UzbekAI

Ўзбекистон Республикаси Президентининг

Фармони

СТРАТЕГИЯСИ

ДАСТУРИ

РЎЙХАТИ

«Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегиясини тасдиқлаш ҳамда ёшларни ҳар томонлама қўллаб-қувватлаш чора-тадбирлари тўғрисида

Ёшларнинг сифатли таълим олиши, касб-ҳунар эгаллаши, замонавий меҳнат бозорида муносиб ўрин топишига кўмаклашиш ҳамда уларнинг ижтимоий фаоллигини қўллаб-қувватлаш, уларда ватанпарварлик, ташаббускорлик ва масъулият туйғуларини мустаҳкамлаш стратегик аҳамият касб этади.

Юқоридагилардан келиб чиқиб ҳамда жорий йилнинг 24 февраль куни ўтказилган Ўзбекистон Республикаси Президентининг ёшлар билан очиқ мулоқоти доирасида белгиланган асосий вазифалар ижросини таъминлаш мақсадида қарор қиламан:

I. «Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегияси

1. 2026 — 2030 йилларга мўлжалланган «Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегияси (кейинги ўринларда — Стратегия) 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин ҳамда қуйидагилар Стратегиянинг устувор йўналишлари этиб белгилансин:

(а) ёшлар бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш;

(б) таълимнинг барча босқичларида ёшларнинг сифатли таълим олишини таъминлаш ва инклюзив таълимни ривожлантириш;

(в) хорижий тилларни ўрганишни янада оммалаштириш ҳамда касбий таълимни ривожлантириш;

(г) ёшларнинг меҳнат бозорига кириб келишини рағбатлантириш ҳамда ёш оилаларни қўллаб-қувватлаш;

(д) ёшларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш, волонтёрлик маданиятини юксалтириш учун зарур шарт-шароит яратиш ва имкониятларни кенгайтириш;

(ж) ёшлар соғлиғини сақлаш тизимини такомиллаштириш;

(з) ёшлар сиёсатида очиқлик ва иштирок этиш механизмларини кучайтириш ҳамда ёшлар билан мулоқотни кенгайтириш;

(и) ёшлар сиёсати соҳасида халқаро ҳамкорлик ҳамда халқаро интеграцияни кучайтириш.

II. Мақсадлар

2. Қуйидагилар Фармоннинг асосий мақсадлари этиб белгилансин:

(а) ҳар йили меҳнат бозорига кириб келаётган 600 минг нафар ёшларнинг бандлигини таъминлаш;

(б) хорижий тилларни ўрганиб, камида B2 даражасига эришган ёшлар сонини 2030 йилга қадар 450 минг нафарга етказиш;

(в) Ёшлар волонтёрлик умуммиллий ҳаракати орқали 2030 йилга қадар 900 минг нафар ёшларни волонтёрлик лойиҳаларига жалб этиш;

(г) нодавлат қўшимча таълим хизматлари кўрсатувчи субъектлар сонини 2030 йилга қадар 2 бараварга ошириш;

(д) ҳар йили камида 10 мингта ёш оилаларнинг уй-жой шароитларини яхшилашга кўмаклашиш;

(ж) ёшлар жиноятчилигини 2030 йилга қадар 40 фоизга камайтириш.

III. Ёшлар орасида хорижий тилларни ўрганишни оммалаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар

3. Ёшларнинг хорижий тилларни ўрганишини қўллаб-қувватлаш ва янада оммалаштириш мақсадида Ёшлар ишлари агентлиги Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги билан биргаликда уч ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига қуйидагиларни назарда тутувчи тартибни жорий этиш юзасидан тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритишга оид қонун лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин:

(а) хорижий тиллар бўйича камида С1 даражадаги сертификатни олган ёшлар учун тадбиркорлик фаолиятини ташкил этиш билан боғлиқ давлат хизматлари тўловлари миқдорини 50 фоизга камайтириш;

(б) хорижий тиллар бўйича камида B2 даражадаги сертификатни олган ёшлар учун хорижга чиқиш биометрик паспортини расмийлаштириш божи миқдорини 50 фоизга камайтириш.

4. Белгилансинки:

(а) қўшимча таълим хизматларини кўрсатувчи якка тартибдаги тадбиркорлар учун:

(i) хоналар майдони ҳамда уни жиҳозлашга оид талаблар енгиллаштирилади;

(ii) мустақил ишлаб чиқилган ва хабарномада кўрсатилган таълим дастурлари асосида таълим фаолиятини амалга оширишга рухсат этилади;

(б) Фавқулодда вазиятлар вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги ҳамда Ёшлар ишлар агентлиги икки ой муддатда қўшимча таълим хизматларини кўрсатувчи нодавлат таълим ташкилотлари учун махсус санитария норма ва қоидаларини ҳамда ёнғин хавфсизлиги талабларини ишлаб чиқиб, амалиётга жорий этиш юзасидан Вазирлар Маҳкамасига тегишли таклифлар киритсин.

5. 2026 йил 1 сентябрдан бошлаб нодавлат таълим хизматларини кўрсатишда ўзини ўзи тартибга солиш тизими жорий этилсин. Бунда тизим фаолиятининг асосий йўналишлари 2-иловага мувофиқ белгилансин.

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Ёшлар ишлари агентлиги ҳамда Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги билан биргаликда нодавлат қўшимча таълим хизматларини кўрсатишда ўзини ўзи тартибга солиш тизимини назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини 2026 йил 1 июлга қадар Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

6. Белгилаб қўйилсинки:

(а) Ёшлар ишлари агентлиги томонидан:

(i) 2026 йил 1 июлга қадар нодавлат қўшимча таълим хизматлари кўрсатувчи субъектларнинг юқори натижаларга эришган ўқитувчиларини хорижий илғор таълим марказларига стажировкага юбориш;

(ii) ҳар йили декабрь ойида ўқув марказлари уюшмалари билан ҳамкорликда улар ўртасида ўзаро тажриба алмашишга бағишланган форум ўтказиб бориш йўлга қўйилади;

(б) олис ва чекка ҳудудларда хорижий тилларга ўқитиш бўйича нодавлат қўшимча таълим хизматлари кўрсатишни ташкил этиш учун фоизсиз қарз (ссуда) ажратилган ва фаолиятини кенгайтирмоқчи бўлган субъектларга Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари доирасида базавий ҳисоблаш миқдорининг 730 бараваригача миқдорда фоизсиз қарз (ссуда) ажратиб борилади.

7. Ёшлар ишлари агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигининг олис ва чекка ҳудудларда рўйхатдан ўтган ва шу ҳудудларда фаолият юритадиган нодавлат қўшимча таълим хизматлари кўрсатувчи субъектлар жами даромади умумий ҳажмининг камида 80 фоизини қўшимча таълим хизматлари ташкил этганда ва ҳар ойда ҳар бир ходимга иш ҳақи миқдори меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг икки бараваридан кам бўлмаган миқдорда ҳисобланганда уларга 2026 йил 1 майдан бошлаб 2031 йил 1 январга қадар қуйидаги имтиёзларни тақдим этиш тўғрисидаги таклифлари маъқуллансин:

(а) ижтимоий солиқ ставкасини 1 фоиз этиб белгилаш;

(б) тузилган меҳнат шартномалари ва фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномалар бўйича ўқитувчилар томонидан олинган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадлар учун жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ставкасини 1 фоиз этиб белгилаш;

Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳамда Ёшлар ишлари агентлиги билан биргаликда бир ой муддатда Солиқ кодексига ушбу банддан келиб чиқиб, тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритишни назарда тутувчи қонун лойиҳасини, шунингдек, мазкур имтиёз қўлланадиган олис ва чекка ҳудудлар рўйхатини белгилашни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

8. Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳамда Ёшлар ишлари агентлиги уч ой муддатда ижтимоий мажбуриятлар юкланган ҳолда нодавлат қўшимча таълим хизматлари кўрсатувчи субъектларга ер, мол-мулк ва ижтимоий солиқдан қўшимча имтиёзлар бериш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиб, Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

IV. Ёш оилаларни янада қўллаб-қувватлаш ва қўшимча шароитлар яратиш

9. 2027 йил 1 январдан бошлаб уй-жойга муҳтож ёш оилаларга бирламчи бозордан квартира сотиб олиш учун қуйидаги тартибда ипотека кредитларини ажратиш йўлга қўйилади:

(а) Ипотека дастури доирасида ипотека кредитлари бўйича ҳисобланган фоиз тўловларининг Марказий банк асосий ставкасидан ошган қисми Давлат бюджетидан қоплаб берилади;

(б) қуйидаги асосий ижтимоий мезонларга мувофиқ келадиган ёш оилаларга ипотека кредити ажратилади:

(i) ариза берувчи ҳамда унинг турмуш ўртоғи 30 ёшдан ошмаган бўлиши;

(ii) ариза берувчи ҳамда унинг турмуш ўртоғи номида сўнгги 3 йилда мулк ҳуқуқи асосида кўчмас мулк мавжуд эмаслиги;

Марказий банк, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги Ёшлар ишлари агентлиги, Адлия вазирлиги ҳамда манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда 2026 йил 1 августга қадар ипотека кредитларини ажратиш тартибини (шу жумладан, ипотека кредитлари бўйича фоиз тўловлари бир қисмини қоплаб бериш учун аризалар Ягона интерактив давлат хизматлари портали орқали топширилишини назарда тутган ҳолда) ишлаб чиқиб, белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

V. Ёшларнинг ижтимоий фаоллигини қўллаб-қувватлаш, уларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш, халқаро ҳамкорликни кучайтириш чора-тадбирлари

10. Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан БМТ Бош Ассамблеясининг 80-сессиясида илгари сурилган «Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати» ташаббусини амалга ошириш мақсадида 2027 йилдан бошлаб ҳар икки йилда бир марта 12 август — Халқаро ёшлар куни арафасида «Авлодлар мулоқоти» халқаро ёшлар конгрессини ўтказиш йўлга қўйилади. Бунда халқаро ёшлар конгресси доирасида:

(а) ёшларнинг замонавий эҳтиёжлари ва ҳаётдаги кутилмаларини аниқлаш, уларнинг мақсад ва ғояларини рўёбга чиқариш бўйича амалга оширилган ишлар, глобал ёшлар муаммо ва чақириқлари муҳокама қилинади;

(б) ёшлар сиёсатини амалга оширишга қаратилган стратегияларни ишлаб чиқиш бўйича ҳукумат ва ёшлар ўртасидаги халқаро мулоқот майдони яратилади;

(в) хорижий малакали эксперт ва мутахассислар иштирокида ёшлар сиёсати бўйича муваффақиятли тажрибаларни ўзаро алмашиш, ёшларга оид тадқиқотлар ҳамда улар асосида ишлаб чиқилган тавсиялар билан бўлишишга қаратилган мулоқотлар ташкил қилинади;

(г) Ўзбекистонда ёшларни қўллаб-қувватлаш йўналишида амалга оширилаётган ислоҳотлар самарадорлиги ҳамда ижобий тажрибалари жаҳон ҳамжамиятига етказилади.

11. 2026 йилдан бошлаб ҳар йили сентябрь ойида давлат-хусусий шериклик шартлари асосида миллий урф-одатларга таяниб, юксак маданий-эстетик меъёрлар ҳамда хавфсизликни таъминлаган ҳолда «Ёшлик — ҳаётнинг бахтли ва олтин даври» шиори асосида умуммиллий ёшлар фестивалини ўтказиб бориш йўлга қўйилсин.

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари фестивални ўтказиш билан боғлиқ харажатлар тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси республика бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджетларининг қўшимча манбалари ҳисобидан молиялаштирилишини таъминласин.

12. Ёшлар ишлари агентлигининг Ёшлар волонтёрлик ҳаракати доирасида волонтёрлик маданиятини шакллантириш бўйича қуйидаги тизимларни жорий этиш юзасидан таклифига розилик берилсин:

(а) касб ва соҳавий (тиббий, экологик, таълим, юридик, инклюзив, спорт, маданият ва бошқалар) волонтёрлик ихтисосликларини жорий этиш;

(б) ёшларнинг волонтёрлик фаолиятини юритувчи Ўзбекистон волонтёрлар ассоциацияси платформасида ижтимоий фаоллик картасини жорий этиш, бунда мазкур картада:

(i) ёшлар томонидан амалга оширилган волонтёрлик фаолияти тарихи юритилади;

(ii) волонтёрлик ихтисослашуви даражаси қайд қилинади;

(iii) волонтёрлик ташаббускорлиги юзасидан берилган «ижтимоий токен» (рақамли балл) миқдори юритилади ҳамда ушбу баллар монетизация қилинади;

(iv) «ижтимоий токен»ни моддий ва бошқа эҳтиёжлар учун сарфлаш имконияти (маданий ва спорт тадбирларига имтиёзли иштирок этиш) яратилади.

Ёшлар ишлари агентлиги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги билан биргаликда икки ой муддатда ёшларнинг волонтёрлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиб, белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

13. Ёшлар ишлари агентлиги ҳузурида юридик шахс мақомисиз Волонтёрликни қўллаб-қувватлаш жамғармаси ташкил қилинсин ҳамда қуйидагилар белгилансин:

(а) Волонтёрликни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари қуйидаги манбалар ҳисобидан шакллантирилади:

(i) ҳар йили Давлат бюджетидан Ёшларга оид давлат сиёсатини қўллаб-қувватлаш жамғармасига қўшимча ажратиладиган 20 миллиард сўм маблағлар;

(ii) Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, Тошкент шаҳар ва вилоятлар ҳокимликлари томонидан ҳар йили тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси республика бюджети, вилоятлар ва Тошкент шаҳар маҳаллий бюджетларининг қўшимча манбалари ҳисобидан ҳисоб-китобларга асосан ажратиладиган 3 миллиард сўмгача миқдордаги маблағлар;

(iii) халқаро молия институтлари, хорижий ҳукумат молия ташкилотлари, хорижий банклар ва бошқа халқаро молия ташкилотларининг грантлари;

(iv) Жамғарма маблағларини тижорат банклари депозитларига белгиланган тартибда жойлаштиришдан тушадиган даромадлар;

(v) жисмоний ва юридик шахсларнинг, шу жумладан, Ўзбекистон Республикаси норезидентларининг ҳомийлик хайриялари;

(vi) қонунчилик ҳужжатлари билан тақиқланмаган бошқа манбалар;

(б) Волонтёрликни қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари ҳисобидан ёшларнинг волонтёрлик лойиҳаларига 100 миллион сўмгача грант ажратилади.

14. Ёшлар ишлари агентлиги икки ой муддатда ижтимоий фаол ёшлар давлат ташкилотларида ҳақ тўланадиган стажировкалардан ўтиши тартибини 2026 йилдан бошлаб жорий этиш ҳамда стажировкани давлат фуқаролик хизматида мансаб пиллапояларида кўтаришда инобатга олиш тизимини йўлга қўйишни назарда тутувчи норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

15. Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши Раиси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимлари Ёшлар ишлари агентлиги билан биргаликда 2026-2027 йилларда ҳар бир ҳудудда 1 тадан туризм, гастрономик, ёшлар сайилгоҳи ва савдо-сервисга ихтисослашган махсус хизмат кўрсатувчи кўчаларда кутубхона, «book cafe», китоб дўконларини жойлаштириш чораларини кўрсин.

Ёшлар ишлари агентлиги китоб сотувини ойига 10 мингдан оширган тадбиркорлик субъектларига Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари доирасида 1 миллиард сўмгача миқдорда Марказий банк асосий ставкасининг 50 фоизи миқдоридаги фоиз ставкасида 6 ойлик имтиёзли давр билан 3 йилгача муддатга ссуда ажратиш чораларини кўрсин.

16. 2026 йилдан бошлаб китобхонлик маданиятини юксалтириш йўлида фидокорона меҳнат қилаётган ёш ижодкорларни рағбатлантириш мақсадида «Илғор ижодкор» Президент мукофоти жорий этилсин. Унга кўра:

(а) шеърият, драматургия ҳамда болалар адабиёти йўналишлари бўйича энг яхши ёзувчи ва шоирлар мукофотланади;

(б) ҳар бир йўналиш бўйича ғолиблар Китобхонлик маданиятини ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан базавий ҳисоблаш миқдорининг 200 баравари миқдорида пул мукофоти билан тақдирланади;

(в) номзодлар ҳамда уларнинг асарлари Ёшлар ишлари агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Ўзбекистон Ёзувчилар уюшмаси, манфаатдор вазирлик ва идоралар ходимлари, соҳа мутахассислари ва экспертлар, кенг жамоатчилик вакилларидан иборат комиссия томонидан кўриб чиқилади ҳамда сараланади.

Ёшлар ишлари агентлиги Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Ўзбекистон Ёзувчилар уюшмаси билан биргаликда икки ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Илғор ижодкор» мукофоти бўйича танловни ўтказиш тартибини ишлаб чиқиб, Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

17. Белгилансинки, 2026 йилдан бошлаб ҳудудларда таълим муассасаси, спорт объектлари, ёшлар ва маданият маркази, кутубхона, кинотеатр, концерт-томоша зали, кўнгилочар сайлгоҳ ва боғлардан иборат ёшларга мўлжалланган инфратузилма объектлари фаолиятини йўлга қўйиш бўйича минимал стандартлар жорий этилади, бунда:

(а) минимал стандартлар маҳалла ва туман (шаҳар) даражасида белгиланади;

(б) 2027 йил 1 январдан бошлаб тегишли ҳокимлар ва уларнинг ёшлар масалалари бўйича масъул ўринбосарлари фаолиятини энг муҳим самарадорлик кўрсаткичлари (KPI) асосида баҳолашда Бошқарув самарадорлиги агентлиги томонидан минимал стандартлар бажарилганлиги ҳамда уларнинг юкламаси инобатга олинади.

Ёшлар ишлари агентлиги, Маданият вазирлиги ҳамда Қурилиш ва уй-жой коммунал хўжалиги вазирлиги икки ой муддатда ёшларга мўлжалланган инфратузилма объектларининг минимал стандартларини тасдиқлаш учун Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

VI. Ёшларга оид давлат сиёсати йўналишлари бўйича ишларни тизимли йўлга қўйиш ва таҳлил қилиб бориш

18. 2026 йил 1 мартдан бошлаб давлат органлари ва ташкилотлари ҳамда маҳаллий ижро этувчи ҳокимияти органларида ҳар ҳафтанинг пайшанба куни «Ёшлар куни» деб белгиланганлиги маълумот учун қабул қилинсин. Мазкур кун доирасида:

(а) давлат органлари ва ташкилотлари ҳамда маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари раҳбарлари:

(i) соҳавий ва ҳудудий ёндашув асосида маҳаллаларда, умумий ўрта, ўрта махсус, касбий ва олий таълим ташкилотларида ёшлар билан учрашувлар ташкил қилиб, очиқ мулоқот ўтказади;

(ii) учрашувларда ёшларни қийнаб келаётган муаммоларни аниқлаш ва уларни ҳал қилиш ишларини ташкил қилади, ёшларга тадбиркорлик билан шуғулланиш, касб эгаллаш, тил ўрганиш ва бошқа йўналишларда йўл-йўриқ кўрсатиб боради, шунингдек, ёшлар учун қизиқарли соҳаларда танлов ва ярмаркалар, шу жумладан, меҳнат ярмаркаларини ўтказиш чораларини кўради;

(iii) учрашувларда кўтарилган тизимли муаммолар юзасидан қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;

(iv) ҳар ойда муаммоларни бартараф этишга қаратилган ишлар тўғрисида ҳисоботни, шунингдек, заруратга кўра қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифларни Ёшлар ишлари агентлигига тақдим этиб боради;

(б) давлат органлари ва ташкилотлари ҳамда маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари:

(i) икки ҳафта муддатда 2026 йилнинг иккинчи ярим йиллиги давомида «Ёшлар куни» доирасида ўтказиладиган учрашув ва тадбирлар режасини ишлаб чиқиб, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритсин;

(ii) келгуси йиллар учун ҳар ярим йилликка мўлжалланган режаларни ҳар йили январь ва июнь ойларининг 15-санасига қадар киритиб борсин;

(в) Ёшлар ишлари агентлиги:

(i) «Ёшлар куни» доирасидаги тадбирларнинг ўз вақтида ва сифатли ўтказилиши ҳамда ёшлар мурожаатларининг ҳал этилиши устидан мониторингни ўзаро алоқадор масалалар, соҳалар ва ҳудудлар кесимидаги классификаторларга бўлинган ҳамда умумлаштирилган ҳолда Ёшлар ягона электрон платформаси орқали амалга оширади;

(ii) давлат органлари ва ташкилотлари ҳамда маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари томонидан тақдим этилган ҳисобот ва таклифларни таҳлил қилиб, умумлаштирилган ахборотни ҳар чоракда Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритиб боради.

19. Ёшларга оид давлат сиёсати йўналишлари бўйича ишларни манзилли йўлга қўйиш ва таҳлил қилиб бориш мақсадида:

(а) 3-иловага мувофиқ туман (шаҳар)ларга «Ёшлар тумани (шаҳри)» мақоми берилсин, улар ёшларнинг ижтимоий фаоллигини ошириш ҳамда маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантиришга қаратилган замонавий таълим, спорт ва маданий инфратузилмага эга намунавий ҳудудга айлантирилсин;

(б) Ўзбекистон Республикаси Президенти Халқ қабулхонаси бошлиғи ва Ёшлар ишлари агентлиги директорининг биринчи ўринбосарига ёшлардан Ўзбекистон Республикасининг Президенти номига келиб тушаётган мурожаатлар билан алоҳида ишлаш, уларнинг ҳар томонлама, тўлиқ, холис ва ўз вақтида кўриб чиқилишини таъминлаб бориш вазифаси юклатилсин;

(в) Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институти:

(i) зиммасига 4-иловага мувофиқ қўшимча вазифалар юклансин;

(ii) ходимларига 2026 йил 1 майдан бошлаб А. Авлоний номидаги педагогик маҳорат миллий институти ходимлари учун белгиланган моддий рағбатлантириш ва меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари татбиқ этилсин.

VII. Фармон ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат

20. Белгилансинки, ушбу Фармонда назарда тутилган тадбирлар 2026 йилда Ёшлар ишлари агентлигига ажратилган маблағлар доирасида амалга оширилади.

Иқтисодиёт ва молия вазирлиги 2027 йилдан бошлаб ушбу Фармонда назарда тутилган тадбирларни амалга ошириш учун Ёшлар ишлари агентлигининг ҳисоб-китобларига асосан Ёшларга оид давлат сиёсатини қўллаб-қувватлаш жамғармасига маблағлар ажратилишини таъминласин.

21. Ёшлар ишлари агентлиги уч ой муддатда манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда қонунчилик ҳужжатларига ушбу Фармондан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида таклифлар киритсин.

22. Ўзбекистон Миллий ахборот агентлиги ва Ўзбекистон Миллий телерадиокомпаниясига ушбу Фармон доирасида амалга ошириладиган ишларни оммавий ахборот воситаларида кенг ёритиб бориш тавсия қилинсин.

23. Мазкур Фармоннинг ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 20 апрелдаги ПФ-66-сон Фармонига 1-ИЛОВА

«Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030»

1-боб. Умумий қоидалар

Мазкур «Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегияси (кейинги ўринларда — Стратегия) мамлакат тараққиётида ёшларнинг ўрни ва имкониятларини эътироф этган ҳолда қуйидаги мақсадларга эришишни назарда тутади:

ёшларни давлат ва жамият бошқаруви, стратегик қарор қабул қилиш ҳамда мамлакат тараққиёти жараёнларига тизимли асосда жалб этиш, ёшлар сиёсатида очиқлик ва иштирок этиш механизмларини кучайтириш;

ёшларни ижтимоий-иқтисодий қўллаб-қувватлаш тизимини доимий такомиллаштириб бориш — базавий турмуш шароитларини яхшилаш, бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини рағбатлантириш орқали ёшларнинг жамият фаровонлигига қўшаётган ҳиссасини ва барқарор қўллаб-қувватлаш механизмларини кенгайтириш;

инновацион ва рақобатбардош авлодни шакллантириш — илм-фан, таълим, замонавий технологиялар ва рақамли иқтисодиёт соҳаларида ёшларнинг интилишларини рағбатлантириш, уларнинг халқаро майдондаги ташаббусларини қўллаб-қувватлаш;

ёшларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш, ёшлар соғлиғини сақлаш тизимини такомиллаштириш.

Стратегиянинг сиёсий-ҳуқуқий асосини Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси , «Ёшларга оид давлат сиёсати тўғрисида»ги Қонун , Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармон ва қарорлари, «Ўзбекистон — 2030» тараққиёт стратегияси ҳамда соҳага оид бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ташкил этади. Ҳужжатни тайёрлаш жараёнида БМТнинг «Ёшлар — 2030» стратегияси, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилотининг (OECD) ёшлар сиёсати бўйича тавсиялари, шунингдек, тадқиқот материаллари ҳамда таҳлилий ва статистик маълумотлар инобатга олинган.

«Ўзбекистон — 2030» стратегиясида белгиланган ёшларга оид мақсадларни изчил амалга ошириш ушбу Стратегияда назарда тутилган. Хусусан, 30-мақсад (ёшларни замонавий касблар ва чет тилларига ўқитиш тизимини яратиш), 31-мақсад (ёшларнинг интеллектуал салоҳиятини ошириш, уларнинг илмий фаолиятини рағбатлантириш), 32-мақсад (ёшларнинг ижтимоий ҳимоясини кучайтириш ва ишсизлик даражасини камайтириш) ҳамда 39-мақсадларда (давлат тилининг нуфузини ошириш, ўзбек ва жаҳон адабиёти дурдоналарини кенг оммалаштириш, жамиятда китобхонликни ҳамда аҳолига ахборот-кутубхона хизматини кўрсатишни ривожлантириш) белгиланган кўрсаткичларга эришиш мақсад қилинган.

