📅 2026-yil 10-sentabr · Prezident farmonlari
Rasmiy matn. Rasmiy hujjat. Tahririy izohlar kiritilmagan.
UzbekAI
📅 2026 йил 10 сентябрь · Президент фармонлари
Расмий матн. Расмий ҳужжат. Таҳририй изоҳлар киритилмаган.
📅 10 сентября 2026 г. · Указы Президента
Официальный текст. Официальный документ. Редакционные примечания не включены.
📅 10 September 2026 · Presidential decrees
Official text. Official document. Editorial notes are not included.
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ПРЕЗИДЕНТИНИНГ
ФАРМОНИ
ЧОРА-ТАДБИРЛАР ДАСТУРИ
Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини жорий қилиш тўғрисида
Соғлиқни сақлаш тизимида амалга оширилаётган ислоҳотларни изчил давом эттириш, тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг касбий малакасини баҳолашнинг янги принциплари асосида уларни давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини жорий қилиш орқали тиббий хизматлар сифатини ошириш мақсадида қарор қиламан:
I. Мақсад
1. Ушбу Фармоннинг асосий мақсади этиб тиббиёт ва фармацевтика ходимларини халқаро стандартларга мувофиқ давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини жорий этиш ҳамда касбий малакасини очиқлик мезонлари асосида мустақил баҳолаш белгилансин.
II. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш
2. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ:
(а) 2027 йил 1 июлдан бошлаб босқичма-босқич тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш орқали касбий фаолият билан шуғулланиш тизими жорий этилади. Бунда:
(i) давлат рўйхатидан ўтказиш тиббиёт ва фармацевтика фаолияти амалга ошириладиган ихтисосликлар номенклатурасига киритилган мутахассисликларга нисбатан татбиқ этилади;
(ii) ушбу номенклатура асосида махсус имтиҳон билан ёки махсус имтиҳонсиз давлат рўйхатидан ўтказиладиган мутахассисликлар рўйхати тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг беморга тиббий таъсир кўрсатиш даражасидан келиб чиққан ҳолда Соғлиқни сақлаш вазирлиги томонидан тасдиқланади;
(iii) тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш, рўйхатдан ўтганлигини тўхтатиш, бекор қилиш ҳамда қайта давлат рўйхатидан ўтказиш тартиби Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланади;
(б) давлат рўйхатидан ўтказиш ва касбий фаолият юритишни мониторинг қилиш ҳамда маълумотлардан эркин фойдаланиш имконини берувчи Тиббиёт ва фармацевтика соҳаси мутахассисларининг ягона электрон реестри юритилади;
(в) 2030 йилга қадар тиббиёт ва фармацевтика ходимлари мутахассислиги бўйича ихтиёрий тартибда махсус имтиҳон натижаларига кўра ёки малака тоифаларини бериш жараёнида автоматик равишда 5 йил муддатга давлат рўйхатидан ўтказилади;
(г) 2030 йилдан бошлаб:
(i) тиббиёт ва фармацевтика фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқи фақат давлат рўйхатидан ўтказилган шахсларга беш йил муддатга берилади;
(ii) тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг давлат рўйхатидан ўтмасдан касбий фаолият юритиши тақиқланади;
(iii) тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифаси бериш амалиёти бекор қилинади;
(iv) 2030 йилга қадар берилган малака тоифалари уларнинг амал қилиш муддати тугагунга қадар амал қилади ҳамда устамалар ва лавозимга оид ҳуқуқлар тегишли муддат давомида сақланади;
(v) махсус имтиҳон асосида давлат рўйхатидан ўтказиладиган амалдаги тиббиёт ва фармацевтика ходимлари имтиҳондан ўта олмаган тақдирда, бир йил давомида имтиҳондан қайта ўтиш шарти билан вақтинча давлат рўйхатидан ўтказилади ҳамда шу давр мобайнида иш фаолиятини давом эттиради;
(vi) давлат рўйхатидан ўтгандан сўнг ўз мутахассислиги бўйича уч йил ёки ундан ортиқ узлуксиз ишламаган тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг касбий фаолият билан шуғулланишига ихтисослашув курсларини муваффақиятли тамомлагандан ҳамда ўз мутахассислиги бўйича қайта давлат рўйхатидан ўтказилгандан сўнг рухсат берилади. Бунда давлат рўйхатидан ўтганлик даври амал қилиш муддати тугамаган талабгорлардан махсус имтиҳон топшириш талаб этилмайди;
(vii) давлат рўйхатидан ўтказилаётган мутахассислиги бўйича камида 20 йил иш стажи ва илмий даражага эга тиббиёт ва фармацевтика ходимлари махсус имтиҳонсиз давлат рўйхатидан ўтказилади (бундан ушбу кичик банднинг «vi» хатбошисидаги ҳолатлар мустасно).
3. 2027/2028 ўқув йилидан бошлаб:
(а) тиббиёт ва фармацевтика соҳасида кадрлар тайёрловчи давлат ва нодавлат олий таълим ташкилотлари талабалари ҳамда битирувчиларини уларнинг билимларини уч босқичли мустақил баҳолаш бўйича ўтказиладиган махсус имтиҳонлар натижалари асосида давлат рўйхатидан ўтказиш тизими жорий этилсин. Бунда:
(i) биринчи босқичда — махсус имтиҳон Соғлиқни сақлаш вазирлиги томонидан тасдиқланган таълим йўналишидаги фундаментал фанлар бўйича иккинчи ёки учинчи курс якунидан бошлаб ўтказилади ва муваффақиятли ўтган талабаларга иккинчи босқичда қатнашиш имконияти яратилади;
(ii) иккинчи босқичда — махсус имтиҳон Соғлиқни сақлаш вазирлиги томонидан тасдиқланган таълим йўналишидаги клиник фанлар бўйича битирувчи курс талабалари ҳамда олий таълим ташкилотининг бакалавриат босқичини тамомлаганлар учун ўтказилади. Бунда ушбу босқичдан муваффақиятли ўтганлар 5 йил муддатга давлат рўйхатидан ўтган ҳисобланади ва уларга тегишли касбий фаолият билан шуғулланишга рухсат берилади;
(iii) олий таълим ташкилотлари бакалавриат босқичи битирувчиларига клиник фанлар бўйича махсус имтиҳоннинг иккинчи босқичидан ўтмасдан резидентурада ўқишни давом эттиришга рухсат берилмайди;
(iv) учинчи босқичда — биринчи ва иккинчи босқичлардан муваффақиятли ўтган ҳамда тор соҳа йўналишида тегишли ҳужжатга эга бўлганлар мутахассислиги бўйича махсус имтиҳон натижалари асосида 5 йил муддатга давлат рўйхатидан ўтказилади;
(б) тиббиёт ва фармацевтика соҳасида кадрлар тайёрловчи давлат ва нодавлат касбий таълим ташкилотлари битирувчиларини уларнинг билимларини бир босқичли мустақил баҳолаш бўйича ўтказиладиган махсус имтиҳонлар натижалари асосида давлат рўйхатидан ўтказиш тизими жорий этилсин;
(в) давлат рўйхатидан ўтган тиббиёт ва фармацевтика ходимларига ҳар 5 йилда муайян мутахассислик бўйича белгиланган тартибда қайта давлат рўйхатидан ўтказилгандан сўнг касбий фаолиятни давом эттиришига рухсат берилсин.
