UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

қарори

ДАСТУРИ

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш жараёнларини тартибга солиш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида

Чет мамлакатларда ташкиллаштирилган ҳолда меҳнат қилишнинг институционал асосларини мустаҳкамлаш, хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагидаги Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, соҳада соғлом рақобат муҳитини шакллантириш, ушбу жараёнга хусусий секторни янада кенгроқ жалб қилиш ва кўрсатиладиган хизматларни рақамлаштириш мақсадида:

1. Белгилансинки, фуқароларнинг хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш имкониятларини кенгайтириш ва уларга кўрсатиладиган хизматлар сифатини ошириш мақсадида 2024 йил 1 ноябрдан бошлаб:

хорижий иш берувчилар томонидан таклиф қилинаётган иш ўринлари ҳақидаги барча маълумотлар Миграция агентлигининг (кейинги ўринларда — Агентлик) электрон платформаси, оммавий ахборот воситалари ва ижтимоий тармоқларда очиқ эълон қилиб борилади;

Агентликнинг электрон платформасида фуқароларга ўзининг резюмесини шакллантириш ва жойлаштириш ҳамда эълон қилинган иш ўринлари бўйича танловларда эркин иштирок этиш имконияти яратилади;

вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун ташкиллаштирилган ҳолда ривожланган мамлакатларга чиқиб кетаётган фуқароларга тижорат банклари томонидан Миграция жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағлари ҳисобидан 10 миллион сўмгача миқдорда Марказий банкнинг асосий ставкасидан тўрт фоиз бандга юқори ставкада икки йил муддатга микрокредитлар ажратилади;

Агентликнинг ҳудудий филиаллари томонидан фуқароларнинг хорижда ишга жойлашиш билан боғлиқ, шу жумладан, «ишчи виза»га оид ҳужжатларини расмийлаштириш бўйича бепул консалтинг хизматларини кўрсатиш амалиёти йўлга қўйилади.

2. 2024 — 2026 йилларда хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқароларни қўллаб-қувватлаш дастури 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

Агентлик ушбу дастурнинг ўз вақтида ва самарали ижро этилишини таъминласин ҳамда ҳар олти ойда дастурдаги чора-тадбирларнинг бажарилиши юзасидан Миграция бўйича республика комиссиясига ҳисобот бериб борсин.

3. Белгилансинки, хорижга ишлаш учун кетмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш тизимини замон талабига мослаштириш, шунингдек, мазкур йўналишда халқаро тан олинган дастурлар ва малака сертификатларини жорий қилиш мақсадида 2024 йил 1 декабрдан бошлаб:

а) Агентлик томонидан таълим ташкилотларида хорижга ишга кетмоқчи бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш бўйича буюртмалар жойлаштириш тартиби жорий этилади.

Бунда Агентлик буюртмалари асосида:

касбий таълим ташкилотларида хорижга ишга кетмоқчи бўлган фуқаролар учун давлат гранти асосида алоҳида қабул параметрлари белгиланади;

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги томонидан хорижга ишга кетмоқчи бўлган фуқароларни ўқитиш учун Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси ҳисобидан грантлар ажратилади;

б) Таълим кредитини молиялаштириш жамғармаси ҳисобидан халқаро тан олинган таълим дастурлари бўйича касбга ўқиш учун таълим кредитларини ажратиш тартиби жорий қилинади;

в) Агентликнинг электрон платформасида касбий таълим муассасалари ва касбий кўникмалар марказларида фаолият юритаётган чет тили фани ўқитувчиларининг рейтинги тузилади.

Бунда инглиз, корейс, немис ва япон тиллари бўйича камида B1 ёки унга тенглаштирилган даражадаги халқаро сертификат олган битирувчилари сони энг кўп бўлган 50 нафар ўқитувчига Жамғарма ҳисобидан 50 миллион сўмдан субсидия тўланади;

г) хусусий бандлик агентликларига чет элда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш бўйича ўқув курсларини ташкил этиш ҳамда ушбу жараёнга ҳамкор хорижий иш берувчиларни жалб қилиш ҳуқуқи берилади.

Бунда Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлигига таълим ташкилотларининг бўш бино ва иншоотларини хусусий бандлик агентликларига ўқув курсларини ташкил қилиш учун тўғридан-тўғри шартномалар асосида текин фойдаланишга беришга рухсат этилади.

4. Агентлик, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги ҳамда Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг:

2-иловадаги касбга ўқитиш муассасаларининг амалдаги молиялаштириш тартибини сақлаган ҳолда Агентлик тасарруфига ўтказиш ва улар негизида Фуқароларни (ёшларни) чет тилларига ўқитиш ва хорижий давлатларда ишлашга мақсадли тайёрлаш марказининг филиалларини ташкил қилиш;

хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни ўқитиш учун 3-иловадаги касбга ўқитиш муассасаларини Агентликка бириктириш тўғрисидаги таклифлари маъқуллансин.

Агентликка ушбу қарорга 2- ва 3-иловалардаги касбга ўқитиш муассасаларининг бўш бино ва иншоотларидан текин фойдаланишга, уларни ривожлантириш учун Жамғарма ва Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан зарур молиявий ресурсларни йўналтиришга ҳамда уларда хорижий ҳамкорлар билан қўшма лойиҳаларни амалга оширишга рухсат этилсин.

Белгилансинки, Агентликнинг ҳудудий филиаллари раҳбарлари бир вақтнинг ўзида Фуқароларни (ёшларни) чет тилларига ўқитиш ва хорижий давлатларда ишлашга мақсадли тайёрлаш марказининг ҳудудий филиаллари директорлари ҳисобланади.

5. Агентлик Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Соғлиқни сақлаш вазирлиги билан биргаликда:

а) 2025/2026 ўқув йилидан бошлаб ушбу қарорга 2- ва 3-иловалардаги касбга ўқитиш муассасаларида:

халқаро таълим дастурлари асосидаги ўқув курсларини ташкил этсин ҳамда уларнинг битирувчиларига хорижий иш берувчилар томонидан тан олинадиган малака сертификатлари берилишини таъминласин;

халқаро сертификатлаш тизимлари талабларига жавоб берадиган малакани баҳолаш марказларини ташкил этсин;

хорижий иш берувчилар билан биргаликда касбга ва чет тилларига ўқитиш бўйича камида 10 та қўшма ўқув курсини йўлга қўйсин;

б) 2025 йил 1 июнга қадар тажрибали мутахассисларни хорижий мамлакатларга юбориш бўйича халқаро дастурларда Ўзбекистон Республикасининг иштирокини таъминлаш ҳамда Жамғарма маблағлари ҳисобидан малакали чет эллик ўқитувчиларни маҳаллий таълим ташкилотларига жалб қилиш чораларини кўрсин.

6. Хорижда ишга жойлашиш хизматлари бозорида таклифларни кўпайтириш ҳамда ушбу йўналишда хусусий сектор иштирокини кенгайтириш мақсадида шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ 2024 йил 1 декабрдан бошлаб:

хусусий бандлик агентликлари томонидан лицензия олиш учун захира қилинадиган маблағлар миқдори базавий ҳисоблаш миқдорининг саккиз минг беш юз бараваридан тўрт минг бараваригача туширилади;

хусусий бандлик агентликларига захира қилинган маблағларни Агентлик розилигисиз сарфламаслик шарти билан тижорат банкларидаги депозитларга жойлаштириш ва депозитлардан олинадиган фоиз даромадларини эркин ишлатишга рухсат берилади;

Агентлик томонидан хорижий иш берувчилар ва рекрутинг ташкилотларидан фуқароларни хорижда ишга жойлаштириш бўйича олинган таклифларни хусусий бандлик агентликлари ўртасида очиқ танлов йўли билан тақсимлаш тартиби жорий этилади;

2026 йил 1 январга қадар Агентликнинг фуқароларни ташкиллаштирилган ҳолда танлаш, хорижга ишга юбориш ва ишга жойлаштириш билан боғлиқ функциялари босқичма-босқич хусусий бандлик агентликларига ўтказилади.

7. Агентлик Рақамли технологиялар вазирлиги ва Адлия вазирлиги билан биргаликда 2025 йил 1 мартга қадар Агентликнинг электрон платформаси ва унинг мобиль иловасида қуйидаги имкониятларни яратсин:

хорижий мамлакатларда талаб юқори бўлган касблар, уларни ўзлаштириш учун давлат томонидан кўрсатиладиган қўллаб-қувватлаш чоралари, шунингдек, ушбу касбларга ўқитадиган таълим ташкилотлари ҳақида маълумот олиш;

фуқароларнинг хорижий иш берувчилар буюртмасида кўрсатилган талабларга жавоб беришини идоралараро ахборот алмашинуви орқали автоматик равишда баҳолаш (скоринг қилиш);

хусусий бандлик агентликлари ва фуқаролар ўртасида тузиладиган хизмат кўрсатиш тўғрисидаги шартномаларни электрон тарзда расмийлаштириш;

фуқароларга хизмат кўрсатиш шартномалари бандлари хусусий бандлик агентликлари томонидан ўз вақтида ва тўлиқ бажарилмаганлиги ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатлари бузилганлиги ҳақида мурожаат қилиш.

8. Фуқаролар томонидан хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш жараёнларини такомиллаштириш мақсадида Ўзбекистон Республикасининг хорижий давлатлардаги дипломатик муассасаларига қуйидаги қўшимча вазифалар юклансин:

чет мамлакатларнинг ваколатли органлари ва иш берувчилари билан ҳамкорлик ўрнатиш, уларнинг малакали мутахассисларга бўлган талаби асосида ўқув курсларини ташкил қилиш юзасидан Агентликка кўмаклашиш;

Ўзбекистон Республикасининг миграцияга оид халқаро дастурларда иштирокини таъминлаш, чет мамлакатлар визасини олиш жараёнларини соддалаштиришга қаратилган ҳукуматлараро ва идоралараро битимлар тузиш бўйича келишувларга эришиш;

хорижда ишлаш ҳуқуқини берувчи рухсатномаларни расмийлаштириш билан боғлиқ маъмурий тартиб-таомилларнинг бир қисмини Ўзбекистон Республикаси ҳудудида амалга оширишни йўлга қўйиш.

9. 2024 — 2026 йилларда ташқи меҳнат миграцияси жараёнларини такомиллаштиришга оид чора-тадбирлар дастури 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

Ташқи ишлар вазири ўринбосари (О. Абдуллаев) ташқи меҳнат миграцияси масалаларини мувофиқлаштириш ва бу борада Агентликка ҳар томонлама кўмаклашиш учун масъул ва жавобгар этиб белгилансин.

10. Миграция бўйича республика комиссияси (А. Арипов) бир ой муддатда Ўзбекистон Республикасининг хорижий давлатлардаги дипломатик муассасалари, Агентлик ва унинг хориждаги ваколатхоналари (вакиллари) фаолиятининг самарадорлик кўрсаткичларини тасдиқласин.

Белгилансинки, самарадорлик кўрсаткичлари тегишли ой учун бажарилмаган тақдирда, мазкур Комиссиянинг тақдимномаси асосида Ўзбекистон Республикасининг хориждаги дипломатик муассасалари ҳамда Агентликнинг хориждаги ваколатхоналари раҳбарлари (вакиллари)га нисбатан ўртача ойлик иш ҳақининг 10 фоизигача миқдорда жарима қўлланади.

11. Агентлик «Ватандошлар» жамоат фонди билан биргаликда хориждаги ватандошлар ташкилотлари билан қуйидаги йўналишларда ҳамкорлик қилиш чораларини кўрсин:

салоҳиятли хорижий иш берувчилар билан яқин алоқалар ўрнатиш, уларнинг Ўзбекистон Республикаси фуқароларига нисбатан муносабати ва тасаввурини яхшилаш;

хорижда мураккаб ҳаётий вазиятга тушиб қолган вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқароларни моддий ва ижтимоий қўллаб-қувватлаш, уларга ахборот жиҳатдан ва ҳуқуқий ёрдам кўрсатиш;

хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқароларнинг меҳнат ва маиший шароитларини яхшилаш;

ноқонуний меҳнат миграциясида бўлган шахслар билан доимий учрашувлар ўтказиб, уларнинг муаммо ва эҳтиёжларини ҳал қилиш;

хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқаролар зич яшайдиган ҳудудларда маданий-маърифий тадбирлар ташкил этиш.

12. Вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун хорижга чиқиб кетаётган фуқароларнинг шахсий масъулиятини ошириш мақсадида 2025 йил 1 январдан бошлаб шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:

фуқароларнинг хориждаги қонуний меҳнат фаолияти давлат томонидан рағбатлантирилади, шу жумладан, Ўзбекистон Республикасига қайтиб келганида уларга ўз бизнесини бошлаши учун ер участкалари ва давлат мулки объектлари ижарага берилади, кредитлар ажратилади, уй-жой ипотекаси тақдим этилади ва уларнинг бандлиги таъминланади;

фуқаролар томонидан хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш шартномаси шартларига асоссиз равишда риоя қилинмаган тақдирда, Жамғарма ҳисобидан уларга ажратилган субсидия, компенсация ва микрокредитлар муддатидан аввал қайтариб олинади.

Агентлик доимий равишда хорижга ишлаш учун кетаётган фуқароларга кетишдан олдин мослаштириш курсларида хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошириш шартномасини бузиш оқибатлари ва ноқонуний миграциянинг хавф-хатарларини тушунтириб борсин.

13. Иқтисодиёт ва молия вазирлиги мазкур қарорда назарда тутилган чора-тадбирларни ўз вақтида ва самарали амалга ошириш мақсадида 2025 йилги Давлат бюджети параметрларини шакллантиришда Жамғармага 100 миллиард сўм ажратилишини назарда тутсин ҳамда кейинги йилларда зарур маблағларни ажратиб борсин.

14. Агентлик манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда уч ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритсин.

15. Мазкур қарорнинг ижросини самарали ташкил қилишга масъул ва шахсий жавобгар этиб Миграция агентлиги директори Б.А. Мусаев ва ташқи ишлар вазири Б.О. Саидов белгилансин.

Қарор ижросини назорат қилиш, ижро учун масъул ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 17 октябрдаги ПҚ-367-сон қарорига 1-ИЛОВА

2024 — 2026 йилларда хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқароларни қўллаб-қувватлаш

Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Амалга ошириш муддати Масъул ижрочилар 1. Ташқи меҳнат миграцияси соҳасидаги қонунчиликни такомиллаштириш. 1. Ташқи меҳнат миграцияси соҳасидаги амалдаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни уларда ҳуқуқий коллизиялар, ҳуқуқни қўллашда турлича ёндашувлар ва мураккабликлар мавжудлиги нуқтаи назаридан таҳлил этиш. Таҳлил асосида ташқи меҳнат миграцияси соҳасини тартибга солувчи амалдаги қонунчилик ҳужжатларини қайта кўриб чиқиш ва ўз аҳамиятини йўқотган ҳужжатларни бекор қилиш тўғрисида таклифлар ишлаб чиқиб, белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2. Миграция агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) томонидан хусусий бандлик агентликлари фаолиятини лицензиялаш тартиби такомиллаштирилиши муносабати билан тегишли қонунчилик ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 3. Қуйидагиларни назарда тутувчи қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш: хусусий бандлик агентликлари томонидан лицензия олиш учун захира қилинадиган маблағлар миқдорини базавий ҳисоблаш миқдорининг саккиз минг беш юз бараваридан тўрт минг бараваригача тушириш; хусусий бандлик агентликларига чет элда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш бўйича ўқув курсларини ташкил этиш ҳамда ушбу жараёнга ҳамкор хорижий иш берувчиларни жалб қилиш ҳуқуқини бериш; хусусий бандлик агентликларининг моддий-техника базаси ва улар раҳбарининг малакасига қўйиладиган талабларни белгилаш; хусусий бандлик агентликлари ходимлари учун одоб-ахлоқ қоидаларини жорий этиш; хусусий бандлик агентликлари фаолиятини баҳолаш мезонларини белгилаш ва уларнинг рейтингини тузиш; хусусий бандлик агентликлари ва хорижий иш берувчиларнинг фуқаролар олдида солидар жавобгар бўлишини белгиловчи тартибни жорий этиш; фирибгарлик, одам савдоси, терроризм, экстремизм билан боғлиқ жиноятларни содир этганлик учун судланганлиги тугалланмаган ёки олиб ташланмаган шахслар ташкил этган ёки раҳбари бўлган хусусий бандлик агентликларига лицензия берилишини, шунингдек, хусусий бандлик агентликлари томонидан ушбу жиноятларни содир этганлик учун судланганлиги тугалланмаган ёки олиб ташланмаган шахслар билан меҳнат, фуқаролик-ҳуқуқий ва агентлик шартномалари тузилишини тақиқлаш; хусусий бандлик агентликлари томонидан хизмат кўрсатиш шартномалари бўйича ўз мажбуриятларини бажармаганлик ёки лозим даражада бажармаганлик билан боғлиқ таваккалчиликларни суғурталаш тартибини жорий этиш ва суғурта мукофоти миқдорини хизмат кўрсатиш шартномаси суммасига ҳамда фуқаронинг Ўзбекистонга қайтиш харажатларига мутаносиб миқдорда белгилаш. 2024 йил декабрь Миграция агентлиги , Адлия вазирлиги, Истиқболли лойиҳалар миллий агентлиги , Бош прокуратура , Бизнес-омбудсман 4. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларнинг ҳаёти ва соғлиғини мажбурий суғурталаш, шунингдек, мазкур соҳадаги суғурта маҳсулотларини ривожлантириш орқали Миграция жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағларини ошириш масалаларига оид илғор хорижий тажрибани ўрганиш ва натижаси бўйича асосланган таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 5. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқароларнинг пул ўтказмаларини амалга ошириш бўйича харажатларини камайтириш масалаларига оид илғор хорижий тажрибани ўрганиш ва натижаси бўйича Вазирлар Маҳкамасига асосланган таклифларни киритиш. 2025 йил январь 6. Қуйидагиларни назарда тутувчи «Меҳнат миграцияси тўғрисида»ги қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш: ташқи меҳнат миграцияси соҳасидаги давлат органлари ва бошқа иштирокчиларнинг вазифа ва мажбуриятлари аниқ белгилаш; хорижга вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетган фуқароларнинг ҳуқуқлари ва мажбуриятларини, уларни давлат томонидан қўллаб-қувватлаш ва ҳимоя қилиш чораларини белгилаш. 2025 йил март 7. Меҳнат миграцияси соҳасидаги миллий қонунчиликни халқаро ҳужжатларга мослаштириш чораларини кўриш. 2025 йил апрель 8. Фуқароларни хорижга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун юбориш жараёнида хусусий секторнинг иштироки кенгайтирилаётганлиги муносабати билан мазкур соҳада хорижий давлатлар билан тузилган халқаро шартномаларни қайта кўриб чиқиш. 9. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни ташкиллаштирилган ҳолда танлашнинг янги шаклларини ишлаб чиқиш ва амалиётга киритиш. 2025 йил сентябрь 2. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқароларнинг чет мамлакатга чиқиш имкониятларини кенгайтириш ва уларга сифатли хизматлар кўрсатилишини таъминлаш. Қуйидагиларни белгиловчи Ҳукумат қарори лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш: вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун ташкиллаштирилган ҳолда ривожланган мамлакатларга чиқиб кетаётган фуқароларга тижорат банклари томонидан Жамғарма маблағлари ҳисобидан 10 миллион сўмгача миқдорда Марказий банкнинг асосий ставкасидан тўрт фоиз бандга юқори ставкада (шундан 4 фоиз банк маржаси) икки йил муддатга микрокредитлар ажратиш тартибини; халқаро тан олинган дастурларни жорий қилган таълим ташкилотларида касбга ўқимоқчи бўлган фуқароларга Таълим кредитини молиялаштириш жамғармаси ҳисобидан таълим кредитини ажратиш тартибини; «Xorijda ish» меҳнат миграцияси электрон дастурий мажмуасида (кейинги ўринларда — Дастурий мажмуа) касбий таълим муассасалари ва касбий кўникмалар марказларида фаолият юритаётган чет тили фани ўқитувчиларининг рейтингини тузиш тартибини; инглиз, корейс, немис ва япон тиллари бўйича камида B1 ёки унга тенглаштирилган даражадаги халқаро сертификат олган битирувчилар сони энг кўп бўлган 50 нафар ўқитувчига Жамғарма ҳисобидан 50 миллион сўмдан субсидия тўлаш тартибини. 2024 йил декабрь Миграция агентлиги , Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Марказий банк, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 3. 2025 — 2030 йилларга мўлжалланган хавфсиз, тартибли ва қонуний миграция учун ҳуқуқий ҳамда ташкилий шарт-шароитларни яратишга қаратилган ҳаракатлар режасини ишлаб чиқиш. 2025 — 2030 йилларда хавфсиз, тартибли ва қонуний миграция учун ҳуқуқий ва ташкилий шарт-шароитларни яратишга қаратилган ҳаракатлар режасини ишлаб чиқиш. Бунда Ҳаракатлар режасида, жумладан: ташқи меҳнат миграцияси соҳасидаги норматив-ҳуқуқий базани ва ташкилий асосларни такомиллаштириш; фуқаролик жамияти институтлари ролини янада ошириш; қонунчилик бузилиши ҳолатларининг мониторинги тизимини йўлга қўйиш; халқаро ҳамкорликни мустаҳкамлаш ва ахборот-маърифий ишларни жадаллаштиришни назарда тутиш. 2025 йил февраль Миграция агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 4. Ташқи меҳнат миграцияси соҳасида давлат ва тижорат хизматларини кўрсатишнинг, чет элга вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетаётган фуқароларга субсидиялар ажратишнинг маъмурий тартиб-таомилларини мақбуллаштириш ҳамда бизнес жараёнлари реинжинирингини (BPR) ўтказиш. 1. Ташқи меҳнат миграцияси соҳасида давлат ва тижорат хизматларини кўрсатишнинг, чет элга вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетаётган фуқароларга субсидиялар ажратишнинг маъмурий тартиб-таомилларини таҳлил этиш ҳамда бизнес жараёнлари реинжинирингини (BPR) ўтказиш. 2. Ўтказилган таҳлил натижаларига асосан ташқи меҳнат миграцияси соҳасида давлат ва тижорат хизматларини кўрсатишнинг, чет элга вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетаётган фуқароларга субсидиялар ажратишнинг маъмурий тартиб-таомилларини мақбуллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш. 3. Ишлаб чиқилган ҳужжатлар лойиҳаларини манфаатдор вазирлик ва идоралар билан келишиш. 4. Келишилган лойиҳаларни белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. 2025 йил март Миграция агентлиги, Адлия вазирлиги 5. Дастурий мажмуани такомиллаштириш. 1. Дастурий мажмуанинг мобиль иловасини ишлаб чиқиш. 2024 йил декабрь Миграция агентлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Марказий банк, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги 2. Дастурий мажмуа ва унинг мобиль иловасида қуйидаги қўшимча имкониятларни яратиш: хорижий мамлакатларда талаб юқори бўлган касблар, уларни ўзлаштириш учун давлат томонидан кўрсатиладиган қўллаб-қувватлаш чоралари, шунингдек, ушбу касбларга ўқитадиган таълим ташкилотлари ҳақида маълумот олиш; фуқароларнинг хорижий иш берувчилар буюртмасида кўрсатилган талабларга жавоб беришини идоралараро ахборот алмашинуви орқали автоматик равишда баҳолаш (скоринг қилиш); хусусий бандлик агентликларининг хорижий иш берувчилар ва рекрутинг агентликлари билан тузган шартномаларини рўйхатдан ўтказиш; хусусий бандлик агентликлари ва хорижга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун юборилаётган фуқароларга «шахсий кабинет» орқали хизмат кўрсатиш; шахсни «One-ID», «Face-ID», «Mobile-ID» каби тизимлар орқали идентификация қилишни йўлга қўйиш; хусусий бандлик агентлиги ва хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқаролар ўртасидаги хизмат кўрсатиш тўғрисидаги шартномани электрон тарзда расмийлаштириш; хусусий бандлик агентликлари томонидан хизмат кўрсатиш тўғрисидаги шартномаларни фақат ҳамкор хорижий иш берувчилар ва (ёки) рекрутинг агентликлари буюртманомаларида кўрсатилган бўш иш ўринлари доирасида тузиш; фуқароларга хизмат кўрсатиш шартномалари бандлари хусусий бандлик агентликлари томонидан ўз вақтида ва тўлиқ бажарилмаганлиги ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатлари бузилганлиги ҳақида мурожаат қилиш. 3. Қуйидагиларни назарда тутувчи ишончсиз хорижий иш берувчилар ва рекрутинг агентликлари реестрини юритиш тартибини тасдиқлаш: хорижий иш берувчилар ва рекрутинг агентликларини реестрга киритиш ва чиқариш мезонларини; реестрни Дастурий мажмуада очиқ эълон қилиб боришни; хусусий бандлик агентликларининг ишончсиз хорижий иш берувчилар ва рекрутинг агентликлари реестрига киритилган субъектлар билан тузилган шартномаларини Дастурий мажмуада рўйхатдан ўтказишни рад этишни. 4. Хорижда ташкиллаштирилган меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқарога масофадан туриб онлайн рўйхатдан ўтиш ва тўловларни амалга ошириш имконини яратиш мақсадида Дастурий мажмуани Бюджетдан ташқари пенсия жамғармаси, Ички ишлар вазирлиги, тижорат банклари ва суғурта компанияларининг ахборот тизимлари билан ўзаро интеграция қилиш. 2025 йил январь 6. Фуқароларни ташкиллаштирилган ҳолда танлаш ҳамда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун хорижга юбориш жараёнларида хусусий сектор иштирокини кенгайтириш. 1. Қуйидагиларни назарда тутувчи тартибни жорий қилиш: хусусий бандлик агентликларига улар томонидан Жамғармада захира қилинадиган маблағларни тегишли лицензия амал қилиш муддатига мутаносиб даврга, Агентлик розилигисиз сарфламаслик ва маблағлар сарфланган тақдирда, белгиланган муддатларда ўрнини тўлдириш шарти билан тижорат банкларидаги депозитларга жойлаштириш ҳуқуқини бериш; хусусий бандлик агентликларига захира қилинадиган маблағларни депозитга қўйиш ҳисобидан олинадиган фоиз даромадларини мустақил ишлатишга рухсат бериш; хусусий бандлик агентликларининг хизмат кўрсатиш тўғрисидаги шартномаларида белгиланган мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ харажатларни ушбу депозитга жойлаштирилган маблағлар ҳисобидан Агентлик кўрсатмасига асосан қоплаш. 2. Агентлик томонидан хорижий иш берувчилар ва (ёки) рекрутинг агентликларидан жалб қилинган иш ўринларини лицензияга эга хусусий бандлик агентликлари ўртасида тақсимлаш тартибини ишлаб чиқиш ва жорий этиш. 2024 йил декабрь Миграция агентлиги, Марказий банк, Адлия вазирлиги 7. Хусусий бандлик агентликларининг фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш борасидаги имкониятларини кенгайтириш. 1. Хусусий бандлик агентликларига чет элда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш бўйича ўқув курсларини ташкил этиш учун давлат таълим ташкилотлари бино ва иншоотларини текин фойдаланишга бериш. 2025 йил январь Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Миграция агентлиги, Давлат активларини бошқариш агентлиги 2. Хусусий бандлик агентликлари томонидан ташкил қилинган ўқув курсларининг таълим сифатини Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги томонидан мониторинг қилиш. Доимий 8. Хорижга ишлаш мақсадида кетаётган фуқароларни касб-ҳунар ва хорижий тилларга ўқитиш, малакасини баҳолаш ва кетишдан олдин мослаштириш мажмуасини ташкил этиш. Тошкент шаҳридаги Касбий кўникмалар марказининг Учтепа филиали биносида хорижга ишлаш мақсадида кетаётган фуқароларни касб-ҳунар ва хорижий тилларга ўқитиш, малакасини баҳолаш ва кетишдан олдин мослаштириш мажмуасини ташкил этиш. 2026 йил январь Миграция агентлиги 9. Миграция соҳасида ваколатли давлат органлари ва фуқаролик жамияти институтлари ўртасида ўзаро алоқаларни кенгайтириш ва ижтимоий шерикчиликни мустаҳкамлаш. 1. Миграция соҳасидаги механизмларни такомиллаштириш, хорижда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошириш даврида зўравонликка, мажбурий меҳнатга ва таҳқирланишга дучор бўлган, меҳнат ва бошқа ҳуқуқлари бузилган, мураккаб молиявий аҳволга тушиб қолган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган лойиҳалар юзасидан ижтимоий шерикчилик тўғрисидаги битим ва шартномалар тузиш. 2. Ҳамкорликда амалга оширилаётган лойиҳаларнинг натижаларини тизимли равишда ОАВ ва Интернет тармоғида ёритишни таъминлаш. 2024 йил ноябрь Миграция агентлиги, Ташқи ишлар вазирлиги 10. Хориждаги ўзбек диаспоралари ва нодавлат нотижорат ташкилотлар билан яқин ҳамкорликни йўлга қўйиш, уларни миграция соҳасидаги масалаларни ҳал этишга жалб этиш. 1. Хорижда меҳнат фаолиятини олиб бораётган фуқароларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини янада ҳимоя қилиш ва миграция соҳасида юзага келаётган муаммоларни ҳал этиш мақсадида: хориждаги ўзбек диаспоралари ва нодавлат нотижорат ташкилотлар рўйхатини шакллантириш ҳамда улар билан меҳнат миграцияси масалалари бўйича яқин ҳамкорликни йўлга қўйиш; нодавлат нотижорат ташкилотларнинг миграция соҳасини такомиллаштириш, мигрантларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилишга қаратилган г рантларини жалб қилиш бўйича музокаралар олиб бориш; маҳаллий ва халқаро оммавий ахборот воситалари, ижтимоий тармоқларда мигрантларнинг нуфузини кўтаришга қаратилган материалларни жойлаштириш, ушбу мавзуга оид ток-шоу ва кўрсатувлар ташкил қилиш; халқаро ташкилотлар билан ҳамкорликда медиафорум, бўш иш ўринлари кўргазмалари ва иш берувчилар учун инфотурлар ташкил этиш. 2. Меҳнат фаолиятини амалга ошириш мақсадида чет элга чиқаётган фуқаролар учун қисқа қўлланмаларни чоп этиш, уларга, шу жумладан аэропорт ва аҳоли гавжум жойларда, чет мамлакатларда бўлиш тартиби тўғрисида бирламчи маълумотлар бериш. 2025 йил март Миграция агентлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси 11. Хорижий давлатларда меҳнат фаолиятини олиб бораётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари икки томонлама солиққа тортилишига йўл қўймаслик бўйича чоралар кўриш. 1. Хорижда ишлаётган фуқаролар икки томонлама солиққа тортилишига йўл қўймаслик юзасидан музокаралар олиб бориш. 2. Ҳукуматлараро битимлар тузиш бўйича таклифлар киритиш. 2024 йил декабрь Солиқ қўмитаси , Ташқи ишлар вазирлиги, Миграция агентлиги 12. Туркия Республикаси билан таълим, малака ва илмий даражаларни ўзаро тан олиш бўйича ҳукуматлараро битим лойиҳасини ишлаб чиқиш. 1. Туркия Республикасининг ваколатли органлари билан таълим, малака ва илмий даражаларни ўзаро тан олиш бўйича ҳукуматлараро битим лойиҳасини ишлаб чиқиш бўйича музокаралар ўтказиш. 2025 йил май Ташқи ишлар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 2. Туркия ваколатли органи томонидан Ўзбекистон фуқароларига Туркияда меҳнат фаолиятини олиб бориш учун рухсатномалар берилмаслигига сабаб бўлаётган омилларни бартараф этиш бўйича ҳукуматлараро музокаралар ўтказиш. 2025 йил июнь 13. Хорижий давлатларга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетаётган фуқароларни касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитиш тизимини такомиллаштириш. 1. Жанубий Кореяга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун чиқиб кетаётган фуқароларни кетишдан олдин тайёрловнинг 4 та босқичини Ўзбекистонда ўтказиш юзасидан Корея томони билан музокаралар олиб бориш. 2025 йил январь Миграция агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги 2. Корея касбий таълим тизимига асосланган ўқув курсларини Ўзбекистонда ташкил этиш. 2025 йил июнь 14. Ташқи меҳнат миграцияси жараёнларини оммавий ахборот воситалари орқали кенг ёритиш. Қуйидагилар тўғрисида махсус дастур ва лавҳаларни эфирга узатиб бориш: хорижий мамлакатларда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш тартиби ва шартлари, чет давлатларнинг меҳнат ва миграция тўғрисидаги қонун ҳужжатлари, меҳнат бозорида талаб юқори бўлган касблар, мазкур касбларга ўқитадиган таълим муассасалари; Агентлик, маҳаллий ижро этувчи ҳокимияти органлари, секторлар, «маҳалла еттилиги», Ўзбекистон Республикасининг хориждаги дипломатик ваколатхоналари ва консуллик муассасалари томонидан меҳнат миграцияси соҳасида амалга оширилаётган ишлар; хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқароларга давлат томонидан кўрсатиладиган қўллаб-қувватлаш чоралари. 2024 — 2026 йиллар давомида Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Миграция агентлиги 15. Хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагини билдирган фуқароларнинг ҳуқуқий ва молиявий саводхонлигини ошириш. Кетишдан олдин мослаштириш тадбирлари доирасида ўтказиладиган курсларда фуқароларнинг ҳуқуқий ва молиявий саводхонлигини оширишга доир мавзулар бўйича дастурлар ишлаб чиқиш ва машғулотлар ташкил этиш. 2024 йил ноябрь Миграция агентлиги, Марказий банк

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 17 октябрдаги ПҚ-367-сон қарорига 2-ИЛОВА

Миграция агентлиги тасарруфига ўтказиладиган касбга ўқитиш муассасалари

Т/р Ҳудуд номи Тасарруф этувчи вазирлик Касбга ўқитиш муассасаси номи Қорақалпоғистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Андижон вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Бухоро вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Жиззах вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Қашқадарё вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Навоий вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Наманган вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Самарқанд вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Сурхондарё вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Сирдарё вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Тошкент вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Фарғона вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Хоразм вилояти Қурилиш соҳасида малакали мутахассисларни тайёрлаш маркази Тошкент шаҳри Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги Тошкент шаҳридаги Касбий кўникмалар марказининг Учтепа филиали

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 17 октябрдаги ПҚ-367-сон қарорига 3-ИЛОВА

Миграция агентлигига кадрлар тайёрлаш учун бириктириладиган касбга ўқитиш муассасалари

Т/р Ҳудуд номи Тасарруф этувчи вазирлик Касбга ўқитиш муассасаси номи Қорақалпоғистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Нукус Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Андижон вилояти Андижон Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Бухоро вилояти Афшона Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Жиззах вилояти Жиззах Абу Али ибн Сино номли Жамоат саломатлиги техникуми Қашқадарё вилояти Қарши Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Навоий вилояти Навоий Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Наманган вилояти 2-сон Наманган Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Самарқанд вилояти Самарқанд Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Сурхондарё вилояти Термиз Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Сирдарё вилояти Гулистон Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Тошкент вилояти Янгийўл Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Фарғона вилояти 1-сон Марғилон Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Хоразм вилояти Урганч Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Тошкент шаҳри 2-Республика Абу Али ибн Сино номидаги Жамоат саломатлиги техникуми Қашқадарё вилояти Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги Қашқадарё вилояти касбий кўникмалар минтақавий маркази Самарқанд вилояти Самарқанд вилояти касбий кўникмалар минтақавий маркази Фарғона вилояти Фарғона вилояти касбий кўникмалар минтақавий маркази Тошкент шаҳри Тошкент шаҳри касбий кўникмалар минтақавий маркази

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 17 октябрдаги ПҚ-367-сон қарорига 4-ИЛОВА

2024 — 2026 йилларда ташқи меҳнат миграцияси жараёнларини такомиллаштиришга оид чора-тадбирлар дастури

Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Бажариш муддатлари Масъул ижрочилар I. Ўзбекистон Республикаси фуқаролари хорижий давлатларда ташкиллаштирилган ҳолда меҳнат фаолиятини амалга оширишини ташкил этиш бўйича истиқболли лойиҳаларни аниқлаш Осиё-Тинч океани минтақаси давлатлари (Корея Республикаси, Япония, Австралия) 1. «Мавсумий ишлар учун Е-8» виза тури орқали Ўзбекистон Республикаси фуқароларини Кореяга юбориш бўйича меморандум имзолаш. 1. Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати билан Корея Республикаси Ҳукумати ўртасида Ўзбекистон фуқароларини вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун жалб қилиш тўғрисида келишувга эришиш. 2025 йил март Ўзбекистон Республикасининг Корея Республикасидаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Корея Республикаси ва Ўзбекистон Республикаси маҳаллий ижроия ҳокимияти органлари ўртасида учрашувлар ташкил этиш ва Корея Республикасининг «Мавсумий ишлар учун Е-8» виза тури орқали Ўзбекистон Республикаси фуқароларини Кореяга юбориш тўғрисида меморандум лойиҳасини ишлаб чиқиш. 2025 йил май Миграция агентлиги 3. Корея Республикаси (туманлар маъмурияти) ва Ўзбекистон Республикаси (туман ва шаҳар ҳокимликлари) маҳаллий ижроия ҳокимияти органлари ўртасида меморандум имзолаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 2. Япония йирик иш берувчилари билан Ўзбекистон Республикаси фуқароларини Япония давлатида бандлигини таъминлаш юзасидан келишувларга эришиш. 1. Япония иш берувчилари талабига мос кадрлар базасини яратиш. 2025 йил март Миграция агентлиги, Ўзбекистон Республикасининг Япониядаги элчихонаси, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 2. Япония йирик иш берувчилари билан келишувлар имзолаш. 2025 йил июнь 3. Япония иш берувчилари талабларидан келиб чиқиб, касбий таълим ташкилотларида қурилиш, тиббиёт, ишлаб чиқариш, хизмат кўрсатиш касблари ва япон тили бўйича қўшма ўқув курсларини ташкил қилиш. 4. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда Японияга ишга юбориш чораларини кўриш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 3. Австралия ва Янги Зеландия давлатларига Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган тартибда ишга жойлаштириш бўйича имкониятларни яратиш. 1. Австралия ва Янги Зеландия давлатларининг тегишли вазирлик ва идоралари билан музокаралар ўтказиш. 2. Миграция агентлиги вакилларининг мазкур давлатларга ишчи ташрифларини амалга ошириш ҳамда тегишли вазирлик ва идоралари, салоҳиятли иш берувчилари билан музокаралар ташкил этиш. 2025 йил февраль Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Сингапурдаги элчихонаси, Миграция агентлиги 3. Ўзаро ҳамкорлик масалаларида келишувларга эришиш ва меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш масалаларини ўрганиш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Жанубий Осиё, Яқин ва Ўрта Шарқ давлатлари ( Кувайт, Қатар) 4. Кувайт Давлатида Ўзбекистон фуқароларини муносиб иш ўринлари билан таъминлашга қаратилган ҳуқуқий базани яратиш мақсадида тегишли келишувларни имзолаш. 1. Келишув лойиҳасини ишлаб чиқиш. 2. Хорижий томон билан келишув лойиҳаси ва уни имзолаш юзасидан музокаралар олиб бориш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Миграция агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 3. Икки томонлама ҳужжатларни имзолаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Миграция агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 5. Қатар Давлатида Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган тартибда ишга жойлаштириш имкониятларини яратиш. 1. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2025 йил февраль Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Қатар Давлатидаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 3. Касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларини муваффақиятли тамомлаган Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги Европа давлатлари (Австрия, Словакия, Словения, Хорватия, Бельгия, Нидерландия, Венгрия, Буюк Британия, Литва, Латвия, Эстония, Финляндия, Италия, Испания, Чехия, Германия, Швеция, Туркия) 6. Австрия давлатининг йирик иш берувчи компаниялари билан ҳамкорликни ривожлантириш. 1. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Австриядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш имкониятларини ўрганиш. 2025 йил июнь 3. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 4. Касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларини муваффақиятли тамомлаган Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги 7. Словакиянинг автосаноат ва машинасозлик соҳасидаги компаниялари билан музокаралар ўтказиш. 1. Словакиянинг автосаноат ва машинасозлик соҳасидаги компаниялари билан музокаралар ўтказиш. 2. Ўзаро ҳамкорлик масалаларида келишувларга эришиш ва меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш масалаларини ўрганиш. 3. Словакиянинг автосаноат ва машинасозлик соҳасидаги йирик иш берувчи компаниялари билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2025 йил май Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Австриядаги элчихонаси, Миграция агентлиги, Ички ишлар вазирлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 4. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини юк ташувчи автомашина ва автобус ҳайдовчилигига ўқитишни ташкил этиш. 2025 йил декабрь Ички ишлар вазирлиги, Миграция агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 5. Юк ташувчи автомашина ва автобус ҳайдовчилигига ўқишни муваффақиятли тамомлаган Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. 2026 йил март Миграция агентлиги 8. Словения ва Хорватия давлатларининг йирик иш берувчи компаниялари билан ҳамкорликни ривожлантириш. 1. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2025 йил февраль Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Австриядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. 2025 йил май Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 3. Касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларини муваффақиятли тамомлаган Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. 2025 йил ноябрь Миграция агентлиги 9. Бельгия билан меҳнат миграцияси соҳасида ҳамкорлик ўрнатиш. 1. Бельгия ҳукумати билан меҳнат миграцияси бўйича келишувларни тузиш, Ўзбекистоннинг меҳнат мигрантлари учун йиллик квоталар сонини ошириш, виза талабларини енгиллаштириш бўйича музокаралар олиб бориш. 2025 йил сентябрь Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Бельгиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Ўзаро ҳамкорлик масалаларида келишувларга эришиш ва меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш масалаларини ўрганиш. 2025 йил ноябрь 3. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 4. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларига инглиз ва француз тилларини ўргатиш, касбга тайёрлаш бўйича ўқув курсларини (дастурлаш, қурилиш, тиббиёт) ташкил этиб, уларни тамомлаган фуқароларга сертификатлар тақдим қилиш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 5. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги 10. Нидерландиянинг йирик иш берувчи корхоналари билан ҳамкорлик ўрнатиш. 1. Нидерландия Ҳукумати билан меҳнат миграцияси бўйича келишувларни тузиш, Ўзбекистоннинг меҳнат мигрантлари учун йиллик квоталар сонини ошириш, виза талабларини енгиллаштириш бўйича музокаралар олиб бориш. 2025 йил апрель Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Бельгиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Ўзаро ҳамкорлик масалаларида келишувларга эришиш ва меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш масалаларини ўрганиш. 2025 йил август 3. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 4. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларига инглиз ва француз тилларини ўргатиш, касбга тайёрлаш бўйича ўқув курсларини (дастурлаш, қурилиш, тиббиёт) ташкил этиб, уларни тамомлаган фуқароларга сертификатлар тақдим қилиш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 5. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги 11. Венгрияда Ўзбекистон фуқароларини муносиб иш ўринлари билан таъминлашга қаратилган ҳуқуқий базани яратиш мақсадида тегишли келишувларга эришиш. 1. Келишув лойиҳасини ишлаб чиқиш. 2. Хорижий томон билан келишув лойиҳаси ва уни имзолаш юзасидан музокаралар олиб бориш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Венгриядаги элчихонаси, Миграция агентлиги, манфаатдор вазирлик ва идоралар 3. Икки томонлама ҳужжатларни имзолаш чораларини кўриш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 12. Буюк Британияда ҳамшираларни ишга жойлаштириш учун қулайлик яратиш ва иш билан таъминлаш кўламини ошириш. 1. Тиббиёт терминологиясига асосланган инглиз тили тайёрлов курсларини ташкил этиш. 2025 йил июнь Миграция агентлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Буюк Британиядаги элчихонаси 2. «Occupational English Test» (OET) тиббиёт соҳасида инглиз тилини баҳолаш маркази филиали фаолиятини Ўзбекистонда йўлга қўйиш бўйича музокара ўтказиш ва филиални очиш. 2025 йил сентябрь 13. Ўзбекистон Республикаси делегациясининг меҳнат миграцияси масалалари бўйича Европа давлатларига ташриф режасини тасдиқлаш ва амалга ошириш. 1. Ўзбекистон Республикаси делегациясининг меҳнат миграцияси масалалари бўйича Европа давлатларига ташриф режасини келишиш учун Миграция бўйича республика комиссиясига таклиф киритиш. 2024 йил ноябрь Миграция агентлиги, Ташқи ишлар вазирлиги 2. Тасдиқланган ташриф режаси бажарилишини таъминлаш. 2025 йил декабрь 3. Ташрифлар якуни бўйича эришилган келишувлар ижросини таъминлаш. Келишувларда белгиланган муддатларда 14. Хорижда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагидаги фуқаролар учун виза расмийлаштиришда қулай шарт-шароитлар яратиш. 1. « VFS Global» виза маркази билан музокаралар олиб бориш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Миграция агентлиги 2. Ҳамкорлик меморандумини имзолаш ва Миграция агентлиги биносида виза марказларининг фронт офисини ташкил этиш чораларини кўриш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 15. Латвия, Литва, Эстония ва Финляндиянинг йирик иш берувчи компаниялари билан Ўзбекистондан малакали ишчи кучини жалб қилиш бўйича манзилли ва тизимли музокаралар олиб бориш. 1. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2025 йил апрель Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Латвиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 3. Касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларини муваффақиятли тамомлаган Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги 16. Италиянинг йирик иш берувчилари билан Ўзбекистон ф уқароларини қишлоқ хўжалиги, қурилиш ва хизмат кўрсатиш соҳаларида юқори малака талаб этилмайдиган ишларга жалб этиш юзасидан музокаралар ўтказиш. 1. Италия Республикаси Меҳнат ва ижтимоий сиёсат вазирлиги билан музокаралар ўтказиш ва «Decreto Flussi» дастурига Ўзбекистонни қўшиш . 2025 йил февраль Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Италиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Иш берувчилар рўйхатини шакллантириш ва улар билан Ўзбекистон фуқароларини ишга жойлаштириш масаласи юзасидан музокаралар олиб бориш. 2025 йил июнь 3. Ўзбекистонлик ишчиларни иш берувчи корхоналарга ва мавсумий ишга жойлаштириш имкониятларини кўриб чиқиш. 2025 йил ноябрь 17. Испания давлати билан меҳнат миграцияси соҳасида ҳамкорлик ўрнатиш. 1. Ўзбекистон фуқароларининг испан тилини ўрганиш даражасини ошириш мақсадида Сервантес институтининг филиалини мамлакатимизда очиш масаласини кўриб чиқиш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Испаниядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш имкониятларини ўрганиш. 2025 йил июль 3. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 4. Ўзбекистонлик ишчиларни иш берувчи корхоналарга ишга жойлаштириш имкониятларини кўриб чиқиш. Миграция агентлиги 18. Чехия Меҳнат ва ижтимоий муҳофаза вазирлиги билан музокаралар олиб бориш. 1. Чехия Меҳнат ва ижтимоий муҳофаза вазирлиги ҳамда соҳага алоқадор бошқа идоралар билан музокаралар олиб бориш. 2024 йил декабрь Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Германиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Ўзбекистонлик ишчиларни жалб қилиш учун ажратиладиган квоталар сонини кўпайтириш масалаларини келишиш. 2025 йил март 3. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини ташкиллаштирилган тартибда ишга жалб қилиш имкониятини ўрганиш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ 19. Ўзбекистонлик ишчиларнинг немис тилини В1-В2 даражасида билиши ва тегишли диплом (сертификат) билан тасдиқланган касбий малакани эгаллаши учун имкониятлар яратиш. Германиянинг немис тили ва касб-ҳунарни ўқитишга ихтисослашган муассаса ва ширкатларини жалб қилган ҳолда ўзбекистонлик ишчилар учун ўқув курсларини ташкил қилиш. 2024 — 2026 йиллар Миграция агентлиги , Ташқи ишлар вазирлиги, бошқа алоқадор вазирлик ва идоралар 20. Швециянинг йирик иш берувчи компаниялари билан Ўзбекистондан тегишли талабларга жавоб берадиган ишчи кучини жалб қилиш бўйича манзилли ва тизимли музокаралар олиб бориш. 1. Йирик иш берувчи компаниялар билан мақсадли музокаралар ўтказиш ва уларнинг рўйхатини шакллантириш. 2. Меҳнат миграцияси дастурларига қўшилиш имкониятларини ўрганиш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Германиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 3. Ўзбекистонлик ишчиларни Швецияда мавсумий ишларга жалб қилиш имкониятини ўрганиш. 2025 йил июнь 4. Иш берувчилар талабларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон фуқароларини касб-ҳунар ва чет тилларига ўқитишга ихтисослашган таълим муассасаларида тайёрлаш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Миграция агентлиги 5. Таълим муассасаларини муваффақиятли тамомлаган фуқароларни ташкиллаштирилган ҳолда ишга юборишни йўлга қўйиш. Миграция агентлиги 21. Туркия билан Ўзбекистон фуқаролари учун « ишчи виза»ни расмийлаштириш ва иш рухсатномасини бериш жараёнларини соддалаштиришга келишиш. 1. Тегишли вазирлик ва идоралар билан музокаралар ўтказиш. 2025 йил март Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг Туркиядаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Музокаралар натижаси бўйича Ўзбекистон фуқароларини ташкиллаштирилган тартибда ишга жалб қилиш чораларини кўриш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ Америка Қўшма Штатлари 22. Америка Қўшма Штатлари билан меҳнат миграцияси соҳасида ҳамкорликни ўрнатиш масалаларида музокара ўтказиш. 1. Икки давлат ташқи ишлар вазирликлари ўртасида ўтказиладиган сиёсий маслаҳатлашувлар, шунингдек, ҳар йили ўтказиладиган Ўзбекистон-АҚШ стратегик шериклик мулоқоти (SPD) кун тартиби доирасида Ўзбекистонни «Н-2» ишчи визасини олиши мумкин бўлган давлатлар рўйхатига киритиш масаласини кўриб чиқиш. 2025 йил май Ташқи ишлар вазирлиги, Ўзбекистон Республикасининг АҚШдаги элчихонаси, Миграция агентлиги 2. Икки давлат ташқи ишлар вазирликлари ўртасида консуллик маслаҳатлашувларини ташкил қилиш масаласини кўриб чиқиш. 3. АҚШнинг Тошкентдаги элчихонаси ва Ўзбекистоннинг манфаатдор идоралари ўртасида бўлиб ўтадиган музокараларда хориж томонига Ўзбекистонда миграция соҳасида олиб борилаётган ижобий ўзгаришларни етказиш. 2025 йил октябрь 4. Масъул вазирлик ва идоралар вакилларидан ташкил топган делегациянинг АҚШга ташрифини амалга ошириш. 2025 йил ноябрь 5. Ташкиллаштирилган тартибда мигрантларни АҚШга юбориш бўйича икки томонлама битим ишлаб чиқиш ҳамда хориж томони билан келишиш. Хорижий томон билан келишувга мувофиқ II. Хорижда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, уларни моддий ва ижтимоий қўллаб-қувватлаш ҳамда ватандошлар ташкилотлари билан ҳамкорлик қилиш Осиё-Тинч Океани минтақаси давлатлари (Корея Республикаси, Япония) 23. Кореяда вақтинчалик меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон фуқароларининг нуфузини кўтариш, иш берувчилар томонидан уларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатлари бузилишининг олдини олиш, шунингдек, Корея Республикасида ноқонуний бўлишнинг салбий оқибатларини кенг жамоатчиликка ёритиб бориш. 1. Меҳнат мигрантлари фаолиятида дуч келадиган муаммоларни ўрганиш. 2. Фуқароларнинг ҳуқуқ ва манфаатлари бузилганлик ҳолатлари юзасидан мониторинг олиб бориш. 3. Элчихона ва ваколатхона томонидан ташкил этилган ватандошлар билан учрашувлар ва тадбирларга кенг оммани жалб қилиш. 4. Ноқонуний меҳнат миграциясига оид ахборий буклет ва флаерларни тайёрлаш. 5. Интернет тармоғи, ижтимоий тармоқлар ва бошқа ОАВ орқали миграцияга оид маълумотларни ёритиб бориш. 6. Учрашув ва тадбирларда мазкур масалаларнинг моҳиятини ёритиб бориш. 2024 — 2026 йиллар Миграция агентлиги , Ўзбекистон Республикасининг Корея Республикасидаги элчихонаси 24. Хориждаги ватандошлар ташкилотлари ўртасида ўзаро алоқани йўлга қўйиш орқали Япониядаги меҳнат мигрантлари ҳуқуқларини ҳимоя қилиш механизмини яратиш. 1. Меҳнат мигрантлари фаолиятида дуч келадиган муаммоларни ўрганиш. 2. Фуқароларнинг ҳуқуқ ва манфаатлари бузилганлик ҳолатлари юзасидан мониторинг олиб бориш. 3. Хориждаги ватандошлар ташкилотлари билан тарғибот ва ташвиқот ишларини олиб бориш. 2024 — 2026 йиллар Миграция агентлиги , Ўзбекистон Республикасининг Япониядаги элчихонаси Европа давлатлари 25. Европа давлатларидаги ватандошларимиз ва Ўзбекистон Республикасининг Европа давлатларидаги элчихоналари ўртасидаги муносабатни ва ўзаро ишончни мустаҳкамлаш ҳамда фуқароларимиз билан улар бўлиб турган давлатда иш билан таъминлаш борасида ҳамкорлик ўрнатиш. 1. Ўзбек диаспораси вакиллари ва етакчилари билан мустаҳкам алоқаларни ўрнатиш ва улар орқали барча ватандошларимиз билан яқиндан мулоқот ўрнатиш. 2025 йил март Ўзбекистон Республикасининг Европа давлатларидаги элчихоналари , Ташқи ишлар вазирлиги 2. Ўзбек диаспораси вакиллари билан меҳнат мигрантлари масаласида ҳамкорлик тизимини ташкил қилиш. 3. Диаспора вакиллари ёрдамида Европа давлатларида ишсиз қолган Ўзбекистон Республикаси фуқароларини иш билан таъминлашга кўмаклашиш. 2025 йил декабрь Америка Қўшма Штатлари ва Канада 26. АҚШдаги Ўзбекистон фуқаролари ва ватандошларимиз билан яқиндан ҳамкорлик алоқаларни йўлга қўйиш ва мазкур давлатларда фуқароларимизни иш билан таъминлаш борасида ҳамкорлик ўрнатиш. 1. Ўзбек диаспораси вакиллари ва етакчилари билан мустаҳкам алоқаларни ўрнатиш ва улар орқали барча ватандошларимиз билан яқиндан мулоқот ўрнатиш. 2. Ўзбек диаспораси вакиллари билан меҳнат мигрантлари масаласида ҳамкорлик тизимини йўлга қўйиш. 2024 — 2026 йиллар Ўзбекистон Республикасининг АҚШдаги элчихонаси, Ташқи ишлар вазирлиги 27. Канададаги Ўзбекистон фуқаролари ва ватандошларимиз билан яқиндан ҳамкорлик алоқаларини йўлга қўйиш ва ривожлантиришда ватандошлар уюшмалари салоҳиятидан кенг фойдаланиш. 1. Меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш, уларни ўқитиш ва ишга жойлашишига ёрдам бериш, турли хайрия акцияларини уюштиришда ватандошлар уюшмалари салоҳиятидан кенг фойдаланиш. 2. Ватандошлар уюшмалари билан биргаликда спорт ва маданий тадбирларни уюштириш. 3. Ватандошлар уюшмалари билан биргаликда Канадада Ўзбекистон маданий, илмий ва маънавий меросини кенг тарғиб қилиш, ўзбек тили, маданияти ва анъаналарини сақлаб қолиш ишларини амалга ошириш. 2024 — 2026 йиллар Ўзбекистон Республикасининг АҚШдаги элчихонаси

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2024 йил 17 октябрь,

ПҚ-367-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 24.10.2024 й., 07/24/367//0846-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

qarori

DASTURI

ROʻYXATI

ROʻYXATI

Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish jarayonlarini tartibga solish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida

Chet mamlakatlarda tashkillashtirilgan holda mehnat qilishning institutsional asoslarini mustahkamlash, xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagidagi Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining huquqlarini himoya qilish, sohada sogʻlom raqobat muhitini shakllantirish, ushbu jarayonga xususiy sektorni yanada kengroq jalb qilish va koʻrsatiladigan xizmatlarni raqamlashtirish maqsadida:

1. Belgilansinki, fuqarolarning xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish imkoniyatlarini kengaytirish va ularga koʻrsatiladigan xizmatlar sifatini oshirish maqsadida 2024-yil 1-noyabrdan boshlab:

xorijiy ish beruvchilar tomonidan taklif qilinayotgan ish oʻrinlari haqidagi barcha maʼlumotlar Migratsiya agentligining (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) elektron platformasi, ommaviy axborot vositalari va ijtimoiy tarmoqlarda ochiq eʼlon qilib boriladi;

Agentlikning elektron platformasida fuqarolarga oʻzining rezyumesini shakllantirish va joylashtirish hamda eʼlon qilingan ish oʻrinlari boʻyicha tanlovlarda erkin ishtirok etish imkoniyati yaratiladi;

vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun tashkillashtirilgan holda rivojlangan mamlakatlarga chiqib ketayotgan fuqarolarga tijorat banklari tomonidan Migratsiya jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) mablagʻlari hisobidan 10 million soʻmgacha miqdorda Markaziy bankning asosiy stavkasidan toʻrt foiz bandga yuqori stavkada ikki yil muddatga mikrokreditlar ajratiladi;

Agentlikning hududiy filiallari tomonidan fuqarolarning xorijda ishga joylashish bilan bogʻliq, shu jumladan, “ishchi viza”ga oid hujjatlarini rasmiylashtirish boʻyicha bepul konsalting xizmatlarini koʻrsatish amaliyoti yoʻlga qoʻyiladi.

