UzbekAI

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ

ҚАРОРИ

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

МАҚСАДЛИ ПАРАМЕТРЛАРИ

ТУЗИЛМАСИ

СХЕМАСИ

МАҚСАДЛИ кўрсаткичлари (индикаторлари)

«ЙЎЛ ХАРИТАСИ»

РЎЙХАТИ

РЎЙХАТИ

ТИЗИМИ

Ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини трансформация қилиш чора-тадбирлари тўғрисида

Илғор миллий ва хорижий тажрибалар асосида ўқитишнинг замонавий технологиялари ва рақамли ечимларини татбиқ этган ҳолда ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш (кейинги ўринларда — кадрлар тайёрлаш) бўйича мақсадли ўқув механизмларини жорий этиш орқали таълим тизимини яхлит трансформация қилиш мақсадида қарор қиламан:

I. Асосий мақсадлар

1. Қуйидагилар 2030 йилга қадар соҳада «мактаб — лицей — техникум — олийгоҳ — тармоқ — малака ошириш» тизими асосида жорий этиладиган таълим кластерининг асосий мақсадлари этиб белгилансин:

(а) ички ишлар органлари учун кадрлар тайёрлашнинг яхлит ва узлуксиз тизимини яратиш, соҳага номзодларни қабул қилиш тартибини такомиллаштириш ва кадрларни ўқитиш сифатини ошириш;

(б) таълим жараёнида манзилли ҳуқуқ-тартибот чораларини амалга ошириш, процессуал ҳаракатлар, ностандарт вазиятларда тўғри қарор қабул қилиш, жанговар тайёргарлик, психологик бардошлилик, муомала маданияти ва бўлинмаларни бошқариш каби амалий компетенцияларни шакллантириш;

(в) таълим ва бошқарув жараёнларини сунъий интеллект ва рақамли технологиялар асосида ташкил этиш, илғор хорижий давлатлар билан кадрлар тайёрлаш соҳасида ҳамкорликни кенгайтириш ҳамда хорижий давлатлардан етакчи мутахассисларни ўқув ва илмий тадқиқот жараёнларига кенг жалб қилиш;

(г) таълим ташкилотларидаги ўқув-илмий лабораториялар сонини 20 фоизга, илмий-амалий лойиҳалар сонини 5 бараварга ошириш;

(д) таълим ташкилотлари таълим дастурларини халқаро стандартларга мувофиқлаштириш, шунингдек, рақамли технологиялар ва хорижий тилларни ўқитиш самарадорлигини ошириш.

II. Касбий таълим ва бошланғич тайёргарлик тизимини ривожлантириш

2. Рўйхати 1-иловада келтирилган касбий таълим ташкилотлари юридик шахс мақомини сақлаб қолган ҳолда Ички ишлар вазирлигининг идоравий техникумлари сифатида қайта ташкил этилсин ҳамда 2027/2028 ўқув йилидан бошлаб қуйидаги тартиб жорий қилинсин:

(а) техникумларда кадрларни мақсадли тайёрлаш жараёни 2-иловага мувофиқ қуйидагича амалга оширилади:

(i) икки йиллик таълим дастурига («11+2») мувофиқ — офицерлар таркиби учун кадрлар давлат гранти асосида (иккинчи ва ундан кейинги касбий таълим тўлов-контракт асосида);

(ii) 6 ойлик махсус бошланғич тайёргарлик дастурига мувофиқ — сафдорлар таркиби учун кадрлар (олий маълумотга эга бўлмаганлар) техникумларнинг касбий тайёргарлик марказларида;

(iii) номзодлар икки йиллик таълим дастури ва махсус бошланғич тайёргарлик дастури бўйича ўқишга белгиланган тартибда танлов асосида қабул қилинади;

(б) икки йиллик таълим дастури бўйича ўқишга ҳар йилги 600 нафаргача умумий қабул квотаси ҳамда тўлов-контракт қиймати ички ишлар вазири томонидан белгиланади;

(в) икки йиллик таълим дастури бўйича ўқишга қабул қилинган фуқаролар билан (тўлов-контракт асосида ўқишга кирганлар бундан мустасно) ўқишни тамомлаганидан кейин уч календарь йили мобайнида ички ишлар органларида мутахассислик бўйича мажбурий узлуксиз хизмат ўташлари ҳақида белгиланган тартибда шартнома тузилади;

(г) таълим жараёни кредит-модуль тизими асосида дуал таълим шаклида ташкил этилади ва таълим дастурлари Ички ишлар вазирлиги академияси бакалавриат таълим дастурлари билан ўзаро интеграция қилинади;

(д) техникум директори лавозими Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти бошлиғи лавозимига, бошқа лавозимлар эса мазкур институтнинг тегишли лавозимларига тенглаштирилади.

3. Ички ишлар вазирлигининг Фарғона, Жиззах, Тошкент ва Сурхондарё минтақавий ўқув марказлари юридик шахс мақомини сақлаб қолган ҳолда Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти (кейинги ўринларда — Институт)нинг Фарғона, Жиззах, Тошкент ва Сурхондарё филиали (кейинги ўринларда — филиаллар) сифатида қайта ташкил этилсин. Бунда:

(а) 2027 йил 1 январдан бошлаб ташкил этилаётган филиаллар бошлиқлари, ходимлари ва ўқитувчилари учун тегишлича Институт бошлиғи ўринбосари, ходимлари ва ўқитувчилари лавозимларига белгиланган пул таъминоти тартиби ва миқдорлари қўлланади;

(б) Институтнинг Нукус филиали касбий тайёргарлик факультети Малака ошириш институти Нукус филиалининг Сержантлар тайёрлаш маркази сифатида қайта ташкил этилади;

(в) вазирлик ва идораларнинг ҳарбийлаштирилган ва қоровуллик қўриқлаш бўлинмалари мутахассисларини Институт ва унинг филиалларида ўқитиш тўлов-контракт асосида (бир нафар тингловчи учун бир академик соатга базавий ҳисоблаш миқдорининг 12 фоизи миқдорида) амалга оширилади. Бунда тегишли вазирлик ва идоралар ҳар йили 1 декабрга қадар Ички ишлар вазирлигига кейинги йил учун ўқитиш режасини тақдим этади ва ижросини таъминлайди.

4. Белгилансинки, замонавий таҳдид ва хавф-хатарлардан келиб чиқиб, касбий маҳоратни янада ривожлантириш мақсадида ички ишлар органлари ва Миллий гвардиянинг ўрта бўғин раҳбарлари ҳамда жамоат хавфсизлигини таъминлаш тизими ходимларининг билим ва кўникмаларини ошириш бўйича жойларда 3-иловага мувофиқ босқичма-босқич мобил касбий малака ошириш курслари ўтказилади. Бунда:

(а) машғулотлар Ички ишлар вазирлиги академияси (кейинги ўринларда — Академия), Институт ҳамда Жамоат хавфсизлиги университетининг малакали профессор-ўқитувчилари томонидан амалиёт ходимларини жалб этган ҳолда замонавий педагогик ва ахборот технологияларини қўллаган ҳолда ўтказилади;

(б) ўқув машғулотларининг сифатли ташкил этилиши учун таълим муассасалари раҳбарлари, ходимларнинг тўлиқ иштироки учун эса Ички ишлар вазирлиги ва Миллий гвардия ҳудудий бўлинмалари раҳбарлари шахсан масъул ҳисобланади.

III. Олий таълим тизимини трансформация қилиш

5. Белгилансинки, 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб Академия таълим жараёни босқичма-босқич дунёнинг топ — 1000 талик рейтингга кирган университетлари ҳамда «Янги Ўзбекистон» университети тажрибаси асосида қуйидаги тартибда тубдан такомиллаштирилади:

(а) Академияда «таълим — тадқиқот — амалиёт» интеграциясини таъминлаш ҳамда кадрлар тайёрлаш тизимини илғор халқаро академик моделлар асосида ташкил этиш мақсадида мактаблар (school) тизими 4 ва 5-иловаларга мувофиқ жорий этилади;

(б) Академия факультетлари ва кафедралари мақбуллаштирилиб, улар негизида мактаблар ва шўъбалар ташкил этилади. Бунда:

(i) мактаблар ихтисослик бўйича кадрлар тайёрлаш, илмий тадқиқотлар ўтказиш ва ҳуқуқни қўллаш амалиёти интеграциясини таъминловчи академик тузилма бўлиб, уларга масъул директор сифатида Ички ишлар вазирлиги департамент (хизмат) бошлиқлари раҳбарлик қилади, кундалик ўқув-тарбия жараёнини ташкил этиш ва назорат қилиш эса ижрочи директор томонидан амалга оширилади;

(ii) шўъбалар мактаб таркибида муайян таълим йўналиши ёки фан соҳаси бўйича ўқув, ўқув-услубий ҳамда илмий-тадқиқот ишларини сифатли ташкил этиш учун масъул бўлган академик бўлинма ҳисобланади;

(в) Академиянинг мактаблар ва шўъбалар профессор-ўқитувчилар таркиби масъул директорларнинг тақдимномаси асосида белгиланган тартибда лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади;

(г) Академиянинг мактаблари масъул директорлари мактаблар (school) тизими доирасида «таълим — тадқиқот — амалиёт» жараёнларини самарали ташкил этиш бўйича шахсан жавобгар ҳисобланади;

(д) Академияга ўқишга қабул қилиш тартиби ва кадрлар тайёрлаш жараёнига қуйидаги механизмлар жорий этилади:

(i) вазирлик, республика ва халқаро миқёсдаги хакатон ҳамда стартап лойиҳалари ғолиби бўлган Ички ишлар вазирлиги академик лицейлари ўқувчилари Академия бакалавриати таълим йўналишининг кундузги таълим шаклига дастлабки ва махсус касбий танловдан муваффақиятли ўтгандан сўнг белгиланган қабул квоталари доирасида ўқишга якка тартибдаги якуний суҳбатсиз қабул қилинади;

(ii) ахборот-коммуникация технологиялари соҳасидаги олий таълим ташкилотларининг 2-босқичини тамомлаган талабалар Академия бакалавриати таълим йўналишининг кундузги таълим шаклидаги Юриспруденция («Рақамли технологиялар соҳасида жиноятларга қарши курашиш») йўналишига «2+2» дастури (давлат гранти) асосида мақсадли танлов орқали ўқишга қабул қилиниши мумкин;

(iii) таълим жараёни кредит-модуль тизими асосида ташкил этилади ва курсантлар 1-курсдан бошлаб Ички ишлар вазирлиги соҳавий хизматлари ҳамда ҳудудий бўлинмаларига бириктирилади. Бунда битирувчи курс курсантларига ўқишни якунлагунига қадар «катта сержант» махсус унвони берилади;

(iv) таълим дастурини ўзлаштирмаганлиги учун курсантлар сафидан четлаштирилган шахслар ички ишлар органлари тегишинча сафдорлар ёки сержантлар таркибидаги лавозимларда хизматни ўташга йўналтирилади ҳамда уларга бир йилдан уч йилгача муддатда қайта тикланиш имконияти яратилади;

(ж) ҳар йили профессор-ўқитувчилар, илмий-педагогик ва ўқув-услубий таркибдаги ходим (хизматчи)ларнинг камида 50 нафари «Янги Ўзбекистон» университетида малака ошириши (стажировка ўташи), шунингдек, 30 нафарини хорижий таълим ташкилотларига мақсадли малака оширишга юбориш тизими жорий этилади.

6. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:

(а) Академиянинг таълим дастурларидаги дастурий инжиниринг, киберхавфсизлик инжиниринги, компьютер инжиниринги: сунъий интеллект, учувчисиз учиш қурилмаларини бошқариш ва махсус дастурий таъминотлар фанлари бўйича аудитория машғулотлари «Янги Ўзбекистон» университети, Тошкент шаҳридаги Инҳа, Турин ва Вебстер университетлари билан тузилган шартномалар асосида жалб этиладиган профессор-ўқитувчи (мутахассис)лар (шу жумладан, хорижий) ҳамда Ички ишлар вазирлиги Кибержиноятларга қарши курашиш департаменти ходимлари томонидан ўтказилади;

(б) 2026 — 2030 йилларда Академия бошлиғи ўринбосари мақомидаги таълим, технология, инновация ҳамда сунъий интеллект масалалари бўйича маслаҳатчи лавозими жорий этилиб, ушбу лавозимга хорижий эксперт (мутахассис) Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси билан келишилган ҳолда ички ишлар вазири томонидан тайинланади ва озод этилади.

7. Ички ишлар вазирлигининг қуйидаги таклифлари маъқуллансин:

(а) Академияга кундузги, масофавий ва кечки таълим шаклларининг бакалавриат ва магистратура дастурлари бўйича умумий асосларда юриспруденция ва психология соҳаларида кадрларни талабалар таркибига киритган ҳолда тайёрлаш ҳуқуқини бериш;

(б) Академиядаги умумий асосларда кадрлар тайёрлашни тўлов-контракт (шу жумладан, табақалаштирилган тўлов-контракт) асосида амалга ошириш ҳамда битирувчиларга «захирадаги офицер» ҳарбий унвони ва белгиланган намунадаги диплом бериш тартибини жорий этиш;

(в) Академия тузилмасида мавжуд штат бирликлари ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида, шунингдек, амалдаги бўлинмалар негизида қуйидаги офисларни ташкил этиш ҳамда улар зиммасига 6-иловада белгиланган мақсадли фаолият йўналишлари бўйича тегишли чора-тадбирларни самарали ташкил этиш, мувофиқлаштириш ва назорат қилиш бўйича қатъий масъулиятни юклаш:

(i) Раҳбар кадрларни баҳолаш ва малакасини ошириш офиси;

(ii) Педагогик компетенцияларни ривожлантириш офиси;

(iii) Илмий тадқиқотлар, инновациялар ва трансфер офиси;

(iv) Хорижий тиллар офиси;

(v) Сунъий интеллект технологияларини жорий этиш ва таълимни рақамлаштириш офиси.

8. Ички ишлар вазирлиги академиясини 2030 йилгача ривожлантиришнинг мақсадли кўрсаткичлари (индикаторлари) 7-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

IV. Таълимда инновация ва стартап экотизимини мувофиқлаштириш

9. Белгилансинки:

(а) таълим олувчиларнинг ғоя ва инновацион ташаббусларини қўллаб-қувватлаш ҳамда стартап тизимини шакллантириш мақсадида Ички ишлар вазирлиги академик лицейларида жамоатчилик асосида стартап лойиҳалар ва инновациялар марказлари ташкил этилади. Бунда:

(i) «Янги Ўзбекистон» университети томонидан ҳар йили ҳар бир идоравий академик лицейнинг 5 нафар мутахассиси стартап ва хакатон лойиҳаларини амалга ошириш кўникмаларига қисқа муддатли курсларда ўқитиб борилади ҳамда танловларни ташкил этишга кўмаклашилади;

(ii) идоравий академик лицейларнинг иқтидорли ўқувчилари сараланади ҳамда уларнинг жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасига йўналтирилган стартап лойиҳалари ёшлар иттифоқлари раислари ва кафедра бошлиқлари томонидан мувофиқлаштирилади;

(б) жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасидаги долзарб муаммолар ечимига оид илмий-тадқиқот лойиҳаларини қўллаб-қувватлаш ҳамда амалиётга жорий этиш мақсадида ички ишлар органлари таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари томонидан ишлаб чиқилган илмий-тадқиқот лойиҳаларини Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан молиялаштириш тартиби жорий этилади. Бунда:

(i) соҳавий хизматлар ва ҳудудий бўлинмаларнинг таклифлари асосида жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасидаги долзарб муаммолар ечимига оид илмий тадқиқотлар мавзулари рўйхати ҳар йили 1 декабрга қадар ички ишлар вазири томонидан тасдиқланади;

(ii) ички ишлар вазирининг буйруғи билан ҳар йили жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасидаги долзарб муаммолар ечимига оид камида 5 та илмий-тадқиқот лойиҳаси (грант) эълон қилинади ва танловда ғолиб бўлган илмий жамоанинг бу борадаги ишланмалари белгиланган тартибда молиялаштирилади;

(iii) илмий-тадқиқот лойиҳалари (грантлар) натижаларини ҳамда инновацион ишланмаларни соҳага самарали татбиқ этишга таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари, соҳавий хизматлар ва ҳудудий бўлинмалар бошлиқлари шахсан масъул ҳисобланади.

10. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги жамоат хавфсизлигини таъминлаш ҳамда жиноятчиликка қарши курашиш соҳасида илмий-педагогик жараённи амалга оширувчи таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари томонидан амалиётга йўналтирилган ечимларни манзилли ишлаб чиқишни йўлга қўйиш мақсадида қуйидаги йўналишларда институционал ва молиявий кўмаклашишни амалга оширади:

(а) жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасидаги долзарб муаммолар ечимига қаратилган илмий лойиҳалар учун давлат буюртмаси параметрларини ички ишлар вазири билан келишилган ҳолда мақсадли шакллантириш;

(б) маҳаллий ва халқаро грант танловларида ҳуқуқ-тартибот идоралари таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларининг иштирокини таъминлаш;

(в) хорижий давлатларнинг етакчи мутахассисларини ўқув жараёнига «визитинг-профессор» (Visiting Professor) сифатида, илмий-тадқиқот ишларига илмий маслаҳатчи (Scientific Advisor) сифатида шартнома асосида кенг жалб этишга кўмаклашиш;

(г) профессор-ўқитувчилар ва тадқиқотчиларнинг нуфузли илмий-электрон базалардан (Scopus, Web of Science ва бошқалар) фойдаланишига кўмаклашиш;

(д) жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасига оид илғор тажрибаларга асосланган хорижий адабиётларни харид қилиш, таржима қилиш, таҳрир қилиш, экспертизадан ўтказиш ва чоп этиш ишларини ташкил этиш ҳамда Ички ишлар вазирлиги таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотларига беғараз фойдаланиш учун тақдим этиш;

(ж) хорижий адабиётларни харид қилиш, таржима қилиш, таҳрир қилиш, экспертизадан ўтказиш ва чоп этиш ҳамда илмий лойиҳа (грант)ларни амалга ошириш харажатларини Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига ажратиладиган Давлат бюджети маблағлари, маҳаллий ва халқаро грантлар ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар ҳисобидан устуворлик асосида молиялаштириш.

V. Таълим тизимининг мониторингини ривожлантириш, хорижий мутахассисларни таълим ва тадқиқот жараёнига жалб этиш

11. Белгилансинки, 2027 йил 1 августдан идоравий техникумлар ва Академияда таълим олувчиларнинг ўқиш давридан бошлаб хизмат фаолияти якунига қадар бўлган барча жараёнларни қамраб олувчи «Узлуксиз касбий ривожланиш мониторинги» (Professional Life-Cycle Monitoring) тизими йўлга қўйилади ва бунда қуйидаги механизмлар жорий этилади:

(а) таълим олувчиларнинг билим даражаси, касбий кўникмалари, шахсий фазилатлари ҳамда ўқиш (хизмат) фаолиятидаги кўрсаткичларини реал вақт режимида жамлаб борувчи яхлит рақамли портфолиоси (кейинги ўринларда — рақамли портфолио) яратилади;

(б) таълим олувчиларнинг рақамли портфолиоси ички ишлар органлари «ўқув-карьера» ахборот тизими билан интеграция қилиниб:

(i) битирувчиларнинг фаолияти 5 йил давомида кузатиб борилади;

(ii) портфолио маълумотлари асосида битирувчилар учун якка тартибдаги «ўқув-карьера» модели яратилади ва эҳтиёждан келиб чиқиб, навбатдан ташқари малака ошириш курсларида ўқитиш йўлга қўйилади;

(iii) портфолио маълумотлари асосида битирувчиларнинг хизмат фаолиятидаги ўсиш салоҳиятини прогноз қилиш ва уларга «истиқболли карьера» модели бўйича тавсиялар бериш амалиёти жорий этилади;

(iv) узлуксиз касбий ривожланиш даврида шаклланган кўникма ва эришилган натижалар истиқболли кадрлар захирасини шакллантиришда ҳамда лавозимларга тайинлашда ҳисобга олинади.

12. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ Академия ва Институтнинг профессор-ўқитувчилар таркибидаги лавозимларга номзодлар танлов асосида саралаб олиниб, тажриба тариқасида уларни бир йил муддатга шартнома асосида педагогик фаолиятга жалб қилиш амалиёти жорий этилади. Бунда:

(а) эришган натижаларига кўра профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилади;

(б) профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома кейинги ўқув йили учун узайтирилмаган тақдирда улар илгариги, унга тенг ёки юқори лавозимга тайинланади;

(в) профессор-ўқитувчилар билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома салбий сабабларга кўра бекор қилинган ёки узайтирилмаган ҳолларда уларни лавозимга тайинлаш ёки хизматдан бўшатиш қонунчиликда белгиланган тартибда амалга оширилади.

13. Белгилансинки:

(а) Академия ва Институт профессор-ўқитувчилари фаолияти, курсант ва тингловчиларининг ўқув натижаларини баҳолаш ҳамда рейтингини шакллантириш бўйича янги тизимни йўлга қўйиш мақсадида қуйидагиларни назарда тутувчи «Smart-reyting» платформаси жорий этилади:

(i) профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг комплекс мезонлар асосидаги рейтинг натижаларини онлайн кўрсатиб турувчи таҳлилий (dashboard) жадвалларни намойиш этиш;

(ii) баҳолаш тизимида профессор-ўқитувчилар, курсант ва тингловчиларнинг тегишинча инновацион методик ёндашувлар, академик кўрсаткичлари, машғулотлар самарадорлиги, жисмоний тайёргарлик даражалари ҳамда илмий-ижтимоий ва ижодий фаолликларини инобатга олиш;

(б) «Smart-reyting» платформаси орқали шакллантирилган рейтинг натижаларига кўра:

(i) ўқув семестри якунида энг юқори ўринларни эгаллаб турган 10 нафардан профессор-ўқитувчи ва курсантлар тегишлича Академия ва Институтнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан рағбатлантириб борилади;

(ii) ўқув йили якунида энг паст ўринларни эгаллаб турган Академия ва Институтнинг 10 нафар профессор-ўқитувчилари (ходимлар ва хизматчилар) билан кейинги ўқув йили учун педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартномаси узайтирилмайди;

(iii) фаолияти KPI баҳолаш асосида «қониқарсиз» деб баҳоланган Академия ва Институт профессор-ўқитувчилари билан педагогик фаолиятни амалга ошириш бўйича шартнома бекор қилиниши ёки узайтирилмаслиги мумкин.

14. Академия ва Институтнинг буюртмаларига кўра:

(а) Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги — Ўзбекистон Республикасига хорижий мутахассисларни жалб этишга рухсатномани бериш (узайтириш)ни, шунингдек, мазкур қарорни амалга ошириш доирасида жалб этиладиган хорижий фуқароларга Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқини берувчи тасдиқнома бериш (узайтириш)ни;

(б) Ташқи ишлар вазирлиги — хориждан жалб этиладиган Академия бошлиғининг маслаҳатчисига, хорижий мутахассис (эксперт)ларга, Академия профессор-ўқитувчилар таркибидаги чет эл фуқароларига (фуқаролиги бўлмаган шахсларга), шунингдек, уларнинг оила аъзоларига консуллик ва бошқа йиғимларни ундирмасдан кириш визаларини расмийлаштиришга кўмаклашишни;

(в) Ички ишлар вазирлиги — мазкур қарор доирасида жалб этиладиган хорижий фуқароларга кўп марталик визалар берилишини ва муддати узайтирилишини, шунингдек, уларнинг турган жойи бўйича рўйхатга олинишини ва муддати узайтирилишини белгиланган тартибда таъминласин.

15. Ички ишлар вазирлиги академияси таълим жараёнига хорижий экспертларни жалб қилиш йўналишлари ва амалга ошириш механизмлари 8-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

VI. Қарор ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат

16. Ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини трансформация қилиш бўйича «йўл харитаси» 9-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

17. Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Касбий таълим агентлиги мазкур қарорга асосан қайта ташкил этилаётган касбий таълим ташкилотларининг ўқувчилари амалдаги таълим дастурлари бўйича ушбу ўқишни якунлашини таъминласин.

18. Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов):

(а) Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги билан биргаликда икки ой муддатда идоравий техникумлар ва Академия ўқув жараёнига кредит-модуль тизимини жорий этиш бўйича тегишли ўқув-ташкилий ҳужжатларни ишлаб чиқсин ва тасдиқласин;

(б) Наманган ва Самарқанд вилоятлари ҳокимликлари билан биргаликда маҳаллий бюджет маблағлари ҳамда бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан идоравий техникумларнинг бино ва иншоотларини мукаммал таъмирлаш орқали замонавий таълим стандартлари ҳамда Ички ишлар вазирлиги таълим ташкилотларига қўйиладиган талабларга мослаштириш чораларини кўрсин. Бунда 2027 йил 1 августга қадар ҳудудий ички ишлар органлари раҳбарларининг ўринбосарлари бир вақтнинг ўзида идоравий техникумлар бошлиқлари лавозимларига тайинланишига рухсат этилади;

(в) Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги билан биргаликда идоравий техникумларга айлантирилаётган касбий таълим ташкилотларининг ишдан бўшатилаётган педагог кадрлари ва ходимлари мутахассислигига мувофиқ ишга жойлаштирилишини таъминласин;

(г) манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда қонунчилик ҳужжатларига ушбу қарордан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисидаги таклифларни Вазирлар Маҳкамасига киритсин.

19. 2028 йил 1 январга қадар идоравий академик лицейлар, идоравий техникумлар, Институт ва унинг филиаллари ҳамда Академия учун белгиланган тартибда шакллантириладиган рўйхатлар бўйича олиб келинадиган, республикада ишлаб чиқарилмайдиган ўқув ва илмий лаборатория жиҳозлари, дастурий ва техник воситалар, сарфланадиган лаборатория материаллари, дастурий маҳсулотлар, ўқув ва илмий-услубий адабиётлар ва инвентарлар божхона божидан озод этилсин.

20. Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим қарорларига 10-иловага мувофиқ ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.

21. Қарор ижросини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси департамент бошлиғи Д.Б. Кадиров зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 1-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги идоравий техникумлари этиб қайта ташкил этиладиган касбий таълим ташкилотлари

Т/р Амалдаги номи Янги номи 1. Наманган вилояти Уйчи тумани 4-сон техникуми Ички ишлар вазирлиги Наманган техникуми 2. Самарқанд шаҳар 3-сон техникуми Ички ишлар вазирлиги Самарқанд техникуми

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 2-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги техникумларидаги касбий таълим мутахассисликлари

Т/р Таълим мутахассисликлари номи Бериладиган малака Таълим шакли Таълим муддати I. САФДОРЛАР ТАРКИБИНИ ТАЙЁРЛАШ 1. Жамоат тартибини сақлаш фаолияти мутахассис кундузги 6 ой 2. Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти мутахассис кундузги 6 ой 3. Жазони ижро этиш фаолияти мутахассис кундузги 6 ой 4. Миграция ва персоналлаштириш фаолияти мутахассис кундузги 6 ой 5. Қўриқлаш фаолияти мутахассис кундузги 6 ой II. ОФИЦЕРЛАР ТАРКИБИНИ ТАЙЁРЛАШ 6. Юриспруденция: Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва пробация фаолияти; Жамоат тартибини сақлаш фаолияти; Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти; Қўриқлаш фаолияти; Миграция ва персоналлаштириш фаолияти ҳуқуқшунос кундузги 2 йил

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 3-ИЛОВА

Ички ишлар органлари ва Миллий гвардиянинг раҳбар кадрлари ва жамоат хавфсизлигини таъминлаш тизими ходимларини мобил касбий малака ошириш курсларида ўқитишнинг

Т/р Т/р Ҳудудлар Таркиб Сони 2026 2027 2028 IV I II III IV I II III IV Қорақалпоғистон Республикаси 1. 1. Амударё тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика хизмати (кейинги ўринларда — Профилактика) 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 Жамоат хавфсизлиги тизими (кейинги ўринларда — ЖХТ) 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 2. 2. Беруний тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 3. 3. Қонликўл тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4. 4. Қораўзак тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 5. 5. Кегейли тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 6. 6. Нукус тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 250 28 28 28 28 28 28 28 27 27 7. 7. Хўжайли тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 8. 8. Қўнғирот тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 9. 9. Нукус шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 450 50 50 50 50 50 50 50 50 50 10. 10. Тахиатош тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 11. 11. Мўйноқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 12. 12. Тахтакўпир тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 13. 13. Тўрткўл тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 14. 14. Чимбой тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 15. 15. Шуманай тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 16. 16. Элликқалъа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 17. 17. Бўзатов тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 ЖХТ 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 18. 18. Қорақалпоғистон Республикаси Йўл-патруль хизмати (кейинги ўринларда — ЙПХ) 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 Патруль-пост хизмати (кейинги ўринларда — ППХ) 155 18 18 17 17 17 17 17 17 17 Миллий гвардия (кейинги ўринларда — МГ) 760 85 85 85 85 84 84 84 84 84 Жами 3295 392 386 379 374 371 354 353 345 341 Андижон вилояти 19. 1. Андижон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 20. 2. Андижон шаҳри Раҳбарлар 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Профилактика 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 ЖХТ 420 47 47 47 47 47 47 46 46 46 21. 3. Асака тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 320 36 36 36 36 36 35 35 35 35 22. 4. Балиқчи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 23. 5. Булоқбоши тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 24. 6. Бўстон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 25. 7. Жалақудуқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 26. 8. Избоскан тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 27. 9. Қўрғонтепа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 28. 10. Марҳамат тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 29. 11. Пахтаобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 30. 12. Улуғнор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 31. 13. Хонобод шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 32. 14. Хўжаобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 33. 15. Шаҳрихон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 34. 16. Вилоят ЙПХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 ППХ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 МГ 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 Жами 3165 373 369 365 362 360 340 336 333 327 Бухоро вилояти 35. 1. Бухоро шаҳри Раҳбарлар 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Профилактика 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 ЖХТ 500 56 56 56 56 56 55 55 55 55 36. 2. Когон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 37. 3. Бухоро тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 38. 4. Қоровулбозор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 39. 5. Вобкент тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 40. 6. Олот тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ЖХТ 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 41. 7. Ғиждувон тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 42. 8. Жондор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 43. 9. Когон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 44. 10. Қоракўл тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 45. 11. Пешку тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 46. 12. Ромитан тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 47. 13. Шофиркон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 48. 14. Вилоят ЙПХ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 ППХ 105 12 12 12 12 12 12 11 11 11 МГ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Жами 2775 328 323 321 320 315 298 293 290 287 Жиззах вилояти 49. 1. Бахмал тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50. 2. Зомин тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 51. 3. Ш. Рашидов тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 52. 4. Фориш тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 53. 5. Жиззах шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 295 33 33 33 33 33 33 33 32 32 54. 6. Арнасой тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 55. 7. Янгиобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 56. 8. Ғаллаорол тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 200 23 23 22 22 22 22 22 22 22 57. 9. Дўстлик тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 58. 10. Пахтакор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59. 11. Зарбдор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60. 12. Зафаробод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 61. 13. Мирзачўл тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 62. 14. Вилоят ЙПХ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 ППХ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 МГ 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Жами 2080 251 247 241 239 234 221 220 215 212 Қашқадарё вилояти 63. 1. Ғузор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 64. 2. Қарши тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 65. 3. Муборак тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 66. 4. Нишон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 210 24 24 24 23 23 23 23 23 23 67. 5. Қарши шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 400 45 45 45 45 44 44 44 44 44 68. 6. Деҳқонобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 270 30 30 30 30 30 30 30 30 30 69. 7. Қамаши тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 70. 8. Косон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 71. 9. Касби тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 72. 10. Китоб тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 73. 11. Миришкор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 74. 12. Чироқчи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 75. 13. Шаҳрисабз тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 76. 14. Яккабоғ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 77. 15. Шаҳрисабз шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 78. 16. Кўкдала тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 79. 17. Вилоят ЙПХ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 ППХ 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 МГ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Жами 3515 411 408 406 404 399 380 375 369 363 Навоий вилояти 80. 1. Конимех тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 81. 2. Қизилтепа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 82. 3. Навбаҳор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 83. 4. Кармана тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 84. 5. Нурота тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 85. 6. Томди тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 86. 7. Учқудуқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 87. 8. Зарафшон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 88. 9. Навоий шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 360 40 40 40 40 40 40 40 40 40 89. 10. Хатирчи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 90. 11. Ғозғон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 ЖХТ 5 1 1 1 1 1 91. 12. Вилоят ЙПХ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 ППХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 МГ 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Жами 2120 252 249 247 243 240 227 223 221 218 Наманган вилояти 92. 1. Косонсой тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 93. 2. Мингбулоқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 94. 3. Наманган тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 95. 4. Поп тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 96. 5. Чуст тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 97. 6. Наманган шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 ЖХТ 350 39 39 39 39 39 39 39 39 38 98. 7. Норин тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 99. 8. Янгиқўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100. 9. Тўрақўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 101. 10. Уйчи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 102. 11. Учқўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 105 12 12 12 12 12 12 11 11 11 103. 12. Чортоқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 104. 13. Давлатобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 105. 14. Янги Наманган тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 106. 15. Вилоят ЙПХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 ППХ 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 МГ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Жами 3020 355 352 349 346 343 325 320 317 313 Самарқанд вилояти 107. 1. Оқдарё тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 108. 2. Булунғур тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 109. 3. Жомбой тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 110. 4. Иштихон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 111. 5. Пайариқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 112. 6. Нарпай тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 113. 7. Нуробод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 114. 8. Каттақўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 115. 9. Пастдарғом тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 116. 10. Каттақўрғон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ЖХТ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 117. 11. Қўшработ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 118. 12. Самарқанд тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 119. 13. Тойлоқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 120. 14. Ургут тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 ЖХТ 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 121. 15. Пахтачи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 122. 16. Самарқанд шаҳри Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 ЖХТ 530 59 59 59 59 59 59 59 59 58 123. 17. Вилоят ЙПХ 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 ППХ 290 33 33 32 32 32 32 32 32 32 МГ 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 Жами 4500 521 517 515 512 508 489 487 478 473 Сурхондарё вилояти 124. 1. Олтинсой тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 125. 2. Ангор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 126. 3. Бойсун тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 127. 4. Бандихон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 128. 5. Денов тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 ЖХТ 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 129. 6. Жарқўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 130. 7. Сариосиё тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 131. 8. Термиз шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 132. 9. Музработ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 133. 10. Қумқўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 134. 11. Термиз тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 135. 12. Узун тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 136. 13. Шеробод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 137. 14. Шўрчи тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 138. 15. Қизириқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 139. 16. Вилоят ЙПХ 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 ППХ 195 22 22 22 22 22 22 21 21 21 МГ 255 29 29 29 28 28 28 28 28 28 Жами 3035 360 357 354 346 342 325 321 317 313 Сирдарё вилояти 140. 1. Оқолтин тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 141. 2. Боёвут тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 142. 3. Гулистон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 143. 4. Мирзаобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 144. 5. Сирдарё тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 135 15 15 15 15 15 15 15 15 15 145. 6. Ширин шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 146. 7. Сардоба тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 147. 8. Ховос тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 148. 9. Гулистон шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 260 29 29 29 29 29 29 29 29 28 149. 10. Сайхунобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 150. 11. Янгиер шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 ЖХТ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 151. 12. Вилоят ЙПХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 ППХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 МГ 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Жами 1700 208 204 201 194 188 178 177 177 173 Тошкент вилояти 152. 1. Бўстонлиқ тумани Раҳбарлар 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 153. 2. Оққўрғон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 154. 3. Оҳангарон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ЖХТ 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 155. 4. Зангиота тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 156. 5. Янгийўл тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 157. 6. Ангрен шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 158. 7. Чирчиқ шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 345 39 39 39 38 38 38 38 38 38 159. 8. Қуйи Чирчиқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 160. 9. Паркент тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 161. 10. Пискент тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 162. 11. Тошкент тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 163. 12. Чиноз тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 164. 13. Ўрта Чирчиқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 165. 14. Юқори Чирчиқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 166. 15. Бўка тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 167. 16. Бекобод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 168. 17. Қибрай тумани Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 295 33 33 33 33 33 33 33 32 32 169. 18. Бекобод шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 170. 19. Оҳангарон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 171. 20. Олмалиқ шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 172. 21. Янгийўл шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 173. 22. Нурафшон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 ЖХТ 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 174. 23. Вилоят ЙПХ 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 ППХ 640 72 71 71 71 71 71 71 71 71 МГ 815 91 91 91 91 91 90 90 90 90 Жами 5960 694 686 682 675 670 647 643 633 630 Фарғона вилояти 175. 1. Олтиариқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 176. 2. Қўштепа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 177. 3. Бағдод тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 178. 4. Бешариқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 179. 5. Бувайда тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 180. 6. Данғара тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 181. 7. Қува тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 182. 8. Сўх тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 183. 9. Қўқон шаҳри Раҳбарлар 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Профилактика 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 ЖХТ 280 32 31 31 31 31 31 31 31 31 184. 10. Марғилон шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 ЖХТ 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 185. 11. Фарғона шаҳри Раҳбарлар 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Профилактика 135 15 15 15 15 15 15 15 15 15 ЖХТ 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 186. 12. Учкўприк тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 187. 13. Фарғона тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 188. 14. Фурқат тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 ЖХТ 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 189. 15. Ёзёвон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 190. 16. Риштон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 191. 17. Тошлоқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 192. 18. Ўзбекистон тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 193. 19. Қувасой шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 194. 20. Вилоят ЙПХ 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 ППХ 470 53 53 52 52 52 52 52 52 52 МГ 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 Жами 4215 491 490 487 481 475 455 450 446 440 Хоразм вилояти 195. 1. Боғот тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 196. 2. Гурлан тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 197. 3. Қўшкўпир тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 198. 4. Янгибозор тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 ЖХТ 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 199. 5. Янгиариқ тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 ЖХТ 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 200. 6. Хива шаҳри Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 201. 7. Тупроққалъа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 ЖХТ 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 202. 8. Шовот тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 203. 9. Урганч шаҳри Раҳбарлар 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 330 37 37 37 37 37 37 36 36 36 204. 10. Урганч тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 ЖХТ 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 205. 11. Ҳазорасп тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 206. 12. Хонқа тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 207. 13. Хива тумани Раҳбарлар 5 1 1 1 1 1 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 208. 14. Вилоят ЙПХ 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 ППХ 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 МГ 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Жами 2375 281 279 278 277 272 257 248 243 240 Тошкент шаҳри 209. 1. Мирзо Улуғбек тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 ЖХТ 500 56 56 56 56 56 55 55 55 55 210. 2. Миробод тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 ЖХТ 560 63 63 62 62 62 62 62 62 62 211. 3. Сергели тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 ЖХТ 255 29 29 29 28 28 28 28 28 28 212. 4. Юнусобод тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 ЖХТ 610 68 68 68 68 68 68 68 67 67 213. 5. Бектемир тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 ЖХТ 180 20 20 20 20 20 20 20 20 20 214. 6. Учтепа тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 ЖХТ 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 215. 7. Яшнобод тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 ЖХТ 425 48 48 47 47 47 47 47 47 47 216. 8. Чилонзор тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 ЖХТ 550 62 61 61 61 61 61 61 61 61 217. 9. Шайхонтоҳур тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 ЖХТ 530 59 59 59 59 59 59 59 59 58 218. 10. Олмазор тумани Раҳбарлар 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Профилактика 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 ЖХТ 420 47 47 47 47 47 47 46 46 46 219. 11. Яккасарой тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 ЖХТ 405 45 45 45 45 45 45 45 45 45 220. 12. Янгиҳаёт тумани Раҳбарлар 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Профилактика 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 ЖХТ 185 21 21 21 21 21 20 20 20 20 221. 13. Шаҳар ЙПХ 900 100 100 100 100 100 100 100 100 100 ППХ 755 84 84 84 84 84 84 84 84 83 МГ 3860 429 429 429 429 429 429 429 429 428 Жами 12205 1372 1369 1361 1359 1359 1355 1352 1342 1336 ЖАМИ 53960 6289 6236 6186 6132 6076 5851 5798 5726 5666