4. Белгилансинки:
(а) тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш ҳамда махсус имтиҳонларни ташкил этиш Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш маркази (кейинги ўринларда — Баҳолаш маркази) томонидан амалга оширилади;
(б) тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказишда касбий стандартлар асосида малакани баҳолашнинг янги усуллари жорий этилади. Бунда:
(i) амалий кўникмаларни баҳолаш бўйича топшириқлар банкини ва тест топшириқлари базасини шакллантириш, шунингдек, баҳоловчи-экспертларни тайёрлаш мақсадида нуфузли хорижий аккредитация марказлари билан «таклиф сўрови» харид қилиш тартиб-таомили асосида шартномалар тузишга рухсат берилади;
(ii) амалий кўникмаларни баҳолаш бўйича симуляцион марказлар тўлиқ ишга туширилгунга қадар тиббиёт ва фармацевтика ташкилотларининг халқаро стандартларга жавоб берадиган инфратузилмасидан фойдаланилади.
5. Шундай тартиб ўрнатилсинки, унга мувофиқ ихтиёрий равишда махсус имтиҳонлар асосида давлат рўйхатидан ўтган тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг ойлик маошларига қуйидаги миқдорларда ҳар ойлик устама тўланади:
(а) шифокорлар ва олий маълумотли фармацевтика ходимларига — меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 5 баравари;
(б) ўрта тиббиёт ва ўрта фармацевтика ходимларига — меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг 2,5 баравари миқдорида.
6. Белгилансинки, мазкур Фармоннинг 5-бандида назарда тутилган устамалар:
(а) 2027 йил 1 июлдан бошлаб ўтказиладиган махсус имтиҳонлар асосида давлат рўйхатидан ихтиёрий равишда ўтган тиббиёт ва фармацевтика ходимларига нисбатан татбиқ этилади. Бунда оила саломатлиги бўйича махсус курс якунида бериладиган сертификатга мувофиқ устама олувчи тиббиёт бригадаси ходимларига давлат рўйхатидан ихтиёрий равишда ўтганлик учун устамалар татбиқ этилмайди;
(б) тариф ставкасига мутаносиб равишда, аммо бир ставкадан ошмаган миқдорда ҳисобланади;
(в) тўланадиган тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифаси учун белгиланган устамалар тўланмайди.
III. Фармон ижросини ташкил этиш, таъминлаш ва назорат
7. Қуйидагилар:
(а) Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш марказининг асосий фаолият йўналишлари 1-иловага мувофиқ;
(б) Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини самарали ташкил этиш бўйича чора-тадбирлар дастури 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
8. Вазирлар Маҳкамаси 2027 йил 1 апрелга қадар тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тартибини ҳамда давлат рўйхатидан ўтказиш учун тўловлар миқдорларини тасдиқласин.
9. Соғлиқни сақлаш вазирлиги Бошқарув самарадорлиги агентлиги билан биргаликда уч ой муддатда давлат тиббиёт муассасаларидаги инсон ресурсларини бошқаришга оид барча маълумотлар ва ҳужжатлар «hrm.argos.uz» электрон платформасига тўлиқ киритилишини ҳамда келгусида ушбу маълумотларнинг платформада мажбурий юритилишини таъминласин.
10. Баҳолаш маркази Тошкент шаҳри Яшнобод тумани Султонали Машҳадий кўчаси 197-уй манзилидаги биноларга оператив бошқарув ҳуқуқи асосида бепул доимий жойлаштирилсин.
11. Соғлиқни сақлаш вазирлиги Инвестициялар, саноат ва савдо вазирлиги ҳамда Иқтисодиёт ва молия вазирлиги билан биргаликда қуйидаги тадбирларни амалга ошириш учун Жаҳон банкининг маблағлари ҳамда экспертларини жалб қилиш чораларини кўрсин:
(а) Баҳолаш маркази фаолиятини халқаро стандартларга мувофиқ йўлга қўйиш, тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг билимини мустақил баҳолаш тизимини жорий этиш;
(б) Баҳолаш маркази ҳудудий бўлинмалари учун ажратиладиган бинода тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг компетенцияга асосланган билимларини баҳолаш имконини берувчи замонавий талабларга жавоб берадиган имтиҳон ўтказиш мажмуаси ташкил этилади.
12. Соғлиқни сақлаш вазирлиги:
(а) Баҳолаш маркази ва унинг бўлинмалари махсус имтиҳонларни ўтказишда таълим ва тиббиёт муассасаларининг махсус хоналари ва симуляцион марказлари базасидан бепул фойдаланишини ташкил этсин;
(б) Баҳолаш маркази ахборот тизимида хавфсизлик, мудофаа ва ҳуқуқни муҳофаза қилиш соҳаларидаги давлат органларининг тиббий таъминот бўйича тегишли таркибий бўлинмаларида фаолият юритаётган тиббиёт ва фармацевтика ходимларини алоҳида модулда давлат рўйхатидан ўтказиш чораларини кўрсин;
(в) уч ой муддатда манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда қонунчилик ҳужжатларига ушбу Фармондан келиб чиқадиган ўзгартириш ва қўшимчалар тўғрисида Вазирлар Маҳкамасига таклифлар киритилишини таъминласин.
13. Мазкур Фармоннинг ижросини самарали ташкил қилишга масъул ва шахсан жавобгар этиб соғлиқни сақлаш вазири Э.Э. Адилов белгилансин.
