UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Қарори

ТУЗИЛМАСИ

ТАРКИБИ

МАҚСАДЛИ КЎРСАТКИЧЛАРИ

Нефть ва газ соҳасида таълим-ишлаб чиқариш кластерини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида

Нефть ва газ саноатини юқори малакали кадрлар билан таъминлаш, мазкур соҳада таълим, илм-фан ва ишлаб чиқариш ўртасида ўзаро интеграцияни йўлга қўйиш, кадрларни ўқитишнинг усул ва шаклларини такомиллаштириш орқали таълим сифатини ҳамда меҳнат ресурсларидан фойдаланиш самарадорлигини ошириш, илм-фан ютуқларини ишлаб чиқаришга тўғридан-тўғри татбиқ қилиш мақсадида:

1. Энергетика вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Давлат хизматини ривожлантириш агентлиги ҳамда «Ўзбекнефтгаз» АЖнинг 1-иловада кўрсатилган ишлаб чиқариш корхоналари, таълим, илмий-тадқиқот ҳамда кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ташкилотлари томонидан биргаликдаги фаолият тўғрисидаги шартнома асосида Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластерини (кейинги ўринларда — Таълим кластери) ташкил этиш тўғрисидаги таклифи маъқуллансин.

2. Қуйидагилар Таълим кластерининг асосий фаолият йўналишлари этиб белгилансин:

нефть ва газ соҳасида таълим, илм-фан ва ишлаб чиқаришнинг ўзаро интеграциясини таъминлаш;

таълим ташкилотлари дастурларининг узвийлиги ва узлуксизлигини таъминлаш, ўқув жараёнига илғор хорижий тажрибани, жумладан замонавий таълим технологияларини татбиқ этиш;

нефть ва газ соҳаси учун ишлаб чиқариш корхоналари эҳтиёжларидан келиб чиқиб, замонавий талаблар асосида халқаро таълим стандартларига мувофиқ мутахассислар ва илмий кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини ошириш;

ўқувчи ва талабаларни бевосита ишлаб чиқариш амалиётига кенг жалб қилиш ҳамда уларда амалий кўникмаларни шакллантириш;

етакчи хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари билан ҳамкорликда қўшма таълим дастурлари ва илмий лойиҳаларни амалга ошириш;

илм-фан ютуқларини ишлаб чиқаришга тўғридан-тўғри татбиқ қилиш орқали нефть ва газ соҳаси маҳсулотлари ишлаб чиқаришни диверсификация қилиш ҳамда соҳанинг экспорт салоҳиятини ошириш;

нефть ва газ саноати учун тармоқ малака рамкалари, касб стандартлари, хизматчилар лавозимлари ҳамда ишчи касбларининг тариф-малака маълумотномаларини ишлаб чиқиш ва жорий қилишда Энергетика соҳасида касбий малака ва билимлар бўйича тармоқ кенгаши билан яқиндан ҳамкорлик қилиш.

3. Таълим кластери фаолиятини бошқариш мақсадида 2-иловага мувофиқ таркибда Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластери фаолиятини мувофиқлаштирувчи кенгаш (кейинги ўринларда — Мувофиқлаштирувчи кенгаш) тузилсин ва қуйидагилар унинг асосий вазифалари этиб белгилансин:

Таълим кластерининг иштирокчилари ўртасида ўзаро алоқаларни таъминлаш;

Таълим кластери фаолияти ривожланишининг асосий йўналишларини белгилаш, унинг узоқ ва ўрта муддатли стратегик дастурларини тасдиқлаш ҳамда амалга оширилишини назорат қилиб бориш;

Таълим кластери олдига қўйилган вазифалар ижроси ва мақсадли кўрсаткичларга эришиш ҳолати бўйича Таълим кластери иштирокчилари фаолиятини ўрганиш ҳамда уларнинг ахборотини эшитиш;

Таълим кластерининг моддий-техник, ўқув-методик базасини мустаҳкамлаш, шу жумладан унинг аъзоларини замонавий ахборот-коммуникация воситалари ва жиҳозлари, ўқув-лаборатория ускуналари ҳамда ўқув-методик адабиётлар билан таъминлашга кўмаклашиш;

Таълим кластери фаолиятининг жадал ривожланишини таъминлаш учун жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайриялари, халқаро ташкилотларнинг техник кўмак маблағлари ва грантлари ҳамда қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа маблағларни жалб этиш.

4. Мувофиқлаштирувчи кенгашга (М. Абдуллаев):

Таълим кластери таркибига бошқа манфаатдор, шу жумладан хорижий ишлаб чиқариш корхоналари, таълим, илмий-тадқиқот ҳамда кадрларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ташкилотларини киритиш;

Таълим кластери доирасида илмий лойиҳалар ва ўқув дастурларини амалга ошириш учун зарур бўлган лабораториялар, ўқув полигонлари ва бошқа тузилмаларни ташкил қилиш ҳуқуқи берилсин.

5. Қуйидагилар:

2022-2023 йилларда Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластерини комплекс ривожлантириш бўйича «йўл харитаси» 3-иловага мувофиқ;

Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластерини 2026 йилга қадар ривожлантиришнинг мақсадли кўрсаткичлари 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

Мувофиқлаштирувчи кенгаш (М. Абдуллаев) бошқа вазирлик ва идоралар билан биргаликда «йўл харитаси» ва мақсадли кўрсаткичларда назарда тутилган чора-тадбирларнинг ўз вақтида, тўлиқ ва сифатли бажарилишини таъминласин.

6. Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (А. Тошкулов), Энергетика вазирлиги (А. Ахмедхаджаев), Халқ таълими вазирлиги (Б. Саидов), Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги (Н. Хусанов), Инновацион ривожланиш вазирлиги (И. Абдурахмонов), Президент таълим муассасалари агентлиги (Х. Умарова), Фанлар академияси (Б. Юлдашев), «Ўзбекнефтгаз» АЖ (М. Абдуллаев) Таълим кластери доирасида:

а) мактаб ўқувчиларини ишлаб чиқариш корхоналари учун устувор бўлган касбларга йўналтириш мақсадида:

аниқ ва табиий фанлар бўйича вариатив (ихтисослаштирилган) ўқув режасини ишлаб чиқсин ҳамда ушбу режани умумий ўрта таълим ташкилотлари фаолиятига жорий қилсин;

ишлаб чиқариш ва олий таълим ташкилотлари томонидан мактаб ўқувчилари учун экскурсиялар ҳамда соҳа фахрийлари билан учрашувлар ташкил этиб борилишини таъминласин;

Таълим кластери иштирокчилари маблағлари ҳисобидан умумий ўрта таълим ташкилотларининг технология фани устахоналарини қайта жиҳозласин ва ушбу фан доирасида ўқувчиларга ишлаб чиқариш корхоналари учун устувор бўлган касблар бўйича бошланғич билим бериш амалиётини йўлга қўйсин;

б) профессионал ва олий таълим ташкилотларининг ўқув жараёнини ишлаб чиқариш корхоналари фаолияти билан интеграция қилиш йўналишида:

таълим ташкилотларининг ўқув режалари ва фан дастурларини ишлаб чиқариш корхоналарининг талаблари асосида қайта кўриб чиқсин ҳамда улардаги фан ва мавзуларни амалиётга йўналтириш чораларини кўрсин;

таълим ташкилотларининг ўқув режаларидаги фанлар сонини номутахассислик фанлар ҳисобига босқичма-босқич камайтирсин ҳамда талабаларда мустақил таълим олиш кўникмаларини шакллантирсин;

олий таълим ташкилотларининг бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича хорижий тилларда ўқитиладиган мутахассислик фанлари улушини оширсин;

таълим ташкилотлари учун хорижий адабиётлар харид қилсин ҳамда уларнинг ахборот-ресурс маркази фондларини мунтазам равишда янгилаб борсин;

таълим ташкилотлари талабаларининг малакавий амалиёти ва профессор-ўқитувчиларининг стажировкасини ишлаб чиқариш корхоналарида ўтказиш учун уларга зарур шарт-шароитларни яратиб берсин;

профессионал ва олий таълим ташкилотларининг ўқувчи ҳамда талабаларига ишлаб чиқариш корхоналарининг малакали ва тажрибали ходимларини амалиёт раҳбари этиб бириктирсин;

ҳар йили профессионал ва олий таълим ташкилотларининг камида 700 нафар талабаси ишлаб чиқариш корхоналарига малакавий амалиётга жалб қилинишини таъминласин;

в) нефть ва газ соҳасида илм-фанни ривожлантириш мақсадида:

илмий-тадқиқот ташкилотларининг юқори малакали профессор-ўқитувчи ва мутахассисларини ишлаб чиқариш корхоналари докторантлари ва мустақил тадқиқотчиларига илмий маслаҳатчи сифатида бириктирсин;

Таълим кластери иштирокчилари маблағлари ҳисобидан ҳар йили нефть ва газни чуқур қайта ишлаш орқали янги маҳсулотлар олиш бўйича камида 5 та илмий тажриба ўтказилишини таъминласин;

ҳар йили илмий-тадқиқот ташкилотларининг камида 30 нафар илмий-педагог ходимини ишлаб чиқариш корхоналарига стажировка ва амалиёт ўташга жалб қилиб борсин;

битирув малакавий ишлар, магистрлик ва докторлик диссертациялари мавзуларини ишлаб чиқариш корхоналаридаги муаммолар асосида шакллантирсин;

илмий-тадқиқот ташкилотларининг ходимларига уларнинг илмий ва инновацион лойиҳаларини тижоратлаштиришда бевосита кўмаклашсин.

7. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб Таълим кластери таркибига кирувчи:

профессионал ва олий таълим ташкилотларида нефть ва газ соҳаси бўйича таҳсил олаётган иқтидорли ўқувчилар ва талабалар учун ишлаб чиқариш корхоналарининг стипендиялари жорий этилади;

ишлаб чиқариш корхоналарининг камида 5 йил иш стажига эга ходимларини «Ўзбекнефтгаз» АЖнинг тавсияномаси асосида ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда, кейинчалик ўзи фаолият юритиб турган корхонада камида уч йил ишлаб бериш шарти билан олий таълим муассасаларининг бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликларида табақалаштирилган тўлов-контракт асосида мақсадли ўқитиш тартиби жорий этилади;

ишлаб чиқариш корхоналарида малакавий амалиёт ва стажировка ўтаётган ўқувчилар, талабалар, профессор-ўқитувчилар ва илмий ходимлар шахсий ҳимоя воситалари, вақтинчалик тураржой, уч маҳал иссиқ овқат ва ишлаб чиқариш корхоналари ҳудудида транспорт воситаси билан бепул таъминланади;

ишлаб чиқариш корхоналарининг раҳбар кадрлари ва ходимлари учун Давлат бошқаруви академияси, Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби ҳамда Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институтида малака ошириш курслари, шу жумладан онлайн тарзда ташкил этилади. Бунда, малака ошириш курсларини битирган мутахассислар белгиланган тартибда кадрлар захирасига киритилади.

8. Қуйидагилар Таълим кластери фаолиятини молиялаштириш манбалари этиб белгилансин:

Таълим кластери иштирокчиларининг ажратмалари;

«Ўзбекнефтгаз» АЖ Кузатув кенгаши томонидан белгиланадиган давлат улуши бўйича дивидендлар ҳисобидан амалга ошириладиган ҳар йиллик ажратмалар;

жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;

халқаро ташкилотларнинг техник кўмак маблағлари ва грантлари;

қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа манбалар.

9. «Ўзбекнефтгаз» АЖнинг қуйидаги таклифлари маъқуллансин:

«Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖнинг Қашқадарё вилояти, Ғузор тумани, Шўртан қўрғонида жойлашган Ходимларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ўқув марказини (кейинги ўринларда — ўқув маркази) мулкий мажмуа сифатида «Ўзбекнефтгаз» АЖ тизимидаги «UNG training» МЧЖга (кейинги ўринларда — «UNG training» МЧЖ) мулк ҳуқуқи асосида бепул бериш;

2022 йил якунига қадар ўқув марказини «Ўзбекнефтгаз» АЖ маблағлари ҳамда қонунчилик билан тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан тўлиқ реконструкция қилиш ва жиҳозлаш;

ўқув маркази биносида Таълим кластери таркибига кирадиган олий ва профессионал таълим ташкилотлари ҳамда илмий-тадқиқот муассасалари учун алоҳида хоналар ташкил этиш.

«Ўзбекнефтгаз» АЖ (М. Абдуллаев) 2022 йил 1 октябрга қадар «UNG training» МЧЖда замонавий талабларга жавоб берадиган кадрларни тайёрлаш мақсадида унинг фаолиятига камида 5 нафар малакали хорижий мутахассисларни жалб қилсин.

10. Энергетика вазирлиги (А. Ахмедхаджаев) ва «Ўзбекнефтгаз» АЖ (М. Абдуллаев) 2023 йилдан бошлаб ҳар йили «UNG training» МЧЖда Таълим кластери таркибига кирадиган ишлаб чиқариш корхоналарининг камида 1 000 нафар ходими малакасини ошириш чораларини кўрсин.

11. Қуйидагиларга рухсат этилсин:

Таълим кластери иштирокчилари ўртасида биргаликда (ҳамкорликда) илмий лойиҳаларни амалга оширишга оид тўғридан-тўғри шартномалар тузиш;

Таълим кластери таркибига кирадиган ишлаб чиқариш корхоналарининг ҳомийлик хайриялари ҳисобидан олий ва профессионал таълим ташкилотларининг моддий-техника базасини мустаҳкамлаш, ўқув лабораторияларини таъмирлаш ва жиҳозлаш, уларни хомашё (реагентлар, реактивлар, бутловчи қисмлар, дастурий таъминот маҳсулотлари ва бошқалар) билан таъминлаш.

12. Мувофиқлаштирувчи кенгаш (М. Абдуллаев) ҳар йили 1 октябрга қадар нефть ва газ соҳасида ишлаб чиқилиши лозим бўлган касбий стандартлар бўйича таклифларни тегишли йилга мўлжалланган касбий фаолиятнинг устувор йўналишлари бўйича касбий стандартларни ишлаб чиқиш режа-графигига киритиш учун Энергетика соҳасида касбий малака ва билимлар бўйича тармоқ кенгашига тақдим этиб борсин.

13. Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.

14. Мазкур қарор ижросини самарали ташкил қилишга масъул ва шахсий жавобгар этиб «Ўзбекнефтгаз» АЖ бошқаруви раиси М.Р. Абдуллаев ҳамда олий ва ўрта махсус таълим вазири А.Х. Тошкулов белгилансин.