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 4-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги академияси мактаблар (school) тизимининг

Жамоат хавфсизлигини таъминлаш мактаби Тезкор-қидирув фаолияти мактаби Кибержиноятларга қарши курашиш мактаби Эксперт-криминалистика мактаби Ижтимоий реабилитация мактаби Ҳуқуқбузарликлар умумий профилактикаси шўъбаси Тезкор-қидирув ҳуқуқи шўъбаси Киберҳуқуқ шўъбаси Криминалистик экспертизалар шўъбаси Криминология шўъбаси Ҳуқуқбузарликлар махсус профилактикаси шўъбаси Уюшган жиноятчиликка қарши курашиш фаолияти шўъбаси Рақамли технологиялар шўъбаси Терговга қадар текширув шўъбаси Жазони ижро этиш фаолияти шўъбаси Маъмурий-процессуал ҳуқуқ шўъбаси Жиноят-қидирув фаолияти шўъбаси Жиноят ҳуқуқи шўъбаси Аниқ фанлар шўъбаси Инсон ҳуқуқлари шўъбаси Маъмурий фаолият ва пробация шўъбаси Терроризмга қарши курашиш фаолияти шўъбаси

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 5-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги академиясида мактаблар (school) тизимини ташкил этиш

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 6-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги академиясида ташкил этилаётган офислар фаолиятининг асосий йўналишлари ва ишлаш механизмлари

Т/р Офис номи Фаолият йўналишлари Амалга ошириш механизмлари 1. Раҳбар кадрларни баҳолаш ва малакасини ошириш офиси Ички ишлар органлари раҳбар кадрларининг фаолияти самарадорлигини баҳолаш тизимини ташкил этиш ва мувофиқлаштириш; касбий компетенциялар, бошқарув кўникмалари ва лидерлик салоҳиятини аниқлаш ҳамда мониторинг қилиш; ички ишлар органлари раҳбар кадрларининг малакасини ошириш жараёнларини ташкил этиш; раҳбарларнинг фаолият самарадорлигини баҳолашнинг замонавий механизмларини жорий этиш ва такомиллаштириш. Бошқарув самарадорлиги агентлиги билан ҳамкорликда раҳбар кадрларнинг фаолияти самарадорлигини баҳолаш, малакасини ошириш ва мониторинг қилишнинг янги механизмлари жорий этилади; туман (шаҳар) ички ишлар органи бошлиғи ва ундан юқори даражадаги раҳбар ходимлар ҳар йили бир маротаба қисқа муддатли малака ошириш курсларида ўқитилади (ИИВ ва бошқа давлат органларининг тегишли раҳбарларини жалб этган ҳолда); малака ошириш курси натижаларига кўра раҳбар ходимларнинг билим ва малакаларига баҳо берилади ҳамда фаолияти самарадорлиги мониторинг қилинади. 2. Педагогик компетенцияларни ривожлантириш офиси Ички ишлар органлари таълим ташкилотларининг педагоглар таркибини қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимини ташкил этиш; ички ишлар органлари таълим ташкилотлари ўқитувчиларининг касбий ва педагогик компетенцияларини ривожлантириш; ички ишлар органлари таълим ташкилотлари ўқитувчиларида академик ва касбий ривожланишни мониторинг қилиш; таълим сифати ва педагогик фаолият самарадорлигини ошириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш. Педагог кадрларнинг узлуксиз профессионал ва академик ривожланиш (Continuous Professional Development — CPD) тизими жорий этилади; 2026-2027 йилларда педагог кадрлар «Янги Ўзбекистон» университетида ташкил этиладиган малака ошириш курсларида ўқитилади; қайта тайёрлаш ва малака ошириш курсларига маҳаллий ва хорижий мутахассислар жалб этилади; педагогик лавозимларга янги тайинланган кадрларга қайта тайёрлаш курсларини муваффақиятли тамомлаганидан сўнг педагогик фаолият олиб боришига йўл қўйилади; педагогларнинг касбий компетенциялари ва академик ривожланиш жараёни узлуксиз мониторинг қилиб борилади; 2027 йил 1 апрелга қадар «Янги Ўзбекистон» университети билан ҳамкорликда педагог кадрларнинг узлуксиз профессионал ва академик ривожланиш жараёнини рақамли мониторинг қилиш, баҳолаш ва таҳлил қилишнинг замонавий механизмлари жорий этилади. 3. Илмий тадқиқотлар, инновациялар ва трансфер офиси Ички ишлар органлари фаолияти учун устувор бўлган илмий-тадқиқот ва инновацион лойиҳаларни шакллантириш ҳамда мувофиқлаштириш; жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида рақамли технологиялар ва сунъий интеллектга оид илмий тадқиқотларни амалга ошириш; илмий-тадқиқот натижаларини амалиётга татбиқ этиш ва технологиялар трансферини таъминлаш; илмий лойиҳалар доирасида илмий-педагогик кадрлар, тадқиқотчилар ва ёш олимларни тайёрлаш ҳамда илмий мактабларни ривожлантириш; илмий-тадқиқот ва инновацион фаолият самарадорлигини мониторинг қилиш. Битирув малакавий ишлари, магистрлик диссертациялари ва докторлик диссертация тадқиқотлари мавзуларининг камида 70 фоизи аниқ ҳудуд ёки шахслар тоифаси кесимида криминоген вазиятни таҳлил этган ҳолда жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳаларига янги ишлаш механизмлари, ташкилий-ҳуқуқий таклифлари ҳамда ахборот-коммуникация технологияларини жорий этишга йўналтирилади; илмий-тадқиқот лойиҳаларига ажратилган маблағларнинг камида 60 фоизи ушбу лойиҳа доирасида фойдаланиш учун тегишли асбоб-ускуна ва технологияларни харид қилишга йўналтирилади, бир йиллик молиялаштириш қиймати базавий ҳисоблаш миқдорининг 2 минг бараваригача бўлган лойиҳалар бундан мустасно; илмий-тадқиқот лойиҳасини бир йиллик молиялаштириш қиймати базавий ҳисоблаш миқдорининг 3 минг бараваридан юқори бўлган ҳолларда ушбу лойиҳа раҳбарига қуйидаги мажбуриятлар юкланади: лойиҳа доирасида камида 1 та фан доктори (DSc) ёки камида 2 та фалсафа доктори (PhD) даражасида диссертация иши, камида 3 та магистрлик диссертацияси ва камида 5 та битирув малакавий иши амалга оширилишини ташкил этиш; лойиҳа доирасида тадқиқотчилар гуруҳини тузиш ҳамда Хирш индекси (h-индекс) камида 10 дан юқори бўлган 1 нафар маҳаллий ёки чет эллик олимни жалб қилиш. 4. Хорижий тиллар офиси Профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчилар ва курсант (тингловчи)лар хорижий тилларни ўрганиши учун юқори малакали мутахассисларни шартнома асосида жалб этган ҳолда интенсив ўқув курсларини ташкил этиш; профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчилар ва курсант (тингловчи)ларни маҳаллий ва хорижий тадбирларда иштирок этишга, тажриба алмашишга, хорижий таълим муассасаларида малака ошириш, стажировка ва амалиёт ўташга тайёрлаш; таълим ва илмий-тадқиқот жараёнида хорижий тилларни қўллаш асослари бўйича дастурий ўқитишни ташкил этиш орқали профессор-ўқитувчилар ва тадқиқотчиларнинг илмий-педагогик салоҳиятини оширишда кўмаклашиш; курсант (тингловчи)лар, тадқиқотчилар ва профессор-ўқитувчиларни хорижий тилларни билиш даражасини белгиловчи миллий ёки халқаро тан олинган сертификатни олиш бўйича шартнома асосида маҳаллий ёки хорижий ташкилотларни жалб этган ҳолда имтиҳонларга тайёрлаш. Халқаро илғор тажрибалар асосида хорижий тилларни жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасида самарали қўллаш тизими жорий этилади; шартнома асосида маҳаллий ва хорижий ташкилотларни жалб этган ҳолда курсант (тингловчи)лар, тадқиқотчилар ва профессор-ўқитувчилар учун хорижий тилларни билиш даражасини белгиловчи миллий ёки халқаро тан олинган сертификатлар, шунингдек, жорий этиладиган идоравий Жиноятчиликка қарши курашиш ва ҳуқуқни муҳофаза қилиш соҳасида хорижий тил сертификати («Certificate of Foreign Language Proficiency for Public Safety and Law Enforcement»)ни олиш бўйича интенсив курслар йўлга қўйилади; профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчилар ва курсант (тингловчи)лар маҳаллий ва хорижий тадбирларда иштирок этишга, тажриба алмашишга, хорижий давлатларда малака ошириш ва амалиёт (стажировка) ўташга тайёрланади; таълим ва илмий-тадқиқот жараёнида хорижий тилларни қўллаш асослари бўйича дастурий ўқитишни ташкил этиш орқали профессор-ўқитувчилар ва тадқиқотчиларнинг илмий-педагогик салоҳияти оширилади; курсантларга хорижий тилни билиш даражаси бўйича миллий ва халқаро сертификат олиш учун имтиҳон харажатлари Академиянинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан қоплаб берилади; хорижий тил бўйича камида В2 даражадаги миллий ёки унга мос даражадаги халқаро сертификатга эга битирувчилар хорижий тил бўйича якуний давлат аттестациясидан озод этилади. 5. Сунъий интеллект технологияларини жорий этиш ва таълимни рақамлаштириш офиси Таълим жараёнига адаптив ўқув платформалари, виртуал симуляторлар ва рақамли ассистентларни ишлаб чиқиш ҳамда жорий этиш; жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш фаолиятида сунъий интеллектдан фойдаланиш бўйича илмий асосланган амалий ечимлар ишлаб чиқиш; сунъий интеллект соҳасида тадқиқотлар ўтказиш ва уларнинг натижаларини ички ишлар органлари фаолиятига тизимли татбиқ этиш; профессор-ўқитувчилар, ходимлар ва курсант (тингловчи)лар учун сунъий интеллект бўйича ихтисослаштирилган курсларни ташкил этиш; инновацион лойиҳалар ва илмий ишланмаларни қўллаб-қувватлаш, уларни тижоратлаштириш механизмларини жорий этиш. Мавжуд рақамли таълим технологиялари ва дастурий воситаларнинг техник имкониятлари тизимли равишда қиёсий таҳлил (бенчмаркинг) қилиб борилади ҳамда улар базасида рақамли таълим муҳити шакллантирилади; ички ишлар органлари соҳавий хизматларининг фаолиятига оид махсус нейротармоқ моделлари ва тезкор прогнозлаш алгоритмлари ишлаб чиқилади ҳамда белгиланган тартибда синовдан ўтказилади; профессор-ўқитувчилар, ходимлар ва курсант (тингловчи)лар учун сунъий интеллект йўналишида мақсадли илмий семинарлар, хакатон (hackathon) мусобақалари ҳамда махсус амалий курслар ташкил этилади; истиқболли илмий ишланмаларни амалиётга йўналтириш ва ҳамкорликни кенгайтириш мақсадида соҳавий стартап лойиҳалар ҳамда грант маблағларини жалб этиш тизими йўлга қўйилади.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 7-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги академиясини 2030 йилгача ривожлантиришнинг

Т/р Кўрсаткич (индикатор) номи Ўлчов бирлиги Амалдаги кўрсаткич 2026 йил 2027 йил 2028 йил 2029 йил 2030 йил I. Юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини сифат жиҳатидан тубдан такомиллаштириш 1. Хорижий ҳамкор олий таълим ташкилотлари билан масофавий (онлайн) дарслар ташкил қилиш масофавий дарслар сони 180 190 200 210 230 250 2. Курсант ва тингловчиларнинг амалиёт (стажировка)ларини ҳамкор хорижий таълим ва тадқиқот ташкилотларида ўтказиш курсант ва тингловчилар сони 75 80 100 120 150 200 3. Курсант ва тингловчилар томонидан хакатон ва стартап лойиҳаларни тайёрлаш хакатон ва стартап лойиҳалар сони - - 5 10 15 20 4. Хорижий тиллар бўйича камида В2 даражадаги миллий ёки унга мос даражадаги халқаро сертификатга эга курсантлар улуши фоизда (жами курсантлар сонига нисбатан) 15 15 20 25 30 35 5. ИИВ идоравий академик лицей ва техникумлардаги ўқув машғулотларга жалб қилинган Академия профессор-ўқитувчилари улуши фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) 5 5 10 15 20 30 II. Илмий-тадқиқот фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини ошириш 6. Академиянинг илмий салоҳияти (илмий даражага эга бўлган профессор-ўқитувчилар улуши)ни ошириш фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) 50 55 60 65 70 75 7. Академияда жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасига рақамли ва сунъий интеллект технологиялари ҳамда дастурий таъминотларни жорий этишга йўналтирилган диссертация ишлари улушини ошириш (PhD ва DSc) диссертация ишлари сони - - - 3 5 8 8. Академияда аниқ вилоят, туман (шаҳар) ва маҳаллалар кесимида криминоген вазиятни таҳлил қилган ҳолда жиноятчиликка қарши курашиш соҳасига манзилли (ҳудуд хусусиятидан келиб чиқиб) механизмларни жорий этишга йўналтирилган диссертация ишлари улушини ошириш (PhD ва DSc) диссертация ишлари сони - - 3 5 10 15 9. Академияда бажарилган илмий-тадқиқот лойиҳа (грант)лари сонини ошириш илмий-тадқиқот лойиҳа (грант)лари сони 1 1 4 6 8 10 10. Академияда илмий-тадқиқот лойиҳа (грант)лари доирасида бажарилган диссертация тадқиқотлари фоизда (жами диссертация тадқиқотлари сонига нисбатан) - - - 10 15 20 11. Мутахассислик таълим йўналишлари фаолиятига доир монографиялар нашр этиш монографиялар сони 6 8 10 15 18 20 12. Профессор-ўқитувчилар томонидан халқаро илмий журналларда, шунингдек, «Web of Science», «Scopus» ва бошқа халқаро илмий-техник маълумотлар базасида индексланувчи журналларда мақолалар чоп этиш мақолалар сони 12 20 30 40 50 60 13. Хирш индекси (h-индекс) 5 ва ундан юқори бўлган профессор-ўқитувчилар салмоғини ошириш профессор-ўқитувчилар сони 30 35 40 50 60 70 14. Республика илмий журналларида мақолалар чоп этиш мақолалар сони 400 450 500 600 700 800 15. Республика илмий-амалий конференцияларини (шу жумладан онлайн шаклда) ўтказиш конференциялар сони 8 9 10 11 12 15 III. Академия педагог кадрларининг билим, малака ва касбий тайёргарлик даражасини замонавий талаблар асосида ошириш 16. «Янги Ўзбекистон» университети билан ҳамкорликда Академия профессор-ўқитувчиларини қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш фоизда (профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан) - 5 10 20 30 40 17. Жиноятчиликка қарши курашиш ва жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасидаги мавжуд муаммоларни бартараф этишга қаратилган илмий ишланмаларни тайёрлаш илмий ишланмалар сони 25 30 35 40 45 50 18. Академия профессор-ўқитувчиларининг қонунчилик ҳужжатлари лойиҳаларини тайёрлаш ҳамда ҳуқуқни қўллаш амалиётини такомиллаштириш бўйича республика даражасидаги ишчи гуруҳлар фаолиятида бевосита иштирок этиши иштирок этган республика даражасидаги ишчи гуруҳлар сони 2 3 8 10 12 15 IV. Хорижий таълим ва илмий ташкилотлар билан ҳамкорликни ривожлантириш 19. Хорижий таълим ва илмий ташкилотларнинг етакчи профессор-ўқитувчилари ва мутахассисларини таълим жараёнига жалб этиш (шу жумладан, онлайн шаклда) хорижий профессор-ўқитувчилар сони 20 22 24 26 28 30 20. Академия профессор-ўқитувчиларини етакчи хорижий олий таълим ва илмий ташкилотларида стажировка ўташга юбориш ва малакасини ошириш (шу жумладан, онлайн шаклда) профессор-ўқитувчилар сонига нисбатан 1 1 3 5 10 15 21. Халқаро илмий-амалий конференциялар ўтказиш (шу жумладан, онлайн шаклда) конференциялар сони 4 4 5 5 6 6 22. Турдош хорижий олий таълим ва илмий ташкилотлар билан ҳамкорликда ўқув ва илмий адабиётлар (дарслик, ўқув қўлланма ва монография)лар тайёрлаш тадқиқотлар сони 2 5 10 15 20 25

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 8-ИЛОВА

Ички ишлар вазирлиги академияси таълим жараёнига хорижий экспертларни жалб қилиш йўналишлари ва амалга ошириш механизмлари

Ҳамкорлик йўналиши Ҳамкорлик мақсади Амалга ошириш механизми Таълим технологиялари, таълим сифатини ошириш ва мониторинг 1. Ўқув жараёнининг сифатини баҳолаш ва мониторинг қилишнинг замонавий тизимини жорий этиш. 2. Профессор-ўқитувчиларнинг педагогик-методик салоҳиятини халқаро стандартлар асосида ошириш. «Таълим сифатини бошқариш ва мониторинг» тизими (Quality Assurance Framework) ишлаб чиқилади ва жорий этилади. Профессор-ўқитувчилар учун замонавий педагогик технологиялар бўйича малака ошириш дастурлари ташкил этилади. Электрон таълим платформасининг самарадорлигини баҳолаш методикаси такомиллаштирилади. Кибержиноятчиликка қарши курашиш ва рақамли криминалистика 1. Кибержиноятларни аниқлаш, тергов қилиш ва профилактика қилиш бўйича замонавий усулларни жорий этиш. 2. Курсант ва ходимларнинг рақамли далилларни тўплаш, сақлаш ва таҳлил қилиш бўйича малакасини ошириш. Мазкур соҳадаги илғор компаниялар билан илмий-амалий ҳамкорлик тўғрисида меморандум имзоланади. Академияда Кибержиноятчиликка қарши курашиш ва рақамли криминалистика ўқув маркази ташкил этилади . Хорижий экспертнинг бевосита иштирокида амалий тренинг ва сертификация курслари ўтказилади. Жисмоний ва жанговар тайёргарлик, ҳарбий ва махсус операциялар 1. Махсус кучлар ва ички ишлар органлари ходимларининг жисмоний-жанговар тайёргарлик даражасини халқаро стандартларга мослаштириш. 2. Экстремал вазиятларда тезкор ва мутаносиб ҳаракат қилиш кўникмаларини шакллантириш. «Махсус тайёргарлик» ўқув модули ишлаб чиқилади. Илғор хорижий давлатлар махсус кучлари тажрибаси асосида қўшма машғулот-семинарлар ва амалиёт машғулотлари ташкил этилади. Йиллик алмашинув дастури доирасида ўқитувчи ва курсант (тингловчи)лар хорижий давлатлар полиция таълим ташкилотларига стажировкага юборилади. Сунъий интеллект (AI), алгоритмик ечимлар ва рақамли технологиялар 1. Жиноятчиликнинг олдини олиш ва тергов жараёнларида сунъий интеллект технологияларини қўллашни йўлга қўйиш. 2. Илмий-тадқиқот ишларида алгоритмик таҳлил усулларидан фойдаланиш кўникмаларини ривожлантириш. Академияда Сунъий интеллект ва алгоритмик ечимлар илмий-амалий лабораторияси ташкил этилади. Профессор раҳбарлигида прогнозли таҳлил (predictive analytics) бўйича қўшма илмий лойиҳалар амалга оширилади. Сунъий интеллект асосидаги дастурий воситалар бўйича ўқув курси ўқув режасига киритилади. Аниқ фанлар ҳамда муҳандислик бўйича халқаро грант ва лойиҳалар 1. Аниқ фанлар ва муҳандислик йўналишларида илмий салоҳиятни ошириш. 2. Халқаро илмий-техник грант ва лойиҳаларни жалб этиш фаолиятини институционаллаштириш. Академия қошида Халқаро лойиҳалар ва грантлар офиси ташкил этилади , унга хорижий экспертлар маслаҳатчи сифатида жалб этилади. Грант ҳужжатларини тайёрлаш бўйича амалий тренинглар ўтказилади. Хорижий илмий-таълим муассасалари билан қўшма илмий-тадқиқот лойиҳалари ишга туширилади. Рақамли инфратузилма, ахборот технологиялари, тармоқ тизимлари 1. Академиянинг рақамли инфратузилмаси ва ахборот тизимларини халқаро стандартларга мослаштириш. 2. Ахборот хавфсизлигини таъминлаш бўйича ходимлар малакасини ошириш. Мавжуд ахборот-коммуникация тизимларининг халқаро аудити ўтказилади ва ривожлантириш «йўл харитаси» тузилади. Рақамли инфратузилма ва тармоқ хавфсизлиги бўйича ўқув дастури жорий этилади. Хорижий эксперт иштирокида амалий семинар ва малака ошириш курслари ташкил этилади. Кимёвий экспертиза, муҳандислик, халқаро грантлар ва лойиҳалар 1. Кимёвий-токсикологик экспертиза соҳасида замонавий лаборатория базасини яратиш. 2. Халқаро илмий грант ва лойиҳаларни жалб этиш орқали моддий-техника базасини мустаҳкамлаш. Хорижий эксперт раҳбарлигида Кимёвий экспертиза лабораторияси замонавий ускуналар билан жиҳозланади . Европа Иттифоқи ва бошқа халқаро жамғармалар грантларига қўшма лойиҳа ҳужжатлари тайёрланади. Хорижий эксперт иштирокида магистратура ва докторантура талабалари учун махсус курслар ўқитилади.

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 9-ИЛОВА

Ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини трансформация қилиш бўйича

Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш шакли Ижро муддати Молиялаштириш манбалари Масъул ижрочилар I. Идоравий мактаб-интернат ва академик лицейлар фаолиятини такомиллаштириш 1. ИИВ ихтисослаштирилган мактаб-интернатининг бошқарув ва таълим тизимини самарали ташкил этиш чораларини кўриш. Бунда қуйидагиларни назарда тутиш: таълим жараёнига PBL (лойиҳага асосланган таълим) методикаларини кенг татбиқ этиш; ички ишлар органлари фаолиятига оид робототехника, ҳуқуқий саводхонлик ва ижодий лойиҳаларни ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь — декабрь - Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 2. ИИВ академик лицейларининг давлат таълим талабларини қайтадан ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Бунда қуйидагиларни назарда тутиш: идоравий лицейларнинг таълим дастурларини Ички ишлар вазирлиги академияси (кейинги ўринларда — Академия) бакалавриат таълим дастурлари билан ўзаро интеграция қилиш; идоравий лицейларда ахборот хавфсизлиги, сунъий интеллект, робототехника ва учувчисиз учиш қурилмаларини бошқариш фанларини чуқурлаштирилган ҳолда ўқитиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь — декабрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) 3. ИИВнинг академик лицейларини замонавий компьютер ва техник қурилмалар, аппарат-дастурий таъминот воситалари билан таъминлаш, харид қилиш ва ўқув машғулотларини ўтказиш жараёнида фойдаланиш чораларини кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар 2027 йил январь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, И. Абдурахмонов), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов) 4. ИИВнинг академик лицейларида «Янги Ўзбекистон» университети билан ҳамкорликда стартап лойиҳалар ва инновациялар марказларни ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш. Бунда: Идоравий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил сентябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, буюртмачиларнинг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, пулли хизматлар кўрсатиш ва қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов), «Янги Ўзбекистон» университети (Б. Аҳмедов) ҳар йили камида икки маротаба хакатон ва «Янги Ўзбекистон» университети билан ҳамкорликда ҳар йили камида бир маротаба стартап лойиҳалар танловлари ташкил этилишини; имтиёз бериладиган хакатон ва стартап лойиҳаларнинг турларини белгилаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб 5. ИИВ ихтисослаштирилган мактаб-интернати ва академик лицейларининг ўқишда юқори натижаларга эришган ўқувчилари учун «Ёш стартап етакчиси», «Энг яхши ёш ҳуқуқшунос», «Энг яхши ёш математик» ва «Энг яхши ўқувчи» номли идоравий кўкрак нишонларни жорий этиш. Идоравий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил сентябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) II. Касбий таълим ва бошланғич тайёргарлик тизимини ривожлантириш 6. Вазирлик ва идоралар тасарруфидаги 2 та касбий таълим ташкилотини ИИВ тизимига ўтказиш ва уларни ИИВ техникумлари сифатида қайта ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь-октябрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Касбий таълим агентлиги (А. Хусанов), Наманган вилояти ҳокимлиги (Ш. Абдуразаков), Самарқанд вилояти ҳокимлиги (А. Бобоев) 7. ИИВ техникумларига номзодларни танлов асосида ўқишга қабул қилиш тартибини белгилаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси 2026 йил декабрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 8. ИИВ техникумларининг бино ва иншоотларини мукаммал таъмирлаш орқали замонавий таълим стандартлари, ИИВ таълим ташкилотлари ва соҳавий бўлинмаларига қўйиладиган талабларга мослаштириш чораларини кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар 2027 йил сентябрь Маҳаллий бюджет маблағлари ва Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов), Наманган вилояти ҳокимлиги (Ш. Абдуразаков), Самарқанд вилояти ҳокимлиги (А. Бобоев) 9. ИИВ техникумларида тайёрланадиган таълим йўналиш (мутахассислик)ларини инобатга олиб, касбий таълимнинг тайёрлов йўналишлари, Касблар ва мутахассисликлар классификаторига тегишли ўзгартиришлар ва қўшимчалар киритиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил ноябрь - Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Касбий таълим агентлиги (А. Хусанов), Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 10. ИИВ техникумларининг таълим дастурларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Бунда қуйидагиларни назарда тутиш: таълим жараёнини кредит-модуль тизими асосида дуал таълим шаклида ташкил этиш; таълим дастурларини ИИВ академияси бакалавриат таълим дастурлари билан интеграция қилиш; таълим дастурларига кризис вазиятларда стресс-менежмент, тезкор-тактик коммуникация ва хулқ-атвор профайлинги, оммавий вазиятларда тактик деэскалация ва музокаралар, ахборот хавфсизлиги ва киберҳимоя, сунъий интеллект технологиялари, учувчисиз учиш қурилмаларини бошқариш ва махсус дастурий таъминотлар фанларини киритиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь — декабрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Касбий таълим агентлиги (А. Хусанов) 11. ИИВ техникумларининг таълим йўналиш (мутахассислик)лари бўйича тегишли фанлардан ўқув адабиётларини тайёрлаш, ўқув-методик базаларини шакллантириш, ахборот-ресурс марказларини миллий ва хорижий адабиётлар билан бойитиш чораларини кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар 2027 йил январь — август Ички ишлар вазирлигининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Касбий таълим агентлиги (А. Хусанов), Ўзбекистон Миллий кутубхонаси (У. Тешабаева) 12. Ички ишлар вазирлиги тизимида ўз бурчига содиқ, фидойи ва ватанпарвар (миллий ғурур туйғусига эга) кадрлар корпусини шакллантиришга қаратилган манзилли чораларни кўриш. Бунда ходимлар, курсантлар (тингловчилар) ўртасида «Садоқат синовлари» (тактик-психологик), «Касбий интеллект» (интеллектуал), «Касбий код: ходим шаъни» (виждон синови), «Қаҳрамонлик анатомияси» (таҳлилий кейс-ринг), «Ходим ва Ватан» (ижтимоий эмпатия) номли лойиҳалар орқали касбий садоқат ва ватанпарварликни (миллий ғурур туйғусини) шакллантиришни назарда тутиш. Бунда лойиҳаларни амалга ошириш тартиби ва механизмлари Ички ишлар вазирлиги томонидан Республика Маънавият ва маърифат маркази билан ҳамкорликда ишлаб чиқилади. Идоравий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил октябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров), Республика Маънавият ва маърифат маркази (О. Хасанов) III. ИИВ академияси фаолиятини такомиллаштириш 13. ИИВ академияси бакалавриат таълим йўналиши ҳамда магистратура мутахассисликларидаги ўзгаришларни инобатга олиб, Олий таълим йўналишлари ва мутахассисликлари классификаторига тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил ноябрь - Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 14. ИИВ академияси бакалавриат таълим йўналишлари ва магистратура мутахассисликлари бўйича таълим дастурларини қайта ишлаб чиқиш ҳамда тасдиқлаш. Бунда қуйидагиларни назарда тутиш: таълим дастурларини ИИВ соҳавий хизматларини жалб этган ҳолда «Янги Ўзбекистон» университети (хорижий олий таълим ташкилотлари) билан ҳамкорликда тайёрлаш; таълим дастурларига кризис вазиятларда стресс-менежмент ва бошқарув психологияси, тезкор-тактик коммуникация ва хулқ-атвор профайлинги, оммавий вазиятларда тактик деэскалация ва музокаралар, киберхавфсизлик инжиниринги, дастурий инжиниринг, компьютер инжиниринги: сунъий интеллект, учувчисиз учиш қурилмаларини ишлаб чиқиш ва уларни бошқариш ҳамда махсус дастурий таъминотлар каби фанларни киритиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь — ноябрь - Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), «Янги Ўзбекистон» университети (Б. Аҳмедов) 15. Курсантлар (тингловчилар) томонидан маъруза машғулотларида ва баҳолашда қўлёзма конспектларни мажбурий ёзишни бекор қилиш, шунингдек, улар томонидан белгиланган вақт ва жойларда шахсий компьютер техникаларидан фойдаланиш амалиётини жорий этиш. Академияда белгиланган жойларда Wi-Fi-зоналарни ташкил қилиш. Идоравий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил октябрь Академиянинг бюджетдан ташқари маблағлари Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров, Р. Хатамов) 16. ИИВ академиясида мактаблар ва улар таркибида шўъбалар, шунингдек, офислар фаолиятини самарали йўлга қўйиш бўйича ташкилий чора-тадбирларни амалга ошириш. Идоравий-норматив ҳужжат лойиҳаси 2026 йил сентябрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), «Янги Ўзбекистон» университети (Б. Аҳмедов) 17. ИИВ академияси тузилмасида Педагогик компетенцияларни ривожлантириш офисини ташкил этиш ва фаолиятини йўлга қўйиш. Бунда: ИИВ таълим ташкилотларининг ҳуқуқшунослик ҳамда касбий фанлар бўйича педагог кадрларни белгиланган муддатларда ва тартибда Педагогик компетенцияларни ривожлантириш офисида мажбурий тартибда қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни ташкил этиш; қайта тайёрлаш ва малака оширишдан муваффақиятли ўтган педагогларга белгиланган тартибда қайта тайёрлаш ва малака оширишдан ўтганлигини тасдиқловчи сертификат (диплом) берилишини назарда тутиш. Идоравий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил октябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 18. ИИВ академияси профессор-ўқитувчилари таркиби, тадқиқотчи ва курсант (тингловчи)лар учун халқаро илмий-техник маълумотлар базасидан фойдаланишни йўлга қўйиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил октябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), «Янги Ўзбекистон» университети (Б. Аҳмедов) 19. Ички ишлар органларининг раҳбар кадрлари фаолияти самарадорлигини баҳолаш ва мониторинг қилиш, раҳбар кадрларга бўлган эҳтиёжни прогноз қилиш, уларни саралаб олиш, ўқитиш ва жой-жойига қўйишнинг янги механизмларини жорий этиш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил декабрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Бошқарув самарадорлиги агентлиги (У. Хусаинов) 20. Жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш фаолиятига ахборот ва сунъий интеллект технологияларини жорий этишга йўналтирилган грантларда ИИВ академияси ва Малака ошириш институтининг иштирокини таъминлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, давлат органларининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, миллий ва халқаро грантлар, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов), «Янги Ўзбекистон» университети (Б. Аҳмедов) 21. Фуқаролар ва ходим (ҳарбий хизматчи)ларни ИИВ академияси ва хорижий давлатлар таълим ташкилотлари, шунингдек, ИИВ техникумларида ўқитишга сарфланган бюджет маблағларини белгиланган муддатларда хизмат қилмаганлик учун ундириш тартибини ишлаб чиқиш. Бунда ундириладиган пул миқдорларини хизмат қилмаган йилларни инобатга олган ҳолда базавий ҳисоблаш миқдоридан келиб чиқиб белгилаш. Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси 2026 йил ноябрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов) 22. ИИВ академияси ва Малака ошириш институтининг профессор-ўқитувчилари таркибидаги лавозимларга номзодларни танлов асосида саралаб олиш ҳамда бир йил муддатга шартнома асосида педагогик фаолиятга жалб қилиш тартибини белгилаш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил октябрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 23. ИИВ академияси ва Малака ошириш институтининг профессор-ўқитувчилари, курсант ва тингловчиларининг фаолияти ва ўқув натижаларини баҳолаш ҳамда рейтингини шакллантириш бўйича янги тизимни йўлга қўйиш мақсадида «Smart reyting» платформасини жорий этиш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил декабрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) IV. Малака ошириш институти фаолиятини такомиллаштириш 24. ИИВ минтақавий ўқув марказларини ИИВ Малака ошириш институти филиаллари сифатида қайта ташкил этиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил сентябрь - Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 25. ИИВ Малака ошириш институти ва филиалларининг ўқув режа ва дастурларини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил ноябрь - Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 26. ИИВ Малака ошириш институти ва унинг филиаллари профессор-ўқитувчилари таркиби томонидан тегишли юкламаларни бажариш ҳамда таълим олувчиларнинг модулларни ўзлаштириш даражасини баҳолаш мезонлари ва методикасини ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 йил октябрь — декабрь - Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) V. Таълим ташкилотларидаги ўқув-ташкилий, илмий-тадқиқот фаолияти ва моддий-техника базасини ривожлантириш 27. Жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасида диссертация тадқиқотларининг самарадорлигини ошириш. Бунда қуйидагилар назарда тутилади: жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасига оид фалсафа доктори (PhD) ва фан доктори (DSc) илмий даражаларини олиш учун диссертация тадқиқотларининг йўналишлари рўйхатини (барча давлат органларининг изланувчилари учун) ички ишлар вазири томонидан тасдиқлаш; диссертация тадқиқот йўналишларини (мавзуларини) вилоятлар, туман (шаҳар)лар ва маҳаллалар кесимидаги хусусиятларни инобатга олган ҳолда бевосита жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасидаги долзарб амалий муаммолар ечимига қаратиш; жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасига оид диссертация тадқиқотларининг амалий таклифлари юзасидан Ички ишлар вазирлиги томонидан амалиётга зарурати бўйича хулоса бериш ҳамда жорий этиш; жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасидаги диссертация тадқиқотлари ҳимоясини (ёпиқ тадқиқотлардан ташқари), қоида тариқасида, Ички ишлар вазирлигида (амалиёт ходимлари иштирокида) сайёр равишда ўтказиш амалиётини жорий этиш. Идоралараро норматив ҳужжат 2026 йил ноябрь - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Фанлар академияси (Ш. Аюпов), жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва ҳуқуқбузарликлар профилактикаси соҳасига оид тадқиқотларни олиб борувчи таълим ва илмий-тадқиқот ташкилотлари 28. ИИВ техникумлари ва академиясида таълим дастурларини мослаштирган ҳолда курсант (тингловчи)ларни муайян транспорт воситаларини бошқариш ҳуқуқини берувчи ҳайдовчилик гувоҳномаларини олиш учун ўқитиш амалиётини йўлга қўйиш. Бунда: 1-курс курсант (тингловчи)ларини «А» ва «B» тоифасидаги транспорт воситаларини бошқаришга ўқитиш; 2-курс курсант (тингловчи)ларини («А» ва «B» тоифасидаги ҳайдовчилик гувоҳномаси мавжуд) «C» ва «D» тоифасидаги транспорт воситаларини бошқаришга ўқитиш ҳамда қонунчиликда белгиланган тартибда имтиҳонлар топширилишини назарда тутиш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 29. Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Истиқболли кадрларни тайёрлаш бўйича «Эл-юрт умиди» жамғармасининг стажировка дастурлари асосида Ички ишлар вазирлиги таълим ташкилотларининг профессор-ўқитувчи ва илмий-педагог кадрларини, шунингдек, ички ишлар органлари ходим (ҳарбий хизматчи)ларини ҳар йили хорижий таълим, илмий ёки бошқа ташкилотларда ташкил этиладиган хорижий курсларда стажировка ўташга юбориш чораларини кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар Келишув асосида «Эл-юрт умиди» жамғармаси маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов), «Эл-юрт умиди» жамғармаси (Г. Исмаилова), Ташқи ишлар вазирлиги (Б. Аълоев) 30. ИИВ таълим ташкилотларини жамоат хавфсизлигини таъминлаш ва жиноятчиликка қарши курашиш соҳасига оид илғор тажрибаларга асосланган хорижий адабиётлар билан таъминлаш. Бунда: хорижий адабиётлар рўйхатини кейинги йил учун ИИВ томонидан шакллантириш ва Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига тақдим этиш; Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги томонидан илғор тажрибаларга асосланган хорижий адабиётларни муаллифлик ҳуқуқлари асосида харид қилиш, таржима, таҳрир қилиш ва экспертизадан ўтказиш ҳамда чоп этиш ишларини режа-графикка асосан амалга ошириш. Ташкилий чора-тадбирлар 2027 йилдан бошлаб Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига ажратиладиган Давлат бюджети маблағлари Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов), Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов) 31. ИИВнинг академик лицейлари, техникумлари, Малака ошириш институти ва унинг филиаллари ҳамда Академияси учун белгиланган тартибда шакллантириладиган рўйхатлар бўйича олиб келинадиган, республикада ишлаб чиқарилмайдиган ўқув ва илмий лаборатория жиҳозлари, дастурий ва техник воситалар, сарфланадиган лаборатория материаллари, дастурий маҳсулотлар, ўқув ва илмий-услубий адабиётлар ва инвентарларни харид қилиб, Ўзбекистонга олиб кириш ва таълим ҳамда илмий-тадқиқот жараёнида фойдаланилишини таъминлаш чораларини кўриш. Ташкилий чора-тадбирлар 2026 — 2028 йиллар Ички ишлар вазирлигининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, халқаро ташкилотлар, саноат тармоқлари ва бошқа ташкилотлардан жалб қилинадиган маблағлар ҳамда қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов), Иқтисодиёт ва молия вазирлиги (И. Норқулов), Божхона қўмитаси (А. Мавлонов) 32. ИИВ таълим ташкилотларига номзодларни саралаш ҳамда ўқишга қабул қилиш жараёнларини такомиллаштириш. Бунда 2027/2028 ўқув йилидан бошлаб номзодларни саралаш ҳамда ўқишга қабул қилиш жараёнларида босқичма-босқич сунъий интеллект технологияларини қўллаган ҳолда амалга ошириш. Норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2027 йил апрель - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов), Рақамли технологиялар вазирлиги (Ш. Шерматов), Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги (К. Шарипов) 33. ИИВ техникумлари ва Академиясида таълим олувчиларнинг ўқиш давридан бошлаб хизмат фаолияти якунига қадар бўлган барча жараёнларни қамраб олувчи «Узлуксиз касбий ривожланиш мониторинги» (Professional Life-Cycle Monitoring) тизимини йўлга қўйиш. Идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаси 2026 йил октябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 34. Ички ишлар вазирлигининг таълим ташкилотларида профессор-ўқитувчилик лавозимларига ишга қабул қилиш жараёнларини босқичма-босқич сунъий интеллект технологияларига асосланган автоматик баҳолаш тизимини жорий этиш орқали рақамлаштириш. Ташкилий-техник чора-тадбирлар 2027 йил март Ички ишлар вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (Д. Саттаров) 35. ИИВнинг кенгайтирилган ҳайъат йиғилишида идоравий таълим ташкилотларининг йиллик ҳисоботлари ва ривожлантириш истиқболларини муҳокама қилиб бориш амалиётини йўлга қўйиш. Ташкилий чора-тадбирлар Ҳар йили август ойида - Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров) 36. ИИВ Ўқув-дала маркази фаолиятини самарали ташкил этиш. Бунда Ўқув-дала марказига юридик шахс мақомини бериш ва қуйидагиларни унинг фаолиятининг асосий йўналишлари этиб белгилаш: Марказ базасида ташкил этиладиган бошланғич касбий тайёрлаш, қайта тайёрлаш ҳамда малака ошириш ўқув йиғинларини самарали ташкил этиш учун зарур шарт-шароитлар яратиш; ўқув йиғинларига жалб этилган ходимлар, тингловчи ва курсантлар билан ўтказиладиган амалий ва назарий машғулотларни ўқув-услубий жиҳатдан таъминлашга кўмаклашиш; машғулотларни ташкил этишда техник, хўжалик ва маиший хавфсизликни таъминлаш; Марказ тасарруфидаги бино ва иншоотлар, моддий-техник воситалар қўриқланишини ташкил этиш; идоравий таълим ташкилотлари ва тегишли бўлинмалар томонидан Марказ ҳудудига махсус-техник воситалар олиб кирилиши ҳамда олиб чиқилиши ҳисобини юритиш; Марказда ташкил этиладиган ўқув йиғинларига моддий-техник база ва бино-иншоотларни тайёрлаш учун хўжалик фаолиятини юритиш; Марказнинг моддий-техника базаси ва инфратузилмасини замон талабларига мос равишда ривожлантириб бориш; Марказнинг симуляция-иммитацион полигонларини ташкил этиш чораларини кўриш. Вазирлар Маҳкамаси қарори лойиҳаси 2026 йил ноябрь Ички ишлар вазирлигининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари, қонунчиликда тақиқланмаган бошқа манбалар Ички ишлар вазирлиги (А. Ташпулатов, Д. Саттаров)