2-боб. Жорий ҳолат тавсифи

Янги Ўзбекистоннинг стратегик тараққиёт босқичида давлат ва жамият ҳаётининг барча соҳаларини модернизация қилиш жараёни ёшларнинг интеллектуал салоҳиятини тўлиқ рўёбга чиқаришни тақозо этмоқда. Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 42-моддасида ҳар кимнинг меҳнат қилиш, эркин касб танлаш ҳуқуқи кафолатланганлиги ҳамда «Аҳоли бандлиги тўғрисида»ги Қонунда ёшларнинг меҳнат бозорида алоҳида ҳимояга муҳтож тоифа сифатида эътироф этилиши соҳадаги ислоҳотларнинг ҳуқуқий пойдевори бўлиб хизмат қилмоқда.

Сўнгги йилларда ёшлар сиёсати доирасида институционал ўзгаришлар амалга оширилди: 200 дан ортиқ имтиёзлар пакети ва 14 та тизимли қонун ҳужжатлари қабул қилинди. Хусусан, Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 18 январдаги 23-сон қарори билан «Ўзбекистонда ёшларга оид давлат сиёсатини 2025 йилгача ривожлантириш концепцияси» тасдиқланиб, амалга оширилди. Бироқ амалга оширилган кенг кўламли чора-тадбирларга қарамай демографик босим ва иқтисодий трансформация шароитида соҳада бир қатор тизимли муаммолар ва номутаносибликлар сақланиб қолмоқда.

2.1. Демографик динамика ва таълим тизими имкониятларининг таҳлили

2026 йил ҳолатига кўра, республика аҳолиси 38 миллион нафарни ташкил этиб, унинг 9,5 миллиони (25 фоизи) 14 — 30 ёш тоифасидаги ёшлар ҳиссасига тўғри келади. Ушбу улкан ёшлар ресурси бир вақтнинг ўзида меҳнат бозори, таълим ва ижтимоий инфратузилмага доимий юқори юкламани юзага келтирмоқда.

Бугунги кунда таълим тизими ёшлар оқимини катта ҳажмда қамраб олмоқда: 207 та олий таълим муассасасида таҳсил олаётган 1,6 миллион нафардан ортиқ талабанинг қарийб 84 фоизини (1,3 миллион нафар) 30 ёшгача бўлганлар ташкил этади. Шунингдек, техникумлардаги 448 мингдан ортиқ ўқувчининг 331,8 минг нафари 20 ёшдан кичик эканлиги яқин йилларда меҳнат бозорига нафақат олий таълим, балки ўрта махсус бўғин ҳисобидан ҳам жуда катта оқим кириб келишини англатади. Ҳар йили меҳнат бозорига 600 минг нафардан ортиқ ёшлар кириб келмоқда.

Ўтказилган таҳлиллар шуни кўрсатадики, таълим тизимидаги мавжуд қамров кўрсаткичининг ўзи етарли эмас, меҳнат бозорига тайёргарлик ва барқарор бандлик натижаси асосий стратегик мезонга айланиши лозим.

2.2. Меҳнат бозорининг жорий ҳолати ва бандлик механизмлари таҳлили

Республикада 85 минг нафар ёшлар расман иш изловчи сифатида қайд этилган бўлиб, уларнинг аксариятини таълим муассасалари битирувчилари, миграциядан қайтган ҳамда вақтинча банд бўлмаган ёшлар ташкил этади. Мамлакатимиздаги демографик ўсиш суръатлари бандлик тизимини доимий равишда такомиллаштириб боришни ҳамда меҳнат бозори инфратузилмасини ушбу ўсишга мутаносиб равишда ривожлантиришни тақозо этмоқда.

Талаб ва таклиф мутаносиблигидан келиб чиқиб, меҳнат бозорига илк бор кириб келаётган ёшларнинг 69 фоизида назарий билимларни амалий тажриба билан уйғунлаштириш долзарблиги, бошланғич иш тажрибасини рағбатлантириш механизмларини такомиллаштиришга зарурият мавжуд.

Ёшлар бандлигини таъминлаш бўйича мамлакатимизда амалга оширилаётган кенг кўламли ислоҳотлар, тақдим этилаётган имтиёз ва имкониятлар чекка ҳудудларга етиб боришини таъминлаш учун мазкур соҳадаги янгиликларни рақамлаштириш орқали ҳар бир ёш билан индивидуал ишлаш механизмларини такомиллаштириш Стратегия доирасидаги муҳим вазифалардан бири ҳисобланади.

2.3. Замонавий технологик жараёнларнинг уйғунлашуви таҳлили

Мамлакатимизда рақамли иқтисодиётни ривожлантириш борасидаги ислоҳотлар бугунги кунда ёшларнинг 52,2 фоизи бевосита ахборот технологиялари ва замонавий касбларга қизиқишига сабаб бўлмоқда. Бу эса таълим тизимини меҳнат бозорининг реал эҳтиёжларига мослаштириш, ёшларни замонавий касбларга ўқитиш тизимини такомиллаштиришни талаб этмоқда.

Шунингдек, таълим муассасалари ва иш берувчилар ўртасидаги дуал таълим ҳамда стажировка тизимини такомиллаштириш, талабаларни амалиётга жалб қилган иш берувчиларни иқтисодий рағбатлантириш механизмларини кенгайтириш ҳамда таълим дастурларини замонавий бозор конъюнктурасига мувофиқлаштириш лозим.

2.4. Амалдаги чора-тадбирлар самарадорлиги

Сўнгги йилларда амалга оширилган ислоҳотлар натижасида ёшларни қўллаб-қувватлашга қаратилган 200 дан ортиқ имтиёз ва молиявий дастаклар жорий этилди.

Мазкур йўналишдаги ишларни «занжирли ёндашув» тамойили асосида такомиллаштириш учун ёшларнинг барқарор даромад манбаига эга бўлиши ҳамда ажратилган ресурсларнинг иқтисодий самарадорлиги билан баҳолашга ўтиш зарур.

Ҳар йили жамиятимизга 270 мингдан ортиқ ёш оилалар кириб келади. Уларнинг аксариятида базавий турмуш шароитларини яхшилаш ҳамда имтиёзли уй-жойга эга бўлиш эҳтиёжи мавжуд. Ўтган йилларда ёшларга имтиёз асосида уй-жой ажратиш билан боғлиқ камчиликларни инобатга олган ҳолда бозор тамойилларига асосланган янгича уй-жой ипотека дастурини жорий этиш лозим.

Шунингдек, ўтган йиллар давомида 155 мингдан ортиқ ёшларга ер ажратиш орқали уларнинг бандлигини таъминлашга қаратилган ишлар деҳқончилик қилиш истагидаги ёшларнинг реал даромад манбаларига эга бўлишига сабаб бўлди. Мазкур йўналишдаги кейинги стратегик қадам ер олган ёшларни замонавий кичик механизация воситалари билан ишлаш ҳамда юқори ҳосилли уруғлик ва агротехник билим олишига комплекс ёндашиш орқали маҳсулот етиштиришдан даромадгача бўлган занжир механизмини такомиллаштириш лозим.

2.5. Ёшларни қўллаб-қувватловчи институтлар ва уларнинг фаолияти

Мамлакатда ёшларга оид давлат сиёсатини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш учун Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенати ва Қонунчилик палатаси, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси, Ёшлар ишлари агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик), вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимияти органлари ва нодавлат нотижорат ташкилотлар, шунингдек, маҳаллалардаги ёшлар етакчиларидан ташкил топган яхлит вертикал бошқарув тизими яратилган.

Агентлик ёшларга оид давлат сиёсати соҳасидаги махсус ваколатли давлат бошқаруви органи ҳисобланиб, ёшларнинг ижтимоий-иқтисодий ташаббусларини қўллаб-қувватлаш, уларнинг бандлигини таъминлашга кўмаклашиш, оғир тоифадаги ёшлар билан ишлаш, шунингдек, иқтидорларини рўёбга чиқаришга қаратилган манзилли ишларни ташкил этиш ҳамда ижтимоий аҳамиятга молик лойиҳаларни қўллаб-қувватлаш ишларини мувофиқлаштириб бормоқда.

2.6. Стратегик ривожланиш истиқболлари

Стратегияда белгиланган мақсад ва вазифаларни амалга ошириш ишларини тизимли ёндашув асосида ташкил этиш давлат ва ёшлар ўртасида ўзаро масъулиятга асосланган ижтимоий шартнома моделини қарор топтиришни назарда тутади.

Бунда ёшларни қўллаб-қувватлаш самарадорлиги давлат томонидан кўмак бериш билан чегараланиб қолмасдан, ёшларнинг доимий даромад манбаига эга бўлишга интилишини «занжирли мониторинг» тизими асосида баҳолашга ўтилади.

Давлат томонидан таълим ва бандлик соҳасини уйғунлаштиришга қаратилган ислоҳотлар инсон капиталини ривожлантириш, ёшларнинг нафақат мамлакат ичида, балки халқаро миқёсда юқори технологик соҳаларда рақобатбардош бўлишини таъминлашга йўналтирилган.

3-боб. Стратегиянинг мақсадлари ва йўналишлари

Стратегиянинг асосий мақсади 2030 йилга қадар ижтимоий фаол, иқтисодий мустақил, инновацион фикрлайдиган, маънан ва жисмонан соғлом ҳамда мамлакат тараққиётида фаол иштирок этувчи рақобатбардош ёш авлодни шакллантириш.

Таъсир кўрсаткичлари (Impact):

Глобал ёшлар ривожланиш индексида (GYDI) Ўзбекистоннинг ўрнини дунёнинг топ — 70 та мамлакатлари қаторига киритиш;

2030 йилга қадар ёшларнинг ишсизлик даражасини 8 фоизгача тушириш;

давлат бошқаруви органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда 40 ёшгача бўлган раҳбар ходимлар улушини жорий ҳолатга нисбатан 30 фоизга ошириш;

ёшлар жиноятчилигини 2030 йилга қадар 2025 йилги базавий кўрсаткичга нисбатан 40 фоизга камайтириш.

Биринчи устувор йўналиш — ёшларни бошқарув ва стратегик қарорлар жараёнига тизимли жалб этиш ҳамда ёшлар сиёсатида очиқлик ва иштирок этиш механизмларини кучайтириш.

1.1-вазифа: Ёшларнинг мансаб пиллапояларига кўтарилиш жараёнларини қўллаб-қувватлаш ҳамда улар билан мулоқот механизмларини кенгайтириш.

Натижа кўрсаткичлари:

давлат органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда камида 3 йил иш тажрибасига эга бўлган ёш мутахассисларнинг лавозим бўйича кўтарилиш улушини жами фаолият олиб бораётган ёш мутахассисларга нисбатан 30 фоизга етказиш.

«Ёшларни эшитамиз» очиқ мулоқот платформаси доирасида ёшлар билан профессионал мулоқотлар сонини 500 тага етказиш.

1.2-вазифа: Ёшлар ва давлат ўртасида ижтимоий шартнома асосида ўзаро масъулият ва фаол иштирок механизмларини жорий этиш.

Натижа кўрсаткичлари:

Волонтёрлик фаолиятида иштирок этаётган ёшлар улушини умумий волонтёрлар сонига нисбатан 70 фоизга етказиш;

2030 йилга қадар маҳаллаларда ёшлар ташаббуси асосида амалга ошириладиган ижтимоий лойиҳалар сонини 2 000 тага етказиш.

Иккинчи устувор йўналиш — Ёшларни ижтимоий-иқтисодий қўллаб-қувватлаш тизимини такомиллаштириш — муносиб турмуш шароитларини яхшилаш, бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш механизмларини кенгайтириш.

2.1-вазифа: Ёшларнинг бизнес ташаббусларини молиявий, инфратузилмавий ва консалтинг қўллаб-қувватлаш орқали тадбиркорлик фаолиятини кенгайтириш ҳамда уларнинг иқтисодий фаоллигини ошириш.

Натижа кўрсаткичлари:

2030 йилга қадар тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланаётган ёшлар сонини 2026 йилга нисбатан 30 фоизга ошириш;

давлат кўмаги асосида фаолият бошлаган ва 3 йил ичида барқарор даромад манбаига эга бўлган ёш тадбиркорларнинг улушини 70 фоизга етказиш.

2.2-вазифа: Ёшларни доимий ва муносиб иш ўринлари билан таъминлаш, уларнинг касбий малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш дастурларини кенгайтириш орқали барқарор бандликни таъминлаш.

Натижа кўрсаткичлари:

2030 йилга қадар 18 — 30 ёшли аҳоли ўртасида расмий бандлик даражасини 2025 йилга нисбатан 20 фоизга ошириш;

2030 йилга қадар 18 — 30 ёшли аҳолининг ўртача ойлик расмий даромадини 2025 йилга нисбатан 3 баробарга ошириш.

2.3-вазифа: Ёшлар учун муносиб турмуш шароитларини яратиш, уй-жой билан таъминлаш ва ижтимоий ҳимоя механизмларини такомиллаштириш.

Натижа кўрсаткичлари:

2030 йилга қадар ипотека кредитлари ва субсидиялар асосида 40 мингта ёш оилаларни уй-жой билан таъминлаш;

2030 йилга қадар Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва Ёшлар ягона электрон платформаси орқали ижтимоий хизматлардан онлайн фойдаланаётган ёшлар улушини 80 фоизга етказиш.

Учинчи устувор йўналиш — Инновацион ва рақобатбардош авлодни шакллантириш — ёшларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш, ёшларнинг илм-фан, технология, рақамли иқтисодиёт каби соҳалардаги интилишларини рағбатлантириш, уларнинг халқаро майдондаги ташаббусларини қўллаб-қувватлаш.

3.1-вазифа: Ёшларда келажак касблари, рақамли технологиялар ва амалий кўникмаларни шакллантириш орқали уларнинг меҳнат бозоридаги рақобатбардошлигини ошириш.

Натижа кўрсаткичлари:

Ўзбекистонда аккредитациядан ўтган ҳамда миллий ёки халқаро миқёсда тан олинадиган замонавий касблар бўйича сертификатларга эга ёшлар улушини 200 минг нафарга етказиш;

сунъий интеллект орқали замонавий касблар ва фанларни бепул (онлайн) ўрганувчи ёшлар сонини 3 млн нафарга етказиш.

3.2-вазифа: Ёшларнинг инновацион ғояларини молиявий ва институционал қўллаб-қувватлаш, стартапларини тижоратлаштириш ва технологик тадбиркорлигини ривожлантириш.

Натижа кўрсаткичлари:

2030 йилга қадар халқаро бозорга чиққан стартаплар сонини 400 тага етказиш;

стартап ва инновацион лойиҳаларни ишга тушириш натижасида ёшлар учун 20 мингдан ортиқ янги иш ўринларини яратиш.

3.3-вазифа: Ёшларнинг китобхонлик, ижодкорлик ва маънавий ривожланишини рағбатлантириш орқали интеллектуал салоҳият ва маданий капитални ошириш.

Натижа кўрсаткичи:

ёшларнинг китобхонлик даражасини йилига ўртача 12 та китобга етказиш;

электрон китоб платформаларидан («Mutolaa» платформаси) фойдаланиш кўрсаткичини 2025 йилга нисбатан 2 баробарга ошириш.

3.4-вазифа: Ёшлар ўртасида оммавий спортни кенгайтириш, профессионал спортни қўллаб-қувватлаш ва соғлом турмуш маданиятини шакллантириш орқали жисмоний ва психологик барқарор авлодни тарбиялаш.

Натижа кўрсаткичлари:

спорт тўгараклари ва клубларда мунтазам иштирок этувчи ёшлар сонини 2026 йилга нисбатан 25 фоизга ошириш;

стресс ва руҳий хавф омиллари юқори бўлган ёшлар улушини 2026 йилга нисбатан 40 фоизга қисқартириш.

3.5-вазифа: Таълим жараёнларида ёшлар учун тенг имкониятлар яратиш ва инклюзив таълимни ривожлантириш.

Натижа кўрсаткичлари:

умумий ўрта таълим муассасалари 9-синф битирувчиларининг касбий таълим билан қамраб олинишини 50 фоизга етказиш;

алоҳида таълимга эҳтиёжи бўлган болаларнинг умумий таълим мактабларида инклюзив таълим билан қамровни 1 000 нафарга етказиш.

3.6-вазифа: Ёшлар сиёсатида икки ва кўп томонлама ҳамкорликни кенгайтириш ҳамда ёшларнинг халқаро майдондаги ташаббусларини қўллаб-қувватлаш.

Натижа кўрсаткичлари:

«Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати»га аъзо давлатлар сонини 150 тага етказиш;

халқаро форумлар ва турли глобал ташаббуслар доирасида ўтказиладиган танлов ва лойиҳаларда иштирок этувчи ёшларнинг умумий сонини 100 минг нафарга етказиш.

4-боб. Стратегияни амалга оширишнинг асосий тамойиллари

Ёшлар ва давлат ўртасидаги мулоқотни янги босқичга олиб чиқиш, очиқлик ва ўзаро ишончни мустаҳкамлаш мақсадида Стратегия қуйидаги тамойилларга асосланади:

Ёшлар манфаатларини таъминлаш ва фаровонлигини ошириш тамойили — ҳар бир чора-тадбир ёшларнинг турмуш даражасини яхшилаш, уларнинг иқтидорини рўёбга чиқариш ва сифатли таълим олишига қаратилади. Бунда ёшлар нафақат ислоҳотлар объекти, балки Стратегияни шакллантириш, амалга ошириш ва натижаларини баҳолашда фаол иштирок этувчи асосий субъект сифатида иштирок этади.

Мувофиқлик ва уйғунлик тамойили — Стратегиянинг мақсад ва вазифалари юқори турувчи ҳужжатлар (Ўзбекистон Республикаси Президенти фармон ва қарорлари) билан тўлиқ мос келишини, тармоқ ва ҳудудий ёшлар дастурлари билан зиддиятга йўл қўймаслигини ҳамда бошқа соҳавий стратегияларни мазмунан тўлдиришини таъминлайди.

Иқтисодий самарадорлик тамойили — ёшлар сиёсати доирасида амалга ошириладиган ҳар бир лойиҳа ва тақдим этиладиган субсидия (масалан, стартапларни молиялаштириш) жамият ва иқтисодиёт учун аниқ фойда келтириши, қилинган харажатлар ёшларнинг бандлиги ва даромади кўринишида ўзини оқлаши лозимлигини назарда тутади.

Молиявий барқарорлик тамойили — Стратегиядаги барча мақсадлар ва самарадорлик кўрсаткичлари бюджетлаштириш жараёни билан уйғун ҳолда етарли молиявий, моддий ва инсон ресурслари (маҳалла ёшлар етакчилари, экспертлар) билан боғланган ҳолда ишлаб чиқилишини кафолатлайди.

Ҳисобдорлик тамойили — ҳар бир йўналиш ва вазифа бўйича аниқ масъул ижрочилар (вазирлик, идора ёки масъул шахс) белгиланганлигини, уларнинг фаолияти эришилган натижалар асосида мунтазам баҳолаб борилишини англатади.

Шаффофлик тамойили — Стратегияни амалга ошириш ва мониторинг қилиш жараёнига кенг жамоатчиликни, ёшлар ташкилотлари ва мустақил экспертларни жалб этган ҳолда очиқликни таъминлашни назарда тутади. Ёшлар ўзларига оид дастурлар ижросини реал вақт режимида кузатиш имкониятига эга бўлади.

Узлуксиз режалаштириш тамойили — режалаштириш, мониторинг ва баҳолаш жараёнлари бир-бирини узвий давом эттиришини, ҳар бир янги босқич олдинги йиллардаги тажриба ва ёшларнинг ўзгариб бораётган эҳтиёжлари таҳлилига асосланишини белгилайди.

Имкониятлар тенглиги тамойили — ижтимоий ҳолати ва яшаш ҳудудидан қатъи назар, ҳар бир ёш йигит-қиз учун давлат томонидан яратилган имтиёз ва ресурслардан фойдаланишда тенг шароитлар яратилишини таъминлайди;

Инновационлик ва проактивлик тамойили — ёшларнинг эҳтиёжларини рақамли технологиялар ва социологик таҳлиллар ёрдамида олдиндан аниқлаш ҳамда уларга замонавий ечимлар таклиф этиш имконини беради;

Миллий-маънавий уйғунлик тамойили — замонавий билим ва кўникмаларни эгаллаш жараёнини миллий қадриятлар, оилавий анъаналар ва ватанпарварлик руҳи билан узвий боғлиқ ҳолда амалга оширишни ифодалайди.

5-боб. Мақсадли аудитория ва унинг сегментларига ёндашув

Мақсадли аудитория ва унинг сегментларига ёндашув Стратегиянинг мақсад ва вазифаларини амалга оширишда 30 ёшгача бўлган ёшларнинг ўзига хос эҳтиёжлари, ижтимоий ҳолати ва ҳаётий босқичларидан келиб чиқиб, қуйидаги сегментлар билан манзилли ишлашни кўзда тутади:

мактабнинг бошланғич таълим ёшидаги ўқувчилари (7 — 10 ёш) — дастлабки билим ва қадриятларни шакллантириш, китобхонликка қизиқтириш ҳамда иқтидорларини эрта аниқлаш мақсад қилинган;

мактаб ўқувчилари (11 — 18 ёш) — замонавий фанлар ва хорижий тилларни ўрганиш, касб-ҳунарга йўналтириш ҳамда ижтимоий фаоллик ва ватанпарварлик туйғуларини ривожлантириш мақсад қилинган;

касбий таълим (техникум) ўқувчилари — меҳнат бозори талабларига мос амалий кўникмаларни эгаллаш, халқаро «Work and Travel» дастурлари орқали тажриба ошириш ва мутахассис сифатида шакллантириш мақсад қилинган;

олий таълим муассасалари талабалари — талабалар кенгашлари орқали бошқарув кўникмаларини ривожлантириш ва юқори малакали кадрлар сифатида етишиб чиқиш қатламини шакллантириш мақсад қилинган;

меҳнат ва таълим билан банд бўлмаган ёшлар — ижтимоий-иқтисодий қўллаб-қувватлашга эҳтиёжи бор ёшларни касб-ҳунарга ўқитиш ва тадбиркорликка йўналтириш мақсад қилинган;

ёш тадбиркорлар ва фермерлар — барқарор даромад манбаларини кенгайтириш ва янги иш ўринларини яратиш мақсад қилинган;

ёш оилалар — уй-жой шароитларини яхшилаш, ижтимоий имтиёзлар ва психологик қўллаб-қувватлаш орқали уларнинг барқарорлигини таъминлаш мақсад қилинган;

давлат фуқаролик хизматидаги ёш кадрлар — меритократия тамойиллари асосида бошқарув тизимига жалб этиладиган, стаж ва тажриба тўсиқларисиз мартаба пиллапояларидан кўтариладиган истиқболли мутахассислар тайёрлаш мақсад қилинган;

ижтимоий ҳимояга муҳтож ва ногиронлиги бўлган ёшлар — инклюзив таълим ва иш муҳити билан таъминлаш, давлатнинг алоҳида ғамхўрлиги асосида қўллаб-қувватлаш мақсад қилинган;

хориждаги ёш ватандошлар (талабалар ва меҳнат мигрантлари) — ҳуқуқларини ҳимоя қилиш, ватани билан доимий алоқада бўлишини таъминлаш ва мамлакат тараққиётига ментор ёки инвестор сифатида жалб этиш мақсад қилинган.

6-боб. Стратегияни амалга ошириш бўйича чора-тадбирлар дастури

Стратегияни амалга ошириш бўйича чора-тадбирлар дастури (кейинги ўринларда — Дастур) иловага мувофиқ амалга оширилади.

6.1. Стратегияни татбиқ этиш жараёни юқори турувчи стратегик ҳужжатлар ва давлат бюджети билан мувофиқлаштирилган режалаштириш ҳамда ижрочи ва шерик ташкилотлар ўртасидаги тизимли идоралараро ҳамкорлик механизмлари орқали амалга оширилади.

6.2. Стратегиянинг самарадорлик кўрсаткичлари (таъсир ва натижа) ва Дастурдаги тадбирлар ва уларнинг бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари ўзаро узвий ва мантиқий боғлиқликда амалга оширилади.

6.3. Дастур динамик хусусиятга эга бўлиб, уни амалга ошириш жараёнида қуйидаги ҳолатларда қайта кўриб чиқиш бўйича тавсиялар ва кўрсатмалар ишлаб чиқилади ҳамда ўрнатилган тартибда ўзгартириш киритилади:

мониторинг ва таҳлил натижаларига кўра айрим тадбирларнинг самарадорлиги паст деб топилганда;

ёшларнинг эҳтиёжлари ва ташқи муҳитдаги (иқтисодий, технологик) ўзгаришлар янги ёндашувларни талаб этганда;

қўшимча молиявий ресурслар ёки халқаро грантлар жалб қилинганда.