14. Фармон ижросини муҳокама қилиб бориш, ижро учун масъул ташкилотлар фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазири А.Н. Арипов зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 10 сентябрдаги ПФ-192-сон Фармонига 1-ИЛОВА
Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш марказининг асосий фаолият йўналишлари
Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш марказининг (кейинги ўринларда — Баҳолаш маркази) асосий фаолият йўналишлари:
(а) идоравий мансублиги ва ташкилий-ҳуқуқий шаклидан қатъи назар, тиббиёт ва фармацевтика фаолияти билан шуғулланувчи барча ташкилотларда фаолият юритадиган тиббиёт ва фармацевтика ходимларига, шу жумладан, Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги тиббиёт ва фармацевтика ташкилотларида фаолият юритаётган чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахсларга (кейинги ўринларда — тиббиёт ва фармацевтика ходимлари) малака тоифаларини бериш;
(б) тиббиёт ва фармацевтика соҳасида кадрлар тайёрловчи давлат ва нодавлат олий таълим ташкилотлари (кейинги ўринларда — олий таълим ташкилотлари) талабаларининг билимларини мустақил баҳолаш махсус имтиҳонларини ўтказиш;
(в) олий ёки касбий таълим олганлик тўғрисидаги диплом берилган шахсларни ҳамда тиббиёт ва фармацевтика ходимларини махсус имтиҳонлардан ва давлат рўйхатидан ўтказиш;
(г) мустақил баҳолаш махсус имтиҳонлари ҳамда малака имтиҳонлари мезонлари ва усулларини халқаро стандартлар ва илғор хорижий тажрибаларни инобатга олган ҳолда ишлаб чиқиш ҳамда такомиллаштириш;
(д) талабалар билимларини мустақил баҳолаш, малака имтиҳонлари ҳамда тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини жорий этиш доирасида турли дастур ва лойиҳаларни амалга ошириш, илмий-услубий конференция ва семинарлар ташкил этиш, малака ошириш мақсадида ходимларни хорижга юбориш ва чет эллик юқори малакали мутахассисларни жалб қилиш;
(ж) декретив контингент вакиллари учун соғлом турмуш тарзи, санитария-гигиена кўникмаларини ҳосил қилиш бўйича тўлов-контракт асосида махсус курслар ташкил этиш;
(з) битирувчиларнинг магистратура, резидентура (клиник ординатура)да ва давлат тиббиёт муассасалари ходимларининг етакчи хорижий олий таълим муассасалари ва марказларида малакасини ошириш мақсадида уларнинг ҳужжатларини онлайн қабул қилиш ва танлов ўтказиш;
(и) Тиббий малака ва давлат рўйхатидан ўтказиш платформасида олий таълим ташкилотларига резидентура (клиник ординатура) мутахассисликлари бўйича ўқишга кириш учун номзодлар ҳужжатларини қабул қилишни ташкил этиш ва тест синовларини ўтказиш;
(к) Баҳолаш маркази фаолиятини самарали ташкил этиш доирасида ихтиёрий асосда тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг билимларини синаш бўйича диагностик тест синовларини ўтказиш, ўқув-симуляцион базада малака ошириш юзасидан қўшимча пулли хизматлар кўрсатиш ва резидентура (клиник ординатура) мутахассисликлари учун тест синовларини ўтказиш билан боғлиқ харажатларни Соғлиқни сақлаш вазирлиги билан келишган ҳолда белгилаш;
(л) Тиббий малака ва давлат рўйхатидан ўтказиш платформаси таркибида «Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш» модулини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий этиш, шунингдек, Тиббий малака ва давлат рўйхатидан ўтказиш платформасини такомиллаштириш ва қўшимча модулларни яратиш, техник қўллаб-қувватлаш, маълумотларни сақлаш, ушбу ахборот тизимининг доимий ва узлуксиз фаолият юритиши билан боғлиқ барча харажатларни Соғлиқни сақлаш вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, халқаро молия институтлари грантлари ва Баҳолаш марказининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан амалга ошириш;
(м) «Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш» модулида тиббиёт ва фармацевтика ходимлари тўғрисида мунтазам равишда янгилаб бориладиган ҳудудлар бўйича реал вақт режимида мутахассисларнинг тақсимланиши, фамилияси, исми, отасининг исми, туғилган жойи, доимий яшаш манзили, фуқаролиги, таълим олган муассасаси, маълумоти, мутахассислиги, малака ошириши, иш жойи, меҳнат стажи, илмий даражаси, малака тоифаси, давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисидаги маълумотларни аниқлаш имкониятини яратиш;
(н) тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифалари бериш, давлат рўйхатидан ўтказиш бўйича кўрсатиладиган давлат хизматларидан фойдаланиш учун Давлат хизматлари марказлари, Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали, шунингдек, Тиббий малака ва давлат рўйхатидан ўтказиш платформаси орқали аризалар қабул қилинишини йўлга қўйиш.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2026 йил 10 сентябрдаги ПФ-192-сон Фармонига 2-ИЛОВА
Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини самарали ташкил этиш бўйича
Т/р Чора-тадбирлар номи Амалга ошириш механизми Бажариш муддати Молиялаш-тириш манбалари Ижро учун масъуллар 1. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш маркази фаолиятини такомиллаштириш. 1. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг малакасини баҳолаш маркази (кейинги ўринларда — Баҳолаш маркази) ва унинг ҳудудий бўлинмаларида тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг компетенцияга асосланган билимларини баҳолаш имконини берувчи замонавий ахборот-ресурс мажмуасини ташкил қилиш ва зарур моддий-техник база билан таъминлаш. 2. Баҳолаш маркази ва унинг ҳудудий бўлинмаларининг фаолият юритиши учун мос бўлган бино ёки унинг қисмлари текин фойдаланиш учун Баҳолаш марказига оператив бошқарув ҳуқуқи асосида беғараз ўтказиб берилишини таъминлаш. 3. Баҳолаш маркази ва унинг ҳудудий бўлинмалари давлат таълим ва тиббиёт муассасаларининг имтиҳон хоналари ва симуляцион марказларидан текин фойдаланишини йўлга қўйиш. 4. Москва шаҳар соғлиқни сақлаш департаменти ҳузуридаги Кадрлар маркази билан амалий кўникмаларни баҳолаш бўйича топшириқлар (станциялар паспортлари) банкини ва тест топшириқлари базасини шакллантириш, шунингдек, баҳоловчи-экспертларни тайёрлаш бўйича тўғридан-тўғри битимлар асосида ҳамкорликни йўлга қўйиш. 2027 йил март Соғлиқни сақлаш вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, Жаҳон банки маблағлари, халқаро молия институтлари грантлари Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Инвестициялар, саноат ва савдо вазирлиги, Давлат активларини бошқариш агентлиги 2 Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш орқали касбий фаолиятга рухсат бериш тизимини жорий этиш. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш орқали касбий фаолиятга рухсат бериш тизимини жорий этиш юзасидан норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш ва белгиланган тартибда Вазирлар Маҳкамасига киритиш. Бунда: тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш жараёнларини рақамлаштириш; тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан 2027 йилдан бошлаб ихтиёрий ҳамда 2030 йилдан бошлаб мажбурий тартибда ўтказишни жорий қилиш; қайта давлат рўйхатидан ўтказиш тизимини яратиш назарда тутилади. 2027 йил февраль - Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Адлия вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги 3. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш жараёнларини рақамлаштириш. Баҳолаш марказининг тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифасини бериш бўйича аттестациядан ўтказиш ва уларга сертификат бериш ягона ахборот тизими ўрнига қўшимча хизматларни қамраб олган, илғор рақамли технологиялар жорий этилган ҳамда замонавий талабларга жавоб берадиган Тиббий малака ва давлат рўйхатидан ўтказиш платформасини (кейинги ўринларда — Тиббий малака платформаси) ишлаб чиқиш. Бунда: тиббиёт ва фармацевтика ходимларига малака тоифасини беришга оид амалдаги ягона ахборот тизимидаги барча маълумотлар белгиланган тартибда Тиббий малака платформасига кўчириб ўтказилишини таъминлаш ҳамда мавжуд тизимни амалиётдан чиқариш; Соғлиқни сақлаш вазирлигини Тиббий малака платформасининг буюртмачиси, Баҳолаш марказини эса унинг мулкдори, ваколатли оператори ҳамда функционал администратори этиб белгилаш; тиббиёт ва фармацевтика ходимларини давлат рўйхатидан ўтказиш тизимида улар тўғрисида мунтазам равишда янгилаб бориладиган ҳудудлар бўйича реал вақт режимида мутахассисларнинг тақсимланиши, фамилияси, исми, отасининг исми, туғилган жойи, доимий яшаш манзили, фуқаролиги, таълим олган муассасаси, маълумоти, мутахассислиги, малака ошириши, иш жойи, меҳнат стажи, илмий даражаси, малака тоифаси, давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисидаги маълумотларни шакллантириш; Тиббий малака платформасини «Электрон ҳукумат» тизимининг идоралараро интеграциялашув платформасига улаш ҳамда вазирлик ва идораларнинг ахборот тизимлари билан интеграция қилиш; Тиббий малака платформасида ҳужжат қабул қилиш, имтиҳонларни ўтказиш, сертификат бериш, миллий реестрни юритиш, статистик маълумотларни автоматик шакллантириш ҳамда барча маълумотларни ягона дашборд орқали кўриш имкониятларини яратиш назарда тутилади. 2027 йил январь Соғлиқни сақлаш вазирлигининг бюджетдан ташқари маблағлари, халқаро молия институтлари грантлари Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги 4. Тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг меҳнат фаолиятини ташкил этиш. Давлат ва нодавлат тиббиёт ташкилотларида тиббиёт ва фармацевтика ходимларининг меҳнат фаолиятини тартибга солувчи тегишли норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. Бунда: Ўзбекистон Республикаси ҳудудида тиббиёт ва фармацевтика фаолияти билан шуғулланишнинг қонуний асосларини мустаҳкамлаш; тегишли қонунчилик ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш назарда тутилади. 2028 йил якунига қадар - Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги 5. Декретив гуруҳ вакиллари учун тўғри овқатланиш, соғлом турмуш тарзи, санитария-гигиена кўникмаларини ҳосил қилиш бўйича махсус курсларни ташкиллаштириш ва тизимли равишда амалга ошириш. Декретив гуруҳ вакиллари учун тўғри овқатланиш, соғлом турмуш тарзи ва санитария-гигиена кўникмаларини шакллантириш бўйича махсус курсларни ташкиллаштириш ва тизимли равишда амалга ошириш тартиби тўғрисидаги идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. Бунда: аҳолининг декретив гуруҳ вакиллари учун фаолияти озиқ-овқат хомашёси, озиқ-овқат маҳсулотлари ва ичимлик сувини ишлаб чиқариш, сақлаш, ташиш ва сотиш, болаларни ўқитиш ва тарбиялаш, аҳолига коммунал ва маиший хизматлар кўрсатиш билан боғлиқ бўлган шахслар учун ишлаб чиқариш санитарияси ва гигиенаси бўйича ўқитиш курслари (кейинги ўринларда — санминимум курслари) тартибини белгилаш; санминимум курслари учун тўловларни давлат органлари ва ташкилотларининг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобига шартномага асосан амалга ошириш; санминимум курсларига ишга қабул қилишдан олдин ўқитиш Санэпидқўм томонидан, ишга қабул қилингандан кейин ўқитишни эса Баҳолаш маркази томонидан амалга ошириш; ўқув курсини тамомлаган шахсларга Тиббий малака платформаси орқали электрон сертификат бериш назарда тутилади. 2026 йил декабрь - Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Адлия вазирлиги 6. Тиббиёт ва фармацевтика фаолияти амалга ошириладиган ихтисосликлар (мутахассисликлар) номенклатурасини қайта кўриб чиқиш. Тиббиёт ва фармацевтика фаолияти амалга ошириладиган тиббиёт ва фармацевтика таълими йўналишлари, ихтисосликлар (мутахассисликлар) ҳамда лавозимлар турлари номенклатураси тўғрисидаги идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳасини ишлаб чиқиш. Бунда: амалдаги қонунчилик ҳужжатларини тўлиқ экспертизадан ўтказиш; таълим йўналишлари, ихтисосликлар ҳамда лавозимлар турларини кодлаш орқали рақамлаштирилишини таъминлаш; машғулотларнинг миллий классификаторига тегишли ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш назарда тутилади. 2027 йил март - Соғлиқни сақлаш вазирлиги, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги
Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш. МИРЗИЁЕВ
Тошкент ш.,
2026 йил 10 сентябрь,
ПФ-192-сон
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI PREZIDENTINING
FARMONI
CHORA-TADBIRLAR DASTURI
Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini joriy qilish toʻgʻrisida
Sogʻliqni saqlash tizimida amalga oshirilayotgan islohotlarni izchil davom ettirish, tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining kasbiy malakasini baholashning yangi prinsiplari asosida ularni davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini joriy qilish orqali tibbiy xizmatlar sifatini oshirish maqsadida qaror qilaman:
I. Maqsad
1. Ushbu Farmonning asosiy maqsadi etib tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini xalqaro standartlarga muvofiq davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini joriy etish hamda kasbiy malakasini ochiqlik mezonlari asosida mustaqil baholash belgilansin.
II. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish
2. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq:
(a) 2027-yil 1-iyuldan boshlab bosqichma-bosqich tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish orqali kasbiy faoliyat bilan shugʻullanish tizimi joriy etiladi. Bunda:
(i) davlat roʻyxatidan oʻtkazish tibbiyot va farmatsevtika faoliyati amalga oshiriladigan ixtisosliklar nomenklaturasiga kiritilgan mutaxassisliklarga nisbatan tatbiq etiladi;
(ii) ushbu nomenklatura asosida maxsus imtihon bilan yoki maxsus imtihonsiz davlat roʻyxatidan oʻtkaziladigan mutaxassisliklar roʻyxati tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining bemorga tibbiy taʼsir koʻrsatish darajasidan kelib chiqqan holda Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlanadi;
(iii) tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish, roʻyxatdan oʻtganligini toʻxtatish, bekor qilish hamda qayta davlat roʻyxatidan oʻtkazish tartibi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi;
(b) davlat roʻyxatidan oʻtkazish va kasbiy faoliyat yuritishni monitoring qilish hamda maʼlumotlardan erkin foydalanish imkonini beruvchi Tibbiyot va farmatsevtika sohasi mutaxassislarining yagona elektron reyestri yuritiladi;
(v) 2030-yilga qadar tibbiyot va farmatsevtika xodimlari mutaxassisligi boʻyicha ixtiyoriy tartibda maxsus imtihon natijalariga koʻra yoki malaka toifalarini berish jarayonida avtomatik ravishda 5 yil muddatga davlat roʻyxatidan oʻtkaziladi;
(g) 2030-yildan boshlab:
(i) tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shugʻullanish huquqi faqat davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan shaxslarga besh yil muddatga beriladi;
(ii) tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining davlat roʻyxatidan oʻtmasdan kasbiy faoliyat yuritishi taqiqlanadi;
(iii) tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka toifasi berish amaliyoti bekor qilinadi;
(iv) 2030-yilga qadar berilgan malaka toifalari ularning amal qilish muddati tugagunga qadar amal qiladi hamda ustamalar va lavozimga oid huquqlar tegishli muddat davomida saqlanadi;
(v) maxsus imtihon asosida davlat roʻyxatidan oʻtkaziladigan amaldagi tibbiyot va farmatsevtika xodimlari imtihondan oʻta olmagan taqdirda, bir yil davomida imtihondan qayta oʻtish sharti bilan vaqtincha davlat roʻyxatidan oʻtkaziladi hamda shu davr mobaynida ish faoliyatini davom ettiradi;
(vi) davlat roʻyxatidan oʻtgandan soʻng oʻz mutaxassisligi boʻyicha uch yil yoki undan ortiq uzluksiz ishlamagan tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining kasbiy faoliyat bilan shugʻullanishiga ixtisoslashuv kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagandan hamda oʻz mutaxassisligi boʻyicha qayta davlat roʻyxatidan oʻtkazilgandan soʻng ruxsat beriladi. Bunda davlat roʻyxatidan oʻtganlik davri amal qilish muddati tugamagan talabgorlardan maxsus imtihon topshirish talab etilmaydi;
(vii) davlat roʻyxatidan oʻtkazilayotgan mutaxassisligi boʻyicha kamida 20 yil ish staji va ilmiy darajaga ega tibbiyot va farmatsevtika xodimlari maxsus imtihonsiz davlat roʻyxatidan oʻtkaziladi (bundan ushbu kichik bandning “vi” xatboshisidagi holatlar mustasno).