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 26 августдаги ПҚ-303-сон қарорига 10-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим қарорларига киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 16 августдаги «Ички ишлар органлари ходимларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-3216-сон қарорида :

(а) 2-банднинг бешинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Академия ва Ички ишлар вазирлиги техникумлари профессор-ўқитувчилари таркиби лавозимларига (факультетлар, мактаблар, шўъбалар, кафедралар, цикллар раҳбарлари лавозимларидан ташқари) тегишли соҳада камида ўн йиллик илмий, педагогик ёки амалий иш тажрибасига эга бўлган шахслар шаҳодатланган лавозимлар ҳисобидан тайинланиши (фақат тўлиқ ставкага) мумкин»;

(б) 5-банднинг «б» кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«б) Хорижий тиллар офиси, унинг асосий фаолият йўналишлари этиб қуйидагилар белгилансин:

профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчилар ва курсантлар (тингловчилар)нинг хорижий тилларни ўрганишлари учун юқори малакали мутахассисларни шартнома асосида жалб этган ҳолда интенсив ўқув курсларини ташкил этиш;

профессор-ўқитувчилар таркиби, тадқиқотчилар ва курсант (тингловчи)ларни маҳаллий ва хорижий тадбирларда иштирок этишга, тажриба алмашишга, хорижий таълим муассасаларида малака ошириш, стажировка ва амалиёт ўташга тайёрлаш;

таълим ва илмий-тадқиқот жараёнида хорижий тилларни қўллаш асослари бўйича дастурий ўқитишни ташкил этиш орқали профессор-ўқитувчилар ва тадқиқотчиларнинг илмий-педагогик салоҳиятини оширишда кўмаклашиш;

маҳаллий ёки хорижий ташкилотларни шартнома асосида жалб этган ҳолда курсантлар (тингловчилар), тадқиқотчилар ва профессор-ўқитувчиларни хорижий тилларни билиш даражасини белгиловчи миллий ёки халқаро сертификатларни олишга тайёрлаш»;

(в) 6-банднинг олтинчи хатбошисидаги «Малака ошириш институти касбий тайёргарлик факультети» сўзлари «Малака ошириш институти филиали» сўзлари билан алмаштирилсин;

(г) 8-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«8. Белгилансинки, Ички ишлар вазирлиги Академиясининг кундузги таълим шаклига ўқишга кирган шахслар курсантлар сафига, масофавий таълим шаклига, магистратурага, идоравий техникумларга ўқишга кирганлар, шунингдек, Малака ошириш институти ва унинг филиалларига ҳамда Махсус тайёргарлик ўқув марказига ўқишга кирган (юборилган)лар эса тингловчилар сафига қабул қилинади»;

(д) 16-банднинг учинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«ҳудудий ички ишлар органларининг раҳбарларига — идоравий академик лицейлар, идоравий техникумлар ва Малака ошириш институти филиалларининг самарали фаолият кўрсатиши, ўқув-тарбия жараёнининг ташкил этилишида уларга зарур амалий ёрдам кўрсатиш бўйича шахсий масъулият юклатилсин».

2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 29 ноябрдаги «Ички ишлар органлари кадрлари билан ишлаш ва уларнинг хизматини ташкил этиш тартибини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-3413-сон қарорида :

(а) 5-банднинг иккинчи хатбошиси «беш йил мобайнида» сўзларидан кейин «, Ички ишлар вазирлиги техникумларига (икки йиллик таълим дастури асосида) ўқишга кирган фуқаролар билан (тўлов-контракт асосида ўқишга кирганлар бундан мустасно) — ўқишни тугатганидан кейин уч йил мобайнида» сўзлари билан тўлдирилсин;

(б) 6-банднинг тўртинчи хатбошисидаги «махсус касбий тайёргарлик ва бошланғич касбий тайёргарлик курсларини муваффақиятли тамомлаган ходимларга, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академияси,» сўзлари «бошланғич касбий тайёргарлик курсларини, Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказини муваффақиятли тамомлаган ходимларга, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари, Ички ишлар вазирлиги Академияси,» сўзлари билан алмаштирилсин;

(в) 1-иловада :

(i) 6-бандда :

биринчи хатбошидаги «ўттиздан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз ёшдаги ҳам» сўзлари «ўттиз бешдан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз беш ёшдаги ҳам» сўзлари билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларига ўқишга (икки йиллик таълим дастури асосида) ёши ўн еттидан кичик ва ўттиз бешдан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз беш ёшдаги ҳам, ўрта, ўрта махсус ва касбий маълумотга эга Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳамда ички ишлар органларининг ходимлари ва ҳарбий хизматчилари, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларидаги кундузги таълимга ўқишга ёши ўн еттидан кичик ва ўттиздан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз ёшдаги ҳам, ўрта, ўрта махсус ёки касбий маълумотга эга Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳамда ички ишлар органларининг ходимлари ва ҳарбий хизматчилари қабул қилинади»;

учинчи хатбошидаги «қирқ ёшдан катта бўлмаган, шу жумладан, қирқ ёшдаги ҳам» сўзлари «қирқ бешдан катта бўлмаган, шу жумладан, қирқ беш ёшдаги ҳам» сўзлари билан алмаштирилсин;

тўртинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказига ҳарбий хизмат ўтаган (эркаклар учун) ва олий маълумотга эга, ёши ўн саккиздан кичик ва ўттиздан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз ёшдаги ҳам, Ички ишлар вазирлиги техникумлари касбий тайёргарлик марказларига ҳарбий хизмат ўтаган (эркаклар учун) ва ўрта, ўрта махсус ва касбий маълумотга эга, ёши ўн саккиздан кичик ва ўттиздан катта бўлмаган, шу жумладан, ўттиз ёшдаги ҳам, Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ҳамда ички ишлар органларининг ходимлари ва ҳарбий хизматчилари қабул қилинади»;

бешинчи хатбошидаги «ўттиз ёшдан катта» сўзлари «ўттиз беш ёшдан катта» сўзлари билан алмаштирилсин;

олтинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари (икки йиллик таълим дастури асосида) ва олий таълим муассасаларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ii) 7-бандда :

биринчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларига ёхуд олий таълим муассасаларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасасига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумига ёхуд олий таълим муассасасига» сўзлари билан алмаштирилсин;

ўн биринчи хатбошидаги «касб-ҳунар» сўзи «касбий» сўзи билан алмаштирилсин;

ўн иккинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг техникумлари ёки олий таълим муассасаларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iii) 8-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларига ёки олий таълим муассасаларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iv) 14-бандда :

биринчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари ҳамда олий таълим муассасаларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш маркази ҳамда Ички ишлар вазирлиги техникумлари касбий тайёргарлик марказларига қабул қилиш қоидалари Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади»;

(v) 19-бандда :

иккинчи хатбошидаги «олий маълумотга эга,» сўзлари «олий маълумотга эга ёки Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларини (икки йиллик таълим дастури асосида) тамомлаган» сўзлари билан алмаштирилсин;

учинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг касбий тайёргарлик факультетини» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказини» сўзлари билан алмаштирилсин;

тўртинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги академик лицейлари, ҳарбий-академик лицейлар битирувчилари» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги академик лицейлари, ҳарбий-академик лицейлар, Ички ишлар вазирлиги техникумларининг касбий тайёргарлик марказлари сафдорлар таркибини тайёрлаш дастури бўйича битирувчилари» сўзлари билан алмаштирилсин;

бешинчи хатбошидаги «касб-ҳунар» сўзи «касбий» сўзи билан алмаштирилсин;

еттинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг касбий тайёргарлик факультетини» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказини» сўзлари билан алмаштирилсин;

қуйидаги мазмундаги тўққизинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларининг икки йиллик таълим дастурини тамомлаган ходимларга фақат икки йиллик таълим дастурида назарда тутилган мутахассисликлар доирасидаги лавозимларда хизмат ўташга рухсат этилади (кейинчалик олий маълумотга эга бўлган ходимлар бундан мустасно)»;

(vi) 25-бандда :

биринчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларининг хизматга чақирилувчи ҳисобланган курсантлари» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари ва олий таълим муассасаларининг хизматга чақирилувчи ҳисобланган курсант (тингловчи)лари» сўзлари билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларининг курсантлари» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари ва олий таълим муассасаларининг курсант (тингловчи)лари» сўзлари билан алмаштирилсин;

(vii) 26-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларида» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари ва олий таълим муассасаларида» сўзлари билан алмаштирилсин;

(viii) 31-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти бошлиғи томонидан касбий тайёргарлик факультетини сержантлар таркибини тайёрлаш дастури бўйича махсус касбий тайёргарлик курсларини» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти бошлиғи томонидан Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказини» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ix) 32-банд қуйидаги мазмундаги учинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академияси бакалавриати курсантларига уларни битирувчи курсга ўтказиш билан бир вақтда «катта сержант» махсус унвони берилади, бу унвонда улар ўқишни якунлагунига қадар хизмат олиб борадилар»;

(x) 33-банднинг саккизинчи хатбошисидаги «Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларини» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги техникумларини икки йиллик таълим дастури асосида ва олий таълим муассасаларини» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xi) 36-банднинг иккинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Навбатдаги «катта сержант», «капитан», «майор» ва «подполковник» махсус унвонлари Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти (шу жумладан, унинг филиаллари) ёки Махсус тайёргарлик ўқув марказининг махсус малака ошириш курсларини муваффақиятли ўтаган ходимларга берилади, рағбатлантириш чораси тариқасида муддатидан олдин махсус унвонлар берилиши бундан мустасно. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларини икки йиллик таълим дастури асосида тамомлаган битирувчилар мазкур маълумот билан «майор» махсус унвонигача («майор» ҳам) бўлган унвонда хизмат қилади, кейинчалик олий маълумотга эга бўлганда уларга «подполковник» ва ундан юқори махсус унвонлар ушбу Низом талабларига мувофиқ берилади»;

(xii) 58-бандда :

«в» кичик бандда :

биринчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«в) ташкилий-штат ўзгаришлари бўлганида, шунингдек, ходимнинг ҳаёти ва фаолияти билан боғлиқ ҳолатлар юзага келганида у эгаллаб турган лавозимидан озод қилинади ва бир ойдан ортиқ бўлмаган муддатга, айрим ҳолларда эса Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири рухсати билан икки ойдан ошмаган муддатга пул таъминоти (охирги лавозими бўйича) сақланган ва хизмат стажини бир кунни бир кунга ҳисоблаган ҳолда ички ишлар органлари ихтиёрига олинади»;

иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ходимнинг ички ишлар органлари ихтиёрида узлуксиз бўлиш муддати бир йилдан ошмаслиги лозим (бола парваришлаш таътилида бўлиш даври, ходимга нисбатан жиноят иши қўзғатилганда суднинг ҳукми қонуний кучга киргунга қадар бўлган давр, шунингдек, вақтинчалик меҳнатга лаёқатсизлик даври (лаёқатсизлик ҳақидаги ҳужжат бўлганида) бундан мустасно)»;

«е» кичик бандда :

биринчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«е) Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасалари ва техникумлари профессор-ўқитувчилари таркиби ҳамда жазони ижро этиш муассасалари тиббиёт ходимлари лавозимларига (факультетлар, мактаблар, шўъбалар, кафедралар, цикллар, бўлимлар раҳбарлари лавозимларидан ташқари) тегишли соҳада камида ўн йиллик илмий, педагогик, тиббий ёки амалий иш тажрибасига эга бўлган шахслар шаҳодатланган лавозимлар ҳисобидан тайинланиши (фақат тўлиқ ставкага) мумкин»;

учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академияси шўъбаларининг профессор-ўқитувчилари таркибидаги лавозимларига тегишли соҳада камида уч йиллик амалий хизмат стажига ёки камида беш йиллик педагогик стажга ёхуд тегишли мутахассислик бўйича илмий даражага эга шахслар тайинланади»;

(xiii) 63-банднинг биринчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«63. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларига ва олий таълим муассасаларига, Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказига ўқишга кирган ходимлар эгаллаб турган лавозимларидан озод этилади ва тегишинча курсант ёки тингловчилар сафига киритилади»;

(xiv) 67-банднинг биринчи хатбошисидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларида» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумлари ва олий таълим муассасаларида» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xv) 68-бандда :

биринчи хатбоши «беш календарь йили мобайнида» сўзларидан кейин «, Ички ишлар вазирлиги техникумларига (икки йиллик таълим дастури асосида) ўқишга кирган фуқаролар билан (тўлов-контракт асосида ўқишга кирганлар бундан мустасно) ўқишни тамомлаганидан кейин уч календарь йили мобайнида» сўзлари билан тўлдирилсин;

бешинчи , саккизинчи ва тўққизинчи хатбошилардаги тегишли келишикдаги «курсант (ходим)» сўзлари тегишли келишикдаги «курсант, тингловчи ёки ходим» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xvi) 69-банддаги «(курсантлар ва махсус касбий тайёргарлик курслари тингловчилари бундан мустасно)» сўзлари «(курсантлар ва Ички ишлар вазирлиги техникумлари, Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш маркази тингловчилари бундан мустасно)» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xvii) 71-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти ва Махсус тайёргарлик ўқув марказида» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги таълим муассасаларида» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xviii) 72-банддаги «раҳбар кадрларни тайёрлаш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларида» сўзлари «раҳбар кадрларни тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги таълим муассасаларида» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xix) 93-банднинг биринчи хатбошиси «иш кўрсаткичлари паст бўлган,» сўзларидан кейин «қайта тайёрлаш ва малака ошириш курсларидан такроран ўтмаган,» сўзлари билан тўлдирилсин;

(xx) 96-банднинг бешинчи ва олтинчи хатбошиларидаги тегишли келишикдаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасалари» сўзлари тегишли келишикдаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасалари ва техникумлари» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xxi) 107-бандда :

биринчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«107. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасалари ва техникумларининг академик қарздорлиги бўлмаган курсант (тингловчи)ларига етти кун давом этадиган қишки ва ўттиз кун давом этадиган ёзги, шунингдек, олий таълим муассасасини ёки техникумни тамомлаши муносабати билан ўттиз кун давом этадиган таътиллар берилади»;

иккинчи хатбоши «сиртдан» сўзидан кейин «ёки масофадан» сўзлари билан тўлдирилсин;

(xxii) 135-банддаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасаларига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги олий таълим муассасалари ва техникумларига» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xxiii) 148-банднинг иккинчи хатбошиси «лаёқатсиз деб топилганда» сўзларидан кейин «(ҳарбий-тиббий комиссиянинг хизматга яроқсизлик тўғрисидаги хулосаси асосида хизматдан бўшатиш ҳолатлари бундан мустасно)» сўзлари билан тўлдирилсин;

(xxiv) 149-банд «мумкин эмас» сўзларидан кейин «(ушбу Низомда назарда тутилган хизматдан бўшатиш асослари етарли бўлган ҳолатлар бундан мустасно)» сўзлари билан тўлдирилсин;

(xxv) 151-банд қуйидаги мазмундаги иккинчи ва учинчи хатбошилар билан тўлдирилсин:

«Ходим бўшашни режалаштирган кунига қадар раҳбар томонидан унинг ўрнига муносиб кадр танланиши, асосий ва қўшимча таътиллар берилиши ёки ходим тиббий кўрикдан ўтиши мумкин бўлади.

Ходимнинг билдиргисида кўрсатилган санадан уни ушбу Низомда назарда тутилган асослар бўйича хизматдан бўшатиш ҳақида ваколатли раҳбар томонидан тегишли қарор қабул қилиниши мумкин»;

иккинчи — тўртинчи хатбошилар тегишинча тўртинчи — олтинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

(xxvi) 152-бандда :

биринчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ва хорижий давлатлар олий таълим муассасаларида (Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги халқаро шартномаларга мувофиқ), Ўзбекистон Республикасининг олий ҳарбий таълим муассасаларида ўқиш,» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги техникумларида, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ва хорижий давлатлар олий таълим муассасаларида (Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги томонидан халқаро шартномаларга мувофиқ юборилган) ҳамда Ўзбекистон Республикасининг олий ҳарбий (ҳарбийлаштирилган) таълим муассасаларида ўқиш (махсус ёки ҳарбий унвон берилган кундан бошлаб),» сўзлари билан алмаштирилсин;

қуйидаги мазмундаги учинчи — бешинчи хатбошилар билан тўлдирилсин:

«Ходим кадрлар билан ишлаш бўлинмаларидан хизматдан бўшатилганлиги ҳақидаги буйруқни ёки ёзма хабарни олиши билан моддий ва ишониб берилган мулкни ҳамда хизмат юзасидан бириктирилган воситаларни топшириш чораларини кўриши шарт. Шундан сўнг унга меҳнат дафтарчаси расмийлаштириб берилади.

Меҳнат дафтарчаси ходим ёки унинг адвокатининг сўровига асосан берилади. Агарда ходим меҳнат дафтарчасини олиб кетмаса ёхуд олиб кетиш имкони бўлмаган тақдирда меҳнат дафтарчаси ички ишлар органларининг махсус архивида олиб кетилгунига қадар сақланади.

Ички ишлар органларида меҳнат дафтарчаларини юритиш тартиби Ўзбекистон Республикаси ички ишлар вазири томонидан белгиланади»;

(xxvii) 159-банднинг иккинчи хатбошисидаги «ўн йилдан ортиқ» сўзлари «беш йилдан ортиқ» сўзлари билан алмаштирилсин;

(xxviii) 161-банднинг иккинчи хатбошисидаги «жумладан, касбий тайёргарлик факультетида ва магистратурада» сўзлари «Ўзбекистон Республикасининг олий ҳарбий (ҳарбийлаштирилган) таълим муассасаларида, жумладан, уларнинг магистратураларида, Ички ишлар вазирлиги техникумларида ва Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказида» сўзлари билан алмаштирилсин.

3. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 14 майдаги «Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ҳарбийлари ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий қўллаб-қувватлашга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-3726-сон қарорида:

(а) 1-банднинг биринчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«1. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ қуйидаги олий таълим муассасалари бакалавриатига (иккинчи ва ундан кейинги олий таълимдан ташқари) қабул қилиш учун 2018/2019 ўқув йилидан бошлаб Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари таркибига кирувчи вазирлик ва идораларнинг (кейинги ўринларда — вазирлик ва идоралар) амалдаги офицерлари, шартнома бўйича хизмат қилаётган сержантлар ва оддий аскарлар таркибидаги ҳарбий хизматчиларининг фарзандлари учун беш фоизли квота, 2026/2027 ўқув йилидан бошлаб Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардиясининг шартнома бўйича хизмат қилаётган офицерлар, сержантлар ва оддий аскарлар таркибидаги ҳарбий хизматчилари ҳамда ходимлари (кейинги ўринларда — Миллий гвардия ҳарбийлари ва ходимлари)нинг фарзандлари учун 0,7 фоизли квота, Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ҳузуридаги Қўриқлаш департаментининг амалдаги ходимлари (кейинги ўринларда — Қўриқлаш департаменти ходимлари) фарзандлари учун 1,3 фоизли квота ажратилади»;

(б) 2-банднинг «б» кичик банди қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«б) ажратилган беш фоизли квота чегарасида ҳарбий хизматчиларнинг фарзандлари, шунингдек, ажратилган 0,7 фоизли квота чегарасида Миллий гвардиянинг амалдаги ҳарбий хизматчилари ва ходимларининг фарзандлари, ажратилган 1,3 фоизли квота чегарасида Қўриқлаш департаменти ходимларининг фарзандлари танлов асосида қабул қилинади ҳамда жойлар Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги томонидан ўтказиладиган тест синовлари натижалари бўйича тўпланган баллардан келиб чиққан ҳолда, навбатдаги кетма-кетлик тартибига мувофиқ тақсимланади».

4. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 23 августдаги «Ички ишлар органлари бошқарув, назорат ва шахсий таркиб билан ишлашнинг самарали тизимини жорий этиш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-3919-сон қарорининг 11-бандида :

(а) бешинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«жойларда Малака ошириш институтининг филиаллари ташкил этилади»;

(б) олтинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академиясининг ўқув жараёнини ташкил этиш ва мувофиқлаштириш бошқармасига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академияси Педагогик компетенцияларни ривожлантириш офисига» сўзлари билан алмаштирилсин.

5. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 24 декабрдаги «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш самарадорлигини ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-4075-сон қарорининг 7-бандида :

(а) иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«туман ва шаҳар ички ишлар органи бошлиғини ҳамда ундан юқори даражадаги раҳбар ходимларни қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академиясида, бошқа раҳбар ходимларни ҳамда профилактика (кичик, катта, бош) инспекторларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш Ички ишлар вазирлигининг Малака ошириш институти ва унинг филиалларида узлуксиз асосда амалга оширилади»;

(б) тўртинчи ва олтинчи хатбошилар чиқариб ташлансин;

(в) бешинчи , еттинчи ва саккизинчи хатбошилар тегишинча тўртинчи — олтинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

(г) тўртинчи хатбошидаги «идоравий академик лицейларга раҳбарлик қиладилар ҳамда уларнинг негизида қайта тайёрлаш ва малака ошириш курсларининг самарали ташкил этилишига шахсан жавобгар ҳисобланадилар» сўзлари «идоравий академик лицейларга раҳбарлик қиладилар ҳамда уларнинг моддий-техник базасини ривожлантириш, жумладан, зарур ўқув-лаборатория жиҳозлари билан таъминлаш ва моддий-техник таъминоти учун шахсан жавобгар ҳисобланадилар» сўзлари билан алмаштирилсин;

(д) бешинчи ва олтинчи хатбошилардаги «профилактика (катта) инспекторлари» сўзлари «профилактика (кичик, катта, бош) инспекторлари» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ж) олтинчи хатбошидаги «сиртқи» сўзи «масофавий» сўзи билан алмаштирилсин.

6. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 26 февралдаги «Ички ишлар органлари ходимлари ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий ҳимоя қилишни янада кучайтириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-4212-сон қарорида :

(а) 1-бандда :

(i) биринчи хатбошидаги «2019/2020 ўқув йилидан бошлаб» сўзлари «2026/2027 ўқув йилидан бошлаб» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ii) иккинчи хатбоши «жамоат хавфсизлигини таъминлаш» сўзларидан кейин «ёки бевосита хизмат мажбуриятларини бажариш» сўзлари билан тўлдирилсин;

(б) 3-бандда :

(i) биринчи хатбоши «беш фоизли квота ажратилади» сўзларидан кейин «(Ички ишлар вазирлиги ҳузуридаги Қўриқлаш департаменти ҳамда унинг ҳудудий бўлинмалари ходимлари бундан мустасно)» сўзлари билан тўлдирилсин;

(ii) бешинчи хатбоши «кириш имтиҳонларининг» сўзларидан кейин «олий таълим муассасаларидан ва таълим йўналишлари (фанлар блоки)дан қатъи назар республика бўйича» сўзлари билан тўлдирилсин.

7. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 28 июндаги «Ўсмирларни ҳарбий-ватанпарварлик руҳида тарбиялаш ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ва давлат хизмати учун кадрлар захирасини тайёрлаш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-4375-сон қарорига 3-илованинг 1-банди иккинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Давлат хавфсизлик хизмати «Темурбеклар мактаби» ҳарбий-академик лицейи, Нукус «Темурбеклар мактаби» ҳарбий-академик лицейи ҳамда Шаҳрисабз «Темурбеклар мактаби» ҳарбий-академик лицейига ўқувчиларни танлаш ва саралаш тартиби тегишинча Давлат хавфсизлик хизмати, Ички ишлар вазирлиги ва Фавқулодда вазиятлар вазирлиги томонидан белгиланади».

8. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 3 мартдаги «Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлигининг ўқув марказлари фаолиятини такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-5016-сон қарорида :

(а) қарор номидаги «Ички ишлар вазирлигининг ўқув марказлари» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг филиаллари» сўзлари билан алмаштирилсин;

(б) 1-бандда :

(i) иккинчи хатбоши чиқариб ташлансин;

(ii) учинчи — бешинчи хатбошилар тегишинча иккинчи — тўртинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

(iii) иккинчи хатбошидаги «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув марказини» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиалини» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iv) учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ички ишлар вазирлигининг Фарғона минтақавий ўқув марказини Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Фарғона филиалига айлантириш»;

(v) тўртинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ички ишлар вазирлигининг Жиззах минтақавий ўқув марказини Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Жиззах филиалига айлантириш»;

(vi) қуйидаги мазмундаги бешинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Сурхондарё вилояти Денов тумани Файзли маҳалласи Файзли кўчаси 105-уй манзилида Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Сурхондарё филиалини ташкил этиш тўғрисидаги таклифларига розилик берилсин»;

(в) 2-бандда :

(i) биринчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«2. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти Нукус, Фарғона, Жиззах, Тошкент ва Сурхондарё филиалларининг (кейинги ўринларда — Филиаллар) асосий вазифалари этиб белгилансин:»;

(ii) иккинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«ички ишлар органлари сафдор ва сержантлар таркибини маъмурий-ҳуқуқий, жамоат тартибини сақлаш, касбий ва психологик тайёргарлик, жанговар махсус тайёргарлик бўйича қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш ҳамда тор ихтисосликлар сирасига кирувчи сафдорлар ва офицерлар таркибидаги лавозимларга биринчи марта тайинланган ходимларни бошланғич касбий тайёрлаш»;

(iii) ўнинчи хатбоши «Ўзбекистон Республикаси» сўзларидан кейин «Ички ишлар вазирлиги ва» сўзлари билан тўлдирилсин;

(г) 4-бандда :

(i) «а» кичик банд чиқариб ташлансин;

(ii) «б» кичик банддаги «минтақавий ўқув марказлари» сўзлари «Филиаллар» сўзи билан алмаштирилсин;

(iii) «в» кичик бандда :

биринчи хатбошидаги «минтақавий ўқув марказларида» сўзлари «Филиалларда» сўзи билан алмаштирилсин;

иккинчи хатбошидаги «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув маркази» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиали» сўзлари билан алмаштирилсин;

учинчи хатбошидаги «Ички ишлар вазирлигининг Фарғона минтақавий ўқув маркази» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Фарғона филиали» сўзлари билан алмаштирилсин;

тўртинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Жиззах филиали — Сирдарё, Жиззах ва Самарқанд вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

бешинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали — Қорақалпоғистон Республикаси, Хоразм, Навоий ва Бухоро вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

қуйидаги мазмундаги олтинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Сурхондарё филиали — Қашқадарё ва Сурхондарё вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

«г» ва «д» кичик бандлар ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин;

(д) 5-банднинг иккинчи ва учинчи хатбошиларидаги «минтақавий ўқув марказларининг» сўзлари «Филиалларнинг» сўзи билан алмаштирилсин;

(ж) 6-бандда :

(i) иккинчи хатбошидаги «минтақавий ўқув марказларининг» сўзлари «Филиалларнинг» сўзи билан алмаштирилсин;

(ii) учинчи хатбоши чиқариб ташлансин;

(iii) тўртинчи хатбоши учинчи хатбоши деб ҳисоблансин;

(з) 7-бандда :

(i) иккинчи хатбошидаги «минтақавий ўқув марказларининг» сўзлари «Филиалларнинг» сўзи билан алмаштирилсин;

(ii) учинчи хатбошидаги «минтақавий ўқув марказларида» сўзлари «Филиалларда» сўзи билан алмаштирилсин;

(и) 8-банднинг учинчи хатбошисидаги «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув маркази» сўзлари «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиали» сўзлари билан алмаштирилсин.

9. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 2 апрелдаги ПҚ-5050-сон қарори билан тасдиқланган Ички ишлар органларида маънавий-маърифий ишларни ташкил этиш концепциясининг 9-бандида :

(а) қуйидаги мазмундаги бешинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Ички ишлар вазирлиги техникумлари»;

(б) бешинчи — саккизинчи хатбошилар тегишинча олтинчи — тўққизинчи хатбошилар деб ҳисоблансин;

(в) саккизинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти ва унинг филиаллари».

10. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги «Ички ишлар органлари учун профессионал кадрларни тайёрлашнинг сифат жиҳатидан янги тизимини жорий этиш бўйича чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-5076-сон қарорида :

(а) 4-бандда :

(i) учинчи хатбошидаги «Малака ошириш институтининг касбий тайёргарлик факультетида (кейинги ўринларда — касбий тайёргарлик факультети)» сўзлари «Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказида (кейинги ўринларда — Сержантлар тайёрлаш маркази)» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ii) тўртинчи ва бешинчи хатбошилардаги тегишли келишикдаги «касбий тайёргарлик факультети» сўзлари тегишли келишикдаги «Сержантлар тайёрлаш маркази» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iii) олтинчи хатбошидаги «Малака ошириш институтининг касбий тайёргарлик факультети ва» сўзлари «Малака ошириш институти ва унинг филиаллари ҳамда» сўзлари билан алмаштирилсин;

(б) 5-банддаги «Малака ошириш институтининг касбий тайёргарлик факультетидаги» сўзлари «Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказидаги» сўзлари билан алмаштирилсин;

(в) 7-бандда :

(i) учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Бир миллион дастурчи» лойиҳаси доирасида дастурни муваффақиятли тамомлаган ва битирувчи сертификатини олган ва (ёки) нуфузли халқаро IT-сертификатга эга бўлган Академиянинг «Рақамли технологиялар соҳасида жиноятларга қарши курашиш фаолияти» таълим йўналишига ўқишга кираётган номзодларга математика, информатика ва ахборот технологиялари фанлари бўйича тўпланиши мумкин бўлган энг юқори баллнинг 30 фоизигача миқдорда табақалаштирилган қўшимча балл берилади. Энг юқори балл тўплаган беш нафар номзод мазкур йўналишнинг 2-босқичига тўғридан-тўғри қабул қилинади»;

(ii) тўртинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Бир миллион дастурчи» лойиҳаси битирувчиларига ва (ёки) нуфузли халқаро IT-сертификатга эга бўлган номзодларга Академиянинг «Рақамли технологиялар соҳасида жиноятларга қарши курашиш фаолияти» таълим йўналишига ўқишга кириш учун имтиёзлар берадиган сертификатлар тури ва даражалари ҳамда бериладиган табақалаштирилган қўшимча балл миқдорлари ички ишлар вазири томонидан белгиланади»;

(iii) олтинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«2027 йил 1 июндан бошлаб ички ишлар органларининг сафдорлар таркиби лавозимларига номзодлар фақат идоравий академик лицейлар, ҳарбий-академик лицейлар ва Ички ишлар вазирлиги техникумларининг касбий тайёргарлик марказлари сафдорлар таркибини тайёрлаш таълим дастури бўйича таълим олган битирувчилар орасидан қабул қилинади»;

(г) 9-банднинг «а» кичик бандида :

(i) иккинчи хатбошидаги «Малака ошириш институти касбий тайёргарлик факультетининг» сўзлари «Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказининг» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ii) учинчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«идоравий таълим ташкилотларининг иқтидорли ўқувчи ва курсант (тингловчи)ларига улар ҳузурида тузиладиган комиссия (кенгаш)ларнинг тавсияларига кўра, бюджетдан ташқари маблағлар ҳисобидан идоравий кўкрак нишонлари ва индивидуал стипендиялар бериш»;

(iii) бешинчи хатбошидаги «кафедраларига» сўзи «шўъбаларига» сўзи билан алмаштирилсин;

(д) 1-илова қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ-5076-сон қарорига 1-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Академиясидаги таълим йўналишлари (мутахассисликлари)

Т/р Таълим йўналишлари (мутахассисликлари) Бериладиган малака Таълим шакли Таълим муддати I. Бакалавриат* 1. Юриспруденция: «Тезкор-қидирув фаолияти»; «Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ва пробация фаолияти»; «Эксперт-криминалистика фаолияти»; «Жазони ижро этиш фаолияти» юрист кундузги 3 йил 2. Юриспруденция: «Рақамли технологиялар соҳасида жиноятларга қарши курашиш фаолияти» юрист кундузги 4 йил 3. Юриспруденция: «Ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш ва фош этиш фаолияти» юрист масофавий 4 йил / 3 йил** 4. Юриспруденция ** * юрист кундузги / масофавий 4 йил 5. Психология ** * психолог кундузги / масофавий 4 йил Турдош олий таълим ташкилотларида ўқишнинг 2-босқичини тамомлаган номзодлар орасидан таълим олувчилар 6. Юриспруденция: «Рақамли технологиялар соҳасида жиноятларга қарши курашиш фаолияти» юрист кундузги 2 йил II. Магистратура 7. Ташкилий-тактик бошқарув II даражали магистр-юрист кундузги 1 йил 8. Ташкилий-стратегик бошқарув I даражали магистр-юрист кундузги 1 йил 9. Илмий-педагогик фаолият магистр-юрист кундузги 2 йил 10. Юриспруденция ** * юрист кундузги / масофавий 1/2 йил**** 11. Психология ** * психолог кундузги / масофавий 1/2 йил****

(ж) 2-илова қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ-5076-сон қарорига 2-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказидаги таълим мутахассисликлари

Т/р Мутахассислик номи Бериладиган малака Таълим шакли Таълим муддати 1. Йўл ҳаракати хавфсизлиги фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 2. Миграция ва персоналлаштириш фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 3. Жамоат тартибини сақлаш фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 4. Жазони ижро этиш фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 5. Тарбиявий фаолият мутахассис кундузги 5 ой 6. Махсус операцияларни амалга ошириш фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 7. Маъмурий-хўжалик таъминоти мутахассис кундузги 5 ой 8. Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси фаолияти мутахассис кундузги 5 ой 9. Қўриқлаш фаолияти мутахассис кундузги 5 ой »;

(з) 3-илова қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ-5076-сон қарорига 3-ИЛОВА

Ички ишлар органларидаги узлуксиз ўқув-карьера жараёни

Ўқитиш Карьера Таълим муассасаси Ўқитиш шакли ва муддати Бериладиган малака Тайёрлаш даражаси Ўқитиш мақсади Махсус унвон бериш Лавозимга тайинлаш САФДОРЛАР ТАРКИБИ ИИВ техникумлари бошланғич махсус касбий тайёргарликнинг кундузги курслари (6 ой) мутахассис маҳалла, туман (шаҳар) сафдор ходим ИИВ Малака ошириш институти / Махсус тайёргарлик ўқув маркази бошланғич тайёргарликнинг кундузги ва сайёр курслари (3 ой) - ички ишлар органлари - ходим ИИВ Малака ошириш институти офицерлик лавозимларига тайинлаш учун кундузги қайта тайёрлаш курслари * (1 ой) - маҳалла, туман (шаҳар) лейтенант ходим, гуруҳ командири СЕРЖАНТЛАР ТАРКИБИ ИИВ Малака ошириш институтининг Нукус филиали Сержантлар тайёрлаш марказидаги кундузги таълим (5 ой) мутахассис маҳалла, туман (шаҳар) кичик сержант ходим, гуруҳ командири ИИВ Малака ошириш институти офицерлик лавозимларига тайинлаш учун кундузги қайта тайёрлаш курслари * (1 ой) - маҳалла, туман (шаҳар) лейтенант ходим, гуруҳ командири ИИВ Малака ошириш институти / Махсус тайёргарлик ўқув маркази кундузги ва сайёр малака ошириш курслари (3 ҳафтагача) - катта сержант - ОФИЦЕРЛАР ТАРКИБИ ИИВ Малака ошириш институти бошланғич тайёргарликнинг кундузги ва сайёр курслари ** (3 ой) - ички ишлар органлари лейтенант ходим кундузги ва сайёр қайта тайёрлаш курслари *** (1 ой) мутахассисликни ўзлаштирганлик ҳақидаги сертификат тегишли мутахассислик - бошқа мутахассислик бўйича ходим ИИВ техникумлари кундузги таълим (2 йил) мутахассис (юрист) маҳалла, туман (шаҳар) лейтенант ходим**** ИИВ Академияси кундузги таълим (3/4 йил, «2+2» дастурида — 2 йил), масофавий таълим (3/4 йил) бакалавр (юрист) маҳалла, туман (шаҳар) лейтенант ходим ИИВ Малака ошириш институти / Махсус тайёргарлик ўқув маркази масофавий ва сайёр малака ошириш курслари (1 ойгача) - капитан - ИИВ Малака ошириш институтининг Нукус филиали кундузги ва сайёр малака ошириш курслари (3 ҳафтагача) - майор - ИИВ Малака ошириш институти кундузги ва сайёр малака ошириш курслари (3 ҳафтагача) - - барча даражадаги бўлим бошлиқлари, туман (шаҳар, тармоқ) ИИО бошлиғининг ўринбосари ИИВ Академияси кундузги, сайёр ва масофавий малака ошириш курслари (10 кун) - - туман (шаҳар, тармоқ) ИИО бошлиғи ва ундан юқори даражадаги бошлиқлар ИИВ Академияси II даражали кундузги магистратура (1 йил) II даражали магистр («ташкилий-тактик бошқарув») туман (шаҳар, тармоқ), вилоят подполковник, полковник туман (шаҳар, тармоқ) ИИО бошлиғи, барча даражадаги бошқарма бошлиқлари ***** ИИВ Малака ошириш институти / Махсус тайёргарлик ўқув маркази кундузги ва сайёр малака ошириш курслари (1 ойгача) - подполковник - ИИВ Академияси шўъбада 1 йилдан ортиқ педагогик фаолият - подполковник - ИИВ Академияси I даражали кундузги магистратура (1 йил) I даражали магистр («ташкилий-стратегик бошқарув») вилоят, республика полковник Қорақалпоғистон Республикаси ички ишлар вазири, вилоят даражасидаги ички ишлар бош бошқарма (бошқарма) бошлиғи ва унинг ўринбосарлари, ИИВ бош бошқармаси (департамент, хизмат) бошлиғи****** ИИВ Академияси докторантура фалсафа доктори (PhD), фан номзоди, фан доктори (DSc) тегишли илмий соҳа полковник ўқув-услубий бошқарма, факультет, шўъба (кафедра) бошлиғи, мактаб ижрочи директори, профессор, доцент Бошқа олий таълим муассасалари ИИВ Академияси кундузги илмий-педагогик магистратура (2 йил) магистр («илмий-педагогик фаолият») таълим ва илмий муассасалар полковник -

11. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 15 апрелдаги «Жамоат хавфсизлигини таъминлаш соҳасида профессионал кадрларни тайёрлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги ПҚ-5077-сон қарорининг 3-бандида :

(а) қуйидаги мазмундаги олтинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«Университетнинг сиртқи таълим шаклига Миллий гвардия ҳисобидан қабул қилиниб, таҳсил олаётган Ички ишлар вазирлиги ҳузуридаги Қўриқлаш департаментининг олий маълумотга эга бўлмаган амалдаги ходимларининг ўқишни тугатгунига қадар бепул таълим олиш ҳуқуқлари сақлаб қолинади»;

(б) олтинчи — ўн тўртинчи хатбошилар тегишинча еттинчи — ўн бешинчи хатбошилар деб ҳисоблансин.

12. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 30 ноябрдаги «Ички ишлар органлари профилактика инспекторларининг юридик йўналишдаги билимларини ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-23-сон қарорида :

(а) 1-банд «сиртқи таълим шаклига» сўзларидан кейин «, 2027/2028 ўқув йилидан бошлаб мавжуд масофавий таълим шаклига» сўзлари билан тўлдирилсин;

(б) 2-бандда :

(i) иккинчи , еттинчи ва тўққизинчи хатбошилар «сиртқи» сўзидан кейин «ёки масофавий» сўзлари билан тўлдирилсин;

(ii) учинчи хатбошидаги «Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази» сўзлари «Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iii) бешинчи хатбошидаги «Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларига ўқишга қабул қилиш бўйича давлат комиссиясига» сўзлари «Ўзбекистон Республикаси таълим ташкилотларига ўқишга қабул қилиш бўйича давлат комиссиясига» сўзлари билан алмаштирилсин;

(iv) ўнинчи хатбошидаги «Молия вазирлиги» сўзлари «Иқтисодиёт ва молия вазирлиги» сўзлари билан алмаштирилсин;

(в) 3-бандда :

(i) биринчи хатбоши қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«3. Ички ишлар вазирлиги (А.А. Ташпулатов)»;

(ii) қуйидаги мазмундаги тўртинчи хатбоши билан тўлдирилсин:

«2027/2028 ўқув йилида юриспруденция соҳасида бакалавриат йўналиши бўйича масофавий таълим шаклига ўқишга қабул қилиш учун 100 нафар профилактика (кичик, катта, бош) инспекторларига тавсиянома берсин ва 2028/2029 ўқув йилидан бошлаб профилактика (кичик, катта, бош) инспекторларини юриспруденция соҳасида бакалавриат таълим йўналиши бўйича масофавий таълим шаклига ўқишга қабул қилиш учун тавсияномаларни 2 баробаргача ошириш юзасидан Давлат комиссиясига асослантирилган таклиф киритсин»;

(г) 4-банднинг «а» кичик банди «сиртқи» сўзидан кейин «ёки масофавий» сўзлари билан тўлдирилсин;

(д) 5-бандда :

(i) «а» кичик бандда :

иккинчи хатбоши «сиртқи» сўзидан кейин «ёки масофавий» сўзлари билан тўлдирилсин;

тўртинчи хатбошидаги «Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази» сўзлари «Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Билим ва малакаларни баҳолаш агентлиги» сўзлари билан алмаштирилсин;

(ii) «б» кичик банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«б) 2022/2023 ўқув йили ва ундан кейинги ўқув йилларида тавсиянома асосида профилактика инспекторлари учун юриспруденция соҳасида бакалавриат таълим йўналишига ажратиладиган умумий қабул параметрларидан ташқари қўшимча қабул кўрсаткичлари юзасидан олий таълим муассасалари бакалавриатининг сиртқи таълим шаклида, 2027/2028 ўқув йили ва ундан кейинги йилларда масофавий таълим шаклида ўқишга қабул қилиш параметрларини шакллантириш бўйича таклифларни Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Хавфсизлик кенгаши ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлигига тақдим этсин»;

(iii) «в» кичик банддаги «сиртқи» сўзи «масофавий» сўзи билан алмаштирилсин;

(iv) «г» кичик банддаги «Молия вазирлиги, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги» сўзлари «Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги» сўзлари билан алмаштирилсин.

13. Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 20 январдаги «Ички ишлар органларини халқчил профессионал тузилмага айлантириш ва аҳоли билан янада яқин ҳамкорликда ишлашга йўналтириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги ПҚ-10-сон қарорида :

(а) 4-банднинг иккинчи хатбошиси қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«ички ишлар органларига хизматга биринчи марта қабул қилинган (тор ихтисослик сирасига кирувчи лавозимларга) ходимлар Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти ва Махсус тайёргарлик ўқув марказида уч ойлик бошланғич касбий тайёргарлик курсларини муваффақиятли тамомлаганидан сўнг тегишли лавозимга тайинланади»;

(б) 1-илованинг 35-банди биринчи хатбошиси «ўқув дастурини қониқарсиз ўзлаштирган» сўзларидан кейин «(семестр ва ўқув йили якуни натижалари бўйича GPA ўтиш балини тўплай олмаган)» сўзлари билан тўлдирилсин.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ

Тошкент ш.,

2026 йил 26 август,

ПҚ-303-сон

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 07.09.2026 й., 07/26/303/0895-сон)

lex.uz

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI PREZIDENTINING

QARORI

ROʻYXATI

ROʻYXATI

MAQSADLI PARAMETRLARI

TUZILMASI

SXEMASI

MAQSADLI koʻrsatkichlari (indikatorlari)

“YOʻL XARITASI”

ROʻYXATI

ROʻYXATI

TIZIMI

Ichki ishlar organlari uchun professional kadrlarni tayyorlash tizimini transformatsiya qilish chora-tadbirlari toʻgʻrisida

Ilgʻor milliy va xorijiy tajribalar asosida oʻqitishning zamonaviy texnologiyalari va raqamli yechimlarini tatbiq etgan holda ichki ishlar organlari uchun professional kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish (keyingi oʻrinlarda — kadrlar tayyorlash) boʻyicha maqsadli oʻquv mexanizmlarini joriy etish orqali taʼlim tizimini yaxlit transformatsiya qilish maqsadida qaror qilaman:

I. Asosiy maqsadlar

1. Quyidagilar 2030-yilga qadar sohada “maktab — litsey — texnikum — oliygoh — tarmoq — malaka oshirish” tizimi asosida joriy etiladigan taʼlim klasterining asosiy maqsadlari etib belgilansin:

(a) ichki ishlar organlari uchun kadrlar tayyorlashning yaxlit va uzluksiz tizimini yaratish, sohaga nomzodlarni qabul qilish tartibini takomillashtirish va kadrlarni oʻqitish sifatini oshirish;

(b) taʼlim jarayonida manzilli huquq-tartibot choralarini amalga oshirish, protsessual harakatlar, nostandart vaziyatlarda toʻgʻri qaror qabul qilish, jangovar tayyorgarlik, psixologik bardoshlilik, muomala madaniyati va boʻlinmalarni boshqarish kabi amaliy kompetensiyalarni shakllantirish;

(v) taʼlim va boshqaruv jarayonlarini sunʼiy intellekt va raqamli texnologiyalar asosida tashkil etish, ilgʻor xorijiy davlatlar bilan kadrlar tayyorlash sohasida hamkorlikni kengaytirish hamda xorijiy davlatlardan yetakchi mutaxassislarni oʻquv va ilmiy tadqiqot jarayonlariga keng jalb qilish;

(g) taʼlim tashkilotlaridagi oʻquv-ilmiy laboratoriyalar sonini 20 foizga, ilmiy-amaliy loyihalar sonini 5 baravarga oshirish;

(d) taʼlim tashkilotlari taʼlim dasturlarini xalqaro standartlarga muvofiqlashtirish, shuningdek, raqamli texnologiyalar va xorijiy tillarni oʻqitish samaradorligini oshirish.

II. Kasbiy taʼlim va boshlangʻich tayyorgarlik tizimini rivojlantirish

2. Roʻyxati 1-ilovada keltirilgan kasbiy taʼlim tashkilotlari yuridik shaxs maqomini saqlab qolgan holda Ichki ishlar vazirligining idoraviy texnikumlari sifatida qayta tashkil etilsin hamda 2027/2028 oʻquv yilidan boshlab quyidagi tartib joriy qilinsin:

(a) texnikumlarda kadrlarni maqsadli tayyorlash jarayoni 2-ilovaga muvofiq quyidagicha amalga oshiriladi:

(i) ikki yillik taʼlim dasturiga (“11+2”) muvofiq — ofitserlar tarkibi uchun kadrlar davlat granti asosida (ikkinchi va undan keyingi kasbiy taʼlim toʻlov-kontrakt asosida);

(ii) 6 oylik maxsus boshlangʻich tayyorgarlik dasturiga muvofiq — safdorlar tarkibi uchun kadrlar (oliy maʼlumotga ega boʻlmaganlar) texnikumlarning kasbiy tayyorgarlik markazlarida;

(iii) nomzodlar ikki yillik taʼlim dasturi va maxsus boshlangʻich tayyorgarlik dasturi boʻyicha oʻqishga belgilangan tartibda tanlov asosida qabul qilinadi;

(b) ikki yillik taʼlim dasturi boʻyicha oʻqishga har yilgi 600 nafargacha umumiy qabul kvotasi hamda toʻlov-kontrakt qiymati ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi;

(v) ikki yillik taʼlim dasturi boʻyicha oʻqishga qabul qilingan fuqarolar bilan (toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga kirganlar bundan mustasno) oʻqishni tamomlaganidan keyin uch kalendar yili mobaynida ichki ishlar organlarida mutaxassislik boʻyicha majburiy uzluksiz xizmat oʻtashlari haqida belgilangan tartibda shartnoma tuziladi;

(g) taʼlim jarayoni kredit-modul tizimi asosida dual taʼlim shaklida tashkil etiladi va taʼlim dasturlari Ichki ishlar vazirligi akademiyasi bakalavriat taʼlim dasturlari bilan oʻzaro integratsiya qilinadi;

(d) texnikum direktori lavozimi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti boshligʻi lavozimiga, boshqa lavozimlar esa mazkur institutning tegishli lavozimlariga tenglashtiriladi.

3. Ichki ishlar vazirligining Fargʻona, Jizzax, Toshkent va Surxondaryo mintaqaviy oʻquv markazlari yuridik shaxs maqomini saqlab qolgan holda Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut)ning Fargʻona, Jizzax, Toshkent va Surxondaryo filiali (keyingi oʻrinlarda — filiallar) sifatida qayta tashkil etilsin. Bunda:

(a) 2027-yil 1-yanvardan boshlab tashkil etilayotgan filiallar boshliqlari, xodimlari va oʻqituvchilari uchun tegishlicha Institut boshligʻi oʻrinbosari, xodimlari va oʻqituvchilari lavozimlariga belgilangan pul taʼminoti tartibi va miqdorlari qoʻllanadi;

(b) Institutning Nukus filiali kasbiy tayyorgarlik fakulteti Malaka oshirish instituti Nukus filialining Serjantlar tayyorlash markazi sifatida qayta tashkil etiladi;

(v) vazirlik va idoralarning harbiylashtirilgan va qorovullik qoʻriqlash boʻlinmalari mutaxassislarini Institut va uning filiallarida oʻqitish toʻlov-kontrakt asosida (bir nafar tinglovchi uchun bir akademik soatga bazaviy hisoblash miqdorining 12 foizi miqdorida) amalga oshiriladi. Bunda tegishli vazirlik va idoralar har yili 1-dekabrga qadar Ichki ishlar vazirligiga keyingi yil uchun oʻqitish rejasini taqdim etadi va ijrosini taʼminlaydi.

4. Belgilansinki, zamonaviy tahdid va xavf-xatarlardan kelib chiqib, kasbiy mahoratni yanada rivojlantirish maqsadida ichki ishlar organlari va Milliy gvardiyaning oʻrta boʻgʻin rahbarlari hamda jamoat xavfsizligini taʼminlash tizimi xodimlarining bilim va koʻnikmalarini oshirish boʻyicha joylarda 3-ilovaga muvofiq bosqichma-bosqich mobil kasbiy malaka oshirish kurslari oʻtkaziladi. Bunda:

(a) mashgʻulotlar Ichki ishlar vazirligi akademiyasi (keyingi oʻrinlarda — Akademiya), Institut hamda Jamoat xavfsizligi universitetining malakali professor-oʻqituvchilari tomonidan amaliyot xodimlarini jalb etgan holda zamonaviy pedagogik va axborot texnologiyalarini qoʻllagan holda oʻtkaziladi;

(b) oʻquv mashgʻulotlarining sifatli tashkil etilishi uchun taʼlim muassasalari rahbarlari, xodimlarning toʻliq ishtiroki uchun esa Ichki ishlar vazirligi va Milliy gvardiya hududiy boʻlinmalari rahbarlari shaxsan masʼul hisoblanadi.

III. Oliy taʼlim tizimini transformatsiya qilish

5. Belgilansinki, 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab Akademiya taʼlim jarayoni bosqichma-bosqich dunyoning top — 1000 talik reytingga kirgan universitetlari hamda “Yangi Oʻzbekiston” universiteti tajribasi asosida quyidagi tartibda tubdan takomillashtiriladi:

(a) Akademiyada “taʼlim — tadqiqot — amaliyot” integratsiyasini taʼminlash hamda kadrlar tayyorlash tizimini ilgʻor xalqaro akademik modellar asosida tashkil etish maqsadida maktablar (school) tizimi 4 va 5-ilovalarga muvofiq joriy etiladi;

(b) Akademiya fakultetlari va kafedralari maqbullashtirilib, ular negizida maktablar va shoʻbalar tashkil etiladi. Bunda:

(i) maktablar ixtisoslik boʻyicha kadrlar tayyorlash, ilmiy tadqiqotlar oʻtkazish va huquqni qoʻllash amaliyoti integratsiyasini taʼminlovchi akademik tuzilma boʻlib, ularga masʼul direktor sifatida Ichki ishlar vazirligi departament (xizmat) boshliqlari rahbarlik qiladi, kundalik oʻquv-tarbiya jarayonini tashkil etish va nazorat qilish esa ijrochi direktor tomonidan amalga oshiriladi;

(ii) shoʻbalar maktab tarkibida muayyan taʼlim yoʻnalishi yoki fan sohasi boʻyicha oʻquv, oʻquv-uslubiy hamda ilmiy-tadqiqot ishlarini sifatli tashkil etish uchun masʼul boʻlgan akademik boʻlinma hisoblanadi;

(v) Akademiyaning maktablar va shoʻbalar professor-oʻqituvchilar tarkibi masʼul direktorlarning taqdimnomasi asosida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi;

(g) Akademiyaning maktablari masʼul direktorlari maktablar (school) tizimi doirasida “taʼlim — tadqiqot — amaliyot” jarayonlarini samarali tashkil etish boʻyicha shaxsan javobgar hisoblanadi;

(d) Akademiyaga oʻqishga qabul qilish tartibi va kadrlar tayyorlash jarayoniga quyidagi mexanizmlar joriy etiladi:

(i) vazirlik, respublika va xalqaro miqyosdagi xakaton hamda startap loyihalari gʻolibi boʻlgan Ichki ishlar vazirligi akademik litseylari oʻquvchilari Akademiya bakalavriati taʼlim yoʻnalishining kunduzgi taʼlim shakliga dastlabki va maxsus kasbiy tanlovdan muvaffaqiyatli oʻtgandan soʻng belgilangan qabul kvotalari doirasida oʻqishga yakka tartibdagi yakuniy suhbatsiz qabul qilinadi;

(ii) axborot-kommunikatsiya texnologiyalari sohasidagi oliy taʼlim tashkilotlarining 2-bosqichini tamomlagan talabalar Akademiya bakalavriati taʼlim yoʻnalishining kunduzgi taʼlim shaklidagi Yurisprudensiya (“Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish”) yoʻnalishiga “2+2” dasturi (davlat granti) asosida maqsadli tanlov orqali oʻqishga qabul qilinishi mumkin;

(iii) taʼlim jarayoni kredit-modul tizimi asosida tashkil etiladi va kursantlar 1-kursdan boshlab Ichki ishlar vazirligi sohaviy xizmatlari hamda hududiy boʻlinmalariga biriktiriladi. Bunda bitiruvchi kurs kursantlariga oʻqishni yakunlaguniga qadar “katta serjant” maxsus unvoni beriladi;

(iv) taʼlim dasturini oʻzlashtirmaganligi uchun kursantlar safidan chetlashtirilgan shaxslar ichki ishlar organlari tegishincha safdorlar yoki serjantlar tarkibidagi lavozimlarda xizmatni oʻtashga yoʻnaltiriladi hamda ularga bir yildan uch yilgacha muddatda qayta tiklanish imkoniyati yaratiladi;

(j) har yili professor-oʻqituvchilar, ilmiy-pedagogik va oʻquv-uslubiy tarkibdagi xodim (xizmatchi)larning kamida 50 nafari “Yangi Oʻzbekiston” universitetida malaka oshirishi (stajirovka oʻtashi), shuningdek, 30 nafarini xorijiy taʼlim tashkilotlariga maqsadli malaka oshirishga yuborish tizimi joriy etiladi.

6. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:

(a) Akademiyaning taʼlim dasturlaridagi dasturiy injiniring, kiberxavfsizlik injiniringi, kompyuter injiniringi: sunʼiy intellekt, uchuvchisiz uchish qurilmalarini boshqarish va maxsus dasturiy taʼminotlar fanlari boʻyicha auditoriya mashgʻulotlari “Yangi Oʻzbekiston” universiteti, Toshkent shahridagi Inha, Turin va Vebster universitetlari bilan tuzilgan shartnomalar asosida jalb etiladigan professor-oʻqituvchi (mutaxassis)lar (shu jumladan, xorijiy) hamda Ichki ishlar vazirligi Kiberjinoyatlarga qarshi kurashish departamenti xodimlari tomonidan oʻtkaziladi;

(b) 2026 — 2030-yillarda Akademiya boshligʻi oʻrinbosari maqomidagi taʼlim, texnologiya, innovatsiya hamda sunʼiy intellekt masalalari boʻyicha maslahatchi lavozimi joriy etilib, ushbu lavozimga xorijiy ekspert (mutaxassis) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi bilan kelishilgan holda ichki ishlar vaziri tomonidan tayinlanadi va ozod etiladi.

7. Ichki ishlar vazirligining quyidagi takliflari maʼqullansin:

(a) Akademiyaga kunduzgi, masofaviy va kechki taʼlim shakllarining bakalavriat va magistratura dasturlari boʻyicha umumiy asoslarda yurisprudensiya va psixologiya sohalarida kadrlarni talabalar tarkibiga kiritgan holda tayyorlash huquqini berish;

(b) Akademiyadagi umumiy asoslarda kadrlar tayyorlashni toʻlov-kontrakt (shu jumladan, tabaqalashtirilgan toʻlov-kontrakt) asosida amalga oshirish hamda bitiruvchilarga “zaxiradagi ofitser” harbiy unvoni va belgilangan namunadagi diplom berish tartibini joriy etish;

(v) Akademiya tuzilmasida mavjud shtat birliklari va mehnatga haq toʻlash fondi doirasida, shuningdek, amaldagi boʻlinmalar negizida quyidagi ofislarni tashkil etish hamda ular zimmasiga 6-ilovada belgilangan maqsadli faoliyat yoʻnalishlari boʻyicha tegishli chora-tadbirlarni samarali tashkil etish, muvofiqlashtirish va nazorat qilish boʻyicha qatʼiy masʼuliyatni yuklash:

(i) Rahbar kadrlarni baholash va malakasini oshirish ofisi;

(ii) Pedagogik kompetensiyalarni rivojlantirish ofisi;

(iii) Ilmiy tadqiqotlar, innovatsiyalar va transfer ofisi;

(iv) Xorijiy tillar ofisi;

(v) Sunʼiy intellekt texnologiyalarini joriy etish va taʼlimni raqamlashtirish ofisi.

8. Ichki ishlar vazirligi akademiyasini 2030-yilgacha rivojlantirishning maqsadli koʻrsatkichlari (indikatorlari) 7-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

IV. Taʼlimda innovatsiya va startap ekotizimini muvofiqlashtirish

9. Belgilansinki:

(a) taʼlim oluvchilarning gʻoya va innovatsion tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash hamda startap tizimini shakllantirish maqsadida Ichki ishlar vazirligi akademik litseylarida jamoatchilik asosida startap loyihalar va innovatsiyalar markazlari tashkil etiladi. Bunda:

(i) “Yangi Oʻzbekiston” universiteti tomonidan har yili har bir idoraviy akademik litseyning 5 nafar mutaxassisi startap va xakaton loyihalarini amalga oshirish koʻnikmalariga qisqa muddatli kurslarda oʻqitib boriladi hamda tanlovlarni tashkil etishga koʻmaklashiladi;

(ii) idoraviy akademik litseylarning iqtidorli oʻquvchilari saralanadi hamda ularning jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasiga yoʻnaltirilgan startap loyihalari yoshlar ittifoqlari raislari va kafedra boshliqlari tomonidan muvofiqlashtiriladi;

(b) jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasidagi dolzarb muammolar yechimiga oid ilmiy-tadqiqot loyihalarini qoʻllab-quvvatlash hamda amaliyotga joriy etish maqsadida ichki ishlar organlari taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari tomonidan ishlab chiqilgan ilmiy-tadqiqot loyihalarini Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan moliyalashtirish tartibi joriy etiladi. Bunda:

(i) sohaviy xizmatlar va hududiy boʻlinmalarning takliflari asosida jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasidagi dolzarb muammolar yechimiga oid ilmiy tadqiqotlar mavzulari roʻyxati har yili 1-dekabrga qadar ichki ishlar vaziri tomonidan tasdiqlanadi;

(ii) ichki ishlar vazirining buyrugʻi bilan har yili jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasidagi dolzarb muammolar yechimiga oid kamida 5 ta ilmiy-tadqiqot loyihasi (grant) eʼlon qilinadi va tanlovda gʻolib boʻlgan ilmiy jamoaning bu boradagi ishlanmalari belgilangan tartibda moliyalashtiriladi;

(iii) ilmiy-tadqiqot loyihalari (grantlar) natijalarini hamda innovatsion ishlanmalarni sohaga samarali tatbiq etishga taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, sohaviy xizmatlar va hududiy boʻlinmalar boshliqlari shaxsan masʼul hisoblanadi.

10. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi jamoat xavfsizligini taʼminlash hamda jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasida ilmiy-pedagogik jarayonni amalga oshiruvchi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari tomonidan amaliyotga yoʻnaltirilgan yechimlarni manzilli ishlab chiqishni yoʻlga qoʻyish maqsadida quyidagi yoʻnalishlarda institutsional va moliyaviy koʻmaklashishni amalga oshiradi:

(a) jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasidagi dolzarb muammolar yechimiga qaratilgan ilmiy loyihalar uchun davlat buyurtmasi parametrlarini ichki ishlar vaziri bilan kelishilgan holda maqsadli shakllantirish;

(b) mahalliy va xalqaro grant tanlovlarida huquq-tartibot idoralari taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlarining ishtirokini taʼminlash;

(v) xorijiy davlatlarning yetakchi mutaxassislarini oʻquv jarayoniga “viziting-professor” (Visiting Professor) sifatida, ilmiy-tadqiqot ishlariga ilmiy maslahatchi (Scientific Advisor) sifatida shartnoma asosida keng jalb etishga koʻmaklashish;

(g) professor-oʻqituvchilar va tadqiqotchilarning nufuzli ilmiy-elektron bazalardan (Scopus, Web of Science va boshqalar) foydalanishiga koʻmaklashish;

(d) jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasiga oid ilgʻor tajribalarga asoslangan xorijiy adabiyotlarni xarid qilish, tarjima qilish, tahrir qilish, ekspertizadan oʻtkazish va chop etish ishlarini tashkil etish hamda Ichki ishlar vazirligi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlariga begʻaraz foydalanish uchun taqdim etish;

(j) xorijiy adabiyotlarni xarid qilish, tarjima qilish, tahrir qilish, ekspertizadan oʻtkazish va chop etish hamda ilmiy loyiha (grant)larni amalga oshirish xarajatlarini Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligiga ajratiladigan Davlat budjeti mablagʻlari, mahalliy va xalqaro grantlar hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan ustuvorlik asosida moliyalashtirish.

V. Taʼlim tizimining monitoringini rivojlantirish, xorijiy mutaxassislarni taʼlim va tadqiqot jarayoniga jalb etish

11. Belgilansinki, 2027-yil 1-avgustdan idoraviy texnikumlar va Akademiyada taʼlim oluvchilarning oʻqish davridan boshlab xizmat faoliyati yakuniga qadar boʻlgan barcha jarayonlarni qamrab oluvchi “Uzluksiz kasbiy rivojlanish monitoringi” (Professional Life-Cycle Monitoring) tizimi yoʻlga qoʻyiladi va bunda quyidagi mexanizmlar joriy etiladi:

(a) taʼlim oluvchilarning bilim darajasi, kasbiy koʻnikmalari, shaxsiy fazilatlari hamda oʻqish (xizmat) faoliyatidagi koʻrsatkichlarini real vaqt rejimida jamlab boruvchi yaxlit raqamli portfoliosi (keyingi oʻrinlarda — raqamli portfolio) yaratiladi;

(b) taʼlim oluvchilarning raqamli portfoliosi ichki ishlar organlari “oʻquv-karyera” axborot tizimi bilan integratsiya qilinib:

(i) bitiruvchilarning faoliyati 5 yil davomida kuzatib boriladi;

(ii) portfolio maʼlumotlari asosida bitiruvchilar uchun yakka tartibdagi “oʻquv-karyera” modeli yaratiladi va ehtiyojdan kelib chiqib, navbatdan tashqari malaka oshirish kurslarida oʻqitish yoʻlga qoʻyiladi;

(iii) portfolio maʼlumotlari asosida bitiruvchilarning xizmat faoliyatidagi oʻsish salohiyatini prognoz qilish va ularga “istiqbolli karyera” modeli boʻyicha tavsiyalar berish amaliyoti joriy etiladi;

(iv) uzluksiz kasbiy rivojlanish davrida shakllangan koʻnikma va erishilgan natijalar istiqbolli kadrlar zaxirasini shakllantirishda hamda lavozimlarga tayinlashda hisobga olinadi.

12. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq Akademiya va Institutning professor-oʻqituvchilar tarkibidagi lavozimlarga nomzodlar tanlov asosida saralab olinib, tajriba tariqasida ularni bir yil muddatga shartnoma asosida pedagogik faoliyatga jalb qilish amaliyoti joriy etiladi. Bunda:

(a) erishgan natijalariga koʻra professor-oʻqituvchilar bilan pedagogik faoliyatni amalga oshirish boʻyicha shartnoma keyingi oʻquv yili uchun uzaytiriladi;

(b) professor-oʻqituvchilar bilan pedagogik faoliyatni amalga oshirish boʻyicha shartnoma keyingi oʻquv yili uchun uzaytirilmagan taqdirda ular ilgarigi, unga teng yoki yuqori lavozimga tayinlanadi;

(v) professor-oʻqituvchilar bilan pedagogik faoliyatni amalga oshirish boʻyicha shartnoma salbiy sabablarga koʻra bekor qilingan yoki uzaytirilmagan hollarda ularni lavozimga tayinlash yoki xizmatdan boʻshatish qonunchilikda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

13. Belgilansinki:

(a) Akademiya va Institut professor-oʻqituvchilari faoliyati, kursant va tinglovchilarining oʻquv natijalarini baholash hamda reytingini shakllantirish boʻyicha yangi tizimni yoʻlga qoʻyish maqsadida quyidagilarni nazarda tutuvchi “Smart-reyting” platformasi joriy etiladi:

(i) professor-oʻqituvchilar, kursant va tinglovchilarning kompleks mezonlar asosidagi reyting natijalarini onlayn koʻrsatib turuvchi tahliliy (dashboard) jadvallarni namoyish etish;

(ii) baholash tizimida professor-oʻqituvchilar, kursant va tinglovchilarning tegishincha innovatsion metodik yondashuvlar, akademik koʻrsatkichlari, mashgʻulotlar samaradorligi, jismoniy tayyorgarlik darajalari hamda ilmiy-ijtimoiy va ijodiy faolliklarini inobatga olish;

(b) “Smart-reyting” platformasi orqali shakllantirilgan reyting natijalariga koʻra:

(i) oʻquv semestri yakunida eng yuqori oʻrinlarni egallab turgan 10 nafardan professor-oʻqituvchi va kursantlar tegishlicha Akademiya va Institutning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan ragʻbatlantirib boriladi;

(ii) oʻquv yili yakunida eng past oʻrinlarni egallab turgan Akademiya va Institutning 10 nafar professor-oʻqituvchilari (xodimlar va xizmatchilar) bilan keyingi oʻquv yili uchun pedagogik faoliyatni amalga oshirish boʻyicha shartnomasi uzaytirilmaydi;

(iii) faoliyati KPI baholash asosida “qoniqarsiz” deb baholangan Akademiya va Institut professor-oʻqituvchilari bilan pedagogik faoliyatni amalga oshirish boʻyicha shartnoma bekor qilinishi yoki uzaytirilmasligi mumkin.

14. Akademiya va Institutning buyurtmalariga koʻra:

(a) Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi — Oʻzbekiston Respublikasiga xorijiy mutaxassislarni jalb etishga ruxsatnomani berish (uzaytirish)ni, shuningdek, mazkur qarorni amalga oshirish doirasida jalb etiladigan xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati bilan shugʻullanish huquqini beruvchi tasdiqnoma berish (uzaytirish)ni;

(b) Tashqi ishlar vazirligi — xorijdan jalb etiladigan Akademiya boshligʻining maslahatchisiga, xorijiy mutaxassis (ekspert)larga, Akademiya professor-oʻqituvchilar tarkibidagi chet el fuqarolariga (fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga), shuningdek, ularning oila aʼzolariga konsullik va boshqa yigʻimlarni undirmasdan kirish vizalarini rasmiylashtirishga koʻmaklashishni;

(v) Ichki ishlar vazirligi — mazkur qaror doirasida jalb etiladigan xorijiy fuqarolarga koʻp martalik vizalar berilishini va muddati uzaytirilishini, shuningdek, ularning turgan joyi boʻyicha roʻyxatga olinishini va muddati uzaytirilishini belgilangan tartibda taʼminlasin.

15. Ichki ishlar vazirligi akademiyasi taʼlim jarayoniga xorijiy ekspertlarni jalb qilish yoʻnalishlari va amalga oshirish mexanizmlari 8-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

VI. Qaror ijrosini tashkil etish, taʼminlash va nazorat

16. Ichki ishlar organlari uchun professional kadrlarni tayyorlash tizimini transformatsiya qilish boʻyicha “yoʻl xaritasi” 9-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

17. Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kasbiy taʼlim agentligi mazkur qarorga asosan qayta tashkil etilayotgan kasbiy taʼlim tashkilotlarining oʻquvchilari amaldagi taʼlim dasturlari boʻyicha ushbu oʻqishni yakunlashini taʼminlasin.

18. Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov):

(a) Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan birgalikda ikki oy muddatda idoraviy texnikumlar va Akademiya oʻquv jarayoniga kredit-modul tizimini joriy etish boʻyicha tegishli oʻquv-tashkiliy hujjatlarni ishlab chiqsin va tasdiqlasin;

(b) Namangan va Samarqand viloyatlari hokimliklari bilan birgalikda mahalliy budjet mablagʻlari hamda budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan idoraviy texnikumlarning bino va inshootlarini mukammal taʼmirlash orqali zamonaviy taʼlim standartlari hamda Ichki ishlar vazirligi taʼlim tashkilotlariga qoʻyiladigan talablarga moslashtirish choralarini koʻrsin. Bunda 2027-yil 1-avgustga qadar hududiy ichki ishlar organlari rahbarlarining oʻrinbosarlari bir vaqtning oʻzida idoraviy texnikumlar boshliqlari lavozimlariga tayinlanishiga ruxsat etiladi;

(v) Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda idoraviy texnikumlarga aylantirilayotgan kasbiy taʼlim tashkilotlarining ishdan boʻshatilayotgan pedagog kadrlari va xodimlari mutaxassisligiga muvofiq ishga joylashtirilishini taʼminlasin;

(g) manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda qonunchilik hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisidagi takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.

19. 2028-yil 1-yanvarga qadar idoraviy akademik litseylar, idoraviy texnikumlar, Institut va uning filiallari hamda Akademiya uchun belgilangan tartibda shakllantiriladigan roʻyxatlar boʻyicha olib kelinadigan, respublikada ishlab chiqarilmaydigan oʻquv va ilmiy laboratoriya jihozlari, dasturiy va texnik vositalar, sarflanadigan laboratoriya materiallari, dasturiy mahsulotlar, oʻquv va ilmiy-uslubiy adabiyotlar va inventarlar bojxona bojidan ozod etilsin.

20. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim qarorlariga 10-ilovaga muvofiq oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.