7-боб. Стратегияни амалга оширишдан кутилаётган натижалар

Стратегия доирасида белгиланган вазифаларни бажариш орқали 2030 йилгача ёшларга оид давлат сиёсатини янги босқичга олиб чиқишда қуйидаги натижаларга эришиш назарда тутилмоқда:

ҳар йили меҳнат бозорига кириб келаётган ёшларнинг бандлигини таъминлаш бўйича ягона тизим йўлга қўйилади;

кичик тадбиркорлик субъектлари учун қулай бизнес муҳити яратилади ҳамда бу орқали ёш тадбиркорлар сафи кенгайтирилади;

таълим муассасаларида ёшлар билан ишлаш бўйича ягона ёндашув шакллантирилади ҳамда таълим муассасаларининг инклюзивлиги кучайтирилади;

хорижий тилларни ўргатишга ихтисослашган нодавлат қўшимча таълим хизматлари соҳаси янада ривожланади;

ёшлар орасида давлат фуқаролик хизматининг нуфузи янада ортади, илм-фанда юқори натижаларга эришувчи ёшлар улуши ошади;

ҳудудларда ягона ёндашув асосида ёшларга оид инфратузилма объектлари яратилади;

ёшларда волонтёрлик маданиятини шакллантириш орқали уларда миллий ва умуминсоний қадриятларга ҳурмат, ўзаро ҳамжиҳатлик каби қадриятлар тизими яратилади;

ёшларнинг руҳий саломатликларини асрашга қаратилган ташкилий-ҳуқуқий асослар яратилади;

ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданияти юксак бўлган янги авлод ёшлари шаклланади;

ёшлар сиёсатининг очиқлиги таъминланади, ёшларнинг давлат сиёсатида ҳамда норма ижодкорлигида иштироки кенгайтирилади, ёшларда фаол фуқаролик позицияси шаклланиши учун зарур шарт-шароитлар яратилади;

ташаббускор ҳамда намунали маҳалла ёшлар етакчилари таркиби шакллантирилади;

ёшларга оид давлат сиёсати самарадорлигини аниқлаш бўйича ягона тизим яратилади;

ёшлар сиёсати соҳасида халқаро ҳамкорликдаги лойиҳалар ҳамда уларда Ўзбекистон ёшларининг иштироки кенгайтирилади, ёшлар сиёсати бўйича доимий халқаро мулоқот платформаси йўлга қўйилади.

8-боб. Ёшлар стратегиясини амалга оширишдаги эҳтимолий хавф-хатарлар ва уларни юмшатиш

Стратегияни амалга ошириш жараёнида юзага келиши мумкин бўлган ички ва ташқи таҳдидларни олдиндан прогноз қилиш ҳамда уларнинг салбий таъсирини минималлаштириш мақсадида қуйидаги чора-тадбирлар белгиланади:

Иқтисодий хавфлар: глобал бозордаги беқарорлик сабабли ёшлар тадбиркорлиги ва инфратузилма лойиҳаларини молиялаштириш ҳажмининг қисқариши.

Юмшатиш чоралари: маблағларни бошқаришда диверсификацияни йўлга қўйиш, хусусий сектор инвестицияларини ва халқаро венчур фондларни фаол жалб қилиш, маблағларни фақат юқори рентабелли ва ижтимоий самарадор лойиҳаларга йўналтириш.

Ижтимоий-психологик хавфлар: ёшлар ўртасида давлат томонидан берилаётган имтиёз ва субсидияларга нисбатан боқимандалик кайфиятининг шаклланиши.

Юмшатиш чоралари: имтиёзларни тақдим этишда «натижага йўналтирилганлик» тамойилини жорий этиш, масъулият ва шахсий ташаббускорликни рағбатлантирувчи тарғибот кампанияларини ўтказиш.

Институционал хавфлар: Жойлардаги ижро органлари ва маҳаллабай ишлаш тизимида бюрократик тўсиқларнинг юзага келиши ёки мувофиқлаштиришнинг пастлиги.

Юмшатиш чоралари: ижро жараёнларини тўлиқ рақамлаштириш, инсон омилини камайтириш, маҳаллий раҳбарларнинг KPI кўрсаткичларини Стратегия ижроси билан узвий боғлаш.

Технологик ва ахборот хавфлари: Ёшларнинг шахсий маълумотлари хавфсизлигига таҳдидлар ва рақамли платформаларнинг техник носозликлари.

Юмшатиш чоралари: киберхавфсизлик тизимини халқаро стандартлар асосида мустаҳкамлаш, рақамли инфратузилмани мунтазам аудитдан ўтказиш ва маълумотларни ҳимоя қилишнинг илғор алгоритмларини қўллаш.

9-боб. Стратегияни амалга оширишнинг ресурс ва молиявий таъминоти

Стратегияда белгиланган мақсад ва вазифаларни тўлиқ, сифатли ва ўз вақтида ижро этиш учун молиявий, моддий-техник ва инсон ресурсларидан фойдаланишнинг қуйидаги тизими жорий этилади:

9.1. Молиялаштириш манбалари. Стратегия доирасидаги ислоҳотлар ва лойиҳалар қуйидаги манбалар ҳисобидан молиялаштирилади:

Давлат бюджети маблағлари:

«Ёшлар дафтари» жамғармаси ва Агентликнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари;

ҳар йили қабул қилинадиган Давлат дастурлари доирасида соҳавий вазирлик ва идораларга, шунингдек, ҳудудларга ажратиладиган мақсадли маблағлар;

маҳаллий бюджет маблағлари ва унинг қўшимча манбалари.

Халқаро молия институтлари грантлари:

Жаҳон банки, Осиё тараққиёт банки ва Ислом тараққиёт банкининг имтиёзли кредитлари;

БМТ ва бошқа халқаро ташкилотларнинг ёшлар сиёсати, таълим ва инновацияларга йўналтирилган грант маблағлари.

Инвестициялар ва давлат-хусусий шериклик (ДХШ):

ёшлар инфратузилмасини (коворкинглар, спорт мажмуалари) ривожлантиришга йўналтирилган хусусий сектор сармоялари;

ёшлар стартапларини қўллаб-қувватлаш учун жалб қилинадиган маҳаллий ва хорижий венчур капитали.

Ҳомийлик ва ихтиёрий хайриялар:

«Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати» доирасидаги халқаро ҳомийлик маблағлари;

йирик тадбиркорлик субъектларининг ижтимоий масъулият (CSR) доирасидаги ажратмалари.

9.2. Шаффофлик ва назорат. Молиявий маблағлардан фойдаланишнинг шаффофлигини таъминлаш мақсадида:

барча харажатлар ва молиявий кўрсаткичлар рақамли платформадаги очиқ бошқарув тизимида акс эттирилади;

жамоатчилик назоратини ўрнатиш мақсадида маблағларнинг сарфланиши бўйича ҳар йиллик аудиторлик ва экспертлик хулосалари эълон қилиб борилади.

10-боб. Стратегияни амалга оширишни мониторинг қилиш ва ҳисобот бериш тартиби

Стратегия ижросини мониторинг қилиш қонунийлик, холислик, очиқлик ва ишончлилик тамойиллари асосида Стратегик режалаштириш ва ривожланишнинг рақамли платформаси (кейинги ўринларда — Рақамли платформа) ҳамда «Ijro.gov.uz» тизими орқали амалга оширилади.

Мониторинг ва ҳисобот бериш механизми:

Агентлик Стратегия ва уни амалга ошириш бўйича Дастурнинг бажарилишини мувофиқлаштиради, умумий мониторингни амалга оширади, умумлаштирилган ҳисоботларни тайёрлайди, Стратегиянинг самарали амалга оширилишини баҳолайди ҳамда тавсия ва кўрсатмаларни ўрнатилган тартибда тақдим этади.

Чора-тадбирлар ижросига масъул ташкилот (идора) Дастурда белгиланган чора-тадбирларни самарали амалга оширади ва маълумотларини тайёрлайди ҳамда ҳисоботни умумлаштириш учун мувофиқлаштирувчи ташкилотга йўналтиради.

Ҳисоботни умумлаштириш учун масъул ташкилот чора-тадбирлар ва бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) юзасидан умумлашган ҳисоботни тайёрлаб, Агентликка юборади.

Агентлик ҳисоботни умумлаштириш учун масъул ташкилотлардан тегишли маълумотларни қабул қилади, умумлаштиради, таҳлил қилади ва ўрганишлар асосида тавсия ва кўрсатмаларни белгиланган тартибда Рақамли платформа ҳамда «Ijro.gov.uz» тизимига киритади.

Ҳар чорак якуни бўйича бевосита натижадорлик (output) ва самарадорлик (outcome) кўрсаткичлари ижроси тўғрисидаги маълумотларни ҳисобот даври сўнгги ойининг 25-санасига қадар Рақамли платформа ҳамда «Ijro.gov.uz» тизимига киритади.

Ҳар йил якуни бўйича таъсир кўрсаткичлари (impact) ижроси тўғрисидаги маълумотларни ҳисобот даври сўнгги ойининг 25-санасига қадар Рақамли платформа ҳамда «Ijro.gov.uz» тизимига киритади.

11-боб. Стратегияни амалга ошириш самарадорлигини баҳолаш механизми

Стратегиянинг мақсадларига эришилганлик даражаси, ривожланиш динамикаси ва уларга эришиш жараёнида ресурслардан фойдаланиш натижадорлиги қўйилган мақсадларнинг стратегик аҳамияти ҳамда улар орқали эришилган натижаларнинг самарадорлигини таҳлил қилиш ва барқарорлигини аниқлаш мақсадида оралиқ ва якуний баҳолаш ўтказилади.

Баҳолаш тизими ва даражалари:

Агентлик Стратегия якунлангунга қадар (заруратга кўра 2028 йилда) Стратегик ривожланиш ва ислоҳотлар агентлиги билан биргаликда оралиқ баҳолашни ўтказади. Бунда муайян мақсадларни ўзгартириш ёки уларга эришиш механизмларини такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқилади.

Оралиқ баҳолаш натижаларига асосан аниқланган камчиликлар бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш усул ва воситаларига тегишли ўзгартиришлар киритиш бўйича таклифлар Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Стратегик режалаштириш бўйича мувофиқлаштирувчи кенгашга киритилади.

Мувофиқлаштирувчи кенгаш томонидан, заруратга кўра, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ёки Вазирлар Маҳкамасига Стратегияга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш бўйича таклифлар киритилади.

Агентлик Стратегия муддати якунлангандан сўнг Стратегик ривожланиш ва ислоҳотлар агентлиги билан биргаликда якуний баҳолашни ўтказади.

Якуний баҳолашда Стратегияда белгиланган мақсадларга эришилганлик даражаси, ривожланиш самарадорлиги, таъсири ва барқарорлигига баҳо берилади ҳамда келгусидаги муайян стратегик режалаштириш ҳужжатлари бўйича таклифлар ишлаб чиқилади.

Якуний баҳолаш натижаларига асосан ишлаб чиқилган таклифлар Мувофиқлаштирувчи кенгаш муҳокамасига киритилади.

Стратегиянинг ижтимоий самарадорлигини холис ўрганиш мақсадида Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институти томонидан ҳар йили мустақил тадқиқотлар ўтказиш орқали Стратегия мустақил баҳолашдан ўтказилади ва натижалари жамоатчилик учун эълон қилинади.

Мустақил баҳолашнинг молиялаштириш манбалари (Давлат бюджети, бюджетдан ташқари маблағлар, грантлар ва бошқа қонунчиликда тақиқланмаган манбалар) ҳамда молиялаштириш миқдори Агентлик томонидан белгиланган тартибда тасдиқланади.

12-боб. Якунловчи қоидалар

Стратегия Ўзбекистонда ёшларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш, уларнинг ижтимоий-иқтисодий фаоллигини ошириш ҳамда салоҳиятини мамлакат тараққиётига сафарбар этишга қаратилган давлат сиёсатининг асосий тамойиллари, стратегик мақсадлари, амалга ошириш механизмлари ҳамда институционал асосларини белгилайди.

Стратегия қоидаларини изчил амалга ошириш:

ёшларнинг давлат ва жамият институтларига бўлган ишончини мустаҳкамлашга;

давлат органларининг ёшлар билан ишлаш фаолиятида тизимлилик ва натижадорлигини таъминлашга;

ёшлар бандлиги, сифатли таълим ва тадбиркорлик соҳасидаги ислоҳотларни янги босқичга олиб чиқишга;

Ўзбекистоннинг халқаро майдондаги нуфузини ошириш ва ёшлар сиёсати бўйича глобал ташаббуслар марказига айланишини таъминлашга хизмат қилади.

«Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегиясига ИЛОВА

«Янги Ўзбекистон ёшлари — 2030» стратегиясини амалга ошириш бўйича чора-тадбирлар

