UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Фармони

ЧОРА-ТАДБИРЛАР ДАСТУРИ

МАҚСАДЛИ КЎРСАТКИЧЛАР

Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида

«Камбағалликдан фаровонлик сари» дастурига мувофиқ ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнат қилиш имкониятини чекловчи салбий омилларни бартараф этиш, уларни касб-ҳунарга ўргатиш ва бандлигига кўмаклашиш орқали жамиятнинг фаол иштирокчисига айланишини таъминлаш мақсадида қарор қиламан:

I. Мақсадлар

1. Қуйидагилар ушбу Фармонни қабул қилишдан кўзланган асосий мақсадлар этиб белгилансин:

(а) ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлашга кўмаклашган тадбиркорлик субъектлари учун молиявий рағбатлантириш тизимини яратиш;

(б) ногиронлиги бўлган шахсларнинг самарали фаолият кўрсатиши учун махсус хизматлар тизимини жорий этиш;

(в) ногиронлиги бўлган шахслар томонидан ишлаб чиқарилган товарларни бозорга чиқариш ва реализация қилишга кўмаклашиш;

(г) ногиронлиги бўлган ёшларни замонавий касбларга ўқитиш, уларнинг меҳнат бозорига кириши учун қўшимча имкониятлар яратиш;

(д) 2025 йил якунига қадар 80 минг нафар ногиронлиги бўлган шахснинг барқарор бандлиги ва муносиб даромад топишини таъминлаш.

II. Солиқ имтиёзлари ва молиявий кўмак чоралари

2. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:

(а) Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 27 декабрдаги ПФ-229-сон Фармонининг 2-бандида тикув-трикотаж, пойабзал ва чарм-атторлик саноати йўналишларида ишлаб чиқариш фаолиятини юритаётган тадбиркорлик субъектлари учун белгиланган солиқ имтиёзлари унда кўрсатилган шартлар асосида Ижтимоий ҳимоя ягона реестри ёки Камбағал оилалар реестрига киритилмаган I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар ишга қабул қилинганда ҳам қўлланади;

(б) I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган ҳамда уларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўлайдиган нодавлат юридик шахсларга ушбу шахслар учун ижтимоий солиқ ставкаси 1 фоиз миқдорида ҳисобланади, якка тартибдаги тадбиркорларга эса ижтимоий солиқ ҳисобланмайди;

(в) 2025 йил 1 июлдан бошлаб ногиронлиги бўлган шахсларга қонунчиликда белгиланган солиқ имтиёзлари уларнинг мурожаатисиз проактив шаклда қўлланади.

3. Белгилансинки, 2025 йил 1 июндан бошлаб:

(а) I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган тадбиркорлик субъектларига 50 миллион сўмгача субсидия ажратилади. Бунда:

(I) субсидия сурдотаржимон, психолог ва ҳамроҳлик хизматини ташкил қилиш харажатларини қоплаш учун ажратилади;

(II) жисмоний шахсларга ҳамроҳлик хизматини ўзини ўзи банд қилган шахс сифатида кўрсатишга рухсат берилади;

(б) Қорақалпоғистон Республикаси, Андижон, Қашқадарё, Наманган, Самарқанд, Сурхондарё ва Фарғона вилоятларида, 2026 йил 1 январдан бошлаб республиканинг қолган ҳудудларида I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни қуйидаги шартларга бир вақтда жавоб берадиган меҳнат шароитлари асосида ишга қабул қилган ёки шундай ишга жойлашишига кўмаклашган тадбиркорлик субъектларига 500 миллион сўмгача субсидия ажратиш йўлга қўйилади:

(i) I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни камида 3 ой давомида расмий иш билан банд қилиш;

(ii) I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 2 бараваридан кам бўлмаган иш ҳақи тўлаш;

(в) мазкур банднинг «б» кичик бандидаги субсидия бандлиги таъминланган ҳар бир ногиронлиги бўлган шахс учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 3 баравари миқдорида берилади.

III. Тартиб-таомилларни такомиллаштириш чора-тадбирлари

4. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш бўйича қуйидаги тартиб жорий этилсин:

(а) 2025 йил 1 июндан бошлаб «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида Меҳнатга лаёқатли ногиронлиги бўлган шахсларнинг электрон реестри (кейинги ўринларда — электрон реестр) юритилади. Бунда:

(i) ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумоти ва меҳнат фаолияти тўғрисидаги маълумотлар шакллантирилади;

(ii) иш берувчиларга электрон реестр маълумотлари билан танишиш ҳамда мақбул келган номзодни ишга қабул қилиш имконияти яратилади;

(iii) электрон реестрдаги маълумотлар мутасадди давлат органларининг электрон дастурлари асосида реал вақт режимида шакллантирилади;

(iv) «Инсон» ижтимоий хизматлар марказлари томонидан электрон реестрга киритилган шахсларнинг бандлик ҳолати мониторинг қилиб борилади;

(б) 2025 йил 1 августдан бошлаб «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринларини захиралашнинг электрон тизими жорий этилади. Бунда ташкилотлар томонидан иш ўринларини захиралаш электрон реестр маълумотлари орқали ўзлари жойлашган ҳудуддаги ногиронлиги бўлган шахсларнинг жисмоний ҳолати ва имкониятлари ҳамда малака даражасидан келиб чиқиб амалга оширилади.

5. Белгилансинки:

(а) 2025 йил 1 июндан бошлаб Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 12 октябрдаги ПҚ-390-сон қарорига мувофиқ юритилаётган Ягона реестрга (кейинги ўринларда — Ягона реестр) фақатгина қуйидаги тадбиркорлик фаолияти субъектлари ҳамда улар томонидан ишлаб чиқарилган товарлар ва кўрсатиладиган хизматлар ҳақидаги маълумотлар киритилади:

(i) ходимлари умумий сонининг камида 25 фоизи, бироқ камида 4 нафари ушбу ташкилотда 6 ойдан кам бўлмаган муддатда фаолият олиб бораётган ногиронлиги бўлган шахслардан иборат ва ногиронлиги бўлган шахслар меҳнатига ҳақ тўлаш фонди умумий меҳнатга ҳақ тўлаш фондининг камида 25 фоизини ташкил этувчи тижорат ташкилотлари;

(ii) камида 6 ойдан буён фаолият юритаётган ногиронлиги бўлган якка тартибдаги тадбиркорлар;

(б) давлат буюртмачилари ва Ягона реестрга киритилган тадбиркорлик субъектларига қуйидаги ҳуқуқлар берилади:

(i) давлат буюртмачиларига Ишлаб чиқарувчилар экотизими портали ҳамда Электрон кооперация портали орқали ўз ҳудудида жойлашган Ягона реестрга киритилган тадбиркорлик субъектлари билан улар томонидан ишлаб чиқарилган товарларни (ишларни, хизматларни) харид қилиш бўйича бир молия йилида базавий ҳисоблаш миқдорининг бир минг беш юз бараваригача қийматда тўғридан-тўғри шартномалар тузиш;

(ii) Ягона реестрга киритилган тадбиркорлик субъектларига давлат харидлари электрон тизимларида талаб этиладиган қўшимча закалат тўловини киритмаслик;

(iii) Ягона реестрга киритилган тадбиркорлик субъектларига ҳар йили ўтказиб бориладиган «Инсон учун» шиори остида ногиронлиги бўлган шахслар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар кўргазмаси доирасида фақатгина маҳаллий ишлаб чиқарилган товар тўғрисидаги сертификат берилган товарлари билан қатнашишига ва бир давлат буюртмачиси билан базавий ҳисоблаш миқдорининг уч минг бараваригача қийматда тўғридан-тўғри шартномалар тузиш. Бунда давлат буюртмачилари кўргазма доирасида тузилган шартномалар тўғрисидаги ахборотни «Давлат харидлари тўғрисида»ги Қонунда белгиланган талаблар ва муддатлар асосида махсус ахборот порталига жойлаштиришни таъминлайди.

6. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:

(а) 2025 йил 1 июндан бошлаб:

(i) Электрон кооперация порталида Ягона реестрга киритилган субъектлар томонидан ишлаб чиқарилган товарлар, кўрсатиладиган хизматларнинг давлат хариди учун электрон савдо майдончаси фаолияти йўлга қўйилади;

(ii) давлат буюртмачиларига электрон савдо майдончаси орқали Ягона реестрга киритилган субъектлардан бир шартнома бўйича қиймати базавий ҳисоблаш миқдорининг ўн минг бараваригача бўлган товар (хизмат)ларни харид қилишга рухсат берилади. Бунда электрон савдода 48 соат ичида бир нафар иштирокчи қатнашган тақдирда, давлат буюртмачисига иштирокчи билан электрон равишда савдолашиш орқали ёки давлат харидларининг бошқа тури асосида харидни амалга ошириш ҳуқуқи берилади;

(б) ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаган ҳамда уларнинг ижтимоийлашувига кўмаклашган тадбиркорлик субъектлари Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) томонидан «Инклюзив иш берувчи» мукофоти билан тақдирланади;

(в) Агентлик ва Савдо-саноат палатаси томонидан Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан биргаликда ҳар йили май ойида «Инсон учун» шиори остида ногиронлиги бўлган шахслар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар кўргазмаси ўтказиб борилади.

IV. Фармон ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат

7. Қуйидагилар:

(а) Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштириш бўйича чора-тадбирлар дастури 1-иловага мувофиқ;

(б) 2025 йил якунига қадар ногиронлиги бўлган шахсларнинг расмий бандлигини таъминлаш бўйича мақсадли кўрсаткичлар 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

8. Фармонда белгиланган топшириқлар ижросини таъминлаш ва мақсадли кўрсаткичларга эришилиши бўйича қуйидагилар жавобгар ҳисобланади:

(а) Ногиронлиги бўлган шахслар ишлари бўйича идоралараро кенгаш — ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаш бўйича амалга оширилаётган ишлар натижадорлигини муҳокама қилиб боришга ҳамда улар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар кўргазмасига давлат буюртмачилари ва тадбиркорлик субъектларини кенг жалб этишга;

(б) Агентлик — бандлиги таъминланадиган ногиронлиги бўлган шахсларнинг манзилли рўйхатларини маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларига тақдим этиш ҳамда ногиронлиги бўлган шахсларни иш билан таъминлаш тадбирларининг ижросини мониторинг қилишга;

(в) Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги — ногиронлиги бўлган шахслар учун янги иш ўринларини ташкил этиш ҳамда касб-ҳунарга ўқитиш орқали уларнинг барқарор бандлиги таъминланиши ва юқори даромад топишига кўмаклашишга;

(г) маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари — ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлашга.

