📅 2022-yil 25-mart · Prezident qarorlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2022 йил 25 март · Президент қарорлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 25 марта 2022 г. · Постановления Президента
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 25 March 2022 · Presidential resolutions
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг
Қарори
ТАШКИЛИЙ ТУЗИЛМАСИ
ТУЗИЛМАСИ
РАЗРЯДЛАРИ
Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази фаолиятининг моддий-техника таъминотини янада яхшилаш тўғрисида
Инсон ҳуқуқлари соҳасида илмий-ҳуқуқий базанинг тизимли шакллантирилишини ташкил этиш, 2021 — 2023 йилларда Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг Инсон ҳуқуқлари бўйича кенгашида Ўзбекистон Республикасининг аъзолиги самарали амалга оширилишини таъминлаш доирасида Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази фаолиятининг моддий-техника таъминотини янада яхшилаш мақсадида:
1. Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази (кейинги ўринларда — Марказ) тузилмасида «Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририятининг 6 та штат бирлигини қисқартириш ҳисобига:
2 та штат бирлигидан иборат Инсон ҳуқуқлари бўйича ахборот-кутубхона маркази — «Инсон ҳуқуқлари уйи» ташкил этилсин;
матбуот котиби лавозими негизида Матбуот хизмати ташкил этилсин ва қўшимча 2 та штат бирлиги киритилсин;
Инсон ҳуқуқлари соҳасидаги таълим ва маърифат бўлими ҳамда Инсон ҳуқуқлари бўйича халқаро ҳамкорлик бўлимига қўшимча 1 тадан штат бирлиги киритилсин.
2. Марказга қуйидаги қўшимча асосий вазифалар юклатилсин:
инсон ҳуқуқлари соҳасида илмий-ҳуқуқий базани тизимлаштириш, ўқув, илмий-услубий ва оммабоп нашрлар ҳамда халқаро шартномаларнинг давлат тилидаги тўпламлари доимий чоп этилишини таъминлаш;
инсон ҳуқуқларини таъминлаш соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотларнинг хронологиясини юритиш, фуқаролар ва илмий тадқиқотчиларга инсон ҳуқуқлари бўйича тизимлашган илмий-ҳуқуқий манбалардан фойдаланиш учун кенг имкониятлар яратиш.
3. Юқори касб маҳоратига эга бўлган ҳамда Марказ фаолияти самарадорлигини оширишга катта ҳисса қўшаётган ходимларни янада рағбатлантириш мақсадида Адлия органлари ва муассасаларини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан йиллик меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг 50 фоизи миқдорида Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фонди ташкил этилсин.
Белгилансинки, махсус фонд маблағлари Марказ директорининг буйруғига биноан Марказнинг бошқарув, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларига уларнинг меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг 100 фоизигача бўлган миқдорда ҳар ойлик устамалар белгилаш учун йўналтирилади.
Марказ (А.Х. Саидов) Адлия вазирлиги (Р.К. Давлетов) ва Молия вазирлиги (Т.А. Ишметов) билан биргаликда икки ҳафта муддатда махсус фонд маблағларидан фойдаланиш тартиби, шунингдек, Марказ ходимларига ҳар ойлик устамалар белгилаш мезонларини тасдиқласин.
4. Марказ директорига белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш фондидан тежаб қолинган, шунингдек, тасдиқланган штатлар жадвалида назарда тутилган штат бирликлари тўлдирилмаганлиги сабабли бўшаб қолган маблағларни Марказ ходимларини моддий рағбатлантиришга йўналтириш ҳуқуқи берилсин.
5. Вазирлар Маҳкамаси бир ой муддатда:
Тошкент шаҳар, Миробод тумани, Ислом Каримов кўчаси, 15-уй манзилида жойлашган Марказ биносининг «Б» корпусини реконструкция қилиш ишларини ташкиллаштирсин;
Марказни Инсон ҳуқуқлари бўйича ахборот-кутубхона маркази — «Инсон ҳуқуқлари уйи» фаолиятини ташкил этиш учун зарур бўлган ахборот-кутубхона дастурий таъминоти, мультимедиа маҳсулотлари, мебель, компьютер техникаси ва бошқа асбоб-ускуналар билан таъминлаш чораларини кўрсин.