«Ўзбекистон — 2030» стратегиясининг мақсади ва самарадорлик кўрсаткичлари: 30-мақсад: ёшларни замонавий касблар ва чет тилларига ўқитиш тизимини яратиш; 31-мақсад: ёшларнинг интеллектуал салоҳиятини ошириш, уларнинг илмий фаолиятини рағбатлантириш; 32-мақсад: ёшларнинг ижтимоий ҳимоясини кучайтириш ва ишсизлик даражасини камайтириш; 39-мақсад: давлат тилининг нуфузини ошириш, ўзбек ва жаҳон адабиёти дурдоналарини кенг оммалаштириш, жамиятда китобхонликни ҳамда аҳолига ахборот-кутубхона хизматини кўрсатишни ривожлантириш кўрсаткичларига эришишга қаратилган. Стратегиянинг умумлашган ҳисоботи учун масъул ташкилот ЁШЛАР ИШЛАРИ АГЕНТЛИГИ Стратегиянинг мақсади 2030 йилга қадар ижтимоий фаол, иқтисодий мустақил, инновацион фикрлайдиган, маънан ва жисмонан соғлом ҳамда мамлакат тараққиётида фаол иштирок этувчи рақобатбардош ёш авлодни шакллантириш. Стратегиянинг таъсир кўрсаткичлари (impact) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги Глобал ёшлар ривожланиш индексида (GYDI) Ўзбекистоннинг ўрнини дунёнинг топ-70 та мамлакатлари қаторига киритиш. ўрин Глобал ёшлар ривожланиш индекси методологияси асосида 2023 йил — 79 ўрин (сўнгги нашр) 2026 йил — 75 2029 йил — 70 70 ўрин Ёшлар ишлари агентлиги 2026 ва 2029 йиллар якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2030 йилга қадар ёшларнинг ишсизлик даражасини 8 фоиз гача тушириш. фоиз Халқаро меҳнат ташкилоти (International Labour Organization) методологияси асосида 9,6 фоиз 2026 йил — 9,4 8 фоиз Миллий статистика қўмитаси, Ёшлар ишлари агентлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 9 2028 йил — 8,6 2029 йил — 8,4 Давлат бошқаруви органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда 40 ёшгача бўлган раҳбар ходимлар улушини жорий ҳолатга нисбатан 30 фоизга ошириш. фоиз 40 ёшгача бўлган раҳбар ходимлар улушининг ўсиш даражаси (%) = (ҳисобот йилидаги) 40 ёшгача бўлган раҳбарлар сони / ҳисобот йилдаги жами раҳбарлар сони) / (2026 йилдаги 40 ёшгача бўлган раҳбарлар сони / 2026 йилдаги жами раҳбарлар сони) × 100 65 фоиз (умумий раҳбарлар улушига нисбатан) 2026 йил — 20 30 фоиз Бошқарув самарадорлиги агентлиги, Ёшлар ишлари агентлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 23 2028 йил — 26 2029 йил — 28 Ёшлар жиноятчилигини 2030 йилга қадар 2025 йилги базавий кўрсаткичга нисбатан 40 фоизга камайтириш. фоиз Ёшлар жиноятчилиги даражаси (коэффициентда) = (тегишли йилда 18 — 30 ёшлилар томонидан содир этилган жиноятлар сони / тегишли йилдаги 18 — 30 ёшли жами аҳоли сони) × 100 13 мингта 2026 йил — 12 4 фоиз Ички ишлар вазирлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 10 2028 йил — 8 2029 йил — 6 Биринчи устувор йўналиш Ёшларни бошқарув ва стратегик қарорлар жараёнига институционал тизимли жалб этиш ҳамда ёшлар сиёсатида очиқлик ва иштирок этиш механизмларини кучайтириш. Стратегиянинг 1.1-вазифаси Ёшларнинг мансаб пиллапояларига кўтарилиш жараёнларини қўллаб-қувватлаш ҳамда улар билан мулоқот механизмларини кенгайтириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 1.1-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Давлат органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда камида 3 йил стажга эга бўлган ёш мутахассисларнинг лавозим бўйича кўтарилиш улушини жами фаолият олиб бораётган ёш мутахассисларга нисбатан 30 фоизга етказиш. фоиз Йил давомида кўтарилган ёш мутахассислар улуши (%) = ( давлат органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда лавозими оширилган камида 3 йил стажга эга бўлган ёш мутахассислар сони / жами давлат органлари ва давлат улуши мавжуд ташкилотларда 3 йил стажга эга бўлган ёш мутахассислар сони) ×100 Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 20 30 фоиз Бошқарув самарадорлиги агентлиги , (давлат улуши мавжуд ташкилотларда кадрлар бўйича маълумотлари), Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 23 2028 йил — 25 2029 йил — 28 1.1-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): «Ёшларни эшитамиз» очиқ мулоқот платформаси доирасида ёшлар билан профессионал мулоқотлар сонини 500 та га етказиш. та Ўтказилган мулоқотлар сони йиғиндиси (республика ва ҳудуд даражасида) 20 та 2026 йил — +80 +100 та (жами 500 та) Ёшлар ишлари агентлиги (ўтказилган мулоқотлар ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — +100 2028 йил — +100 2029 йил — +100 1.1-вазифанинг натижа кўрсаткичлари (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Иш берувчилар ва ишсиз ёшларни ўзаро боғловчи, ёшларнинг бандлик даражасини аниқлаш ва мониторинг қилиш имкониятига эга электрон платформани ишга тушириш. Электрон платформа ишга туширилади дона Амалда электрон платформа мавжуд эмас Ишга туширилган электрон платформа Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги, Савдо-саноат палатаси, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳар ҳокимликлари Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги (ишга туширилган ва интернетда эълон қилинган платформа) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар Давлат хизматчилари ва ёшлар ўртасида очиқ мулоқот ва тажриба алмашувини таъминлаш ҳамда устоз-шогирд анъанасини йўлга қўйишга қаратилган «Ёшлар билан бир кун» акцияси ни йўлга қўйиш. Ҳар йили камида 10 минг ёш қамраб олинади нафар Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 10 минг 2027 йил — 10 минг 2028 йил — 10 минг 2029 йил — 10 минг 2030 йил — 10 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Бошқарув самарадорлиги агентлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, вазирлик ва идоралар Бошқарув самарадорлиги агентлиги (иштирокчи давлат органлари ҳисоботлари ) 2026 йилдаги тасдиқланган режа асосида Вазирлик, идора ва ташкилотлар ҳамда хўжалик бирлашмалари ёш ходимлари ўртасида «Йилнинг энг фаол ёш ходими» республика кўрик-танлови ни ўтказиш. Ҳар йили 100 нафар ёш ходим мукофотланади нафар Амалда мавжуд эмас 500 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимият органлари Ёшлар ишлари агентлиги (ўтказилган танлов ҳақида маълумотнома) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар «Ёшларни эшитамиз» очиқ мулоқот ларининг режасини ишлаб чиқиш, ўтказиш ҳамда ОАВ ва ижтимоий тармоқлар орқали кенг ёритиш. 500 та профессионал мулоқотлар ташкил этилади та 20 та 2026 йил — +80 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, вазирлик ва идоралар, маҳаллий давлат ҳокимият органлари Ёшлар ишлари агентлиги (ўтказилган мулоқотлар ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — +100 2028 йил — +100 2029 йил — +100 2030 йил — +100 Стратегиянинг 1.2-вазифаси Ёшлар ва давлат ўртасида ижтимоий шартнома асосида ўзаро масъулият ва фаол иштирок механизмларини жорий этиш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 1.2-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Волонтёрлик фаолиятида иштирок этаётган ёшлар улушини умумий волонтёрлар сонига нисбатан 70 фоизга етказиш. фоиз Волонтёрлик фаолиятида иштирок этаётган ёшлар улуши (%) = (волонтёрлик фаолиятида иштирок этаётган ёшлар сони / жами ёшлар сони) × 100 2026 йилдан бошлаб ҳисобланади 2026 йил — 50 70 фоиз Ёшлар ишлари агентлиги (Ўзбекистон волонтёрлари ассоциацияси томонидан тақдим этилган реестрга кўра) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 55 2028 йил — 60 2029 йил — 65 1.2-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар маҳаллаларда ёшлар ташаббуси асосида амалга ошириладиган ижтимоий лойиҳалар сонини 2 мингтага етказиш. та Ёшлар ягона электрон платформасида шаклланадиган маълумотлар асосида Амалда мавжуд эмас 2026 йил — +200 + 600 та (умумий йиғинди 2000 та) Ўзбекистон маҳаллалари уюшмаси (маҳаллаларда амалга оширилган лойиҳалар ҳақида маълумотнома) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — +300 2028 йил — +400 2029 йил — +500 1.2-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Касбий ва соҳавий (тиббий, экологик, таълим, юридик, инклюзив, спорт, маданият ва бошқалар) волонтёрлик ихтисосликларини жорий этиш. 10 та соҳада касбий волонтёрлик ихтисослиги жорий этилади соҳалар Амалда мавжуд эмас 10 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочиларнинг маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги , барча вазирлик ва идоралар ҳамда давлат иштирокидаги корхоналар Ёшлар ишлари агентлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Маҳалладаги ёшлар етакчилари фаолияти ва уларнинг ёшлар билан ишлаш жараёнларини 100 фоиз рақамлаштириш орқали бошқарув шаффофлигини таъминлаш. Электрон платформада барча жараёнлар рақамлаштирилади фоиз, рақамлаш-тирилган жараёнлар Амалда ижтимоий ёрдам қисми рақамлашган 100 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлигига ажратилган маблағлар Ёшлар ишлари агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Ёшларни волонтёрлик ҳаракатига жалб қилиш ва волонтёрлик лойиҳаларини кенгайтириш. 2030 йилга қадар 900 минг нафар ёшлар волонтёрлик лойиҳаларига жалб этилади нафар Амалда 100 минг 900 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлигига ажратилган маблағлар Ёшлар ишлари агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Иккинчи устувор йўналиш Ёшларни ижтимоий-иқтисодий қўллаб-қувватлаш тизимини такомиллаштириш — муносиб турмуш шароитларини яхшилаш, бандлигини таъминлаш ва тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш механизмларини кенгайтириш. Стратегиянинг 2.1-вазифаси Ёшларнинг бизнес ташаббусларини молиявий, инфратузилмавий ва консалтинг жиҳатдан қўллаб-қувватлаш орқали тадбиркорлик фаоллигини кенгайтириш ҳамда уларнинг иқтисодий фаоллигини ошириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 2.1-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланаётган ёшлар сонини 2026 йилга нисбатан 30 фоиз га ошириш. фоиз Тадбиркор ёшлар сонининг ўсиш кўрсаткичи (%) = (ҳисобот йилдаги) тадбиркор ёшлар сони — 2026 йилдаги тадбиркор ёшлар сони)/ 2026 йилдаги тадбиркор ёшлар сони) × 100 67 минг ёш тадбиркор 2026 йил — +5 2027 йил — +5 2028 йил — +6 2029 йил — +7 +7 фоиз (умумий 30 фоизга ошади) Ёшлар ишлари агентлиги, Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси (Ёш тадбиркорлар реестри) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2.1-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): давлат кўмаги асосида фаолият бошлаган ва 3 йил ичида барқарор даромад манбаига эга бўлган ёш тадбиркорларнинг улушини 70 фоизга етказиш. фоиз Давлат кўмаги асосида фаолият бошлаган ва 3 йил ичида барқарор даромад манбаига эга бўлган ёш тадбиркорлар улуши (%) = (давлат кўмаги асосида фаолият бошлаб, 3 йил ичида барқарор даромад манбаига эга бўлган ёш тадбиркорлар сони / давлат кўмаги асосида фаолият бошлаган жами ёш тадбиркорлар сони) × 100 2028 йилдан бошлаб ҳисоб шаклланади 2028 йил — 50 2029 йил — 60 70 фоиз Ёшлар ишлари агентлиги, Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси (ёш тадбиркорларга ажратилган маблағлар асосида таҳлилий маълумотлар) 2028 йилдан бошлаб ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2.1-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати «Янги авлод тадбиркорлари» дастури асосида хорижий олийгоҳлар ҳамкорлигида ёшларни бизнесга ўқитиш. 20 минг нафар ёшлар бизнес кўникмасига эга бўлади нафар Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 4 минг 2027 йил — 4 минг 2028 йил — 4 минг 2029 йил — 4 минг 2030 йил — 4 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлигига ажратилган маблағлар Ёшлар ишлари агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Тижорат банклари орқали ёшларга бепул бизнес-режалар тайёрлаб бериш. 50 минг нафар ёшга бепул бизнес-режалар тайёрлаб берилади нафар Янги дастур 2026 йил — 10 минг 2027 йил — 10 минг 2028 йил — 10 минг 2029 йил — 10 минг 2030 йил — 10 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Марказий банк , тижорат банклари Марказий банк (бизнес-режа тайёрлаб берилган ёшлар реестри) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар «Янги авлод тадбиркорлари» дастури асосида ёшларнинг ўз бизнесини бошлашига кўмаклашиш. Дастур асосида 5 000 нафар ёшлар ўз тадбиркорлигини бошлайди нафар Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 1 000 2027 йил — 1 000 2028 йил — 1 000 2029 йил — 1 000 2030 йил — 1 000 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Марказий банк, Савдо-саноат палатаси Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Стратегиянинг 2.2-вазифаси Ёшларни доимий ва муносиб иш ўринлари билан таъминлаш, уларнинг касбий малакасини ошириш ва қайта тайёрлаш дастурларини кенгайтириш орқали барқарор бандликни таъминлаш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 2.2-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар 18 — 30 ёшли аҳоли ўртасида расмий бандлик даражасини 2026 йилга нисбатан 20 фоизга ошириш. фоиз 18 — 30 ёшли аҳоли ўртасида расмий бандлик даражасининг ўсиши (%) = (ҳисобот йилида расмий банд бўлган 18 — 30 ёшли аҳоли улуши — 2026 йилдаги расмий банд бўлган 18 — 30 ёшли аҳоли улуши) / 2026 йилда расмий банд бўлган 18 — 30 ёшли аҳоли улуши) × 100 2026 йил кўрсаткичи асосида 2027 йил — 8 2028 йил — 11 2029 йил — 15 20 фоиз Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги (расмий статистика маълумотлари) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2.2-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар 18 — 30 ёшли аҳолининг ўртача ойлик расмий даромадини 2026 йилга нисбатан 3 баробарга ошириш. баробар 18 — 30 ёшли аҳолининг ўртача ойлик расмий даромадининг ўсиши (баробарда) = ( ҳисобот йилда 18 — 30 ёшли аҳолининг ўртача ойлик расмий даромади / 2026 йилда 18 — 30 ёшли аҳолининг ўртача ойлик расмий даромади) 2026 йил кўрсаткичи асосида 2027 йил — 1,5 2028 йил — 1,9 2029 йил — 2,3 3 баробар Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги (расмий статистика маълумотлари) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2.2-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати «Work and Travel» халқаро дастури орқали халқаро тажриба алмашишга юбориладиган техникум ўқувчилари улушини 25 фоизга етказиш. Дастур доирасида юборилган ёшларнинг 25 фоизини техникум ўқувчилари ташкил этади фоиз Амалда мавжуд эмас 25 фоиз Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги , Касбий таълим агентлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Миграция агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Барча олий таълим ташкилотларида Карьера марказлари орқали битирувчиларга мустақил иш топиш, резюме шакллантириш, суҳбатга тайёрланиш, вакансия платформаларидан фойдаланиш кўникмаларини ўргатиш қамровини 100 фоизга етказиш. ОТМ битирувчиларининг 100 фоизи тегишли кўникмаларга эга бўлади фоиз Ҳисобланмаган 2026 йил — 60 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги , Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ( тегишли кўникмаларга эга бўлган ОТМ битирувчиларининг рўйхати ) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 70 2028 йил — 80 2029 йил — 90 2030 йил — 100 Стратегиянинг 2.3-вазифаси Ёшлар учун муносиб турмуш шароитларини яратиш, уй-жой билан таъминлаш ва ижтимоий ҳимоя механизмларини такомиллаштириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 2.3-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар имтиёзли ипотека кредитлари ва субсидиялар асосида 40 мингта ёш оилаларни уй-жой билан таъминлаш. нафар Имтиёзли ипотека ва субсидия олган ёш оилаларнинг умумий сони Янги ташаббус 2027 йил — +10 минг +10 минг нафар (жами 40 минг) Ёшлар ишлари агентлиги, Марказий банк, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (имтиёзли шартларда ипотека кредитлари асосида уй-жой олган ёшлар реестри) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2028 йил — +10 минг 2029 йил — +10 минг 2.3-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва Ёшлар ягона электрон платформаси орқали ижтимоий хизматлардан онлайн фойдаланаётган ёшлар улушини 80 фоиз га етказиш. фоиз Ягона интерактив давлат хизматлари портали ва Ёшлар ягона электрон платформаси орқали ижтимоий хизматлардан фойдаланаётган ёшлар улуши (%) = (ҳисобот йилида портал ва платформа орқали ижтимоий хизматдан фойдаланган 14 — 30 ёшли аҳоли сони / ҳисобот йилида ижтимоий хизматлардан фойдаланган жами аҳоли сони) × 100 Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 40 80 фоиз Рақамли технологиялар вазирлиги, Адлия вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги (электрон давлат хизматларидан фойдаланиш бўйича таҳлилий маълумотлар) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 50 2028 йил — 60 2029 йил — 70 2.3-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Оилавий қадриятларни мустаҳкамлаш мақсадида ёш оилалар форумларини ташкил этиш. Форум доирасида умумий 5 мингта ёш оила иштирок этади та Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 1 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, Республика Маънавият ва маърифат маркази, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги Оила ва хотин-қизлар қўмитаси ( ўтказилган форумларда иштирок этган ёш оилалар ҳақида маълумот ) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 1 минг 2028 йил — 1 минг 2029 йил — 1 минг 2030 йил — 1 минг Учинчи устувор йўналиш Инновацион ва рақобатбардош авлодни шакллантириш — ёшларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш, ёшларнинг илм-фан, замонавий технологиялар, рақамли иқтисодиёт каби соҳалардаги фаолиятини рағбатлантириш, уларнинг халқаро майдондаги ташаббусларини қўллаб-қувватлаш. Стратегиянинг 3.1-вазифаси Ёшларда келажак касблари, рақамли технологиялар ва амалий кўникмаларни шакллантириш орқали уларнинг меҳнат бозоридаги рақобатбардошлигини ошириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.1-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Ўзбекистонда аккредитациядан ўтган ҳамда миллий ёки халқаро миқёсда тан олинадиган замонавий касблар бўйича сертификатларга эга бўлган ёшлар сонини жами 200 минг нафарга етказиш. нафар Замонавий касблар бўйича сертификатларга эга бўлган ёшларнинг умумий сони (нафарда) = (ҳисобот йилида миллий ва халқаро сертификат олган ёшлар сони + ўтган йилларда сертификат олган ёшлар сони) Ҳисобланмаган 2026 йил — 30 минг 50 минг нафар (жами 200 минг) Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 35 минг 2028 йил — 40 минг 2029 йил — 45 минг 3.1-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Сунъий интеллект орқали замонавий касблар ва фанларни бепул (онлайн) ўрганувчи ёшлар сонини 3 млн нафарга етказиш. нафар Ustoz AI платформаси асосида таълим олаётган умумий ёшлар сони 850 минг 2026 йил — 1,1 млн 3,0 млн нафар Ёшлар ишлари агентлиги, (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 1,4 млн 2028 йил — 1,9 млн 2029 йил — 2,4 млн 3.1-вазифанинг натижа кўрсаткичлари (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Меҳнат бозорида талаб юқори бўлган ҳамда замонавий касбларга ўқиб сертификат олган ёшларнинг харажатларини тўлаб бериш тизимини такомиллаштириш. 20 минг нафаргача ёшларнинг харажатлари қоплаб берилади нафар Амалда мавжуд эмас Йиллик 4 мингта, жами 20 мингта Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан, ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар Халқаро ва хорижда тан олинадиган касбий имтиҳон тизимларини жорий этишни қўллаб-қувватлаш. Янги касбий имтиҳон тизимлари жорий қилинади (режага мувофиқ) - Амалда мавжуд эмас - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги , Касбий таълим агентлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Миграция агентлиги, Савдо-саноат палатаси, Ташқи ишлар вазирлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги , Касбий таълим агентлиги (жорий қилинган имтиҳон тизимлари ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар Хорижий тилларни эгаллаб, камида B2 даражасига эришган ёшлар сонини 450 минг нафарга етказиш. B2 даражасига эга ёшлар сони 450 минг нафарга етказилади нафар Ҳисобланмаган 2026 йил — 70 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги , Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 — 80 минг 2028 — 90 минг 2029 — 100 минг 2030 — 110 минг Хусусий ўқув марказлари билан ҳамкорликда 100 минг нафаргача ёшларни келажак касблари ва замонавий касбларга ўқитиш. Жами 100 минг нафаргача ёшлар келажак касблари ва замонавий касбларга ўқитилади нафар Амалда бор 2026 йил — 20 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги , Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Касбий таълим агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 20 минг 2028 йил — 20 минг 2029 йил — 20 минг 2030 йил — 20 минг Стратегиянинг 3.2-вазифаси Ёшларнинг инновацион ғояларини молиявий ва институционал қўллаб-қувватлаш, стартапларини тижоратлаштириш ва технологик тадбиркорлигини ривожлантириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.2-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): 2030 йилга қадар халқаро бозорга чиққан стартаплар сонини 400 тага етказиш. та Халқаро бозорга чиққан стартаплар сони Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 80 80 та (жами 400 та) Рақамли технологиялар вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги (стартап экотизимининг ягона электрон платформаси манбаси асосида) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 80 2028 йил — 80 2029 йил — 80 3.2-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Стартап ва инновацион лойиҳаларни ишга тушириш натижасида ёшлар учун 20 мингдан ортиқ янги иш ўринлари ни яратиш. та Стартап ва инновацион лойиҳалар асосида яратилган умумий иш ўринлари 2026 йилдан ҳисобланади Ҳар йили 4 мингдан 20 минг та Рақамли технологиялар вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 3.2-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Ўзбекистонда фаолият юритаётган кичик ва ўрта тадбиркорлик субъектларини тизимли ривожлантириш, уларни йирик бизнес даражасига олиб чиқиш, янги миллий брендларни халқаро бозорларга олиб чиқиш мақсадида «Biz Combinator», «Uzcombinator», заруратга кўра, бошқа соҳа ва йўналишларда ҳам шундай дастурларни жорий этиш. Дастурларга жалб қилинган ёшлар сони жами 2 минг нафарга етказилади нафар 2026 йилдан ҳисобланади 2026 йил — 250 2027 йил — 250 2028 йил — 500 2029 йил — 500 2030 йил — 500 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлиги ҳузуридаги Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари, «Yoshlar ventures» венчур жамғармаси Ёшлар ишлари агентлиги , Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси, «Yoshlar ventures» венчур жамғармаси Ёшлар ишлари агентлиги (дастурлар ва уларга жалб қилинган ёшлар ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Идеатон ва хакатон танловларини ўтказиш орқали ёшларнинг стартап лойиҳалари сонини 1 000 та га етказиш. 1 000 та стартап лойиҳалар ишга туширилади та Янги дастур 2026 йил — 200 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлиги ҳузуридаги Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш давлат мақсадли жамғармаси маблағлари, «Yoshlar ventures» венчур жамғармаси Ёшлар ишлари агентлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги Рақамли технологиялар вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги (стартап экотизимининг ягона электрон платформаси манбаси асосида) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 200 2028 йил — 200 2029 йил — 200 2030 йил — 200 Стратегиянинг 3.3-вазифаси Ёшларнинг китобхонлик, ижодкорлик ва маънавий ривожланишини рағбатлантириш орқали интеллектуал салоҳият ва маданий капитални ошириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.3-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Ёшларнинг китобхонлик даражаси (бир одам ўқийдиган китоб сони)ни йилига ўртача 12 та китобга етказиш. дона Ёшлар томонидан умумий ўқилган китоблар сони ва 14 — 30 ёш оралиғидаги ёшлар сони нисбати 2026 йилдан ҳисобланади 2026 йил — 5 12 дона Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 7 2028 йил — 9 2029 йил — 11 3.3-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Электрон китоб платформаларидан («Мутолаа» платформаси) фойдаланиш кўрсаткичини 2025 йилга нисбатан 2 баробарга ошириш. баробар 2025 йилги кўрсаткич ва тегишли йилдаги кўрсаткич ўртасидаги нисбат 2,5 млн 2026 йил — 1,2 2 баробар Ёшлар ишлари агентлиги, Республика Маънавият ва маърифат маркази (Агентлик қошидаги «Мутолаа» платформаси базаси асосида) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 1,4 2028 йил — 1,6 2029 йил — 1,8 3.3-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Чекка қишлоқ ва туманлардаги ёшларнинг китобхонликка бўлган қизиқишини ошириш. Чекка қишлоқ ва туманларда ёшларнинг 30 фоизи китобхонлик лойиҳаларига, шу жумладан, «Мутолаа» лойиҳасига жалб қилинади. фоиз Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 10 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги , Ўзбекистон Ёзувчилар уюшмаси, Алишер Навоий номидаги Ўзбекистон миллий кутубхонаси Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси базаси асосида) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 15 2028 йил — 20 2029 йил — 25 2030 йил — 30 Энг кўп китоб ўқиган ўқувчи ва талабалар ўртасида «Топ-100 китобхон» танловини ўтказиш ва ғолибларни 25 БҲМ миқдорида рағбатлантириш. 100 нафар энг кўп китоб ўқиган ёшлар рағбатлантирилади. нафар Янги лойиҳа 2026 йил — 100 Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшлар ишлари агентлиги маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Республика Маънавият ва маърифат маркази Ёшлар ишлари агентлиги (танлов ғолиблари ва уларни рағбатлантириш ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — 100 2028 йил — 100 2029 йил — 100 2030 йил — 100 Стратегиянинг 3.4-вазифаси Ёшлар ўртасида оммавий спортни кенгайтириш, профессионал спортни қўллаб-қувватлаш ва соғлом турмуш маданиятини шакллантириш орқали жисмоний ва психологик барқарор авлодни тарбиялаш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.4-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Спорт тўгараклари ва клубларда мунтазам иштирок этувчи ёшлар сонини 2026 йилга нисбатан 25 фоизга ошириш. фоиз Спорт тўгараклари ва клубларида мунтазам иштирок этувчи ёшлар сонининг ўсиши (%) = (ҳисобот йилида спорт тўгараклари ва клубларга аъзо бўлган ёшлар сони — 2026 йилда спорт тўгараклари ва клубларига аъзо бўлган ёшлар сони ) / 2026 йилда спорт тўгараклари ва клубларига аъзо бўлган ёшлар сони) × 100 Ҳисобланмаган 2026 йил — базавий 2027 йил — 10 2028 йил — 15 2029 йил — 20 25 фоиз Спорт вазирлиги (спорт тўгараклари ва клубларига борувчи ёшлар таҳлили) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 3.4-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Стресс ва руҳий хавф омиллари юқори бўлган ёшлар улушини 2026 йилга нисбатан 40 фоизга қисқартириш. фоиз Стресс ва руҳий хавф омиллари юқори бўлган ёшлар улушининг қисқариши (%) = (ҳисобот йилида руҳий хавф омиллари аниқланган 18 — 30 ёшли аҳоли сони / ҳисобот йилдаги 18 — 30 ёшли жами аҳоли сони) / (2026 йилда руҳий хавф омиллари аниқланган 18 — 30 ёшли аҳоли сони / 2026 йилдаги 18 — 30 ёшли жами аҳоли сони) × 100 Ҳисобланмаган 2026 йил — базавий 40 фоиз Соғлиқни сақлаш вазирлиги , Ўзбекистон психологлар уюшмаси (ижтимоий сўровнома асосида) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 10 2028 йил — 20 2029 йил — 30 3.4-вазифанинг натижа кўрсаткичи (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Ёшлар ўртасида миллий киберспорт мусобақаларини ўтказиш. Киберспорт мусобақаларига жами 50 минг нафар ёшлар жалб қилинади нафар Амалда мавжуд эмас 2026 йил — 10 минг 2027 йил — 10 минг 2028 йил — 10 минг 2029 йил — 10 минг 2030 йил — 10 минг Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Рақамли технологиялар вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги Рақамли технологиялар вазирлиги , Ёшлар ишлари агентлиги (киберспорт мусобақаларида рўйхатдан ўтган ёшлар рўйхати) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Ёшларнинг руҳий саломатлиги барқарорлигини таъминлаш ҳамда депрессия билан боғлиқ салбий ҳолатларнинг олдини олишга қаратилган комплекс чора-тадбирларни амалга ошириш. Республика миқёсида 24/7 ишловчи колл-марказ лар ташкил этилади - Амалда мавжуд эмас - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги, Ўзбекистон психологлар уюшмаси Ўзбекистон психологлар уюшмаси (ташкил қилинган колл-марказ ва унинг фаолияти ҳақида таҳлилий маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар Стратегиянинг 3.5-вазифаси Таълим жараёнларида ёшлар учун тенг имкониятлар яратиш ва инклюзив таълимни ривожлантириш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.5-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): Умумий ўрта таълим муассасалари 9-синф битирувчиларининг касбий таълим билан қамраб олинишини 50 фоиз га етказиш. фоиз Умумий битирувчилар сонининг касбий таълим муассасаларига кирган сонига нисбатан фоизда ҳисобланади (ҳисобот йилида касбий таълим муассасаларига кирганлар сони / умумий ўрта таълим мактабининг 9-синф битирувчилари) × 100 29 фоиз 2026 йил — 34 50 фоиз Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги , Касбий таълим агентлиги , Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 38 2028 йил — 43 2029 йил — 47 3.5-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Алоҳида таълимга эҳтиёжи бўлган болаларнинг умумий таълим мактабларида инклюзив таълим билан қамровини 1 000 нафар га етказиш. нафар Инклюзив таълим билан қамраб олинган ёшларнинг умумий сони 500 2026 йил — 650 1 000 нафар Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги , Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар 2027 йил — 800 2028 йил — 900 2029 йил — 950 3.5-вазифанинг натижа кўрсаткичлари (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Умумий ўрта таълимда инклюзив таълим иштирокчиларини методик қўллаб-қувватлаш механизмларини такомиллаштириш. Ишлаб чиқилган методика - Янги лойиҳа - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги , Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар Мактабгача ва мактаб таълими ташкилотларида «Атрофимиздаги касблар», «Касблар алифбоси», «Касблар олами», «Менинг келажакдаги касбим» дастурларини жорий этиш. Мактабгача ва мактаб таълими ташкилотларида ташкил этилган янги дастурлар - Янги лойиҳа - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги , Касбий таълим агентлиги Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 5- санасига қадар Стратегиянинг 3.6-вазифаси Ёшлар сиёсатида икки ва кўп томонлама ҳамкорликни кенгайтириш ҳамда ёшларнинг халқаро майдондаги ташаббусларини қўллаб-қувватлаш. Стратегиянинг натижа кўрсаткичи (outcome) Ўлчов бирлиги Ҳисоблаш формуласи Амалдаги кўрсаткич (энг охирги долзарб кўрсаткич) Оралиқ кўрсаткичлар 2030 йилдаги якуний кўрсаткич Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Маълумот тақдим этиш даврийлиги 3.6-вазифанинг 1-натижа кўрсаткичи (outcome): «Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати»га аъзо давлатлар сонини 150 та га етказиш. та Аъзо давлатларнинг умумий сони Янги ташаббус 2026 йил — + 30 +15 та (жами 150 та) Ёшлар ишлари агентлиги (аъзо давлатлари билан келишувлар) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — +45 2028 йил — +40 2029 йил — +20 3.6-вазифанинг 2-натижа кўрсаткичи (outcome): Халқаро форумлар ва турли глобал ташаббуслар доирасида ўтказиладиган танлов ва лойиҳаларда иштирок этувчи ёшларнинг умумий сонини 100 минг нафарга етказиш. нафар Халқаро форумлар ва турли глобал ташаббуслар доирасида ўтказилган танлов ва лойиҳаларда иштирок этган жами ёшлар сони 1 минг 2026 йил — +20 минг +20 минг нафар (жами 100 минг) Ёшлар ишлари агентлиги (Ёшлар ягона электрон платформаси) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 2027 йил — +20 минг 2028 йил — +20 минг 2029 йил — +20 минг 3.6-вазифанинг натижа кўрсаткичлари (outcome) бўйича бевосита фаолият натижаси кўрсаткичлари (output) Чора-тадбир номи Чора-тадбирни амалга оширишнинг якуний натижаси Ўлчов бирлиги Амалдаги ҳолат (кўрсаткич) Якуний ҳолат (кўрсаткич) Молиялаштириш ҳажми ва манбаси Чора-тадбир ижросига масъул ташкилот / идора Маълумот манбаси ва уни тақдим этиш учун масъул ташкилотлар Ижро муддати Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан БМТ Бош Ассамблеясининг 80-сессиясида илгари сурилган «Жаҳон ёшларининг тинчлик сари ҳаракати» нинг Бош қароргоҳини Тошкент шаҳрида очиш. Ҳаракатнинг Бош қароргоҳ и Тошкент шаҳрида ташкил этилади - Янги лойиҳа - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан ижрочилар маблағлари Ёшлар ишлари агентлиги Ёшлар ишлари агентлиги (ташкил қилинган Бош қароргоҳ ва унинг фаолияти ҳақида маълумот) Ҳар йил якуни бўйича январь ойининг 25- санасига қадар 12 август — Халқаро ёшлар куни арафасида «Авлодлар мулоқоти» халқаро ёшлар конгресси ни ўтказиш. Конгресс юқори савияда ташкил этилади (ҳар 2 йил да ташкил этилади) - Янги лойиҳа - Тасдиқланган ҳисоб-китобларга асосан Ёшларга оид давлат сиёсатини қўллаб-қувватлаш жамғармаси маблағлари доирасида Ёшлар ишлари агентлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, тегишли вазирлик ва идоралар Ёшлар ишлари агентлиги (ташкил қилинган конгресс ҳақида маълумот) 2028 ва 2030 йилларда январь ойининг 25- санасига қадар

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 20 апрелдаги ПФ-66-сон Фармонига 2-ИЛОВА

Нодавлат қўшимча таълим хизматлари соҳасида ўзини ўзи тартибга солиш тизими фаолиятининг асосий йўналишлари

1. Нодавлат таълим хизматларини белгиланган тартибда кўрсатувчи юридик ва жисмоний шахсларни аъзоликка қабул қилиш ҳамда уларнинг фаолиятига ҳар томонлама кўмаклашиш.

2. Аъзоларнинг қўшимча таълим хизматларини амалга ошириш фаолиятини йўналтириб бориш, уларнинг манфаатларини давлат органлари ҳамда судда ҳимоя қилиш.

3. Қўшимча таълим хизматларини кўрсатишдаги мавжуд муаммоларни бартараф этиш бўйича таклифларни ишлаб чиқиш ва уларни тегишли давлат органларида илгари суриш.

4. Қўшимча таълим соҳасига оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш жараёнида иштирок этиш.

5. Аъзолар томонидан кўрсатилаётган таълим хизматлари сифатини таъминлаш чораларини кўриш.

6. Қўшимча таълим хизматлари соҳасида ихтиёрий сифат стандартларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш.

7. Аъзоларнинг қўшимча таълим фаолиятига жалб этилган таълим берувчиларнинг касбий кўникмаларини ривожлантириш ва малакасини ошириш тизимини йўлга қўйиш.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 20 апрелдаги ПФ-66-сон Фармонига 3-ИЛОВА

«Ёшлар тумани (шаҳри)» мақоми бериладиган туман (шаҳар)лар

Қорақалпоғистон Республикаси 1. Хўжайли тумани Андижон вилояти 2. Асака тумани Бухоро вилояти 3. Ғиждувон тумани Жиззах вилояти 4. Дўстлик тумани Қашқадарё вилояти 5. Яккабоғ тумани Навоий вилояти 6. Хатирчи тумани Наманган вилояти 7. Давлатобод тумани Самарқанд вилояти 8. Самарқанд шаҳри Сурхондарё вилояти 9. Денов тумани Сирдарё вилояти 10. Ховос тумани Фарғона вилояти 11. Фарғона шаҳри Хоразм вилояти 12. Урганч шаҳри Тошкент вилояти 13. Нурафшон шаҳри Тошкент шаҳри 14. Чилонзор тумани

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 20 апрелдаги ПФ-66-сон Фармонига 4-ИЛОВА

Ёшлар ишлари агентлиги ҳузуридаги Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институтига юклатилаётган қўшимча вазифалар

1. Ёшларга оид давлат сиёсати стратегияси, йўналишлари ва механизмларини илмий асослаш, ёшлар сиёсати ижроси борасида идоралараро номувофиқликларни аниқлаш, ёшлар ташкилотлари фаолияти, қабул қилинаётган чора-тадбирлар, қарорлар, дастурлар ва режаларнинг самарадорлигини методологик ўрганиш ҳамда уларни ривожлантиришга қаратилган илмий ишланмалар ишлаб чиқиш.

2. Ёшлар маънавияти, ҳаётий устуворликлари ва қадриятлар тизими, миграция жараёнлари билан боғлиқ муаммоларини таҳлил этиш, умуминсоний қадриятларга зид бўлган радикализм, экстремизм, жиноятчилик, гиёҳвандлик, зўравонлик каби иллатларни бартараф этишга қаратилган тадқиқотларни ўтказиш.

3. Ёшлар бандлигини таъминлаш, уларни маданий, жисмоний ва маърифий жиҳатдан ривожлантириш билан боғлиқ тизимли муаммоларни ҳудудлар ва тармоқлар кесимида ўрганиш, шунингдек, ёшлар муаммолари бўйича ҳудудларнинг ўзига хос хусусиятларини аниқлаш ва уларни бартараф этиш юзасидан самарали ечимлар ишлаб чиқиш.

4. Янги авлод ёшларининг ижтимоий-иқтисодий имкониятлари, эҳтиёж ва умидлари, фаровонлик даражаси ҳамда ижтимоий кайфиятини социологик ўрганиш, ёшлар сиёсати борасида халқаро илмий ҳамкорликни йўлга қўйиш, илғор тажрибаларни ўрганиш.

5. Ёшлар сиёсати ижросига доир статистик маълумотларни тўплаш ва таҳлил қилиш, бошқарув вертикалининг барча бўғинларида ёшлар сиёсати ижросини акс эттирувчи «Миллий ёшлар индекси»ни юритиш, статистик, демографик ва социологик тадқиқотлар методологиясини ривожлантириб бориш, ёшларга оид давлат сиёсатининг амалга оширилиши тўғрисидаги миллий маърузани тайёрлаш.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2026 йил 20 апрель,

ПФ-66-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 23.04.2026 й., 06/26/66/0404-сон)

lex.uz

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining

Farmoni

STRATEGIYASI

DASTURI

ROʻYXATI

“Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasini tasdiqlash hamda yoshlarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Yoshlarning sifatli taʼlim olishi, kasb-hunar egallashi, zamonaviy mehnat bozorida munosib oʻrin topishiga koʻmaklashish hamda ularning ijtimoiy faolligini qoʻllab-quvvatlash, ularda vatanparvarlik, tashabbuskorlik va masʼuliyat tuygʻularini mustahkamlash strategik ahamiyat kasb etadi.

