для проведения занятий на основе социального заказа, достижение повышения качества учебы; создание системы обеспечения участия молодежи в курсах с сохранением заработной платы и стипендии на рабочем месте и в образовательном учреждении. 2. Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта нормативно-правового акта. Декабрь 2022 года За счет средств соответствующих министерств и ведомств Государственный комитет семьи и женщин, Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства, Министерство экономики и финансов, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 87. Совершенствование и популяризация деятельности веб-сайта «Yoshoila.uz» (электронная платформа) и мобильного приложения. 1. Совершенствование деятельности веб-сайта «Yoshoila.uz» (электронная платформа) и разработка мобильного приложения. Май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Агентство по делам молодежи, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка медиа-плана по популяризации деятельности веб-сайта «Yoshoila.uz» (электронная платформа) и мобильного приложения. Июнь 2022 года 4.2. Проведение фундаментальных, прикладных и инновационных исследований по вопросам укрепления и развития семьи 88. Внедрение в практику 20 прикладных и фундаментальных проектов в рамках темы «Благополуч?ая семья ?? фундамент будущего». 1. Создание тематической базы научных исследований. 2. Проведение научных исследований на основе плана. 3. Подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений на основе результатов исследований. 2022-2023 годы За счет средств соответствующих министерств и ведомств Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства 89. Изучение международных индикаторов счастья путем определения уровня счастья семей в целях индивидуальной работы с ними, раннего выявления конфликтных ситуаций и системного налаживания индивидуального подхода, а также разработка индикаторов счастья семей. 1. Изучение международных индикаторов счастья и определение индикаторов счастья семей. Апрель 2022 года За счет средств соответствующих министерств и ведомств Государственный комитет семьи и женщин, Министерство юстиции, Ассоциация психологов Узбекистана 2. Разработка и апробация индикаторов. Апрель — сентябрь 2022 года 3. Подготовка и внесение в Кабинет Министров предложений по внедрению индикаторов. Ноябрь 2022 года 4.3. Стимулирование демографического развития и повышение уровня благосостояния семьи 90. Подготовка предложений по разработке Концепции демографической устойчивости Узбекистана на период до 2030 года. 1. Создание Рабочей группы. 2. Изучение текущего состояния и передового зарубежного опыта для разработки проекта Концепции. 3. Внесение в Кабинет Министров предложений по Концепции. Ноябрь 2022 года По расчетам, гранты международных финансовых институтов Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство экономического развития, Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет по статистике, Министерство юстиции, МВД, Министерство здравоохранения 91. Проведение научных исследований по укреплению института семьи, организация научно-учебной лаборатории «Демография семьи» в целях привлечения к этому молодежи. 1. Формирование материально-технической базы и налаживание деятельности лаборатории. Сентябрь 2022 года По расчетам, гранты международных финансовых институтов Государственный комитет семьи и женщин, Министерство экономического развития, Министерство занятости и трудовых отношений, Государственный комитет по статистике 2. Создание на базе лаборатории национального портала «Демография», а также освещение достижений и разработок ученых, осуществляющих деятельность в данной сфере. Начиная с ноября 2022 года постоянно 92. Создание электронной платформы «Оценка гигиены домохозяйства» и в зависимости от оценки гигиены — региональной карты. 1. Разработка программного продукта, направленного на широкий охват населения, проживающего во всех регионах республики. Июнь 2022 года За счет средств соответствующих министерств и ведомств Государственный комитет семьи и женщин, Министерство здравоохранения, Научно-исследовательский институт санитарии, гигиены и профессиональных заболеваний 2. Формирование подробной базы данных, дающей возможность картирования территории республики на основе результатов самооценки домохозяйств по уровню обеспеченности санитарно-гигиеническими условиями. Июнь 2023 года 3. Разработка и внесение в Кабинет Министров предложений, направленных на улучшение условий гигиены быта в домохозяйствах. Ноябрь 2023 года 4.4. Укрепление воспитательно-образовательного потенциала семьи, сохранение семейных ценностей в обществе, улучшение духовно-нравственной атмосферы в семьях 93. Внедрение в сознание воспитанников дошкольных образовательных организаций идей о священности семьи, уважении родителей, почитании пожилых людей. 1. Создание Рабочей группы. II квартал 2022 года По расчетам, средства исполнителей Министерство дошкольного образования, Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства 2. Подготовка и издание методического пособия на тему «Я и моя семья» для средних, старших и подготовительных групп дошкольных образовательных организаций. 3. Рассылка пособия дошкольным образовательным организациям. Сентябрь 2022 года постоянно 4. Осуществление системной работы по внедрению в сознание воспитанников семейных ценностей. 94. В целях популяризации жизненного опыта благополучных и крепких семей учреждение нагрудного знака «Ибратли оила» для семей, внесших достойный вклад в укрепление института семьи, сохранение и развитие семейных ценностей. 1. Создание Рабочей группы. 2. Разработка и внесение в Кабинет Министров проекта нормативно-правового акта об учреждении нагрудного знака «Ибратли оила». Май 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства 95. Проведение смотра-конкурса «Образцовая семья Нового Узбекистана». 