9. Мазкур Фармоннинг ижросини муҳокама қилиб бориш, ижро учун масъул ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг маслаҳатчиси — Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директори М.П. Оллоёров зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 8 майдаги ПФ-85-сон Фармонига 1-ИЛОВА

Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштириш бўйича

Т/р Чора-тадбирлар номланиши Амалга ошириш механизми Ижро муддати Молиялаштириш манбалари Ижро учун масъуллар I. Норматив-ҳуқуқий базани такомиллаштириш ва ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга қаратилган вазифалар ижросини тизимли йўлга қўйиш 1. Қуйидагиларни тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритиш: 1. I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган ҳамда улар учун сурдотаржимон, психолог ва ҳамроҳлик хизматини ташкил қилган тадбиркорлик субъектларининг харажатларини Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия сифатида қоплаб бериш тартиби. 2. I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни белгиланган шартларга бир вақтда жавоб берадиган меҳнат шароитлари асосида ишга қабул қилган ёки шундай ишга жойлашишига кўмаклашган тадбиркорлик субъектларига Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси маблағлари ҳисобида субсидия ажратиш тартиби. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2025 йил июнь Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Адлия вазирлиги 2. 1. Иш берувчиларга «Инклюзив иш берувчи» мукофотини бериш мақсадида улар томонидан бандлиги таъминланган ногиронлиги бўлган шахслар маълумотларини (иш стажи, ойлик иш ҳақи ва ҳоказо) Ижтимоий ҳимоя миллий агентлигига тақдим этиб бориш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил майдан бошлаб ҳар йили – Солиқ қўмитаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Савдо-саноат палатаси 2. «Инклюзив иш берувчи» мукофотига муносиб иш берувчиларни аниқлаш ва махсус совғалар билан тақдирлаш тадбирларини амалга ошириб бориш. Амалий чора-тадбирлар Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Савдо-саноат палатаси 3. Ногиронлиги бўлган шахсларга қонунчиликда белгиланган солиқ имтиёзларини проактив шаклда қўллаш чораларини кўриш. Бунда қуйидагиларни инобатга олиш: барча иш берувчиларнинг солиқ органлари ахборот тизимлари билан ўзаро маълумот алмашинувини йўлга қўйиш; солиқ органлари томонидан шахсга ногиронлик белгиланган вақтдан бошлаб мазкур тоифадаги шахсларга берилган солиқ имтиёзларини проактив шаклда ҳисоблаш бўйича ахборот тизимларини такомиллаштириш. Комплекс чора-тадбирлар 2025 йил июнь Ижрочиларнинг маблағлари Солиқ қўмитаси, Ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъий назар барча иш берувчилар 4. «Инсон учун» шиори остида ногиронлиги бўлган шахслар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар кўргазмаси ўтказиб борилишини ташкил этиш. Комплекс чора-тадбирлар 2025 йил майдан бошлаб ҳар йили бир маротаба Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси, маҳаллий бюджет маблағлари Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Савдо-саноат палатаси, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари 5. 1. Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги билан келишган ҳолда ногиронлиги бўлган шахсларни янги йўналишдаги касбларга жалб қилиш бўйича лойиҳаларни (кейинги ўринларда — лойиҳалар) амалга ошириш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил майдан бошлаб доимий Ижрочиларга Давлат бюджетидан ажратилган маблағлар, уларнинг бюджетдан ташқари маблағлари Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Экология, атроф-муҳитни муҳофаза қилиш ва иқлим ўзгариши вазирлиги, Туризм қўмитаси, Рақамли технологиялар вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Маданият вазирлиги , Спорт вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги (белгиланган вазифаларга ҳар бир вазирлик ва идора алоҳида масъул ҳисобланади), Ногиронлиги бўлган шахслар ишлари бўйича идоралараро кенгаш (назорат) 2. Лойиҳалар доирасида бандлиги таъминланадиган ногиронлиги бўлган шахсларнинг ногиронлик тоифасини ва касбларни белгилаб, лойиҳаларни амалга ошириш бўйича «йўл харитаси»ни тасдиқлаш. 2025 йил май 3. Ногиронлиги бўлган шахсларни замонавий касбларга жалб қилиш орқали уларнинг бандлигини таъминлашга қаратилган лойиҳаларни йўлга қўйиш. Лойиҳалар доирасида бевосита ўзи ёки аутсорсинг усулида ногиронлиги бўлган шахслар учун иш жойини мослаштириш, зарур асбоб-ускуналар ва воситаларни харид қилиш, ёрдамчи ходимларни ёллаш, ногиронлиги бўлган ходимларни қўшимча рағбатлантириш, зарур ўқув ва психологик тренингларни ташкил этиш. 2025 йил июнь — декабрь 4. Лойиҳаларни амалга ошириш натижаларидан келиб чиқиб, уларни оммалаштириш бўйича таклифларни ишлаб чиқиш. 2025 йил декабрь 6. Ўзбекистон Республикасининг Солиқ кодексига қуйидаги ўзгартириш ва қўшимчаларни киритишни назарда тутувчи қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритиш: ногиронлиги бўлган ходимларига беғараз мақсадларда бепул озиқ-овқат, гигиена маҳсулотлари ва кийим-кечаклар беришга йўналтирилган маблағларни фойда солиғи базасини аниқлашда чегириб ташланадиган харажатлар жумласига киритиш; 2026 йил 1 январдан 2028 йил 1 январга қадар ҳисобот йили якунига кўра ўртача ходимлари умумий сонининг камида 25 фоизи, бироқ камида 4 нафарини ногиронлиги бўлган шахслар ташкил этган ҳамда уларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган миқдорда ойлик иш ҳақи тўлайдиган юридик шахсларга (бундан йирик солиқ тўловчилар, доимий муассасалар, бюджет ташкилотлари ва давлат корхоналари, устав фондида (устав капиталида) давлат улуши 50 фоиз миқдорида ва ундан ортиқ бўлган юридик шахслар, устав фондининг (устав капиталининг) 50 фоизи ва ундан ортиғи устав фондида (устав капиталида) давлат улуши 50 фоиз миқдорида ва ундан ортиқ бўлган юридик шахсга тегишли юридик шахслар мустасно) ҳисобланган мол-мулк солиғи суммасини тўлиқ ҳамда ер солиғи суммасининг 90 фоиз қисмини ногиронлиги бўлган ходимларига ҳисобланган иш ҳақига тенг миқдорда камайтирилган ҳолда тўлаш ҳуқуқини бериш. Бунда ушбу солиқ имтиёзлари болаликдан ногиронлиги бўлган шахслар, шунингдек I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни асосий иш жойи сифатида ишга қабул қилганда ҳамда мол-мулк ва ер солиғи бўйича ҳисобланган умумий солиқ суммасидан ошмаган миқдорда қўлланади; Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2024 йил 27 декабрдаги ПФ-229-сон Фармонига мувофиқ тикув-трикотаж, пойабзал ва чарм-атторлик саноати йўналишларида ишлаб чиқариш фаолиятини юритаётган тадбиркорлик субъектлари учун белгиланган солиқ имтиёзларини унда кўрсатилган шартлар асосида Ижтимоий ҳимоя ягона реестри ёки Камбағал оилалар реестрига киритилмаган I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилганда ҳам қўллаш; I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахсларни ишга қабул қилган ҳамда уларга меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдоридан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи тўлайдиган нодавлат юридик шахсларга ушбу шахслар учун ижтимоий солиқ ставкасини 1 фоиз миқдорида ҳисоблаш, якка тартибдаги тадбиркорларга эса ижтимоий солиқ ҳисобламаслик; ногиронлиги бўлган шахсларга қонунчиликда белгиланган солиқ имтиёзларини уларнинг мурожаатини талаб этмаган ҳолда проактив шаклда қўллаш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2025 йил июль – Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Солиқ қўмитаси 7. Электрон кооперация порталида ногиронлиги бўлган шахслар фаолият юритувчи юридик шахслар ва ногиронлиги бўлган якка тартибдаги тадбиркорлар учун электрон савдо майдончасини ташкил этиш, Ўзбекистон Республикасининг Президентининг 2022 йил 12 октябрдаги ПҚ-390-сон қарорига мувофиқ юритилаётган Ягона реестр электрон кооперация порталига тўлиқ интеграция қилиш ва ўзаро маълумот алмашинувини йўлга қўйиш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил май-июнь Ижрочиларнинг маблағлари Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги 8. «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида Меҳнатга лаёқатли ногиронлиги бўлган шахсларнинг электрон реестрини ишга тушириш. Бунда : электрон реестрни «Электрон ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформаси орқали тегишли вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимлари билан интеграция қилиш; ногиронлиги бўлган шахсларнинг маълумоти, меҳнат фаолияти ва иш тажрибаси тўғрисидаги қисқача маълумотлар (резюме) жамланмасини шакллантириш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил июнь Масъул вазирлик ва идораларнинг маблағлари Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Савдо-саноат палатаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Солиқ қўмитаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 9. «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимида Ўзбекистон Республикасининг Президентининг 2022 йил 12 октябрдаги ПҚ-390-сон қарорига мувофиқ юритилаётган Ягона реестр тўғрисидаги маълумотларни ўзида акс эттирувчи алоҳида саҳифа яратиш. Бунда Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги билан ўзаро маълумотлар алмашинуви бўйича ахборот тизимлари интеграция қилинади. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил июль Ижрочиларнинг маблағлари Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 10. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексига меҳнатда майиб бўлиш натижасида ногиронлик белгиланган шахсларни иш берувчилар ҳисобидан меҳнат реабилитацияси дастури бўйича бошқа турдаги касб билан шуғулланиши учун имконият яратиш бўйича тегишли ўзгартириш ва қўшимчаларни Вазирлар Маҳкамасига киритиш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2025 йил июль – Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Ўзбекистон касаба уюшмалари федерацияси, манфаатдор вазирлик ва идоралар 11. «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида («ЯММТ» ИДАК) ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринларини захиралашнинг электрон тизимини жорий этиш чораларини кўриш. Бунда «ЯММТ» ИДАКга киритилган захираланган лавозимлар бўйича маълумотларни Миллий вакансиялар базасида эълон қилиб бориш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил август Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 12. Хорижий давлатлар тажрибаларини ўрганган ҳолда, аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифалари, шу жумладан ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринларини захирага қўйиш тизимини такомиллаштириш, хусусан тадбиркорлик субъектлари томонидан иш ўринларини ихтиёрий равишда захирага қўйишни рағбатлантириш ҳамда ушбу тоифадаги шахсларни ишга қабул қилмаган иш берувчиларга тегишли миқдордаги тўловларни амалга ошириш орқали бошқа тоифадаги шахсларни қабул қилиш ҳуқуқини беришни назарда тутувчи таклифларни Ҳукуматга киритиш. Таҳлилий маълумот ёки норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2025 йил август – Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 13. Иш ўринларини захиралаш бўйича амалдаги қонунчилик ҳужжатларини қайта кўриб чиқиб, такомиллаштириш. Бунда қуйидагиларни назарда тутиш: тегишли ахборот тизимларида иш ўринлари захираланадиган ташкилотларнинг электрон рўйхатини шакллантириш ҳамда иш ўринларини захиралаш тартиб-таомилларини тўлиқ электрон шаклда юритиш имкониятларини яратиш; иш ўринларини захиралаш тартиб-таомилларини «ЯММТ» ИДАК орқали электрон шаклда амалга ошириш; «ЯММТ» ИДАКга ташкилотлар томонидан киритилган захираланган иш ўринлари бўйича вакансияларни Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги томонидан Миллий вакансиялар базасида эълон қилиб бориш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2025 йил сентябрь - октябрь – Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги 14. 1. Тажриба-синов тариқасида Андижон ва Бухоро вилоятларидаги биттадан техникум (кейинги ўринларда— техникум)ларда инклюзив таълим гуруҳларининг фаолиятини йўлга қўйиш. Бунда Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари томонидан инклюзив таълим гуруҳлари ташкил этиладиган техникумларнинг ўқув биноларини маҳаллий бюджет маблағлари ҳисобидан инклюзив таълим шароитларини ҳисобга олган ҳолда жиҳозлаш ишлари амалга оширилади. Амалий чора-тадбирлар 2025/2026 ўқув йилидан бошлаб Давлат бюджети маблағлари, ҳомийлик маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 2. Техникумларда ташкил этиладиган инклюзив таълим гуруҳларида алоҳида таълим эҳтиёжлари бўлган ўқувчилар билан таълим-тарбия ва коррекцион-педагогик ишларни олиб бораётган техникум педагогларига алоҳида меҳнат шароитлари учун лавозим маошлари ва базавий тариф ставкаларига қўшимча ҳақ тўлаш бўйича таклифлар ишлаб чиқиб, Вазирлар Маҳкамасига киритиш. Таҳлилий маълумот ва таклифлар 2025 йил июль – Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги 15. Имконияти чекланган шахслар учун ихтисослаштирилган махсус техникумлар негизида оғир ҳаётий вазиятга тушиб қолган шахслар ва камбағал оила аъзоларининг ижтимоий фаоллигини ошириш, замонавий касб-ҳунарга ўқитиш ва ишга жойлаштиришга кўмаклашиш бўйича Фаоллаштириш ва ресурс марказларини ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил январь – Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 16. 1. Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги тизимидаги касбий кўникмалар марказларида ногиронлиги бўлган шахслар касб-ҳунар ўрганиши учун қулай ва тўсиқсиз муҳит яратиш ҳамда ҳар бир касбий кўникмалар марказини у жойлашган ҳудудда яшовчи ногиронлиги бўлган шахслар сонидан келиб чиққан ҳолда тегишли мутахассис-ўқитувчилар билан тўлиқ таъминлаш чораларини кўриш. Амалий чора-тадбирлар 2025-2026 йиллар Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси, маҳаллий бюджет маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари 2. Ногиронлиги бўлган шахсларни меҳнатга жалб қилишда уларни меҳнат бозоридаги талаб юқори бўлган ҳамда уй шароитида фаолият юритиш мумкин бўлган замонавий касб турларига (онлайн оператор, копирайтер, ижтимоий тармоқ маркетинги (СММ), веб-дизайнер, фрилансер, график дизайнер) ўқитиш. Бунда: тадбиркорлик субъектларининг талаби ҳамда эҳтиёжига асосан ногиронлиги бўлган шахсларни касб-ҳунарга ўқитиш тизимини жорий қилиш; битирувчи ногиронлиги бўлган шахсларни йўналиши бўйича ишга жойлаштириш чораларини кўриш. Комплекс чора-тадбирлар 2025 йил июнь Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Савдо-саноат палатаси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 17. Ногиронлиги бўлган шахслар бандлигини таъминлашга кўмаклашиш ёки уларни касб-ҳунарга ўқитиш орқали жамиятнинг фаол аъзосига айлантириш бўйича ижтимоий лойиҳаларни амалга ошириш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил июлдан бошлаб ҳар йилда камида бир марта Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 18. ЮНИСЕФ халқаро ташкилотининг «UPSHIFT» лойиҳасини ўтказиш ва ғолибларни тақдирлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил май ЮНИСЕФ грантлари, Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, II. Ногиронлиги бўлган шахсларни жамиятнинг ва меҳнат бозорининг тенг ҳуқуқли аъзосига айлантириш бўйича амалга оширилаётган ислоҳотларни ёритишга қаратилган медиарежа 19. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнатга оид ҳуқуқий онг ва маданиятини оширишга қаратилган қисқа метражли фильмлар ва кўрсатувлар суратга олиш ва телерадиодастурлар тайёрлаш ҳамда уларни тегишлилигига кўра оммавий ахборот воситаларида намойиш қилиб бориш ва телерадиоканаллар орқали узатиб бориш. Амалий чора-тадбирлар Доимий Ижрочиларнинг маблағлари Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 20. Жамиятни ногиронлиги бўлган шахсларга мослаштириш ҳамда уларнинг инклюзив ривожланишини таъминлаш мақсадида доимий равишда ахборот ва кўнгилочар дастурларда бошловчи сифатида ногиронлиги бўлган шахслар иштирок этишини таъминлаш. Амалий чора-тадбирлар Доимий – Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 21. Ногиронлиги бўлган иқтидорли шахслар билан интервьюлар тайёрлаш ҳамда ижтимоий тармоқларда ёритиб бориш. Амалий чора-тадбирлар Доимий – Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 22. Ногиронлиги бўлган шахсларга яратиб берилган имтиёзлар, улар томонидан ишлаб чиқарилган маҳсулотлар намойиши юзасидан ҳар чоракда камида 2 та видеоролик тайёрлаш ва эфирга узатиб бориш. Амалий чора-тадбирлар Ҳар чоракда Ижрочиларнинг маблағлари Кинематография агентлиги, Ўзбекистон Миллий телерадиокомпанияси, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 23. Ногиронлиги бўлган шахслар ўртасида уларнинг бандлигини таъминлашга ҳамда ушбу тоифадаги шахсларнинг меҳнат фаолиятини олиб боришига тўсқинлик қилувчи салбий омилларни аниқлаш бўйича ижтимоий тадқиқот ўтказиш. Ижтимоий тадқиқот 2025-2026 йиллар давомида Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 24. Ногиронлиги бўлган шахсларга берилган имтиёзлар, ногиронлик белгиси бўйича камситишга йўл қўймаслик, ногиронлиги бўлган шахсларга ўз ҳуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларидан фойдаланишлари учун яратилган қулай шароитлар ҳақида тушунтириш ишларини амалга ошириш. Амалий чора-тадбирлар 2025 йил давомида – Инсон ҳуқуқлари бўйича Миллий марказ, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Адлия вазирлиги 25. Ногиронлиги бўлган шахсларни ёшликдан касб-ҳунарга қизиқтириш, уларни ҳаётда ўз ўрнини топишига кўмаклашиш мақсадида ихтисослаштирилган таълим муассасаларида, умумий ўрта ва ўрта махсус таълим ташкилотлари ҳамда имкониятлари чекланган шахслар учун ихтисослаштирилган касб-ҳунар мактаблари ўқувчилари орасида тарғибот ва ташвиқот тадбирларини ўтказиш. Учрашувлар, давра суҳбатлари, семинарлар ва бошқа тадбирлар Доимий Ижрочиларнинг маблағлари Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Адлия вазирлиги 26. Ижтимоий тармоқларда ногиронлиги бўлган шахсларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини юзага чиқариш, уларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш ҳамда бандлиги бўйича тайёрланган материаллар, давра суҳбатлари ва бошқа материалларни жойлаштириб бориш. Амалий чора-тадбирлар 2025-2026 йиллар давомида Ижрочиларнинг маблағлари Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлиги, Кинематография агентлиги, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги 27. Оғир ҳаётий вазиятга тушиб қолишига қарамай, ўзида куч топиб юқори натижаларга эришган, инклюзив жамият ривожи йўлида ва янги лойиҳалар устида иш олиб бораётган инсонлар ҳақида ҳикоя қилувчи «Ziyolilar 4: Inson» альманахини яратиш ва чоп этиш. Амалий чора-тадбирлар 2026 йил июнь Ижтимоий ҳимоя давлат жамғармаси Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 8 майдаги ПФ-85-сон Фармонига 2-ИЛОВА