Қарор ижросини назорат қилиш, ижро учун масъул ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш Бош вазирнинг маслаҳатчиси Б.Ф. Исламов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 июлдаги ПҚ-309-сон қарорига 1-ИЛОВА

Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластерининг

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 июлдаги ПҚ-309-сон қарорига 2-ИЛОВА

Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластери фаолиятини мувофиқлаштирувчи кенгаш

1. М.Р. Абдуллаев — «Ўзбекнефтгаз» АЖ бошқаруви раиси, Кенгаш раиси 2. Лавозимига кўра — Бошқарув самарадорлиги агентлиги директори ўринбосари, Кенгаш раиси ўринбосари 3. А.Ж. Холиқов — Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг Олий таълим муассасалари фаолиятини мувофиқлаштириш департаменти бошлиғи 4. М.С. Камалиддинов — Энергетика вазирлиги Кадрлар билан ишлаш бошқармаси бошлиғи 5. Ш.Ч. Асланов — «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖ бош директори 6. Ф.Р. Абдурасулов — «Uzbekistan GTL» МЧЖ бош директори 7. Ш.Д. Жабборов — Шўртан нефть ва газ қазиб чиқариш бошқармаси директори 8. С.М. Турабджанов — Тошкент давлат техника университети ректори 9. Б.Ш. Усмонов — Тошкент кимё-технология институти ректори 10. О.Ш. Базаров — Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти ректори 11. Э.Э. Сайдахмедов — «ЎзЛИТИнефтгаз» АЖ бошқаруви раиси ўринбосари 12. А.А. Саримсоқов — Полимерлар кимёси ва физикаси институти директори ўринбосари 13. А.Б. Ибрагимов — Умумий ва ноорганик кимё институти директори ўринбосари 14. Н.Х. Юлдашев — «U N G training» МЧЖ директори

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 июлдаги ПҚ-309-сон қарорига 3-ИЛОВА

Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Бажариш муддатлари Молиялаштириш манбалари Ижро учун масъуллар I. Нефть ва газ соҳасида таълим, илм-фан ва ишлаб чиқаришнинг ўзаро интеграциясини таъминлаш 1. Мувофиқлаштирувчи кенгаш фаолиятини самарали йўлга қўйиш. 1. Мувофиқлаштирувчи кенгаш фаолияти тўғрисидаги низомни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2022 йил 1 сентябрь «Ўзбекнефтгаз» АЖ маблағлари, грантлар Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , Инновацион ривожланиш вазирлиги (Абдурахмонов) , Молия вазирлиги (Ишметов), «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари 2. «Ўзбекнефтгаз» АЖ Кузатув кенгаши томонидан белгиланадиган давлат улуши бўйича дивидендлар ҳисобидан амалга ошириладиган ҳар йиллик ажратмаларни Таълим кластерини ривожлантириш мақсадида йўналтириш. Ҳар йили 31 декабрь 3. Таълим кластерини халқаро миқёсда танитиш мақсадида тарғибот тадбирларини ўтказиш. 2022-2023 йилларда 4. Таълим кластери илмий тадқиқот натижаларини нашр қилиш, амалиётга жорий этиш, халқаро ва хорижий илмий-тадқиқот лойиҳаларида иштирок этиш имкониятларини кенгайтириш. 2022-2023 йилларда 2. Иш берувчи ва кадрлар буюртмачилари таклифлари асосида Таълим кластери таркибидаги олий ва профессионал таълим ташкилотларининг ўқув-методик ҳужжатларини такомиллаштириш. 1. Олий ва профессионал таълим ташкилотларининг ўқув режаларидаги фанлар сонини номутахассислик фанлар ҳисобига босқичма-босқич камайтириш ҳамда мустақил таълим салмоғини ошириш. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб Маблағ талаб этилмайди Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича хорижий тилларда ўқитиладиган мутахассислик фанлари салмоғини ошириш. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб 3. Фан дастурлари мазмунини кадрлар буюртмачилари талаблари ва хорижий тажриба асосида такомиллаштириш. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб 3. Ўқув жараёнига ишлаб чиқариш корхоналарининг малакали ва тажрибали ходимларини жалб этиш. 1. Ишлаб чиқариш корхоналарининг малакали ва тажрибали ходимларини таълим ташкилотларининг ўқув жараёнига жалб этиш учун рўйхат шакллантириш. Ҳар йили 1 август Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Мутахассисларнинг тегишли фанлардан дарс машғулотлари ўтиши учун зарур шарт-шароитлар яратиш. 2022-2023 йилларда 4. Таълим кластери таркибидаги олий таълим ташкилотларининг иқтидорли талабаларини қўллаб-қувватлаш. 1. Таълим кластери таркибидаги олий таълим ташкилотлари да нефть, газ ва техника йўналишлари бўйича таҳсил олаётган талабалар учун ишлаб чиқариш корхоналарининг стипендияларини жорий этиш. 2022 йил 1 октябрь Ишлаб чиқариш корхоналари маблағлари «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Стипендия ғолиблари учун ишлаб чиқариш корхоналарининг цех ва бўлимларида стажировка ҳамда амалиёт ташкил этиш, ўқишини тугатиши билан уларни ўрнатилган тартибда ишга қабул қилиш. 2022-2023 йилларда II. Таълим ташкилотлари дастурларининг узвийлиги ва узлуксизлигини таъминлаш, ўқув жараёнига илғор хорижий тажрибани, жумладан замонавий таълим технологияларини татбиқ этиш 5. Таълим жараёнини замонавий ўқув адабиётлари билан тўлиқ таъминлаш. 1. Етишмаётган ўқув, илмий ва бошқа адабиётлар рўйхатини шакллантириш. 2022 йил 1 октябрь Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги (Ходжаев) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Рўйхатга мувофиқ замонавий ўқув, илмий ва бошқа адабиётларни нашр этиш, шунингдек, хорижий адабиётларни харид қилиш ва таржима қилиш. 2023 йил 31 декабрь 3. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотларининг ахборот-ресурс маркази фондини янгилаб бориш ҳамда маҳаллий ва хорижий ахборот-таҳлилий нашрларга обуна бўлишини таъминлаш. Ҳар йили 1 сентябрь 6. Таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари профессор-ўқитувчилари ва илмий ходимларининг ишлаб чиқариш корхоналарида стажировка ўташини ташкил қилиш. 1. Таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларининг тегишли профессор-ўқитувчилари ва илмий ходимларини ишлаб чиқариш корхоналарига илмий ва амалий стажировкага юборишни ташкил қилиш. 2022-2023 йилларда, режа-график (келишув) асосида Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Полимерлар кимёси ва физикаси институти (Саримсоқов), Умумий ва ноорганик кимё институти (Шарипов) 2. Стажировка давомида уларга илмий ва амалий ишларда ташкилотдаги асбоб-ускуналардан, конструктив ҳужжатлардан фойдаланиш учун зарур шароитлар яратиб бериш. Стажировка давомида III. Нефть ва газ соҳаси учун малакали мутахассислар ва илмий кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ҳамда уларнинг малакасини ошириш 7. Таълим кластери таркибидаги и шлаб чиқариш корхоналари ходимларини олий таълим ташкилотларида ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда бакалавриат ва магистратурада ўқитиш. 1. Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналарининг 5 йил иш стажига эга бўлган ходимлари орасидан олий таълим ташкилотларида ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда бакалавриат ва магистратурада ўқиш истаги бўлган номзодлар рўйхатини шакллантириш. Ҳар йили июнь-август ойларида Ишлаб чиқариш корхоналари маблағлари Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналари ва таълим ташкилотлари 2. Номзодларни саралаш ва олий таълим ташкилотларида ишлаб чиқаришдан ажралмаган ҳолда бакалавриат ва магистратурада мақсадли ўқитиш учун «Ўзбекнефтгаз» АЖ томонидан тавсиянома тақдим этиш. Ҳар йили июнь-август ойларида 3. Олий таълим ташкилотларида мақсадли ўқитиладиган ходимларнинг тўлов-контракт маблағларини кейинчалик ўзи фаолият юритиб турган ташкилотда камида уч йил ишлаб бериш шарти билан ушбу ташкилот ҳисобидан тўлаб бориш. Шартнома асосида, белгиланган муддатларда 8. «Ўзбекнефтгаз» АЖ тизимидаги «U N G training» МЧЖ фаолияти доирасини кенгайтириш ва ривожлантириш. 1. «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖнинг Ходимларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш ўқув марказини «Ўзбекнефтгаз» АЖ тизимидаги «U N G training» МЧЖ таркибига қўшиш (зарур ҳужжатларни тасдиқлаш ва давлат рўйхатидан ўтказиш). 2022 йил 1 сентябрь «Ўзбекнефтгаз» АЖ маблағлари «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) 2. Марказ ташкилий тузилмаси ва штат жадвалини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. 2022 йил 20 сентябрь 3. Марказ таркибини юқори малакали кадрлар билан тўлдириш. 2023 йил 1 январь 9. «U N G training» МЧЖнинг Ғузор тумани Шўртан қўрғонида жойлашган биносини замонавий талабларга мос равишда тўлиқ реконструкция қилиш ва моддий-техника базасини (талабалар ва профессор-ўқитувчилар учун тураржой, зарур материаллар, асбоб-ускуналар ва инвентарлар) мустаҳкамлаш. 1. Марказ биносини реконструкция қилиш, талабалар ва профессор-ўқитувчилар учун тураржой, соғломлаштириш масканлари ва бошқа зарур биноларни барпо этиш. 2023 йил 1 январь «Ўзбекнефтгаз» АЖ маблағлари «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги (Ходжаев) , Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналари 2. Марказни ўқув ва илмий лаборатория ускуналари, тренажёрлар, симуляторлар, мебель, компьютер техникаси, дастурий маҳсулотлар, мультимедиа маҳсулотлари, ўқув ва илмий-методик адабиётлар, инвентарь ва моддий-техника ресурслари билан таъминлаш. 2023 йил 1 февраль 3. Алишер Навоий номидаги Ўзбекистон Миллий кутубхонаси билан биргаликда махсус ахборот-кутубхона ташкил этиш ҳамда талабаларга зарур адабиётлар ва ҳужжатлардан бепул фойдаланиш имкониятини яратиш. 2023 йил 1 февраль 4. Марказни транспорт воситалари (2 та, шу жумладан 1 та бириктирилган ва 1 та навбатчи енгил автотранспорт воситаси) билан таъминлаш. 2022 йил 1 декабрь 5. Марказни «Uzbekistan GTL» МЧЖ, «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖ, Шўртан нефть ва газ қазиб чиқариш бошқармасининг технологик қурилмалари макетлари билан жиҳозлаш. 2023 йил 1 февраль 10. Нефть ва газ саноати ташкилотлари ходимларининг касбий маҳоратини ошириш. 1. «U N G training» МЧЖда қайта тайёрлаш ва малака ошириш курсларини муваффақиятли тамомлаган тингловчилар учун давлат намунасидаги диплом ва сертификат намуналарини Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси билан келишган ҳолда «Ўзбекнефтгаз» АЖ томонидан тасдиқлаш. 2022 йил 1 октябрь Манфаатдор ташкилотларнинг маблағлари «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси, манфаатдор ташкилотлар 2. Соҳада меҳнат қилаётган ходимларнинг Марказда малакасини ошириш ҳамда муваффақиятли тамомлаган тингловчиларга белгиланган давлат намунасидаги ҳужжат (сертификат, диплом) тақдим этиш. 2022-2023 йилларда 11. Давлат бошқаруви академияси, Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби ҳамда Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институтида ишлаб чиқариш корхоналари раҳбар кадрлари ва ходимларининг малакасини ошириш. 1. Давлат бошқаруви академияси, Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби ҳамда Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институтида малака оширадиган Таълим кластеридаги ишлаб чиқариш корхоналарининг раҳбар кадрлари ва ходимларининг рўйхатини шакллантириш. Ҳар йили 1 декабрь Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари Давлат бошқаруви академияси (Бекмуродов) , Иқтисодий тараққиёт ва камбағалликни қисқартириш вазирлиги (Холходжаев), Ёшлар ишлари агентлиги (Саъдуллаев), Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналари 2. Рўйхат асосида раҳбар кадрлар ва ходимларнинг малакасини оширишни ташкил этиш. Белгиланган муддатларда 3. Истиқболли ёш мутахассисларни белгиланган тартибда кадрлар захирасига киритиш. 2022-2023 йилларда IV. Ўқувчи ва талабаларни бевосита ишлаб чиқариш амалиётига кенг жалб қилиш ҳамда уларда амалий кўникмаларни шакллантириш 12. Кадрлар тайёрлашда узвийликни таъминлаш бўйича Таълим кластери таркибидаги мактаб-интернатлар билан ҳамкорлик олиб бориш. 1. Абу Али ибн Сино номидаги ихтисослаштирилган мактаб ҳамда Қашқадарё вилояти Ғузор тумани 68-сон айрим фанлар чуқур ўқитиладиган синфлари мавжуд умумий ўрта таълим мактабида таҳсил олаётган ўқувчилар учун ишлаб чиқариш корхоналарига экскурсиялар ташкил қилиш. 2022 йил октябрь ойидан бошлаб ҳар чоракда Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , Президент таълим муассасалари агентлиги (Умарова), Халқ таълими вазирлиги (Саидов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналари 2. Кадрлар тайёрлашнинг узвий тизимини жорий этиш мақсадида ушбу мактабларнинг моддий-техника базасини мустаҳкамлашга кўмаклашиш. 2023 йил 31 декабрь 13. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари талабаларининг технологик, ишлаб чиқариш ва диплом олди амалиётларини ишлаб чиқариш корхоналарида ташкил этиш. 1. Малакавий амалиётга юбориладиган талабаларнинг рўйхатини шакллантириш. Ҳар йили 1 март Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Малакавий амалиёт даврида ишлаб чиқариш корхоналари томонидан малакали ва тажрибали ходимларни амалиёт раҳбари этиб тайинлаш. Амалиёт даврида 3. Малакавий амалиёт даврида талабалар ва таълим ташкилотлари нинг масъул ходимларини шахсий ҳимоя воситалари, вақтинчалик тураржой, 3 маҳал иссиқ овқат ва транспорт билан таъминлаш. Амалиёт даврида 14. Талабаларни илмий-тадқиқот ишларига кенг жалб қилиш ҳамда фаол иштирок этган талабаларни қўллаб-қувватлаш. 1. Иқтидорли талабаларни саралаб олиш ва илмий-тадқиқот ишларига йўналтириш ҳамда уларни тажрибали профессор-ўқитувчиларга бириктириш. Ҳар йили 1 ноябрь Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , Инновацион ривожланиш вазирлиги (Абдурахмонов) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Полимерлар кимёси ва физикаси институти (Саримсоқов), Умумий ва ноорганик кимё институти (Шарипов) 2. Илмий-тадқиқот ишларида фаол иштирок этган талабаларни рағбатлантириб бориш тартибини жорий этиш. 2022 йил 1 декабрь 3. Мазкур тартиб асосида фаол талабаларни рағбатлантириб бориш. 2022-2023 йилларда V. Етакчи хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари билан ҳамкорликда қўшма таълим дастурлари ва илмий лойиҳаларни амалга ошириш 15. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари профессор-ўқитувчиларининг касбий маҳоратини ошириб бориш, жумладан хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларида малака ошириб бориш тизимини йўлга қўйиш. 1. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари профессор-ўқитувчиларини нуфузли хорижий олий таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларига малака оширишга юбориш. 2022 йил сентябрь ойидан бошлаб Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари профессор-ўқитувчилари учун хорижий илмий ва таълим муассасаларида стажировкалар ташкил этиш. 2022-2023 йилларда 16. Ўқув жараёнига халқаро стандартларга асосланган илғор педагогик технологиялар, қўшма таълим дастурлари, илмий лойиҳалар ва ўқитиш методикаларини жорий этиш. 1. Хорижий мамлакатлардаги етакчи олий таълим ташкилотларининг илғор педагогик технологиялари, қўшма таълим дастурлари, илмий лойиҳалар ва ўқитиш методикаларини Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари фаолиятига жорий этиш. 2023 йил 1 сентябрь Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Тошкент давлат техника университети (Турабджанов), Тошкент кимё-технология институти (Усмонов), Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 2. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотларида хорижий мутахассислар иштирокида маъруза ва амалий машғулотлар ўтказиш. 2022/2023 ўқув йилидан бошлаб VI. Илм-фан ютуқларини ишлаб чиқаришга тўғридан-тўғри татбиқ қилиш орқали нефть ва газ маҳсулотлари ишлаб чиқаришни диверсификация қилиш ҳамда соҳанинг экспорт салоҳиятини ошириш 17. Таълим кластери таркибидаги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари томонидан фундаментал ва амалий илмий тадқиқотларни ташкил этиш. Таълим кластери иштирокчилари билан ҳамкорликда «Суюқ углеводородларни олиш учун янги турдаги катализаторларни яратиш», «Суюқ углеводородларни олишда оралиқ маҳсулотларни қайта ишлаш» ва «Қуйи молекуляр газларни термокимёвий қайта ишлаш» лойиҳаларини амалга ошириш. 2023 йил 1 декабрь Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Тошкент давлат техника университети (Турабджанов) Таълим кластери иштирокчилари билан ҳамкорликда «Босим остида қуйиш билан қайта ишланадиган полиэтилен маркаларнинг технологик хоссаларини ростлаш», «Полиэтилен ишлаб чиқариш учун сув тайёрлаш технологиясини такомиллаштириш», «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖда пирогаз таркибидаги нордон газларни тозалашда ҳосил бўладиган сариқ мойдан самарали фойдаланиш» лойиҳаларини амалга ошириш. 2023 йил 1 декабрь Тошкент кимё-технология институти (Усмонов) Таълим кластери иштирокчилари билан ҳамкорликда «Ишлатишнинг сўнгги даврида газ конденцат конларида углеводород олиш имкониятини оширишга таъсир қилувчи асосий геологик-физик ва технологик омилларни ўрнатиш», «Синтез газ асосида юқори молекулали бирикмаларни олиш технологияси», «Полиэтилен олиш технологиясини такомиллаштириш» лойиҳаларини амалга ошириш. 2023 йил 1 декабрь Қарши муҳандислик-иқтисодиёт институти (Базаров) 1. «Шўртан газ кимё мажмуасининг ишлаб чиқариш қувватларини кенгайтириш» лойиҳаси бўйича техник иқтисодий асослаш ишларини амалга ошириш. 2023 йил 1 июнь «ЎзЛИТИнефтгаз» АЖ (Назаров) 2. Таълим кластери таркибига кирувчи ишлаб чиқариш корхоналари муҳандис-техник ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш. 2023 йил 1 декабрь Таълим кластери таркибидаги ишлаб чиқариш корхоналари билан қуйидаги йўналишларда ҳамкорлик қилиш: «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖда ишлаб чиқарилаётган ва ишлаб чиқарилиши режалаштирилган полиэтилен, полипропилен маҳсулотлар сифат кўрсаткичларини тадқиқ этиш ва уларни қайта ишлаб, тайёр маҳсулотга айлантириш технологияларини такомиллаштириш; «Шўртан газ кимё мажмуаси» МЧЖдаги мавжуд лабораторияда халқаро стандартлар талаблари доирасида маҳсулотлар сифат кўрсаткичларини аниқлашда ва ушбу лабораторияни янги авлод қурилмалари билан жиҳозлашда иштирок этиш; «Uzbekistan GTL» МЧЖда ишлаб чиқарилиши режалаштирилаётган полимер таркибли маҳсулотлар учун меъёрий ҳужжатларни шакллантириш ва маҳсулот сифат кўрсаткичларини баҳолашда иштирок этиш; «Қувур русумларидаги полиэтиленнинг термобарқарорлигини ошириш учун махсус полимер қўшимчаларни олиш технологиясини ишлаб чиқиш» лойиҳасини амалга ошириш. 2023 йил 1 ноябрь Полимерлар кимёси ва физикаси институти (Саримсоқов) 1. Завод мутахассислари билан ҳамкорликда «Uzbekistan GTL» МЧЖнинг сунъий ёқилғи ишлаб чиқариш жараёнларини такомиллаштириш бўйича илмий тадқиқот ишлари олиб бориш. 2. «Uzbekistan GTL» МЧЖда қўлланилаётган чет эл катализаторлари, адсорбентлари, абсорбентлари ва бошқа сорбентларни маҳаллий хомашё, чиқиндилар асосида таҳлил қилиниб, илмий изланишлар олиб бориш, импорт ўрнини босувчи арзон сорбентларни яратиш технологияси лойиҳаларини ишлаб чиқиш. 3. Кимё, нефть ва газ корхоналарида ишлатилаётган иссиқлик алмашинувчи ускуналарнинг ишлаш муддатини узайтириш усулларини яратиш ва уни қўллаш лойиҳаларини амалга ошириш. 4. «Республикамиз кимё ва нефть-газ корхоналарининг саноат чиқинди сувларини фундаментал тадқиқ қилиш, қаттиқ дисперс зарралардан, заҳарли моддалардан тозалаш ва тузсизлантириш усулларини ишлаб чиқиш», «Маҳаллий хомашё асосида нордон газлардан олтингугурт олишда ишлатиладиган катализаторлар олиш илмий асосларини яратиш ва уни саноатга жорий қилиш», «Водород сульфиддан одорант олиш технологиясини яратиш» лойиҳаларини ишлаб чиқиш. 2023 йил 1 ноябрь Умумий ва ноорганик кимё институти (Шарипов) 18. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари профессор-ўқитувчиларининг ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари ходимларининг илмий салоҳиятини ошириб бориш. 1. Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари ва илмий-тадқиқот институтлари профессор-ўқитувчилари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари ходимларини илмий-тадқиқот ишларига фаол жалб этиш. 2022-2023 йилларда Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , Инновацион ривожланиш вазирлиги (Абдурахмонов) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари 2. Юқори илмий салоҳиятга эга профессор - ўқитувчи ва мутахассисларни ишлаб чиқариш корхоналари докторантлари ва мустақил тадқиқотчиларига илмий маслаҳатчи сифатида бириктириш. 2022 йил октябрь ойидан бошлаб 3. Хорижий ҳамкорлар томонидан ўтказиладиган халқаро конференциялар, симпозиумлар, семинар ва вебинарларда профессор-ўқитувчи ва илмий тадқиқотчиларнинг мунтазам равишда иштирокини таъминлаш. 2022 йил август ойидан бошлаб, белгиланган муддатларда 4. Инновацион ривожланиш вазирлиги томонидан ташкил этиладиган қисқа муддатли илмий стажировкаларга юбориш бўйича танловларда ёш олимларнинг иштирок этишини таъминлаш. 2022-2023 йилларда 19. Нефть ва газ соҳаси маҳсулотлари ишлаб чиқаришни диверсификация қилиш бўйича илмий тадқиқотлар олиб бориш. 1. Таълим кластери иштирокчилари ҳамкорлигида нефть ва газни чуқур қайта ишлаш орқали янги маҳсулотлар олиш бўйича илмий тажрибалар ўтказиш. 2022 йил сентябрь ойидан бошлаб Таълим кластери иштирокчиларининг маблағлари, грантлар Инновацион ривожланиш вазирлиги (Абдурахмонов) , Фанлар академияси (Юлдашев) , Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги (Тошкулов) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Таълим кластери таркибидаги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари 2. Энергия тежамкор технологиялар бўйича тадқиқотларни ривожлантириш ва ишланмаларни яратиш. 2022-2023 йилларда 3. Замонавий технологиялар асосида нефть ва газ қазиб олишни кўпайтириш ва чуқур қайта ишлашнинг янги усулларини яратиш бўйича илмий тажрибалар ўтказиш. 2022 йил сентябрь ойидан бошлаб VII. Нефть ва газ саноати учун тармоқ малака рамкалари, касб стандартлари, хизматчилар лавозимлари ҳамда ишчи касбларининг тариф-малака маълумотномаларини ишлаб чиқиш ва жорий қилиш 20. Энергетика соҳасида касбий малака ва билимлар бўйича тармоқ кенгаши фаолиятини такомиллаштириш. 1. Нефть ва газ соҳасида малакаларни баҳолаш маркази фаолиятини ташкил қилиш. 2022 йил 1 сентябрь «Ўзбекнефтгаз» АЖ маблағлари «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари 2. Марказга малакали мутахассисларни жалб қилиш. 2022 йил 1 ноябрь 3. Марказда норасмий ва информал ўқитишнинг натижаларини тан олиш, валидация ва аккредитация (сертификация) қилишнинг очиқ ҳамда шаффоф тизимини йўлга қўйиш. 2023 йил 1 январь 21. Таълим кластери таркибидаги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларининг Энергетика соҳасида касбий малака ва билимлар бўйича тармоқ кенгаши билан ҳамкорлигини йўлга қўйиш. 1. Нефть ва газ соҳасида ишлаб чиқилиши лозим бўлган касбий стандартлар бўйича таклифларни Энергетика соҳасида касбий малака ва билимлар бўйича тармоқ кенгашига тақдим этиш. 2022 йил 1 октябрь - «Ўзбекнефтгаз» АЖ (Абдуллаев) , Энергетика вазирлиги (Ахмедхаджаев) , Таълим кластери таркибидаги таълим ташкилотлари ҳамда ишлаб чиқариш корхоналари 2. Нефть ва газ соҳасидаги касбий стандартларни ишлаб чиқиш ҳамда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига тақдим этиш. 2023 йил 1 декабрь