21. Qaror ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi departament boshligʻi D.B. Kadirov zimmasiga yuklansin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 1-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi idoraviy texnikumlari etib qayta tashkil etiladigan kasbiy taʼlim tashkilotlari

T/r Amaldagi nomi Yangi nomi 1. Namangan viloyati Uychi tumani 4-son texnikumi Ichki ishlar vazirligi Namangan texnikumi 2. Samarqand shahar 3-son texnikumi Ichki ishlar vazirligi Samarqand texnikumi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 2-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi texnikumlaridagi kasbiy taʼlim mutaxassisliklari

T/r Taʼlim mutaxassisliklari nomi Beriladigan malaka Taʼlim shakli Taʼlim muddati I. SAFDORLAR TARKIBINI TAYYORLASH 1. Jamoat tartibini saqlash faoliyati mutaxassis kunduzgi 6 oy 2. Yoʻl harakati xavfsizligi faoliyati mutaxassis kunduzgi 6 oy 3. Jazoni ijro etish faoliyati mutaxassis kunduzgi 6 oy 4. Migratsiya va personallashtirish faoliyati mutaxassis kunduzgi 6 oy 5. Qoʻriqlash faoliyati mutaxassis kunduzgi 6 oy II. OFITSERLAR TARKIBINI TAYYORLASH 6. Yurisprudensiya: Huquqbuzarliklar profilaktikasi va probatsiya faoliyati; Jamoat tartibini saqlash faoliyati; Yoʻl harakati xavfsizligi faoliyati; Qoʻriqlash faoliyati; Migratsiya va personallashtirish faoliyati huquqshunos kunduzgi 2 yil

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 3-ILOVA

Ichki ishlar organlari va Milliy gvardiyaning rahbar kadrlari va jamoat xavfsizligini taʼminlash tizimi xodimlarini mobil kasbiy malaka oshirish kurslarida oʻqitishning

T/r T/r Hududlar Tarkib Soni 2026 2027 2028 IV I II III IV I II III IV Qoraqalpogʻiston Respublikasi 1. 1. Amudaryo tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika xizmati (keyingi oʻrinlarda — Profilaktika) 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 Jamoat xavfsizligi tizimi (keyingi oʻrinlarda — JXT) 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 2. 2. Beruniy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 3. 3. Qonlikoʻl tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4. 4. Qoraoʻzak tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 5. 5. Kegeyli tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 6. 6. Nukus tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 250 28 28 28 28 28 28 28 27 27 7. 7. Xoʻjayli tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 8. 8. Qoʻngʻirot tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 9. 9. Nukus shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 450 50 50 50 50 50 50 50 50 50 10. 10. Taxiatosh tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 11. 11. Moʻynoq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 12. 12. Taxtakoʻpir tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 13. 13. Toʻrtkoʻl tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 14. 14. Chimboy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 15. 15. Shumanay tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 16. 16. Ellikqalʼa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 17. 17. Boʻzatov tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 JXT 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 18. 18. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Yoʻl-patrul xizmati (keyingi oʻrinlarda — YPX) 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 Patrul-post xizmati (keyingi oʻrinlarda — PPX) 155 18 18 17 17 17 17 17 17 17 Milliy gvardiya (keyingi oʻrinlarda — MG) 760 85 85 85 85 84 84 84 84 84 Jami 3295 392 386 379 374 371 354 353 345 341 Andijon viloyati 19. 1. Andijon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 20. 2. Andijon shahri Rahbarlar 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Profilaktika 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 JXT 420 47 47 47 47 47 47 46 46 46 21. 3. Asaka tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 320 36 36 36 36 36 35 35 35 35 22. 4. Baliqchi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 23. 5. Buloqboshi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 24. 6. Boʻston tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 25. 7. Jalaquduq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 26. 8. Izboskan tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 27. 9. Qoʻrgʻontepa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 28. 10. Marhamat tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 29. 11. Paxtaobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 30. 12. Ulugʻnor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 31. 13. Xonobod shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 32. 14. Xoʻjaobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 33. 15. Shahrixon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 34. 16. Viloyat YPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 PPX 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 MG 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 Jami 3165 373 369 365 362 360 340 336 333 327 Buxoro viloyati 35. 1. Buxoro shahri Rahbarlar 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Profilaktika 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 JXT 500 56 56 56 56 56 55 55 55 55 36. 2. Kogon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 37. 3. Buxoro tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 38. 4. Qorovulbozor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 39. 5. Vobkent tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 40. 6. Olot tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JXT 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 41. 7. Gʻijduvon tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 42. 8. Jondor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 43. 9. Kogon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 44. 10. Qorakoʻl tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 45. 11. Peshku tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 46. 12. Romitan tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 47. 13. Shofirkon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 48. 14. Viloyat YPX 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 PPX 105 12 12 12 12 12 12 11 11 11 MG 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Jami 2775 328 323 321 320 315 298 293 290 287 Jizzax viloyati 49. 1. Baxmal tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50. 2. Zomin tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 51. 3. Sh. Rashidov tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 52. 4. Forish tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 53. 5. Jizzax shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 295 33 33 33 33 33 33 33 32 32 54. 6. Arnasoy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 55. 7. Yangiobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 56. 8. Gʻallaorol tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 200 23 23 22 22 22 22 22 22 22 57. 9. Doʻstlik tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 58. 10. Paxtakor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59. 11. Zarbdor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60. 12. Zafarobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 61. 13. Mirzachoʻl tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 62. 14. Viloyat YPX 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 PPX 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 MG 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Jami 2080 251 247 241 239 234 221 220 215 212 Qashqadaryo viloyati 63. 1. Gʻuzor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 64. 2. Qarshi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 65. 3. Muborak tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 66. 4. Nishon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 210 24 24 24 23 23 23 23 23 23 67. 5. Qarshi shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 400 45 45 45 45 44 44 44 44 44 68. 6. Dehqonobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 270 30 30 30 30 30 30 30 30 30 69. 7. Qamashi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 70. 8. Koson tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 71. 9. Kasbi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 72. 10. Kitob tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 73. 11. Mirishkor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 74. 12. Chiroqchi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 75. 13. Shahrisabz tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 76. 14. Yakkabogʻ tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 77. 15. Shahrisabz shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 78. 16. Koʻkdala tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 79. 17. Viloyat YPX 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 PPX 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 MG 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Jami 3515 411 408 406 404 399 380 375 369 363 Navoiy viloyati 80. 1. Konimex tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 81. 2. Qiziltepa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 82. 3. Navbahor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 83. 4. Karmana tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 84. 5. Nurota tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 85. 6. Tomdi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 86. 7. Uchquduq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 87. 8. Zarafshon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 88. 9. Navoiy shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 360 40 40 40 40 40 40 40 40 40 89. 10. Xatirchi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 90. 11. Gʻozgʻon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 JXT 5 1 1 1 1 1 91. 12. Viloyat YPX 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 PPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 MG 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Jami 2120 252 249 247 243 240 227 223 221 218 Namangan viloyati 92. 1. Kosonsoy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 93. 2. Mingbuloq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 94. 3. Namangan tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 95. 4. Pop tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 96. 5. Chust tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 97. 6. Namangan shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 JXT 350 39 39 39 39 39 39 39 39 38 98. 7. Norin tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 99. 8. Yangiqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100. 9. Toʻraqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 101. 10. Uychi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 102. 11. Uchqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 105 12 12 12 12 12 12 11 11 11 103. 12. Chortoq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 104. 13. Davlatobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 105. 14. Yangi Namangan tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 106. 15. Viloyat YPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 PPX 95 11 11 11 11 11 10 10 10 10 MG 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Jami 3020 355 352 349 346 343 325 320 317 313 Samarqand viloyati 107. 1. Oqdaryo tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 108. 2. Bulungʻur tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 109. 3. Jomboy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 110. 4. Ishtixon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 111. 5. Payariq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 112. 6. Narpay tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 113. 7. Nurobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 114. 8. Kattaqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 115. 9. Pastdargʻom tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 116. 10. Kattaqoʻrgʻon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JXT 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 117. 11. Qoʻshrabot tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 118. 12. Samarqand tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 119. 13. Toyloq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 120. 14. Urgut tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 JXT 125 14 14 14 14 14 14 14 14 13 121. 15. Paxtachi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 122. 16. Samarqand shahri Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 JXT 530 59 59 59 59 59 59 59 59 58 123. 17. Viloyat YPX 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 PPX 290 33 33 32 32 32 32 32 32 32 MG 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 Jami 4500 521 517 515 512 508 489 487 478 473 Surxondaryo viloyati 124. 1. Oltinsoy tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 125. 2. Angor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 126. 3. Boysun tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 127. 4. Bandixon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 128. 5. Denov tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 JXT 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 129. 6. Jarqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 130. 7. Sariosiyo tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 130 15 15 15 15 14 14 14 14 14 131. 8. Termiz shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 132. 9. Muzrabot tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 133. 10. Qumqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 134. 11. Termiz tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 135. 12. Uzun tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 136. 13. Sherobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 137. 14. Shoʻrchi tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 138. 15. Qiziriq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 139. 16. Viloyat YPX 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 PPX 195 22 22 22 22 22 22 21 21 21 MG 255 29 29 29 28 28 28 28 28 28 Jami 3035 360 357 354 346 342 325 321 317 313 Sirdaryo viloyati 140. 1. Oqoltin tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 141. 2. Boyovut tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 142. 3. Guliston tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 143. 4. Mirzaobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 144. 5. Sirdaryo tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 135 15 15 15 15 15 15 15 15 15 145. 6. Shirin shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 146. 7. Sardoba tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 147. 8. Xovos tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 148. 9. Guliston shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 260 29 29 29 29 29 29 29 29 28 149. 10. Sayxunobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 150. 11. Yangiyer shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 JXT 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 151. 12. Viloyat YPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 PPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 MG 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 Jami 1700 208 204 201 194 188 178 177 177 173 Toshkent viloyati 152. 1. Boʻstonliq tumani Rahbarlar 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 153. 2. Oqqoʻrgʻon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 154. 3. Ohangaron tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JXT 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 155. 4. Zangiota tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 156. 5. Yangiyoʻl tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 157. 6. Angren shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 158. 7. Chirchiq shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 345 39 39 39 38 38 38 38 38 38 159. 8. Quyi Chirchiq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 160. 9. Parkent tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 161. 10. Piskent tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 162. 11. Toshkent tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 163. 12. Chinoz tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 164. 13. Oʻrta Chirchiq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 165. 14. Yuqori Chirchiq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 166. 15. Boʻka tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 167. 16. Bekobod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 168. 17. Qibray tumani Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 295 33 33 33 33 33 33 33 32 32 169. 18. Bekobod shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 170. 19. Ohangaron shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 110 13 13 12 12 12 12 12 12 12 171. 20. Olmaliq shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 172. 21. Yangiyoʻl shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 173. 22. Nurafshon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 JXT 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 174. 23. Viloyat YPX 120 14 14 14 13 13 13 13 13 13 PPX 640 72 71 71 71 71 71 71 71 71 MG 815 91 91 91 91 91 90 90 90 90 Jami 5960 694 686 682 675 670 647 643 633 630 Fargʻona viloyati 175. 1. Oltiariq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 176. 2. Qoʻshtepa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 177. 3. Bagʻdod tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 178. 4. Beshariq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 179. 5. Buvayda tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 180. 6. Dangʻara tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 181. 7. Quva tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 182. 8. Soʻx tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 183. 9. Qoʻqon shahri Rahbarlar 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Profilaktika 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 JXT 280 32 31 31 31 31 31 31 31 31 184. 10. Margʻilon shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 JXT 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 185. 11. Fargʻona shahri Rahbarlar 15 2 2 2 2 2 2 1 1 1 Profilaktika 135 15 15 15 15 15 15 15 15 15 JXT 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 186. 12. Uchkoʻprik tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 75 9 9 9 8 8 8 8 8 8 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 187. 13. Fargʻona tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 188. 14. Furqat tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 JXT 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 189. 15. Yozyovon tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 190. 16. Rishton tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 191. 17. Toshloq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 192. 18. Oʻzbekiston tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 90 10 10 10 10 10 10 10 10 10 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 193. 19. Quvasoy shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 194. 20. Viloyat YPX 220 25 25 25 25 24 24 24 24 24 PPX 470 53 53 52 52 52 52 52 52 52 MG 440 49 49 49 49 49 49 49 49 48 Jami 4215 491 490 487 481 475 455 450 446 440 Xorazm viloyati 195. 1. Bogʻot tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 45 5 5 5 5 5 5 5 5 5 196. 2. Gurlan tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 197. 3. Qoʻshkoʻpir tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 198. 4. Yangibozor tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 JXT 40 5 5 5 5 4 4 4 4 4 199. 5. Yangiariq tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 JXT 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 200. 6. Xiva shahri Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 35 4 4 4 4 4 4 4 4 3 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 201. 7. Tuproqqalʼa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 30 4 4 4 3 3 3 3 3 3 JXT 230 26 26 26 26 26 25 25 25 25 202. 8. Shovot tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 50 6 6 6 6 6 5 5 5 5 203. 9. Urganch shahri Rahbarlar 10 2 1 1 1 1 1 1 1 1 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 330 37 37 37 37 37 37 36 36 36 204. 10. Urganch tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 JXT 65 8 8 7 7 7 7 7 7 7 205. 11. Hazorasp tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 70 8 8 8 8 8 8 8 7 7 206. 12. Xonqa tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 207. 13. Xiva tumani Rahbarlar 5 1 1 1 1 1 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 208. 14. Viloyat YPX 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 PPX 85 10 10 10 10 9 9 9 9 9 MG 240 27 27 27 27 27 27 26 26 26 Jami 2375 281 279 278 277 272 257 248 243 240 Toshkent shahri 209. 1. Mirzo Ulugʻbek tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 JXT 500 56 56 56 56 56 55 55 55 55 210. 2. Mirobod tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 100 12 11 11 11 11 11 11 11 11 JXT 560 63 63 62 62 62 62 62 62 62 211. 3. Sergeli tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 115 13 13 13 13 13 13 13 12 12 JXT 255 29 29 29 28 28 28 28 28 28 212. 4. Yunusobod tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 JXT 610 68 68 68 68 68 68 68 67 67 213. 5. Bektemir tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 55 7 6 6 6 6 6 6 6 6 JXT 180 20 20 20 20 20 20 20 20 20 214. 6. Uchtepa tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 150 17 17 17 17 17 17 16 16 16 JXT 300 34 34 34 33 33 33 33 33 33 215. 7. Yashnobod tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 170 19 19 19 19 19 19 19 19 18 JXT 425 48 48 47 47 47 47 47 47 47 216. 8. Chilonzor tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 JXT 550 62 61 61 61 61 61 61 61 61 217. 9. Shayxontohur tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 140 16 16 16 16 16 15 15 15 15 JXT 530 59 59 59 59 59 59 59 59 58 218. 10. Olmazor tumani Rahbarlar 25 3 3 3 3 3 3 3 2 2 Profilaktika 160 18 18 18 18 18 18 18 17 17 JXT 420 47 47 47 47 47 47 46 46 46 219. 11. Yakkasaroy tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 60 7 7 7 7 7 7 6 6 6 JXT 405 45 45 45 45 45 45 45 45 45 220. 12. Yangihayot tumani Rahbarlar 20 3 3 2 2 2 2 2 2 2 Profilaktika 80 9 9 9 9 9 9 9 9 8 JXT 185 21 21 21 21 21 20 20 20 20 221. 13. Shahar YPX 900 100 100 100 100 100 100 100 100 100 PPX 755 84 84 84 84 84 84 84 84 83 MG 3860 429 429 429 429 429 429 429 429 428 Jami 12205 1372 1369 1361 1359 1359 1355 1352 1342 1336 JAMI 53960 6289 6236 6186 6132 6076 5851 5798 5726 5666

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 4-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi akademiyasi maktablar (school) tizimining

Jamoat xavfsizligini taʼminlash maktabi Tezkor-qidiruv faoliyati maktabi Kiberjinoyatlarga qarshi kurashish maktabi Ekspert-kriminalistika maktabi Ijtimoiy reabilitatsiya maktabi Huquqbuzarliklar umumiy profilaktikasi shoʻbasi Tezkor-qidiruv huquqi shoʻbasi Kiberhuquq shoʻbasi Kriminalistik ekspertizalar shoʻbasi Kriminologiya shoʻbasi Huquqbuzarliklar maxsus profilaktikasi shoʻbasi Uyushgan jinoyatchilikka qarshi kurashish faoliyati shoʻbasi Raqamli texnologiyalar shoʻbasi Tergovga qadar tekshiruv shoʻbasi Jazoni ijro etish faoliyati shoʻbasi Maʼmuriy-protsessual huquq shoʻbasi Jinoyat-qidiruv faoliyati shoʻbasi Jinoyat huquqi shoʻbasi Aniq fanlar shoʻbasi Inson huquqlari shoʻbasi Maʼmuriy faoliyat va probatsiya shoʻbasi Terrorizmga qarshi kurashish faoliyati shoʻbasi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 5-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi akademiyasida maktablar (school) tizimini tashkil etish

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 6-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi akademiyasida tashkil etilayotgan ofislar faoliyatining asosiy yoʻnalishlari va ishlash mexanizmlari

T/r Ofis nomi Faoliyat yoʻnalishlari Amalga oshirish mexanizmlari 1. Rahbar kadrlarni baholash va malakasini oshirish ofisi Ichki ishlar organlari rahbar kadrlarining faoliyati samaradorligini baholash tizimini tashkil etish va muvofiqlashtirish; kasbiy kompetensiyalar, boshqaruv koʻnikmalari va liderlik salohiyatini aniqlash hamda monitoring qilish; ichki ishlar organlari rahbar kadrlarining malakasini oshirish jarayonlarini tashkil etish; rahbarlarning faoliyat samaradorligini baholashning zamonaviy mexanizmlarini joriy etish va takomillashtirish. Boshqaruv samaradorligi agentligi bilan hamkorlikda rahbar kadrlarning faoliyati samaradorligini baholash, malakasini oshirish va monitoring qilishning yangi mexanizmlari joriy etiladi; tuman (shahar) ichki ishlar organi boshligʻi va undan yuqori darajadagi rahbar xodimlar har yili bir marotaba qisqa muddatli malaka oshirish kurslarida oʻqitiladi (IIV va boshqa davlat organlarining tegishli rahbarlarini jalb etgan holda); malaka oshirish kursi natijalariga koʻra rahbar xodimlarning bilim va malakalariga baho beriladi hamda faoliyati samaradorligi monitoring qilinadi. 2. Pedagogik kompetensiyalarni rivojlantirish ofisi Ichki ishlar organlari taʼlim tashkilotlarining pedagoglar tarkibini qayta tayyorlash va malakasini oshirish tizimini tashkil etish; ichki ishlar organlari taʼlim tashkilotlari oʻqituvchilarining kasbiy va pedagogik kompetensiyalarini rivojlantirish; ichki ishlar organlari taʼlim tashkilotlari oʻqituvchilarida akademik va kasbiy rivojlanishni monitoring qilish; taʼlim sifati va pedagogik faoliyat samaradorligini oshirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish. Pedagog kadrlarning uzluksiz professional va akademik rivojlanish (Continuous Professional Development — CPD) tizimi joriy etiladi; 2026-2027-yillarda pedagog kadrlar “Yangi Oʻzbekiston” universitetida tashkil etiladigan malaka oshirish kurslarida oʻqitiladi; qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslariga mahalliy va xorijiy mutaxassislar jalb etiladi; pedagogik lavozimlarga yangi tayinlangan kadrlarga qayta tayyorlash kurslarini muvaffaqiyatli tamomlaganidan soʻng pedagogik faoliyat olib borishiga yoʻl qoʻyiladi; pedagoglarning kasbiy kompetensiyalari va akademik rivojlanish jarayoni uzluksiz monitoring qilib boriladi; 2027-yil 1-aprelga qadar “Yangi Oʻzbekiston” universiteti bilan hamkorlikda pedagog kadrlarning uzluksiz professional va akademik rivojlanish jarayonini raqamli monitoring qilish, baholash va tahlil qilishning zamonaviy mexanizmlari joriy etiladi. 3. Ilmiy tadqiqotlar, innovatsiyalar va transfer ofisi Ichki ishlar organlari faoliyati uchun ustuvor boʻlgan ilmiy-tadqiqot va innovatsion loyihalarni shakllantirish hamda muvofiqlashtirish; jamoat xavfsizligini taʼminlash sohasida raqamli texnologiyalar va sunʼiy intellektga oid ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish; ilmiy-tadqiqot natijalarini amaliyotga tatbiq etish va texnologiyalar transferini taʼminlash; ilmiy loyihalar doirasida ilmiy-pedagogik kadrlar, tadqiqotchilar va yosh olimlarni tayyorlash hamda ilmiy maktablarni rivojlantirish; ilmiy-tadqiqot va innovatsion faoliyat samaradorligini monitoring qilish. Bitiruv malakaviy ishlari, magistrlik dissertatsiyalari va doktorlik dissertatsiya tadqiqotlari mavzularining kamida 70 foizi aniq hudud yoki shaxslar toifasi kesimida kriminogen vaziyatni tahlil etgan holda jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohalariga yangi ishlash mexanizmlari, tashkiliy-huquqiy takliflari hamda axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etishga yoʻnaltiriladi; ilmiy-tadqiqot loyihalariga ajratilgan mablagʻlarning kamida 60 foizi ushbu loyiha doirasida foydalanish uchun tegishli asbob-uskuna va texnologiyalarni xarid qilishga yoʻnaltiriladi, bir yillik moliyalashtirish qiymati bazaviy hisoblash miqdorining 2 ming baravarigacha boʻlgan loyihalar bundan mustasno; ilmiy-tadqiqot loyihasini bir yillik moliyalashtirish qiymati bazaviy hisoblash miqdorining 3 ming baravaridan yuqori boʻlgan hollarda ushbu loyiha rahbariga quyidagi majburiyatlar yuklanadi: loyiha doirasida kamida 1 ta fan doktori (DSc) yoki kamida 2 ta falsafa doktori (PhD) darajasida dissertatsiya ishi, kamida 3 ta magistrlik dissertatsiyasi va kamida 5 ta bitiruv malakaviy ishi amalga oshirilishini tashkil etish; loyiha doirasida tadqiqotchilar guruhini tuzish hamda Xirsh indeksi (h-indeks) kamida 10 dan yuqori boʻlgan 1 nafar mahalliy yoki chet ellik olimni jalb qilish. 4. Xorijiy tillar ofisi Professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilar va kursant (tinglovchi)lar xorijiy tillarni oʻrganishi uchun yuqori malakali mutaxassislarni shartnoma asosida jalb etgan holda intensiv oʻquv kurslarini tashkil etish; professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilar va kursant (tinglovchi)larni mahalliy va xorijiy tadbirlarda ishtirok etishga, tajriba almashishga, xorijiy taʼlim muassasalarida malaka oshirish, stajirovka va amaliyot oʻtashga tayyorlash; taʼlim va ilmiy-tadqiqot jarayonida xorijiy tillarni qoʻllash asoslari boʻyicha dasturiy oʻqitishni tashkil etish orqali professor-oʻqituvchilar va tadqiqotchilarning ilmiy-pedagogik salohiyatini oshirishda koʻmaklashish; kursant (tinglovchi)lar, tadqiqotchilar va professor-oʻqituvchilarni xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy yoki xalqaro tan olingan sertifikatni olish boʻyicha shartnoma asosida mahalliy yoki xorijiy tashkilotlarni jalb etgan holda imtihonlarga tayyorlash. Xalqaro ilgʻor tajribalar asosida xorijiy tillarni jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasida samarali qoʻllash tizimi joriy etiladi; shartnoma asosida mahalliy va xorijiy tashkilotlarni jalb etgan holda kursant (tinglovchi)lar, tadqiqotchilar va professor-oʻqituvchilar uchun xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy yoki xalqaro tan olingan sertifikatlar, shuningdek, joriy etiladigan idoraviy Jinoyatchilikka qarshi kurashish va huquqni muhofaza qilish sohasida xorijiy til sertifikati (“Certificate of Foreign Language Proficiency for Public Safety and Law Enforcement”)ni olish boʻyicha intensiv kurslar yoʻlga qoʻyiladi; professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilar va kursant (tinglovchi)lar mahalliy va xorijiy tadbirlarda ishtirok etishga, tajriba almashishga, xorijiy davlatlarda malaka oshirish va amaliyot (stajirovka) oʻtashga tayyorlanadi; taʼlim va ilmiy-tadqiqot jarayonida xorijiy tillarni qoʻllash asoslari boʻyicha dasturiy oʻqitishni tashkil etish orqali professor-oʻqituvchilar va tadqiqotchilarning ilmiy-pedagogik salohiyati oshiriladi; kursantlarga xorijiy tilni bilish darajasi boʻyicha milliy va xalqaro sertifikat olish uchun imtihon xarajatlari Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan qoplab beriladi; xorijiy til boʻyicha kamida V2 darajadagi milliy yoki unga mos darajadagi xalqaro sertifikatga ega bitiruvchilar xorijiy til boʻyicha yakuniy davlat attestatsiyasidan ozod etiladi. 5. Sunʼiy intellekt texnologiyalarini joriy etish va taʼlimni raqamlashtirish ofisi Taʼlim jarayoniga adaptiv oʻquv platformalari, virtual simulyatorlar va raqamli assistentlarni ishlab chiqish hamda joriy etish; jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish faoliyatida sunʼiy intellektdan foydalanish boʻyicha ilmiy asoslangan amaliy yechimlar ishlab chiqish; sunʼiy intellekt sohasida tadqiqotlar oʻtkazish va ularning natijalarini ichki ishlar organlari faoliyatiga tizimli tatbiq etish; professor-oʻqituvchilar, xodimlar va kursant (tinglovchi)lar uchun sunʼiy intellekt boʻyicha ixtisoslashtirilgan kurslarni tashkil etish; innovatsion loyihalar va ilmiy ishlanmalarni qoʻllab-quvvatlash, ularni tijoratlashtirish mexanizmlarini joriy etish. Mavjud raqamli taʼlim texnologiyalari va dasturiy vositalarning texnik imkoniyatlari tizimli ravishda qiyosiy tahlil (benchmarking) qilib boriladi hamda ular bazasida raqamli taʼlim muhiti shakllantiriladi; ichki ishlar organlari sohaviy xizmatlarining faoliyatiga oid maxsus neyrotarmoq modellari va tezkor prognozlash algoritmlari ishlab chiqiladi hamda belgilangan tartibda sinovdan oʻtkaziladi; professor-oʻqituvchilar, xodimlar va kursant (tinglovchi)lar uchun sunʼiy intellekt yoʻnalishida maqsadli ilmiy seminarlar, xakaton (hackathon) musobaqalari hamda maxsus amaliy kurslar tashkil etiladi; istiqbolli ilmiy ishlanmalarni amaliyotga yoʻnaltirish va hamkorlikni kengaytirish maqsadida sohaviy startap loyihalar hamda grant mablagʻlarini jalb etish tizimi yoʻlga qoʻyiladi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 7-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi akademiyasini 2030-yilgacha rivojlantirishning

T/r Koʻrsatkich (indikator) nomi Oʻlchov birligi Amaldagi koʻrsatkich 2026-yil 2027-yil 2028-yil 2029-yil 2030-yil I. Yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini sifat jihatidan tubdan takomillashtirish 1. Xorijiy hamkor oliy taʼlim tashkilotlari bilan masofaviy (onlayn) darslar tashkil qilish masofaviy darslar soni 180 190 200 210 230 250 2. Kursant va tinglovchilarning amaliyot (stajirovka)larini hamkor xorijiy taʼlim va tadqiqot tashkilotlarida oʻtkazish kursant va tinglovchilar soni 75 80 100 120 150 200 3. Kursant va tinglovchilar tomonidan xakaton va startap loyihalarni tayyorlash xakaton va startap loyihalar soni - - 5 10 15 20 4. Xorijiy tillar boʻyicha kamida V2 darajadagi milliy yoki unga mos darajadagi xalqaro sertifikatga ega kursantlar ulushi foizda (jami kursantlar soniga nisbatan) 15 15 20 25 30 35 5. IIV idoraviy akademik litsey va texnikumlardagi oʻquv mashgʻulotlarga jalb qilingan Akademiya professor-oʻqituvchilari ulushi foizda (professor-oʻqituvchilar soniga nisbatan) 5 5 10 15 20 30 II. Ilmiy-tadqiqot faoliyati samaradorligi va natijadorligini oshirish 6. Akademiyaning ilmiy salohiyati (ilmiy darajaga ega boʻlgan professor-oʻqituvchilar ulushi)ni oshirish foizda (professor-oʻqituvchilar soniga nisbatan) 50 55 60 65 70 75 7. Akademiyada jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasiga raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalari hamda dasturiy taʼminotlarni joriy etishga yoʻnaltirilgan dissertatsiya ishlari ulushini oshirish (PhD va DSc) dissertatsiya ishlari soni - - - 3 5 8 8. Akademiyada aniq viloyat, tuman (shahar) va mahallalar kesimida kriminogen vaziyatni tahlil qilgan holda jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasiga manzilli (hudud xususiyatidan kelib chiqib) mexanizmlarni joriy etishga yoʻnaltirilgan dissertatsiya ishlari ulushini oshirish (PhD va DSc) dissertatsiya ishlari soni - - 3 5 10 15 9. Akademiyada bajarilgan ilmiy-tadqiqot loyiha (grant)lari sonini oshirish ilmiy-tadqiqot loyiha (grant)lari soni 1 1 4 6 8 10 10. Akademiyada ilmiy-tadqiqot loyiha (grant)lari doirasida bajarilgan dissertatsiya tadqiqotlari foizda (jami dissertatsiya tadqiqotlari soniga nisbatan) - - - 10 15 20 11. Mutaxassislik taʼlim yoʻnalishlari faoliyatiga doir monografiyalar nashr etish monografiyalar soni 6 8 10 15 18 20 12. Professor-oʻqituvchilar tomonidan xalqaro ilmiy jurnallarda, shuningdek, “Web of Science”, “Scopus” va boshqa xalqaro ilmiy-texnik maʼlumotlar bazasida indekslanuvchi jurnallarda maqolalar chop etish maqolalar soni 12 20 30 40 50 60 13. Xirsh indeksi (h-indeks) 5 va undan yuqori boʻlgan professor-oʻqituvchilar salmogʻini oshirish professor-oʻqituvchilar soni 30 35 40 50 60 70 14. Respublika ilmiy jurnallarida maqolalar chop etish maqolalar soni 400 450 500 600 700 800 15. Respublika ilmiy-amaliy konferensiyalarini (shu jumladan onlayn shaklda) oʻtkazish konferensiyalar soni 8 9 10 11 12 15 III. Akademiya pedagog kadrlarining bilim, malaka va kasbiy tayyorgarlik darajasini zamonaviy talablar asosida oshirish 16. “Yangi Oʻzbekiston” universiteti bilan hamkorlikda Akademiya professor-oʻqituvchilarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish foizda (professor-oʻqituvchilar soniga nisbatan) - 5 10 20 30 40 17. Jinoyatchilikka qarshi kurashish va jamoat xavfsizligini taʼminlash sohasidagi mavjud muammolarni bartaraf etishga qaratilgan ilmiy ishlanmalarni tayyorlash ilmiy ishlanmalar soni 25 30 35 40 45 50 18. Akademiya professor-oʻqituvchilarining qonunchilik hujjatlari loyihalarini tayyorlash hamda huquqni qoʻllash amaliyotini takomillashtirish boʻyicha respublika darajasidagi ishchi guruhlar faoliyatida bevosita ishtirok etishi ishtirok etgan respublika darajasidagi ishchi guruhlar soni 2 3 8 10 12 15 IV. Xorijiy taʼlim va ilmiy tashkilotlar bilan hamkorlikni rivojlantirish 19. Xorijiy taʼlim va ilmiy tashkilotlarning yetakchi professor-oʻqituvchilari va mutaxassislarini taʼlim jarayoniga jalb etish (shu jumladan, onlayn shaklda) xorijiy professor-oʻqituvchilar soni 20 22 24 26 28 30 20. Akademiya professor-oʻqituvchilarini yetakchi xorijiy oliy taʼlim va ilmiy tashkilotlarida stajirovka oʻtashga yuborish va malakasini oshirish (shu jumladan, onlayn shaklda) professor-oʻqituvchilar soniga nisbatan 1 1 3 5 10 15 21. Xalqaro ilmiy-amaliy konferensiyalar oʻtkazish (shu jumladan, onlayn shaklda) konferensiyalar soni 4 4 5 5 6 6 22. Turdosh xorijiy oliy taʼlim va ilmiy tashkilotlar bilan hamkorlikda oʻquv va ilmiy adabiyotlar (darslik, oʻquv qoʻllanma va monografiya)lar tayyorlash tadqiqotlar soni 2 5 10 15 20 25

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 8-ILOVA

Ichki ishlar vazirligi akademiyasi taʼlim jarayoniga xorijiy ekspertlarni jalb qilish yoʻnalishlari va amalga oshirish mexanizmlari

Hamkorlik yoʻnalishi Hamkorlik maqsadi Amalga oshirish mexanizmi Taʼlim texnologiyalari, taʼlim sifatini oshirish va monitoring 1. Oʻquv jarayonining sifatini baholash va monitoring qilishning zamonaviy tizimini joriy etish. 2. Professor-oʻqituvchilarning pedagogik-metodik salohiyatini xalqaro standartlar asosida oshirish. “Taʼlim sifatini boshqarish va monitoring” tizimi (Quality Assurance Framework) ishlab chiqiladi va joriy etiladi. Professor-oʻqituvchilar uchun zamonaviy pedagogik texnologiyalar boʻyicha malaka oshirish dasturlari tashkil etiladi. Elektron taʼlim platformasining samaradorligini baholash metodikasi takomillashtiriladi. Kiberjinoyatchilikka qarshi kurashish va raqamli kriminalistika 1. Kiberjinoyatlarni aniqlash, tergov qilish va profilaktika qilish boʻyicha zamonaviy usullarni joriy etish. 2. Kursant va xodimlarning raqamli dalillarni toʻplash, saqlash va tahlil qilish boʻyicha malakasini oshirish. Mazkur sohadagi ilgʻor kompaniyalar bilan ilmiy-amaliy hamkorlik toʻgʻrisida memorandum imzolanadi. Akademiyada Kiberjinoyatchilikka qarshi kurashish va raqamli kriminalistika oʻquv markazi tashkil etiladi . Xorijiy ekspertning bevosita ishtirokida amaliy trening va sertifikatsiya kurslari oʻtkaziladi. Jismoniy va jangovar tayyorgarlik, harbiy va maxsus operatsiyalar 1. Maxsus kuchlar va ichki ishlar organlari xodimlarining jismoniy-jangovar tayyorgarlik darajasini xalqaro standartlarga moslashtirish. 2. Ekstremal vaziyatlarda tezkor va mutanosib harakat qilish koʻnikmalarini shakllantirish. “Maxsus tayyorgarlik” oʻquv moduli ishlab chiqiladi. Ilgʻor xorijiy davlatlar maxsus kuchlari tajribasi asosida qoʻshma mashgʻulot-seminarlar va amaliyot mashgʻulotlari tashkil etiladi. Yillik almashinuv dasturi doirasida oʻqituvchi va kursant (tinglovchi)lar xorijiy davlatlar politsiya taʼlim tashkilotlariga stajirovkaga yuboriladi. Sunʼiy intellekt (AI), algoritmik yechimlar va raqamli texnologiyalar 1. Jinoyatchilikning oldini olish va tergov jarayonlarida sunʼiy intellekt texnologiyalarini qoʻllashni yoʻlga qoʻyish. 2. Ilmiy-tadqiqot ishlarida algoritmik tahlil usullaridan foydalanish koʻnikmalarini rivojlantirish. Akademiyada Sunʼiy intellekt va algoritmik yechimlar ilmiy-amaliy laboratoriyasi tashkil etiladi. Professor rahbarligida prognozli tahlil (predictive analytics) boʻyicha qoʻshma ilmiy loyihalar amalga oshiriladi. Sunʼiy intellekt asosidagi dasturiy vositalar boʻyicha oʻquv kursi oʻquv rejasiga kiritiladi. Aniq fanlar hamda muhandislik boʻyicha xalqaro grant va loyihalar 1. Aniq fanlar va muhandislik yoʻnalishlarida ilmiy salohiyatni oshirish. 2. Xalqaro ilmiy-texnik grant va loyihalarni jalb etish faoliyatini institutsionallashtirish. Akademiya qoshida Xalqaro loyihalar va grantlar ofisi tashkil etiladi , unga xorijiy ekspertlar maslahatchi sifatida jalb etiladi. Grant hujjatlarini tayyorlash boʻyicha amaliy treninglar oʻtkaziladi. Xorijiy ilmiy-taʼlim muassasalari bilan qoʻshma ilmiy-tadqiqot loyihalari ishga tushiriladi. Raqamli infratuzilma, axborot texnologiyalari, tarmoq tizimlari 1. Akademiyaning raqamli infratuzilmasi va axborot tizimlarini xalqaro standartlarga moslashtirish. 2. Axborot xavfsizligini taʼminlash boʻyicha xodimlar malakasini oshirish. Mavjud axborot-kommunikatsiya tizimlarining xalqaro auditi oʻtkaziladi va rivojlantirish “yoʻl xaritasi” tuziladi. Raqamli infratuzilma va tarmoq xavfsizligi boʻyicha oʻquv dasturi joriy etiladi. Xorijiy ekspert ishtirokida amaliy seminar va malaka oshirish kurslari tashkil etiladi. Kimyoviy ekspertiza, muhandislik, xalqaro grantlar va loyihalar 1. Kimyoviy-toksikologik ekspertiza sohasida zamonaviy laboratoriya bazasini yaratish. 2. Xalqaro ilmiy grant va loyihalarni jalb etish orqali moddiy-texnika bazasini mustahkamlash. Xorijiy ekspert rahbarligida Kimyoviy ekspertiza laboratoriyasi zamonaviy uskunalar bilan jihozlanadi . Yevropa Ittifoqi va boshqa xalqaro jamgʻarmalar grantlariga qoʻshma loyiha hujjatlari tayyorlanadi. Xorijiy ekspert ishtirokida magistratura va doktorantura talabalari uchun maxsus kurslar oʻqitiladi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 9-ILOVA

Ichki ishlar organlari uchun professional kadrlarni tayyorlash tizimini transformatsiya qilish boʻyicha