2. 2024 — 2026-yillarda xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash dasturi 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Agentlik ushbu dasturning oʻz vaqtida va samarali ijro etilishini taʼminlasin hamda har olti oyda dasturdagi chora-tadbirlarning bajarilishi yuzasidan Migratsiya boʻyicha respublika komissiyasiga hisobot berib borsin.

3. Belgilansinki, xorijga ishlash uchun ketmoqchi boʻlgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish tizimini zamon talabiga moslashtirish, shuningdek, mazkur yoʻnalishda xalqaro tan olingan dasturlar va malaka sertifikatlarini joriy qilish maqsadida 2024-yil 1-dekabrdan boshlab:

a) Agentlik tomonidan taʼlim tashkilotlarida xorijga ishga ketmoqchi boʻlgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish boʻyicha buyurtmalar joylashtirish tartibi joriy etiladi.

Bunda Agentlik buyurtmalari asosida:

kasbiy taʼlim tashkilotlarida xorijga ishga ketmoqchi boʻlgan fuqarolar uchun davlat granti asosida alohida qabul parametrlari belgilanadi;

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan xorijga ishga ketmoqchi boʻlgan fuqarolarni oʻqitish uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi hisobidan grantlar ajratiladi;

b) Taʼlim kreditini moliyalashtirish jamgʻarmasi hisobidan xalqaro tan olingan taʼlim dasturlari boʻyicha kasbga oʻqish uchun taʼlim kreditlarini ajratish tartibi joriy qilinadi;

v) Agentlikning elektron platformasida kasbiy taʼlim muassasalari va kasbiy koʻnikmalar markazlarida faoliyat yuritayotgan chet tili fani oʻqituvchilarining reytingi tuziladi.

Bunda ingliz, koreys, nemis va yapon tillari boʻyicha kamida B1 yoki unga tenglashtirilgan darajadagi xalqaro sertifikat olgan bitiruvchilari soni eng koʻp boʻlgan 50 nafar oʻqituvchiga Jamgʻarma hisobidan 50 million soʻmdan subsidiya toʻlanadi;

g) xususiy bandlik agentliklariga chet elda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish hamda ushbu jarayonga hamkor xorijiy ish beruvchilarni jalb qilish huquqi beriladi.

Bunda Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligiga taʼlim tashkilotlarining boʻsh bino va inshootlarini xususiy bandlik agentliklariga oʻquv kurslarini tashkil qilish uchun toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar asosida tekin foydalanishga berishga ruxsat etiladi.

4. Agentlik, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining:

2-ilovadagi kasbga oʻqitish muassasalarining amaldagi moliyalashtirish tartibini saqlagan holda Agentlik tasarrufiga oʻtkazish va ular negizida Fuqarolarni (yoshlarni) chet tillariga oʻqitish va xorijiy davlatlarda ishlashga maqsadli tayyorlash markazining filiallarini tashkil qilish;

xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarni oʻqitish uchun 3-ilovadagi kasbga oʻqitish muassasalarini Agentlikka biriktirish toʻgʻrisidagi takliflari maʼqullansin.

Agentlikka ushbu qarorga 2- va 3-ilovalardagi kasbga oʻqitish muassasalarining boʻsh bino va inshootlaridan tekin foydalanishga, ularni rivojlantirish uchun Jamgʻarma va Agentlikning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan zarur moliyaviy resurslarni yoʻnaltirishga hamda ularda xorijiy hamkorlar bilan qoʻshma loyihalarni amalga oshirishga ruxsat etilsin.

Belgilansinki, Agentlikning hududiy filiallari rahbarlari bir vaqtning oʻzida Fuqarolarni (yoshlarni) chet tillariga oʻqitish va xorijiy davlatlarda ishlashga maqsadli tayyorlash markazining hududiy filiallari direktorlari hisoblanadi.

5. Agentlik Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Sogʻliqni saqlash vazirligi bilan birgalikda:

a) 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab ushbu qarorga 2- va 3-ilovalardagi kasbga oʻqitish muassasalarida:

xalqaro taʼlim dasturlari asosidagi oʻquv kurslarini tashkil etsin hamda ularning bitiruvchilariga xorijiy ish beruvchilar tomonidan tan olinadigan malaka sertifikatlari berilishini taʼminlasin;

xalqaro sertifikatlash tizimlari talablariga javob beradigan malakani baholash markazlarini tashkil etsin;

xorijiy ish beruvchilar bilan birgalikda kasbga va chet tillariga oʻqitish boʻyicha kamida 10 ta qoʻshma oʻquv kursini yoʻlga qoʻysin;

b) 2025-yil 1-iyunga qadar tajribali mutaxassislarni xorijiy mamlakatlarga yuborish boʻyicha xalqaro dasturlarda Oʻzbekiston Respublikasining ishtirokini taʼminlash hamda Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan malakali chet ellik oʻqituvchilarni mahalliy taʼlim tashkilotlariga jalb qilish choralarini koʻrsin.

6. Xorijda ishga joylashish xizmatlari bozorida takliflarni koʻpaytirish hamda ushbu yoʻnalishda xususiy sektor ishtirokini kengaytirish maqsadida shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq 2024-yil 1-dekabrdan boshlab:

xususiy bandlik agentliklari tomonidan litsenziya olish uchun zaxira qilinadigan mablagʻlar miqdori bazaviy hisoblash miqdorining sakkiz ming besh yuz baravaridan toʻrt ming baravarigacha tushiriladi;

xususiy bandlik agentliklariga zaxira qilingan mablagʻlarni Agentlik roziligisiz sarflamaslik sharti bilan tijorat banklaridagi depozitlarga joylashtirish va depozitlardan olinadigan foiz daromadlarini erkin ishlatishga ruxsat beriladi;

Agentlik tomonidan xorijiy ish beruvchilar va rekruting tashkilotlaridan fuqarolarni xorijda ishga joylashtirish boʻyicha olingan takliflarni xususiy bandlik agentliklari oʻrtasida ochiq tanlov yoʻli bilan taqsimlash tartibi joriy etiladi;

2026-yil 1-yanvarga qadar Agentlikning fuqarolarni tashkillashtirilgan holda tanlash, xorijga ishga yuborish va ishga joylashtirish bilan bogʻliq funksiyalari bosqichma-bosqich xususiy bandlik agentliklariga oʻtkaziladi.

7. Agentlik Raqamli texnologiyalar vazirligi va Adliya vazirligi bilan birgalikda 2025-yil 1-martga qadar Agentlikning elektron platformasi va uning mobil ilovasida quyidagi imkoniyatlarni yaratsin:

xorijiy mamlakatlarda talab yuqori boʻlgan kasblar, ularni oʻzlashtirish uchun davlat tomonidan koʻrsatiladigan qoʻllab-quvvatlash choralari, shuningdek, ushbu kasblarga oʻqitadigan taʼlim tashkilotlari haqida maʼlumot olish;

fuqarolarning xorijiy ish beruvchilar buyurtmasida koʻrsatilgan talablarga javob berishini idoralararo axborot almashinuvi orqali avtomatik ravishda baholash (skoring qilish);

xususiy bandlik agentliklari va fuqarolar oʻrtasida tuziladigan xizmat koʻrsatish toʻgʻrisidagi shartnomalarni elektron tarzda rasmiylashtirish;

fuqarolarga xizmat koʻrsatish shartnomalari bandlari xususiy bandlik agentliklari tomonidan oʻz vaqtida va toʻliq bajarilmaganligi hamda ularning huquq va qonuniy manfaatlari buzilganligi haqida murojaat qilish.

8. Fuqarolar tomonidan xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish jarayonlarini takomillashtirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy davlatlardagi diplomatik muassasalariga quyidagi qoʻshimcha vazifalar yuklansin:

chet mamlakatlarning vakolatli organlari va ish beruvchilari bilan hamkorlik oʻrnatish, ularning malakali mutaxassislarga boʻlgan talabi asosida oʻquv kurslarini tashkil qilish yuzasidan Agentlikka koʻmaklashish;

Oʻzbekiston Respublikasining migratsiyaga oid xalqaro dasturlarda ishtirokini taʼminlash, chet mamlakatlar vizasini olish jarayonlarini soddalashtirishga qaratilgan hukumatlararo va idoralararo bitimlar tuzish boʻyicha kelishuvlarga erishish;

xorijda ishlash huquqini beruvchi ruxsatnomalarni rasmiylashtirish bilan bogʻliq maʼmuriy tartib-taomillarning bir qismini Oʻzbekiston Respublikasi hududida amalga oshirishni yoʻlga qoʻyish.

9. 2024 — 2026-yillarda tashqi mehnat migratsiyasi jarayonlarini takomillashtirishga oid chora-tadbirlar dasturi 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

Tashqi ishlar vaziri oʻrinbosari (O. Abdullayev) tashqi mehnat migratsiyasi masalalarini muvofiqlashtirish va bu borada Agentlikka har tomonlama koʻmaklashish uchun masʼul va javobgar etib belgilansin.

10. Migratsiya boʻyicha respublika komissiyasi (A. Aripov) bir oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy davlatlardagi diplomatik muassasalari, Agentlik va uning xorijdagi vakolatxonalari (vakillari) faoliyatining samaradorlik koʻrsatkichlarini tasdiqlasin.

Belgilansinki, samaradorlik koʻrsatkichlari tegishli oy uchun bajarilmagan taqdirda, mazkur Komissiyaning taqdimnomasi asosida Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi diplomatik muassasalari hamda Agentlikning xorijdagi vakolatxonalari rahbarlari (vakillari)ga nisbatan oʻrtacha oylik ish haqining 10 foizigacha miqdorda jarima qoʻllanadi.

11. Agentlik “Vatandoshlar” jamoat fondi bilan birgalikda xorijdagi vatandoshlar tashkilotlari bilan quyidagi yoʻnalishlarda hamkorlik qilish choralarini koʻrsin:

salohiyatli xorijiy ish beruvchilar bilan yaqin aloqalar oʻrnatish, ularning Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga nisbatan munosabati va tasavvurini yaxshilash;

xorijda murakkab hayotiy vaziyatga tushib qolgan vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqarolarni moddiy va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash, ularga axborot jihatdan va huquqiy yordam koʻrsatish;

xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqarolarning mehnat va maishiy sharoitlarini yaxshilash;

noqonuniy mehnat migratsiyasida boʻlgan shaxslar bilan doimiy uchrashuvlar oʻtkazib, ularning muammo va ehtiyojlarini hal qilish;

xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqarolar zich yashaydigan hududlarda madaniy-maʼrifiy tadbirlar tashkil etish.

12. Vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga chiqib ketayotgan fuqarolarning shaxsiy masʼuliyatini oshirish maqsadida 2025-yil 1-yanvardan boshlab shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

fuqarolarning xorijdagi qonuniy mehnat faoliyati davlat tomonidan ragʻbatlantiriladi, shu jumladan, Oʻzbekiston Respublikasiga qaytib kelganida ularga oʻz biznesini boshlashi uchun yer uchastkalari va davlat mulki obyektlari ijaraga beriladi, kreditlar ajratiladi, uy-joy ipotekasi taqdim etiladi va ularning bandligi taʼminlanadi;

fuqarolar tomonidan xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish shartnomasi shartlariga asossiz ravishda rioya qilinmagan taqdirda, Jamgʻarma hisobidan ularga ajratilgan subsidiya, kompensatsiya va mikrokreditlar muddatidan avval qaytarib olinadi.

Agentlik doimiy ravishda xorijga ishlash uchun ketayotgan fuqarolarga ketishdan oldin moslashtirish kurslarida xorijda mehnat faoliyatini amalga oshirish shartnomasini buzish oqibatlari va noqonuniy migratsiyaning xavf-xatarlarini tushuntirib borsin.

13. Iqtisodiyot va moliya vazirligi mazkur qarorda nazarda tutilgan chora-tadbirlarni oʻz vaqtida va samarali amalga oshirish maqsadida 2025-yilgi Davlat budjeti parametrlarini shakllantirishda Jamgʻarmaga 100 milliard soʻm ajratilishini nazarda tutsin hamda keyingi yillarda zarur mablagʻlarni ajratib borsin.

14. Agentlik manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda uch oy muddatda qonunchilik hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritsin.

15. Mazkur qarorning ijrosini samarali tashkil qilishga masʼul va shaxsiy javobgar etib Migratsiya agentligi direktori B.A. Musayev va tashqi ishlar vaziri B.O. Saidov belgilansin.

Qaror ijrosini nazorat qilish, ijro uchun masʼul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 17-oktabrdagi PQ-367-son qaroriga 1-ILOVA