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 7 июлдаги ПҚ-309-сон қарорига 4-ИЛОВА

Нефть ва газ соҳасидаги таълим-ишлаб чиқариш кластерини 2026 йилга қадар ривожлантиришнинг

Т/р Кўрсаткич номи Ўлчов бирлиги 2023 йил 2024 йил 2025 йил 2026 йил Масъул ижрочилар I. Кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш 1. Ишлаб чиқариш корхоналарига амалиётга жалб қилинадиган талабалар сони нафар 700 800 900 1000 Олий таълим ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 2. Ишлаб чиқариш корхоналарига танлов асосида ишга қабул қилинадиган битирувчилар сони нафар 80 85 90 95 Ишлаб чиқариш корхоналари 3. Илмий-тадқиқот ишларига (таянч докторантура, докторантура ва мустақил изланиш) жалб қилинадиган ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари сони нафар 5 7 9 10 Ишлаб чиқариш корхоналари, Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари 4. Таълим кластери доирасида етакчи хорижий олий таълим ташкилотларининг магистратураси ва докторантурасида таълим оладиган талабалар ва ходимлар сони нафар 3 5 6 8 Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 5. Нуфузли хорижий илмий ташкилотларга (марказлар, университетлар ва бошқалар) илмий стажировка ва малака оширишга юбориладиган илмий-педагог ходимлар сони нафар 10 12 20 25 Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари 6. Ишлаб чиқариш корхоналарида стажировка ва амалиёт ўташга жалб қилинадиган илмий-педагог ходимлар сони нафар 40 50 60 70 Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 7. Таълим ташкилотларининг ўқув жараёнларига ишлаб чиқариш корхоналаридан жалб этиладиган малакали ва тажрибали мутахассислар сони нафар 15 20 25 30 Олий таълим ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 8. Малака оширадиган ва қайта тайёрланадиган ишлаб чиқариш корхоналари ходимлари сони нафар 1 000 1 200 1 400 1 500 Ишлаб чиқариш корхоналари, «UNG training» МЧЖ 9. Давлат бошқаруви академияси, Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби ҳамда Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институтида малака оширадиган ишлаб чиқариш корхоналари раҳбар кадрлари ва ходимлари сони нафар 40 50 60 70 Ишлаб чиқариш корхоналари II. Илм-фанни ривожлантириш 10. Етакчи хорижий олий ва илмий таълим муассасалари билан ҳамкорликда жорий этиладиган қўшма таълим дастурлари сони бирлик 1 3 3 5 Олий таълим ташкилотлари 11. Етакчи хорижий олий ва илмий таълим муассасалари билан ҳамкорликда жорий этиладиган илмий лойиҳалар сони бирлик 3 5 7 10 Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари 12. Таълим кластери иштирокчилари ҳамкорлигида илмий журналларда чоп этиладиган мақолалар сони бирлик 40 50 60 70 Олий таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 13. Таълим кластери иштирокчилари ҳамкорлигида нашр этиладиган илмий-ўқув адабиётлар сони бирлик 5 8 10 12 Олий ва профессионал таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 14. Таълим кластери иштирокчилари ҳамкорлигида ташкил этиладиган илмий конференциялар сони бирлик 2 3 5 5 Олий ва профессионал таълим ташкилотлари, Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 15. Тижоратлаштириладиган илмий ва илмий-техник фаолият натижалари сони бирлик 3 5 7 10 Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Олий таълим ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари 16. Таълим кластери иштирокчилари ҳамкорлигида нефть ва газни чуқур қайта ишлаш орқали янги маҳсулотлар олиш бўйича ўтказиладиган илмий тажрибалар сони бирлик 5 7 9 10 Илмий-тадқиқот ташкилотлари, Олий таълим ташкилотлари, Ишлаб чиқариш корхоналари

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2022 йил 7 июль,

ПҚ-309-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 08.07.2022 й., 07/22/309/0606-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Qarori

TUZILMASI

TARKIBI

MAQSADLI KOʻRSATKICHLARI

Neft va gaz sohasida taʼlim-ishlab chiqarish klasterini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Neft va gaz sanoatini yuqori malakali kadrlar bilan taʼminlash, mazkur sohada taʼlim, ilm-fan va ishlab chiqarish oʻrtasida oʻzaro integratsiyani yoʻlga qoʻyish, kadrlarni oʻqitishning usul va shakllarini takomillashtirish orqali taʼlim sifatini hamda mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini oshirish, ilm-fan yutuqlarini ishlab chiqarishga toʻgʻridan-toʻgʻri tatbiq qilish maqsadida:

1. Energetika vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi hamda “Oʻzbekneftgaz” AJning 1-ilovada koʻrsatilgan ishlab chiqarish korxonalari, taʼlim, ilmiy-tadqiqot hamda kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish tashkilotlari tomonidan birgalikdagi faoliyat toʻgʻrisidagi shartnoma asosida Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasterini (keyingi oʻrinlarda — Taʼlim klasteri) tashkil etish toʻgʻrisidagi taklifi maʼqullansin.