6. Ўзбекистон Республикаси Президентининг ва Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига иловага мувофиқ қўшимча ва ўзгартиришлар киритилсин.
7. Мазкур қарорнинг ижросини самарали ташкил қилишга масъул ва шахсий жавобгар этиб Марказ директори А.Х. Саидов белгилансин.
Қарор ижроси учун масъул идоралар фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 25 мартдаги ПҚ-180-сон қарорига ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Президентининг ва Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига киритилаётган қўшимча ва ўзгартиришлар
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 10 декабрдаги «Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази фаолиятини такомиллаштириш тўғрисида»ги ПҚ-4056-сон қарорида :
а) 2-банд қуйидаги мазмундаги хатбошилар билан тўлдирилсин:
«инсон ҳуқуқлари соҳасида илмий-ҳуқуқий базани тизимлаштириш, ўқув, илмий-услубий ва оммабоп нашрлар ҳамда халқаро шартномаларнинг давлат тилидаги тўпламлари доимий чоп этилишини таъминлаш;
инсон ҳуқуқларини таъминлаш соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотларнинг хронологиясини юритиш, фуқаролар ва илмий тадқиқотчиларга инсон ҳуқуқлари бўйича тизимлашган илмий-ҳуқуқий манбалардан фойдаланиш учун кенг имкониятлар яратиш»;
б) 7-банднинг иккинчи хатбошисидаги «35 нафар» сўзлари «41 нафар» сўзлари билан алмаштирилсин;
в) 8-бандда :
бешинчи хатбошидан «ва кўп йиллик хизматлари учун қўшимча ҳақ» сўзлари чиқариб ташлансин;
олтинчи хатбошидаги «1,7» рақами «2» рақами билан алмаштирилсин;
г) 9-бандда :
қуйидаги мазмундаги учинчи хатбоши билан тўлдирилсин:
«белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш фондидан тежаб қолинган маблағларни, шунингдек, тасдиқланган штатлар жадвалида назарда тутилган бирликлар тўлдирилмаганлиги сабабли бўшаб қолган маблағларни Марказ ходимларини моддий рағбатлантириш учун сарфлаш»;
учинчи хатбоши тегишинча тўртинчи хатбоши деб ҳисоблансин;
д) 1-илова матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий марказининг
Директор Ёрдамчи Директорнинг биринчи ўринбосари Директор ўринбосари Инсон ҳуқуқлари соҳасидаги таҳлил ва тадқиқотлар бўлими 4 Инсон ҳуқуқлари бўйича халқаро ҳамкорлик бўлими 5 Инсон ҳуқуқлари соҳасидаги халқаро шартномаларни имплементация қилиш бўлими 4 Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлаш бўлими 4 Бош юрисконсульт 1 Матбуот хизмати 3 Инсон ҳуқуқлари соҳасидаги таълим ва маърифат бўлими 4 Таҳририят-нашриёт бўлими 2 «Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририяти Умумий бўлим 3 Ҳисоб-китоб бўлими 2 Ахборот-ресурс мультимедиа бўлими 3 Инсон ҳуқуқлари бўйича ахборот-кутубхона маркази — «Инсон ҳуқуқлари уйи» 2
е) 2-иловада :
12-бандда :
қуйидаги мазмундаги ўнинчи ва ўн биринчи хатбошилар билан тўлдирилсин:
«инсон ҳуқуқларига риоя этиш ва уларни ҳимоя қилиш соҳасида кадрлар малакасини ошириш бўйича ўқув курсларини ташкил қилиш;
Ўзбекистон Республикасининг Конституциявий суди кўриб чиқиши учун қонунга мувофиқ масалалар киритиш»;
ўнинчи — йигирма тўққизинчи хатбошилар тегишинча ўн иккинчи — ўттиз биринчи хатбошилар деб ҳисоблансин;
қуйидаги мазмундаги 21 1 -банд билан тўлдирилсин:
«21 1 . Юқори касб маҳоратига эга бўлган, Марказ фаолиятининг самарадорлигини оширишга ҳисса қўшаётган ходимларни рағбатлантириш мақсадида Адлия органлари ва муассасаларини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан йиллик меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг 50 фоизи миқдорида Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази ходимларини моддий рағбатлантириш махсус фонди (кейинги ўринларда — Махсус фонд) ташкил этилади.