Yuqoridagilardan kelib chiqib hamda joriy yilning 24-fevral kuni oʻtkazilgan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining yoshlar bilan ochiq muloqoti doirasida belgilangan asosiy vazifalar ijrosini taʼminlash maqsadida qaror qilaman:

I. “Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasi

1. 2026 — 2030-yillarga moʻljallangan “Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasi (keyingi oʻrinlarda — Strategiya) 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin hamda quyidagilar Strategiyaning ustuvor yoʻnalishlari etib belgilansin:

(a) yoshlar bandligini taʼminlash va tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash;

(b) taʼlimning barcha bosqichlarida yoshlarning sifatli taʼlim olishini taʼminlash va inklyuziv taʼlimni rivojlantirish;

(v) xorijiy tillarni oʻrganishni yanada ommalashtirish hamda kasbiy taʼlimni rivojlantirish;

(g) yoshlarning mehnat bozoriga kirib kelishini ragʻbatlantirish hamda yosh oilalarni qoʻllab-quvvatlash;

(d) yoshlarni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish, volontyorlik madaniyatini yuksaltirish uchun zarur shart-sharoit yaratish va imkoniyatlarni kengaytirish;

(j) yoshlar sogʻligʻini saqlash tizimini takomillashtirish;

(z) yoshlar siyosatida ochiqlik va ishtirok etish mexanizmlarini kuchaytirish hamda yoshlar bilan muloqotni kengaytirish;

(i) yoshlar siyosati sohasida xalqaro hamkorlik hamda xalqaro integratsiyani kuchaytirish.

II. Maqsadlar

2. Quyidagilar Farmonning asosiy maqsadlari etib belgilansin:

(a) har yili mehnat bozoriga kirib kelayotgan 600 ming nafar yoshlarning bandligini taʼminlash;

(b) xorijiy tillarni oʻrganib, kamida B2 darajasiga erishgan yoshlar sonini 2030-yilga qadar 450 ming nafarga yetkazish;

(v) Yoshlar volontyorlik umummilliy harakati orqali 2030-yilga qadar 900 ming nafar yoshlarni volontyorlik loyihalariga jalb etish;

(g) nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari koʻrsatuvchi subyektlar sonini 2030-yilga qadar 2 baravarga oshirish;

(d) har yili kamida 10 mingta yosh oilalarning uy-joy sharoitlarini yaxshilashga koʻmaklashish;

(j) yoshlar jinoyatchiligini 2030-yilga qadar 40 foizga kamaytirish.

III. Yoshlar orasida xorijiy tillarni oʻrganishni ommalashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar

3. Yoshlarning xorijiy tillarni oʻrganishini qoʻllab-quvvatlash va yanada ommalashtirish maqsadida Yoshlar ishlari agentligi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan birgalikda uch oy muddatda qonunchilik hujjatlariga quyidagilarni nazarda tutuvchi tartibni joriy etish yuzasidan tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritishga oid qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin:

(a) xorijiy tillar boʻyicha kamida S1 darajadagi sertifikatni olgan yoshlar uchun tadbirkorlik faoliyatini tashkil etish bilan bogʻliq davlat xizmatlari toʻlovlari miqdorini 50 foizga kamaytirish;

(b) xorijiy tillar boʻyicha kamida B2 darajadagi sertifikatni olgan yoshlar uchun xorijga chiqish biometrik pasportini rasmiylashtirish boji miqdorini 50 foizga kamaytirish.

4. Belgilansinki:

(a) qoʻshimcha taʼlim xizmatlarini koʻrsatuvchi yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun:

(i) xonalar maydoni hamda uni jihozlashga oid talablar yengillashtiriladi;

(ii) mustaqil ishlab chiqilgan va xabarnomada koʻrsatilgan taʼlim dasturlari asosida taʼlim faoliyatini amalga oshirishga ruxsat etiladi;

(b) Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi hamda Yoshlar ishlar agentligi ikki oy muddatda qoʻshimcha taʼlim xizmatlarini koʻrsatuvchi nodavlat taʼlim tashkilotlari uchun maxsus sanitariya norma va qoidalarini hamda yongʻin xavfsizligi talablarini ishlab chiqib, amaliyotga joriy etish yuzasidan Vazirlar Mahkamasiga tegishli takliflar kiritsin.

5. 2026-yil 1-sentabrdan boshlab nodavlat taʼlim xizmatlarini koʻrsatishda oʻzini oʻzi tartibga solish tizimi joriy etilsin. Bunda tizim faoliyatining asosiy yoʻnalishlari 2-ilovaga muvofiq belgilansin.

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Yoshlar ishlari agentligi hamda Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi bilan birgalikda nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlarini koʻrsatishda oʻzini oʻzi tartibga solish tizimini nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini 2026-yil 1-iyulga qadar Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

6. Belgilab qoʻyilsinki:

(a) Yoshlar ishlari agentligi tomonidan:

(i) 2026-yil 1-iyulga qadar nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari koʻrsatuvchi subyektlarning yuqori natijalarga erishgan oʻqituvchilarini xorijiy ilgʻor taʼlim markazlariga stajirovkaga yuborish;

(ii) har yili dekabr oyida oʻquv markazlari uyushmalari bilan hamkorlikda ular oʻrtasida oʻzaro tajriba almashishga bagʻishlangan forum oʻtkazib borish yoʻlga qoʻyiladi;

(b) olis va chekka hududlarda xorijiy tillarga oʻqitish boʻyicha nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari koʻrsatishni tashkil etish uchun foizsiz qarz (ssuda) ajratilgan va faoliyatini kengaytirmoqchi boʻlgan subyektlarga Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari doirasida bazaviy hisoblash miqdorining 730 baravarigacha miqdorda foizsiz qarz (ssuda) ajratib boriladi.

7. Yoshlar ishlari agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining olis va chekka hududlarda roʻyxatdan oʻtgan va shu hududlarda faoliyat yuritadigan nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari koʻrsatuvchi subyektlar jami daromadi umumiy hajmining kamida 80 foizini qoʻshimcha taʼlim xizmatlari tashkil etganda va har oyda har bir xodimga ish haqi miqdori mehnatga haq toʻlash eng kam miqdorining ikki baravaridan kam boʻlmagan miqdorda hisoblanganda ularga 2026-yil 1-maydan boshlab 2031-yil 1-yanvarga qadar quyidagi imtiyozlarni taqdim etish toʻgʻrisidagi takliflari maʼqullansin:

(a) ijtimoiy soliq stavkasini 1 foiz etib belgilash;

(b) tuzilgan mehnat shartnomalari va fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalar boʻyicha oʻqituvchilar tomonidan olingan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar uchun jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi stavkasini 1 foiz etib belgilash;

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi hamda Yoshlar ishlari agentligi bilan birgalikda bir oy muddatda Soliq kodeksiga ushbu banddan kelib chiqib, tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritishni nazarda tutuvchi qonun loyihasini, shuningdek, mazkur imtiyoz qoʻllanadigan olis va chekka hududlar roʻyxatini belgilashni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

8. Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi hamda Yoshlar ishlari agentligi uch oy muddatda ijtimoiy majburiyatlar yuklangan holda nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari koʻrsatuvchi subyektlarga yer, mol-mulk va ijtimoiy soliqdan qoʻshimcha imtiyozlar berish boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqib, Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

IV. Yosh oilalarni yanada qoʻllab-quvvatlash va qoʻshimcha sharoitlar yaratish

9. 2027-yil 1-yanvardan boshlab uy-joyga muhtoj yosh oilalarga birlamchi bozordan kvartira sotib olish uchun quyidagi tartibda ipoteka kreditlarini ajratish yoʻlga qoʻyiladi:

(a) Ipoteka dasturi doirasida ipoteka kreditlari boʻyicha hisoblangan foiz toʻlovlarining Markaziy bank asosiy stavkasidan oshgan qismi Davlat budjetidan qoplab beriladi;

(b) quyidagi asosiy ijtimoiy mezonlarga muvofiq keladigan yosh oilalarga ipoteka krediti ajratiladi:

(i) ariza beruvchi hamda uning turmush oʻrtogʻi 30 yoshdan oshmagan boʻlishi;

(ii) ariza beruvchi hamda uning turmush oʻrtogʻi nomida soʻnggi 3 yilda mulk huquqi asosida koʻchmas mulk mavjud emasligi;

Markaziy bank, Iqtisodiyot va moliya vazirligi Yoshlar ishlari agentligi, Adliya vazirligi hamda manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda 2026-yil 1-avgustga qadar ipoteka kreditlarini ajratish tartibini (shu jumladan, ipoteka kreditlari boʻyicha foiz toʻlovlari bir qismini qoplab berish uchun arizalar Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali topshirilishini nazarda tutgan holda) ishlab chiqib, belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

V. Yoshlarning ijtimoiy faolligini qoʻllab-quvvatlash, ularni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish, xalqaro hamkorlikni kuchaytirish chora-tadbirlari

10. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan BMT Bosh Assambleyasining 80-sessiyasida ilgari surilgan “Jahon yoshlarining tinchlik sari harakati” tashabbusini amalga oshirish maqsadida 2027-yildan boshlab har ikki yilda bir marta 12-avgust — Xalqaro yoshlar kuni arafasida “Avlodlar muloqoti” xalqaro yoshlar kongressini oʻtkazish yoʻlga qoʻyiladi. Bunda xalqaro yoshlar kongressi doirasida:

(a) yoshlarning zamonaviy ehtiyojlari va hayotdagi kutilmalarini aniqlash, ularning maqsad va gʻoyalarini roʻyobga chiqarish boʻyicha amalga oshirilgan ishlar, global yoshlar muammo va chaqiriqlari muhokama qilinadi;

(b) yoshlar siyosatini amalga oshirishga qaratilgan strategiyalarni ishlab chiqish boʻyicha hukumat va yoshlar oʻrtasidagi xalqaro muloqot maydoni yaratiladi;

(v) xorijiy malakali ekspert va mutaxassislar ishtirokida yoshlar siyosati boʻyicha muvaffaqiyatli tajribalarni oʻzaro almashish, yoshlarga oid tadqiqotlar hamda ular asosida ishlab chiqilgan tavsiyalar bilan boʻlishishga qaratilgan muloqotlar tashkil qilinadi;

(g) Oʻzbekistonda yoshlarni qoʻllab-quvvatlash yoʻnalishida amalga oshirilayotgan islohotlar samaradorligi hamda ijobiy tajribalari jahon hamjamiyatiga yetkaziladi.

11. 2026-yildan boshlab har yili sentabr oyida davlat-xususiy sheriklik shartlari asosida milliy urf-odatlarga tayanib, yuksak madaniy-estetik meʼyorlar hamda xavfsizlikni taʼminlagan holda “Yoshlik — hayotning baxtli va oltin davri” shiori asosida umummilliy yoshlar festivalini oʻtkazib borish yoʻlga qoʻyilsin.

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari festivalni oʻtkazish bilan bogʻliq xarajatlar tegishlicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi respublika budjeti, viloyatlar va Toshkent shahar mahalliy budjetlarining qoʻshimcha manbalari hisobidan moliyalashtirilishini taʼminlasin.

12. Yoshlar ishlari agentligining Yoshlar volontyorlik harakati doirasida volontyorlik madaniyatini shakllantirish boʻyicha quyidagi tizimlarni joriy etish yuzasidan taklifiga rozilik berilsin:

(a) kasb va sohaviy (tibbiy, ekologik, taʼlim, yuridik, inklyuziv, sport, madaniyat va boshqalar) volontyorlik ixtisosliklarini joriy etish;

(b) yoshlarning volontyorlik faoliyatini yurituvchi Oʻzbekiston volontyorlar assotsiatsiyasi platformasida ijtimoiy faollik kartasini joriy etish, bunda mazkur kartada:

(i) yoshlar tomonidan amalga oshirilgan volontyorlik faoliyati tarixi yuritiladi;

(ii) volontyorlik ixtisoslashuvi darajasi qayd qilinadi;

(iii) volontyorlik tashabbuskorligi yuzasidan berilgan “ijtimoiy token” (raqamli ball) miqdori yuritiladi hamda ushbu ballar monetizatsiya qilinadi;

(iv) “ijtimoiy token”ni moddiy va boshqa ehtiyojlar uchun sarflash imkoniyati (madaniy va sport tadbirlariga imtiyozli ishtirok etish) yaratiladi.

Yoshlar ishlari agentligi Ijtimoiy himoya milliy agentligi bilan birgalikda ikki oy muddatda yoshlarning volontyorlik faoliyatini qoʻllab-quvvatlash boʻyicha normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqib, belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

13. Yoshlar ishlari agentligi huzurida yuridik shaxs maqomisiz Volontyorlikni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi tashkil qilinsin hamda quyidagilar belgilansin:

(a) Volontyorlikni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari quyidagi manbalar hisobidan shakllantiriladi:

(i) har yili Davlat budjetidan Yoshlarga oid davlat siyosatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasiga qoʻshimcha ajratiladigan 20 milliard soʻm mablagʻlar;

(ii) Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, Toshkent shahar va viloyatlar hokimliklari tomonidan har yili tegishlicha Qoraqalpogʻiston Respublikasi respublika budjeti, viloyatlar va Toshkent shahar mahalliy budjetlarining qoʻshimcha manbalari hisobidan hisob-kitoblarga asosan ajratiladigan 3 milliard soʻmgacha miqdordagi mablagʻlar;

(iii) xalqaro moliya institutlari, xorijiy hukumat moliya tashkilotlari, xorijiy banklar va boshqa xalqaro moliya tashkilotlarining grantlari;

(iv) Jamgʻarma mablagʻlarini tijorat banklari depozitlariga belgilangan tartibda joylashtirishdan tushadigan daromadlar;

(v) jismoniy va yuridik shaxslarning, shu jumladan, Oʻzbekiston Respublikasi norezidentlarining homiylik xayriyalari;

(vi) qonunchilik hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar;

(b) Volontyorlikni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan yoshlarning volontyorlik loyihalariga 100 million soʻmgacha grant ajratiladi.

14. Yoshlar ishlari agentligi ikki oy muddatda ijtimoiy faol yoshlar davlat tashkilotlarida haq toʻlanadigan stajirovkalardan oʻtishi tartibini 2026-yildan boshlab joriy etish hamda stajirovkani davlat fuqarolik xizmatida mansab pillapoyalarida koʻtarishda inobatga olish tizimini yoʻlga qoʻyishni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

15. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari Yoshlar ishlari agentligi bilan birgalikda 2026-2027-yillarda har bir hududda 1 tadan turizm, gastronomik, yoshlar sayilgohi va savdo-servisga ixtisoslashgan maxsus xizmat koʻrsatuvchi koʻchalarda kutubxona, “book cafe”, kitob doʻkonlarini joylashtirish choralarini koʻrsin.

Yoshlar ishlari agentligi kitob sotuvini oyiga 10 mingdan oshirgan tadbirkorlik subyektlariga Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari doirasida 1 milliard soʻmgacha miqdorda Markaziy bank asosiy stavkasining 50 foizi miqdoridagi foiz stavkasida 6 oylik imtiyozli davr bilan 3 yilgacha muddatga ssuda ajratish choralarini koʻrsin.

16. 2026-yildan boshlab kitobxonlik madaniyatini yuksaltirish yoʻlida fidokorona mehnat qilayotgan yosh ijodkorlarni ragʻbatlantirish maqsadida “Ilgʻor ijodkor” Prezident mukofoti joriy etilsin. Unga koʻra:

(a) sheʼriyat, dramaturgiya hamda bolalar adabiyoti yoʻnalishlari boʻyicha eng yaxshi yozuvchi va shoirlar mukofotlanadi;

(b) har bir yoʻnalish boʻyicha gʻoliblar Kitobxonlik madaniyatini rivojlantirish jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan bazaviy hisoblash miqdorining 200 baravari miqdorida pul mukofoti bilan taqdirlanadi;

(v) nomzodlar hamda ularning asarlari Yoshlar ishlari agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Oʻzbekiston Yozuvchilar uyushmasi, manfaatdor vazirlik va idoralar xodimlari, soha mutaxassislari va ekspertlar, keng jamoatchilik vakillaridan iborat komissiya tomonidan koʻrib chiqiladi hamda saralanadi.

Yoshlar ishlari agentligi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Oʻzbekiston Yozuvchilar uyushmasi bilan birgalikda ikki oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Ilgʻor ijodkor” mukofoti boʻyicha tanlovni oʻtkazish tartibini ishlab chiqib, Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

17. Belgilansinki, 2026-yildan boshlab hududlarda taʼlim muassasasi, sport obyektlari, yoshlar va madaniyat markazi, kutubxona, kinoteatr, konsert-tomosha zali, koʻngilochar saylgoh va bogʻlardan iborat yoshlarga moʻljallangan infratuzilma obyektlari faoliyatini yoʻlga qoʻyish boʻyicha minimal standartlar joriy etiladi, bunda:

(a) minimal standartlar mahalla va tuman (shahar) darajasida belgilanadi;

(b) 2027-yil 1-yanvardan boshlab tegishli hokimlar va ularning yoshlar masalalari boʻyicha masʼul oʻrinbosarlari faoliyatini eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI) asosida baholashda Boshqaruv samaradorligi agentligi tomonidan minimal standartlar bajarilganligi hamda ularning yuklamasi inobatga olinadi.

Yoshlar ishlari agentligi, Madaniyat vazirligi hamda Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi ikki oy muddatda yoshlarga moʻljallangan infratuzilma obyektlarining minimal standartlarini tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

VI. Yoshlarga oid davlat siyosati yoʻnalishlari boʻyicha ishlarni tizimli yoʻlga qoʻyish va tahlil qilib borish

18. 2026-yil 1-martdan boshlab davlat organlari va tashkilotlari hamda mahalliy ijro etuvchi hokimiyati organlarida har haftaning payshanba kuni “Yoshlar kuni” deb belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin. Mazkur kun doirasida:

(a) davlat organlari va tashkilotlari hamda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari:

(i) sohaviy va hududiy yondashuv asosida mahallalarda, umumiy oʻrta, oʻrta maxsus, kasbiy va oliy taʼlim tashkilotlarida yoshlar bilan uchrashuvlar tashkil qilib, ochiq muloqot oʻtkazadi;

(ii) uchrashuvlarda yoshlarni qiynab kelayotgan muammolarni aniqlash va ularni hal qilish ishlarini tashkil qiladi, yoshlarga tadbirkorlik bilan shugʻullanish, kasb egallash, til oʻrganish va boshqa yoʻnalishlarda yoʻl-yoʻriq koʻrsatib boradi, shuningdek, yoshlar uchun qiziqarli sohalarda tanlov va yarmarkalar, shu jumladan, mehnat yarmarkalarini oʻtkazish choralarini koʻradi;

(iii) uchrashuvlarda koʻtarilgan tizimli muammolar yuzasidan qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqadi;

(iv) har oyda muammolarni bartaraf etishga qaratilgan ishlar toʻgʻrisida hisobotni, shuningdek, zaruratga koʻra qonunchilikni takomillashtirish boʻyicha takliflarni Yoshlar ishlari agentligiga taqdim etib boradi;

(b) davlat organlari va tashkilotlari hamda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari:

(i) ikki hafta muddatda 2026-yilning ikkinchi yarim yilligi davomida “Yoshlar kuni” doirasida oʻtkaziladigan uchrashuv va tadbirlar rejasini ishlab chiqib, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga kiritsin;

(ii) kelgusi yillar uchun har yarim yillikka moʻljallangan rejalarni har yili yanvar va iyun oylarining 15-sanasiga qadar kiritib borsin;

(v) Yoshlar ishlari agentligi:

(i) “Yoshlar kuni” doirasidagi tadbirlarning oʻz vaqtida va sifatli oʻtkazilishi hamda yoshlar murojaatlarining hal etilishi ustidan monitoringni oʻzaro aloqador masalalar, sohalar va hududlar kesimidagi klassifikatorlarga boʻlingan hamda umumlashtirilgan holda Yoshlar yagona elektron platformasi orqali amalga oshiradi;

(ii) davlat organlari va tashkilotlari hamda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari tomonidan taqdim etilgan hisobot va takliflarni tahlil qilib, umumlashtirilgan axborotni har chorakda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga kiritib boradi.

19. Yoshlarga oid davlat siyosati yoʻnalishlari boʻyicha ishlarni manzilli yoʻlga qoʻyish va tahlil qilib borish maqsadida:

(a) 3-ilovaga muvofiq tuman (shahar)larga “Yoshlar tumani (shahri)” maqomi berilsin, ular yoshlarning ijtimoiy faolligini oshirish hamda madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirishga qaratilgan zamonaviy taʼlim, sport va madaniy infratuzilmaga ega namunaviy hududga aylantirilsin;

(b) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Xalq qabulxonasi boshligʻi va Yoshlar ishlari agentligi direktorining birinchi oʻrinbosariga yoshlardan Oʻzbekiston Respublikasining Prezidenti nomiga kelib tushayotgan murojaatlar bilan alohida ishlash, ularning har tomonlama, toʻliq, xolis va oʻz vaqtida koʻrib chiqilishini taʼminlab borish vazifasi yuklatilsin;

(v) Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti:

(i) zimmasiga 4-ilovaga muvofiq qoʻshimcha vazifalar yuklansin;

(ii) xodimlariga 2026-yil 1-maydan boshlab A. Avloniy nomidagi pedagogik mahorat milliy instituti xodimlari uchun belgilangan moddiy ragʻbatlantirish va mehnatga haq toʻlash shartlari tatbiq etilsin.

VII. Farmon ijrosini tashkil etish, taʼminlash va nazorat

20. Belgilansinki, ushbu Farmonda nazarda tutilgan tadbirlar 2026-yilda Yoshlar ishlari agentligiga ajratilgan mablagʻlar doirasida amalga oshiriladi.

Iqtisodiyot va moliya vazirligi 2027-yildan boshlab ushbu Farmonda nazarda tutilgan tadbirlarni amalga oshirish uchun Yoshlar ishlari agentligining hisob-kitoblariga asosan Yoshlarga oid davlat siyosatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasiga mablagʻlar ajratilishini taʼminlasin.

21. Yoshlar ishlari agentligi uch oy muddatda manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda qonunchilik hujjatlariga ushbu Farmondan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida takliflar kiritsin.

22. Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi va Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasiga ushbu Farmon doirasida amalga oshiriladigan ishlarni ommaviy axborot vositalarida keng yoritib borish tavsiya qilinsin.

23. Mazkur Farmonning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 20-apreldagi PF-66-son Farmoniga 1-ILOVA

“Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030”

1-bob. Umumiy qoidalar

Mazkur “Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasi (keyingi oʻrinlarda — Strategiya) mamlakat taraqqiyotida yoshlarning oʻrni va imkoniyatlarini eʼtirof etgan holda quyidagi maqsadlarga erishishni nazarda tutadi:

yoshlarni davlat va jamiyat boshqaruvi, strategik qaror qabul qilish hamda mamlakat taraqqiyoti jarayonlariga tizimli asosda jalb etish, yoshlar siyosatida ochiqlik va ishtirok etish mexanizmlarini kuchaytirish;

yoshlarni ijtimoiy-iqtisodiy qoʻllab-quvvatlash tizimini doimiy takomillashtirib borish — bazaviy turmush sharoitlarini yaxshilash, bandligini taʼminlash va tadbirkorligini ragʻbatlantirish orqali yoshlarning jamiyat farovonligiga qoʻshayotgan hissasini va barqaror qoʻllab-quvvatlash mexanizmlarini kengaytirish;

innovatsion va raqobatbardosh avlodni shakllantirish — ilm-fan, taʼlim, zamonaviy texnologiyalar va raqamli iqtisodiyot sohalarida yoshlarning intilishlarini ragʻbatlantirish, ularning xalqaro maydondagi tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash;

yoshlarni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish, yoshlar sogʻligʻini saqlash tizimini takomillashtirish.

Strategiyaning siyosiy-huquqiy asosini Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi , “Yoshlarga oid davlat siyosati toʻgʻrisida”gi Qonun , Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmon va qarorlari, “Oʻzbekiston — 2030” taraqqiyot strategiyasi hamda sohaga oid boshqa normativ-huquqiy hujjatlar tashkil etadi. Hujjatni tayyorlash jarayonida BMTning “Yoshlar — 2030” strategiyasi, Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkilotining (OECD) yoshlar siyosati boʻyicha tavsiyalari, shuningdek, tadqiqot materiallari hamda tahliliy va statistik maʼlumotlar inobatga olingan.

“Oʻzbekiston — 2030” strategiyasida belgilangan yoshlarga oid maqsadlarni izchil amalga oshirish ushbu Strategiyada nazarda tutilgan. Xususan, 30-maqsad (yoshlarni zamonaviy kasblar va chet tillariga oʻqitish tizimini yaratish), 31-maqsad (yoshlarning intellektual salohiyatini oshirish, ularning ilmiy faoliyatini ragʻbatlantirish), 32-maqsad (yoshlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirish va ishsizlik darajasini kamaytirish) hamda 39-maqsadlarda (davlat tilining nufuzini oshirish, oʻzbek va jahon adabiyoti durdonalarini keng ommalashtirish, jamiyatda kitobxonlikni hamda aholiga axborot-kutubxona xizmatini koʻrsatishni rivojlantirish) belgilangan koʻrsatkichlarga erishish maqsad qilingan.

2-bob. Joriy holat tavsifi

Yangi Oʻzbekistonning strategik taraqqiyot bosqichida davlat va jamiyat hayotining barcha sohalarini modernizatsiya qilish jarayoni yoshlarning intellektual salohiyatini toʻliq roʻyobga chiqarishni taqozo etmoqda. Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 42-moddasida har kimning mehnat qilish, erkin kasb tanlash huquqi kafolatlanganligi hamda “Aholi bandligi toʻgʻrisida”gi Qonunda yoshlarning mehnat bozorida alohida himoyaga muhtoj toifa sifatida eʼtirof etilishi sohadagi islohotlarning huquqiy poydevori boʻlib xizmat qilmoqda.

Soʻnggi yillarda yoshlar siyosati doirasida institutsional oʻzgarishlar amalga oshirildi: 200 dan ortiq imtiyozlar paketi va 14 ta tizimli qonun hujjatlari qabul qilindi. Xususan, Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 18-yanvardagi 23-son qarori bilan “Oʻzbekistonda yoshlarga oid davlat siyosatini 2025-yilgacha rivojlantirish konsepsiyasi” tasdiqlanib, amalga oshirildi. Biroq amalga oshirilgan keng koʻlamli chora-tadbirlarga qaramay demografik bosim va iqtisodiy transformatsiya sharoitida sohada bir qator tizimli muammolar va nomutanosibliklar saqlanib qolmoqda.