2024 — 2026-yillarda xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash

T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Amalga oshirish muddati Masʼul ijrochilar 1. Tashqi mehnat migratsiyasi sohasidagi qonunchilikni takomillashtirish. 1. Tashqi mehnat migratsiyasi sohasidagi amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarni ularda huquqiy kolliziyalar, huquqni qoʻllashda turlicha yondashuvlar va murakkabliklar mavjudligi nuqtai nazaridan tahlil etish. Tahlil asosida tashqi mehnat migratsiyasi sohasini tartibga soluvchi amaldagi qonunchilik hujjatlarini qayta koʻrib chiqish va oʻz ahamiyatini yoʻqotgan hujjatlarni bekor qilish toʻgʻrisida takliflar ishlab chiqib, belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2. Migratsiya agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) tomonidan xususiy bandlik agentliklari faoliyatini litsenziyalash tartibi takomillashtirilishi munosabati bilan tegishli qonunchilik hujjatlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish boʻyicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 3. Quyidagilarni nazarda tutuvchi qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish: xususiy bandlik agentliklari tomonidan litsenziya olish uchun zaxira qilinadigan mablagʻlar miqdorini bazaviy hisoblash miqdorining sakkiz ming besh yuz baravaridan toʻrt ming baravarigacha tushirish; xususiy bandlik agentliklariga chet elda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish hamda ushbu jarayonga hamkor xorijiy ish beruvchilarni jalb qilish huquqini berish; xususiy bandlik agentliklarining moddiy-texnika bazasi va ular rahbarining malakasiga qoʻyiladigan talablarni belgilash; xususiy bandlik agentliklari xodimlari uchun odob-axloq qoidalarini joriy etish; xususiy bandlik agentliklari faoliyatini baholash mezonlarini belgilash va ularning reytingini tuzish; xususiy bandlik agentliklari va xorijiy ish beruvchilarning fuqarolar oldida solidar javobgar boʻlishini belgilovchi tartibni joriy etish; firibgarlik, odam savdosi, terrorizm, ekstremizm bilan bogʻliq jinoyatlarni sodir etganlik uchun sudlanganligi tugallanmagan yoki olib tashlanmagan shaxslar tashkil etgan yoki rahbari boʻlgan xususiy bandlik agentliklariga litsenziya berilishini, shuningdek, xususiy bandlik agentliklari tomonidan ushbu jinoyatlarni sodir etganlik uchun sudlanganligi tugallanmagan yoki olib tashlanmagan shaxslar bilan mehnat, fuqarolik-huquqiy va agentlik shartnomalari tuzilishini taqiqlash; xususiy bandlik agentliklari tomonidan xizmat koʻrsatish shartnomalari boʻyicha oʻz majburiyatlarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik bilan bogʻliq tavakkalchiliklarni sugʻurtalash tartibini joriy etish va sugʻurta mukofoti miqdorini xizmat koʻrsatish shartnomasi summasiga hamda fuqaroning Oʻzbekistonga qaytish xarajatlariga mutanosib miqdorda belgilash. 2024-yil dekabr Migratsiya agentligi , Adliya vazirligi, Istiqbolli loyihalar milliy agentligi , Bosh prokuratura , Biznes-ombudsman 4. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarning hayoti va sogʻligʻini majburiy sugʻurtalash, shuningdek, mazkur sohadagi sugʻurta mahsulotlarini rivojlantirish orqali Migratsiya jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) mablagʻlarini oshirish masalalariga oid ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganish va natijasi boʻyicha asoslangan takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 5. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqarolarning pul oʻtkazmalarini amalga oshirish boʻyicha xarajatlarini kamaytirish masalalariga oid ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganish va natijasi boʻyicha Vazirlar Mahkamasiga asoslangan takliflarni kiritish. 2025-yil yanvar 6. Quyidagilarni nazarda tutuvchi “Mehnat migratsiyasi toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish: tashqi mehnat migratsiyasi sohasidagi davlat organlari va boshqa ishtirokchilarning vazifa va majburiyatlari aniq belgilash; xorijga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketgan fuqarolarning huquqlari va majburiyatlarini, ularni davlat tomonidan qoʻllab-quvvatlash va himoya qilish choralarini belgilash. 2025-yil mart 7. Mehnat migratsiyasi sohasidagi milliy qonunchilikni xalqaro hujjatlarga moslashtirish choralarini koʻrish. 2025-yil aprel 8. Fuqarolarni xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun yuborish jarayonida xususiy sektorning ishtiroki kengaytirilayotganligi munosabati bilan mazkur sohada xorijiy davlatlar bilan tuzilgan xalqaro shartnomalarni qayta koʻrib chiqish. 9. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarni tashkillashtirilgan holda tanlashning yangi shakllarini ishlab chiqish va amaliyotga kiritish. 2025-yil sentabr 2. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolarning chet mamlakatga chiqish imkoniyatlarini kengaytirish va ularga sifatli xizmatlar koʻrsatilishini taʼminlash. Quyidagilarni belgilovchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish: vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun tashkillashtirilgan holda rivojlangan mamlakatlarga chiqib ketayotgan fuqarolarga tijorat banklari tomonidan Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan 10 million soʻmgacha miqdorda Markaziy bankning asosiy stavkasidan toʻrt foiz bandga yuqori stavkada (shundan 4 foiz bank marjasi) ikki yil muddatga mikrokreditlar ajratish tartibini; xalqaro tan olingan dasturlarni joriy qilgan taʼlim tashkilotlarida kasbga oʻqimoqchi boʻlgan fuqarolarga Taʼlim kreditini moliyalashtirish jamgʻarmasi hisobidan taʼlim kreditini ajratish tartibini; “Xorijda ish” mehnat migratsiyasi elektron dasturiy majmuasida (keyingi oʻrinlarda — Dasturiy majmua) kasbiy taʼlim muassasalari va kasbiy koʻnikmalar markazlarida faoliyat yuritayotgan chet tili fani oʻqituvchilarining reytingini tuzish tartibini; ingliz, koreys, nemis va yapon tillari boʻyicha kamida B1 yoki unga tenglashtirilgan darajadagi xalqaro sertifikat olgan bitiruvchilar soni eng koʻp boʻlgan 50 nafar oʻqituvchiga Jamgʻarma hisobidan 50 million soʻmdan subsidiya toʻlash tartibini. 2024-yil dekabr Migratsiya agentligi , Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Markaziy bank, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 3. 2025 — 2030-yillarga moʻljallangan xavfsiz, tartibli va qonuniy migratsiya uchun huquqiy hamda tashkiliy shart-sharoitlarni yaratishga qaratilgan harakatlar rejasini ishlab chiqish. 2025 — 2030-yillarda xavfsiz, tartibli va qonuniy migratsiya uchun huquqiy va tashkiliy shart-sharoitlarni yaratishga qaratilgan harakatlar rejasini ishlab chiqish. Bunda Harakatlar rejasida, jumladan: tashqi mehnat migratsiyasi sohasidagi normativ-huquqiy bazani va tashkiliy asoslarni takomillashtirish; fuqarolik jamiyati institutlari rolini yanada oshirish; qonunchilik buzilishi holatlarining monitoringi tizimini yoʻlga qoʻyish; xalqaro hamkorlikni mustahkamlash va axborot-maʼrifiy ishlarni jadallashtirishni nazarda tutish. 2025-yil fevral Migratsiya agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 4. Tashqi mehnat migratsiyasi sohasida davlat va tijorat xizmatlarini koʻrsatishning, chet elga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan fuqarolarga subsidiyalar ajratishning maʼmuriy tartib-taomillarini maqbullashtirish hamda biznes jarayonlari reyinjiniringini (BPR) oʻtkazish. 1. Tashqi mehnat migratsiyasi sohasida davlat va tijorat xizmatlarini koʻrsatishning, chet elga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan fuqarolarga subsidiyalar ajratishning maʼmuriy tartib-taomillarini tahlil etish hamda biznes jarayonlari reyinjiniringini (BPR) oʻtkazish. 2. Oʻtkazilgan tahlil natijalariga asosan tashqi mehnat migratsiyasi sohasida davlat va tijorat xizmatlarini koʻrsatishning, chet elga vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan fuqarolarga subsidiyalar ajratishning maʼmuriy tartib-taomillarini maqbullashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish. 3. Ishlab chiqilgan hujjatlar loyihalarini manfaatdor vazirlik va idoralar bilan kelishish. 4. Kelishilgan loyihalarni belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. 2025-yil mart Migratsiya agentligi, Adliya vazirligi 5. Dasturiy majmuani takomillashtirish. 1. Dasturiy majmuaning mobil ilovasini ishlab chiqish. 2024-yil dekabr Migratsiya agentligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Markaziy bank, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi 2. Dasturiy majmua va uning mobil ilovasida quyidagi qoʻshimcha imkoniyatlarni yaratish: xorijiy mamlakatlarda talab yuqori boʻlgan kasblar, ularni oʻzlashtirish uchun davlat tomonidan koʻrsatiladigan qoʻllab-quvvatlash choralari, shuningdek, ushbu kasblarga oʻqitadigan taʼlim tashkilotlari haqida maʼlumot olish; fuqarolarning xorijiy ish beruvchilar buyurtmasida koʻrsatilgan talablarga javob berishini idoralararo axborot almashinuvi orqali avtomatik ravishda baholash (skoring qilish); xususiy bandlik agentliklarining xorijiy ish beruvchilar va rekruting agentliklari bilan tuzgan shartnomalarini roʻyxatdan oʻtkazish; xususiy bandlik agentliklari va xorijga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun yuborilayotgan fuqarolarga “shaxsiy kabinet” orqali xizmat koʻrsatish; shaxsni “One-ID”, “Face-ID”, “Mobile-ID” kabi tizimlar orqali identifikatsiya qilishni yoʻlga qoʻyish; xususiy bandlik agentligi va xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolar oʻrtasidagi xizmat koʻrsatish toʻgʻrisidagi shartnomani elektron tarzda rasmiylashtirish; xususiy bandlik agentliklari tomonidan xizmat koʻrsatish toʻgʻrisidagi shartnomalarni faqat hamkor xorijiy ish beruvchilar va (yoki) rekruting agentliklari buyurtmanomalarida koʻrsatilgan boʻsh ish oʻrinlari doirasida tuzish; fuqarolarga xizmat koʻrsatish shartnomalari bandlari xususiy bandlik agentliklari tomonidan oʻz vaqtida va toʻliq bajarilmaganligi hamda ularning huquq va qonuniy manfaatlari buzilganligi haqida murojaat qilish. 3. Quyidagilarni nazarda tutuvchi ishonchsiz xorijiy ish beruvchilar va rekruting agentliklari reyestrini yuritish tartibini tasdiqlash: xorijiy ish beruvchilar va rekruting agentliklarini reyestrga kiritish va chiqarish mezonlarini; reyestrni Dasturiy majmuada ochiq eʼlon qilib borishni; xususiy bandlik agentliklarining ishonchsiz xorijiy ish beruvchilar va rekruting agentliklari reyestriga kiritilgan subyektlar bilan tuzilgan shartnomalarini Dasturiy majmuada roʻyxatdan oʻtkazishni rad etishni. 4. Xorijda tashkillashtirilgan mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan fuqaroga masofadan turib onlayn roʻyxatdan oʻtish va toʻlovlarni amalga oshirish imkonini yaratish maqsadida Dasturiy majmuani Budjetdan tashqari pensiya jamgʻarmasi, Ichki ishlar vazirligi, tijorat banklari va sugʻurta kompaniyalarining axborot tizimlari bilan oʻzaro integratsiya qilish. 2025-yil yanvar 6. Fuqarolarni tashkillashtirilgan holda tanlash hamda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga yuborish jarayonlarida xususiy sektor ishtirokini kengaytirish. 1. Quyidagilarni nazarda tutuvchi tartibni joriy qilish: xususiy bandlik agentliklariga ular tomonidan Jamgʻarmada zaxira qilinadigan mablagʻlarni tegishli litsenziya amal qilish muddatiga mutanosib davrga, Agentlik roziligisiz sarflamaslik va mablagʻlar sarflangan taqdirda, belgilangan muddatlarda oʻrnini toʻldirish sharti bilan tijorat banklaridagi depozitlarga joylashtirish huquqini berish; xususiy bandlik agentliklariga zaxira qilinadigan mablagʻlarni depozitga qoʻyish hisobidan olinadigan foiz daromadlarini mustaqil ishlatishga ruxsat berish; xususiy bandlik agentliklarining xizmat koʻrsatish toʻgʻrisidagi shartnomalarida belgilangan majburiyatlarini bajarish bilan bogʻliq xarajatlarni ushbu depozitga joylashtirilgan mablagʻlar hisobidan Agentlik koʻrsatmasiga asosan qoplash. 2. Agentlik tomonidan xorijiy ish beruvchilar va (yoki) rekruting agentliklaridan jalb qilingan ish oʻrinlarini litsenziyaga ega xususiy bandlik agentliklari oʻrtasida taqsimlash tartibini ishlab chiqish va joriy etish. 2024-yil dekabr Migratsiya agentligi, Markaziy bank, Adliya vazirligi 7. Xususiy bandlik agentliklarining fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish borasidagi imkoniyatlarini kengaytirish. 1. Xususiy bandlik agentliklariga chet elda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagida boʻlgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish uchun davlat taʼlim tashkilotlari bino va inshootlarini tekin foydalanishga berish. 2025-yil yanvar Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Migratsiya agentligi, Davlat aktivlarini boshqarish agentligi 2. Xususiy bandlik agentliklari tomonidan tashkil qilingan oʻquv kurslarining taʼlim sifatini Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan monitoring qilish. Doimiy 8. Xorijga ishlash maqsadida ketayotgan fuqarolarni kasb-hunar va xorijiy tillarga oʻqitish, malakasini baholash va ketishdan oldin moslashtirish majmuasini tashkil etish. Toshkent shahridagi Kasbiy koʻnikmalar markazining Uchtepa filiali binosida xorijga ishlash maqsadida ketayotgan fuqarolarni kasb-hunar va xorijiy tillarga oʻqitish, malakasini baholash va ketishdan oldin moslashtirish majmuasini tashkil etish. 2026-yil yanvar Migratsiya agentligi 9. Migratsiya sohasida vakolatli davlat organlari va fuqarolik jamiyati institutlari oʻrtasida oʻzaro aloqalarni kengaytirish va ijtimoiy sherikchilikni mustahkamlash. 1. Migratsiya sohasidagi mexanizmlarni takomillashtirish, xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish davrida zoʻravonlikka, majburiy mehnatga va tahqirlanishga duchor boʻlgan, mehnat va boshqa huquqlari buzilgan, murakkab moliyaviy ahvolga tushib qolgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan loyihalar yuzasidan ijtimoiy sherikchilik toʻgʻrisidagi bitim va shartnomalar tuzish. 2. Hamkorlikda amalga oshirilayotgan loyihalarning natijalarini tizimli ravishda OAV va Internet tarmogʻida yoritishni taʼminlash. 2024-yil noyabr Migratsiya agentligi, Tashqi ishlar vazirligi 10. Xorijdagi oʻzbek diasporalari va nodavlat notijorat tashkilotlar bilan yaqin hamkorlikni yoʻlga qoʻyish, ularni migratsiya sohasidagi masalalarni hal etishga jalb etish. 1. Xorijda mehnat faoliyatini olib borayotgan fuqarolarning huquq va erkinliklarini yanada himoya qilish va migratsiya sohasida yuzaga kelayotgan muammolarni hal etish maqsadida: xorijdagi oʻzbek diasporalari va nodavlat notijorat tashkilotlar roʻyxatini shakllantirish hamda ular bilan mehnat migratsiyasi masalalari boʻyicha yaqin hamkorlikni yoʻlga qoʻyish; nodavlat notijorat tashkilotlarning migratsiya sohasini takomillashtirish, migrantlarning huquq va erkinliklarini himoya qilishga qaratilgan g rantlarini jalb qilish boʻyicha muzokaralar olib borish; mahalliy va xalqaro ommaviy axborot vositalari, ijtimoiy tarmoqlarda migrantlarning nufuzini koʻtarishga qaratilgan materiallarni joylashtirish, ushbu mavzuga oid tok-shou va koʻrsatuvlar tashkil qilish; xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlikda mediaforum, boʻsh ish oʻrinlari koʻrgazmalari va ish beruvchilar uchun infoturlar tashkil etish. 2. Mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida chet elga chiqayotgan fuqarolar uchun qisqa qoʻllanmalarni chop etish, ularga, shu jumladan aeroport va aholi gavjum joylarda, chet mamlakatlarda boʻlish tartibi toʻgʻrisida birlamchi maʼlumotlar berish. 2025-yil mart Migratsiya agentligi, Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi 11. Xorijiy davlatlarda mehnat faoliyatini olib borayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ikki tomonlama soliqqa tortilishiga yoʻl qoʻymaslik boʻyicha choralar koʻrish. 1. Xorijda ishlayotgan fuqarolar ikki tomonlama soliqqa tortilishiga yoʻl qoʻymaslik yuzasidan muzokaralar olib borish. 2. Hukumatlararo bitimlar tuzish boʻyicha takliflar kiritish. 2024-yil dekabr Soliq qoʻmitasi , Tashqi ishlar vazirligi, Migratsiya agentligi 12. Turkiya Respublikasi bilan taʼlim, malaka va ilmiy darajalarni oʻzaro tan olish boʻyicha hukumatlararo bitim loyihasini ishlab chiqish. 1. Turkiya Respublikasining vakolatli organlari bilan taʼlim, malaka va ilmiy darajalarni oʻzaro tan olish boʻyicha hukumatlararo bitim loyihasini ishlab chiqish boʻyicha muzokaralar oʻtkazish. 2025-yil may Tashqi ishlar vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 2. Turkiya vakolatli organi tomonidan Oʻzbekiston fuqarolariga Turkiyada mehnat faoliyatini olib borish uchun ruxsatnomalar berilmasligiga sabab boʻlayotgan omillarni bartaraf etish boʻyicha hukumatlararo muzokaralar oʻtkazish. 2025-yil iyun 13. Xorijiy davlatlarga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ketayotgan fuqarolarni kasb-hunar va chet tillariga oʻqitish tizimini takomillashtirish. 1. Janubiy Koreyaga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chiqib ketayotgan fuqarolarni ketishdan oldin tayyorlovning 4 ta bosqichini Oʻzbekistonda oʻtkazish yuzasidan Koreya tomoni bilan muzokaralar olib borish. 2025-yil yanvar Migratsiya agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi 2. Koreya kasbiy taʼlim tizimiga asoslangan oʻquv kurslarini Oʻzbekistonda tashkil etish. 2025-yil iyun 14. Tashqi mehnat migratsiyasi jarayonlarini ommaviy axborot vositalari orqali keng yoritish. Quyidagilar toʻgʻrisida maxsus dastur va lavhalarni efirga uzatib borish: xorijiy mamlakatlarda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish tartibi va shartlari, chet davlatlarning mehnat va migratsiya toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari, mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan kasblar, mazkur kasblarga oʻqitadigan taʼlim muassasalari; Agentlik, mahalliy ijro etuvchi hokimiyati organlari, sektorlar, “mahalla yettiligi”, Oʻzbekiston Respublikasining xorijdagi diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari tomonidan mehnat migratsiyasi sohasida amalga oshirilayotgan ishlar; xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolarga davlat tomonidan koʻrsatiladigan qoʻllab-quvvatlash choralari. 2024 — 2026-yillar davomida Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Migratsiya agentligi 15. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish istagini bildirgan fuqarolarning huquqiy va moliyaviy savodxonligini oshirish. Ketishdan oldin moslashtirish tadbirlari doirasida oʻtkaziladigan kurslarda fuqarolarning huquqiy va moliyaviy savodxonligini oshirishga doir mavzular boʻyicha dasturlar ishlab chiqish va mashgʻulotlar tashkil etish. 2024-yil noyabr Migratsiya agentligi, Markaziy bank

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 17-oktabrdagi PQ-367-son qaroriga 2-ILOVA

Migratsiya agentligi tasarrufiga oʻtkaziladigan kasbga oʻqitish muassasalari

T/r Hudud nomi Tasarruf etuvchi vazirlik Kasbga oʻqitish muassasasi nomi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Andijon viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Buxoro viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Jizzax viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Qashqadaryo viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Navoiy viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Namangan viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Samarqand viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Surxondaryo viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Sirdaryo viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Toshkent viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Fargʻona viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Xorazm viloyati Qurilish sohasida malakali mutaxassislarni tayyorlash markazi Toshkent shahri Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi Toshkent shahridagi Kasbiy koʻnikmalar markazining Uchtepa filiali

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 17-oktabrdagi PQ-367-son qaroriga 3-ILOVA

Migratsiya agentligiga kadrlar tayyorlash uchun biriktiriladigan kasbga oʻqitish muassasalari

T/r Hudud nomi Tasarruf etuvchi vazirlik Kasbga oʻqitish muassasasi nomi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Nukus Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Andijon viloyati Andijon Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Buxoro viloyati Afshona Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Jizzax viloyati Jizzax Abu Ali ibn Sino nomli Jamoat salomatligi texnikumi Qashqadaryo viloyati Qarshi Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Navoiy viloyati Navoiy Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Namangan viloyati 2-son Namangan Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Samarqand viloyati Samarqand Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Surxondaryo viloyati Termiz Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Sirdaryo viloyati Guliston Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Toshkent viloyati Yangiyoʻl Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Fargʻona viloyati 1-son Margʻilon Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Xorazm viloyati Urganch Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Toshkent shahri 2-Respublika Abu Ali ibn Sino nomidagi Jamoat salomatligi texnikumi Qashqadaryo viloyati Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi Qashqadaryo viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi Samarqand viloyati Samarqand viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi Fargʻona viloyati Fargʻona viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi Toshkent shahri Toshkent shahri kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 17-oktabrdagi PQ-367-son qaroriga 4-ILOVA

2024 — 2026-yillarda tashqi mehnat migratsiyasi jarayonlarini takomillashtirishga oid chora-tadbirlar dasturi