2. Quyidagilar Taʼlim klasterining asosiy faoliyat yoʻnalishlari etib belgilansin:

neft va gaz sohasida taʼlim, ilm-fan va ishlab chiqarishning oʻzaro integratsiyasini taʼminlash;

taʼlim tashkilotlari dasturlarining uzviyligi va uzluksizligini taʼminlash, oʻquv jarayoniga ilgʻor xorijiy tajribani, jumladan zamonaviy taʼlim texnologiyalarini tatbiq etish;

neft va gaz sohasi uchun ishlab chiqarish korxonalari ehtiyojlaridan kelib chiqib, zamonaviy talablar asosida xalqaro taʼlim standartlariga muvofiq mutaxassislar va ilmiy kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash hamda ularning malakasini oshirish;

oʻquvchi va talabalarni bevosita ishlab chiqarish amaliyotiga keng jalb qilish hamda ularda amaliy koʻnikmalarni shakllantirish;

yetakchi xorijiy oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari bilan hamkorlikda qoʻshma taʼlim dasturlari va ilmiy loyihalarni amalga oshirish;

ilm-fan yutuqlarini ishlab chiqarishga toʻgʻridan-toʻgʻri tatbiq qilish orqali neft va gaz sohasi mahsulotlari ishlab chiqarishni diversifikatsiya qilish hamda sohaning eksport salohiyatini oshirish;

neft va gaz sanoati uchun tarmoq malaka ramkalari, kasb standartlari, xizmatchilar lavozimlari hamda ishchi kasblarining tarif-malaka maʼlumotnomalarini ishlab chiqish va joriy qilishda Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi bilan yaqindan hamkorlik qilish.

3. Taʼlim klasteri faoliyatini boshqarish maqsadida 2-ilovaga muvofiq tarkibda Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasteri faoliyatini muvofiqlashtiruvchi kengash (keyingi oʻrinlarda — Muvofiqlashtiruvchi kengash) tuzilsin va quyidagilar uning asosiy vazifalari etib belgilansin:

Taʼlim klasterining ishtirokchilari oʻrtasida oʻzaro aloqalarni taʼminlash;

Taʼlim klasteri faoliyati rivojlanishining asosiy yoʻnalishlarini belgilash, uning uzoq va oʻrta muddatli strategik dasturlarini tasdiqlash hamda amalga oshirilishini nazorat qilib borish;

Taʼlim klasteri oldiga qoʻyilgan vazifalar ijrosi va maqsadli koʻrsatkichlarga erishish holati boʻyicha Taʼlim klasteri ishtirokchilari faoliyatini oʻrganish hamda ularning axborotini eshitish;

Taʼlim klasterining moddiy-texnik, oʻquv-metodik bazasini mustahkamlash, shu jumladan uning aʼzolarini zamonaviy axborot-kommunikatsiya vositalari va jihozlari, oʻquv-laboratoriya uskunalari hamda oʻquv-metodik adabiyotlar bilan taʼminlashga koʻmaklashish;

Taʼlim klasteri faoliyatining jadal rivojlanishini taʼminlash uchun jismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriyalari, xalqaro tashkilotlarning texnik koʻmak mablagʻlari va grantlari hamda qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa mablagʻlarni jalb etish.

4. Muvofiqlashtiruvchi kengashga (M. Abdullayev):

Taʼlim klasteri tarkibiga boshqa manfaatdor, shu jumladan xorijiy ishlab chiqarish korxonalari, taʼlim, ilmiy-tadqiqot hamda kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish tashkilotlarini kiritish;

Taʼlim klasteri doirasida ilmiy loyihalar va oʻquv dasturlarini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan laboratoriyalar, oʻquv poligonlari va boshqa tuzilmalarni tashkil qilish huquqi berilsin.

5. Quyidagilar:

2022-2023-yillarda Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasterini kompleks rivojlantirish boʻyicha “yoʻl xaritasi” 3-ilovaga muvofiq;

Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasterini 2026-yilga qadar rivojlantirishning maqsadli koʻrsatkichlari 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Muvofiqlashtiruvchi kengash (M. Abdullayev) boshqa vazirlik va idoralar bilan birgalikda “yoʻl xaritasi” va maqsadli koʻrsatkichlarda nazarda tutilgan chora-tadbirlarning oʻz vaqtida, toʻliq va sifatli bajarilishini taʼminlasin.

6. Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (A. Toshkulov), Energetika vazirligi (A. Axmedxadjayev), Xalq taʼlimi vazirligi (B. Saidov), Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi (N. Xusanov), Innovatsion rivojlanish vazirligi (I. Abduraxmonov), Prezident taʼlim muassasalari agentligi (X. Umarova), Fanlar akademiyasi (B. Yuldashev), “Oʻzbekneftgaz” AJ (M. Abdullayev) Taʼlim klasteri doirasida:

a) maktab oʻquvchilarini ishlab chiqarish korxonalari uchun ustuvor boʻlgan kasblarga yoʻnaltirish maqsadida:

aniq va tabiiy fanlar boʻyicha variativ (ixtisoslashtirilgan) oʻquv rejasini ishlab chiqsin hamda ushbu rejani umumiy oʻrta taʼlim tashkilotlari faoliyatiga joriy qilsin;

ishlab chiqarish va oliy taʼlim tashkilotlari tomonidan maktab oʻquvchilari uchun ekskursiyalar hamda soha faxriylari bilan uchrashuvlar tashkil etib borilishini taʼminlasin;

Taʼlim klasteri ishtirokchilari mablagʻlari hisobidan umumiy oʻrta taʼlim tashkilotlarining texnologiya fani ustaxonalarini qayta jihozlasin va ushbu fan doirasida oʻquvchilarga ishlab chiqarish korxonalari uchun ustuvor boʻlgan kasblar boʻyicha boshlangʻich bilim berish amaliyotini yoʻlga qoʻysin;

b) professional va oliy taʼlim tashkilotlarining oʻquv jarayonini ishlab chiqarish korxonalari faoliyati bilan integratsiya qilish yoʻnalishida:

taʼlim tashkilotlarining oʻquv rejalari va fan dasturlarini ishlab chiqarish korxonalarining talablari asosida qayta koʻrib chiqsin hamda ulardagi fan va mavzularni amaliyotga yoʻnaltirish choralarini koʻrsin;

taʼlim tashkilotlarining oʻquv rejalaridagi fanlar sonini nomutaxassislik fanlar hisobiga bosqichma-bosqich kamaytirsin hamda talabalarda mustaqil taʼlim olish koʻnikmalarini shakllantirsin;

oliy taʼlim tashkilotlarining bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklari boʻyicha xorijiy tillarda oʻqitiladigan mutaxassislik fanlari ulushini oshirsin;

taʼlim tashkilotlari uchun xorijiy adabiyotlar xarid qilsin hamda ularning axborot-resurs markazi fondlarini muntazam ravishda yangilab borsin;

taʼlim tashkilotlari talabalarining malakaviy amaliyoti va professor-oʻqituvchilarining stajirovkasini ishlab chiqarish korxonalarida oʻtkazish uchun ularga zarur shart-sharoitlarni yaratib bersin;

professional va oliy taʼlim tashkilotlarining oʻquvchi hamda talabalariga ishlab chiqarish korxonalarining malakali va tajribali xodimlarini amaliyot rahbari etib biriktirsin;

har yili professional va oliy taʼlim tashkilotlarining kamida 700 nafar talabasi ishlab chiqarish korxonalariga malakaviy amaliyotga jalb qilinishini taʼminlasin;

v) neft va gaz sohasida ilm-fanni rivojlantirish maqsadida:

ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining yuqori malakali professor-oʻqituvchi va mutaxassislarini ishlab chiqarish korxonalari doktorantlari va mustaqil tadqiqotchilariga ilmiy maslahatchi sifatida biriktirsin;

Taʼlim klasteri ishtirokchilari mablagʻlari hisobidan har yili neft va gazni chuqur qayta ishlash orqali yangi mahsulotlar olish boʻyicha kamida 5 ta ilmiy tajriba oʻtkazilishini taʼminlasin;

har yili ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining kamida 30 nafar ilmiy-pedagog xodimini ishlab chiqarish korxonalariga stajirovka va amaliyot oʻtashga jalb qilib borsin;

bitiruv malakaviy ishlar, magistrlik va doktorlik dissertatsiyalari mavzularini ishlab chiqarish korxonalaridagi muammolar asosida shakllantirsin;

ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining xodimlariga ularning ilmiy va innovatsion loyihalarini tijoratlashtirishda bevosita koʻmaklashsin.

7. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab Taʼlim klasteri tarkibiga kiruvchi:

professional va oliy taʼlim tashkilotlarida neft va gaz sohasi boʻyicha tahsil olayotgan iqtidorli oʻquvchilar va talabalar uchun ishlab chiqarish korxonalarining stipendiyalari joriy etiladi;

ishlab chiqarish korxonalarining kamida 5 yil ish stajiga ega xodimlarini “Oʻzbekneftgaz” AJning tavsiyanomasi asosida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda, keyinchalik oʻzi faoliyat yuritib turgan korxonada kamida uch yil ishlab berish sharti bilan oliy taʼlim muassasalarining bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklarida tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt asosida maqsadli oʻqitish tartibi joriy etiladi;

ishlab chiqarish korxonalarida malakaviy amaliyot va stajirovka oʻtayotgan oʻquvchilar, talabalar, professor-oʻqituvchilar va ilmiy xodimlar shaxsiy himoya vositalari, vaqtinchalik turarjoy, uch mahal issiq ovqat va ishlab chiqarish korxonalari hududida transport vositasi bilan bepul taʼminlanadi;

ishlab chiqarish korxonalarining rahbar kadrlari va xodimlari uchun Davlat boshqaruvi akademiyasi, Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi hamda Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash institutida malaka oshirish kurslari, shu jumladan onlayn tarzda tashkil etiladi. Bunda, malaka oshirish kurslarini bitirgan mutaxassislar belgilangan tartibda kadrlar zaxirasiga kiritiladi.

8. Quyidagilar Taʼlim klasteri faoliyatini moliyalashtirish manbalari etib belgilansin:

Taʼlim klasteri ishtirokchilarining ajratmalari;

“Oʻzbekneftgaz” AJ Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadigan davlat ulushi boʻyicha dividendlar hisobidan amalga oshiriladigan har yillik ajratmalar;

jismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriyalari;

xalqaro tashkilotlarning texnik koʻmak mablagʻlari va grantlari;

qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.

9. “Oʻzbekneftgaz” AJning quyidagi takliflari maʼqullansin:

“Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJning Qashqadaryo viloyati, Gʻuzor tumani, Shoʻrtan qoʻrgʻonida joylashgan Xodimlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish oʻquv markazini (keyingi oʻrinlarda — oʻquv markazi) mulkiy majmua sifatida “Oʻzbekneftgaz” AJ tizimidagi “UNG training” MCHJga (keyingi oʻrinlarda — “UNG training” MCHJ) mulk huquqi asosida bepul berish;

2022-yil yakuniga qadar oʻquv markazini “Oʻzbekneftgaz” AJ mablagʻlari hamda qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan toʻliq rekonstruksiya qilish va jihozlash;

oʻquv markazi binosida Taʼlim klasteri tarkibiga kiradigan oliy va professional taʼlim tashkilotlari hamda ilmiy-tadqiqot muassasalari uchun alohida xonalar tashkil etish.

“Oʻzbekneftgaz” AJ (M. Abdullayev) 2022-yil 1-oktabrga qadar “UNG training” MCHJda zamonaviy talablarga javob beradigan kadrlarni tayyorlash maqsadida uning faoliyatiga kamida 5 nafar malakali xorijiy mutaxassislarni jalb qilsin.

10. Energetika vazirligi (A. Axmedxadjayev) va “Oʻzbekneftgaz” AJ (M. Abdullayev) 2023-yildan boshlab har yili “UNG training” MCHJda Taʼlim klasteri tarkibiga kiradigan ishlab chiqarish korxonalarining kamida 1 000 nafar xodimi malakasini oshirish choralarini koʻrsin.

11. Quyidagilarga ruxsat etilsin:

Taʼlim klasteri ishtirokchilari oʻrtasida birgalikda (hamkorlikda) ilmiy loyihalarni amalga oshirishga oid toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar tuzish;

Taʼlim klasteri tarkibiga kiradigan ishlab chiqarish korxonalarining homiylik xayriyalari hisobidan oliy va professional taʼlim tashkilotlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash, oʻquv laboratoriyalarini taʼmirlash va jihozlash, ularni xomashyo (reagentlar, reaktivlar, butlovchi qismlar, dasturiy taʼminot mahsulotlari va boshqalar) bilan taʼminlash.

12. Muvofiqlashtiruvchi kengash (M. Abdullayev) har yili 1-oktabrga qadar neft va gaz sohasida ishlab chiqilishi lozim boʻlgan kasbiy standartlar boʻyicha takliflarni tegishli yilga moʻljallangan kasbiy faoliyatning ustuvor yoʻnalishlari boʻyicha kasbiy standartlarni ishlab chiqish reja-grafigiga kiritish uchun Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashiga taqdim etib borsin.

13. Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda qonunchilik hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.

14. Mazkur qaror ijrosini samarali tashkil qilishga masʼul va shaxsiy javobgar etib “Oʻzbekneftgaz” AJ boshqaruvi raisi M.R. Abdullayev hamda oliy va oʻrta maxsus taʼlim vaziri A.X. Toshkulov belgilansin.