Бунда:
Махсус фонд маблағлари Марказ директорининг буйруғига биноан Марказнинг бошқарув, техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларига уларнинг меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг 100 фоизигача бўлган миқдорда ҳар ойлик устамалар белгилаш учун йўналтирилади;
Махсус фонд маблағларидан фойдаланиш тартиби, шунингдек, Марказ ходимларига ҳар ойлик устамалар белгилаш мезонлари Марказ директори томонидан белгиланади»;
23 1 -банд қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«23 1 . Марказ ходимларининг, шу жумладан ёрдамчи ходимларнинг лавозим маошига рағбатлантириш коэффициенти ва Махсус фонддан ҳар ойлик устамалар ҳисобга олинган ҳолда, давлат органларидаги кўп йиллик меҳнати учун 2 йилдан 5 йилгача — 0,1; 5 йилдан 10 йилгача — 0,2; 10 йилдан 15 йилгача — 0,3; 15 йилдан 20 йилгача — 0,4; 20 йилдан ортиқ — 0,5 коэффициентларда ҳар ойлик устамалар тўланади. Бунда, қонунчилик ҳужжатларига асосан ходимнинг олдинги иш жойи бўйича Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 22 июндаги «Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикасининг Миллий стратегиясини тасдиқлаш тўғрисида»ги ПФ-6012-сон Фармонида белгиланган миқдордан юқорироқ устама белгиланган тақдирда, мазкур устама юқорироқ миқдор бўйича тўланади»;
ж) 3-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён қилинсин:
«Инсон ҳуқуқлари бўйича Ўзбекистон Республикаси Миллий маркази ходимларининг Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари
Лавозимнинг номланиши Меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари Директор 19 Директорнинг биринчи ўринбосари 18 Директор ўринбосари 17 Матбуот котиби 17 Директор ёрдамчиси 15 Бўлим бошлиғи 15 Бош бухгалтер 15 Бош юрисконсульт 14 Бош мутахассис 12 Кадрлар бўйича бош инспектор 12 Етакчи мутахассис 11 1-тоифали иш юритувчи 8 2-тоифали иш юритувчи 7 Ғазначи 7 Хўжалик ишлари мудири 7 ».
2. Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 ноябрдаги «Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририятининг фаолиятини қўллаб-қувватлаш тўғрисида»ги 932-сон қарорида :
а) 2-банднинг иккинчи хатбошисидаги «24 нафар» сўзлари «18 нафар» сўзлари билан алмаштирилсин;
б) 1-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририяти
Бош муҳаррир Масъул котиб Бош муҳаррир ўринбосари Ахборот коммуникация технологиялари ва босма нашрларнинг электрон шакли хизмати бўлими 2 Бухгалтерия 2 Ташкилий ижодий гуруҳ 3 Кадрлар бўйича инспектор Маркетинг, реклама ва тарғибот бўлими 3 Таҳририятнинг техник гуруҳи 3 Хўжалик ишлари мудири
в) 2-илованинг матни қуйидаги таҳрирда баён этилсин:
«Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририяти ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш
Т/р Лавозим Меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари 1. Бош муҳаррир 16 2. Бош муҳаррир ўринбосари 15 3. Масъул котиб 14 4. Бош ҳисобчи 13 5. Ижодий (техник) гуруҳ раҳбари 13 6. Бўлим бошлиғи 13 7. Катта таҳрирчи 11 8. Катта муҳаррир 11 9. Таржимон 11 11. Бош мутахассис 11 12. Етакчи мутахассис 10 13. Мутахассис (иқтисодчи) 9 14. Техник мутахассис 6 15. Кадрлар бўйича инспектор 4 16. Хўжалик ишлари мудири 3 ».