T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddatlari Masʼul ijrochilar I. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari xorijiy davlatlarda tashkillashtirilgan holda mehnat faoliyatini amalga oshirishini tashkil etish boʻyicha istiqbolli loyihalarni aniqlash Osiyo-Tinch okeani mintaqasi davlatlari (Koreya Respublikasi, Yaponiya, Avstraliya) 1. “Mavsumiy ishlar uchun E-8” viza turi orqali Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Koreyaga yuborish boʻyicha memorandum imzolash. 1. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati bilan Koreya Respublikasi Hukumati oʻrtasida Oʻzbekiston fuqarolarini vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun jalb qilish toʻgʻrisida kelishuvga erishish. 2025-yil mart Oʻzbekiston Respublikasining Koreya Respublikasidagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Koreya Respublikasi va Oʻzbekiston Respublikasi mahalliy ijroiya hokimiyati organlari oʻrtasida uchrashuvlar tashkil etish va Koreya Respublikasining “Mavsumiy ishlar uchun E-8” viza turi orqali Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Koreyaga yuborish toʻgʻrisida memorandum loyihasini ishlab chiqish. 2025-yil may Migratsiya agentligi 3. Koreya Respublikasi (tumanlar maʼmuriyati) va Oʻzbekiston Respublikasi (tuman va shahar hokimliklari) mahalliy ijroiya hokimiyati organlari oʻrtasida memorandum imzolash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 2. Yaponiya yirik ish beruvchilari bilan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini Yaponiya davlatida bandligini taʼminlash yuzasidan kelishuvlarga erishish. 1. Yaponiya ish beruvchilari talabiga mos kadrlar bazasini yaratish. 2025-yil mart Migratsiya agentligi, Oʻzbekiston Respublikasining Yaponiyadagi elchixonasi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 2. Yaponiya yirik ish beruvchilari bilan kelishuvlar imzolash. 2025-yil iyun 3. Yaponiya ish beruvchilari talablaridan kelib chiqib, kasbiy taʼlim tashkilotlarida qurilish, tibbiyot, ishlab chiqarish, xizmat koʻrsatish kasblari va yapon tili boʻyicha qoʻshma oʻquv kurslarini tashkil qilish. 4. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tashkillashtirilgan holda Yaponiyaga ishga yuborish choralarini koʻrish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 3. Avstraliya va Yangi Zelandiya davlatlariga Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan tartibda ishga joylashtirish boʻyicha imkoniyatlarni yaratish. 1. Avstraliya va Yangi Zelandiya davlatlarining tegishli vazirlik va idoralari bilan muzokaralar oʻtkazish. 2. Migratsiya agentligi vakillarining mazkur davlatlarga ishchi tashriflarini amalga oshirish hamda tegishli vazirlik va idoralari, salohiyatli ish beruvchilari bilan muzokaralar tashkil etish. 2025-yil fevral Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Singapurdagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 3. Oʻzaro hamkorlik masalalarida kelishuvlarga erishish va mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish masalalarini oʻrganish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Janubiy Osiyo, Yaqin va Oʻrta Sharq davlatlari ( Kuvayt, Qatar) 4. Kuvayt Davlatida Oʻzbekiston fuqarolarini munosib ish oʻrinlari bilan taʼminlashga qaratilgan huquqiy bazani yaratish maqsadida tegishli kelishuvlarni imzolash. 1. Kelishuv loyihasini ishlab chiqish. 2. Xorijiy tomon bilan kelishuv loyihasi va uni imzolash yuzasidan muzokaralar olib borish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Migratsiya agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 3. Ikki tomonlama hujjatlarni imzolash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Migratsiya agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 5. Qatar Davlatida Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan tartibda ishga joylashtirish imkoniyatlarini yaratish. 1. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2025-yil fevral Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Qatar Davlatidagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 3. Kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarini muvaffaqiyatli tamomlagan Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi Yevropa davlatlari (Avstriya, Slovakiya, Sloveniya, Xorvatiya, Belgiya, Niderlandiya, Vengriya, Buyuk Britaniya, Litva, Latviya, Estoniya, Finlyandiya, Italiya, Ispaniya, Chexiya, Germaniya, Shvetsiya, Turkiya) 6. Avstriya davlatining yirik ish beruvchi kompaniyalari bilan hamkorlikni rivojlantirish. 1. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Avstriyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish imkoniyatlarini oʻrganish. 2025-yil iyun 3. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 4. Kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarini muvaffaqiyatli tamomlagan Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi 7. Slovakiyaning avtosanoat va mashinasozlik sohasidagi kompaniyalari bilan muzokaralar oʻtkazish. 1. Slovakiyaning avtosanoat va mashinasozlik sohasidagi kompaniyalari bilan muzokaralar oʻtkazish. 2. Oʻzaro hamkorlik masalalarida kelishuvlarga erishish va mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish masalalarini oʻrganish. 3. Slovakiyaning avtosanoat va mashinasozlik sohasidagi yirik ish beruvchi kompaniyalari bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2025-yil may Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Avstriyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi, Ichki ishlar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 4. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini yuk tashuvchi avtomashina va avtobus haydovchiligiga oʻqitishni tashkil etish. 2025-yil dekabr Ichki ishlar vazirligi, Migratsiya agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 5. Yuk tashuvchi avtomashina va avtobus haydovchiligiga oʻqishni muvaffaqiyatli tamomlagan Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. 2026-yil mart Migratsiya agentligi 8. Sloveniya va Xorvatiya davlatlarining yirik ish beruvchi kompaniyalari bilan hamkorlikni rivojlantirish. 1. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2025-yil fevral Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Avstriyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. 2025-yil may Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 3. Kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarini muvaffaqiyatli tamomlagan Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. 2025-yil noyabr Migratsiya agentligi 9. Belgiya bilan mehnat migratsiyasi sohasida hamkorlik oʻrnatish. 1. Belgiya hukumati bilan mehnat migratsiyasi boʻyicha kelishuvlarni tuzish, Oʻzbekistonning mehnat migrantlari uchun yillik kvotalar sonini oshirish, viza talablarini yengillashtirish boʻyicha muzokaralar olib borish. 2025-yil sentabr Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Belgiyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Oʻzaro hamkorlik masalalarida kelishuvlarga erishish va mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish masalalarini oʻrganish. 2025-yil noyabr 3. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 4. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolariga ingliz va fransuz tillarini oʻrgatish, kasbga tayyorlash boʻyicha oʻquv kurslarini (dasturlash, qurilish, tibbiyot) tashkil etib, ularni tamomlagan fuqarolarga sertifikatlar taqdim qilish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 5. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi 10. Niderlandiyaning yirik ish beruvchi korxonalari bilan hamkorlik oʻrnatish. 1. Niderlandiya Hukumati bilan mehnat migratsiyasi boʻyicha kelishuvlarni tuzish, Oʻzbekistonning mehnat migrantlari uchun yillik kvotalar sonini oshirish, viza talablarini yengillashtirish boʻyicha muzokaralar olib borish. 2025-yil aprel Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Belgiyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Oʻzaro hamkorlik masalalarida kelishuvlarga erishish va mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish masalalarini oʻrganish. 2025-yil avgust 3. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 4. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolariga ingliz va fransuz tillarini oʻrgatish, kasbga tayyorlash boʻyicha oʻquv kurslarini (dasturlash, qurilish, tibbiyot) tashkil etib, ularni tamomlagan fuqarolarga sertifikatlar taqdim qilish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 5. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi 11. Vengriyada Oʻzbekiston fuqarolarini munosib ish oʻrinlari bilan taʼminlashga qaratilgan huquqiy bazani yaratish maqsadida tegishli kelishuvlarga erishish. 1. Kelishuv loyihasini ishlab chiqish. 2. Xorijiy tomon bilan kelishuv loyihasi va uni imzolash yuzasidan muzokaralar olib borish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Vengriyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar 3. Ikki tomonlama hujjatlarni imzolash choralarini koʻrish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 12. Buyuk Britaniyada hamshiralarni ishga joylashtirish uchun qulaylik yaratish va ish bilan taʼminlash koʻlamini oshirish. 1. Tibbiyot terminologiyasiga asoslangan ingliz tili tayyorlov kurslarini tashkil etish. 2025-yil iyun Migratsiya agentligi, Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Buyuk Britaniyadagi elchixonasi 2. “Occupational English Test” (OET) tibbiyot sohasida ingliz tilini baholash markazi filiali faoliyatini Oʻzbekistonda yoʻlga qoʻyish boʻyicha muzokara oʻtkazish va filialni ochish. 2025-yil sentabr 13. Oʻzbekiston Respublikasi delegatsiyasining mehnat migratsiyasi masalalari boʻyicha Yevropa davlatlariga tashrif rejasini tasdiqlash va amalga oshirish. 1. Oʻzbekiston Respublikasi delegatsiyasining mehnat migratsiyasi masalalari boʻyicha Yevropa davlatlariga tashrif rejasini kelishish uchun Migratsiya boʻyicha respublika komissiyasiga taklif kiritish. 2024-yil noyabr Migratsiya agentligi, Tashqi ishlar vazirligi 2. Tasdiqlangan tashrif rejasi bajarilishini taʼminlash. 2025-yil dekabr 3. Tashriflar yakuni boʻyicha erishilgan kelishuvlar ijrosini taʼminlash. Kelishuvlarda belgilangan muddatlarda 14. Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish istagidagi fuqarolar uchun viza rasmiylashtirishda qulay shart-sharoitlar yaratish. 1. “ VFS Global” viza markazi bilan muzokaralar olib borish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Migratsiya agentligi 2. Hamkorlik memorandumini imzolash va Migratsiya agentligi binosida viza markazlarining front ofisini tashkil etish choralarini koʻrish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 15. Latviya, Litva, Estoniya va Finlyandiyaning yirik ish beruvchi kompaniyalari bilan Oʻzbekistondan malakali ishchi kuchini jalb qilish boʻyicha manzilli va tizimli muzokaralar olib borish. 1. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2025-yil aprel Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Latviyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 3. Kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarini muvaffaqiyatli tamomlagan Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi 16. Italiyaning yirik ish beruvchilari bilan Oʻzbekiston f uqarolarini qishloq xoʻjaligi, qurilish va xizmat koʻrsatish sohalarida yuqori malaka talab etilmaydigan ishlarga jalb etish yuzasidan muzokaralar oʻtkazish. 1. Italiya Respublikasi Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligi bilan muzokaralar oʻtkazish va “Decreto Flussi” dasturiga Oʻzbekistonni qoʻshish . 2025-yil fevral Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Italiyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Ish beruvchilar roʻyxatini shakllantirish va ular bilan Oʻzbekiston fuqarolarini ishga joylashtirish masalasi yuzasidan muzokaralar olib borish. 2025-yil iyun 3. Oʻzbekistonlik ishchilarni ish beruvchi korxonalarga va mavsumiy ishga joylashtirish imkoniyatlarini koʻrib chiqish. 2025-yil noyabr 17. Ispaniya davlati bilan mehnat migratsiyasi sohasida hamkorlik oʻrnatish. 1. Oʻzbekiston fuqarolarining ispan tilini oʻrganish darajasini oshirish maqsadida Servantes institutining filialini mamlakatimizda ochish masalasini koʻrib chiqish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Ispaniyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish imkoniyatlarini oʻrganish. 2025-yil iyul 3. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 4. Oʻzbekistonlik ishchilarni ish beruvchi korxonalarga ishga joylashtirish imkoniyatlarini koʻrib chiqish. Migratsiya agentligi 18. Chexiya Mehnat va ijtimoiy muhofaza vazirligi bilan muzokaralar olib borish. 1. Chexiya Mehnat va ijtimoiy muhofaza vazirligi hamda sohaga aloqador boshqa idoralar bilan muzokaralar olib borish. 2024-yil dekabr Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Germaniyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Oʻzbekistonlik ishchilarni jalb qilish uchun ajratiladigan kvotalar sonini koʻpaytirish masalalarini kelishish. 2025-yil mart 3. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini tashkillashtirilgan tartibda ishga jalb qilish imkoniyatini oʻrganish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq 19. Oʻzbekistonlik ishchilarning nemis tilini V1-V2 darajasida bilishi va tegishli diplom (sertifikat) bilan tasdiqlangan kasbiy malakani egallashi uchun imkoniyatlar yaratish. Germaniyaning nemis tili va kasb-hunarni oʻqitishga ixtisoslashgan muassasa va shirkatlarini jalb qilgan holda oʻzbekistonlik ishchilar uchun oʻquv kurslarini tashkil qilish. 2024 — 2026-yillar Migratsiya agentligi , Tashqi ishlar vazirligi, boshqa aloqador vazirlik va idoralar 20. Shvetsiyaning yirik ish beruvchi kompaniyalari bilan Oʻzbekistondan tegishli talablarga javob beradigan ishchi kuchini jalb qilish boʻyicha manzilli va tizimli muzokaralar olib borish. 1. Yirik ish beruvchi kompaniyalar bilan maqsadli muzokaralar oʻtkazish va ularning roʻyxatini shakllantirish. 2. Mehnat migratsiyasi dasturlariga qoʻshilish imkoniyatlarini oʻrganish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Germaniyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 3. Oʻzbekistonlik ishchilarni Shvetsiyada mavsumiy ishlarga jalb qilish imkoniyatini oʻrganish. 2025-yil iyun 4. Ish beruvchilar talablaridan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston fuqarolarini kasb-hunar va chet tillariga oʻqitishga ixtisoslashgan taʼlim muassasalarida tayyorlash. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Migratsiya agentligi 5. Taʼlim muassasalarini muvaffaqiyatli tamomlagan fuqarolarni tashkillashtirilgan holda ishga yuborishni yoʻlga qoʻyish. Migratsiya agentligi 21. Turkiya bilan Oʻzbekiston fuqarolari uchun “ ishchi viza”ni rasmiylashtirish va ish ruxsatnomasini berish jarayonlarini soddalashtirishga kelishish. 1. Tegishli vazirlik va idoralar bilan muzokaralar oʻtkazish. 2025-yil mart Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining Turkiyadagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Muzokaralar natijasi boʻyicha Oʻzbekiston fuqarolarini tashkillashtirilgan tartibda ishga jalb qilish choralarini koʻrish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq Amerika Qoʻshma Shtatlari 22. Amerika Qoʻshma Shtatlari bilan mehnat migratsiyasi sohasida hamkorlikni oʻrnatish masalalarida muzokara oʻtkazish. 1. Ikki davlat tashqi ishlar vazirliklari oʻrtasida oʻtkaziladigan siyosiy maslahatlashuvlar, shuningdek, har yili oʻtkaziladigan Oʻzbekiston-AQSh strategik sheriklik muloqoti (SPD) kun tartibi doirasida Oʻzbekistonni “N-2” ishchi vizasini olishi mumkin boʻlgan davlatlar roʻyxatiga kiritish masalasini koʻrib chiqish. 2025-yil may Tashqi ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasining AQShdagi elchixonasi, Migratsiya agentligi 2. Ikki davlat tashqi ishlar vazirliklari oʻrtasida konsullik maslahatlashuvlarini tashkil qilish masalasini koʻrib chiqish. 3. AQShning Toshkentdagi elchixonasi va Oʻzbekistonning manfaatdor idoralari oʻrtasida boʻlib oʻtadigan muzokaralarda xorij tomoniga Oʻzbekistonda migratsiya sohasida olib borilayotgan ijobiy oʻzgarishlarni yetkazish. 2025-yil oktabr 4. Masʼul vazirlik va idoralar vakillaridan tashkil topgan delegatsiyaning AQShga tashrifini amalga oshirish. 2025-yil noyabr 5. Tashkillashtirilgan tartibda migrantlarni AQShga yuborish boʻyicha ikki tomonlama bitim ishlab chiqish hamda xorij tomoni bilan kelishish. Xorijiy tomon bilan kelishuvga muvofiq II. Xorijda vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining huquqlarini himoya qilish, ularni moddiy va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash hamda vatandoshlar tashkilotlari bilan hamkorlik qilish Osiyo-Tinch Okeani mintaqasi davlatlari (Koreya Respublikasi, Yaponiya) 23. Koreyada vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston fuqarolarining nufuzini koʻtarish, ish beruvchilar tomonidan ularning huquqlari va qonuniy manfaatlari buzilishining oldini olish, shuningdek, Koreya Respublikasida noqonuniy boʻlishning salbiy oqibatlarini keng jamoatchilikka yoritib borish. 1. Mehnat migrantlari faoliyatida duch keladigan muammolarni oʻrganish. 2. Fuqarolarning huquq va manfaatlari buzilganlik holatlari yuzasidan monitoring olib borish. 3. Elchixona va vakolatxona tomonidan tashkil etilgan vatandoshlar bilan uchrashuvlar va tadbirlarga keng ommani jalb qilish. 4. Noqonuniy mehnat migratsiyasiga oid axboriy buklet va flayerlarni tayyorlash. 5. Internet tarmogʻi, ijtimoiy tarmoqlar va boshqa OAV orqali migratsiyaga oid maʼlumotlarni yoritib borish. 6. Uchrashuv va tadbirlarda mazkur masalalarning mohiyatini yoritib borish. 2024 — 2026-yillar Migratsiya agentligi , Oʻzbekiston Respublikasining Koreya Respublikasidagi elchixonasi 24. Xorijdagi vatandoshlar tashkilotlari oʻrtasida oʻzaro aloqani yoʻlga qoʻyish orqali Yaponiyadagi mehnat migrantlari huquqlarini himoya qilish mexanizmini yaratish. 1. Mehnat migrantlari faoliyatida duch keladigan muammolarni oʻrganish. 2. Fuqarolarning huquq va manfaatlari buzilganlik holatlari yuzasidan monitoring olib borish. 3. Xorijdagi vatandoshlar tashkilotlari bilan targʻibot va tashviqot ishlarini olib borish. 2024 — 2026-yillar Migratsiya agentligi , Oʻzbekiston Respublikasining Yaponiyadagi elchixonasi Yevropa davlatlari 25. Yevropa davlatlaridagi vatandoshlarimiz va Oʻzbekiston Respublikasining Yevropa davlatlaridagi elchixonalari oʻrtasidagi munosabatni va oʻzaro ishonchni mustahkamlash hamda fuqarolarimiz bilan ular boʻlib turgan davlatda ish bilan taʼminlash borasida hamkorlik oʻrnatish. 1. Oʻzbek diasporasi vakillari va yetakchilari bilan mustahkam aloqalarni oʻrnatish va ular orqali barcha vatandoshlarimiz bilan yaqindan muloqot oʻrnatish. 2025-yil mart Oʻzbekiston Respublikasining Yevropa davlatlaridagi elchixonalari , Tashqi ishlar vazirligi 2. Oʻzbek diasporasi vakillari bilan mehnat migrantlari masalasida hamkorlik tizimini tashkil qilish. 3. Diaspora vakillari yordamida Yevropa davlatlarida ishsiz qolgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini ish bilan taʼminlashga koʻmaklashish. 2025-yil dekabr Amerika Qoʻshma Shtatlari va Kanada 26. AQShdagi Oʻzbekiston fuqarolari va vatandoshlarimiz bilan yaqindan hamkorlik aloqalarni yoʻlga qoʻyish va mazkur davlatlarda fuqarolarimizni ish bilan taʼminlash borasida hamkorlik oʻrnatish. 1. Oʻzbek diasporasi vakillari va yetakchilari bilan mustahkam aloqalarni oʻrnatish va ular orqali barcha vatandoshlarimiz bilan yaqindan muloqot oʻrnatish. 2. Oʻzbek diasporasi vakillari bilan mehnat migrantlari masalasida hamkorlik tizimini yoʻlga qoʻyish. 2024 — 2026-yillar Oʻzbekiston Respublikasining AQShdagi elchixonasi, Tashqi ishlar vazirligi 27. Kanadadagi Oʻzbekiston fuqarolari va vatandoshlarimiz bilan yaqindan hamkorlik aloqalarini yoʻlga qoʻyish va rivojlantirishda vatandoshlar uyushmalari salohiyatidan keng foydalanish. 1. Mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining huquq va manfaatlarini himoya qilish, ularni oʻqitish va ishga joylashishiga yordam berish, turli xayriya aksiyalarini uyushtirishda vatandoshlar uyushmalari salohiyatidan keng foydalanish. 2. Vatandoshlar uyushmalari bilan birgalikda sport va madaniy tadbirlarni uyushtirish. 3. Vatandoshlar uyushmalari bilan birgalikda Kanadada Oʻzbekiston madaniy, ilmiy va maʼnaviy merosini keng targʻib qilish, oʻzbek tili, madaniyati va anʼanalarini saqlab qolish ishlarini amalga oshirish. 2024 — 2026-yillar Oʻzbekiston Respublikasining AQShdagi elchixonasi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2024-yil 17-oktabr,

PQ-367-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 24.10.2024-y., 07/24/367//0846-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Постановление

ПРОГРАММА

О дополнительных мерах по упорядочению процессов осуществления трудовой деятельности за рубежом

В целях укрепления институциональных основ организованного труда в зарубежных странах, защиты прав граждан Республики Узбекистан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, формирования здоровой конкурентной среды в сфере, более широкого привлечения частного сектора в данный процесс и цифровизации оказываемых услуг:

1. Установить, что в целях расширения возможностей граждан по осуществлению временной трудовой деятельности за рубежом и повышения качества оказываемых им услуг начиная с 1 ноября 2024 года:

вся информация о рабочих местах, предлагаемых зарубежными работодателями, открыто публикуется на электронной платформе Агентства миграции (далее — Агентство), в средствах массовой информации и социальных сетях;

на электронной платформе Агентства создается возможность составления и размещения гражданами своих резюме и свободного участия в конкурсах по объявленным рабочим местам;

гражданам, в организованном порядке выезжающим в развитые страны для осуществления временной трудовой деятельности, коммерческими банками за счет средств Фонда миграции (далее — Фонд) выделяются микрокредиты в размере до 10 миллионов сумов сроком на два года по ставке, превышающей основную ставку Центрального банка на четыре процентных пункта;

региональными филиалами Агентства внедряется практика оказания бесплатных консалтинговых услуг по оформлению документов, связанных с трудоустройством граждан за рубежом, в том числе рабочей визы.

2. Утвердить Программу поддержки граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, на 2024 — 2026 годы согласно приложению № 1 .

Агентству обеспечить своевременное и эффективное выполнение программы и каждые шесть месяцев представлять Республиканской комиссии по миграции отчет о ходе реализации предусмотренных в программе мероприятий.

3. Определить, что в целях адаптации системы обучения профессиям и иностранным языкам граждан, желающих выехать на работу за рубеж, к современным требованиям, а также внедрения международно признанных программ и квалификационных сертификатов в данном направлении с 1 декабря 2024 года:

а) внедряется порядок размещения Агентством в образовательных организациях заявок на обучение профессиям и иностранным языкам граждан, желающих выехать на работу за рубеж.

При этом на основе заявок Агентства:

в профессиональных образовательных организациях для граждан, желающих выехать на работу за рубеж, устанавливаются отдельные параметры приема на основе государственного гранта;

Министерством занятости и сокращения бедности за счет Государственного фонда содействия занятости выделяются гранты на обучение граждан, желающих выехать на работу за рубеж;

б) внедряется порядок выделения образовательных кредитов на обучение профессиям по международно признанным образовательным программам за счет Фонда по финансированию образовательных кредитов;

в) на электронной платформе Агентства составляется рейтинг преподавателей иностранного языка, осуществляющих деятельность в профессиональных образовательных учреждениях и центрах профессиональных навыков.