1. Создание Рабочей группы. Апрель 2022-2023 годы По расчетам, средства исполнителей Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, НТРК Узбекистана, Совет Федерации профсоюзов, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Разработка концепции, положения и программы конкурса. 3. Проведение смотра-конкурса в регионах и награждение победителей. Май 2022-2023 годы 96. В целях поддержки неблагополучных и малообеспеченных семей внедрение туристических пакетов «Семейное путешествие». 1. Разработка туристических пакетов «Семейное путешествие». Март 2022 года По расчетам, средства исполнителей Совет Федерации профсоюзов, Министерство туризма и культурного наследия, Министерство транспорта, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли 2. Льготное направление ежегодно на основе плана-графика 1 000 неблагополучных и малообеспеченных семей во внутреннее туристическое путешествие. на основе плана-графика 2022-2023 годы 4.5. Создание эффективной системы оказания семьям действенной методической, консультативной и практической помощи 97. Внедрение механизма индивидуальной работы с представителями конфликтных семей. Создание и внедрение в практику тетради индивидуальной работы с представителями конфликтных семей. Начиная с марта 2022 года постоянно За счет средств соответствующих министерств и ведомств Государственный комитет семьи и женщин, Ассоциация психологов Узбекистана, Министерство юстиции, Министерство здравоохранения 98. Усиление роли института медиаторства в предотвращении семейных разводов. 1. Организация в Центре повышения квалификации юристов повышения квалификации в первую очередь работников сходов граждан махаллей с высоким показателем семейных разводов. На основе плана-графика 2022-2023 годы Средства Государственного бюджета Министерство юстиции, Верховный суд, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, заинтересованные министерства и ведомства 2. Организация в порядке правового эксперимента в Мирабадском межрайонном суде по гражданским делам специального кабинета по рассмотрению дел о разводах. Июль-август 2022 года 3. Подготовка предложений по результатам правового эксперимента. Август 2022 года 99. Повышение квалификации работников сходов граждан по работе с семьями, раннему выявлению и предотвращению их проблем. 1. Создание учебных программ, учебно-методических пособий. Апрель 2022 года По расчетам, средства благотворительного общественного фонда «Махалла» Министерство махалли, Министерство юстиции , Государственный комитет семьи и женщин, заинтересованные министерства и ведомства 2. Разработка планов-графиков проведения учебных семинаров. Май 2022 года 3. Формирование списка работников сходов граждан, привлекаемых к учебе. 2022-2023 годы 4. Организация учебы на основе плана-графика с использованием современных методов. V. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ПРЕСТУПНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ СРЕДИ ЖЕНЩИН 5.1. Обеспечение законности и правопорядка среди женщин, внедрение современных методов и форм профилактики правонарушений и борьбы с преступностью 100. Проведение конкурса лучших социальных роликов, направленных на обеспечение верховенства закона среди женщин. 1. Разработка и утверждение концепции и положения конкурса. Сентябрь 2022 года По расчетам, средства исполнителей МВД, Министерство юстиции, Генеральная прокуратура 2. Объявление об участии в конкурсе. Ноябрь 2022-2023 годы 3. Организация конкурса через социальные сети. 4. Определение и награждение победителей конкурса. 101. Формирование непримиримого отношения к правонарушениям, предотвращение правового нигилизма и усиление у граждан чувства законопослушания. 1. Организация в «женских консультативных советах» махаллей встреч на тему «Правовые знания». Последняя неделя каждого месяца - Генеральная прокуратура, Министерство юстиции, Верховный суд, МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, НТРК Узбекистана 2. Организация на регулярной основе теле- и радиолекториев, обзор в них актов законодательства на доступном языке. 3. Подготовка и издание рекомендаций и общедоступных брошюр по повышению правовой грамотности и правового воспитания в семье. 2022-2023 годы 102. Проведение индивидуальной профилактической работы с женщинами, состоящими на профилактическом учете. 1. Изучение проблем женщин, состоящих на профилактическом учете, в разрезе махаллей. Ежеквартально - МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство занятости и трудовых отношений, Министерство здравоохранения, Агентство по делам молодежи 2. Привлечение женщин в кружки исходя из их социального положения и интересов. 3. Принятие мер по снятию с профилактического учета женщин путем оказания им практической помощи в материально-духовных, социальных вопросах. 2022-2023 годы 103. Проведение встреч на тему «Знаете ли вы свои права и обязанности?» среди женщин в рамках проводимого в каждый четверг «Дня профилактики правонарушений». 1. Подготовка текстов докладов, видеороликов, буклетов и других пропагандистских материалов по данной тематике. 2. Разработка плана-графика совместно проводимых встреч. 3. Организация пропагандистской работы во всех образовательных учреждениях, трудовых коллективах и махаллях. 4. Широкое освещение мероприятий в СМИ и социальных сетях. В течение 2022-2023 годов - МВД, Министерство юстиции, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство высшего и среднего специального образования, Министерство народного образования, Министерство здравоохранения, Министерство занятости и трудовых отношений, Агентство по делам молодежи, НТРК Узбекистана 104. Организация с участием общественных организаций бесед за «круглым столом» на темы «Перспективы развития правовой культуры женщин», «Семья — священна», «Женщина — в поч?