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Тошкент ш.,
2022 йил 25 март,
ПҚ-180-сон
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Qarori
TASHKILIY TUZILMASI
TUZILMASI
RAZRYADLARI
Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi faoliyatining moddiy-texnika taʼminotini yanada yaxshilash toʻgʻrisida
Inson huquqlari sohasida ilmiy-huquqiy bazaning tizimli shakllantirilishini tashkil etish, 2021 — 2023-yillarda Birlashgan Millatlar Tashkilotining Inson huquqlari boʻyicha kengashida Oʻzbekiston Respublikasining aʼzoligi samarali amalga oshirilishini taʼminlash doirasida Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi faoliyatining moddiy-texnika taʼminotini yanada yaxshilash maqsadida:
1. Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi (keyingi oʻrinlarda — Markaz) tuzilmasida “Demokratlashtirish va inson huquqlari” jurnali tahririyatining 6 ta shtat birligini qisqartirish hisobiga:
2 ta shtat birligidan iborat Inson huquqlari boʻyicha axborot-kutubxona markazi — “Inson huquqlari uyi” tashkil etilsin;
matbuot kotibi lavozimi negizida Matbuot xizmati tashkil etilsin va qoʻshimcha 2 ta shtat birligi kiritilsin;
Inson huquqlari sohasidagi taʼlim va maʼrifat boʻlimi hamda Inson huquqlari boʻyicha xalqaro hamkorlik boʻlimiga qoʻshimcha 1 tadan shtat birligi kiritilsin.
2. Markazga quyidagi qoʻshimcha asosiy vazifalar yuklatilsin:
inson huquqlari sohasida ilmiy-huquqiy bazani tizimlashtirish, oʻquv, ilmiy-uslubiy va ommabop nashrlar hamda xalqaro shartnomalarning davlat tilidagi toʻplamlari doimiy chop etilishini taʼminlash;
inson huquqlarini taʼminlash sohasida amalga oshirilayotgan islohotlarning xronologiyasini yuritish, fuqarolar va ilmiy tadqiqotchilarga inson huquqlari boʻyicha tizimlashgan ilmiy-huquqiy manbalardan foydalanish uchun keng imkoniyatlar yaratish.
3. Yuqori kasb mahoratiga ega boʻlgan hamda Markaz faoliyati samaradorligini oshirishga katta hissa qoʻshayotgan xodimlarni yanada ragʻbatlantirish maqsadida Adliya organlari va muassasalarini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan yillik mehnatga haq toʻlash fondining 50 foizi miqdorida Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondi tashkil etilsin.
Belgilansinki, maxsus fond mablagʻlari Markaz direktorining buyrugʻiga binoan Markazning boshqaruv, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlariga ularning mehnatga haq toʻlash fondining 100 foizigacha boʻlgan miqdorda har oylik ustamalar belgilash uchun yoʻnaltiriladi.
Markaz (A.X. Saidov) Adliya vazirligi (R.K. Davletov) va Moliya vazirligi (T.A. Ishmetov) bilan birgalikda ikki hafta muddatda maxsus fond mablagʻlaridan foydalanish tartibi, shuningdek, Markaz xodimlariga har oylik ustamalar belgilash mezonlarini tasdiqlasin.
4. Markaz direktoriga belgilangan mehnatga haq toʻlash fondidan tejab qolingan, shuningdek, tasdiqlangan shtatlar jadvalida nazarda tutilgan shtat birliklari toʻldirilmaganligi sababli boʻshab qolgan mablagʻlarni Markaz xodimlarini moddiy ragʻbatlantirishga yoʻnaltirish huquqi berilsin.
5. Vazirlar Mahkamasi bir oy muddatda:
Toshkent shahar, Mirobod tumani, Islom Karimov koʻchasi, 15-uy manzilida joylashgan Markaz binosining “B” korpusini rekonstruksiya qilish ishlarini tashkillashtirsin;
Markazni Inson huquqlari boʻyicha axborot-kutubxona markazi — “Inson huquqlari uyi” faoliyatini tashkil etish uchun zarur boʻlgan axborot-kutubxona dasturiy taʼminoti, multimedia mahsulotlari, mebel, kompyuter texnikasi va boshqa asbob-uskunalar bilan taʼminlash choralarini koʻrsin.
6. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga ilovaga muvofiq qoʻshimcha va oʻzgartirishlar kiritilsin.
7. Mazkur qarorning ijrosini samarali tashkil qilishga masʼul va shaxsiy javobgar etib Markaz direktori A.X. Saidov belgilansin.