При этом 50 преподавателям с наибольшим количеством выпускников, получивших международный сертификат по английскому, корейскому, немецкому и японскому языкам на уровне как минимум В1 или приравненном к нему уровне, за счет Фонда выплачивается субсидия по 50 миллионов сумов;

г) частным агентствам занятости предоставляется право на организацию учебных курсов по обучению профессиям и иностранным языкам граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, а также на привлечение зарубежных работодателей-партнеров к данному процессу.

При этом Министерству высшего образования, науки и инноваций, Министерству занятости и сокращения бедности разрешается предоставлять пустующие здания и сооружения образовательных организаций частным агентствам занятости на основе прямых договоров в безвозмездное пользование для последующей организации в них учебных курсов.

4. Одобрить предложения Агентства, Министерства занятости и сокращения бедности и Министерства высшего образования, науки и инноваций о:

переводе в ведение Агентства учреждений по обучению профессиям, указанных в приложении № 2 * , с сохранением действующего порядка финансирования и создании на их базе филиалов Центра обучения граждан (молодежи) иностранным языкам и их целевой подготовки к работе в зарубежных государствах;

прикреплении к Агентству учреждений по обучению профессиям, указанных в приложении № 3 * , для последующего обучения граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом.

Разрешить Агентству безвозмездно пользоваться пустующими зданиями и сооружениями учреждений по обучению профессиям, указанных в приложениях №№ 2 * и 3 * к настоящему постановлению, направлять необходимые финансовые ресурсы на их развитие за счет средств Фонда и внебюджетных средств Агентства, а также осуществлять в них совместные проекты с зарубежными партнерами.

Определить, что руководители региональных филиалов Агентства одновременно являются директорами территориальных филиалов Центра обучения граждан (молодежи) иностранным языкам и их целевой подготовки к работе в зарубежных государствах.

5. Агентству совместно с Министерством высшего образования, науки и инноваций и Министерством здравоохранения:

а) с 2025/2026 учебного года в учреждениях по обучению профессиям, указанных в приложениях №№ 2 * и 3 * к настоящему постановлению:

организовать учебные курсы на основе международных образовательных программ и обеспечить выдачу их выпускникам квалификационных сертификатов, признаваемых зарубежными работодателями;

создать центры оценки квалификации, соответствующие требованиям международных систем сертификации;

организовать совместно с зарубежными работодателями как минимум 10 совместных учебных курсов по обучению профессиям и иностранным языкам;

б) до 1 июня 2025 года принять меры по обеспечению участия Республики Узбекистан в международных программах направления опытных специалистов в зарубежные страны и привлечению за счет средств Фонда в отечественные образовательные организации квалифицированных иностранных преподавателей.

6. В целях увеличения предложений на рынке услуг по трудоустройству за рубежом, а также расширения участия частного сектора в данном направлении установить порядок, в соответствии с которым с 1 декабря 2024 года:

размер резервируемых средств для получения частными агентствами занятости лицензии уменьшается с 8 500-кратного до 4 000-кратного размера базовой расчетной величины;

частным агентствам занятости разрешается размещать резервированные средства на депозиты коммерческих банков с условием их нерасходования без согласия Агентства и свободно распоряжаться процентными доходами, получаемыми с данных депозитов;

внедряется порядок распределения посредством открытого конкурса между частными агентствами занятости предложений о трудоустройстве граждан за рубежом, полученных Агентством от зарубежных работодателей и рекрутинговых организаций;

функции Агентства, связанные с организованным набором граждан, отправкой их на работу за рубеж и трудоустройством, до 1 января 2026 года поэтапно передаются частным агентствам занятости.

7. Агентству совместно с Министерством цифровых технологий и Министерством юстиции в срок до 1 марта 2025 года на электронной платформе Агентства и в ее мобильном приложении создать возможность:

получения информации о востребованных профессиях в зарубежных странах, мерах государственной поддержки по их освоению, а также образовательных организациях, обучающих данным профессиям;

автоматической оценки (скоринга) соответствия граждан требованиям, указанным в заявке зарубежных работодателей, посредством межведомственного информационного обмена;

электронного оформления договоров об оказании услуг, заключаемых между частными агентствами занятости и гражданами;

обращения граждан о несвоевременном и неполном выполнении частными агентствами занятости пунктов договоров об оказании услуг, а также о нарушении их прав и законных интересов.

8. В целях совершенствования процессов осуществления гражданами трудовой деятельности за рубежом возложить на дипломатические учреждения Республики Узбекистан в зарубежных государствах следующие дополнительные задачи:

оказание содействия Агентству в установлении сотрудничества с уполномоченными органами и работодателями зарубежных стран, организации учебных курсов на основании их потребности в квалифицированных специалистах;

обеспечение участия Республики Узбекистан в международных программах по миграции, достижение договоренностей по заключению межправительственных и межведомственных соглашений, направленных на упрощение процедур, связанных с получением визы зарубежных стран;

обеспечение осуществления на территории Республики Узбекистан части административных процедур, связанных с оформлением разрешений на трудоустройство за рубежом.

9. Утвердить Программу мер по совершенствованию процессов внешней трудовой миграции на 2024 — 2026 годы согласно приложению № 4 .

Возложить на заместителя министра иностранных дел (О. Абдуллаев) персональную ответственность за координацию вопросов внешней трудовой миграции и оказание всестороннего содействия Агентству в этом направлении.

10. Республиканской комиссии по миграции (А. Арипов) в месячный срок утвердить показатели эффективности деятельности дипломатических учреждений Республики Узбекистан в зарубежных государствах, Агентства и его представительств (представителей) за рубежом.

Установить, что при невыполнении показателей эффективности за соответствующий месяц на основании представления данной Комиссии в отношении руководителей дипломатических учреждений Республики Узбекистан за рубежом, зарубежных представительств Агентства и его представителей применяется штраф в размере до 10 процентов среднемесячной заработной платы.

11. Агентству совместно с Общественным фондом «Ватандошлар» принять меры по сотрудничеству с организациями соотечественников за рубежом в следующих направлениях:

установление тесных связей с потенциальными зарубежными работодателями, улучшение их отношения и представления касательно граждан Республики Узбекистан;

материальная и социальная поддержка граждан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом и оказавшихся в сложной жизненной ситуации, оказание им информационной и правовой помощи;

улучшение трудовых и бытовых условий граждан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом;

проведение постоянных встреч с лицами, находящимися в нелегальной трудовой миграции, решение их проблем и потребностей;

организация культурно-просветительских мероприятий на территориях с высокой плотностью проживания граждан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом.

12. В целях повышения персональной ответственности граждан, выезжающих за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности, установить с 1 января 2025 года порядок, в соответствии с которым:

государством поощряется легальная трудовая деятельность граждан за рубежом, в том числе по возвращении их в Республику Узбекистан им для налаживания собственного бизнеса предоставляются в аренду земельные участки и объекты государственной собственности, выделяются кредиты, предоставляется жилищная ипотека и обеспечивается их занятость;

при необоснованном нарушении гражданами условий договора об осуществлении трудовой деятельности за рубежом, выделенные им за счет Фонда субсидии, компенсации и микрокредиты подлежат досрочному возврату.

Агентству на постоянной основе разъяснять на курсах предвыездной адаптации гражданам, выезжающим на работу за рубеж, последствия нарушения договора об осуществлении трудовой деятельности за рубежом и риски нелегальной миграции.

13. Министерству экономики и финансов в целях своевременной и эффективной реализации мер, предусмотренных настоящим постановлением, при формировании параметров Государственного бюджета на 2025 год предусмотреть выделение Фонду 100 миллиардов сумов, а также выделять необходимые средства в последующие годы.

14. Агентству совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

15. Возложить на директора Агентства миграции Б.А. Мусаева и министра иностранных дел Б.О. Саидова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.

Контроль за исполнением настоящего постановления, осуществление координации деятельности организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 октября 2024 года № ПП-367

поддержки граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, на 2024 — 2026 годы

№ Наименование мер Механизм реализации Сроки реализации Ответственные исполнители 1. Совершенствование законодательства в сфере внешней трудовой миграции. 1. Анализ действующих нормативно-правовых актов в сфере внешней трудовой миграции на предмет наличия в них правовых коллизий, различных подходов и сложностей в правоприменении. По итогам анализа пересмотр действующих актов законодательства, регулирующих сферу внешней трудовой миграции, разработка и внесение в установленном порядке в Кабинет Министров предложений об исключении утративших свою актуальность актов. 2. Разработка и внесение Агентством миграции (далее — Агентство) в Кабинет Министров проекта нормативно-правового акта о внесении изменений и дополнений в соответствующие акты законодательства в связи с совершенствованием порядка лицензирования деятельности частных агентств занятости . 3. Внесение в Кабинет Министров проекта закона, предусматривающего: снижение размера резервируемых частными агентствами занятости средств для получения лицензии с 8 500-кратного до 4 000-кратного размера базовой расчетной величины; предоставление частным агентствам занятости права на организацию учебных курсов по обучению профессиям и иностранным языкам граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, и привлечению к данному процессу зарубежных партнеров-работодателей; установление требований к материально-технической базе частных агентств занятости и квалификации их руководителей; введение норм этики для работников частных агентств занятости; определение критериев оценки деятельности частных агентств занятости и составление их рейтинга; внедрение порядка, предусматривающего солидарную ответственность частных агентств занятости и зарубежных работодателей перед гражданами; установление запрета на выдачу лицензии частным агентствам занятости, которые организованы или возглавляются лицами, имеющими непогашенную или неснятую судимость за совершение преступлений, связанных с мошенничеством, торговлей людьми, терроризмом, экстремизмом, а также на заключение частными агентствами занятости трудовых, гражданско-правовых и агентских договоров с лицами, имеющими непогашенную или неснятую судимость за совершение данных преступлений; внедрение порядка страхования частными агентствами занятости рисков, связанных с невыполнением или ненадлежащим выполнением ими своих обязательств по договорам оказания услуг и определение размера страховой премии соразмерно сумме договора оказания услуг и расходам гражданина для возвращения в Узбекистан. Декабрь 2024 года Агентство миграции , Министерство юстиции, Национальное агентство перспективных проектов , Генеральная прокуратура , Бизнес-омбудсман 4. Изучение передового зарубежного опыта, касающегося вопросов обязательного страхования жизни и здоровья граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, а также пополнения средств Фонда миграции (далее — Фонд) за счет развития страховых продуктов в данной сфере и по итогам внесение в Кабинет Министров обоснованных предложений. 5. Изучение передового зарубежного опыта, касающегося вопросов сокращения расходов по осуществлению денежных переводов гражданами, осуществляющими временную трудовую деятельность за рубежом, и по итогам внесение в Кабинет Министров обоснованных предложений. Январь 2025 года 6. Внесение в Кабинет Министров проекта закона «О трудовой миграции » , предусматривающего: четкое определение задач и обязанностей государственных органов и иных участников в сфере внешней трудовой миграции; определение прав и обязанностей граждан, выехавших за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности, а также мер их государственной поддержки и защиты. Март 2025 года 7. Принятие мер по приведению национального законодательства в сфере трудовой миграции в соответствие с международными документами. Апрель 2025 года 8. Пересмотр международных договоров, заключенных с зарубежными государствами в данной сфере, в связи с расширением участия частного сектора в процессе отправки граждан за рубеж для осуществления трудовой деятельности. 9. Разработка и внедрение в практику новых форм организованного набора граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. Сентябрь 2025 года 2. Расширение возможностей выезда граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, и обеспечение оказания им качественных услуг. Внесение в Кабинет Министров проекта Правительственного решения, определяющего: порядок выделения коммерческими банками за счет средств Фонда гражданам, в организованном порядке выезжающим в развитые зарубежные страны для осуществления временной трудовой деятельности, микрокредитов в размере до 10 миллионов сумов сроком на два года по ставке, превышающей основную ставку Центрального банка на четыре процентных пункта (из них 4 процента — маржа банка); порядок выделения образовательного кредита за счет Фонда по финансированию образовательных кредитов гражданам, желающим овладеть профессией в образовательных организациях, внедривших международно признанные программы; порядок составления рейтинга учителей иностранного языка, осуществляющих деятельность в профессиональных образовательных учреждениях и центрах профессиональных навыков, в электронном программном комплексе трудовой миграции « Xorijda ish » (далее — Программный комплекс) ; порядок выплаты за счет Фонда 50 преподавателям с наибольшим количеством выпускников, получивших международный сертификат по английскому, корейскому, немецкому и японскому языкам на уровне минимум В1 или приравненном к нему уровне, субсидии по 50 миллионов сумов. Декабрь 2024 года Агентство миграции , Министерство экономики и финансов, Центральный банк, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство занятости и сокращения бедности 3. Разработка Плана действий по созданию правовых и организационных условий для безопасной, организованной и легальной миграции на 2025 — 2030 годы. Разработка Плана действий по созданию правовых и организационных условий для безопасной, организованной и легальной миграции на 2025 — 2030 годы. При этом предусмотреть в Плане действий, в том числе: совершенствование нормативно-правовой базы и организационных основ в сфере внешней трудовой миграции; дальнейшее повышение роли институтов гражданского общества; налаживание системы мониторинга фактов нарушения законодательства; укрепление международного сотрудничества и ускорение информационно-просветительских работ. Февраль 2025 года Агентство миграции, заинтересованные министерства и ведомства 4. Оптимизация административных процедур по оказанию государственных и коммерческих услуг в сфере внешней трудовой миграции, выделению субсидий гражданам, выезжающим за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности, проведение реинжиниринга бизнес-процессов (BPR). 1. Осуществление анализа административных процедур оказания государственных и коммерческих услуг в сфере внешней трудовой миграции, выделения субсидий гражданам, выезжающим за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности, и проведение реинжиниринга бизнес-процессов (BPR). 2. На основе результатов проведенного анализа разработка предложений по оптимизации административных процедур оказания государственных и коммерческих услуг в сфере внешней трудовой миграции, выделения субсидий гражданам, выезжающим за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности. 3. Согласование разработанных проектов документов с заинтересованными министерствами и ведомствами. 4. Внесение согласованных проектов в Кабинет Министров в установленном порядке. Март 2025 года Агентство миграции, Министерство юстиции 5. Совершенствование Программного комплекса. 1. Разработка мобильного приложения Программного комплекса. Декабрь 2024 года Агентство миграции, Министерство цифровых технологий, Центральный банк, Министерство экономики и финансов, Министерство внутренних дел 2. Создание в Программном комплексе и его мобильном приложении следующих дополнительных возможностей: получения информации о востребованных профессиях в зарубежных странах, мерах государственной поддержки по их освоению, а также образовательных организациях, обучающих данным профессиям; автоматической оценки (скоринга) соответствия граждан требованиям, указанным в заявке зарубежных работодателей, посредством межведомственного информационного обмена; регистрации договоров частных агентств занятости, заключенных с зарубежными работодателями и рекрутинговыми агентствами; предоставления услуг частным агентствам занятости и гражданам, отправляемым за рубеж для осуществления трудовой деятельности, посредством « личного кабинета » ; внедрение идентификации личности через такие системы, как « One-ID » , « Face-ID » , « Mobile-ID » ; оформления договора об оказании услуг между частным агентством занятости и гражданами, желающими осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом, в электронной форме; заключения частными агентствами занятости договоров об оказании услуг только в пределах вакантных рабочих мест, указанных в заявках зарубежных работодателей-партнеров и (или) рекрутинговых агентств; обращения граждан о несвоевременном и неполном выполнении частными агентствами занятости пунктов договоров об оказании услуг, а также о нарушении их прав и законных интересов. 3. Утверждение порядка ведения реестра ненадежных зарубежных работодателей и рекрутинговых агентств, предусматривающего: критерии включения и исключения зарубежных работодателей и рекрутинговых агентств в реестр; открытую публикацию реестра в Программном комплексе; запрет на регистрацию в Программном комплексе договоров частных агентств занятости, заключенных с субъектами, которые включены в реестр ненадежных зарубежных работодателей и рекрутинговых агентств. 4. Осуществление взаимной интеграции Программного комплекса с информационными системами внебюджетного Пенсионного фонда, Министерства внутренних дел, коммерческих банков и страховых компаний в целях создания для граждан, осуществляющих организованную трудовую деятельность за рубежом, возможности дистанционной регистрации в режиме онлайн и осуществления платежей. Январь 2025 года 6. Расширение участия частного сектора в процессах организованного набора и отправки граждан за рубеж для осуществления временной трудовой деятельности. 1. Внедрение порядка, в соответствии с которым: частным агентствам занятости предоставляется право размещать зарезервированные ими в Фонде средств на депозиты коммерческих банков на срок, равный сроку действия соответствующей лицензии, с условием нерасходования их без согласия Агентства, а в случае расходования — возмещения данных средств в установленные сроки; частным агентствам занятости разрешается самостоятельного использовать процентные доходы, полученные с депозитов от размещения зарезервированных средств; расходы, связанные с исполнением частными агентствами занятости обязательств, определенных договором оказания услуг, по указанию Агентства покрываются за счет средств, размещенных на данных депозитах. 2. Разработка и внедрение порядка распределения рабочих мест, привлеченных Агентством от зарубежных работодателей и (или) рекрутинговых агентств, между частными агентствами занятости, имеющими лицензии. Декабрь 2024 года Агентство миграции, Центральный банк, Министерство юстиции 7. Расширение возможностей частных агентств занятости по обучению граждан профессиям и иностранным языкам. 1. Предоставление частным агентствам занятости в безвозмездное пользование зданий и сооружений государственных образовательных организаций для организации учебных курсов по обучению профессиям и иностранным языкам граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. Январь 2025 года Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство занятости и сокращения бедности, Агентство миграции, Агентство по управлению государственными активами 2. Осуществление Министерством высшего образования, науки и инноваций мониторинга качества образования в учебных курсах, организованных частными агентствами занятости. Постоянно 8. Образование комплекса по обучению профессиям и иностранным языкам, оценке квалификации и предвыездной адаптации граждан, выезжающих на работу за рубеж. Создание в здании Учтепинского филиала Центра профессиональных квалификаций города Ташкента комплекса по обучению профессиям и иностранным языкам, оценки квалификации и предвыездной адаптации граждан, выезжающих за рубеж на работу . Январь 2026 года Агентство миграции 9. Укрепление социального партнерства и расширение взаимодействия между уполномоченными государственными органами в сфере миграции и институтами гражданского общества. 1. Заключение соглашений и договоров о социальном партнерстве по проектам, направленным на совершенствование механизмов в сфере миграции, защиту прав и законных интересов граждан Республики Узбекистан, столкнувшихся с насилием, принудительным трудом и притеснениями в период осуществления временной трудовой деятельности за рубежом, а также с нарушенными трудовыми и иными правами и оказавшихся в трудном финансовом положении. 2. Освещение на системной основе в СМИ и сети Интернет результатов реализуемых совместных проектов. Ноябрь 2024 года Агентство миграции, Министерство иностранных дел 10. Организация тесного сотрудничества с узбекскими диаспорами и негосударственными некоммерческими организациями за рубежом, привлечение их к решению вопросов в сфере миграции. 1. В целях наибольшей защиты прав и свобод граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, и решения возникающих в сфере миграции проблем: формирование перечня узбекских диаспор и негосударственных некоммерческих организаций за рубежом и организация тесного сотрудничества с ними по вопросам трудовой миграции; ведение переговоров по привлечению грантов негосударственных некоммерческих организаций, направленных на совершенствование сферы миграции, защиту прав и свобод мигрантов; размещение в местных и международных средствах массовой информации, социальных сетях материалов, направленных на повышение статуса мигрантов, организации ток-шоу и передач по данной тематике; организация совместно с международными организациями медиа-форумов, выставок вакантных мест и инфотуров для работодателей. 2. Издание для граждан, выезжающим для осуществления трудовой деятельности за рубеж, кратких пособий, предоставление им первоначальной информации о порядке пребывания в зарубежных государствах, в том числе в аэропортах и оживленных местах. Март 2025 года Агентство миграции, Министерство иностранных дел, Национальная телерадиокомпания Узбекистана 11. Принятие мер по недопущению двойного налогообложения граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность в зарубежных государствах. 1. Проведение переговоров по недопущению двойного налогообложения работающих за рубежом граждан. 2. Внесение предложений по заключению межправительственных соглашений. Декабрь 2024 года Налоговый комитет , Министерство иностранных дел, Агентство миграции 12. Разработка совместно с Турецкой Республикой проекта межправительственного соглашения о взаимном признании образовательных, квалификационных и научных степеней. 1. Проведение переговоров с компетентными органами Турецкой Республики о разработке проекта межправительственного соглашения по взаимному признанию образовательных, квалификационных и ученых степеней. Май 2025 года Министерство иностранных дел, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 2. Проведение межправительственных переговоров по предотвращению факторов, становящихся причиной невыдачи компетентным органом Турции разрешений на осуществление трудовой деятельности гражданам Республики Узбекистан. Июнь 2025 года 13. Совершенствование системы обучения профессиям и иностранным языкам граждан, выезжающих в зарубежные государства для осуществления трудовой деятельности. 1. Проведение переговоров с корейской стороной по организации в Узбекистане 4 этапов предвыездной подготовки граждан, выезжающих в Южную Корею для осуществления трудовой деятельности. Январь 2025 года Агентство миграции, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство иностранных дел 2. Организация в Узбекистане учебных курсов, основанных на корейской системе профессионального образования. Июнь 2025 года 14. Широкое освещение в средствах массовой информации о процессах внешней трудовой миграции. Передача в эфир специальных программ и сюжетов, касающихся: порядка и условий осуществления временной трудовой деятельности в зарубежных странах, законодательных актов зарубежных государств о труде и миграции, востребованных профессий на рынке труда, образовательных учреждений, обучающих данным профессиям; работы, осуществляемой Агентством, органами исполнительной власти на местах, секторами, «махаллинской семеркой», дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Республики Узбекистан за рубежом в сфере трудовой миграции; мер государственной поддержки, предоставляемых гражданам, желающим осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. В течение 2024 — 2026 годов Национальная телерадиокомпания Узбекистана, Национальное информационное агентство Узбекистана, Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство иностранных дел, Агентство миграции 15. Повышение правовой и финансовой грамотности граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. Разработка программ и организация занятий по теме повышения правовой и финансовой грамотности граждан на курсах, проводимых в рамках предвыездной адаптации. Ноябрь 2024 года Агентство миграции, Центральный банк