3. 2027/2028 oʻquv yilidan boshlab:
(a) tibbiyot va farmatsevtika sohasida kadrlar tayyorlovchi davlat va nodavlat oliy taʼlim tashkilotlari talabalari hamda bitiruvchilarini ularning bilimlarini uch bosqichli mustaqil baholash boʻyicha oʻtkaziladigan maxsus imtihonlar natijalari asosida davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimi joriy etilsin. Bunda:
(i) birinchi bosqichda — maxsus imtihon Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlangan taʼlim yoʻnalishidagi fundamental fanlar boʻyicha ikkinchi yoki uchinchi kurs yakunidan boshlab oʻtkaziladi va muvaffaqiyatli oʻtgan talabalarga ikkinchi bosqichda qatnashish imkoniyati yaratiladi;
(ii) ikkinchi bosqichda — maxsus imtihon Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlangan taʼlim yoʻnalishidagi klinik fanlar boʻyicha bitiruvchi kurs talabalari hamda oliy taʼlim tashkilotining bakalavriat bosqichini tamomlaganlar uchun oʻtkaziladi. Bunda ushbu bosqichdan muvaffaqiyatli oʻtganlar 5 yil muddatga davlat roʻyxatidan oʻtgan hisoblanadi va ularga tegishli kasbiy faoliyat bilan shugʻullanishga ruxsat beriladi;
(iii) oliy taʼlim tashkilotlari bakalavriat bosqichi bitiruvchilariga klinik fanlar boʻyicha maxsus imtihonning ikkinchi bosqichidan oʻtmasdan rezidenturada oʻqishni davom ettirishga ruxsat berilmaydi;
(iv) uchinchi bosqichda — birinchi va ikkinchi bosqichlardan muvaffaqiyatli oʻtgan hamda tor soha yoʻnalishida tegishli hujjatga ega boʻlganlar mutaxassisligi boʻyicha maxsus imtihon natijalari asosida 5 yil muddatga davlat roʻyxatidan oʻtkaziladi;
(b) tibbiyot va farmatsevtika sohasida kadrlar tayyorlovchi davlat va nodavlat kasbiy taʼlim tashkilotlari bitiruvchilarini ularning bilimlarini bir bosqichli mustaqil baholash boʻyicha oʻtkaziladigan maxsus imtihonlar natijalari asosida davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimi joriy etilsin;
(v) davlat roʻyxatidan oʻtgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga har 5 yilda muayyan mutaxassislik boʻyicha belgilangan tartibda qayta davlat roʻyxatidan oʻtkazilgandan soʻng kasbiy faoliyatni davom ettirishiga ruxsat berilsin.
4. Belgilansinki:
(a) tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish hamda maxsus imtihonlarni tashkil etish Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazi (keyingi oʻrinlarda — Baholash markazi) tomonidan amalga oshiriladi;
(b) tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazishda kasbiy standartlar asosida malakani baholashning yangi usullari joriy etiladi. Bunda:
(i) amaliy koʻnikmalarni baholash boʻyicha topshiriqlar bankini va test topshiriqlari bazasini shakllantirish, shuningdek, baholovchi-ekspertlarni tayyorlash maqsadida nufuzli xorijiy akkreditatsiya markazlari bilan “taklif soʻrovi” xarid qilish tartib-taomili asosida shartnomalar tuzishga ruxsat beriladi;
(ii) amaliy koʻnikmalarni baholash boʻyicha simulyatsion markazlar toʻliq ishga tushirilgunga qadar tibbiyot va farmatsevtika tashkilotlarining xalqaro standartlarga javob beradigan infratuzilmasidan foydalaniladi.
5. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq ixtiyoriy ravishda maxsus imtihonlar asosida davlat roʻyxatidan oʻtgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining oylik maoshlariga quyidagi miqdorlarda har oylik ustama toʻlanadi:
(a) shifokorlar va oliy maʼlumotli farmatsevtika xodimlariga — mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 5 baravari;
(b) oʻrta tibbiyot va oʻrta farmatsevtika xodimlariga — mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 2,5 baravari miqdorida.
6. Belgilansinki, mazkur Farmonning 5-bandida nazarda tutilgan ustamalar:
(a) 2027-yil 1-iyuldan boshlab oʻtkaziladigan maxsus imtihonlar asosida davlat roʻyxatidan ixtiyoriy ravishda oʻtgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga nisbatan tatbiq etiladi. Bunda oila salomatligi boʻyicha maxsus kurs yakunida beriladigan sertifikatga muvofiq ustama oluvchi tibbiyot brigadasi xodimlariga davlat roʻyxatidan ixtiyoriy ravishda oʻtganlik uchun ustamalar tatbiq etilmaydi;
(b) tarif stavkasiga mutanosib ravishda, ammo bir stavkadan oshmagan miqdorda hisoblanadi;
(v) toʻlanadigan tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka toifasi uchun belgilangan ustamalar toʻlanmaydi.
III. Farmon ijrosini tashkil etish, taʼminlash va nazorat
7. Quyidagilar:
(a) Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazining asosiy faoliyat yoʻnalishlari 1-ilovaga muvofiq;
(b) Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini samarali tashkil etish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
8. Vazirlar Mahkamasi 2027-yil 1-aprelga qadar tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tartibini hamda davlat roʻyxatidan oʻtkazish uchun toʻlovlar miqdorlarini tasdiqlasin.
9. Sogʻliqni saqlash vazirligi Boshqaruv samaradorligi agentligi bilan birgalikda uch oy muddatda davlat tibbiyot muassasalaridagi inson resurslarini boshqarishga oid barcha maʼlumotlar va hujjatlar “hrm.argos.uz” elektron platformasiga toʻliq kiritilishini hamda kelgusida ushbu maʼlumotlarning platformada majburiy yuritilishini taʼminlasin.
10. Baholash markazi Toshkent shahri Yashnobod tumani Sultonali Mashhadiy koʻchasi 197-uy manzilidagi binolarga operativ boshqaruv huquqi asosida bepul doimiy joylashtirilsin.
11. Sogʻliqni saqlash vazirligi Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda quyidagi tadbirlarni amalga oshirish uchun Jahon bankining mablagʻlari hamda ekspertlarini jalb qilish choralarini koʻrsin:
(a) Baholash markazi faoliyatini xalqaro standartlarga muvofiq yoʻlga qoʻyish, tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining bilimini mustaqil baholash tizimini joriy etish;
(b) Baholash markazi hududiy boʻlinmalari uchun ajratiladigan binoda tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining kompetensiyaga asoslangan bilimlarini baholash imkonini beruvchi zamonaviy talablarga javob beradigan imtihon oʻtkazish majmuasi tashkil etiladi.
12. Sogʻliqni saqlash vazirligi:
(a) Baholash markazi va uning boʻlinmalari maxsus imtihonlarni oʻtkazishda taʼlim va tibbiyot muassasalarining maxsus xonalari va simulyatsion markazlari bazasidan bepul foydalanishini tashkil etsin;
(b) Baholash markazi axborot tizimida xavfsizlik, mudofaa va huquqni muhofaza qilish sohalaridagi davlat organlarining tibbiy taʼminot boʻyicha tegishli tarkibiy boʻlinmalarida faoliyat yuritayotgan tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini alohida modulda davlat roʻyxatidan oʻtkazish choralarini koʻrsin;
(v) uch oy muddatda manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda qonunchilik hujjatlariga ushbu Farmondan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritilishini taʼminlasin.