Qaror ijrosi uchun masʼul idoralar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 25-martdagi PQ-180-son qaroriga ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan qoʻshimcha va oʻzgartirishlar
1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 10-dekabrdagi “Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi faoliyatini takomillashtirish toʻgʻrisida”gi PQ-4056-son qarorida :
a) 2-band quyidagi mazmundagi xatboshilar bilan toʻldirilsin:
“inson huquqlari sohasida ilmiy-huquqiy bazani tizimlashtirish, oʻquv, ilmiy-uslubiy va ommabop nashrlar hamda xalqaro shartnomalarning davlat tilidagi toʻplamlari doimiy chop etilishini taʼminlash;
inson huquqlarini taʼminlash sohasida amalga oshirilayotgan islohotlarning xronologiyasini yuritish, fuqarolar va ilmiy tadqiqotchilarga inson huquqlari boʻyicha tizimlashgan ilmiy-huquqiy manbalardan foydalanish uchun keng imkoniyatlar yaratish”;
b) 7-bandning ikkinchi xatboshisidagi “35 nafar” soʻzlari “41 nafar” soʻzlari bilan almashtirilsin;
v) 8-bandda :
beshinchi xatboshidan “va koʻp yillik xizmatlari uchun qoʻshimcha haq” soʻzlari chiqarib tashlansin;
oltinchi xatboshidagi “1,7” raqami “2” raqami bilan almashtirilsin;
g) 9-bandda :
quyidagi mazmundagi uchinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
“belgilangan mehnatga haq toʻlash fondidan tejab qolingan mablagʻlarni, shuningdek, tasdiqlangan shtatlar jadvalida nazarda tutilgan birliklar toʻldirilmaganligi sababli boʻshab qolgan mablagʻlarni Markaz xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish uchun sarflash”;
uchinchi xatboshi tegishincha toʻrtinchi xatboshi deb hisoblansin;
d) 1-ilova matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazining
Direktor Yordamchi Direktorning birinchi oʻrinbosari Direktor oʻrinbosari Inson huquqlari sohasidagi tahlil va tadqiqotlar boʻlimi 4 Inson huquqlari boʻyicha xalqaro hamkorlik boʻlimi 5 Inson huquqlari sohasidagi xalqaro shartnomalarni implementatsiya qilish boʻlimi 4 Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash boʻlimi 4 Bosh yuriskonsult 1 Matbuot xizmati 3 Inson huquqlari sohasidagi taʼlim va maʼrifat boʻlimi 4 Tahririyat-nashriyot boʻlimi 2 “Demokratlashtirish va inson huquqlari” jurnali tahririyati Umumiy boʻlim 3 Hisob-kitob boʻlimi 2 Axborot-resurs multimedia boʻlimi 3 Inson huquqlari boʻyicha axborot-kutubxona markazi — “Inson huquqlari uyi” 2
e) 2-ilovada :
12-bandda :
quyidagi mazmundagi oʻninchi va oʻn birinchi xatboshilar bilan toʻldirilsin:
“inson huquqlariga rioya etish va ularni himoya qilish sohasida kadrlar malakasini oshirish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil qilish;
Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyaviy sudi koʻrib chiqishi uchun qonunga muvofiq masalalar kiritish”;
oʻninchi — yigirma toʻqqizinchi xatboshilar tegishincha oʻn ikkinchi — oʻttiz birinchi xatboshilar deb hisoblansin;
quyidagi mazmundagi 21 1 -band bilan toʻldirilsin:
“21 1 . Yuqori kasb mahoratiga ega boʻlgan, Markaz faoliyatining samaradorligini oshirishga hissa qoʻshayotgan xodimlarni ragʻbatlantirish maqsadida Adliya organlari va muassasalarini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan yillik mehnatga haq toʻlash fondining 50 foizi miqdorida Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus fondi (keyingi oʻrinlarda — Maxsus fond) tashkil etiladi.