2025 йил якунига қадар ногиронлиги бўлган шахсларнинг расмий бандлигини таъминлаш бўйича

Т/р Ҳудуд номи 2024 йил 1 декабрь ҳолатига расмий иш билан банд қилинган ногиронлиги бўлган шахслар сони 2025 йил якунига қадар расмий бандлиги таъминланадиган ногиронлиги бўлган шахслар сони 2025 йил якуни билан ўсиб бориш тартибида жами расмий банд қилинадиган ногиронлиги бўлган шахслар сони Жами 117 997 80 000 197 997 1. Қорақалпоғистон Республикаси 6 273 5 610 11 883 1. Нукус шаҳри 1 108 923 2 031 2. Амударё тумани 508 532 1 040 3. Беруний тумани 656 587 1 243 4. Бўзатов тумани 55 57 112 5. Кегейли тумани 196 228 424 6. Қонликўл тумани 163 174 337 7. Қораўзак тумани 123 152 275 8. Қўнғирот тумани 333 464 797 9. Мўйноқ тумани 79 77 156 10. Нукус тумани 172 168 340 11. Тахиатош тумани 149 225 374 12. Тахтакўпир тумани 82 121 203 13. Тўрткўл тумани 1 382 607 1 989 14. Хўжайли тумани 199 341 540 15. Чимбой тумани 205 345 550 16. Шуманай тумани 123 133 256 17. Элликқалъа тумани 740 476 1 216 2. Андижон вилояти 7 468 6 674 14 142 1. Андижон шаҳри 1 137 1 040 2 177 2. Хонобод шаҳри 112 66 178 3. Андижон тумани 536 558 1 094 4. Асака тумани 944 651 1 595 5. Балиқчи тумани 466 465 931 6. Булоқбоши тумани 361 328 689 7. Бўстон тумани 261 154 415 8. Жалақудуқ тумани 268 368 636 9. Избоскан тумани 457 492 949 10. Қўрғонтепа тумани 321 366 687 11. Марҳамат тумани 386 402 788 12. Олтинкўл тумани 475 377 852 13. Пахтаобод тумани 335 368 703 14. Улуғнор тумани 237 114 351 15. Хўжаобод тумани 297 236 533 16. Шаҳрихон тумани 875 689 1 564 3. Бухоро вилояти 8 341 4 986 13 327 1. Бухоро шаҳри 1 532 703 2 235 2. Когон шаҳри 279 153 432 3. Бухоро тумани 641 339 980 4. Вобкент тумани 406 302 708 5. Ғиждувон тумани 940 795 1 735 6. Жондор тумани 600 409 1 009 7. Когон тумани 253 169 422 8. Қоракўл тумани 769 476 1 245 9. Қоровулбозор тумани 118 32 150 10. Олот тумани 470 292 762 11. Пешку тумани 558 326 884 12. Ромитан тумани 647 331 978 13. Шофиркон тумани 1 128 659 1 787 4. Жиззах вилояти 6 428 3 057 9 485 1. Жиззах шаҳри 888 580 1 468 2. Арнасой тумани 255 73 328 3. Бахмал тумани 508 210 718 4. Ғаллаорол тумани 609 278 887 5. Дўстлик тумани 317 145 462 6. Зарбдор тумани 343 174 517 7. Зафаробод тумани 234 96 330 8. Зомин тумани 578 309 887 9. Мирзачўл тумани 405 127 532 10. Пахтакор тумани 334 213 547 11. Фориш тумани 532 248 780 12. Шароф Рашидов тумани 1 242 526 1 768 13. Янгиобод тумани 183 78 261 5. Қашқадарё вилояти 11 313 8 649 19 962 1. Қарши шаҳри 1 249 680 1 929 2. Шаҳрисабз шаҳри 348 335 683 3. Ғузор тумани 1 048 662 1 710 4. Деҳқонобод тумани 604 634 1.238 5. Касби тумани 611 465 1 076 6. Китоб тумани 609 617 1 226 7. Косон тумани 1 472 950 2 422 8. Кўкдала тумани 213 355 568 9. Қамаши тумани 940 764 1 704 10. Қарши тумани 1 026 737 1 763 11. Миришкор тумани 522 284 806 12. Муборак тумани 546 213 759 13. Нишон тумани 412 326 738 14. Чироқчи тумани 590 536 1 126 15. Шаҳрисабз тумани 486 510 996 16. Яккабоғ тумани 637 581 1 218 6. Навоий вилояти 9 252 3 409 12 661 1. Навоий шаҳри 1 213 557 1 770 2. Зарафшон шаҳри 356 136 492 3. Ғозғон шаҳри 85 29 114 4. Кармана тумани 1 539 533 2 072 5. Конимех тумани 188 86 274 6. Қизилтепа тумани 1 729 589 2 318 7. Навбаҳор тумани 1 447 353 1 800 8. Нурота тумани 591 268 859 9. Томди тумани 64 26 90 10. Учқудуқ тумани 192 63 255 11. Хатирчи тумани 1 848 769 2 617 7. Наманган вилояти 6 997 6 959 13 956 1. Наманган шаҳри 637 760 1 397 2. Давлатобод тумани 320 280 600 3. Янги Наманган тумани 227 270 497 4. Косонсой тумани 572 543 1 115 5. Мингбулоқ тумани 302 360 662 6. Наманган тумани 436 450 886 7. Норин тумани 383 455 838 8. Поп тумани 718 595 1 313 9. Тўрақўрғон тумани 626 590 1 216 10. Уйчи тумани 579 504 1 083 11. Учқўрғон тумани 434 450 884 12. Чортоқ тумани 449 502 951 13. Чуст тумани 785 605 1 390 14. Янгиқўрғон тумани 529 595 1 124 8. Самарқанд вилояти 9 922 8 550 18 472 1. Самарқанд шаҳри 1 344 1 045 2 389 2. Каттақўрғон шаҳри 241 215 456 3. Булунғур тумани 368 359 727 4. Жомбой тумани 417 339 756 5. Иштихон тумани 589 527 1 116 6. Каттақўрғон тумани 806 689 1 495 7. Қўшработ тумани 417 334 751 8. Нарпай тумани 642 486 1 128 9. Нуробoд тумани 412 312 724 10. Оқдарё тумани 706 344 1 050 11. Пайариқ тумани 1 067 622 1 689 12. Пастдарғом тумани 648 811 1 459 13. Пахтачи тумани 474 495 969 14. Самарқанд тумани 396 544 940 15. Тойлоқ тумани 422 396 818 16. Ургут тумани 973 1.032 2 005 9. Сурхондарё вилояти 9 845 7 165 17 010 1. Термиз шаҳри 635 389 1 024 2. Aнгор тумани 1 337 356 1 693 3. Бандихон тумани 334 151 485 4. Бойсун тумани 568 384 952 5. Денов тумани 741 959 1 700 6. Жарқўрғон тумани 585 502 1 087 7. Қизириқ тумани 357 273 630 8. Қумқўрғон тумани 687 537 1 224 9. Музработ тумани 609 346 955 10. Олтинсой тумани 509 468 977 11. Сариосиё тумани 960 817 1 777 12. Термиз тумани 337 236 573 13. Узун тумани 854 686 1 540 14. Шеробод тумани 708 534 1 242 15. Шўрчи тумани 624 527 1 151 10. Сирдарё вилояти 6 434 2 774 9 208 1. Гулистон шаҳри 957 337 1 294 2. Ширин шаҳри 125 46 171 3. Янгиер шаҳри 297 146 443 4. Боёвут тумани 745 386 1 131 5. Гулистон тумани 791 265 1.056 6. Мирзаобод тумани 595 233 828 7. Оқолтин тумани 408 155 563 8. Сайхунобод тумани 914 326 1 240 9. Сардоба тумани 318 157 475 10. Сирдарё тумани 861 453 1 314 11. Ховос тумани 423 270 693 11. Тошкент вилояти 10 271 5 667 15 938 1. Нурафшон шаҳри 193 101 294 2. Олмалиқ шаҳри 626 228 854 3. Ангрен шаҳри 841 344 1 185 4. Бекобод шаҳри 350 202 552 5. Оҳангарон шаҳри 118 77 195 6. Чирчиқ шаҳри 547 299 846 7. Янгийўл шаҳри 272 185 457 8. Бекобод тумани 373 318 691 9. Бўка тумани 429 266 695 10. Бўстонлиқ тумани 542 340 882 11. Зангиота тумани 606 326 932 12. Қибрай тумани 739 330 1 069 13. Қуйи Чирчиқ тумани 267 206 473 14. Оққўрғон тумани 522 220 742 15. Оҳангарон тумани 401 166 567 16. Паркент тумани 623 356 979 17. Пискент тумани 467 162 629 18. Тошкент тумани 518 348 866 19. Ўрта Чирчиқ тумани 452 287 739 20. Чиноз тумани 472 275 747 21. Юқори Чирчиқ тумани 343 247 590 22. Янгийўл тумани 570 384 954 12. Фарғона вилояти 9 797 7 766 17 563 1. Фарғона шаҳри 804 572 1 376 2. Марғилон шаҳри 424 467 891 3. Қувасой шаҳри 237 158 395 4. Қўқон шаҳри 538 628 1 166 5. Бағдод тумани 439 478 917 6. Бешариқ тумани 553 507 1 060 7. Бувайда тумани 555 440 995 8. Данғара тумани 639 452 1 091 9. Ёзёвон тумани 323 208 531 10. Олтиариқ тумани 482 454 936 11. Қўштепа тумани 438 355 793 12. Риштон тумани 488 424 912 13. Сўх тумани 419 161 580 14. Тошлоқ тумани 931 365 1 296 15. Учкўприк тумани 494 412 906 16. Фарғона тумани 475 389 864 17. Фурқат тумани 305 279 584 18. Ўзбекистон тумани 607 479 1 086 19. Қува тумани 646 538 1 184 13. Хоразм вилояти 6 914 4 858 11 772 1. Урганч шаҳри 791 535 1 326 2. Хива шаҳри 465 329 794 3. Боғот тумани 467 417 884 4. Гурлан тумани 320 391 711 5. Қўшкўпир тумани 534 398 932 6. Тупроққалъа тумани 201 185 386 7. Урганч тумани 731 427 1 158 8. Ҳазорасп тумани 761 409 1 170 9. Хива тумани 615 332 947 10. Хонқа тумани 637 400 1 037 11. Шовот тумани 492 382 874 12. Янгиариқ тумани 511 320 831 13. Янгибозор тумани 389 333 722 14. Тошкент шаҳри 8 742 3 876 12 618 1. Бектемир тумани 191 91 282 2. Мирзо Улуғбек тумани 1 071 393 1 464 3. Миробод тумани 487 171 658 4. Олмазор тумани 1 099 523 1 622 5. Сергели тумани 634 312 946 6. Учтепа тумани 773 409 1 182 7. Чилонзор тумани 764 346 1 110 8. Шайхонтоҳур тумани 872 422 1 294 9. Юнусобод тумани 1 158 449 1 607 10. Яккасарой тумани 313 102 415 11. Янгиҳаёт тумани 407 208 615 12. Яшнобод тумани 973 450 1 423

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2025 йил 8 май,

ПФ-85-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 12.05.2025 й., 06/25/85/0430-сон; 27.12.2025 й., 06/25/258/1223-сон; 28.04.2026 й., 06/26/69/0420-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Farmoni

CHORA-TADBIRLAR DASTURI

MAQSADLI KOʻRSATKICHLAR

Nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash tizimini takomillashtirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida

“Kambagʻallikdan farovonlik sari” dasturiga muvofiq nogironligi boʻlgan shaxslarning mehnat qilish imkoniyatini cheklovchi salbiy omillarni bartaraf etish, ularni kasb-hunarga oʻrgatish va bandligiga koʻmaklashish orqali jamiyatning faol ishtirokchisiga aylanishini taʼminlash maqsadida qaror qilaman:

I. Maqsadlar

1. Quyidagilar ushbu Farmonni qabul qilishdan koʻzlangan asosiy maqsadlar etib belgilansin:

(a) nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlashga koʻmaklashgan tadbirkorlik subyektlari uchun moliyaviy ragʻbatlantirish tizimini yaratish;

(b) nogironligi boʻlgan shaxslarning samarali faoliyat koʻrsatishi uchun maxsus xizmatlar tizimini joriy etish;

(v) nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlarni bozorga chiqarish va realizatsiya qilishga koʻmaklashish;

(g) nogironligi boʻlgan yoshlarni zamonaviy kasblarga oʻqitish, ularning mehnat bozoriga kirishi uchun qoʻshimcha imkoniyatlar yaratish;

(d) 2025-yil yakuniga qadar 80 ming nafar nogironligi boʻlgan shaxsning barqaror bandligi va munosib daromad topishini taʼminlash.

II. Soliq imtiyozlari va moliyaviy koʻmak choralari

2. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

(a) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 27-dekabrdagi PF-229-son Farmonining 2-bandida tikuv-trikotaj, poyabzal va charm-attorlik sanoati yoʻnalishlarida ishlab chiqarish faoliyatini yuritayotgan tadbirkorlik subyektlari uchun belgilangan soliq imtiyozlari unda koʻrsatilgan shartlar asosida Ijtimoiy himoya yagona reyestri yoki Kambagʻal oilalar reyestriga kiritilmagan I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslar ishga qabul qilinganda ham qoʻllanadi;

(b) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilgan hamda ularga mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoridan kam boʻlmagan miqdorda ish haqi toʻlaydigan nodavlat yuridik shaxslarga ushbu shaxslar uchun ijtimoiy soliq stavkasi 1 foiz miqdorida hisoblanadi, yakka tartibdagi tadbirkorlarga esa ijtimoiy soliq hisoblanmaydi;

(v) 2025-yil 1-iyuldan boshlab nogironligi boʻlgan shaxslarga qonunchilikda belgilangan soliq imtiyozlari ularning murojaatisiz proaktiv shaklda qoʻllanadi.

3. Belgilansinki, 2025-yil 1-iyundan boshlab:

(a) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilgan tadbirkorlik subyektlariga 50 million soʻmgacha subsidiya ajratiladi. Bunda:

(I) subsidiya surdotarjimon, psixolog va hamrohlik xizmatini tashkil qilish xarajatlarini qoplash uchun ajratiladi;

(II) jismoniy shaxslarga hamrohlik xizmatini oʻzini oʻzi band qilgan shaxs sifatida koʻrsatishga ruxsat beriladi;

(b) Qoraqalpogʻiston Respublikasi, Andijon, Qashqadaryo, Namangan, Samarqand, Surxondaryo va Fargʻona viloyatlarida, 2026-yil 1-yanvardan boshlab respublikaning qolgan hududlarida I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni quyidagi shartlarga bir vaqtda javob beradigan mehnat sharoitlari asosida ishga qabul qilgan yoki shunday ishga joylashishiga koʻmaklashgan tadbirkorlik subyektlariga 500 million soʻmgacha subsidiya ajratish yoʻlga qoʻyiladi:

(i) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni kamida 3 oy davomida rasmiy ish bilan band qilish;

(ii) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 2 baravaridan kam boʻlmagan ish haqi toʻlash;

(v) mazkur bandning “b” kichik bandidagi subsidiya bandligi taʼminlangan har bir nogironligi boʻlgan shaxs uchun mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 3 baravari miqdorida beriladi.

III. Tartib-taomillarni takomillashtirish chora-tadbirlari

4. Nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash boʻyicha quyidagi tartib joriy etilsin:

(a) 2025-yil 1-iyundan boshlab “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimida Mehnatga layoqatli nogironligi boʻlgan shaxslarning elektron reyestri (keyingi oʻrinlarda — elektron reyestr) yuritiladi. Bunda:

(i) nogironligi boʻlgan shaxslarning maʼlumoti va mehnat faoliyati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar shakllantiriladi;

(ii) ish beruvchilarga elektron reyestr maʼlumotlari bilan tanishish hamda maqbul kelgan nomzodni ishga qabul qilish imkoniyati yaratiladi;

(iii) elektron reyestrdagi maʼlumotlar mutasaddi davlat organlarining elektron dasturlari asosida real vaqt rejimida shakllantiriladi;

(iv) “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazlari tomonidan elektron reyestrga kiritilgan shaxslarning bandlik holati monitoring qilib boriladi;

(b) 2025-yil 1-avgustdan boshlab “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksida nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish oʻrinlarini zaxiralashning elektron tizimi joriy etiladi. Bunda tashkilotlar tomonidan ish oʻrinlarini zaxiralash elektron reyestr maʼlumotlari orqali oʻzlari joylashgan hududdagi nogironligi boʻlgan shaxslarning jismoniy holati va imkoniyatlari hamda malaka darajasidan kelib chiqib amalga oshiriladi.