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 17 октября 2024 года № ПП-367

Программа мер по совершенствованию процессов внешней трудовой миграции на 2024 — 2026 годы

№ Наименование мер Механизм реализации Сроки исполнения Ответственные исполнители Определение перспективных проектов по организации осуществления организованной трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан в зарубежных государствах Государства Азиатско-Тихоокеанского региона (Республика Корея, Япония, Австралия) 1. Подписание Меморандума по отправке граждан Республики Узбекистан в Республику Корея посредством визы « Е-8 для сезонных работ » . 1. Достижение соглашения между Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Корея о привлечении граждан Узбекистана к осуществлению временной трудовой деятельности. Март 2025 года Посольство Республики Узбекистан в Республике Корея , Агентство миграции 2. Организация встреч между органами исполнительной власти на местах Республики Корея и Республики Узбекистан и разработка проекта Меморандума об отправке граждан Республики Узбекистан в Республику Корея посредством визы « Е-8 для сезонных работ » . Май 2025 года Агентство миграции 3. Подписание Меморандума между органами исполнительной власти на местах Республики Корея (администрация районов) и Республики Узбекистан (хокимияты районов и городов). По договоренности с зарубежной стороной 2. Достижение договоренностей с крупными работодателями Японии об обеспечении занятости граждан Республики Узбекистан в Японии. 1. Создание базы кадров, соответствующих требованиям работодателей Японии. Март 2025 года Агентство миграции, Посольство Республики Узбекистан в Японии, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство занятости и сокращения бедности 2. Подписание соглашений с крупными работодателями Японии. Июнь 2025 года 3. Исходя из требований работодателей Японии организация в профессиональных образовательных организациях совместных учебных курсов по профессиям в сферах строительства, медицины, производства, оказания услуг и японскому языку. 4. Принятие мер по организованной отправке граждан Республики Узбекистан на работу в Японию. По договоренности с зарубежной стороной 3. Создание возможностей по организованному трудоустройству граждан Узбекистана в Австралии и Новой Зеландии. 1. Проведение переговоров с соответствующими министерствами и ведомствами Австралии и Новой Зеландии. 2. Осуществление рабочего визита представителей Агентства миграции в эти государства, а также в соответствующие министерства и ведомства, организация переговоров с потенциальными работодателями. Февраль 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Сингапуре, Агентство миграции 3. Достижение соглашений в вопросах взаимного сотрудничества и изучение вопросов присоединения к программам трудовой миграции. По договоренности с зарубежной стороной Государства Южной Азии, Ближнего и Среднего Востока (Кувейт, Катар) 4. Подписание соответствующих соглашений в целях создания правовой базы, направленной на обеспечение достойных рабочих мест гражданам Узбекистана в Государстве Кувейт. 1. Разработка проекта соглашения. 2. Проведение переговоров с зарубежной стороной по проекту соглашения и его подписанию. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Агентство миграции, заинтересованные министерства и ведомства 3. Подписание двусторонних документов. По договоренности с зарубежной стороной Агентство миграции, заинтересованные министерства и ведомства 5. Создание возможностей по организованному трудоустройству граждан Узбекистана в Государстве Катар. 1. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Февраль 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Государстве Катар, Агентство миграции 2. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 3. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших специализированные образовательные учреждения по обучению профессиям и иностранным языкам. Агентство миграции Государства Европы (Австрия, Словакия, Словения, Хорватия, Бельгия, Нидерланды, Венгрия, Великобритания, Литва, Латвия, Эстония, Финляндия, Италия, Испания, Чехия, Германия, Швеция, Турция) 6. Развитие сотрудничества с крупными работодателями Австрии. 1. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Австрии, Агентство миграции 2. Изучение возможностей присоединения к программам трудовой миграции. Июнь 2025 года 3. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 4. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших специализированные образовательные учреждения по обучению профессиям и иностранным языкам. Агентство миграции 7. Проведение переговоров с компаниями Словакии в сфере автопромышленности и машиностроения. 1. Проведение переговоров компаниями Словакии в сфере автопромышленности и машиностроения. 2. Достижение договоренностей в вопросах взаимного сотрудничества и изучение вопросов присоединения к программам трудовой миграции. 3. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями Словакии в сфере автопромышленности и машиностроения, формирование их перечня. Май 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Австрии, Агентство миграции, Министерство внутренних дел, заинтересованные министерства и ведомства 4. Исходя из требований работодателей организация обучения граждан Узбекистана на водителя грузовой автомашины и автобуса. Декабрь 2025 года Министерство внутренних дел, Агентство миграции, заинтересованные министерства и ведомства 5. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших обучение на водителя грузовой автомашины и автобуса. Март 2026 года Агентство миграции 8. Развитие сотрудничества с крупными компаниями-работодателями Словении и Хорватии. 1. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Февраль 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Австрии, Агентство миграции 2. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. Май 2025 года Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 3. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших специализированные образовательные учреждения. Ноябрь 2025 года Агентство миграции 9. Установление сотрудничества с Бельгией в сфере трудовой миграции. 1. Проведение переговоров с Правительством Бельгии по заключению соглашений о трудовой миграции, увеличению годовых квот для трудовых мигрантов из Узбекистана, облегчению визовых требований. Сентябрь 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Бельгии, Агентство миграции 2. Достижение соглашений в вопросах взаимного сотрудничества и изучение вопросов присоединения к программам трудовой миграции. 3. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Ноябрь 2025 года 4. Исходя из требований работодателей организация учебных курсов (программирование, строительство, медицина) для граждан Узбекистана по изучению английского и французского языков, подготовке к профессии, выдача гражданам сертификатов после их окончания. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 5. Налаживание организованной отправки граждан Республики Узбекистан на работу за рубеж. Агентство миграции 10. Установление сотрудничества с крупными предприятиями-работодателями Нидерландов. 1. Проведение переговоров с Правительством Нидерландов по заключению соглашений о трудовой миграции, увеличению годовых квот для трудовых мигрантов из Узбекистана, облегчению визовых требований. Апрель 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Бельгии, Агентство миграции 2. Достижение соглашений в вопросах взаимного сотрудничества и изучение вопросов присоединения к программам трудовой миграции. 3. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Август 2025 года 4. Исходя из требований работодателей организация учебных курсов (программирование, строительство, медицина) для граждан Узбекистана по изучению английского и французского языков, подготовке к профессии, выдача гражданам сертификатов после их окончания. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 5. Налаживание организованной отправки на работу граждан Республики Узбекистан. Агентство миграции 11. Достижение соответствующих соглашений в целях создания правовой базы, направленной на обеспечение граждан Узбекистана достойными рабочими местами в Венгрии. 1. Разработка проекта соглашения. 2. Проведение переговоров с зарубежной стороной по проекту соглашения и его подписанию. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Венгрии, Агентство миграции, заинтересованные министерства и ведомства 3. Принятие мер по подписанию двусторонних документов. По договоренности с зарубежной стороной 12. Создание условий и расширение масштабов трудоустройства медсестер в Великобритании. 1. Организация подготовительных курсов по медицинской терминологии, основанных на английском языке. Июнь 2025 года Агентство миграции, Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Великобритании 2. Проведение переговоров по налаживанию в Узбекистане деятельности филиала Центра оценки английского языка в сфере медицины «Occupational English Test» (OET) и открытие филиала. Сентябрь 2025 года 13. Утверждение и реализация плана визита делегации Республики Узбекистан в государства Европы по вопросам трудовой миграции. 1. Внесение в Республиканскую комиссию по миграции предложения о согласовании плана визита делегации Республики Узбекистан в государства Европы по вопросам трудовой миграции. Ноябрь 2024 года Агентство миграции, Министерство иностранных дел 2. Обеспечение выполнения утвержденного плана визита. Декабрь 2025 года 3. Обеспечение исполнения соглашений, достигнутых по итогам визитов. В сроки, установленные в соглашениях 14. Создание благоприятных условий при оформлении виз для граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. 1. Проведение переговоров с визовым центром « VFS Global » . Март 2025 года Министерство иностранных дел , Агентство миграции 2. Подписание меморандумов о сотрудничестве и принятие мер по организации фронт-офиса визовых центров в здании Агентства миграции. По договоренности с зарубежной стороной 15. Проведение адресных и системных переговоров с крупными компаниями-работодателями Латвии, Литвы, Эстонии и Финляндии по привлечению квалифицированной рабочей силы из Узбекистана. 1. Проведение целевых переговоров с крупными компаниями-работодателями и формирование их перечня. Апрель 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Латвии, Агентство миграции 2. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 3. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших специализированные образовательные учреждения. Агентство миграции 16. Проведение переговоров с крупными работодателями Италии по привлечению граждан Узбекистана на работы, не требующие высокой квалификации, в сферах сельского хозяйства, строительства и оказания услуг. 1. Проведение переговоров с Министерством труда и социальной политики Итальянской Республики и включение Узбекистана в программу «Decreto Flussi» . Февраль 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Италии, Агентство миграции 2. Составление перечня работодателей и проведение переговоров с ними по вопросу трудоустройства граждан Узбекистана. Июнь 2025 года 3. Рассмотрение возможностей трудоустройства рабочих из Узбекистана на предприятиях-работодателях и на сезонной работе. Ноябрь 2025 года 17. Установление сотрудничества с Испанией в сфере трудовой миграции. 1. В целях повышения уровня знания испанского языка гражданами Узбекистана рассмотрение вопроса открытия в нашей стране филиала Института Сервантеса. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Испании, Агентство миграции 2. Изучение возможностей присоединения к программе трудовой миграции. Июль 2025 года 3. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 4. Рассмотрение возможностей трудоустройства рабочих из Узбекистана на предприятиях-работодателях. Агентство миграции 18. Проведение переговоров с Министерством труда и социальной защиты Чехии. 1. Проведение переговоров с Министерством труда и социальной защиты, а также другими компетентными ведомствами Чехии. Декабрь 2024 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Германии, Агентство миграции 2. Согласование вопросов увеличения количества квот, выделяемых для привлечения рабочих из Узбекистана . Март 2025 года 3. Изучение возможности привлечения граждан Республики Узбекистан к работе в организованном порядке. По договоренности с зарубежной стороной 19. Создание возможностей для овладения рабочими из Узбекистана немецким языком на уровне В1-В2 и профессиональной квалификацией, утверждаемой соответствующим дипломом (сертификатом). Организация учебных курсов для рабочих из Узбекистана с привлечением учреждений и кооперативов Германии, специализирующихся на обучении немецкому языку и профессиям. 2024 — 2026 годы Агентство миграции , Министерство иностранных дел , другие заинтересованные министерства и ведомства 20. Проведение адресных и системных переговоров с крупными компаниями-работодателями Швеции по привлечению из Узбекистана рабочей силы, отвечающей соответствующим требованиям. 1. Проведение целевых переговоров и формирование перечня крупных компаний-работодателей. 2. Изучение возможностей присоединения к программам трудовой миграции. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Германии, Агентство миграции 3. Изучение возможности привлечения рабочих из Узбекистана на сезонные работы в Швеции. Июнь 2025 года 4. Исходя из требований работодателей подготовка граждан Узбекистана в специализированных образовательных учреждениях по обучению профессиям и иностранным языкам. По договоренности с зарубежной стороной Министерство занятости и сокращения бедности, Министерство высшего образования, науки и инноваций, Агентство миграции 5. Налаживание организованной отправки на работу граждан Узбекистана, успешно окончивших специализированные образовательные учреждения. Агентство миграции 21. Достижение договоренности по упрощению с Турцией процедур оформления рабочей визы и выдачи разрешения на работу гражданам Узбекистана. 1. Проведение переговоров с соответствующими министерствами и ведомствами. Март 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в Турции, Агентство миграции 2. По итогам переговоров принятие мер по привлечению на работу граждан Узбекистана в организованном порядке. По договоренности с зарубежной стороной Соединенные Штаты Америки 22. Проведение переговоров с Соединенными Штатами Америки по вопросам установления сотрудничества в сфере трудовой миграции. 1. Рассмотрение в рамках политических консультаций, проводимых между министерствами иностранных дел двух государств, а также повестки дня ежегодно организуемого диалога по стратегическому партнерству Узбекистан — США (SPD) вопроса включения Узбекистана в перечень государств, которые могут получать рабочую визу «Н-2». Май 2025 года Министерство иностранных дел, Посольство Республики Узбекистан в США , Агентство миграции 2. Рассмотрение вопроса организации консульских консультаций между министерствами иностранных дел двух государств. 3. В ходе переговоров, проходящих между Посольством США в Ташкенте и заинтересованными ведомствами Узбекистана, доведения до зарубежной стороны проводимых в Узбекистане позитивных изменений в сфере миграции. Октябрь 2025 года 4. Осуществление визита в США делегации в составе представителей ответственных министерств и ведомств. Ноябрь 2025 года 5. Разработка и согласование с зарубежной стороной двустороннего соглашения по отправке мигрантов в США в организованном порядке. По договоренности с зарубежной стороной Защита прав, материальная и социальная поддержка граждан Республики Узбекистан, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, сотрудничество с организациями соотечественников Государства Азиатско-Тихоокеанского региона (Республика Корея, Япония) 23. Повышение статуса граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность в Корее, предупреждение нарушения их прав и законных интересов со стороны работодателей, а также информирование широкой общественности о негативных последствиях незаконного пребывания в Республике Корея. Изучение проблем, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в своей деятельности. Ведение мониторинга по случаям нарушения прав и интересов граждан. Привлечение широкой общественности к встречам и мероприятиям с участием соотечественников, организованным Посольством и Представительством. Подготовка информационных буклетов и флаеров о нелегальной трудовой миграции. Освещение через сеть Интернет, социальные сети и другие СМИ информации о миграции. Освещение в ходе встречи и мероприятий сути данных вопросов. 2024 — 2026 годы Агентство миграции , Посольство Республики Узбекистан в Республике Корея 24. Создание механизма защиты прав трудовых мигрантов в Японии путем налаживания взаимосвязей между организациями соотечественников за рубежом. Изучение проблем, с которыми сталкиваются трудовые мигранты в своей деятельности. Ведение мониторинга по случаям нарушения прав и интересов граждан. Проведение пропагандистско-агитационной работы с организациями соотечественников за рубежом. 2024 — 2026 годы Агентство миграции , Посольство Республики Узбекистан в Японии Государства Европы 25. Укрепление взаимосвязей и взаимного доверия между нашими соотечественниками в государствах Европы и посольствами Республики Узбекистан в европейских странах, установление сотрудничества в деле обеспечения наших граждан работой в стране пребывания. 1. Установление прочных связей с представителями и лидерами узбекской диаспоры и осуществление посредством них непосредственного диалога со всеми соотечественниками. Март 2025 года Посольства Республики Узбекистан в европейских странах , Министерство иностранных дел 2. Организация системы взаимодействия с представителями узбекской диаспоры в вопросе трудовых мигрантов. 3. Оказание с помощью представителей диаспоры содействия обеспечению работой граждан Республики Узбекистан, оставшихся без работы в государствах Европы. Декабрь 2025 года Соединенные Штаты Америки и Канада 26. Налаживание тесного сотрудничества с гражданами Узбекистана и нашими соотечественниками в США по обеспечению работой наших граждан в данном государстве. 1. Установление прочных связей с представителями и лидерами узбекской диаспоры и осуществление посредством них непосредственного диалога со всеми соотечественниками. 2. Налаживание системы взаимодействия с представителями узбекской диаспоры в вопросе трудовых мигрантов. 2024 — 2026 годы Посольство Республики Узбекистан в США, Министерство иностранных дел 27. Широкое использование потенциала объединений соотечественников в налаживании и развитии тесного сотрудничества с гражданами Узбекистана и соотечественниками в Канаде. 1. Защита прав и интересов граждан Республики Узбекистан, осуществляющих трудовую деятельность, оказание им содействия в переподготовке и трудоустройстве, широкое использование потенциала объединений соотечественников в организации различных благотворительных акций. 2. Организация спортивных и культурных мероприятий совместно с объединениями соотечественников. 3. Осуществление в Канаде совместно с объединениями соотечественников работы по широкой пропаганде культурного, научного и духовного наследия Узбекистана, сохранению узбекского языка, культуры и традиций. 2024 — 2026 годы Посольство Республики Узбекистан в США

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

17 октября 2024 г.,

№ ПП-367

(Национальная база данных законодательства, 24.10.2024 г., № 07/24/367/0846)

lex.uz