📌 Даромад солиғи 12%. Пенсия бадали (ИНПС, 0,1%) шу 12% ичидан олинади, алоҳида ушланмайди. Иш берувчи тўлайдиган 12% ижтимоий солиқ маошдан ушланмайди.

Манбалар:

• Tax Code: personal income tax 12%; the 0.1% pension (INPS) is part of it

📌 Даромад солиғи (NDFL): йилига 2,4 млн рублгача 13%, 2,4–5 млн — 15%, 5–20 млн — 18%, 20–50 млн — 20%, ундан юқори — 22%. Патент билан ишлайдиганлар ҳам шу ставкада тўлайди (30% эмас); патент учун ойлик тўлов шу солиқ ҳисобига ўтади. Ишчидан ижтимоий бадаллар ушланмайди (уларни иш берувчи тўлайди).

Манбалар:

• Federal Tax Service: NDFL rates 2026 (13/15/18/20/22%; patent workers pay the same scale)

📌 Даромад солиғи: йилига 8 500 OHK гача 10%, ундан юқори қисмига 15% (OHK 2026 = 4 325 тенге). Ҳар ой 30 OHK чегирма. Пенсия бадали 10% ва тиббий суғурта 2% фақат Қозоғистон фуқаролари, яшаш рухсатномаси борлар ва ЕОИИ фуқаролари учун; Ўзбекистон фуқароси ишчи сифатида уларни тўламайди.

Манбалар:

• PwC Worldwide Tax Summaries: Kazakhstan, income tax (reviewed 23 Jul 2026)
• PwC: Kazakhstan, social contributions (who pays the 10% pension and 2% health)

📌 Даромад солиғи 6–45% (иш ҳақи чегирмаси ва солиқ имтиёзларидан кейин) + 10% маҳаллий солиқ. Чет элликлар 19% ягона ставкани танлаши мумкин (+маҳаллий 1,9%). Миллий пенсия 4,75% (ойига 6 590 000 вонгача), тиббий суғурта ва узоқ муддатли парвариш 4,0674%, ишсизлик суғуртаси 0,9%. Кетаётганда пенсия бадалларини қайтариб олиш мумкин бўлиши мумкин. Ҳисоб бир киши учун, қарамоғидагиларсиз.

Манбалар:

• PwC: Korea, income tax brackets and 10% local tax (reviewed 2 Jul 2026)
• PwC: Korea, social insurance 2026
• Income Tax Act Art. 47 (earned income deduction), 59 (tax credits); 19% flat rate for foreigners (Art. 18-2 of the Restriction of Special Taxation Act)

📌 Даромад солиғи 15–40%. Ижтимоий суғурта 14% ва ишсизлик суғуртаси 1% (ойига 297 270 лира чегарасигача), герб йиғими 0,759%. Энг кам иш ҳақи қисми даромад солиғи ва герб йиғимидан озод. Йиллик ҳисоб, ойлик ўртача кўрсатилади.

Манбалар:

• PwC: Türkiye, 2026 wage income tax brackets (reviewed 9 Sep 2026)
• PwC: Türkiye, social security, unemployment insurance, stamp tax

📌 Даромад солиғи: 12 570 фунт стерлинггача солиқсиз, кейин 20%, 50 270 дан 40%, 125 140 дан 45% (100 000 дан юқорида солиқсиз қисм камаяди). Шотландияда бошқа ставкалар. Миллий суғурта: 12 570–50 270 орасида 8%, ундан юқори 2%. Талаба кредити ва пенсия жамғармаси ҳисобга олинмаган.

Манбалар:

• PwC: UK income tax 2026/27 (reviewed 23 Jul 2026)
• PwC: UK National Insurance (employee 8% / 2%)

📌 2026 йилги расмий формула (§ 32a EStG), I солиқ тоифаси (ёлғиз, фарзандсиз). Ижтимоий бадаллар: пенсия 9,3%, ишсизлик 1,3%, тиббий 7,3% + ўртача қўшимча 1,45%, парвариш 1,8% (23 ёшдан ошган фарзандсизлар +0,6%). Черков солиғи (8–9%) ҳисобга олинмаган. Тахминий ҳисоб.

Манбалар:

• § 32a EStG, 2026 income tax formula (gesetze-im-internet.de)
• PwC: Germany, 2026 social security rates and ceilings

📌 Даромад солиғи: йилига 120 000 злотийгача 12%, ундан юқори 32%, йилига 3 600 злотий камайтирилади (30 000 злотийгача солиқсиз). Ижтимоий суғурта 13,71% (пенсия, ногиронлик, касаллик), тиббий суғурта 9%. Ойига 250 злотий стандарт харажат. 26 ёшгача бўлганлар учун имтиёз ҳисобга олинмаган.

Манбалар:

• PwC: Poland, income tax scale (reviewed 11 Aug 2026)
• PwC: Poland, social and health insurance 2026

📌 БААда иш ҳақидан даромад солиғи йўқ, чет элликлардан ижтимоий бадал ҳам ушланмайди: қўлга тўлиқ маош тегади.

Манбалар:

• PwC: United Arab Emirates, no personal income tax

📌 2026 йилги федерал даромад солиғи (ёлғиз, стандарт чегирма 16 100 доллар): 10% дан 37% гача. Ижтимоий таъминот 6,2% (184 500 долларгача), Medicare 1,45% (+0,9% йилига 200 000 дан юқори). Штат солиғи (0–13%) штатга боғлиқ ва ҳисобга олинмаган.

Манбалар:

• IRS, tax year 2026 brackets and standard deduction (IR-2025-103, Rev. Proc. 2025-32)
• Social Security Administration: 2026 wage base USD 184,500