T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish shakli Ijro muddati Moliyalashtirish manbalari Masʼul ijrochilar I. Idoraviy maktab-internat va akademik litseylar faoliyatini takomillashtirish 1. IIV ixtisoslashtirilgan maktab-internatining boshqaruv va taʼlim tizimini samarali tashkil etish choralarini koʻrish. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: taʼlim jarayoniga PBL (loyihaga asoslangan taʼlim) metodikalarini keng tatbiq etish; ichki ishlar organlari faoliyatiga oid robototexnika, huquqiy savodxonlik va ijodiy loyihalarni tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr — dekabr - Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 2. IIV akademik litseylarining davlat taʼlim talablarini qaytadan ishlab chiqish va tasdiqlash. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: idoraviy litseylarning taʼlim dasturlarini Ichki ishlar vazirligi akademiyasi (keyingi oʻrinlarda — Akademiya) bakalavriat taʼlim dasturlari bilan oʻzaro integratsiya qilish; idoraviy litseylarda axborot xavfsizligi, sunʼiy intellekt, robototexnika va uchuvchisiz uchish qurilmalarini boshqarish fanlarini chuqurlashtirilgan holda oʻqitish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr — dekabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov) 3. IIVning akademik litseylarini zamonaviy kompyuter va texnik qurilmalar, apparat-dasturiy taʼminot vositalari bilan taʼminlash, xarid qilish va oʻquv mashgʻulotlarini oʻtkazish jarayonida foydalanish choralarini koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2027-yil yanvar Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, I. Abduraxmonov), Raqamli texnologiyalar vazirligi (Sh. Shermatov) 4. IIVning akademik litseylarida “Yangi Oʻzbekiston” universiteti bilan hamkorlikda startap loyihalar va innovatsiyalar markazlarni tashkil etish va faoliyatini yoʻlga qoʻyish. Bunda: Idoraviy hujjat loyihasi 2026-yil sentabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, buyurtmachilarning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, pulli xizmatlar koʻrsatish va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Raqamli texnologiyalar vazirligi (Sh. Shermatov), “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (B. Ahmedov) har yili kamida ikki marotaba xakaton va “Yangi Oʻzbekiston” universiteti bilan hamkorlikda har yili kamida bir marotaba startap loyihalar tanlovlari tashkil etilishini; imtiyoz beriladigan xakaton va startap loyihalarning turlarini belgilash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab 5. IIV ixtisoslashtirilgan maktab-internati va akademik litseylarining oʻqishda yuqori natijalarga erishgan oʻquvchilari uchun “Yosh startap yetakchisi”, “Eng yaxshi yosh huquqshunos”, “Eng yaxshi yosh matematik” va “Eng yaxshi oʻquvchi” nomli idoraviy koʻkrak nishonlarni joriy etish. Idoraviy hujjat loyihasi 2026-yil sentabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) II. Kasbiy taʼlim va boshlangʻich tayyorgarlik tizimini rivojlantirish 6. Vazirlik va idoralar tasarrufidagi 2 ta kasbiy taʼlim tashkilotini IIV tizimiga oʻtkazish va ularni IIV texnikumlari sifatida qayta tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr-oktabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Kasbiy taʼlim agentligi (A. Xusanov), Namangan viloyati hokimligi (Sh. Abdurazakov), Samarqand viloyati hokimligi (A. Boboyev) 7. IIV texnikumlariga nomzodlarni tanlov asosida oʻqishga qabul qilish tartibini belgilash. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2026-yil dekabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 8. IIV texnikumlarining bino va inshootlarini mukammal taʼmirlash orqali zamonaviy taʼlim standartlari, IIV taʼlim tashkilotlari va sohaviy boʻlinmalariga qoʻyiladigan talablarga moslashtirish choralarini koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2027-yil sentabr Mahalliy budjet mablagʻlari va Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov), Namangan viloyati hokimligi (Sh. Abdurazakov), Samarqand viloyati hokimligi (A. Boboyev) 9. IIV texnikumlarida tayyorlanadigan taʼlim yoʻnalish (mutaxassislik)larini inobatga olib, kasbiy taʼlimning tayyorlov yoʻnalishlari, Kasblar va mutaxassisliklar klassifikatoriga tegishli oʻzgartirishlar va qoʻshimchalar kiritish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil noyabr - Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Kasbiy taʼlim agentligi (A. Xusanov), Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 10. IIV texnikumlarining taʼlim dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: taʼlim jarayonini kredit-modul tizimi asosida dual taʼlim shaklida tashkil etish; taʼlim dasturlarini IIV akademiyasi bakalavriat taʼlim dasturlari bilan integratsiya qilish; taʼlim dasturlariga krizis vaziyatlarda stress-menejment, tezkor-taktik kommunikatsiya va xulq-atvor profaylingi, ommaviy vaziyatlarda taktik deeskalatsiya va muzokaralar, axborot xavfsizligi va kiberhimoya, sunʼiy intellekt texnologiyalari, uchuvchisiz uchish qurilmalarini boshqarish va maxsus dasturiy taʼminotlar fanlarini kiritish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr — dekabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Kasbiy taʼlim agentligi (A. Xusanov) 11. IIV texnikumlarining taʼlim yoʻnalish (mutaxassislik)lari boʻyicha tegishli fanlardan oʻquv adabiyotlarini tayyorlash, oʻquv-metodik bazalarini shakllantirish, axborot-resurs markazlarini milliy va xorijiy adabiyotlar bilan boyitish choralarini koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2027-yil yanvar — avgust Ichki ishlar vazirligining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Kasbiy taʼlim agentligi (A. Xusanov), Oʻzbekiston Milliy kutubxonasi (U. Teshabayeva) 12. Ichki ishlar vazirligi tizimida oʻz burchiga sodiq, fidoyi va vatanparvar (milliy gʻurur tuygʻusiga ega) kadrlar korpusini shakllantirishga qaratilgan manzilli choralarni koʻrish. Bunda xodimlar, kursantlar (tinglovchilar) oʻrtasida “Sadoqat sinovlari” (taktik-psixologik), “Kasbiy intellekt” (intellektual), “Kasbiy kod: xodim shaʼni” (vijdon sinovi), “Qahramonlik anatomiyasi” (tahliliy keys-ring), “Xodim va Vatan” (ijtimoiy empatiya) nomli loyihalar orqali kasbiy sadoqat va vatanparvarlikni (milliy gʻurur tuygʻusini) shakllantirishni nazarda tutish. Bunda loyihalarni amalga oshirish tartibi va mexanizmlari Ichki ishlar vazirligi tomonidan Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi bilan hamkorlikda ishlab chiqiladi. Idoraviy hujjat loyihasi 2026-yil oktabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov), Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi (O. Xasanov) III. IIV akademiyasi faoliyatini takomillashtirish 13. IIV akademiyasi bakalavriat taʼlim yoʻnalishi hamda magistratura mutaxassisliklaridagi oʻzgarishlarni inobatga olib, Oliy taʼlim yoʻnalishlari va mutaxassisliklari klassifikatoriga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil noyabr - Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 14. IIV akademiyasi bakalavriat taʼlim yoʻnalishlari va magistratura mutaxassisliklari boʻyicha taʼlim dasturlarini qayta ishlab chiqish hamda tasdiqlash. Bunda quyidagilarni nazarda tutish: taʼlim dasturlarini IIV sohaviy xizmatlarini jalb etgan holda “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (xorijiy oliy taʼlim tashkilotlari) bilan hamkorlikda tayyorlash; taʼlim dasturlariga krizis vaziyatlarda stress-menejment va boshqaruv psixologiyasi, tezkor-taktik kommunikatsiya va xulq-atvor profaylingi, ommaviy vaziyatlarda taktik deeskalatsiya va muzokaralar, kiberxavfsizlik injiniringi, dasturiy injiniring, kompyuter injiniringi: sunʼiy intellekt, uchuvchisiz uchish qurilmalarini ishlab chiqish va ularni boshqarish hamda maxsus dasturiy taʼminotlar kabi fanlarni kiritish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr — noyabr - Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (B. Ahmedov) 15. Kursantlar (tinglovchilar) tomonidan maʼruza mashgʻulotlarida va baholashda qoʻlyozma konspektlarni majburiy yozishni bekor qilish, shuningdek, ular tomonidan belgilangan vaqt va joylarda shaxsiy kompyuter texnikalaridan foydalanish amaliyotini joriy etish. Akademiyada belgilangan joylarda Wi-Fi-zonalarni tashkil qilish. Idoraviy hujjat loyihasi 2026-yil oktabr Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov, R. Xatamov) 16. IIV akademiyasida maktablar va ular tarkibida shoʻbalar, shuningdek, ofislar faoliyatini samarali yoʻlga qoʻyish boʻyicha tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. Idoraviy-normativ hujjat loyihasi 2026-yil sentabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (B. Ahmedov) 17. IIV akademiyasi tuzilmasida Pedagogik kompetensiyalarni rivojlantirish ofisini tashkil etish va faoliyatini yoʻlga qoʻyish. Bunda: IIV taʼlim tashkilotlarining huquqshunoslik hamda kasbiy fanlar boʻyicha pedagog kadrlarni belgilangan muddatlarda va tartibda Pedagogik kompetensiyalarni rivojlantirish ofisida majburiy tartibda qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishni tashkil etish; qayta tayyorlash va malaka oshirishdan muvaffaqiyatli oʻtgan pedagoglarga belgilangan tartibda qayta tayyorlash va malaka oshirishdan oʻtganligini tasdiqlovchi sertifikat (diplom) berilishini nazarda tutish. Idoraviy hujjat loyihasi 2026-yil oktabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 18. IIV akademiyasi professor-oʻqituvchilari tarkibi, tadqiqotchi va kursant (tinglovchi)lar uchun xalqaro ilmiy-texnik maʼlumotlar bazasidan foydalanishni yoʻlga qoʻyish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil oktabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (B. Ahmedov) 19. Ichki ishlar organlarining rahbar kadrlari faoliyati samaradorligini baholash va monitoring qilish, rahbar kadrlarga boʻlgan ehtiyojni prognoz qilish, ularni saralab olish, oʻqitish va joy-joyiga qoʻyishning yangi mexanizmlarini joriy etish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2026-yil dekabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Boshqaruv samaradorligi agentligi (U. Xusainov) 20. Jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish faoliyatiga axborot va sunʼiy intellekt texnologiyalarini joriy etishga yoʻnaltirilgan grantlarda IIV akademiyasi va Malaka oshirish institutining ishtirokini taʼminlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, davlat organlarining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, milliy va xalqaro grantlar, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Raqamli texnologiyalar vazirligi (Sh. Shermatov), “Yangi Oʻzbekiston” universiteti (B. Ahmedov) 21. Fuqarolar va xodim (harbiy xizmatchi)larni IIV akademiyasi va xorijiy davlatlar taʼlim tashkilotlari, shuningdek, IIV texnikumlarida oʻqitishga sarflangan budjet mablagʻlarini belgilangan muddatlarda xizmat qilmaganlik uchun undirish tartibini ishlab chiqish. Bunda undiriladigan pul miqdorlarini xizmat qilmagan yillarni inobatga olgan holda bazaviy hisoblash miqdoridan kelib chiqib belgilash. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2026-yil noyabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov) 22. IIV akademiyasi va Malaka oshirish institutining professor-oʻqituvchilari tarkibidagi lavozimlarga nomzodlarni tanlov asosida saralab olish hamda bir yil muddatga shartnoma asosida pedagogik faoliyatga jalb qilish tartibini belgilash. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2026-yil oktabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 23. IIV akademiyasi va Malaka oshirish institutining professor-oʻqituvchilari, kursant va tinglovchilarining faoliyati va oʻquv natijalarini baholash hamda reytingini shakllantirish boʻyicha yangi tizimni yoʻlga qoʻyish maqsadida “Smart reyting” platformasini joriy etish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2026-yil dekabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) IV. Malaka oshirish instituti faoliyatini takomillashtirish 24. IIV mintaqaviy oʻquv markazlarini IIV Malaka oshirish instituti filiallari sifatida qayta tashkil etish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil sentabr - Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 25. IIV Malaka oshirish instituti va filiallarining oʻquv reja va dasturlarini ishlab chiqish va tasdiqlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil noyabr - Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 26. IIV Malaka oshirish instituti va uning filiallari professor-oʻqituvchilari tarkibi tomonidan tegishli yuklamalarni bajarish hamda taʼlim oluvchilarning modullarni oʻzlashtirish darajasini baholash mezonlari va metodikasini ishlab chiqish va tasdiqlash. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026-yil oktabr — dekabr - Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) V. Taʼlim tashkilotlaridagi oʻquv-tashkiliy, ilmiy-tadqiqot faoliyati va moddiy-texnika bazasini rivojlantirish 27. Jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasida dissertatsiya tadqiqotlarining samaradorligini oshirish. Bunda quyidagilar nazarda tutiladi: jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasiga oid falsafa doktori (PhD) va fan doktori (DSc) ilmiy darajalarini olish uchun dissertatsiya tadqiqotlarining yoʻnalishlari roʻyxatini (barcha davlat organlarining izlanuvchilari uchun) ichki ishlar vaziri tomonidan tasdiqlash; dissertatsiya tadqiqot yoʻnalishlarini (mavzularini) viloyatlar, tuman (shahar)lar va mahallalar kesimidagi xususiyatlarni inobatga olgan holda bevosita jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasidagi dolzarb amaliy muammolar yechimiga qaratish; jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasiga oid dissertatsiya tadqiqotlarining amaliy takliflari yuzasidan Ichki ishlar vazirligi tomonidan amaliyotga zarurati boʻyicha xulosa berish hamda joriy etish; jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasidagi dissertatsiya tadqiqotlari himoyasini (yopiq tadqiqotlardan tashqari), qoida tariqasida, Ichki ishlar vazirligida (amaliyot xodimlari ishtirokida) sayyor ravishda oʻtkazish amaliyotini joriy etish. Idoralararo normativ hujjat 2026-yil noyabr - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Fanlar akademiyasi (Sh. Ayupov), jamoat xavfsizligini taʼminlash va huquqbuzarliklar profilaktikasi sohasiga oid tadqiqotlarni olib boruvchi taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari 28. IIV texnikumlari va akademiyasida taʼlim dasturlarini moslashtirgan holda kursant (tinglovchi)larni muayyan transport vositalarini boshqarish huquqini beruvchi haydovchilik guvohnomalarini olish uchun oʻqitish amaliyotini yoʻlga qoʻyish. Bunda: 1-kurs kursant (tinglovchi)larini “A” va “B” toifasidagi transport vositalarini boshqarishga oʻqitish; 2-kurs kursant (tinglovchi)larini (“A” va “B” toifasidagi haydovchilik guvohnomasi mavjud) “C” va “D” toifasidagi transport vositalarini boshqarishga oʻqitish hamda qonunchilikda belgilangan tartibda imtihonlar topshirilishini nazarda tutish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 29. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Istiqbolli kadrlarni tayyorlash boʻyicha “El-yurt umidi” jamgʻarmasining stajirovka dasturlari asosida Ichki ishlar vazirligi taʼlim tashkilotlarining professor-oʻqituvchi va ilmiy-pedagog kadrlarini, shuningdek, ichki ishlar organlari xodim (harbiy xizmatchi)larini har yili xorijiy taʼlim, ilmiy yoki boshqa tashkilotlarda tashkil etiladigan xorijiy kurslarda stajirovka oʻtashga yuborish choralarini koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar Kelishuv asosida “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov), “El-yurt umidi” jamgʻarmasi (G. Ismailova), Tashqi ishlar vazirligi (B. Aʼloyev) 30. IIV taʼlim tashkilotlarini jamoat xavfsizligini taʼminlash va jinoyatchilikka qarshi kurashish sohasiga oid ilgʻor tajribalarga asoslangan xorijiy adabiyotlar bilan taʼminlash. Bunda: xorijiy adabiyotlar roʻyxatini keyingi yil uchun IIV tomonidan shakllantirish va Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligiga taqdim etish; Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan ilgʻor tajribalarga asoslangan xorijiy adabiyotlarni mualliflik huquqlari asosida xarid qilish, tarjima, tahrir qilish va ekspertizadan oʻtkazish hamda chop etish ishlarini reja-grafikka asosan amalga oshirish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2027-yildan boshlab Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligiga ajratiladigan Davlat budjeti mablagʻlari Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov), Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov) 31. IIVning akademik litseylari, texnikumlari, Malaka oshirish instituti va uning filiallari hamda Akademiyasi uchun belgilangan tartibda shakllantiriladigan roʻyxatlar boʻyicha olib kelinadigan, respublikada ishlab chiqarilmaydigan oʻquv va ilmiy laboratoriya jihozlari, dasturiy va texnik vositalar, sarflanadigan laboratoriya materiallari, dasturiy mahsulotlar, oʻquv va ilmiy-uslubiy adabiyotlar va inventarlarni xarid qilib, Oʻzbekistonga olib kirish va taʼlim hamda ilmiy-tadqiqot jarayonida foydalanilishini taʼminlash choralarini koʻrish. Tashkiliy chora-tadbirlar 2026 — 2028-yillar Ichki ishlar vazirligining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, xalqaro tashkilotlar, sanoat tarmoqlari va boshqa tashkilotlardan jalb qilinadigan mablagʻlar hamda qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov), Raqamli texnologiyalar vazirligi (Sh. Shermatov), Iqtisodiyot va moliya vazirligi (I. Norqulov), Bojxona qoʻmitasi (A. Mavlonov) 32. IIV taʼlim tashkilotlariga nomzodlarni saralash hamda oʻqishga qabul qilish jarayonlarini takomillashtirish. Bunda 2027/2028 oʻquv yilidan boshlab nomzodlarni saralash hamda oʻqishga qabul qilish jarayonlarida bosqichma-bosqich sunʼiy intellekt texnologiyalarini qoʻllagan holda amalga oshirish. Normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2027-yil aprel - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov), Raqamli texnologiyalar vazirligi (Sh. Shermatov), Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi (K. Sharipov) 33. IIV texnikumlari va Akademiyasida taʼlim oluvchilarning oʻqish davridan boshlab xizmat faoliyati yakuniga qadar boʻlgan barcha jarayonlarni qamrab oluvchi “Uzluksiz kasbiy rivojlanish monitoringi” (Professional Life-Cycle Monitoring) tizimini yoʻlga qoʻyish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi 2026-yil oktabr Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 34. Ichki ishlar vazirligining taʼlim tashkilotlarida professor-oʻqituvchilik lavozimlariga ishga qabul qilish jarayonlarini bosqichma-bosqich sunʼiy intellekt texnologiyalariga asoslangan avtomatik baholash tizimini joriy etish orqali raqamlashtirish. Tashkiliy-texnik chora-tadbirlar 2027-yil mart Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (D. Sattarov) 35. IIVning kengaytirilgan hayʼat yigʻilishida idoraviy taʼlim tashkilotlarining yillik hisobotlari va rivojlantirish istiqbollarini muhokama qilib borish amaliyotini yoʻlga qoʻyish. Tashkiliy chora-tadbirlar Har yili avgust oyida - Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov) 36. IIV Oʻquv-dala markazi faoliyatini samarali tashkil etish. Bunda Oʻquv-dala markaziga yuridik shaxs maqomini berish va quyidagilarni uning faoliyatining asosiy yoʻnalishlari etib belgilash: Markaz bazasida tashkil etiladigan boshlangʻich kasbiy tayyorlash, qayta tayyorlash hamda malaka oshirish oʻquv yigʻinlarini samarali tashkil etish uchun zarur shart-sharoitlar yaratish; oʻquv yigʻinlariga jalb etilgan xodimlar, tinglovchi va kursantlar bilan oʻtkaziladigan amaliy va nazariy mashgʻulotlarni oʻquv-uslubiy jihatdan taʼminlashga koʻmaklashish; mashgʻulotlarni tashkil etishda texnik, xoʻjalik va maishiy xavfsizlikni taʼminlash; Markaz tasarrufidagi bino va inshootlar, moddiy-texnik vositalar qoʻriqlanishini tashkil etish; idoraviy taʼlim tashkilotlari va tegishli boʻlinmalar tomonidan Markaz hududiga maxsus-texnik vositalar olib kirilishi hamda olib chiqilishi hisobini yuritish; Markazda tashkil etiladigan oʻquv yigʻinlariga moddiy-texnik baza va bino-inshootlarni tayyorlash uchun xoʻjalik faoliyatini yuritish; Markazning moddiy-texnika bazasi va infratuzilmasini zamon talablariga mos ravishda rivojlantirib borish; Markazning simulyatsiya-immitatsion poligonlarini tashkil etish choralarini koʻrish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2026-yil noyabr Ichki ishlar vazirligining budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari, qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar Ichki ishlar vazirligi (A. Tashpulatov, D. Sattarov)

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 26-avgustdagi PQ-303-son qaroriga 10-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar

1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 16-avgustdagi “Ichki ishlar organlari xodimlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-3216-son qarorida :

(a) 2-bandning beshinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Akademiya va Ichki ishlar vazirligi texnikumlari professor-oʻqituvchilari tarkibi lavozimlariga (fakultetlar, maktablar, shoʻbalar, kafedralar, sikllar rahbarlari lavozimlaridan tashqari) tegishli sohada kamida oʻn yillik ilmiy, pedagogik yoki amaliy ish tajribasiga ega boʻlgan shaxslar shahodatlangan lavozimlar hisobidan tayinlanishi (faqat toʻliq stavkaga) mumkin”;

(b) 5-bandning “b” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“b) Xorijiy tillar ofisi, uning asosiy faoliyat yoʻnalishlari etib quyidagilar belgilansin:

professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilar va kursantlar (tinglovchilar)ning xorijiy tillarni oʻrganishlari uchun yuqori malakali mutaxassislarni shartnoma asosida jalb etgan holda intensiv oʻquv kurslarini tashkil etish;

professor-oʻqituvchilar tarkibi, tadqiqotchilar va kursant (tinglovchi)larni mahalliy va xorijiy tadbirlarda ishtirok etishga, tajriba almashishga, xorijiy taʼlim muassasalarida malaka oshirish, stajirovka va amaliyot oʻtashga tayyorlash;

taʼlim va ilmiy-tadqiqot jarayonida xorijiy tillarni qoʻllash asoslari boʻyicha dasturiy oʻqitishni tashkil etish orqali professor-oʻqituvchilar va tadqiqotchilarning ilmiy-pedagogik salohiyatini oshirishda koʻmaklashish;

mahalliy yoki xorijiy tashkilotlarni shartnoma asosida jalb etgan holda kursantlar (tinglovchilar), tadqiqotchilar va professor-oʻqituvchilarni xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy yoki xalqaro sertifikatlarni olishga tayyorlash”;

(v) 6-bandning oltinchi xatboshisidagi “Malaka oshirish instituti kasbiy tayyorgarlik fakulteti” soʻzlari “Malaka oshirish instituti filiali” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(g) 8-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“8. Belgilansinki, Ichki ishlar vazirligi Akademiyasining kunduzgi taʼlim shakliga oʻqishga kirgan shaxslar kursantlar safiga, masofaviy taʼlim shakliga, magistraturaga, idoraviy texnikumlarga oʻqishga kirganlar, shuningdek, Malaka oshirish instituti va uning filiallariga hamda Maxsus tayyorgarlik oʻquv markaziga oʻqishga kirgan (yuborilgan)lar esa tinglovchilar safiga qabul qilinadi”;

(d) 16-bandning uchinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“hududiy ichki ishlar organlarining rahbarlariga — idoraviy akademik litseylar, idoraviy texnikumlar va Malaka oshirish instituti filiallarining samarali faoliyat koʻrsatishi, oʻquv-tarbiya jarayonining tashkil etilishida ularga zarur amaliy yordam koʻrsatish boʻyicha shaxsiy masʼuliyat yuklatilsin”.

2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 29-noyabrdagi “Ichki ishlar organlari kadrlari bilan ishlash va ularning xizmatini tashkil etish tartibini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-3413-son qarorida :

(a) 5-bandning ikkinchi xatboshisi “besh yil mobaynida” soʻzlaridan keyin “, Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga (ikki yillik taʼlim dasturi asosida) oʻqishga kirgan fuqarolar bilan (toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga kirganlar bundan mustasno) — oʻqishni tugatganidan keyin uch yil mobaynida” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(b) 6-bandning toʻrtinchi xatboshisidagi “maxsus kasbiy tayyorgarlik va boshlangʻich kasbiy tayyorgarlik kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagan xodimlarga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi,” soʻzlari “boshlangʻich kasbiy tayyorgarlik kurslarini, Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazini muvaffaqiyatli tamomlagan xodimlarga, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari, Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi,” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(v) 1-ilovada :

(i) 6-bandda :

birinchi xatboshidagi “oʻttizdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz yoshdagi ham” soʻzlari “oʻttiz beshdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz besh yoshdagi ham” soʻzlari bilan almashtirilsin;

ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga oʻqishga (ikki yillik taʼlim dasturi asosida) yoshi oʻn yettidan kichik va oʻttiz beshdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz besh yoshdagi ham, oʻrta, oʻrta maxsus va kasbiy maʼlumotga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari hamda ichki ishlar organlarining xodimlari va harbiy xizmatchilari, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalaridagi kunduzgi taʼlimga oʻqishga yoshi oʻn yettidan kichik va oʻttizdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz yoshdagi ham, oʻrta, oʻrta maxsus yoki kasbiy maʼlumotga ega Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari hamda ichki ishlar organlarining xodimlari va harbiy xizmatchilari qabul qilinadi”;

uchinchi xatboshidagi “qirq yoshdan katta boʻlmagan, shu jumladan, qirq yoshdagi ham” soʻzlari “qirq beshdan katta boʻlmagan, shu jumladan, qirq besh yoshdagi ham” soʻzlari bilan almashtirilsin;

toʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markaziga harbiy xizmat oʻtagan (erkaklar uchun) va oliy maʼlumotga ega, yoshi oʻn sakkizdan kichik va oʻttizdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz yoshdagi ham, Ichki ishlar vazirligi texnikumlari kasbiy tayyorgarlik markazlariga harbiy xizmat oʻtagan (erkaklar uchun) va oʻrta, oʻrta maxsus va kasbiy maʼlumotga ega, yoshi oʻn sakkizdan kichik va oʻttizdan katta boʻlmagan, shu jumladan, oʻttiz yoshdagi ham, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari hamda ichki ishlar organlarining xodimlari va harbiy xizmatchilari qabul qilinadi”;

beshinchi xatboshidagi “oʻttiz yoshdan katta” soʻzlari “oʻttiz besh yoshdan katta” soʻzlari bilan almashtirilsin;

oltinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari (ikki yillik taʼlim dasturi asosida) va oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ii) 7-bandda :

birinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga yoxud oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

ikkinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasasiga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumiga yoxud oliy taʼlim muassasasiga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

oʻn birinchi xatboshidagi “kasb-hunar” soʻzi “kasbiy” soʻzi bilan almashtirilsin;

oʻn ikkinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining texnikumlari yoki oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iii) 8-banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga yoki oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iv) 14-bandda :

birinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari hamda oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazi hamda Ichki ishlar vazirligi texnikumlari kasbiy tayyorgarlik markazlariga qabul qilish qoidalari Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi”;

(v) 19-bandda :

ikkinchi xatboshidagi “oliy maʼlumotga ega,” soʻzlari “oliy maʼlumotga ega yoki Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlarini (ikki yillik taʼlim dasturi asosida) tamomlagan” soʻzlari bilan almashtirilsin;

uchinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining kasbiy tayyorgarlik fakultetini” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazini” soʻzlari bilan almashtirilsin;

toʻrtinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi akademik litseylari, harbiy-akademik litseylar bitiruvchilari” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi akademik litseylari, harbiy-akademik litseylar, Ichki ishlar vazirligi texnikumlarining kasbiy tayyorgarlik markazlari safdorlar tarkibini tayyorlash dasturi boʻyicha bitiruvchilari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

beshinchi xatboshidagi “kasb-hunar” soʻzi “kasbiy” soʻzi bilan almashtirilsin;

yettinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining kasbiy tayyorgarlik fakultetini” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazini” soʻzlari bilan almashtirilsin;

quyidagi mazmundagi toʻqqizinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlarining ikki yillik taʼlim dasturini tamomlagan xodimlarga faqat ikki yillik taʼlim dasturida nazarda tutilgan mutaxassisliklar doirasidagi lavozimlarda xizmat oʻtashga ruxsat etiladi (keyinchalik oliy maʼlumotga ega boʻlgan xodimlar bundan mustasno)”;

(vi) 25-bandda :

birinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarining xizmatga chaqiriluvchi hisoblangan kursantlari” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari va oliy taʼlim muassasalarining xizmatga chaqiriluvchi hisoblangan kursant (tinglovchi)lari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

ikkinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarining kursantlari” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari va oliy taʼlim muassasalarining kursant (tinglovchi)lari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(vii) 26-banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarida” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari va oliy taʼlim muassasalarida” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(viii) 31-banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti boshligʻi tomonidan kasbiy tayyorgarlik fakultetini serjantlar tarkibini tayyorlash dasturi boʻyicha maxsus kasbiy tayyorgarlik kurslarini” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti boshligʻi tomonidan Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazini” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ix) 32-band quyidagi mazmundagi uchinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi bakalavriati kursantlariga ularni bitiruvchi kursga oʻtkazish bilan bir vaqtda “katta serjant” maxsus unvoni beriladi, bu unvonda ular oʻqishni yakunlaguniga qadar xizmat olib boradilar”;

(x) 33-bandning sakkizinchi xatboshisidagi “Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarini” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi texnikumlarini ikki yillik taʼlim dasturi asosida va oliy taʼlim muassasalarini” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xi) 36-bandning ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Navbatdagi “katta serjant”, “kapitan”, “mayor” va “podpolkovnik” maxsus unvonlari Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti (shu jumladan, uning filiallari) yoki Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazining maxsus malaka oshirish kurslarini muvaffaqiyatli oʻtagan xodimlarga beriladi, ragʻbatlantirish chorasi tariqasida muddatidan oldin maxsus unvonlar berilishi bundan mustasno. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlarini ikki yillik taʼlim dasturi asosida tamomlagan bitiruvchilar mazkur maʼlumot bilan “mayor” maxsus unvonigacha (“mayor” ham) boʻlgan unvonda xizmat qiladi, keyinchalik oliy maʼlumotga ega boʻlganda ularga “podpolkovnik” va undan yuqori maxsus unvonlar ushbu Nizom talablariga muvofiq beriladi”;

(xii) 58-bandda :

“v” kichik bandda :

birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“v) tashkiliy-shtat oʻzgarishlari boʻlganida, shuningdek, xodimning hayoti va faoliyati bilan bogʻliq holatlar yuzaga kelganida u egallab turgan lavozimidan ozod qilinadi va bir oydan ortiq boʻlmagan muddatga, ayrim hollarda esa Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri ruxsati bilan ikki oydan oshmagan muddatga pul taʼminoti (oxirgi lavozimi boʻyicha) saqlangan va xizmat stajini bir kunni bir kunga hisoblagan holda ichki ishlar organlari ixtiyoriga olinadi”;

ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Xodimning ichki ishlar organlari ixtiyorida uzluksiz boʻlish muddati bir yildan oshmasligi lozim (bola parvarishlash taʼtilida boʻlish davri, xodimga nisbatan jinoyat ishi qoʻzgʻatilganda sudning hukmi qonuniy kuchga kirgunga qadar boʻlgan davr, shuningdek, vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik davri (layoqatsizlik haqidagi hujjat boʻlganida) bundan mustasno)”;

“e” kichik bandda :

birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“e) Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalari va texnikumlari professor-oʻqituvchilari tarkibi hamda jazoni ijro etish muassasalari tibbiyot xodimlari lavozimlariga (fakultetlar, maktablar, shoʻbalar, kafedralar, sikllar, boʻlimlar rahbarlari lavozimlaridan tashqari) tegishli sohada kamida oʻn yillik ilmiy, pedagogik, tibbiy yoki amaliy ish tajribasiga ega boʻlgan shaxslar shahodatlangan lavozimlar hisobidan tayinlanishi (faqat toʻliq stavkaga) mumkin”;

uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi shoʻbalarining professor-oʻqituvchilari tarkibidagi lavozimlariga tegishli sohada kamida uch yillik amaliy xizmat stajiga yoki kamida besh yillik pedagogik stajga yoxud tegishli mutaxassislik boʻyicha ilmiy darajaga ega shaxslar tayinlanadi”;

(xiii) 63-bandning birinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“63. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga va oliy taʼlim muassasalariga, Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markaziga oʻqishga kirgan xodimlar egallab turgan lavozimlaridan ozod etiladi va tegishincha kursant yoki tinglovchilar safiga kiritiladi”;

(xiv) 67-bandning birinchi xatboshisidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarida” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlari va oliy taʼlim muassasalarida” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xv) 68-bandda :

birinchi xatboshi “besh kalendar yili mobaynida” soʻzlaridan keyin “, Ichki ishlar vazirligi texnikumlariga (ikki yillik taʼlim dasturi asosida) oʻqishga kirgan fuqarolar bilan (toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga kirganlar bundan mustasno) oʻqishni tamomlaganidan keyin uch kalendar yili mobaynida” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

beshinchi , sakkizinchi va toʻqqizinchi xatboshilardagi tegishli kelishikdagi “kursant (xodim)” soʻzlari tegishli kelishikdagi “kursant, tinglovchi yoki xodim” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xvi) 69-banddagi “(kursantlar va maxsus kasbiy tayyorgarlik kurslari tinglovchilari bundan mustasno)” soʻzlari “(kursantlar va Ichki ishlar vazirligi texnikumlari, Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazi tinglovchilari bundan mustasno)” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xvii) 71-banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti va Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazida” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi taʼlim muassasalarida” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xviii) 72-banddagi “rahbar kadrlarni tayyorlash Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalarida” soʻzlari “rahbar kadrlarni tayyorlash va ularning malakasini oshirish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi taʼlim muassasalarida” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xix) 93-bandning birinchi xatboshisi “ish koʻrsatkichlari past boʻlgan,” soʻzlaridan keyin “qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslaridan takroran oʻtmagan,” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(xx) 96-bandning beshinchi va oltinchi xatboshilaridagi tegishli kelishikdagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalari” soʻzlari tegishli kelishikdagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalari va texnikumlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xxi) 107-bandda :

birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“107. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalari va texnikumlarining akademik qarzdorligi boʻlmagan kursant (tinglovchi)lariga yetti kun davom etadigan qishki va oʻttiz kun davom etadigan yozgi, shuningdek, oliy taʼlim muassasasini yoki texnikumni tamomlashi munosabati bilan oʻttiz kun davom etadigan taʼtillar beriladi”;

ikkinchi xatboshi “sirtdan” soʻzidan keyin “yoki masofadan” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(xxii) 135-banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalariga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy taʼlim muassasalari va texnikumlariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xxiii) 148-bandning ikkinchi xatboshisi “layoqatsiz deb topilganda” soʻzlaridan keyin “(harbiy-tibbiy komissiyaning xizmatga yaroqsizlik toʻgʻrisidagi xulosasi asosida xizmatdan boʻshatish holatlari bundan mustasno)” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(xxiv) 149-band “mumkin emas” soʻzlaridan keyin “(ushbu Nizomda nazarda tutilgan xizmatdan boʻshatish asoslari yetarli boʻlgan holatlar bundan mustasno)” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(xxv) 151-band quyidagi mazmundagi ikkinchi va uchinchi xatboshilar bilan toʻldirilsin:

“Xodim boʻshashni rejalashtirgan kuniga qadar rahbar tomonidan uning oʻrniga munosib kadr tanlanishi, asosiy va qoʻshimcha taʼtillar berilishi yoki xodim tibbiy koʻrikdan oʻtishi mumkin boʻladi.

Xodimning bildirgisida koʻrsatilgan sanadan uni ushbu Nizomda nazarda tutilgan asoslar boʻyicha xizmatdan boʻshatish haqida vakolatli rahbar tomonidan tegishli qaror qabul qilinishi mumkin”;

ikkinchi — toʻrtinchi xatboshilar tegishincha toʻrtinchi — oltinchi xatboshilar deb hisoblansin;

(xxvi) 152-bandda :

birinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va xorijiy davlatlar oliy taʼlim muassasalarida (Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi xalqaro shartnomalarga muvofiq), Oʻzbekiston Respublikasining oliy harbiy taʼlim muassasalarida oʻqish,” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi texnikumlarida, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va xorijiy davlatlar oliy taʼlim muassasalarida (Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tomonidan xalqaro shartnomalarga muvofiq yuborilgan) hamda Oʻzbekiston Respublikasining oliy harbiy (harbiylashtirilgan) taʼlim muassasalarida oʻqish (maxsus yoki harbiy unvon berilgan kundan boshlab),” soʻzlari bilan almashtirilsin;

quyidagi mazmundagi uchinchi — beshinchi xatboshilar bilan toʻldirilsin:

“Xodim kadrlar bilan ishlash boʻlinmalaridan xizmatdan boʻshatilganligi haqidagi buyruqni yoki yozma xabarni olishi bilan moddiy va ishonib berilgan mulkni hamda xizmat yuzasidan biriktirilgan vositalarni topshirish choralarini koʻrishi shart. Shundan soʻng unga mehnat daftarchasi rasmiylashtirib beriladi.

Mehnat daftarchasi xodim yoki uning advokatining soʻroviga asosan beriladi. Agarda xodim mehnat daftarchasini olib ketmasa yoxud olib ketish imkoni boʻlmagan taqdirda mehnat daftarchasi ichki ishlar organlarining maxsus arxivida olib ketilguniga qadar saqlanadi.

Ichki ishlar organlarida mehnat daftarchalarini yuritish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi”;

(xxvii) 159-bandning ikkinchi xatboshisidagi “oʻn yildan ortiq” soʻzlari “besh yildan ortiq” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(xxviii) 161-bandning ikkinchi xatboshisidagi “jumladan, kasbiy tayyorgarlik fakultetida va magistraturada” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasining oliy harbiy (harbiylashtirilgan) taʼlim muassasalarida, jumladan, ularning magistraturalarida, Ichki ishlar vazirligi texnikumlarida va Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazida” soʻzlari bilan almashtirilsin.

3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 14-maydagi “Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari harbiylari va ularning oila aʼzolarini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlashga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-3726-son qarorida:

(a) 1-bandning birinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“1. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq quyidagi oliy taʼlim muassasalari bakalavriatiga (ikkinchi va undan keyingi oliy taʼlimdan tashqari) qabul qilish uchun 2018/2019 oʻquv yilidan boshlab Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari tarkibiga kiruvchi vazirlik va idoralarning (keyingi oʻrinlarda — vazirlik va idoralar) amaldagi ofitserlari, shartnoma boʻyicha xizmat qilayotgan serjantlar va oddiy askarlar tarkibidagi harbiy xizmatchilarining farzandlari uchun besh foizli kvota, 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining shartnoma boʻyicha xizmat qilayotgan ofitserlar, serjantlar va oddiy askarlar tarkibidagi harbiy xizmatchilari hamda xodimlari (keyingi oʻrinlarda — Milliy gvardiya harbiylari va xodimlari)ning farzandlari uchun 0,7 foizli kvota, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamentining amaldagi xodimlari (keyingi oʻrinlarda — Qoʻriqlash departamenti xodimlari) farzandlari uchun 1,3 foizli kvota ajratiladi”;

(b) 2-bandning “b” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“b) ajratilgan besh foizli kvota chegarasida harbiy xizmatchilarning farzandlari, shuningdek, ajratilgan 0,7 foizli kvota chegarasida Milliy gvardiyaning amaldagi harbiy xizmatchilari va xodimlarining farzandlari, ajratilgan 1,3 foizli kvota chegarasida Qoʻriqlash departamenti xodimlarining farzandlari tanlov asosida qabul qilinadi hamda joylar Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Bilim va malakalarni baholash agentligi tomonidan oʻtkaziladigan test sinovlari natijalari boʻyicha toʻplangan ballardan kelib chiqqan holda, navbatdagi ketma-ketlik tartibiga muvofiq taqsimlanadi”.

4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 23-avgustdagi “Ichki ishlar organlari boshqaruv, nazorat va shaxsiy tarkib bilan ishlashning samarali tizimini joriy etish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-3919-son qarorining 11-bandida :

(a) beshinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“joylarda Malaka oshirish institutining filiallari tashkil etiladi”;

(b) oltinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasining oʻquv jarayonini tashkil etish va muvofiqlashtirish boshqarmasiga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasi Pedagogik kompetensiyalarni rivojlantirish ofisiga” soʻzlari bilan almashtirilsin.

5. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 24-dekabrdagi “Jamoat xavfsizligini taʼminlash samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-4075-son qarorining 7-bandida :

(a) ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“tuman va shahar ichki ishlar organi boshligʻini hamda undan yuqori darajadagi rahbar xodimlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasida, boshqa rahbar xodimlarni hamda profilaktika (kichik, katta, bosh) inspektorlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish Ichki ishlar vazirligining Malaka oshirish instituti va uning filiallarida uzluksiz asosda amalga oshiriladi”;

(b) toʻrtinchi va oltinchi xatboshilar chiqarib tashlansin;

(v) beshinchi , yettinchi va sakkizinchi xatboshilar tegishincha toʻrtinchi — oltinchi xatboshilar deb hisoblansin;

(g) toʻrtinchi xatboshidagi “idoraviy akademik litseylarga rahbarlik qiladilar hamda ularning negizida qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarining samarali tashkil etilishiga shaxsan javobgar hisoblanadilar” soʻzlari “idoraviy akademik litseylarga rahbarlik qiladilar hamda ularning moddiy-texnik bazasini rivojlantirish, jumladan, zarur oʻquv-laboratoriya jihozlari bilan taʼminlash va moddiy-texnik taʼminoti uchun shaxsan javobgar hisoblanadilar” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(d) beshinchi va oltinchi xatboshilardagi “profilaktika (katta) inspektorlari” soʻzlari “profilaktika (kichik, katta, bosh) inspektorlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(j) oltinchi xatboshidagi “sirtqi” soʻzi “masofaviy” soʻzi bilan almashtirilsin.

6. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 26-fevraldagi “Ichki ishlar organlari xodimlari va ularning oila aʼzolarini ijtimoiy himoya qilishni yanada kuchaytirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-4212-son qarorida :

(a) 1-bandda :

(i) birinchi xatboshidagi “2019/2020 oʻquv yilidan boshlab” soʻzlari “2026/2027 oʻquv yilidan boshlab” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ii) ikkinchi xatboshi “jamoat xavfsizligini taʼminlash” soʻzlaridan keyin “yoki bevosita xizmat majburiyatlarini bajarish” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(b) 3-bandda :

(i) birinchi xatboshi “besh foizli kvota ajratiladi” soʻzlaridan keyin “(Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti hamda uning hududiy boʻlinmalari xodimlari bundan mustasno)” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(ii) beshinchi xatboshi “kirish imtihonlarining” soʻzlaridan keyin “oliy taʼlim muassasalaridan va taʼlim yoʻnalishlari (fanlar bloki)dan qatʼi nazar respublika boʻyicha” soʻzlari bilan toʻldirilsin.

7. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 28-iyundagi “Oʻsmirlarni harbiy-vatanparvarlik ruhida tarbiyalash hamda Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari va davlat xizmati uchun kadrlar zaxirasini tayyorlash tizimini takomillashtirishga oid qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-4375-son qaroriga 3-ilovaning 1-bandi ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Davlat xavfsizlik xizmati “Temurbeklar maktabi” harbiy-akademik litseyi, Nukus “Temurbeklar maktabi” harbiy-akademik litseyi hamda Shahrisabz “Temurbeklar maktabi” harbiy-akademik litseyiga oʻquvchilarni tanlash va saralash tartibi tegishincha Davlat xavfsizlik xizmati, Ichki ishlar vazirligi va Favqulodda vaziyatlar vazirligi tomonidan belgilanadi”.

8. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 3-martdagi “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining oʻquv markazlari faoliyatini takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-5016-son qarorida :

(a) qaror nomidagi “Ichki ishlar vazirligining oʻquv markazlari” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining filiallari” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(b) 1-bandda :

(i) ikkinchi xatboshi chiqarib tashlansin;

(ii) uchinchi — beshinchi xatboshilar tegishincha ikkinchi — toʻrtinchi xatboshilar deb hisoblansin;

(iii) ikkinchi xatboshidagi “Ichki ishlar vazirligining Toshkent mintaqaviy oʻquv markazini” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Toshkent filialini” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iv) uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Ichki ishlar vazirligining Fargʻona mintaqaviy oʻquv markazini Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Fargʻona filialiga aylantirish”;

(v) toʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Ichki ishlar vazirligining Jizzax mintaqaviy oʻquv markazini Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Jizzax filialiga aylantirish”;

(vi) quyidagi mazmundagi beshinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Surxondaryo viloyati Denov tumani Fayzli mahallasi Fayzli koʻchasi 105-uy manzilida Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Surxondaryo filialini tashkil etish toʻgʻrisidagi takliflariga rozilik berilsin”;

(v) 2-bandda :

(i) birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“2. Quyidagilar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti Nukus, Fargʻona, Jizzax, Toshkent va Surxondaryo filiallarining (keyingi oʻrinlarda — Filiallar) asosiy vazifalari etib belgilansin:”;

(ii) ikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“ichki ishlar organlari safdor va serjantlar tarkibini maʼmuriy-huquqiy, jamoat tartibini saqlash, kasbiy va psixologik tayyorgarlik, jangovar maxsus tayyorgarlik boʻyicha qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish hamda tor ixtisosliklar sirasiga kiruvchi safdorlar va ofitserlar tarkibidagi lavozimlarga birinchi marta tayinlangan xodimlarni boshlangʻich kasbiy tayyorlash”;

(iii) oʻninchi xatboshi “Oʻzbekiston Respublikasi” soʻzlaridan keyin “Ichki ishlar vazirligi va” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(g) 4-bandda :

(i) “a” kichik band chiqarib tashlansin;

(ii) “b” kichik banddagi “mintaqaviy oʻquv markazlari” soʻzlari “Filiallar” soʻzi bilan almashtirilsin;

(iii) “v” kichik bandda :

birinchi xatboshidagi “mintaqaviy oʻquv markazlarida” soʻzlari “Filiallarda” soʻzi bilan almashtirilsin;

ikkinchi xatboshidagi “Ichki ishlar vazirligining Toshkent mintaqaviy oʻquv markazi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Toshkent filiali” soʻzlari bilan almashtirilsin;

uchinchi xatboshidagi “Ichki ishlar vazirligining Fargʻona mintaqaviy oʻquv markazi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Fargʻona filiali” soʻzlari bilan almashtirilsin;

toʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Jizzax filiali — Sirdaryo, Jizzax va Samarqand viloyatlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchi va xodimlar hamda mutaxassislar uchun”;

beshinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali — Qoraqalpogʻiston Respublikasi, Xorazm, Navoiy va Buxoro viloyatlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchi va xodimlar hamda mutaxassislar uchun”;

quyidagi mazmundagi oltinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Surxondaryo filiali — Qashqadaryo va Surxondaryo viloyatlarida xizmat qilayotgan harbiy xizmatchi va xodimlar hamda mutaxassislar uchun”;

“g” va “d” kichik bandlar oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;

(d) 5-bandning ikkinchi va uchinchi xatboshilaridagi “mintaqaviy oʻquv markazlarining” soʻzlari “Filiallarning” soʻzi bilan almashtirilsin;

(j) 6-bandda :

(i) ikkinchi xatboshidagi “mintaqaviy oʻquv markazlarining” soʻzlari “Filiallarning” soʻzi bilan almashtirilsin;

(ii) uchinchi xatboshi chiqarib tashlansin;

(iii) toʻrtinchi xatboshi uchinchi xatboshi deb hisoblansin;

(z) 7-bandda :

(i) ikkinchi xatboshidagi “mintaqaviy oʻquv markazlarining” soʻzlari “Filiallarning” soʻzi bilan almashtirilsin;

(ii) uchinchi xatboshidagi “mintaqaviy oʻquv markazlarida” soʻzlari “Filiallarda” soʻzi bilan almashtirilsin;

(i) 8-bandning uchinchi xatboshisidagi “Ichki ishlar vazirligining Toshkent mintaqaviy oʻquv markazi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Toshkent filiali” soʻzlari bilan almashtirilsin.

9. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 2-apreldagi PQ-5050-son qarori bilan tasdiqlangan Ichki ishlar organlarida maʼnaviy-maʼrifiy ishlarni tashkil etish konsepsiyasining 9-bandida :

(a) quyidagi mazmundagi beshinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Ichki ishlar vazirligi texnikumlari”;

(b) beshinchi — sakkizinchi xatboshilar tegishincha oltinchi — toʻqqizinchi xatboshilar deb hisoblansin;

(v) sakkizinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti va uning filiallari”.

10. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 15-apreldagi “Ichki ishlar organlari uchun professional kadrlarni tayyorlashning sifat jihatidan yangi tizimini joriy etish boʻyicha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-5076-son qarorida :

(a) 4-bandda :

(i) uchinchi xatboshidagi “Malaka oshirish institutining kasbiy tayyorgarlik fakultetida (keyingi oʻrinlarda — kasbiy tayyorgarlik fakulteti)” soʻzlari “Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazida (keyingi oʻrinlarda — Serjantlar tayyorlash markazi)” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ii) toʻrtinchi va beshinchi xatboshilardagi tegishli kelishikdagi “kasbiy tayyorgarlik fakulteti” soʻzlari tegishli kelishikdagi “Serjantlar tayyorlash markazi” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iii) oltinchi xatboshidagi “Malaka oshirish institutining kasbiy tayyorgarlik fakulteti va” soʻzlari “Malaka oshirish instituti va uning filiallari hamda” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(b) 5-banddagi “Malaka oshirish institutining kasbiy tayyorgarlik fakultetidagi” soʻzlari “Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazidagi” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(v) 7-bandda :

(i) uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Bir million dasturchi” loyihasi doirasida dasturni muvaffaqiyatli tamomlagan va bitiruvchi sertifikatini olgan va (yoki) nufuzli xalqaro IT-sertifikatga ega boʻlgan Akademiyaning “Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” taʼlim yoʻnalishiga oʻqishga kirayotgan nomzodlarga matematika, informatika va axborot texnologiyalari fanlari boʻyicha toʻplanishi mumkin boʻlgan eng yuqori ballning 30 foizigacha miqdorda tabaqalashtirilgan qoʻshimcha ball beriladi. Eng yuqori ball toʻplagan besh nafar nomzod mazkur yoʻnalishning 2-bosqichiga toʻgʻridan-toʻgʻri qabul qilinadi”;

(ii) toʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Bir million dasturchi” loyihasi bitiruvchilariga va (yoki) nufuzli xalqaro IT-sertifikatga ega boʻlgan nomzodlarga Akademiyaning “Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” taʼlim yoʻnalishiga oʻqishga kirish uchun imtiyozlar beradigan sertifikatlar turi va darajalari hamda beriladigan tabaqalashtirilgan qoʻshimcha ball miqdorlari ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi”;

(iii) oltinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“2027-yil 1-iyundan boshlab ichki ishlar organlarining safdorlar tarkibi lavozimlariga nomzodlar faqat idoraviy akademik litseylar, harbiy-akademik litseylar va Ichki ishlar vazirligi texnikumlarining kasbiy tayyorgarlik markazlari safdorlar tarkibini tayyorlash taʼlim dasturi boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilar orasidan qabul qilinadi”;

(g) 9-bandning “a” kichik bandida :

(i) ikkinchi xatboshidagi “Malaka oshirish instituti kasbiy tayyorgarlik fakultetining” soʻzlari “Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazining” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ii) uchinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“idoraviy taʼlim tashkilotlarining iqtidorli oʻquvchi va kursant (tinglovchi)lariga ular huzurida tuziladigan komissiya (kengash)larning tavsiyalariga koʻra, budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan idoraviy koʻkrak nishonlari va individual stipendiyalar berish”;

(iii) beshinchi xatboshidagi “kafedralariga” soʻzi “shoʻbalariga” soʻzi bilan almashtirilsin;

(d) 1-ilova quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 15-apreldagi PQ-5076-son qaroriga 1-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Akademiyasidagi taʼlim yoʻnalishlari (mutaxassisliklari)

T/r Taʼlim yoʻnalishlari (mutaxassisliklari) Beriladigan malaka Taʼlim shakli Taʼlim muddati I. Bakalavriat* 1. Yurisprudensiya: “Tezkor-qidiruv faoliyati”; “Huquqbuzarliklar profilaktikasi va probatsiya faoliyati”; “Ekspert-kriminalistika faoliyati”; “Jazoni ijro etish faoliyati” yurist kunduzgi 3 yil 2. Yurisprudensiya: “Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” yurist kunduzgi 4 yil 3. Yurisprudensiya: “Huquqbuzarliklarning oldini olish va fosh etish faoliyati” yurist masofaviy 4 yil / 3 yil** 4. Yurisprudensiya ** * yurist kunduzgi / masofaviy 4 yil 5. Psixologiya ** * psixolog kunduzgi / masofaviy 4 yil Turdosh oliy taʼlim tashkilotlarida oʻqishning 2-bosqichini tamomlagan nomzodlar orasidan taʼlim oluvchilar 6. Yurisprudensiya: “Raqamli texnologiyalar sohasida jinoyatlarga qarshi kurashish faoliyati” yurist kunduzgi 2 yil II. Magistratura 7. Tashkiliy-taktik boshqaruv II darajali magistr-yurist kunduzgi 1 yil 8. Tashkiliy-strategik boshqaruv I darajali magistr-yurist kunduzgi 1 yil 9. Ilmiy-pedagogik faoliyat magistr-yurist kunduzgi 2 yil 10. Yurisprudensiya ** * yurist kunduzgi / masofaviy 1/2 yil**** 11. Psixologiya ** * psixolog kunduzgi / masofaviy 1/2 yil****

(j) 2-ilova quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 15-apreldagi PQ-5076-son qaroriga 2-ILOVA

Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazidagi taʼlim mutaxassisliklari

T/r Mutaxassislik nomi Beriladigan malaka Taʼlim shakli Taʼlim muddati 1. Yoʻl harakati xavfsizligi faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 2. Migratsiya va personallashtirish faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 3. Jamoat tartibini saqlash faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 4. Jazoni ijro etish faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 5. Tarbiyaviy faoliyat mutaxassis kunduzgi 5 oy 6. Maxsus operatsiyalarni amalga oshirish faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 7. Maʼmuriy-xoʻjalik taʼminoti mutaxassis kunduzgi 5 oy 8. Huquqbuzarliklar profilaktikasi faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy 9. Qoʻriqlash faoliyati mutaxassis kunduzgi 5 oy ”;

(z) 3-ilova quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 15-apreldagi PQ-5076-son qaroriga 3-ILOVA

Ichki ishlar organlaridagi uzluksiz oʻquv-karyera jarayoni

Oʻqitish Karyera Taʼlim muassasasi Oʻqitish shakli va muddati Beriladigan malaka Tayyorlash darajasi Oʻqitish maqsadi Maxsus unvon berish Lavozimga tayinlash SAFDORLAR TARKIBI IIV texnikumlari boshlangʻich maxsus kasbiy tayyorgarlikning kunduzgi kurslari (6 oy) mutaxassis mahalla, tuman (shahar) safdor xodim IIV Malaka oshirish instituti / Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi boshlangʻich tayyorgarlikning kunduzgi va sayyor kurslari (3 oy) - ichki ishlar organlari - xodim IIV Malaka oshirish instituti ofitserlik lavozimlariga tayinlash uchun kunduzgi qayta tayyorlash kurslari * (1 oy) - mahalla, tuman (shahar) leytenant xodim, guruh komandiri SERJANTLAR TARKIBI IIV Malaka oshirish institutining Nukus filiali Serjantlar tayyorlash markazidagi kunduzgi taʼlim (5 oy) mutaxassis mahalla, tuman (shahar) kichik serjant xodim, guruh komandiri IIV Malaka oshirish instituti ofitserlik lavozimlariga tayinlash uchun kunduzgi qayta tayyorlash kurslari * (1 oy) - mahalla, tuman (shahar) leytenant xodim, guruh komandiri IIV Malaka oshirish instituti / Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi kunduzgi va sayyor malaka oshirish kurslari (3 haftagacha) - katta serjant - OFITSERLAR TARKIBI IIV Malaka oshirish instituti boshlangʻich tayyorgarlikning kunduzgi va sayyor kurslari ** (3 oy) - ichki ishlar organlari leytenant xodim kunduzgi va sayyor qayta tayyorlash kurslari *** (1 oy) mutaxassislikni oʻzlashtirganlik haqidagi sertifikat tegishli mutaxassislik - boshqa mutaxassislik boʻyicha xodim IIV texnikumlari kunduzgi taʼlim (2 yil) mutaxassis (yurist) mahalla, tuman (shahar) leytenant xodim**** IIV Akademiyasi kunduzgi taʼlim (3/4 yil, “2+2” dasturida — 2 yil), masofaviy taʼlim (3/4 yil) bakalavr (yurist) mahalla, tuman (shahar) leytenant xodim IIV Malaka oshirish instituti / Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi masofaviy va sayyor malaka oshirish kurslari (1 oygacha) - kapitan - IIV Malaka oshirish institutining Nukus filiali kunduzgi va sayyor malaka oshirish kurslari (3 haftagacha) - mayor - IIV Malaka oshirish instituti kunduzgi va sayyor malaka oshirish kurslari (3 haftagacha) - - barcha darajadagi boʻlim boshliqlari, tuman (shahar, tarmoq) IIO boshligʻining oʻrinbosari IIV Akademiyasi kunduzgi, sayyor va masofaviy malaka oshirish kurslari (10 kun) - - tuman (shahar, tarmoq) IIO boshligʻi va undan yuqori darajadagi boshliqlar IIV Akademiyasi II darajali kunduzgi magistratura (1 yil) II darajali magistr (“tashkiliy-taktik boshqaruv”) tuman (shahar, tarmoq), viloyat podpolkovnik, polkovnik tuman (shahar, tarmoq) IIO boshligʻi, barcha darajadagi boshqarma boshliqlari ***** IIV Malaka oshirish instituti / Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazi kunduzgi va sayyor malaka oshirish kurslari (1 oygacha) - podpolkovnik - IIV Akademiyasi shoʻbada 1 yildan ortiq pedagogik faoliyat - podpolkovnik - IIV Akademiyasi I darajali kunduzgi magistratura (1 yil) I darajali magistr (“tashkiliy-strategik boshqaruv”) viloyat, respublika polkovnik Qoraqalpogʻiston Respublikasi ichki ishlar vaziri, viloyat darajasidagi ichki ishlar bosh boshqarma (boshqarma) boshligʻi va uning oʻrinbosarlari, IIV bosh boshqarmasi (departament, xizmat) boshligʻi****** IIV Akademiyasi doktorantura falsafa doktori (PhD), fan nomzodi, fan doktori (DSc) tegishli ilmiy soha polkovnik oʻquv-uslubiy boshqarma, fakultet, shoʻba (kafedra) boshligʻi, maktab ijrochi direktori, professor, dotsent Boshqa oliy taʼlim muassasalari IIV Akademiyasi kunduzgi ilmiy-pedagogik magistratura (2 yil) magistr (“ilmiy-pedagogik faoliyat”) taʼlim va ilmiy muassasalar polkovnik -

11. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 15-apreldagi “Jamoat xavfsizligini taʼminlash sohasida professional kadrlarni tayyorlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PQ-5077-son qarorining 3-bandida :

(a) quyidagi mazmundagi oltinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“Universitetning sirtqi taʼlim shakliga Milliy gvardiya hisobidan qabul qilinib, tahsil olayotgan Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamentining oliy maʼlumotga ega boʻlmagan amaldagi xodimlarining oʻqishni tugatguniga qadar bepul taʼlim olish huquqlari saqlab qolinadi”;

(b) oltinchi — oʻn toʻrtinchi xatboshilar tegishincha yettinchi — oʻn beshinchi xatboshilar deb hisoblansin.

12. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 30-noyabrdagi “Ichki ishlar organlari profilaktika inspektorlarining yuridik yoʻnalishdagi bilimlarini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-23-son qarorida :

(a) 1-band “sirtqi taʼlim shakliga” soʻzlaridan keyin “, 2027/2028 oʻquv yilidan boshlab mavjud masofaviy taʼlim shakliga” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(b) 2-bandda :

(i) ikkinchi , yettinchi va toʻqqizinchi xatboshilar “sirtqi” soʻzidan keyin “yoki masofaviy” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(ii) uchinchi xatboshidagi “Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test markazi” soʻzlari “Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Bilim va malakalarni baholash agentligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iii) beshinchi xatboshidagi “Oʻzbekiston Respublikasi taʼlim muassasalariga oʻqishga qabul qilish boʻyicha davlat komissiyasiga” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi taʼlim tashkilotlariga oʻqishga qabul qilish boʻyicha davlat komissiyasiga” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(iv) oʻninchi xatboshidagi “Moliya vazirligi” soʻzlari “Iqtisodiyot va moliya vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(v) 3-bandda :

(i) birinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“3. Ichki ishlar vazirligi (A.A. Tashpulatov)”;

(ii) quyidagi mazmundagi toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:

“2027/2028 oʻquv yilida yurisprudensiya sohasida bakalavriat yoʻnalishi boʻyicha masofaviy taʼlim shakliga oʻqishga qabul qilish uchun 100 nafar profilaktika (kichik, katta, bosh) inspektorlariga tavsiyanoma bersin va 2028/2029 oʻquv yilidan boshlab profilaktika (kichik, katta, bosh) inspektorlarini yurisprudensiya sohasida bakalavriat taʼlim yoʻnalishi boʻyicha masofaviy taʼlim shakliga oʻqishga qabul qilish uchun tavsiyanomalarni 2 barobargacha oshirish yuzasidan Davlat komissiyasiga asoslantirilgan taklif kiritsin”;

(g) 4-bandning “a” kichik bandi “sirtqi” soʻzidan keyin “yoki masofaviy” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

(d) 5-bandda :

(i) “a” kichik bandda :

ikkinchi xatboshi “sirtqi” soʻzidan keyin “yoki masofaviy” soʻzlari bilan toʻldirilsin;

toʻrtinchi xatboshidagi “Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test markazi” soʻzlari “Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Bilim va malakalarni baholash agentligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;

(ii) “b” kichik band quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“b) 2022/2023 oʻquv yili va undan keyingi oʻquv yillarida tavsiyanoma asosida profilaktika inspektorlari uchun yurisprudensiya sohasida bakalavriat taʼlim yoʻnalishiga ajratiladigan umumiy qabul parametrlaridan tashqari qoʻshimcha qabul koʻrsatkichlari yuzasidan oliy taʼlim muassasalari bakalavriatining sirtqi taʼlim shaklida, 2027/2028 oʻquv yili va undan keyingi yillarda masofaviy taʼlim shaklida oʻqishga qabul qilish parametrlarini shakllantirish boʻyicha takliflarni Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Xavfsizlik kengashi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligiga taqdim etsin”;

(iii) “v” kichik banddagi “sirtqi” soʻzi “masofaviy” soʻzi bilan almashtirilsin;

(iv) “g” kichik banddagi “Moliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi” soʻzlari “Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin.

13. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 20-yanvardagi “Ichki ishlar organlarini xalqchil professional tuzilmaga aylantirish va aholi bilan yanada yaqin hamkorlikda ishlashga yoʻnaltirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PQ-10-son qarorida :

(a) 4-bandning ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:

“ichki ishlar organlariga xizmatga birinchi marta qabul qilingan (tor ixtisoslik sirasiga kiruvchi lavozimlarga) xodimlar Ichki ishlar vazirligi Malaka oshirish instituti va Maxsus tayyorgarlik oʻquv markazida uch oylik boshlangʻich kasbiy tayyorgarlik kurslarini muvaffaqiyatli tamomlaganidan soʻng tegishli lavozimga tayinlanadi”;

(b) 1-ilovaning 35-bandi birinchi xatboshisi “oʻquv dasturini qoniqarsiz oʻzlashtirgan” soʻzlaridan keyin “(semestr va oʻquv yili yakuni natijalari boʻyicha GPA oʻtish balini toʻplay olmagan)” soʻzlari bilan toʻldirilsin.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV

Toshkent sh.,

2026-yil 26-avgust,

PQ-303-son

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 07.09.2026-y., 07/26/303/0895-son)

lex.uz

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПЕРЕЧЕНЬ

ПЕРЕЧЕНЬ

СИСТЕМА

О мерах трансформации системы подготовки профессиональных кадров для органов внутренних дел

В целях целостной трансформации системы образования путем внедрения целевых учебных механизмов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации профессиональных кадров для органов внутренних дел (далее — подготовка кадров) с применением современных технологий обучения и цифровых решений на основе передового национального и зарубежного опыта постановляю:

I. Основные цели

1. Определить основными целями образовательного кластера, внедряемого в сфере на основе системы «школа — лицей — техникум — вуз — отрасль — повышение квалификации» до 2030 года:

(а) создание целостной и непрерывной системы подготовки кадров для органов внутренних дел, совершенствование порядка приема кандидатов в сферу и повышение качества обучения кадров;

(б) формирование в процессе образования таких практических компетенций, как осуществление адресных мер правопорядка, процессуальные действия, принятие надлежащего решения в нестандартных ситуациях, боевая подготовка, психологическая устойчивость, культура общения и управление подразделениями;

(в) организацию процессов образования и управления на основе искусственного интеллекта и цифровых технологий, расширение сотрудничества с передовыми зарубежными государствами в области подготовки кадров, а также широкое привлечение ведущих специалистов зарубежных государств к процессам обучения и научных исследований;

(г) увеличение в образовательных организациях количества учебно-научных лабораторий на 20 процентов, научно-практических проектов — в 5 раз;

(д) приведение образовательных программ образовательных организаций в соответствие международным стандартам, а также повышение эффективности обучения цифровым технологиям и иностранным языкам.

II. Развитие системы профессионального образования и начальной подготовки

2. Реорганизовать профессиональные образовательные организации, перечень которых приведен в приложении № 1 * , в качестве ведомственных техникумов Министерства внутренних дел с сохранением статуса юридического лица, а также с 2027/2028 учебного года внедрить порядок, в соответствии с которым:

(а) процесс целевой подготовки кадров в техникумах осуществляется следующим образом согласно приложению № 2 * :

(i) в соответствии с двухлетней образовательной программой («11+2») — кадры для офицерского состава на основе государственного гранта (для второго и последующего профессионального образования — на платно-контрактной основе);

(ii) в соответствии с шестимесячной программой специальной начальной подготовки — кадры для рядового состава (без высшего образования) в центрах профессиональной подготовки техникумов;

(iii) кандидаты принимаются на учебу по двухлетней образовательной программе и программе специальной начальной подготовки на конкурсной основе в установленном порядке;

(б) ежегодная общая квота приема до 600 человек на учебу по двухлетней образовательной программе и стоимость платного контракта определяются министром внутренних дел;

(в) с гражданами, принятыми на учебу по двухлетней образовательной программе (за исключением поступивших на учебу на основе платного контракта), в установленном порядке заключается договор о прохождении обязательной непрерывной службы по специальности в органах внутренних дел в течение трех календарных лет после окончания учебы;

(г) образовательный процесс организуется в форме дуального образования на основе кредитно-модульной системы и образовательные программы интегрируются с образовательными программами бакалавриата Академии Министерства внутренних дел;

(д) должность директора техникума приравнивается к должности начальника Института повышения квалификации Министерства внутренних дел, а другие должности — к соответствующим должностям данного института.

3. Реорганизовать Ферганский, Джизакский, Ташкентский и Сурхандарьинский региональные учебные центры Министерства внутренних дел в Ферганский, Джизакский, Ташкентский и Сурхандарьинский филиалы (далее — филиалы) Института повышения квалификации Министерства внутренних дел (далее — Институт) с сохранением статуса юридического лица. При этом:

(а) начиная с 1 января 2027 года для начальников, работников и преподавателей создаваемых филиалов применяются порядок и размеры денежного обеспечения, установленные соответственно для должностей заместителя начальника, работников и преподавателей Института;

(б) факультет профессиональной подготовки Нукусского филиала Института реорганизуется в качестве Центра подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации;

(в) обучение специалистов военизированных и охранных сторожевых подразделений министерств и ведомств осуществляется в Институте и его филиалах на платно-контрактной основе (на одного слушателя в размере 12 процентов базовой расчетной величины за один академический час). При этом соответствующие министерства и ведомства ежегодно до 1 декабря представляют в Министерство внутренних дел план обучения на последующий год и обеспечивают его исполнение.

4. Определить, что исходя из современных вызовов и угроз в целях дальнейшего развития профессионального мастерства на местах на поэтапной основе будут проводиться мобильные курсы повышения профессиональной квалификации по повышению знаний и навыков руководителей среднего звена органов внутренних дел и Национальной гвардии, а также работников системы обеспечения общественной безопасности согласно приложению № 3 * . При этом:

(а) занятия проводятся квалифицированными профессорами-преподавателями Академии Министерства внутренних дел (далее — Академия), Института и Университета общественной безопасности с привлечением работников-практиков и применением современных педагогических и информационных технологий;

(б) руководители образовательных учреждений являются персонально ответственными за качественную организацию учебных занятий, руководители территориальных подразделений Министерства внутренних дел и Национальной гвардии — за полноценное участие работников.

III. Трансформация системы высшего образования

5. Установить, что начиная с 2026/2027 учебного года образовательный процесс Академии кардинально совершенствуется на основе опыта университетов мира, входящих в рейтинг топ — 1000, и Университета «Новый Узбекистан» поэтапно в следующем порядке:

(а) в Академии в целях обеспечения интеграции «образование — исследование — практика» и организации системы подготовки кадров на основе передовых международных академических моделей внедряется «система школ (school)» согласно приложениям №№ 4 и 5 * ;

(б) на базе оптимизированных факультетов и кафедр Академии создаются школы и секторы. При этом:

(i) школы являются академической структурой, обеспечивающей интеграцию подготовки кадров по специальностям, проведения научных исследований и правоприменительной практики, руководство ими осуществляют начальники департамента (службы) Министерства внутренних дел в качестве ответственного директора, организация и контроль ежедневного учебно-воспитательного процесса осуществляются исполнительным директором;

(ii) секторы являются академическим подразделением в составе школы, ответственным за качественную организацию учебной, учебно-методической и научно-исследовательской работы по определенным направлениям образования или профильным сферам;

(в) профессорско-преподавательский состав школ и секторов Академии назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке на основании представления ответственных директоров;

(г) ответственные директоры школ Академии несут персональную ответственность за эффективную организацию процессов «образование — исследование — практика» в рамках «системы школ (school)»;

(д) в порядок приема на учебу в Академию и процесс подготовки кадров внедряются следующие механизмы:

(i) учащиеся академических лицеев Министерства внутренних дел, ставшие победителями хакатона и стартап-проектов на уровне министерства, в республиканском и международном масштабе, принимаются на учебу в очной форме обучения по направлениям образования бакалавриата Академии после успешного прохождения предварительного и специального профессионального отбора в рамках установленных квот приема без прохождения индивидуального итогового собеседования;

(ii) студенты, окончившие 2-й курс высших образовательных организаций в области информационно-коммуникационных технологий, могут быть приняты на учебу в очной форме обучения по направлениям образования бакалавриата Академии на направление «Юриспруденция» («Борьба с преступлениями в области цифровых технологий») путем целевого отбора на основе программы «2+2» (государственный грант);

(iii) образовательный процесс организуется на основе кредитно-модульной системы и курсанты начиная с 1-го курса прикрепляются к отраслевым службам и территориальным подразделениям Министерства внутренних дел. При этом курсантам выпускного курса до окончания учебы присваивается специальное звание «старший сержант»;

(iv) лица, отстраненные из рядов курсантов в связи с неосвоенной образовательной программой, направляются на прохождение службы в должностях рядового или сержантского составов органов внутренних дел соответственно, а также им создается возможность восстановления в срок от одного года до трех лет;

(ж) внедряется система ежегодного прохождения повышения квалификации (стажировки) в Университете «Новый Узбекистан» не менее 50 сотрудников (служащих) профессорско-преподавательского, научно-педагогического и учебно-методического составов, а также направления 30 таких сотрудников (служащих) на целевое повышение квалификации в зарубежные образовательные организации.

6. Внедрить порядок, в соответствии с которым:

(а) аудиторные занятия по таким дисциплинам, как «программный инжиниринг», «инжиниринг кибербезопасности», «компьютерный инжиниринг: искусственный интеллект», «управление беспилотными летательными аппаратами» и «специальные программные обеспечения» в образовательных программах Академии, проводятся профессорами-преподавателями (специалистами) (в том числе зарубежными), привлекаемыми на основе договоров, заключенных с Университетом «Новый Узбекистан», Университетом Инха, Туринским университетом и университетом Вебстер в городе Ташкенте, а также сотрудниками Департамента по борьбе с киберпреступлениями Министерства внутренних дел;

(б) в 2026 — 2030 годах внедряется должность советника по вопросам образования, технологий, инноваций и искусственного интеллекта в статусе заместителя начальника Академии, на которую министром внутренних дел по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан назначается и от которой освобождается зарубежный эксперт (специалист).

7. Одобрить предложения Министерства внутренних дел, предусматривающие:

(а) предоставление Академии права на подготовку на общих основаниях кадров в области юриспруденции и психологии по программам бакалавриата и магистратуры в очной, дистанционной и вечерней формах образования, с зачислением их в состав студентов;

(б) осуществление подготовки кадров в Академии на общих основаниях (в том числе на основе дифференцированного платного контракта), а также внедрение порядка присвоения выпускникам воинского звания «офицер запаса» и выдачи им диплома установленного образца;

(в) создание в рамках имеющихся в структуре Академии штатных единиц и фонда оплаты труда, а также на базе действующих подразделений следующих офисов, с возложением на них строгой ответственности по эффективной организации, координации и контролю соответствующих мер по целевым направлениям деятельности, определенным в приложении № 6 * :

(i) Офис оценки и повышения квалификации руководящих кадров;

(ii) Офис развития педагогических компетенций;

(iii) Офис научных исследований, инноваций и трансфера;

(iv) Офис иностранных языков;

(v) Офис внедрения технологий искусственного интеллекта и цифровизации образования.

8. Утвердить Целевые показатели (индикаторы) развития Академии Министерства внутренних дел до 2030 года согласно приложению № 7 * .

IV. Координация экосистемы инноваций и стартапов в образовании

9. Определить, что:

(а) в целях поддержки идей и инновационных инициатив обучающихся, а также формирования стартап-системы в академических лицеях Министерства внутренних дел создаются центры стартап-проектов и инноваций на общественной основе. При этом:

(i) Университетом «Новый Узбекистан» осуществляется обучение на краткосрочных курсах ежегодно по 5 специалистов каждого ведомственного академического лицея навыкам реализации стартап- и хакатон-проектов, а также оказывается содействие организации конкурсов;

(ii) осуществляется отбор одаренных учащихся ведомственных академических лицеев и их стартап-проекты, ориентированные на сферы обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью, координируются председателями молодежных советов и начальниками кафедр;

(б) в целях поддержки и внедрения в практику научно-исследовательских проектов по решению актуальных проблем в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью внедряется порядок финансирования научно-исследовательских проектов, разработанных образовательными и научно-исследовательскими организациями органов внутренних дел, за счет внебюджетных средств Министерства внутренних дел. При этом:

(i) перечень тем научных исследований по решению актуальных проблем в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью утверждается ежегодно до 1 декабря министром внутренних дел на основе предложений профильных служб и территориальных подразделений;

(ii) ежегодно по приказу министра внутренних дел объявляется не менее 5 научно-исследовательских проектов (грантов) по решению актуальных проблем в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью, а также осуществляется финансирование разработок в данном направлении научного коллектива, ставшего победителем в конкурсе, в установленном порядке;

(iii) начальники образовательных и научно-исследовательских организаций, профильных служб и территориальных подразделений несут персональную ответственность за эффективное внедрение в сферу результатов научно-исследовательских проектов (грантов) и инновационных разработок.

10. Установить порядок, в соответствии с которым Министерство высшего образования, науки и инноваций в целях организации адресной разработки образовательными и научно-исследовательскими организациями, осуществляющими научно-педагогический процесс в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью, решений, ориентированных на практику, проводит институциональное и финансовое содействие в следующих направлениях:

(а) целевое формирование по согласованию с министром внутренних дел параметров государственного заказа на научные проекты, направленные на решение актуальных проблем в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью;

(б) обеспечение участия образовательных и научно-исследовательских организаций органов правопорядка в республиканских и международных грантовых конкурсах;

(в) оказание содействия широкому привлечению ведущих специалистов зарубежных государств к учебному процессу в качестве «визитинг-профессора» (Visiting Professor), к научно-исследовательским работам в качестве научного советника (Scientific Advisor) на договорной основе;

(г) оказание содействия для использования профессорами-преподавателями и исследователями авторитетных научных электронных баз (Scopus, Web of Science и другие);

(д) организация работ по приобретению, переводу, редактированию, проведению экспертизы и изданию основанной на передовом опыте зарубежной литературы в сфере обеспечения общественной безопасности и борьбы с преступностью, а также предоставление ее для безвозмездного пользования образовательным и научно-исследовательским организациям Министерства внутренних дел;

(ж) финансирование на приоритетной основе расходов по приобретению, переводу, редактированию, проведению экспертизы и изданию зарубежной литературы, а также реализации научных проектов (грантов) за счет средств Государственного бюджета, выделяемых Министерству высшего образования, науки и инноваций, отечественных и международных грантов, иных источников, не запрещенных законодательством.

V. Развитие мониторинга системы образования, привлечение зарубежных специалистов к процессу образования и исследований

11. Установить, что с 1 августа 2027 года внедряется система «Мониторинг непрерывного профессионального развития» (Professional Life-Cycle Monitoring), охватывающая все процессы, начиная от периода учебы до окончания служебной деятельности обучающихся в ведомственных техникумах и Академии, и при этом внедряются следующие механизмы:

(а) создается целостное цифровое портфолио, в котором в режиме реального времени аккумулируются показатели уровня знаний обучающихся, их профессиональных навыков, личностные качества, а также результаты в учебной (служебной) деятельности (далее — цифровое портфолио);

(б) после интеграции цифрового портфолио обучающихся с информационной системой «учеба — карьера» органов внутренних дел:

(i) осуществляется наблюдение деятельности выпускников в течение 5 лет;

(ii) для выпускников на основе данных портфолио создается в индивидуальном порядке модель «учеба — карьера» и исходя из потребности налаживается внеочередное обучение на курсах повышения квалификации;

(iii) внедряется практика прогноза потенциала роста в служебной деятельности выпускников на основе данных портфолио и предоставления им рекомендаций по модели «перспективная карьера»;

(iv) навыки, сформированные в период непрерывного профессионального развития, и достигнутые результаты учитываются при формировании резерва перспективных кадров и назначении на должности.