Qaror ijrosini nazorat qilish, ijro uchun masʼul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish Bosh vazirning maslahatchisi B.F. Islamov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-iyuldagi PQ-309-son qaroriga 1-ILOVA

Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasterining

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-iyuldagi PQ-309-son qaroriga 2-ILOVA

Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasteri faoliyatini muvofiqlashtiruvchi kengash

1. M.R. Abdullayev — “Oʻzbekneftgaz” AJ boshqaruvi raisi, Kengash raisi 2. Lavozimiga koʻra — Boshqaruv samaradorligi agentligi direktori oʻrinbosari, Kengash raisi oʻrinbosari 3. A.J. Xoliqov — Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining Oliy taʼlim muassasalari faoliyatini muvofiqlashtirish departamenti boshligʻi 4. M.S. Kamaliddinov — Energetika vazirligi Kadrlar bilan ishlash boshqarmasi boshligʻi 5. Sh.Ch. Aslanov — “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJ bosh direktori 6. F.R. Abdurasulov — “Uzbekistan GTL” MCHJ bosh direktori 7. Sh.D. Jabborov — Shoʻrtan neft va gaz qazib chiqarish boshqarmasi direktori 8. S.M. Turabdjanov — Toshkent davlat texnika universiteti rektori 9. B.Sh. Usmonov — Toshkent kimyo-texnologiya instituti rektori 10. O.Sh. Bazarov — Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti rektori 11. E.E. Saydaxmedov — “OʻzLITIneftgaz” AJ boshqaruvi raisi oʻrinbosari 12. A.A. Sarimsoqov — Polimerlar kimyosi va fizikasi instituti direktori oʻrinbosari 13. A.B. Ibragimov — Umumiy va noorganik kimyo instituti direktori oʻrinbosari 14. N.X. Yuldashev — “U N G training” MCHJ direktori

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-iyuldagi PQ-309-son qaroriga 3-ILOVA

T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddatlari Moliyalashtirish manbalari Ijro uchun masʼullar I. Neft va gaz sohasida taʼlim, ilm-fan va ishlab chiqarishning oʻzaro integratsiyasini taʼminlash 1. Muvofiqlashtiruvchi kengash faoliyatini samarali yoʻlga qoʻyish. 1. Muvofiqlashtiruvchi kengash faoliyati toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. 2022-yil 1-sentabr “Oʻzbekneftgaz” AJ mablagʻlari, grantlar Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , Innovatsion rivojlanish vazirligi (Abduraxmonov) , Moliya vazirligi (Ishmetov), “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari hamda ishlab chiqarish korxonalari 2. “Oʻzbekneftgaz” AJ Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadigan davlat ulushi boʻyicha dividendlar hisobidan amalga oshiriladigan har yillik ajratmalarni Taʼlim klasterini rivojlantirish maqsadida yoʻnaltirish. Har yili 31-dekabr 3. Taʼlim klasterini xalqaro miqyosda tanitish maqsadida targʻibot tadbirlarini oʻtkazish. 2022-2023-yillarda 4. Taʼlim klasteri ilmiy tadqiqot natijalarini nashr qilish, amaliyotga joriy etish, xalqaro va xorijiy ilmiy-tadqiqot loyihalarida ishtirok etish imkoniyatlarini kengaytirish. 2022-2023-yillarda 2. Ish beruvchi va kadrlar buyurtmachilari takliflari asosida Taʼlim klasteri tarkibidagi oliy va professional taʼlim tashkilotlarining oʻquv-metodik hujjatlarini takomillashtirish. 1. Oliy va professional taʼlim tashkilotlarining oʻquv rejalaridagi fanlar sonini nomutaxassislik fanlar hisobiga bosqichma-bosqich kamaytirish hamda mustaqil taʼlim salmogʻini oshirish. 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab Mablagʻ talab etilmaydi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklari boʻyicha xorijiy tillarda oʻqitiladigan mutaxassislik fanlari salmogʻini oshirish. 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab 3. Fan dasturlari mazmunini kadrlar buyurtmachilari talablari va xorijiy tajriba asosida takomillashtirish. 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab 3. Oʻquv jarayoniga ishlab chiqarish korxonalarining malakali va tajribali xodimlarini jalb etish. 1. Ishlab chiqarish korxonalarining malakali va tajribali xodimlarini taʼlim tashkilotlarining oʻquv jarayoniga jalb etish uchun roʻyxat shakllantirish. Har yili 1-avgust Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Mutaxassislarning tegishli fanlardan dars mashgʻulotlari oʻtishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratish. 2022-2023-yillarda 4. Taʼlim klasteri tarkibidagi oliy taʼlim tashkilotlarining iqtidorli talabalarini qoʻllab-quvvatlash. 1. Taʼlim klasteri tarkibidagi oliy taʼlim tashkilotlari da neft, gaz va texnika yoʻnalishlari boʻyicha tahsil olayotgan talabalar uchun ishlab chiqarish korxonalarining stipendiyalarini joriy etish. 2022-yil 1-oktabr Ishlab chiqarish korxonalari mablagʻlari “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Stipendiya gʻoliblari uchun ishlab chiqarish korxonalarining sex va boʻlimlarida stajirovka hamda amaliyot tashkil etish, oʻqishini tugatishi bilan ularni oʻrnatilgan tartibda ishga qabul qilish. 2022-2023-yillarda II. Taʼlim tashkilotlari dasturlarining uzviyligi va uzluksizligini taʼminlash, oʻquv jarayoniga ilgʻor xorijiy tajribani, jumladan zamonaviy taʼlim texnologiyalarini tatbiq etish 5. Taʼlim jarayonini zamonaviy oʻquv adabiyotlari bilan toʻliq taʼminlash. 1. Yetishmayotgan oʻquv, ilmiy va boshqa adabiyotlar roʻyxatini shakllantirish. 2022-yil 1-oktabr Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi (Xodjayev) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Roʻyxatga muvofiq zamonaviy oʻquv, ilmiy va boshqa adabiyotlarni nashr etish, shuningdek, xorijiy adabiyotlarni xarid qilish va tarjima qilish. 2023-yil 31-dekabr 3. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlarining axborot-resurs markazi fondini yangilab borish hamda mahalliy va xorijiy axborot-tahliliy nashrlarga obuna boʻlishini taʼminlash. Har yili 1-sentabr 6. Taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlarining ishlab chiqarish korxonalarida stajirovka oʻtashini tashkil qilish. 1. Taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining tegishli professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlarini ishlab chiqarish korxonalariga ilmiy va amaliy stajirovkaga yuborishni tashkil qilish. 2022-2023-yillarda, reja-grafik (kelishuv) asosida Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Polimerlar kimyosi va fizikasi instituti (Sarimsoqov), Umumiy va noorganik kimyo instituti (Sharipov) 2. Stajirovka davomida ularga ilmiy va amaliy ishlarda tashkilotdagi asbob-uskunalardan, konstruktiv hujjatlardan foydalanish uchun zarur sharoitlar yaratib berish. Stajirovka davomida III. Neft va gaz sohasi uchun malakali mutaxassislar va ilmiy kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash hamda ularning malakasini oshirish 7. Taʼlim klasteri tarkibidagi i shlab chiqarish korxonalari xodimlarini oliy taʼlim tashkilotlarida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda bakalavriat va magistraturada oʻqitish. 1. Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalarining 5 yil ish stajiga ega boʻlgan xodimlari orasidan oliy taʼlim tashkilotlarida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda bakalavriat va magistraturada oʻqish istagi boʻlgan nomzodlar roʻyxatini shakllantirish. Har yili iyun-avgust oylarida Ishlab chiqarish korxonalari mablagʻlari Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalari va taʼlim tashkilotlari 2. Nomzodlarni saralash va oliy taʼlim tashkilotlarida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda bakalavriat va magistraturada maqsadli oʻqitish uchun “Oʻzbekneftgaz” AJ tomonidan tavsiyanoma taqdim etish. Har yili iyun-avgust oylarida 3. Oliy taʼlim tashkilotlarida maqsadli oʻqitiladigan xodimlarning toʻlov-kontrakt mablagʻlarini keyinchalik oʻzi faoliyat yuritib turgan tashkilotda kamida uch yil ishlab berish sharti bilan ushbu tashkilot hisobidan toʻlab borish. Shartnoma asosida, belgilangan muddatlarda 8. “Oʻzbekneftgaz” AJ tizimidagi “U N G training” MCHJ faoliyati doirasini kengaytirish va rivojlantirish. 1. “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJning Xodimlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish oʻquv markazini “Oʻzbekneftgaz” AJ tizimidagi “U N G training” MCHJ tarkibiga qoʻshish (zarur hujjatlarni tasdiqlash va davlat roʻyxatidan oʻtkazish). 2022-yil 1-sentabr “Oʻzbekneftgaz” AJ mablagʻlari “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) 2. Markaz tashkiliy tuzilmasi va shtat jadvalini ishlab chiqish va tasdiqlash. 2022-yil 20-sentabr 3. Markaz tarkibini yuqori malakali kadrlar bilan toʻldirish. 2023-yil 1-yanvar 9. “U N G training” MCHJning Gʻuzor tumani Shoʻrtan qoʻrgʻonida joylashgan binosini zamonaviy talablarga mos ravishda toʻliq rekonstruksiya qilish va moddiy-texnika bazasini (talabalar va professor-oʻqituvchilar uchun turarjoy, zarur materiallar, asbob-uskunalar va inventarlar) mustahkamlash. 1. Markaz binosini rekonstruksiya qilish, talabalar va professor-oʻqituvchilar uchun turarjoy, sogʻlomlashtirish maskanlari va boshqa zarur binolarni barpo etish. 2023-yil 1-yanvar “Oʻzbekneftgaz” AJ mablagʻlari “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi (Xodjayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalari 2. Markazni oʻquv va ilmiy laboratoriya uskunalari, trenajyorlar, simulyatorlar, mebel, kompyuter texnikasi, dasturiy mahsulotlar, multimedia mahsulotlari, oʻquv va ilmiy-metodik adabiyotlar, inventar va moddiy-texnika resurslari bilan taʼminlash. 2023-yil 1-fevral 3. Alisher Navoiy nomidagi Oʻzbekiston Milliy kutubxonasi bilan birgalikda maxsus axborot-kutubxona tashkil etish hamda talabalarga zarur adabiyotlar va hujjatlardan bepul foydalanish imkoniyatini yaratish. 2023-yil 1-fevral 4. Markazni transport vositalari (2 ta, shu jumladan 1 ta biriktirilgan va 1 ta navbatchi yengil avtotransport vositasi) bilan taʼminlash. 2022-yil 1-dekabr 5. Markazni “Uzbekistan GTL” MCHJ, “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJ, Shoʻrtan neft va gaz qazib chiqarish boshqarmasining texnologik qurilmalari maketlari bilan jihozlash. 2023-yil 1-fevral 10. Neft va gaz sanoati tashkilotlari xodimlarining kasbiy mahoratini oshirish. 1. “U N G training” MCHJda qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagan tinglovchilar uchun davlat namunasidagi diplom va sertifikat namunalarini Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasi bilan kelishgan holda “Oʻzbekneftgaz” AJ tomonidan tasdiqlash. 2022-yil 1-oktabr Manfaatdor tashkilotlarning mablagʻlari “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasi, manfaatdor tashkilotlar 2. Sohada mehnat qilayotgan xodimlarning Markazda malakasini oshirish hamda muvaffaqiyatli tamomlagan tinglovchilarga belgilangan davlat namunasidagi hujjat (sertifikat, diplom) taqdim etish. 2022-2023-yillarda 11. Davlat boshqaruvi akademiyasi, Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi hamda Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash institutida ishlab chiqarish korxonalari rahbar kadrlari va xodimlarining malakasini oshirish. 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi, Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi hamda Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash institutida malaka oshiradigan Taʼlim klasteridagi ishlab chiqarish korxonalarining rahbar kadrlari va xodimlarining roʻyxatini shakllantirish. Har yili 1-dekabr Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari Davlat boshqaruvi akademiyasi (Bekmurodov) , Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi (Xolxodjayev), Yoshlar ishlari agentligi (Saʼdullayev), Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalari 2. Roʻyxat asosida rahbar kadrlar va xodimlarning malakasini oshirishni tashkil etish. Belgilangan muddatlarda 3. Istiqbolli yosh mutaxassislarni belgilangan tartibda kadrlar zaxirasiga kiritish. 2022-2023-yillarda IV. Oʻquvchi va talabalarni bevosita ishlab chiqarish amaliyotiga keng jalb qilish hamda ularda amaliy koʻnikmalarni shakllantirish 12. Kadrlar tayyorlashda uzviylikni taʼminlash boʻyicha Taʼlim klasteri tarkibidagi maktab-internatlar bilan hamkorlik olib borish. 1. Abu Ali ibn Sino nomidagi ixtisoslashtirilgan maktab hamda Qashqadaryo viloyati Gʻuzor tumani 68-son ayrim fanlar chuqur oʻqitiladigan sinflari mavjud umumiy oʻrta taʼlim maktabida tahsil olayotgan oʻquvchilar uchun ishlab chiqarish korxonalariga ekskursiyalar tashkil qilish. 2022-yil oktabr oyidan boshlab har chorakda Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , Prezident taʼlim muassasalari agentligi (Umarova), Xalq taʼlimi vazirligi (Saidov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalari 2. Kadrlar tayyorlashning uzviy tizimini joriy etish maqsadida ushbu maktablarning moddiy-texnika bazasini mustahkamlashga koʻmaklashish. 2023-yil 31-dekabr 13. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari talabalarining texnologik, ishlab chiqarish va diplom oldi amaliyotlarini ishlab chiqarish korxonalarida tashkil etish. 1. Malakaviy amaliyotga yuboriladigan talabalarning roʻyxatini shakllantirish. Har yili 1-mart Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Malakaviy amaliyot davrida ishlab chiqarish korxonalari tomonidan malakali va tajribali xodimlarni amaliyot rahbari etib tayinlash. Amaliyot davrida 3. Malakaviy amaliyot davrida talabalar va taʼlim tashkilotlari ning masʼul xodimlarini shaxsiy himoya vositalari, vaqtinchalik turarjoy, 3 mahal issiq ovqat va transport bilan taʼminlash. Amaliyot davrida 14. Talabalarni ilmiy-tadqiqot ishlariga keng jalb qilish hamda faol ishtirok etgan talabalarni qoʻllab-quvvatlash. 1. Iqtidorli talabalarni saralab olish va ilmiy-tadqiqot ishlariga yoʻnaltirish hamda ularni tajribali professor-oʻqituvchilarga biriktirish. Har yili 1-noyabr Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , Innovatsion rivojlanish vazirligi (Abduraxmonov) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Polimerlar kimyosi va fizikasi instituti (Sarimsoqov), Umumiy va noorganik kimyo instituti (Sharipov) 2. Ilmiy-tadqiqot ishlarida faol ishtirok etgan talabalarni ragʻbatlantirib borish tartibini joriy etish. 2022-yil 1-dekabr 3. Mazkur tartib asosida faol talabalarni ragʻbatlantirib borish. 2022-2023-yillarda V. Yetakchi xorijiy oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari bilan hamkorlikda qoʻshma taʼlim dasturlari va ilmiy loyihalarni amalga oshirish 15. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari professor-oʻqituvchilarining kasbiy mahoratini oshirib borish, jumladan xorijiy oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlarida malaka oshirib borish tizimini yoʻlga qoʻyish. 1. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari professor-oʻqituvchilarini nufuzli xorijiy oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlariga malaka oshirishga yuborish. 2022-yil sentabr oyidan boshlab Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari professor-oʻqituvchilari uchun xorijiy ilmiy va taʼlim muassasalarida stajirovkalar tashkil etish. 2022-2023-yillarda 16. Oʻquv jarayoniga xalqaro standartlarga asoslangan ilgʻor pedagogik texnologiyalar, qoʻshma taʼlim dasturlari, ilmiy loyihalar va oʻqitish metodikalarini joriy etish. 1. Xorijiy mamlakatlardagi yetakchi oliy taʼlim tashkilotlarining ilgʻor pedagogik texnologiyalari, qoʻshma taʼlim dasturlari, ilmiy loyihalar va oʻqitish metodikalarini Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari faoliyatiga joriy etish. 2023-yil 1-sentabr Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov), Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov), Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 2. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlarida xorijiy mutaxassislar ishtirokida maʼruza va amaliy mashgʻulotlar oʻtkazish. 2022/2023 oʻquv yilidan boshlab VI. Ilm-fan yutuqlarini ishlab chiqarishga toʻgʻridan-toʻgʻri tatbiq qilish orqali neft va gaz mahsulotlari ishlab chiqarishni diversifikatsiya qilish hamda sohaning eksport salohiyatini oshirish 17. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari tomonidan fundamental va amaliy ilmiy tadqiqotlarni tashkil etish. Taʼlim klasteri ishtirokchilari bilan hamkorlikda “Suyuq uglevodorodlarni olish uchun yangi turdagi katalizatorlarni yaratish”, “Suyuq uglevodorodlarni olishda oraliq mahsulotlarni qayta ishlash” va “Quyi molekulyar gazlarni termokimyoviy qayta ishlash” loyihalarini amalga oshirish. 2023-yil 1-dekabr Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Toshkent davlat texnika universiteti (Turabdjanov) Taʼlim klasteri ishtirokchilari bilan hamkorlikda “Bosim ostida quyish bilan qayta ishlanadigan polietilen markalarning texnologik xossalarini rostlash”, “Polietilen ishlab chiqarish uchun suv tayyorlash texnologiyasini takomillashtirish”, “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJda pirogaz tarkibidagi nordon gazlarni tozalashda hosil boʻladigan sariq moydan samarali foydalanish” loyihalarini amalga oshirish. 2023-yil 1-dekabr Toshkent kimyo-texnologiya instituti (Usmonov) Taʼlim klasteri ishtirokchilari bilan hamkorlikda “Ishlatishning soʻnggi davrida gaz kondensat konlarida uglevodorod olish imkoniyatini oshirishga taʼsir qiluvchi asosiy geologik-fizik va texnologik omillarni oʻrnatish”, “Sintez gaz asosida yuqori molekulali birikmalarni olish texnologiyasi”, “Polietilen olish texnologiyasini takomillashtirish” loyihalarini amalga oshirish. 2023-yil 1-dekabr Qarshi muhandislik-iqtisodiyot instituti (Bazarov) 1. “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasining ishlab chiqarish quvvatlarini kengaytirish” loyihasi boʻyicha texnik iqtisodiy asoslash ishlarini amalga oshirish. 2023-yil 1-iyun “OʻzLITIneftgaz” AJ (Nazarov) 2. Taʼlim klasteri tarkibiga kiruvchi ishlab chiqarish korxonalari muhandis-texnik xodimlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish. 2023-yil 1-dekabr Taʼlim klasteri tarkibidagi ishlab chiqarish korxonalari bilan quyidagi yoʻnalishlarda hamkorlik qilish: “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJda ishlab chiqarilayotgan va ishlab chiqarilishi rejalashtirilgan polietilen, polipropilen mahsulotlar sifat koʻrsatkichlarini tadqiq etish va ularni qayta ishlab, tayyor mahsulotga aylantirish texnologiyalarini takomillashtirish; “Shoʻrtan gaz kimyo majmuasi” MCHJdagi mavjud laboratoriyada xalqaro standartlar talablari doirasida mahsulotlar sifat koʻrsatkichlarini aniqlashda va ushbu laboratoriyani yangi avlod qurilmalari bilan jihozlashda ishtirok etish; “Uzbekistan GTL” MCHJda ishlab chiqarilishi rejalashtirilayotgan polimer tarkibli mahsulotlar uchun meʼyoriy hujjatlarni shakllantirish va mahsulot sifat koʻrsatkichlarini baholashda ishtirok etish; “Quvur rusumlaridagi polietilenning termobarqarorligini oshirish uchun maxsus polimer qoʻshimchalarni olish texnologiyasini ishlab chiqish” loyihasini amalga oshirish. 2023-yil 1-noyabr Polimerlar kimyosi va fizikasi instituti (Sarimsoqov) 1. Zavod mutaxassislari bilan hamkorlikda “Uzbekistan GTL” MCHJning sunʼiy yoqilgʻi ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtirish boʻyicha ilmiy tadqiqot ishlari olib borish. 2. “Uzbekistan GTL” MCHJda qoʻllanilayotgan chet el katalizatorlari, adsorbentlari, absorbentlari va boshqa sorbentlarni mahalliy xomashyo, chiqindilar asosida tahlil qilinib, ilmiy izlanishlar olib borish, import oʻrnini bosuvchi arzon sorbentlarni yaratish texnologiyasi loyihalarini ishlab chiqish. 3. Kimyo, neft va gaz korxonalarida ishlatilayotgan issiqlik almashinuvchi uskunalarning ishlash muddatini uzaytirish usullarini yaratish va uni qoʻllash loyihalarini amalga oshirish. 4. “Respublikamiz kimyo va neft-gaz korxonalarining sanoat chiqindi suvlarini fundamental tadqiq qilish, qattiq dispers zarralardan, zaharli moddalardan tozalash va tuzsizlantirish usullarini ishlab chiqish”, “Mahalliy xomashyo asosida nordon gazlardan oltingugurt olishda ishlatiladigan katalizatorlar olish ilmiy asoslarini yaratish va uni sanoatga joriy qilish”, “Vodorod sulfiddan odorant olish texnologiyasini yaratish” loyihalarini ishlab chiqish. 2023-yil 1-noyabr Umumiy va noorganik kimyo instituti (Sharipov) 18. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari professor-oʻqituvchilarining hamda ishlab chiqarish korxonalari xodimlarining ilmiy salohiyatini oshirib borish. 1. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari va ilmiy-tadqiqot institutlari professor-oʻqituvchilari hamda ishlab chiqarish korxonalari xodimlarini ilmiy-tadqiqot ishlariga faol jalb etish. 2022-2023-yillarda Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , Innovatsion rivojlanish vazirligi (Abduraxmonov) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari hamda ishlab chiqarish korxonalari 2. Yuqori ilmiy salohiyatga ega professor - oʻqituvchi va mutaxassislarni ishlab chiqarish korxonalari doktorantlari va mustaqil tadqiqotchilariga ilmiy maslahatchi sifatida biriktirish. 2022-yil oktabr oyidan boshlab 3. Xorijiy hamkorlar tomonidan oʻtkaziladigan xalqaro konferensiyalar, simpoziumlar, seminar va vebinarlarda professor-oʻqituvchi va ilmiy tadqiqotchilarning muntazam ravishda ishtirokini taʼminlash. 2022-yil avgust oyidan boshlab, belgilangan muddatlarda 4. Innovatsion rivojlanish vazirligi tomonidan tashkil etiladigan qisqa muddatli ilmiy stajirovkalarga yuborish boʻyicha tanlovlarda yosh olimlarning ishtirok etishini taʼminlash. 2022-2023-yillarda 19. Neft va gaz sohasi mahsulotlari ishlab chiqarishni diversifikatsiya qilish boʻyicha ilmiy tadqiqotlar olib borish. 1. Taʼlim klasteri ishtirokchilari hamkorligida neft va gazni chuqur qayta ishlash orqali yangi mahsulotlar olish boʻyicha ilmiy tajribalar oʻtkazish. 2022-yil sentabr oyidan boshlab Taʼlim klasteri ishtirokchilarining mablagʻlari, grantlar Innovatsion rivojlanish vazirligi (Abduraxmonov) , Fanlar akademiyasi (Yuldashev) , Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi (Toshkulov) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari hamda ishlab chiqarish korxonalari 2. Energiya tejamkor texnologiyalar boʻyicha tadqiqotlarni rivojlantirish va ishlanmalarni yaratish. 2022-2023-yillarda 3. Zamonaviy texnologiyalar asosida neft va gaz qazib olishni koʻpaytirish va chuqur qayta ishlashning yangi usullarini yaratish boʻyicha ilmiy tajribalar oʻtkazish. 2022-yil sentabr oyidan boshlab VII. Neft va gaz sanoati uchun tarmoq malaka ramkalari, kasb standartlari, xizmatchilar lavozimlari hamda ishchi kasblarining tarif-malaka maʼlumotnomalarini ishlab chiqish va joriy qilish 20. Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi faoliyatini takomillashtirish. 1. Neft va gaz sohasida malakalarni baholash markazi faoliyatini tashkil qilish. 2022-yil 1-sentabr “Oʻzbekneftgaz” AJ mablagʻlari “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari hamda ishlab chiqarish korxonalari 2. Markazga malakali mutaxassislarni jalb qilish. 2022-yil 1-noyabr 3. Markazda norasmiy va informal oʻqitishning natijalarini tan olish, validatsiya va akkreditatsiya (sertifikatsiya) qilishning ochiq hamda shaffof tizimini yoʻlga qoʻyish. 2023-yil 1-yanvar 21. Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashi bilan hamkorligini yoʻlga qoʻyish. 1. Neft va gaz sohasida ishlab chiqilishi lozim boʻlgan kasbiy standartlar boʻyicha takliflarni Energetika sohasida kasbiy malaka va bilimlar boʻyicha tarmoq kengashiga taqdim etish. 2022-yil 1-oktabr - “Oʻzbekneftgaz” AJ (Abdullayev) , Energetika vazirligi (Axmedxadjayev) , Taʼlim klasteri tarkibidagi taʼlim tashkilotlari hamda ishlab chiqarish korxonalari 2. Neft va gaz sohasidagi kasbiy standartlarni ishlab chiqish hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga taqdim etish. 2023-yil 1-dekabr