13. Mazkur Farmonning ijrosini samarali tashkil qilishga masʼul va shaxsan javobgar etib sogʻliqni saqlash vaziri E.E. Adilov belgilansin.
14. Farmon ijrosini muhokama qilib borish, ijro uchun masʼul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 10-sentabrdagi PF-192-son Farmoniga 1-ILOVA
Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazining asosiy faoliyat yoʻnalishlari
Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazining (keyingi oʻrinlarda — Baholash markazi) asosiy faoliyat yoʻnalishlari:
(a) idoraviy mansubligi va tashkiliy-huquqiy shaklidan qatʼi nazar, tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shugʻullanuvchi barcha tashkilotlarda faoliyat yuritadigan tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga, shu jumladan, Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi tibbiyot va farmatsevtika tashkilotlarida faoliyat yuritayotgan chet el fuqarolari va fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga (keyingi oʻrinlarda — tibbiyot va farmatsevtika xodimlari) malaka toifalarini berish;
(b) tibbiyot va farmatsevtika sohasida kadrlar tayyorlovchi davlat va nodavlat oliy taʼlim tashkilotlari (keyingi oʻrinlarda — oliy taʼlim tashkilotlari) talabalarining bilimlarini mustaqil baholash maxsus imtihonlarini oʻtkazish;
(v) oliy yoki kasbiy taʼlim olganlik toʻgʻrisidagi diplom berilgan shaxslarni hamda tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini maxsus imtihonlardan va davlat roʻyxatidan oʻtkazish;
(g) mustaqil baholash maxsus imtihonlari hamda malaka imtihonlari mezonlari va usullarini xalqaro standartlar va ilgʻor xorijiy tajribalarni inobatga olgan holda ishlab chiqish hamda takomillashtirish;
(d) talabalar bilimlarini mustaqil baholash, malaka imtihonlari hamda tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini joriy etish doirasida turli dastur va loyihalarni amalga oshirish, ilmiy-uslubiy konferensiya va seminarlar tashkil etish, malaka oshirish maqsadida xodimlarni xorijga yuborish va chet ellik yuqori malakali mutaxassislarni jalb qilish;
(j) dekretiv kontingent vakillari uchun sogʻlom turmush tarzi, sanitariya-gigiyena koʻnikmalarini hosil qilish boʻyicha toʻlov-kontrakt asosida maxsus kurslar tashkil etish;
(z) bitiruvchilarning magistratura, rezidentura (klinik ordinatura)da va davlat tibbiyot muassasalari xodimlarining yetakchi xorijiy oliy taʼlim muassasalari va markazlarida malakasini oshirish maqsadida ularning hujjatlarini onlayn qabul qilish va tanlov oʻtkazish;
(i) Tibbiy malaka va davlat roʻyxatidan oʻtkazish platformasida oliy taʼlim tashkilotlariga rezidentura (klinik ordinatura) mutaxassisliklari boʻyicha oʻqishga kirish uchun nomzodlar hujjatlarini qabul qilishni tashkil etish va test sinovlarini oʻtkazish;
(k) Baholash markazi faoliyatini samarali tashkil etish doirasida ixtiyoriy asosda tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining bilimlarini sinash boʻyicha diagnostik test sinovlarini oʻtkazish, oʻquv-simulyatsion bazada malaka oshirish yuzasidan qoʻshimcha pulli xizmatlar koʻrsatish va rezidentura (klinik ordinatura) mutaxassisliklari uchun test sinovlarini oʻtkazish bilan bogʻliq xarajatlarni Sogʻliqni saqlash vazirligi bilan kelishgan holda belgilash;
(l) Tibbiy malaka va davlat roʻyxatidan oʻtkazish platformasi tarkibida “Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish” modulini ishlab chiqish va amaliyotga joriy etish, shuningdek, Tibbiy malaka va davlat roʻyxatidan oʻtkazish platformasini takomillashtirish va qoʻshimcha modullarni yaratish, texnik qoʻllab-quvvatlash, maʼlumotlarni saqlash, ushbu axborot tizimining doimiy va uzluksiz faoliyat yuritishi bilan bogʻliq barcha xarajatlarni Sogʻliqni saqlash vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, xalqaro moliya institutlari grantlari va Baholash markazining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan amalga oshirish;
(m) “Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish” modulida tibbiyot va farmatsevtika xodimlari toʻgʻrisida muntazam ravishda yangilab boriladigan hududlar boʻyicha real vaqt rejimida mutaxassislarning taqsimlanishi, familiyasi, ismi, otasining ismi, tugʻilgan joyi, doimiy yashash manzili, fuqaroligi, taʼlim olgan muassasasi, maʼlumoti, mutaxassisligi, malaka oshirishi, ish joyi, mehnat staji, ilmiy darajasi, malaka toifasi, davlat roʻyxatidan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni aniqlash imkoniyatini yaratish;
(n) tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka toifalari berish, davlat roʻyxatidan oʻtkazish boʻyicha koʻrsatiladigan davlat xizmatlaridan foydalanish uchun Davlat xizmatlari markazlari, Oʻzbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali, shuningdek, Tibbiy malaka va davlat roʻyxatidan oʻtkazish platformasi orqali arizalar qabul qilinishini yoʻlga qoʻyish.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2026-yil 10-sentabrdagi PF-192-son Farmoniga 2-ILOVA
Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini samarali tashkil etish boʻyicha
T/r Chora-tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddati Moliyalash-tirish manbalari Ijro uchun masʼullar 1. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazi faoliyatini takomillashtirish. 1. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining malakasini baholash markazi (keyingi oʻrinlarda — Baholash markazi) va uning hududiy boʻlinmalarida tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining kompetensiyaga asoslangan bilimlarini baholash imkonini beruvchi zamonaviy axborot-resurs majmuasini tashkil qilish va zarur moddiy-texnik baza bilan taʼminlash. 2. Baholash markazi va uning hududiy boʻlinmalarining faoliyat yuritishi uchun mos boʻlgan bino yoki uning qismlari tekin foydalanish uchun Baholash markaziga operativ boshqaruv huquqi asosida begʻaraz oʻtkazib berilishini taʼminlash. 3. Baholash markazi va uning hududiy boʻlinmalari davlat taʼlim va tibbiyot muassasalarining imtihon xonalari va simulyatsion markazlaridan tekin foydalanishini yoʻlga qoʻyish. 4. Moskva shahar sogʻliqni saqlash departamenti huzuridagi Kadrlar markazi bilan amaliy koʻnikmalarni baholash boʻyicha topshiriqlar (stansiyalar pasportlari) bankini va test topshiriqlari bazasini shakllantirish, shuningdek, baholovchi-ekspertlarni tayyorlash boʻyicha toʻgʻridan-toʻgʻri bitimlar asosida hamkorlikni yoʻlga qoʻyish. 2027-yil mart Sogʻliqni saqlash vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, Jahon banki mablagʻlari, xalqaro moliya institutlari grantlari Sogʻliqni saqlash vazirligi, Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi, Davlat aktivlarini boshqarish agentligi 2 Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish orqali kasbiy faoliyatga ruxsat berish tizimini joriy etish. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish orqali kasbiy faoliyatga ruxsat berish tizimini joriy etish yuzasidan normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. Bunda: tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish jarayonlarini raqamlashtirish; tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan 2027-yildan boshlab ixtiyoriy hamda 2030-yildan boshlab majburiy tartibda oʻtkazishni joriy qilish; qayta davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimini yaratish nazarda tutiladi. 2027-yil fevral - Sogʻliqni saqlash vazirligi, Adliya vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi 3. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish jarayonlarini raqamlashtirish. Baholash markazining tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka toifasini berish boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish va ularga sertifikat berish yagona axborot tizimi oʻrniga qoʻshimcha xizmatlarni qamrab olgan, ilgʻor raqamli texnologiyalar joriy etilgan hamda zamonaviy talablarga javob beradigan Tibbiy malaka va davlat roʻyxatidan oʻtkazish platformasini (keyingi oʻrinlarda — Tibbiy malaka platformasi) ishlab chiqish. Bunda: tibbiyot va farmatsevtika xodimlariga malaka toifasini berishga oid amaldagi yagona axborot tizimidagi barcha maʼlumotlar belgilangan tartibda Tibbiy malaka platformasiga koʻchirib oʻtkazilishini taʼminlash hamda mavjud tizimni amaliyotdan chiqarish; Sogʻliqni saqlash vazirligini Tibbiy malaka platformasining buyurtmachisi, Baholash markazini esa uning mulkdori, vakolatli operatori hamda funksional administratori etib belgilash; tibbiyot va farmatsevtika xodimlarini davlat roʻyxatidan oʻtkazish tizimida ular toʻgʻrisida muntazam ravishda yangilab boriladigan hududlar boʻyicha real vaqt rejimida mutaxassislarning taqsimlanishi, familiyasi, ismi, otasining ismi, tugʻilgan joyi, doimiy yashash manzili, fuqaroligi, taʼlim olgan muassasasi, maʼlumoti, mutaxassisligi, malaka oshirishi, ish joyi, mehnat staji, ilmiy darajasi, malaka toifasi, davlat roʻyxatidan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni shakllantirish; Tibbiy malaka platformasini “Elektron hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasiga ulash hamda vazirlik va idoralarning axborot tizimlari bilan integratsiya qilish; Tibbiy malaka platformasida hujjat qabul qilish, imtihonlarni oʻtkazish, sertifikat berish, milliy reyestrni yuritish, statistik maʼlumotlarni avtomatik shakllantirish hamda barcha maʼlumotlarni yagona dashbord orqali koʻrish imkoniyatlarini yaratish nazarda tutiladi. 2027-yil yanvar Sogʻliqni saqlash vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari, xalqaro moliya institutlari grantlari Sogʻliqni saqlash vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi 4. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining mehnat faoliyatini tashkil etish. Davlat va nodavlat tibbiyot tashkilotlarida tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining mehnat faoliyatini tartibga soluvchi tegishli normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. Bunda: Oʻzbekiston Respublikasi hududida tibbiyot va farmatsevtika faoliyati bilan shugʻullanishning qonuniy asoslarini mustahkamlash; tegishli qonunchilik hujjatlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish nazarda tutiladi. 2028-yil yakuniga qadar - Sogʻliqni saqlash vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi 5. Dekretiv guruh vakillari uchun toʻgʻri ovqatlanish, sogʻlom turmush tarzi, sanitariya-gigiyena koʻnikmalarini hosil qilish boʻyicha maxsus kurslarni tashkillashtirish va tizimli ravishda amalga oshirish. Dekretiv guruh vakillari uchun toʻgʻri ovqatlanish, sogʻlom turmush tarzi va sanitariya-gigiyena koʻnikmalarini shakllantirish boʻyicha maxsus kurslarni tashkillashtirish va tizimli ravishda amalga oshirish tartibi toʻgʻrisidagi idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. Bunda: aholining dekretiv guruh vakillari uchun faoliyati oziq-ovqat xomashyosi, oziq-ovqat mahsulotlari va ichimlik suvini ishlab chiqarish, saqlash, tashish va sotish, bolalarni oʻqitish va tarbiyalash, aholiga kommunal va maishiy xizmatlar koʻrsatish bilan bogʻliq boʻlgan shaxslar uchun ishlab chiqarish sanitariyasi va gigiyenasi boʻyicha oʻqitish kurslari (keyingi oʻrinlarda — sanminimum kurslari) tartibini belgilash; sanminimum kurslari uchun toʻlovlarni davlat organlari va tashkilotlarining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobiga shartnomaga asosan amalga oshirish; sanminimum kurslariga ishga qabul qilishdan oldin oʻqitish Sanepidqoʻm tomonidan, ishga qabul qilingandan keyin oʻqitishni esa Baholash markazi tomonidan amalga oshirish; oʻquv kursini tamomlagan shaxslarga Tibbiy malaka platformasi orqali elektron sertifikat berish nazarda tutiladi. 2026-yil dekabr - Sogʻliqni saqlash vazirligi, Adliya vazirligi 6. Tibbiyot va farmatsevtika faoliyati amalga oshiriladigan ixtisosliklar (mutaxassisliklar) nomenklaturasini qayta koʻrib chiqish. Tibbiyot va farmatsevtika faoliyati amalga oshiriladigan tibbiyot va farmatsevtika taʼlimi yoʻnalishlari, ixtisosliklar (mutaxassisliklar) hamda lavozimlar turlari nomenklaturasi toʻgʻrisidagi idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. Bunda: amaldagi qonunchilik hujjatlarini toʻliq ekspertizadan oʻtkazish; taʼlim yoʻnalishlari, ixtisosliklar hamda lavozimlar turlarini kodlash orqali raqamlashtirilishini taʼminlash; mashgʻulotlarning milliy klassifikatoriga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish nazarda tutiladi. 2027-yil mart - Sogʻliqni saqlash vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2026-yil 10-sentabr,
PF-192-son
ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
УКАЗ
О внедрении системы проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников
В целях последовательного продолжения осуществляемых в системе здравоохранения реформ, повышения качества медицинских услуг посредством внедрения системы проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников на основе новых принципов оценки их профессиональной квалификации постановляю:
I. Цель
1. Определить основной целью настоящего Указа внедрение системы проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников в соответствии с международными стандартами, а также независимую оценку их профессиональной квалификации на основе критериев открытости.