2.1. Demografik dinamika va taʼlim tizimi imkoniyatlarining tahlili

2026-yil holatiga koʻra, respublika aholisi 38 million nafarni tashkil etib, uning 9,5 millioni (25 foizi) 14 — 30 yosh toifasidagi yoshlar hissasiga toʻgʻri keladi. Ushbu ulkan yoshlar resursi bir vaqtning oʻzida mehnat bozori, taʼlim va ijtimoiy infratuzilmaga doimiy yuqori yuklamani yuzaga keltirmoqda.

Bugungi kunda taʼlim tizimi yoshlar oqimini katta hajmda qamrab olmoqda: 207 ta oliy taʼlim muassasasida tahsil olayotgan 1,6 million nafardan ortiq talabaning qariyb 84 foizini (1,3 million nafar) 30 yoshgacha boʻlganlar tashkil etadi. Shuningdek, texnikumlardagi 448 mingdan ortiq oʻquvchining 331,8 ming nafari 20 yoshdan kichik ekanligi yaqin yillarda mehnat bozoriga nafaqat oliy taʼlim, balki oʻrta maxsus boʻgʻin hisobidan ham juda katta oqim kirib kelishini anglatadi. Har yili mehnat bozoriga 600 ming nafardan ortiq yoshlar kirib kelmoqda.

Oʻtkazilgan tahlillar shuni koʻrsatadiki, taʼlim tizimidagi mavjud qamrov koʻrsatkichining oʻzi yetarli emas, mehnat bozoriga tayyorgarlik va barqaror bandlik natijasi asosiy strategik mezonga aylanishi lozim.

2.2. Mehnat bozorining joriy holati va bandlik mexanizmlari tahlili

Respublikada 85 ming nafar yoshlar rasman ish izlovchi sifatida qayd etilgan boʻlib, ularning aksariyatini taʼlim muassasalari bitiruvchilari, migratsiyadan qaytgan hamda vaqtincha band boʻlmagan yoshlar tashkil etadi. Mamlakatimizdagi demografik oʻsish surʼatlari bandlik tizimini doimiy ravishda takomillashtirib borishni hamda mehnat bozori infratuzilmasini ushbu oʻsishga mutanosib ravishda rivojlantirishni taqozo etmoqda.

Talab va taklif mutanosibligidan kelib chiqib, mehnat bozoriga ilk bor kirib kelayotgan yoshlarning 69 foizida nazariy bilimlarni amaliy tajriba bilan uygʻunlashtirish dolzarbligi, boshlangʻich ish tajribasini ragʻbatlantirish mexanizmlarini takomillashtirishga zaruriyat mavjud.

Yoshlar bandligini taʼminlash boʻyicha mamlakatimizda amalga oshirilayotgan keng koʻlamli islohotlar, taqdim etilayotgan imtiyoz va imkoniyatlar chekka hududlarga yetib borishini taʼminlash uchun mazkur sohadagi yangiliklarni raqamlashtirish orqali har bir yosh bilan individual ishlash mexanizmlarini takomillashtirish Strategiya doirasidagi muhim vazifalardan biri hisoblanadi.

2.3. Zamonaviy texnologik jarayonlarning uygʻunlashuvi tahlili

Mamlakatimizda raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish borasidagi islohotlar bugungi kunda yoshlarning 52,2 foizi bevosita axborot texnologiyalari va zamonaviy kasblarga qiziqishiga sabab boʻlmoqda. Bu esa taʼlim tizimini mehnat bozorining real ehtiyojlariga moslashtirish, yoshlarni zamonaviy kasblarga oʻqitish tizimini takomillashtirishni talab etmoqda.

Shuningdek, taʼlim muassasalari va ish beruvchilar oʻrtasidagi dual taʼlim hamda stajirovka tizimini takomillashtirish, talabalarni amaliyotga jalb qilgan ish beruvchilarni iqtisodiy ragʻbatlantirish mexanizmlarini kengaytirish hamda taʼlim dasturlarini zamonaviy bozor konyunkturasiga muvofiqlashtirish lozim.

2.4. Amaldagi chora-tadbirlar samaradorligi

Soʻnggi yillarda amalga oshirilgan islohotlar natijasida yoshlarni qoʻllab-quvvatlashga qaratilgan 200 dan ortiq imtiyoz va moliyaviy dastaklar joriy etildi.

Mazkur yoʻnalishdagi ishlarni “zanjirli yondashuv” tamoyili asosida takomillashtirish uchun yoshlarning barqaror daromad manbaiga ega boʻlishi hamda ajratilgan resurslarning iqtisodiy samaradorligi bilan baholashga oʻtish zarur.

Har yili jamiyatimizga 270 mingdan ortiq yosh oilalar kirib keladi. Ularning aksariyatida bazaviy turmush sharoitlarini yaxshilash hamda imtiyozli uy-joyga ega boʻlish ehtiyoji mavjud. Oʻtgan yillarda yoshlarga imtiyoz asosida uy-joy ajratish bilan bogʻliq kamchiliklarni inobatga olgan holda bozor tamoyillariga asoslangan yangicha uy-joy ipoteka dasturini joriy etish lozim.

Shuningdek, oʻtgan yillar davomida 155 mingdan ortiq yoshlarga yer ajratish orqali ularning bandligini taʼminlashga qaratilgan ishlar dehqonchilik qilish istagidagi yoshlarning real daromad manbalariga ega boʻlishiga sabab boʻldi. Mazkur yoʻnalishdagi keyingi strategik qadam yer olgan yoshlarni zamonaviy kichik mexanizatsiya vositalari bilan ishlash hamda yuqori hosilli urugʻlik va agrotexnik bilim olishiga kompleks yondashish orqali mahsulot yetishtirishdan daromadgacha boʻlgan zanjir mexanizmini takomillashtirish lozim.

2.5. Yoshlarni qoʻllab-quvvatlovchi institutlar va ularning faoliyati

Mamlakatda yoshlarga oid davlat siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati va Qonunchilik palatasi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Yoshlar ishlari agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik), vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati organlari va nodavlat notijorat tashkilotlar, shuningdek, mahallalardagi yoshlar yetakchilaridan tashkil topgan yaxlit vertikal boshqaruv tizimi yaratilgan.

Agentlik yoshlarga oid davlat siyosati sohasidagi maxsus vakolatli davlat boshqaruvi organi hisoblanib, yoshlarning ijtimoiy-iqtisodiy tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash, ularning bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, ogʻir toifadagi yoshlar bilan ishlash, shuningdek, iqtidorlarini roʻyobga chiqarishga qaratilgan manzilli ishlarni tashkil etish hamda ijtimoiy ahamiyatga molik loyihalarni qoʻllab-quvvatlash ishlarini muvofiqlashtirib bormoqda.

2.6. Strategik rivojlanish istiqbollari

Strategiyada belgilangan maqsad va vazifalarni amalga oshirish ishlarini tizimli yondashuv asosida tashkil etish davlat va yoshlar oʻrtasida oʻzaro masʼuliyatga asoslangan ijtimoiy shartnoma modelini qaror toptirishni nazarda tutadi.

Bunda yoshlarni qoʻllab-quvvatlash samaradorligi davlat tomonidan koʻmak berish bilan chegaralanib qolmasdan, yoshlarning doimiy daromad manbaiga ega boʻlishga intilishini “zanjirli monitoring” tizimi asosida baholashga oʻtiladi.

Davlat tomonidan taʼlim va bandlik sohasini uygʻunlashtirishga qaratilgan islohotlar inson kapitalini rivojlantirish, yoshlarning nafaqat mamlakat ichida, balki xalqaro miqyosda yuqori texnologik sohalarda raqobatbardosh boʻlishini taʼminlashga yoʻnaltirilgan.

3-bob. Strategiyaning maqsadlari va yoʻnalishlari

Strategiyaning asosiy maqsadi 2030-yilga qadar ijtimoiy faol, iqtisodiy mustaqil, innovatsion fikrlaydigan, maʼnan va jismonan sogʻlom hamda mamlakat taraqqiyotida faol ishtirok etuvchi raqobatbardosh yosh avlodni shakllantirish.

Taʼsir koʻrsatkichlari (Impact):

Global yoshlar rivojlanish indeksida (GYDI) Oʻzbekistonning oʻrnini dunyoning top — 70 ta mamlakatlari qatoriga kiritish;

2030-yilga qadar yoshlarning ishsizlik darajasini 8 foizgacha tushirish;

davlat boshqaruvi organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda 40 yoshgacha boʻlgan rahbar xodimlar ulushini joriy holatga nisbatan 30 foizga oshirish;

yoshlar jinoyatchiligini 2030-yilga qadar 2025-yilgi bazaviy koʻrsatkichga nisbatan 40 foizga kamaytirish.

Birinchi ustuvor yoʻnalish — yoshlarni boshqaruv va strategik qarorlar jarayoniga tizimli jalb etish hamda yoshlar siyosatida ochiqlik va ishtirok etish mexanizmlarini kuchaytirish.

1.1-vazifa: Yoshlarning mansab pillapoyalariga koʻtarilish jarayonlarini qoʻllab-quvvatlash hamda ular bilan muloqot mexanizmlarini kengaytirish.

Natija koʻrsatkichlari:

davlat organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda kamida 3 yil ish tajribasiga ega boʻlgan yosh mutaxassislarning lavozim boʻyicha koʻtarilish ulushini jami faoliyat olib borayotgan yosh mutaxassislarga nisbatan 30 foizga yetkazish.

“Yoshlarni eshitamiz” ochiq muloqot platformasi doirasida yoshlar bilan professional muloqotlar sonini 500 taga yetkazish.

1.2-vazifa: Yoshlar va davlat oʻrtasida ijtimoiy shartnoma asosida oʻzaro masʼuliyat va faol ishtirok mexanizmlarini joriy etish.

Natija koʻrsatkichlari:

Volontyorlik faoliyatida ishtirok etayotgan yoshlar ulushini umumiy volontyorlar soniga nisbatan 70 foizga yetkazish;

2030-yilga qadar mahallalarda yoshlar tashabbusi asosida amalga oshiriladigan ijtimoiy loyihalar sonini 2 000 taga yetkazish.

Ikkinchi ustuvor yoʻnalish — Yoshlarni ijtimoiy-iqtisodiy qoʻllab-quvvatlash tizimini takomillashtirish — munosib turmush sharoitlarini yaxshilash, bandligini taʼminlash va tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash mexanizmlarini kengaytirish.

2.1-vazifa: Yoshlarning biznes tashabbuslarini moliyaviy, infratuzilmaviy va konsalting qoʻllab-quvvatlash orqali tadbirkorlik faoliyatini kengaytirish hamda ularning iqtisodiy faolligini oshirish.

Natija koʻrsatkichlari:

2030-yilga qadar tadbirkorlik faoliyati bilan shugʻullanayotgan yoshlar sonini 2026-yilga nisbatan 30 foizga oshirish;

davlat koʻmagi asosida faoliyat boshlagan va 3 yil ichida barqaror daromad manbaiga ega boʻlgan yosh tadbirkorlarning ulushini 70 foizga yetkazish.

2.2-vazifa: Yoshlarni doimiy va munosib ish oʻrinlari bilan taʼminlash, ularning kasbiy malakasini oshirish va qayta tayyorlash dasturlarini kengaytirish orqali barqaror bandlikni taʼminlash.

Natija koʻrsatkichlari:

2030-yilga qadar 18 — 30 yoshli aholi oʻrtasida rasmiy bandlik darajasini 2025-yilga nisbatan 20 foizga oshirish;

2030-yilga qadar 18 — 30 yoshli aholining oʻrtacha oylik rasmiy daromadini 2025-yilga nisbatan 3 barobarga oshirish.

2.3-vazifa: Yoshlar uchun munosib turmush sharoitlarini yaratish, uy-joy bilan taʼminlash va ijtimoiy himoya mexanizmlarini takomillashtirish.

Natija koʻrsatkichlari:

2030-yilga qadar ipoteka kreditlari va subsidiyalar asosida 40 mingta yosh oilalarni uy-joy bilan taʼminlash;

2030-yilga qadar Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali va Yoshlar yagona elektron platformasi orqali ijtimoiy xizmatlardan onlayn foydalanayotgan yoshlar ulushini 80 foizga yetkazish.

Uchinchi ustuvor yoʻnalish — Innovatsion va raqobatbardosh avlodni shakllantirish — yoshlarni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish, yoshlarning ilm-fan, texnologiya, raqamli iqtisodiyot kabi sohalardagi intilishlarini ragʻbatlantirish, ularning xalqaro maydondagi tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash.

3.1-vazifa: Yoshlarda kelajak kasblari, raqamli texnologiyalar va amaliy koʻnikmalarni shakllantirish orqali ularning mehnat bozoridagi raqobatbardoshligini oshirish.

Natija koʻrsatkichlari:

Oʻzbekistonda akkreditatsiyadan oʻtgan hamda milliy yoki xalqaro miqyosda tan olinadigan zamonaviy kasblar boʻyicha sertifikatlarga ega yoshlar ulushini 200 ming nafarga yetkazish;

sunʼiy intellekt orqali zamonaviy kasblar va fanlarni bepul (onlayn) oʻrganuvchi yoshlar sonini 3 mln nafarga yetkazish.

3.2-vazifa: Yoshlarning innovatsion gʻoyalarini moliyaviy va institutsional qoʻllab-quvvatlash, startaplarini tijoratlashtirish va texnologik tadbirkorligini rivojlantirish.

Natija koʻrsatkichlari:

2030-yilga qadar xalqaro bozorga chiqqan startaplar sonini 400 taga yetkazish;

startap va innovatsion loyihalarni ishga tushirish natijasida yoshlar uchun 20 mingdan ortiq yangi ish oʻrinlarini yaratish.

3.3-vazifa: Yoshlarning kitobxonlik, ijodkorlik va maʼnaviy rivojlanishini ragʻbatlantirish orqali intellektual salohiyat va madaniy kapitalni oshirish.

Natija koʻrsatkichi:

yoshlarning kitobxonlik darajasini yiliga oʻrtacha 12 ta kitobga yetkazish;

elektron kitob platformalaridan (“Mutolaa” platformasi) foydalanish koʻrsatkichini 2025-yilga nisbatan 2 barobarga oshirish.

3.4-vazifa: Yoshlar oʻrtasida ommaviy sportni kengaytirish, professional sportni qoʻllab-quvvatlash va sogʻlom turmush madaniyatini shakllantirish orqali jismoniy va psixologik barqaror avlodni tarbiyalash.

Natija koʻrsatkichlari:

sport toʻgaraklari va klublarda muntazam ishtirok etuvchi yoshlar sonini 2026-yilga nisbatan 25 foizga oshirish;

stress va ruhiy xavf omillari yuqori boʻlgan yoshlar ulushini 2026-yilga nisbatan 40 foizga qisqartirish.

3.5-vazifa: Taʼlim jarayonlarida yoshlar uchun teng imkoniyatlar yaratish va inklyuziv taʼlimni rivojlantirish.

Natija koʻrsatkichlari:

umumiy oʻrta taʼlim muassasalari 9-sinf bitiruvchilarining kasbiy taʼlim bilan qamrab olinishini 50 foizga yetkazish;

alohida taʼlimga ehtiyoji boʻlgan bolalarning umumiy taʼlim maktablarida inklyuziv taʼlim bilan qamrovni 1 000 nafarga yetkazish.

3.6-vazifa: Yoshlar siyosatida ikki va koʻp tomonlama hamkorlikni kengaytirish hamda yoshlarning xalqaro maydondagi tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash.

Natija koʻrsatkichlari:

“Jahon yoshlarining tinchlik sari harakati”ga aʼzo davlatlar sonini 150 taga yetkazish;

xalqaro forumlar va turli global tashabbuslar doirasida oʻtkaziladigan tanlov va loyihalarda ishtirok etuvchi yoshlarning umumiy sonini 100 ming nafarga yetkazish.

4-bob. Strategiyani amalga oshirishning asosiy tamoyillari

Yoshlar va davlat oʻrtasidagi muloqotni yangi bosqichga olib chiqish, ochiqlik va oʻzaro ishonchni mustahkamlash maqsadida Strategiya quyidagi tamoyillarga asoslanadi:

Yoshlar manfaatlarini taʼminlash va farovonligini oshirish tamoyili — har bir chora-tadbir yoshlarning turmush darajasini yaxshilash, ularning iqtidorini roʻyobga chiqarish va sifatli taʼlim olishiga qaratiladi. Bunda yoshlar nafaqat islohotlar obyekti, balki Strategiyani shakllantirish, amalga oshirish va natijalarini baholashda faol ishtirok etuvchi asosiy subyekt sifatida ishtirok etadi.

Muvofiqlik va uygʻunlik tamoyili — Strategiyaning maqsad va vazifalari yuqori turuvchi hujjatlar (Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti farmon va qarorlari) bilan toʻliq mos kelishini, tarmoq va hududiy yoshlar dasturlari bilan ziddiyatga yoʻl qoʻymasligini hamda boshqa sohaviy strategiyalarni mazmunan toʻldirishini taʼminlaydi.

Iqtisodiy samaradorlik tamoyili — yoshlar siyosati doirasida amalga oshiriladigan har bir loyiha va taqdim etiladigan subsidiya (masalan, startaplarni moliyalashtirish) jamiyat va iqtisodiyot uchun aniq foyda keltirishi, qilingan xarajatlar yoshlarning bandligi va daromadi koʻrinishida oʻzini oqlashi lozimligini nazarda tutadi.

Moliyaviy barqarorlik tamoyili — Strategiyadagi barcha maqsadlar va samaradorlik koʻrsatkichlari budjetlashtirish jarayoni bilan uygʻun holda yetarli moliyaviy, moddiy va inson resurslari (mahalla yoshlar yetakchilari, ekspertlar) bilan bogʻlangan holda ishlab chiqilishini kafolatlaydi.

Hisobdorlik tamoyili — har bir yoʻnalish va vazifa boʻyicha aniq masʼul ijrochilar (vazirlik, idora yoki masʼul shaxs) belgilanganligini, ularning faoliyati erishilgan natijalar asosida muntazam baholab borilishini anglatadi.

Shaffoflik tamoyili — Strategiyani amalga oshirish va monitoring qilish jarayoniga keng jamoatchilikni, yoshlar tashkilotlari va mustaqil ekspertlarni jalb etgan holda ochiqlikni taʼminlashni nazarda tutadi. Yoshlar oʻzlariga oid dasturlar ijrosini real vaqt rejimida kuzatish imkoniyatiga ega boʻladi.

Uzluksiz rejalashtirish tamoyili — rejalashtirish, monitoring va baholash jarayonlari bir-birini uzviy davom ettirishini, har bir yangi bosqich oldingi yillardagi tajriba va yoshlarning oʻzgarib borayotgan ehtiyojlari tahliliga asoslanishini belgilaydi.

Imkoniyatlar tengligi tamoyili — ijtimoiy holati va yashash hududidan qatʼi nazar, har bir yosh yigit-qiz uchun davlat tomonidan yaratilgan imtiyoz va resurslardan foydalanishda teng sharoitlar yaratilishini taʼminlaydi;

Innovatsionlik va proaktivlik tamoyili — yoshlarning ehtiyojlarini raqamli texnologiyalar va sotsiologik tahlillar yordamida oldindan aniqlash hamda ularga zamonaviy yechimlar taklif etish imkonini beradi;

Milliy-maʼnaviy uygʻunlik tamoyili — zamonaviy bilim va koʻnikmalarni egallash jarayonini milliy qadriyatlar, oilaviy anʼanalar va vatanparvarlik ruhi bilan uzviy bogʻliq holda amalga oshirishni ifodalaydi.

5-bob. Maqsadli auditoriya va uning segmentlariga yondashuv

Maqsadli auditoriya va uning segmentlariga yondashuv Strategiyaning maqsad va vazifalarini amalga oshirishda 30 yoshgacha boʻlgan yoshlarning oʻziga xos ehtiyojlari, ijtimoiy holati va hayotiy bosqichlaridan kelib chiqib, quyidagi segmentlar bilan manzilli ishlashni koʻzda tutadi:

maktabning boshlangʻich taʼlim yoshidagi oʻquvchilari (7 — 10 yosh) — dastlabki bilim va qadriyatlarni shakllantirish, kitobxonlikka qiziqtirish hamda iqtidorlarini erta aniqlash maqsad qilingan;

maktab oʻquvchilari (11 — 18 yosh) — zamonaviy fanlar va xorijiy tillarni oʻrganish, kasb-hunarga yoʻnaltirish hamda ijtimoiy faollik va vatanparvarlik tuygʻularini rivojlantirish maqsad qilingan;

kasbiy taʼlim (texnikum) oʻquvchilari — mehnat bozori talablariga mos amaliy koʻnikmalarni egallash, xalqaro “Work and Travel” dasturlari orqali tajriba oshirish va mutaxassis sifatida shakllantirish maqsad qilingan;

oliy taʼlim muassasalari talabalari — talabalar kengashlari orqali boshqaruv koʻnikmalarini rivojlantirish va yuqori malakali kadrlar sifatida yetishib chiqish qatlamini shakllantirish maqsad qilingan;

mehnat va taʼlim bilan band boʻlmagan yoshlar — ijtimoiy-iqtisodiy qoʻllab-quvvatlashga ehtiyoji bor yoshlarni kasb-hunarga oʻqitish va tadbirkorlikka yoʻnaltirish maqsad qilingan;

yosh tadbirkorlar va fermerlar — barqaror daromad manbalarini kengaytirish va yangi ish oʻrinlarini yaratish maqsad qilingan;

yosh oilalar — uy-joy sharoitlarini yaxshilash, ijtimoiy imtiyozlar va psixologik qoʻllab-quvvatlash orqali ularning barqarorligini taʼminlash maqsad qilingan;

davlat fuqarolik xizmatidagi yosh kadrlar — meritokratiya tamoyillari asosida boshqaruv tizimiga jalb etiladigan, staj va tajriba toʻsiqlarisiz martaba pillapoyalaridan koʻtariladigan istiqbolli mutaxassislar tayyorlash maqsad qilingan;

ijtimoiy himoyaga muhtoj va nogironligi boʻlgan yoshlar — inklyuziv taʼlim va ish muhiti bilan taʼminlash, davlatning alohida gʻamxoʻrligi asosida qoʻllab-quvvatlash maqsad qilingan;

xorijdagi yosh vatandoshlar (talabalar va mehnat migrantlari) — huquqlarini himoya qilish, vatani bilan doimiy aloqada boʻlishini taʼminlash va mamlakat taraqqiyotiga mentor yoki investor sifatida jalb etish maqsad qilingan.

6-bob. Strategiyani amalga oshirish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi

Strategiyani amalga oshirish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi (keyingi oʻrinlarda — Dastur) ilovaga muvofiq amalga oshiriladi.

6.1. Strategiyani tatbiq etish jarayoni yuqori turuvchi strategik hujjatlar va davlat budjeti bilan muvofiqlashtirilgan rejalashtirish hamda ijrochi va sherik tashkilotlar oʻrtasidagi tizimli idoralararo hamkorlik mexanizmlari orqali amalga oshiriladi.

6.2. Strategiyaning samaradorlik koʻrsatkichlari (taʼsir va natija) va Dasturdagi tadbirlar va ularning bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari oʻzaro uzviy va mantiqiy bogʻliqlikda amalga oshiriladi.

6.3. Dastur dinamik xususiyatga ega boʻlib, uni amalga oshirish jarayonida quyidagi holatlarda qayta koʻrib chiqish boʻyicha tavsiyalar va koʻrsatmalar ishlab chiqiladi hamda oʻrnatilgan tartibda oʻzgartirish kiritiladi:

monitoring va tahlil natijalariga koʻra ayrim tadbirlarning samaradorligi past deb topilganda;

yoshlarning ehtiyojlari va tashqi muhitdagi (iqtisodiy, texnologik) oʻzgarishlar yangi yondashuvlarni talab etganda;

qoʻshimcha moliyaviy resurslar yoki xalqaro grantlar jalb qilinganda.

7-bob. Strategiyani amalga oshirishdan kutilayotgan natijalar

Strategiya doirasida belgilangan vazifalarni bajarish orqali 2030-yilgacha yoshlarga oid davlat siyosatini yangi bosqichga olib chiqishda quyidagi natijalarga erishish nazarda tutilmoqda:

har yili mehnat bozoriga kirib kelayotgan yoshlarning bandligini taʼminlash boʻyicha yagona tizim yoʻlga qoʻyiladi;

kichik tadbirkorlik subyektlari uchun qulay biznes muhiti yaratiladi hamda bu orqali yosh tadbirkorlar safi kengaytiriladi;

taʼlim muassasalarida yoshlar bilan ishlash boʻyicha yagona yondashuv shakllantiriladi hamda taʼlim muassasalarining inklyuzivligi kuchaytiriladi;

xorijiy tillarni oʻrgatishga ixtisoslashgan nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari sohasi yanada rivojlanadi;

yoshlar orasida davlat fuqarolik xizmatining nufuzi yanada ortadi, ilm-fanda yuqori natijalarga erishuvchi yoshlar ulushi oshadi;

hududlarda yagona yondashuv asosida yoshlarga oid infratuzilma obyektlari yaratiladi;

yoshlarda volontyorlik madaniyatini shakllantirish orqali ularda milliy va umuminsoniy qadriyatlarga hurmat, oʻzaro hamjihatlik kabi qadriyatlar tizimi yaratiladi;

yoshlarning ruhiy salomatliklarini asrashga qaratilgan tashkiliy-huquqiy asoslar yaratiladi;

huquqiy ongi va huquqiy madaniyati yuksak boʻlgan yangi avlod yoshlari shakllanadi;

yoshlar siyosatining ochiqligi taʼminlanadi, yoshlarning davlat siyosatida hamda norma ijodkorligida ishtiroki kengaytiriladi, yoshlarda faol fuqarolik pozitsiyasi shakllanishi uchun zarur shart-sharoitlar yaratiladi;

tashabbuskor hamda namunali mahalla yoshlar yetakchilari tarkibi shakllantiriladi;

yoshlarga oid davlat siyosati samaradorligini aniqlash boʻyicha yagona tizim yaratiladi;

yoshlar siyosati sohasida xalqaro hamkorlikdagi loyihalar hamda ularda Oʻzbekiston yoshlarining ishtiroki kengaytiriladi, yoshlar siyosati boʻyicha doimiy xalqaro muloqot platformasi yoʻlga qoʻyiladi.