Bunda:
Maxsus fond mablagʻlari Markaz direktorining buyrugʻiga binoan Markazning boshqaruv, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlariga ularning mehnatga haq toʻlash fondining 100 foizigacha boʻlgan miqdorda har oylik ustamalar belgilash uchun yoʻnaltiriladi;
Maxsus fond mablagʻlaridan foydalanish tartibi, shuningdek, Markaz xodimlariga har oylik ustamalar belgilash mezonlari Markaz direktori tomonidan belgilanadi”;
23 1 -band quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
“23 1 . Markaz xodimlarining, shu jumladan yordamchi xodimlarning lavozim maoshiga ragʻbatlantirish koeffitsiyenti va Maxsus fonddan har oylik ustamalar hisobga olingan holda, davlat organlaridagi koʻp yillik mehnati uchun 2 yildan 5 yilgacha — 0,1; 5 yildan 10 yilgacha — 0,2; 10 yildan 15 yilgacha — 0,3; 15 yildan 20 yilgacha — 0,4; 20 yildan ortiq — 0,5 koeffitsiyentlarda har oylik ustamalar toʻlanadi. Bunda, qonunchilik hujjatlariga asosan xodimning oldingi ish joyi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 22-iyundagi “Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasining Milliy strategiyasini tasdiqlash toʻgʻrisida”gi PF-6012-son Farmonida belgilangan miqdordan yuqoriroq ustama belgilangan taqdirda, mazkur ustama yuqoriroq miqdor boʻyicha toʻlanadi”;
j) 3-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon qilinsin:
“Inson huquqlari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Milliy markazi xodimlarining Yagona tarif setkasi boʻyicha mehnatga haq toʻlash razryadlari
Lavozimning nomlanishi Mehnatga haq toʻlash razryadlari Direktor 19 Direktorning birinchi oʻrinbosari 18 Direktor oʻrinbosari 17 Matbuot kotibi 17 Direktor yordamchisi 15 Boʻlim boshligʻi 15 Bosh buxgalter 15 Bosh yuriskonsult 14 Bosh mutaxassis 12 Kadrlar boʻyicha bosh inspektor 12 Yetakchi mutaxassis 11 1-toifali ish yurituvchi 8 2-toifali ish yurituvchi 7 Gʻaznachi 7 Xoʻjalik ishlari mudiri 7 ”.
2. Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 21-noyabrdagi “Demokratlashtirish va inson huquqlari” jurnali tahririyatining faoliyatini qoʻllab-quvvatlash toʻgʻrisida”gi 932-son qarorida :
a) 2-bandning ikkinchi xatboshisidagi “24 nafar” soʻzlari “18 nafar” soʻzlari bilan almashtirilsin;
b) 1-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“Demokratlashtirish va inson huquqlari” jurnali tahririyati
Bosh muharrir Masʼul kotib Bosh muharrir oʻrinbosari Axborot kommunikatsiya texnologiyalari va bosma nashrlarning elektron shakli xizmati boʻlimi 2 Buxgalteriya 2 Tashkiliy ijodiy guruh 3 Kadrlar boʻyicha inspektor Marketing, reklama va targʻibot boʻlimi 3 Tahririyatning texnik guruhi 3 Xoʻjalik ishlari mudiri
v) 2-ilovaning matni quyidagi tahrirda bayon etilsin:
“Demokratlashtirish va inson huquqlari” jurnali tahririyati xodimlari mehnatiga haq toʻlash
T/r Lavozim Mehnatga haq toʻlash razryadlari 1. Bosh muharrir 16 2. Bosh muharrir oʻrinbosari 15 3. Masʼul kotib 14 4. Bosh hisobchi 13 5. Ijodiy (texnik) guruh rahbari 13 6. Boʻlim boshligʻi 13 7. Katta tahrirchi 11 8. Katta muharrir 11 9. Tarjimon 11 11. Bosh mutaxassis 11 12. Yetakchi mutaxassis 10 13. Mutaxassis (iqtisodchi) 9 14. Texnik mutaxassis 6 15. Kadrlar boʻyicha inspektor 4 16. Xoʻjalik ishlari mudiri 3 ”.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2022-yil 25-mart,
PQ-180-son
Президента Республики Узбекистан
Постановление
«ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
ТУЗИЛМАСИ
РАЗРЯДЛАРИ
О дальнейшем улучшении материально-технического обеспечения деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека
В целях организации системного формирования научно-правовой базы в области прав человека, дальнейшего улучшения материально-технического обеспечения деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека в рамках обеспечения эффективной реализации членства Республики Узбекистан в Совете по правам человека Организации Объединенных Наций в 2021 — 2023 годах:
1. В структуре Национального центра Республики Узбекистан по правам человека (далее — Центр) за счет сокращения шести штатных единиц редакции журнала «Демократизация и права человека»:
образовать Информационно-библиотечный центр по правам человека — «Дом прав человека», состоящий из двух штатных единиц;
создать Пресс-службу на базе должности пресс-секретаря с введением двух дополнительных штатных единиц;
ввести в Отдел обучения и просвещения в области прав человека и Отдел международного сотрудничества по правам человека дополнительно по одной штатной единице.