12. Установить порядок, в соответствии с которым кандидаты на должности профессорско-преподавательского состава Академии и Института отбираются на конкурсной основе, в порядке эксперимента внедряется практика их привлечения к педагогической деятельности на договорной основе на срок один год. При этом:

(а) по достигнутым результатам договор на осуществление педагогической деятельности для следующего учебного года с профессорами-преподавателями продлевается;

(б) в случае непродления договора на осуществление педагогической деятельности для следующего учебного года с профессорами-преподавателями они назначаются на прежнюю, равнозначную или вышестоящую должность;

(в) в случаях расторжения или непродления договора на осуществление педагогической деятельности с профессорами-преподавателями по отрицательным мотивам назначение их на должность или увольнение со службы осуществляются в порядке, установленном законодательством.

13. Установить, что:

(а) в целях оценки деятельности профессоров-преподавателей, результатов учебы курсантов и слушателей Академии и Института, а также налаживания новой системы по формированию рейтинга внедряется платформа «Smart-reyting», предусматривающая:

(i) демонстрацию аналитических графиков (dashboard), показывающих в режиме онлайн результаты рейтинга профессоров-преподавателей, курсантов и слушателей на основе комплексных критериев;

(ii) учет в системе оценки инновационных методических подходов, академических показателей, эффективности занятий, уровня физической подготовки, а также научной, общественной и творческой активности соответственно профессоров-преподавателей, курсантов и слушателей;

(б) по результатам рейтинга, сформированным посредством платформы «Smart-reyting»:

(i) осуществляется стимулирование по 10 профессоров-преподавателей и курсантов, занявших самые высокие места по итогам учебного семестра, за счет внебюджетных средств Академии и Института соответственно;

(ii) договор на осуществление педагогической деятельности для следующего учебного года с 10 профессорами-преподавателями (работниками и служащими) Академии и Института, занявшими самые низкие места по итогам учебного года, не продлевается;

(iii) договор на осуществление педагогической деятельности с профессорами-преподавателями Академии и Института, деятельность которых на основе KPI оценена как «неудовлетворительно», может быть расторгнут или не продлен.

14. По заявкам Академии и Института обеспечить в установленном порядке:

(а) Министерству занятости и сокращения бедности — выдачу (продление) разрешения на привлечение зарубежных специалистов в Республику Узбекистан, а также выдачу (продление) подтверждений иностранным гражданам, привлекаемым в рамках реализации настоящего постановления, на право осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан;

(б) Министерству иностранных дел — оказание содействия в оформлении въездных виз привлекаемым из-за рубежа советнику начальника Академии, зарубежным специалистам (экспертам), иностранным гражданам (лицам без гражданства) в профессорско-преподавательском составе Академии, а также членам их семей без взимания консульских и иных сборов;

(в) Министерству внутренних дел — выдачу и продление многократных виз иностранным гражданам, привлекаемым в рамках настоящего постановления, а также регистрацию и ее продление по месту их пребывания.

15. Утвердить Направления и механизмы реализации привлечения зарубежных экспертов к образовательному процессу Академии Министерства внутренних дел согласно приложению № 8 * .

VI. Организация, обеспечение и контроль исполнения постановления

16. Утвердить «Дорожную карту» по трансформации системы подготовки профессиональных кадров для органов внутренних дел согласно приложению № 9 * .

17. Министерству высшего образования, науки и инноваций и Агентству профессионального образования обеспечить завершение учебы учащихся профессиональных образовательных организаций, реорганизуемых на основании настоящего постановления, по действующим образовательным программам.

18. Министерству внутренних дел (А. Ташпулатов):

(а) совместно с Министерством высшего образования, науки и инноваций в двухмесячный срок разработать и утвердить соответствующую учебно-организационную документацию по внедрению кредитно-модульной системы в учебный процесс ведомственных техникумов и Академии;

(б) совместно с хокимиятами Наманганской и Самаркандской областей принять меры по приведению зданий и сооружений ведомственных техникумов в соответствие современным образовательным стандартам и требованиям, предъявляемым к образовательным организациям Министерства внутренних дел, посредством их капитального ремонта за счет средств местного бюджета и внебюджетных средств. При этом на срок до 1 августа 2027 года разрешается назначение заместителей руководителей территориальных органов внутренних дел одновременно на должности начальников ведомственных техникумов;

(в) совместно с Министерством занятости и сокращения бедности обеспечить трудоустройство по специальностям высвобождаемых педагогических кадров и работников профессиональных образовательных организаций, реорганизуемых в ведомственные техникумы;

(г) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

19. Освободить сроком до 1 января 2028 года от уплаты таможенной пошлины учебное и научное лабораторное оборудование, программные и технические средства, расходные лабораторные материалы, программные продукты, учебную и научно-методическую литературу и инвентарь, ввозимые для ведомственных академических лицеев, ведомственных техникумов, Института и его филиалов, а также Академии, не производимые в республике, по перечням, формируемым в установленном порядке.

20. Внести изменения и дополнения в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан согласно приложению № 10 .

21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и начальника департамента Администрации Президента Республики Узбекистан Д.Б. Кадирова.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2026 года № ПП-303

Изменения и дополнения, вносимые в некоторые постановления Президента Республики Узбекистан

1. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 16 августа 2017 года № ПП-3216 «О мерах по коренному совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников органов внутренних дел»:

(а) абзац пятый пункта 2 изложить в следующей редакции:

«лица, имеющие научный, педагогический или практический опыт работы не менее десяти лет в соответствующей сфере, могут назначаться (только на полную ставку) на должности профессорско-преподавательского состава (за исключением должностей руководителей факультетов, школ, секторов, кафедр, циклов) Академии и техникумов Министерства внутренних дел за счет аттестованных должностей»;

(б) подпункт «б» пункта 5 изложить в следующей редакции:

«б) Офис иностранных языков, основными направлениями деятельности которого определить:

организацию интенсивных учебных курсов по изучению иностранных языков профессорско-преподавательским составом, исследователями и курсантами (слушателями) с привлечением на договорной основе высококвалифицированных специалистов;

подготовку профессорско-преподавательского состава, исследователей и курсантов (слушателей) к участию в отечественных и зарубежных мероприятиях, обмену опытом, повышению квалификации и прохождению стажировок и практики в зарубежных образовательных учреждениях;

содействие в повышении научно-педагогического потенциала профессоров-преподавателей и исследователей путем организации программного обучения по основам применения иностранных языков в образовательном и научно-исследовательском процессе;

подготовку курсантов (слушателей), исследователей и профессоров-преподавателей к получению национальных или международных сертификатов, определяющих уровень владения иностранными языками, с привлечением на договорной основе отечественных или зарубежных организаций»;

(в) в абзаце шестом пункта 6 слова «факультета профессиональной подготовки Института повышения квалификации» заменить словами «филиала Института повышения квалификации»;

(г) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Определить, что лица, поступившие на очную форму обучения Академии Министерства внутренних дел, зачисляются в ряды курсантов, а лица, поступившие на дистанционную форму обучения, в магистратуру, ведомственные техникумы, а также поступившие (направленные) на учебу в Институт повышения квалификации и его филиалы, Учебный центр специальной подготовки, — в ряды слушателей»;

(д) абзац третий пункта 16 изложить в следующей редакции:

«территориальных органов внутренних дел — за эффективное функционирование ведомственных академических лицеев, ведомственных техникумов и филиалов Института повышения квалификации, оказание им необходимой практической помощи в организации учебно-воспитательного процесса».

2. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года № ПП-3413 «О мерах по коренному совершенствованию порядка работы с кадрами органов внутренних дел и организации их службы»:

(а) абзац второй пункта 5 после слов «после окончания обучения» дополнить словами «, с гражданами, поступившими на учебу в техникумы Министерства внутренних дел (на основе двухгодичной образовательной программы) (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), — в течение трех лет после окончания учебы»;

(б) в абзаце четвертом пункта 6 слова «сотрудники, успешно окончившие курсы специальной профессиональной подготовки и начальной профессиональной подготовки, а также выпускники Академии Министерства внутренних дел» заменить словами «сотрудники, успешно окончившие курсы начальной профессиональной подготовки, Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации, а также выпускники техникумов Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Академии Министерства внутренних дел»;

(в) в приложении № 1 :

(i) в пункте 6 :

в абзаце первом слова «не старше тридцати лет включительно» заменить словами «не старше тридцати пяти лет включительно»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«На учебу в техникумы Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (на основе двухгодичной образовательной программы) принимаются граждане Республики Узбекистан, а также сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел не моложе семнадцати и не старше тридцати пяти лет включительно, имеющие среднее, среднее специальное и профессиональное образование, на очную форму обучения в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан — граждане Республики Узбекистан, а также сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел не моложе семнадцати и не старше тридцати лет включительно, имеющие среднее, среднее специальное или профессиональное образование»;

в абзаце третьем слова «не старше сорока лет включительно» заменить словами «не старше сорока пяти лет включительно»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«В Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются граждане Республики Узбекистан, а также сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, прошедшие военную службу (для мужчин) и имеющие высшее образование, в центры профессиональной подготовки техникумов Министерства внутренних дел — граждане Республики Узбекистан, а также сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, прошедшие военную службу (для мужчин) и имеющие среднее, среднее специальное и профессиональное образование»;

в абзаце пятом слова «старше тридцати лет» заменить словами «старше тридцати пяти лет»;

в абзаце шестом слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы (на основе двухгодичной образовательной программы) и высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(ii) в пункте 7 :

в а бзаце первом слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы либо высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

в абзаце втором слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы либо высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

в тексте на государственном языке абзаца одиннадцатого слово «касб-ҳунар» заменить словом «касбий»;

в абзаце двенадцатом слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы или высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(iii) в пункте 8 слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы или высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(iv) в пункте 14 :

в абзаце первом слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы, а также высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Правила приема в Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также в центры профессиональной подготовки техникумов Министерства внутренних дел определяются Кабинетом Министров Республики Узбекистан»;

(v) в пункте 19 :

в абзаце втором слова «имеющими высшее образование» заменить словами «имеющими высшее образование или окончившими техникумы Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (на основе двухгодичной образовательной программы)»;

в абзаце третьем слова «факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел» заменить словами «Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

в абзаце четвертом слова «выпускников академических лицеев Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, военно-академических лицеев» заменить словами «выпускников академических лицеев Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, военно-академических лицеев, центров профессиональной подготовки техникумов Министерства внутренних дел по программе подготовки рядового состава»;

в тексте на государственном языке абзаца пятого слово «касб-ҳунар» заменить словом «касбий»;

в абзаце седьмом слова «факультета профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел» заменить словами «Центра подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«Сотрудникам, окончившим двухгодичную образовательную программу техникумов Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, разрешается нести службу только на должностях в рамках специальностей, предусмотренных в двухгодичной образовательной программе (за исключением сотрудников, в последующем получивших высшее образование)»;

(vi) в пункте 25 :

в абзаце первом слова «курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, являющиеся призывниками» заменить словами «курсанты (слушатели) техникумов и высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, являющиеся призывниками»;

в абзаце втором слова «Курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «Курсанты (слушатели) техникумов и высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(vii) в пункте 26 слова «в образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумы и высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(viii) в пункте 31 слова «начальником Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан слушателям, успешно окончившим курсы специальной профессиональной подготовки факультета профессиональной подготовки по программе подготовки сержантского состава» заменить словами «начальником Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан слушателям, успешно окончившим Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации»;

(ix) пункт 32 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«Курсантам бакалавриата Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан при переводе их на выпускной курс одновременно присваивается специальное звание «старший сержант», которое они будут носить до окончания обучения»;

(x) в абзаце восьмом пункта 33 слова «очной формы обучения высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел» заменить словами «техникумов на основе двухгодичной образовательной программы и очной формы обучения высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел»;

(xi) абзац второй пункта 36 изложить в следующей редакции:

«Очередные специальные звания «старший сержант», «капитан», «майор» и «подполковник» присваиваются сотрудникам, которые успешно прошли специальные курсы повышения квалификации в Институте повышения квалификации (в том числе его филиалах) или Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, исключение составляет досрочное присвоение специального звания в качестве поощрения. Выпускники, окончившие техникумы Министерства внутренних дел Республики Узбекистан на основе двухгодичной образовательной программы, служат с данным образованием до специального звания «майор» (включая звание «майор»), а при последующем получении высшего образования им присваиваются специальные звания «подполковник» и выше в соответствии с требованиями настоящего Положения»;

(xii) в пункте 58 :

в подпункте «в» :

абзац первый изложить в следующей редакции:

«в) при организационно-штатных изменениях, а также при возникновении обстоятельств, связанных с жизнью и деятельностью сотрудника, он освобождается от занимаемой должности и зачисляется в распоряжение органов внутренних дел на срок не более одного месяца, а в отдельных случаях — с разрешения министра внутренних дел Республики Узбекистан на срок не более двух месяцев, с сохранением денежного довольствия (по последней должности) и исчислением стажа службы из расчета один день за один день»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Срок непрерывного нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел не должен превышать одного года (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, периода до вступления в законную силу приговора суда в случае возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела, а также периода временной нетрудоспособности (при наличии документа о нетрудоспособности))»;

в подпункте «е» :

абзац первый изложить в следующей редакции:

«е) лица, имеющие научный, педагогический, медицинский или практический опыт работы не менее десяти лет в соответствующей сфере, могут назначаться (только на полную ставку) на должности профессорско-преподавательского состава высших образовательных учреждений и техникумов, а также медицинских сотрудников учреждений по исполнению наказания Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (за исключением должностей руководителей факультетов, школ, секторов, кафедр, циклов, отделов) за счет аттестованных должностей»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«На должности профессорско-преподавательского состава секторов Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан назначаются лица, имеющие практический стаж службы в соответствующей сфере не менее трех лет или педагогический стаж не менее пяти лет либо научную степень по соответствующей специальности»;

(xiii) абзац первый пункта 63 изложить в следующей редакции:

«63. Сотрудники, поступившие на учебу в техникумы и высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, Центр подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации, освобождаются от занимаемой должности и зачисляются в ряды курсантов или слушателей соответственно»;

(xiv) в абзаце первом пункта 67 слова «в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел» заменить словами «в техникумах и высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел»;

(xv) в пункте 68 :

абзац первый после слов «после окончания обучения» дополнить словами «, с гражданами, поступившими на учебу в техникумы Министерства внутренних дел (на основе двухгодичной образовательной программы) (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), — в течение трех календарных лет после окончания обучения»;

в абзацах пятом , восьмом и девятом слова «курсант (сотрудник)» в соответствующем падеже заменить словами «курсант, слушатель или сотрудник» в соответствующем падеже;

(xvi) в пункте 69 слова «(за исключением курсантов и слушателей курсов специальной профессиональной подготовки)» заменить словами «(за исключением курсантов, а также слушателей техникумов Министерства внутренних дел, Центра подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации)»;

(xvii) в пункте 71 слова «в Институте повышения квалификации и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(xviii) в пункте 72 слова «подготовка руководящих кадров для органов внутренних дел осуществляется высшими образовательными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «подготовка руководящих кадров и повышение их квалификации осуществляются образовательными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(xix) абзац первый пункта 93 после слов «имеющие низкие показатели в работе,» дополнить словами «не прошедшие повторно курсы переподготовки и повышения квалификации,»;

(xx) в а бзацах пятом и шестом пункта 96 слова «высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «высших образовательных учреждений и техникумов Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(xxi) в пункте 107 :

абзац первый изложить в следующей редакции:

«107. Курсантам (слушателям) высших образовательных учреждений и техникумов Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, не имеющим академических задолженностей, предоставляются зимние отпуска продолжительностью семь дней и летние отпуска продолжительностью тридцать дней, а также отпуск в связи с окончанием высшего образовательного учреждения или техникума продолжительностью тридцать дней»;

абзац второй после слова «заочно» дополнить словами «или дистанционно»;

(xxii) в пункте 135 слова «в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «в высшие образовательные учреждения и техникумы Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»;

(xxiii) абзац второй пункта 148 после слов «временно нетрудоспособными» дополнить словами «(за исключением случаев увольнения со службы на основании заключения военно-медицинской комиссии о негодности к службе)»;

(xxiv) пункт 149 после слов «приговор суда» дополнить словами «(за исключением случаев достаточности оснований для увольнения со службы, предусмотренных настоящим Положением)»;

(xxv) пункт 151 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«До дня, запланированного сотрудником для увольнения, руководитель может осуществлять отбор достойного кадра вместо него, предоставлять основной и дополнительный отпуска, либо сотрудник может пройти медицинское освидетельствование.

С даты, указанной в рапорте сотрудника, уполномоченный руководитель может принять соответствующее решение о его увольнении со службы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением»;

абзацы второй — четвертый считать соответственно абзацами четвертым — шестым;

(xxvi) в пункте 152 :

в абзаце первом слова «в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), высших военных образовательных учреждениях Республики Узбекистан» заменить словами «в техникумах Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), а также высших военных (военизированных) образовательных учреждениях Республики Узбекистан (со дня присвоения специального или воинского звания)»;

дополнить абзацами третьим — пятым следующего содержания:

«Сотрудник после получения от подразделений по работе с кадрами приказа или письменного извещения об увольнении со службы должен принять меры по сдаче материального и вверенного ему имущества, а также закрепленных за ним по службе средств. После этого ему будет оформлена трудовая книжка.

Трудовая книжка предоставляется на основании запроса сотрудника или его адвоката. В случае, если сотрудник не заберет трудовую книжку либо будет отсутствовать такая возможность, трудовая книжка хранится в специальном архиве органов внутренних дел до момента ее получения.

Порядок ведения трудовых книжек в органах внутренних дел определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан»;

(xxvii) в абзаце втором пункта 159 слова «не менее десяти лет» заменить словами «более пяти лет»;

(xxviii) в абзаце втором пункта 161 слова «в том числе на факультете профессиональной подготовки и в магистратуре» заменить словами «высших военных (военизированных) образовательных учреждениях Республики Узбекистан, в том числе их магистратуре, техникумах Министерства внутренних дел и Центре подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации».

3. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 14 мая 2018 года № ПП-3726 «О дополнительных мерах по социальной поддержке военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан и членов их семей»:

(а) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1. Установить порядок, в соответствии с которым начиная с 2018/2019 учебного года для детей действующих офицеров, военнослужащих по контракту сержантского и рядового состава министерств и ведомств, входящих в состав Вооруженных Сил Республики Узбекистан (далее — министерства и ведомства), выделяется пятипроцентная квота, начиная с 2026/2027 учебного года для детей действующих военнослужащих по контракту офицерского, сержантского и рядового состава, а также сотрудников Национальной гвардии Республики Узбекистан (далее — военнослужащие и сотрудники Национальной гвардии) — 0,7-процентная квота, для детей действующих сотрудников Департамента охраны при Министерстве внутренних дел Республики Узбекистан (далее — сотрудники Департамента охраны) — 1,3-процентная квота для приема в бакалавриат следующих высших образовательных учреждений (за исключением второго и последующего высшего образования)»;

(б) подпункт «б» пункта 2 изложить в следующей редакции:

«б) прием детей военнослужащих в пределах выделенной пятипроцентной квоты, а также детей действующих военнослужащих и сотрудников Национальной гвардии в пределах выделенной 0,7-процентной квоты, детей сотрудников Департамента охраны в пределах выделенной 1,3-процентной квоты осуществляется на конкурсной основе и места распределяются в соответствии с очередностью, исходя из набранных баллов по итогам тестовых испытаний, проводимых Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан».

4. В пункте 11 постановления Президента Республики Узбекистан от 23 августа 2018 года № ПП-3919 «О мерах по внедрению эффективной системы управления, контроля и работы с личным составом органов внутренних дел»:

(а) абзац пятый изложить в следующей редакции:

«на местах организуются филиалы Института повышения квалификации»;

(б) в абзаце шестом слова «на управление организации и координации учебного процесса Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан» заменить словами «на Офис развития педагогических компетенций Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан».

5. В пункте 7 постановления Президента Республики Узбекистан от 24 декабря 2018 года № ПП-4075 «О дополнительных мерах по повышению эффективности обеспечения общественной безопасности»:

(а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«переподготовка и повышение квалификации начальника районного и городского органов внутренних дел и сотрудников руководящего состава уровнем выше него осуществляются в Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, других сотрудников руководящего состава и (младших, старших, главных) инспекторов по профилактике — в Институте повышения квалификации Министерства внутренних дел и его филиалах на непрерывной основе»;

(б) абзацы четвертый и шестой исключить;

(в) абзацы пятый , седьмой и восьмой считать соответственно абзацами четвертым — шестым;

(г) в абзаце четвертом слова «осуществляют руководство ведомственными академическими лицеями и несут персональную ответственность за эффективную организацию на их базе курсов переподготовки и повышения квалификации» заменить словами «осуществляют руководство ведомственными академическими лицеями и несут персональную ответственность за развитие их материально-технической базы, в том числе обеспечение необходимым учебно-лабораторным оборудованием и материально-техническое снабжение»;

(д) в абзацах пятом и шестом слова «(старших) инспекторов профилактики» заменить словами «(младших, старших, главных) инспекторов профилактики»;

(ж) в абзаце шестом слово «заочную» заменить словом «дистанционную».

6. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 2019 года № ПП-4212 «О мерах по дальнейшему усилению социальной защиты сотрудников органов внутренних дел и членов их семей»:

(а) в пункте 1 :

(i) в абзаце первом слова «начиная с 2019/2020 учебного года» заменить словами «начиная с 2026/2027 учебного года»;

(ii) абзац второй после слов «обеспечения общественной безопасности» дополнить словами «или непосредственного выполнения служебных обязанностей»;

(б) в пункте 3 :

(i) абзац первый после слов «выделяются пятипроцентная квота» дополнить словами «(за исключением сотрудников Департамента охраны при Министерстве внутренних дел и его территориальных подразделений)»;

(ii) абзац пятый после слов «от максимального балла вступительных экзаменов» дополнить словами «по республике, независимо от высших образовательных учреждений и направлений образования (блока предметов)».

7. Абзац второй пункта 1 приложения № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2019 года № ПП-4375 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы военно-патриотического воспитания юношей и подготовки кадрового резерва для Вооруженных Сил Республики Узбекистан и государственной службы» изложить в следующей редакции:

«Порядок выбора и отбора учащихся в Военно-академический лицей «Темурбеклар мактаби» Службы государственной безопасности Республики Узбекистан, Нукусский военно-академический лицей «Темурбеклар мактаби» и Шахрисабзский военно-академический лицей «Темурбеклар мактаби» определяется соответственно Службой государственной безопасности, Министерством внутренних дел и Министерством по чрезвычайным ситуациям».

8. В тексте на государственном языке постановления Президента Республики Узбекистан от 3 марта 2021 года № ПП-5016 «О дополнительных мерах по совершенствованию деятельности учебных центров Министерства внутренних дел Республики Узбекистан»:

(а) в наименовании постановления слова «Ички ишлар вазирлигининг ўқув марказлари» заменить словами «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг филиаллари»;

(б) в пункте 1 :

(i) абзац второй исключить;

(ii) абзацы третий — пятый считать соответственно абзацами вторым — четвертым;

(iii) в абзаце втором слова «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув марказини» заменить словами «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиалини»;

(iv) абзац третий изложить в следующей редакции:

«Ички ишлар вазирлигининг Фарғона минтақавий ўқув марказини Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Фарғона филиалига айлантириш»;

(v) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Ички ишлар вазирлигининг Жиззах минтақавий ўқув марказини Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Жиззах филиалига айлантириш»;

(vi) дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«Сурхондарё вилояти Денов тумани Файзли маҳалласи Файзли кўчаси 105-уй манзилида Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Сурхондарё филиалини ташкил этиш тўғрисидаги таклифларига розилик берилсин»;

(в) в пункте 2 :

(i) абзац первый изложить в следующей редакции:

«2. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институти Нукус, Фарғона, Жиззах, Тошкент ва Сурхондарё филиалларининг (кейинги ўринларда — Филиаллар) асосий вазифалари этиб белгилансин:»;

(ii) абзац второй изложить в следующей редакции:

«ички ишлар органлари сафдор ва сержантлар таркибини маъмурий-ҳуқуқий, жамоат тартибини сақлаш, касбий ва психологик тайёргарлик, жанговар махсус тайёргарлик бўйича қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш ҳамда тор ихтисосликлар сирасига кирувчи сафдорлар ва офицерлар таркибидаги лавозимларга биринчи марта тайинланган ходимларни бошланғич касбий тайёрлаш»;

(iii) в абзаце десятом после слов «Ўзбекистон Республикаси» дополнить словами «Ички ишлар вазирлиги ва»;

(г) в пункте 4 :

(i) подпункт «а» исключить;

(ii) в подпункте «б» слова «минтақавий ўқув марказлари» заменить словом «Филиаллар»;

(iii) в подпункте «в» :

в абзаце первом слова «минтақавий ўқув марказларида» заменить словом «Филиалларда»;

в абзаце втором слова «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув маркази» заменить словами «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиали»;

в абзаце третьем слова «Ички ишлар вазирлигининг Фарғона минтақавий ўқув маркази» заменить словами «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Фарғона филиали»;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Жиззах филиали — Сирдарё, Жиззах ва Самарқанд вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Нукус филиали — Қорақалпоғистон Республикаси, Хоразм, Навоий ва Бухоро вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Сурхондарё филиали — Қашқадарё ва Сурхондарё вилоятларида хизмат қилаётган ҳарбий хизматчи ва ходимлар ҳамда мутахассислар учун»;

подпункты «г» и «д» признать утратившими силу;

(д) в абзацах втором и третьем пункта 5 слова «минтақавий ўқув марказларининг» заменить словом «Филиалларнинг»;

(ж) в пункте 6 :

(i) в абзаце втором слова «минтақавий ўқув марказларининг» заменить словом «Филиалларнинг»;

(ii) абзац третий исключить;

(iii) абзац четвертый считать абзацем третьим;

(з) в пункте 7 :

(i) в абзаце втором слова «минтақавий ўқув марказларининг» заменить словом «Филиалларнинг»;

(ii) в абзаце третьем слова «минтақавий ўқув марказларида» заменить словом «Филиалларда»;

(и) в абзаце третьем пункта 8 слова «Ички ишлар вазирлигининг Тошкент минтақавий ўқув маркази» заменить словами «Ички ишлар вазирлиги Малака ошириш институтининг Тошкент филиали».

9. В пункте 9 Концепции организации духовно-просветительской работы в органах внутренних дел, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050:

(а) дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«техникумы Министерства внутренних дел»;

(б) абзацы пятый — восьмой считать соответственно абзацами шестым — девятым;

(в) абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«Институт повышения квалификации Министерства внутренних дел и его филиалы».

10. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 «О мерах по внедрению качественно новой системы подготовки профессиональных кадров для органов внутренних дел»:

(а) в пункте 4 :

(i) в абзаце третьем слова «на факультете профессиональной подготовки Института повышения квалификации (далее — факультет профессиональной подготовки)» заменить словами «в Центре подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации (далее — Центр подготовки сержантов)»;

(ii) в абзацах четвертом и пятом слова «на факультет профессиональной подготовки» и «факультет профессиональной подготовки» заменить соответственно словами «в Центр подготовки сержантов» и «Центр подготовки сержантов»;

(iii) в абзаце шестом слова «Факультетом профессиональной подготовки Института повышения квалификации и» заменить словами «Институтом повышения квалификации и его филиалами, а также»;

(б) в пункте 5 слова «на факультете профессиональной подготовки Института повышения квалификации» заменить словами «в Центре подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации»;

(в) в пункте 7 :

(i) абзац третий изложить в следующей редакции:

«Кандидатам, успешно окончившим программу в рамках проекта «Один миллион программистов» и получившим сертификат выпускника и (или) обладающим престижным международным IT-сертификатом, поступающим на образовательное направление Академии «Деятельность по борьбе с преступностью в сфере цифровых технологий», предоставляется дифференцированный дополнительный балл в размере до 30 процентов от максимально возможного количества баллов по математике, информатике и информационным технологиям. Пять кандидатов, набравших наибольшее количество баллов, будут приняты напрямую на второй курс этого направления»;

(ii) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Виды и уровни сертификатов, предоставляющих льготы при поступлении на направление обучения Академии «Деятельность по борьбе с преступлениями в сфере цифровых технологий» выпускникам проекта «Один миллион программистов» и (или) кандидатам, имеющим престижный международный IT-сертификат, а также размеры предоставляемых дифференцированных дополнительных баллов устанавливаются министром внутренних дел»;

(iii) абзац шестой изложить в следующей редакции:

«начиная с 1 июня 2027 года на должности рядового состава органов внутренних дел принимаются исключительно кандидаты из числа выпускников ведомственных академических лицеев, военно-академических лицеев, а также центров профессиональной подготовки техникумов Министерства внутренних дел, обучавшихся по образовательным программам подготовки рядового состава»;

(г) в подпункте «а» пункта 9:

(i) в абзаце втором слова «факультета профессиональной подготовки Института повышения квалификации» заменить словами «Центра подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации»;

(ii) абзац третий изложить в следующей редакции:

«присвоение ведомственных нагрудных знаков и установление индивидуальных стипендий одаренным учащимся и курсантам (слушателям) ведомственных образовательных организаций за счет внебюджетных средств — по рекомендации комиссий (советов), создаваемых при данных организациях»;

(iii) в абзаце пятом слово «кафедр» заменить словом «секторов»;

(д) приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076

направлений (специальностей) образования в Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан

№ Направления (специальности) образования Присваиваемая квалификация Форма обучения Срок обучения I. Бакалавриат* 1. Юриспруденция: «Оперативно-розыскная деятельность»; «Профилактика правонарушений и пробационная деятельность»; «Экспертно-криминалистическая деятельность»; «Деятельность по исполнению наказаний» юрист очная 3 года 2. Юриспруденция: «Деятельность по борьбе с преступлениями в сфере цифровых технологий» юрист очная 4 года 3. Юриспруденция: «Деятельность по предупреждению и раскрытию правонарушений» юрист дистанционная 4 года / 3 года** 4. Юриспруденция ** * юрист очная / дистанционная 4 года 5. Психология ** * психолог очная / дистанционная 4 года Обучающиеся из числа кандидатов, окончивших 2-й курс обучения в смежных высших образовательных организациях 6. Юриспруденция: «Деятельность по борьбе с преступлениями в сфере цифровых технологий» юрист очная 2 года II. Магистратура 7. Организационно-тактическое управление юрист-магистр II степени очная 1 год 8. Организационно-стратегическое управление юрист-магистр I степени очная 1 год 9. Научно-педагогическая деятельность юрист-магистр очная 2 года 10. Юриспруденция ** * юрист очная / дистанционная 1/2 года**** 11. Психология ** * психолог очная / дистанционная 1/2 года****

(ж) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076

специальностей обучения в Центре подготовки сержантов Нукусского филиала Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан

№ Наименование специальности Присваиваемая квалификация Форма обучения Срок обучения 1. Деятельность по безопасности дорожного движения специалист очная 5 месяцев 2. Деятельность по миграции и персонализации специалист очная 5 месяцев 3. Деятельность по охране общественного порядка специалист очная 5 месяцев 4. Деятельность по исполнению наказания специалист очная 5 месяцев 5. Воспитательная деятельность специалист очная 5 месяцев 6. Деятельность по проведению специальных операций специалист очная 5 месяцев 7. Административно-хозяйственное обеспечение специалист очная 5 месяцев 8. Деятельность по профилактике правонарушений специалист очная 5 месяцев 9. Охранная деятельность специалист очная 5 месяцев » ;

(з) приложение № 3 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076

непрерывного учебно-карьерного процесса в органах внутренних дел

Обучение Карьера Образовательное учреждение Форма и срок обучения Присваиваемая квалификация Уровень подготовки Цель обучения Присвоение специального звания Назначение на должность РЯДОВОЙ СОСТАВ Техникумы МВД очные курсы первоначальной специальной профессиональной подготовки (6 месяцев) специалист махалля, район (город) рядовой сотрудник Институт повышения квалификации / Учебный центр специальной подготовки МВД очные и выездные курсы первоначальной подготовки (3 месяца) - органы внутренних дел - сотрудник Институт повышения квалификации МВД очные курсы переподготовки для назначения на офицерские должности* (1 месяц) - махалля, район (город) лейтенант сотрудник, командир группы СЕРЖАНТСКИЙ СОСТАВ Нукусский филиал Института повышения квалификации МВД очное обучение в Центре подготовки сержантов (5 месяцев) специалист махалля, район (город) младший сержант сотрудник, командир группы Институт повышения квалификации МВД очные курсы переподготовки для назначения на офицерские должности* (1 месяц) - махалля, район (город) лейтенант сотрудник, командир группы Институт повышения квалификации/Учебный центр специальной подготовки МВД очные и выездные курсы повышения квалификации (до 3 недель) - старший сержант - ОФИЦЕРСКИЙ СОСТАВ Институт повышения квалификации МВД очные и выездные курсы первоначальной подготовки** (3 месяца) - органы внутренних дел лейтенант сотрудник очные и выездные курсы переподготовки*** (1 месяц) сертификат об освоении специальности соответствующая специальность - сотрудник по другой специальности Техникумы МВД очное обучение (2 года) специалист (юрист) махалля, район (город) лейтенант сотрудник **** Академия МВД очное обучение (3/4 года, по программе «2+2» — 2 года), дистанционное обучение (3/4 года) бакалавр (юрист) махалля, район (город) лейтенант сотрудник Институт повышения квалификации / Учебный центр специальной подготовки МВД дистанционные и выездные курсы повышения квалификации (до 1 месяца) - капитан - Нукусский филиал Института повышения квалификации МВД очные и выездные курсы повышения квалификации (до 3 недель) - майор - Институт повышения квалификации МВД очные и выездные курсы повышения квалификации (до 3 недель) - - начальники отделов всех уровней, заместитель начальника районного (городского, линейного) ОВД Академия МВД очные, выездные и дистанционные курсы повышения квалификации (10 дней) - - начальник районного (городского, линейного) ОВД и начальники уровнем выше него Академия МВД очная магистратура II степени (1 год) магистр II степени («организационно-тактическое управление » ) район (город, линия), область подполковник, полковник начальник районного (городского, линейного) ОВД, начальники управлений всех уровней***** Институт повышения квалификации / Учебный центр специальной подготовки МВД очные и выездные курсы повышения квалификации (до 1 месяца) - подполковник - Академия МВД педагогическая деятельность в секторе более 1 года - подполковник - Академия МВД очная магистратура I степени (1 год) магистр I степени («организационно-стратегическое управление » ) область, республика полковник министр внутренних дел Республики Каракалпакстан, начальник главного управления (управления) внутренних дел областного уровня и его заместители, начальник главного управления (департамента, службы) МВД****** Академия МВД докторантура доктор философии (PhD), кандидат наук, доктор наук (DSc) соответствующая научная сфера полковник начальники учебно-методического управления, факультетов, секторов (кафедр), исполнительный директор школы, профессора, доценты Другие высшие образовательные учреждения Академия МВД очная научно-педагогическая магистратура (2 года) магистр («научно-педагогическая деятельность » ) образовательные и научные учреждения полковник -

11. В пункте 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5077 « О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности»:

(а) дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«за действующими сотрудниками Департамента охраны при Министерстве внутренних дел, не имеющими высшего образования, зачисленными и обучающимися в Университете по заочной форме за счет Национальной гвардии, сохраняется право на получение бесплатного образования до окончания учебы»;

(б) абзацы шестой — четырнадцатый считать соответственно абзацами седьмым — пятнадцатым.

12. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 30 ноября 2021 года № ПП-23 « О дополнительных мерах по повышению юридических знаний инспекторов по профилактике органов внутренних дел»:

(а) в пункте 1 после слов « без вступительных экзаменов» дополнить словами « , с 2027/2028 учебного года — на действующую дистанционную форму обучения»;

(б) в пункте 2 :

(i) в абзацах втором , седьмом и девятом после слова « заочную» дополнить словами « или дистанционную»;

(ii) в абзаце третьем слова « Государственным центром тестирования при Кабинете Министров» заменить словами «Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций»;

(iii) в абзаце пятом слова « в государственную комиссию по приему на учебу в образовательные учреждения Республики Узбекистан» заменить словами « в Государственную комиссию по приему на учебу в образовательные организации Республики Узбекистан»;

(iv) в абзаце десятом слова « Министерством финансов» заменить словами « Министерством экономики и финансов»;

(в) в пункте 3 :

(i) абзац первый изложить в следующей редакции:

« 3. Министерству внутренних дел (А.А. Ташпулатов)»;

(ii) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«предоставить рекомендации для поступления на учебу в 2027/2028 учебном году (младшим, старшим, главным) инспекторам по профилактике в количестве 100 человек по направлению образования бакалавриата в сфере юриспруденции по дистанционной форме обучения и внести в Государственную комиссию обоснованное предложение об увеличении до двух раз числа рекомендаций для поступления на учебу (младших, старших, главных) инспекторов по профилактике по направлению образования бакалавриата в сфере юриспруденции по дистанционной форме обучения начиная с 2028/2029 учебного года»;

(г) в подпункте «а» пункта 4 после слова «заочной» дополнить словами «или дистанционной»;

(д) в пункте 5 :

(i) в подпункте «а» :

в абзаце втором после слова «заочную» дополнить словами «или дистанционную»;

в абзаце четвертом слова « Государственным центром тестирования при Кабинете Министров» заменить словами «Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций»;

(ii) подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) внести в Совет безопасности при Президенте Республики Узбекистан и Министерство экономики и финансов предложения по формированию параметров приема на заочную форму обучения бакалавриата высших образовательных учреждений для инспекторов по профилактике на основании рекомендаций по дополнительным показателям приема, выделяемым вне общих параметров приема на направления образования бакалавриата в сфере юриспруденции, на 2022/2023 учебный год и последующие учебные годы, на дистанционную форму обучения — на 2027/2028 учебный год и последующие годы»;

(iii) в подпункте «в» слово «заочную» заменить словом «дистанционную»;

(iv) в подпункте «г» слова «Министерством финансов, Министерством высшего и среднего специального образования» заменить словами «Министерством экономики и финансов, Министерством высшего образования, науки и инноваций».

13. В постановлении Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 « О дополнительных мерах по преобразованию органов внутренних дел в народную профессиональную структуру и ориентированию их работы на более тесное взаимодействие с населением»:

(а) абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

« сотрудники, впервые принятые на службу (на должности из числа узких специализаций) в органы внутренних дел, назначаются на соответствующие должности после успешного окончания трехмесячных курсов первоначальной профессиональной подготовки в Институте повышения квалификации и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел»;

(б) в а бзаце первом пункта 35 приложения № 1 после слов «неудовлетворительно усвоивших учебную программу» дополнить словами «(не набравших проходной балл GPA по результатам семестра и учебного года)».

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

26 августа 2026 г.,

№ ПП-303

(Национальная база данных законодательства, 07.09.2026 г., № 07/26/303/0895)

lex.uz