5. Belgilansinki:

(a) 2025-yil 1-iyundan boshlab Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 12-oktabrdagi PQ-390-son qaroriga muvofiq yuritilayotgan Yagona reyestrga (keyingi oʻrinlarda — Yagona reyestr) faqatgina quyidagi tadbirkorlik faoliyati subyektlari hamda ular tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlar va koʻrsatiladigan xizmatlar haqidagi maʼlumotlar kiritiladi:

(i) xodimlari umumiy sonining kamida 25 foizi, biroq kamida 4 nafari ushbu tashkilotda 6 oydan kam boʻlmagan muddatda faoliyat olib borayotgan nogironligi boʻlgan shaxslardan iborat va nogironligi boʻlgan shaxslar mehnatiga haq toʻlash fondi umumiy mehnatga haq toʻlash fondining kamida 25 foizini tashkil etuvchi tijorat tashkilotlari;

(ii) kamida 6 oydan buyon faoliyat yuritayotgan nogironligi boʻlgan yakka tartibdagi tadbirkorlar;

(b) davlat buyurtmachilari va Yagona reyestrga kiritilgan tadbirkorlik subyektlariga quyidagi huquqlar beriladi:

(i) davlat buyurtmachilariga Ishlab chiqaruvchilar ekotizimi portali hamda Elektron kooperatsiya portali orqali oʻz hududida joylashgan Yagona reyestrga kiritilgan tadbirkorlik subyektlari bilan ular tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) xarid qilish boʻyicha bir moliya yilida bazaviy hisoblash miqdorining bir ming besh yuz baravarigacha qiymatda toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar tuzish;

(ii) Yagona reyestrga kiritilgan tadbirkorlik subyektlariga davlat xaridlari elektron tizimlarida talab etiladigan qoʻshimcha zakalat toʻlovini kiritmaslik;

(iii) Yagona reyestrga kiritilgan tadbirkorlik subyektlariga har yili oʻtkazib boriladigan “Inson uchun” shiori ostida nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar koʻrgazmasi doirasida faqatgina mahalliy ishlab chiqarilgan tovar toʻgʻrisidagi sertifikat berilgan tovarlari bilan qatnashishiga va bir davlat buyurtmachisi bilan bazaviy hisoblash miqdorining uch ming baravarigacha qiymatda toʻgʻridan-toʻgʻri shartnomalar tuzish. Bunda davlat buyurtmachilari koʻrgazma doirasida tuzilgan shartnomalar toʻgʻrisidagi axborotni “Davlat xaridlari toʻgʻrisida”gi Qonunda belgilangan talablar va muddatlar asosida maxsus axborot portaliga joylashtirishni taʼminlaydi.

6. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

(a) 2025-yil 1-iyundan boshlab:

(i) Elektron kooperatsiya portalida Yagona reyestrga kiritilgan subyektlar tomonidan ishlab chiqarilgan tovarlar, koʻrsatiladigan xizmatlarning davlat xaridi uchun elektron savdo maydonchasi faoliyati yoʻlga qoʻyiladi;

(ii) davlat buyurtmachilariga elektron savdo maydonchasi orqali Yagona reyestrga kiritilgan subyektlardan bir shartnoma boʻyicha qiymati bazaviy hisoblash miqdorining oʻn ming baravarigacha boʻlgan tovar (xizmat)larni xarid qilishga ruxsat beriladi. Bunda elektron savdoda 48 soat ichida bir nafar ishtirokchi qatnashgan taqdirda, davlat buyurtmachisiga ishtirokchi bilan elektron ravishda savdolashish orqali yoki davlat xaridlarining boshqa turi asosida xaridni amalga oshirish huquqi beriladi;

(b) nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlagan hamda ularning ijtimoiylashuviga koʻmaklashgan tadbirkorlik subyektlari Ijtimoiy himoya milliy agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) tomonidan “Inklyuziv ish beruvchi” mukofoti bilan taqdirlanadi;

(v) Agentlik va Savdo-sanoat palatasi tomonidan Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari bilan birgalikda har yili may oyida “Inson uchun” shiori ostida nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar koʻrgazmasi oʻtkazib boriladi.

IV. Farmon ijrosini tashkil etish, taʼminlash va nazorat

7. Quyidagilar:

(a) Nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlash tizimini takomillashtirish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi 1-ilovaga muvofiq;

(b) 2025-yil yakuniga qadar nogironligi boʻlgan shaxslarning rasmiy bandligini taʼminlash boʻyicha maqsadli koʻrsatkichlar 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

8. Farmonda belgilangan topshiriqlar ijrosini taʼminlash va maqsadli koʻrsatkichlarga erishilishi boʻyicha quyidagilar javobgar hisoblanadi:

(a) Nogironligi boʻlgan shaxslar ishlari boʻyicha idoralararo kengash — nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlash boʻyicha amalga oshirilayotgan ishlar natijadorligini muhokama qilib borishga hamda ular tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar koʻrgazmasiga davlat buyurtmachilari va tadbirkorlik subyektlarini keng jalb etishga;

(b) Agentlik — bandligi taʼminlanadigan nogironligi boʻlgan shaxslarning manzilli roʻyxatlarini mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlariga taqdim etish hamda nogironligi boʻlgan shaxslarni ish bilan taʼminlash tadbirlarining ijrosini monitoring qilishga;

(v) Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi — nogironligi boʻlgan shaxslar uchun yangi ish oʻrinlarini tashkil etish hamda kasb-hunarga oʻqitish orqali ularning barqaror bandligi taʼminlanishi va yuqori daromad topishiga koʻmaklashishga;

(g) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari — nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlashga.

9. Mazkur Farmonning ijrosini muhokama qilib borish, ijro uchun masʼul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining maslahatchisi — Ijtimoiy himoya milliy agentligi direktori M.P. Olloyorov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 8-maydagi PF-85-son Farmoniga 1-ILOVA

Nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlash tizimini takomillashtirish boʻyicha