2. Возложить на Центр следующие дополнительные основные задачи:
систематизацию научно-правовой базы в области прав человека, обеспечение постоянного издания учебных, научно-методических и популярных изданий, а также сборников международных договоров на государственном языке;
ведение хронологии реформ, проводимых в области обеспечения прав человека, создание широких возможностей гражданам и научным исследователям для использования систематизированных научно-правовых источников по правам человека.
3. В целях дальнейшего стимулирования работников, обладающих высоким профессиональным мастерством, вносящих большой вклад в повышение эффективности деятельности Центра, создать Специальный фонд материального стимулирования работников Национального центра Республики Узбекистан по правам человека в размере 50 процентов годового фонда оплаты труда за счет средств Фонда развития органов и учреждений юстиции.
Установить, что средства специального фонда по приказу директора Центра направляются для установления ежемесячной надбавки управленческому, техническому и обслуживающему персоналу Центра в размере до 100 процентов их фонда оплаты труда.
Центру (А.Х. Саидов) совместно с Министерством юстиции (Р.К. Давлетов) Министерством финансов (Т.А. Ишметов) в двухнедельный срок утвердить порядок использования средств специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Центра.
4. Предоставить директору Центра право на направление сэкономленных средств установленного фонда оплаты труда, а также средств, высвобожденных по причине неукомплектования штатных единиц, предусмотренных утвержденным штатным расписанием, на материальное стимулирование работников Центра.
5. Кабинету Министров в месячный срок:
организовать работу по реконструкции корпуса «Б» здания Центра, расположенного по адресу: город Ташкент, Мирабадский район, улица Ислама Каримова, 15;
принять меры по обеспечению Центра информационно-библиотечным программным обеспечением, мультимедийной продукцией, мебелью, компьютерной техникой и другим оборудованием, необходимыми для организации деятельности Информационно-библиотечного центра по правам человека — «Дом прав человека».
6. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению .
7. Возложить на директора Центра А.Х. Саидова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.
Осуществление координации и контроля за деятельностью ведомств, ответственных за исполнение настоящего постановления, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Президента Республики Узбекистан от 25 марта 2022 года № ПП-180
Дополнения и изменения, вносимые в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан
1. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 10 декабря 2018 года № ПП-4056 «О совершенствовании деятельности Национального центра Республики Узбекистан по правам человека»:
а) пункт 2 дополнить абзацами следующего содержания:
«систематизацию научно-правовой базы в области прав человека, обеспечение постоянного издания учебных, научно-методических и популярных изданий, а также сборников международных договоров на государственном языке;
ведение хронологии реформ, проводимых в области обеспечения прав человека, создание широких возможностей гражданам и научным исследователям для использования систематизированных научно-правовых источников по правам человека»;
б) в абзаце втором пункта 7 слова «35 единиц» заменить словами «41 единицы»;
в) в пункте 8 :
из абзаца пятого слова «и надбавки за выслугу лет» исключить;
в абзаце шестом цифру «1,7» заменить цифрой «2»;
г) в пункте 9 :
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«использование сэкономленных средств установленного фонда оплаты труда, а также средств, высвобожденных по причине неукомплектования штатных единиц, предусмотренных утвержденным штатным расписанием, на материальное стимулирование работников Центра»;
абзац третий считать абзацем четвертым;
д) текст приложения № 1 изложить в следующей редакции:
Национального центра Республики Узбекистан по правам человека
Директор Помощник Первый заместитель директора Заместитель директора Отдел анализа и исследований в области прав человека 4 Отдел международного сотрудничества по правам человека 5 Отдел по имплементации международных договоров в области прав человека 4 Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц 4 Главный юрисконсульт 1 Пресс-служба 3 Отдел обучения и просвещения в области прав человека 4 Редакционно-издательский отдел 2 Редакция журнала «Демократизация и права человека» Общий отдел 3 Отдел учета и отчетности 2 Информационно-ресурсный мультимедийный отдел 3 Информационно-библиотечный центр по правам человека — «Дом прав человека» 2
е) в приложении № 2 :
в пункте 12 :
дополнить абзацами десятым и одиннадцатым следующего содержания:
«организовать учебные курсы по повышению квалификации кадров в области соблюдения и защиты прав человека;
вносить на рассмотрение Конституционного суда Республики Узбекистан вопросы в соответствии с законом»;
абзацы десятый — двадцать девятый считать, соответственно, абзацами двенадцатым — тридцать первым;
дополнить пунктом 21 1 следующего содержания:
«21 1 . В целях стимулирования работников, обладающих высоким профессиональным мастерством, вносящих большой вклад в повышение эффективности деятельности Центра, создается Специальный фонд материального стимулирования работников Национального центра Республики Узбекистан по правам человека (далее — Специальный фонд) в размере 50 процентов годового фонда оплаты труда за счет средств Фонда развития органов и учреждений юстиции.