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-iyuldagi PQ-309-son qaroriga 4-ILOVA

Neft va gaz sohasidagi taʼlim-ishlab chiqarish klasterini 2026-yilga qadar rivojlantirishning

T/r Koʻrsatkich nomi Oʻlchov birligi 2023-yil 2024-yil 2025-yil 2026-yil Masʼul ijrochilar I. Kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish 1. Ishlab chiqarish korxonalariga amaliyotga jalb qilinadigan talabalar soni nafar 700 800 900 1000 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 2. Ishlab chiqarish korxonalariga tanlov asosida ishga qabul qilinadigan bitiruvchilar soni nafar 80 85 90 95 Ishlab chiqarish korxonalari 3. Ilmiy-tadqiqot ishlariga (tayanch doktorantura, doktorantura va mustaqil izlanish) jalb qilinadigan ishlab chiqarish korxonalari xodimlari soni nafar 5 7 9 10 Ishlab chiqarish korxonalari, Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari 4. Taʼlim klasteri doirasida yetakchi xorijiy oliy taʼlim tashkilotlarining magistraturasi va doktoranturasida taʼlim oladigan talabalar va xodimlar soni nafar 3 5 6 8 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 5. Nufuzli xorijiy ilmiy tashkilotlarga (markazlar, universitetlar va boshqalar) ilmiy stajirovka va malaka oshirishga yuboriladigan ilmiy-pedagog xodimlar soni nafar 10 12 20 25 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari 6. Ishlab chiqarish korxonalarida stajirovka va amaliyot oʻtashga jalb qilinadigan ilmiy-pedagog xodimlar soni nafar 40 50 60 70 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 7. Taʼlim tashkilotlarining oʻquv jarayonlariga ishlab chiqarish korxonalaridan jalb etiladigan malakali va tajribali mutaxassislar soni nafar 15 20 25 30 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 8. Malaka oshiradigan va qayta tayyorlanadigan ishlab chiqarish korxonalari xodimlari soni nafar 1 000 1 200 1 400 1 500 Ishlab chiqarish korxonalari, “UNG training” MCHJ 9. Davlat boshqaruvi akademiyasi, Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi hamda Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash institutida malaka oshiradigan ishlab chiqarish korxonalari rahbar kadrlari va xodimlari soni nafar 40 50 60 70 Ishlab chiqarish korxonalari II. Ilm-fanni rivojlantirish 10. Yetakchi xorijiy oliy va ilmiy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikda joriy etiladigan qoʻshma taʼlim dasturlari soni birlik 1 3 3 5 Oliy taʼlim tashkilotlari 11. Yetakchi xorijiy oliy va ilmiy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikda joriy etiladigan ilmiy loyihalar soni birlik 3 5 7 10 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari 12. Taʼlim klasteri ishtirokchilari hamkorligida ilmiy jurnallarda chop etiladigan maqolalar soni birlik 40 50 60 70 Oliy taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 13. Taʼlim klasteri ishtirokchilari hamkorligida nashr etiladigan ilmiy-oʻquv adabiyotlar soni birlik 5 8 10 12 Oliy va professional taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 14. Taʼlim klasteri ishtirokchilari hamkorligida tashkil etiladigan ilmiy konferensiyalar soni birlik 2 3 5 5 Oliy va professional taʼlim tashkilotlari, Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 15. Tijoratlashtiriladigan ilmiy va ilmiy-texnik faoliyat natijalari soni birlik 3 5 7 10 Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Oliy taʼlim tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari 16. Taʼlim klasteri ishtirokchilari hamkorligida neft va gazni chuqur qayta ishlash orqali yangi mahsulotlar olish boʻyicha oʻtkaziladigan ilmiy tajribalar soni birlik 5 7 9 10 Ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, Oliy taʼlim tashkilotlari, Ishlab chiqarish korxonalari

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2022-yil 7-iyul,

PQ-309-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 08.07.2022-y., 07/22/309/0606-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Постановление

СТРУКТУРА

СОСТАВ

«ДОРОЖНАЯ КАРТА»

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

О мерах по созданию Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли

В целях обеспечения высококвалифицированными кадрами и налаживания взаимной интеграции образования, науки и производства в нефтегазовой отрасли, повышения качества образования и эффективности эксплуатации трудовых ресурсов путем совершенствования методов и форм обучения кадров в данной отрасли, а также внедрения достижений науки непосредственно в производство:

1. Одобрить предложение Министерства энергетики, Министерства высшего и среднего специального образования, Агентства развития государственной службы и АО «Узбекнефтегаз» о создании производственными предприятиями, образовательными, научно-исследовательскими учреждениями, учреждениями по переподготовке и повышению квалификации кадров, указанными в приложении № 1 , Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли (далее — Образовательный кластер) на основе договора о совместной деятельности.

2. Определить основными направлениями деятельности Образовательного кластера:

обеспечение взаимной интеграции образования, науки и производства в нефтегазовой отрасли;

обеспечение непрерывности и преемственности программ и применение в учебном процессе образовательных учреждений передового зарубежного опыта, включая современные образовательные технологии;

подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и научных кадров для нефтегазовой отрасли на основе современных требований в соответствии с международными образовательными стандартами исходя из потребности производственных предприятий;

широкое привлечение учащихся и студентов непосредственно к производственной практике, формирование у них практических навыков;

реализацию совместных образовательных программ и научных проектов с ведущими зарубежными высшими образовательными и научно-исследовательскими организациями;

диверсификацию производства продукции и наращивание экспортного потенциала нефтегазовой отрасли путем внедрения достижений науки непосредственно в производство;

осуществление тесного взаимодействия с Отраслевым советом по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики в разработке и внедрении отраслевых квалификационных рамок, профессиональных стандартов, тарифно-квалификационных справочников должностей служащих и профессий рабочих для нефтегазовой отрасли.

3. В целях управления деятельностью Образовательного кластера создать Совет по координации деятельности Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли (далее — Координационный совет) в составе согласно приложению № 2 и определить его основными задачами:

обеспечение взаимных связей между участниками Образовательного кластера;

определение основных направлений развития деятельности, утверждение и осуществление контроля за реализацией программ долгосрочного и среднесрочного стратегического развития Образовательного кластера;

изучение деятельности и заслушивание отчетов участников Образовательного кластера по исполнению задач, поставленных перед данным кластером, и состоянию достижения целевых показателей;

укрепление материально-технической и учебно-методической базы Образовательного кластера, включая оказание содействия в обеспечении его участников современными информационно-коммуникационными средствами и принадлежностями, учебно-лабораторным оборудованием и учебно-методической литературой;

привлечение благотворительных пожертвований физических и юридических лиц, средств технического содействия и грантов международных организаций, а также иных средств, не запрещенных законодательством, для обеспечения ускоренного развития деятельности Образовательного кластера.