T/r Chora-tadbirlar nomlanishi Amalga oshirish mexanizmi Ijro muddati Moliyalashtirish manbalari Ijro uchun masʼullar I. Normativ-huquqiy bazani takomillashtirish va nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlashga qaratilgan vazifalar ijrosini tizimli yoʻlga qoʻyish 1. Quyidagilarni tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish: 1. I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilgan hamda ular uchun surdotarjimon, psixolog va hamrohlik xizmatini tashkil qilgan tadbirkorlik subyektlarining xarajatlarini Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan subsidiya sifatida qoplab berish tartibi. 2. I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni belgilangan shartlarga bir vaqtda javob beradigan mehnat sharoitlari asosida ishga qabul qilgan yoki shunday ishga joylashishiga koʻmaklashgan tadbirkorlik subyektlariga Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobida subsidiya ajratish tartibi. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2025 yil iyun Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Adliya vazirligi 2. 1. Ish beruvchilarga “Inklyuziv ish beruvchi” mukofotini berish maqsadida ular tomonidan bandligi taʼminlangan nogironligi boʻlgan shaxslar maʼlumotlarini (ish staji, oylik ish haqi va hokazo) Ijtimoiy himoya milliy agentligiga taqdim etib borish. Amaliy chora-tadbirlar 2025 yil maydan boshlab har yili – Soliq qoʻmitasi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Savdo-sanoat palatasi 2. “Inklyuziv ish beruvchi” mukofotiga munosib ish beruvchilarni aniqlash va maxsus sovgʻalar bilan taqdirlash tadbirlarini amalga oshirib borish. Amaliy chora-tadbirlar Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Savdo-sanoat palatasi 3. Nogironligi boʻlgan shaxslarga qonunchilikda belgilangan soliq imtiyozlarini proaktiv shaklda qoʻllash choralarini koʻrish. Bunda quyidagilarni inobatga olish: barcha ish beruvchilarning soliq organlari axborot tizimlari bilan oʻzaro maʼlumot almashinuvini yoʻlga qoʻyish; soliq organlari tomonidan shaxsga nogironlik belgilangan vaqtdan boshlab mazkur toifadagi shaxslarga berilgan soliq imtiyozlarini proaktiv shaklda hisoblash boʻyicha axborot tizimlarini takomillashtirish. Kompleks chora-tadbirlar 2025 yil iyun Ijrochilarning mablagʻlari Soliq qoʻmitasi, Tashkiliy-huquqiy shaklidan qatʼiy nazar barcha ish beruvchilar 4. “Inson uchun” shiori ostida nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar koʻrgazmasi oʻtkazib borilishini tashkil etish. Kompleks chora-tadbirlar 2025 yil maydan boshlab har yili bir marotaba Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi, mahalliy budjet mablagʻlari Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Savdo-sanoat palatasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 5. 1. Ijtimoiy himoya milliy agentligi bilan kelishgan holda nogironligi boʻlgan shaxslarni yangi yoʻnalishdagi kasblarga jalb qilish boʻyicha loyihalarni (keyingi oʻrinlarda — loyihalar) amalga oshirish. Amaliy chora-tadbirlar 2025 yil maydan boshlab doimiy Ijrochilarga Davlat budjetidan ajratilgan mablagʻlar, ularning budjetdan tashqari mablagʻlari Sogʻliqni saqlash vazirligi, Ekologiya, atrof-muhitni muhofaza qilish va iqlim oʻzgarishi vazirligi, Turizm qoʻmitasi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Madaniyat vazirligi , Sport vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi (belgilangan vazifalarga har bir vazirlik va idora alohida masʼul hisoblanadi), Nogironligi boʻlgan shaxslar ishlari boʻyicha idoralararo kengash (nazorat) 2. Loyihalar doirasida bandligi taʼminlanadigan nogironligi boʻlgan shaxslarning nogironlik toifasini va kasblarni belgilab, loyihalarni amalga oshirish boʻyicha “yoʻl xaritasi”ni tasdiqlash. 2025 yil may 3. Nogironligi boʻlgan shaxslarni zamonaviy kasblarga jalb qilish orqali ularning bandligini taʼminlashga qaratilgan loyihalarni yoʻlga qoʻyish. Loyihalar doirasida bevosita oʻzi yoki autsorsing usulida nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish joyini moslashtirish, zarur asbob-uskunalar va vositalarni xarid qilish, yordamchi xodimlarni yollash, nogironligi boʻlgan xodimlarni qoʻshimcha ragʻbatlantirish, zarur oʻquv va psixologik treninglarni tashkil etish. 2025 yil iyun — dekabr 4. Loyihalarni amalga oshirish natijalaridan kelib chiqib, ularni ommalashtirish boʻyicha takliflarni ishlab chiqish. 2025 yil dekabr 6. Oʻzbekiston Respublikasining Soliq kodeksiga quyidagi oʻzgartirish va qoʻshimchalarni kiritishni nazarda tutuvchi qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish: nogironligi boʻlgan xodimlariga begʻaraz maqsadlarda bepul oziq-ovqat, gigiyena mahsulotlari va kiyim-kechaklar berishga yoʻnaltirilgan mablagʻlarni foyda soligʻi bazasini aniqlashda chegirib tashlanadigan xarajatlar jumlasiga kiritish; 2026-yil 1-yanvardan 2028-yil 1-yanvarga qadar hisobot yili yakuniga koʻra oʻrtacha xodimlari umumiy sonining kamida 25 foizi, biroq kamida 4 nafarini nogironligi boʻlgan shaxslar tashkil etgan hamda ularga mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoridan kam boʻlmagan miqdorda oylik ish haqi toʻlaydigan yuridik shaxslarga (bundan yirik soliq toʻlovchilar, doimiy muassasalar, budjet tashkilotlari va davlat korxonalari, ustav fondida (ustav kapitalida) davlat ulushi 50 foiz miqdorida va undan ortiq boʻlgan yuridik shaxslar, ustav fondining (ustav kapitalining) 50 foizi va undan ortigʻi ustav fondida (ustav kapitalida) davlat ulushi 50 foiz miqdorida va undan ortiq boʻlgan yuridik shaxsga tegishli yuridik shaxslar mustasno) hisoblangan mol-mulk soligʻi summasini toʻliq hamda yer soligʻi summasining 90 foiz qismini nogironligi boʻlgan xodimlariga hisoblangan ish haqiga teng miqdorda kamaytirilgan holda toʻlash huquqini berish. Bunda ushbu soliq imtiyozlari bolalikdan nogironligi boʻlgan shaxslar, shuningdek I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni asosiy ish joyi sifatida ishga qabul qilganda hamda mol-mulk va yer soligʻi boʻyicha hisoblangan umumiy soliq summasidan oshmagan miqdorda qoʻllanadi; Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 27-dekabrdagi PF-229-son Farmoniga muvofiq tikuv-trikotaj, poyabzal va charm-attorlik sanoati yoʻnalishlarida ishlab chiqarish faoliyatini yuritayotgan tadbirkorlik subyektlari uchun belgilangan soliq imtiyozlarini unda koʻrsatilgan shartlar asosida Ijtimoiy himoya yagona reyestri yoki Kambagʻal oilalar reyestriga kiritilmagan I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilganda ham qoʻllash; I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga qabul qilgan hamda ularga mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoridan kam boʻlmagan miqdorda ish haqi toʻlaydigan nodavlat yuridik shaxslarga ushbu shaxslar uchun ijtimoiy soliq stavkasini 1 foiz miqdorida hisoblash, yakka tartibdagi tadbirkorlarga esa ijtimoiy soliq hisoblamaslik; nogironligi boʻlgan shaxslarga qonunchilikda belgilangan soliq imtiyozlarini ularning murojaatini talab etmagan holda proaktiv shaklda qoʻllash. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2025 yil iyul – Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Soliq qoʻmitasi 7. Elektron kooperatsiya portalida nogironligi boʻlgan shaxslar faoliyat yurituvchi yuridik shaxslar va nogironligi boʻlgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun elektron savdo maydonchasini tashkil etish, Oʻzbekiston Respublikasining Prezidentining 2022-yil 12-oktabrdagi PQ-390-son qaroriga muvofiq yuritilayotgan Yagona reyestr elektron kooperatsiya portaliga toʻliq integratsiya qilish va oʻzaro maʼlumot almashinuvini yoʻlga qoʻyish. Amaliy chora-tadbirlar 2025-yil may-iyun Ijrochilarning mablagʻlari Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi 8. “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimida Mehnatga layoqatli nogironligi boʻlgan shaxslarning elektron reyestrini ishga tushirish. Bunda : elektron reyestrni “Elektron hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali tegishli vazirlik va idoralarning axborot tizimlari bilan integratsiya qilish; nogironligi boʻlgan shaxslarning maʼlumoti, mehnat faoliyati va ish tajribasi toʻgʻrisidagi qisqacha maʼlumotlar (rezyume) jamlanmasini shakllantirish. Amaliy chora-tadbirlar 2025 yil iyun Masʼul vazirlik va idoralarning mablagʻlari Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Savdo-sanoat palatasi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Soliq qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 9. “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimida Oʻzbekiston Respublikasining Prezidentining 2022-yil 12-oktabrdagi PQ-390-son qaroriga muvofiq yuritilayotgan Yagona reyestr toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni oʻzida aks ettiruvchi alohida sahifa yaratish. Bunda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan oʻzaro maʼlumotlar almashinuvi boʻyicha axborot tizimlari integratsiya qilinadi. Amaliy chora-tadbirlar 2025 yil iyul Ijrochilarning mablagʻlari Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 10. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga mehnatda mayib boʻlish natijasida nogironlik belgilangan shaxslarni ish beruvchilar hisobidan mehnat reabilitatsiyasi dasturi boʻyicha boshqa turdagi kasb bilan shugʻullanishi uchun imkoniyat yaratish boʻyicha tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalarni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2025-yil iyul – Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Oʻzbekiston kasaba uyushmalari federatsiyasi, manfaatdor vazirlik va idoralar 11. “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksida (“YAMMT” IDAK) nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish oʻrinlarini zaxiralashning elektron tizimini joriy etish choralarini koʻrish. Bunda “YAMMT” IDAKga kiritilgan zaxiralangan lavozimlar boʻyicha maʼlumotlarni Milliy vakansiyalar bazasida eʼlon qilib borish. Amaliy chora-tadbirlar 2025 yil avgust Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 12. Xorijiy davlatlar tajribalarini oʻrgangan holda, aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalari, shu jumladan nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish oʻrinlarini zaxiraga qoʻyish tizimini takomillashtirish, xususan tadbirkorlik subyektlari tomonidan ish oʻrinlarini ixtiyoriy ravishda zaxiraga qoʻyishni ragʻbatlantirish hamda ushbu toifadagi shaxslarni ishga qabul qilmagan ish beruvchilarga tegishli miqdordagi toʻlovlarni amalga oshirish orqali boshqa toifadagi shaxslarni qabul qilish huquqini berishni nazarda tutuvchi takliflarni Hukumatga kiritish. Tahliliy maʼlumot yoki normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2025 yil avgust – Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 13. Ish oʻrinlarini zaxiralash boʻyicha amaldagi qonunchilik hujjatlarini qayta koʻrib chiqib, takomillashtirish. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: tegishli axborot tizimlarida ish oʻrinlari zaxiralanadigan tashkilotlarning elektron roʻyxatini shakllantirish hamda ish oʻrinlarini zaxiralash tartib-taomillarini toʻliq elektron shaklda yuritish imkoniyatlarini yaratish; ish oʻrinlarini zaxiralash tartib-taomillarini “YAMMT” IDAK orqali elektron shaklda amalga oshirish; “YAMMT” IDAKga tashkilotlar tomonidan kiritilgan zaxiralangan ish oʻrinlari boʻyicha vakansiyalarni Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan Milliy vakansiyalar bazasida eʼlon qilib borish. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2025 yil sentabr - oktabr – Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi 14. 1. Tajriba-sinov tariqasida Andijon va Buxoro viloyatlaridagi bittadan texnikum (keyingi oʻrinlarda— texnikum)larda inklyuziv taʼlim guruhlarining faoliyatini yoʻlga qoʻyish. Bunda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari tomonidan inklyuziv taʼlim guruhlari tashkil etiladigan texnikumlarning oʻquv binolarini mahalliy budjet mablagʻlari hisobidan inklyuziv taʼlim sharoitlarini hisobga olgan holda jihozlash ishlari amalga oshiriladi. Amaliy chora-tadbirlar 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab Davlat budjeti mablagʻlari, homiylik mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 2. Texnikumlarda tashkil etiladigan inklyuziv taʼlim guruhlarida alohida taʼlim ehtiyojlari boʻlgan oʻquvchilar bilan taʼlim-tarbiya va korreksion-pedagogik ishlarni olib borayotgan texnikum pedagoglariga alohida mehnat sharoitlari uchun lavozim maoshlari va bazaviy tarif stavkalariga qoʻshimcha haq toʻlash boʻyicha takliflar ishlab chiqib, Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Tahliliy maʼlumot va takliflar 2025 yil iyul – Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi 15. Imkoniyati cheklangan shaxslar uchun ixtisoslashtirilgan maxsus texnikumlar negizida ogʻir hayotiy vaziyatga tushib qolgan shaxslar va kambagʻal oila aʼzolarining ijtimoiy faolligini oshirish, zamonaviy kasb-hunarga oʻqitish va ishga joylashtirishga koʻmaklashish boʻyicha Faollashtirish va resurs markazlarini tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil yanvar – Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 16. 1. Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tizimidagi kasbiy koʻnikmalar markazlarida nogironligi boʻlgan shaxslar kasb-hunar oʻrganishi uchun qulay va toʻsiqsiz muhit yaratish hamda har bir kasbiy koʻnikmalar markazini u joylashgan hududda yashovchi nogironligi boʻlgan shaxslar sonidan kelib chiqqan holda tegishli mutaxassis-oʻqituvchilar bilan toʻliq taʼminlash choralarini koʻrish. Amaliy chora-tadbirlar 2025-2026-yillar Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi, mahalliy budjet mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari 2. Nogironligi boʻlgan shaxslarni mehnatga jalb qilishda ularni mehnat bozoridagi talab yuqori boʻlgan hamda uy sharoitida faoliyat yuritish mumkin boʻlgan zamonaviy kasb turlariga (onlayn operator, kopirayter, ijtimoiy tarmoq marketingi (SMM), veb-dizayner, frilanser, grafik dizayner) oʻqitish. Bunda: tadbirkorlik subyektlarining talabi hamda ehtiyojiga asosan nogironligi boʻlgan shaxslarni kasb-hunarga oʻqitish tizimini joriy qilish; bitiruvchi nogironligi boʻlgan shaxslarni yoʻnalishi boʻyicha ishga joylashtirish choralarini koʻrish. Kompleks chora-tadbirlar 2025 yil iyun Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 17. Nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlashga koʻmaklashish yoki ularni kasb-hunarga oʻqitish orqali jamiyatning faol aʼzosiga aylantirish boʻyicha ijtimoiy loyihalarni amalga oshirish. Amaliy chora-tadbirlar 2025-yil iyuldan boshlab har yilda kamida bir marta Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi 18. YUNISEF xalqaro tashkilotining “UPSHIFT” loyihasini oʻtkazish va gʻoliblarni taqdirlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil may YUNISEF grantlari, Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi, II. Nogironligi boʻlgan shaxslarni jamiyatning va mehnat bozorining teng huquqli aʼzosiga aylantirish boʻyicha amalga oshirilayotgan islohotlarni yoritishga qaratilgan mediareja 19. Nogironligi boʻlgan shaxslarning mehnatga oid huquqiy ong va madaniyatini oshirishga qaratilgan qisqa metrajli filmlar va koʻrsatuvlar suratga olish va teleradiodasturlar tayyorlash hamda ularni tegishliligiga koʻra ommaviy axborot vositalarida namoyish qilib borish va teleradiokanallar orqali uzatib borish. Amaliy chora-tadbirlar Doimiy Ijrochilarning mablagʻlari Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 20. Jamiyatni nogironligi boʻlgan shaxslarga moslashtirish hamda ularning inklyuziv rivojlanishini taʼminlash maqsadida doimiy ravishda axborot va koʻngilochar dasturlarda boshlovchi sifatida nogironligi boʻlgan shaxslar ishtirok etishini taʼminlash. Amaliy chora-tadbirlar Doimiy – Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 21. Nogironligi boʻlgan iqtidorli shaxslar bilan intervyular tayyorlash hamda ijtimoiy tarmoqlarda yoritib borish. Amaliy chora-tadbirlar Doimiy – Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 22. Nogironligi boʻlgan shaxslarga yaratib berilgan imtiyozlar, ular tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar namoyishi yuzasidan har chorakda kamida 2 ta videorolik tayyorlash va efirga uzatib borish. Amaliy chora-tadbirlar Har chorakda Ijrochilarning mablagʻlari Kinematografiya agentligi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 23. Nogironligi boʻlgan shaxslar oʻrtasida ularning bandligini taʼminlashga hamda ushbu toifadagi shaxslarning mehnat faoliyatini olib borishiga toʻsqinlik qiluvchi salbiy omillarni aniqlash boʻyicha ijtimoiy tadqiqot oʻtkazish. Ijtimoiy tadqiqot 2025-2026-yillar davomida Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi 24. Nogironligi boʻlgan shaxslarga berilgan imtiyozlar, nogironlik belgisi boʻyicha kamsitishga yoʻl qoʻymaslik, nogironligi boʻlgan shaxslarga oʻz huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlaridan foydalanishlari uchun yaratilgan qulay sharoitlar haqida tushuntirish ishlarini amalga oshirish. Amaliy chora-tadbirlar 2025-yil davomida – Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Adliya vazirligi 25. Nogironligi boʻlgan shaxslarni yoshlikdan kasb-hunarga qiziqtirish, ularni hayotda oʻz oʻrnini topishiga koʻmaklashish maqsadida ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalarida, umumiy oʻrta va oʻrta maxsus taʼlim tashkilotlari hamda imkoniyatlari cheklangan shaxslar uchun ixtisoslashtirilgan kasb-hunar maktablari oʻquvchilari orasida targʻibot va tashviqot tadbirlarini oʻtkazish. Uchrashuvlar, davra suhbatlari, seminarlar va boshqa tadbirlar Doimiy Ijrochilarning mablagʻlari Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Adliya vazirligi 26. Ijtimoiy tarmoqlarda nogironligi boʻlgan shaxslarning huquq va qonuniy manfaatlarini yuzaga chiqarish, ularning huquqlarini himoya qilish hamda bandligi boʻyicha tayyorlangan materiallar, davra suhbatlari va boshqa materiallarni joylashtirib borish. Amaliy chora-tadbirlar 2025-2026-yillar davomida Ijrochilarning mablagʻlari Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi, Kinematografiya agentligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi 27. Ogʻir hayotiy vaziyatga tushib qolishiga qaramay, oʻzida kuch topib yuqori natijalarga erishgan, inklyuziv jamiyat rivoji yoʻlida va yangi loyihalar ustida ish olib borayotgan insonlar haqida hikoya qiluvchi “Ziyolilar 4: Inson” almanaxini yaratish va chop etish. Amaliy chora-tadbirlar 2026-yil iyun Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi Ijtimoiy himoya milliy agentligi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 8-maydagi PF-85-son Farmoniga 2-ILOVA