8-bob. Yoshlar strategiyasini amalga oshirishdagi ehtimoliy xavf-xatarlar va ularni yumshatish

Strategiyani amalga oshirish jarayonida yuzaga kelishi mumkin boʻlgan ichki va tashqi tahdidlarni oldindan prognoz qilish hamda ularning salbiy taʼsirini minimallashtirish maqsadida quyidagi chora-tadbirlar belgilanadi:

Iqtisodiy xavflar: global bozordagi beqarorlik sababli yoshlar tadbirkorligi va infratuzilma loyihalarini moliyalashtirish hajmining qisqarishi.

Yumshatish choralari: mablagʻlarni boshqarishda diversifikatsiyani yoʻlga qoʻyish, xususiy sektor investitsiyalarini va xalqaro venchur fondlarni faol jalb qilish, mablagʻlarni faqat yuqori rentabelli va ijtimoiy samarador loyihalarga yoʻnaltirish.

Ijtimoiy-psixologik xavflar: yoshlar oʻrtasida davlat tomonidan berilayotgan imtiyoz va subsidiyalarga nisbatan boqimandalik kayfiyatining shakllanishi.

Yumshatish choralari: imtiyozlarni taqdim etishda “natijaga yoʻnaltirilganlik” tamoyilini joriy etish, masʼuliyat va shaxsiy tashabbuskorlikni ragʻbatlantiruvchi targʻibot kampaniyalarini oʻtkazish.

Institutsional xavflar: Joylardagi ijro organlari va mahallabay ishlash tizimida byurokratik toʻsiqlarning yuzaga kelishi yoki muvofiqlashtirishning pastligi.

Yumshatish choralari: ijro jarayonlarini toʻliq raqamlashtirish, inson omilini kamaytirish, mahalliy rahbarlarning KPI koʻrsatkichlarini Strategiya ijrosi bilan uzviy bogʻlash.

Texnologik va axborot xavflari: Yoshlarning shaxsiy maʼlumotlari xavfsizligiga tahdidlar va raqamli platformalarning texnik nosozliklari.

Yumshatish choralari: kiberxavfsizlik tizimini xalqaro standartlar asosida mustahkamlash, raqamli infratuzilmani muntazam auditdan oʻtkazish va maʼlumotlarni himoya qilishning ilgʻor algoritmlarini qoʻllash.

9-bob. Strategiyani amalga oshirishning resurs va moliyaviy taʼminoti

Strategiyada belgilangan maqsad va vazifalarni toʻliq, sifatli va oʻz vaqtida ijro etish uchun moliyaviy, moddiy-texnik va inson resurslaridan foydalanishning quyidagi tizimi joriy etiladi:

9.1. Moliyalashtirish manbalari. Strategiya doirasidagi islohotlar va loyihalar quyidagi manbalar hisobidan moliyalashtiriladi:

Davlat budjeti mablagʻlari:

“Yoshlar daftari” jamgʻarmasi va Agentlikning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari;

har yili qabul qilinadigan Davlat dasturlari doirasida sohaviy vazirlik va idoralarga, shuningdek, hududlarga ajratiladigan maqsadli mablagʻlar;

mahalliy budjet mablagʻlari va uning qoʻshimcha manbalari.

Xalqaro moliya institutlari grantlari:

Jahon banki, Osiyo taraqqiyot banki va Islom taraqqiyot bankining imtiyozli kreditlari;

BMT va boshqa xalqaro tashkilotlarning yoshlar siyosati, taʼlim va innovatsiyalarga yoʻnaltirilgan grant mablagʻlari.

Investitsiyalar va davlat-xususiy sheriklik (DXSH):

yoshlar infratuzilmasini (kovorkinglar, sport majmualari) rivojlantirishga yoʻnaltirilgan xususiy sektor sarmoyalari;

yoshlar startaplarini qoʻllab-quvvatlash uchun jalb qilinadigan mahalliy va xorijiy venchur kapitali.

Homiylik va ixtiyoriy xayriyalar:

“Jahon yoshlarining tinchlik sari harakati” doirasidagi xalqaro homiylik mablagʻlari;

yirik tadbirkorlik subyektlarining ijtimoiy masʼuliyat (CSR) doirasidagi ajratmalari.

9.2. Shaffoflik va nazorat. Moliyaviy mablagʻlardan foydalanishning shaffofligini taʼminlash maqsadida:

barcha xarajatlar va moliyaviy koʻrsatkichlar raqamli platformadagi ochiq boshqaruv tizimida aks ettiriladi;

jamoatchilik nazoratini oʻrnatish maqsadida mablagʻlarning sarflanishi boʻyicha har yillik auditorlik va ekspertlik xulosalari eʼlon qilib boriladi.

10-bob. Strategiyani amalga oshirishni monitoring qilish va hisobot berish tartibi

Strategiya ijrosini monitoring qilish qonuniylik, xolislik, ochiqlik va ishonchlilik tamoyillari asosida Strategik rejalashtirish va rivojlanishning raqamli platformasi (keyingi oʻrinlarda — Raqamli platforma) hamda “Ijro.gov.uz” tizimi orqali amalga oshiriladi.

Monitoring va hisobot berish mexanizmi:

Agentlik Strategiya va uni amalga oshirish boʻyicha Dasturning bajarilishini muvofiqlashtiradi, umumiy monitoringni amalga oshiradi, umumlashtirilgan hisobotlarni tayyorlaydi, Strategiyaning samarali amalga oshirilishini baholaydi hamda tavsiya va koʻrsatmalarni oʻrnatilgan tartibda taqdim etadi.

Chora-tadbirlar ijrosiga masʼul tashkilot (idora) Dasturda belgilangan chora-tadbirlarni samarali amalga oshiradi va maʼlumotlarini tayyorlaydi hamda hisobotni umumlashtirish uchun muvofiqlashtiruvchi tashkilotga yoʻnaltiradi.

Hisobotni umumlashtirish uchun masʼul tashkilot chora-tadbirlar va bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) yuzasidan umumlashgan hisobotni tayyorlab, Agentlikka yuboradi.

Agentlik hisobotni umumlashtirish uchun masʼul tashkilotlardan tegishli maʼlumotlarni qabul qiladi, umumlashtiradi, tahlil qiladi va oʻrganishlar asosida tavsiya va koʻrsatmalarni belgilangan tartibda Raqamli platforma hamda “Ijro.gov.uz” tizimiga kiritadi.

Har chorak yakuni boʻyicha bevosita natijadorlik (output) va samaradorlik (outcome) koʻrsatkichlari ijrosi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni hisobot davri soʻnggi oyining 25-sanasiga qadar Raqamli platforma hamda “Ijro.gov.uz” tizimiga kiritadi.

Har yil yakuni boʻyicha taʼsir koʻrsatkichlari (impact) ijrosi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni hisobot davri soʻnggi oyining 25-sanasiga qadar Raqamli platforma hamda “Ijro.gov.uz” tizimiga kiritadi.

11-bob. Strategiyani amalga oshirish samaradorligini baholash mexanizmi

Strategiyaning maqsadlariga erishilganlik darajasi, rivojlanish dinamikasi va ularga erishish jarayonida resurslardan foydalanish natijadorligi qoʻyilgan maqsadlarning strategik ahamiyati hamda ular orqali erishilgan natijalarning samaradorligini tahlil qilish va barqarorligini aniqlash maqsadida oraliq va yakuniy baholash oʻtkaziladi.

Baholash tizimi va darajalari:

Agentlik Strategiya yakunlangunga qadar (zaruratga koʻra 2028-yilda) Strategik rivojlanish va islohotlar agentligi bilan birgalikda oraliq baholashni oʻtkazadi. Bunda muayyan maqsadlarni oʻzgartirish yoki ularga erishish mexanizmlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqiladi.

Oraliq baholash natijalariga asosan aniqlangan kamchiliklar boʻyicha chora-tadbirlarni amalga oshirish usul va vositalariga tegishli oʻzgartirishlar kiritish boʻyicha takliflar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Strategik rejalashtirish boʻyicha muvofiqlashtiruvchi kengashga kiritiladi.

Muvofiqlashtiruvchi kengash tomonidan, zaruratga koʻra, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi yoki Vazirlar Mahkamasiga Strategiyaga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish boʻyicha takliflar kiritiladi.

Agentlik Strategiya muddati yakunlangandan soʻng Strategik rivojlanish va islohotlar agentligi bilan birgalikda yakuniy baholashni oʻtkazadi.

Yakuniy baholashda Strategiyada belgilangan maqsadlarga erishilganlik darajasi, rivojlanish samaradorligi, taʼsiri va barqarorligiga baho beriladi hamda kelgusidagi muayyan strategik rejalashtirish hujjatlari boʻyicha takliflar ishlab chiqiladi.

Yakuniy baholash natijalariga asosan ishlab chiqilgan takliflar Muvofiqlashtiruvchi kengash muhokamasiga kiritiladi.

Strategiyaning ijtimoiy samaradorligini xolis oʻrganish maqsadida Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti tomonidan har yili mustaqil tadqiqotlar oʻtkazish orqali Strategiya mustaqil baholashdan oʻtkaziladi va natijalari jamoatchilik uchun eʼlon qilinadi.

Mustaqil baholashning moliyalashtirish manbalari (Davlat budjeti, budjetdan tashqari mablagʻlar, grantlar va boshqa qonunchilikda taqiqlanmagan manbalar) hamda moliyalashtirish miqdori Agentlik tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlanadi.

12-bob. Yakunlovchi qoidalar

Strategiya Oʻzbekistonda yoshlarning huquq va manfaatlarini himoya qilish, ularning ijtimoiy-iqtisodiy faolligini oshirish hamda salohiyatini mamlakat taraqqiyotiga safarbar etishga qaratilgan davlat siyosatining asosiy tamoyillari, strategik maqsadlari, amalga oshirish mexanizmlari hamda institutsional asoslarini belgilaydi.

Strategiya qoidalarini izchil amalga oshirish:

yoshlarning davlat va jamiyat institutlariga boʻlgan ishonchini mustahkamlashga;

davlat organlarining yoshlar bilan ishlash faoliyatida tizimlilik va natijadorligini taʼminlashga;

yoshlar bandligi, sifatli taʼlim va tadbirkorlik sohasidagi islohotlarni yangi bosqichga olib chiqishga;

Oʻzbekistonning xalqaro maydondagi nufuzini oshirish va yoshlar siyosati boʻyicha global tashabbuslar markaziga aylanishini taʼminlashga xizmat qiladi.

“Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasiga ILOVA

“Yangi Oʻzbekiston yoshlari — 2030” strategiyasini amalga oshirish boʻyicha chora-tadbirlar