4. Предоставить Координационному совету (М. Абдуллаев) право на:

включение в состав Образовательного кластера других заинтересованных производственных предприятий, образовательных, научно-исследовательских учреждений, учреждений по переподготовке и повышению квалификации кадров, включая зарубежные;

создание лабораторий, учебных полигонов и иных структур, необходимых для реализации научных проектов и учебных программ в рамках Образовательного кластера.

5. Утвердить:

«Дорожную карту» по комплексному развитию Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли в 2022-2023 годах согласно приложению № 3 ;

Целевые показатели развития Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли до 2026 года согласно приложению № 4 .

Координационному совету (М. Абдуллаев) совместно с иными министерствами и ведомствами обеспечить своевременное, полное и качественное исполнение мер, предусмотренных «Дорожной картой» и Целевыми показателями.

6. Министерству высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов), Министерству энергетики (А. Ахмедхаджаев), Министерству народного образования (Б. Саидов), Министерству занятости и трудовых отношений (Н. Хусанов), Министерству инновационного развития (И. Абдурахмонов), Агентству Президентских образовательных учреждений (Х. Умарова), Академии наук (Б. Юлдашев) и АО «Узбекнефтегаз» (М. Абдуллаев) в рамках Образовательного кластера:

а) в целях ориентации учащихся школ на профессии, являющиеся приоритетными для производственных предприятий:

разработать и внедрить в деятельность общих средних образовательных учреждений вариативные (специализированные) учебные планы по точным и естественным дисциплинам;

обеспечить организацию производственными предприятиями и высшими образовательными учреждениями регулярных экскурсий и встреч учащихся школ с ветеранами отрасли;

за счет средств участников Образовательного кластера переоборудовать мастерские по предмету «технология» общих средних образовательных учреждений и внедрить в рамках указанного предмета практику формирования у учащихся начальных знаний по профессиям, являющимся приоритетными для производственных предприятий;

б) в целях интеграции учебного процесса профессиональных и высших образовательных учреждений с деятельностью производственных предприятий:

пересмотреть на основе требований производственных предприятий учебные планы и программы образовательных учреждений, принять меры по ориентации на практику их тем и предметов;

поэтапно сократить количество предметов в учебных планах образовательных учреждений за счет непрофильных дисциплин и сформировать навыки самообразования у студентов;

увеличить долю предметов специальности, преподаваемых на иностранных языках, в направлениях образования бакалавриата и специальностях магистратуры высших образовательных учреждений;

закупить зарубежную литературу и регулярно обновлять фонды информационно-ресурсных центров образовательных учреждений;

создать условия, необходимые для прохождения квалификационной практики студентами образовательных учреждений, а также прохождения стажировки профессоров-преподавателей на производственных предприятиях;

закрепить квалифицированных и опытных работников производственных предприятий за учениками и студентами профессиональных и высших образовательных организаций в качестве руководителей практики;

обеспечить ежегодное привлечение не менее 700 студентов профессиональных и высших образовательных учреждений для прохождения квалификационной практики на производственных предприятиях;

в) в целях развития науки в нефтегазовой отрасли:

прикрепить высококвалифицированных профессоров-преподавателей и специалистов научно-исследовательских учреждений к докторантам и независимым исследователям производственных предприятий в качестве научных советников;

обеспечить проведение ежегодно не менее 5 научных экспериментов по получению новой продукции путем глубокой переработки нефти и газа за счет средств участников Образовательного кластера;

ежегодно привлекать не менее 30 научно-педагогических работников научно-исследовательских учреждений для прохождения стажировки и практики на производственных предприятиях;

формировать темы выпускных квалификационных работ, магистерских и докторских диссертаций на основе проблем производственных предприятий;

оказывать непосредственное содействие работникам научно-исследовательских учреждений в коммерциализации научных и инновационных проектов.

7. Установить порядок, в соответствии с которым начиная с 2022/2023 учебного года:

для талантливых учащихся и студентов, обучающихся по направлению нефтегазовой отрасли профессиональных и высших образовательных учреждений, входящих в состав Образовательного кластера, учреждаются стипендии производственных предприятий;

внедряется порядок целевого обучения без отрыва от производства и по рекомендации АО «Узбекнефтегаз» имеющих не менее 5 лет трудового стажа работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера, по направлениям образования бакалавриата и специальностям магистратуры высших образовательных учреждений на основе дифференцированного платного контракта с условием последующей отработки в течение не менее трех лет на предприятии, в котором они осуществляют свою трудовую деятельность;

ученики, студенты, профессора-преподаватели и научные работники, проходящие квалификационную практику и стажировку на производственных предприятиях, входящих в состав Образовательного кластера, безвозмездно обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, временным жильем, трехразовым питанием и транспортом на территории производственных предприятий;

для руководящих кадров и работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера, в Академии государственного управления, Высшей школе бизнеса и предпринимательства, Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров организуются курсы повышения квалификации, в том числе в режиме онлайн. При этом специалисты, окончившие курсы повышения квалификации, включаются в кадровый резерв в установленном порядке.

8. Определить источниками финансирования деятельности Образовательного кластера:

отчисления участников Образовательного кластера;

ежегодные отчисления за счет дивидендов по государственной доле, устанавливаемые Наблюдательным советом АО «Узбекнефтегаз»;

благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;

средства технического содействия и гранты международных организаций;

иные средства, не запрещенные законодательством.

9. Одобрить предложения АО «Узбекнефтегаз» о:

безвозмездной передаче Учебного центра переподготовки и повышения квалификации работников ООО «Шуртанский газохимический комплекс» (далее — Учебный центр), расположенного в поселке Шуртан Гузарского района Кашкадарьинской области, в качестве имущественного комплекса в собственность ООО «UNG training» в системе АО «Узбекнефтегаз» (далее — ООО «UNG training»);

полной реконструкции и оснащении до конца 2022 года Учебного центра за счет средств АО «Узбекнефтегаз» и иных источников, не запрещенных законодательством;

создании в здании Учебного центра отдельных кабинетов для высших и профессиональных образовательных, а также научно-исследовательских учреждений, входящих в состав Образовательного кластера.

АО «Узбекнефтегаз» (М. Абдуллаев) в срок до 1 октября 2022 года привлечь к деятельности ООО «UNG training» не менее 5 квалифицированных зарубежных специалистов в целях подготовки кадров, отвечающих современным требованиям.

10. Министерству энергетики (А. Ахмедхаджаев) и АО «Узбекнефтегаз» (М. Абдуллаев) начиная с 2023 года принять меры по ежегодному повышению квалификации в ООО «UNG training» не менее 1 000 работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера.

11. Разрешить:

участникам Образовательного кластера заключать между собой прямые договоры по реализации совместных (партнерских) научных проектов;

производственным предприятиям выделять благотворительные пожертвования на укрепление материально-технической базы, ремонт, оснащение и обеспечение сырьем (реагентами, реактивами, комплектующими частями, программным обеспечением и другим) учебных лабораторий высших и профессиональных образовательных учреждений, входящих в состав Образовательного кластера.

12. Координационному совету (М. Абдуллаев) ежегодно в срок до 1 октября представлять в Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики предложения о подлежащих разработке профессиональных стандартах в нефтегазовой отрасли для включения в План-график по разработке профессиональных стандартов по приоритетным направлениям профессиональной деятельности на соответствующий год.

13. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

14. Возложить на председателя правления АО «Узбекнефтегаз» Абдуллаева М.Р. и министра высшего и среднего специального образования А.Х. Тошкулова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.

Осуществление контроля за исполнением настоящего постановления, а также координации деятельности организаций, ответственных за его исполнение, возложить на советника Премьер-министра Республики Узбекистан Б.Ф. Исламова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 7 июля 2022 года № ПП-309

Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 7 июля 2022 года № ПП-309

Совета по координации деятельности Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли

1. М.Р. Абдуллаев — председатель правления АО «Узбекнефтегаз», председатель Совета 2. По должности — заместитель директора Агентства эффективности управления, заместитель председателя Совета 3. А.Ж. Холиков — начальник Департамента по координации деятельности высших образовательных учреждений Министерства высшего и среднего специального образования 4. М.С. Камалиддинов — начальник Управления по работе с кадрами Министерства энергетики 5. Ш.Ч. Асланов — генеральный директор ООО «Шуртанский газохимический комплекс» 6. Ф.Р. Абдурасулов — генеральный директор ООО «Uzbekistan GTL» 7. Ш.Д. Жабборов — директор Шуртанского нефтегазодобывающего управления 8. С.М. Турабджанов — ректор Ташкентского государственного технического университета 9. Б.Ш. Усмонов — ректор Ташкентского химико-технологического института 10. О.Ш. Базаров — ректор Каршинского инженерно-экономического института 11. Э.Э. Сайдахмедов — заместитель председателя правления АО «УзЛИТИнефтегаз» 12. А.А. Саримсоков — заместитель директора Института химии и физики полимеров 13. А.Б. Ибрагимов — заместитель директора Института общей и неорганической химии 14. Н.Х. Юлдашев — директор ООО «U N G training»

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 7 июля 2022 года № ПП-309

по комплексному развитию Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли в 2022-2023 годах