2025-yil yakuniga qadar nogironligi boʻlgan shaxslarning rasmiy bandligini taʼminlash boʻyicha

T/r Hudud nomi 2024-yil 1-dekabr holatiga rasmiy ish bilan band qilingan nogironligi boʻlgan shaxslar soni 2025-yil yakuniga qadar rasmiy bandligi taʼminlanadigan nogironligi boʻlgan shaxslar soni 2025-yil yakuni bilan oʻsib borish tartibida jami rasmiy band qilinadigan nogironligi boʻlgan shaxslar soni Jami 117 997 80 000 197 997 1. Qoraqalpogʻiston Respublikasi 6 273 5 610 11 883 1. Nukus shahri 1 108 923 2 031 2. Amudaryo tumani 508 532 1 040 3. Beruniy tumani 656 587 1 243 4. Boʻzatov tumani 55 57 112 5. Kegeyli tumani 196 228 424 6. Qonlikoʻl tumani 163 174 337 7. Qoraoʻzak tumani 123 152 275 8. Qoʻngʻirot tumani 333 464 797 9. Moʻynoq tumani 79 77 156 10. Nukus tumani 172 168 340 11. Taxiatosh tumani 149 225 374 12. Taxtakoʻpir tumani 82 121 203 13. Toʻrtkoʻl tumani 1 382 607 1 989 14. Xoʻjayli tumani 199 341 540 15. Chimboy tumani 205 345 550 16. Shumanay tumani 123 133 256 17. Ellikqalʼa tumani 740 476 1 216 2. Andijon viloyati 7 468 6 674 14 142 1. Andijon shahri 1 137 1 040 2 177 2. Xonobod shahri 112 66 178 3. Andijon tumani 536 558 1 094 4. Asaka tumani 944 651 1 595 5. Baliqchi tumani 466 465 931 6. Buloqboshi tumani 361 328 689 7. Boʻston tumani 261 154 415 8. Jalaquduq tumani 268 368 636 9. Izboskan tumani 457 492 949 10. Qoʻrgʻontepa tumani 321 366 687 11. Marhamat tumani 386 402 788 12. Oltinkoʻl tumani 475 377 852 13. Paxtaobod tumani 335 368 703 14. Ulugʻnor tumani 237 114 351 15. Xoʻjaobod tumani 297 236 533 16. Shahrixon tumani 875 689 1 564 3. Buxoro viloyati 8 341 4 986 13 327 1. Buxoro shahri 1 532 703 2 235 2. Kogon shahri 279 153 432 3. Buxoro tumani 641 339 980 4. Vobkent tumani 406 302 708 5. Gʻijduvon tumani 940 795 1 735 6. Jondor tumani 600 409 1 009 7. Kogon tumani 253 169 422 8. Qorakoʻl tumani 769 476 1 245 9. Qorovulbozor tumani 118 32 150 10. Olot tumani 470 292 762 11. Peshku tumani 558 326 884 12. Romitan tumani 647 331 978 13. Shofirkon tumani 1 128 659 1 787 4. Jizzax viloyati 6 428 3 057 9 485 1. Jizzax shahri 888 580 1 468 2. Arnasoy tumani 255 73 328 3. Baxmal tumani 508 210 718 4. Gʻallaorol tumani 609 278 887 5. Doʻstlik tumani 317 145 462 6. Zarbdor tumani 343 174 517 7. Zafarobod tumani 234 96 330 8. Zomin tumani 578 309 887 9. Mirzachoʻl tumani 405 127 532 10. Paxtakor tumani 334 213 547 11. Forish tumani 532 248 780 12. Sharof Rashidov tumani 1 242 526 1 768 13. Yangiobod tumani 183 78 261 5. Qashqadaryo viloyati 11 313 8 649 19 962 1. Qarshi shahri 1 249 680 1 929 2. Shahrisabz shahri 348 335 683 3. Gʻuzor tumani 1 048 662 1 710 4. Dehqonobod tumani 604 634 1.238 5. Kasbi tumani 611 465 1 076 6. Kitob tumani 609 617 1 226 7. Koson tumani 1 472 950 2 422 8. Koʻkdala tumani 213 355 568 9. Qamashi tumani 940 764 1 704 10. Qarshi tumani 1 026 737 1 763 11. Mirishkor tumani 522 284 806 12. Muborak tumani 546 213 759 13. Nishon tumani 412 326 738 14. Chiroqchi tumani 590 536 1 126 15. Shahrisabz tumani 486 510 996 16. Yakkabogʻ tumani 637 581 1 218 6. Navoiy viloyati 9 252 3 409 12 661 1. Navoiy shahri 1 213 557 1 770 2. Zarafshon shahri 356 136 492 3. Gʻozgʻon shahri 85 29 114 4. Karmana tumani 1 539 533 2 072 5. Konimex tumani 188 86 274 6. Qiziltepa tumani 1 729 589 2 318 7. Navbahor tumani 1 447 353 1 800 8. Nurota tumani 591 268 859 9. Tomdi tumani 64 26 90 10. Uchquduq tumani 192 63 255 11. Xatirchi tumani 1 848 769 2 617 7. Namangan viloyati 6 997 6 959 13 956 1. Namangan shahri 637 760 1 397 2. Davlatobod tumani 320 280 600 3. Yangi Namangan tumani 227 270 497 4. Kosonsoy tumani 572 543 1 115 5. Mingbuloq tumani 302 360 662 6. Namangan tumani 436 450 886 7. Norin tumani 383 455 838 8. Pop tumani 718 595 1 313 9. Toʻraqoʻrgʻon tumani 626 590 1 216 10. Uychi tumani 579 504 1 083 11. Uchqoʻrgʻon tumani 434 450 884 12. Chortoq tumani 449 502 951 13. Chust tumani 785 605 1 390 14. Yangiqoʻrgʻon tumani 529 595 1 124 8. Samarqand viloyati 9 922 8 550 18 472 1. Samarqand shahri 1 344 1 045 2 389 2. Kattaqoʻrgʻon shahri 241 215 456 3. Bulungʻur tumani 368 359 727 4. Jomboy tumani 417 339 756 5. Ishtixon tumani 589 527 1 116 6. Kattaqoʻrgʻon tumani 806 689 1 495 7. Qoʻshrabot tumani 417 334 751 8. Narpay tumani 642 486 1 128 9. Nurobod tumani 412 312 724 10. Oqdaryo tumani 706 344 1 050 11. Payariq tumani 1 067 622 1 689 12. Pastdargʻom tumani 648 811 1 459 13. Paxtachi tumani 474 495 969 14. Samarqand tumani 396 544 940 15. Toyloq tumani 422 396 818 16. Urgut tumani 973 1.032 2 005 9. Surxondaryo viloyati 9 845 7 165 17 010 1. Termiz shahri 635 389 1 024 2. Angor tumani 1 337 356 1 693 3. Bandixon tumani 334 151 485 4. Boysun tumani 568 384 952 5. Denov tumani 741 959 1 700 6. Jarqoʻrgʻon tumani 585 502 1 087 7. Qiziriq tumani 357 273 630 8. Qumqoʻrgʻon tumani 687 537 1 224 9. Muzrabot tumani 609 346 955 10. Oltinsoy tumani 509 468 977 11. Sariosiyo tumani 960 817 1 777 12. Termiz tumani 337 236 573 13. Uzun tumani 854 686 1 540 14. Sherobod tumani 708 534 1 242 15. Shoʻrchi tumani 624 527 1 151 10. Sirdaryo viloyati 6 434 2 774 9 208 1. Guliston shahri 957 337 1 294 2. Shirin shahri 125 46 171 3. Yangiyer shahri 297 146 443 4. Boyovut tumani 745 386 1 131 5. Guliston tumani 791 265 1.056 6. Mirzaobod tumani 595 233 828 7. Oqoltin tumani 408 155 563 8. Sayxunobod tumani 914 326 1 240 9. Sardoba tumani 318 157 475 10. Sirdaryo tumani 861 453 1 314 11. Xovos tumani 423 270 693 11. Toshkent viloyati 10 271 5 667 15 938 1. Nurafshon shahri 193 101 294 2. Olmaliq shahri 626 228 854 3. Angren shahri 841 344 1 185 4. Bekobod shahri 350 202 552 5. Ohangaron shahri 118 77 195 6. Chirchiq shahri 547 299 846 7. Yangiyoʻl shahri 272 185 457 8. Bekobod tumani 373 318 691 9. Boʻka tumani 429 266 695 10. Boʻstonliq tumani 542 340 882 11. Zangiota tumani 606 326 932 12. Qibray tumani 739 330 1 069 13. Quyi Chirchiq tumani 267 206 473 14. Oqqoʻrgʻon tumani 522 220 742 15. Ohangaron tumani 401 166 567 16. Parkent tumani 623 356 979 17. Piskent tumani 467 162 629 18. Toshkent tumani 518 348 866 19. Oʻrta Chirchiq tumani 452 287 739 20. Chinoz tumani 472 275 747 21. Yuqori Chirchiq tumani 343 247 590 22. Yangiyoʻl tumani 570 384 954 12. Fargʻona viloyati 9 797 7 766 17 563 1. Fargʻona shahri 804 572 1 376 2. Margʻilon shahri 424 467 891 3. Quvasoy shahri 237 158 395 4. Qoʻqon shahri 538 628 1 166 5. Bagʻdod tumani 439 478 917 6. Beshariq tumani 553 507 1 060 7. Buvayda tumani 555 440 995 8. Dangʻara tumani 639 452 1 091 9. Yozyovon tumani 323 208 531 10. Oltiariq tumani 482 454 936 11. Qoʻshtepa tumani 438 355 793 12. Rishton tumani 488 424 912 13. Soʻx tumani 419 161 580 14. Toshloq tumani 931 365 1 296 15. Uchkoʻprik tumani 494 412 906 16. Fargʻona tumani 475 389 864 17. Furqat tumani 305 279 584 18. Oʻzbekiston tumani 607 479 1 086 19. Quva tumani 646 538 1 184 13. Xorazm viloyati 6 914 4 858 11 772 1. Urganch shahri 791 535 1 326 2. Xiva shahri 465 329 794 3. Bogʻot tumani 467 417 884 4. Gurlan tumani 320 391 711 5. Qoʻshkoʻpir tumani 534 398 932 6. Tuproqqalʼa tumani 201 185 386 7. Urganch tumani 731 427 1 158 8. Hazorasp tumani 761 409 1 170 9. Xiva tumani 615 332 947 10. Xonqa tumani 637 400 1 037 11. Shovot tumani 492 382 874 12. Yangiariq tumani 511 320 831 13. Yangibozor tumani 389 333 722 14. Toshkent shahri 8 742 3 876 12 618 1. Bektemir tumani 191 91 282 2. Mirzo Ulugʻbek tumani 1 071 393 1 464 3. Mirobod tumani 487 171 658 4. Olmazor tumani 1 099 523 1 622 5. Sergeli tumani 634 312 946 6. Uchtepa tumani 773 409 1 182 7. Chilonzor tumani 764 346 1 110 8. Shayxontohur tumani 872 422 1 294 9. Yunusobod tumani 1 158 449 1 607 10. Yakkasaroy tumani 313 102 415 11. Yangihayot tumani 407 208 615 12. Yashnobod tumani 973 450 1 423