те», «Невестка и свек?овь», «Образцовая семья», «Вы — под защитой закона», «Узбекская женщина». 1. Подготовка видеороликов, буклетов и других пропагандистских материалов по данной тематике. 2. Разработка плана-графика совместно проводимых встреч. 3. Организация пропагандистской работы в образовательных учреждениях, трудовых коллективах и махаллях. 4. Освещение мероприятий в СМИ и социальных сетях. 2022-2023 годы - Генеральная прокуратура, Министерство юстиции, МВД, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли 105. Реализация проекта «Аёл бахти» в целях формирования здорового мировоззрения против распространяемых в средствах массовой инрформации, в том числе посредством сети Интернет деструктивной информации, пороков, наносящих вред этике и морали, подрывных идей, приводящих женщин к заблуждению. 1. Создание Рабочей группы. 2. Формирование списка активных и образцовых молодых женщин. Январь 2023 года По расчетам, средства исполнителей Республиканский центр духовности и просветительства, НТРК Узбекистана, УзА, Агентство по делам молодежи, Союз писателей Узбекистана, Государственный комитет семьи и женщин 3. Разработка сценария и налаживание показа передачи, предусматривающей обращение активных и образцовых молодых женщин к сверстницам. Март 2023 года 4. Широкая пропаганда передачи также и в социальных сетях. Постоянно 106. Подготовка и издание пропагандистских материалов, в частности, специальных видеороликов, буклетов, инфографики и специальных флаеров по предупреждению ограничения прав молодых женщин и семейных разводов. 1. Разработка проектов пропагандистских материалов. 2. Рассылка в регионы изданных материалов на основе распределения. Май 2022 года По расчетам, средства исполнителей Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин 5.2. Усиление общественного контроля, развитие взаимодействия с институтами гражданского общества 107. В целях предупреждения правонарушений организация открытых диалогов с участием представителей общественных организаций, СМИ и блогеров. 1. Установление системного взаимодействия с представителями общественных организаций, СМИ и блогерами в сфере предупреждения правонарушений. 2. Организация открытых диалогов в регионах по направлениям правонарушений. 2022-2023 годы - Генеральная прокуратура, МВД, Министерство юстиции, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, СМИ, негосударственные некоммерческие организации (по согласованию) 108. Повышение роли инст � тутов гражданского общества в защите прав женщин. 1. Проведение совместно с общественным центром «Ижтимоий фикр» социального опроса среди женщин касательно их отношения к насилию. 2. Подготовка по результатам опроса и анализа предложений по широкому привлечению институтов гражданского общества к защите прав женщин. II квартал 2022 года По расчетам, средства исполнителей Республиканский центр изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр», МВД, Генеральная прокуратура, негосударственные некоммерческие организации (по согласованию) 109. Повышение эффективности механизма взаимодействия «семья — махалля — образовательное учреждение» в работе с несовершеннолетними девочками. 1. Адресное изучение проблем трудновоспитуемых несовершеннолетних девочек и их семей. Ежеквартально - Агентство по делам молодежи, Государственный комитет семьи и женщин, Министерство махалли, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего специального образования, Генеральная прокуратура, МВД, Государственный налоговый комитет, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента 2. Системное решение проблем, выявленных руководителями секторов, ответственных ведомств. 3. Осуществление сходами граждан общественного контроля за посещаемостью трудновоспитуемых несовершеннолетних девочек, решением выявленных проблем, оказанием социально-психологической помощи, ответственностью родителей за образование и воспитание ребенка. В течение 2022-2023 годов VI. УСТАНОВЛЕНИЕ МОНИТОРИНГА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МЕР 110. Регулярное заслушивание на сессиях Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, местных Кенгашей народных депутатов информации руководителей соответствующих государственных органов, секторов о ходе исполнения настоящего Указа Президента Республики Узбекистан. Реализация организационных мер. Постоянно - Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан, местные Кенгаши народных депутатов (по согласованию) 111. Регулярное заслушивание на заседаниях Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи информации руководителей соответствующих государственных органов о ходе исполнения настоящего Указа Президента Республики Узбекистан. Реализация организационных мер. Постоянно - Республиканская комиссия по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи (по согласованию) 112. Установление мониторинга за исполнением настоящего Указа Президента Республики Узбекистан. 1. Создание при Государственном комитете семьи и женщин группы мониторинга по обеспечению исполнения плана мер. Март 2022 года - Государственный комитет семьи и женщин, Сенат Олий Мажлиса (по согласованию), Кабинет Министров, Министерство юстиции, Министерство экономического развития, Генеральная прокуратура, Республиканская комиссия по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи 2. Обобщение и анализ данных об исполнении плана мер, полученных группой мониторинга у ответственных организаций. 25 число каждого месяца 3. На основе анализов представление отчета в Администрацию Президента Республики Узбекистан об обеспечении исполнения Программы. По итогам полугодия 4. Внесение Руководителю страны Администрацией Президента Республики Узбекистан аналитической справки об исполнении плана мер. По итогам полугодия