№ Наименование мер Механизмы реализации Сроки исполнения Источники финансирования Ответственные за исполнение I. Обеспечение взаимной интеграции образования, науки и производства в нефтегазовой отрасли 1. Эффективная организация деятельности Координационного совета. 1. Разработка и утверждение Положения о деятельности Координационного совета. 1 сентября 2022 года Средства АО «Узбекнефтегаз», гранты Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , Академия наук (Юлдашев) , Министерство инновационного развития (Абдурахмонов) , Министерство финансов (Ишметов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , образовательные и научно-исследовательские учреждения в составе Образовательного кластера и производственные предприятия 2. Направление ежегодных отчислений за счет дивидендов по государственной доле, устанавливаемых Наблюдательным советом АО «Узбекнефтегаз», в целях развития деятельности Образовательного кластера. Ежегодно 31 декабря 3. Проведение пропагандистских мероприятий в целях продвижения Образовательного кластера в международном масштабе. В 2022-2023 годах 4. Расширение возможностей издания, внедрения на практике, участия в международных и зарубежных научно-исследовательских проектах результатов научных исследований Образовательного кластера. В 2022-2023 годах 2. Совершенствование учебно-методической документации высших и профессиональных образовательных учреждений в составе Образовательного кластера на основе предложений работодателей и заказчиков кадров. 1. Поэтапное сокращение количества предметов в учебных планах высших и профессиональных образовательных учреждений за счет непрофильных дисциплин и увеличение доли самообразования. Начиная с 2022/2023 учебного года Средства не требуются Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Увеличение доли предметов специальности, преподаваемых на иностранных языках, в направлениях образования бакалавриата и специальностях магистратуры. Начиная с 2022/2023 учебного года 3. Совершенствование содержания программ предметов на основе требований заказчиков кадров и зарубежного опыта. Начиная с 2022/2023 учебного года 3. Прив?ечение квалифицированных и опытных работников производственных предприятий к учебному процессу. 1. Формирование перечня для привлечения к учебному процессу образовательных учреждений квалифицированных и опытных работников производственных предприятий. Ежегодно до 1 августа Средства участников Образовательного кластера Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Создание условий, необходимых для проведения специалистами учебных занятий по соответствующим предметам. В 2022-2023 годах 4. Поддержка одаренных студентов высших образовательных учреждений в составе Образовательного кластера. 1. Учреждение стипендий производственных предприятий для студентов, обучающихся в направлениях нефтегазовой отрасли и техники высших образовательных учреждений в составе Образовательного кластера. 1 октября 2022 года Средства производственных предприятий АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Организация стажировки и практики в цехах и отделах производственных предприятий для лауреатов стипендий, а также принятие их на работу после окончания учебы. В 2022-2023 годах II. Обеспечение непрерывности и преемственности программ и внедрение в учебный процесс образовательных учреждений передового зарубежного опыта, в том числе современных образовательных технологий 5. Полное обеспечение современной учебной литературой образовательного процесса. 1. Формирование перечня недостающей учебной, научной и иной литературы. 1 октября 2022 года Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , Агентство информации и массовых коммуникаций (Ходжаев) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Издание современной учебной, научной и другой литературы, а также приобретение и перевод зарубежной литературы в соответствии с перечнем. 31 декабря 2023 года 3. Регулярное обновление фондов информационно-ресурсных центров образовательных учреждений в составе Образовательного кластера и обеспечение их подписки на отечественные и зарубежные информационно-аналитические издания. Ежегодно 1 сентября 6. Организация прохождения профессорами-преподавателями и научными работниками образовательных и научно-исследовательских учреждений стажировки на производственных предприятиях. 1. Организация направления соответствующих профессоров-преподавателей и научных работников образовательных и научно-исследовательских учреждений для прохождения научной и практической стажировки на производственных предприятиях. В 2022-2023 годах, на основе плана-графика (соглашения) Средства участников Образовательного кластера Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Институт химии и физики полимеров (Саримсоков) , Институт общей и неорганической химии (Шарипов) 2. Создание условий, необходимых для использования ими оборудования и конструктивных документов организаций в своей научной и практической работе в период стажировки. В период стажировки III. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации квалифицированных специалистов и научных кадров для нефтегазовой отрасли 7. Обучение в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера без отрыва от производства. 1. Формирование списка кандидатов из числа работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера, имеющих пятилетний трудовой стаж , желающих обучаться в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений без отрыва от производства. Ежегодно июнь — август Средства производственных предприятий Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , производственные предприятия и образовательные учреждения в составе Образовательного кластера 2. Проведение отбора кандидатов и предоставление АО «Узбекнефтегаз» рекомендаций для целевого обучения в бакалавриате и магистратуре высших образовательных учреждений без отрыва от производства. Ежегодно июнь — август 3. Оплата сумм платного контракта работникам, обучающимся в высших образовательных организациях, в целевом порядке, за счет средств организаций, в которых они осуществляют свою трудовую деятельность, с условием последующей отработки в данных организациях в течение трех лет. На основе договора, в установленные сроки 8. Расширение круга деятельности ООО «UNG training» в системе АО «Узбекнефетегаз» и ее развитие. 1. Включение Учебного центра подготовки и повышения квалификации работников ООО «Шуртанский газохимический комплекс» в состав ООО «UNG training» в системе АО «Узбекнефетегаз» (утверждение необходимых документов и проведение государственной регистрации). 1 сентября 2022 года Средства АО «Узбекнефтегаз» АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) 2. Разработка и утверждение организационной структуры и штатного расписания Центра. 20 сентября 2022 года 3. Укомплектование состава Центра высококвалифицированными кадрами. 1 января 2023 года 9. Полная реконструкция здания и укрепление материально-технической базы (мест проживания студентов и профессоров-преподавателей, необходимыми материалами, оборудованием и инвентарем) ООО «UNG training», расположенного в поселке Шуртан Гузарского района, в соответствии с современными требованиями. 1. Реконструкция здания Центра, строительство мест проживания, оздоровительных зон и других необходимых зданий для студентов и профессоров-преподавателей. 1 января 2023 года Средства АО «Узбекнефтегаз» АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Агентство информации и массовых коммуникаций (Ходжаев) , производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Обеспечение Центра учебным и научно-лабораторным оборудованием, тренажерами, симуляторами, мебелью, компьютерной техникой, программной и мультимедийной продукцией, учебной и научно-методической литературой, инвентарем и материально-техническими ресурсами. 1 февраля 2023 года 3. Создание совместно с Национальной библиотекой Узбекистана имени Алишера Навои специальной информационной библиотеки и создание возможности для безвозмездного пользования студентами необходимой литературой и документами. 1 февраля 2023 года 4. Обеспечение Центра транспортными средствами (двумя автотранспортными средствами, включая одно закрепленное и одно дежурное). 1 декабря 2022 года 5. Оснащение Центра макетами технологических сооружений ООО «Uzbekistan GTL», ООО «Шуртанский газохимический комплекс», Шуртанского нефтегазодобывающего управления. 1 февраля 2023 года 10. Повышение профессионального мастерства работников организаций нефтегазовой промышленности. 1. Утверждение АО «Узбекнефтегаз» по согласованию с Государственной инспекцией по надзору за качеством образования образцов диплома и сертификата государственного образца для слушателей, успешно окончивших курсы переподготовки и повышения квалификации в ООО «UNG training». 1 октября 2022 года Средства заинтересованных организаций АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Государственная инспекция по надзору за качеством образования (Ташкенбаев), заинтересованные организации 2. Повышение квалификации в Центре работников, осуществляющих деятельность в отрасли, а также вручение успешно окончившим слушателям документа установленного государственного образца (сертификата, диплома). В 2022-2023 годах 11. Повышение квалификации руководящих кадров и работников производственных предприятий в Академии государственного управления, Высшей школе бизнеса и предпринимательства и Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров. 1. Формирование списка руководящих кадров и работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера, направляемых для повышения квалификации в Академию государственного управления, Высшую школу бизнеса и предпринимательства и Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров. Ежегодно 1 декабря Средства участников Образовательного кластера Академия государственного управления (Бекмуродов) , Министерство экономического развития и сокращения бедности (Холходжаев), Агентство по делам молодежи (Саъдуллаев), Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Организация п?вышения квалификации руководящих кадров и работников на основе списка. В установленные сроки 3. Включение перспективных молодых специалистов в кадровый резерв в установленном порядке. В 2022-2023 годах IV. Широкое привлечение учащихся и студентов непосредственно к производственной практике и формирование у них практических навыков 12. Осуществление сотрудничества со школами-интернатами в составе Образовательного кластера в обеспечении преемственности в подготовке кадров. 1. Организация экскурсий на производственные предприятия для учащихся Специализированной школы имени Абу Али ибн Сино и средней общеобразовательной школы № 68 с углубленным изучением отдельных предметов Гузарского района Кашкадарьинской области. Ежеквартально начиная с октября 2022 года Средства участников Образовательного кластера Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , Агентство Президентских образовательных учреждений (Умарова), Министерство народного образования (Саидов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) ,производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Содействие в укреплении материально-технической базы данных школ в целях внедрения непрерывной системы подготовки кадров. 31 декабря 2023 года 13. Организация технологической, производственной и преддипломной практики студентов образовательных учреждений в составе Образовательного кластера на производственных предприятиях. 1. Формирование списка студентов, направляемых на квалификационную практику. Ежегодно 1 марта Средства участников Образовательного кластера Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Назначение производственными предприятиями своих квалифицированных и опытных работников в качестве руководителей практики на период квалификационной практики. В период практики 3. Обеспечение индивидуальными средствами защиты, временным местом проживания, трехразовым горячим питанием и транспортом студентов и ответственных работников образовательных учреждений во время практики. В период практики 14. Широкое привлечение студентов к научно-исследовательским работам и поддержка студентов, принявших в них активное участие. 1. Проведение отбора и ориентация одаренных студентов на научно-исследовательские работы, прикрепление их к опытным профессорам-преподавателям. Ежегодно 1 ноября Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , Министерство инновационного развития (Абдурахмонов) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Институт химии и физики п?лимеров (Саримсоков) , Институт общей и неорганической химии (Шарипов) 2. Внедрение порядка поощрения студентов, принявших активное участие в научно-исследовательских работах. 1 декабря 2022 года 3. Регулярное поощрение активных студентов на основании данного порядка. В 2022-2023 годах V. Реализация совместных образовательных программ и научных проектов в сотрудничестве с ведущими зарубежными высшими образовательными и научно-исследовательскими организациями 15. Регулярное повышение профессионального мастерства профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера, включая налаживание системы повышения их квалификации в зарубежных высших образовательных и научно-исследовательских организациях. 1. Направление профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера в престижные зарубежные высшие образовательные и научно-исследовательские организации. Начиная с сентября 2022 года Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Организация стажировок профессоров-преподавателей образовательных учреждений в составе Образовательного кластера в зарубежных научных и образовательных организациях. В 2022-2023 годах 16. Внедрение в учебный процесс передовых педагогических технологий, совместных образовательных программ, научных проектов и методик преподавания, основанных на международных стандартах. 1. Внедрение в деятельность образовательных организаций в составе Образовательного кластера передовых педагогических технологий, совместных образовательных программ, научных проектов и методик преподавания ведущих высших образовательных организаций зарубежных стран. 1 сентября 2023 года Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев), Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов), Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов), Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 2. Проведение лекций и практических занятий в образовательных учреждениях в составе Образовательного кластера с участием зарубежных специалистов. Начиная с 2022/2023 учебного года VI. Диверсификация производства нефтегазовой продукции путем прямого внедрения достижений науки в производство, а также наращивание экспортного потенциала отрасли 17. Организация фундаментальных и научно-практических исследований образовательными и научно-исследовательскими учреждениями в составе Образовательного кластера. Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов «Создание новых видов катализаторов для получения жидких углеводородов», «Переработка промежуточной продукции при получении жидких углеводородов» и «Термохимическая переработка низкомолекулярных газов». 1 декабря 2023 года Средства у?астн?ков Образовательного кластера, гранты Ташкентский государственный технический университет (Турабджанов) Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов «Наладка технологических свойств полиэтиленовых марок, перерабатываемых литьем под давлением», «Совершенствование технологии подготовки воды для полиэтиленового производства», «Эффективное использование желтого масла, образующегося при очистке кислых газов в составе пирогаза, на ООО «Шуртанский газохимический комплекс». 1 декабря 2023 года Ташкентский химико-технологический институт (Усмонов) Реализация совместно с участниками Образовательного кластера проектов «Установление основных геолого-физических и технологических факторов, влияющих на повышение возможности получения углеводорода на газоконденсатных месторождениях в конечном этапе использования», «Технология получения высокомолекулярных соединений на основе синтезированного газа», «Совершенствование технологии получения полиэтилена». 1 декабря 2023 года Каршинский инженерно-экономический институт (Базаров) 1. Осуществление работ технико-экономического обоснования по проекту «Расширение производственных мощностей Шуртанского газохимического комплекса». 1 июня 2023 года АО «УзЛИТИнефтегаз» (Назаров) 2. Переподготовка и повышение квалификации инженерно-технических работников производственных предприятий, входящих в состав Образовательного кластера. 1 декабря 2023 года Осуществление сотрудничества с производственными предприятиями в составе Образовательного кластера в следующих направлениях: исследование показателей качества полиэтиленовой, полипропиленовой продукции, производимой и планируемой к производству в ООО «Шуртанский газохимический комплекс», а также совершенствование технологии их переработки и превращения в готовую продукцию; участие в определении показателей качества продукции в рамках требований международных стандартов в имеющейся лаборатории в ООО «Шуртанский газохимический комплекс» и оснащении данной лаборатории установками нового поколения; формирование нормативных актов для продукции с полимерным составом, планируемой к производству в ООО «Uzbekistan GTL», участие в оценке показателей качества продукции; реализация проекта «Разработка технологии получения специальных полимерных добавок для повышения термостабильности полиэтилена труб». 1 ноября 2023 года Институт химии и физики полимеров (Саримсоков) 1. Осуществление совместно со специалистами в ООО «Uzbekistan GTL» научно-исследовательской работы над процессами производства искусственного топлива. 2. Разработка проектов по анализу и научному исследованию используемых в ООО «Uzbekistan GTL» иностранных катализаторов, адсорбентов, абсорбентов и других сорбентов на основе местного сырья, отходов, технологии создания импортозамещающих доступных сорбентов. 3. Создание методов продления срока использования теплообменного оборудования, применяемого на химических, нефтегазовых предприятиях, и реализация проектов по его применению. 4. Разработка проектов «Фундаментальное исследование промышленных сточных вод химических и нефтегазовых предприятий республики, разработка методов очистки от твердых дисперсных частиц, ядовитых веществ и соли», «Создание научных основ получения катализаторов, используемых при получении серы из кислых газов на основе местного сырья, внедрение ее в промышленность», «Создание технологии получения одоранта из сульфида водорода». 1 ноября 2023 года Институт общей и неорганической химии (Шарипов) 18. Повышение научного потенциала профессоров-преподавателей образовательных организаций и работников производственных предприятий в составе Образовательного кластера. 1. Активное привлечение к научно-исследовательской работе профессоров-преподавателей образовательных организаций, научно-исследовательских институтов и работников производственных предприятий, находящихся в составе Образовательного кластера. В 2022-2023 годах Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкуло?) , Академия наук (Юлдашев) , Министерство инновационного развития ( Абдурахмонов) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , образовательные и научно-исследовательские организации, производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Прикрепление профессоров-преподавателей и специалистов, обладающих высоким научным потенциалом, к докторантам и независимым исследователям производственных предприятий в качестве научных советников. С октября 2022 года 3. Обеспечение регулярного участия профессоров-преподавателей и научных исследователей в международных конференциях, симпозиумах, семинарах и вебинарах, проводимых зарубежными партнерами. С августа 2022 года, в установленные сроки 4. Обеспечение участия молодых ученых в конкурсах по направлению на краткосрочные научные стажировки, организуемые Министерством инновационного развития. В 2022-2023 годах 19. Проведение научных исследований по диверсификации производства продукции в области нефти и газа. 1. Проведение научных опытов по получению новой продукции путем глубокой переработки нефти и газа в сотрудничестве участников Образовательного кластера. С сентября 2022 года Средства участников Образовательного кластера, гранты Министерство инновационного развития (Абдурахмонов) , Академия наук (Юлдашев) , Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , образовательные и научно-исследовательские организации, производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Развитие исследований и создание разработок по энергосберегающим технологиям. В 2022-2023 годах 3. Проведение научных опытов по созданию новых методов увеличения добычи и глубокой переработки нефти и газа на основе современных технологий. С сентября 2022 года VII. Разработка и внедрение тарифно-квалификационных сведений отраслевых квалификационных рамок, профессиональных стандартов, служебных должностей и рабочих профессий для нефтегазовой промышленности 20. Совершенствование деятельности Отраслевого совета по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики. 1. Организация деятельности Центра оценки квалификаций в нефтегазовой сфере. 1 сентября 2022 года Средства АО «Узбекнефтегаз» АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , образовательные организации и производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Привлечение в Центр квалифицированных специалистов. 1 ноября 2022 года 3. Организация в Центре открытой и прозрачной системы признания неофициального и информального обучения, валидации и аккредитации (сертификации). 1 января 2023 года 21. Налаживание сотрудничества образовательных и научно-исследовательских организаций в составе Образовательного кластера с Отраслевым советом по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики. 1. Представление в Отраслевой совет по профессиональным квалификациям и компетенциям в сфере энергетики предложений по профессиональным стандартам, подлежащих разработке в нефтегазовой сфере. 1 октября 2022 года - АО «Узбекнефтегаз» (Абдуллаев) , Министерство энергетики (Ахмедхаджаев) , образовательные организации и производственные предприятия в составе Образовательного кластера 2. Разработка и представление в Министерство занятости и трудовых отношений профессиональных стандартов в нефтегазовой сфере. 1 декабря 2023 года

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 7 июля 2022 года № ПП-309

развития Образовательно-производственного кластера в нефтегазовой отрасли до 2026 года

№ Наименование показателя Единица измерения 2023 год 2024 год 2025 год 2026 год Ответственные исполнители I. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров 1. Количество студентов, привлекаемых на практику на производственные предприятия количество 700 800 900 1000 Высшие образовательные организации, производственные предприятия 2. Количество выпускников, принимаемых на работу на производственные предприятия на конкурсной основе количество 80 85 90 95 Производственные предприятия 3. Количество работников производственных предприятий, привлекаемых к научно-исследовательской работе (базовая докторантура, докторантура и независимые исследования) количество 5 7 9 10 Производственные предприятия, высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации 4. Количество студентов и работников, обучаемых в магистратуре и докторантуре ведущих зарубежных высших образовательных организаций в рамках образовательного кластера количество 3 5 6 8 Высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации, производственные предприятия 5. Количество научно-педагогических кадров, направляемых в престижные зарубежные научные организации (центры, университеты и т.д.) для прохождения научных стажировок и повышения квалификации количество 10 12 20 25 Высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации 6. Количество научно-педагогических работников, привлекаемых для прохождения практики и стажировки на производственных предприятиях количество 40 50 60 70 Высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации, производственные предприятия 7. Количество квалифицированных и опытных специалистов, привлекаемых к учебным процессам образовательных организаций от производственных предприятий количество 15 20 25 30 Высшие образовательные организации, производственные предприятия 8. Количество работников производственных предприятий, повышающих свою квалификацию и проходящих переподготовку количество 1 000 1 200 1 400 1 500 Производственные предприятия, ООО «UNG training» 9. Количество руководящих кадров и работников производственных предприятий, повышающих квалификацию в Академии государственного управления, Высшей школе бизнеса и предпринимательства и Институте изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров количество 40 50 60 70 Производственные предприятия II. Развитие науки 10. Количество совместных образовательных программ, внедряемых совместно с ведущими зарубежными высшими и научными образовательными учреждениями единица 1 3 3 5 Высшие образовательные организации 11. Количество научных проектов, внедряемых совместно с ведущими зарубежными высшими и научными образовательными учреждениями единица 3 5 7 10 Высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации 12. Количество статей, публикуемых в научных журналах совместно с участниками образовательного кластера единица 40 50 60 70 Высшие образовательные организации, научно-исследовательские организации, производственные предприятия 13. Количество научно-учебной литературы, публикуемых совместно с участниками образовательного кластера единица 5 8 10 12 Высшие и профессиональные образовательные организации, научно-исследовательские организации, производственные предприятия 14. Количество научных конференций, организуемых совместно с участниками образовательного кластера единица 2 3 5 5 Высшие и профессиональные образовательные организации, научно-исследовательские организации, производственные предприятия 15. Количество результатов научной и научно-технической деятельности, подлежащей коммерциализации единица 3 5 7 10 Научно-исследовательские организации, высшие образовательные организации, производственные предприятия 16. Количество научных экспериментов, проводимых совместно с участниками образовательного кластера, по получению новых продуктов за счет глубокой переработки нефти и газа единица 5 7 9 10 Научно-исследовательские организации, высшие образовательные организации, производственные предприятия

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

7 июля 2022 г.,

№ ПП-309

(Национальная база данных законодательства, 08.07.2022 г., № 07/22/309/0606)

lex.uz