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2025-yil 8-may,

PF-85-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 12.05.2025-y., 06/25/85/0430-son; 27.12.2025-y., 06/25/258/1223-son; 28.04.2026-y., 06/26/69/0420-son)

lex.uz

Президента Республики Узбекистан

Указ

О дополнительных мерах по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с инвалидностью

В целях обеспечения перехода лиц с инвалидностью в активных членов общества путем устранения негативных факторов, ограничивающих возможность лиц с инвалидностью трудиться, обучения их профессиям и содействия занятости в соответствии с Программой «От бедности к благополучию» постановляю:

I. Цели

1. Определить основными целями принятия настоящего Указа:

(а) создание системы финансового стимулирования субъектов предпринимательства, оказавших содействие обеспечению занятости лиц с инвалидностью;

(б) внедрение системы специальных услуг для осуществления эффективной деятельности лиц с инвалидностью;

(в) содействие в продвижении на рынки и реализации товаров, изготовленных лицами с инвалидностью;

(г) обучение современным профессиям молодых людей с инвалидностью и создание дополнительных возможностей для их доступа на рынок труда;

(д) обеспечение стабильной занятости и получения достойного дохода 80 тысяч лиц с инвалидностью до конца 2025 года.

II. Налоговые льготы и меры финансового содействия

2. Установить порядок, в соответствии с которым:

(а) налоговые льготы, предусмотренные пунктом 2 Указа Президента Республики Узбекистан от 27 декабря 2024 года № УП-229 для субъектов предпринимательства, осуществляющих производственную деятельность в направлениях швейно-трикотажной, обувной и кожгалантерейной промышленности, применяются также при приеме на работу лиц с инвалидностью I и II группы, не включенных в Единый реестр социальной защиты или Реестр бедных семей, с соблюдением условий, определенных в вышеприведенном пункте;

(б) негосударственным юридическим лицам, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II группы и выплачивающим им заработную плату в размере не менее минимального размера оплаты труда, ставка социального налога по данным лицам исчисляется в размере 1 процента, индивидуальным предпринимателям социальный налог не начисляется;

(в) начиная с 1 июля 2025 года определенные законодательством налоговые льготы применяются к лицам с инвалидностью без их обращения в проактивной форме.

3. Определить, что с 1 июня 2025 года:

(а) субъектам предпринимательства, принявшим на работу лиц с инвалидностью I и II группы, выделяется субсидия в размере до 50 миллионов сумов. При этом:

(i) субсидия выделяется на покрытие расходов по организации услуг сурдопереводчика, психолога и сопровождения;

(ii) физическим лицам разрешается оказывать услуги сопровождения в качестве самозанятого лица;

(б) в Республике Каракалпакстан, Андижанской, Кашкадарьинской, Наманганской, Самаркандской, Сурхандарьинской и Ферганской областях, с 1 января 2026 года — в остальных регионах республики внедряется выделение субсидий в размере до 500 миллионов сумов субъектам предпринимательства, принявшим на работу либо оказавшим содействие в приеме на работу лиц с инвалидностью I и II группы на основе создания условий труда, одновременно соответствующих следующим требованиям:

(i) обеспечение официальной работой лиц с инвалидностью I и II группы в течение не менее трех месяцев;

(ii) выплата лицам с инвалидностью I и II группы заработной платы не менее двухкратного размера минимальной оплаты труда;

(в) субсидия, предусмотренная подпунктом «б» настоящего пункта, предоставляется в трехкратном размере минимальной оплаты труда за каждое лицо с инвалидностью, занятость которого обеспечена.

III. Меры по совершенствованию процедур

4. Внедрить порядок обеспечения занятости лиц с инвалидностью, в соответствии с которым:

(а) начиная с 1 июня 2025 года в информационной системе «Единая национальная социальная защита» ведется электронный реестр трудоспособных лиц с инвалидностью (далее — электронный реестр). При этом:

(i) формируются данные об образовании лиц с инвалидностью и их трудовой деятельности;

(ii) для работодателей создается возможность ознакомления с данными электронного реестра и приема на работу подходящего кандидата;

(iii) данные электронного реестра формируются на основе электронных программ ответственных государственных органов в режиме реального времени;

(iv) центры социальных услуг «Инсон» ведут мониторинг состояния занятости лиц, включенных в электронный реестр;

(б) начиная с 1 августа 2025 года в Межведомственном аппаратно-программном комплексе «Единая национальная система труда» внедряется система резервирования рабочих мест для лиц с инвалидностью. При этом организации осуществляют резервирование рабочих мест посредством данных электронного реестра исходя из физического состояния и возможностей, а также квалификационного уровня лиц с инвалидностью по месту своей дислокации.

5. Установить, что:

(а) с 1 июня 2025 года в Единый реестр, который ведется в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2022 года № ПП-390 (далее — Единый реестр), включаются исключительно следующие субъекты предпринимательской деятельности, а также вносятся сведения по производимым ими товарам и оказываемым услугам:

(i) коммерческие организации, в общей численности работников которых лица с инвалидностью, осуществляющие деятельность в данной организации на протяжении не менее 6 месяцев, составляют не менее 25 процентов, но не менее четырех человек, а также фонд оплаты труда лиц с инвалидностью составляет не менее 25 процентов от общего фонда оплаты труда;

(ii) индивидуальные предприниматели из числа лиц с инвалидностью, осуществляющих деятельность на протяжении не менее 6 месяцев;

(б) государственным заказчикам и включенным в Единый реестр субъектам предпринимательства предоставляются следующие права:

(i) государственным заказчикам — заключать прямые договоры с включенными в Единый реестр субъектами предпринимательства, расположенными на их территории, посредством Портала экосистемы производителей и Портала электронной кооперации стоимостью до 1 500-кратного размера базовой расчетной величины в один финансовый год по закупке товаров (работ, услуг), произведенных субъектами предпринимательства;

(ii) включенным в Единый реестр субъектам предпринимательства — не вносить дополнительный задаток, требуемый в электронных системах государственных закупок;

(iii) включенным в Единый реестр субъектам предпринимательства — участвовать только с товарами, которым выдан сертификат о товаре отечественного производства, в рамках выставки продукции, произведенной лицами с инвалидностью, ежегодно проводимой под девизом «Во имя человека», а также заключать прямые договоры с государственным заказчиком стоимостью до 3 000-кратного размера базовой расчетной величины. При этом государственные заказчики обеспечивают размещение информации о договорах, заключенных в рамках выставки, на специальном информационном портале на основе требований и сроков, установленных Законом «О государственных закупках».

6. Установить порядок, в соответствии с которым:

(а) начиная с 1 июня 2025 года:

(I) на Электронном кооперационном портале налаживается функционирование электронной торговой площадки для осуществления государственных закупок товаров и услуг, произведенных и оказываемых субъектами, включенными в Единый реестр;

(II) государственным заказчикам разрешается осуществлять закупку товаров (услуг) стоимостью до десятитысячного размера базовой расчетной величины по одному договору у субъектов, включенных в Единый реестр, посредством электронной торговой площадки. При этом в случае, если в электронных торгах в течение 48 часов принял участие один участник, государственному заказчику предоставляется право на осуществление закупок путем торга с участником в электронной форме или на основе иного вида государственных закупок;

(б) субъекты предпринимательства, обеспечившие занятость лиц с инвалидностью и оказавшие содействие в их социализации, награждаются Национальным агентством социальной защиты (далее — Агентство) премией «Инклюзивный работодатель»;

(в) Агентство и Торгово-промышленная палата совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента ежегодно в мае проводят выставку продукции, изготовленной лицами с инвалидностью, под девизом «Во имя человека».

IV. Организация, обеспечение и контроль исполнения Указа

7. Утвердить:

(а) Программу мер по совершенствованию системы обеспечения занятости лиц с инвалидностью согласно приложению № 1 * ;

(б) Целевые показатели обеспечения официальной занятости лиц с инвалидностью до конца 2025 года согласно приложению № 2 * .

8. В целях обеспечения исполнения поручений и достижения целевых показателей, определенных настоящим Указом, возложить ответственность на:

(а) Межведомственный совет по делам лиц с инвалидностью — за проведение регулярного обсуждения результативности проводимой работы по обеспечению занятости лиц с инвалидностью, а также широкое привлечение государственных заказчиков и субъектов предпринимательства к выставкам продукции, изготовленной лицами с инвалидностью;

(б) Агентство — за регулярное представление органам исполнительной власти на местах адресных списков лиц с инвалидностью, занятость которых обеспечена, а также ведение мониторинга хода реализации мероприятий по обеспечению занятости лиц с инвалидностью;

(в) Министерство занятости и сокращения бедности — за создание новых рабочих мест для лиц с инвалидностью, оказание содействия в обеспечении стабильной занятости лиц с инвалидностью и получении ими высокого дохода посредством обучения профессиям;

(г) органы исполнительной власти на местах — за обеспечение занятости лиц с инвалидностью.

9. Обсуждение хода исполнения настоящего Указа, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан — директора Национального агентства социальной защиты М.П. Оллоёрова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

8 мая 2025 г.,

№ УП-85

(Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/85/0430; 27.12.2025 г., № 06/25/258/1223; 28.04.2026 г., № 06/26/69/0420)

lex.uz