“Oʻzbekiston — 2030” strategiyasining maqsadi va samaradorlik koʻrsatkichlari: 30-maqsad: yoshlarni zamonaviy kasblar va chet tillariga oʻqitish tizimini yaratish; 31-maqsad: yoshlarning intellektual salohiyatini oshirish, ularning ilmiy faoliyatini ragʻbatlantirish; 32-maqsad: yoshlarning ijtimoiy himoyasini kuchaytirish va ishsizlik darajasini kamaytirish; 39-maqsad: davlat tilining nufuzini oshirish, oʻzbek va jahon adabiyoti durdonalarini keng ommalashtirish, jamiyatda kitobxonlikni hamda aholiga axborot-kutubxona xizmatini koʻrsatishni rivojlantirish koʻrsatkichlariga erishishga qaratilgan. Strategiyaning umumlashgan hisoboti uchun masʼul tashkilot YOSHLAR ISHLARI AGENTLIGI Strategiyaning maqsadi 2030-yilga qadar ijtimoiy faol, iqtisodiy mustaqil, innovatsion fikrlaydigan, maʼnan va jismonan sogʻlom hamda mamlakat taraqqiyotida faol ishtirok etuvchi raqobatbardosh yosh avlodni shakllantirish. Strategiyaning taʼsir koʻrsatkichlari (impact) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi Global yoshlar rivojlanish indeksida (GYDI) Oʻzbekistonning oʻrnini dunyoning top-70 ta mamlakatlari qatoriga kiritish. oʻrin Global yoshlar rivojlanish indeksi metodologiyasi asosida 2023-yil — 79 oʻrin (soʻnggi nashr) 2026-yil — 75 2029-yil — 70 70 oʻrin Yoshlar ishlari agentligi 2026 va 2029-yillar yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2030-yilga qadar yoshlarning ishsizlik darajasini 8 foiz gacha tushirish. foiz Xalqaro mehnat tashkiloti (International Labour Organization) metodologiyasi asosida 9,6 foiz 2026-yil — 9,4 8 foiz Milliy statistika qoʻmitasi, Yoshlar ishlari agentligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 9 2028-yil — 8,6 2029-yil — 8,4 Davlat boshqaruvi organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda 40 yoshgacha boʻlgan rahbar xodimlar ulushini joriy holatga nisbatan 30 foizga oshirish. foiz 40 yoshgacha boʻlgan rahbar xodimlar ulushining oʻsish darajasi (%) = (hisobot yilidagi) 40 yoshgacha boʻlgan rahbarlar soni / hisobot yildagi jami rahbarlar soni) / (2026-yildagi 40 yoshgacha boʻlgan rahbarlar soni / 2026-yildagi jami rahbarlar soni) × 100 65 foiz (umumiy rahbarlar ulushiga nisbatan) 2026-yil — 20 30 foiz Boshqaruv samaradorligi agentligi, Yoshlar ishlari agentligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 23 2028-yil — 26 2029-yil — 28 Yoshlar jinoyatchiligini 2030-yilga qadar 2025-yilgi bazaviy koʻrsatkichga nisbatan 40 foizga kamaytirish. foiz Yoshlar jinoyatchiligi darajasi (koeffitsiyentda) = (tegishli yilda 18 — 30 yoshlilar tomonidan sodir etilgan jinoyatlar soni / tegishli yildagi 18 — 30 yoshli jami aholi soni) × 100 13 mingta 2026-yil — 12 4 foiz Ichki ishlar vazirligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 10 2028-yil — 8 2029-yil — 6 Birinchi ustuvor yoʻnalish Yoshlarni boshqaruv va strategik qarorlar jarayoniga institutsional tizimli jalb etish hamda yoshlar siyosatida ochiqlik va ishtirok etish mexanizmlarini kuchaytirish. Strategiyaning 1.1-vazifasi Yoshlarning mansab pillapoyalariga koʻtarilish jarayonlarini qoʻllab-quvvatlash hamda ular bilan muloqot mexanizmlarini kengaytirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 1.1-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Davlat organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda kamida 3 yil stajga ega boʻlgan yosh mutaxassislarning lavozim boʻyicha koʻtarilish ulushini jami faoliyat olib borayotgan yosh mutaxassislarga nisbatan 30 foizga yetkazish. foiz Yil davomida koʻtarilgan yosh mutaxassislar ulushi (%) = ( davlat organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda lavozimi oshirilgan kamida 3 yil stajga ega boʻlgan yosh mutaxassislar soni / jami davlat organlari va davlat ulushi mavjud tashkilotlarda 3 yil stajga ega boʻlgan yosh mutaxassislar soni) ×100 Amalda mavjud emas 2026-yil — 20 30 foiz Boshqaruv samaradorligi agentligi , (davlat ulushi mavjud tashkilotlarda kadrlar boʻyicha maʼlumotlari), Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 23 2028-yil — 25 2029-yil — 28 1.1-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): “Yoshlarni eshitamiz” ochiq muloqot platformasi doirasida yoshlar bilan professional muloqotlar sonini 500 ta ga yetkazish. ta Oʻtkazilgan muloqotlar soni yigʻindisi (respublika va hudud darajasida) 20 ta 2026-yil — +80 +100 ta (jami 500 ta) Yoshlar ishlari agentligi (oʻtkazilgan muloqotlar haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — +100 2028-yil — +100 2029-yil — +100 1.1-vazifaning natija koʻrsatkichlari (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Ish beruvchilar va ishsiz yoshlarni oʻzaro bogʻlovchi, yoshlarning bandlik darajasini aniqlash va monitoring qilish imkoniyatiga ega elektron platformani ishga tushirish. Elektron platforma ishga tushiriladi dona Amalda elektron platforma mavjud emas Ishga tushirilgan elektron platforma Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi, Savdo-sanoat palatasi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi (ishga tushirilgan va internetda eʼlon qilingan platforma) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar Davlat xizmatchilari va yoshlar oʻrtasida ochiq muloqot va tajriba almashuvini taʼminlash hamda ustoz-shogird anʼanasini yoʻlga qoʻyishga qaratilgan “Yoshlar bilan bir kun” aksiyasi ni yoʻlga qoʻyish. Har yili kamida 10 ming yosh qamrab olinadi nafar Amalda mavjud emas 2026-yil — 10 ming 2027-yil — 10 ming 2028-yil — 10 ming 2029-yil — 10 ming 2030-yil — 10 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Boshqaruv samaradorligi agentligi, Yoshlar ishlari agentligi, vazirlik va idoralar Boshqaruv samaradorligi agentligi (ishtirokchi davlat organlari hisobotlari ) 2026-yildagi tasdiqlangan reja asosida Vazirlik, idora va tashkilotlar hamda xoʻjalik birlashmalari yosh xodimlari oʻrtasida “Yilning eng faol yosh xodimi” respublika koʻrik-tanlovi ni oʻtkazish. Har yili 100 nafar yosh xodim mukofotlanadi nafar Amalda mavjud emas 500 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyat organlari Yoshlar ishlari agentligi (oʻtkazilgan tanlov haqida maʼlumotnoma) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar “Yoshlarni eshitamiz” ochiq muloqot larining rejasini ishlab chiqish, oʻtkazish hamda OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali keng yoritish. 500 ta professional muloqotlar tashkil etiladi ta 20 ta 2026-yil — +80 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyat organlari Yoshlar ishlari agentligi (oʻtkazilgan muloqotlar haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — +100 2028-yil — +100 2029-yil — +100 2030-yil — +100 Strategiyaning 1.2-vazifasi Yoshlar va davlat oʻrtasida ijtimoiy shartnoma asosida oʻzaro masʼuliyat va faol ishtirok mexanizmlarini joriy etish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 1.2-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Volontyorlik faoliyatida ishtirok etayotgan yoshlar ulushini umumiy volontyorlar soniga nisbatan 70 foizga yetkazish. foiz Volontyorlik faoliyatida ishtirok etayotgan yoshlar ulushi (%) = (volontyorlik faoliyatida ishtirok etayotgan yoshlar soni / jami yoshlar soni) × 100 2026-yildan boshlab hisoblanadi 2026-yil — 50 70 foiz Yoshlar ishlari agentligi (Oʻzbekiston volontyorlari assotsiatsiyasi tomonidan taqdim etilgan reyestrga koʻra) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 55 2028-yil — 60 2029-yil — 65 1.2-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar mahallalarda yoshlar tashabbusi asosida amalga oshiriladigan ijtimoiy loyihalar sonini 2 mingtaga yetkazish. ta Yoshlar yagona elektron platformasida shakllanadigan maʼlumotlar asosida Amalda mavjud emas 2026-yil — +200 + 600 ta (umumiy yigʻindi 2000 ta) Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi (mahallalarda amalga oshirilgan loyihalar haqida maʼlumotnoma) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — +300 2028-yil — +400 2029-yil — +500 1.2-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Kasbiy va sohaviy (tibbiy, ekologik, taʼlim, yuridik, inklyuziv, sport, madaniyat va boshqalar) volontyorlik ixtisosliklarini joriy etish. 10 ta sohada kasbiy volontyorlik ixtisosligi joriy etiladi sohalar Amalda mavjud emas 10 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilarning mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi , barcha vazirlik va idoralar hamda davlat ishtirokidagi korxonalar Yoshlar ishlari agentligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Mahalladagi yoshlar yetakchilari faoliyati va ularning yoshlar bilan ishlash jarayonlarini 100 foiz raqamlashtirish orqali boshqaruv shaffofligini taʼminlash. Elektron platformada barcha jarayonlar raqamlashtiriladi foiz, raqamlash-tirilgan jarayonlar Amalda ijtimoiy yordam qismi raqamlashgan 100 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligiga ajratilgan mablagʻlar Yoshlar ishlari agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Yoshlarni volontyorlik harakatiga jalb qilish va volontyorlik loyihalarini kengaytirish. 2030-yilga qadar 900 ming nafar yoshlar volontyorlik loyihalariga jalb etiladi nafar Amalda 100 ming 900 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligiga ajratilgan mablagʻlar Yoshlar ishlari agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Ikkinchi ustuvor yoʻnalish Yoshlarni ijtimoiy-iqtisodiy qoʻllab-quvvatlash tizimini takomillashtirish — munosib turmush sharoitlarini yaxshilash, bandligini taʼminlash va tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash mexanizmlarini kengaytirish. Strategiyaning 2.1-vazifasi Yoshlarning biznes tashabbuslarini moliyaviy, infratuzilmaviy va konsalting jihatdan qoʻllab-quvvatlash orqali tadbirkorlik faolligini kengaytirish hamda ularning iqtisodiy faolligini oshirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 2.1-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar tadbirkorlik faoliyati bilan shugʻullanayotgan yoshlar sonini 2026-yilga nisbatan 30 foiz ga oshirish. foiz Tadbirkor yoshlar sonining oʻsish koʻrsatkichi (%) = (hisobot yildagi) tadbirkor yoshlar soni — 2026-yildagi tadbirkor yoshlar soni)/ 2026-yildagi tadbirkor yoshlar soni) × 100 67 ming yosh tadbirkor 2026-yil — +5 2027-yil — +5 2028-yil — +6 2029-yil — +7 +7 foiz (umumiy 30 foizga oshadi) Yoshlar ishlari agentligi, Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi (Yosh tadbirkorlar reyestri) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2.1-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): davlat koʻmagi asosida faoliyat boshlagan va 3 yil ichida barqaror daromad manbaiga ega boʻlgan yosh tadbirkorlarning ulushini 70 foizga yetkazish. foiz Davlat koʻmagi asosida faoliyat boshlagan va 3 yil ichida barqaror daromad manbaiga ega boʻlgan yosh tadbirkorlar ulushi (%) = (davlat koʻmagi asosida faoliyat boshlab, 3 yil ichida barqaror daromad manbaiga ega boʻlgan yosh tadbirkorlar soni / davlat koʻmagi asosida faoliyat boshlagan jami yosh tadbirkorlar soni) × 100 2028-yildan boshlab hisob shakllanadi 2028-yil — 50 2029-yil — 60 70 foiz Yoshlar ishlari agentligi, Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi (yosh tadbirkorlarga ajratilgan mablagʻlar asosida tahliliy maʼlumotlar) 2028-yildan boshlab har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2.1-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati “Yangi avlod tadbirkorlari” dasturi asosida xorijiy oliygohlar hamkorligida yoshlarni biznesga oʻqitish. 20 ming nafar yoshlar biznes koʻnikmasiga ega boʻladi nafar Amalda mavjud emas 2026-yil — 4 ming 2027-yil — 4 ming 2028-yil — 4 ming 2029-yil — 4 ming 2030-yil — 4 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligiga ajratilgan mablagʻlar Yoshlar ishlari agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Tijorat banklari orqali yoshlarga bepul biznes-rejalar tayyorlab berish. 50 ming nafar yoshga bepul biznes-rejalar tayyorlab beriladi nafar Yangi dastur 2026-yil — 10 ming 2027-yil — 10 ming 2028-yil — 10 ming 2029-yil — 10 ming 2030-yil — 10 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Markaziy bank , tijorat banklari Markaziy bank (biznes-reja tayyorlab berilgan yoshlar reyestri) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar “Yangi avlod tadbirkorlari” dasturi asosida yoshlarning oʻz biznesini boshlashiga koʻmaklashish. Dastur asosida 5 000 nafar yoshlar oʻz tadbirkorligini boshlaydi nafar Amalda mavjud emas 2026-yil — 1 000 2027-yil — 1 000 2028-yil — 1 000 2029-yil — 1 000 2030-yil — 1 000 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Markaziy bank, Savdo-sanoat palatasi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Strategiyaning 2.2-vazifasi Yoshlarni doimiy va munosib ish oʻrinlari bilan taʼminlash, ularning kasbiy malakasini oshirish va qayta tayyorlash dasturlarini kengaytirish orqali barqaror bandlikni taʼminlash. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 2.2-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar 18 — 30 yoshli aholi oʻrtasida rasmiy bandlik darajasini 2026-yilga nisbatan 20 foizga oshirish. foiz 18 — 30 yoshli aholi oʻrtasida rasmiy bandlik darajasining oʻsishi (%) = (hisobot yilida rasmiy band boʻlgan 18 — 30 yoshli aholi ulushi — 2026-yildagi rasmiy band boʻlgan 18 — 30 yoshli aholi ulushi) / 2026-yilda rasmiy band boʻlgan 18 — 30 yoshli aholi ulushi) × 100 2026-yil koʻrsatkichi asosida 2027-yil — 8 2028-yil — 11 2029-yil — 15 20 foiz Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi (rasmiy statistika maʼlumotlari) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2.2-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar 18 — 30 yoshli aholining oʻrtacha oylik rasmiy daromadini 2026-yilga nisbatan 3 barobarga oshirish. barobar 18 — 30 yoshli aholining oʻrtacha oylik rasmiy daromadining oʻsishi (barobarda) = ( hisobot yilda 18 — 30 yoshli aholining oʻrtacha oylik rasmiy daromadi / 2026-yilda 18 — 30 yoshli aholining oʻrtacha oylik rasmiy daromadi) 2026-yil koʻrsatkichi asosida 2027-yil — 1,5 2028-yil — 1,9 2029-yil — 2,3 3 barobar Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi (rasmiy statistika maʼlumotlari) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2.2-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati “Work and Travel” xalqaro dasturi orqali xalqaro tajriba almashishga yuboriladigan texnikum oʻquvchilari ulushini 25 foizga yetkazish. Dastur doirasida yuborilgan yoshlarning 25 foizini texnikum oʻquvchilari tashkil etadi foiz Amalda mavjud emas 25 foiz Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi , Kasbiy taʼlim agentligi, Yoshlar ishlari agentligi, Migratsiya agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Barcha oliy taʼlim tashkilotlarida Karyera markazlari orqali bitiruvchilarga mustaqil ish topish, rezyume shakllantirish, suhbatga tayyorlanish, vakansiya platformalaridan foydalanish koʻnikmalarini oʻrgatish qamrovini 100 foizga yetkazish. OTM bitiruvchilarining 100 foizi tegishli koʻnikmalarga ega boʻladi foiz Hisoblanmagan 2026-yil — 60 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi , Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi ( tegishli koʻnikmalarga ega boʻlgan OTM bitiruvchilarining roʻyxati ) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 70 2028-yil — 80 2029-yil — 90 2030-yil — 100 Strategiyaning 2.3-vazifasi Yoshlar uchun munosib turmush sharoitlarini yaratish, uy-joy bilan taʼminlash va ijtimoiy himoya mexanizmlarini takomillashtirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 2.3-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar imtiyozli ipoteka kreditlari va subsidiyalar asosida 40 mingta yosh oilalarni uy-joy bilan taʼminlash. nafar Imtiyozli ipoteka va subsidiya olgan yosh oilalarning umumiy soni Yangi tashabbus 2027-yil — +10 ming +10 ming nafar (jami 40 ming) Yoshlar ishlari agentligi, Markaziy bank, Iqtisodiyot va moliya vazirligi (imtiyozli shartlarda ipoteka kreditlari asosida uy-joy olgan yoshlar reyestri) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2028-yil — +10 ming 2029-yil — +10 ming 2.3-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali va Yoshlar yagona elektron platformasi orqali ijtimoiy xizmatlardan onlayn foydalanayotgan yoshlar ulushini 80 foiz ga yetkazish. foiz Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali va Yoshlar yagona elektron platformasi orqali ijtimoiy xizmatlardan foydalanayotgan yoshlar ulushi (%) = (hisobot yilida portal va platforma orqali ijtimoiy xizmatdan foydalangan 14 — 30 yoshli aholi soni / hisobot yilida ijtimoiy xizmatlardan foydalangan jami aholi soni) × 100 Amalda mavjud emas 2026-yil — 40 80 foiz Raqamli texnologiyalar vazirligi, Adliya vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi (elektron davlat xizmatlaridan foydalanish boʻyicha tahliliy maʼlumotlar) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 50 2028-yil — 60 2029-yil — 70 2.3-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Oilaviy qadriyatlarni mustahkamlash maqsadida yosh oilalar forumlarini tashkil etish. Forum doirasida umumiy 5 mingta yosh oila ishtirok etadi ta Amalda mavjud emas 2026-yil — 1 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi ( oʻtkazilgan forumlarda ishtirok etgan yosh oilalar haqida maʼlumot ) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 1 ming 2028-yil — 1 ming 2029-yil — 1 ming 2030-yil — 1 ming Uchinchi ustuvor yoʻnalish Innovatsion va raqobatbardosh avlodni shakllantirish — yoshlarni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish, yoshlarning ilm-fan, zamonaviy texnologiyalar, raqamli iqtisodiyot kabi sohalardagi faoliyatini ragʻbatlantirish, ularning xalqaro maydondagi tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash. Strategiyaning 3.1-vazifasi Yoshlarda kelajak kasblari, raqamli texnologiyalar va amaliy koʻnikmalarni shakllantirish orqali ularning mehnat bozoridagi raqobatbardoshligini oshirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.1-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Oʻzbekistonda akkreditatsiyadan oʻtgan hamda milliy yoki xalqaro miqyosda tan olinadigan zamonaviy kasblar boʻyicha sertifikatlarga ega boʻlgan yoshlar sonini jami 200 ming nafarga yetkazish. nafar Zamonaviy kasblar boʻyicha sertifikatlarga ega boʻlgan yoshlarning umumiy soni (nafarda) = (hisobot yilida milliy va xalqaro sertifikat olgan yoshlar soni + oʻtgan yillarda sertifikat olgan yoshlar soni) Hisoblanmagan 2026-yil — 30 ming 50 ming nafar (jami 200 ming) Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 35 ming 2028-yil — 40 ming 2029-yil — 45 ming 3.1-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Sunʼiy intellekt orqali zamonaviy kasblar va fanlarni bepul (onlayn) oʻrganuvchi yoshlar sonini 3 mln nafarga yetkazish. nafar Ustoz AI platformasi asosida taʼlim olayotgan umumiy yoshlar soni 850 ming 2026-yil — 1,1 mln 3,0 mln nafar Yoshlar ishlari agentligi, (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 1,4 mln 2028-yil — 1,9 mln 2029-yil — 2,4 mln 3.1-vazifaning natija koʻrsatkichlari (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Mehnat bozorida talab yuqori boʻlgan hamda zamonaviy kasblarga oʻqib sertifikat olgan yoshlarning xarajatlarini toʻlab berish tizimini takomillashtirish. 20 ming nafargacha yoshlarning xarajatlari qoplab beriladi nafar Amalda mavjud emas Yillik 4 mingta, jami 20 mingta Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar Xalqaro va xorijda tan olinadigan kasbiy imtihon tizimlarini joriy etishni qoʻllab-quvvatlash. Yangi kasbiy imtihon tizimlari joriy qilinadi (rejaga muvofiq) - Amalda mavjud emas - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi , Kasbiy taʼlim agentligi, Yoshlar ishlari agentligi, Migratsiya agentligi, Savdo-sanoat palatasi, Tashqi ishlar vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi , Kasbiy taʼlim agentligi (joriy qilingan imtihon tizimlari haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar Xorijiy tillarni egallab, kamida B2 darajasiga erishgan yoshlar sonini 450 ming nafarga yetkazish. B2 darajasiga ega yoshlar soni 450 ming nafarga yetkaziladi nafar Hisoblanmagan 2026-yil — 70 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi , Bilim va malakalarni baholash agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027 — 80 ming 2028 — 90 ming 2029 — 100 ming 2030 — 110 ming Xususiy oʻquv markazlari bilan hamkorlikda 100 ming nafargacha yoshlarni kelajak kasblari va zamonaviy kasblarga oʻqitish. Jami 100 ming nafargacha yoshlar kelajak kasblari va zamonaviy kasblarga oʻqitiladi nafar Amalda bor 2026-yil — 20 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi , Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Kasbiy taʼlim agentligi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 20 ming 2028-yil — 20 ming 2029-yil — 20 ming 2030-yil — 20 ming Strategiyaning 3.2-vazifasi Yoshlarning innovatsion gʻoyalarini moliyaviy va institutsional qoʻllab-quvvatlash, startaplarini tijoratlashtirish va texnologik tadbirkorligini rivojlantirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.2-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): 2030-yilga qadar xalqaro bozorga chiqqan startaplar sonini 400 taga yetkazish. ta Xalqaro bozorga chiqqan startaplar soni Amalda mavjud emas 2026-yil — 80 80 ta (jami 400 ta) Raqamli texnologiyalar vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi (startap ekotizimining yagona elektron platformasi manbasi asosida) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 80 2028-yil — 80 2029-yil — 80 3.2-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Startap va innovatsion loyihalarni ishga tushirish natijasida yoshlar uchun 20 mingdan ortiq yangi ish oʻrinlari ni yaratish. ta Startap va innovatsion loyihalar asosida yaratilgan umumiy ish oʻrinlari 2026-yildan hisoblanadi Har yili 4 mingdan 20 ming ta Raqamli texnologiyalar vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 3.2-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Oʻzbekistonda faoliyat yuritayotgan kichik va oʻrta tadbirkorlik subyektlarini tizimli rivojlantirish, ularni yirik biznes darajasiga olib chiqish, yangi milliy brendlarni xalqaro bozorlarga olib chiqish maqsadida “Biz Combinator”, “Uzcombinator”, zaruratga koʻra, boshqa soha va yoʻnalishlarda ham shunday dasturlarni joriy etish. Dasturlarga jalb qilingan yoshlar soni jami 2 ming nafarga yetkaziladi nafar 2026-yildan hisoblanadi 2026-yil — 250 2027-yil — 250 2028-yil — 500 2029-yil — 500 2030-yil — 500 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligi huzuridagi Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari, “Yoshlar ventures” venchur jamgʻarmasi Yoshlar ishlari agentligi , Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi, “Yoshlar ventures” venchur jamgʻarmasi Yoshlar ishlari agentligi (dasturlar va ularga jalb qilingan yoshlar haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Ideaton va xakaton tanlovlarini oʻtkazish orqali yoshlarning startap loyihalari sonini 1 000 ta ga yetkazish. 1 000 ta startap loyihalar ishga tushiriladi ta Yangi dastur 2026-yil — 200 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligi huzuridagi Yoshlar tadbirkorligini rivojlantirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari, “Yoshlar ventures” venchur jamgʻarmasi Yoshlar ishlari agentligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi Raqamli texnologiyalar vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi (startap ekotizimining yagona elektron platformasi manbasi asosida) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 200 2028-yil — 200 2029-yil — 200 2030-yil — 200 Strategiyaning 3.3-vazifasi Yoshlarning kitobxonlik, ijodkorlik va maʼnaviy rivojlanishini ragʻbatlantirish orqali intellektual salohiyat va madaniy kapitalni oshirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.3-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Yoshlarning kitobxonlik darajasi (bir odam oʻqiydigan kitob soni)ni yiliga oʻrtacha 12 ta kitobga yetkazish. dona Yoshlar tomonidan umumiy oʻqilgan kitoblar soni va 14 — 30 yosh oraligʻidagi yoshlar soni nisbati 2026-yildan hisoblanadi 2026-yil — 5 12 dona Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 7 2028-yil — 9 2029-yil — 11 3.3-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Elektron kitob platformalaridan (“Mutolaa” platformasi) foydalanish koʻrsatkichini 2025-yilga nisbatan 2 barobarga oshirish. barobar 2025-yilgi koʻrsatkich va tegishli yildagi koʻrsatkich oʻrtasidagi nisbat 2,5 mln 2026-yil — 1,2 2 barobar Yoshlar ishlari agentligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi (Agentlik qoshidagi “Mutolaa” platformasi bazasi asosida) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 1,4 2028-yil — 1,6 2029-yil — 1,8 3.3-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Chekka qishloq va tumanlardagi yoshlarning kitobxonlikka boʻlgan qiziqishini oshirish. Chekka qishloq va tumanlarda yoshlarning 30 foizi kitobxonlik loyihalariga, shu jumladan, “Mutolaa” loyihasiga jalb qilinadi. foiz Amalda mavjud emas 2026-yil — 10 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi , Oʻzbekiston Yozuvchilar uyushmasi, Alisher Navoiy nomidagi Oʻzbekiston milliy kutubxonasi Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi bazasi asosida) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 15 2028-yil — 20 2029-yil — 25 2030-yil — 30 Eng koʻp kitob oʻqigan oʻquvchi va talabalar oʻrtasida “Top-100 kitobxon” tanlovini oʻtkazish va gʻoliblarni 25 BHM miqdorida ragʻbatlantirish. 100 nafar eng koʻp kitob oʻqigan yoshlar ragʻbatlantiriladi. nafar Yangi loyiha 2026-yil — 100 Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlar ishlari agentligi mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi Yoshlar ishlari agentligi (tanlov gʻoliblari va ularni ragʻbatlantirish haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — 100 2028-yil — 100 2029-yil — 100 2030-yil — 100 Strategiyaning 3.4-vazifasi Yoshlar oʻrtasida ommaviy sportni kengaytirish, professional sportni qoʻllab-quvvatlash va sogʻlom turmush madaniyatini shakllantirish orqali jismoniy va psixologik barqaror avlodni tarbiyalash. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.4-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Sport toʻgaraklari va klublarda muntazam ishtirok etuvchi yoshlar sonini 2026-yilga nisbatan 25 foizga oshirish. foiz Sport toʻgaraklari va klublarida muntazam ishtirok etuvchi yoshlar sonining oʻsishi (%) = (hisobot yilida sport toʻgaraklari va klublarga aʼzo boʻlgan yoshlar soni — 2026-yilda sport toʻgaraklari va klublariga aʼzo boʻlgan yoshlar soni ) / 2026-yilda sport toʻgaraklari va klublariga aʼzo boʻlgan yoshlar soni) × 100 Hisoblanmagan 2026-yil — bazaviy 2027-yil — 10 2028-yil — 15 2029-yil — 20 25 foiz Sport vazirligi (sport toʻgaraklari va klublariga boruvchi yoshlar tahlili) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 3.4-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Stress va ruhiy xavf omillari yuqori boʻlgan yoshlar ulushini 2026-yilga nisbatan 40 foizga qisqartirish. foiz Stress va ruhiy xavf omillari yuqori boʻlgan yoshlar ulushining qisqarishi (%) = (hisobot yilida ruhiy xavf omillari aniqlangan 18 — 30 yoshli aholi soni / hisobot yildagi 18 — 30 yoshli jami aholi soni) / (2026-yilda ruhiy xavf omillari aniqlangan 18 — 30 yoshli aholi soni / 2026-yildagi 18 — 30 yoshli jami aholi soni) × 100 Hisoblanmagan 2026-yil — bazaviy 40 foiz Sogʻliqni saqlash vazirligi , Oʻzbekiston psixologlar uyushmasi (ijtimoiy soʻrovnoma asosida) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 10 2028-yil — 20 2029-yil — 30 3.4-vazifaning natija koʻrsatkichi (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Yoshlar oʻrtasida milliy kibersport musobaqalarini oʻtkazish. Kibersport musobaqalariga jami 50 ming nafar yoshlar jalb qilinadi nafar Amalda mavjud emas 2026-yil — 10 ming 2027-yil — 10 ming 2028-yil — 10 ming 2029-yil — 10 ming 2030-yil — 10 ming Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Raqamli texnologiyalar vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi Raqamli texnologiyalar vazirligi , Yoshlar ishlari agentligi (kibersport musobaqalarida roʻyxatdan oʻtgan yoshlar roʻyxati) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Yoshlarning ruhiy salomatligi barqarorligini taʼminlash hamda depressiya bilan bogʻliq salbiy holatlarning oldini olishga qaratilgan kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish. Respublika miqyosida 24/7 ishlovchi koll-markaz lar tashkil etiladi - Amalda mavjud emas - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi, Oʻzbekiston psixologlar uyushmasi Oʻzbekiston psixologlar uyushmasi (tashkil qilingan koll-markaz va uning faoliyati haqida tahliliy maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar Strategiyaning 3.5-vazifasi Taʼlim jarayonlarida yoshlar uchun teng imkoniyatlar yaratish va inklyuziv taʼlimni rivojlantirish. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.5-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): Umumiy oʻrta taʼlim muassasalari 9-sinf bitiruvchilarining kasbiy taʼlim bilan qamrab olinishini 50 foiz ga yetkazish. foiz Umumiy bitiruvchilar sonining kasbiy taʼlim muassasalariga kirgan soniga nisbatan foizda hisoblanadi (hisobot yilida kasbiy taʼlim muassasalariga kirganlar soni / umumiy oʻrta taʼlim maktabining 9-sinf bitiruvchilari) × 100 29 foiz 2026-yil — 34 50 foiz Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi , Kasbiy taʼlim agentligi , Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 38 2028-yil — 43 2029-yil — 47 3.5-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Alohida taʼlimga ehtiyoji boʻlgan bolalarning umumiy taʼlim maktablarida inklyuziv taʼlim bilan qamrovini 1 000 nafar ga yetkazish. nafar Inklyuziv taʼlim bilan qamrab olingan yoshlarning umumiy soni 500 2026-yil — 650 1 000 nafar Ijtimoiy himoya milliy agentligi , Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar 2027-yil — 800 2028-yil — 900 2029-yil — 950 3.5-vazifaning natija koʻrsatkichlari (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Umumiy oʻrta taʼlimda inklyuziv taʼlim ishtirokchilarini metodik qoʻllab-quvvatlash mexanizmlarini takomillashtirish. Ishlab chiqilgan metodika - Yangi loyiha - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Ijtimoiy himoya milliy agentligi , Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi Ijtimoiy himoya milliy agentligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar Maktabgacha va maktab taʼlimi tashkilotlarida “Atrofimizdagi kasblar”, “Kasblar alifbosi”, “Kasblar olami”, “Mening kelajakdagi kasbim” dasturlarini joriy etish. Maktabgacha va maktab taʼlimi tashkilotlarida tashkil etilgan yangi dasturlar - Yangi loyiha - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi , Kasbiy taʼlim agentligi Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 5- sanasiga qadar Strategiyaning 3.6-vazifasi Yoshlar siyosatida ikki va koʻp tomonlama hamkorlikni kengaytirish hamda yoshlarning xalqaro maydondagi tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash. Strategiyaning natija koʻrsatkichi (outcome) Oʻlchov birligi Hisoblash formulasi Amaldagi koʻrsatkich (eng oxirgi dolzarb koʻrsatkich) Oraliq koʻrsatkichlar 2030-yildagi yakuniy koʻrsatkich Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Maʼlumot taqdim etish davriyligi 3.6-vazifaning 1-natija koʻrsatkichi (outcome): “Jahon yoshlarining tinchlik sari harakati”ga aʼzo davlatlar sonini 150 ta ga yetkazish. ta Aʼzo davlatlarning umumiy soni Yangi tashabbus 2026 yil — + 30 +15 ta (jami 150 ta) Yoshlar ishlari agentligi (aʼzo davlatlari bilan kelishuvlar) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027 yil — +45 2028 yil — +40 2029 yil — +20 3.6-vazifaning 2-natija koʻrsatkichi (outcome): Xalqaro forumlar va turli global tashabbuslar doirasida oʻtkaziladigan tanlov va loyihalarda ishtirok etuvchi yoshlarning umumiy sonini 100 ming nafarga yetkazish. nafar Xalqaro forumlar va turli global tashabbuslar doirasida oʻtkazilgan tanlov va loyihalarda ishtirok etgan jami yoshlar soni 1 ming 2026-yil — +20 ming +20 ming nafar (jami 100 ming) Yoshlar ishlari agentligi (Yoshlar yagona elektron platformasi) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 2027-yil — +20 ming 2028-yil — +20 ming 2029-yil — +20 ming 3.6-vazifaning natija koʻrsatkichlari (outcome) boʻyicha bevosita faoliyat natijasi koʻrsatkichlari (output) Chora-tadbir nomi Chora-tadbirni amalga oshirishning yakuniy natijasi Oʻlchov birligi Amaldagi holat (koʻrsatkich) Yakuniy holat (koʻrsatkich) Moliyalashtirish hajmi va manbasi Chora-tadbir ijrosiga masʼul tashkilot / idora Maʼlumot manbasi va uni taqdim etish uchun masʼul tashkilotlar Ijro muddati Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan BMT Bosh Assambleyasining 80-sessiyasida ilgari surilgan “Jahon yoshlarining tinchlik sari harakati” ning Bosh qarorgohini Toshkent shahrida ochish. Harakatning Bosh qarorgoh i Toshkent shahrida tashkil etiladi - Yangi loyiha - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan ijrochilar mablagʻlari Yoshlar ishlari agentligi Yoshlar ishlari agentligi (tashkil qilingan Bosh qarorgoh va uning faoliyati haqida maʼlumot) Har yil yakuni boʻyicha yanvar oyining 25- sanasiga qadar 12-avgust — Xalqaro yoshlar kuni arafasida “Avlodlar muloqoti” xalqaro yoshlar kongressi ni oʻtkazish. Kongress yuqori saviyada tashkil etiladi (har 2 yil da tashkil etiladi) - Yangi loyiha - Tasdiqlangan hisob-kitoblarga asosan Yoshlarga oid davlat siyosatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari doirasida Yoshlar ishlari agentligi, Tashqi ishlar vazirligi, tegishli vazirlik va idoralar Yoshlar ishlari agentligi (tashkil qilingan kongress haqida maʼlumot) 2028 va 2030-yillarda yanvar oyining 25- sanasiga qadar

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 20-apreldagi PF-66-son Farmoniga 2-ILOVA

Nodavlat qoʻshimcha taʼlim xizmatlari sohasida oʻzini oʻzi tartibga solish tizimi faoliyatining asosiy yoʻnalishlari

1. Nodavlat taʼlim xizmatlarini belgilangan tartibda koʻrsatuvchi yuridik va jismoniy shaxslarni aʼzolikka qabul qilish hamda ularning faoliyatiga har tomonlama koʻmaklashish.

2. Aʼzolarning qoʻshimcha taʼlim xizmatlarini amalga oshirish faoliyatini yoʻnaltirib borish, ularning manfaatlarini davlat organlari hamda sudda himoya qilish.

3. Qoʻshimcha taʼlim xizmatlarini koʻrsatishdagi mavjud muammolarni bartaraf etish boʻyicha takliflarni ishlab chiqish va ularni tegishli davlat organlarida ilgari surish.

4. Qoʻshimcha taʼlim sohasiga oid normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish jarayonida ishtirok etish.

5. Aʼzolar tomonidan koʻrsatilayotgan taʼlim xizmatlari sifatini taʼminlash choralarini koʻrish.

6. Qoʻshimcha taʼlim xizmatlari sohasida ixtiyoriy sifat standartlarini ishlab chiqish va joriy etish.

7. Aʼzolarning qoʻshimcha taʼlim faoliyatiga jalb etilgan taʼlim beruvchilarning kasbiy koʻnikmalarini rivojlantirish va malakasini oshirish tizimini yoʻlga qoʻyish.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 20-apreldagi PF-66-son Farmoniga 3-ILOVA

“Yoshlar tumani (shahri)” maqomi beriladigan tuman (shahar)lar

Qoraqalpogʻiston Respublikasi 1. Xoʻjayli tumani Andijon viloyati 2. Asaka tumani Buxoro viloyati 3. Gʻijduvon tumani Jizzax viloyati 4. Doʻstlik tumani Qashqadaryo viloyati 5. Yakkabogʻ tumani Navoiy viloyati 6. Xatirchi tumani Namangan viloyati 7. Davlatobod tumani Samarqand viloyati 8. Samarqand shahri Surxondaryo viloyati 9. Denov tumani Sirdaryo viloyati 10. Xovos tumani Fargʻona viloyati 11. Fargʻona shahri Xorazm viloyati 12. Urganch shahri Toshkent viloyati 13. Nurafshon shahri Toshkent shahri 14. Chilonzor tumani

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 20-apreldagi PF-66-son Farmoniga 4-ILOVA

Yoshlar ishlari agentligi huzuridagi Yoshlar muammolarini oʻrganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash institutiga yuklatilayotgan qoʻshimcha vazifalar

1. Yoshlarga oid davlat siyosati strategiyasi, yoʻnalishlari va mexanizmlarini ilmiy asoslash, yoshlar siyosati ijrosi borasida idoralararo nomuvofiqliklarni aniqlash, yoshlar tashkilotlari faoliyati, qabul qilinayotgan chora-tadbirlar, qarorlar, dasturlar va rejalarning samaradorligini metodologik oʻrganish hamda ularni rivojlantirishga qaratilgan ilmiy ishlanmalar ishlab chiqish.

2. Yoshlar maʼnaviyati, hayotiy ustuvorliklari va qadriyatlar tizimi, migratsiya jarayonlari bilan bogʻliq muammolarini tahlil etish, umuminsoniy qadriyatlarga zid boʻlgan radikalizm, ekstremizm, jinoyatchilik, giyohvandlik, zoʻravonlik kabi illatlarni bartaraf etishga qaratilgan tadqiqotlarni oʻtkazish.

3. Yoshlar bandligini taʼminlash, ularni madaniy, jismoniy va maʼrifiy jihatdan rivojlantirish bilan bogʻliq tizimli muammolarni hududlar va tarmoqlar kesimida oʻrganish, shuningdek, yoshlar muammolari boʻyicha hududlarning oʻziga xos xususiyatlarini aniqlash va ularni bartaraf etish yuzasidan samarali yechimlar ishlab chiqish.

4. Yangi avlod yoshlarining ijtimoiy-iqtisodiy imkoniyatlari, ehtiyoj va umidlari, farovonlik darajasi hamda ijtimoiy kayfiyatini sotsiologik oʻrganish, yoshlar siyosati borasida xalqaro ilmiy hamkorlikni yoʻlga qoʻyish, ilgʻor tajribalarni oʻrganish.

5. Yoshlar siyosati ijrosiga doir statistik maʼlumotlarni toʻplash va tahlil qilish, boshqaruv vertikalining barcha boʻgʻinlarida yoshlar siyosati ijrosini aks ettiruvchi “Milliy yoshlar indeksi”ni yuritish, statistik, demografik va sotsiologik tadqiqotlar metodologiyasini rivojlantirib borish, yoshlarga oid davlat siyosatining amalga oshirilishi toʻgʻrisidagi milliy maʼruzani tayyorlash.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2026-yil 20-aprel,

PF-66-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 23.04.2026-y., 06/26/66/0404-son)

lex.uz