При этом:
Средства специального фонда по приказу директора Центра направляются для установления ежемесячной надбавки управленческому, техническому и обслуживающему персоналу Центра в размере до 100 процентов их фонда оплаты труда;
порядок использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Центра определяются директором Центра»;
пункт 23 1 изложить в следующей редакции:
«23 1 . Работникам Центра, включая вспомогательный персонал, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет в государственных органах в коэффициентах к должностному окладу с учетом коэффициента стимулирования и ежемесячных надбавок из Специального фонда в следующих размерах: от 2 до 5 лет — 0,1; от 5 до 10 лет — 0,2; от 10 до 15 лет — 0,3; от 15 до 20 лет — 0,4; свыше 20 лет — 0,5. При этом, если на основании актов законодательства по прежнему месту работы работника установлена надбавка, превышающая размер надбавки, установленной Указом Президента Республики Узбекистан от 22 июня 2020 года № УП-6012 «Об утверждении Национальной стратегии Республики Узбекистан по правам человека», надбавка выплачивается в более высоком размере»;
ж) текст приложения № 3 изложить в следующей редакции:
«Разряды оплаты труда работников Национального центра Республики Узбекистан по правам человека по Единой тарифной сетке
Наименование должности Разряды оплаты труда Директор 19 Первый заместитель директора 18 Заместитель директора 17 Пресс-секретарь 17 Помощник директора 15 Начальник отдела 15 Главный бухгалтер 15 Главный юрисконсульт 14 Главный специалист 12 Главный инспектор по кадрам 12 Ведущий специалист 11 Делопроизводитель 1-й категории 8 Делопроизводитель 2-й категории 7 Кассир 7 Заведующий хозяйственными делами 7 ».
2. В тексте на узбекском языке постановления Кабинета Министров от 21 ноября 2019 года № 932 «О поддержке деятельности редакции журнала «Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари»:
а) в абзаце втором пункта 2 слова «24 нафар» заменить словами «18 нафар»;
б) текст приложения № 1 изложить в следующей редакции:
««Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририяти
Бош муҳаррир Масъул котиб Бош муҳаррир ўринбосари Ахборот коммуникация технологиялари ва босма нашрларнинг электрон шакли хизмати бўлими 2 Бухгалтерия 2 Ташкилий ижодий гуруҳ 3 Кадрлар бўйича инспектор Маркетинг, реклама ва тарғибот бўлими 3 Таҳририятнинг техник гуруҳи 3 Хўжалик ишлари мудири
в) текст приложения № 2 изложить в следующей редакции:
««Демократлаштириш ва инсон ҳуқуқлари» журнали таҳририяти ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш
Т/р Лавозим Меҳнатга ҳақ тўлаш разрядлари 1. Бош муҳаррир 16 2. Бош муҳаррир ўринбосари 15 3. Масъул котиб 14 4. Бош ҳисобчи 13 5. Ижодий (техник) гуруҳ раҳбари 13 6. Бўлим бошлиғи 13 7. Катта таҳрирчи 11 8. Катта муҳаррир 11 9. Таржимон 11 11. Бош мутахассис 11 12. Етакчи мутахассис 10 13. Мутахассис (иқтисодчи) 9 14. Техник мутахассис 6 15. Кадрлар бўйича инспектор 4 16. Хўжалик ишлари мудири 3 ».
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
25 марта 2022 г.,
№ ПП-180