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Указу Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2022 года № УП-87

льгот по арендной плате, предоставляемых субъектам предпринимательства, обеспечившим занятость женщин в местности, включенной в Реестр сельской местности с высокой плотностью трудовых ресурсов

Численность работников субъекта предпринимательства Площадь недвижимого имущества, на которую предоставляется льгота I. Субъекты предпринимательства, которым предоставляется льгота в размере 90 процентов от стоимости арендной платы при аренде объектов государственной собственности * от 10 до 19 120 от 20 до 29 160 от 30 до 39 300 40 и более 320

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к Указу Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2022 года № УП-87

некоторых постановлений Президента Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу

1. Пункты 5 и 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 марта 2019 года № ПП-4235 «О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин», а также приложение № 1 к нему.

2. Пункты 1 и 2 постановления Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2021 года № ПП-5020 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы поддержки и обеспечения активного участия женщин в жизни общества», а также приложение № 1 к нему.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

7 марта 2022 г.,

№ УП-87

(Национальная база данных законодательства, 07.03.2022 г., № 06/22/87/0198; 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366; 03.01.2024 г., № 06/24/221/0003, 27.05.2024 г., № 06/24/82/0372; 28.12.2024 г., № 06/24/227/1089; 05.11.2025 г., № 06/25/206/1017; 04.12.2025 г., № 06/25/240/1122; 09.12.2025 г., № 06/25/243/1128)

lex.uz