II. Проведение государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников
2. Установить порядок, в соответствии с которым:
(а) начиная с 1 июля 2027 года поэтапно внедряется система занятия профессиональной деятельностью медицинских и фармацевтических работников посредством проведения их государственной регистрации. При этом:
(i) государственная регистрация распространяется на специальности, включенные в номенклатуру специализаций, по которым осуществляется медицинская и фармацевтическая деятельность;
(ii) перечень специальностей, подлежащих государственной регистрации путем специального экзамена или без него на основе указанной номенклатуры, утверждается Министерством здравоохранения исходя из степени медицинского воздействия на больных медицинскими и фармацевтическими работниками;
(iii) порядок проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников, ее приостановления, аннулирования и повторного проведения определяется Кабинетом Министров;
(б) ведется Единый электронный реестр специалистов в сфере медицины и фармацевтики, предоставляющий возможность проведения государственной регистрации, мониторинга профессиональной деятельности, а также свободного доступа к данным;
(в) в период до 2030 года государственная регистрация по специальности медицинских и фармацевтических работников проводится в добровольном порядке — на основании результатов специального экзамена либо в процессе присвоения квалификационной категории — автоматически, сроком на 5 лет;
(г) начиная с 2030 года:
(i) право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью предоставляется исключительно лицам, прошедшим государственную регистрацию, сроком на 5 лет;
(ii) осуществление медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональной деятельности без государственной регистрации запрещается;
(iii) практика присвоения медицинским и фармацевтическим работникам квалификационной категории отменяется;
(iv) квалификационные категории, присвоенные до 2030 года, действительны до окончания срока их действия, надбавки и должностные права сохраняются в течение соответствующего периода;
(v) в случае непрохождения экзамена подлежащими государственной регистрации на основе специального экзамена действующими медицинскими и фармацевтическими работниками их государственная регистрация осуществляется на временной основе с условием пересдачи экзамена в течение одного года, и в данный период они продолжают служебную деятельность;
(vi) медицинским и фармацевтическим работникам, которые после проведения их государственной регистрации не осуществляли непрерывную профессиональную деятельность по своей специальности в течение трех и более лет, разрешается осуществлять профессиональную деятельность после успешного окончания курсов специализации и повторного проведения государственной регистрации по специальности. При этом от претендентов, срок действия государственной регистрации которых не истек, сдача специального экзамена не требуется;
(vii) государственная регистрация медицинских и фармацевтических работников, имеющих стаж работы не менее 20 лет по специальности, по которой осуществляется государственная регистрация, и ученую степень, проводится без специального экзамена (за исключением случаев, предусмотренных абзацем «vi» настоящего подпункта).
3. Начиная с 2027/2028 учебного года:
(а) внедрить систему проведения государственной регистрации студентов и выпускников государственных и негосударственных высших образовательных организаций, занимающихся подготовкой кадров в сфере медицины и фармацевтики, на основании результатов трехэтапных специальных экзаменов по независимой оценке их знаний. При этом:
(i) на первом этапе — специальный экзамен проводится по фундаментальным дисциплинам направления образования, утвержденного Министерством здравоохранения, с конца второго или третьего курса и студентам, успешно прошедшим этот экзамен, предоставляется возможность участия во втором этапе;
(ii) на втором этапе — специальный экзамен проводится по клиническим дисциплинам направления образования, утвержденного Министерством здравоохранения, для студентов выпускного курса и лиц, окончивших ступень бакалавриата высшей образовательной организации. При этом успешно прошедшие данный этап считаются прошедшими государственную регистрацию сроком на 5 лет и им разрешается заниматься соответствующей профессиональной деятельностью;
(iii) выпускникам ступени бакалавриата высших образовательных организаций не разрешается продолжать обучение в резидентуре без прохождения второго этапа специального экзамена по клиническим дисциплинам;
(iv) на третьем этапе — на основании результатов специальных экзаменов по специальности проводится государственная регистрация лиц, успешно прошедших первый и второй этапы, а также имеющих соответствующий документ по направлению узкой специализации, сроком на 5 лет;
(б) внедрить систему проведения государственной регистрации выпускников государственных и негосударственных профессиональных образовательных организаций, занимающихся подготовкой кадров в сфере медицины и фармацевтики, на основании результатов одноэтапных специальных экзаменов по независимой оценке их знаний;
(в) разрешить медицинским и фармацевтическим работникам, прошедшим государственную регистрацию, продолжать профессиональную деятельность после повторного проведения их государственной регистрации в установленном порядке по соответствующей специальности каждые 5 лет.
4. Установить, что:
(а) государственная регистрация медицинских и фармацевтических работников, а также организация специальных экзаменов осуществляются Центром оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников (далее — Центр оценки);
(б) внедряются новые методы оценки квалификации на основе профессиональных стандартов при проведении государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников. При этом:
(i) в целях формирования банка заданий по оценке практических навыков и базы тестовых заданий, а также подготовки экспертов по оценке разрешается заключение договоров с авторитетными зарубежными центрами аккредитации на основе закупочной процедуры «запрос предложений»;
(ii) до начала полноценной деятельности симуляционных центров по оценке практических навыков используется соответствующая международным стандартам инфраструктура медицинских и фармацевтических организаций.
5. Установить порядок, в соответствии с которым медицинским и фармацевтическим работникам, прошедшим государственную регистрацию в добровольном порядке на основе специальных экзаменов, выплачивается ежемесячная надбавка к заработной плате в следующих размерах:
(а) врачам и фармацевтическим работникам с высшим образованием — в 5-кратном размере минимального размера оплаты труда;
(б) средним медицинским и фармацевтическим работникам — в 2,5-кратном размере минимального размера оплаты труда.
6. Определить, что:
(а) надбавки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Указа, применяются к медицинским и фармацевтическим работникам, прошедшим государственную регистрацию в добровольном порядке на основе проводимых с 1 июля 2027 года специальных экзаменов. При этом к работникам медицинских бригад, получающим надбавку в соответствии с сертификатом, выдаваемым по итогам специального курса по семейному здоровью, надбавки за добровольное прохождение государственной регистрации не применяются;
(б) надбавки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Указа, начисляются соразмерно тарифной ставке, но в размере, не превышающем одну ставку;
(в) медицинским и фармацевтическим работникам, которым выплачиваются надбавки, предусмотренные пунктом 5 настоящего Указа, надбавки, установленные за квалификационную категорию, не выплачиваются.
III. Организация, обеспечение и контроль исполнения Указа
7. Утвердить:
(а) Основные направления деятельности Центра оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников согласно приложению № 1 * ;
(б) Программу мер по эффективной организации системы проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников согласно приложению № 2 * .
8. Кабинету Министров в срок до 1 апреля 2027 года утвердить Порядок проведения государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников, а также размеры выплат для прохождения государственной регистрации.
9. Министерству здравоохранения совместно с Агентством эффективности управления в трехмесячный срок обеспечить полное размещение всех данных и документов, связанных с управлением человеческими ресурсами в государственных медицинских учреждениях, на электронной платформе «hrm.argos.uz», в дальнейшем — ведение этих данных на платформе в обязательном порядке.
10. Обеспечить безвозмездное размещение Центра оценки на постоянной основе в зданиях, расположенных по адресу: город Ташкент, Яшнабадский район, улица Султонали Машхадий, дом 197, на основе права оперативного управления.
11. Министерству здравоохранения совместно с Министерством инвестиций, промышленности и торговли, а также Министерством экономики и финансов принять меры по привлечению средств и экспертов Всемирного банка для проведения следующих мероприятий:
(а) налаживание деятельности Центра оценки в соответствии с международными стандартами, внедрение системы независимой оценки знаний медицинских и фармацевтических работников;
(б) создание в зданиях, выделяемых для территориальных подразделений Центра оценки, отвечающих современным требованиям экзаменационных комплексов, предоставляющих возможность оценки основанных на компетенциях знаний медицинских и фармацевтических работников.
12. Министерству здравоохранения:
(а) организовать безвозмездное пользование Центром оценки и его подразделениями специальными помещениями и базами симуляционных центров образовательных и медицинских учреждений при проведении специальных экзаменов;
(б) принять меры по проведению государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников, осуществляющих деятельность в соответствующих структурных подразделениях медицинского обеспечения государственных органов в сфере безопасности, обороны и правоохранительной деятельности, на отдельном модуле информационной системы Центра оценки;
(в) в трехмесячный срок совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами обеспечить внесение в Кабинет Министров предложений об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.
13. Возложить на министра здравоохранения Э.Э. Адилова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего Указа.
14. Обсуждение хода исполнения настоящего Указа, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
10 сентября 2026 г.,
№ УП-192